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為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎?接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。
學校工程建設綜合布線集成施工方案一
圍繞學校工作中心,從基礎德育入手,重視學生行為規(guī)范教育和教師職業(yè)道德教育,突出活動和滲透,研究方法,探索途徑,加強針對性、主動性、全面性,進一步提高德育實效。
二、工作思路:
1、確立一種意識:以學生為主體。
2、抓住兩條主線:養(yǎng)成教育,班級管理。
3、轉變三個觀念:變灌輸為滲透,變單方面為全方位,變被動接受為主動吸收。
三、主要任務和目標:
(一)、加強學習、提高認識,進一步轉變教育觀念。
1、確立“以德治?!庇^念。通過報告、討論、講座、座談、參觀、交流等多種形式,讓廣大教職工提高認識,明確自己教書育人、管理育人、服務育人的責任:現(xiàn)在的小學生是21世紀我國現(xiàn)代化建設的主力軍,肩負著實現(xiàn)我國第三步戰(zhàn)略目標的歷史重任,正確引導和幫助青少年學生健康成長,使他們能在德、智、體、美等方面全面發(fā)展、全面提高素質,是一個關系國家和民族前途、命運的重大問題。在青少年學生素質中,思想政治素質是最重要的素質。事實已經(jīng)證明,在教育工作中,德育對青少年學生健康成長和學校工作起著導向、動力、保證作用。強化對德育工作重要性的認識,端正教育思想,全面貫徹黨的教育方針,大力實施素質教育,自始至終將德育放在學校工作十分突出的位置。
2、確立“全員德育”的觀念。通過學習,認識到人人都是德育工作者,事事、處處都能育人,學校通過規(guī)章制度,明確每一個教師對學生的教育任務,尤其是班級工作中明確班級任課教師在班級集體建設中的職責,把學生的滿意率的情況作為評價教師和教學的重要依據(jù),讓學校的每一個崗位和每一位人員意識到自己的育人任務,并切實承擔自己的職責。
3、確立“以人為本”思想。努力構建“平等、民主、和諧、合作”的師生關系,要全面認識學生的學習主體地位,把學生作為“人”--真實的人、發(fā)展中的人、有差異的人、有潛能的人來看待,教育中要充分發(fā)揮學生的積極性、主動性、內驅力,堅持激勵和正面教育。學校將采取措施,利用多種形式,表揚在各方面有特長和有進步的學生,在獎項設置時,獲獎面不低于班級學生總數(shù)的40%。
(二)加強德育的基本建設,推進全員德育,優(yōu)化育人環(huán)境。
1、加強校園環(huán)境建設,做到凈化、綠化、美化。要認識到學校是育人場所,文明場所,不能留有任何“死角”。加強環(huán)境建設,做到讓每一棵花草、每一處場所、每一次活動都發(fā)揮育人功能。辦好“雛鷹”廣播站、“東方紅”電視臺、學校宣傳欄,讓學生在耳濡目染、潛移默化中陶冶情操,受到教育,內化素質。
2、加強德育隊伍的建設。加強師德建設。師德是教師素質的靈魂,師德建設是教師隊伍建設的一項重要內容,要逐步健全制度,不斷充實師德教育內容,通過教育引導、學習培訓和考核獎懲等形式加強教師隊伍建設,讓每一位教師做到關愛學生,理解學生,尊重學生,時時為師,處處為表。同時為了加強德育工作的交流,使好的經(jīng)驗做法得以推廣,教導處和工會將在本學期不定期出版《輔延師德論壇》。健全班主任的培訓學習制度,開好每月一次的班主任例會,明確學習目標,不斷充實學習內容;經(jīng)常將班主任工作中的新信息傳遞給班主任,要求班主任多學習、多吸取好的經(jīng)驗和做法,融入自己的工作中,改革班主任工作小結的寫法,注重實效,提高理性思考的成份,讓他們在研究的狀態(tài)下工作,在工作中研究,不斷提高班主任工作的水平。在此基礎上,出臺《輔延中心小學班集體考核評估條例》,嚴格考核獎懲制度,以考核促進步。加強對副班主任工作規(guī)范性的指導,要求副班主任早操到場、學校集會、班級活動到場,使班級工作更富有實效。
4、加強德育制度建設。要把德育工作納入法制化軌道,學校德育工作的方方面面都要建立制度規(guī)范,并形成《學校德育工作規(guī)章制度匯編》,做到德育工作有法可依,有章可循。用好《學校德育工作手冊》、《班主任工作手冊》和《家長學校工作手冊》等。
5、加強現(xiàn)代班集體建設。班集體建設既是學校基本建設的基礎,是優(yōu)化學校建設的基礎,又是鍛煉培養(yǎng)學生和促進教師成長的重要途徑。班集體建設不僅是學生的事情,也是全體教師的工作,加強班集體建設要注意在發(fā)揮班主任帶頭作用的同時,充分發(fā)動學生與任課教師多方面的積極性。今后一段時間班集體建設研討的主題主要包括班集體建設與學生個性發(fā)展,班集體建設與班主任素質提高,班集體管理機制創(chuàng)新,心理教育在班集體建設中的實施,班集體活動建設等方面。年將組織參加省班集體建設方面的論文評選活動。
6、加強德育科研,創(chuàng)建德育特色。結合學校的德育工作實踐和基礎教育課程改革實驗繼續(xù)搞好我校“德育主體性的研究”,有效地開展我校的心理教育工作,建立心理咨詢室--心驛,定期開展心理輔導工作,選好每年級的心理輔導員,學習心理輔導的一般方法,嘗試開展“心理輔導課”(每學期公布兩節(jié)“心理輔導課”),使用好《學生心理檔案》,做好學生的心理輔導工作,促進學生的健康成長。
(三)加強學生的思想道德教育和基礎文明養(yǎng)成教育。
年是公民道德建設年,根據(jù)學段的要求和學生的情況,分層次有針對性對學生實施思想道德教育和文明養(yǎng)成教育,要根據(jù)《小學德育綱要》、《公民道德建設實施綱要》和《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》的要求,以行為規(guī)范作為切入口,狠抓養(yǎng)成教育。從每天身邊的小事抓起,堅持不懈,有始有終,通過養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生自尊、自愛、自強、自律的良好心理素質,養(yǎng)成文明、健康、向上的優(yōu)良品質。要求各班繼續(xù)將《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《市小學生規(guī)章制度》(試行)以及《預防未成年人犯罪法》作為養(yǎng)成教育的基本內容,組織學生認真進行學習,使每位學生明確要求和努力方向,各班還要根據(jù)本班實際,制定切實可行,便于操作的班級管理制度,如班干部值周制、值日制度、課堂紀律評分制、班級日志、每日小結、周記、家長學校聯(lián)系制度、班級公約等等,使各班的管理更有成效。同時學校將不斷完善各種規(guī)章制度,加強對學生的儀表儀容、紅領巾的佩戴、遲到早退等情況的檢查工作,加大對嚴重違反學校規(guī)章制度的學生的處罰力度,以保證學校良好的秩序和風氣。本學期繼續(xù)實行“環(huán)保衛(wèi)士班”、“中隊爭星”競賽,進一步強化管理中的學生主體意識和學生自我管理的意識及能力。在教育和訓練的過程中要堅持高標準、低起點、多層次、嚴要求、重訓練、求內化的原則。通過嚴格的訓練,努力使學生的行為規(guī)范外化為行為,內化為素質,逐步養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌習慣。
學校工程建設綜合布線集成施工方案二
指導思想
認真落實學校工作計劃,繼續(xù)堅持學校的辦學特色,落實“四加”“兩增”“三個基本點”,以提高學生思想道德素養(yǎng)為根本點,以創(chuàng)建優(yōu)良班集體為重點,以健全德育工作管理體制為保證,以提高德育隊伍管理能力為關鍵,樹立全員育人、全程育人、全面育人的“三全”意識,通過扎實的德育活動,形成良好的“三風”,引導學生努力做好“八種人”,達到“三美”,促進學生全面發(fā)展。
工作要點
1。加強德育管理隊伍建設。在全校范圍內創(chuàng)設“全員育人”的氛圍,樹立人人都是德育工作者的觀念。堅持正面教育,采取行之有效的方法,有機滲透德育。
2、加強陣地建設,營造育人環(huán)境。做到每天有教育(班訓),每周有重點(國旗下講話),每月有主題,每期有目標(計劃),每年有變化。
3、發(fā)揮少先隊的龍頭作用,加強組織建設,武裝好學生干部,開展豐富多彩的少先隊活動。
4、繼續(xù)把學生行為習慣養(yǎng)成教育作為德育工作的重點。強調四個狠抓:⑴、抓活動、促養(yǎng)成,通過思品課明禮導行,學科教育抓美育熏陶,班隊活動抓養(yǎng)成訓練,榜樣示范抓正面引導,校園文化抓環(huán)境陶冶,家庭教育抓輔導配合;⑵、抓典型、樹榜樣,通過各類“十佳”的評選,激勵學生奮發(fā)向上;⑶、抓重點、求實效,下大力氣抓路隊和衛(wèi)生管理,規(guī)范學生日常行為習慣,樹立二小良好形象;⑷、抓檢查、求深化,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,力爭工作保質保量,出色圓滿。
5、大力加強安全教育,提高學生的安全意識和自我防范能力。
6、加強德育科研。繼續(xù)深入開展《激勵積累梯級表彰》課題研究,將課題研究滲透到德育工作的每個細節(jié)之中。開展留守學生的教育與跟蹤管理方面的研究,引領“留守兒童”健康成長。
7、開展豐富多彩的課間活動。
8、號召學生主動參與家政,樂于做力所能及的事情,培養(yǎng)學生熱愛勞動的品質。
9、辦好家長學校,提高家教水平。
10、重視兒童心理健康教育,繼續(xù)辦好“知心姐姐信箱”,建好“知心姐姐小屋”,讓知心姐姐為心理有困難的同學排憂解難,使其健康成長。
工作舉措
1、進一步體現(xiàn)我校的德育特色。繼續(xù)利用“星級班級”創(chuàng)建,加強班級管理,提高班主任的管理水平;結合月主題教育,利用班會和班訓時間,狠抓養(yǎng)成教育,規(guī)范學生的行為。繼續(xù)利用“星級文明學生”評比,培養(yǎng)一大批文明學生。
2、健全三級值日網(wǎng)絡,加強平面樓層、樓道的監(jiān)管,加大年級管理力度,將責任明確化,公開化,提高實效性。各年級主任要將責任區(qū)的值日落實到位。各班負責自己教室內外的管理,公共部分由年級主任負責劃分,支隊輔導員督促檢查。樓梯采用值周制,每層樓梯有人負責紀律、衛(wèi)生和上下樓梯的安全管理。各位班主任要派最得力的學生佩戴標識牌進行管理。學校德育處和各年級主任將利用每周一升旗后的時間,對前一周的值日管理進行評價,評價結果填入“評價一覽表”里,納入班級管理。各年級的標識牌由支隊輔導員負責傳遞和管理。讓各責任區(qū)的管理接受全體師生的監(jiān)督和評價,大家取長補短,在互相學習中提高,進而提高全體學生的文明程度。
3、充分挖掘校園文化資源,發(fā)揮文化育人的功能。本學期我們將利用好班會和班訓,校內的宣傳櫥窗、班級黑板報、宣傳欄、紅領巾小廣播等陣地,教育學生“熱愛祖國、熱愛二小”“孝敬父母、文明禮貌”“珍愛生命、珍惜今天”“自強自立、奮發(fā)向上”。每班一月舉辦一次主題鮮明的黑板報。美術老師將挑選學生中的優(yōu)秀美術作品裝飾樓梯,形成二小特有的樓梯文化。
4、圍繞“祖國在我心中”與青少年活動中心一起開展系列活動,如:歌詠比賽、征文比賽和知識問答。學校要求二、三月份全校學生讀完《祖國在我心中》一書,月份以班級為單位進行“知識問答”比賽,選拔苗子參加五月份年級組織的“知識競賽”,年級主任將比賽中獲前五名的同學推薦到德育處,三至五年級學生參加征文比賽,各項比賽的優(yōu)勝者將獲得由活動中心提供的獎品,并參加市里組織的相關比賽。
5、加大安全教育力度,強化安全意識,整頓路隊秩序,樹我二小形象。
⑴每班必須確定一名安全監(jiān)督員,負責下課時自己教室內外的安全管理,每周必須上一節(jié)安全班訓課,每月必須進行一次安全工作小結,在班務日志上要有記載。
⑵學校無小事,事事講安全。學生課間不追逐、不打鬧;上下樓梯慢慢行,靠右走,不推拉;各年級負責學生中餐管理的老師要清點人數(shù),進餐排好隊,用餐不浪費,沒有按時吃飯的要及時查明原因,作好午間管理;進音樂教室、自然教室、多媒體教室上課、下課,到操場上體育課和活動課要有序排隊,不講話,不奔跑,以免影響教學班上課;放學站隊回家,未經(jīng)家長同意,不隨便到同學家玩;上學路上不闖紅燈,不亂穿馬路,注意交通安全。乘坐接送車的學生要團結友愛,上車有秩序,途中聽從駕駛員的教導。
(4)為了保證放學路隊的順暢,繼續(xù)實行分段放學。上午第一遍放學鈴響一、二、四年級站隊放學,第二遍放學鈴響三、五、六年級站隊放學。大門口增加一位校級領導充實發(fā)送崗(原西大門值日的校級領導),要求做到路隊人員沒有到齊不發(fā)送,路隊有人講話不發(fā)送,路隊沒有站直一律不發(fā)送,達到要求的按規(guī)定、按順序一個班接一個班發(fā)送,保證三條直線出東大門,不造成路隊交叉的情況,這樣更節(jié)約時間。每位校務值日人員必須按時到崗,履行好自己的職責。
6、繼續(xù)開展“文明積累梯級表彰”活動,實行獎懲結合。各班要結合每月的教育主題正確引導學生積累文明,要重視學生積累文明的過程,并且有記載,必須在教室的宣傳欄里體現(xiàn)出來,讓學生知道自己和他人分別是幾星級文明學生,起到先進鞭策后進的作用。本期德育處和少先隊大隊部將繼續(xù)聯(lián)合起來,通過“學生表現(xiàn)信息傳遞”卡,傳遞記錄各個班級表現(xiàn)突出的好人好事和壞人壞事,對制止壞人壞事的同學進行表揚,發(fā)放“笑臉”,對吃零食,亂丟亂扔,追逐打鬧,不愛惜花草樹木的現(xiàn)象進行批評,發(fā)放“哭臉”,為班主任獎懲學生提供一些參考。每個月的最后一個星期德育處和少先隊大隊部將進行匯總,匯總結果納入班級管理和星級學生評價之中。用這種方法及時糾正學生的不良行為,督促學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
7、“留守兒童”的教育與管理是我們目前所特別需要研究的一個重大課題,本期我們將繼續(xù)進行研究。月底學校將組織交流關于留守兒童教育與跟蹤管理的經(jīng)驗。
8、為了增強學生的體質,保證每天鍛煉一小時。本學期除了堅持做好課間操外,各個年級還應該組織學生開展豐富多彩的課間活動,以達到課間活動多快樂之目的。做操時間安排:周—二年級,周二三年級,以此類推,不做操的班級在室內活動,等課間操音樂結束學生方可外出活動。學校將操場劃分七大活動區(qū),即:籃球區(qū)、乒乓區(qū)、羽毛球區(qū)、游戲區(qū)、毽球區(qū)、皮筋區(qū)、跳繩區(qū),課間時學生自愿選擇項目,在操場上指定的區(qū)域內開展文明高雅的各項活動。
9、月份將以年級為單位評比各類“十佳”,“在家樂于學家政”的特色通過評比“勞動之星”來彰顯。
10、通過“家教論文評選”“家長培訓”和“家長開放日”提高家長家教水平,通過家訪、召開家長會進行家校溝通,達到共育共進。本學期,學校將家長對老師的反映情況納入到對老師和班級的評價之中。進一步完善網(wǎng)上家長學校,定期更新內容。使之成為家校溝通的橋梁,家長喜愛的樂園。
11、開展心理健康教育,做好特殊學生的幫扶工作。繼續(xù)重視學生心理健康教育,各科老師注意在教育教學過程中滲透心理健康教育,幫助學生調整學習心態(tài),提高學習興趣與自信心,正確對待自己的學習成績,克服厭學心理,體驗學習成功的樂趣。知心姐姐每周五下午與同學交心,及時幫助學生解決心理障礙,并做好個案的研究、資料的積累工作。
學校工程建設綜合布線集成施工方案三
一、指導思想
以禹城市教育振興大會精神為指針,緊緊圍繞市教育局和鎮(zhèn)校辦**年工作部署,以提高教育教學質量為中心,以嚴格制度落實為突破口,堅持以德立校,堅持依法治校,本著求真務實的工作態(tài)度,加大教學管理,規(guī)范辦學行為,真抓實干,銳意創(chuàng)新,全面提高學校辦學質量和辦學效益。立足新起點,開創(chuàng)新局面,構筑新特點,發(fā)掘新優(yōu)勢,力求各項工作都有新突破。確保我校綜合量化位居中全市中游行列。
二、現(xiàn)狀分析
學校現(xiàn)有13個教學班,學生620人,專任教師47人。上學期,我們秉承“以生為源和諧發(fā)展”的辦學理念,緊跟教育局和鎮(zhèn)校辦的工作部署,從整頓學生紀律、強化感恩教育入手,把大禹文化發(fā)掘為學校文化,以“我感恩,我自強,我是父母好兒郎”為主題開展了集體手語操、演講比賽、各種體育比賽、解說文化展板、主題班會、集體宣誓等活動,使學生學習氣氛和文明意識有了明顯改變。在趙助理的積極協(xié)調下,我們新建了60米的學生車棚,改造了教師宿舍,更換了變壓器,辦學條件有了明顯改善。在學生基礎薄弱的情況下,初一、初二教學成績較上學期有了明顯進步。尤其是年級前30名,初一有25人比期中考試在聯(lián)考單位中名次提升,初二有21人。初三雖然基礎差,但也完成了預定的20人升學任務。
二、具體工作目標
1、進一步規(guī)范各種辦學行為,把落實貫徹到底。
2、不斷完善年級間教學管理的競爭激勵機制,整體推進各項工作,促進各項工作良性發(fā)展。
3、抓好班子成員建設,促進分管工作的積極主動性。
4、以制度為準繩,加大考核力度,突出教學中心,力爭使各種量化公開、公正、及時。
5、加強師德教育,加強對教師的過程管理,加強校本學習,切實提高教師素質。
6、加大對學案制當堂達標教學的指導力度,完善考核體制,完善教學質量評價體系,進一步轉變教師教學方式,學生學習方式。
7、教研工作突出特色,確保課堂教學評價研究順利結題,積極推進校本課程開發(fā)。完成學案制當堂達標課堂改革。
8、推行學生養(yǎng)成教育,加強學生體育鍛煉,促進學生綜合素質提高。
9、堅持法制教育經(jīng)?;?,落實控輟責任制,確保無重大安全責任事故。
10、加強校園文化建設,大力實施美麗校園工程,完成校園綠化美化工作。
11、規(guī)范收費行為,落實國家各項政策,做好“一補”工作。
12、充分利用遠程教育資源,做好使用管理工作。
三、采取措施
(一)規(guī)范制度,嚴格考核。
1、對照上級辦學要求,按照市局統(tǒng)一部署,規(guī)范教學、政教、后勤等管理制度,加大考核力度。針對上學期制度中出現(xiàn)的問題,存在的漏洞,積極修訂本學年各種量化制度,突出教學中心,加大考核力度。
(二)以人為本,走科學管理之路。
1、加強領導班子建設,完善領導班子例會制度。堅持每周班子成員寫管理計劃,學校定期考核。深度交流,及時了解指導各班子成員的工作情況。
2、明確職責,充分放權,鼓勵各成員用不同的方法解決同一問題。
3、突出年級管理體制,抓好對年級的制度量化,促進年級間正常有序的開展競爭。
4、加強教師的過程管理通過談心、組織讀書活動、開座談會等方式,加強師德教育,切實提高教師綜合素質。
5、建立班主任定期培訓學習機制,加快優(yōu)秀班主任的培養(yǎng)。
(三)教學管理方面
1、加強常規(guī)管理,規(guī)范教學行為。規(guī)范教學管理制度,抓好落實工作。一是堅持教學視導與檢查,堅持聽課評課,堅持寫教學反思和教學總結教學論文,定期組織各學科座談會,搞好調查研究,發(fā)現(xiàn)問題,提出合理化建議。加強業(yè)務檔案管理,各類活動要做到有計劃、有措施、有效果、有記錄,分類整理歸檔,為改進教學提供可靠的依據(jù),實行周三定期年級業(yè)務檢查指導。二是進一步規(guī)范常態(tài)課的管理工作,把以小組合作為特征的“和諧動車”建立起來,結合學生幫扶工作,讓每位學生都能在學習上有所進步。建立每日巡課制度,重點督查教師執(zhí)行課程計劃、上好常態(tài)課、執(zhí)行相關法律法規(guī)情況;三是繼續(xù)組織校內視導,將視導重點放在薄弱學科、薄弱班級、薄弱教師中,加快薄弱學科、教師的成長,進一步提升學校整體教學質量;
2、以人為本,全面提高教學質量。一是強化小六初一學生的學習習慣、學習興趣的培養(yǎng)。制定具體的學習習慣要求,健全表揚激勵制度。二是繼續(xù)抓好畢業(yè)班教學管理和監(jiān)察,安排好畢業(yè)考試和復習指導工作,注意做到科學有效,促進畢業(yè)班教學質量在全市處于較好位次。三是組織小學語數(shù)英、初中語數(shù)外物理學科教學質量抽測,教導處要及時分析,及時通報,督促教師及時調整改進。四是規(guī)范管理家長學校,強化家校合作,共同做好學困生的幫扶、教育工作;五是組織學生參加教研室組織的相關學習競賽活動。
3、按教學常規(guī)要求,抓好落實,規(guī)范教師日常教學行為。定期組織教學常規(guī)檢查,并嚴格量化評估,采取捆綁制計入各年級考核成績。扎扎實實落實好教學常規(guī),積極搜集各種教學信息,搞好月考,搞好成績分析,搞好成績反饋。
4、突出初三工作,從學部管理、教師管理到學生管理,全面服務,全程指導。確保完成任務。
5、加大指導學案周結的規(guī)范力度,切實提高教師業(yè)務能力。將通過舉行講座、組織經(jīng)驗交流、優(yōu)質課評選、搞年級過關課等方式加以鞏固落實。
6、抓好教科研全員參與,開發(fā)校本課程。本著求真務實的態(tài)度,繼續(xù)推行“問題即課題,教學既研究,成長即成果”的教研理念,初一初二教師全員參與課改,全面落實“和諧動車”要求,本學期初步成型,成為課堂教學亮點。
(四)學生管理方面
通過以大禹文化為核心的校園文化建設,加強對學生的文化引導。同時通過政教量化,加強學生紀律教育,細化學生自主管理措施,以“大禹文化”為核心,開展豐富多彩的各種活動,讓學生在活動中得到教育。政教處、各年級及各班級要充分利用學校一些文化園區(qū),如宣傳欄、板報、手抄報等,做好宣傳工作。同時結合學校的特點,創(chuàng)造性地開展形式多樣的活動來豐富校園文化生活。如升旗儀式、演講比賽、古詩文誦讀、運動會、節(jié)慶慶祝等,讓學生在活動中開闊視野、增長知識、培養(yǎng)能力、提高文化品位,提高學生綜合素質。
控輟完成義務教育要求是我校另一工作重點。
(五)安全工作
安全教育要在對學生開展自我保護、自我生存及生命意識教育的同時,定期對學校的安全隱患進行定期排查,逐一分析,逐一排除,提高校園安全系數(shù)。在年內創(chuàng)建成為禹城市級“平安校園”。
1、強化安全意識,提高師生的自護能力。一是有計劃安排舉行校園逃生演練活動,鍛煉學生在緊急情況下鎮(zhèn)靜沉著的心理素質,增強學習處理突發(fā)事件能力,保證每月一次;二是有私家車的教師要遵守校園車輛行駛規(guī)定,在校內按要求限速行駛、停放等;三是認真學習國家的法律法規(guī)。
2、加強飲食安全管理。本學期學校將食堂的管理作為校園安全的重點工作來抓,加強對校園食堂管理人員和工作人員的食品安全教育,嚴格把好食品采購的源頭關。
3、加強交通安全教育。強化上下學交通安全,與村委會、交通、公安等部門主動協(xié)調、通力合作,全力保障學生交通安全。
4、加強校園安全管理,為師生創(chuàng)造安全和諧的校園教學環(huán)境。一是開展多種形式的教育活動。利用每周一升旗、班會等時間,集中進行安全教育。二是層層簽定目標責任書,劃清責權關系。三是定期召開安全工作會議。通過召開各種形式的安全會議,總結布置安全事宜,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
(六)做好后勤管理。
①加大后勤人員管理量化力度,重新修訂量化措施,確保后勤人員為前勤服好務。
②定期落實衛(wèi)生、公物等管理,加大對班級考核。
③加強伙房管理,定期進行學生評議。
④搞好危房改造后的校園環(huán)境建設。
⑤規(guī)范收費行為,確保無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。落實公示制度。
高山立馬心胸闊,大海揚帆事業(yè)興。提升辦學品位,打造學校品牌,是鎮(zhèn)中人的共同目標。校興我榮,校衰我恥,相信在全體師生的共同努力下,精誠團結、艱苦奮斗,學校工作一定會再創(chuàng)輝煌。
學校工程建設綜合布線集成施工方案四
一、指導思想
以“以人為本,狠抓常規(guī),提高質量”為工作思路,深入學習和貫徹縣會議精神,牢固樹立質量意識,重點抓好學校德育、教學質量、教師隊伍三個方面的工作,使他們相輔相成,努力做到“教師發(fā)展,學生發(fā)展,學校發(fā)展”,致力于建設人民滿意的學校。
二、基本思路
突出抓好校園基礎設施項目建設,爭取盡快完成食宿樓和廁所工程建設。著力內涵發(fā)展,提升辦學品位,加強師德師風師能建設,在抓好內部管理和教師素質提高方面下功夫,營造良好的校園文化氛圍。堅持以育人為本,德育為先,加強常規(guī)教學管理工作,不斷提高教育現(xiàn)代化水平。
三、工作目標
1、按照“硬件從實,軟件從嚴”的原則,對照條件,查找差距,補全督導評估材料。
2、加強隊伍建設。一是干部隊伍建設,二是黨員隊伍建設,三是中青年骨干教師隊伍建設,四是班主任隊伍建設。
3、加強德育工作,落實全員德育。積極探索新課程背景下德育工作的有效途徑,挖掘德育資源。努力構建學校、家庭、社會齊抓共管的德育工作格局,形成德育的整體合力。
4、堅持教學工作是學校的中心工作這一原則,狠抓學科教學質量。強化畢業(yè)班教學質量的調研與監(jiān)控,爭取完成各項教育教學質量指標。
5、扎實推進教師校本培訓,切實提高教師的專業(yè)技能和專業(yè)水平。
6、牢固樹立“安全第一”意識。采取積極的預防措施,切實加強學校的安全工作,確保師生人身安全和教育教學的正常秩序。
7、嚴格按照教育收費標準和要求實行收費,鞏固已有成果。
8、根據(jù)文件精神,做好績效工資的核算工作和年度考核工作。
四、目前存在的主要問題
1、學校的教學質量有待于進一步提高。
2、教師業(yè)務素質以及基本功還需要進一步提高,課堂的效率還需要進一步提高。
3、特色教育的水平有待提高。
4、學生的德育工作、養(yǎng)成教育需進一步加強,特別是“雙困生”的轉化工作。
五、主要工作及措施
㈠學校管理工作
1、以績效工資為龍頭,調動教師工作的積極性,使教師優(yōu)勞優(yōu)得。
2、改革學校的考核考評方案,在教師民主參與的基礎上不斷激發(fā)教師的工作熱情,要讓優(yōu)秀教師香起來,不求上進者慌起來,激發(fā)全體教職工的使命感、責任感、危機感。
3、學校領導班子從思想上高度重視學校管理達標工作,以精細化、制度化為切入點,不斷加強日常管理,使各種管理行為規(guī)范。
㈡學校教師隊伍建設
1、規(guī)范教職工政治學習制度。堅持每周一次教師例會,學習師德規(guī)范,大興學習之風,樹立新時期教職工形象,全面提升教職工學習能力。
2、抓培訓,提高教職工精業(yè)水平。落實校本培訓保障機制,在人、財、物、時、空、信息諸方面予以保證。
3、做好電子化教學的各項工作。本學期每位教師均應上一堂多媒體公開課。
4、加強教學管理工作,進一步落實教學常規(guī),堅持月查月檢制度。
㈢堅持以德育為首,努力構建“和諧德育”的教育體系
我們要始終確立德育為首的觀念,樹立“人人都是德育工作者”的理念,強化“管理育人、環(huán)境育人、服務育人、教書育人”的意識,加強和改進德育工作,不斷增加新內容,開辟新途徑,創(chuàng)造新方法,使德育工作真正成為學生成長道路上的領航員。
1、把社會主義價值體系融入教育教學全過程,教育學生學會感恩。
2、進一步強化班主任隊伍建設,切實促進學生德育工作。
3、繼續(xù)抓好未成年人思想道德建設工作,開展未成年人社會教育實踐活動,利用“五四”節(jié)日,開展送溫暖活動。
4、辦好初中生青春期生理心理衛(wèi)生知識講座,引導學生以積極健康的心態(tài)迎接青春期的到來。
5、抓好團隊建設,團隊工作要有創(chuàng)新,有突破。
6、加強學校、家庭、社會的聯(lián)系。電話、家訪、開家長會等多渠道與家長溝通信息,形成共同抓好德育工作的合力。
㈣加大教學工作管理力度,努力提高教學質量
教學是學校的中心工作,是教師的本分。我們要牢固樹立“教書第一、質量第一”的意識,把教學質量視為學校的生命,把提高教育教學質量作為學校全部工作的出發(fā)點和歸宿。以教學管理創(chuàng)新為切入點,努力提高課堂教學效率,扎實推進課程改革,遵循規(guī)律提高教學質量。
1、明確職責,增強質量意識
我們每位教師都要認清形勢,明白學校的處境和自己的職責,踏踏實實地做好本職工作。我校生源質量不高,所以我們要從實際出發(fā),以更大的熱心和愛心,創(chuàng)造性的開展工作,把質量意識放在首位。
2、以規(guī)范教學行為為重點,重常規(guī)教學,抓過程管理。
⑴抓教學計劃的制定和落實,使教學工作有序進行。
⑵強化過程管理,提高教學效率
①教導處定期開展教學檢查,查看教師備課、批改作業(yè)的質和量,并做好記錄進行反饋。
②找學生座談,掌握教師的教學現(xiàn)狀,對做得好的教師及時予以肯定,對出現(xiàn)問題的教師要及時談話糾正。
③大力倡導“三精”、“四必”教學法?!叭奔礊閮热菥x、上課精講、練習精評;“四必”即為教師在作業(yè)布置和檢查上要做到有布置必做,有做必改,有改必評,有評必補。
④組織好期中、期末兩考試工作,并認真做好考評工作。
⑶建立健全各類教學管理制度,使教學管理有章可依。
⑷加強校本培訓管理,,促進教師業(yè)務能力的提升
①鼓勵教師間相互聽、評課活動,提倡教師跨學科聽課,要求每一位任課教師一學期上一節(jié)公開示范課。
②要求教師堅持寫教學反思,記載自己教育教學過程中的心得體會,在校內形成良好的反思氛圍。
③推薦鼓勵教師參加各級各類教學比武,培養(yǎng)壯大教師隊伍。
3、加強畢業(yè)班教學工作管理,力求教學成績的新突破
⑴明確畢業(yè)班教學質量目標和思路,研究復習策略,促進成績的提升。
⑵開好畢業(yè)年級月考質量分析會,深刻反思,總結經(jīng)驗,吸取教訓,明確方向。
㈤強化后勤管理,開創(chuàng)后勤工作新局面
后勤人員要不斷提高自身素質,強化優(yōu)質服務意識,為教育教學第一線保駕護航。
1、建立健全“營造優(yōu)美和諧校園”的長效機制,切實抓好校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作。各班劃分保潔責任區(qū),堅持每天三小掃,每周一大掃制度,確保校園整潔,嚴堵臟亂差。
2、加強公物管理。開學初總務處與各班主任對各班教室公物進行清點,盡量做到財產(chǎn)不流失,不出現(xiàn)人為的損壞。
3、加強用水用電管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費。
4、規(guī)范財務管理,做好校務公開工作,嚴格執(zhí)行義保經(jīng)費使用規(guī)定。
總之,在新學期中,我們要以春訓班會議精神的要求,嚴明工作紀律,以認真的工作態(tài)度,創(chuàng)新求實的工作作風,履行各自的職責,以工作實績把學校的各項工作推向一個新階段,為實現(xiàn)發(fā)展目標做出新的貢獻。
學校工程建設綜合布線集成施工方案五
一、指導思想
繼續(xù)堅定不移地以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,在“優(yōu)先發(fā)展,育人為本,改革創(chuàng)新,促進公平,提高質量”工作方針指導下,以學校發(fā)展為主題,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,以教學改革創(chuàng)新為突破口,全面貫徹黨的教育方針,全面推進基礎教育課程改革,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,提高教育教學質量,深化課堂教學改革,規(guī)范辦學行為,全面推進學校規(guī)范化工程,努力做到“教師發(fā)展,學生發(fā)展,學校發(fā)展”和諧同步,繼續(xù)加強行風和廉政建設,提升精氣神,強化執(zhí)行力,努力辦好人民滿意的學校,爭做人民滿意的教師,實現(xiàn)學校教育的新騰飛。
二、工作思路
堅持走依法治校、以德立校、以質量強校之路;完善教學管理,提高教學質量;提升師生素養(yǎng),豐富校園生活,辦師生快樂的學校,繼續(xù)堅持以“質量、管理、特色、和諧”為發(fā)展主題。
三、具體工作要求和措施
(一)全面推進教師隊伍建設,努力構建教師專業(yè)化成長的平臺
1、認真扎實開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,加強組織建設。貫徹執(zhí)行上級領導的各項決定,組織教師學習政治理論、教育教學常規(guī)等,繼續(xù)深化科學發(fā)展觀的學習與實踐。充分發(fā)揮學校領導班子的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。形成人人創(chuàng)佳績,個個爭先進的`良好氛圍,以優(yōu)異的成績迎接領導的驗收。
2、切實加強教師思想道德教育,建設高素質的教師隊伍。開展政治理論學習活動,提高師德修養(yǎng),增強教師教書育人、為人師表的自覺性,增強教師的事業(yè)心、使命感和責任感。積極倡導四種精神——對教育事業(yè)的奉獻精神,對
學校工程建設綜合布線集成施工方案六
根據(jù)上級有關文件精神和要求,結合學校當前實際情況,制訂了本學年度我校育人環(huán)境建設工作計劃,以提高提高老師和學生的文明素養(yǎng),提高學校管理水平,美化學校育人環(huán)境。
一、提高認識,成立組織
根據(jù)我校實際,為切實加強校園文化建設,體現(xiàn)校園文化精神,搞好校園文化建設工作,校長、主任對學校校園文化建設負總責。同時,充分發(fā)揮少先隊的先進引領作用,充分調動全校師生的積極性,使校園文化建設在學校落到實處。全面實施素質教育,為創(chuàng)設良好的育人環(huán)境和學習生活場所我校教師做到敬業(yè)愛生,為人師表;幫助小學生樹立遠大理想,培養(yǎng)他們優(yōu)良品德,養(yǎng)成良好行為習慣,使之形成愛黨、愛國、關心集體,尊敬師長、勤奮好學、團結互助、尊紀守法的風氣。努力實現(xiàn)以政治理論素養(yǎng)、職業(yè)道德、基礎文化修養(yǎng)、民主法制觀念為主要內容的師生思想道德素質的較大提高;實現(xiàn)以校園文化豐富多彩、校園秩序良好穩(wěn)定,校園環(huán)境整潔優(yōu)美為主要標志的校園文明;基本形成學校改革發(fā)展、教育教學工作和精神文明建設協(xié)調發(fā)展的良好局面。把學校辦成社會主義精神文明建設的重要基地。
二、轉變思想觀念。
建設高度文明的學校,首先要求教育工作者,樹立現(xiàn)代文明的思想觀念。
1.樹立講正氣、講道德、以高尚的道德影響人。
2.堅持端正辦學思想,按教育規(guī)律,全面貫徹教育方針、政策、法規(guī)、。
3、教育質量要看學生發(fā)展的結構和水平,看學生個性發(fā)展的情況,看學生的適應能力。在這種觀念下,我們堅持面向全體學生,即要使學生全面發(fā)展,又要培養(yǎng)個性,發(fā)展特長;既要打好基礎,又要開發(fā)智力,培養(yǎng)能力。
三.強化學生的思想品德教育。
1、對學生進行禮儀訓練,使學生遵守校規(guī)校紀,講文明、懂禮貌。
2、按照《小學生日常行為規(guī)范》要求開展教育活動,使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。
3、把心理健康教育列為學校教育重要內容,努力解決學生心理的健康和優(yōu)良心理品質形成。
4、法制教育活動。我校聘請司法人員做兼職教師,開展法制教育,使學生做到知法守法。
四、努力改善學校硬件建設,促使校園建設規(guī)范化,把我校辦成以美育人的樂園。
校園環(huán)境的綠、凈、美、文化環(huán)境的真、善、美、儀表的整潔大方美,和諧的人際關系美。加強學校校園文化建設,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,是學校立足之本。校園文化以社會主義文化和優(yōu)秀的民族傳統(tǒng)文化為主體,形成健康高雅的教育氛圍和富有時代特點、民族特色、學校特征的文化氛圍。抵制消極思想的滲透和低級趣味的影響。我校準備做以下幾方面的工作:
1、辦好學校黑板報、???、閱報欄,堅持正確的輿論導向。
2、充分利用校內圖書館、閱覽室、活動室,引導學生讀好書,定期組織學生觀看愛國主義影片。
3、減少空白,增加花園,為學校教育教學工作提供賞心悅目的自然環(huán)境。
4、張貼永久性標語,改善學校人文環(huán)境。
5、增加大門操場墻壁的美化工作,為學校創(chuàng)造良好氛圍。
6、開展豐富多彩的課外活動,逐步使學生形成健康向上的興趣愛好。
總之,我校在校園文化建設上努力為師生營造良好氛圍,用良好的校園環(huán)境陶冶人,用良好的環(huán)境為學校發(fā)展打好基礎。
學校工程建設綜合布線集成施工方案七
一、指導思想:
人類社會進入二十一世紀,教育面臨著更多的挑戰(zhàn)。家庭教育是現(xiàn)代教育中一個重要組成部分,只有加強科學管理,努力辦好家長學校,提高家庭教育水平,促進家校聯(lián)系,廣開社會育人渠道,積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系,才能全面推進素質教育,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目缡兰o社會主義事業(yè)建設者和接班人。
二、工作目標:
(一)開辟多種渠道,夯實家長學校的管理。
(二)采用多種形式,豐富家長學校的活動。
三、具體工作:
(一)加強領導、完善機構。
學校定期組織領導班子及教師隊伍學習家庭教育的理論及方法途徑,研究相應的教育內容,針對各年級學生心理特點,開展授課活動及時聽取家長意見,不斷改進工作。形成一整套科學的管理體系和管理班子,為家長學校的發(fā)展配備良好的人員結構。
(二)充分發(fā)揮各年級分班的作用,把工作做實、做細。
本學期每個年級為一個班,定期授課,并針對各個時期的集中問題進行分解總結,指導好家長。各年級班主任擔任輔導員,各司其職,認真授課,做好課后小結,注意搜集學員意見并及時向領導小組反映。本學期每班授課不少于一次。
(三)搞好優(yōu)秀家長的評選,最大限度地引導家長學習教育理論及心理學的教育觀點,配合學校共同實現(xiàn)科學育人。
為了進一步調動家長的積極性,充分發(fā)揮其引導、指導、教育孩子的作用,開展優(yōu)秀家長的評選活動,評選比例為班級學生人數(shù)的5%,通過評選優(yōu)秀家長活動推動我校的教育格局建設。
(四)充分發(fā)揮家長委員會的作用。
定期召開家長委員會研討家長學校工作,定期向家長介紹教育經(jīng)驗,相互交流,充分發(fā)揮民主性,組織家長協(xié)助學校科學治校、科學育人。
(五)開展多種形式教育活動,豐富家長學校內容。
充分利用有條件家長的教育力量,積極對學生開展社會實踐活動,充分利用教育資源,使家長與學生,家長學校與學校整體工作都能取得更大的進步。
(六)進一步做好家長學校的資料積累工作。
做到“六有”,即:有家長學校,有家長學校組織網(wǎng)絡,有教材,有教學計劃,有講師隊伍,有家長學校工作計劃、記錄、總結。
(七)強化家校聯(lián)系工作。
教師應主動走向學生,走向家庭,走向家長,以教師強烈的工作責任心贏得家長的信任,進一步提高家訪的質量和效果。每次家訪要做好記錄。努力做到一學年家訪達100%。家長來校了解學生的學習情況,教師應熱情接待,與家長親切交談,共同商討教育學生的對策。本學期,將下列類型的家庭作為工作的重點來抓。
一是個體戶。這些家長只顧忙生意,做買賣,自己的子女由爺爺奶奶來照顧,無暇顧及教育子女的義務,老師家訪找不到,開會沒時間,對這樣的家長要采用電話或書信的形式聯(lián)系,強化家庭教育的意識和責任。
二是單親家庭。這類家長多數(shù)在心理上有一定障礙,與之交往時把尊重對方、理解對方作為前提。
三是經(jīng)濟困難家庭。對這樣的家庭,班主任要向學校反映情況,以便給予援助,保證學生能夠實現(xiàn)應享受的教育,幫助學生樹立自強自立,拼搏向上的精神。
四、工作安排:
二月份:制定家長學校工作計劃。
三月份:1、召開家長委員會,研討家長學校工作,確定本學期活動的安排。
2、請校法律顧問來學校給學生上法制教育課。
四月份:1、組織召開各年級家長會。
2、家長學校授課。
3、開展學生社會實踐活動。
五月份:1、六年級學生家長會。
2、部分年級開展對家長開放日活動。
3、征集家教論文,評選優(yōu)秀論文。
4、各年級評選優(yōu)秀家長,并進行表彰和獎勵。
六月份:1、慶“六一”家校同樂活動。
2、收集整理家長學校資料。
3、家長學校學期工作總結。
學校工程建設綜合布線集成施工方案八
教科室對全校各科教學承擔輔助督促以及指導責任,以保證我校各門功課的教學實施得更好,更有實效,教育質量更高。
1、指導輔助青年教師課堂教學
為確保課堂教學的順利進行,教科室各教研員將深入課堂聽課,了解授課教師在課堂上的授課情況;并對那些缺乏教學經(jīng)驗的或把握不好課堂教學的新教師予以輔助和指導,各科教研員聽課每周不少于3次。
2、抽查《備課筆記》
各教研員要時常抽查青年教師的《備課筆記》,每周不少于兩人次,以便督促指導青年教師鉆研教材,認真?zhèn)湔n。
3、督促教輔使用及作業(yè)批改
各教研員將深入班級監(jiān)控各學科教學輔導材料的使用情況以及課任教師對作業(yè)的批改情況并作好記錄,(《作業(yè)檢查細則》另定)。
4、檢查集體備課
安排并督促各教研組的集體備課活動,在規(guī)定的一周一次的例行集體備課時間里,教科室教研員將認真檢查各組集體備課情況,并作好記錄。
5、檢查《備課筆記》和《聽課記錄》
教科室每學期對全校各授課教師的《備課筆記》和《聽課記錄》進行兩次全面檢查,分別是期中與期末,畢業(yè)班的教師包括在內。按規(guī)定普通教師每學期聽課不得少于8次,教齡不足三年者每學期聽課次數(shù)不得少于15次。
6、承擔大型學校自命題考試的試卷審核把關以及督促閱卷,試卷分析工作。
7、按上級主管部分的指示,安排我校教師及時參加校外教研并收集活動后的材料。
8、完成學校領導交辦的其他教研任務。
學校工程建設綜合布線集成施工方案九
近年來,我校辦學條件日趨改善,師資力量逐步增強。學校在新的一年工作中,仍需大力改善辦學條件,促進均衡發(fā)展;加強課堂教學改革,提高育人質量;深化學校管理體制,提升管理效能;力促學校內涵發(fā)展, 塑創(chuàng)辦學特色。
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十八大精神,以深化改革為動力,以提升內涵為核心,以提高質量為抓手,以改善條件、維護穩(wěn)定為保障,推動學校各項工作進位爭先,努力開創(chuàng)學校和諧發(fā)展新局面。
二、工作目標
堅持走內涵發(fā)展道路,牢記“對每一位學生負責,讓每一位學生全面發(fā)展;對每一個家庭負責,讓每一個家庭放心滿意”的辦學宗旨,穩(wěn)步推進各項改革,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,規(guī)范辦學行為,精細管理過程,關注育人細節(jié)和生命成長,以培養(yǎng)學生自主精神、科學態(tài)度、學習能力、文明規(guī)范等全面素質為育人目標,向管理要質量,創(chuàng)特色樹品牌,使學校成為人文化、信息化、現(xiàn)代化,辦學質量一流的省農(nóng)村實驗小學。
三、工作思路
1、改善辦學條件,促進教育現(xiàn)代化。
2、加快教師隊伍建設,全面提高素質。全面指導教師按計劃實施好個人專業(yè)成長規(guī)劃。積極推薦教師參加各類培訓,認真做好校本培訓工作。全面實施骨干教師培養(yǎng)工程。
3、創(chuàng)新德育形式,提高德育實效。堅持立德樹人,圍繞踐行社會主義核心價值觀,開展“中國夢”主題教育、“誠信”教育等活動。倡導責任教育,引導學生“對自己負責、對父母負責、對他人負責、對集體負責、對社會負責、對祖國負責”。
4、教育教學質量穩(wěn)步提高,學生素質全面發(fā)展。除了做好教師交流,更要做好校內班級質量均衡發(fā)展,學科力量均衡配置,推進課堂教學研究,讓課堂洋溢生命的自由,成為學生自主的現(xiàn)場。
5、教學改革明顯突破,教研成果凸顯。有效教學研究形成一定的實績成果和理論成果,重視課題研究,以學生發(fā)展為本,優(yōu)化課程結構,加強教材教法研究,建立完善評價機制,組織好校內教研活動、基本功比賽和“課堂展我風采”等主題研討活動,扎實推進藍青工程。
6、鞏固特色成果,提升辦學水平。
力爭讓“人人有特長,班班有特點,學校有特色”成為現(xiàn)實。
7、強化學校安全工作,確保安寧無事故。嚴格執(zhí)行安全管理的各項要求,健全安全工作條例應急預案,在交通、消防、逃生演練等方面,繼續(xù)予以強化,落實專項安全措施,確保安全無隱患,無漏洞,無事故。
8、嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,充分發(fā)揮教代會職能,進一步完善學校管理章程,使學校管理更加規(guī)范民主,科學高效。
四、工作要求及措施
(一)嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,規(guī)范辦學行為。
學校將組織全體教職工,認真學習上級有關減輕學生過重課業(yè)負擔的各項要求,嚴守十項規(guī)定,嚴守工作紀律,深入開展教育思想大討論,積極反思,切實整改,牢固樹立正確的學生觀、質量觀、人才觀。
(二)強化德育工作,為學生的健康成長創(chuàng)設良好的環(huán)境。
1、重點加強學生的行為規(guī)范和法制教育。深入學習《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,利用晨會、班會、課外實踐活動等途徑狠抓學生日常行為規(guī)范的訓練,確保學生個個成人,形成不亂拋亂扔、不亂涂亂畫、不隨地吐痰,不大聲喧嘩等良好的文明習慣。新學年,學校將把學生的執(zhí)行行為規(guī)范的情況作為班主任考核的重要內容。
2、加強班主任隊伍建設。明確班主任的工作職責,重視班主任培訓工作,實施動態(tài)管理,要求每位班主任在工作計劃落實的基礎上,認真制定班級公約、班會晨會計劃、班級自主活動和特色活動的計劃。加強班級干部的培養(yǎng)和訓練,加強班級文化建設,鼓勵班級常規(guī)管理有特色、有個性,班級活動開展的多樣性和特色化。和班主任老師簽訂安全工作責任狀,明確課任老師安全責任:杜絕各種脫崗行為和放羊式教學行為。本學期,我們要進一步加強對班主任的管理,通過舉
辦相關活動來提高班主任工作能力,加強對班主任工作的考核,充分激發(fā)班主任工作的主動性和創(chuàng)造性。
3、注重德育評價、德育課程建設和德育的科研創(chuàng)新等工作。各班級要健全好學生的成長記錄袋,各年級要多為學生發(fā)展定期舉辦各種活動和競賽,多發(fā)現(xiàn)學生的亮點,多鼓勵表揚,使學生的個性得到張揚。全體同志要進一步確立教書育人,人人都是德育工作者的思想,積極參與學校的德育工作,開動腦筋,群策群力,真正形成齊抓共管的德育工作新局面。
(三)創(chuàng)造“精、實、活”的管理體制,豐富學校發(fā)展內涵。 學校管理的最高境界就是文化管理,我們旨在以課改的理念,建立精細的學校管理機制,梳理學校管理的流程,完善質量標準和評價體系,使條塊管理清晰、協(xié)調、簡潔、高效。
1、強化人本管理,提升教師幸福指數(shù)。
倡導“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、進位爭先”的教師主流文化,實現(xiàn)學校事業(yè)發(fā)展和個人專業(yè)成長的雙贏。
2、全面完善學校章程,實現(xiàn)“制度管理”與“人文管理”的和諧統(tǒng)一。依法治教,依法治校;民主管理,科學管理;互相理解,互相支持。從而積極營造關心人、尊重人、理解人、發(fā)展人的良好局面。
(四)激發(fā)學生的興趣愛好,促進學生生動活潑地發(fā)展。
積極開展特色班級創(chuàng)建活動。每學年,學校將通過讀書節(jié)、藝術節(jié)、體育運動比賽等活動,來檢閱成果,總結經(jīng)驗。
(五)加大課改實施力度和開展教研活動,全面提高教學質量。
1、進一步加強教學管理,向管理要質量。加強教學制度建設和教學常規(guī)管理是保證學校正常教學秩序和提高教學質量的前提和基礎。要通過加強常規(guī)管理來規(guī)范教師的教學行為,激發(fā)教師的工作積極性。教導處要加強對教學全過程的管理和監(jiān)控,每項工作真正做到有布置、有過程、有記錄、有指導、有考核、有評價。
2、強勢推進有效教學,扎實推進基礎教育課程改革。
切實加強對學校課程改革及課題實驗工作的領導,配合上級教育管理部門,完善教研機構,制定切實可行的教研工作計劃和課改計劃,并按計劃開展好教研活動,一是常規(guī)教研課與專題講座結合,二是聽公開課與聽隨堂課結合,三是課改課與常規(guī)課結合,四是走出去與請進來相結合,五是學課改理論與撰寫論文結合,六是團隊與個人結合。
3、狠抓教育常規(guī),以管理促質量。
提高學校教育教學質量,是學校生存和發(fā)展的核心基礎,抓好教育教學工作是我們每一位教師的責任和義務,對此,學校教師要進一步提高認識,統(tǒng)一思想。學校要更加強化素質教育,注重學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),不斷總結反思,練就過硬的本領。
4、進一步開展課題研究。課題研究是最高層次的.校本研究形式,它反映一所學校的教科研成果,體現(xiàn)教師的教學特點。要充分發(fā)揮學校群體和個人優(yōu)勢的作用,扎實開展課題研究,注重課題研究的實效性,要求教師人人參與課題研究,以教學實踐中生成的問題為研究重點,開展實踐性研究。
(六)讓“愛、善、美”的校園環(huán)境,成為師生共同的精神追求。
學校工程建設綜合布線集成施工方案十
依據(jù)中心校20xx工作要點,結合本校實際,積極貫徹基層組織建設年工作精神,以“切實有效落實管理機制、著力提升教學質量、力爭構建百姓滿意的學?!睘槟甓裙ぷ髡w目標,進而以“明確工作目標,明確崗位職責要求,明確工作評估體系,明確成果獎罰制度”為主要措施,在中心校與村小一體化管理中,傾全力開展各項工作,保證工作質量,使學校工作盡最大系數(shù)又好又快向前發(fā)展。
一、師德建設與學生德育工作
切實體現(xiàn)以德育工作為重點的辦學理念,充分認識德育工作的重要性。
主要工作內容:
1、重點體現(xiàn):關心集體、關愛學生、增強服務意識,促進和諧。
2、積極有效地開展政治、業(yè)務學習,每周各一次。
3、積極開展師生“六個一”活動,加強學生行為養(yǎng)成教育。
4、充分利用黑板報做好宣傳教育輻射工作。
5、嘗試開展特色活動。
6、有效落實德育評價一票否決制度。
二、教育教學工作
堅持以教育教學為中心,繼續(xù)探索“鞏固、提高全校教育教學質量工作的有效措施”,樹立新目標,挖掘新舉措,爭取取得新成績。
1、加強教師專業(yè)發(fā)展管理工作,力求“管理抓規(guī)范,治學促成效。”
2、依據(jù)中心校相關要求,積極開展網(wǎng)絡教研工作。
3、克服實際困難,嚴格執(zhí)行課程計劃。
4、深入有效開展課堂教學聽、評、研活動。即,
(1)積積極落實校長進課堂制度。
(2)與“三制”、“三課”相結合。
(3)在教學中,形成教學風格個性化,教學質量突破化。
(4)規(guī)范教學特征,即,備、講、批、輔、測。
5、教科研工作
(1)立足校本小課題工作,積極探究有效地工作模式、教學模式,積淀自身在工作中的立足之本。
(2)形成相關的方案、總結、課程設計、經(jīng)驗論文。
6、做好“貧困生”、“學困生”的幫扶與輔導工作,確定幫扶對象,建立檔案,制定幫扶方案、做好記錄、總結。
7、積極評定全校(尤其是畢業(yè)班)的綜合質量,將對中心校確定的課堂教學、單項競賽、成績測試評價的同時,學校給予再次獎勵。
8、積極推進體育、衛(wèi)生、藝術教育工作
(1)積極開展“兩操”及大課間體育活動。
(2)積極開展各方面衛(wèi)生評比工作。
(3)積極響應準備“藝術節(jié)”活動。
9、規(guī)范開展日抽查、周反饋工作。
三、后勤工作
(1)加強財務管理工作。
(2)加強各方面破損、陳舊設備的檢查維護,爭取改善辦公設備。
(3)加強和諧校園、平安校園建設工作。
(4)積極準備做好校園綠化美化工作。
(5)爭取做好新教室的班級布置工作。
(6)積極做好幼兒園的輔助工作。
(7)做好食堂的科學管理,統(tǒng)籌規(guī)劃。
(8)做好暑期的招生工作、宣傳工作。
四、安全工作
1、本著安全無小事的思想,加強校園平安建設。
2、重點加強門衛(wèi)工作、防火工作、防病工作、安全教育工作。
3、各項工作力求做到目標明確、責任清楚、記錄詳實。
二0xx年的工作,從校本實際看,工作壓力很大。但我們相信,經(jīng)過全校師生的共同努力,積極進取、通力合作,一定能夠圓滿完成我們的工作目標,為建設發(fā)展型學校做出我們應有的貢獻。
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