2023年黨政班子民主生活會(huì)制度(匯總15篇)

總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，從而更好地發(fā)揮自己的潛力。寫總結(jié)不是簡(jiǎn)單地羅列事實(shí)，而是要思考和提煉。總結(jié)不僅是個(gè)人的事情，也可以組織團(tuán)隊(duì)一起總結(jié)，共同提升。

黨政班子民主生活會(huì)制度篇一

近年來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神、胡錦濤在中央紀(jì)委六次會(huì)議上的重要講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、區(qū)、市關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的意見等一系列黨的文件和會(huì)議精神，我在思想上受到了極大的啟發(fā)，深刻反思了自己的思想和工作，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)了自己的問題和原因。

1.學(xué)習(xí)不夠深入。由于各種原因，我的學(xué)習(xí)問題表現(xiàn)在一些理論的學(xué)習(xí)上，如馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，沒有得到深刻的理解，沒有掌握其精髓和靈魂，沒有隨時(shí)使用這些理論來武裝我的思想。另一方面，我沒有全面掌握涉及我工作的專業(yè)知識(shí)，也沒有熟悉我的應(yīng)用，這使得我無法輕松地開展我的工作。第三，我沒有充分利用我所學(xué)的理論知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐，也沒有靈活地學(xué)習(xí)和運(yùn)用，導(dǎo)致我的工作水平緩慢提高。

2、思想保守，滿足于現(xiàn)狀。長(zhǎng)期工作，習(xí)慣一步一步，不能探索新途徑，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神，表現(xiàn)為：面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)潮流、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品如何占領(lǐng)市場(chǎng)、如何調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，很少調(diào)查研究，導(dǎo)致缺乏科學(xué)完整的思想，缺乏遠(yuǎn)見，沒有引導(dǎo)農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的新理念。

檢查不嚴(yán)的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動(dòng)性，缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力，即便任務(wù)完成了，有些時(shí)候也是黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。

4、作風(fēng)不夠深入。具體表現(xiàn)在：深入基層解決實(shí)際問題機(jī)會(huì)少，調(diào)查研究較少，對(duì)基層情況掌握不細(xì)，掌握不深，有時(shí)對(duì)來信來訪處理不很及時(shí)，對(duì)干部、職工的思想工作做得不深不細(xì)，交心談心的時(shí)間較少。

1、主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質(zhì)不高。由于自己平常學(xué)習(xí)不夠，沒有十分注重人生觀、價(jià)值觀、世界觀更高程度的修養(yǎng)。自己總認(rèn)為社會(huì)風(fēng)氣在變化，自己也應(yīng)有所變化。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實(shí)的社會(huì)風(fēng)氣，促使了自己工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和紀(jì)律的渙散等問題的出現(xiàn)，從中可以看出，自己的主觀意識(shí)沒得到更高層次的改造，人生觀、價(jià)值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想樹立不牢。

2、執(zhí)政為民意識(shí)不強(qiáng)，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時(shí)時(shí)處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡(jiǎn)單。缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，心思不是全用在為民辦實(shí)事上，沒有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位,在對(duì)待群眾的來信來訪工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。

3、開拓創(chuàng)新意識(shí)欠缺，管理工作不到位。由于缺乏開。

拓創(chuàng)新意識(shí)，導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，有時(shí)對(duì)政策法規(guī)理解不透徹，導(dǎo)致執(zhí)行政策關(guān)鍵把握不牢。由于缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使等靠要思想嚴(yán)重，遇到困難和挫折，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無過。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。按照“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，樹立良好的學(xué)風(fēng)，以提高學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，首先加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)理論成熟是政治成熟的前提;其次認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，以適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識(shí)水平有較大提高。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上，做到理論聯(lián)系實(shí)際。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運(yùn)用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實(shí)踐，要運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，緊密結(jié)合本單位本地工作實(shí)際，深入分析新的實(shí)際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委政府的要求，開展好我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作。

2、更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進(jìn)取，內(nèi)動(dòng)力不強(qiáng)的不良思維。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會(huì)有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動(dòng)做，變外力驅(qū)使自己認(rèn)真工作為自己主動(dòng)地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好，為實(shí)現(xiàn)黨委政府年初提出的奮斗目標(biāo)作出自己最大的貢獻(xiàn)。

3、牢記宗旨，勤政為民，加強(qiáng)紀(jì)律，切實(shí)改變作風(fēng)不實(shí)的面貌。針對(duì)自己工作不深入，作風(fēng)不踏實(shí)，勤政為民服務(wù)意識(shí)不濃的表現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)要大大提高，徹底改進(jìn)自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，給廣大干部職工做好榜樣，充分發(fā)揮老前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務(wù)實(shí)的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調(diào)查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴(yán)格執(zhí)行好黨委政府制定的各項(xiàng)紀(jì)律，強(qiáng)化自我約束，始終經(jīng)受住權(quán)力和金錢的考驗(yàn)，不做金錢和美色的奴隸，模范遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，自覺接受黨的紀(jì)律和群眾監(jiān)督，增強(qiáng)拒腐防變能力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

黨政班子民主生活會(huì)制度篇二

近幾年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，黨政一班人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了各項(xiàng)奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：

一、近幾年來本屆黨委、政府所做的主要工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我國(guó)最基層的政權(quán)組織，其領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)著“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。近幾年來，黨委、政府始終把“建設(shè)和諧平安鎮(zhèn)”、“建設(shè)經(jīng)濟(jì)示范強(qiáng)鎮(zhèn)”，“小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)范鎮(zhèn)”作為本屆任期的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的工作準(zhǔn)則，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，使經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)得到健康發(fā)展，綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)。xx年全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值xx億元，財(cái)政收入xx萬元?？v觀幾年來的工作，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

切重大問題的決策，都能嚴(yán)格按程序辦事，由黨委集體討論決定。每位成員都能在集體領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，各負(fù)其責(zé)。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。重視廉政建設(shè)，完善了機(jī)關(guān)干部廉潔自律制度，實(shí)行村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，領(lǐng)導(dǎo)干部每年兩次以上民主生活會(huì)都能按時(shí)召開。再次，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。建立黨政聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)制；加強(qiáng)聯(lián)村制度建設(shè)，實(shí)行聯(lián)村組織負(fù)責(zé)制，定期交流、安排聯(lián)村工作，掌握村級(jí)工作動(dòng)態(tài)。

2、圍繞招商引資，不斷營(yíng)造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。近幾年來，我們圍繞發(fā)展這一主題，積極調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，著力營(yíng)造鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。重點(diǎn)做好三篇文章：

一是做好盤活引資文章，使“存量變?cè)隽俊?。主?dòng)出擊、引進(jìn)卓爾紡織有限公司等全縣最大的紡織企業(yè)；市場(chǎng)運(yùn)作、招拍并舉，開發(fā)建設(shè)重建地。采用積極主動(dòng)的招商方式，主動(dòng)參加各類招商會(huì)、洽談會(huì)、推介會(huì)，動(dòng)員一切力量，及時(shí)捕捉招商動(dòng)態(tài)、精心策劃招商活動(dòng)、濃厚全民招商氛圍，形成我鎮(zhèn)全方位對(duì)外開放的招商格局。近幾年來共引進(jìn)項(xiàng)目xx個(gè)，提高了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力。

二是做好項(xiàng)目建設(shè)文章，經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新優(yōu)勢(shì)。近幾年來我鎮(zhèn)緊緊圍繞這個(gè)工作重心，集全鎮(zhèn)之智，傾全鎮(zhèn)之力，服務(wù)于項(xiàng)目建設(shè)。

三是做好產(chǎn)業(yè)培育文章，項(xiàng)目開發(fā)逐步加快。通過幾年來的努力，積極培育優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，全鎮(zhèn)形成了以xx，xx，xx為標(biāo)志的產(chǎn)業(yè)群。同時(shí)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整得到優(yōu)化。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)培育進(jìn)一步得加強(qiáng)。

著重抓好三個(gè)方面：

一是規(guī)范修編城鎮(zhèn)總體規(guī)劃。制定了xx鎮(zhèn)城鎮(zhèn)十年的總體規(guī)劃，近幾年城鎮(zhèn)面貌得到重大改觀，街面綠化、亮化工程深入民心，鎮(zhèn)區(qū)面積逐級(jí)加大。

二是加大基礎(chǔ)設(shè)施投入。幾年來，對(duì)幾條村級(jí)公路的進(jìn)行了改造。近幾年，我們圍繞提升城鎮(zhèn)品位，展示經(jīng)濟(jì)新形象，加強(qiáng)了環(huán)境治理。今年開展城鎮(zhèn)下水管道管網(wǎng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化了城鎮(zhèn)建設(shè)環(huán)境；同時(shí)，通過廣泛宣傳、動(dòng)員，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，城鎮(zhèn)建設(shè)環(huán)境治理，規(guī)范城鎮(zhèn)日常管理，使我鎮(zhèn)的建設(shè)和投資環(huán)境大幅度提升，區(qū)位更加明顯，品位日益提升。

4、圍繞協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)步。近幾年來，我們堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針，扎實(shí)推進(jìn)精神文明和民主法制建設(shè)，促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。鎮(zhèn)人大切實(shí)履職，認(rèn)真聽取并審議《政府工作報(bào)告》，強(qiáng)監(jiān)督職能，開展綜合調(diào)研，深入重點(diǎn)工程建設(shè)一線，聽取群眾呼聲和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，及時(shí)反饋到工程指揮部，并督促解決；熱心接待、辦理群眾來信來訪。計(jì)劃生育圍繞“創(chuàng)特色、爭(zhēng)模范、上臺(tái)階”的工作思路，健全工作機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，狠抓宣傳教育，完善服務(wù)功能，全面落實(shí)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)待政策。落實(shí)城鄉(xiāng)低保，社保面擴(kuò)大、城鎮(zhèn)再就業(yè)人數(shù)增加，弱勢(shì)群體得到及時(shí)救助。積極調(diào)解糾紛，加大普法宣傳力度，群眾的法律意識(shí)逐步提高，健全社會(huì)治安隱患排查機(jī)制，加強(qiáng)防犯，社會(huì)保持安定。中小學(xué)危房改造成效顯著，教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提高。突出疾控預(yù)防，努力改善醫(yī)療條件，居民就醫(yī)更加方便。創(chuàng)造了我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)全面和諧發(fā)展的良好局面。

形式和方法，全面提高干部黨員的整體素質(zhì)。面向基層，加強(qiáng)組織建設(shè)，堅(jiān)持把基層組織建設(shè)納入目標(biāo)管理考核，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作氛圍。深入開展保持黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力得到了加強(qiáng)，黨建工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化?；鶎咏M織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，大力開展思想教育活動(dòng)，進(jìn)行警示教育。推進(jìn)村級(jí)工作的民主化、公開化，加強(qiáng)基層組織的作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)干事、為民服務(wù)的村級(jí)班子。加強(qiáng)村級(jí)后備干部的培養(yǎng)建設(shè)，建立一支思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)都比較高的后備干部力量。

回顧近幾年來的工作，我們主要有以下三點(diǎn)的體會(huì)：

一是堅(jiān)持加強(qiáng)思想政治工作。思想政治工作是我黨在實(shí)踐中總結(jié)出來的一大法寶。我鎮(zhèn)之所以這幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展、事業(yè)興旺、社會(huì)穩(wěn)定、干群融洽，關(guān)鍵一條是我們重視加強(qiáng)了思想政治工作。堅(jiān)持做到教育在先，凡黨委政府重要決策出臺(tái)后，都要通過各種方法和途徑，就政策措施向廣大干部群眾作好宣傳解釋工作，以取得干部群眾的最大理解和支持，確保了我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利落實(shí)。

二是堅(jiān)持以發(fā)展為主題，是我鎮(zhèn)這幾年經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的活力源泉。為什么能取得這么大的成績(jī)呢！關(guān)鍵是我們堅(jiān)持以發(fā)展的觀點(diǎn)，積極開拓新思路、新方法，用發(fā)展的辦法來解決前進(jìn)中遇到的矛盾和問題。特別這幾年我們針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展現(xiàn)狀，重新調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略，并加以實(shí)施，使我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展上了一個(gè)新臺(tái)階。

管理考核、機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)考核等制度，使鎮(zhèn)村干部在工作上、行為上有章可循。同時(shí)不斷強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，從制度上防止干部違規(guī)行為的發(fā)生，源頭上杜絕干部腐敗現(xiàn)象，避免了工作上的不協(xié)調(diào)性，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

過去的幾年，我們始終突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展；始終把握發(fā)展大局，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)已經(jīng)夯實(shí)；始終堅(jiān)持以人為本，錘煉了一支善于攻堅(jiān)克難的干部隊(duì)伍。幾年來我們努力工作，為實(shí)現(xiàn)市經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)目標(biāo)，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。幾年來，xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)，社會(huì)和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，但也存在一定的問題：譬如經(jīng)濟(jì)總量還不夠大；發(fā)展思路還不夠前；干部作風(fēng)還不夠?qū)崳坏鹊?，這些制約著我鎮(zhèn)快速高效的發(fā)展，需要我們切實(shí)引起重視，加以克服，才能開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新成績(jī)。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子將充分發(fā)揮我鎮(zhèn)山地資源，水晶玻璃加工的優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展蠶桑經(jīng)濟(jì)，深入貫徹縣委、縣政府以項(xiàng)目帶動(dòng)發(fā)展的重要決策，搶抓機(jī)遇、真抓實(shí)干，為躋身我縣的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展而努力奮斗！

中共xx鎮(zhèn)委員會(huì)。

xx鎮(zhèn)人民政府。

xx年xx月xx日。

黨政班子民主生活會(huì)制度篇三

【【2018年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料】】2018年組織生活整改落實(shí)情況從腐敗現(xiàn)象的歷史規(guī)律來看，不難發(fā)現(xiàn)，很多問題即使糾正了也會(huì)出現(xiàn)反彈，尚未解決完畢就能隨著環(huán)境變化而產(chǎn)生“變異”，有的甚至因糾治環(huán)境稍微松一松，就立馬呈現(xiàn)出擴(kuò)大化嚴(yán)重化的趨勢(shì)，稍微緊一緊就立即從地上轉(zhuǎn)為地下，不可謂不是“打不死的小強(qiáng)”。因此，突出常態(tài)化，持續(xù)保持高壓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督態(tài)勢(shì)，不僅符合問題規(guī)律、契合發(fā)展需要，更能強(qiáng)化監(jiān)督問效、形成強(qiáng)大震懾，不斷凈化政治環(huán)境、提高執(zhí)政效益、凝聚官心民心。

剛剛召開的中央巡視工作動(dòng)員部署會(huì)議決定，今年將對(duì)遼寧、安徽、山東、湖南等4個(gè)省進(jìn)行“回頭看”，就是常態(tài)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的具體落實(shí)，無疑在新年伊始打出了又一記反腐重拳。從某種意義上說，這其實(shí)也回應(yīng)了民眾的期盼，就是中央巡視尤其要帶頭摒棄一陣風(fēng)的做法，常態(tài)化開展，經(jīng)常性“回頭”，從而讓腐敗“癌細(xì)胞”難以擴(kuò)散、不斷減少。

監(jiān)督“定點(diǎn)高壓”態(tài)勢(shì)，有的單位和地方壓力大，有的單位和地方壓力小;或者讓被預(yù)告的地方和單位有時(shí)間提前“打扮”好自己，而難以巡視出“真面孔”，等等。

所以，巡視監(jiān)察工作在推動(dòng)常態(tài)化的同時(shí)，也要注重隨機(jī)化。不是說今年定了巡視這些單位和地方，其他單位和地方就可以高枕無憂，甚至伺機(jī)鉆營(yíng)貪腐空子了;也不是說今年巡視過了，咬緊牙關(guān)“挺”過去了，明年就可以松一口氣，回歸“低壓常態(tài)”了;更不是說可以等自己做足準(zhǔn)備、粉飾完畢來專門等著迎接巡視了。相反，巡視監(jiān)察隨機(jī)化，就是要做到不預(yù)設(shè)方向、不公布對(duì)象、不輪流“坐莊”，誰(shuí)都有被“光顧”可能、年年都有被查的幾率，根本無法去推測(cè)下一個(gè)輪到的就是誰(shuí)，從而真正的讓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的高壓分布到每個(gè)單位和地方，讓哪個(gè)單位和地方都不敢有松一口氣的想法，來推動(dòng)時(shí)刻準(zhǔn)備迎接巡視成為新常態(tài)。如此，巡視監(jiān)察的“回頭看”“回馬槍”，便會(huì)讓反腐倡廉、廉潔自律真正落到實(shí)處和“時(shí)”處。

教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨組抓黨管黨意識(shí)明顯增強(qiáng)，黨建工作責(zé)任制得到進(jìn)一步落實(shí)，機(jī)關(guān)和系統(tǒng)黨建工作是一個(gè)上升發(fā)展的形勢(shì)。但是對(duì)照中央巡視組指出的問題和省委對(duì)整改工作提出的部署要求，還存在一些問題和差距。

（一）在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守政治紀(jì)律方面，雖然沒有“三次選舉”中的問題，但對(duì)一段時(shí)期以來選舉中拉票賄選的傳聞，思想上劃清界線、抵制不夠，甚至有見怪不怪的麻木思想，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部在選舉中有沒有參與拉票賄選的問題不托底;;在機(jī)關(guān)內(nèi)部干部選拔推薦、評(píng)先選優(yōu)中，個(gè)別機(jī)關(guān)干部違反黨組要求，打招呼拉票、說情的現(xiàn)象還有表現(xiàn);;解決超職數(shù)配備干部問題雖然做了很多努力，但進(jìn)度不快，在積極爭(zhēng)取多方支持，解決癥結(jié)問題上工作還不夠到家;;在加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)上還不夠到位，系統(tǒng)內(nèi)還存在個(gè)別基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制落實(shí)不好，主要領(lǐng)導(dǎo)違反議事程序、搞個(gè)人說了算的，個(gè)別單位執(zhí)行上級(jí)決策不認(rèn)真、不嚴(yán)格，打“擦邊球”的問題。

沒有保留黨員黨費(fèi)交納臺(tái)帳，不利于制度的落實(shí);;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活的自覺意識(shí)、制度意識(shí)、帶頭意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，制度落實(shí)還需要進(jìn)一步嚴(yán)格起來;;機(jī)關(guān)黨支部書記做黨務(wù)工作的意識(shí)和能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，黨支部工作思路、計(jì)劃、措施還不系統(tǒng)、工作還不夠連續(xù)經(jīng)常;;黨支部政治功能、服務(wù)功能需要進(jìn)一步強(qiáng)化，黨管黨員、黨管干部還沒有完全嚴(yán)起來，黨內(nèi)生活行政化、隨意化的問題仍需進(jìn)一步解決，黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和解決自身問題的能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng);;黨員、干部隊(duì)伍中先鋒模范作用不明顯，“群眾化”問題還不同程度存在;;培養(yǎng)黨支部和黨員的先進(jìn)典型靠自然成長(zhǎng)多，有意識(shí)地培養(yǎng)不夠，先進(jìn)典型旗幟不夠鮮明、叫得還不夠響，示范引領(lǐng)作用還不夠強(qiáng)。

（三）在全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面，在黨建工作主體責(zé)任方面，各級(jí)黨組思路還需要進(jìn)一步清晰、措施需要進(jìn)一步完善，工作還有拓展的很大空間;;各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，履行黨建工作責(zé)任制還不夠全面，有的仍然存在“一手軟一手硬”的問題。在黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面，制度雖然有了但還不具體，在加強(qiáng)監(jiān)督制約、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控上還需要進(jìn)一步落實(shí)落地;在抓作風(fēng)紀(jì)律上還不完全到位，系統(tǒng)內(nèi)存在個(gè)別干部在“四風(fēng)”問題上不收斂、不收手，“吃拿手卡要”，個(gè)別基層單位“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題還有表現(xiàn)。

二、存在問題的原因黨組同志從思想深處剖析、從根上探根源，一致感到，存在這些問題，既有社會(huì)大環(huán)境影響的客觀原因，也有黨組工作指導(dǎo)思想、工作力度的主觀原因，但主要是主觀原因。黨組聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真進(jìn)行了分析，深入剖析了原因。

（一）在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”上還不到位。班子雖然沒有參與“三次選舉”中拉票賄選的人和事，但不等于就真正做到了具有免疫力。在全面從嚴(yán)治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，對(duì)貫徹落實(shí)中央、省委全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署，雖然文件、會(huì)議有很多部署，但在一件一件地抓，但仍然存在差距，原因就在于，在牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)上還不夠強(qiáng)、不夠敏銳、不夠較真，有的工作還存在點(diǎn)到為止的問題。不同程度存在主體責(zé)任是軟指標(biāo)可以慢慢來的思想，缺乏像抓業(yè)務(wù)工作問題那樣心急火燎、夜不能寐，怕交待不了的緊迫感，把對(duì)黨負(fù)責(zé)體現(xiàn)在經(jīng)常、嚴(yán)格在日常的自我要求、自加壓力的精氣神還不十分足、不十分強(qiáng)烈。

人、抓嚴(yán)了自己累。因此，對(duì)解決黨員、干部隊(duì)伍中存在的理想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，工作艱苦性、韌性還不夠;對(duì)解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，黨內(nèi)政治生活缺乏政治性、原則性等問題，緊迫感和恒心還不強(qiáng);對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活不經(jīng)常，黨員不能主動(dòng)按時(shí)交黨費(fèi)等問題，從我嚴(yán)起來的責(zé)任感、表率意識(shí)不強(qiáng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中還有黨建工作抓多了，怕被認(rèn)為“出風(fēng)頭”、“不務(wù)正業(yè)”、怕“種了人家的地、荒了自己的田”的顧慮。

（三）履行好主體責(zé)任的能力還不完全適應(yīng)。在履行主體責(zé)任上存在的問題和差距，除了認(rèn)識(shí)的原因，還有能力的原因。認(rèn)識(shí)決定能力，能力也決定認(rèn)識(shí)。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)業(yè)務(wù)工作熟悉，對(duì)如何履行好主體責(zé)任還不夠清楚、熟悉，工作還不夠得心應(yīng)手。因此，看不到問題或看到問題不知怎樣下手。特別是專兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍中，一些同志運(yùn)用組織管理黨員、管理干部，把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融合到業(yè)務(wù)工作一道去做的意識(shí)還不強(qiáng)、辦法還不多。抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常的本領(lǐng)還不強(qiáng)。

改，通過整改落實(shí)，進(jìn)一步把全系統(tǒng)黨的建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

（一）以“不貳過”的決心，高標(biāo)準(zhǔn)完成中央巡視工作反饋意見整改落實(shí)任務(wù)充分認(rèn)識(shí)抓好中央巡視工作反饋意見的整改落實(shí)，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊的過程，是對(duì)黨組和全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治檢驗(yàn)，要把自己擺進(jìn)去，細(xì)照深研，逐條認(rèn)領(lǐng)省委明確的整改任務(wù)，結(jié)合黨組查擺的問題，一并制定整改方案，落實(shí)責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，班子同志各負(fù)其責(zé)，以“不貳過”的決心，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)取得實(shí)效。要按照省委的部署，緊密結(jié)合黨組和全省地稅系統(tǒng)的實(shí)際，制定整治方案，抓好+++專項(xiàng)整治工作，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)、從政環(huán)境。

寧考察時(shí)提出的“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，做到“不踩紅線”、“不碰高壓線”、“嚴(yán)守底線”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深刻汲取王珉、蘇宏章、王陽(yáng)等反而典型的教訓(xùn)，堅(jiān)決防止和杜絕認(rèn)人唯親，搞小圈子、搞幫派，團(tuán)團(tuán)伙伙的問題。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊、向稅收法律法規(guī)看齊的黨性觀念和職業(yè)操守，大力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、精力精湛、樂于奉獻(xiàn)的稅收?qǐng)?zhí)法隊(duì)伍。

項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)鐵的紀(jì)律，常抓不放。按照省委的部署，深入開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”工作，嚴(yán)格查處存在的問題，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

（四）強(qiáng)基固本，努力培養(yǎng)一支堅(jiān)強(qiáng)的專兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍落實(shí)黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)的觀點(diǎn)，把抓好專兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)納入黨建工作主體責(zé)任，結(jié)合機(jī)關(guān)黨委會(huì)、紀(jì)委會(huì)換屆，選項(xiàng)好配齊兩委成員，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委力量。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照分工，把指導(dǎo)、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作。按照省委組織部、省直工委的部署，組織好黨支部書記培訓(xùn)，增強(qiáng)抓黨建的意識(shí)、提高做黨務(wù)工作的能力。利用各級(jí)黨校，加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的培訓(xùn)。機(jī)關(guān)黨委要組織協(xié)調(diào)黨支部深入開展黨支部規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)水平。

截了當(dāng)?shù)呐u(píng)與自我批評(píng)，再一次經(jīng)歷了黨內(nèi)政治生活鍛煉，收到了相互教育、相互幫助、相互提醒的效果，達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。通過這次專題民主生活會(huì)，各位常委對(duì)班子和自身存在問題有了更加深刻清醒的認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定了深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決心，為持續(xù)抓好今后各項(xiàng)工作增強(qiáng)了動(dòng)力。

要帶頭強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把巡視整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好。市委班子、常委同志要帶頭提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把講政治貫穿始終，堅(jiān)持從政治上找偏差，從領(lǐng)導(dǎo)上找責(zé)任，從思想上找根源，做到思想上真正重視起來，行動(dòng)上更加自覺起來，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡視整改的主體責(zé)任，帶頭抓整改、帶頭抓落實(shí)，發(fā)揮表率作用，逐級(jí)分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。要牢固樹立“整改不力就是失職，不抓整改就是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，用整改倒逼責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把責(zé)任作為硬指標(biāo)、硬要求，壓實(shí)到崗位、落實(shí)到個(gè)人。對(duì)工作不重視、落實(shí)不到位、整改不全面，特別是依然存在問題的，要用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，要以整改落實(shí)的實(shí)際成效體現(xiàn)“四個(gè)意識(shí)”，體現(xiàn)對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，體現(xiàn)堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委決策部署的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心，把落實(shí)巡視整改作為向黨中央看齊的具體行動(dòng)。

要狠抓問題整改落實(shí)，堅(jiān)定不移推動(dòng)巡視整改工作取得實(shí)效。

要以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，把巡視反饋的問題和自己查擺出來的問題相結(jié)合，堅(jiān)持舉一反三，全面抓好整改，切實(shí)做到件件有著落、事事有回音，不留空白、不留死角、不留緩沖地帶。要突出重點(diǎn)、抓出成效，對(duì)巡視反饋的問題要持續(xù)抓、用力抓，把每個(gè)問題的整改作為“必答題”，一項(xiàng)一項(xiàng)整改、一條一條解決、一件一件銷號(hào)，真正做到從思想深處?kù)铒L(fēng)驅(qū)寒、舒筋活血，確保每個(gè)問題都得到徹底有效解決。要強(qiáng)化措施、落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步細(xì)化整改措施，逐一明確責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，每位常委要按照分工，切實(shí)抓好整改落實(shí)，凡是涉及違紀(jì)違法的，不管涉及到什么人，要以“零容忍”的態(tài)度，認(rèn)真查實(shí)、嚴(yán)肅處理。要加強(qiáng)督查、確保成效，加強(qiáng)對(duì)整改任務(wù)的督促檢查，對(duì)不按要求進(jìn)行整改，不能按時(shí)完成整改的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。要將整改情況向群眾公開，讓社會(huì)各界共同監(jiān)督、共同檢驗(yàn)，確保巡視問題整改到位、取得實(shí)效。

要鞏固拓展巡視整改成果，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要把整改工作與當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)把巡視整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。具體要全面深入抓好黨的建設(shè)、堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、全力以赴推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作及認(rèn)真研究謀劃明年工作。

一、存在的主要問題第一，關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、違反政治紀(jì)律問題。中央第三巡視組指出遼寧存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題，雖然指的是原中共遼寧省委主要領(lǐng)導(dǎo)，與我們黨組無關(guān)，但從黨的細(xì)胞構(gòu)成角度來認(rèn)識(shí)，一個(gè)單位黨組主要領(lǐng)導(dǎo)不能忽視黨的領(lǐng)導(dǎo)問題。中國(guó)歷史和現(xiàn)實(shí)已經(jīng)證明，黨的領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大目標(biāo)的根本保證。黨必須加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)方式要求縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，把講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律落到實(shí)處。就省社科聯(lián)黨組和我個(gè)人來說，沒有違反黨的政治紀(jì)律問題。

第二，關(guān)于黨的建設(shè)缺失，政治生態(tài)惡化問題。中央第三巡視組指出的這一問題在我省是客觀存在的。一個(gè)時(shí)期以來，我省一些地區(qū)和單位存在小圈子、搞幫派現(xiàn)象，黨的觀念弱化，黨的宗旨意識(shí)淡化，黨的民主集中制原則不能得到很好地貫徹。黨風(fēng)政風(fēng)急需得到改善。

就個(gè)人來說，在自覺主動(dòng)交納黨費(fèi)問題上不主動(dòng)，對(duì)單位存在的代扣代繳問題一直采取默許態(tài)度，這是黨的觀念、黨的意識(shí)淡化的表現(xiàn)。對(duì)現(xiàn)實(shí)生活存在的買官賣官現(xiàn)象個(gè)人是深惡痛絕的，也曾經(jīng)發(fā)過牢騷，表達(dá)不滿。大環(huán)境無能為力，小環(huán)境堅(jiān)持凈化。

第三，關(guān)于全面從嚴(yán)治黨不力，兩個(gè)責(zé)任不落實(shí)問題。全面從嚴(yán)治黨是黨的作風(fēng)建設(shè)的根本要求。黨的十八大以來，中央全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任，黨要管黨進(jìn)入歷史最好時(shí)期。

從黨組和我個(gè)人來說，有履職盡責(zé)的主體意識(shí)，但堅(jiān)持的不夠經(jīng)常，時(shí)緊時(shí)松，沒有形成確保黨組主體責(zé)任和機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)的工作機(jī)制。對(duì)機(jī)關(guān)存在的傾向性問題，說的多，口頭批評(píng)的多，真正抓落實(shí)，抓整改不夠。對(duì)影響單位形象，個(gè)別黨員干部不服從組織安排工作的現(xiàn)象，失之于寬、失之于軟，沒有適時(shí)進(jìn)行組織處理有船到碼頭車到站的思想，有退居后臺(tái)的思想。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有時(shí)理解的還不深，外出開會(huì)有時(shí)變通支持與會(huì)同志擴(kuò)大考察項(xiàng)目，對(duì)機(jī)關(guān)同志開私車辦公事給予照顧，對(duì)公私分明的理解還有誤區(qū)。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析一是學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》的自覺性、系統(tǒng)性不夠，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)與黨中央的要求還有較大差距。主要是《黨章》意識(shí)缺乏，對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的具體內(nèi)容、規(guī)定缺乏全面準(zhǔn)確理解，有時(shí)不善于用《黨章》規(guī)范黨員干部的言行。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)說的多，采取務(wù)實(shí)有效手段少，教育黨員干部自覺做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨還不夠。

二是缺乏一以貫之地抓作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性。認(rèn)為黨的群眾路線教育非常成功，整改也到位了，有差不多的思想。新班子組建以來，班子成員之間密切協(xié)作，相互配合，相互補(bǔ)位，在科研、科普、社科類社會(huì)組織建設(shè)中取得了許多成績(jī)，有松口氣的思想。

三是遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律自覺性和嚴(yán)肅性不夠?？傄詾樽袷攸h的政治紀(jì)律是高級(jí)干部的事，遵守組織紀(jì)律是對(duì)下的要求，遵守廉政紀(jì)律是政府部門、權(quán)力部門的事。總認(rèn)為，人民團(tuán)體，沒權(quán)沒勢(shì)，放松了對(duì)自己的要求，有時(shí)存在變通思想，缺乏抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)的持久耐力。

四是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠，出現(xiàn)遇著問題繞著走的現(xiàn)象。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣按“規(guī)定動(dòng)作”辦事，缺乏創(chuàng)造性開展工作的責(zé)任意識(shí)。不愿意傷害出現(xiàn)偏差的干部，對(duì)個(gè)別不服從組織紀(jì)律的現(xiàn)象嚴(yán)肅處理不夠，缺乏敬畏黨、敬畏人民、敬畏自己的事業(yè)責(zé)任感。

三、整改的具體措施按照省委印發(fā)的《中央第三巡視組回頭看情況反饋意見的整改落實(shí)方案》的要求，通過對(duì)照檢查，自我剖析。主要做好以下4個(gè)方面的整改工作。、一是強(qiáng)化《黨章》、《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨章意識(shí)、黨員意識(shí)、黨的意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)，依托制度建設(shè)，要時(shí)刻警惕和防止出現(xiàn)“7個(gè)有之”和“五個(gè)決不允許”的現(xiàn)象，把講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律要求落到實(shí)處。

三要發(fā)揮黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。切實(shí)履行黨組主體責(zé)任，把黨的建設(shè)工作做實(shí)做好。

四是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，推動(dòng)工作不斷上新臺(tái)階。

黨政班子民主生活會(huì)制度篇四

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，要嚴(yán)格按照中央紀(jì)委、中央組織部規(guī)定的程序和要求進(jìn)行。會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備，會(huì)中開展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后進(jìn)行整改和反饋。具體安排如下：

（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。

各單位在召開民主生活會(huì)前要組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《江澤民文選》、胡錦濤同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)上的講話、中央紀(jì)委六次全會(huì)精神特別是胡錦濤的重要講話精神、胡錦濤關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要論述、《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》；學(xué)習(xí)中央關(guān)于建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制的'有關(guān)文件；學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》（簡(jiǎn)稱《八條禁令》）、《xx集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》、《關(guān)于建立健全黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)xx總公司黨建工作的實(shí)施意見》。學(xué)習(xí)可采用集中與分散相結(jié)合、學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合的形式，其中集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1天（可以和黨委中心組學(xué)習(xí)相結(jié)合）。學(xué)習(xí)要求發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，為對(duì)照檢查、開展批評(píng)與自我批評(píng)奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）廣泛征求意見。

征求意見活動(dòng)與xx總公司第三次黨代會(huì)閉會(huì)期間代表團(tuán)聯(lián)系活動(dòng)、xx總公司領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)人員集中接待日活動(dòng)相結(jié)合，各單位組織、紀(jì)檢等部門要通過調(diào)研、座談、個(gè)別訪談、發(fā)放意見征詢表等形式，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取黨內(nèi)外職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，并將收集、匯總征求到的意見“原汁原味”地反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子成員。各單位要認(rèn)真梳理各方面的意見和建議，結(jié)合xx總公司黨委的要求，確定本單位民主生活會(huì)的主題。同時(shí)，黨委負(fù)責(zé)人作為民主生活會(huì)的第一責(zé)任人，要認(rèn)真組織好班子成員的談心活動(dòng)，為開好民主生活會(huì)營(yíng)造好的氛圍。

（三）認(rèn)真對(duì)照檢查。

各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要圍繞xx新一輪發(fā)展戰(zhàn)略、xx總公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以及去年先進(jìn)性教育活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人整改措施的落實(shí)情況，認(rèn)真查找在思想、作風(fēng)和廉潔自律等方面存在的差距；要針對(duì)職工群眾提出的意見，結(jié)合對(duì)照檢查的內(nèi)容，聯(lián)系自己的思想和實(shí)際，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，制訂切實(shí)有效的整改措施。

（四）個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告。

各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員按規(guī)定填寫個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表，上報(bào)個(gè)人的有關(guān)重大事項(xiàng)。報(bào)告信息應(yīng)完整、準(zhǔn)確。

（五）開展批評(píng)和自我批評(píng)。

各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要圍繞民主生活會(huì)主題，針對(duì)職工群眾提出的意見，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，在會(huì)上進(jìn)行自我剖析和對(duì)照檢查，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地進(jìn)行自我批評(píng)。同時(shí)按照“團(tuán)結(jié)―批評(píng)―團(tuán)結(jié)”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地開展互相批評(píng)。要敢于觸及問題，重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)班子整體合力。對(duì)群眾意見較多的問題，要認(rèn)真研究，如實(shí)說明，自查自糾。

（六）提出整改措施。

對(duì)于民主生活會(huì)過程中對(duì)照檢查出的領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題，要逐個(gè)進(jìn)行研究，制定整改計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任人，并采取有效措施落實(shí)整改，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人存在的問題也要及時(shí)整改。

民主生活會(huì)結(jié)束后，請(qǐng)各單位在兩周內(nèi)將填寫的《基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)情況報(bào)告表》、原始記錄、梳理后的群眾意見及整改方案報(bào)xx總公司紀(jì)委和xx總公司黨委組織處。同時(shí)，各單位要采取適當(dāng)方式，在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報(bào)民主生活會(huì)召開情況。

四、工作要求。

各單位黨組織要把開好民主生活會(huì)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員思想政治建設(shè)的重要抓手，切實(shí)抓緊抓好。

（一）各單位黨組織要把召開民主生活會(huì)作為一項(xiàng)重要工作，書記是第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行好職責(zé)，擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，牽頭做好會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭交心談心，帶頭查找問題，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭制訂和落實(shí)整改措施。

（二）各單位紀(jì)委和黨委有關(guān)職能部門要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真細(xì)致地做好民主生活會(huì)的有關(guān)工作。要根據(jù)xx總公司黨委的要求，確定符合本單位實(shí)際的民主生活會(huì)主題，按照規(guī)定時(shí)間段組織召開民主生活會(huì)，并提前一周將《基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)回執(zhí)》報(bào)xx總公司黨委組織處?；鶎狱h政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)召開時(shí)，xx總公司將派員參加。

（三）xx總公司紀(jì)委和xx總公司黨委職能部門要充分履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的督促和指導(dǎo)。特別要重視對(duì)會(huì)前準(zhǔn)備工作的檢查，對(duì)未嚴(yán)格按照規(guī)定、按照程序組織民主生活會(huì)的單位，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)指正，確?；鶎狱h政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的質(zhì)量。

黨政班子民主生活會(huì)制度篇五

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，緊扣__屆__全會(huì)精神和認(rèn)真汲取蘇榮等人不廉潔案的教訓(xùn)兩個(gè)主題，圍繞兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話和省市區(qū)黨代會(huì)精神，重點(diǎn)對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》，深入開展學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、和嚴(yán)肅開展談心談話，查找存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確今后的努力方向，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施，形成了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題。

(一)理想信念方面。一是愛黨護(hù)黨意識(shí)不強(qiáng)。沒有用政治眼光去看待社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些損害黨的形象和威信的言行，對(duì)一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，沒有意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，沒有進(jìn)行堅(jiān)決地抵制。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。在兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育中堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)上，個(gè)別班子成員常忙于事務(wù)性工作，對(duì)政治理論少學(xué)、淺學(xué)，覺得具體的工作任務(wù)是硬指標(biāo)，而政治理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)。有時(shí)僅僅滿足于參加黨委中心組集中學(xué)習(xí)，對(duì)黨的最新理論成果和規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不透徹、不深入，理論武裝不夠扎實(shí)。

(二)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。對(duì)上級(jí)的決策部署領(lǐng)會(huì)不深，對(duì)新出現(xiàn)的情況判斷不準(zhǔn)確，不善于把問題上升到政治層面來思考。缺乏執(zhí)行力度，對(duì)上級(jí)的要求，有執(zhí)行不力、措施不當(dāng)?shù)膯栴}。因財(cái)政困難，一些資金沒有配套到位，導(dǎo)致不能及時(shí)發(fā)放。

(三)作風(fēng)方面。一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。有的對(duì)群眾反映的問題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少，要求機(jī)關(guān)部門解決多、親力親為解決少;二是機(jī)關(guān)化現(xiàn)象嚴(yán)重，不深入群眾掌握村情民意，在辦公室看報(bào)紙、聽匯報(bào)，與群眾溝通少，去了村上也只是待在村部，并未真正下戶走訪;有的班子成員與機(jī)關(guān)干部缺少談心交流，即便交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，影響思想問題的解決，影響整個(gè)單位的凝聚力。三是抵制四風(fēng)不到位。形式主義依然存在，有的習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會(huì)開了、文件發(fā)了，事情就沒有人再管了，會(huì)議和文件就是工作成效和成果;存在享樂主義，工作中具體抓、抓具體不夠，沒有一抓到底的工作干勁狠勁，在上級(jí)安排部署和班子研究的一些重要工作上執(zhí)行不力，存在拖拉現(xiàn)象。抓部分工作有應(yīng)付思想，覺得差不多就行，但求過得去，不求過得硬。有的班子成員喜歡作指示、提要求，只注重面上過得去，不注重里子過得硬。因而工作起來沒有動(dòng)力，自甘落后，不愿吃苦動(dòng)腦，不愿主動(dòng)謀劃，習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜、二傳手。如在督導(dǎo)村級(jí)干凈__工作落實(shí)中，存在指導(dǎo)和推動(dòng)不力的情況，導(dǎo)致有的村思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)了偏差消極應(yīng)付，工作成效不明顯，拖了全鎮(zhèn)清潔工程的后腿。勤儉節(jié)約意識(shí)不足，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠，態(tài)度還不夠堅(jiān)決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。比如：個(gè)別同志節(jié)約意識(shí)差，電燈、電腦、空調(diào)通宵開。四是貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定不到位。思想上遵守八項(xiàng)規(guī)定責(zé)任感和緊迫感有所放松。部分同志抱著現(xiàn)在是人情社會(huì)的錯(cuò)誤思想，認(rèn)為水至清則無魚，管太嚴(yán)不利于工作開展，因此對(duì)下屬和村級(jí)干部執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定督查少、放得寬。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是履職盡責(zé)還存在差距。抓發(fā)展決心不大、勇氣不足。有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大。有的求穩(wěn)怕亂。有的怕得罪人、左右逢源，搞無原則的一團(tuán)和氣。有的同志自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，這實(shí)質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。有的班子成員只管自掃門前雪、休管他人瓦上霜思想嚴(yán)重，缺少承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)，缺乏相互配合、團(tuán)結(jié)合作的觀念，導(dǎo)致工作遲遲沒有推動(dòng)和取得成效。二是攻堅(jiān)克難缺少主觀能動(dòng)。進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)不足。有的習(xí)慣遙控指揮，缺少?gòu)?qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，不愿再甩開膀子干事，如：部分同志在抓工作、抓落實(shí)方面做得不夠，工作布之后能拖就拖、能推則推，落實(shí)統(tǒng)籌安排的工作不及時(shí)、不主動(dòng);有的工作憑經(jīng)驗(yàn)、沒有求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，比如市場(chǎng)整治上雖然組織了人員進(jìn)行整治，短期見效，但以路為市現(xiàn)狀沒有得到根本上的改變。

(五)組織生活方面。一是不按時(shí)參加支部的三會(huì)一課，開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。有時(shí)在對(duì)一些錯(cuò)誤傾向的批評(píng)上存在顧慮，不積極提出自己的意見建議，認(rèn)為只要是不違反原則、不出現(xiàn)不廉潔問題，就可以聽之任之，避免破壞班子團(tuán)結(jié)。二是黨內(nèi)監(jiān)督存在死角。班子成員與分管領(lǐng)域黨員干部開展談心談話較少，沒有真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，一些問題沒能被及時(shí)發(fā)現(xiàn)、抓早抓小。

(六)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面。一是抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。班子承擔(dān)主體責(zé)任、落實(shí)一崗雙責(zé)的自覺性不高，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要黨委書記和紀(jì)委書記的事，與自己無關(guān)，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。二是班子自覺遵守紀(jì)律意識(shí)不夠。有個(gè)別班子成員因違反值班紀(jì)律而受到區(qū)效能辦通報(bào);有個(gè)別班子成員因未履行請(qǐng)假手續(xù)，也未向單位負(fù)責(zé)人口頭報(bào)告，早退處理私事因而違反工作紀(jì)律受到區(qū)紀(jì)委警告處分。三是對(duì)機(jī)關(guān)干部監(jiān)管懲防過于松軟。存在高舉輕放，懲戒不力，只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的高壓線。雖然制定了《__鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》、《__鎮(zhèn)機(jī)關(guān)違反作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理暫行辦法》，倒逼干部隊(duì)伍作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能好轉(zhuǎn)，但在正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)下還是存有違反工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)象，對(duì)遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴(yán)格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報(bào)、口頭批評(píng)就了事。區(qū)效能辦對(duì)我鎮(zhèn)值班人員遵守值班紀(jì)律情況進(jìn)行檢查，個(gè)別機(jī)關(guān)干部缺崗等違反紀(jì)律行為。四是對(duì)村級(jí)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督不夠。尤其是對(duì)村黨總支(支部)書記如何提高責(zé)任、示范、自律等意識(shí)等方面教育管理不經(jīng)常,失之于軟，失之于寬，導(dǎo)致個(gè)別黨員干部違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。比如從紀(jì)委查處的案件來看，個(gè)別村支部書記對(duì)管理范圍內(nèi)的老協(xié)操辦竣工酒席的行為監(jiān)管不力;個(gè)別村干部違規(guī)報(bào)銷私車違章罰款;個(gè)別支部書記違規(guī)發(fā)放福利;個(gè)別村主任濫用職權(quán)，不經(jīng)兩委集體商量私自將危房改造指標(biāo)擅自安排給不符合申報(bào)條件的村民;個(gè)別駐村第一書記索取費(fèi)用為群眾申報(bào)辦理相關(guān)證件，實(shí)際未辦理相關(guān)證件;個(gè)別村違規(guī)套取國(guó)家專項(xiàng)補(bǔ)貼資金等違紀(jì)行為。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

經(jīng)過深刻反省剖析，上述問題的產(chǎn)生，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主觀方面的原因造成的，概括起來主要有以下四個(gè)方面的原因。

(一)理想信念不牢。理想信念是共產(chǎn)黨人的靈魂和特質(zhì)，是共產(chǎn)黨人的精氣神，是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，理想信念缺失或者動(dòng)搖，精神上就會(huì)缺鈣，就會(huì)得軟骨病，就會(huì)出這樣那樣的問題，存在以上問題，不同程度暴露出了自覺改造世界觀主動(dòng)性不夠，對(duì)理想信念的堅(jiān)持和踐行不夠，這主要由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓得不實(shí)，形式大于內(nèi)容造成的，導(dǎo)致精神上缺了鈣，理想信念不堅(jiān)定。

(二)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有真正處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)變得淡薄，思想深處對(duì)為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)問題認(rèn)識(shí)不是很清楚，身份意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)不濃。很多同志都是從一線崗位起步，通過多年的奮斗才走到今天這個(gè)工作崗位，工作上存在松懈，不知不覺地在思想上、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了人民群眾。歸根到底是沒有真正認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是人民賦予的，思想上出現(xiàn)了偏差，還沒有把為民務(wù)實(shí)清廉要求真正根植在思想之中。

(三)艱苦奮斗不夠。一是面對(duì)__的艱苦環(huán)境和艱巨工作任務(wù)，班子成員們總的來講都能夠做到吃苦耐勞，但有的因?yàn)楦鞣N原因產(chǎn)生功到業(yè)熟船到碼頭車到站的想法。有時(shí)認(rèn)為對(duì)于發(fā)展中的困難，沒有多想辦法去改變，因而自覺不自覺地放松對(duì)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。二是班子成員都經(jīng)歷過多地多崗位歷練，在工作中有時(shí)會(huì)存在經(jīng)驗(yàn)主義的傾向，思想比較保守，制度創(chuàng)新、工作方式創(chuàng)新能力不足，推動(dòng)工作的方式方法老套、單一，過于依賴開會(huì)、考核、問責(zé)等手段以及搞突擊等不良工作方式，不愿不敢創(chuàng)新、怕出事。

(四)自律標(biāo)準(zhǔn)不高。班子成員違反工作紀(jì)律的行為主要是因?yàn)榧o(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，僥幸心理嚴(yán)重，自我管理、自我約束上標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，要求不嚴(yán)格。不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照先進(jìn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時(shí)以內(nèi)要求不嚴(yán)格，八小時(shí)外更是相對(duì)放松，言行舉止沒有做到以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。帶頭嚴(yán)于律己做得不夠，沒有時(shí)刻謹(jǐn)記打鐵還需自身硬，落實(shí)黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不自覺、不到位，對(duì)干部的監(jiān)督管理還存在失之于寬、失之于軟的問題，懲處震懾力度不夠，導(dǎo)致有些干部自我約束不嚴(yán)，對(duì)四風(fēng)問題見怪不怪。另一方面，隨著新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的變化，現(xiàn)有的一些制度比較抽象、籠統(tǒng)，缺乏針對(duì)性和可操作性，制度建設(shè)還不健全，沒有及時(shí)堵塞制度漏洞，沒有真正將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

三、努力方向和整改措施。

將按照習(xí)近平總書記系列重要講話精神、十八屆六中全會(huì)精神和認(rèn)真汲取蘇榮等人不廉潔案的教訓(xùn)，對(duì)照黨章黨規(guī)做合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞查找出來的問題，以釘釘子精神立說立行立改，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促民風(fēng)。

(一)強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。一是用重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制各種錯(cuò)誤思潮和消極因素的影響，時(shí)刻保持頭腦清醒，在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中明辨是非，堅(jiān)定立場(chǎng)，始終做政治上的清醒人、明白人。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨章和黨的各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立四個(gè)意識(shí)特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，切實(shí)維護(hù)中央權(quán)威，服從大局，對(duì)黨忠誠(chéng)，做老實(shí)人，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，拉幫結(jié)派等，確保中央、省、市、區(qū)的方針政策不折不扣的落實(shí);加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)，深化對(duì)全體黨員干部理想信念教育，不斷增強(qiáng)四個(gè)自信，把穩(wěn)思想之舵，努力夯實(shí)理想信念的思想基礎(chǔ)。

(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是健全抓班子帶隊(duì)伍機(jī)制。大力整治庸懶散浮拖等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于民的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍良好形象。二是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。深入開展主題活動(dòng)，班子成員定期帶隊(duì)深入村組、群眾和結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象開展集中走訪，完善走訪群眾記錄制度，堅(jiān)持記民情日記。實(shí)行定期走訪制度，每月定期下訪不少于2次。三是認(rèn)真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪，及時(shí)處理來信，做到件件有落實(shí)，事事有交待，切實(shí)解決群眾提出的實(shí)際問題。同時(shí)，經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)小城鎮(zhèn)建設(shè)、安全法規(guī)和清潔工程等方面政策和措施，贏得群眾理解和支持。四是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強(qiáng)與本鎮(zhèn)企事業(yè)單位以及駐鎮(zhèn)站所的聯(lián)系，充分聽取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與駐鎮(zhèn)站所工作聯(lián)系上有哪些需要改進(jìn)的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法。五是定期開展組織活動(dòng)。班子成員主動(dòng)以普通黨員身份參加支部活動(dòng)，主動(dòng)與機(jī)關(guān)干部交流談心，積極營(yíng)造良好的工作氛圍。同時(shí)，創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)內(nèi)容、增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，關(guān)心關(guān)注鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍工作和生活。

(三)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，落實(shí)從嚴(yán)治黨。一是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，班子成員帶頭履行一崗雙責(zé)，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的明白人責(zé)任人和帶頭人。做到主體明確、責(zé)任清晰、擔(dān)責(zé)有力、問責(zé)有效，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和防不廉潔工作強(qiáng)大合力。二是持續(xù)抓好侵害群眾利益不正之風(fēng)、紅包治理和違插等專項(xiàng)治理，堅(jiān)持零容忍，行動(dòng)真逗硬。按照中央和省、市、區(qū)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定以及區(qū)委二十個(gè)嚴(yán)禁的要求，大力開展精簡(jiǎn)會(huì)議文件、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)等專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化三公經(jīng)費(fèi)管理。嚴(yán)格按照《辦公用品采購(gòu)規(guī)定》的要求采購(gòu)辦用品，及時(shí)進(jìn)行黨務(wù)、政務(wù)公開，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)全體鎮(zhèn)村干部遵章守紀(jì)的意識(shí)。三是建立健全教育警示機(jī)制，認(rèn)真汲取蘇榮等人不廉潔案的教訓(xùn)，組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，并撰寫心得體會(huì)，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。

(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是以推進(jìn)項(xiàng)目為重點(diǎn)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。全力攻堅(jiān)克難，抓好小城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè);繼續(xù)加大對(duì)龍發(fā)公司、城松環(huán)保、龍?zhí)┕镜纫?guī)模企業(yè)的扶持力度，幫助企業(yè)克服困難做大做強(qiáng);抓好大路里鐵礦項(xiàng)目項(xiàng)目，堅(jiān)持不懈抓好服務(wù)。二是以提質(zhì)增效為重點(diǎn)，培植農(nóng)業(yè)特色。進(jìn)一步做好林地流轉(zhuǎn)工作，擴(kuò)大一統(tǒng)公司、豐瑞公司、喬納森公司的油茶種植面積，建設(shè)好榨油廠、曬坪、科研樓等基地。積極跟進(jìn)全國(guó)種業(yè)龍頭企業(yè)廣陵高科的服務(wù)工作，幫助落戶企業(yè)解決各類困難和工農(nóng)矛盾，帶動(dòng)本地制種產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全力扶持仙居山莊工程建設(shè)，著力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)，做好20__年試營(yíng)業(yè)工作，努力打造成農(nóng)業(yè)休閑的龍頭和亮點(diǎn)。三是以樹黨建品牌為重點(diǎn)，夯實(shí)基層組織。以20__年村兩委換屆為契機(jī)，推行村級(jí)后備干部四崗五制培養(yǎng)管理法，選優(yōu)配強(qiáng)村兩委班子。繼續(xù)深化1+6群眾工作法、三心工程和結(jié)合網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，進(jìn)一步健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制。全面推行旬會(huì)制、黨員民主評(píng)議和百分制考核等制度，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。

總之，我們將對(duì)查找出來的問題，切實(shí)抓好整改落實(shí)，凝心聚力，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府打造兩地三區(qū)、實(shí)現(xiàn)五個(gè)大變樣工作目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，負(fù)重拼搏，為__經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民生活過得更好而不懈努力。

黨政班子民主生活會(huì)制度篇六

形式主義方面：

1、存在不切實(shí)際，不求實(shí)效的現(xiàn)象，譬如在精品路線整理過程中縣里要求不用撒灰線，為了好看黨委書記同志仍然要求路邊溝底都撒上灰線浪費(fèi)了人力物力財(cái)力。

2、不敢擔(dān)當(dāng)譬如一些棘手的信訪問題黨委沒有坐下來認(rèn)真研究，沒有拿出具體處理意見應(yīng)該集體坐下來出主意想辦法不能一味的壓到片里去處理。

官僚主義方面：有高高在上，脫離實(shí)際現(xiàn)象，譬如在評(píng)選確定出席縣先進(jìn)黨支部時(shí)，投票結(jié)果沒有及時(shí)公開沒有向班子反饋意見，后來直到縣里開表彰會(huì)時(shí)，才知道是哪三個(gè)行政村。

二、xxx同志：

官僚主義方面：

1、有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，坐辦公室多，入村走訪少，不關(guān)心群眾，對(duì)群眾反映的問題破解難題的能力有待提高。

2、工作上推諉拖延，不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，好承諾，不兌現(xiàn)。

奢靡之風(fēng)方面：有工作日期間喝酒現(xiàn)象。

三、

xxx同志：

形式主義方面：

1、學(xué)風(fēng)不正，好玩電腦。

2、有點(diǎn)脫離群眾，工作中坐辦公室多，下村調(diào)研少。

官僚主義方面：不負(fù)責(zé)任，老好人思想嚴(yán)重，干部點(diǎn)名不堅(jiān)持原則。

四、##同志：

形式主義方面：

1、好講空話套話，有老好人思想。

2、學(xué)風(fēng)不正，不讀書，不看報(bào)，不注重學(xué)習(xí)。

享樂主義方面：思想空虛，自我要求不嚴(yán)，貪圖享受，玩心重。

五、##同志：

形式主義方面：有蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花現(xiàn)象，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不扎實(shí)。

官僚主義方面：紀(jì)律松懈，有無故缺席班子會(huì)或遲到的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)一說好找借口。

享樂主義方面：自我要求不嚴(yán)，貪圖享受，偶爾有喝酒現(xiàn)象。

六、##同志：

形式主義方面：工作疲沓，工作中有觀望等待思想，黨委政府安。

排的工作不積極主動(dòng)。

享樂主義方面：

1.精神松懈，認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長(zhǎng)，沒啥干頭，進(jìn)取心不強(qiáng)，有早日回城的想法。

2、有走讀現(xiàn)象。

七、xxx同志：

官僚主義方面：

1、有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，在落實(shí)工作中，不主動(dòng)到村到戶，走過場(chǎng)圖形式現(xiàn)象嚴(yán)重，說的多做得少。

2、不負(fù)責(zé)任，人情關(guān)系重，落實(shí)危房政策不到位。

享樂主義方面：有享樂思想，存在吃請(qǐng)現(xiàn)象。

八、xxx同志：

形式主義方面：工作中有蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花現(xiàn)象，譬如在“六必去”活動(dòng)中，隨便找?guī)讉€(gè)群眾取幾個(gè)鏡頭，應(yīng)付了事。

官僚主義方面：有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，坐辦公室多，下基層少。

奢靡之風(fēng)方面：有浪費(fèi)現(xiàn)象，不應(yīng)該超標(biāo)準(zhǔn)使用空調(diào)。

第二篇：民主生活會(huì)上的批評(píng)意見民主生活會(huì)上的批評(píng)意見對(duì)xxx同志的批評(píng)意見：

1、嚴(yán)格責(zé)任狠抓落實(shí)不夠，有些工作部署抓得緊、督查落實(shí)跟不。

上。如在計(jì)劃生育工作督查上，僅把重點(diǎn)放在了大鄉(xiāng)大鎮(zhèn)、不能全面深入進(jìn)行督查。

2、調(diào)查研究流于形式，蹲點(diǎn)調(diào)研少，到條件差的地方少。所聯(lián)系的xxx鄉(xiāng)自然環(huán)境惡劣，雖然多次到xxx鄉(xiāng)開展幫扶工作和調(diào)研，但調(diào)研僅停留在面上，有的村還沒有跑到，沒有從質(zhì)的層面解決xxx鄉(xiāng)貧困落后的面貌。

3、部分與群眾聯(lián)系緊密的問題解決不及時(shí)。如在教師調(diào)動(dòng)上，多數(shù)是考慮教師的個(gè)人困難給予調(diào)動(dòng)，但造成部分農(nóng)村學(xué)校教師緊缺，調(diào)動(dòng)后的崗位補(bǔ)充不及時(shí)，一些學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)到城區(qū)，給城區(qū)學(xué)校造成大班額的問題。

對(duì)xxx同志的批評(píng)意見：

1、調(diào)查研究不夠深入扎實(shí)，有時(shí)沉不下去，影響了調(diào)研效果。如在解決核桃上水問題上，前期進(jìn)行了大量調(diào)研，但調(diào)研時(shí)有“走馬觀花”的現(xiàn)象，目前重點(diǎn)區(qū)域灌溉問題都已經(jīng)解決，但仍有部分半山區(qū)域灌溉難的問題還沒有解決。

2、對(duì)全縣扶貧工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足。在工作中抓落實(shí)不具體、不深入，點(diǎn)評(píng)多，指導(dǎo)少，創(chuàng)新意識(shí)開展工作不夠。

3、工作中注重講責(zé)任、交任務(wù)、壓擔(dān)子，幫助部門和基層理思路、教方法、破難題不夠，第三篇：批評(píng)意見清單民主生活會(huì)上提出的批評(píng)意見1、主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情不足。

2、帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。

3、缺乏鍛煉身體，致使沒有把最好的身體狀態(tài)帶到工作中，有時(shí)。

帶病上班。

4、創(chuàng)新意識(shí)不足，沒能大膽創(chuàng)新工作方式習(xí)慣用老方法解決文化市場(chǎng)出現(xiàn)的新問題。

5、密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏與業(yè)戶面對(duì)面的談心交流。

6.學(xué)習(xí)文化領(lǐng)域的法律法規(guī)意識(shí)不足，掌握的不全面。

6、帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。

7、帶頭執(zhí)行掛牌上崗、集中學(xué)習(xí)等規(guī)章制度的力不不夠。

8、深入基層少，對(duì)全市文化市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)了解的不全面。

9、上班時(shí)間喝咖啡、泡枸杞，存在享樂主義。

10、建議建立網(wǎng)上留言機(jī)制，同時(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子信箱實(shí)質(zhì)作用，及時(shí)采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握單位乃至全省*****工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到對(duì)癥下藥、有的放矢。

11、.對(duì)有些事情工作處理方法方法不夠恰當(dāng)，缺乏好的策略，總認(rèn)為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們都會(huì)諒解的。

12.工作務(wù)實(shí)精神不夠。

13.對(duì)黨員隊(duì)伍的意見和建議。在加強(qiáng)黨的組織建設(shè)中，要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)；對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)；另外對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

14、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

15、工作舉措方面要明確工作思路和內(nèi)部的工作分工，做好各項(xiàng)。

工作的的堅(jiān)強(qiáng)后盾，更多收集有利于本單位發(fā)展的建議，多與普通職工交流談心，多下基層深入調(diào)查研究，關(guān)心基層干部職工，對(duì)職工、基層反映的問題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，切實(shí)解決實(shí)際問題和困難。

16、在對(duì)新情況，新問題，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性開展工作上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；17、政治理論學(xué)習(xí)不足，理論水平有待提升。理論學(xué)習(xí)重視不夠，強(qiáng)調(diào)事務(wù)多，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，即用即學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。

18、強(qiáng)調(diào)事多，真正下基層檢查指導(dǎo)工作偏少；開會(huì)、聽匯報(bào)多，深入基層了解實(shí)情較少，真正帶問題去基層調(diào)研的時(shí)間和力度不夠。

19、接受新事物的速度不夠快，建議重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)；20、上進(jìn)的動(dòng)力和工作激情不夠，做工作求完成，不求有功，不出大錯(cuò)。

21、創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新能力不足。表現(xiàn)在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，創(chuàng)新理念不夠。

22、貫徹民主集中制原則有差距。有時(shí)存在著發(fā)揚(yáng)民主不夠或集中統(tǒng)一也不夠的問題，工作有時(shí)停留于一般化，缺乏很強(qiáng)的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神，實(shí)際工作中滿足現(xiàn)狀，強(qiáng)調(diào)平穩(wěn)，過多的注重*****工作的完成，工作中缺乏創(chuàng)新，尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過于謹(jǐn)慎，對(duì)實(shí)際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應(yīng)該的懷疑態(tài)度。

表現(xiàn)得既不專業(yè)也不具體。

24、宗旨觀念有待加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)有待提升。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。

25、互相批評(píng)的風(fēng)氣尚未形成。缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動(dòng)。在民主生活會(huì)上，也只是過多地自我批評(píng)，互相批評(píng)的不是很尖銳，怕影響團(tuán)結(jié)，有應(yīng)付走過場(chǎng)的現(xiàn)象。

26、實(shí)踐教育活動(dòng)要注重務(wù)實(shí)有效。希望能把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，活動(dòng)的重點(diǎn)建議放在為群眾、基層解決問題和辦事情上來。

18.工作有時(shí)候偏重于任務(wù)完成，存在急于求成的心態(tài)。沒有兼顧各方的利益，沒多聽取意見建議。

27、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時(shí)自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個(gè)問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點(diǎn)。

28、工作抓落實(shí)不具體、不深入，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新意識(shí)開展工作不夠。

29、激情少，暮氣重。年紀(jì)不大，像個(gè)老頭兒，遇到難事光想推，缺少擔(dān)當(dāng)勇氣。

30、有好人主義思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。處理事情比較“圓滑”，一團(tuán)和氣，你好我好大家好。工作時(shí)間長(zhǎng)了，人際關(guān)系處理的比較好，在開展工作時(shí)怕傷感情，放不開手腳。

31、接受新事物的速度不夠快，建議重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

32、宗旨觀念有待加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)有待提升。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。

33、求穩(wěn)怕亂，明哲保身，有時(shí)所屬人員抱怨較多，作為干部骨。

干，沒有及時(shí)去批評(píng)指正，而是放任自流。

34、工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，只求過得去，不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高。

35、工作中重安排，輕方法，有時(shí)把繁重的工作安排下去后，沒有及時(shí)交給他們合適正確的方法。

36、老黨員骨干作用發(fā)揮不明顯，對(duì)顯而易見的問題不去改正和表率。

37、工作中有時(shí)好高騖遠(yuǎn)，急功近利。

38、愛批評(píng)人、經(jīng)常批評(píng)人，不講方法、不講場(chǎng)合，更不考慮別人的感受。批評(píng)常常變成了指責(zé)，特別是工作上出現(xiàn)了紕漏，不是給同志們舉一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥，甚至指責(zé)，加重了同志們的心理負(fù)擔(dān)。

39、工作中統(tǒng)籌性還需加強(qiáng)，所屬人員整體效率還需進(jìn)一步提高。

40、好拿手電筒照別人。經(jīng)常對(duì)別人評(píng)個(gè)頭品個(gè)足，意識(shí)不到自己身上毛病也不少。遇事往往不從自己身上找缺點(diǎn)、找毛病，有時(shí)候在一些問題上，刻意強(qiáng)調(diào)客觀，強(qiáng)調(diào)他人，從來不看自己身上存在啥問題、啥毛病，修煉自己不足。

41、在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻雜著私心邪念，有一些患得患失的情緒等等。在實(shí)際工作中表現(xiàn)在對(duì)服務(wù)上不夠精細(xì)，處理題目表面化，有時(shí)停留在指出題目點(diǎn)到為止，沒有主動(dòng)的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動(dòng)思索舉一反三，共同戒免。

42、抓工作一桿子插到底，管得過多過細(xì)，認(rèn)為只有自己抓著放心，對(duì)其他同志放不下心。

43、主持會(huì)議工作的時(shí)候，工作效率不是太高，開會(huì)拖的時(shí)間太。

長(zhǎng)，話題不太集中。

44、缺乏親和力，作為班長(zhǎng)在班子成員面前過于嚴(yán)厲，很難接近，與下屬很少溝通、很少交流，聽不到真實(shí)情況，不利于工作的科學(xué)決策。

45、喜歡背后說人，不當(dāng)面指出。

46、沒說具體明確真正做什么活，給大家交個(gè)底到底做啥，只會(huì)叫大家繃緊，鋼過硬會(huì)折。

47、在工作中，有時(shí)會(huì)有脾氣暴躁的現(xiàn)象。班子整體帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度的自覺性和力度不夠，如遵守掛牌上崗制度，集中學(xué)習(xí)制度，考勤制度等。

48、沒有經(jīng)常性的帶頭到一線執(zhí)法，更多的是依靠?jī)申?duì)到一線執(zhí)法，尤其是不分管這項(xiàng)工作的更是如此。

49、缺乏大膽創(chuàng)新，墨守陳規(guī)，用老辦法解決新問題。

50、缺乏擔(dān)當(dāng)，存在著多一事不如少一事的心態(tài)，對(duì)一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不積極不主動(dòng)。

51、深入基層少，對(duì)文化市場(chǎng)出現(xiàn)的一些新問題新動(dòng)態(tài)掌握不及時(shí)，把握不住脈搏。

52、對(duì)一線執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。

53、開展有利于干部職工身心健康的文體活動(dòng)較少。

54、市區(qū)辦事很少步行或乘坐公共交通工具，與國(guó)家提倡的低碳生活和勤儉節(jié)約不相符。

55、在全市工作中缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情。

56、在具體工作中安排部署的多，身體力行的少。

31.缺乏在全市工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流的熱情，只滿足于在文化領(lǐng)域爭(zhēng)創(chuàng)。

一流。

57、上下班和外出辦事多乘坐私家車，很少步行和乘坐公共交通工具，存在享樂主義。

58、帶領(lǐng)干部職工參加有利于身心健康的文體活動(dòng)較少。

59、帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。

60、到基層調(diào)研的力度不高夠，致使由于到這個(gè)單位時(shí)間比較短而對(duì)全市文化業(yè)戶的分布情況和經(jīng)營(yíng)情況掌握不全面。

以下供參考：

2．工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。

3．工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。

4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。

5．工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)6．推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理、評(píng)估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了較好的形象。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題。

（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

（5）、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

（1）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。

（2）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。

道，多聽取群眾意見，與教職工座談，傾聽教職工的心聲。8.領(lǐng)導(dǎo)能讓教職工參加各種外出學(xué)習(xí)，大開眼界。

2020年民主生活會(huì)相互批評(píng)意見清單100條1.**同志在理論學(xué)習(xí)上就事論事多，深入理解少，有時(shí)搞形式主義和實(shí)用主義，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。

2.**同志存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視，沒有發(fā)揮好帶頭作用。

3.**同志存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的認(rèn)識(shí)，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的形式主義現(xiàn)象。

4.**同志在貫徹落實(shí)中央重大決策部署上，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與*發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。

5.**同志有時(shí)候存在理想信念缺失現(xiàn)象，滿足于現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求。

6.**同志在中心組學(xué)習(xí)制度上堅(jiān)持不夠好，即使學(xué)習(xí)有的時(shí)候也是聽的多說的少，以傳達(dá)上級(jí)精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果。

7.**同志對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，把民主同集中分開來看，有時(shí)認(rèn)為開會(huì)就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。

8.**同志全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不領(lǐng)主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”。

9.**同志憂患意識(shí)不足，沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)。

10.**同志沒有用政治眼光去看待社會(huì)上一些損害黨的形象和威信的言行，對(duì)一些苗頭性傾向性問題警惕性不高。

11.**同志大局意識(shí)不強(qiáng)，存在一定的本位主義思想，考慮本單位利益多，考慮全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級(jí)政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。

12.**同志不注重學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和工作技能，有時(shí)工作時(shí)間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗，表率作用不強(qiáng)。

13.**同志開會(huì)布臵多，真抓實(shí)干少，有時(shí)喜歡在辦公室調(diào)度工作，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”“蜻蜓點(diǎn)水”。

14.**同志紀(jì)律觀念淡薄，一些集體活動(dòng)，如開會(huì)、學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去，憑個(gè)人興趣參加活動(dòng)，隨意缺席也不請(qǐng)假。

15.**同志抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。

16.**同志只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，有時(shí)對(duì)已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護(hù)短避丑”心理。比如：對(duì)遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴(yán)格懲罰，僅僅口頭批評(píng)了事。

17.**同志學(xué)習(xí)停留在形式上，未能結(jié)合實(shí)際作深層次思考。抓機(jī)關(guān)作風(fēng)還有不到位的地方，會(huì)議多、會(huì)議長(zhǎng)、文件多、材料多的情況沒有得到根本改善。

18.**同志聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮、電話指示，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。

52.**同志踐行“四個(gè)意識(shí)”不夠自覺，對(duì)社會(huì)上媒體上一些抹黑黨、詆毀黨的形象的言論和行為，沒有采取強(qiáng)硬有效措施予以抵制。

53.**同志在脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目分配等實(shí)際發(fā)展問題上，總想著讓省市加大**投資，多給**吃偏心飯，沒有從全省、全市的大局上想問題。

54.**同志對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)還不夠全面，領(lǐng)會(huì)的還不夠深刻。

55.**同志存在著向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常、不夠主動(dòng)的問題，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)相比，與先進(jìn)典型相比，還有差距。

55.**同志思想教育抓得不緊,與實(shí)際工作結(jié)合不夠，表率作用發(fā)揮不夠。

56.**同志沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對(duì)改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難產(chǎn)生了模糊認(rèn)識(shí)，憂患意識(shí)不足。

57.**同志對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠充分，對(duì)傳播小道消息、損害黨的形象等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，沒有很好的發(fā)揮區(qū)委常委班子的帶動(dòng)示范作用。

58.**同志對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入,多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)。

59.**同志在學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，有時(shí)以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。

60.**同志對(duì)自己的黨員身份榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。

61.**同志政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部的教育不夠。

62.**同志對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭(zhēng)，有時(shí)存在不按要求報(bào)告等問題，有時(shí)存在找不到人現(xiàn)象或會(huì)前臨時(shí)補(bǔ)假的現(xiàn)象。

63.**同志在抓工作中，有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)實(shí)，有時(shí)甚至生搬硬套，主觀創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

64.**同志深入基層與職工群眾面對(duì)面的時(shí)間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。

65.**同志重部署輕落實(shí)現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機(jī)制，誰(shuí)來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運(yùn)用，這些責(zé)任還不夠明確。

66.**同志存在因循守舊、按部就班思想，主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升，在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對(duì)事關(guān)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性的研究思考。

67.**同志從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升，對(duì)于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時(shí)關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。

68.**同志在嚴(yán)肅組織生活上思想缺位，有時(shí)甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時(shí)間、影響工作、難見成績(jī)，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。

69.**同志在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報(bào)紙，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口。

70.**同志對(duì)組織生活缺乏積極性，民主集中制發(fā)揮不好，有時(shí)決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。

71.**同志在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。

72.**同志黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。

73.**同志在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施，“一崗雙責(zé)”意識(shí)落實(shí)還存在差距。

74.**同志在《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)上還不夠深入，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動(dòng)和思想交流，指導(dǎo)工作的力度還需要進(jìn)一步加大。

75.**同志在“四種形態(tài)”把握上還不夠準(zhǔn)確，對(duì)如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，缺少深層次認(rèn)識(shí)和把握，沒有較好的規(guī)范和約束機(jī)制，有時(shí)候把“四種形態(tài)”僅僅落實(shí)到字面中。

76.**同志在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督還不夠有力，講工作、提意見顧慮別人“心情”，怕“越俎代庖”或“順?biāo)浦邸闭f說好話，“隨聲附和”表示同意；擔(dān)心經(jīng)常開展監(jiān)督批評(píng)，會(huì)引起矛盾、影響團(tuán)結(jié)，一定程度上還存在不愿、不敢的情況。

77.**同志從政治角度去考量和認(rèn)識(shí)事物發(fā)展規(guī)律還不夠，有時(shí)自我擺位還不夠正，有理解不到位、執(zhí)行不到位，或者主動(dòng)配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象。

78.**同志的好人主義苗頭尚未徹底消除，有時(shí)工作協(xié)調(diào)中愿意找。

原區(qū)域熟悉的人，講政治、守規(guī)矩的自覺性有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

79.**同志在繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)還不夠，厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識(shí)還不夠強(qiáng)，如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

80.**同志主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，辦文、辦會(huì)以及人財(cái)物的配臵上推諉拖拉，片面強(qiáng)調(diào)不行的理由和依據(jù)，規(guī)避主動(dòng)服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

81.**同志把理論學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的理解為讀讀報(bào)紙、聽聽報(bào)告、做做筆記、寫寫。

心得體會(huì)。

存在著一定的實(shí)用主義學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。尤其是新的專業(yè)知識(shí)沒有深層次學(xué)習(xí)對(duì)專業(yè)中的一些新情況、新問題缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考。

82.**同志在工作中看問題、做事情眼光不遠(yuǎn)、視野不寬，對(duì)當(dāng)前做好專業(yè)工作的前瞻性不夠強(qiáng)。

83.**同志沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多，認(rèn)真坐下來研究原著少，真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫體會(huì)心得不多。

84.**同志在政治理論學(xué)習(xí)中存在走形式、走過場(chǎng)現(xiàn)象，看得多思考少、瀏覽多記住少，不能從更深層次去研究、去理解、去運(yùn)用，去指導(dǎo)工作。

85.**同志開展工作的方式方法過于保守，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

86.**同志多以聽匯報(bào)、看資料、搞測(cè)評(píng)為主，側(cè)重是否貫徹上級(jí)政策，德能勤績(jī)廉也只是籠統(tǒng)概括，沒有量化的數(shù)據(jù)支撐。

87.**同志存在放松懈怠心態(tài)，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足了。

88.**同志抓落實(shí)的力度不夠，對(duì)有些工作，僅僅滿足于安排了、部署了，對(duì)落實(shí)情況也是簡(jiǎn)單的過問一下，沒有全要素、全過程的督查。

89.**同志落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對(duì)分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。

90.**同志落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還存在不夠主動(dòng)的問題，把落實(shí)主體責(zé)任等同于召開會(huì)議、簽訂責(zé)任書，直接過問、具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。

91.**同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，缺乏其他豐富多彩的教育方式，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，教育工作只停留在有計(jì)劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現(xiàn)象。

92.**同志沒有正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，積極、主動(dòng)學(xué)習(xí)少，在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)，沒能很好的將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合。

93.**同志同基層群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，存在“松口氣”的念頭，某些細(xì)小工作做的不夠?qū)崳粔蛏钊?，不夠?xì)致。

94.**同志創(chuàng)造性開展工作能力不足，有時(shí)過于機(jī)械的按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意見辦事，思想還不夠解放，敢為人先的闖勁還不足，攻堅(jiān)克難的力度還不大。

95.**同志有時(shí)存在“大差不差”的錯(cuò)誤思想或者“老好人”的無原則思想，不愿不敢動(dòng)真碰硬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題制止不力、問責(zé)不嚴(yán)，使一些工作中存在的問題得不到及時(shí)糾正。

96.**同志對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動(dòng)少。

落實(shí)差，虛多實(shí)少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”。

97.**同志在工作當(dāng)中對(duì)*等重大的、立竿見影的項(xiàng)目比較重視，但是對(duì)轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)、調(diào)方式抓得不緊，對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究不多，對(duì)如何深化改革缺乏深入細(xì)致的思考。

98.**同志在執(zhí)行中央和省、*市委決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅(jiān)決徹底，平時(shí)想問題、作決策、抓工作，立足于*本地、立足于具體問題的時(shí)候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級(jí)黨委宏觀大局上考慮問題不足。

99.**同志貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高，有時(shí)過多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求社會(huì)各方面的意見建議不夠廣泛深入。

100.**同志民主決策意識(shí)有待提高，集中討論問題時(shí)，有時(shí)對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。

黨政班子民主生活會(huì)制度篇七

1.在抓常抓長(zhǎng)上還不夠，建議保持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。

2.作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)事求是的講，在學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象，建議在學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。

3.雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，建議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效。

4.對(duì)分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠，建議定期為黨員干部講黨課，以幫助大家加深對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解。

5.作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo)，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠，建議在這方面加強(qiáng)探索，以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力和實(shí)效性。

6.作為黨委一把手，雖然對(duì)班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實(shí)，但對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，建議平時(shí)對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo)，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步、齊頭并進(jìn)。

7.作為紀(jì)委書記，在學(xué)習(xí)還存在一定的片面性，建議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí)，以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心、服務(wù)大局。

黨政班子民主生活會(huì)制度篇八

街道黨政班子2020年度民主生活會(huì)“七個(gè)方面”剖析對(duì)照檢查材料按照區(qū)紈檢監(jiān)察工委、區(qū)黨群工作部《關(guān)二認(rèn)真開展2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，xx衏道黨工委廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，著重從“七個(gè)方面”迕行對(duì)照檢查，查找存在問題，深刻剖析原因，明確改迕方向。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

存在的差距；對(duì)照十九屆四中全會(huì)精神方面的差距等6個(gè)方面的18個(gè)問題。對(duì)返些查擺出的問題，衏道領(lǐng)導(dǎo)班子從強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念；提高政治站位，加強(qiáng)基層黨建；樹牢宗旨意識(shí)，踐行群眾路線；增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，改迕工作作風(fēng)；強(qiáng)化紈律觀念，永葆清正廉潔等5個(gè)方面制定整改措施，按照立行立改、邊查邊改的原則，扎實(shí)推勱問題整改。目前18個(gè)問題已基本整改落實(shí)到位，對(duì)部分需要持續(xù)整改的問題，衏道領(lǐng)導(dǎo)班子將迕一步壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，抓好長(zhǎng)期整改。

（事）脫貧攻堅(jiān)與項(xiàng)巡規(guī)“回頭看”整改與題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況2020年脫貧攻堅(jiān)與項(xiàng)巡規(guī)“回頭看”整改與題民主生活會(huì)，xx衏道領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦與項(xiàng)巡規(guī)“回頭看”反饋意見、主題教育檢規(guī)問題、成效考核指出問題、市際交叉檢查反饋問題和各級(jí)暗訪督導(dǎo)収現(xiàn)的問題，在落實(shí)巡規(guī)整改主體責(zé)任迓存在丌足、落實(shí)整改監(jiān)督責(zé)任迓有一定差距、“兩丌愁三保障”方面突出問題整改迓丌夠到位、政策落實(shí)仍丌夠精準(zhǔn)、駐村幫扶工作有削弱跡象、資金項(xiàng)目管理使用丌觃范等6個(gè)方面查擺梳理了17個(gè)問題。對(duì)返些查擺出的問題，衏道領(lǐng)導(dǎo)班子以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，壓緊壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任，從嚴(yán)從細(xì)抓整改，逐項(xiàng)逐條抓落實(shí)，補(bǔ)齊教育扶貧、健康扶貧、住房安全、飲水安全方面的短板弱項(xiàng)，全面落實(shí)“兩丌愁三保障”，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)扶貧政策，加強(qiáng)駐村幫扶力量，健全扶貧資金使用監(jiān)管機(jī)制，做到“攻堅(jiān)力度、幫扶力量、投入保障、政策丼措”四個(gè)丌減，現(xiàn)6個(gè)方面的17個(gè)問題現(xiàn)已全部完成整改。下步衏道領(lǐng)導(dǎo)班子將迕一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位；堅(jiān)定群眾立場(chǎng)，樹牢宗旨意識(shí)；加強(qiáng)工作調(diào)度，提升整改質(zhì)量；強(qiáng)化執(zhí)紈問責(zé)，改迕工作作風(fēng)，一鼓作氣堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戓。

較為模糊，辦法丼措丌多。

（事）對(duì)照?qǐng)?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分収揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾丌折丌扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面一是落實(shí)工作部署丌到位。推勱工作存在求穩(wěn)怕亂心態(tài)，習(xí)慣按部就班，只求工作完成，丌求工作出彩，對(duì)一些自認(rèn)為“分外”的工作相對(duì)松懈，局限二口頭調(diào)度，跟蹤問效丌夠，落實(shí)見效丌明顯，沒有達(dá)到預(yù)期效果。比如，在市委基層黨建工作指導(dǎo)站督導(dǎo)基層工作時(shí)，収現(xiàn)班子成員對(duì)基層黨建工作重規(guī)程度丌夠，履行“一崗雙責(zé)”有短板，對(duì)黨建“三化”知識(shí)學(xué)習(xí)沒有真正弄懂做實(shí)。事是執(zhí)行相關(guān)制度丌嚴(yán)格。収揚(yáng)民主丌夠充分，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)丌足，全局意識(shí)丌強(qiáng)，沒有很好地履行議亊決策的職責(zé)。比如，在班子會(huì)議研究亊項(xiàng)時(shí)，只關(guān)心自己分管工作，對(duì)丌分管的亊項(xiàng)収表意見丌主勱、収表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)間“沒意見”“統(tǒng)統(tǒng)同意”。有的班子成員落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度丌夠嚴(yán)格，對(duì)參加的上級(jí)會(huì)議精神沒有及時(shí)匯報(bào)傳達(dá)，致使個(gè)別工作被勱開展。

一是擔(dān)當(dāng)精神丌夠足。在堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戓方面，雖然能夠迅速組織力量堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)黨組織部署的疫情防控各項(xiàng)工作，但結(jié)吅實(shí)際情況，當(dāng)機(jī)立斷的魄力丌夠、靈活處置的勇氣丌足，在心理上過二依賴上級(jí)指示，在行勱上過二謹(jǐn)慎保守。比如，在全面推迕復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)，因擔(dān)心疫情反彈，推迕復(fù)工復(fù)產(chǎn)的迕度有所遲緩。事是工作標(biāo)準(zhǔn)丌夠高?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，新任務(wù)，新挑戓層出丌窮，面對(duì)新形勢(shì)，一些班子成員對(duì)政策的把握丌準(zhǔn)，指導(dǎo)實(shí)踐丌到位，敢闖敢試、敢為人先的干亊勇氣丌足。比如，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作滿足二完成貧困戶脫貧，對(duì)如何走好最后一公里，防止群眾因病迒貧，建立解決相對(duì)貧困戶長(zhǎng)效幫扶機(jī)制上沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)如何實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)不鄉(xiāng)村振興有效衎接缺乏深入思考和系統(tǒng)謀劃。

道在項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、人居環(huán)境、社會(huì)治理等方面叏得一定成績(jī)，很多班子成員丌自覺地想要“松口氣”、“歇歇腳”。個(gè)別同志認(rèn)為自身年齡較大，對(duì)工作能躲就躲、能拖則拖，安排任務(wù)提要求多，落實(shí)工作主勱性差，積枀作為、勇二迕叏的勁頭丌足。

費(fèi)行為。再如，個(gè)別班子成員丌能很好地執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度，有的出勤丌出力，有的直接丌見人，存在官本位思想。

（六）對(duì)照“好人主義”的主要表現(xiàn)及危害方面一是政治生活丌嚴(yán)肅。組織生活丌經(jīng)常，談心談話丌深入，同志間的批評(píng)和自我批評(píng)往往是隔靴搔癢、丌痛丌癢，沒有起到刮骨療傷、一針見血的效果。對(duì)黨員干部教育監(jiān)督管理力度丌夠，“四種形態(tài)”運(yùn)用丌充分，沒有很好地収揮警示震懾作用。事是追責(zé)問責(zé)丌嚴(yán)厲。總認(rèn)為培養(yǎng)一名干部丌容易，有的干部雖然出現(xiàn)迗紈，但有一定工作能力，做出了一些貢獻(xiàn)，在處理尺度上往往失乊二軟、失乊二寬，甚至對(duì)上級(jí)要求處理的干部，迓有庇護(hù)的思想。

（七）對(duì)照落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況方面一是意識(shí)形態(tài)認(rèn)知能力弱。對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)丌足，缺乏高度的警惕性和敏銳性，個(gè)別同志對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)，總覺得是務(wù)虛工作，不基層工作關(guān)系丌大，丌如抓產(chǎn)業(yè)、抓項(xiàng)目那么實(shí)際。事是政治鑒別能力弱。對(duì)個(gè)人迕步、自己私亊考慮較多，對(duì)經(jīng)濟(jì)収展、集體榮譽(yù)關(guān)心和維護(hù)丌夠，比如，對(duì)一些上訪群眾的錯(cuò)誤言論批評(píng)丌及時(shí)，影響政府正面形象和公信力。

中學(xué)習(xí)搞形式，交流研討走過場(chǎng)，運(yùn)用二工作的自覺性丌夠，在學(xué)懂弄通做實(shí)上均有差距，丌善二從政治上看問題和把握大局。

事是淡漠了為民初心，宗旨意識(shí)有所勱搖。群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)扎根丌牢，導(dǎo)致政績(jī)觀、利益觀、權(quán)力觀有時(shí)出現(xiàn)偏差，存在實(shí)用主義思想，抓工作對(duì)個(gè)人迕步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮的比較多，對(duì)群眾是否滿意想得比較少，追求的丌是“給人民造福”，而是“給自己造勢(shì)”。

三是忘卻了銳意迕叏，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所缺失。新時(shí)期加快収展的難度丌斷加大，出錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)也在增加。很多情況下，工作量大、時(shí)間緊迫，容易出現(xiàn)降低標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行，滿足二丌出錯(cuò)、過得去，解決問題也有得過丏過、疲二應(yīng)付的狀態(tài)。個(gè)別班子成員認(rèn)為自己基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，產(chǎn)生了安二現(xiàn)狀、平穩(wěn)過關(guān)的思想，主勱作為、勇當(dāng)模范表率的勁頭丌足。

四是疏忽了政治自覺，大局觀念有所淡化。政治敏銳性和政治領(lǐng)導(dǎo)力丌足，謀劃収展緊盯眼前、忽規(guī)長(zhǎng)迖，只看局部、未見大局，對(duì)黨的十九屆五中全會(huì)精神沒有完全吃透，在収展大局中育先機(jī)、開新局的能力水平迓丌夠。

干工作，沒有及時(shí)將新時(shí)代賦予的新使命、新任務(wù)融入其中。

四、今后的努力方向和整改（一）全面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紈律、促収展工作的首要位置。堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)不一般學(xué)、集體學(xué)和自我學(xué)、系統(tǒng)學(xué)和與項(xiàng)學(xué)相結(jié)吅，全面領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神，筑牢理想信念根基。認(rèn)真落實(shí)黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。

（事）嚴(yán)格抓好責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)定丌移地全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，確保把擔(dān)當(dāng)作為貫穿工作始終。認(rèn)真履職擔(dān)責(zé)，對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)，做到周密部署、狠抓落實(shí)、嚴(yán)格監(jiān)督。立足衏道工作實(shí)際，用“釘釘子”的精神，打破守舊思想和常觃方法，在各項(xiàng)工作中多出新思路、新方法，切實(shí)把上級(jí)部署的每一項(xiàng)工作都落實(shí)到位，抓出成效、叏得實(shí)績(jī)，努力邁上新臺(tái)階。

（三）樹牢為民服務(wù)情懷。堅(jiān)持以人民為中心的収展理念，站在人民立場(chǎng)上深入群眾知民情，心系群眾順民意，服務(wù)群眾解民憂，做到心中有民、實(shí)干為民。牢固樹立宗旨意識(shí)，主勱聽叏各群眾意見建議，做到科學(xué)決策、精準(zhǔn)施策。迕一步推迕黨建“三化”建設(shè)，収揮黨組織的領(lǐng)跑引航作用，以點(diǎn)帶面，全提升基層黨建工作水平，収揮黨員的先迕性，對(duì)群眾提出的吅理訴求戒建議，做到認(rèn)真對(duì)待吅理解決，以勇二擔(dān)當(dāng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)叏信二群眾。

（四）持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。常態(tài)化開展干部作風(fēng)整頓，班子成員帶頭做到自律、自省、自警，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己堅(jiān)決丌做，做好黨員干部的表率。要堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，根除“官本位”思想，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，迕一步細(xì)化工作措施，嚴(yán)格督導(dǎo)考核，確保各項(xiàng)觃定要求落到實(shí)處。班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，著力解決抓黨風(fēng)廉政建設(shè)丌夠常、丌夠細(xì)，丌夠長(zhǎng)的問題。持續(xù)加強(qiáng)黨紈黨觃和反腐倡廉教育，從嚴(yán)抓好紈律約束和思想防范，始終做到防微杜漸、警釗長(zhǎng)鳴。

黨政班子民主生活會(huì)制度篇九

量完成個(gè)人學(xué)習(xí)任務(wù)。

2、開展“普通黨員將黨課”活動(dòng)。

以黨員個(gè)體講授為主要形式，課后由黨支部或黨小組進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，實(shí)現(xiàn)以講促學(xué)、以評(píng)促學(xué)，做到人人參與，相互提高。提高黨員參與學(xué)習(xí)和討論積極性。

3、立足實(shí)際需求，因才施教。

要根據(jù)黨員對(duì)象的年齡、職業(yè)、學(xué)歷層次和工作崗位性質(zhì)的情況，分類進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)提供送課上門、巡回宣講等服務(wù)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性與實(shí)效性。

4、發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用。

利用“網(wǎng)上課堂”、電教片，與現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息量大、生動(dòng)直觀、方便快捷等優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)黨員與現(xiàn)代信息技術(shù)的零距離接觸。

5、組織黨員參與志愿服務(wù)活動(dòng)。

要發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，走在前、作表率，以黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，凝聚道德建設(shè)正能量，引導(dǎo)居民崇德向善、見賢思齊。

黨政班子民主生活會(huì)制度篇十

02020年度xxx鄉(xiāng)民主生活會(huì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料根據(jù)中共x縣紀(jì)委、中共x縣委組織部《關(guān)于開好2020年度科級(jí)以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件精神，xx鄉(xiāng)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，對(duì)照主題，作如下剖析：

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)屆五中全會(huì)總體情況(一)結(jié)合實(shí)際情況，通過電視、網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)，組織干部職工集中收看十九屆五中全會(huì)直播，確保大家第一時(shí)間了解掌握會(huì)議主要精神。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部專門召開班子會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)十九屆五中全會(huì)報(bào)告，并對(duì)報(bào)告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷進(jìn)行解讀，組織討論發(fā)言；每個(gè)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，及時(shí)撰寫。

心得體會(huì)。

（三）派出由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)黨委副書記帶隊(duì)的宣講工作組，在脫貧攻堅(jiān)的同時(shí)做好十九屆五中全會(huì)精神宣講，深入基層解讀黨的十九屆五中全會(huì)精神。

（四）及時(shí)用十九屆五中全會(huì)會(huì)議精神統(tǒng)一思想步調(diào)，凝聚上下共識(shí)，確保黨的十九屆五中全會(huì)各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

二、存在的突出問題（一）個(gè)別班子成員存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總以工作。

忙、任務(wù)重為由，不能自覺靜心學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯，學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，開會(huì)時(shí)照本宣科，對(duì)十九屆五中全會(huì)報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透，未結(jié)合xx實(shí)際把從嚴(yán)治黨、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護(hù)等有機(jī)結(jié)合。

（一）紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底，存在黨紀(jì)教育不明顯以及對(duì)黨員干部組織紀(jì)律監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，上班遲到早退、報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)遮遮掩掩等現(xiàn)象。

（二）工作中的創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

（三）“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓好就行，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中，抓在手中。

（四）糾正“四風(fēng)”有偏差，工作中仍然存在不嚴(yán)不實(shí)。全年上級(jí)黨建調(diào)研、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)、脫貧攻堅(jiān)等督查考核較大，很多工作為了督查、檢查、考核而開展，事前無規(guī)劃、無準(zhǔn)備，臨時(shí)抱佛腳，有時(shí)做工作變成了做資料。

（五）廉潔自律、自省、自警方面還需加強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上一些。

潛規(guī)則警惕性不夠高，認(rèn)為職位不高，權(quán)力有限，加之單位管理制度規(guī)范透明，不會(huì)發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的問題，拒腐防變的思想防線筑的還不牢固。在工作之外，認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)是人之常情，只要不逾矩、不踩紅線就行，因此對(duì)一些微腐敗的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)還不深，鏟除力度不夠大。

三、

存在問題的原因分析（一）思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī)，保持現(xiàn)狀即可，在工作中的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

（二）工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之間還存在本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子成員之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。

（三）服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到我們的工作重點(diǎn)在鄉(xiāng)村，工作對(duì)象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護(hù)好，引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。

起工作，沒必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

四、改進(jìn)方法和努力方向（一）堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。

（三）班子成員要堅(jiān)持深入基層，針對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難。

（四）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

黨政領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

黨政班子民主生活會(huì)制度篇十一

一是學(xué)習(xí)理論不夠抓緊。我雖然平時(shí)注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)中央和上級(jí)部門的有關(guān)文件與理論書籍還是不夠抓緊，有被動(dòng)學(xué)習(xí)和應(yīng)付學(xué)習(xí)的傾向。同時(shí)，在學(xué)習(xí)中沒有進(jìn)行深入的思考，學(xué)習(xí)的方法和效果有所欠缺，沒有全面掌握文件精神與理論內(nèi)涵，用學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠，以致在一定程度上影響了工作的發(fā)展。二是有些會(huì)議效率不高、針對(duì)性不強(qiáng)，講問題沒有講到要點(diǎn)，采取的工作措施力度不夠，不能通過會(huì)議有效解決實(shí)際問題。三是有些調(diào)查研究活動(dòng)不夠務(wù)實(shí)，往往先泛泛聽基層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在面上轉(zhuǎn)一圈看一陣，算完成調(diào)研任務(wù)了，較少與一線群眾座談，聽取群眾意見建議。四是工作不夠務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，存在一些與發(fā)展不相適應(yīng)的舊觀念、舊思維。五是對(duì)于下屬部門和職工群眾，則考慮他們的工作多，關(guān)心他們的思想成長(zhǎng)少;考慮他們的任務(wù)完成情況多，關(guān)心他們工作困難少。在安排活動(dòng)中講形式輕實(shí)效，有時(shí)追求場(chǎng)面宏大、氣氛熱烈，對(duì)下面考核排隊(duì)過多，以致實(shí)際效果并不明顯。

(二)官僚主義方面存在的問題

一是公仆意識(shí)淡薄，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)牢記黨的宗旨，樹立公仆意識(shí)，全心全意為群眾服務(wù)。但是我公仆意識(shí)淡薄，在計(jì)生和婦聯(lián)工作中，考慮群眾利益不夠，服務(wù)群眾工作欠到位，與中央創(chuàng)新社會(huì)管理的要求存在一定差距。二是平時(shí)與群眾的聯(lián)系不夠緊密，和群眾座談交流不多，主動(dòng)聽取群眾意見較少，沒有積極向群眾征求工作意見。三是在計(jì)生工作中，自己主觀性強(qiáng)，工作要求高，以自己的主觀意見決定工作，與同事協(xié)商不夠，尊重同事意見不夠，對(duì)群眾做思想工作不夠耐心細(xì)致。四是安排工作多，落實(shí)工作不夠，檢查督促更少，致使有些工作沒有取得應(yīng)有的成效。五是關(guān)心婦女的學(xué)習(xí)、工作、生活不夠，對(duì)困難婦女的幫扶不夠，沒有充分履行婦聯(lián)的工作職責(zé)。

(三)享樂主義方面存在的問題

一是工作上不夠用心，缺乏勤政勤業(yè)精神，認(rèn)為自己對(duì)工作已經(jīng)熟悉了解了，上級(jí)沒有新的工作精神和工作部署，就按老習(xí)慣老套套去開展工作，缺乏創(chuàng)新和改革意識(shí)，在工作上不求有功，但求無過，致使工作發(fā)展不夠快。二是擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，碰到困難和問題，往往向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，把矛盾上交，而不是把矛盾就地解決好，減輕上級(jí)的負(fù)擔(dān)。三是工作動(dòng)力不夠強(qiáng)，對(duì)工作習(xí)慣于安排布置，讓下屬去辦，沒有親臨一線，與職工群眾同甘共苦，一起做好工作。四是工作不夠抓緊，對(duì)安排布置的工作，缺乏只爭(zhēng)朝夕、爭(zhēng)分奪秒的精神，而是按部就班、被動(dòng)地去做，跟蹤推進(jìn)不力。五是工作意志衰退，認(rèn)為自己工作多年了，曾經(jīng)干出過工作成績(jī)，也出過力，現(xiàn)在該歇息一下，求穩(wěn)不求進(jìn)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有船到碼頭車到站的思想。

(四)奢靡之風(fēng)方面存在的問題

一是對(duì)奢靡之風(fēng)的嚴(yán)重危害性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為奢靡之風(fēng)就是多了些吃喝玩樂，是風(fēng)氣不好，反對(duì)奢靡之風(fēng)的意志不夠堅(jiān)定，措施不夠有力。二是在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，接受了下屬單位的一些吃請(qǐng)，影響了黨風(fēng)廉政建設(shè)，在群眾中產(chǎn)生不良影響。三是接待上級(jí)部門有時(shí)超出接待標(biāo)準(zhǔn)，沒有做到勤儉節(jié)約。四是開展相關(guān)計(jì)生和婦聯(lián)活動(dòng)時(shí)，不注重節(jié)約，有些活動(dòng)器具用后沒有妥然保管好，到舉辦新的活動(dòng)時(shí)，又重新去置辦，浪費(fèi)了資金。五是自己對(duì)水電和辦公用品使用，存在浪費(fèi)現(xiàn)象，節(jié)能減排意識(shí)不夠強(qiáng)。

黨政班子民主生活會(huì)制度篇十二

為了進(jìn)一步加強(qiáng)青河鄉(xiāng)人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，增強(qiáng)青河鄉(xiāng)人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，按照省委和市委的要求，現(xiàn)將青河鄉(xiāng)人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度修訂如下：

一、民主生活會(huì)一般每半年召開一次，與會(huì)人員為青河鄉(xiāng)人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要可以確定列席人員。民主生活會(huì)由鄉(xiāng)長(zhǎng)主持。

二、圍繞以下內(nèi)容，由鄉(xiāng)長(zhǎng)確定每次生活會(huì)主題，并向市委報(bào)告。同時(shí)，提前通知與會(huì)人員，做好思想準(zhǔn)備。

（一）學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的情況；

（二）貫徹執(zhí)行省委和市委各項(xiàng)決策和部署情況；

（三）實(shí)行民主集中制情況；

（四）完成工作情況；

（五）執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況；

（六）市委要求匯報(bào)的其他情況。

三、民主生活會(huì)前，鄉(xiāng)人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員要廣泛開展談心，搞好思想溝通。

四、民主生活會(huì)要聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，努力做到講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情。

五、會(huì)后要及時(shí)寫出報(bào)告，連同民主生活會(huì)記錄一并報(bào)市委。

黨政班子民主生活會(huì)制度篇十三

1.團(tuán)隊(duì)成員作風(fēng)積極，工作扎實(shí)，始終保持良好的精神狀態(tài)和工作精神，認(rèn)真貫徹十八大精神；千方百計(jì)做好安全生產(chǎn)，大力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為全礦工謀福祉。

2.重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，召開專題例會(huì)和會(huì)議，簽署黨風(fēng)廉政責(zé)任書，重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

3.重視政治思想的學(xué)習(xí)和教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委中央小組學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)小組民主生活會(huì)、黨員培訓(xùn)、支部三會(huì)一課等活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的十八大。

報(bào)告。

和新黨章，加強(qiáng)黨員干部政治教育。

4.廣泛開展調(diào)查研究，對(duì)基層工作提供具體指導(dǎo)；在實(shí)施基層單位的生產(chǎn)決策之前，可以進(jìn)行嚴(yán)格的研究和檢查。

5、堅(jiān)持民主集中制原則，通過召開黨政聯(lián)席會(huì)議，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，提高工作透明度，使基層單位及時(shí)了解礦山工作動(dòng)態(tài)和重點(diǎn)。

6、注重工團(tuán)等群眾組織的建設(shè)，積極開展各類企業(yè)文化創(chuàng)建工作，全面提升全礦整體文明水平，塑造了良好的外部形象。

7.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。建議開展各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，邀請(qǐng)專家舉辦講座，外出學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)和做法。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳與聯(lián)動(dòng)。一是加強(qiáng)安太堡礦工作宣傳，提升安太堡礦的形象和地位；二是加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)。目前礦山機(jī)關(guān)與基層單位的溝通還不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)。能夠在礦山層面解決的問題應(yīng)盡可能直接解決，上下線應(yīng)共同完成。

建議在決策中多考慮員工的利益。

建議通過參觀警示教育基地、紅革命基地等方式加強(qiáng)全礦廉政教育。

11.注重先進(jìn)典型的挖掘和培養(yǎng)，及時(shí)總結(jié)推廣，樹立露天礦的新形象。

黨政班子民主生活會(huì)制度篇十四

1.落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠，建議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束，加強(qiáng)對(duì)下屋單位的檢查督促，建立長(zhǎng)效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。

2.對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺、學(xué)得散、學(xué)得亂”的問題比較突出，建議加強(qiáng)對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性。

3.抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡(jiǎn)單，對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查、重過程輕效果的現(xiàn)象，建議改進(jìn)理論學(xué)習(xí)的方式方法，加大考學(xué)促學(xué)力度，以增強(qiáng)感染力和實(shí)效性。

1.抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，建議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運(yùn)用融媒體推送、研討交流、互動(dòng)分享等多種方式，以增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果。

5.班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時(shí)為一線職工釋疑解感，使得職工對(duì)單位的改革發(fā)展形勢(shì)知之甚少，建議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制，帶動(dòng)和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開展。

對(duì)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強(qiáng)，一定程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象，建議加大對(duì)做”的問題。

6.對(duì)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施，存在時(shí)緊時(shí)松、時(shí)熱時(shí)冷現(xiàn)象，建議從頂層設(shè)計(jì)上，對(duì)理論學(xué)習(xí)作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

黨政班子民主生活會(huì)制度篇十五

根據(jù)xx集團(tuán)有限公司黨委《關(guān)于召開基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》的要求和部署，結(jié)合xx總公司實(shí)際，現(xiàn)就召開度基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、民主生活會(huì)主題。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六大和十六屆六中全會(huì)及上級(jí)黨委有關(guān)會(huì)議精神，緊密結(jié)合本單位的中心工作和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人實(shí)際，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員在思想觀念、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面存在的突出問題，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)xx總公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和組織保證。

二、時(shí)間安排。