最新駕校上半年工作情況及下半年工作計劃范文(通用10篇)

計劃不僅僅適用于個人，也適用于團隊和組織。制定計劃時，我們應該利用先進的技術和工具，提高計劃的可視化和操作性。這些范文包含了個人成長計劃、學習計劃、工作計劃等各個方面的示范。

駕校上半年工作情況及下半年工作計劃篇一

**公司：

2022年上半年，**公司在上級黨組織的堅強領導和大力支持下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真學習宣傳省第十三次黨代會，牢牢把握新時代黨的建設總要求，著力完善上下貫通、執(zhí)行有力、左右協(xié)同、充滿活力的組織體系，認真履行職責，不斷提高黨建質量，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供了堅強保證?，F(xiàn)將2022年上半年黨建工作完成情況和下一步工作計劃報告如下：

黨代會精神學習。通過召開黨員大會、黨小組會、線上黨課等多種形式，持續(xù)開展學習貫徹省第十三次黨代會精神活動，推動全體黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到省第十三次黨代會精神上來，把智慧和力量凝聚到落實到企業(yè)的改革發(fā)展上，切實把學習成果轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的有力舉措。

（二）抓作風，強整改一是深入推進黨風廉政教育，通過學黨章黨規(guī)黨紀、警示教育、觀看專題片《零容忍》等方式，筑牢黨員干部廉潔自律的“思想防線”，擦亮不逾規(guī)矩的“行為紅線”，厚實廉潔奉公的“道德底線”。二是深入推進“庸懶散拖推”專項整治。制定了《關于進一步深入開展“庸懶散拖推”專項整治工作的通知》，抓牢抓實隊伍作風，促進企業(yè)管理更規(guī)范。三是聚力做好整改落實。認真落實省國資委巡察**公司反饋意見整改工作。對照巡察反饋意見全面開展自查自糾，堅持對照對標，深入查找企業(yè)存在的問題。建立問題整改落實清單，明確整改時限和整改措施，扎實抓好整改，確保問題整改到位、落實到位，真正改出成效。四是進一步強化內控機制建設。開展2022年度風險排查工作、合規(guī)風險自我排查、購買服務業(yè)務中“靠企吃企”問題專項整治等工作，認真分析經營管理工作存在的風險，切實提高風險管理能力，確保企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

（三）抓責任，促提升一是落實“兩個責任”，年初組織開展黨建與黨風廉政建設。

工作部署會，突出黨的全面領導，推動黨建和黨風廉政建設工作走向嚴緊硬實。制定了黨支部黨建工作責任清單、黨風廉政建設主體責任清單、層層壓實工作責任。組織支部書記分別與班子成員、各部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，合計7份。二是強化干部員工廉潔自律工作。組織全體員工分別與**公司、**公司簽訂《崗位廉潔從業(yè)承諾書》共142份，引導員工自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，做勤政廉潔的表率，促進企業(yè)廉潔從業(yè)，確保**健康發(fā)展。三是落實督查督辦工作機制。制定一季度、ipo盡調、落實省國資委巡察**公司反饋意見整改落實等工作清單，掌握各部門工作落實情況，做好各項工作督促推進落實。四是落實追責問責機制。針對客戶投訴****的事件開展調查研究，查找問題癥結，對存在的問題及過錯堅持嚴厲問責，督促責任部門加強整改，進一步提高管理水平、提升服務質量。五是落實提醒談話機制。對考核末位人員及時進行約談提醒，形成常態(tài)化監(jiān)督機制。今年以來，我司共開展提醒談話6人次。

支部“第一議題”制度、監(jiān)督舉報管理制度、舉報信箱管理制度、廉潔從業(yè)制度等12項工作機制，推動全面從嚴治黨推向縱深，切實將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。二是強化制度執(zhí)行，要求各部門認真學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，對不落實制度、不按制度辦事和破壞制度的人和事，嚴格追究相關人員責任。用制度立規(guī)矩、治根本、管長遠，切實把“權力關進制度的籠子里”，為各項工作科學發(fā)展打下堅實的基礎。

（四）抓實績，強成效大力弘揚先鋒精神、奮斗文化。組織黨員志愿服務隊、保供穩(wěn)價突擊隊，堅決扛起疫情防控的社會責任和國有企業(yè)保供穩(wěn)價的民生責任，積極助力社區(qū)核酸檢測、疫情防控等工作；把黨員同志向銷售一線重要崗位傾斜，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全力落實保供穩(wěn)價工作，全力應對市場挑戰(zhàn)，以改革成效體現(xiàn)黨建工作成效。2022年1－6月，公司實現(xiàn)了利潤總額、銷售總額、中高端占比等多項經營指標同步增長，經營業(yè)績整體向好。實現(xiàn)利潤總額**萬元，同比增加**萬元，增幅**％；凈利潤**萬元，同比增加**萬元，增幅**％。**銷售總額**萬元，同比增加**萬元，增幅**％。**單價**元，單價同比2021年1－6月提升了**元，增幅**％。

二、存在問題。

半年來，支部黨建工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的差距。一是黨建工作載體創(chuàng)新不夠，僅僅滿足于按照上級的要求落實黨建載體，對新形勢下如何結合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體想的不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。二是部分黨員同志雖然學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂黨章等內容，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。下半年，黨支部將積極適應新形勢、采取新措施、尋找新方法，進一步探索黨建工作新模式，推動黨的建設提質增效見成果。

三、下半年工作計劃2022下半年，公司黨的建設工作將圍繞“迎接黨的二十大召開、學習黨的二十大精神”這條主線，聚焦三年行動計劃“提升黨建引領企業(yè)治理效能”目標，進一步補短板、抓融合、促提升、聚合力，推動黨建工作提質增效升級，以高質量黨建引領公司高質量發(fā)展，確保完成2022年黨的建設和改革發(fā)展各項目標任務。

組織黨員干部講黨課進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力將廣大黨員思想和行動統(tǒng)一到二十大精神上來。落實好“三會一課”等黨內政治生活不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力強化督查考核和跟蹤問效堅持不懈深化黨員黨性教育始終做到聽黨話跟黨走。

（二）強基固本，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等制度。推進落實新一輪三年行動計劃，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，加強黨員教育監(jiān)督管理，找準黨支部建設與業(yè)務工作結合點，實現(xiàn)組織設置規(guī)范、支委會建設規(guī)范、組織生活規(guī)范、黨員隊伍建設規(guī)范、制度保障規(guī)范，推動黨支部建設全面規(guī)范、提升質量。發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，推進黨建品牌建設。與所在轄區(qū)社區(qū)共建共治，落實《**“服務惠民”專項活動方案》，打開資源共享、雙向服務、雙贏共進的黨建新局面，發(fā)揮黨建工作引領和帶動效應，推動黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中取得實實在在的成效。

系作用，開展選人用人、招投標等重點領域的專項監(jiān)督，全力抓好關鍵部門、關鍵環(huán)節(jié)、重要區(qū)域、重要崗位人員的監(jiān)督管理。深化“以案促改”，強對干部職工正反兩個方面的教育引導，汲取典型違紀違法案例教訓，學習先進典型、先進人物事跡，引領廣大黨員、職工群眾自覺修身用權，提升從嚴治企效能。

（四）加強內控，有序推進改革。扎實推進國企改革三年行動實施方案落實，緊緊圍繞企業(yè)高質量發(fā)展的目標，在企業(yè)管理、提升服務、安全管理、疫情防控等重點工作上下功夫，對標對表先進企業(yè)，優(yōu)化制度流程，提升企業(yè)內控水平。修訂完善“三重一大”決策事項清單，決策主體和方式、決策事項范圍和權限邊界、決策程序，保障企業(yè)科學發(fā)展。加強風險防控和合規(guī)管理，全面提高對投資、經營等重大事項風險識別預防和管控能力，防范經營管理風險，提高決策水平，促進公司穩(wěn)健經營。

中共**支部委員會2022年6月30日。

系列講話精神，貫徹學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面開展各項黨建工作，不斷把黨建活動引向深入，取得了初步成效，現(xiàn)將我支部黨建工作開展情況匯報如下：

一、基本情況根據上級黨工委的指示精神，為進一步加強公司黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡和先鋒模范作用，目前，公司黨支部正式黨員20名，入黨積極分子5名，黨支部書記1名，組織委員1名，宣傳委員1名，紀檢委員1名。

做到學有目標、學有重點不斷筑牢黨員的理想信念堤壩。

我支部通過微信公眾號、微信群拓展信息交流渠道將上級黨工委、集團公司黨總支的學習通知、會議通知等及時發(fā)送到微信群里，通過新媒體等傳播方式，極大的提高了黨員的積極性及參與意識，會后很多黨員都表示希望黨支部能夠多利用媒體或微信形式組織一些黨內活動，增加黨員的參與感，也為支部工作的順利開展奠定良好的基礎，創(chuàng)新活動方式組織開展軍事博物館主題參觀活動，讓支部黨員切身感受新時代發(fā)展成就，聯(lián)系自身，立足崗位，積極奉獻。

三、

黨建。

任務推進落實情況1．強化組織發(fā)展工作為發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用，助推公司發(fā)展，我支部十分重視。

培訓等活動。上半年我支部共發(fā)展4名入黨積極份子，為公司黨組織儲備黨員力量，增強了公司黨組織的戰(zhàn)斗力。

2.推進黨建工作信息化根據中共中央組織部關于開展黨組織和黨員基本信息采集工作的通知精神，**工委統(tǒng)一部署，我支部強化落實積極參加**工委組織的黨員信息采集和北京市黨建信息平臺應用培訓，落實專人負責我支部黨員信息采集，進一步摸清情況，通過黨員信息初核和復核，對部分錯誤數據進行調整，完善了信息庫內容，并負責及時更新完善黨支部、黨員基礎信息，充分發(fā)揮黨員信息平臺在黨員統(tǒng)計中的功能和作用。

確性和嚴肅性。

4.加強反腐肅紀。

教育。

我支部與黨總支簽訂《落實黨建。

工作。

責任書》和《落實黨風廉政建設責任書》，按照黨...

駕校上半年工作情況及下半年工作計劃篇二

（一）**安全整治情況。

****以****為主線，持續(xù)深化安全生產專項整治三年行動，嚴厲打擊瓶裝液化氣非法經營、違章作業(yè)和違規(guī)使用行為，規(guī)范液化石油氣企業(yè)經營活動，加強安全隱患治理，凈化燃氣經營市場，有效防范遏制安全事故的發(fā)生。

1、及時部署工作開展。于*****日召開會議，傳達***州市安辦和*****江市安辦等上級有關文件精神，結合****實際，部署燃氣安全整治工作。

2、加大排查力度，強化監(jiān)管執(zhí)法。一是開展燃氣安全專項執(zhí)法檢查，打擊“黑氣點”違規(guī)行為。上半年共搗毀“黑氣點”兩處，當場查獲大小液化氣鋼瓶**支，其中過期、報廢的鋼瓶*****支。二是聘請專家組織對轄區(qū)內的餐飲業(yè)燃氣使用情況進行專項安全檢查，重點檢查餐飲場所是否使用正規(guī)氣罐、超期氣罐、未經檢測或檢測不合格氣罐以及燃氣罐放置位置、軟管老化問題。摸清用氣場所是否通風，是否配備消防器材等基本情況。截止目前已對***家餐飲場所燃氣使用情況進行了檢查，現(xiàn)場責令商家對存在的安全隱患限期整改。

3、加大宣傳引導。在開展專項整治的同時，積極開展燃氣安全宣傳，對餐飲場所從業(yè)人員面對面宣傳燃氣使用不當的危害性、使用燃氣應注意的事項和發(fā)生危險時的應急措施等安全常識，切實提高餐飲單位安全意識。同時在****微信公眾號**推文報道燃氣安全專項整治情況。

（二）戶外廣告牌整治情況。

按照上級要求，為落實常態(tài)化文明城市創(chuàng)建工作，提升市容市貌，****開展了戶外廣告專項整治。整治情況如下：

1、整治存在安全隱患的戶外廣告，對戶外廣告存在明顯生銹、存在破損掉落風險、廣告布脫落等存在安全隱患的，組織進行拆除。

2、整治亂拉橫幅布條，對各類違規(guī)亂拉橫幅布條行為進行清理。

3、重點整治違規(guī)張貼小廣告，加大查處力度，立案處罰，媒體曝光，形成威懾聲勢。

今年以來累計拆除存在安全隱患的戶外廣告80多塊，清理橫幅布條***多個。另外針對違規(guī)張貼小廣告行為，立案***宗，累計處罰金額***元，其中對一宗情節(jié)嚴重違規(guī)的，按頂格處罰**元，并對違規(guī)且未前來接受調查詢問的***起涉事當事人電話按程序報送停機處理。同時加大宣傳力度，在****微信公眾號****報等媒體發(fā)布小廣告整治報道文章。

（三）渣土車安全專項整治情況。

根據《************市建筑廢土沙石運輸管理辦公室關于開展預防重特大道路交通事故渣土車專項整治行動的通知》文件要求，****加強轄區(qū)渣土車安全整治。一是對轄區(qū)內的*******項目*等工地，提前介入檢查，開具整改清單，引導辦理渣土運輸核準，責令其嚴格按照文明施工標準開展渣土處置和運輸，自覺規(guī)范工地管理和渣土運輸行為。二是開展渣土車專項整治，查處滴灑漏及亂傾倒垃圾違規(guī)行為。重點整治******路和在建工地等渣土裝載源頭單位周邊道路，今年以來共查處各類違規(guī)車輛****輛。三是不定時開展聯(lián)合執(zhí)法行動，切實規(guī)范建筑渣土運輸管理，形成源頭管理有力、運輸監(jiān)管嚴密、消納處置有序、執(zhí)法查處嚴厲的長效管理機制。今年與交警部門累計開展****次建筑渣土運輸管理****統(tǒng)一執(zhí)法行動，重點整治渣土車“滴灑漏”、未經核準擅自處置建筑垃圾、施工噪音擾民和建筑垃圾亂傾倒等違規(guī)行為。

二、下半年安全生產工作計劃。

1、持續(xù)開展燃氣安全專項執(zhí)法檢查。嚴厲打擊無證無照非法違法液化氣經營行為，繼續(xù)加大力度檢查餐飲場所燃氣使用管理情況。針對存在的安全隱患，責令餐飲商家限期整改，后期做好整改進度跟蹤，督促其整改到位。同時加大宣傳力度，提高群眾和餐飲行業(yè)等相關人員的燃氣安全意識。

2、戶外廣告整治常態(tài)化。加強巡查，引導規(guī)范辦理廣告牌設置審批，嚴控非店招位置的違規(guī)廣告牌的設置，組織拆除存在安全隱患的戶外廣告和清理各類亂拉橫幅布條；重點查處違規(guī)發(fā)布小廣告行為，零容忍態(tài)度嚴管重罰，并與其他部門開展聯(lián)合執(zhí)法行動。

3.加強渣土車安全專項整治行動。加強源頭管理，不定期對轄區(qū)工地開展全面排查，提前介入，宣傳引導，并開展多部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊渣土車各類違規(guī)行動，營造良好的環(huán)境衛(wèi)生情況，保障人民群眾生命財產安全。

駕校上半年工作情況及下半年工作計劃篇三

(一)對標務期完成任務，全力提升服務能力和水平。以黨建為引領，對標市衛(wèi)計委17項務期必成的工作任務，深化提升“服務管理年”活動內涵，以問題為導向，加強行風建設，以全省推進基層醫(yī)療機構標準化建設和基層衛(wèi)生院等級評價為契機，加強關鍵節(jié)點的調度，按照“?；?、補短板、創(chuàng)示范、提能力”的要求，全力提升服務能力和水平。

(二)加強信息化水平，全力推進智慧健康平臺建設。推動醫(yī)共體建設，加強智慧醫(yī)療工程建設，重點推進遠程診療和預約、轉診服務，在縣鎮(zhèn)兩級建立遠程診療網絡;加強信息統(tǒng)計和數據分析，為醫(yī)療服務決策提供大數據支撐。

(三)加快新舊動能轉換，全面推進醫(yī)養(yǎng)結合工作。推動全省醫(yī)養(yǎng)結合示范先行縣創(chuàng)建，加快推進醫(yī)養(yǎng)結合工作的深入開展，確保創(chuàng)建任務順利完成。

(四)實施引智工程，加強衛(wèi)計系統(tǒng)人才隊伍建設。完成招聘人員控制總量工作人員146人和事業(yè)編制工作人員5人。從薪酬待遇、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境、社會地位等方面入手，完善人才發(fā)展機制。

駕校上半年工作情況及下半年工作計劃篇四

1、促進了領導決策的民主化、科學化。通過政務公開，讓群眾及時了解當前鎮(zhèn)村兩級的各項政務活動，提高了干部群眾參與政務的積極性，提高了領導決策的科學性和準確性。

2、規(guī)范了機關權力運行，保障了工作順利開展。通過政務公開，有效地規(guī)范了政府機關的權力運行，不公正、不公平現(xiàn)象逐漸減少，改進了機關工作作風和廣大黨員干部的形象，受到了群眾的普遍歡迎。

3、增強了工作透明度，促進了黨風廉政建設。政務公開使得政府的各項施政行為均處于群眾的監(jiān)督之下，有效地防止了各類暗箱操作的發(fā)生，提高了工作透明度，規(guī)范了行政行為，推動了政府機關的黨風廉政建設，方便了群眾辦事，促進了辦事效率的提高。

在充分肯定成績的同時，我們也要看到不足和差距。主要表現(xiàn)為：一是重點領域信息保障不力。重點領域中涉及民生、扶貧等方面的重要信息公開不夠細致具體;二是部分信息公開內容更新不夠及時，由于信息種類繁多、數量較大、信息更新極快，存在一定的難度，需加強各部門對政府信息公開的協(xié)調配合。

駕校上半年工作情況及下半年工作計劃篇五

在政務公開推進過程中，根據我鎮(zhèn)的實際，突出重點，創(chuàng)新形式，不斷提高政務公開工作水平。制定下發(fā)了《2020年度xx鎮(zhèn)政務公開重點工作任務實施方案》、《xx鎮(zhèn)人民政府政務公開工作考核辦法》、《xx鎮(zhèn)人民政府關于調整充實政務公開領導小組的通知》、《xx鎮(zhèn)政府信息公開保密審查制度》等制度通知;在公開內容上，按照縣委、縣政府的要求，在公開基本內容的基礎上，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項，以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題。根據我鎮(zhèn)實際情況，確立了以下9項重點公開內容：

1.殯葬改革工作。如殯葬改革有關考核辦法、實施意見、簡介、宣傳信息等共計9條。

2.財稅信息公開工作。主動公開2020年財政預算執(zhí)行情況和2020年財政預算以及公務用車使用的九種情形，加強對三公經費的管理。

3.產業(yè)結構調整。農業(yè)供給側結構性改革的農業(yè)補貼信息、工作進展情況中的宣傳信息等。

4.民生領域中的文化信息共計11條。

5.扶貧工作信息。涉及貧困戶建檔立卡信息32條，扶貧項目開展情況及宣傳信息68條。

6.社會救助信息。包括城鄉(xiāng)五保發(fā)放情況明細27條，殘疾補貼、救助，養(yǎng)老保險，人員供養(yǎng)，臨時救助、醫(yī)療救助等信息指南信息。

7.衛(wèi)生信息中的食品藥品安全信息。監(jiān)督檢查信息6條，快檢信息31條。

8.教育監(jiān)管信息。包括關愛留守兒童、清明節(jié)祭祀、加強廉政警示作用、教育救助辦理流程等信息。

9.市場服務與監(jiān)管。主要是住房保障中的農村危房改造信息，有我鎮(zhèn)農村危房改造計劃改造農戶名單，保障民生問題的公開與透明。

駕校上半年工作情況及下半年工作計劃篇六

(一)信息化建設提檔加速。投入2000余萬元，完成區(qū)域健康信息管理平臺建設，設置自助查詢終端，推廣百靈健康客戶端(app)，實現(xiàn)縣域內就診信息和健康檔案自助查詢。縣人民醫(yī)院全面應用實名就醫(yī)電子健康卡;家醫(yī)簽約、預約掛號系統(tǒng)、雙向轉診、遠程診療、安全等級保護工作等正在積極推進，進入招標程序。

(二)醫(yī)養(yǎng)結合工作深入推進。6月1日，縣政府召開全縣建設全省醫(yī)養(yǎng)結合示范先行縣啟動會，安排部署創(chuàng)建工作。赴濰坊、臨沂、青島等多地考察學習發(fā)展經驗;將安寧療護服務、醫(yī)養(yǎng)結合示范項目納入工作計劃，轄區(qū)12個鎮(zhèn)醫(yī)療機構和養(yǎng)老機構試點簽訂醫(yī)養(yǎng)結合協(xié)議;4家敬老院完成內設醫(yī)務室。縣社會福利服務中心增設護理院和老年床位90張，升級改造為全縣中醫(yī)養(yǎng)老護理中心;商河精神病醫(yī)院投資建設開放1000張床位的醫(yī)養(yǎng)結合項目即將動工。

(三)健康扶貧政策落地見效。聚焦脫貧攻堅，嚴格落實“八個一”健康工程，全面完成分類救治任務。按照“五步篩查法”全面完成131名患病貧困人口精準識別和156名貧困失能人員復評工作;貫徹落實“三免六減半”及“住院幫扶”等各類惠民政策，共幫扶資金383萬余元，惠及貧困群眾9877名。

(四)醫(yī)療服務能力不斷提升。1-6月份，基層診療總量占全縣診療總量的30.1%，同比增長1.29個百分點。針對基層醫(yī)療機構發(fā)展存在問題，連續(xù)舉辦醫(yī)患矛盾處置、醫(yī)院精細管理等各類業(yè)務培訓班4次。目前，全縣醫(yī)療機構和在職在崗醫(yī)護人員注冊率均達100%，實現(xiàn)全覆蓋。轄區(qū)2家縣級醫(yī)院共開展臨床路徑管理病種28種。加快推進醫(yī)聯(lián)體建設并推進分級診療。7月12日，商河縣胸痛中心成立，市中心醫(yī)院院長蘇國海教授到會授課。全縣共有8家醫(yī)療機構分別與山大二院、明水眼科醫(yī)院等共建醫(yī)聯(lián)體;積極推進2所社區(qū)衛(wèi)生服務站建設任務。印制衛(wèi)生院等級評價標準工具書千余冊，確保衛(wèi)生院人手一冊、責任到人，對照標準整改提高，確定第一批市級等級評價候選單位。做好縣級醫(yī)療機構控費和藥品采購“兩票制”工作，并將其納入縣級醫(yī)院績效考核，將考核結果與財政補助掛鉤。

(五)公共衛(wèi)生服務亮點突出。將工作項目化、項目責任化，落實項目“1234”工作法，建立健全基層衛(wèi)生管理服務新機制，基本公衛(wèi)服務管理水平有效提升。河南焦作、德州臨邑等地衛(wèi)計部門前來考察學習。4月16日，商河縣代表山東省參加國家基本公共衛(wèi)生服務項目現(xiàn)場考核，得到國家考核專家組充分肯定。

(六)計生工作平穩(wěn)健康發(fā)展。一是加快推進衛(wèi)計資源整合。6月26日召開衛(wèi)計資源整合推進會，目前，整合工作已落實到位，各鎮(zhèn)辦專門機構已掛牌并更換公章。上半年，全縣人口計生各項指標穩(wěn)中向好。1-6月份，全縣出生人口3882人，出生減少1282人，人口出生率、自然增長率及出生人口性別比等各項指標在可控范圍。6月份，商河縣衛(wèi)計局獲評2020年全國生育狀況抽樣調查優(yōu)秀單位。二是在全市創(chuàng)新開展獨生子女考取普通本科、研究生救助工作。預計支出60余萬元。目前，已下發(fā)通知并通過基層單位匯總相關信息。

(七)疾控婦幼監(jiān)督工作同步推進。聚焦縣疾控中心核心能力提升，確保實驗室裝備達標;加強對精防機構和定點醫(yī)院督導管理。加快推進婦幼體系建設，逐步實現(xiàn)信息化管理、網上質控和服務流程再造，確定縣人民醫(yī)院為定點救治中心建設單位，提升高危孕產婦規(guī)范化管理水平。目前，縣婦幼保健院ppp項目已完成用地規(guī)劃、可研報告編制等，近期組織專家評審。綜合監(jiān)督手持執(zhí)法終端已配備到位、投入使用。增選6家符合標準的鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展從業(yè)人員查體工作;按時完成30所公共場所國家監(jiān)督抽檢任務。

(八)中醫(yī)藥創(chuàng)先工作不斷鞏固。鞏固全國基層中醫(yī)藥工作先進單位創(chuàng)建成果，通過中醫(yī)技術培訓、中醫(yī)適宜技術推廣等手段，將中醫(yī)技術廣泛應用;由縣中醫(yī)醫(yī)院在中醫(yī)藥重點?？浦绣噙x具有一定優(yōu)勢的?？七M行重點培育，并積極申報“?？圃\療中心”“扁鵲文化傳承人”。

駕校上半年工作情況及下半年工作計劃篇七

各位代表：

我受市人民政府委托，向大會報告財政預算執(zhí)行情況和20財政預算草案，請予審議，并請各位政協(xié)委員和列席人員提出意見。

一、20財政預算執(zhí)行情況。

年，在市委的正確領導和市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊圍繞市第十六屆人民代表大會第四次會議批準的財政預算，切實增強財政工作的責任感和使命感，積極應對經濟下行壓力，全力組織收入，重點保障工資、正常運轉和民生支出，有序推進財稅改革，較好地完成了全年工作目標任務。

(一)收入預算執(zhí)行情況。

2016年，預計完成公共財政預算收入115935萬元，同比上年完成108373萬元，增收7562萬元，增長7%。其中：

財政系統(tǒng)預計完成27474萬元，比上年完成37493萬元減收10019萬元，下降26.72%。

全年市本級一般預算收入78694萬元，加上級補助收入306134萬元、地方政府債券收入119700萬元(含置換債券)、調入預算穩(wěn)定調節(jié)基金10852萬元、上年結轉35383萬元，全市一般預算收入總額為550763萬元。

(二)支出預算執(zhí)行情況。

2016年，預計全市財政總支出514491萬元，其中，一般預算支出411046萬元(比上年382659萬元增長7.42%)，上解上級支出3695萬元，地方政府債券還本99750萬元，收支相抵，結轉下年支出36272萬元，全年收支平衡。

主要支出項目執(zhí)行情況如下：

1、一般公共服務支出33076萬元，比上年增加2652萬元，增長8.71%。

2、國防支出465萬元，比上年增加41萬元，增長9.67%。

3、公共安全支出14896萬元，比上年增加1499萬元，增長11.19%。

4、教育支出62817萬元，比上年增加4430萬元，增長7.57%。

5、科學技術支出1973萬元，比上年增加498萬元，增長33.76%。

6、文化體育與傳媒支出8343萬元，比上年增加2827萬元，增長51.25%。

7、社會保障和就業(yè)支出79628萬元，比上年增加4676萬元，增長6%。

8、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出49358萬元，比上年增加1233萬元，增長2.56%。

9、節(jié)能環(huán)保支出9219萬元，比上年增加1904萬元，增長26.02%。

10、城鄉(xiāng)社區(qū)支出20529萬元，比上年增加4708萬元，增長29.66%。

11、農林水支出64827萬元，比上年增加30萬元，增長0.05%。

12、交通運輸支出11304萬元，比上年增加1739萬元，增長18.18%。

13、資源勘探信息等支出11112萬元，比上年增加350萬元，增長3.25%。

14、糧油物資儲備支出1794萬元，比上年增加37萬元，增長2.1%。

15、商業(yè)服務業(yè)支出2492萬元，比上年增加61萬元，增長2.5%。

16、住房保障支出34300萬元，比上年增加737萬元，增長2.19%。

17、其他支出155萬元，比上年減少14萬元，下降8.28%。

18、國土海洋氣象支出3688萬元，比上年增加558萬元，增長17.82%。

19、金融支出24萬元，與上年持平。

20、債務付息支出1043萬元，比上年增加418萬元，增長66.88%。

(三)政府性基金執(zhí)行情況。

2016年，全市政府性基金收入21530萬元，上級對本級政府性基金補助收入9068萬元，上年結余11415萬元，收入合計4萬元，比上年完成63178萬元，減少21165萬元。政府性基金收入主要有：城市公用事業(yè)附加360萬元、國有土地使用權出讓0萬元、污水處理費450萬元、散裝水泥和新型墻體材料100萬元、車輛通行費46萬元、其他收入374萬元。

2016年，政府性基金支出31900萬元，比上年支出49777萬元，減少17877萬元。主要支出項目有：社會保障和就業(yè)支出3660萬元、城鄉(xiāng)社區(qū)支出25617萬元、農林水支出88萬元、資源勘探信息支出21萬元、交通運輸支出37萬元、其他支出2477萬元。

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駕校上半年工作情況及下半年工作計劃篇八

三、隨著單位精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，我們要進一步做好日常工作。1、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財務制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險。2、努力開源節(jié)流，使有限的經費發(fā)揮最大的作用，為公司提供財力上的保證。在費用控制方面，加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風，將各項費用壓到最低限度，倡導人人提高節(jié)約的意識。3、加大財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程。內控與內審結合，每月進行自查、自檢工作。做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符，使財務基礎工作規(guī)范化。

四、實行會計電算化。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數據，提高會計核算的質量，通過一系列嚴格的科學和程序控制，可以避免各種人為的虛假行為，避免在實際工作中違法違規(guī)，使其更加正規(guī)化、科學化，現(xiàn)代化。

五、參加財務人員每年一度的培訓教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容、要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，進行帳務處理。全面深入的學習財務知識，開拓視野，豐富知識，學好聚財、生財、用財之道，積極實施財務人才工程，進一步完善財會人員知識結構，及早成為一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才，強化財務管理的整體素質。

六、積極爭取資金，闡明充分理由，反映真實的情況，并注意及時聯(lián)系，主動溝通，密切彼此的關系，力爭得到更大的支持。

七、積極參與招商引資工作，及時、全面、完整地提供客戶需要的各種數據與資料，采取各種措施花樣繁多的包裝好、宣傳好xxx，夯實招商基礎。對已接觸過的客商，要進一步了解情況，及時傳遞信息，把握進度，環(huán)環(huán)相扣，抓準機會，有所突破。

八、繼續(xù)堅持不怕苦，不怕累的工作干勁，一切以工作為重，嚴格遵守公司的上下班、請銷假等各項制度。愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務，對無法按期完成的工作，要主動加班加點，任務難不扯皮，任務累不推諉，甘于奉獻，盡職盡責。

九、圓滿完成公司交給的其他任務。

*年,公司財務科在*供電公司財務部、*公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下，認真貫徹執(zhí)行公司財務預算，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，為完成*年各項經營工作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里,財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,具體有以下工作安排和計劃。

一、顧全大局，服從領導，堅定目標不動搖。年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經濟利益。

3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，通過合理避稅為公司增加效益。

4、搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益。11年，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。

二、加強管理，挖潛增效，為生產經營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產、開支有預算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。

1、業(yè)務招待費管理。20xx年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。

4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經領導審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。

5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結算，車輛服務中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。

三、明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質培訓，提高服務水平。財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網公司供電服務“十項承諾”，提高服務水平，讓“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現(xiàn)，做到內讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設。

四、穩(wěn)定財務隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓，規(guī)范供電所財務管理，使全公司財務會計工作再上新臺階。我們財務工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務隊伍為主，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業(yè)務培訓和規(guī)范供電所財務管理為主要內容，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：

1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩(wěn)定打牢基礎。

2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。

3、加強企業(yè)經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。

4、加強會計實務培訓。注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素質。

總之，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目標是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下，在各相關部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。

駕校上半年工作情況及下半年工作計劃篇九

堅持結合實際、突出重點，強化責任擔當，促進“兩個責任”落地生根。一是當好“參謀員”。及時向鎮(zhèn)黨委匯報上級的最新精神和部署要求，結合實際提出貫徹落實的意見建議，并定期向鎮(zhèn)黨委報告工作和重要情況。二是當好“協(xié)調員”。及時協(xié)助鎮(zhèn)黨委分解黨風廉政建設責任，加強與各責任主體之間的聯(lián)系溝通、情況收集和工作協(xié)調，定期會商研究，解決存在問題，促進工作落實。三是當好“監(jiān)督員”。聚焦貫徹落實上級重大決策部署，加強監(jiān)督檢查。上半年，共開展疫情防控專項監(jiān)督檢查13次，防汛抗災專項監(jiān)督檢查8次，房屋建筑排查專項監(jiān)督檢查2次，切實做到上級和鎮(zhèn)黨委的重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。

（二）持續(xù)正風肅紀，從嚴從緊推進作風常態(tài)建設

深入落實中央八項規(guī)定精神，鍥而不舍糾治“四風”問題。一是從嚴監(jiān)督檢查。將監(jiān)督擺在首要位置，嚴抓作風建設。緊盯重要時間節(jié)點，結合“監(jiān)督日”工作，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等節(jié)假日，開展專項監(jiān)督檢查5次。二是從嚴教育管理。通過多種形式對黨內法規(guī)以及各級紀委全會精神等進行了集中學習，確保學習鋪向各村支部、面向全體黨員。同時組織開展典型案例警示教育，自查深挖違反中央八項規(guī)定精神和省委“約法三章”的相關問題，層層傳導壓力，進一步夯實“兩個責任”。三是持續(xù)推進專項整治。對違規(guī)借貸謀利問題、違規(guī)收送紅包禮金問題開展專項整治，做到了談心談話全覆蓋，承諾書簽訂全覆蓋，報告表填報全覆蓋。四是切實開展“清廉創(chuàng)建”。制定出臺了《*鎮(zhèn)廉政家訪工作實施方案》，研究黨風廉政建設和反腐敗工作2次。鎮(zhèn)黨委書記與班子成員及村黨組織書記、班子成員與分管站所干部職工廉政談心談話2次并實現(xiàn)全覆蓋。建立健全廉政風險防控機制，實現(xiàn)了廉政家訪和廉政短信發(fā)送全覆蓋。

（三）強化紀律審查，不斷鞏固反腐敗成果

堅持紀在法前、紀嚴于法的理念，堅決落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。一是加強信訪舉報線索管理。重視信訪舉報，暢通信訪渠道，真誠接待來信來訪，通過召開集中座談，入戶走訪等方式方法，主動變“上訪”為“下訪”，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。一季度，共處理信訪舉報線索1件次，處理小微權力“一點通”監(jiān)督平臺反饋問題1個，督促**村兩委及時下發(fā)群眾誤工補助4700元。二是抓小強化監(jiān)督執(zhí)紀。加強日常監(jiān)督執(zhí)紀，對存在苗頭性、傾向性、輕微性問題的黨員干部，通過提醒談話、通報批評等方式及時咬耳朵、扯袖子。處理違紀情節(jié)輕微的黨員干部，批評教育12人。三是著力解決群眾身邊的腐敗問題。暢通群眾信訪舉報渠道，開展專項督查，對發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，以零容忍的態(tài)度嚴肅查處。

（四）加強自身建設，樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象

堅持打鐵還需自身硬的要求，切實加強隊伍建設。一是不斷加強學習。結合黨史學習教育，認真組織紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，熟悉辦案流程，學習黨在農村的各項方針政策和法律法規(guī)，交流學習工作心得，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部分析問題和解決問題的能力。二是嚴格落實市紀委若干規(guī)定和負面清單要求。三是不斷提升水平。通過“走出去”的方式將辦案水平“帶回來”。上半年，鎮(zhèn)紀委書記和鎮(zhèn)紀檢專干抽調至第三紀檢監(jiān)察室協(xié)助辦案，提升業(yè)務能力。

駕校上半年工作情況及下半年工作計劃篇十

在下步工作中，我鎮(zhèn)將嚴格按照《條例》和縣府辦相關文件，進一步完善信息公開目錄，細化信息公開分類，暢通信息公開渠道。

一是突出公開重點。按照全年重點工作安排，重點公開重大建設領域、公共資源配置領域及社會公益事業(yè)等領域政府信息公開，加快落實政府重大行政決策公眾參與工作。圍繞高質量發(fā)展和三大攻堅戰(zhàn)等重大部署做好政策解讀工作，完善政務輿情收集、回應機制，做好住房保障、安全生產等民生方面的熱點輿情回應。

二是加強督促檢查。規(guī)范管理政府信息公開資料，進一步完善細化政務信息公開目錄和內容，增強政務信息公開工作的針對性，做到以公開促廉政，以公開樹形象，推動全鎮(zhèn)各項工作健康有序發(fā)展。

三是突出業(yè)務培訓。加大政務公開工作人員的培訓力度，規(guī)范公開內容，提高公開質量。重點抓好公開形式、公開實效等規(guī)范化建設，促使我鎮(zhèn)政務公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。