大自然是我們最好的老師，它教會(huì)我們?nèi)绾闻c環(huán)境和諧相處?？偨Y(jié)團(tuán)隊(duì)合作中的成功經(jīng)驗(yàn)可以幫助我們更好地協(xié)調(diào)工作，提升團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效?？偨Y(jié)是我們不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步的必要環(huán)節(jié)，以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文，希望能激發(fā)你的總結(jié)能力。

職場(chǎng)模擬策劃書篇一

當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代，到處充滿著激烈的`競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇，適者生存，尤其是職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)非常突出。要想在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。

不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡(jiǎn)歷與求職書到處亂跑，總想會(huì)撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了大量的時(shí)間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能"慧眼識(shí)英雄"，嘆息自己英雄無用武之地。

部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想的工作需要的是學(xué)識(shí)、業(yè)績(jī)、耐心、關(guān)系、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡(jiǎn)直是耽誤時(shí)間，有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯(cuò)誤的理念，實(shí)際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。

本次活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)，使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識(shí)技巧，并提供一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。通過此活動(dòng)，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對(duì)性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實(shí)踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。另外，在競(jìng)聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

主要以南陽市四大高校在校大學(xué)生為主

(決賽現(xiàn)場(chǎng)觀眾至少1000人，宣傳覆蓋整個(gè)南陽市大學(xué)校園，南陽市大學(xué)生共有76000人左右，其中南陽師范學(xué)院2５000余人、南陽理工學(xué)院xx0余人、南陽醫(yī)專18000余人、河南工院13000余人)

(1)參賽選手通過電話或者短信報(bào)名。報(bào)名內(nèi)容：姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院，專業(yè)，年級(jí)。

聯(lián)系方式：劉春曉: 18039303070

李兆梁：13271365037

王亞江：15093022127

朱建偉: 15670259131

(2)報(bào)名地點(diǎn)：南陽師范學(xué)院東中西區(qū)餐廳附近報(bào)名點(diǎn)報(bào)名

南陽師范學(xué)院東區(qū)辦公樓203房間

各賽區(qū)指定地點(diǎn)報(bào)名

(1)報(bào)名階段

(2)舉辦培訓(xùn)講座(使同學(xué)們掌握簡(jiǎn)歷制作知識(shí)以及應(yīng)聘、面試的基本知識(shí)和技巧)

(3)海選階段(通過對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的選拔，擇其優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽階段)

(4)復(fù)賽階段(使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘，更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平)

(5)決賽階段(通過緊張激烈的現(xiàn)場(chǎng)比賽，給同學(xué)們一個(gè)鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺(tái))

(一)策劃準(zhǔn)備階段

1、尋找贊助商

2、活動(dòng)宣傳

3、設(shè)點(diǎn)報(bào)名和定點(diǎn)咨詢

4、聯(lián)系評(píng)委、邀請(qǐng)嘉賓和媒體(具體人員視情況而定)

(二)培訓(xùn)講座

1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)清個(gè)人發(fā)展方向。

2、主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

(三)競(jìng)聘階段

1、征收個(gè)人簡(jiǎn)歷：選手于4月7日前將簡(jiǎn)歷交于各賽區(qū)指定地點(diǎn)。

2、大賽海選:由評(píng)委篩選出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷制作者進(jìn)入復(fù)賽。

3、復(fù)賽環(huán)節(jié)：

(1) 參賽選手自我介紹(1分鐘)

(2) 參賽選手對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(3分鐘)

(3) 評(píng)委對(duì)參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)

4、決賽環(huán)節(jié):

第一輪：

(1) 參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(5分鐘)

(2) 評(píng)委對(duì)參賽選手現(xiàn)場(chǎng)提問

(3) 評(píng)委對(duì)參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)打分

第二輪：

(1)選手現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽決定競(jìng)選職位(三分鐘)

(2)評(píng)委提問點(diǎn)評(píng)打分

時(shí)間

地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間

3月15日—3月23日

各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)

賽前培訓(xùn)

各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)

簡(jiǎn)歷征收&海選

4月1-7日

各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)

復(fù) 賽

4月9日下午13:30

各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)

決 賽

4月12日19:00開始

南陽師范學(xué)院中區(qū)音樂廳

一等獎(jiǎng)1名 二等獎(jiǎng)2名 三等獎(jiǎng)4名 優(yōu)秀獎(jiǎng)5名

所有獲獎(jiǎng)人員均可獲得榮譽(yù)證書.獎(jiǎng)金(或獎(jiǎng)品)及工作機(jī)會(huì)

(一等獎(jiǎng)500元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,二等獎(jiǎng)300元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,三等獎(jiǎng)200元麥克瘋ktv消費(fèi)卡，優(yōu)秀獎(jiǎng)100元麥克瘋ktv消費(fèi)卡)

2、中期宣傳(3月15號(hào)-4月10號(hào))由宣傳部負(fù)責(zé)，該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報(bào)、展板以及條幅的宣傳等。

3、后期宣傳(4月13號(hào)-20號(hào))針對(duì)此次大賽的成功舉辦，將活動(dòng)照片資料整理制作成展板放于人員密集處進(jìn)行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。

4、外聯(lián)工作

(1)3月10號(hào)主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助策劃書、贊助協(xié)議書

(2) 3月10號(hào)-3月20日由外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助

5、評(píng)委嘉賓的邀請(qǐng)

(1)四校評(píng)委老師，大賽組委會(huì)，大賽評(píng)委會(huì)

(2)贊助商家代表、商家(有意和我們合作的商家，作為贊助前考察。)

(3)4月1日發(fā)邀請(qǐng)函

(4)具體細(xì)節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映

(5)場(chǎng)地的布置

4月1號(hào)辦公室聯(lián)系好當(dāng)天場(chǎng)地所需的支架、燈光、音響等

4月10號(hào)由生活部指導(dǎo)，全體人員進(jìn)行場(chǎng)地布置

6、賽前準(zhǔn)備(4月12號(hào))

本階段主要完成活動(dòng)全過程確定(包括節(jié)目單的最終確定)、節(jié)目走嘗場(chǎng)地布置等

1、晚會(huì)全過程確定：由組委會(huì)負(fù)責(zé)。

2、場(chǎng)地布置

3、4月12號(hào)下午節(jié)目走場(chǎng)

1、冠名贊助企業(yè)單位

3、邀請(qǐng)贊助單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會(huì)

5、海報(bào)：活動(dòng)前就張貼在校園人流密集里，另外，在學(xué)校信息欄中也將粘貼宣傳海報(bào);

7、安排企業(yè)代表與出席本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念;

9、在晚會(huì)背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱;

10、贈(zèng)予本次活動(dòng)照片(以利于宣傳企業(yè)文化形象);

11、在晚會(huì)發(fā)言中，主持人將對(duì)所有參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持;

12、贊助單位可在晚會(huì)互動(dòng)環(huán)節(jié)處，進(jìn)行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳

13、贊助單位可在晚會(huì)當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳;

15、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)使用微博上墻大屏幕進(jìn)行直播，大屏幕頁面添加贊助商logo，并使用協(xié)會(huì)官方微博在大屏幕滾動(dòng)播出贊助信息。

準(zhǔn)確度100%直面高校，特定消費(fèi)群體

傳播效果100%高校定向傳播平臺(tái)

1、若活動(dòng)期間突然停電，工作人員應(yīng)及時(shí)安撫現(xiàn)場(chǎng)觀眾的情緒，并向上級(jí)反應(yīng)，迅速制定處理辦法。

2、要注意維持現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，不允許人員隨意走動(dòng)，保持現(xiàn)場(chǎng)有序性。

3、如果活動(dòng)過程中有觀眾突然暈倒、或場(chǎng)面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時(shí)可以暫?；顒?dòng)。

4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈，則場(chǎng)控人員暫時(shí)控制觀眾情緒，工作人員盡快維修或更換。

5、注意現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，保持干凈。

6、全體工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，不可怠慢。

7、注意節(jié)目連接細(xì)節(jié)安排，以及連接問題。

8、務(wù)必保證晚會(huì)沒有結(jié)束時(shí)間不允許有人員的離常

9、晚會(huì)結(jié)束時(shí)有序組織離場(chǎng)，安排善后工作

本次大賽采用百分制，評(píng)分分為三部分：

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷20分

2、競(jìng)職演說50分

3、隨機(jī)應(yīng)聘演說30分

詳細(xì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

個(gè)人簡(jiǎn)歷評(píng)分表

個(gè)人簡(jiǎn)歷

(20分)

1、設(shè)計(jì)合理(5分)

2、陳述清晰(5分)

3、內(nèi)容完整(10分)

競(jìng)職演說評(píng)分表

競(jìng)職演說得分

(50分)

競(jìng)職演說流暢(15分)

回答問題嚴(yán)密，邏輯性強(qiáng)(20分)

舉止儀表(15分)

隨機(jī)應(yīng)聘演說

隨機(jī)應(yīng)聘演說

(30分)

思維靈活(10分)

語言流暢(10分)

評(píng)委提問(10分)

職場(chǎng)模擬策劃書篇二

伴隨著社團(tuán)活動(dòng)月的到來，各社團(tuán)活動(dòng)層出不窮，為了響應(yīng)團(tuán)委及各兄弟社團(tuán)，社團(tuán)特舉辦本次活動(dòng)，旨在通過全體師生的積極參與，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，樹立良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)思想，同時(shí)考察同學(xué)們的職場(chǎng)知識(shí)水平，以便更好地服務(wù)同學(xué)。

豐富同學(xué)們的課余文化活動(dòng)，增添學(xué)習(xí)樂趣，點(diǎn)燃同學(xué)們對(duì)知識(shí)的熱情，創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，以進(jìn)一步深化教育，打造適用于社會(huì)的職場(chǎng)人才，為同學(xué)們將來能更好的走上社會(huì)、服務(wù)社會(huì)打下更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)職場(chǎng)知識(shí)。

成就精彩人生。

時(shí)間：20xx年11月中旬。

初賽決賽地點(diǎn)：

(1)參賽隊(duì)伍：（本次活動(dòng)以大一大二學(xué)生為主要活動(dòng)對(duì)象）。

1、由學(xué)院每個(gè)班派出兩名代表然后自由編排，四人為一組，正式參加比賽。

參賽選手要求：

1、各參賽隊(duì)著整齊的正裝，體現(xiàn)職場(chǎng)禮儀的良好風(fēng)范。

2、各參賽隊(duì)伍嚴(yán)肅裝備，開闊思路，為自身選擇一個(gè)好的隊(duì)名及口號(hào)。

3、具體流程聽從工作人員的.指揮。

（2）前期宣傳以及相關(guān)準(zhǔn)備。

1、報(bào)名:以班級(jí)為單位（也可自行組織），數(shù)量不限。選出進(jìn)入第一輪比賽選手，組織他們學(xué)習(xí)有關(guān)比賽流程。

2、宣傳：宣傳部負(fù)責(zé)以海報(bào)、傳單、廣播、口頭方式宣傳，也可網(wǎng)上宣傳。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)拍攝工作。

3、邀請(qǐng)嘉賓、評(píng)委老師、禮儀小姐若干公證員、裁判一名、資深主持人兩名（一男一女）、若干設(shè)備控制人員、應(yīng)急小組五名。

4、獎(jiǎng)品購(gòu)買：由外聯(lián)部和市場(chǎng)部負(fù)責(zé)。

5、后勤：由組織部負(fù)責(zé)比賽過程中的茶水、桌椅擺放、物資看管。

6、活動(dòng)記錄：綜合辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)記錄，活動(dòng)結(jié)束后寫詳細(xì)活動(dòng)總結(jié)。

（3）設(shè)備。

1、麥克風(fēng)，燈光，音響，電腦系統(tǒng)（正式比賽前組織部注意檢查）。

2、和紙張。

3、比賽專用桌椅。

（4）賽前組織。

1、申請(qǐng)場(chǎng)地，以及會(huì)場(chǎng)布置（提前兩個(gè)小時(shí)去現(xiàn)場(chǎng)安排人員清掃衛(wèi)生，拉起橫幅，布置會(huì)場(chǎng)）。

2、預(yù)先安排好領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評(píng)委及觀眾的位置。

3、再一次確定參賽隊(duì)伍的人員及參賽隊(duì)的準(zhǔn)備情況。

比賽要求:。

1、本次職場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽分初賽、決賽兩個(gè)賽程。

初賽：本校學(xué)生均可參加（人數(shù)按具體情況而定）。

決賽：順利通過初賽的選手進(jìn)入決賽。

2、賽場(chǎng)紀(jì)律。

a、非參賽人員將手機(jī)設(shè)為靜音，保持賽場(chǎng)安靜。

b、參賽者按要求答題。

c、不得影響他人答題。

d、不得在場(chǎng)內(nèi)肆意走動(dòng)。

e、不可中途更換參賽代表。

3、其它事項(xiàng)。

a、參賽代表每隊(duì)四人，1號(hào)為該隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，每社團(tuán)(啦啦隊(duì))觀眾人數(shù)不少于10人。

b、參賽隊(duì)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答或補(bǔ)答完應(yīng)說“回答完畢”，再補(bǔ)答案不算。

c、建立一個(gè)應(yīng)急與事務(wù)處理小組。

d、建立一個(gè)紀(jì)律維護(hù)小組。

e、比賽評(píng)判團(tuán)由協(xié)會(huì)成員組成。評(píng)委對(duì)在場(chǎng)的各個(gè)代表隊(duì)做出評(píng)判，具體以分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)。

f、每隊(duì)設(shè)立一位監(jiān)督者。結(jié)束后監(jiān)督者及時(shí)上報(bào)該組分?jǐn)?shù)。在比賽過程中監(jiān)督者確認(rèn)該隊(duì)加分與扣分是否正確以及該隊(duì)是否有人員更換。

g、因試題或主持人原因引起答案變化時(shí)則該題作廢。

h、主持人設(shè)兩名。

4、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定團(tuán)體獎(jiǎng)。

1、季軍獎(jiǎng)（一隊(duì)）獎(jiǎng)品待定。

2、亞軍獎(jiǎng)（一隊(duì)）獎(jiǎng)品待定。

3、冠軍獎(jiǎng)（一隊(duì)）獎(jiǎng)品待定。

歡迎同學(xué)們觀看比賽，并可組織、準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)男麄饔镁?、?biāo)語口號(hào)等，但不得影響比賽現(xiàn)場(chǎng)的正常秩序，不要喊口號(hào)或喝倒彩。所有影響競(jìng)賽正常進(jìn)行的行為，組委會(huì)都有權(quán)阻止并要求其離開比賽現(xiàn)場(chǎng)。

職場(chǎng)模擬策劃書篇三

三、協(xié)辦單位：湖南城市學(xué)院各二級(jí)院系

四、比賽時(shí)間：二〇一一年四月二十六日——五月二十四日

五、比賽地點(diǎn)：田徑場(chǎng)

六、參賽單位：湖南城市學(xué)院在校注冊(cè)學(xué)生

七、參賽形式：以個(gè)人報(bào)名形式參加比賽

八、比賽內(nèi)容：

九、比賽背景：

面對(duì)著社會(huì)中不斷增多的應(yīng)屆畢業(yè)生和大量堆積的往屆畢業(yè)生，今年的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，只有突破自己、團(tuán)結(jié)他人，才能使團(tuán)體利益最大化，從而達(dá)到個(gè)人目標(biāo)。比賽形式多樣，將通過英語技能，面試技巧，市場(chǎng)推廣等多方面能力的比拼，打造校園職場(chǎng)明星，為校園“職場(chǎng)能力”培養(yǎng)指引方向。相信此次比賽能為即將走向社會(huì)，面對(duì)職場(chǎng)的大學(xué)生提供一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)。

十、 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

職場(chǎng)模擬挑戰(zhàn)賽團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)：

1000+證書+綜合測(cè)評(píng)+娃哈哈省級(jí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書

職場(chǎng)模擬挑戰(zhàn)賽團(tuán)隊(duì)二等獎(jiǎng)：

800+證書+綜合測(cè)評(píng)+娃哈哈省級(jí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書

職場(chǎng)模擬挑戰(zhàn)賽團(tuán)隊(duì)三等獎(jiǎng)：

600+證書+綜合測(cè)評(píng)+娃哈哈省級(jí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書

職場(chǎng)模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀簡(jiǎn)歷：三份 50 證書+綜合測(cè)評(píng)

職場(chǎng)模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀個(gè)人：三名 證書+綜合測(cè)評(píng)

職場(chǎng)模擬挑戰(zhàn)賽最佳實(shí)踐隊(duì)長(zhǎng)：1名 200證書+綜合測(cè)評(píng)

職場(chǎng)模擬挑戰(zhàn)賽最佳實(shí)踐團(tuán)隊(duì)：1名 400證書+綜合測(cè)評(píng)

職場(chǎng)模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀實(shí)踐團(tuán)隊(duì)：3名 200 證書+綜合測(cè)評(píng)

職場(chǎng)模擬策劃書篇四

活動(dòng)地點(diǎn)：教學(xué)樓a棟208

活動(dòng)時(shí)間：2010年4月26日晚自習(xí)

主辦單位：職場(chǎng)先鋒團(tuán)隊(duì)

參與者：職場(chǎng)先鋒全體成員

會(huì)議主持：王亞群、李康寧、姚維

活動(dòng)流程：(1)按照已經(jīng)分好的動(dòng)車小組，由各小組分組進(jìn)行。

(2)每個(gè)小組五個(gè)人，有組長(zhǎng)和組員討論進(jìn)行角色分配，分飾三名面試官和兩名應(yīng)聘者角色。

(3)模擬招聘現(xiàn)場(chǎng)，有各小組自主選擇模擬的公司招聘及應(yīng)征的職位。

可供選擇單位：a.新時(shí)代電腦有限公司——電腦銷售員

b.中南旅行社——導(dǎo)游

c.京都大酒店——前廳接待、客房主管

d.牛津英語培訓(xùn)公司——培訓(xùn)師

e.尚美服裝有限公司——導(dǎo)購(gòu)、銷售經(jīng)理

(4)由團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘者的表現(xiàn)情況，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行打分。

(5)由陳嘉鑫、姚維、李康寧、王亞群對(duì)打分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，評(píng)選出優(yōu)秀者。

(6)由陳嘉鑫對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，宣布優(yōu)秀選手，指出一些存在的問題，以及從中團(tuán)隊(duì)成員取得的收獲。

(7)由團(tuán)隊(duì)成員討論自己對(duì)這個(gè)活動(dòng)的看法，有意見者可自行表達(dá)，大家一起討論。

(8)活動(dòng)結(jié)束。

2010年4月21日

策劃人：陳嘉鑫、王亞群、李康寧、姚維

由各班宣傳委員負(fù)責(zé)通知和派發(fā)宣傳單，且為每班提供兩張空白簡(jiǎn)歷表(各班根據(jù)本班情況可自行復(fù)印本表，參賽者應(yīng)按規(guī)范的格式填寫好該表，參賽者可自行報(bào)名至負(fù)責(zé)人處，也可先報(bào)名至本班班長(zhǎng)，再由本班班長(zhǎng)轉(zhuǎn)交負(fù)責(zé)人，報(bào)名時(shí)需同時(shí)上交個(gè)人自我介紹書和投遞簡(jiǎn)歷。組織者應(yīng)在報(bào)名截止日期當(dāng)日起三天內(nèi)完成簡(jiǎn)歷的評(píng)定工作，并通知優(yōu)秀的`參賽者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

第一環(huán)節(jié)的優(yōu)勝者參加本環(huán)節(jié)，本環(huán)節(jié)邀請(qǐng)專業(yè)老師評(píng)委，組織者同時(shí)應(yīng)安排好面試考官。面試實(shí)行二對(duì)一或者一對(duì)一形式，即二個(gè)或一個(gè)面試考官面試一個(gè)參賽者。模擬面試對(duì)參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神面貌良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰;自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。模擬面試環(huán)節(jié)分為兩個(gè)小環(huán)節(jié)，第一小環(huán)節(jié)為自我推薦演講：參賽者結(jié)合自身專業(yè)特點(diǎn)及選擇的求職意向，采用演講方式向用人單位做模擬自我推薦，時(shí)間為 2—3分鐘;第二小環(huán)節(jié)為面試提問：面試考官根據(jù)參賽者的演講內(nèi)容和面試中的常見問題進(jìn)行提問，參賽者現(xiàn)場(chǎng)回答。面試考官和評(píng)委再根據(jù)面試情況進(jìn)行評(píng)分。

本環(huán)節(jié)的評(píng)分由面試考官和評(píng)委參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)完成，滿分100分。最后取各面試考官和評(píng)委的平均值得到個(gè)人總分，選出分?jǐn)?shù)前10名的同學(xué)為最終優(yōu)勝者，其中，一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)4名，由我們的嘉賓為優(yōu)勝者頒發(fā)獎(jiǎng)狀及相應(yīng)的的禮品。

通過觀摩模擬求職面試，讓同學(xué)們切身感受求職面試的實(shí)況，對(duì)照自己，找到自己的不足之處，并反饋到學(xué)習(xí)和生活中，更好地充實(shí)自己，培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)。為將來求職打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)和技巧，早日實(shí)現(xiàn)心中理想。

項(xiàng)目初始階段的建議：各班應(yīng)該大力宣傳此次活動(dòng)的意義，積極鼓勵(lì)同學(xué)們參加到活動(dòng)中來。

職場(chǎng)模擬策劃書篇五

當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代，到處充滿著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇，適者生存，尤其是職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)非常突出。要想在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。

不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡(jiǎn)歷與求職書到處亂跑，總想會(huì)撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了大量的時(shí)間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能“慧眼識(shí)英雄”，嘆息自己英雄無用武之地。

部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想的工作需要的是學(xué)識(shí)、業(yè)績(jī)、耐心、關(guān)系、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡(jiǎn)直是耽誤時(shí)間，有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯(cuò)誤的理念，實(shí)際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的'認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。

二、活動(dòng)目的及意義。

本次活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)，使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識(shí)技巧，并提供一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。通過此活動(dòng)，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對(duì)性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實(shí)踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。另外，在競(jìng)聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

三、活動(dòng)主題。

職場(chǎng)模擬策劃書篇六

三、大賽組織

1．主辦單位：青島大學(xué)招生就業(yè)處、青島大學(xué)團(tuán)委

2．承辦單位： 市場(chǎng)學(xué)系團(tuán)總支、市場(chǎng)學(xué)系學(xué)生會(huì)、大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)

3．協(xié)辦單位：各學(xué)院（教學(xué)部）

4．網(wǎng)絡(luò)支持：“青大就業(yè)”微信平臺(tái)

5．贊助單位：我愛競(jìng)賽網(wǎng)

四、大賽流程策劃

大賽自5月初啟動(dòng)，開展時(shí)間為5月4日至6月18日。大賽分為初賽、復(fù)賽、戶外素質(zhì)拓展、決賽四個(gè)階段。

1、初賽階段：（5月4日—5月17日）

大賽啟動(dòng)后，請(qǐng)各學(xué)院（教學(xué)部）在本單位內(nèi)廣泛宣傳，積極鼓勵(lì)學(xué)生參與，請(qǐng)參賽選手將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版于5月14日晚7點(diǎn)前發(fā)送至。學(xué)校將組織評(píng)委對(duì)每份簡(jiǎn)歷進(jìn)行打分，并按分?jǐn)?shù)高低評(píng)選出50強(qiáng)進(jìn)入復(fù)賽。

為了讓更多的同學(xué)了解簡(jiǎn)歷的制作技巧，從比賽中得到收獲，我們將于5月7日晚18：30在中心校區(qū)圖書館報(bào)告廳舉辦就業(yè)指導(dǎo)與簡(jiǎn)歷制作講座暨模擬職場(chǎng)大賽宣講會(huì)，請(qǐng)各學(xué)院（教學(xué)部）組織學(xué)生積極參與。

2、復(fù)賽階段：（5月18日—5月26日）

復(fù)賽環(huán)節(jié)為模擬面試。學(xué)校將邀請(qǐng)人力資源專家或者專業(yè)面試人員到校進(jìn)行面試。面試分為群體面試和個(gè)體面試兩個(gè)階段，群體面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論模式，旨在觀察參賽選手在團(tuán)隊(duì)討論過程中的表現(xiàn)，期間面試官會(huì)在場(chǎng)邊進(jìn)行觀察評(píng)分，最后根據(jù)各個(gè)評(píng)委打分的平均分進(jìn)行排序，選拔20位同學(xué)進(jìn)入個(gè)體面試環(huán)節(jié)；個(gè)體面試采用面試官多對(duì)一面試模式進(jìn)行，即多位面試官同時(shí)對(duì)一位參賽選手進(jìn)行面試，最后統(tǒng)計(jì)每位評(píng)委對(duì)同一選手的打分，取平均值作為選手最終得分。根據(jù)所有選手最終得分，評(píng)選出8強(qiáng)參加決賽。

復(fù)賽暫定5月25日和5月26日兩天舉行，5月25日參賽選手根據(jù)抽簽順序分組進(jìn)行群體面試，5月26日群體面試篩選出來的前20強(qiáng)再進(jìn)行個(gè)體面試，最終評(píng)選出8強(qiáng)參加決賽。復(fù)賽階段全程攝像。

投票環(huán)節(jié)：復(fù)賽期間，項(xiàng)目組成員會(huì)將前50強(qiáng)參賽選手簡(jiǎn)歷發(fā)布至投票平臺(tái)進(jìn)行投票，其中涉及個(gè)人信息部分會(huì)做匿名處理，投票人員每人每次必須投滿3票，并且進(jìn)行評(píng)論方可成功提交。復(fù)賽階段結(jié)束時(shí)項(xiàng)目組成員進(jìn)行票數(shù)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)所有選手的最終得票數(shù)，前五名選手將獲得本次大賽“人氣之星”獎(jiǎng)項(xiàng)，我們還將從為前五名選手進(jìn)行投票的同學(xué)中，根據(jù)其評(píng)論內(nèi)容評(píng)選出五名“參與獎(jiǎng)”。

3、戶外素質(zhì)拓展和企業(yè)招募階段：（5月27日—6月7日）

戶外素質(zhì)拓展階段：進(jìn)入決賽的選手于6月7日根據(jù)項(xiàng)目組的安排到指定地點(diǎn)進(jìn)行戶外素質(zhì)拓展活動(dòng)，要求穿著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋。該階段主要以一些考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)配合的、需要?jiǎng)邮謩?dòng)腦的小游戲組成，戶外素質(zhì)拓展旨在培養(yǎng)選手們的團(tuán)隊(duì)配合能力，以及對(duì)智力、體力、動(dòng)手能力的鍛煉，同時(shí)也能更好地讓選手們展示個(gè)人風(fēng)采。

此階段全程攝像，也將作為決賽環(huán)節(jié)評(píng)委評(píng)分的一項(xiàng)依據(jù)。

企業(yè)招募階段：由項(xiàng)目組將進(jìn)入決賽的八名選手的簡(jiǎn)歷及決賽活動(dòng)方案面向企業(yè)發(fā)布，招募愿意到?jīng)Q賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行企業(yè)宣傳和人員招聘的企業(yè)，最多50家。對(duì)企業(yè)進(jìn)行篩選確定后，將企業(yè)信息發(fā)布給八名決賽選手，讓八名選手了解企業(yè)，做好預(yù)選。

4、決賽階段：（6月8日—6月18日）

決賽階段分為賽前培訓(xùn)、決賽兩個(gè)環(huán)節(jié)。

賽前培訓(xùn)環(huán)節(jié)：參賽選手要在6月12日前將決賽“第一印象”所需ppt或vcr發(fā)送到，ppt 主要展示個(gè)人簡(jiǎn)歷，其中涉及個(gè)人信息的部分需做匿名處理，6月13日—14日將會(huì)組織選手進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，包括決賽流程、ppt的修改完善等。

決賽環(huán)節(jié)由第一印象、時(shí)光隧道、現(xiàn)場(chǎng)面試、反轉(zhuǎn)選擇、牽手五個(gè)環(huán)節(jié)組成，每個(gè)選手依次進(jìn)行。

時(shí)光隧道環(huán)節(jié)主要是播放選手們?cè)谇捌诿嬖囈约八刭|(zhì)拓展階段的精彩表現(xiàn)，幫助企業(yè)更好地了解選手情況。

前兩個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后主持人讓現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)進(jìn)行舉牌，若舉牌企業(yè)超過三個(gè)，選手有權(quán)選擇三家企業(yè)留下進(jìn)行下面的環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)為被選手留下的三家企業(yè)代表對(duì)選手進(jìn)行面試，并考慮是否留牌；

反轉(zhuǎn)選擇為選手對(duì)留牌的企業(yè)進(jìn)行提問，了解選手關(guān)注的職業(yè)信息；

牽手：最終選手選擇一家企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)牽手，比賽環(huán)節(jié)結(jié)束。決賽整體流程參照“非你莫屬”風(fēng)格，為同學(xué)們提供一個(gè)良好的和企業(yè)面對(duì)面的平臺(tái)，也讓參賽選手體會(huì)到最真實(shí)的職場(chǎng)錄用流程，讓選手們?nèi)蘸竽芨酶鼔K地步入職場(chǎng)。

五個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后，評(píng)委根據(jù)選手表現(xiàn)對(duì)每位選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分（計(jì)分采用評(píng)委分?jǐn)?shù)總和的平均分核算），按照分?jǐn)?shù)從高到低的順序分別評(píng)選出獲獎(jiǎng)選手。

比賽結(jié)束后舉行頒獎(jiǎng)典禮。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

大賽設(shè)置一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)勵(lì)1000元獎(jiǎng)金或價(jià)值1000元獎(jiǎng)品；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)勵(lì)800元獎(jiǎng)金或價(jià)值800元獎(jiǎng)品；三等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)勵(lì)500元獎(jiǎng)金或價(jià)值500元獎(jiǎng)品；優(yōu)勝獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值300元獎(jiǎng)品。“人氣之星獎(jiǎng)”和“參與獎(jiǎng)”各5名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值100元獎(jiǎng)品。

六、報(bào)名方式：

1、微信平臺(tái)公眾號(hào)報(bào)名（關(guān)注微信公眾號(hào)“青大xx”，發(fā)送“模擬職場(chǎng)”，根據(jù)回復(fù)填寫即可報(bào)名）。

2、短信報(bào)名（編輯短信“姓名+年級(jí)+專業(yè)+聯(lián)系方式+我要參加模擬職場(chǎng)”到 王同學(xué)）。

職場(chǎng)模擬策劃書篇七

為了豐富我校大學(xué)生的課余文化生活，活躍校園文化氛圍，濃郁精神文明建設(shè)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與職場(chǎng)面試技巧，展現(xiàn)大學(xué)生熱愛生活和銳意進(jìn)取的實(shí)力風(fēng)采，讓同學(xué)們挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我，經(jīng)校團(tuán)委研究決定，決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場(chǎng)模擬面試大賽。具體活動(dòng)方案如下：

遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院一直致力于和諧校園、文明校園的建設(shè)，為貫徹黨中央關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生精神文明建設(shè)的要求，營(yíng)造積極、健康的校園文化環(huán)境，提高全校學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的職場(chǎng)面試技巧，特舉辦“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場(chǎng)模擬面試大賽。

12、13級(jí)在籍學(xué)生

xx年11月13日下午3點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：于xx年11月8日前將報(bào)名信息上交到自動(dòng)控制工程學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部委員及干事處。

2、比賽由魅力職場(chǎng)（才藝展示）、職場(chǎng)達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）兩部分構(gòu)成。

（1）魅力職場(chǎng)（才藝展示）：：每位選手向面試官展示自己的才藝，才藝形式不限。評(píng)委根據(jù)選手的才藝表現(xiàn)給予評(píng)分。

（2）職場(chǎng)達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）：：選手以一對(duì)多的方式進(jìn)行面試；由面試官提出問題，選手進(jìn)行回答。每名選手限定時(shí)間為15分鐘。

3、選手參賽要求：

（1）。選手應(yīng)著裝整齊、符合職場(chǎng)禮儀規(guī)范；

（2）。請(qǐng)每名選手自帶一份求職簡(jiǎn)歷；

（3）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)結(jié)合；

（4）。參賽過程中禁止大聲喧嘩；

3、評(píng)分項(xiàng)目：

（1）、個(gè)人儀表20分；

（2）、才藝展示30分；

（3）、結(jié)構(gòu)化面試50分；

自動(dòng)控制工程學(xué)院分團(tuán)委

二〇xx年x月xx日

職場(chǎng)模擬策劃書篇八

主要以南陽市四大高校在校大學(xué)生為主。

五、報(bào)名方式。

（1）參賽選手通過電話或者短信報(bào)名。報(bào)名內(nèi)容：姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院，專業(yè)，年級(jí)。

聯(lián)系方式：劉春曉:18039303070。

李兆梁：13271365037。

王亞江：15093022127。

朱建偉:15670259131。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：南陽師范學(xué)院東中西區(qū)餐廳附近報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

南陽師范學(xué)院東區(qū)辦公樓203房間。

各賽區(qū)指定地點(diǎn)報(bào)名。

六、活動(dòng)總流程。

（1）報(bào)名階段。

（2）舉辦培訓(xùn)講座（使同學(xué)們掌握簡(jiǎn)歷制作知識(shí)以及應(yīng)聘、面試的基本知識(shí)和技巧）。

（3）海選階段（通過對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的選拔，擇其優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽階段）。

（4）復(fù)賽階段（使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘，更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平）。

（5）決賽階段（通過緊張激烈的現(xiàn)場(chǎng)比賽，給同學(xué)們一個(gè)鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺(tái)）。

七、活動(dòng)具體安排。

（一）策劃準(zhǔn)備階段。

1、尋找贊助商。

2、活動(dòng)宣傳。

3、設(shè)點(diǎn)報(bào)名和定點(diǎn)咨詢。

4、聯(lián)系評(píng)委、邀請(qǐng)嘉賓和媒體。（具體人員視情況而定）。

（二）培訓(xùn)講座。

1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)清個(gè)人發(fā)展方向。

2、主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

（三）競(jìng)聘階段。

1、征收個(gè)人簡(jiǎn)歷：選手于4月7日前將簡(jiǎn)歷交于各賽區(qū)指定地點(diǎn)。

2、大賽海選:由評(píng)委篩選出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷制作者進(jìn)入復(fù)賽。

3、復(fù)賽環(huán)節(jié)：

(1)參賽選手自我介紹（1分鐘）。

(2)參賽選手對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說（3分鐘）。

(3)評(píng)委對(duì)參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。

4、決賽環(huán)節(jié):。

第一輪：

(1)參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說。（5分鐘）。

(2)評(píng)委對(duì)參賽選手現(xiàn)場(chǎng)提問。

(3)評(píng)委對(duì)參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)打分。

第二輪：

（1）選手現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽決定競(jìng)選職位。（三分鐘）。

（2）評(píng)委提問點(diǎn)評(píng)打分。

八、時(shí)間安排。

時(shí)間。

地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間。

3月15日—3月23日。

各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)。

賽前培訓(xùn)。

各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)。

簡(jiǎn)歷征收&海選。

4月1-7日。

各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)。

復(fù)賽。

4月9日下午13:30。

各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)。

決賽。

4月12日19:00開始。

南陽師范學(xué)院中區(qū)音樂廳。

九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

一等獎(jiǎng)1名二等獎(jiǎng)2名三等獎(jiǎng)4名優(yōu)秀獎(jiǎng)5名。

所有獲獎(jiǎng)人員均可獲得榮譽(yù)證書.獎(jiǎng)金(或獎(jiǎng)品)及工作機(jī)會(huì)。

(一等獎(jiǎng)500元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,二等獎(jiǎng)300元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,三等獎(jiǎng)200元麥克瘋ktv消費(fèi)卡，優(yōu)秀獎(jiǎng)100元麥克瘋ktv消費(fèi)卡)。

十、宣傳事項(xiàng)初步安排。

2、中期宣傳（3月15號(hào)-4月10號(hào)）由宣傳部負(fù)責(zé)，該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報(bào)、展板以及條幅的宣傳等。

3、后期宣傳（4月13號(hào)-20號(hào)）針對(duì)此次大賽的成功舉辦，將活動(dòng)照片資料整理制作成展板放于人員密集處進(jìn)行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。

4、外聯(lián)工作。

（1）3月10號(hào)主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助策劃書、贊助協(xié)議書。

（2）3月10號(hào)-3月20日由外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助。

5、評(píng)委嘉賓的邀請(qǐng)。

（1）四校評(píng)委老師，大賽組委會(huì)，大賽評(píng)委會(huì)。

（2）贊助商家代表、商家（有意和我們合作的商家，作為贊助前考察。）。

（3）4月1日發(fā)邀請(qǐng)函。

（4）具體細(xì)節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。

（5）場(chǎng)地的布置。

4月1號(hào)辦公室聯(lián)系好當(dāng)天場(chǎng)地所需的支架、燈光、音響等。

4月10號(hào)由生活部指導(dǎo)，全體人員進(jìn)行場(chǎng)地布置。

6、賽前準(zhǔn)備（4月12號(hào)）。

本階段主要完成活動(dòng)全過程確定（包括節(jié)目單的最終確定）、節(jié)目走場(chǎng)、場(chǎng)地布置等。

1、晚會(huì)全過程確定：由組委會(huì)負(fù)責(zé)。

2、場(chǎng)地布置。

3、4月12號(hào)下午節(jié)目走場(chǎng)。

十一.活動(dòng)預(yù)算表：

項(xiàng)目。

數(shù)量。

（個(gè)）。

單價(jià)。

（元/個(gè)）。

總額。

（元）。

條幅。

20。

30。

600。

演播廳幕布。

1

800。

800。

彩虹門租用。

1

300。

300。

展板。

10。

50。

500。

筆記本。

10。

10。

100。

筆

20。

2

40。

礦泉水。

5箱。

30。

150。

宣傳海報(bào)。

200。

10。

xx。

邀請(qǐng)函。

50。

3

150。

獎(jiǎng)杯。

12。

50。

600。

榮譽(yù)證書。

12。

10。

120。

鮮花。

6

150。

900。

獎(jiǎng)金。

一等獎(jiǎng)。

1

500。

500。

二等獎(jiǎng)。

2

300。

600。

三等獎(jiǎng)。

4

200。

800。

優(yōu)秀獎(jiǎng)。

5

100。

500。

表演團(tuán)。

5

200。

1000。

打印費(fèi)。

100。

其它辦公用品。

240。

總計(jì)（元）。

10000元。

贊助單位可提供資金支持或者。

活動(dòng)所需物資支持。

十二、贊助回報(bào)。

1、冠名贊助企業(yè)單位。

3、邀請(qǐng)贊助單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會(huì)。

5、海報(bào)：活動(dòng)前就張貼在校園人流密集里，另外，在學(xué)校信息欄中也將粘貼宣傳海報(bào);。

7、安排企業(yè)代表與出席本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念;。

9、在晚會(huì)背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱;。

10、贈(zèng)予本次活動(dòng)照片(以利于宣傳企業(yè)文化形象);。

11、在晚會(huì)發(fā)言中，主持人將對(duì)所有參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持;。

12、贊助單位可在晚會(huì)互動(dòng)環(huán)節(jié)處，進(jìn)行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳。

13、贊助單位可在晚會(huì)當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳;。

15、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)使用新浪微博上墻大屏幕進(jìn)行直播，大屏幕頁面添加贊助商logo，并使用協(xié)會(huì)官方微博在大屏幕滾動(dòng)播出贊助信息。

準(zhǔn)確度100%直面高校，特定消費(fèi)群體。

傳播效果100%高校定向傳播平臺(tái)。

十三、注意事項(xiàng)。

1、若活動(dòng)期間突然停電，工作人員應(yīng)及時(shí)安撫現(xiàn)場(chǎng)觀眾的情緒，并向上級(jí)反應(yīng)，迅速制定處理辦法。

2、要注意維持現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，不允許人員隨意走動(dòng)，保持現(xiàn)場(chǎng)有序性。

3、如果活動(dòng)過程中有觀眾突然暈倒、或場(chǎng)面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時(shí)可以暫?；顒?dòng)。

4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈，則場(chǎng)控人員暫時(shí)控制觀眾情緒，工作人員盡快維修或更換。

5、注意現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，保持干凈。

6、全體工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，不可怠慢。

7、注意節(jié)目連接細(xì)節(jié)安排，以及連接問題。

8、務(wù)必保證晚會(huì)沒有結(jié)束時(shí)間不允許有人員的離場(chǎng)。

9、晚會(huì)結(jié)束時(shí)有序組織離場(chǎng)，安排善后工作。

十四.評(píng)分表：

本次大賽采用百分制，評(píng)分分為三部分：

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷20分。

2、競(jìng)職演說50分。

3、隨機(jī)應(yīng)聘演說30分。

詳細(xì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

個(gè)人簡(jiǎn)歷評(píng)分表。

個(gè)人簡(jiǎn)歷。

（20分）。

1、設(shè)計(jì)合理（5分）。

2、陳述清晰（5分）。

3、內(nèi)容完整（10分）。

競(jìng)職演說評(píng)分表。

競(jìng)職演說得分。

（50分）。

競(jìng)職演說流暢（15分）。

回答問題嚴(yán)密，邏輯性強(qiáng)（20分）。

舉止儀表（15分）。

隨機(jī)應(yīng)聘演說。

隨機(jī)應(yīng)聘演說。

（30分）。

思維靈活（10分）。

語言流暢（10分）。

評(píng)委提問（10分）。

附錄一：

總策劃：總顧問：活動(dòng)策劃組總指導(dǎo)：

成員：大賽組委會(huì)成員。

主持人：攝影：

（1）第一項(xiàng)目組：文案組。

組長(zhǎng)：組員：

任務(wù):a、準(zhǔn)備晚會(huì)所需文案以及打印節(jié)目單；

b、準(zhǔn)備好會(huì)場(chǎng)服務(wù)物品及請(qǐng)?zhí)陌l(fā)送工作。

c、負(fù)責(zé)活動(dòng)的申請(qǐng)工作及物資的清查工作。

d、負(fù)責(zé)活動(dòng)的通知工作及主持人臺(tái)詞審核。

e、負(fù)責(zé)當(dāng)天各協(xié)會(huì)的簽到情況。

（2）第二項(xiàng)目組：物資組。

組長(zhǎng)：組員：

任務(wù)：活動(dòng)所有物資的購(gòu)置；

（3）第三項(xiàng)目組：節(jié)目組。

組長(zhǎng)：組員：

任務(wù):a、完成人員的選定及節(jié)目的排練、彩排工作；

b、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會(huì)全流程的銜接；

c、準(zhǔn)備好晚會(huì)所需的一切服裝道具。

d、燈光、音樂得控制及準(zhǔn)備等。

（4）第四項(xiàng)目組：宣傳組。

組長(zhǎng)：組員：

任務(wù):a、海報(bào)、橫幅、傳單的設(shè)計(jì)及制作。

b、活動(dòng)的前、中、后期的宣傳工作。

c、現(xiàn)場(chǎng)照相及攝像工作。

（5）第五項(xiàng)目組：外聯(lián)組。

組長(zhǎng)：組員：

任務(wù):a、負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的贊助經(jīng)費(fèi)和贊助商之間的聯(lián)絡(luò)。

b、確定承諾給贊助商的服務(wù)工作。

（6）第六項(xiàng)目組：禮儀組。

組長(zhǎng)：組員：

任務(wù):a、選定禮儀隊(duì)人選并進(jìn)行培訓(xùn)工作；

b、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的接待工作。

c、互動(dòng)環(huán)節(jié)的禮品發(fā)放工作及（許愿墻）。

（7）第七項(xiàng)目組：舞臺(tái)組。

組長(zhǎng)：組員：

任務(wù):a、劇務(wù)的安排；

b、晚會(huì)期間舞臺(tái)上的道具的及時(shí)到位和撤離。

（8）第八項(xiàng)目組：現(xiàn)場(chǎng)秩序組。

組長(zhǎng)：組員：

任務(wù):a、負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律維持。

b、會(huì)場(chǎng)后勤保障以及處理緊急情況。

（9）第九項(xiàng)目組：網(wǎng)絡(luò)宣傳組。

組長(zhǎng)：組員：

任務(wù):a、前期負(fù)責(zé)在網(wǎng)站以及其他網(wǎng)上途徑對(duì)本次晚會(huì)的宣傳。

b、后期對(duì)活動(dòng)及時(shí)的進(jìn)行報(bào)導(dǎo)以及網(wǎng)站的更新等。

（10）第十項(xiàng)目組：會(huì)場(chǎng)布置組。

組長(zhǎng)：組員：

任務(wù)：組織部指導(dǎo)團(tuán)體社聯(lián)人進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置。

職場(chǎng)模擬策劃書篇九

1、由校學(xué)生會(huì)宣傳部制作職場(chǎng)模擬大賽宣傳板及海報(bào)進(jìn)行校內(nèi)的宣傳。

2、由校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部向各系學(xué)生會(huì)傳達(dá)消息，再由各系學(xué)生會(huì)通知各個(gè)班級(jí)關(guān)于職場(chǎng)模擬大賽的具體情況。

我們會(huì)按照各專業(yè)所學(xué)的不同提供以下職位：管理類：銷售經(jīng)理、營(yíng)銷師、市場(chǎng)調(diào)研員、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專員、經(jīng)理助理、辦公室助理、財(cái)務(wù)人員、軟件工程師、專職律師、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師、策劃經(jīng)理、人事主管、商務(wù)代表、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、出納員、行政助理、保險(xiǎn)員等。

1、學(xué)生可直接在c104（晚7：00---9：00）報(bào)名。

2、先上報(bào)到系里，在由系里統(tǒng)一上報(bào)到校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。

3、報(bào)名時(shí)間

1、申請(qǐng)教室工作。（提前半月進(jìn)行教室的申請(qǐng)批準(zhǔn)）

2、布置會(huì)場(chǎng)。

先提前半天進(jìn)行初步的規(guī)劃布置工作，臨賽時(shí)再作相應(yīng)的調(diào)整使之更適合當(dāng)時(shí)的氛圍。

3、組織選手的入場(chǎng)工作。

初賽評(píng)委成員：校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員及八系之中的三到五名成員（由各系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)推薦產(chǎn)生）。

根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作情況刪選出一批優(yōu)秀的作品進(jìn)入第二個(gè)環(huán)節(jié)-----半決賽。

1、申請(qǐng)教室工作。（提前半月進(jìn)行教室的申請(qǐng)批準(zhǔn)）

2、布置會(huì)場(chǎng)。

先提前半天進(jìn)行初步的規(guī)劃布置工作，臨賽時(shí)再作相應(yīng)的調(diào)整使之更適合當(dāng)時(shí)的氛圍。

面試

3、組織選手的入場(chǎng)，對(duì)各選手進(jìn)行排序登記工作。

由主持人依次讓各選手登臺(tái)作簡(jiǎn)單的個(gè)人介紹（包括姓名、申請(qǐng)的職位、專業(yè)水平、特長(zhǎng)及對(duì)以后的工作展望）時(shí)間2分鐘左右，最長(zhǎng)不過三分鐘。

自我介紹完后，五人一組接受評(píng)委的提問。

筆試

筆試題目為五個(gè)簡(jiǎn)答題，時(shí)間為一小時(shí)。

面試筆試時(shí)間地點(diǎn)待定。

主持人：預(yù)選2到3個(gè)（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

評(píng)委：由各系推薦一個(gè)組成（必須是部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以上級(jí)別的）

評(píng)分準(zhǔn)則：根據(jù)個(gè)人的筆試成績(jī)及面試成績(jī)綜合評(píng)價(jià)。面試評(píng)分主要看選手是否有創(chuàng)造性思維和個(gè)人所表現(xiàn)的思維應(yīng)變能力、誠(chéng)信度等酌情給分。

組織選手入場(chǎng)

1、個(gè)人風(fēng)采：每個(gè)選手進(jìn)行自我介紹和即興演講時(shí)間共計(jì)為三分鐘，在由評(píng)委對(duì)其進(jìn)行提問。

2、團(tuán)隊(duì)合作：選手自由組成若干團(tuán)隊(duì)（每隊(duì)五人）進(jìn)行團(tuán)隊(duì)較量，組隊(duì)時(shí)間為三分鐘。

1、必答題

2、搶答題

3、由一方為另一方出題并讓其回答

3、團(tuán)隊(duì)總結(jié)：每一團(tuán)隊(duì)派出一人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)總結(jié)

主持人的選定工作：預(yù)備2到3名

評(píng)委：由各系就業(yè)于指導(dǎo)專員組成，每系一人

特邀嘉賓：各系書記等

由評(píng)委對(duì)各團(tuán)隊(duì)及選手打分，評(píng)出名次并頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)杯及榮譽(yù)證書

團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)兩名

個(gè)人獎(jiǎng)：根據(jù)最后的職業(yè)情況設(shè)最佳模擬職業(yè)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)各一名，個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名

職場(chǎng)模擬策劃書篇十

當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代，到處充滿著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇，適者生存,職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)非常突出。要想在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。

不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡(jiǎn)歷與求職書到處亂跑，總想會(huì)撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了大量的時(shí)間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能"慧眼識(shí)英雄"，嘆息自己英雄無用武之地。

部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想的工作需要的是學(xué)識(shí)、業(yè)績(jī)、耐心、關(guān)系、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡(jiǎn)直是耽誤時(shí)間，有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯(cuò)誤的理念，實(shí)際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。

本次活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)，使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識(shí)技巧，并提供一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。通過此活動(dòng)，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對(duì)性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實(shí)踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。另外，在競(jìng)聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

“中國(guó)夢(mèng)，成才夢(mèng)”之模擬職場(chǎng)競(jìng)聘大賽

走在職場(chǎng)——贏在競(jìng)聘

主要以南陽市四大高校在校大學(xué)生為主

（1）參賽選手通過電話或者短信報(bào)名。報(bào)名內(nèi)容：姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院，專業(yè)，年級(jí)。

聯(lián)系方式：

（2）報(bào)名地點(diǎn)：東中西區(qū)餐廳附近報(bào)名點(diǎn)報(bào)名

化學(xué)與制藥工程學(xué)院學(xué)生工作辦公室

各賽區(qū)指定地點(diǎn)報(bào)名

（1）報(bào)名階段

（2）舉辦培訓(xùn)講座（使同學(xué)們掌握簡(jiǎn)歷制作知識(shí)以及應(yīng)聘、面試的基本知識(shí)和技巧）

（3）海選階段（通過對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的選拔，擇其優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽階段）

（4）復(fù)賽階段（使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘，更有權(quán)威指導(dǎo)幫助提高應(yīng)聘者的水平）

（5）決賽階段（通過緊張激烈的現(xiàn)場(chǎng)比賽，給同學(xué)們一個(gè)鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺(tái)）

（一）籌劃準(zhǔn)備階段

1、尋找贊助商

2、活動(dòng)宣傳

3、聯(lián)系評(píng)委、邀請(qǐng)嘉賓和媒體（具體人員視情況而定）

4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名和定點(diǎn)咨詢

（二）培訓(xùn)講座

1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)清個(gè)人發(fā)展方向。

2、主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

（三）競(jìng)聘階段

1、征收個(gè)人簡(jiǎn)歷：選手于4月7日前將簡(jiǎn)歷交于各賽區(qū)指定地點(diǎn)。

2、大賽海選:由評(píng)委篩選出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷制作者進(jìn)入決賽。

3、復(fù)賽環(huán)節(jié)：

(1) 參賽選手自我介紹（1分鐘）

(2) 參賽選手對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說（3分鐘）

(3) 評(píng)委對(duì)參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)

4、決賽環(huán)節(jié):

第一輪：

(1) 參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說（5分鐘）

(2) 參賽選手才藝展示（3分鐘）

(3) 評(píng)委對(duì)參賽選手現(xiàn)場(chǎng)提問

(4) 評(píng)委對(duì)參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)打分

第二輪：

（1）選手現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽決定競(jìng)選職位（三分鐘）

（2）評(píng)委提問點(diǎn)評(píng)打分

一等獎(jiǎng)1名二等獎(jiǎng)2名三等獎(jiǎng)3名 優(yōu)秀獎(jiǎng)4名

1、前期宣傳（3月15號(hào)以前）：由宣傳部負(fù)責(zé)，幕布以及海報(bào)的構(gòu)思設(shè)計(jì)、宣傳標(biāo)語及板式以及展板的設(shè)計(jì)等。

2、中期宣傳（3月15號(hào)-4月10號(hào)）由宣傳部負(fù)責(zé)，該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報(bào)、展板以及條幅的宣傳等。

3、后期宣傳（4月15號(hào)-20號(hào)）針對(duì)此次大賽的成功舉辦，將活動(dòng)照片資料整理制作成展板放于人員密集處進(jìn)行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。

4、外聯(lián)工作

（1）3月10號(hào)主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助策劃書、贊助協(xié)議書

（2） 3月10號(hào)-3月20日由外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助

5、評(píng)委嘉賓的邀請(qǐng)

（1）四校評(píng)委老師，大賽組委會(huì)，大賽評(píng)委會(huì)。

（2）贊助商家代表、商家（有意和我們合作的商家，作為贊助前考察。）

（3）4月1號(hào)發(fā)邀請(qǐng)函。

（4）具體細(xì)節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。

（5）場(chǎng)地的布置。

職場(chǎng)模擬策劃書篇十一

21世紀(jì)的今天，隨著社會(huì)的發(fā)展，畢業(yè)大學(xué)生的數(shù)量不斷增加以及日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，大學(xué)生的就業(yè)問題愈發(fā)嚴(yán)峻。面對(duì)這樣的社會(huì)潮流，現(xiàn)決定，舉辦“xx”第一屆職場(chǎng)模擬面試大賽。

本次大賽旨在進(jìn)一步加大大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，幫助學(xué)生真切感受真實(shí)面試的氛圍，切身了解到不同職位的基本素質(zhì)和要求，提升心理素質(zhì)，合理規(guī)劃個(gè)人的學(xué)習(xí)成才與將來的就業(yè)發(fā)展。

起點(diǎn)校園職場(chǎng)，成就未來夢(mèng)想

主辦單位：

承辦單位：

初賽時(shí)間：11月4日晚上7:00

校賽名單公布時(shí)間：11月5日

校賽人員培訓(xùn)時(shí)間：待定

校賽時(shí)間：11月11日

本次大賽崗位設(shè)置有行政助理、銷售代表、公關(guān)專員、活動(dòng)執(zhí)行、其他類等，屆時(shí)將邀請(qǐng)農(nóng)學(xué)院黨委副書記翔書記，團(tuán)委老師李老師和仇老師擔(dān)任評(píng)委嘉賓，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的選手，推薦參加校級(jí)職場(chǎng)模擬面試大賽。

初賽時(shí)間11月4日晚上7:00

地點(diǎn)：

流程：1、選手2分鐘競(jìng)職崗位應(yīng)聘演講；

2、2分鐘必答題環(huán)節(jié)；

3、2分鐘職場(chǎng)故事編說，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提供詞語編說職場(chǎng)故事。

應(yīng)聘演講環(huán)節(jié)需要用ppt的同學(xué)請(qǐng)?jiān)谡奖荣愰_始前將ppt拷貝至比賽電腦上。

農(nóng)學(xué)院黨委副書記書記，團(tuán)委老師李老師和仇老師作為評(píng)委，對(duì)每一位參賽選手進(jìn)行打分，滿分100分，最后評(píng)委所給分?jǐn)?shù)的平均分作為該參賽選手的最終得分。并按得分高低依次排列出名次，最后選出參加校級(jí)職場(chǎng)模擬面試大賽的同學(xué)。

一等獎(jiǎng)1名

二等獎(jiǎng)2名

三等獎(jiǎng)3名

同時(shí)對(duì)獲獎(jiǎng)同學(xué)進(jìn)行素拓分（實(shí)踐類）加分，一等獎(jiǎng)：0.6分；二等獎(jiǎng)：0.5分；三等獎(jiǎng)：0.4分。同時(shí)，授予獲獎(jiǎng)同學(xué)獲獎(jiǎng)證書。

注：其他參與大賽但未獲獎(jiǎng)的同學(xué)可加參與分0.2分（實(shí)踐類），獲獎(jiǎng)同學(xué)不可重復(fù)加分。

證書:6*2=12元

席卡：3*1=3元

評(píng)委打分表：5*0.1=0.5元

合計(jì)：15.5元整

1、報(bào)名注意事項(xiàng)：本次大賽必須以個(gè)人形式參賽。

2、本次大賽保證全程公開透明，如果參賽同學(xué)對(duì)本次比賽結(jié)果有任何異議，請(qǐng)?jiān)谧罱K獲獎(jiǎng)名單公示期內(nèi)聯(lián)系學(xué)生分會(huì)。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心主任：

學(xué)科部部長(zhǎng)：

職場(chǎng)模擬策劃書篇十二

全日制本科及以上學(xué)歷在校生、全日制大專學(xué)歷在校生。

三、大賽組織。

1．主辦單位：青島大學(xué)招生就業(yè)處、青島大學(xué)團(tuán)委。

2．承辦單位：市場(chǎng)學(xué)系團(tuán)總支、市場(chǎng)學(xué)系學(xué)生會(huì)、大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)。

3．協(xié)辦單位：各學(xué)院（教學(xué)部）。

4．網(wǎng)絡(luò)支持：“青大就業(yè)”微信平臺(tái)。

5．贊助單位：我愛競(jìng)賽網(wǎng)。

大賽自5月初啟動(dòng)，開展時(shí)間為5月4日至6月18日。大賽分為初賽、復(fù)賽、戶外素質(zhì)拓展、決賽四個(gè)階段。

1、初賽階段：（5月4日—5月17日）。

大賽啟動(dòng)后，請(qǐng)各學(xué)院（教學(xué)部）在本單位內(nèi)廣泛宣傳，積極鼓勵(lì)學(xué)生參與，請(qǐng)參賽選手將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版于5月14日晚7點(diǎn)前發(fā)送至。學(xué)校將組織評(píng)委對(duì)每份簡(jiǎn)歷進(jìn)行打分，并按分?jǐn)?shù)高低評(píng)選出50強(qiáng)進(jìn)入復(fù)賽。

為了讓更多的同學(xué)了解簡(jiǎn)歷的制作技巧，從比賽中得到收獲，我們將于5月7日晚18：30在中心校區(qū)圖書館報(bào)告廳舉辦就業(yè)指導(dǎo)與簡(jiǎn)歷制作講座暨模擬職場(chǎng)大賽宣講會(huì)，請(qǐng)各學(xué)院（教學(xué)部）組織學(xué)生積極參與。

2、復(fù)賽階段：（5月18日—5月26日）。

復(fù)賽環(huán)節(jié)為模擬面試。學(xué)校將邀請(qǐng)人力資源專家或者專業(yè)面試人員到校進(jìn)行面試。面試分為群體面試和個(gè)體面試兩個(gè)階段，群體面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論模式，旨在觀察參賽選手在團(tuán)隊(duì)討論過程中的表現(xiàn)，期間面試官會(huì)在場(chǎng)邊進(jìn)行觀察評(píng)分，最后根據(jù)各個(gè)評(píng)委打分的平均分進(jìn)行排序，選拔20位同學(xué)進(jìn)入個(gè)體面試環(huán)節(jié)；個(gè)體面試采用面試官多對(duì)一面試模式進(jìn)行，即多位面試官同時(shí)對(duì)一位參賽選手進(jìn)行面試，最后統(tǒng)計(jì)每位評(píng)委對(duì)同一選手的打分，取平均值作為選手最終得分。根據(jù)所有選手最終得分，評(píng)選出8強(qiáng)參加決賽。

復(fù)賽暫定5月25日和5月26日兩天舉行，5月25日參賽選手根據(jù)抽簽順序分組進(jìn)行群體面試，5月26日群體面試篩選出來的前20強(qiáng)再進(jìn)行個(gè)體面試，最終評(píng)選出8強(qiáng)參加決賽。復(fù)賽階段全程攝像。

投票環(huán)節(jié)：復(fù)賽期間，項(xiàng)目組成員會(huì)將前50強(qiáng)參賽選手簡(jiǎn)歷發(fā)布至投票平臺(tái)進(jìn)行投票，其中涉及個(gè)人信息部分會(huì)做匿名處理，投票人員每人每次必須投滿3票，并且進(jìn)行評(píng)論方可成功提交。復(fù)賽階段結(jié)束時(shí)項(xiàng)目組成員進(jìn)行票數(shù)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)所有選手的最終得票數(shù)，前五名選手將獲得本次大賽“人氣之星”獎(jiǎng)項(xiàng)，我們還將從為前五名選手進(jìn)行投票的同學(xué)中，根據(jù)其評(píng)論內(nèi)容評(píng)選出五名“參與獎(jiǎng)”。

3、戶外素質(zhì)拓展和企業(yè)招募階段：（5月27日—6月7日）。

戶外素質(zhì)拓展階段：進(jìn)入決賽的選手于6月7日根據(jù)項(xiàng)目組的安排到指定地點(diǎn)進(jìn)行戶外素質(zhì)拓展活動(dòng)，要求穿著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋。該階段主要以一些考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)配合的、需要?jiǎng)邮謩?dòng)腦的小游戲組成，戶外素質(zhì)拓展旨在培養(yǎng)選手們的團(tuán)隊(duì)配合能力，以及對(duì)智力、體力、動(dòng)手能力的鍛煉，同時(shí)也能更好地讓選手們展示個(gè)人風(fēng)采。

此階段全程攝像，也將作為決賽環(huán)節(jié)評(píng)委評(píng)分的一項(xiàng)依據(jù)。

企業(yè)招募階段：由項(xiàng)目組將進(jìn)入決賽的八名選手的簡(jiǎn)歷及決賽活動(dòng)方案面向企業(yè)發(fā)布，招募愿意到?jīng)Q賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行企業(yè)宣傳和人員招聘的.企業(yè)，最多50家。對(duì)企業(yè)進(jìn)行篩選確定后，將企業(yè)信息發(fā)布給八名決賽選手，讓八名選手了解企業(yè)，做好預(yù)選。

4、決賽階段：（6月8日—6月18日）。

決賽階段分為賽前培訓(xùn)、決賽兩個(gè)環(huán)節(jié)。

賽前培訓(xùn)環(huán)節(jié)：參賽選手要在6月12日前將決賽“第一印象”所需ppt或vcr發(fā)送到，ppt主要展示個(gè)人簡(jiǎn)歷，其中涉及個(gè)人信息的部分需做匿名處理，6月13日—14日將會(huì)組織選手進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，包括決賽流程、ppt的修改完善等。

決賽環(huán)節(jié)由第一印象、時(shí)光隧道、現(xiàn)場(chǎng)面試、反轉(zhuǎn)選擇、牽手五個(gè)環(huán)節(jié)組成，每個(gè)選手依次進(jìn)行。

時(shí)光隧道環(huán)節(jié)主要是播放選手們?cè)谇捌诿嬖囈约八刭|(zhì)拓展階段的精彩表現(xiàn)，幫助企業(yè)更好地了解選手情況。

前兩個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后主持人讓現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)進(jìn)行舉牌，若舉牌企業(yè)超過三個(gè)，選手有權(quán)選擇三家企業(yè)留下進(jìn)行下面的環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)為被選手留下的三家企業(yè)代表對(duì)選手進(jìn)行面試，并考慮是否留牌；

反轉(zhuǎn)選擇為選手對(duì)留牌的企業(yè)進(jìn)行提問，了解選手關(guān)注的職業(yè)信息；

牽手：最終選手選擇一家企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)牽手，比賽環(huán)節(jié)結(jié)束。決賽整體流程參照“非你莫屬”風(fēng)格，為同學(xué)們提供一個(gè)良好的和企業(yè)面對(duì)面的平臺(tái)，也讓參賽選手體會(huì)到最真實(shí)的職場(chǎng)錄用流程，讓選手們?nèi)蘸竽芨酶鼔K地步入職場(chǎng)。

五個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后，評(píng)委根據(jù)選手表現(xiàn)對(duì)每位選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分（計(jì)分采用評(píng)委分?jǐn)?shù)總和的平均分核算），按照分?jǐn)?shù)從高到低的順序分別評(píng)選出獲獎(jiǎng)選手。

比賽結(jié)束后舉行頒獎(jiǎng)典禮。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

大賽設(shè)置一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)勵(lì)1000元獎(jiǎng)金或價(jià)值1000元獎(jiǎng)品；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)勵(lì)800元獎(jiǎng)金或價(jià)值800元獎(jiǎng)品；三等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)勵(lì)500元獎(jiǎng)金或價(jià)值500元獎(jiǎng)品；優(yōu)勝獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值300元獎(jiǎng)品?！叭藲庵仟?jiǎng)”和“參與獎(jiǎng)”各5名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值100元獎(jiǎng)品。

六、報(bào)名方式：

1、微信平臺(tái)公眾號(hào)報(bào)名（關(guān)注微信公眾號(hào)“青大xx”，發(fā)送“模擬職場(chǎng)”，根據(jù)回復(fù)填寫即可報(bào)名）。

2、短信報(bào)名（編輯短信“姓名+年級(jí)+專業(yè)+聯(lián)系方式+我要參加模擬職場(chǎng)”到王同學(xué)）。

職場(chǎng)模擬策劃書篇十三

溫州醫(yī)科大學(xué)求知樓報(bào)告廳、求新樓報(bào)告廳。

1、學(xué)院選拔5月2日之前。

各學(xué)院充分動(dòng)員學(xué)生積極參與大賽，通過院內(nèi)比賽等形式做好選手選拔工作，推薦優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入學(xué)校比賽（學(xué)院參賽名額分配表見附件1）。請(qǐng)各學(xué)院于5月2日（周一）16:30前將選手報(bào)名匯總表（附件2）以電子郵件方式發(fā)送到@。

2、學(xué)校決賽5月15日。

決賽環(huán)節(jié)由自我展示、抽題面試和壓力面試三部分組成。比賽時(shí)間：每位選手限時(shí)10分鐘，其中自我展示限時(shí)2分鐘、抽題面試和壓力面試總共限時(shí)8分鐘。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參見附件3，面試官評(píng)分占總評(píng)分的80%。決賽另設(shè)置大眾評(píng)委投票環(huán)節(jié)，由現(xiàn)場(chǎng)觀眾進(jìn)行投票，占總評(píng)分的'20%。

根據(jù)各位參賽者的總體表現(xiàn)評(píng)分，決出一等獎(jiǎng)2人，二等獎(jiǎng)4人，三等獎(jiǎng)6人，優(yōu)勝獎(jiǎng)10人。

大賽由溫州醫(yī)科大學(xué)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會(huì)承辦。

大賽將邀請(qǐng)職業(yè)咨詢專家、企事業(yè)用人單位代表等相關(guān)人員組成評(píng)委會(huì)，按有關(guān)程序和要求進(jìn)行評(píng)審。

本次大賽組委會(huì)聯(lián)系電話：

溫州醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)址：

溫州醫(yī)科大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心。

職場(chǎng)模擬策劃書篇十四

隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日趨增大。應(yīng)對(duì)這樣大的一個(gè)形勢(shì)，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，因此，我社團(tuán)決定舉辦模擬招聘會(huì)。

面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的形峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)了解招聘會(huì)的禮儀、技巧，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，特舉辦此招聘會(huì)，以提高大學(xué)生就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。通招聘會(huì)，使各選手深入了解到，目前的市場(chǎng)情況，更清晰的剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。

河北政法職業(yè)學(xué)院。

河北政法職業(yè)學(xué)院全體學(xué)生。

前期階段：

(一)實(shí)踐部：負(fù)責(zé)拉贊助商。

(二)秘書部：邀請(qǐng)贊助商與學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評(píng)委，負(fù)責(zé)報(bào)名表的打印和經(jīng)費(fèi)支出。

(三)組織部：負(fù)責(zé)道具準(zhǔn)備，如：橫幅，桌子，紙杯，音響設(shè)備等。

(四)宣傳部：通過懸掛橫幅，制作流動(dòng)展板，介紹此招聘會(huì)流程和評(píng)分細(xì)則，鼓勵(lì)同學(xué)積極參加。到各班進(jìn)行宣傳，通過各班班委宣傳，和各社團(tuán)聯(lián)系，通過社團(tuán)進(jìn)行宣傳。

(五)策劃部：負(fù)責(zé)做好前期準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)好各部之間分配。

中期階段：

(一)設(shè)立咨詢點(diǎn)：在餐廳前設(shè)立招聘會(huì)咨詢中心，解決同學(xué)們疑問。

(二)預(yù)備報(bào)名：在餐廳門前，設(shè)立柜臺(tái)。接受學(xué)生所投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書。并根據(jù)學(xué)生的簡(jiǎn)歷進(jìn)行分組登記。

(三)崗位設(shè)置：財(cái)政部、銷售部、信息部、行政部、人事部。

(四)報(bào)名確認(rèn)：預(yù)告名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記確認(rèn)，由中心工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則。

(五)具體流程：

初賽：

1、由相關(guān)的評(píng)委老師進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，具體操作采用打分制，取平均分按排名先后進(jìn)入第二輪，并告知決賽要求和比賽細(xì)節(jié)。

復(fù)賽：

1、自我介紹：每位選手將有1-2分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹，時(shí)間過長(zhǎng)則告知停止。

2、評(píng)委提問：評(píng)委針對(duì)選手自身表現(xiàn)情況即興提問。

3、職業(yè)設(shè)想：由選手本人闡述自己對(duì)今后職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展。

4、評(píng)委點(diǎn)評(píng)：評(píng)委針對(duì)全體選手的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。

培訓(xùn)：

決賽：

1、每位選手將有1.5-2分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹，由選手比賽經(jīng)歷回顧和現(xiàn)場(chǎng)自我介紹兩部分組成。

2、情景化面試：此環(huán)節(jié)專業(yè)性最強(qiáng)，老師將根據(jù)選手自身的情況及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興提問。

3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：隨機(jī)將選手分為兩組，現(xiàn)場(chǎng)提供一個(gè)案例，進(jìn)行討論，十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評(píng)位和觀眾。

4、評(píng)委點(diǎn)評(píng)：評(píng)委將對(duì)選手進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

注：比賽結(jié)束后，被企業(yè)看重的選手可與企業(yè)商談二次面試時(shí)間，獲得名次的選手將積極備戰(zhàn)總決賽。所有的進(jìn)入總決賽的選手都將在總決賽結(jié)束后，獲得成功夏令營(yíng)門票，體驗(yàn)名企工作流程，更有拓展實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)。(見附表1)。

評(píng)分方法：1、初賽：評(píng)委對(duì)每位參賽人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行打分，最后根據(jù)平均對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行排名。

2、復(fù)賽：滿分100分。

形象禮儀(儀表形象、言語表達(dá))----10分。

自我介紹----15分。

評(píng)委提問(溝通交流，應(yīng)變能力)----30分。

職業(yè)設(shè)想----45分。

3、決賽：滿分100分。

形象禮儀(儀表形象、言語表達(dá))----10分。

自我介紹----20分。

情景化面試----40分。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論----30分。

4、評(píng)分原則：以公平公正為原則，采取平均分制進(jìn)行打分。

后期階段：

(一)參與完面試的人員，可以留在會(huì)場(chǎng)旁聽其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，為他人提供良好的面試環(huán)境。

(二)評(píng)委老師對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡(jiǎn)短點(diǎn)評(píng)。社團(tuán)代表總結(jié)發(fā)言。

(三)工作人員統(tǒng)計(jì)成績(jī)并進(jìn)行公布。

(四)招聘會(huì)結(jié)束后，由工作人員請(qǐng)?jiān)u委先走，其他選手有序退出。

(五)組織部負(fù)責(zé)歸還道具，其余各部整理會(huì)常。

(六)活動(dòng)總結(jié)。

進(jìn)入決賽的同學(xué)有紀(jì)念品一份，榮譽(yù)證書一本，獲評(píng)委好評(píng)的可自愿簽署就業(yè)協(xié)議，前三名可獲六校比拼資格。另前三名：

冠軍：價(jià)值150元獎(jiǎng)品。

亞軍：價(jià)值100元獎(jiǎng)品。

季軍：價(jià)值50元獎(jiǎng)品。

十、注意事項(xiàng)：

(一)由指定人員負(fù)責(zé)突發(fā)事件的發(fā)生。

(二)組織部負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)秩序。

(三)各部相互協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)會(huì)場(chǎng)氣氛。

附件：河北搜才人力資源有限公司提供(整體活動(dòng))。

“營(yíng)銷自己，實(shí)戰(zhàn)未來”模擬職場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)。

普及高校：

3月、4月：

宣傳主題：

“營(yíng)銷自己，實(shí)戰(zhàn)未來”模擬職場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)。

參與人群：

本科：大四、大三。

?？疲捍笕?、大二。

活動(dòng)形式：

本次活動(dòng)選擇六所高校共同舉行。

初賽：以海選形式，在高校內(nèi)舉行，通過選撥選出20名選手進(jìn)入決賽;。

決賽：在各個(gè)院校進(jìn)行，集中在入選的選手中選出前三名進(jìn)入六校聯(lián)合總決賽;。

總決賽：六所高校前三名進(jìn)入總決賽，獲得終極pk，獲得終極助學(xué)獎(jiǎng)金。

活動(dòng)內(nèi)容：

初賽——。

報(bào)名：

在校內(nèi)擺攤進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，紙質(zhì)簡(jiǎn)歷收集并整理;和活動(dòng)告知;。

初賽(海選)：

決賽前求職培訓(xùn)——。

培訓(xùn)內(nèi)容：

衣著、面試禮儀、面試注意事項(xiàng)等，約1—2小時(shí)。

決賽——。

對(duì)于所有參賽選手，企業(yè)有權(quán)對(duì)選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄用;選手有為自己爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)。

決賽將評(píng)比出第一名、第二名、第三名;。

決賽流程：

3、情境模擬，給出特定的情境，或者臨時(shí)有嘉賓出題，選手現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮;。

比賽結(jié)束后，被企業(yè)看重的選手可與企業(yè)商談二次面試時(shí)間，獲得名次的選手將積極備戰(zhàn)總決賽。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：形象禮儀、自我表述、溝通交流、應(yīng)變能力。

所有的進(jìn)入總決賽的選手都將在總決賽結(jié)束后，獲得成功夏令營(yíng)門票，體驗(yàn)名企工作流程，更有拓展實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)。

總決賽——。

各個(gè)高校共選出18名選手進(jìn)入總決賽。

1、實(shí)物售賣：

選手分為兩隊(duì)，共同組建隊(duì)名、隊(duì)呼;提供售賣物品、場(chǎng)地、時(shí)間、任務(wù)，進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)比賽;(時(shí)間定位上午1到2小時(shí))。

獲勝選手全部進(jìn)入下一輪比賽，失敗隊(duì)伍，根據(jù)團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)各自投票選出晉級(jí)的2名選手。

2、主題辯論。

剩余選手分為兩隊(duì)，每隊(duì)5人，針對(duì)辯題進(jìn)行30分鐘辯論，獲勝隊(duì)伍晉級(jí)，失敗隊(duì)伍，根據(jù)隊(duì)伍中的表現(xiàn)各自投票選出可以晉級(jí)的1名選手。

3、一對(duì)一尖峰面試。

企業(yè)可以臨時(shí)提出各種各樣的.實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)，對(duì)6名選手提出苛刻的要求，考驗(yàn)選手的應(yīng)變、理解等能力，企業(yè)選出3名選手進(jìn)入終極大獎(jiǎng)pk。

4、選手的總結(jié)陳詞，與視頻展示，企業(yè)綜合以上各個(gè)環(huán)節(jié)表現(xiàn)對(duì)選手進(jìn)行最后的評(píng)定。

備注：弱化評(píng)分，環(huán)節(jié)出彩。

成功夏令營(yíng)(待定)：

1、體驗(yàn)名企工作流程;。

2、拓展特訓(xùn)營(yíng)：

團(tuán)隊(duì)拓展特訓(xùn)。

與人資高管直接面對(duì)面。

選手拉拉隊(duì)：

成員：20人。

職責(zé)：組建口號(hào)，為選手吶喊助威，在每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行的時(shí)候，拉拉隊(duì)可以針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)為選手吶喊助威，原則上為不影響選手比賽為前提(此環(huán)節(jié)可以由主持人或委員會(huì)成員控制)。

獎(jiǎng)品：獲得冠軍的拉拉隊(duì)成員，每人都將獲得價(jià)值20元的精美獎(jiǎng)品一份。

職場(chǎng)達(dá)人：

決賽邀請(qǐng)知名企業(yè)hr共同參與;。

總決賽邀請(qǐng)知名企業(yè)高管，共同參與;。

不同企業(yè)的hr擁有不同的用人標(biāo)準(zhǔn)，尖銳苛刻的要求將成為選手面試中不可或缺的一關(guān)，力求每一位參賽者在每一個(gè)環(huán)節(jié)的經(jīng)歷都是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿嬖?商業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

網(wǎng)絡(luò)大獎(jiǎng)：

1、進(jìn)入總決賽的選手自制視頻參加網(wǎng)絡(luò)大獎(jiǎng)pk;。

2、對(duì)于自制視頻，由搜才網(wǎng)規(guī)定主題設(shè)置(視頻中有搜才logo，內(nèi)容體現(xiàn))。

3、形式要新穎，提高網(wǎng)絡(luò)人氣。

4、搜才網(wǎng)提供網(wǎng)頁平臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)人氣pk。

決賽獎(jiǎng)品：

一等獎(jiǎng)：價(jià)值150元獎(jiǎng)品。

二等獎(jiǎng)：價(jià)值100元獎(jiǎng)品。

三等獎(jiǎng)：價(jià)值50元獎(jiǎng)品。

總決賽獎(jiǎng)品：

一等獎(jiǎng)助學(xué)基金：3000元。

二等獎(jiǎng)助學(xué)基金：1000元。

三等獎(jiǎng)助學(xué)基金：500元。

網(wǎng)絡(luò)大獎(jiǎng)：自行車(可以另選)。

時(shí)間安排：

2月15日——3月7日：與校方溝通，含費(fèi)用、宣傳、場(chǎng)地、等。

2月15日—2月25日：溝通確定合作院校，簽署協(xié)議;。

2月25日—3月5日：前期宣傳物料的設(shè)計(jì)、制作;。

3月8日——3月15日：前期宣傳、報(bào)名;同時(shí)聯(lián)系各個(gè)企業(yè)確定到各個(gè)高校的企業(yè)名單。

3月15日：海選現(xiàn)場(chǎng);。

3月16日——3月31日：各個(gè)高校陸續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)決賽;。

4月15日(待定)：總決賽;。

5月：成功夏令營(yíng)(待定)。

附件：

辯題選擇：

戀人間異地工作，是否影響工作和愛情的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;。

大學(xué)生畢業(yè)，是否應(yīng)該接受掏糞工人工作;。

實(shí)戰(zhàn)模擬題目選擇：

如何說服其他拉拉隊(duì)選手為自己加油;。

如何售賣一朵玫瑰花送給異性(有男/女朋友在場(chǎng))，并獲得一個(gè)擁抱;。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟。

xx年x月x日。

授權(quán)書。

甲方：河北搜才人力資源有限公司。

乙方：河北政法職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟。

本次甲方舉辦的《營(yíng)銷自己實(shí)戰(zhàn)未來——模擬招聘會(huì)》活動(dòng)，在河北政法職業(yè)學(xué)院賽區(qū)各項(xiàng)組織活動(dòng)由乙方予以組織承辦，特此授權(quán)。

現(xiàn)簽字如下，以資證明。

投標(biāo)人：(蓋章)。

授權(quán)人：(簽字)。

被授權(quán)的代理人：(簽字)。

日期：xx年3月19日

代理組織活動(dòng)協(xié)議書。

甲方：河北搜才人力資源有限公司。

乙方：河北政法職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟。

第一條：甲方愿將《營(yíng)銷自己實(shí)戰(zhàn)未來——模擬招聘會(huì)》河北政法職業(yè)學(xué)院賽區(qū)的活動(dòng)委托乙方承辦。

第二條：甲方提供在乙方的復(fù)賽及決賽評(píng)委。

第三條：甲方提供比賽獎(jiǎng)品：

決賽獎(jiǎng)品(河北政法職業(yè)學(xué)院)：

一等獎(jiǎng)：價(jià)值150元獎(jiǎng)品。

二等獎(jiǎng)：價(jià)值100元獎(jiǎng)品。

三等獎(jiǎng)：價(jià)值50元獎(jiǎng)品。

總決賽獎(jiǎng)品(六校聯(lián)盟)：

一等獎(jiǎng)助學(xué)基金：3000元。

二等獎(jiǎng)助學(xué)基金：1000元。

三等獎(jiǎng)助學(xué)基金：500元。

網(wǎng)絡(luò)大獎(jiǎng)：自行車(可以另選)。

第四條：甲方提供本賽區(qū)活動(dòng)完的后續(xù)活動(dòng)(總決賽——實(shí)物售賣、主題辯論、一對(duì)一尖峰面試等)。

第五條：乙方提供本次活動(dòng)宣傳場(chǎng)地及舉辦場(chǎng)地。

第六條：乙方組織本次活動(dòng)的參加人員，組織活動(dòng)觀眾。

第七條：乙方提供活動(dòng)所需設(shè)施及活動(dòng)組織人員。

第八條：乙方有義務(wù)維護(hù)活動(dòng)秩序及在學(xué)校的一切事物。

第九條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字蓋章時(shí)起生效。

第十條：參與者簽定此協(xié)議將視為同意協(xié)議規(guī)定，如有任何異議可雙方協(xié)商解決!

(注：本協(xié)議最終解釋權(quán)歸河北政法職業(yè)學(xué)院所有。)。

投標(biāo)人：(蓋章)。

授權(quán)人：(簽字)被授權(quán)的代理人：(簽字)。

日期：xx年x月xx日

職場(chǎng)模擬策劃書篇十五

二、承辦單位：湖南城市學(xué)院校學(xué)生會(huì)團(tuán)委會(huì)科技創(chuàng)業(yè)部。

三、協(xié)辦單位：湖南城市學(xué)院各二級(jí)院系。

四、比賽時(shí)間：二〇一一年四月二十六日——五月二十四日。

五、比賽地點(diǎn)：田徑場(chǎng)。

六、參賽單位：湖南城市學(xué)院在校注冊(cè)學(xué)生。

七、參賽形式：以個(gè)人報(bào)名形式參加比賽。

八、比賽內(nèi)容：

九、比賽背景：

面對(duì)著社會(huì)中不斷增多的應(yīng)屆畢業(yè)生和大量堆積的.往屆畢業(yè)生，今年的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，只有突破自己、團(tuán)結(jié)他人，才能使團(tuán)體利益最大化，從而達(dá)到個(gè)人目標(biāo)。比賽形式多樣，將通過英語技能，面試技巧，市場(chǎng)推廣等多方面能力的比拼，打造校園職場(chǎng)明星，為校園“職場(chǎng)能力”培養(yǎng)指引方向。相信此次比賽能為即將走向社會(huì)，面對(duì)職場(chǎng)的大學(xué)生提供一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)。

十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

1000+證書+綜合測(cè)評(píng)+娃哈哈省級(jí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書。

800+證書+綜合測(cè)評(píng)+娃哈哈省級(jí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書。

600+證書+綜合測(cè)評(píng)+娃哈哈省級(jí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書。

職場(chǎng)模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀簡(jiǎn)歷：三份50證書+綜合測(cè)評(píng)。

職場(chǎng)模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀個(gè)人：三名證書+綜合測(cè)評(píng)。

職場(chǎng)模擬挑戰(zhàn)賽最佳實(shí)踐隊(duì)長(zhǎng)：1名200證書+綜合測(cè)評(píng)。

職場(chǎng)模擬挑戰(zhàn)賽最佳實(shí)踐團(tuán)隊(duì)：1名400證書+綜合測(cè)評(píng)。

職場(chǎng)模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀實(shí)踐團(tuán)隊(duì)：3名200證書+綜合測(cè)評(píng)。