總結(jié)是我們成長道路上的里程碑，是我們不斷向前邁進的動力。避免重復(fù)和廢話，保持邏輯性。在總結(jié)范文中，我們可以找到不同領(lǐng)域的案例和寫作技巧，值得借鑒。

干部作風(fēng)大提升專項行動對照檢查材料篇一

通過學(xué)習(xí)大整風(fēng)專題組織生活會精神，我認真查找了自身存在的問題，全面分析了原因，進一步明確了今后的努力方向。

1、日常學(xué)習(xí)不刻苦，政治理論和知識水平還需要進一步提高。第一是學(xué)習(xí)政治理論不夠，只是根據(jù)上級統(tǒng)一部署，照本宣科、按部就班，缺乏新意，重布置、輕落實;第二是市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代化管理知識學(xué)習(xí)不夠，第三是拓寬知識面學(xué)習(xí)不夠，有時只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深不透、不求甚解，滿足于讀過了原文和參加了局里組織的學(xué)習(xí)活動。潛下心來認真地、全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十分缺乏，對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)也是十分缺乏，興致來了學(xué)一點，不想學(xué)了就扔一旁，學(xué)習(xí)不夠所帶來的是對工作仼務(wù)一知半解，領(lǐng)會不了其精義，容易走彎路抓不住重點。

2、自我約束力不強，遇事不敢堅持原則，黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律，是自覺的紀律，需要黨員時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己，時刻持續(xù)黨員的自覺性，而在實際學(xué)習(xí)生活中，我有時會有懶惰情緒把黨員的身份拋在腦后，我行我素，認為只要不違反紀律，自己不出問題就夠了。主動創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，工作效率不高，行動遲緩，能拖則拖，沒有以釘子精神一鼓作氣干到底密切相關(guān)。與其他黨員聯(lián)系少、配合少，只顧自己學(xué)習(xí)，常常獨來獨往，不擅于主動幫忙同事。

3、工作職責(zé)心、工作用心性主動性有所下降。作為一名共產(chǎn)黨員，對學(xué)習(xí)、對生活，對自己所從事的工作就應(yīng)始終持續(xù)用心向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不能得過且過，應(yīng)付了事。我在這方面缺乏立足本業(yè)，開拓創(chuàng)新精神，只滿足于現(xiàn)狀，不求專和精，在學(xué)習(xí)任務(wù)繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹;該管的事不管，能推則推一推了之，有了責(zé)任跟自己沒關(guān)系，在工作方面還存在著不扎實、不細致、不到位的問題，表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念。

?4、潔身自好，同壞人壞事、不良風(fēng)氣斗爭不夠。我歷來主張安分守己、本本分分做人，自己對自己要求是比較嚴的，出軌、破格的事不作。對壞人壞事、貪污、腐敗現(xiàn)象自己雖是深惡痛絕，每當(dāng)報刊、電視等新聞媒體在做報道時，或是看到電視劇中惡人當(dāng)?shù)?、好人受難時，自己也是氣憤不一，久久難平。但看完聽過后，一聯(lián)系實際，看黑暗面一多，所有的激動就煙消云散了，總感到自己的力量是微乎其微的，管不了、也不起作用。深知流言蜚語的危害和“人言可畏”的結(jié)果，因而在工作中不愿在同志們中說三道四，不愿評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加議論。

5、存有“船到碼頭車到站”的思想。參加工作近38年，自認為一生無功勞也有苦勞，因此放松了對自己的要求，工作只局限于上級布置什么就做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。工作也不夠深入細致，應(yīng)付日常工作時間較多，開展深入細致的工作自然就少。

6、在持續(xù)和發(fā)揮先進性方面，對時時處處持續(xù)先進性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

對于以上存在的突出問題，進行了深刻分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）學(xué)習(xí)自覺不夠強。認為只要能把工作正常推進，不求有更高的作為，以至于學(xué)習(xí)動力不足，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，缺乏學(xué)習(xí)主動性。

（二）理想信念不堅定。不忘初心，就是不能忘記一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念，我作為一名黨員，理想信念不夠牢固，放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。當(dāng)面對繁重工作壓力有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

（三）黨性修養(yǎng)不夠深。由于自己黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床，精神上缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。

（四）宗旨意識不牢固。由于自感工作壓力大、責(zé)任重，時而產(chǎn)生畏難情緒，工作上有時缺乏干勁和闖勁，擔(dān)當(dāng)精神不強，最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。

加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。始終把黨章黨規(guī)黨紀的具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學(xué)習(xí)入手，主動擠時間抓學(xué)習(xí)，每天至少利用1小時時間學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。強化政治理論學(xué)習(xí)，深學(xué)篤用黨的十九大報告，從學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、向身邊的同志學(xué)、走出去學(xué)等方式，不斷的增長業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)水平。

1.本人沒有在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)客商中存在吃拿卡要、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等情形；

2.本人及家屬都有參與村(社區(qū))志愿服務(wù)；

3.本人及家屬沒有亂停車、亂堆放、亂丟垃圾、侵占公共資源等情形；

4.本人及家屬都有禮讓斑馬線、遵守交通信號燈；

5.本人及家屬都孝敬父母、鄰里和睦；

6.本人及家屬沒有非法集資、拒不履行法定義務(wù)等失信行為；

7.本人及親屬沒有一戶多宅、違章建筑未拆除等情形；

8.本人沒有參與、縱容親屬或慫恿他人非法上訪；

9.本人及親屬沒有參與法輪功、“全能神”等邪教及封建迷信活動；

10.本人及親屬沒有阻撓重大項目推進、重點工程施工等情形；

12.本人及親屬是帶頭簽訂征遷或房屋收購協(xié)議；

13.本人及家屬沒有在居家或經(jīng)營中侵占公共空間；

14.本人及家屬沒有參與賭博；

15.本人及家屬敢與違法違規(guī)現(xiàn)象作斗爭。

干部作風(fēng)大提升專項行動對照檢查材料篇二

按照縣委關(guān)于開好?20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會有關(guān)要求，我緊緊圍繞“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、意識形態(tài)”四個方面，并密切聯(lián)系自身思想、工作、生活實際，認真查找存在的差距和不足，深挖問題產(chǎn)生根源，明確今后整改方向，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:。

??(一)思想政治方面。一是面對新形勢新要求，抓政府系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的強度、深度、廣度不夠，存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不扎實等問題。二是在充分結(jié)合我縣實際貫徹落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神方面下的功夫還不夠大，思之不深、研之不透，一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,導(dǎo)致工作的針對性和實效性不強。三是對消除薄熙來、王珉惡劣影響這個政治問題的警示認識不夠深刻，認為與自己的生活工作關(guān)系不大，未能深入揭批薄熙來政治野心、邀約民心的卑劣行為，未能深入揭批?王珉不講政治、弄虛作假、拉邦結(jié)派，對政治生態(tài)破壞和振興實業(yè)損害的嚴重性。

??(二)精神狀態(tài)方面。一是開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。二是攻堅克難、不回避矛盾方面。雖然能夠擔(dān)起責(zé)任，在分管領(lǐng)域推進工作、狠抓落實，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔(dān)當(dāng)問題，但在推進?xx?工作協(xié)調(diào)解決中僅停留在嚴格執(zhí)行中央和省、市委的要求上，率先垂范地模范擔(dān)當(dāng)負責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾方面作用發(fā)揮還不充分。三是謀在先的工作做得少，被動接受安排的工作做的多的問題較為突出，習(xí)慣于憑經(jīng)驗、按套路想問題辦事情，對深層次的情況和問題解剖麻雀不夠主動、不夠超前，對工作缺乏干勁，滿足于守攤子，銳氣不足、被動應(yīng)付，標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴，不求有功、但求無過，對疑難?xx?問題有畏難情緒，遇到損害群眾利益的問題怕得罪人，不敢動真碰硬，導(dǎo)致一些?xx問題不能及時有效解決，傷害了群眾感情，損害了群眾利益，設(shè)身處地解決群眾的訴求做得還不夠自覺。

??(三)工作作風(fēng)方面。一是工作細節(jié)的跟蹤落實方面，?對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。二是與聯(lián)系群眾方面，在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。三是在“嚴”“實”“韌”三字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求、高效率的意識還不到位;工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠;自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。

??(四)意識形態(tài)方面。一是對意識形態(tài)工作緊迫性認識不足、重視不夠，在一定程度上缺乏對意識形態(tài)工作的有效監(jiān)督和指導(dǎo)。二是在看待縣直部門內(nèi)部、部門之間正常溝通往來問題上，更多的是關(guān)注團結(jié)協(xié)作、合力攻堅，沒有做到“目光向前多看一步”，對“圈子文化”“團體文化”傾向性、苗頭性問題發(fā)現(xiàn)得不夠及時。三是圍繞中央巡視反饋意見制定了詳細的整改措施，但是抓落實的力度不夠大，致使各項整改措施推進的還不夠快，需進一步在立行立改方面下大功夫。

??(一)黨性修養(yǎng)不夠自覺。在經(jīng)過黨的群眾路線教育實?踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育后，自身的黨性修養(yǎng)得到了有效提升，但經(jīng)過細致地查擺，發(fā)現(xiàn)自己在黨性修養(yǎng)上仍有不足之處，究其根源還是在于黨性錘煉不夠。主要表現(xiàn)在對《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等重要理論的學(xué)習(xí)還沒有真正做到深入骨髓、觸及靈魂，與實際工作也沒有很好地對接。雖然經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺地放松了對自身黨性修養(yǎng)的增強與改造，與毛豐美、馬春麗等優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻不忘加強自身黨性修養(yǎng)相比，自己還存在一定差距。

??(二)思想作風(fēng)不夠扎實。對照自己在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上表現(xiàn)出的突出問題，主要還是自己思想作風(fēng)還不夠過硬。平時過多的將主要精力放在抓具體業(yè)務(wù)工作上，認為具體工作還需要具體分析，只要抓住了具體工作就能全面推進各項工作，忽視了思想政治工作，致使深入開展思想教育活動不夠經(jīng)常。下基層調(diào)查研究也不夠深入，對基層中出現(xiàn)的新情況、新問題了解不夠及時、深刻，造成了思想觀念與不斷發(fā)展的形勢相比相對滯后，對形成和鞏固優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不利。

??(三)宗旨意識不夠牢固。作為一名從基層成長起來的干部，自認為對農(nóng)村情況有著較深的了解，與農(nóng)民群眾有著很深的感情。但時代在發(fā)展，社會在轉(zhuǎn)型，個人在進步，而自己開展群眾工作的方式還是按部就班，沒能與時俱進地將?群眾工作提升到新的高度，深入基層聯(lián)系群眾與群眾面對面交流也好，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題也好，采取的方式、方法創(chuàng)新不夠，致使做群眾工作的能力沒有得到應(yīng)有的提升。

??(四)自身要求不夠嚴格。對照中央、省、市及縣委各項紀律要求，自身在發(fā)揮表率示范作用方面做的還不夠，對紀律的貫徹執(zhí)行還不夠嚴格，在嚴格按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求約束和規(guī)范自已方面還要待加強。抓制度建設(shè)時對具體工作提的不多，抓具體工作時對制度方面也有所忽略，沒能有效做到齊抓共管，放松了對自己一以貫之的嚴格要求，導(dǎo)致一些不嚴不實的問題出現(xiàn)。

??一是增強“四個意識”，堅定“四個自信”。自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委各項決策部署，始終堅持正確的政治方向，牢固樹立正確的政績觀，深入研究中央第六巡視組巡視遼寧的反饋意見，充分運用巡視成果抓好政府系統(tǒng)各項工作整改落實。

??二是夯實理論基礎(chǔ)，努力提高履職能力。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化為契機，帶頭認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，在充分結(jié)合我縣實際貫徹落實上下功?夫。堅決用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動實踐、指導(dǎo)工作，讓理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量。

??三是加強作風(fēng)建設(shè)，不斷增強宗旨意識。堅持以身作則，把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強工作的實效性。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負責(zé)、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)?和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案?，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

干部作風(fēng)大提升專項行動對照檢查材料篇三

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。政治理論方面內(nèi)容鉆研不夠深入，有時忙于工作，缺少定期主動擠時間深入學(xué)習(xí)我黨的政治理論知識，不忙時學(xué)一陣，忙時學(xué)的少，對一些新問題新知識鉆研的還不夠深入。

2、工作開拓進取不夠強。主要在思想上對自身要求不夠嚴格，只對工作以內(nèi)的事上心，對與工作相關(guān)的其他最新技術(shù)和新知識缺乏主動學(xué)習(xí)進取心。

1、加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，不斷提高政治理論水平，既要向書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的新知識，新技術(shù)，新理論與實踐相結(jié)合，做一名學(xué)習(xí)型，知識型、實干型相統(tǒng)一的干部，不斷提高工作能力。

2、與時俱進，開拓創(chuàng)新，網(wǎng)安工作作為一項業(yè)務(wù)性極強的工作，需要不斷創(chuàng)新工作思想路和方式方法，始終保持良好的狀態(tài)做好工作。

3、堅持理論聯(lián)系實際，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極進取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每項工作。以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進的勇氣完成單位的各項任務(wù)。

針對以上制定的整改措施，我將在今后工作和生活中不斷完善自己，牢固樹立創(chuàng)新意識，責(zé)任意識，愛崗敬業(yè)，盡責(zé)盡責(zé)，立足本職崗位。全心全意為人民服務(wù)。

干部作風(fēng)大提升專項行動對照檢查材料篇四

（一）在政治站位、貫徹落實方面。學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和十九屆歷次全會精神不全面、不深入、不透徹。

（二）在人民立場、為民辦事方面。想問題、干工作只為完成任務(wù)而完成任務(wù)，在用心、用情、用力工作方面還有差距。

（三）在紀律規(guī)矩、制度執(zhí)行方面。上班期間偶爾有遲到或早退現(xiàn)象，偶爾有串崗現(xiàn)象，8小時之外偶爾會酗酒。

（四）在責(zé)任擔(dān)當(dāng)、動真碰硬方面。因自身能力不足，偶爾有不敢擔(dān)當(dāng)，不敢啃“硬骨頭”的情況。

（五）在求真務(wù)實、真抓實干方面。偶爾工作不夠認真、細致，偶爾有工作懶散、不在狀態(tài)的情況。

學(xué)習(xí)上不全面、不認真、自覺性較差，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。思想上進取精神不強，總想著過得去就行，沒想到努力拼一把效果會更好。能力上有欠缺，沒有好好向老同志學(xué)習(xí)工作方法，也沒有向新同志學(xué)習(xí)新的東西，有時解決不了的問題，請人幫忙解決了自己記不住，下次遇到同樣的問題還得請人幫忙。紀律上對自己要求不嚴格。

（一）加強學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和十九屆歷次全會精神，用豐富的知識武裝自己。

（二）干工作多用心、用情、用力，多為民辦實事，

（三）嚴肅紀律規(guī)矩，按時上下班，嚴格要求自己，不串崗。

（四）增強破題解難的膽識和勇氣，勇于擔(dān)當(dāng)，敢動真碰硬。

（五）嚴格按要求做到“任務(wù)一布置、馬上抓落實，工作一部署、馬上去推動，工作一完成、馬上就反饋”。

干部作風(fēng)大提升專項行動對照檢查材料篇五

(一)理想信念方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。

(二)遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律規(guī)矩方面。政治素養(yǎng)有待提高。艱苦樸素作風(fēng)不夠，廉潔自律、意識不強，思想上嚴防死守、令行禁止的意識不夠深入。對反面典型的警示性認識不足，在自己的工作生活中，更注重正面典型的引導(dǎo)，對反面典型明底線、知敬畏、受警醒的作用認識不足。

(三)擔(dān)當(dāng)作為方面。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)，在工作中還存在興國書記提到的不作為、不善為、不會為等方面的問題。

(五)落實“兩個責(zé)任”方面。

對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏正確的認識。認為業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，是紀檢監(jiān)察部門的事;對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作只喊口號或只下文，被動應(yīng)付了事，沒有真正將落實責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作融合起來。

對照“四講四有”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。

(一)忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。

自認為有多年來先后在多個部門工作的經(jīng)歷，做好本職工作沒有問題，在學(xué)習(xí)新理論、新知識的求知道路上欠缺更強烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，認為首先要完成好事務(wù)性工作，完成區(qū)委、區(qū)政府交給黨校的任務(wù)，至于理論沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行?！敖?jīng)驗主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力還應(yīng)該加強。

(二)宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認識。在工作上群眾觀念有些淡薄，自認為黨校干部、教師、職工人數(shù)較少，工作好做。因此指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

(三)工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。存在船到碼車到站的想法，缺失了站好最后一班崗的朝氣。認為自己為黨工作了幾十年，馬上就退休了，不需要再那么辛苦了，可以松口氣了。在日常行政管理工作習(xí)慣指指派派，把工作任務(wù)壓在做具體工作的同志肩上，自己做具體工作少。缺少親力親為，對自己要求降低，丟掉了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的工作作風(fēng)。

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

(一)要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效率為落腳點。以座談會、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮和武長順、黃興國、呂福春等反面典型為警戒，深刻認識反面典型嚴重違紀違法案件的危害性，深刻剖析其思想根源，進一步堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。特別要在理論聯(lián)系實際上下真功夫，實現(xiàn)理論和實踐的統(tǒng)一。制定學(xué)習(xí)計劃，在堅每周五半天學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。開展豐富多彩的學(xué)習(xí)形式，探討各種各樣的學(xué)習(xí)載體，提高學(xué)習(xí)效率，增強自己的理論功底。另外，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是黨校管理知識的學(xué)習(xí)，提高自己的管理能力。

(二)要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(三)要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，積極創(chuàng)新工作機制，堅持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強管理，努力做到管之有據(jù)、管之有情、管之有方。注重制度建設(shè)，做到有規(guī)可依;注重服務(wù)引導(dǎo)，做到“管之有情”;要關(guān)心教師業(yè)務(wù)、政治進步，引導(dǎo)教師參與民主管理，調(diào)動教師參與教學(xué)管理的積極性，營造溫馨、和諧的工作氛圍。注重管理實效，做到“管之有方”;在管理過程中，做到溝通到位，管理到位，監(jiān)督到位。結(jié)合黨校實際，努力提高科研、調(diào)研獎勵標(biāo)準(zhǔn)，提高教師工作積極性。

(四)要進一步增強廉政清廉意識要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)向，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。在黨風(fēng)廉政中做好帶頭作用，不受賄、不吃請，做黨和人民放心的好黨員、好干部。

以上是自己的對照檢查，由于個人認識水平、思想覺悟有限，可能有一些問題對照檢查的不夠深刻、準(zhǔn)確，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴意見，我會虛心接受。

干部作風(fēng)大提升專項行動對照檢查材料篇六

按照區(qū)委作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育整頓活動安排和專題組織生活會要求，通過對照“兩學(xué)一做”和“三嚴三實”的要求，始終聚焦自身存在的問題，深刻對照檢查。

1、學(xué)風(fēng)不實、學(xué)用脫節(jié)。對政治理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，導(dǎo)致用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力不強。

2、理想信念時有松動。放松了對自己的嚴格要求，思想自覺性不強，政治理論學(xué)習(xí)不深入，在服務(wù)上滿足于大體過得去，不求本領(lǐng)過硬，但求基本適應(yīng)。

3、主觀能動性發(fā)揮差。在工作中積極性差，常常是被動的做事情，領(lǐng)導(dǎo)安排一件做一件，沒有很好的做到主動、超前思考。對工作和生活中出現(xiàn)的新問題和新情況，探索得不夠，在新的問題、新的情況下，沒有加強對自身的要求，沒有適應(yīng)新的形勢、新的要求。

4、工作作風(fēng)不踏實。一是工作不深入。覺得工作很單一、缺乏積極性，憑著老經(jīng)驗做事情，很少發(fā)現(xiàn)實質(zhì)問題；工作投入精力不足、謀劃工作缺乏激情。

1、加強學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和思想水平。加強學(xué)習(xí)是解決工作和生活中存在的突出問題的前提和基礎(chǔ)。充分利用時間，搶著學(xué);結(jié)合自身工作，切實學(xué);結(jié)合時事政治，及時學(xué);利用各種媒體，廣泛學(xué)。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在學(xué)習(xí)中提高。

2、積極上進，充分發(fā)揮主觀能動性。勇于進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上新形勢。創(chuàng)新工作方法，把自己的本職工作推上一個新臺階。

3、加強修養(yǎng)，培養(yǎng)自己高尚的道德情操。要多讀書。讀書明理，讀書使人明心凈氣，讀書使人面對歷史和世界。要淡泊名利。古人云，達則兼濟天下，窮則獨善其身。要追求高尚，鄙薄陋俗，樂觀向上，富于同情心，堅守正直感。文明其生活，高尚其情操?！安晃犯≡普谕郏H榮辱等閑看”。

干部作風(fēng)大提升專項行動對照檢查材料篇七

中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨員干部以及教師作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎黨的生死存亡，中華民族的偉大復(fù)興，關(guān)乎兩個百年奮斗目標(biāo)能否得以實現(xiàn)。對于發(fā)展學(xué)前教育事業(yè)更是至關(guān)重要。干部作風(fēng)建設(shè)優(yōu)劣是干部干好工作的重要保障措施。因此，要作為一項重點工程來抓緊抓好，才能全面推動各項工作健康和諧的發(fā)展。

一、認清形勢，當(dāng)好作風(fēng)建設(shè)的“明白人”

（一）認清作風(fēng)建設(shè)總體形勢，增強緊迫感。當(dāng)前，各行各業(yè)作風(fēng)建設(shè)面不斷深入擴大，被提到前所未有的高度，我認為學(xué)校負責(zé)人不能再抱有等、拖、混的思想，更不能有事不關(guān)己的想法，必須立馬醒悟、立即行動。

（二）認清作風(fēng)建設(shè)的新要求，增強壓力感。黨中央站在戰(zhàn)略的高度提出“老虎”、“蒼蠅”一起打，表明了中央懲治腐敗和加強作風(fēng)建設(shè)的決心和信心，體現(xiàn)了打擊腐敗加強作風(fēng)建設(shè)的力度空前。要讓投機者丟掉最后的僥幸心理。從目前查處的大案要案來看，可以說抓作風(fēng)建設(shè)已沒有了禁區(qū)、沒有了保險箱，各單位“一把手”面對工作中存在的問題，敢于揭蓋而不能捂蓋，嚴防小隱患長成大問題。

（三）認清作風(fēng)建設(shè)的新思路，增強自律感。有效預(yù)防才是加強作風(fēng)建設(shè)的治本之策，俗話說牛欄關(guān)不住貓，需要通過建立健全制度加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，習(xí)總書記提出將權(quán)力關(guān)進制度的籠子。因此，要深刻認識到制度就像鐐銬一樣約束著我們，但也像保護網(wǎng)一樣保護著我們，讓我們在合法規(guī)范的區(qū)域里安心做人做事。要完善制度、認可制度、敬畏制度、遵守制度，在制度的約束和保護下大膽地抓發(fā)展、謀事業(yè)。

二、突出主體，進一步推進教師作風(fēng)建設(shè)工作。

單位領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人要勇于擔(dān)責(zé)，作風(fēng)建設(shè)工作才能擲地有聲。單位負責(zé)人要勇于擔(dān)當(dāng)起“主體責(zé)任”，關(guān)鍵要清醒地認識到，“落實主體責(zé)任不是簡單表態(tài)、不能務(wù)虛，必須務(wù)實，要抓作風(fēng)建設(shè)、抓嚴明紀律、抓懲治腐敗?！蓖瑫r，“一把手”要牢固樹立不抓作風(fēng)建設(shè)就是失職的意識，要對作風(fēng)建設(shè)工作親自部署研究，經(jīng)常關(guān)注關(guān)心，多到教師中間調(diào)研掌握第一手資料，廣泛聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題難題，要勇于擔(dān)當(dāng)，切實當(dāng)好作風(fēng)建設(shè)工作的“主心骨”，給予作風(fēng)建設(shè)工作大力指導(dǎo)和支持。通過全面深化改革和制度創(chuàng)新，把權(quán)力關(guān)進沒有遺漏制度的籠子，對教師加強日常監(jiān)督管理，要求“務(wù)正業(yè)，干正事”。只有這樣，才能從根本上找到解決問題的途徑，才能從最深處最隱蔽的地方鏟除不正之風(fēng)，才能把制度的創(chuàng)新與體制改革有機結(jié)合起來，進而全面深化，有力遏制不正之風(fēng)蔓延勢頭。

三、改革創(chuàng)新，建立健全落實教育行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作機制。

落實作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，要靠工作機制來保證。教育部門要建立起一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，做到壓力層層傳遞、責(zé)任層層落實、工作層層到位。重點建立健全四項機制：一是協(xié)助工作機制。幼兒園要協(xié)助和配合上級組織謀劃和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，擬定工作規(guī)劃、計劃和要點，定期召開作風(fēng)建設(shè)工作會議，抓好各項工作的落實。二是定期報告工作機制。年中和年底，要向上級管理部門報告本單位作風(fēng)建設(shè)情況。三是督促檢查機制。要通過黨組民主生活會和政治學(xué)習(xí)、開展約談等方式加強領(lǐng)導(dǎo)干部以及教師的監(jiān)督，聽取意見，如實向上級組織反映。四是工作交流機制。園內(nèi)要通過民主談心、經(jīng)驗交流會等形式，交流好的經(jīng)驗和做法，發(fā)揮各校園典型引路作用。

總而言之，深入開展作風(fēng)建設(shè)，是學(xué)校工作的重大任務(wù)，更是我們做好教育工作的重要前提，我們必須始終高度重視并緊緊抓好不縮手。特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)此項工作責(zé)任，唯有做到盡職盡責(zé)、齊抓共管、形成合力，才能有效抓好作風(fēng)建設(shè)工作，辦家長放心，人民滿意的教育。

干部作風(fēng)大提升專項行動對照檢查材料篇八

在教師干部作風(fēng)整頓第一階段學(xué)習(xí)活動中，我認真學(xué)習(xí)了縣教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神，在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊理解領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，在人生觀、價值觀、世界觀等方面都有了新的認識。透過這次整風(fēng)學(xué)習(xí)，我對我市開展機關(guān)作風(fēng)整頓工作有了進一步的認識，變被動教育為主動受教育，在學(xué)習(xí)活動中，透過深刻反思和認真聽取別人的批語意見，認識到自我在思想、工作、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴重不足，現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下：

一、存在的主要問題。

1、在熱愛教師的職業(yè)方面表現(xiàn)不夠突出。我平時扎實工作，愛崗敬業(yè)，認真上課，努力學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。雖然我很清楚地明白，熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提，但是在教育工作中經(jīng)常受到各種不良風(fēng)氣、工作壓力大等思想矛盾的干擾，使自我的思想偶爾的動搖，因而對教育工作有時不夠認真、盡責(zé)。

2、在教育教學(xué)理論方面學(xué)習(xí)不夠堅持。我經(jīng)常學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，而這些都不是經(jīng)常性和自覺性的，這都是為了完成任務(wù)而被動應(yīng)付的。此刻深入剖析起來，要想不斷適應(yīng)教育形勢的發(fā)展，成為一名合格的新時代教師，就得務(wù)必不斷地加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，使自我的業(yè)務(wù)水平能盡快的提高起來。

學(xué)生各方面發(fā)展的訓(xùn)練和培養(yǎng)，沒能真正地做到放手給學(xué)生，讓學(xué)生真正地成為課堂的主人。同時，自我思想認識還放不開，總是顧慮太多。另外，對待學(xué)生缺乏“愛心、細心、耐心”。比如有時對待學(xué)生的錯誤，不是循循善誘的教育，而是粗暴的責(zé)罵，甚至諷刺、挖苦。

二、今后的努力方向。

1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動加強理論學(xué)習(xí)。

第一是要加強對教育經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)，不斷充實自身的教育理論意識;。

第二是要加強對新課程理論的學(xué)習(xí)，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷適應(yīng)時代教育形勢發(fā)展的需要;作風(fēng)整頓個人剖析材料第三是要在學(xué)習(xí)中做到結(jié)合實際深入思考，并能利用理論來指導(dǎo)實踐工作。

2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。持續(xù)平和心態(tài)，不要過于急燥。在對待學(xué)生方面，要做到平等、公正的態(tài)度。個性是對待基礎(chǔ)差的學(xué)生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學(xué)生，能夠采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關(guān)系僵化，因為這樣的效果就不大好。因此，要時刻注意為人師表。

3、在工作過程中，虛心聽取教職工們的意見和推薦，提高自身的教育意識，增強自我敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

按照縣委、政府統(tǒng)一部署，全縣機關(guān)作風(fēng)整頓工作從2018年9月開始，開展以整治“為官不為”為主題的作風(fēng)整頓。我按照文件規(guī)定和要求，進行了對照檢查與反思，發(fā)現(xiàn)自己在加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成、提高執(zhí)行力等方面還有很多不足之處，自己查找列出問題清單、明確了目標(biāo)措施，建立了整改臺賬。

一、問題清單。

1、理論學(xué)習(xí)缺乏。一直以來，雖說能夠牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，思想觀念基本上還跟得上形勢的發(fā)展。但是，由于有時忙于應(yīng)付各級事務(wù)，自覺不自覺放松了學(xué)習(xí)，忽視了知識、能力、素養(yǎng)的自身提高。

2、宗旨意識淡化。主動為群眾排憂解難的意識不足，有時對待群眾和同事不能始終保持熱情的態(tài)度，沒有切實做到想群眾所想，急群眾所急，服務(wù)群眾的意識相對淡化，有時忽略了群眾的想法，導(dǎo)致個別時候想問題辦事情不符合群眾的要求，沒有從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務(wù)是工作的出發(fā)點和落腳點。

3、作風(fēng)不夠扎實深入，到基層檢查、指導(dǎo)少。雖然自己在工作中能夠做到勤政務(wù)實，努力工作，但是有的時候重部署，輕督查，工作不夠深入，浮在機關(guān)上面多，下基層檢查指導(dǎo)少，有些情況的掌握停留在聽匯報、看材料、看數(shù)據(jù)上，往往下去也只是走馬觀花，看得多、聽得多，而研究得少。

4、創(chuàng)新意識不足。表現(xiàn)在抓發(fā)展上求穩(wěn)怕亂、工作中缺少創(chuàng)造性。在處理一些具體工作的時候，只是依靠政策、規(guī)定，缺乏靈活性，處理問題習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法解決，特別是對一些上級沒有明文規(guī)定、情況復(fù)雜的問題處理上，欠缺開拓、創(chuàng)新精神，尤其對城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展、人事制度改革、辦學(xué)思路的指導(dǎo)不敢大膽去闖、大膽去試，有時墨守陳規(guī)。

5、批評和自我批評意識淡化。對自己存在的問題，不能暢通渠道得到同事的直言;對同事存在的問題，不能很好的了解;對個別不良行為有時也沒有很好的及時制止，一線教師違背職業(yè)道德的現(xiàn)象、亂辦班、體罰等行為查處力度不足。機關(guān)辦公條件有待改善，機關(guān)車位不足，個別辦公室擁擠，廁所條件差影響整個樓層氣味，不能更好的為機關(guān)人員提供更好的工作環(huán)境等。

二、目標(biāo)措施。

(1)堅持解放思想，破除思想顧慮，牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念，努力做到自重、自查、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵御不良傾向和風(fēng)氣。

(2)高標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實效，堅持“依法治考、從嚴治考”的原則，按照年度工作目標(biāo)，抓實招生考試工作，全面落實崗位目標(biāo)責(zé)任制，強化服務(wù)意識。

(3)加強監(jiān)管，服務(wù)群眾，建立健全貧困生救助長效機制。切實維護好教職工的利益，積極籌措資金，幫助有困難的教職工和學(xué)生，確保不讓一名學(xué)生因貧困而失學(xué)。

(4)盡心盡力，盡職盡責(zé)，以大局為重，以集體利益為重，不斷加大查處和化解信訪矛盾糾紛的力度，從源頭、基礎(chǔ)、治本、預(yù)防上化解信訪工作的難點和敏感問題。

三、整改臺賬。

針對自身的問題和不足，我決心在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活當(dāng)中，努力做到以下幾點：

1、提高學(xué)習(xí)認識，切實加強黨性修養(yǎng)。牢牢把握“廉潔從政”這一主題，結(jié)合建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的要求，帶頭深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線綱領(lǐng)、方針政策等，重點要加強理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風(fēng)黨紀及廉潔勤政理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，形成自覺接受監(jiān)督的意識;通過學(xué)習(xí)提高政治鑒別、政策運用、知人善任的能力水平;通過學(xué)習(xí)使自己自省、自警、自勵、慎獨、慎行，耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，堅持原則，敢于抵制不正之風(fēng)。

2、發(fā)揮表率作用，抓好“四風(fēng)”建設(shè)。作為局黨組一把手，要以身作則，從自身做起，認真學(xué)習(xí)《黨章》和中紀委有關(guān)規(guī)定和紀律要求，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。

3、堅持正確導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，帶頭貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，加大選拔干部力度。堅持正確用人導(dǎo)向，加強黨性、品德、作風(fēng)和績效等方面的考核，準(zhǔn)確評價干部的現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績和綜合素質(zhì)，大膽使用黨性強、作風(fēng)正、品行好、能力強的干部。

4、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，深入基層推動工作。堅決落實領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進工作方法，增強黨性、改進作風(fēng)，進一步了解基層情況、增進干群感情，切實改善機關(guān)辦公條件。

5、積極進取，樹立良好形象。在日常工作中，自己要時刻注意樹立良好的個人形象，堅持艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，把塑造良好的個人形象與自覺地維護黨組的形象結(jié)合起來，努力增強集體榮譽感，積極開展批評與自我批評，維護班子團結(jié)。

6、鞏固宗旨意識，全力履職當(dāng)好公仆。作為教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部，自身工作的好壞，直接涉及到全縣人民群眾的切身利益。對群眾的意見和建議，我決心努力做到虛心聽取，認真反思，及時處理，認真研究，采取措施，扎實落實。

在這次機關(guān)干部作風(fēng)整頓活動中，為達到自我教育、自我提高的活動目的，在認真學(xué)習(xí)理論、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個人工作實際，把解決突出問題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，特制定本人整改。

方案。

如下：

一、指導(dǎo)思想。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》結(jié)合本職工作崗位，明確個人奮斗目標(biāo)，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，以個人實際行動實現(xiàn)“崗位創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，工作當(dāng)先鋒”的承諾。

二、存在的問題和不足。

1、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，因自己的工作崗位變化比較頻繁，今天學(xué)點這、明天學(xué)點那，結(jié)果什么都懂點，什么也不精，學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透。對學(xué)習(xí)的重要性認識很高，講起來一套，落實不到行動上。有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差，學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。

2、實干作風(fēng)不夠硬。業(yè)務(wù)管理工作政策性強、并且又有很強的專業(yè)性，一直是感到十分頭疼的事情，總有一種“老虎吃天無從下口”的感覺，工作中存有畏難發(fā)愁情緒，知難而上、破難而進的拼搏精神比較差，影響了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和工作的開展。

3、

創(chuàng)新。

意識不夠強?？创挛锪?xí)慣先看消極的一面，再看積極的一面，打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火的魄力不足?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

4、工作方法不夠活。自己認準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

5、敬業(yè)精神不夠好。工作中，一定程度地存在著情緒化問題。情緒好時，工作能夠積極主動，想辦法，當(dāng)參謀;情緒差時，就消極應(yīng)付，撥一撥，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好。

6、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，在同事中間不敢大膽批評他人，即使自己有不同看法，也不愿公開自己的觀點，因為勾通少，也不敢大膽向黨組織反映群眾的意見和要求，沒有竭力維護好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴。因私事早退、中午喝酒遲到等現(xiàn)象在自己身上偶爾出現(xiàn)，出現(xiàn)這些違反紀律行為時，不能夠深刻地檢查自己，總是找這樣那樣的理由，在思想上開口子，給自己下臺階，自我開脫，自我安慰，自搞“下不為例”。習(xí)慣成自然，思想懈怠，紀律觀念不夠強，工作作風(fēng)不夠嚴謹。

7、待人接物不夠細。待人接物大大咧咧，不注重細節(jié)、小節(jié)。認為不對的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時候說話不仔細考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。主要存在以上7個方面的問題。

三、整改的目標(biāo)。

1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺做好黨員擁護者、實踐者。

2、進一步解放思想，更新觀念，增強發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識，爭做為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的典范。

3、增強學(xué)習(xí)的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭做學(xué)習(xí)的先進、守紀的表率，樹立好黨員、好干部形象。

4、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚務(wù)實、開拓、拼搏、

創(chuàng)新。

的工作作風(fēng)，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

四、整改的措施。

一是深入學(xué)習(xí)理論知識。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學(xué)習(xí)黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。

二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在a規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，緊跟時代前進步伐。學(xué)用結(jié)合，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責(zé)任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。

四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

五是虛心學(xué)習(xí)先進模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優(yōu)點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短。

查擺自我在大局意識、職責(zé)意識、服務(wù)意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。

一、不斷加強學(xué)習(xí)，逐步提升作風(fēng)意識。

自從開展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動以來，我嚴格按照市委、市政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，用心參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，除用心參加單位組織的集中學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照“八條禁令”的規(guī)定，嚴明機關(guān)干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起，努力使自已成為合格的機關(guān)干部。

二、仔細查擺問題，深刻剖析原因。

一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于平時忙于一般性事務(wù)、會務(wù)比較多，對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，個性是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐方面還存在很大差距。

二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，個性是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。

三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自我的目標(biāo)任務(wù)，對全局的工作、大局的問題思考的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的用心性、主動性、進取性，超前服務(wù)意識還不夠強，經(jīng)常處于被動服務(wù)、奉命行事、落實任務(wù)，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。

三、明確重點，用心整改。

一是進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。今后我要認真“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自我的政治理論修養(yǎng)，堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

二是用心開拓進取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認真鉆研業(yè)務(wù)，加強工作鍛煉，夯實工作基礎(chǔ)，努力提高自我工作的潛力;加強學(xué)習(xí)，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新，用心進取，科學(xué)運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自我的工作潛力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。

三是進一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。結(jié)合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用心適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進一步增強大局意識、職責(zé)意識、憂患意識，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度，增強拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感。時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自我行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴格要求自我，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

開展紀律作風(fēng)整頓教育活動以來，本人按照紀律作風(fēng)整頓教育活動的總體部署，根據(jù)縣局召開的紀律作風(fēng)教育整頓動員會會議精神，經(jīng)過上一階段的學(xué)習(xí)教育，我個人對紀律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)對照在職不在崗、警容風(fēng)紀不整、在崗不履責(zé)、涉嫌違法違紀四方面，作如下剖析：

一、存在的主要問題和不足。

(一)、辦公環(huán)境不勤于打掃，存在臟、亂、差的現(xiàn)象，所容所貌不整潔;。

(二)、愛崗敬業(yè)精神不強，對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

二、存在問題的根源。

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面：

一是思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。二是工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，提高自己改進工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強。三是工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、自我整改措施。

(一)、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《中華人民共和國人民察法》、《公安機關(guān)人民-警-察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機關(guān)人民-警-察著裝管理規(guī)定》、《公安機關(guān)五條禁令》等法律法規(guī)為行動準(zhǔn)則，服從大局，聽從指揮，令行禁止。

(二)、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

(三)、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

干部作風(fēng)大提升專項行動對照檢查材料篇九

按照xx委《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展*評議黨員的通知》(*通字〔2018〕號)安排部署，黨支部班子圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，研究制定了《***黨支部專題*生活會和*評議黨員工作方案》，精心組織籌備專題組織生活會。會前，支部班子充分聽取上級委和各黨小組、全體黨員的意見建議，支委成員認真學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章，按照“五必談”要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報如下：

黨支部專門下發(fā)通知，采取發(fā)放征求意見表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面征求意見，并主動聽取了上級黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表**份，收回**份。

(一)總體評價情況：總的來看，全體黨員對支部班子6個方面比較滿意，除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴不嚴”評價“較好”2票外，其他評價項均為“好”。

(二)意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進行梳理，主要有加強和改進黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等**條意見。

通過對照檢查，黨支部班子能夠認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，精心組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態(tài)。同時，支部班子也深刻認識到，全面從嚴治黨永遠在路上，一些方面還需持續(xù)加強、鞏固提升。

在“政治功能強不強”方面，支部班子成員能夠認真按照要求積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭開展批評和自我批評，按時足額交納黨費。主要存在問題：一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。

在“四個意識”牢不牢方面：支部班子能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，堅決維護以習(xí)*同志為核心的黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)*同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如，對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅工作方面，結(jié)對幫扶的精準(zhǔn)度還不夠。

在“四個自信”有沒有方面：支部班子能夠自覺用習(xí)*新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻認識到中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，中國特色社會主義制度是當(dāng)代中國發(fā)展進步的根本制度保障，中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進的強大精神力量。存在的主要問題是，理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對習(xí)*新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學(xué)習(xí)。

在工作作風(fēng)好不好方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過深刻反思，主要存在問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。

在作用發(fā)揮好不好方面，支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展”堅強戰(zhàn)斗堡壘目標(biāo)，認真履行黨章賦予的職責(zé)，各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距。主要有，一是對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。

在“自我要求嚴不嚴”方面，支部班子高度重視自身建設(shè)，認真落實*集中制，建立健全各項制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題：一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責(zé)任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。

在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：支部班子能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委有關(guān)要求，把反“四風(fēng)”、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手，有效維護了班子形象。但具體分析，在落細落小上還存在不足之處。比如，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對外公務(wù)接待雖然不超標(biāo)，但還存在浪費現(xiàn)象;比如，抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預(yù)期目的。

針對上述存在問題，黨支部將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。

(一)抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮主體作用。一要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以習(xí)*同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央*，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責(zé)任，認真落實支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，增強自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。三要切實發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態(tài)化。

(二)抓制度建設(shè)，著力強化政治功能。一要強化學(xué)習(xí)教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進學(xué)，做到學(xué)而信、*、學(xué)而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規(guī)矩。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育引導(dǎo)全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護*的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。嚴肅組織人事紀律。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、*評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

(三)抓載體建設(shè)，著力提升組織力。扎實推進“四大工程”，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實推進學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學(xué)習(xí)、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結(jié)合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作，認真做好結(jié)對幫扶等工作，加強黨性鍛煉。二是扎實推進效能型支部建設(shè)工程。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標(biāo)“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻策，推動工作創(chuàng)新。四是扎實推進清廉型支部建設(shè)工程。以紀律建設(shè)為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度，加強黨員日常管理監(jiān)督。