一個好的方案應該具備可行性、有效性和可持續(xù)性。制定方案的過程應該是靈活和動態(tài)的，可以隨時根據(jù)需求進行調(diào)整和改進。即使一個方案失敗了，也可以從中汲取教訓和經(jīng)驗，并作出改進。

社區(qū)巡察反饋意見整改方案篇一

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委社區(qū)巡察組于2020年x月中旬至x月下旬對我鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部，并于2020年x月x9日反饋了巡察意見。在聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等方面開展了巡察工作。期間，巡察組通過聽取工作匯報、召開座談會、個別談話、走訪調(diào)研、受理群眾來信來電來訪、查閱資料和實地檢查等方式，開展了集中巡察工作。為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，推動全面從嚴治黨不斷深入，特制定如下方案：

一、指導思想。

全面深入貫徹落實黨的十九大會議和習近平新時代中國特色社會主義思想精神和中央、省、市紀委全會精神，遵循“突出重點、分類整改、落實責任、務求實效”的原則，明確整改責任，狠抓跟蹤問效，突出建章立制，確保解決實際問題。始終堅持黨委書記負主體責任、班子成員負分管責任，黨政班子齊抓共管、各級各部門各單位共同參與，同心協(xié)力抓好巡察反饋意見整改落實工作。努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力，從而推動全鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。

二、整改內(nèi)容及具體措施。

（一）聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。

1.宣傳掃黑除惡專項斗爭，無會議記錄部署、臺賬的問題。

整改措施：召開社區(qū)黨支部會議，針對此事社區(qū)黨支部開展自我檢討。一是細化分工形成合力。制定工作方案，積極部署，進一步明確任務、細化分工、落實責任。社區(qū)各網(wǎng)格通力協(xié)作，形成強大合力，確保掃黑除惡工作扎實推進；二是多種渠道廣泛宣傳。建立以轄區(qū)電子顯示屏為主要的宣傳陣地，印發(fā)宣傳資料，懸掛宣傳橫幅，發(fā)放到轄區(qū)居民手中。積極營造人人皆知、群眾廣泛參與的良好氛圍；三是全面部署深入摸排。社區(qū)各網(wǎng)格要摸排，責任到人，在轄區(qū)學校、重點單位等場所進行全面摸排，并積極鼓勵轄區(qū)居民參與到掃黑除惡工作中，提供相關線索。完善宣傳掃黑除惡專項斗爭會議記錄。

整改時限：立行立改并長期堅持。

責任單位：鎮(zhèn)社會治理辦公室、xx社區(qū)居委會。

責任領導：

責任人：

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。

1.財務管理不規(guī)范的問題。

整改措施：一是加強社區(qū)財務人員業(yè)務知識的培訓和學習，提升社區(qū)財務管理的規(guī)范化水平；二是嚴格執(zhí)行財務的各項要求，規(guī)范社區(qū)財務實施報批程序，落實責任，執(zhí)行到位，及時更換了報送材料和財務發(fā)票手續(xù)。

整改時限：立行立改并長期堅持。

責任單位：xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室、xx社區(qū)居委會。

責任領導：

責任人：

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。

整改措施：一是選優(yōu)配強兩委班子，注重發(fā)掘、培養(yǎng)年輕有文化的后備干部，充實干部隊伍；二是加強社區(qū)干部治理能力的培訓和學習，提升社區(qū)治理水平，倡導民主集中制；三是規(guī)范社區(qū)日常工作、會議召開等程序，做好會議記錄。

整改時限：立行立改并長期堅持。

責任單位：xx鎮(zhèn)黨建辦公室、xx社區(qū)居委會。

責任領導：

責任人：

2.“三會一課”黨員活動執(zhí)行不力，黨組織學習開展不力的問題。

整改措施：堅持黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，加強基層“三化”建設培訓，增強基層黨的建設工作。

整改時限：立行立改并長期堅持。

責任單位：xx鎮(zhèn)黨建辦公室、xx社區(qū)居委會。

責任領導：

責任人：

3.三名流動黨員長期聯(lián)系不上，未參加黨組織活動，未繳納黨費的問題。

整改措施：摸清各支部黨員底數(shù)，做好黨員管理工作。與三名流動黨員取得聯(lián)系，進行思想教育，積極引導其參加黨組織生活，并做好聯(lián)系記錄。規(guī)范各支部黨費收繳工作，嚴格按照中共中央組織部印發(fā)《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》執(zhí)行。

整改時限：立即整改并長期堅持。

責任單位：鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨建辦、xx社區(qū)居委會。

責任領導：

責任人：

三、整改工作的保障措施。

（一）加強組織領導。成立xx鎮(zhèn)xx社區(qū)居委會巡察整改工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記余耀武同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳其亮任常務副組長，鎮(zhèn)黨政班子副職任副組長，鎮(zhèn)黨政辦公室、鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨建辦公室、鎮(zhèn)社會治理辦公室、鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室、xx社區(qū)居委會，鎮(zhèn)屬相關單位等部門為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由熊文龍同志兼任辦公室主任，負責整改工作的協(xié)調(diào)推進，跟蹤問責，抓好整改臺賬，實行“銷號整改”制度，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。

（二）強化責任落實。對區(qū)委第七巡察組巡察反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責任領導、明確責任部門、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。鎮(zhèn)黨委要切實擔負起整改主體責任，抓好整改落實工作。要嚴格對照整改任務和要求，建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個。

（三）嚴格督查問責。把整改落實情況作為xx社區(qū)居委會黨支部班子履行黨建責任的重要檢驗，加強督查，實行工作例會匯報制，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)整改到位，對整改工作措施不力，貽誤落實，甚至推諉扯皮的，嚴肅追究相關責任人的責任。

社區(qū)巡察反饋意見整改方案篇二

??根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2016年10月27日至12月15日，市委第五巡察組對我局進行了巡察，2017年3月3日將巡察意見向我局進行了反饋。巡察組實事求是、客觀公正地指出了我局在黨風廉政建設等工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了改進意見和建議。市水利局黨組對巡察反饋意見高度重視，成立了以局黨組書記、局長曾凡興同志為組長，分管領導為副組長，局屬各科（站、室）、市直各水管單位負責人為成員的整改落實工作領導小組。要求市水利系統(tǒng)全體黨員干部把做好巡查整改工作作為當前及今后一項重要政治任務來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。具體整改方案如下：

一、黨組責任意識不強，領導核心作用發(fā)揮不明顯方面的問題。

（一）履行主體責任不到位。

1.針對“主體責任認識不清”問題的整改措施。

制定主體責任清單，壓實主體責任。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，

創(chuàng)新。

監(jiān)督方式，加強對局黨組領導班子及其成員的監(jiān)督，重點監(jiān)督履行黨風廉政建設主體責任、執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、落實“四個不直接分管”制度和廉潔自律情況。

責任領導：曾凡興、李存朗、孔昭強。

責任單位：局黨組。

責任人：江惠歡。

完成時間：2017年4月30日前。

2.針對“重業(yè)務、輕黨建”問題的整改措施。

（1）每月召開一次黨組會議，研究黨建工作和黨風廉政工作；

（2）加強對基層黨支部的黨建業(yè)務培訓，落實“三會一課”制度；

（3）做好會議記錄，按標準收黨費。

責任領導：曾凡興、李存朗。

責任單位：局黨組、局黨總支。

責任人：江惠歡、陶智勇。

完成時間：2017年4月15日前。

3.針對“領導干部一崗雙責意識不強”問題的整改措施。

（1）完善制度；加大黨風廉政建設工作檢查考核力度，將黨風廉政建設工作與年度評優(yōu)評先掛鉤，建立“一考雙評”工作機制、“一述雙報”述廉機制；繼續(xù)落實簽字背書、簽訂責任書、承諾書。

（3）強化問責。對管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀行為不主動查處、不主動上報的單位（部門）在黨風廉政建設工作考核中予以扣分。

責任領導：曾凡興、李存朗、孔昭強。

責任單位：局屬各科（站、室），市直各水管單位。

責任人：江惠歡、黃詒慷、何庠珍、陶智勇、謝宗明。

嚴守升、王建新、易景全、韋?魏、班先寶。

李有強、吳貴鑫、蘇冠東、黃?勇。

完成時間：2017年4月30日前。

4.針對“對黨員干部的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟”問題的整改措施。

（2）嚴肅責任追究。抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實；

（3）加大廉政警示教育力度。

責任領導：曾凡興、李存朗。

責任單位：辦公室、監(jiān)察室。

責任人：江惠歡、黃詒慷。

完成時間：2017年4月30日前。

（二）針對“紀檢組落實‘三轉(zhuǎn)’不到位”?問題整改措施。

在市委第五巡察進駐我局期間，已落實整改，完成“三轉(zhuǎn)”。

責任領導：孔昭強。

責任單位：紀檢組、監(jiān)察室。

責任人：黃詒慷。

完成時間：2017年3月25日前。

（三）針對“黨組核心作用發(fā)揮不明顯”問題的整改措施。

強化市水利局黨組織建設，修訂完善《市水利局黨組工作規(guī)則》，明確黨組會、局務會職責，黨組會研究黨務、人事事宜；局務會研究日常工作、政務、資金等事宜，“三重一大”事項由局黨組會議研究決定，建立各自會議記錄本。

責任領導：曾凡興、李存朗。

責任單位：辦公室。

責任人：江惠歡。

完成時間：2017年4月30日前。

（四）針對“執(zhí)行‘三重一大’決策制度不嚴格”問題的整改措施。

進一步修訂完善《市水利局黨組會議事規(guī)則》，制定年度“三重一大”事項清單并予以公示，接受廣大干部職工監(jiān)督。

責任領導：曾凡興、李存朗、何偉平、張武。

責任單位：局黨組。

責任人：江惠歡。

完成時間：2017年4月15日前。

二、關于黨建工作存在弱化現(xiàn)象，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯方面的問題。

（一）針對“執(zhí)行‘三會一課’制度執(zhí)行不到位”問題的整改措施。

1.制定年度“三會一課”計劃，并嚴格執(zhí)行；

2.加強對基層黨組織的督查檢查。

3.加強黨建業(yè)務培訓。

責任領導：李存朗。

責任單位：局黨總支、黨支部。

責任人：陶智勇、詹德和、蘇冠東、李梅英。

完成時間：2017年4月15日前。

（二）針對“黨費未按標準足額收繳”問題的整改措施。

1.健全專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機制,對歷史拖欠黨費進行補交，對補交黨費進行公示。

2.每月開展一次“黨費日”活動。

3.黨支部每季度要向黨員公布一次黨費收繳情況。

責任領導：李存朗。

責任單位：局黨總支、黨支部。

責任人：陶智勇、詹德和、蘇冠東、李梅英。

完成時間：2017年4月15日前。

（三）針對“黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯”問題的整改措施。

1.成立黨建辦，指導下屬黨支部黨建工作；

2.加強教育，促進黨員隊伍素質(zhì)提高。讓黨員樹立先進思想意識，愛崗敬業(yè)，立足本職發(fā)揮作用。

3.每月至少開展一次“黨員固定活動日”“黨費日”活動，加強黨性鍛煉。

責任領導：李存朗。

責任單位：局黨總支、黨支部。

責任人：陶智勇、詹德和、蘇冠東、李梅英。

完成時間：2017年4月15日前。

三、執(zhí)行組織人事紀律不嚴格，配備干部不夠科學合理方面的問題。

（一）針對“人事任免材料不完整”問題的整改措施。

嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》；重新核定人事檔案，完善材料。

責任領導：李存朗。

責任單位：辦公室。

責任人：江惠歡、陶智勇。

完成時間：2017年4月30日前。

（二）針對“干部任免執(zhí)行試用期有關規(guī)定不嚴格”問題的整改措施。

嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》。

責任領導：李存朗。

責任單位：辦公室。

責任人：江惠歡、陶智勇。

完成時間：2017年4月30日前。

（三）針對“配備干部不科學合理”問題的整改措施。

制定科學合理的用人計劃，調(diào)整現(xiàn)場施工、管理人員。

責任領導：李存朗。

責任單位：辦公室。

責任人：江惠歡、陶智勇。

完成時間：2017年4月30日前。

四、執(zhí)行廉潔紀律不到位，存在廉政風險的問題方面的問題。

（一）針對“政企不分”問題的整改措施。

成立領導小組，研究制定政企分開方案。

責任領導：李存朗、何偉平。

責任單位：辦公室、市小峰水庫管理處。

責任人：江惠歡、李有強。

完成時間：2017年4月30日前。

（二）針對“執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴格”問題的整改措施。

1.今后將嚴格按照中央八項規(guī)定精神，嚴格審查財務報銷票據(jù)，按照規(guī)定做好處置。

2.局主要領導和財務人員要強化財經(jīng)紀律學習，加強財務票據(jù)審核，開支要附清單，嚴格按照公務接待和差旅費報銷標準執(zhí)行。

責任領導：曾凡興。

責任單位：財務科、市直各水管單位。

責任人：何庠珍、李有強、吳貴鑫、蘇冠東、黃勇。

完成時間：2017年4月30日前。

（三）針對“小型水利工程項目監(jiān)管不到位”問題的整改措施。

出臺小型水利工程項目管理辦法。

責任領導：何偉平、張武。

責任單位：監(jiān)察室、工管站、電力站、設計院。

責任人：黃詒慷、王建新、易景全。

完成時間：2017年4月30日前。

五、中央“八項規(guī)定”精神落實不到位，違規(guī)問題仍有發(fā)生方面的問題。

（一）針對“違規(guī)發(fā)放津補貼”問題的整改措施。

認真開展落實中央八項規(guī)定“回頭看”活動，對下屬單位津補貼發(fā)放專項督查，清退違規(guī)發(fā)放的各項獎金津貼、補貼和變相福利。集中時間自覺上交違規(guī)津貼。

責任領導：曾凡興、孔昭強。

責任單位：監(jiān)察室、財務科、設計院、市直各水管單位。

責任人：黃詒慷、何庠珍、藍賢波、李有強、吳貴鑫。

黃?勇、蘇冠東。

完成時間：2017年4月30日前。

（二）針對“審計發(fā)現(xiàn)問題未及時整改”問題的整改措施。

立即整改2015年審計發(fā)現(xiàn)的有關問題。

責任領導：曾凡興、孔昭強。

責任單位：監(jiān)察室、財務科。

責任人：黃詒慷、何庠珍。

完成時間：2017年4月15日前。

（三）針對“在變相領取補助問題”問題的整改措施。

開展“嚴肅財經(jīng)紀律、規(guī)范經(jīng)費管理”專項整治活動。

責任領導：孔昭強、張武。

責任單位：監(jiān)察室、官山遼水庫管理所。

責任人：黃詒慷、黃勇。

完成時間：2017年4月30日前。

六、保障措施。

（一）明確職責，落實責任。局黨組成員要帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任科（站、室）、市直各水管單位要明確職責、具體明確辦結(jié)時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

（二）健全制度，強化督查。責任科（站、室）、市直各水管單位要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向巡察組匯報整改情況。對解決問題的進度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。

（三）公布情況，接受監(jiān)督。在市水利局政府門戶網(wǎng)站向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

社區(qū)巡察反饋意見整改方案篇三

市委巡察工作領導小組：

按照*市委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，市委第一巡察組于20*年8月21日起對我局進行了為期一個多月的巡察。20**年*月16日，市委第一巡察組在我局召開巡察反饋會。會上，巡察組實事求是、客觀公正地指出我局在五大方面存在的18個問題。針對巡察組反饋情況，我局召開黨組會議認真研究整改措施，特制定以下整改方案。

審計局成立了以局黨組書記、局長*同志為組長，副局長*、*、紀檢組長*為副組長，各科室負責人為成員的巡察整改落實工作領導小組。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作，促進審計工作穩(wěn)步發(fā)展。

（一）黨的領導弱化方面。

1、黨的領導核心作用發(fā)揮不突出。問題表現(xiàn)：沒有突出強調(diào)黨的領導，政治性體現(xiàn)不夠。

整改措施：一是加強政治理論學習，深入學習黨的十九大精神、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通做實上下功夫；二是旗幟鮮明地講政治，堅決執(zhí)行黨的政治路線，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治能力，站穩(wěn)政治立場；三是強化黨組議事規(guī)則，對審計業(yè)務工作安排上突出市委政府中心工作，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，強化局黨組核心作用。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

2、民主集中制執(zhí)行需要加強。問題表現(xiàn)：決策程序不規(guī)范，“三重一大”事項討論不充分。

整改措施：一是認真貫徹民主集中制原則，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，不斷完善黨組織會議議事規(guī)則和程序；二是進一步完善《“三重一大”事項決策制度》，嚴格規(guī)范“三重一大”議事決策事項、程序，提前研究確定會議議題，提前讓與會人員充分醞釀，認真做好事項討論，進一步提高決策水平；三是進一步規(guī)范會議記錄內(nèi)容，完整記錄與會人員發(fā)表的意見，真實反映會議情況。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

3、意識形態(tài)工作重視不強。問題表現(xiàn)：對意識形態(tài)領域的學習、理解和強調(diào)不夠明確。

整改措施：一是強化政治擔當，圍繞中央、自治區(qū)及我市開展意識形態(tài)工作方面的要求，強化政治責任擔當，切實把意識形態(tài)工作與審計工作結(jié)合起來；二是嚴格落實意識形態(tài)責任制，加強黨員干部意識形態(tài)工作能力建設，加強干部隊伍輿論引導；三是加快網(wǎng)絡、新媒體等平臺建設，充分利用局微信公眾號、宣傳欄等媒介及時宣傳、轉(zhuǎn)載主流媒體正面報道。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

（二）黨的建設缺失方面。

1、黨建工作重視程度不夠。問題表現(xiàn)：對黨建工作認識上不均衡。

整改措施：一是認真對照目標考核體系，提高工作認識，加大黨建工作力度，完善黨建工作責任體系，增強責任主體抓黨建工作的自覺性；二是定期召開黨組會議，研究黨建工作和黨風廉政建設工作；三是發(fā)揮黨組作用，加強班子思想政治建設，進一步統(tǒng)一思想，形成團結(jié)共事的良好氛圍；四是發(fā)揮機關黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步加強黨支部自身建設，加強黨建業(yè)務培訓，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

2、黨建規(guī)范化程度不高。問題表現(xiàn)：黨員“四個意識”不強，對黨建內(nèi)容概念不清。

整改措施：一是制定年度黨建計劃并嚴格組織實施，加強對領導班子及黨員教育培訓，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實提高政治站位；二是召開黨建工作會議，每季度召開專題黨建會議，研究、分析黨建新情況，新問題；三是確立專職黨務干部，加強業(yè)務培訓，主動對接市委黨建辦和組織部，提高黨建規(guī)范化水平。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

3、黨管干部有差距。問題表現(xiàn)：對黨員日常管理不到位。

整改措施：一是強化黨員目標責任制管理，嚴格落實黨員積分制度，把黨員的教育、管理、目標完成進行有效管理；二是加強機關黨建工作，開展形式多樣的組織活動，抓好主題黨日活動，激發(fā)黨員干部工作積極性。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

4、“三會一課”效果不理想。問題表現(xiàn)：日常黨建管理缺失，黨員印象不深刻。

整改措施：一是局黨支部進一步狠抓“三會一課”制度落實，堅持每月召開一次支部黨員大會、一次支部委員會會議、一次黨小組會。堅持每季度開展一次黨課教育，由黨組成員輪流授課，從黨務知識、審計專業(yè)知識等多方面進行傳授教育；二是“三會一課”單獨設立會議記錄本，根據(jù)支部開展的活動，如實進行記錄，每個黨小組單設會議記錄本進行記錄。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

5.政治理論學習有表面化、形式化現(xiàn)象。問題表現(xiàn)：學習不夠深入，沒有達到入腦、入心，付諸行動。

整改措施：一是不斷完善學習制度，加大學習力度，豐富學習載體，安排系統(tǒng)性、經(jīng)常性政治理論和審計業(yè)務學習，避免學習的片面性；二是注重理論與實踐相結(jié)合，引導大家對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，增強黨性修養(yǎng)，樹立大局意識；三是鼓勵鉆研業(yè)務，提升學以致用和解決問題的能力，增強審計工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力水平。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

（三）全面從嚴治黨不力方面。

1、主體責任落實不力。問題表現(xiàn)：黨組的領導核心作用強調(diào)不夠，黨的意識不強。

整改措施：一是制定主體責任清單，壓實主體責任。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強對局黨組、領導班子及其成員的監(jiān)督，重點監(jiān)督履行黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任；二是認真落實“一崗雙責”職責，強化黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行審計現(xiàn)場管理和明查暗訪制度。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

2、監(jiān)督責任有待加強。問題表現(xiàn)：紀檢組的監(jiān)督范圍不大，沒有問責事項。

整改措施：一是協(xié)同派駐紀檢組，強化審計現(xiàn)場管理，規(guī)范審前廉政談話內(nèi)容，確保廉政意識入腦入心，警鐘長鳴；二是強化警示教育，邀請紀委、監(jiān)委人員做知識講座。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

3、責任追究不夠嚴格。問題表現(xiàn)：責任制落實不到位，問責追責力度不夠。

整改措施：一是建立健全工作機制，嚴格執(zhí)行《責任追究辦法》，規(guī)范管理工作，對屢查屢犯、整改落實不積極的被審計單位依法從嚴從重處罰；二是對于審計中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、苗頭性和傾向性的問題，認真分析產(chǎn)生問題的原因，形成審計要情，及時上報市委、市政府，為健全完善相應的規(guī)章制度、防范此類問題再次發(fā)生提出審計建議。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

（四）遵守八項規(guī)定及自治區(qū)、*市配套規(guī)定方面：

1、費用支出管理不嚴格。存在問題：一是差旅費超標；二是發(fā)票后未附明細；三是汽油費用由現(xiàn)金支出，沒有使用公務車輛加油卡；四是外出培訓、參加會議等，報銷票據(jù)后沒有附帶文件通知及其他說明。

整改措施：一是健全完善財經(jīng)紀律長效管理機制，嚴格按照*市財政局（*財發(fā)［20**］57號）《關于印發(fā)*市本級國家機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法的通知》執(zhí)行，嚴格落實財務報銷制度；二是堅決杜絕差旅費超標現(xiàn)象，明確規(guī)定凡大額支出每筆超過5000元的由分管副局長和局長共同審核簽批；三是進一步規(guī)范公務用車加油登記制度，嚴格控制公務用車運行維護費預算，嚴格執(zhí)行公務用車使用管理辦法;三是加油卡由專人負責管理，規(guī)范加油卡使用。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

2、記賬憑證不規(guī)范。問題表現(xiàn)：憑證提供、賬頁書寫、科目匯總顯示等不規(guī)范。

整改措施：一是加強對財會人員的業(yè)務培訓，盡快提高專業(yè)技能；二是嚴格遵守財務管理制度，不斷完善財務工作程序，加強相關票據(jù)、財務管理及審核、審批環(huán)節(jié)把關控制;三是發(fā)揮內(nèi)審工作職能，加強本單位的財務內(nèi)審工作。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

3、“三公”經(jīng)費超預算。問題表現(xiàn)：20xx-20xx年公車費用、公務接待費超預算。

整改措施：一是認真執(zhí)行自治區(qū)下發(fā)的《關于進一步加強和改進公務接待工作的實施意見》，進一步規(guī)范公務接待流程，完善接待函、接待審批單等接待報銷手續(xù)；二是進一步規(guī)范用車、加油登記程序，嚴格控制公務用車運行維護費支出。

社區(qū)巡察反饋意見整改方案篇四

為深入貫徹落實xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據(jù)區(qū)紀委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現(xiàn)制定方案如下：

（一）指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調(diào)研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質(zhì)量完成。

（二）工作目標。

一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100％。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內(nèi)容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監(jiān)察機關黨組織建設好，把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量。

區(qū)xx局成立巡視整改落實工作領導組如下：

組?長：xx?黨組書記、局長。

副組長：xx?黨組副書記、副局長。

????????xx?黨組成員、副局長。

????????xx?黨組成員、副主任科員。

????????xx?黨組成員。

成?員：xx。

??領導組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結(jié)報告等相關文稿；督促相關科室落實整改措施，制定和完善相關制度，匯總相關工作資料；負責與區(qū)紀委監(jiān)察委及相關部室的溝通和匯報等工作。

（一）加強領導，狠抓責任落實。

對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。

（二）明確任務，完善制度機制。

把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。

（三）巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面。

要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與學習十九大精神相結(jié)合，與“三會一課”相結(jié)合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實工作的高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。

社區(qū)巡察反饋意見整改方案篇五

根據(jù)《市委20xx年落實全面從嚴治黨主體責任工作方案》和公路局黨委的要求，并結(jié)合對照自己分管責任目標責任書的各項規(guī)定，現(xiàn)將自己在學習貫徹全面從嚴治黨主體責任工作的情況，匯報如下：

（一）黨風廉政自律情況。

能深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》及《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一系列重要黨性教育理論，認真學習黨的十八屆六中全會精神，進一步增強“四個意識”特別是核心意識看齊意識的理解。全面落實從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗的各種工作。深入“兩學一做”學習，提升自己在思想境界、工作標準及自身素質(zhì)方面的修養(yǎng)。

（二）履行工作情況。

在工作中能協(xié)助支部書記履行黨支部抓黨風廉政建設，認真擔起自己分管科室的廉政建設，落實好“一崗雙責”，積極參與支部學習，并與分管各科室一起共同加強黨風建設的學習及落實。發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。堅持把紀律、原則放在第一位，不斷完善加強教育與查找問題相結(jié)合，批評與自我批評常開展，時刻提醒自己要堅持不懈的與“四風”做斗爭。

（三）制度建設，遵守黨紀黨規(guī)方面情況。

在尊崇黨章、維護黨章、自覺遵守黨紀黨規(guī)和法律方面，能認真學習黨的各項規(guī)章制度，積極參加支部開展組織的生活會，學黨課，勤對照，堅持廉潔教育與自我查擺同步進行，發(fā)現(xiàn)自身問題及時改正。并在自己分管科室加強黨風黨紀廉政建設學習，加強落實及監(jiān)督工作。

（一）主體責任意識不強。對于“主體”認識不足，存在著觀念上的錯誤，認為紀檢監(jiān)察是黨風廉政建設的主體，沒有意識到自己身為黨員和新形勢下自身的責任，覺得只要工作不出問題，就是完成自身工作和遵守了黨的紀律，忽視了自己真正擔當起的主體責任。

（二）履行監(jiān)督責任沒有完全到位?？偸侵貙W習輕落實，具體的落實措施不足，在日常的監(jiān)管方面沒有得到加強。

（三）學習黨章、黨紀黨規(guī)方面不夠全面深入。在學習黨章、黨規(guī)黨紀方面與“通知”要求存在著差距，學習形式上單一，內(nèi)容上深度不足。自我批評與檢查監(jiān)督的力度和廣度還要進一步加強。

（一）扎實理想信念和加強自己黨性培養(yǎng)。堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、凝心聚魄，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅定不移地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威。堅定自己理想信念，不斷增強自己對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，保持作為一名黨員的純潔性。

（二）加強遵守黨章及黨規(guī)黨紀。想要尊崇黨章、維護黨章，就要先認真學習黨章開始。只有通過認真學習，才能領悟黨章的實質(zhì)，才能加強自己共產(chǎn)主義的理想，增強中國特色社會主義的信念。遵守黨紀黨規(guī)，才能讓自己對黨的紀律心存敬畏，樹立抵制“四風”的堅定信念。

（三）認真落實“一崗雙責”，加強風險防范意識。嚴格按照自己簽訂分管責任目標安排工作，帶頭遵守承諾，帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定。時刻以一名普通黨員的身份要求自己，積極參加黨支部的各項組織生活，在加強紀律性、提高執(zhí)行力方面做到打鐵還得自身硬。認真嚴肅對自己進行剖析、開展批評與自我批評，主動接受領導和職工的指導和監(jiān)督。

（四）嚴明黨紀黨規(guī)和法律。在今后工作中，要做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩為指導，始終貫穿于自己的各項工作中，做到敢于擔當，認真落實。不斷增強自己的政治責任心和履職盡責的能力。認真踐行“四個意識”，始終保持對黨的絕對忠誠，堅定對黨的信仰，自覺規(guī)范言行，明確堅守黨紀黨規(guī)以及法律底線。

（五）著力加強主體責任。自己作為分管副經(jīng)理，在今后工作中更要自覺做好部門表率作用。既要以身作則，率先垂范，主動維護政治紀律，又要堅持原則，敢抓敢管，堅決同違反政治紀律的行為做斗爭，堅決維護紀律的權威性和嚴肅性。不斷強化自己遵守紀律“鐵”的意識，強化按照黨紀黨規(guī)辦事的意識。把尊崇黨章，嚴格遵守黨規(guī)黨紀落實到自己工作中，做到守住“底線”、不越“紅線”。

人不以規(guī)矩則廢。嚴守黨的政治紀律與政治規(guī)矩，是履行主體責任的前提，在我今后的工作中，更加牢固樹立紀律和責任意識，用黨章來指導自己的行為準則，用黨章來規(guī)范自己的言行，做到政治信仰不變，政治立場堅定，永葆一各共產(chǎn)黨員的政治本色。

社區(qū)巡察反饋意見整改方案篇六

按照市委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，市委第四巡察組于2018年3月20日開始對我委進行了為期一個多月的巡察。9月29日，市委第四巡察組在我委召開反饋巡察意見會，實事求是、客觀公正地指出了我委存在的問題和不足，有針對性地提出了改進意見和建議。針對巡察組反饋的情況，我委黨組認真研究整改措施，落實整改責任，特制定以下整改落實方案。

深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格按照市委和市委巡察工作領導小組要求，以巡察問題整改為契機，加大糾錯整改力度，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。舉一反三，以點帶面，著力解決突出問題，切實加強領導班子和干部隊伍建設，全面落實從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設，努力實現(xiàn)發(fā)展改革各項事業(yè)再上新臺階。

集中整改活動時間為2018年9月29日至2018年11月29日，分三個階段進行：

第一階段（9月29日至10月12日）：召開黨組會議，研究部署落實巡察反饋意見，制定整改方案，明確責任單位、責任人、整改時限。

第二階段（10月13日至11月9日）：召開領導班子成員巡察整改專題民主生活會，結(jié)合巡察反饋意見進行深刻剖析、對照檢查，把巡察反饋的問題說清楚、談透徹，開展批評和自我批評，提出整改具體措施要求。全面落實整改措施，建立健全各項規(guī)章制度并以正式文件下發(fā)執(zhí)行，確保取得整改實效。

第三階段（11月10日至11月29日）：在全委開展整改“回頭看”活動，鞏固整改成果，進一步完善各項規(guī)章制度。對全委整改活動情況進行全面檢查驗收，接受市委第四巡察組的適時回訪和監(jiān)督檢查，11月29日前，將整改情況經(jīng)市委巡察組審查后報送市委巡察辦。

成立以委黨組書記、主任翟增軍同志為組長，各黨組成員、調(diào)研員、副調(diào)研員為副組長，機關各處室和委屬單位負責人為成員的整改工作領導小組。要求全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當前和今后一項重要政治任務來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，立行立改，即行即改，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

（一）關于黨的政治建設方面。

1.學習貫徹落實黨的十九大會議精神不到位。

（1）存在問題：結(jié)合邯鄲實際貫徹落實上還有差距，比如，十九大提出推進經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，但如何緊密結(jié)合邯鄲實際，把三大變革變成邯鄲實踐，還缺乏戰(zhàn)略性思考、全要素的調(diào)研、全方位的謀劃和典型的事例。

整改措施：

1、認真學習黨的十九大報告精神，特別是構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、實現(xiàn)三大變革等內(nèi)容，緊密結(jié)合邯鄲經(jīng)濟發(fā)展實際，用黨的十九大精神指導邯鄲發(fā)展實踐，將報告內(nèi)容轉(zhuǎn)化為市委、市政府的決策部署，轉(zhuǎn)化為抓工作、謀發(fā)展的具體推進措施和規(guī)范性文件。

2、梳理統(tǒng)計各處室和委屬單位近3年來特別是2018年3月以來，由我委起草以市委、市政府或兩辦名義印發(fā)的文件情況。

????責任領導：武慶珍。

????責任處室：綜合處牽頭，各業(yè)務處室、委屬單位配合。

整改時限：11月9日，并長期堅持。

（2）存在問題：學習貫徹黨的十九大精神沒有實施方案和學習計劃；有的黨員學習筆記和心得體會字體不一致，存在替抄替寫問題；部分黨員沒有學習筆記、心得體會；各支部沒有學習交流園地。

????整改措施：

????1、繼續(xù)鞏固“兩學一做”學習教育成果，充分利用黨組會、“三會一課”等時間組織全體黨員進一步學習貫徹新黨章、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神，引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”。

????2、堅持黨員領導干部上黨課制度，把學習教育作為落實“三會一課”制度、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化的一項重要內(nèi)容，落實落地。

????3、對各黨支部的黨員學習筆記開展全面檢查，補充完善。對替抄替寫的進行批評教育，建立個黨支部學習園地，建立個黨支部互相交流學習機制，促進學習效果。

責任領導：楊川和。

責任處室：機關黨委、各黨支部（黨總支）。

整改時限：10月26日。

2.發(fā)改委對全市經(jīng)濟社會發(fā)展前瞻性調(diào)查研究、運籌謀劃智囊作用發(fā)揮欠缺。

（3）存在問題：面對全市經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能耗結(jié)構(gòu)偏重，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造、服務業(yè)提檔升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、重大基礎設施籌建上，主動為市委、市政府提出有特色、有亮點、事關全局改革發(fā)展建議的能力存在短板。

整改措施：

1、梳理統(tǒng)計各處室和委屬單位近3年來特別是2018年3月以來，撰寫的調(diào)研報告成果。

2、嚴格執(zhí)行我委調(diào)查研究工作制度，各處室緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大精神和市委、市政府的決策部署，重點圍繞“雙創(chuàng)雙服”、有效投資、項目建設、產(chǎn)能化解、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、能源環(huán)保、協(xié)同發(fā)展、基礎設施、縣域經(jīng)濟、價格改革等方面，每年起草1-2篇調(diào)研報告。委領導每人每年牽頭1-2項重大課題研究。

3、委領導和分管處室要按照年初所制定的調(diào)研計劃，深入基層開展多渠道、多層次、多方位的調(diào)研，真正做到情況明、數(shù)字準、工作實。如實填寫“領導干部調(diào)查研究情況登記表”，計入工作檔案，作為年度工作述職的一項內(nèi)容。

4、對于質(zhì)量較高、具有重要參考價值的調(diào)研成果，上報市委、市政府，爭取轉(zhuǎn)化為我們謀劃工作的思路舉措、發(fā)展改革的具體方案和規(guī)范性文件。

????責任領導：趙洪濤、武慶珍、耿永忠。

????責任處室：綜合處牽頭，服務業(yè)處、高技術處、能源處、產(chǎn)業(yè)處配合。

????整改時限：11月9日，并長期堅持。

3.發(fā)改委黨組在推動經(jīng)濟發(fā)展工作全局上謀大事、抓大事的意識和能力有差距。

（4）存在問題：在全市經(jīng)濟爬坡過坎的關鍵時期，面對穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)，治污染去產(chǎn)能的巨大困難和挑戰(zhàn)，在如何提高土地投資強度、拓寬融資渠道、培育和引進人才、優(yōu)化營商環(huán)境等制約全市經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸上，聚力專題研究少，鮮有時間表、路線圖，為市委、市政府提供更加科學有效的思路有待加強。

整改措施：

1、圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展中的熱點、難點問題，在思路謀劃、規(guī)劃編制、政策制訂等方面，更加注重對經(jīng)濟規(guī)律的深入研究和發(fā)展規(guī)劃的統(tǒng)籌銜接，更加注重運用市場思維、開放思維、科技思維、法治思維破解發(fā)展難題。

2、針對提高土地投資強度、拓寬融資渠道、培育和引進人才、優(yōu)化營商環(huán)境等瓶頸制約，委領導牽頭分管處室進行專題研究，提出科學有效的創(chuàng)新性思路。

????責任領導：趙洪濤、耿永忠、武慶珍、陳奎昌、武保忠、牛金臺。

整改時限：11月9日。

4.主責主業(yè)項目工作擔當和推進存在諸多問題。

（5）存在問題1、項目工作前期費用過高。

整改措施：

1、綜合比對近年來項目工作前期費用支出情況，查找支出過高的原因。

2、嚴格按照八項規(guī)定有關要求，加強對資金使用的管理和監(jiān)管，逐年降低三公經(jīng)費支出總額，達到降低項目前期費用支出的目的。

責任領導：牛金臺。

責任處室：辦公室。

整改時限：11月9日。

（6）存在問題2、大項目少，特別是能夠立市興縣的項目少，與建設富強邯鄲、美麗邯鄲的戰(zhàn)略目標不相適應。

整改措施：

????1、深入謀劃研究，強化重大項目支撐。筑巢引鳳優(yōu)化營商環(huán)境，營造全市招商引資濃厚氛圍，借勢京津冀協(xié)同發(fā)展、雄安新區(qū)規(guī)劃建設，充分發(fā)揮市直4個招商平臺、5個駐外辦事處作用，組建專業(yè)招商小分隊、小團組，從傳統(tǒng)的點對點招商向平臺招商、代理招商、協(xié)會招商、中介招商和以商招商轉(zhuǎn)變，不斷提高招商引資實效。

????2、建立項目謀劃儲備庫，市級重點儲備10億元以上項目，縣級重點儲備億元以上項目，從儲備庫中謀劃篩選一批大項目、好項目及時列入省、市重點項目盤子，主動對接搞好全程幫辦服務，積極爭取國家、省對重點項目的支持政策，切實推動項目落地開工建設，促其早日竣工投產(chǎn)，發(fā)揮效益。

責任領導：陳奎昌。

責任處室：重點辦項目處。

整改時限：11月9日。

（7）存在問題3、爭取和使用上級資金亂象并存。

整改措施：

1、對照巡視組交辦的擅自變更項目建設內(nèi)容、虛假驗收、配套資金落實不到位、項目超工期及項目資金退回調(diào)整等具體問題，組織有關縣、區(qū)發(fā)改局和項目業(yè)主進一步核實情況，進一步分析問題產(chǎn)生的原因。

2、以市發(fā)改委名義致函存在問題的縣、區(qū)政府，相關部門及項目單位，要求按照國家、省有關項目建設及資金管理的政策法規(guī)等規(guī)定要求，在規(guī)定期限內(nèi)徹底整改，做到見人見事，不留死角整改到位。

3、舉一反三，研究起草邯鄲市加強爭取和使用上級資金項目管理的通知，對嚴肅認真貫徹執(zhí)行國家有關政策，加快項目申報組織和建設步伐提出要求，通過建章立制，防范類似問題再次發(fā)生。

責任領導：趙洪濤、楊川和、耿永忠、陳奎昌、武保忠、牛金臺。

責任處室：投資處牽頭，能源處、運行處、社會處、農(nóng)經(jīng)處、法規(guī)處等有關前期處室配合。

整改時限：11月9日。

（8）存在問題4、項目審核把關不嚴，督查乏力，導致項目落空。

整改措施：

????1、嚴格篩選把關，加強督導跟蹤問效。為進一步強化對重點項目管理，嚴格項目篩選準入門檻，我委印發(fā)了《關于加強全市重點項目精細化管理的意見》（邯重辦〔2018〕14號），針對科學編制計劃、加強項目管理、提升服務水平等方面做了更詳盡的規(guī)定要求。下一步加強項目現(xiàn)場調(diào)研，嚴格產(chǎn)業(yè)政策，完善項目前期手續(xù)，確保更多更好的項目列入省市重點項目盤子。

????2、對省市重點項目實行市、縣兩級領導干部分包聯(lián)系，印發(fā)了《關于2018年市級領導干部分包聯(lián)系重點項目工作的通知》（〔2018〕-11）和《邯鄲市2018年省市重點項目對口幫扶工作方案》（邯“雙創(chuàng)雙服”辦〔2018〕3號），56個省重點項目及市重大項目由市四大班子領導“一對一”包聯(lián)幫扶，市級重點項目310項由21個工作組及縣（市、區(qū)）四大班子領導包聯(lián)幫扶，強化一線調(diào)度，深入現(xiàn)場督導，切實協(xié)調(diào)解決存在問題。

????3、市重點辦結(jié)合“周周促、月月調(diào)”工作機制，明確時間節(jié)點，強化責任落實，對責任單位、項目單位進行密切跟蹤督導，對存在問題項目及時發(fā)現(xiàn)、及時協(xié)調(diào)解決，每月通報項目建設進度，確保項目順利推進落實。

責任領導：陳奎昌。

責任處室：重點辦項目處。

整改時限：11月9日。

（9）存在問題5、破解制約項目建設的瓶頸因素辦法不多。

整改措施：

破解要素制約，切實保障項目建設。在土地方面，指導縣（市、區(qū)）做好項目集約節(jié)約用地，確保每年新增指標的70%用于重點項目，其中，新增土地指標的30%用于省重點項目用地保障，縣級統(tǒng)籌指標優(yōu)先保障市重點項目用地。為切實推進項目建設，保障用地供給，全市近期將印發(fā)《邯鄲市新增建設用地指標安排使用管理辦法》；在資金保障方面，積極引導項目單位一是堅持誠信經(jīng)營，以信譽爭取銀行的資金支持，努力緩解資金壓力。二是搭建政銀企平臺，推介項目建設情況，定期組織搞好銀企對接活動，幫助企業(yè)解決資金困難。三是引導鼓勵民間資本參與項目建設。四是積極向上“投籃”，為重點項目爭取更多國家、省級政策支持。

責任領導：陳奎昌。

責任處室：重點辦項目處。

整改時限：11月9日。

（10）存在問題6、對機關處室項目工作的考核激勵機制缺失。

整改措施：投資處牽頭制定爭取資金考核辦法。

責任領導：武保忠。

責任處室：投資處牽頭，有關處室配合。

整改時限：11月9日。

（二）關于黨的思想建設方面。

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不到位。

（11）存在問題：學習缺乏系統(tǒng)性、全面性，學以致用不夠。在以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作上還需要下細功夫、實功夫。

整改措施：認真落實黨組、機關黨委和支部年度學習計劃并做好記錄及資料收集。進一步完善黨組理論學習中心組和各黨支部（黨總支）學習計劃安排，逐月制定學習書目，充實學習內(nèi)容，保證學習時間，結(jié)合工作實際開展學習研討，做到學以致用、指導實踐。

責任領導：楊川和。

責任處室：機關黨委牽頭，各黨支部（黨總支）配合。

整改時限：11月9日。

2.抓黨員干部思想教育不經(jīng)常，造成干部隊伍凝聚力不強、融合度不夠。

（12）存在問題：對黨員干部沒有開展經(jīng)常性、針對性教育引導，導致黨員干部隊伍缺乏集體榮譽感和一盤棋思想，大局意識、擔當意識不強。

????整改措施：

????1、組織全委專題討論學習新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條列》、《公務員法》等，使全委廣大干部全面了解政策,積極營造干部輪崗交流工作良好氛圍。

????2、對全委中層干部任職情況進行摸底統(tǒng)計，掌握任職年限，建立干部交流臺賬。

????3、制定《邯鄲市發(fā)展和改革委員會干部輪崗交流實施意見》，按規(guī)定組織開展輪崗交流工作。用制度形式固化干部輪崗交流整改成果，推動干部交流工作長期常態(tài)開展。近期黨組會研究確定對兩名正科級干部進行了輪崗交流。

責任領導：楊川和。

責任科室：人事處、機關黨委。

整改時限：11月9日。

（三）關于黨的組織建設方面。

1.選人用人工作不規(guī)范。

（13）存在問題1、干部選任程序違規(guī)。

????整改措施：

????1、加強學習，認真學習市委組織部《關于市直單位調(diào)整科級干部前進行職數(shù)預審的通知》和《關于進一步加強和規(guī)范干部選拔任用預審備案工作的通知》文件要求。

2、嚴格執(zhí)行職數(shù)預審制度，調(diào)整科級干部，在動議、醞釀后就職數(shù)空缺、調(diào)整方案等情況到市委組織部干部一處進行預審，經(jīng)預審同意后再進行推薦、考察和討論決定等后續(xù)工作程序。

3、嚴格按照規(guī)定，免職干部也報市委組織部預審。

責任領導：楊川和。

責任處室：人事處。

整改時限：11月9日。

（14）存在問題2、不能嚴格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定。

整改措施：

1、進一步抓好《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關政策法規(guī)的學習宣傳。把《條例》和干部任用工作各項規(guī)定的學習作為一項經(jīng)常性、重要性工作貫徹落實，不斷加強干部選拔任用工作法規(guī)的教育培訓，領會干部選拔任用制度精神實質(zhì)。

????2、嚴格執(zhí)行《干部任用條列》，履行干部選拔任用工作程序。

????3、嚴格執(zhí)行黨政領導干部任職試用期制度，對試用期滿干部認真履行轉(zhuǎn)正考察程序，并形成試用期滿考察任免材料歸入檔案。

????4、補充完善黨政領導干部任職前公示內(nèi)容，做到公示內(nèi)容真實準確，便于監(jiān)督。嚴格按照規(guī)定準確計算公示時間。

責任領導：楊川和。

責任處室：人事處。

????整改時限：11月9日前完成，印發(fā)制度，長期堅持。

（15）存在問題3、黨組會議記錄不規(guī)范。

整改措施：

1、查找2018年已召開黨組會議原始資料，對黨組會記錄不完整部分據(jù)實補充記錄。

2、認真學習《黨章》關于民主集中制的六點要求和有關黨組會議制度，完善黨組會議記錄要求。

3、黨組（擴大）會議和理論中心組學習實行記錄分設。黨組（擴大）會議召開后由記錄人員據(jù)實記錄會議進行情況，由辦公室整理印發(fā)黨組（擴大）會議紀要，理論中心組學習由機關黨委專題記錄。

4、隨會議紀要和專題記錄留存研究、學習等完整原始資料，按照檔案管理有關規(guī)定分別由辦公室、機關黨委系統(tǒng)管理。

????責任處室：辦公室、機關黨委。

????責任領導：楊川和、牛金臺。

整改時限：11月9日前補充完成和印發(fā)制度，長期堅持。

（16）存在問題4、干部檔案管理不規(guī)范。

整改措施：

1、加強干部檔案業(yè)務知識培訓學習。

2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行干部檔案任前審核制度，并將形成的《干部人事檔案任前審核登記表》整理留存。

3、查漏補缺干部人事檔案專項審核工作。一是將已形成的《干部人事檔案專項審核認定表》歸入干部檔案。二是對需要進行學歷認證的，組織進行在職學歷認證。

4、嚴格檔案日常管理。嚴格按照中組部《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》和市委組織部《關于轉(zhuǎn)發(fā)中共河北省委組織部關于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部關于進一步從嚴管理干部檔案的通知的通知》要求，嚴把檔案管理關鍵環(huán)節(jié)，對新納入管理范圍的干部檔案進行審核，對擬存檔的檔案材料進行認真鑒別，確保材料真實性，及時收集歸入干部檔案，保證干部檔案材料齊全完備。

5、規(guī)范干部文書檔案整理，做好干部選任工作資料留存工作。做到文書檔案一人一檔，并將考察工作請示、考察工作方案、考察預告、考察報告等全部歸入文書檔案，做到干部選任全過程記錄。規(guī)范考察材料格式及內(nèi)容，做到全面、清楚、準確反應考察對象情況。

責任領導：楊川和。

責任處室：人事處。

整改時限：11月9日前完成，長期堅持。

（17）存在問題5、存在超編、超職數(shù)配備干部和混編混崗使用干部現(xiàn)象。

整改措施：

由于處室減少和機構(gòu)改革人事凍結(jié)，造成部分干部未按所任職務履行崗位職責，有混編混崗現(xiàn)象。2018年機構(gòu)改革時，盡快將混編混崗干部調(diào)整到崗到位，消除混編混崗現(xiàn)象。

????責任處室：人事處。

????責任領導：楊川和。

（18）存在問題6、缺乏科學完善的考核評價激勵機制。

整改措施：

1、嚴格執(zhí)行考核要求，全面做好考核工作。堅持全面考核與重點考核相結(jié)合，定量考核與定性考核相結(jié)合，共性統(tǒng)一考核與分類差異化考核相結(jié)合，平時考核、目標績效考核與年度考核相結(jié)合，根據(jù)公務員不同層級和崗位實行分類考核。

2、推行激勵競爭機制，合理設置考核指標。明確界定干部崗位職責，按照崗責體系明確的工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作效率要求設置干部工作考核指標，并對工作考核指標進行量化，設定目標獎勵系數(shù)，適度拉開差距，進行考核獎懲兌現(xiàn)。最終以考核促進工作，充分調(diào)動干部的主觀能動性，激勵干部的工作積極性。營造工作有序、考核有章、獎罰分明、監(jiān)督有力、執(zhí)法公正，和諧共進的良好工作氛圍。

責任領導：楊川和。

責任處室：人事處。

整改時限：11月9日。

（19）存在問題7、干部隊伍凝聚力不強、融合度不夠。

整改措施：

????1、加強政治學習和思想教育，積極組織開展干部培訓和各類主題教育實踐活動，營造集體活動氛圍，提高干部職工融合度。

????2、開展干部輪崗交流，在已經(jīng)實現(xiàn)2名處長輪崗基礎上，結(jié)合機構(gòu)改革，落實干部輪崗交流制度，提高干部隊伍活力和凝聚力。

責任領導：楊川和。

責任處室：人事處、機關黨委。

整改時限：11月9日，長期堅持。

2.抓黨建工作重部署，輕落實，完成規(guī)定動作不佳。

（20）存在問題1、黨員對黨建知識掌握不熟練；2、黨員活動日沒有活動；3、民主評議黨員活動開展不到位；4、黨建各項制度不規(guī)范，不完善。

整改措施：

????1、嚴格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)，，落實好年度黨建工作要點和學習計劃，督促檢查各項制度落實情況。

????2、通過積極參加市直工委舉辦的黨務知識培訓，邀請黨建專家到我委授課，提高黨務知識。

????3、落實市直機關工委《關于進一步加強和規(guī)范市直機關黨的建設的有關要求》文件規(guī)定，全面加強政治建設、思想建設、組織建設、作風紀律和黨風廉政建設，開展主題黨日教育活動，健全基層黨組織設置，嚴格基層黨組織換屆，認真開好組織生活會，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，嚴格黨費收繳、使用和管理制度。

責任領導：楊川和。

責任處室：機關黨委、各黨支部（黨總支）。

整改時限：11月9日，長期堅持。

（四）關于黨的作風建設方面。

（21）存在問題1、黨組對作風建設重要性認識不足，日常監(jiān)管缺失，落實八項規(guī)定不嚴格，反“四風”缺力度，存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象，聽匯報多，深入基層調(diào)研、指導協(xié)調(diào)解決問題不夠。

整改措施：

????1、按照年度學習計劃組織好理論中心組政治學習，加強對黨紀黨規(guī)的學習。

????2、制定出臺委黨組和各級領導干部《兩個責任清單》，落實好全面從嚴治黨“兩個責任”，加強領導班子思想建設和作風建設。

????3、委黨組和各級領導干部帶頭嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”。認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章紀律制度。處處嚴格要求自己，廉潔自律，發(fā)揮表率作用，做到自重、自省、自警、自勵，杜絕違紀違法和不廉潔行為的發(fā)生。

責任領導：楊川和。

責任處室：機關黨委、機關各處室（委屬單位）。

整改時限：11月9日，長期堅持。

（22）存在問題2、存在以會議落實會議，以文件落實文件現(xiàn)象。

整改措施：

1、認真研究學習上級關于精文減會的有關規(guī)定，組織全委集中學習，學深學透，落實到位。

2、切實精簡一批會議和文件。在會議方面，要嚴格審批，未按程序報批的會議，堅決不開；已發(fā)文部署的，或者可采取電話、微信、郵件等其他方式溝通協(xié)調(diào)解決的，不再開會。在公文辦理方面，對各處室、委屬單位擬以市發(fā)改委名義印發(fā)的文件，實行發(fā)文總量控制，不發(fā)沒有實質(zhì)性內(nèi)容的文件，不重復發(fā)以往已有明確規(guī)定的文件；上級文件能指導解決問題的，不另行文，不以文件落實文件。

3、對會議和文件進行適當歸并。在會議方面，能合并召開的會議，要按照時間相近、內(nèi)容相近、參加范圍相近的原則合并召開；能聯(lián)合其他部門召開的會議不單獨多頭開會。在公文辦理方面，能夠一次發(fā)文解決問題的，不反復發(fā)文。

4、合理調(diào)整會議時間，控制發(fā)文數(shù)量。加強對組織會議工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和科學調(diào)度，改變組織會議方面存在的無序狀態(tài)問題。已開會部署的工作不再發(fā)文；能夠采取督辦、協(xié)調(diào)等方式推動的工作，不再發(fā)文。

責任領導：牛金臺。

責任處室：辦公室牽頭，機關各處室配合。

整改時限：11月9日，長期堅持。

（23）存在問題3、服務意識不強，缺乏擔當精神。在項目的推進過程中，對服務項目、服務企業(yè)的有關政策跟蹤指導落實不夠。

整改措施：深入開展“雙創(chuàng)雙服”活動精準服務重點項目建設，印發(fā)了《邯鄲市2018年省市重點項目對口幫扶工作方案》（邯“雙創(chuàng)雙服”辦〔2018〕3號），56個省重點項目及市重大項目由市四大班子領導“一對一”包聯(lián)幫扶，市級重點項目310項由21個工作組及縣（市、區(qū)）四大班子領導包聯(lián)幫扶，強化一線調(diào)度、深入現(xiàn)場督導。建立了省重點項目省市縣三級問題協(xié)調(diào)系統(tǒng)，同時充分發(fā)揮河北省政企服務直通信息化平臺效用，部門聯(lián)動、自上而下、逐級報送、線上線下結(jié)合多方位暢通了服務項目、解決企業(yè)難題渠道，確保服務項目建設、解決項目問題事事實時指導跟蹤、件件限期協(xié)調(diào)落實。

責任領導：陳奎昌。

責任處室：重點辦項目處。

整改時限：11月9日，長期堅持。

（五）關于黨的紀律建設方面。

1.違反工作紀律。

（24）存在問題1、機關人員執(zhí)行紀律依然松懈。

整改措施：

????1、嚴格落實24小時值班制度。嚴格執(zhí)行雙人24小時在崗值班和領導在崗帶班值班要求，堅決杜絕脫崗、漏崗、空崗現(xiàn)象發(fā)生，確保遇有緊急情況能夠及時處置。辦公室每月月底前要提早對下月值班進行安排，及時印發(fā)值班表，重大節(jié)假日和重要敏感時期的值班安排要及時上報市委辦公廳、市政府辦公廳。

????2、進一步加強業(yè)務培訓。按照實際參加值班人員數(shù)量，分期分批進行值班業(yè)務培訓，使各位值班員熟練掌握市政府oa系統(tǒng)操作，及時辦理上級下發(fā)文件。

????3、加強督導檢查。辦公室要對值班情況進行不定時檢查督導，針對擅自離崗、電話無人接聽、遲報、瞞報緊急信息，造成不良后果的，按照有關規(guī)定嚴肅追究相關值班人員責任。

????4、出臺《進一步強化工作紀律整頓機關作風的通知》，加強日常檢查，長期堅持執(zhí)行。

????責任處室：辦公室、人事處。

????責任領導：楊川和、牛金臺。

整改時限：11月9日前印發(fā)制度，長期堅持。

（25）存在問題2、價格執(zhí)法不嚴格。

整改措施：

1、核查相關價格執(zhí)法案卷，完善價格執(zhí)法程序。

2、學習《中華人民共和國價格法》、《河北省價格監(jiān)督檢查條例》和《價格行政處罰程序規(guī)定》等法律法規(guī)，提高價格執(zhí)法人員對嚴格執(zhí)法的認識。

3、以事實為依據(jù)，以法律為準繩，切實做到“職權法定、程序合法、事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當”。

????責任處室：價格檢查處。

????責任領導：包振宇。

整改時限：11月9日，長期堅持。

（26）存在問題3、招投標監(jiān)管不力。

整改措施：

1、嚴把文件審查關。審查招標文件時，首先審查廢標條款有無違反國家法律法規(guī)和涉嫌不合理條款；其次審查資格審核項中有無對投標人量身定制條款，評標方法有無超常規(guī)的地方。

2、嚴把開標現(xiàn)場關。如發(fā)現(xiàn)疑似情況，責令代理公司做好記錄，并向評標委員會和監(jiān)督部門及時報告，按規(guī)定進行處理。

3、嚴把評標現(xiàn)場關。要求評標委員會切實負起責任，評標委員會一旦作出認定，當場向監(jiān)督人員報告，除廢除其投標資格外，監(jiān)督部門還要對涉事投標單位作出嚴肅處理。

4、加快推進電子化招投標。推進交易、服務、監(jiān)管全過程電子化，特別是利用計算機智能，幫助評標專家分析、篩查具有相同特征的投標文件，進一步加大圍標串標的難度，有效預防和遏制圍標串標行為發(fā)生。

5、加大監(jiān)督檢查力度。建立起公安、工商、行業(yè)主管部門聯(lián)合檢查機制，形成監(jiān)管合力，對圍標串標陪標等行為，凡有必查，凡查必究，讓圍標串標陪標者對違法行為付出沉重代價。

6、加強誠信體系建設。建立健全招標投標誠信體系信息平臺，對在招標投標、合同履行等各階段種失信和違法違規(guī)的企業(yè)，將其不良行為記錄在案，向社會公示。同時，把信用狀況與市場準入、資質(zhì)升降、招標投標、企業(yè)評優(yōu)等相結(jié)合，用信用制度約束企業(yè)及其從業(yè)人員行為，培育誠信市場和自律企業(yè)。

責任領導：王勝利。

責任處室：法規(guī)處。

整改時限：11月9日，長期堅持。

2.財務管理方面違反工作紀律和違反廉潔紀律。

（27）存在問題：委屬單位財務管理不規(guī)范。

整改措施：1、認真研究學習第四巡視組提出巡察意見中關于財務管理上違反工作紀律、廉潔紀律的相關意見。召開各有關處室、委屬單位調(diào)度會議，逐條逐項進行布置研究，要求其提出自身整改措施和時限。

2、對有關責任人要依法依紀做出嚴肅處理。

責任領導：牛金臺。

整改時限：11月9日，長期堅持。

（六）關于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

（28）存在問題1、黨組落實“兩個責任”不力，開展黨風廉政建設和反腐敗工作不扎實。黨組對黨風廉政建設工作重視不夠。

整改措施：各級領導干部要認真落實《兩個責任清單》，委黨組經(jīng)常利用黨組會和主任辦公會，開展對領導班子成員和處室負責人黨風廉政建設教育和“一崗雙責”教育。

責任領導：楊川和。

責任處室：機關黨委、機關紀委。

整改時限：11月9日，長期堅持。

（29）存在問題2、對黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺，提醒不夠，個別班子成員和處室負責人對分管工作的廉政風險點重視不夠，監(jiān)督責任、廉政風險管控制度落實不到位。

整改措施：

????1、領導班子成員和處室負責人認真貫徹落實委黨組、紀檢組“兩個責任”清單，切實解決監(jiān)督責任、廉政風險管控制度不到位問題。

????2、按要求開展黨組書記和班子成員，主管領導和分管處室、委屬單位負責人，處室、委屬單位負責人和單位工作人員廉政談話提醒，完善談話記錄。

????3、落實和加強對廉政風險點管控制度，做好重點環(huán)節(jié)、重點人的工作。

責任領導：楊川和。

責任處室：機關黨委、機關紀委。

整改時限：11月9日，長期堅持。

（30）存在問題3、黨組對全面從嚴治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴治黨宣傳教育納入工作總體部署，開展全員廉政教育活動少，廉政知識普及不到位。

整改措施：

1、修改完善黨組和紀檢組“兩個責任”清單。

2、落實黨支部（黨總支）“三會一課”和領導干部上黨課制度，加強經(jīng)常性的全面從嚴治黨教育。

3、利用每周五的集中學習時間，深入學習有關法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀。

4、邀請有關專家開展黨風廉政建設講座，組織好各黨支部（黨總支）的學習討論，撰寫心得體會。

責任領導：楊川和。

責任科室：機關黨委、機關紀委。

整改時限：11月9日，并長期堅持。

（七）黨組對全面工作核心領導作用發(fā)揮缺失。

（31）存在問題1、黨組沒有做到專題研究貫徹落實市委、市紀委全會、市“兩會”、市政府年度工作會等重要的、全局性會議精神。

整改措施：

對市委全會、市紀委全會、市兩會、市政府年度工作會、經(jīng)濟工作會、全省發(fā)展改革工作會等重要的、全局性會議，要高度重視，黨組書記提議召開黨組會議進行專題學習研究貫徹，對會議精神和工作要求，由辦公室、機關黨委、綜合處等處室結(jié)合我委實際工作情況提出落實意見或責任分工方案，經(jīng)會議研究后開展有關工作，由辦公室安排專題督辦，確保工作落到實處。

????責任處室：辦公室、機關黨委、綜合處。

????責任領導：楊川和、武慶珍、牛金臺。

整改時限：11月9日前，長期堅持。

（32）存在問題2、班子成員分工不均衡，責任模糊；針對工作薄弱環(huán)節(jié)提要求、明任務、壓擔子不及時。

整改措施：

1、認真研究發(fā)改委工作職能，結(jié)合現(xiàn)有委領導情況適當進行分工調(diào)整并提出ab角執(zhí)行意見。

????2、研究制定市發(fā)改委ab角管理制度，明確職責，規(guī)范操作。

????3、工作中根據(jù)實際工作情況，充分協(xié)調(diào)發(fā)揮團體協(xié)作能力，減少工作漏洞。

????責任處室：辦公室、人事處。

????責任領導：楊川和、牛金臺。

整改時限：11月9日前印發(fā)制度，長期堅持。

（33）存在問題3、“三重一大”規(guī)定黨組執(zhí)行不到位。主任辦公會替代黨組會現(xiàn)象明顯。

整改措施：

1、研究學習三重一大規(guī)定精神，借鑒其他單位三重一大規(guī)定，出臺和完善三重一大制度規(guī)定并抓好落實。

2、完善黨組會議和主任辦公會議議事制度，明確議事范圍，應由黨組會議研究和貫徹的工作，以黨組會議形式專題研究，業(yè)務工作應由主任辦公會議研究的，以主任辦公會議形式研究，會后分別印發(fā)紀要，分別安排督辦落實。

????責任處室：辦公室。

????責任領導：牛金臺。

整改時限：11月9日前印發(fā)制度，長期堅持。

（34）存在問題4、執(zhí)行民主集中制不嚴。領導班子會議流程，不能全面地體現(xiàn)民主集中制要求。

整改措施：

嚴格執(zhí)行民主集中制原則，一把手帶頭嚴格執(zhí)行議事規(guī)定，班子成員不斷強化責任意識，對研究人事等重要事項的會議，確保紀檢組長參加會議，嚴格按照《黨組會議制度》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序進行。黨組會記錄進行詳細記錄，形成完整會議紀要。

????責任處室：辦公室。

????責任領導：牛金臺。

整改時限：11月9日前印發(fā)制度，長期堅持。

（35）存在問題5、民主生活會組織程序不嚴格，重形式，輕效果，質(zhì)量不高。

整改措施：

????1、嚴格貫徹執(zhí)行黨委（黨組）民主生活會組織程序，認真做好各項準備，提高會議質(zhì)量。

????2、完善會后報告、整改督查等制度措施，發(fā)揮民主生活會對實際工作的指導作用。

責任領導：楊川和。

責任處室：機關黨委。

整改時限：11月9日，并長期堅持。

（36）存在問題6、黨組對黨建工作重視不夠。“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實不到位。黨組在研究基層黨建、“三嚴三實”、“兩學一做”等方面的會議記錄過于簡單。

整改措施：

????1、落實好委黨組和市直工委簽訂的《市直機關黨建責任制》，把黨建工作作為黨組會議的重要內(nèi)容，定期研究機關黨建工作。認真貫徹落實機關黨建工作要點，定期召開黨組會聽取機關黨建工作匯報。

????2、完善黨組會議記錄、紀要，做到完整、規(guī)范。

責任領導：楊川和牛金臺。

責任處室：機關黨委辦公室。

整改時限：長期堅持。

（37）存在問題7、忽視抓機關效能建設。機關工作人員的業(yè)務知識，工作技能長期得不到培訓。

整改措施：認真落實我委制定的《2018年業(yè)務工作培訓計劃》（〔2018〕2號），督促機關干部職工參加相關業(yè)務培訓會議，提升工作技能。

????責任處室：人事處。

????責任領導：楊川和。

整改時限：11月9日前，長期堅持。

對巡察反饋的每個問題的整改，都要按照省委書記王東峰提出的三個標準來把握，一是徹底整改，不留死角；二是舉一反三，擴大整改范圍；三是建章立制，構(gòu)建長效機制。具體做到“六有”，即：有具體方案、有推進措施、有牽頭處室、有具體責任人、有檢查評估、有監(jiān)督問責。建章立制，對整改事項實行銷號管理，做到條條都整改、件件有著落。

（一）明確職責，落實責任。委黨組成員要帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任處室要明確職責、具體明確辦結(jié)時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

（二）健全制度，強化督查。機關黨委（機關紀委）、辦公室要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向巡察組匯報整改情況。對解決問題的進度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。

（三）公布情況，接受監(jiān)督。在發(fā)改委門戶網(wǎng)站向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

社區(qū)巡察反饋意見整改方案篇七

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2016年10月27日至12月15日，市委第五巡察組對我局進行了巡察，2017年3月3日將巡察意見向我局進行了反饋。巡察組實事求是、客觀公正地指出了我局在黨風廉政建設等工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了改進意見和建議。市水利局黨組對巡察反饋意見高度重視，成立了以局黨組書記、局長曾凡興同志為組長，分管領導為副組長，局屬各科（站、室）、市直各水管單位負責人為成員的整改落實工作領導小組。要求市水利系統(tǒng)全體黨員干部把做好巡查整改工作作為當前及今后一項重要政治任務來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。具體整改方案如下：

（一）履行主體責任不到位。

1.針對“主體責任認識不清”問題的整改措施。

制定主體責任清單，壓實主體責任。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強對局黨組領導班子及其成員的監(jiān)督，重點監(jiān)督履行黨風廉政建設主體責任、執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、落實“四個不直接分管”制度和廉潔自律情況。

責任領導：曾凡興、李存朗、孔昭強。

責任單位：局黨組。

責任人：江惠歡。

完成時間：2017年4月30日前。

2.針對“重業(yè)務、輕黨建”問題的整改措施。

（1）每月召開一次黨組會議，研究黨建工作和黨風廉政工作；

（2）加強對基層黨支部的黨建業(yè)務培訓，落實“三會一課”制度；

（3）做好會議記錄，按標準收黨費。

責任領導：曾凡興、李存朗。

責任單位：局黨組、局黨總支。

責任人：江惠歡、陶智勇。

完成時間：2017年4月15日前。

3.針對“領導干部一崗雙責意識不強”問題的整改措施。

（1）完善制度；加大黨風廉政建設工作檢查考核力度，將黨風廉政建設工作與年度評優(yōu)評先掛鉤，建立“一考雙評”工作機制、“一述雙報”述廉機制；繼續(xù)落實簽字背書、簽訂責任書、承諾書。

（3）強化問責。對管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀行為不主動查處、不主動上報的單位（部門）在黨風廉政建設工作考核中予以扣分。

責任領導：曾凡興、李存朗、孔昭強。

責任單位：局屬各科（站、室），市直各水管單位。

責任人：江惠歡、黃詒慷、何庠珍、陶智勇、謝宗明。

嚴守升、王建新、易景全、韋?魏、班先寶。

李有強、吳貴鑫、蘇冠東、黃?勇。

完成時間：2017年4月30日前。

4.針對“對黨員干部的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟”問題的整改措施。

（2）嚴肅責任追究。抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實；

（3）加大廉政警示教育力度。

責任領導：曾凡興、李存朗。

責任單位：辦公室、監(jiān)察室。

責任人：江惠歡、黃詒慷。

完成時間：2017年4月30日前。

（二）針對“紀檢組落實‘三轉(zhuǎn)’不到位”?問題整改措施。

在市委第五巡察進駐我局期間，已落實整改，完成“三轉(zhuǎn)”。

責任領導：孔昭強。

責任單位：紀檢組、監(jiān)察室。

責任人：黃詒慷。

完成時間：2017年3月25日前。

（三）針對“黨組核心作用發(fā)揮不明顯”問題的整改措施。

強化市水利局黨組織建設，修訂完善《市水利局黨組工作規(guī)則》，明確黨組會、局務會職責，黨組會研究黨務、人事事宜；局務會研究日常工作、政務、資金等事宜，“三重一大”事項由局黨組會議研究決定，建立各自會議記錄本。

責任領導：曾凡興、李存朗。

責任單位：辦公室。

責任人：江惠歡。

完成時間：2017年4月30日前。

（四）針對“執(zhí)行‘三重一大’決策制度不嚴格”問題的整改措施。

進一步修訂完善《市水利局黨組會議事規(guī)則》，制定年度“三重一大”事項清單并予以公示，接受廣大干部職工監(jiān)督。

責任領導：曾凡興、李存朗、何偉平、張武。

責任單位：局黨組。

責任人：江惠歡。

完成時間：2017年4月15日前。

（一）針對“執(zhí)行‘三會一課’制度執(zhí)行不到位”問題的整改措施。

1.制定年度“三會一課”計劃，并嚴格執(zhí)行；

2.加強對基層黨組織的督查檢查。

3.加強黨建業(yè)務培訓。

責任領導：李存朗。

責任單位：局黨總支、黨支部。

責任人：陶智勇、詹德和、蘇冠東、李梅英。

完成時間：2017年4月15日前。

（二）針對“黨費未按標準足額收繳”問題的整改措施。

1.健全專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機制,對歷史拖欠黨費進行補交，對補交黨費進行公示。

2.每月開展一次“黨費日”活動。

3.黨支部每季度要向黨員公布一次黨費收繳情況。

責任領導：李存朗。

責任單位：局黨總支、黨支部。

責任人：陶智勇、詹德和、蘇冠東、李梅英。

完成時間：2017年4月15日前。

（三）針對“黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯”問題的整改措施。

1.成立黨建辦，指導下屬黨支部黨建工作；

2.加強教育，促進黨員隊伍素質(zhì)提高。讓黨員樹立先進思想意識，愛崗敬業(yè)，立足本職發(fā)揮作用。

3.每月至少開展一次“黨員固定活動日”“黨費日”活動，加強黨性鍛煉。

責任領導：李存朗。

責任單位：局黨總支、黨支部。

責任人：陶智勇、詹德和、蘇冠東、李梅英。

完成時間：2017年4月15日前。

（一）針對“人事任免材料不完整”問題的整改措施。

嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》；重新核定人事檔案，完善材料。

責任領導：李存朗。

責任單位：辦公室。

責任人：江惠歡、陶智勇。

完成時間：2017年4月30日前。

（二）針對“干部任免執(zhí)行試用期有關規(guī)定不嚴格”問題的整改措施。

嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》。

責任領導：李存朗。

責任單位：辦公室。

責任人：江惠歡、陶智勇。

完成時間：2017年4月30日前。

（三）針對“配備干部不科學合理”問題的整改措施。

制定科學合理的用人計劃，調(diào)整現(xiàn)場施工、管理人員。

責任領導：李存朗。

責任單位：辦公室。

責任人：江惠歡、陶智勇。

完成時間：2017年4月30日前。

（一）針對“政企不分”問題的整改措施。

成立領導小組，研究制定政企分開方案。

責任領導：李存朗、何偉平。

責任單位：辦公室、市小峰水庫管理處。

責任人：江惠歡、李有強。

完成時間：2017年4月30日前。

（二）針對“執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴格”問題的整改措施。

1.今后將嚴格按照中央八項規(guī)定精神，嚴格審查財務報銷票據(jù)，按照規(guī)定做好處置。

2.局主要領導和財務人員要強化財經(jīng)紀律學習，加強財務票據(jù)審核，開支要附清單，嚴格按照公務接待和差旅費報銷標準執(zhí)行。

責任領導：曾凡興。

責任單位：財務科、市直各水管單位。

責任人：何庠珍、李有強、吳貴鑫、蘇冠東、黃勇。

完成時間：2017年4月30日前。

（三）針對“小型水利工程項目監(jiān)管不到位”問題的整改措施。

出臺小型水利工程項目管理辦法。

責任領導：何偉平、張武。

責任單位：監(jiān)察室、工管站、電力站、設計院。

責任人：黃詒慷、王建新、易景全。

完成時間：2017年4月30日前。

（一）針對“違規(guī)發(fā)放津補貼”問題的整改措施。

認真開展落實中央八項規(guī)定“回頭看”活動，對下屬單位津補貼發(fā)放專項督查，清退違規(guī)發(fā)放的各項獎金津貼、補貼和變相福利。集中時間自覺上交違規(guī)津貼。

責任領導：曾凡興、孔昭強。

責任單位：監(jiān)察室、財務科、設計院、市直各水管單位。

責任人：黃詒慷、何庠珍、藍賢波、李有強、吳貴鑫。

黃?勇、蘇冠東。

完成時間：2017年4月30日前。

（二）針對“審計發(fā)現(xiàn)問題未及時整改”問題的整改措施。

立即整改2015年審計發(fā)現(xiàn)的有關問題。

責任領導：曾凡興、孔昭強。

責任單位：監(jiān)察室、財務科。

責任人：黃詒慷、何庠珍。

完成時間：2017年4月15日前。

（三）針對“在變相領取補助問題”問題的整改措施。

開展“嚴肅財經(jīng)紀律、規(guī)范經(jīng)費管理”專項整治活動。

責任領導：孔昭強、張武。

責任單位：監(jiān)察室、官山遼水庫管理所。

責任人：黃詒慷、黃勇。

完成時間：2017年4月30日前。

（一）明確職責，落實責任。局黨組成員要帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任科（站、室）、市直各水管單位要明確職責、具體明確辦結(jié)時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

（二）健全制度，強化督查。責任科（站、室）、市直各水管單位要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向巡察組匯報整改情況。對解決問題的進度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。

（三）公布情況，接受監(jiān)督。在市水利局政府門戶網(wǎng)站向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

社區(qū)巡察反饋意見整改方案篇八

根據(jù)市委巡視組巡視縣的情況，根據(jù)縣委的配置，中共縣司法局黨組和我非常重視，結(jié)合實際情況，制定了組織實行巡視反饋問題整改的工作方案。

一是及時召開局黨組會和員工會，認真學習近平總書記來川視察重要講話精神，省委書記就扶貧工作指示精神、市委書記講話精神和縣委常務委員會(擴大)會議精神，認真分析市委巡察組反饋意見，結(jié)合自身情況，反省，調(diào)查問題，統(tǒng)一整體思想，進一步提高扶貧工作認識，加強責任意識和危機意識。

二是調(diào)整4名同志成立縣司法局扶貧辦公室，成立以我為領導、副局長為副領導的扶貧領導小組，領導小組成立辦公室扶貧辦公室，專門負責整頓執(zhí)行的協(xié)調(diào)統(tǒng)一工作，負責全局扶貧工作。同時，要繼續(xù)采用局領導包村、干部包戶的有效工作方式，每月至少進村一次以上，及時了解貧困家庭的困難和需求，及時反饋，及時處理。

一是認真對待，必須履行幫助負責人的責任，認真核對幫助貧困家庭的基本信息，從正確識別、一超六有、正確退出等方面認真執(zhí)行，幫助貧困家庭制定切實可行的獎勵補助政策申請措施，促進村鎮(zhèn)實行幫助政策，不斷引導貧困家庭建立正確的脫貧觀念，不斷感謝貧困家庭教育。

二是深入推廣普法宣傳，結(jié)合村莊的特點，采用廣播、活動展板、標語、接待咨詢等形式對居民進行法律知識宣傳。發(fā)行法律服務聯(lián)系卡、法律援助援助證等資料利用普法講師團，不定期開展村居、學校、市場村民法治課的法治宣傳活動，將律師、法律服務志愿者送到農(nóng)村，在田地頭部看縫針說明農(nóng)村土地承包法、婚姻法和相關司法解釋、反家庭暴力法、老年人權益保障法等與農(nóng)村有關的法律法規(guī)。

三是積極實施司法扶貧兒童扶養(yǎng)獎補助政策，引導老人家庭與其兒童簽訂扶養(yǎng)協(xié)議、扶養(yǎng)承諾書。如果貧困家庭的孩子有贍養(yǎng)能力，但不想贍養(yǎng)，或者因分戶而貧困，就必須對孩子進行具體的批評教育，簽訂贍養(yǎng)協(xié)議進行糾正。批評教育指導無效的，在貧困家庭愿意的情況下，通過訴訟程序索取撫養(yǎng)費。侵犯貧困家庭權益的，以援助手段幫助貧困家庭保護合法權益的村級人民調(diào)停員積極解決孩子不履行撫養(yǎng)義務引起的家庭矛盾，充分發(fā)揮司法調(diào)停、司法干預在矛盾糾紛解決中的作用。同時，對兒童贍養(yǎng)老人的行為實施獎勵，促進傳統(tǒng)孝德的發(fā)展和良好風氣的形成。

四是落實法律援助援助即援助政策，組織法律援助律師和志愿者全面調(diào)查貧困家庭情況，以援助即援助原則簡化手續(xù)，為符合法律援助條件的貧困家庭提供優(yōu)質(zhì)、高效、方便的援助服務。

五是充分發(fā)揮村(社區(qū))法律顧問制度，選擇優(yōu)秀的律師、法律服務人員到貧困家庭村擔任法律顧問，定期到村現(xiàn)場工作，開展法律咨詢、法治專題講座，公證員、律師等現(xiàn)場公證、法律援助和解決矛盾。發(fā)行民間聯(lián)系卡，向村民了解司法局的工作功能、聯(lián)系方式，發(fā)生矛盾糾紛、權益損害時，可與司法局立即聯(lián)系，維護合法權益，減少村居不和諧因素。

一是高度重視。各幫扶責任人務必高度重視巡察反饋意見和整改工作，要堅決貫徹習近平總書記脫貧攻堅工作重要講話精神和工作要求，積極響應縣委的安排部署，抓好工作落實，確保工作取得實效。

二是嚴格要求。各幫扶責任人要嚴格按要求落實責任，充分發(fā)揮職責職能，常態(tài)化開展扶貧工作。特別是“第一書記”、駐村干部和幫扶干部，必須堅持進村入戶，實地調(diào)查，對照“一超六有”的標準查找問題，剖析問題，利用職業(yè)專長，及時處理各類問題，全力做好脫貧攻堅工作。

各律師事務所、法律服務所每年到村通過法治宣傳、法律咨詢等方式進行司法扶貧不低于4次，法律顧問要盡職盡責，做好普法宣傳、人民調(diào)解、法律援助等工作。做到工作留痕，及時上報。

三是加強督導。圍繞人員到崗、工作開展、工作成效等情況開展專項督查，對無故缺崗、不作為、亂作為等人員及時通報，同時，對工作的先進事跡及時宣傳。

四是信息報送。要加強信息報送，及時上報工作開展情況，包括存在問題、取得成效等。

社區(qū)巡察反饋意見整改方案篇九

該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的方案“方案”，即案例前獲得的方法，案例前呈現(xiàn)的方法為“方案”。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2018年3月29日-5月28日，縣委第一巡察組對縣農(nóng)業(yè)局黨組開展了為期2個月的集中巡察，7月30日，反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性的提出了意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結(jié)合縣農(nóng)業(yè)局實際，特制定此整改方案。

深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，增強“四個意識”，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到農(nóng)業(yè)工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進我局在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我局創(chuàng)新發(fā)展和我縣農(nóng)業(yè)新跨越的不竭動力。

對于縣委第一巡察組反饋的意見，我局黨組高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立以局黨組書記、局長李林華同志為組長，其他班子成員為副組長，各二級機構(gòu)負責人和各股（站、室）負責人為成員的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，整改領導小組下設辦公室，由縣紀委駐派農(nóng)業(yè)局紀檢組長張輝兼任辦公室主任，負責與縣委巡查組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。同時，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

（一）提高認識，制定方案（8月25日-9月10日）。

學習領會巡察反饋意見；制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會議審定，并報縣委第一巡察組審核同意后印發(fā)實施，召開局機關會議，安排部署整改工作。

（二）落實整改，建章立制(9月11日-10月10日)。

一是修改完善局機關相關制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。

二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導、責任單位、責任人；整改內(nèi)容、目標、時限要求，確保取得整改實效。

（三）查漏補缺、整改總結(jié)(10月11日一10月25日)。

一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況自查，形成報告，經(jīng)局黨組會議審定后，召開機關會議，聽取整改意見，查漏補缺。

二是對整改工作進行全面總結(jié)，形成工作報告，將整改情況報縣委第一巡察組審查，并在一定范圍內(nèi)及時公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

（一）關于黨的政治建設方面問題的整改情況。

1.黨組領導弱化問題。如以班子成員會議、業(yè)務會議代替黨組會議，以業(yè)務工作代替黨務工作?！?016年領導班子成員及各站辦股室分工》文件中沒有體現(xiàn)黨內(nèi)職務的核心地位，黨內(nèi)職務排在行政職務之后。2018年局黨組成員分工中黨建工作無人分管。

責任領導：李林華。

責任股室：黨建辦、辦公室、政工股。

整改措施：

（1）專題學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領導核心作用，落實“兩個責任”，切實擔當起全面從嚴治黨的職責。

（2）完善局黨組議事規(guī)則，每月召開黨組會議專題討論黨務工作安排。

（3）切實加強局黨組對黨建工作的領導和指導，明確由黨組成員、農(nóng)辦副主任李驚雷分管黨建工作。

（4）堅持黨的領導，規(guī)范分工文件中的職務排序，黨內(nèi)職務排在行政職務之前。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

2.執(zhí)行上級規(guī)定不實。如貫徹“三重一大”規(guī)定不徹底。2014年局機關臨聘人員聘請，2016年農(nóng)業(yè)救災資金分配等重大事項未經(jīng)局黨組會集體研究，沒有執(zhí)行“主要領導不分管財務”制度，財務一直是局長審批簽字列支，直到2018年巡查期間才落實到位。2016年撥付給皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的“三品一標”檢測費，分管領導名字由別人代簽。

責任領導：李林華、李驚雷、張輝。

責任股室：監(jiān)察室、財務股、辦公室、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測站。

整改措施：

（1）嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，進一步完善議事規(guī)則和程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用必須堅持實現(xiàn)調(diào)查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)。

（2）進一步完善財務制度，明確由農(nóng)辦副主任李驚雷分管財務。

（3）由紀檢組長張輝牽頭，組織紀檢組、監(jiān)察室對“2016年撥付皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的‘三品一標’檢測費”進行核查，如不符合撥付條件，對該費用進行追繳，上交財政。

（4）整改時限：10月上旬。

3.重點工作推進不力。部分農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整項目效果欠佳，如2015年-2017年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整——油牡丹種植項目沒有取得預期效果，仍然撥付項目資金。巡察發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)信訪矛盾化解不力，如2002年農(nóng)業(yè)局改制遺留問題中仍有10多人在不斷上訪。

責任領導：譚國榮、周冬桂、張輝。

責任股室：監(jiān)察室、財務股、政工股、經(jīng)作站。

整改措施：

（1）由紀檢組長張輝牽頭，組織紀檢組、監(jiān)察室全面核查“2015年-2017年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整—油牡丹種植項目”，責成相關人員作出書面情況說明，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，按有關規(guī)定嚴肅處理。同時，以此為契機，進一步健全項目資金管理和監(jiān)督，按照《攸縣農(nóng)業(yè)項目資金管理辦法》嚴控項目準入，項目實施，項目驗收和資金撥付等重點環(huán)節(jié)，嚴防套取項目資金的行為。

（2）根據(jù)《關于解決2002年農(nóng)業(yè)局改制遺留問題實施方案》及有關會議精神，積極引導和化解矛盾，加快解決改制遺留問題。加強與相關部門的對接，爭取縣政府的支持，分步解決。同時，隨時掌握上訪對象的動向，避免非法上訪。定期聽取工作情況匯報，及時解決工作中遇到的問題。

整改時限：（1）項10月上旬，（2）項長期穩(wěn)控，化解。

（二）關于黨的思想建設方面問題的整改情況。

1.政治學習流于形式。部分黨員干部不清楚“兩學一做”具體內(nèi)容，也沒有做過專門的記錄。學習教育主要是擺樣子，走形式。巡察談話發(fā)現(xiàn)15人不清楚十九大召開的時間及主體報告的內(nèi)容。18人不能完整表述縣委提出的“兩突”、“五區(qū)會戰(zhàn)”的具體內(nèi)容。

責任領導：李驚雷、文媚。

責任股室：黨建辦、辦公室。

整改措施：

（1）制定“兩學一做”學習教育計劃，將黨的十九大精神、《憲法》修正案、習近平總書記系列重要講話和縣委有關決策部署和會議精神作為“兩學一做”學習教育的重點內(nèi)容，豐富理論學習形式，夯實理論基礎，重視學習效果。

（2）加強政治學習的督查，黨建辦負責對全局黨員干部進行不定期抽查，各支部負責對所屬支部黨員進行日常檢查。并嚴格按照黨員積分制管理辦法，將督查結(jié)果計入黨員積分，作為年終黨員評先評優(yōu)的依據(jù)，對理論學習不掌握的黨員干部，采取適當形式予以通報。

（3）10月上旬開展黨建基礎知識應知應會考試，將考試結(jié)果公示并計入黨員積分。

整改時限：10月中旬并長期堅持。

2.意識形態(tài)抓而不實。局黨組沒有對照意識形態(tài)工作責任制實施辦法落實工作責任，局黨組中心組和下屬支部理論學習不夠。部分黨員干部受社會不良風氣影響，正能量不足。多數(shù)人存在“各人自掃門前雪”思想觀念，業(yè)務上認為只要做好自己分內(nèi)的事就行，缺乏擔當進取精神和主動配合意識。

牽頭領導：李林華。

責任領導：局黨組成員。

責任股室：各黨支部、各股站室。

整改措施：

（1）建立健全《落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報2次意識形態(tài)工作，及時向主管部門報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。

（2）加強理論武裝，把習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學習計劃，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學習，每年至少開展2次意識形態(tài)自檢自查。

（3）落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想狀況，科學研判，及時糾正思想觀念存在偏差的問題。

整改時限：10月上旬并長期堅持。

3.黨員干部黨性不強。黨組班子成員及其他成員干部黨性鍛煉不經(jīng)常，好人主義廣泛存在，巡察談話期間，絕大多數(shù)黨員只提成績，不講缺點。個別黨員干部因身份編制登記問題，消極散漫對待組織和工作。部分班子成員“船到橋頭車到站”的心態(tài)相當嚴重。

責任領導：各黨組成員。

責任股室：各黨支部、黨建辦、政工股。

整改措施：

（1）加強黨員教育，提高黨員隊伍素質(zhì)。結(jié)合“黨員主題日”活動，加強黨員黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。在決策過程中，做到講黨性，講原則，杜絕好人主義思想。

（2）按期開展談心談話活動，黨組書記對班子成員開展談心談話不少于1次，各支部書記對所屬支部黨員開展談心談話不少于2次、深入了解黨員干部的思想動態(tài)，對個別心態(tài)消極的班子成員，工作作風懈怠的黨員干部進行誡勉談話，切實端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變作風。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

（三）關于黨的組織建設方面問題的整改情況。

1.干部隊伍培養(yǎng)乏力。黨組班子成員年齡普遍偏大，局機關工作人員中大多數(shù)是60后，中層以上年輕干部寥寥無幾，業(yè)務骨干缺少，全系統(tǒng)具有農(nóng)藝師等高級技術職稱的干部只有15人。局機關在職53人，非黨人員22人，近3年未發(fā)展一名黨員。2017年局機關大部分股站長請辭站長職務。

責任領導：李驚雷、文媚。

責任股室：黨建辦、政工股。

整改措施：

（1）加強人才梯次配置，科學謀劃人崗編配，專注年輕干部的培養(yǎng)，把富有激情、敢于擔當?shù)膬?yōu)秀年輕干部調(diào)整到重要崗位歷練，加強后備干部儲備。充分發(fā)揮業(yè)務指導辦作用，強化業(yè)務的“傳幫帶”。爭取縣里支持，逐步充實人員，解決青黃不接的問題。

（2）強化隊伍建設，加強專業(yè)技術培訓，大范圍培育業(yè)務骨干力量，鼓勵支持技術干部積極參與職稱考試，提升職稱級別。

（3）充實黨員干部隊伍，力爭每年發(fā)展1-2個年輕新黨員。

（4）進一步完善鞭策激勵機制，推進隊伍內(nèi)關懷、勉勵、教育工作，充分了解干部在工作生活中的困難和訴求，切實解決問題，提升干事創(chuàng)業(yè)激情。

整改時限：10月中旬。

2.組織生活開展不實。如2016年民主評議黨員會，農(nóng)技推廣中心黨支部與執(zhí)法大隊黨支部問題清單和整改措施完全相同。2016年局主要領導干部的黨員自評表和民主評議黨員登記表均不是自己填寫。2018年沒有黨組會議記錄，黨小組活動記錄缺失，支委會內(nèi)容僅限于安排主題黨日活動。

責任領導：李驚雷。

責任股室：辦公室、各黨支部。

整改措施：

（1）嚴格執(zhí)行組織生活會制度，制定《攸縣農(nóng)業(yè)局2018年度組織生活會實施方案》，明確基本要求，方法步驟，時間安排，認真對待組織生活會集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環(huán)節(jié)，堅決杜絕走過場。

（2）規(guī)范民主評議，嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結(jié)點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果，評議過程做到直面問題、實事求是，杜絕好人主義。

（3）分類建立完善會議記錄本，按照每月1次專題黨組會議、每季度1次黨員大會、每月1次支部會議、每月1次主題黨員日活動健全會議記錄。

（4）充分發(fā)揮各黨支部委員會的作用，每月召開支部委員會會議，討論內(nèi)容含括黨支部工作計劃、總結(jié)，重要活動安排部署，學習黨建知識和時事政策，貫徹執(zhí)行上級黨組織指示和決定，支部班子自身建設和黨員的管理教育，黨員發(fā)展等內(nèi)容，做好會議記錄。

整改時限：10月中旬并長期堅持。

3.繳納黨費不規(guī)范。黨員交納黨費不主動，如局機關支部參與談話的黨員不清楚自己黨費繳納標準和數(shù)額。2015年-2017年全局黨員黨費不是按月主動繳納，而是每年采取財務墊付代扣的方式一次性繳納。

責任領導：李驚雷、文媚。

責任股室：黨建辦。

整改措施：嚴格按照《黨章》規(guī)定主動、按月、足額向黨組織繳納黨費，黨建辦及時將黨費的收繳情況進行登記并公示，對不按規(guī)定繳納黨費的，提出嚴厲的批評并從快整改落實到位。

整改時限：已整改并長期堅持。

（四）關于黨的作風建設方面問題的整改情況。

1.貫徹落實中央八項規(guī)定精神執(zhí)行不力。一是以培訓、餐飲、租車、虛擬采購合同等名義違規(guī)套取資金。二是違規(guī)發(fā)放津補貼，2015年-2017年鎘治理項目培訓中，有部分農(nóng)業(yè)局工作人員以培訓老師名義發(fā)放授課費。三是違規(guī)報銷費用，經(jīng)查有違規(guī)報銷休閑場所費用的情況。據(jù)攸縣審計局《審計報告》（攸審經(jīng)責報〔2017〕14號）財務人員核實，2012年-2016年間，擠占集中育秧、高產(chǎn)創(chuàng)建等項目資金。

牽頭領導：李林華。

責任領導：李驚雷、張輝。

責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、財務股、辦公室。

整改措施：

（1）開展項目資金專項清查，由紀檢組長張輝牽頭，組織紀檢組、監(jiān)察室對反饋的虛造費用套取項目資金問題進行調(diào)查核實，對違反八項規(guī)定精神的行為進行查處整改，責令有關當事人該說明情況的據(jù)實作出說明，該退還的立即退還，該追究責任的嚴肅問責，對違規(guī)違紀行為進行嚴肅處理。

（2）對反饋的“違規(guī)發(fā)放津補貼”問題，由紀檢組長牽頭，組織紀檢組、監(jiān)察室進行調(diào)查核實，對確屬違規(guī)發(fā)放的津補貼進行限時收繳并上交縣財政。

（3）責成違規(guī)報銷費用的人員限時上繳費用，并在全局進行通報批評。

（4）對反饋的2012年-2016年間，擠占集中育秧、高產(chǎn)創(chuàng)建等項目資金的問題，責令有關人員據(jù)實說明情況。

（5）組織召開全局干部職工大會，對中央八項規(guī)定進行再認識、再討論、再重申，引導干部職工統(tǒng)一思想，從根本上杜絕違反中央八項規(guī)定精神問題出現(xiàn)。

整改時限：10月上旬。

2.“四風”問題屢禁不止。一是享樂主義和奢靡之風大量存在。如2015-2017年違規(guī)列支高檔酒費用，二是形式主義嚴重。如在2015年鎘治理項目中種子發(fā)放、石灰撒施等治理措施錯過了時令季節(jié)，繼續(xù)實施。2016年4月11日與部分業(yè)主單位簽訂生石灰及撒施服務采購合同，中標通知書時間為2016年4月12日。三是官僚主義突出。2015-2016年鎘治理項目中負責驗收的工作人員不到項目現(xiàn)場驗收，僅憑實施方提供的資料出具驗收結(jié)果。部分主管領導在指導農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作中，不愿下鄉(xiāng)現(xiàn)場指導只在辦公室聽取匯報。

責任領導：張輝。

責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、財務室。

整改措施：

（1）對違規(guī)列支的高檔消費費用進行全面清理并上交縣財政。已于5月份整改到位，對超標準接待費用上繳財政，對節(jié)假日用餐問題由相關人員據(jù)實做出說明。同時，進一步加強“三公”經(jīng)費管理，嚴格報銷審批，督促各股室按照厲行勤儉節(jié)約、防止鋪張浪費，規(guī)范公務接待制度，嚴格招待程序，加強管理，嚴格控制支出，嚴禁鋪張浪費。

（2）馳而不息推進“糾四風治陋習”專項整治工作，認真開展自查自糾，重點針對意見反饋的“四風”問題認證查擺表現(xiàn)，深刻剖析原因，認真抓好整改。

（3）強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對個別搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，做到抓早抓小、防微杜漸。對構(gòu)成違紀的要嚴肅追究黨紀政紀責任，以嚴肅問責倒逼黨員干部轉(zhuǎn)變作風。

（4）強化主體責任落實，黨組主要負責人和班子成員要帶頭改進作風，帶頭深入基層，奔赴田間地頭，以身作則，以上率下。

整改時限：（1）項已整改到位，其他措施10月中旬并長期堅持。

3.特權現(xiàn)象依然存在。如局工作人員參與農(nóng)資經(jīng)營，并在農(nóng)業(yè)局項目中承攬采購業(yè)務，廉政風險較大。有主要領導利用職務影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務提供便利。

責任領導：張輝。

責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、辦公室。

整改措施：

（1）對“特權現(xiàn)象”開展全面自查自糾，對參與農(nóng)資經(jīng)營并利用職務之便承攬業(yè)務的問題進行調(diào)查核實，對有關人員視情節(jié)追究責任；對主要領導利用職務影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務提供便利的現(xiàn)象馬上糾正。嚴格按縣有關要求規(guī)范，日清月結(jié)，刷卡消費，拒絕在縣招標范圍之外的點消費報銷。

（2）加強廉政教育，持續(xù)政風肅紀，堅決反對特權思想、特權現(xiàn)象。

整改時限：10月上旬。

(五)關于黨的紀律建設方面問題的整改情況。

1.紀律意識淡薄。局黨組沒有專門組織學習黨紀條規(guī)，警示教育不夠，部分黨員干部對紀律缺乏敬畏，思想停留在十八大以前。2016年發(fā)生過機關工作人員違規(guī)發(fā)放監(jiān)理補助，后主動退回的情況。

牽頭領導：李林華。

責任領導：李驚雷。

責任股室：局黨組、監(jiān)察室、各黨支部。

整改措施：加強紀律規(guī)矩教育，以黨組民主生活會、巡察整改專題民主生活會為契機，圍繞紀律意識淡薄的問題，深刻剖析問題根源，自覺運用批評和自我批評，引導教育班子成員和黨員干部對照黨章黨規(guī)辦事。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

2.日常監(jiān)管不嚴。運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，抓早抓小，紅臉出汗較少，工作中發(fā)現(xiàn)問題也沒有具體的處罰措施。對黨員干部上下班遲到、早退現(xiàn)象沒有嚴格按照縣干部職工作風管理十二分執(zhí)行到位，在巡察期間仍然有少數(shù)干部上下班遲到、早退。

責任領導：張輝、彭德。

責任股室：紀檢室、監(jiān)察室、辦公室。

整改措施：

（1）圍繞內(nèi)部管理，完善考勤、請銷假、休假、外出報備制度、內(nèi)勤管理制度，突出制度執(zhí)行，強化制度約束，做到常抓常管常嚴。

（2）組成班子加大對工作紀律的督查力度，對違反內(nèi)部管理制度的行為嚴格按照縣委“十二分制”和攸縣農(nóng)業(yè)局“十二分制”的要求從嚴處理并執(zhí)行到位。對巡察期間少數(shù)干部上下班遲到、早退的，責成相關人員作出書面檢討。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

3.執(zhí)行制度偏軟。執(zhí)行機關制度特別是財經(jīng)制度不嚴格，部分支出手續(xù)不完整、不規(guī)范，尤其是對工作人員的差旅費報銷、補貼發(fā)放審核把關不嚴。片面強調(diào)農(nóng)業(yè)工作的特殊性，租車費標準不執(zhí)行縣有關規(guī)定，如有到上云橋下鄉(xiāng)1次車費為350元。并且與此同時，局財務人員帶頭不執(zhí)行財經(jīng)紀律，以培訓費、辦公用品、印刷費等名目處理一些違規(guī)賬目，廉潔風險較大。

責任領導：張輝、彭德。

責任股室：各股站室。

整改措施：

（1）開展專項清查，對支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的馬上整改，健全手續(xù)。進一步規(guī)范財務管理，健全財務制度，嚴格按照財務審批程序進行報銷，財務人員、分管領導對報銷票據(jù)進行嚴格審核，對不規(guī)范的一律不準入賬。

（2）嚴格執(zhí)行縣過渡期租車費標準的規(guī)定。

（3）完善機關管理相關制度，加強過渡期租車費監(jiān)督檢查，領導干部帶頭執(zhí)行相關紀律規(guī)定，各股、站、室負責人也要以身作則，干好事、管好人。

整改時限：10月上旬。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面問題的整改情況。

1.兩個責任落實不力。黨組主體責任落實不力，2015年—2017年來黨局組很少專題研究常見廉政建設和反腐敗工作。“一崗雙責”意識不強，局班子成員存在“重業(yè)務輕黨建”的傾向，與分管股室干部職工廉政談話少。監(jiān)督責任缺失，2017年局監(jiān)察室主任借調(diào)到縣美社區(qū)指揮部，該職務并未補充人員，2018年局未設監(jiān)察室主任。內(nèi)部監(jiān)督?jīng)]有真管真嚴。對存在重大廉政風險的鎘治理項目缺失有效的防控措施。據(jù)攸縣審計局《審計報告》（攸審經(jīng)責報〔2017〕14號）中，農(nóng)業(yè)局存在違規(guī)發(fā)放個人補助、擠占項目資金、未繳門面稅金等問題，且未整改到位。

責任領導：李林華。

責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、辦公室、黨建辦。

整改措施：

（1）進一步強化黨組主體責任。堅持每季度組織一次專題會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風廉政建設落實情況報告，幫助、分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。

（3）強化對存在重大廉政風險項目的監(jiān)督，監(jiān)察室對項目實施進行全程參與和監(jiān)督。

（4）召開黨組專題會議討論（攸審經(jīng)責報〔2017〕14號）所反映未整改到位的問題，制定整改方案，明確整改措施、整改時限、相關責任人和責任單位。相關責任人和責任單位按方案要求盡快整改到位。

整改時限：10月中旬并長期堅持。

2.重點項目廉政風險較大。一是招標走形式，未經(jīng)驗收撥付項目款，如2016年千畝示范片項目。二是隨意更換項目地，驗收走過場，如2016年深翻耕項目，2015年—2017年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整油牡丹種植項目和2017年的稻草移除項目。三是違規(guī)審批項目款。某領導干部在縣委宣布干部調(diào)整后，仍然簽字審批資金。

責任領導：賓運良、周冬桂、張輝。

責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、治理辦、經(jīng)作站、土肥站、財務股。

整改措施：

（1）對巡察反饋的問題逐一進行調(diào)查核實，責令有關當事人該說明情況的據(jù)實作出說明，該退還的立即退還，該追究責任的嚴肅問責，對違規(guī)違紀行為進行嚴肅處理。

（2）成立廉政風險防控工作領導小組，組建領導小組辦公室，開展廉政風險點排查，圍繞重點工作、重點項目，從業(yè)務流程、項目監(jiān)管、資金使用等方面切實將廉政風險點找準、找全、找實，對查找出來的廉政風險和巡察發(fā)現(xiàn)的問題深入分析、剖析風險點產(chǎn)生的原因，由針對性地提出具體防控措施，切實做好及時整改。

（3）加強黨員干部黨風廉政警示教育，組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。

（4）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設黨組主體責任制度，緊盯重點領域、重點崗位加強督查，細化領導干部“一崗雙責”有關規(guī)定，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解，任務細化到部門，責任落實到人頭。完善廉政建設約談制度，全面開展黨風廉政建設約談工作。

整改時限：10月中旬并長期堅持。

(七)立行立改辦理情況。

4月12日，巡察組根據(jù)3月29日至4月11日對我局黨組的巡察情況，向局黨組反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的四個方面的問題和不足，并針對性提出了立行立改建議。局黨組對巡查組的反饋意見高度重視，專門召開了會議進行研究討論，明確整改任務，壓實整改責任，落實整改措施。

問題一：考勤管理有待加強。發(fā)展中心有部分同志無法錄入指紋，農(nóng)技推廣中心指紋機老化，經(jīng)常死機出問題，有部分指紋打不了。

整改情況：一是由辦公室牽頭開展“三查”，即查設備、查記錄、查遺漏。根據(jù)檢查結(jié)果，安排技術人員對設備進行了檢修，并要求未記錄指紋的工作人員補錄指紋，無法錄入指紋的實行密碼輸入簽到方式，確保全局無一人遺漏。二是重申考勤紀律。要求全體工作人員必須嚴格執(zhí)行簽到制度，工作日務必在上午上班9:00前進行指紋簽到。三是明確考勤管理責任。由局辦公室、農(nóng)技推廣中心辦公室負責考勤紀律日常統(tǒng)計，每天將考勤紀律打印，并備注未簽到人員名單和事由，交值班領導簽字后交至局監(jiān)察室存檔。局紀檢組對考勤情況進行抽查。四是嚴肅工作紀律。在規(guī)范考勤制度的同時，要求全局工作人員嚴守上班紀律，上班期間不得關門辦公，不得從事炒股、打游戲、看視頻等與工作無關的事情，不得中途離崗、串崗。同時，工作日外出實行報告制度。除一般事假按局內(nèi)部管理制度辦理請假手續(xù)外，工作日下鄉(xiāng)、開會或因事情緊急臨時外出的一律實行報告制度，局班子成員在班子成員微信群中作出說明，并記錄在冊。其他工作人員報告分管領導后，報辦公室登記或在微信群中說明。五是強化內(nèi)部監(jiān)督。責成相關人員作出書面檢討。局監(jiān)察室負責對全局工作紀律情況進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)違反紀律的，按局“十二分制”管理辦法進行處理。情節(jié)嚴重的，報縣紀委處理。

問題二：政治學習有待加強。

整改情況：一是提高認識，明確三個“同樣重要”。強化沒有離開政治的業(yè)務，也沒有離開業(yè)務的政治意識。堅持抓業(yè)務與抓整治并重，做到三個“同樣重要”，即推動業(yè)務能力提升重要，加強思想政治建設同樣重要；加強黨員干部政治理論學習重要，加強一般干部職工政治理論學習同樣重要；強化專題學習重要，抓好日常學習同樣重要。局黨組要把加強全體干部職工政治理論學習，提升隊伍政治素養(yǎng)擺在更加重要位置突出抓好。二是落實制度，確保學習常態(tài)化。嚴格執(zhí)行“三會一課”、“黨組中心組學習”、主題黨日、“兩學一做”等黨內(nèi)制度，制定學習計劃，組織全體干部職工持續(xù)深入學習黨的十九大精神，中國特色社會主義理論體系，習近平系列講話精神，黨的十九大會議精神和縣委縣政府重大部署會議精神。三是強化監(jiān)督，嚴格學習紀律。實行剛性管理，制定《攸縣農(nóng)業(yè)局黨員考核實施方案》，將加強政治理論學習納入黨員日常考核，實行量化積分，積分標準包括學習內(nèi)容、學習態(tài)度、學習表現(xiàn)和學習成績等方面情況。局黨組對各黨支部政治理論學習進行指導和督查，及時布置政治理論學習任務，提供政治理論學習資料，由黨建辦具體負責。實行每月抽查，每季檢查，開展應知應會測試，并將抽查、檢查、測試結(jié)果匯總通報，通過多種督查方式，促使全體黨員干部將政治理論學全學準、學深學透。

問題三：沒有黨組成員負責黨建工作。沒有設置監(jiān)察室和監(jiān)察室主任。

整改情況：進一步完善黨建工作責任制，召開黨組會議，經(jīng)研究決定，黨建和人事工作由局黨組成員李驚雷同志分管，縣域經(jīng)濟考核辦主任文媚同志協(xié)管；監(jiān)察室主任由陳肅剛同志擔任。

問題四：黨費沒有做到按月繳納。

整改措施：嚴格執(zhí)行黨費月繳制度，全體黨員按照組織部下發(fā)的黨費繳納標準按月足額繳納黨費。為便于操作，黨員可采用現(xiàn)金繳納，也可通過局黨員微信群進行繳費。

五、具體要求：

（一）明確職責，落實責任。局黨組成員要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任股室要明確職責、具體明確辦結(jié)時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

（二）健全制度，強化督查。修訂完善各項規(guī)章制度，局紀檢組強化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責任股室要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，局黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。

（三）公布情況，接受監(jiān)督。在一定范圍內(nèi)向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內(nèi)，向縣委巡察工作領導小組報告整改情況和取得的成效，并向黨內(nèi)和社會“雙公開”接受廣大干部群眾監(jiān)督。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，x月xx日至x月xx日，市委掃黑除惡第二專項巡察組對xx縣進行了巡察，x月xx日巡察組將巡察意見向我縣進行了反饋。巡察組實事求是、客觀公正地指出了我縣在掃黑除惡專項斗爭工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。為保障人民安居樂業(yè)、社會安定有序、國家長治久安，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎，我鎮(zhèn)黨委、政府對巡察反饋意見高度重視，針對市委掃黑除惡第二專項巡察組反饋情況，認真研究整改措施，特制定以下整改方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，針對當前涉黑涉惡問題新動向，切實把專項治理和系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理結(jié)合起來，把打擊黑惡勢力犯罪和反腐敗、基層“拍蠅”結(jié)合起來，把掃黑除惡和加強基層組織建設結(jié)合起來，既有力打擊震懾黑惡勢力犯罪，形成壓倒性態(tài)勢，又有效鏟除黑惡勢力滋生土壤，形成長效機制，自覺把掃黑除惡作為重大政治任務抓緊抓好，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場硬仗，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，維護社會和諧穩(wěn)定。

以落實市委掃黑除惡第二專項巡察組反饋意見為契機，按照中共中央、國務院《關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》精神以及省委、市委、縣委掃黑除惡專項斗爭工作會議精神要求，緊密結(jié)合實際，進一步細化方案，有計劃、有步驟地推進實施，力爭通過全鎮(zhèn)上下不懈努力，使我鎮(zhèn)黑惡勢力違法犯罪問題得到根本遏制，涉黑涉惡治安亂點得到全面整治，人民群眾安全感、滿意度明顯提升，黑惡勢力“保護傘”得以鏟除。以“零容忍”態(tài)度，出重拳、下重手，迅速形成對黑惡勢力犯罪的壓倒性態(tài)勢，打造共建共治共享的社會治理格局，為赤光實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展營造良好的社會環(huán)境，最大限度贏得人民群眾對黨和政府的信任。

為切實加強對市委掃黑除惡第二專項巡察組巡察xx反饋意見整改落實工作的領導，經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究，決定成立xx鎮(zhèn)落實市委掃黑除惡第二專項巡察組巡察反饋意見整改工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，負責落實市委掃黑除惡第二專項巡察組巡察反饋意見整改工作的綜合協(xié)調(diào)、督導考核等日常工作。領導小組辦公室設在鎮(zhèn)掃黑除惡辦，由xxx同志兼任辦公室主任，xxx、xxx同志兼任辦公室副主任。

整改時間為2019年x月xx日至x月xx日，分三個階段進行。

第一階段：研究部署階段(x月xx日至x月xx日)。召開鎮(zhèn)黨委班子會議、鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭領導小組會議、鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭工作推進會，研究部署落實巡察反饋意見，制定整改方案和整改措施，明確責任領導、責任單位、整改時限。

第二階段：集中整改階段(x月xx日至x月xx日)。由鎮(zhèn)分管領導牽頭組織有關單位召開會議，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，認真細致落實整改措施，深入開展整改工作，建立健全各項長效機制，確保整改取得實效。

第三階段：總結(jié)提升階段(x月xx日至x月xx日)。由各責任領導對照責任清單，對整改完畢的問題開展“回頭看”，梳理規(guī)章制度，每一項建立一份整改落實檔案，鞏固整改成果，接受市委掃黑除惡第二專項巡察組回訪檢查。請各村各成員單位分別于x月xx日、x月xx日、x月xx日將整改工作開展情況報鎮(zhèn)掃黑除惡辦;于x月xx日前向鎮(zhèn)掃黑除惡辦報送整改情況總結(jié)。

市委掃黑除惡第二專項巡察組對我縣掃黑除惡專項斗爭工作指出了四個方面10個問題，全鎮(zhèn)各村各部門要切實把落實整改工作作為當前一項重要政治任務，按照市委掃黑除惡第二專項巡察組反饋意見，認真落實鎮(zhèn)委對整改工作的安排部署，逐項抓好落實，確保各項整改任務全面落到實處。

(一)堅持黨的領導方面。

1.整改事項：一些村及鎮(zhèn)各成員單位在貫徹落實掃黑除惡專斗爭中主體責任缺失，工作流于形式，措施落實不到位。

責任單位：各村、各成員單位;。

責任領導：各村、各成員單位主要負責同志;。

整改時限：。

整改措施：一是提高政治站位，增強全鎮(zhèn)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，旗幟鮮明地堅持黨對掃黑除惡專項斗爭的領導，把掃黑除惡專項斗爭作為重大政治任務抓緊抓好。二是各村各部門要迅速召開掃黑除惡專項斗爭工作推進會，對專項斗爭工作進行再動員、再部署、再落實，更加深入迅速全面地傳達、學習、部署中央關于掃黑除惡專項斗爭的最新精神，認真貫徹“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”要求，并將掃黑除惡的上級精神部署要求，傳達到基層干部群眾。三是壓實主體責任，加大對掃黑除惡專項斗爭工作督導和問責力度，深入各村、各單位對掃黑除惡專項斗爭開展情況進行督導檢查，推動各單位、各村(居)壓實主體責任，對重視不夠、責任不清、分工不明、措施不力的，督促限期整改。堅持失責必問、問責必嚴，對有黑不打、有惡不除，群眾反映強烈的，問題長期得不到解決的，以及對“保護傘”懲治不力的進行嚴肅問責。

2.整改事項：部分基層黨組織軟弱渙散，基層治理沒有與掃黑除惡專項斗爭緊密結(jié)合。

責任單位：各村、鎮(zhèn)委組織辦、鎮(zhèn)司法所;。

責任領導：各村、鎮(zhèn)委組織辦、鎮(zhèn)司法所主要負責同志：

整改時限：

整改措施：一是加大線索排查和檢查力度，對村級管理混亂、矛盾糾紛比較突出、基層黨組織建設不力、存在弱化虛化問題，從而導致黑惡勢力乘虛而入、繁衍滋生的村(居)進行地毯式摸排。二是下大力整頓軟弱渙散黨組織，堅持因村施策、強力推進、標本兼治，堅決啃下硬骨頭，切實解決“老大難”問題，確保應換盡換。三是夯實基層組織建設，堅持邊掃邊治邊建，精心選好村(居)“兩委”的“帶頭人”。大力選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任村黨組織書記，堅決防止“村霸”、涉黑涉惡等人員插手基層事務、進入村(居)干部隊伍。四是結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，大力抓好村干部法制宣傳教育，把法制教育推廣到每村每戶。

3.整改事項：鎮(zhèn)紀委在掃黑除惡專項斗爭中的履行監(jiān)督執(zhí)紀問責不到位。

責任單位：鎮(zhèn)紀委;。

責任領導：xxx同志;。

整改時限：。

整改措施：一是以發(fā)生在群眾身邊的黨員干部和其他行使公權力的公職人員涉黑涉惡腐敗問題、黨員干部和其他行使公權力的公職人員充當黑惡勢力“保護傘”問題、職能部門及工作人員推動掃黑除惡專項斗爭工作不力問題為突破口，堅持問題導向，全面摸清涉黑惡腐敗和“保護傘”問題線索，找準掃黑除惡與反腐“拍蠅”工作的結(jié)合點。二是全面落實掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責工作，對各村各成員單位在掃黑除惡工作中不作為、慢作為、放縱包庇黑惡勢力、對掃黑除惡工作不積極、態(tài)度不堅決、工作不扎實、敷衍應付，對黑惡勢力不調(diào)查不處理、干擾和阻礙涉黑涉惡案件處理、工作流于形式、線索排查滯后的迅速啟動問責。三是把懲治涉黑涉惡腐敗問題作為落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，把專項斗爭和基層黨的建設、作風建設和凈化基層政治生態(tài)結(jié)合起來，積極探索防治涉黑惡和涉腐敗問題的長效機制，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

(二)宣傳發(fā)動方面。

1.整改事項：宣傳工作力度不夠。

責任單位：各成員單位、鎮(zhèn)掃黑除惡辦;。

責任領導：各成員單位、鎮(zhèn)掃黑除惡辦主要負責同志;。

整改時限：。

整改措施：一是把x月作為掃黑除惡專項斗爭宣傳月，全面開展掃黑除惡專項斗爭集中宣傳活動，由鎮(zhèn)掃黑除惡辦聯(lián)合相關職能部門，集中利用1個月時間，在鎮(zhèn)墟、重點村開展宣傳活動，壯大掃黑除惡斗爭宣傳聲勢、擴大專項斗爭影響。二是各成員單位都必須開展各部門、各領域掃黑除惡專項宣傳活動。比如，水利部門開展嚴厲打擊非法采沙和河道治理宣傳活動。國土部門開展嚴厲打擊非法買賣土地、非法侵占土地宣傳活動。市場監(jiān)管部門發(fā)動集貿(mào)市場、商戶利用led顯示屏對掃黑除惡標語進行重點播放宣傳。教育部門將掃黑除惡宣傳延伸至學校，開展“小手拉大手”宣傳活動，印發(fā)宣傳資料發(fā)至每一個學生及家長，并結(jié)合法制教育、禁毒宣傳、預防校園欺凌等內(nèi)容在學生群體中廣泛開展法制宣傳教育活動，等等。三是在各部門大張旗鼓開展線索舉報獎勵宣傳活動，印發(fā)宣傳資料、張貼宣傳標語。同時，充分利用新媒體宣傳本部門、本領域《掃黑除惡專項斗爭線索舉報懸賞通告》，設立舉報電話、舉報郵箱，發(fā)動群眾舉報線索，形成濃厚工作氛圍。

2.整改事項：動員發(fā)動工作不到位。

責任單位：各村、各成員單位;。

責任領導：各村、各成員單位主要負責同志;。

整改時限：。

整改措施：各村各成員單位參照鎮(zhèn)宣傳方式，深入到農(nóng)村、社區(qū)開展掃黑除惡法治宣傳活動，提高村民對掃黑除惡專項斗爭的知曉度、認知度，重點宣傳掃黑除惡專項斗爭的相關政策和法律法規(guī)，引導廣大人民群眾積極檢舉、揭發(fā)、舉報黑惡犯罪，提供黑惡犯罪線索，引導廣大人民群眾在面對黑惡勢力時勇敢拿起法律武器維護自身的合法權益。

(三)線索排查方面。

1.整改事項：絕大部分成員單位和村線索排查不夠深入，主動排查線索較少。

責任單位：各村、各成員單位;。

責任領導：各村、各成員單位主要負責同志;。

整改時限：。

整改措施：一是各村各部門組織開展集中滾動排查，發(fā)動群眾舉報，對近年來負面影響較大的信訪案件、公安機關辦理的惡性刑事治安案件，職能部門偵辦的職務犯罪等案件中進行串并分析，對重點地區(qū)、行業(yè)、領域進行摸排，動態(tài)掌握涉黑涉惡線索，徹底摸清底數(shù)。二是嚴格落實摸排責任。各村各單位主要負責同志要充分認識掃黑除惡對促進各級各部門工作的重要意義，親自研究部署涉黑惡線索摸排工作，把摸排責任落實到各班子成員，再落實到各部門各村，形成一級對一級負責，層層有壓力，層層有動力的責任體系;要克服害怕揭短露丑的思想，牢固樹立政治意識、大局意識，勇于提供涉黑惡犯罪線索。三是嚴密組織深挖細查。要在全面摸排的基礎上，按照屬地管理和“誰主管，誰負責”的原則，對本轄區(qū)、本行業(yè)內(nèi)的黑惡勢力線索進行摸排;重點針對10類黑惡勢力和犯罪嫌疑人，逐村、逐行業(yè)、逐場所，逐條對照過篩子;要充分發(fā)動群眾提供線索，廣泛張貼上級有關部門和本部門《懸賞通告》，鼓勵廣大人民群眾檢舉揭發(fā)。對我鎮(zhèn)存在苗頭性的非法采礦、偷采河沙、侵吞專項資金、侵占土地、非法買賣土地、高利放貸、亂搭亂建、校園霸凌、欺行霸市等問題線索要開展深入排查;對征地拆遷領域、建筑工程領域、招投標領域、黃賭毒現(xiàn)象和娛樂場所要進行重點排查，發(fā)掘有效線索。整改期間，全鎮(zhèn)各成員單位每月需至少摸排2條有效線索;派出所每月需至少摸排2條有效線索;四是從往年涉及人身傷害、命案的案件進行倒查，排查涉黑惡案件線索;從以往村“兩委”干部選舉情況倒查是否存在拉幫結(jié)派、宗族矛盾、橫行鄉(xiāng)里等情況;對涉黑涉惡幫派刑事案件在逃人員加大追逃力度;對個別村干部參與涉黑惡犯罪案件進行“回頭看”。五是嚴肅進行責任查究。對線索排查中存在工作敷衍、工作不到位、隱瞞不報的情況，按照有關規(guī)定視情況對有關村、有關單位及第一責任人、直接責任人進行責任追究。

2.整改事項：線索管理不規(guī)范。

責任單位：鎮(zhèn)掃黑除惡辦;。

責任領導：xxx同志;。

整改時限：。

整改措施：對線索管理實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。嚴格按照《xx市掃黑除惡專項斗爭案件線索管理辦法》加強線索管理，嚴格線索登記、流轉(zhuǎn)、交辦、督辦等環(huán)節(jié)流程，明確專人負責，建立專項臺賬，實行“痕跡化”管理，詳細記錄線索來源、辦理進度和移交去向。

(四)制度建設等其他方面。

1.整改事項：鎮(zhèn)各成員單位、村(居)在掃黑除惡專項斗爭沒有健全議事協(xié)調(diào)機制。

責任單位：各村、各成員單位;。

責任領導：各村、各成員單位主要負責同志;。

整改時限：。

整改措施：一是建立鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭領導小組聯(lián)席會議機制，定期進行溝通協(xié)調(diào)。每月至少召開1次領導小組聯(lián)席會議，定期溝通情況、交辦線索、研究對策、解決問題，確保信息、線索共享，案件查辦同步，合力推進掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責等相關工作。指定專人負責對接聯(lián)席會議的議定事項、會后各項工作落實跟進等，確保溝通有效。二是各村各單位參照鎮(zhèn)做法，建立本村和本單位聯(lián)席會議，對本村、本領域掃黑除惡專項斗爭中出現(xiàn)的問題及時進行有效的溝通解決，確保各項工作措施能真正有效地落實到各村(居)、站所等基層單位。

2.整改事項：工作責任制不落實。

責任單位：各村、各成員單位;。

責任領導：各村、各成員單位主要負責同志;。

整改時限：。

整改措施：一是及時貫徹上級工作部署、完善工作臺賬，對中央、省委、市委、縣委和鎮(zhèn)委的會議精神及工作要求及時傳達、及時部署，確保落實到基層。二是強化定期督導、通報制度。切實加大對各村各單位的全面督導工作，對照中央和省市縣工作要求，切實查找工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深入進行查擺，及時進行總結(jié)，嚴肅進行通報，督促有關部門及時進行整改，以督導結(jié)果作為各村各單位綜合考核評價的重要依據(jù)。

3.整改事項：部門之間對“黑惡”認定標準尚未統(tǒng)一思想，缺乏溝通協(xié)調(diào)。

責任單位：鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)委組織辦、派出所、鎮(zhèn)掃黑除惡辦;。

責任領導：鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)委組織辦、派出所、鎮(zhèn)掃黑除惡辦等單位主要負責同志;。

整改時限：。

整改措施：建立紀檢、組織、派出所等部門案件會商機制，定期開展會商工作，解決黑惡勢力犯罪案件辦理中的疑難問題，及時掌握案件辦理情況。

(一)強化領導，扎實整改。各村各部門要把落實市委掃黑除惡第二專項巡察組反饋意見整改工作作為一項重大政治任務，擺在突出位置，制定本村、本部門貫徹落實市委掃黑除惡第二專項巡察組反饋意見的整改方案，成立整改工作領導小組，成立掃黑除惡專班，認真研究解決整改工作人員力量和經(jīng)費保障等重要問題，為專項斗爭順利開展提供可靠保障，旗幟鮮明支持和保障政法機關依法辦案，支持紀檢部門和政法部門深挖徹查“保護傘”，支持有關部門依法履職。各包村領導要高度重視，定期到掛鉤聯(lián)系的村和分管的部門督導掃黑除惡專項斗爭和巡察反饋意見整改工作。要牢固樹立“一盤棋”思想，各有關單位密切配合、通力協(xié)作，對市委反饋意見中涉及本鎮(zhèn)的相關問題進行深入整改，努力形成齊抓共管、綜合治理的工作格局。對整改所列清單，凡具備整改條件的，馬上整改;通過努力能夠解決的，限期整改;受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。

(二)強化督導，嚴肅問責。及時開展專項督查，全面評估落實市委掃黑除惡第二專項巡察組反饋意見整改成效，整改結(jié)束后對各單位的整改落實情況進行通報。對因重視不夠、打擊不主動、整改不徹底，導致落實市委掃黑除惡第二專項巡察組反饋意見整改成效不明顯的，按照有關規(guī)定實行“一票否決”權制。對問題嚴重、造成惡劣影響的，對其第一責任人及其他相關責任人嚴肅追責，絕不姑息。對應整改而沒有整改的，按照有關規(guī)定追究相關領導、相關人員責任。

(三)強化宣傳，依靠群眾。要綜合運用傳統(tǒng)媒體和新媒體，不斷壯大正面宣傳聲勢，充分展示我鎮(zhèn)掃黑除惡的決心和成效，在全社會營造同仇敵愾、人人喊打的濃厚氛圍，進一步增強人民群眾同黑惡勢力做斗爭的信心。切實加強輿論引導，做好法律政策宣講、解疑釋惑等工作，進一步發(fā)動人民群眾檢舉揭發(fā)黑惡勢力違法犯罪線索，并及時核查反饋實名舉報，做到件件有回音，嚴格落實保護措施，以實際行動取信于民，確保掃黑除惡專項斗爭始終順應群眾意愿、得到人民群眾的支持和認可。

(四)舉一反三，建章立制。要建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，真正使整改過程成為不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，保障人民安居樂業(yè)、社會安定有序、國家長治久安，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎。

今年以來，國資委緊緊抓住去年專項巡察過程中反映出的問題，認真吸取巡察工作意見，圍繞整改方案建機制、抓落實，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

需整改的問題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊伍的精神狀態(tài)，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時和深入細致，發(fā)揮作用有待增強。

整改對策：進一步加強機關干部隊伍建設。

具體措施1：深入開展干部思想政治工作。

2、結(jié)合季度工作考核，加強機關縱向各層級干部的思想交流；

4、通過掛職干部、團員青年座談會、黨支部學習交流會等形式，加強了委領導與基層機關干部的思想交流。

3、進一步做好黨員雙報到工作。

為深入貫徹落實中央、省委、市委關于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。

堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委第x巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，把xx主題教育作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅凝聚強大合力。

整改落實工作主要遵循以下五個原則：一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監(jiān)管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。四是立足整改落實。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和xx實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，全面深化改革、從嚴治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實推動xx各方面工作取得新進展。

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我區(qū)的一項重大政治任務，是解決我區(qū)發(fā)展深層次問題的契機，務必要取得實際成效。具體時間安排是：

(一)動員準備階段(2020年x月x日-2020年x月x日)。

3.召開區(qū)委中心組學習(擴大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。

(二)集中治理整改階段(2020年x月x日-2020年x月x日)。

2.召開區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組(以下簡稱區(qū)委整改落實工作領導小組)籌備會議，對全區(qū)巡察整改工作進行具體部署，印發(fā)區(qū)委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。

4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;。

8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實情況報區(qū)委巡察整改辦公室;。

9.x月x日前，召開區(qū)委巡察整改工作領導小組會議、區(qū)委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領導小組。

(三)建章立制階段(2020年x月x日-2020年底)。

堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

(一)成立領導機構(gòu)。結(jié)合xx實際，成立由區(qū)委書記xx任組長，區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長xxx和黨政相關領導任副組長，區(qū)直有關單位“一把手”為成員的區(qū)委巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。

(二)強化整改責任。一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區(qū)委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和區(qū)委要求，由各牽頭領導和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點和具體目標。

(三)建立推進機制。結(jié)合xx實際，重點建立五項推進制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進展情況，及時協(xié)調(diào)解決有關問題。二是聯(lián)席會議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會議，及時傳達貫徹上級指示精神，討論研究區(qū)委關于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務、整改措施、時間節(jié)點、工作進展、相關責任等，并根據(jù)進展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由區(qū)紀委牽頭，定期對各單位整改落實情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任。

為深入貫徹落實中央、省委、市委關于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。

堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委第x巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，把不忘初心、牢記使命作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅凝聚強大合力。

整改落實工作主要遵循以下五個原則：一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監(jiān)管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。四是立足整改落實。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和xx實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，全面深化改革、從嚴治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實推動xx各方面工作取得新進展。

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我區(qū)的一項重大政治任務，是解決我區(qū)發(fā)展深層次問題的契機，務必要取得實際成效。具體時間安排是：

（一）動員準備階段（2020年x月x日——2020年x月x日）。

1.召開市委巡察組向xx區(qū)反饋巡察工作會議，聽取市。

社區(qū)巡察反饋意見整改方案篇十

2018年6月19日至2018年6月30日，校黨委第一巡察組對我部進行了巡察。2018年10月9日，校黨委第一巡察組向我部反饋了巡察意見，在對我部工作給予肯定的同時，實事求是、客觀公正地指出了11個問題，并有針對性地提出了3條整改工作意見建議。為切實做好整改工作，特制定如下方案。

深入貫徹落實黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨，加強黨內(nèi)監(jiān)督，不斷增強“四個意識”，以習近平新時代中國特色社會思想為指導，以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為抓手，認真對照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和學校黨委有關要求，突出巡察整改的政治性、實踐性、具體性，進一步壓實管黨治黨責任，做到真對照、真反思、真整改、真落實，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。

緊緊圍繞校黨委第一巡察組反饋意見，建立“問題臺帳式管理”和“問題落實銷號制”機制，一個問題、一個整改方案、一名責任領導、一套工作班子、一抓到底，真抓真改、立行立改，確保一個都不能漏，逐一對照檢查，逐一明確目標，逐一落實責任，逐一建立臺賬，逐一整改落實，逐一對賬銷號，做到問題不解決堅決不松手，整改不到位堅決不收兵，切實將各項整改任務落實到位。

通過整改，扎實有效的推動黨總支、黨支部和黨員干部以“四個意識”為標桿、以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，切實擔起管黨治黨的政治責任，真正抓好黨的建設，著力解決師生員工反映強烈的突出問題，凈化教書育人的政治生態(tài)，促進各項事業(yè)科學健康發(fā)展。

基礎課教學部黨總支集中整改時間為2018年10月9日至2018年12月9日，分三個階段進行。

第一階段，整改準備階段(10月9日至10月19日)：成立工作機構(gòu)，研究制定整改方案，安排部署整改工作。

第二階段，全面整改階段(10月20日至11月25日)：全面落實整改措施，建立健全各項規(guī)章制度，確保整改取得實效。11月底前，黨總支要對階段性整改情況進行督促檢查，針對整改工作中出現(xiàn)的有關問題，及時進行研究解決。

第三階段，總結(jié)評估階段(11月26日至12月9日)：開展整改“回頭看”，鞏固整改成果，對總支整改情況進行全面梳理總結(jié);完成總支整改情況報告，并上報校黨委巡察辦。

2018年12月9日以后，適時公布整改情況報告，接受社會監(jiān)督。集中整改結(jié)束后，對確實不能在短期內(nèi)完成的整改項目，要確立階段性目標，完善長效工作機制，提出時限要求，結(jié)合實際進行整改。

(一)黨的領導和建設方面。

1.針對“總支政治核心作用發(fā)揮不夠充分”問題的整改措施。

(1)每月召開一次黨組會議，研究黨建工作和黨風廉政工作;。

(2)指定專人負責記錄黨建和黨風廉政工作專題研究會議，分管領導要加強檢查指導;。

(3)分管領導每月對各黨支部黨建工作進行一次檢查指導。

責任領導：袁德明吳濤。

責任單位：總支及所屬支部。

責任人：郭夫兵郭建萍孟紅霞。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

2.針對“指導黨支部工作不到位”問題的整改措施。

(2)認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，堅持領導干部講廉政黨課制度。

責任領導：袁德明。

責任單位：總支。

責任人：吳濤趙嵐。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

3.針對“落實黨政聯(lián)席會會議制度存在不足”問題的整改措施。

(1)嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會會議制度，進一步完善制度和細化二級單位議事規(guī)程;。

(2)認真落實“三重一大”制度，規(guī)范會議臺帳資料;。

責任領導：袁德明吳濤。

責任單位：總支及所屬各單位。

責任人：趙嵐秦建孟紅霞郭夫兵郭建萍陳和莫國輝。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

4.針對“總支委員會召開不經(jīng)常、不規(guī)范，記錄不健全”問題的整改措施。

(2)認真規(guī)范臺帳，指定專人記錄;。

責任領導：袁德明。

責任單位：總支。

責任人：吳濤趙嵐郭夫兵孟紅霞。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

5.針對“基層組織工作的規(guī)范化、標準化存在不足”問題的整改措施。

(3)進一步規(guī)范落實黨內(nèi)組織生活制度，規(guī)范“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話等各類活動臺帳，認真做好各項工作計劃和總結(jié)。

(4)加強對黨支部工作的督導，總支領導干部指導黨支部建設。

責任領導：袁德明。

責任單位：總支及所屬支部。

責任人：吳濤趙嵐孟紅霞郭夫兵郭建萍。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

(二)思想政治教育方面。

6.針對“班子成員對上級文件精神的傳達和教職工意見的反饋不夠及時”問題的整改措施。

(2)堅持原則，個別問題個別處理，在一定范圍內(nèi)及時溝通反饋;。

責任領導：袁德明吳濤。

責任單位：總支及所屬教研室。

責任人：趙嵐秦健陳和郭夫兵郭建萍莫國輝。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

7.針對“思想政治學習時效性不足”問題的整改措施。

(1)堅持兩周一次學習制度，加強學習考勤，及時(定期)通報學習情況。

(2)按照上級要求和部署，在規(guī)定時間內(nèi)認真完成有關學習內(nèi)容，及時通報學習情況。

(3)堅持中心組學習制度，加強學習考勤，及時通報學習情況。

責任領導：袁德明吳濤。

責任單位：總支及所屬支部。

責任人：郭夫兵郭建萍孟紅霞。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

8.針對“對教職工思想動態(tài)的把握不夠”問題的整改措施。

(1)堅持正面宣傳教育，認真落實意識形態(tài)責任制，層層簽訂責任書。

責任領導：袁德明。

責任單位：總支。

責任人：吳濤趙嵐。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

(三)創(chuàng)新管理方式方法方面。

9.針對“黨建活動內(nèi)容不夠豐富，形式多樣性不足，工作成效不明顯”問題的整改措施。

(1)黨建活動內(nèi)容嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀要求和上級有關規(guī)定;。

責任領導：袁德明。

責任單位：總支及所屬支部。

責任人：吳濤趙嵐孟紅霞郭夫兵郭建萍。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

(2)認真落實黨政聯(lián)席會議制度，有關事業(yè)發(fā)展、年度工作計劃等，在廣泛征求意見的基礎上，堅持民主集中制，必要時召開職工大會決策。

責任領導：袁德明。

責任單位：總支及所屬單位。

責任人：吳濤趙嵐。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

(1)加強愛崗敬業(yè)教育，嚴格執(zhí)行學校有關規(guī)定。

(2)分管部門和各教研室要合理安排工作。

責任領導：趙嵐。

責任單位：各教研室。

責任人：教研室主任。

整改時限：10月底前已整改到位并長期堅持。

(一)明確職責，落實責任。

黨總支成員要帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任單位要明確職責、具體辦結(jié)時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

(二)健全制度，強化督查。

責任單位要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向黨總支匯報整改情況。對解決問題的進度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。

(三)公布情況，接受監(jiān)督。

整改落實情況及時向黨員、干部通報，并在基礎部范圍公布，吸收教職工的合理意見，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

社區(qū)巡察反饋意見整改方案篇十一

整改落實了工作主要遵循以下五個原則：

一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。

二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。

(一)動員準備階段(2020年x月x日——2020年x月x日)???。

(二)集中治理整改階段(2020年x月x日——2020年x月x日)??。

4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;??。

8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實了情況報區(qū)委巡察整改辦公室;??。

(三)建章立制階段(2020年x月x日——2020年底)???。

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社區(qū)巡察反饋意見整改方案篇十二

今年以來，國資委緊緊抓住去年專項巡察過程中反映出的問題，認真吸取巡察工作意見，圍繞整改方案建機制、抓落實，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

需整改的問題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊伍的精神狀態(tài)，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時和深入細致，發(fā)揮作用有待增強。

整改對策：進一步加強機關干部隊伍建設。

具體措施1：深入開展干部思想政治工作。

落實情況：

一是加強領導，健全機制。

2、結(jié)合季度工作考核，加強機關縱向各層級干部的思想交流；

4、通過掛職干部、團員青年座談會、黨支部學習交流會等形式，加強了委領導與基層機關干部的思想交流。

二是深入開展學習型機關創(chuàng)建工作。

三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

3、進一步做好黨員雙報到工作。

四是深化機關作風建設。

2、結(jié)合國資委特點，制定了《國資委機關作風建設督查辦法（試行）》并進行了試運行。

具體措施2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度。

落實情況：一是加大干部培訓力度。1、每月組織開展國資講壇，加強機關干部業(yè)務培訓；

2、選送6位同志參加黨校主體班次的學習，選送2人參加市委黨校的專題培訓班；

3、四季度還將選派3人參加國資委舉辦的企業(yè)中青年經(jīng)營管理人才培訓班。二是完善課題調(diào)研制度。完善課題立項及評選標準。本有11個課題立項，委內(nèi)共有49人次參加課題組。其中，有5個課題組組長由年輕干部擔任，有5人跨處室參加課題調(diào)研。

三是開展干部輪崗掛職工作。

3、加強對直屬事業(yè)單位青年干部的培養(yǎng)，有3位新聘事業(yè)單位人員到委機關處室實踐鍛煉。此外，結(jié)合事業(yè)單位崗位設置，通過競崗選聘科室負責人和中級職稱人員。

具體措施3：不斷完善機關干部及內(nèi)設機構(gòu)的考核制度。

落實情況：制定并實施《國資委機關處室及直屬事業(yè)單位重點工作季度考評實施辦法（試行）》。每季度對各處室及直屬單位的工作開展情況進行考評，考評結(jié)果在季度會議上公布。各處室根據(jù)季度工作目標，對照考評結(jié)果在處室內(nèi)進行點評。

具體措施4：加強組工干部隊伍建設。

落實情況：

2、委組織人事干部認真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局開展的每次業(yè)務培訓工作。

需整改的問題二：抓班子、帶隊伍的任務十分繁重，機關特別是企業(yè)對加強人才開發(fā)、引進、儲備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎還不夠堅實，工作機制還有待進一步完善，組工干部隊伍建設還需加強。

整改對策：進一步深入和完善企業(yè)領導班子和干部隊伍建設工作。

具體措施。

1：研究制訂干部隊伍建設的中長期規(guī)劃。

落實情況：上半年，會同區(qū)委組織部開展了直屬企業(yè)領導班子及領導人員的綜合考評工作，并對考核結(jié)果進行了反饋。在此基礎上，對班子現(xiàn)狀進行分析，將在年底前提出加強與完善領導班子建設若干意見與建議。

具體措施2：加大干部培養(yǎng)交流力度。

落實情況：

一是根據(jù)企業(yè)領導班子和干部隊伍建設需要，舉辦培訓班。

2、繼續(xù)探索開展短期的外向型培訓，上半年推薦參加外向型培訓的5位同志，其中4位參加并已通過全國出國培訓備選人員外語考試，將根據(jù)組織部人選安排要求，赴美國、新加坡培訓。二是進一步落實各級企業(yè)黨組織抓班子建設、抓隊伍建設的責任。年底前完成對直屬企業(yè)人事部門負責人的業(yè)務培訓工作。三是擴大企業(yè)青年干部交流培養(yǎng)范圍。上半年已安排13位企業(yè)年青后備干部到國資委、建交委及企業(yè)掛職一年，并逐步形成常態(tài)機制。

具體措施3：進一步完善企業(yè)干部分類分層管理辦法。

落實情況：

一是進一步加快企業(yè)干部管理的規(guī)范化、制度化。

相關實施意見和配套制度等初步材料已擬定，待進一步修改與完善。

二是進一步加大相關基礎管理工作力度，加強干部檔案管理，完善干部人才信息庫。

委管干部檔案已收上來保管，通過今年后備干部推薦，后備干部信息庫正在逐步完善。

具體措施4：加強與企業(yè)領導班子成員的思想溝通、交流。

落實情況：

一是通過分層、分類、分片組織開展直屬企業(yè)“老總沙龍”。

年底前將組織召開兩次老總沙龍，分別安排在10月底和11月初。

二是探索建立和完善與企業(yè)領導班子成員經(jīng)。

常性溝通交流機制。作為常規(guī)性工作，領導班子成員結(jié)合分管工作，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，及時與企業(yè)進行溝通，全面掌握與了解企業(yè)的重要事項和動態(tài)。

需整改的問題三：少數(shù)企業(yè)存在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，個別企業(yè)出現(xiàn)了腐敗案件，廉潔從業(yè)的風險較大。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系須全覆蓋、起作用。

整改對策：進一步加大廉政體系建設力度。

具體措施1：以制度教育為重點，增強法規(guī)意識。

落實情況：

一是抓好紀委書記能力建設。

今年6月份組織40名直屬企業(yè)及二層面的紀委書記和紀檢干部，赴中紀委監(jiān)察部杭州培訓中心培訓，圍繞企業(yè)紀檢工作特點，進行專業(yè)化培訓，幫助參訓人員拓寬思路，提高業(yè)務能力水平。

二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設。

在前2年健全企業(yè)內(nèi)部控制制度建設的基礎上，今年轉(zhuǎn)向企業(yè)重點生產(chǎn)領域和重要環(huán)節(jié)的內(nèi)控建設。

具體措施2：以專項檢查為重點，加強日常監(jiān)管。

落實情況：

一是組織開展財務檢查。

計劃。

于10月前完成。

二是組織開展制度規(guī)定落實情況檢查。

今年8-9月份國資黨委就《關于在浦東新區(qū)直屬企業(yè)中貫徹落實“三重一大”決策制度的實施意見》。

社區(qū)巡察反饋意見整改方案篇十三

1.落實主體責任，從嚴管黨治黨。一是樹牢黨建責任觀念。把抓好黨建作為自己的“主業(yè)”、主責、看家本領。引領所屬支部書記落實從嚴管黨治黨主體責任，積極適應全面從嚴治黨新生態(tài)。二是明晰黨建責任清單。首先厘清自己抓黨建的責任清單，再明確學校書記責任清單，促使書記領航黨建工程，營造“書記抓、抓書記”的黨建氛圍,將從嚴治黨的要求落實到每個領域、每個環(huán)節(jié)。三是推動黨建責任落實。為種好自己的“責任田”，我堅持每季度深入學校支部調(diào)研、指導、督查、考核，推動管黨治黨責任“落地生根”，為全面從嚴治黨提供堅實的保證。

座;12月29日，聘請了區(qū)委黨史研究室主任陳宗明為轄區(qū)中層以上干部、全體工產(chǎn)黨員上了十八屆五中全會精神專題輔導課，用十八屆五中全會精神武裝黨員干部思想。二是狠抓干部培訓。2015年4月，聘請教科所劉小紅所長、王琪開老所長對學校中層以上干部進行了培訓，提升了干部素質(zhì)。三是成功舉辦學校書記“微黨課”競賽。11月，通過舉辦黨組織書記微黨課競賽，增強了書記的主業(yè)意識，提高了黨務工作能力水平，搭建了書記交流成長平臺。

3.打造黨建品牌，助推科學發(fā)展。一是創(chuàng)新黨建載體。圍繞教管中心12346工作思路，為更好服務學校中心工作，2015年雙福教管中心黨總支實施“一校一品”黨建品牌創(chuàng)建工程，引領各支部結(jié)合自身實際，創(chuàng)建黨建品牌，增強了黨建工作的活力。二是促進了中心工作。轄區(qū)各支部創(chuàng)建形成了自身特色的黨建品牌。如雙福小學黨支部：實施“四大行動”，助推學校發(fā)展;津福小學支部：“大手拉小手，愛心暖童心”;享堂小學支部：實施“四個一”工程，提升隊伍素質(zhì);雙福幼兒園支部：“強責任、展價值、融愛心、促發(fā)展”。各支部黨建品牌創(chuàng)建工程，有力促進了學校中心工作。

4.踐行“三嚴三實”，提高黨性修養(yǎng)。一是為學校干部上了《踐行“三嚴三實”，提高黨性修養(yǎng)》的專題黨課，督促各支部上好專題黨課，認真組織專題學習。二是帶頭認真查找不嚴不實的問題，實行掛單整改。三是在專題組織生活會上，對照“三嚴三實”標尺，帶頭做了《學規(guī)矩，照鏡子，轉(zhuǎn)作風》為題認真檢查，落實整改措施，不嚴不實的問題得到了較好解決。

九龍坡監(jiān)獄等警示教育基地，觀看預防職務犯罪微電影，剖析職務犯罪典型案例，收到良好效果。

1.督促指導學校支部落實從嚴治黨的要求不夠，還未形成系統(tǒng)的體制、機制，學校黨組織書記主責主業(yè)意識有待提高。

2.向?qū)W校黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。

3.個別學校支部黨建工作活力不夠。

1.強化從嚴管黨治黨責任。帶頭并督促學校黨組織及其主要負責人強化主業(yè)主責意識和擔當精神，認真履行主體責任和第一責任人的責任。進一步明確抓黨建的責任清單，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

2.加強基層組織和黨員隊伍建設。以黨組織“三基”建設為契機，規(guī)范基礎組織建設，規(guī)范黨員組織生活。嚴格落實發(fā)展黨員制度，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

3.創(chuàng)新基層黨建活動載體。繼續(xù)開展學校黨建品牌創(chuàng)建活動，深化“一校一品”黨建品牌的內(nèi)涵，逐步形成和豐富學校黨建文化。

4.加大黨建考核力度，建立健全“談心談黨建，述職述黨建，評議評黨建”的黨建機制，把黨建工作作為評價黨政領導班子、特別是學校書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標準。

從嚴治黨主體責任情況，讓黨委及黨委班子成員進一步扛主責、挑擔子、齊擔當，努力構(gòu)建風清氣正的云南民族大學。”近日，在云南民族大學舉行黨政班子成員向同級紀委報告落實全面從嚴治黨主體責任情況會上，主持人開宗明義地介紹了會議的主題。這是云南民大校黨委在全省高校系統(tǒng)，首家向同級紀委報告落實全面從嚴治黨主體責任情況。

“在實際工作中如何履行第一責任人的責任?”“工作中遇到的問題有哪些?具體如何解決?”……會上，校紀委委員向黨政班子成員就落實全面從嚴治黨主體責任情況一一進行提問，并進行民主測評，氛圍嚴肅而熱烈。省紀委、省紀委駐省教育廳紀檢組等相關部門充分肯定了學校的這一做法。云南大學、云南農(nóng)業(yè)大學、西南林業(yè)大學、云南中醫(yī)學院等院校也到會觀摩學習。

的工作格局;嚴格落實中央規(guī)定，提高政策執(zhí)行的把握能力，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，從“盯違法”向“盯違紀”轉(zhuǎn)變，從“抓大放小”向“抓早抓小”轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新了監(jiān)督執(zhí)紀的方法。學校還把加強紀委對同級黨委監(jiān)督作為強化黨內(nèi)監(jiān)督的重要途徑，嚴格各項制度落實，把“六個要件”、“六權治本”、“六個陽光”作為重要抓手，推動學校全面從嚴治黨向深度和廣度發(fā)展。

社區(qū)巡察反饋意見整改方案篇十四

基于市委巡察組巡察縣的情況，按照縣委的部署安排，中共縣司法局黨組和我高度重視，結(jié)合實際情況，制定了組織落實巡察反饋問題整改的工作方案。

一是及時召開局黨組會和職工會，認真學習習近平總書記來川視察重要講話精神、省委書記關于扶貧工作指示精神、市委書記講話精神和縣委常委會（擴大）會議精神，認真剖析、領悟市委巡察組反饋的意見，結(jié)合自身情況，對照反省，查擺問題，把全局的思想統(tǒng)一起來，進一步提高對脫貧攻堅工作的認識，強化責任意識和危機意識。

二是抽調(diào)4名同志組建縣司法局脫貧辦，成立以我為組長、副局長為副組長的脫貧攻堅領導小組，領導小組下設辦公室在局脫貧辦，專門負責整改落實的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作，并負責牽頭全局的脫貧攻堅工作。同時，要繼續(xù)采取“局領導包村、干部包戶”這種行之有效的工作方式，做到每月至少進村入戶一次以上，及時了解貧困戶的困難與需求，及時反饋、及時處理。

一是要認真對待，務必盡到幫扶責任人的責任，要認真核對幫扶貧困戶的基本信息，從精準識別、“一超六有”、精準退出等方面認真落實，幫助貧困戶制定切實可行的獎補政策申請措施，督促村、鎮(zhèn)落實幫扶政策，不斷引導貧困戶樹立正確的脫貧觀念，持續(xù)對貧困戶進行感恩教育。

二是深入推進普法宣傳，結(jié)合村居特點，采取廣播、活動展板、標語、接待咨詢等形式對居民進行法律知識宣傳。發(fā)放法律服務聯(lián)系卡、法律援助受援證等資料；利用好普法講師團，在村居、學校、集市給村民上法治課；不定期開展法治宣傳活動，引導律師、法律服務志愿者送法進農(nóng)村，在田間地頭“見縫插針”講解《農(nóng)村土地承包法》、《婚姻法》及相關司法解釋、《反家庭暴力法》、《老年人權益保障法》等和農(nóng)村息息相關的法律法規(guī)。

三是積極認真實施司法扶貧子女贍養(yǎng)獎補政策，引導老人戶與其子女簽訂贍養(yǎng)協(xié)議、贍養(yǎng)承諾書。如貧困戶的子女有能力贍養(yǎng)卻不愿贍養(yǎng)，或是由分戶造成貧困的，要對其子女進行具體的批評教育，通過簽訂贍養(yǎng)協(xié)議引導改正。批評教育引導無效的，在貧困戶愿意的情況下，通過訴訟程序追索贍養(yǎng)費。對貧困戶權益收到侵害的，以援助手段幫助貧困戶維護合法權益；引導村級人民調(diào)解員積極作為，充分化解因子女不履行贍養(yǎng)義務導致的家庭矛盾，充分發(fā)揮司法調(diào)解、司法干預在矛盾糾紛化解中的作用。同時，對子女贍養(yǎng)老人的行為實行獎補，促進傳統(tǒng)孝德的發(fā)揚和良好風氣的形成。

四是落實法律援助“應援即援”政策，組織法律援助律師和志愿者全面摸排貧困戶的情況，以“能援則援，應援盡援”的原則，簡化手續(xù)，對符合法律援助條件的貧困戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的援助服務。

五是充分發(fā)揮村（社區(qū)）法律顧問制度，選派優(yōu)秀的律師、法律服務工作者到有貧困戶的村擔任法律顧問，定期到村現(xiàn)場辦公，開展法律咨詢、法治專題講座，由公證員、律師等現(xiàn)場辦理公證、法律援助和化解矛盾。發(fā)放便民聯(lián)系卡，讓村民了解司法局工作職能、聯(lián)系方式，發(fā)生矛盾糾紛、權益受損情況時能夠與司法局及時聯(lián)系，維護合法權益、減少村居不和諧因素。

一是高度重視。各幫扶責任人務必高度重視巡察反饋意見和整改工作，要堅決貫徹習近平總書記脫貧攻堅工作重要講話精神和工作要求，積極響應縣委的安排部署，抓好工作落實，確保工作取得實效。

二是嚴格要求。各幫扶責任人要嚴格按要求落實責任，充分發(fā)揮職責職能，常態(tài)化開展扶貧工作。特別是“第一書記”、駐村干部和幫扶干部，必須堅持進村入戶，實地調(diào)查，對照“一超六有”的標準查找問題，剖析問題，利用職業(yè)專長，及時處理各類問題，全力做好脫貧攻堅工作。

各律師事務所、法律服務所每年到村通過法治宣傳、法律咨詢等方式進行司法扶貧不低于4次，法律顧問要盡職盡責，做好普法宣傳、人民調(diào)解、法律援助等工作。做到工作留痕，及時上報。

三是加強督導。圍繞人員到崗、工作開展、工作成效等情況開展專項督查，對無故缺崗、不作為、亂作為等人員及時通報，同時，對工作的先進事跡及時宣傳。

四是信息報送。要加強信息報送，及時上報工作開展情況，包括存在問題、取得成效等。

社區(qū)巡察反饋意見整改方案篇十五

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年3月29日-5月28日，縣委第一巡察組對縣農(nóng)業(yè)局黨組開展了為期2個月的集中巡察，7月30日，反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性的提出了意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結(jié)合縣農(nóng)業(yè)局實際，特制定此整改方案。

深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，增強“四個意識”，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到農(nóng)業(yè)工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進我局在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我局創(chuàng)新發(fā)展和我縣農(nóng)業(yè)新跨越的不竭動力。

對于縣委第一巡察組反饋的意見，我局黨組高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立以局黨組書記、局長李林華同志為組長，其他班子成員為副組長，各二級機構(gòu)負責人和各股（站、室）負責人為成員的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，整改領導小組下設辦公室，由縣紀委駐派農(nóng)業(yè)局紀檢組長張輝兼任辦公室主任，負責與縣委巡查組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。同時，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

（一）提高認識，制定方案（8月25日-9月10日）。

學習領會巡察反饋意見；制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會議審定，并報縣委第一巡察組審核同意后印發(fā)實施，召開局機關會議，安排部署整改工作。

（二）落實整改，建章立制(9月11日-10月10日)。

一是修改完善局機關相關制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。

二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導、責任單位、責任人；整改內(nèi)容、目標、時限要求，確保取得整改實效。

（三）查漏補缺、整改總結(jié)(10月11日一10月25日)。

一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況自查，形成報告，經(jīng)局黨組會議審定后，召開機關會議，聽取整改意見，查漏補缺。

二是對整改工作進行全面總結(jié)，形成工作報告，將整改情況報縣委第一巡察組審查，并在一定范圍內(nèi)及時公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

（一）關于黨的政治建設方面問題的整改情況。

1.黨組領導弱化問題。如以班子成員會議、業(yè)務會議代替黨組會議，以業(yè)務工作代替黨務工作?！?0xx年領導班子成員及各站辦股室分工》文件中沒有體現(xiàn)黨內(nèi)職務的核心地位，黨內(nèi)職務排在行政職務之后。20xx年局黨組成員分工中黨建工作無人分管。

責任領導：李林華。

責任股室：黨建辦、辦公室、政工股。

整改措施：

（1）專題學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領導核心作用，落實“兩個責任”，切實擔當起全面從嚴治黨的職責。

（2）完善局黨組議事規(guī)則，每月召開黨組會議專題討論黨務工作安排。

（3）切實加強局黨組對黨建工作的領導和指導，明確由黨組成員、農(nóng)辦副主任李驚雷分管黨建工作。

（4）堅持黨的領導，規(guī)范分工文件中的職務排序，黨內(nèi)職務排在行政職務之前。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

2.執(zhí)行上級規(guī)定不實。如貫徹“三重一大”規(guī)定不徹底。2014年局機關臨聘人員聘請，20xx年農(nóng)業(yè)救災資金分配等重大事項未經(jīng)局黨組會集體研究，沒有執(zhí)行“主要領導不分管財務”制度，財務一直是局長審批簽字列支，直到20xx年巡查期間才落實到位。20xx年撥付給皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的“三品一標”檢測費，分管領導名字由別人代簽。

責任領導：李林華、李驚雷、張輝。

責任股室：監(jiān)察室、財務股、辦公室、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測站。

整改措施：

（1）嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，進一步完善議事規(guī)則和程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用必須堅持實現(xiàn)調(diào)查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)。

（2）進一步完善財務制度，明確由農(nóng)辦副主任李驚雷分管財務。

（3）由紀檢組長張輝牽頭，組織紀檢組、監(jiān)察室對“20xx年撥付皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的‘三品一標’檢測費”進行核查，如不符合撥付條件，對該費用進行追繳，上交財政。

（4）整改時限：10月上旬。

3.重點工作推進不力。部分農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整項目效果欠佳，如20xx年-20xx年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整——油牡丹種植項目沒有取得預期效果，仍然撥付項目資金。巡察發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)信訪矛盾化解不力，如2002年農(nóng)業(yè)局改制遺留問題中仍有10多人在不斷上訪。

責任領導：譚國榮、周冬桂、張輝。

責任股室：監(jiān)察室、財務股、政工股、經(jīng)作站。

整改措施：

（1）由紀檢組長張輝牽頭，組織紀檢組、監(jiān)察室全面核查“20xx年-20xx年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整—油牡丹種植項目”，責成相關人員作出書面情況說明，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，按有關規(guī)定嚴肅處理。同時，以此為契機，進一步健全項目資金管理和監(jiān)督，按照《攸縣農(nóng)業(yè)項目資金管理辦法》嚴控項目準入，項目實施，項目驗收和資金撥付等重點環(huán)節(jié)，嚴防套取項目資金的行為。

（2）根據(jù)《關于解決2002年農(nóng)業(yè)局改制遺留問題實施方案》及有關會議精神，積極引導和化解矛盾，加快解決改制遺留問題。加強與相關部門的對接，爭取縣政府的支持，分步解決。同時，隨時掌握上訪對象的動向，避免非法上訪。定期聽取工作情況匯報，及時解決工作中遇到的問題。

整改時限：（1）項10月上旬，（2）項長期穩(wěn)控，化解。

（二）關于黨的思想建設方面問題的整改情況。

1.政治學習流于形式。部分黨員干部不清楚“兩學一做”具體內(nèi)容，也沒有做過專門的記錄。學習教育主要是擺樣子，走形式。巡察談話發(fā)現(xiàn)15人不清楚十九大召開的時間及主體報告的內(nèi)容。18人不能完整表述縣委提出的“兩突”、“五區(qū)會戰(zhàn)”的具體內(nèi)容。

責任領導：李驚雷、文媚。

責任股室：黨建辦、辦公室。

整改措施：

（1）制定“兩學一做”學習教育計劃，將黨的十九大精神、《憲法》修正案、習近平總書記系列重要講話和縣委有關決策部署和會議精神作為“兩學一做”學習教育的重點內(nèi)容，豐富理論學習形式，夯實理論基礎，重視學習效果。

（2）加強政治學習的督查，黨建辦負責對全局黨員干部進行不定期抽查，各支部負責對所屬支部黨員進行日常檢查。并嚴格按照黨員積分制管理辦法，將督查結(jié)果計入黨員積分，作為年終黨員評先評優(yōu)的依據(jù)，對理論學習不掌握的黨員干部，采取適當形式予以通報。

（3）10月上旬開展黨建基礎知識應知應會考試，將考試結(jié)果公示并計入黨員積分。

整改時限：10月中旬并長期堅持。

2.意識形態(tài)抓而不實。局黨組沒有對照意識形態(tài)工作責任制實施辦法落實工作責任，局黨組中心組和下屬支部理論學習不夠。部分黨員干部受社會不良風氣影響，正能量不足。多數(shù)人存在“各人自掃門前雪”思想觀念，業(yè)務上認為只要做好自己分內(nèi)的事就行，缺乏擔當進取精神和主動配合意識。

牽頭領導：李林華。

責任領導：局黨組成員。

責任股室：各黨支部、各股站室。

整改措施：

（1）建立健全《落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報2次意識形態(tài)工作，及時向主管部門報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。

（2）加強理論武裝，把習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學習計劃，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學習，每年至少開展2次意識形態(tài)自檢自查。

（3）落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想狀況，科學研判，及時糾正思想觀念存在偏差的問題。

整改時限：10月上旬并長期堅持。

3.黨員干部黨性不強。黨組班子成員及其他成員干部黨性鍛煉不經(jīng)常，好人主義廣泛存在，巡察談話期間，絕大多數(shù)黨員只提成績，不講缺點。個別黨員干部因身份編制登記問題，消極散漫對待組織和工作。部分班子成員“船到橋頭車到站”的心態(tài)相當嚴重。

責任領導：各黨組成員。

責任股室：各黨支部、黨建辦、政工股。

整改措施：

（1）加強黨員教育，提高黨員隊伍素質(zhì)。結(jié)合“黨員主題日”活動，加強黨員黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。在決策過程中，做到講黨性，講原則，杜絕好人主義思想。

（2）按期開展談心談話活動，黨組書記對班子成員開展談心談話不少于1次，各支部書記對所屬支部黨員開展談心談話不少于2次、深入了解黨員干部的思想動態(tài)，對個別心態(tài)消極的班子成員，工作作風懈怠的黨員干部進行誡勉談話，切實端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變作風。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

（三）關于黨的組織建設方面問題的整改情況。

1.干部隊伍培養(yǎng)乏力。黨組班子成員年齡普遍偏大，局機關工作人員中大多數(shù)是60后，中層以上年輕干部寥寥無幾，業(yè)務骨干缺少，全系統(tǒng)具有農(nóng)藝師等高級技術職稱的干部只有15人。局機關在職53人，非黨人員22人，近3年未發(fā)展一名黨員。20xx年局機關大部分股站長請辭站長職務。

責任領導：李驚雷、文媚。

責任股室：黨建辦、政工股。

整改措施：

（1）加強人才梯次配置，科學謀劃人崗編配，專注年輕干部的培養(yǎng)，把富有激情、敢于擔當?shù)膬?yōu)秀年輕干部調(diào)整到重要崗位歷練，加強后備干部儲備。充分發(fā)揮業(yè)務指導辦作用，強化業(yè)務的“傳幫帶”。爭取縣里支持，逐步充實人員，解決青黃不接的問題。

（2）強化隊伍建設，加強專業(yè)技術培訓，大范圍培育業(yè)務骨干力量，鼓勵支持技術干部積極參與職稱考試，提升職稱級別。

（3）充實黨員干部隊伍，力爭每年發(fā)展1-2個年輕新黨員。

（4）進一步完善鞭策激勵機制，推進隊伍內(nèi)關懷、勉勵、教育工作，充分了解干部在工作生活中的困難和訴求，切實解決問題，提升干事創(chuàng)業(yè)激情。

整改時限：10月中旬。

2.組織生活開展不實。如20xx年民主評議黨員會，農(nóng)技推廣中心黨支部與執(zhí)法大隊黨支部問題清單和整改措施完全相同。20xx年局主要領導干部的黨員自評表和民主評議黨員登記表均不是自己填寫。20xx年沒有黨組會議記錄，黨小組活動記錄缺失，支委會內(nèi)容僅限于安排主題黨日活動。

責任領導：李驚雷。

責任股室：辦公室、各黨支部。

整改措施：

（1）嚴格執(zhí)行組織生活會制度，制定《攸縣農(nóng)業(yè)局20xx年度組織生活會實施方案》，明確基本要求，方法步驟，時間安排，認真對待組織生活會集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環(huán)節(jié)，堅決杜絕走過場。

（2）規(guī)范民主評議，嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結(jié)點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果，評議過程做到直面問題、實事求是，杜絕好人主義。

（3）分類建立完善會議記錄本，按照每月1次專題黨組會議、每季度1次黨員大會、每月1次支部會議、每月1次主題黨員日活動健全會議記錄。

（4）充分發(fā)揮各黨支部委員會的作用，每月召開支部委員會會議，討論內(nèi)容含括黨支部工作計劃、總結(jié)，重要活動安排部署，學習黨建知識和時事政策，貫徹執(zhí)行上級黨組織指示和決定，支部班子自身建設和黨員的管理教育，黨員發(fā)展等內(nèi)容，做好會議記錄。

整改時限：10月中旬并長期堅持。

3.繳納黨費不規(guī)范。黨員交納黨費不主動，如局機關支部參與談話的黨員不清楚自己黨費繳納標準和數(shù)額。20xx年-20xx年全局黨員黨費不是按月主動繳納，而是每年采取財務墊付代扣的方式一次性繳納。

責任領導：李驚雷、文媚。

責任股室：黨建辦。

整改措施：嚴格按照《黨章》規(guī)定主動、按月、足額向黨組織繳納黨費，黨建辦及時將黨費的收繳情況進行登記并公示，對不按規(guī)定繳納黨費的，提出嚴厲的批評并從快整改落實到位。

整改時限：已整改并長期堅持。

（四）關于黨的作風建設方面問題的整改情況。

1.貫徹落實中央八項規(guī)定精神執(zhí)行不力。一是以培訓、餐飲、租車、虛擬采購合同等名義違規(guī)套取資金。二是違規(guī)發(fā)放津補貼，20xx年-20xx年鎘治理項目培訓中，有部分農(nóng)業(yè)局工作人員以培訓老師名義發(fā)放授課費。三是違規(guī)報銷費用，經(jīng)查有違規(guī)報銷休閑場所費用的情況。據(jù)攸縣審計局《審計報告》（攸審經(jīng)責報〔20xx〕14號）財務人員核實，2012年-20xx年間，擠占集中育秧、高產(chǎn)創(chuàng)建等項目資金。

牽頭領導：李林華。

責任領導：李驚雷、張輝。

責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、財務股、辦公室。

整改措施：?。

（1）開展項目資金專項清查，由紀檢組長張輝牽頭，組織紀檢組、監(jiān)察室對反饋的虛造費用套取項目資金問題進行調(diào)查核實，對違反八項規(guī)定精神的行為進行查處整改，責令有關當事人該說明情況的據(jù)實作出說明，該退還的立即退還，該追究責任的嚴肅問責，對違規(guī)違紀行為進行嚴肅處理。

（2）對反饋的“違規(guī)發(fā)放津補貼”問題，由紀檢組長牽頭，組織紀檢組、監(jiān)察室進行調(diào)查核實，對確屬違規(guī)發(fā)放的津補貼進行限時收繳并上交縣財政。

（3）責成違規(guī)報銷費用的人員限時上繳費用，并在全局進行通報批評。

（4）對反饋的2012年-20xx年間，擠占集中育秧、高產(chǎn)創(chuàng)建等項目資金的問題，責令有關人員據(jù)實說明情況。

（5）組織召開全局干部職工大會，對中央八項規(guī)定進行再認識、再討論、再重申，引導干部職工統(tǒng)一思想，從根本上杜絕違反中央八項規(guī)定精神問題出現(xiàn)。

整改時限：10月上旬。

2.“四風”問題屢禁不止。一是享樂主義和奢靡之風大量存在。如20xx-20xx年違規(guī)列支高檔酒費用，二是形式主義嚴重。如在20xx年鎘治理項目中種子發(fā)放、石灰撒施等治理措施錯過了時令季節(jié)，繼續(xù)實施。20xx年4月11日與部分業(yè)主單位簽訂生石灰及撒施服務采購合同，中標通知書時間為20xx年4月12日。三是官僚主義突出。20xx-20xx年鎘治理項目中負責驗收的工作人員不到項目現(xiàn)場驗收，僅憑實施方提供的資料出具驗收結(jié)果。部分主管領導在指導農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作中，不愿下鄉(xiāng)現(xiàn)場指導只在辦公室聽取匯報。

責任領導：張輝。

責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、財務室。

整改措施：

（1）對違規(guī)列支的高檔消費費用進行全面清理并上交縣財政。已于5月份整改到位，對超標準接待費用上繳財政，對節(jié)假日用餐問題由相關人員據(jù)實做出說明。同時，進一步加強“三公”經(jīng)費管理，嚴格報銷審批，督促各股室按照厲行勤儉節(jié)約、防止鋪張浪費，規(guī)范公務接待制度，嚴格招待程序，加強管理，嚴格控制支出，嚴禁鋪張浪費。

（2）馳而不息推進“糾四風治陋習”專項整治工作，認真開展自查自糾，重點針對意見反饋的“四風”問題認證查擺表現(xiàn)，深刻剖析原因，認真抓好整改。

（3）強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對個別搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，做到抓早抓小、防微杜漸。對構(gòu)成違紀的要嚴肅追究黨紀政紀責任，以嚴肅問責倒逼黨員干部轉(zhuǎn)變作風。

（4）強化主體責任落實，黨組主要負責人和班子成員要帶頭改進作風，帶頭深入基層，奔赴田間地頭，以身作則，以上率下。

整改時限：（1）項已整改到位，其他措施10月中旬并長期堅持。

3.特權現(xiàn)象依然存在。如局工作人員參與農(nóng)資經(jīng)營，并在農(nóng)業(yè)局項目中承攬采購業(yè)務，廉政風險較大。有主要領導利用職務影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務提供便利。

責任領導：張輝。

責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、辦公室。

整改措施：

（1）對“特權現(xiàn)象”開展全面自查自糾，對參與農(nóng)資經(jīng)營并利用職務之便承攬業(yè)務的問題進行調(diào)查核實，對有關人員視情節(jié)追究責任；對主要領導利用職務影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務提供便利的現(xiàn)象馬上糾正。嚴格按縣有關要求規(guī)范，日清月結(jié)，刷卡消費，拒絕在縣招標范圍之外的點消費報銷。

（2）加強廉政教育，持續(xù)政風肅紀，堅決反對特權思想、特權現(xiàn)象。

整改時限：10月上旬。

(五)關于黨的紀律建設方面問題的整改情況。

1.紀律意識淡薄。局黨組沒有專門組織學習黨紀條規(guī)，警示教育不夠，部分黨員干部對紀律缺乏敬畏，思想停留在十八大以前。20xx年發(fā)生過機關工作人員違規(guī)發(fā)放監(jiān)理補助，后主動退回的情況。

牽頭領導：李林華。

責任領導：李驚雷。

責任股室：局黨組、監(jiān)察室、各黨支部。

整改措施：加強紀律規(guī)矩教育，以黨組民主生活會、巡察整改專題民主生活會為契機，圍繞紀律意識淡薄的問題，深刻剖析問題根源，自覺運用批評和自我批評，引導教育班子成員和黨員干部對照黨章黨規(guī)辦事。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

2.日常監(jiān)管不嚴。運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，抓早抓小，紅臉出汗較少，工作中發(fā)現(xiàn)問題也沒有具體的處罰措施。對黨員干部上下班遲到、早退現(xiàn)象沒有嚴格按照縣干部職工作風管理十二分執(zhí)行到位，在巡察期間仍然有少數(shù)干部上下班遲到、早退。

責任領導：張輝、彭德。

責任股室：紀檢室、監(jiān)察室、辦公室。

整改措施：

????（1）圍繞內(nèi)部管理，完善考勤、請銷假、休假、外出報備制度、內(nèi)勤管理制度，突出制度執(zhí)行，強化制度約束，做到常抓常管常嚴。

????（2）組成班子加大對工作紀律的督查力度，對違反內(nèi)部管理制度的行為嚴格按照縣委“十二分制”和攸縣農(nóng)業(yè)局“十二分制”的要求從嚴處理并執(zhí)行到位。對巡察期間少數(shù)干部上下班遲到、早退的，責成相關人員作出書面檢討。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

3.執(zhí)行制度偏軟。執(zhí)行機關制度特別是財經(jīng)制度不嚴格，部分支出手續(xù)不完整、不規(guī)范，尤其是對工作人員的差旅費報銷、補貼發(fā)放審核把關不嚴。片面強調(diào)農(nóng)業(yè)工作的特殊性，租車費標準不執(zhí)行縣有關規(guī)定，如有到上云橋下鄉(xiāng)1次車費為350元。并且與此同時，局財務人員帶頭不執(zhí)行財經(jīng)紀律，以培訓費、辦公用品、印刷費等名目處理一些違規(guī)賬目，廉潔風險較大。

責任領導：張輝、彭德。

責任股室：各股站室。

整改措施：

（1）開展專項清查，對支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的馬上整改，健全手續(xù)。進一步規(guī)范財務管理，健全財務制度，嚴格按照財務審批程序進行報銷，財務人員、分管領導對報銷票據(jù)進行嚴格審核，對不規(guī)范的一律不準入賬。

（2）嚴格執(zhí)行縣過渡期租車費標準的規(guī)定。

（3）完善機關管理相關制度，加強過渡期租車費監(jiān)督檢查，領導干部帶頭執(zhí)行相關紀律規(guī)定，各股、站、室負責人也要以身作則，干好事、管好人。

整改時限：10月上旬。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面問題的整改情況。

1.兩個責任落實不力。黨組主體責任落實不力，20xx年—20xx年來黨局組很少專題研究常見廉政建設和反腐敗工作。“一崗雙責”意識不強，局班子成員存在“重業(yè)務輕黨建”的傾向，與分管股室干部職工廉政談話少。監(jiān)督責任缺失，20xx年局監(jiān)察室主任借調(diào)到縣美社區(qū)指揮部，該職務并未補充人員，20xx年局未設監(jiān)察室主任。內(nèi)部監(jiān)督?jīng)]有真管真嚴。對存在重大廉政風險的鎘治理項目缺失有效的防控措施。據(jù)攸縣審計局《審計報告》（攸審經(jīng)責報〔20xx〕14號）中，農(nóng)業(yè)局存在違規(guī)發(fā)放個人補助、擠占項目資金、未繳門面稅金等問題，且未整改到位。

責任領導：李林華。

責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、辦公室、黨建辦。

整改措施：

（1）進一步強化黨組主體責任。堅持每季度組織一次專題會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風廉政建設落實情況報告，幫助、分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。

（3）強化對存在重大廉政風險項目的監(jiān)督，監(jiān)察室對項目實施進行全程參與和監(jiān)督。

（4）召開黨組專題會議討論（攸審經(jīng)責報〔20xx〕14號）所反映未整改到位的問題，制定整改方案，明確整改措施、整改時限、相關責任人和責任單位。相關責任人和責任單位按方案要求盡快整改到位。

整改時限：10月中旬并長期堅持。

?2.重點項目廉政風險較大。一是招標走形式，未經(jīng)驗收撥付項目款，如20xx年千畝示范片項目。二是隨意更換項目地，驗收走過場，如20xx年深翻耕項目，20xx年—20xx年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整油牡丹種植項目和20xx年的稻草移除項目。三是違規(guī)審批項目款。某領導干部在縣委宣布干部調(diào)整后，仍然簽字審批資金。

責任領導：賓運良、周冬桂、張輝。

責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、治理辦、經(jīng)作站、土肥站、財務股。

整改措施：

（1）對巡察反饋的問題逐一進行調(diào)查核實，責令有關當事人該說明情況的據(jù)實作出說明，該退還的立即退還，該追究責任的嚴肅問責，對違規(guī)違紀行為進行嚴肅處理。

（2）成立廉政風險防控工作領導小組，組建領導小組辦公室，開展廉政風險點排查，圍繞重點工作、重點項目，從業(yè)務流程、項目監(jiān)管、資金使用等方面切實將廉政風險點找準、找全、找實，對查找出來的廉政風險和巡察發(fā)現(xiàn)的問題深入分析、剖析風險點產(chǎn)生的原因，由針對性地提出具體防控措施，切實做好及時整改。

（3）加強黨員干部黨風廉政警示教育，組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。

（4）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設黨組主體責任制度，緊盯重點領域、重點崗位加強督查，細化領導干部“一崗雙責”有關規(guī)定，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解，任務細化到部門，責任落實到人頭。完善廉政建設約談制度，全面開展黨風廉政建設約談工作。

整改時限：10月中旬并長期堅持。

(七)立行立改辦理情況。

4月12日，巡察組根據(jù)3月29日至4月11日對我局黨組的巡察情況，向局黨組反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的四個方面的問題和不足，并針對性提出了立行立改建議。局黨組對巡查組的反饋意見高度重視，專門召開了會議進行研究討論，明確整改任務，壓實整改責任，落實整改措施。

問題一：考勤管理有待加強。發(fā)展中心有部分同志無法錄入指紋，農(nóng)技推廣中心指紋機老化，經(jīng)常死機出問題，有部分指紋打不了。

整改情況：一是由辦公室牽頭開展“三查”，即查設備、查記錄、查遺漏。根據(jù)檢查結(jié)果，安排技術人員對設備進行了檢修，并要求未記錄指紋的工作人員補錄指紋，無法錄入指紋的實行密碼輸入簽到方式，確保全局無一人遺漏。二是重申考勤紀律。要求全體工作人員必須嚴格執(zhí)行簽到制度，工作日務必在上午上班9:00前進行指紋簽到。三是明確考勤管理責任。由局辦公室、農(nóng)技推廣中心辦公室負責考勤紀律日常統(tǒng)計，每天將考勤紀律打印，并備注未簽到人員名單和事由，交值班領導簽字后交至局監(jiān)察室存檔。局紀檢組對考勤情況進行抽查。四是嚴肅工作紀律。在規(guī)范考勤制度的同時，要求全局工作人員嚴守上班紀律，上班期間不得關門辦公，不得從事炒股、打游戲、看視頻等與工作無關的事情，不得中途離崗、串崗。同時，工作日外出實行報告制度。除一般事假按局內(nèi)部管理制度辦理請假手續(xù)外，工作日下鄉(xiāng)、開會或因事情緊急臨時外出的一律實行報告制度，局班子成員在班子成員微信群中作出說明，并記錄在冊。其他工作人員報告分管領導后，報辦公室登記或在微信群中說明。五是強化內(nèi)部監(jiān)督。責成相關人員作出書面檢討。局監(jiān)察室負責對全局工作紀律情況進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)違反紀律的，按局“十二分制”管理辦法進行處理。情節(jié)嚴重的，報縣紀委處理。

問題二：政治學習有待加強。

整改情況：一是提高認識，明確三個“同樣重要”。強化沒有離開政治的業(yè)務，也沒有離開業(yè)務的政治意識。堅持抓業(yè)務與抓整治并重，做到三個“同樣重要”，即推動業(yè)務能力提升重要，加強思想政治建設同樣重要；加強黨員干部政治理論學習重要，加強一般干部職工政治理論學習同樣重要；強化專題學習重要，抓好日常學習同樣重要。局黨組要把加強全體干部職工政治理論學習，提升隊伍政治素養(yǎng)擺在更加重要位置突出抓好。二是落實制度，確保學習常態(tài)化。嚴格執(zhí)行“三會一課”、“黨組中心組學習”、主題黨日、“兩學一做”等黨內(nèi)制度，制定學習計劃，組織全體干部職工持續(xù)深入學習黨的十九大精神，中國特色社會主義理論體系，習近平系列講話精神，黨的十九大會議精神和縣委縣政府重大部署會議精神。三是強化監(jiān)督，嚴格學習紀律。實行剛性管理，制定《攸縣農(nóng)業(yè)局黨員考核實施方案》，將加強政治理論學習納入黨員日?？己?，實行量化積分，積分標準包括學習內(nèi)容、學習態(tài)度、學習表現(xiàn)和學習成績等方面情況。局黨組對各黨支部政治理論學習進行指導和督查，及時布置政治理論學習任務，提供政治理論學習資料，由黨建辦具體負責。實行每月抽查，每季檢查，開展應知應會測試，并將抽查、檢查、測試結(jié)果匯總通報，通過多種督查方式，促使全體黨員干部將政治理論學全學準、學深學透。

問題三：沒有黨組成員負責黨建工作。沒有設置監(jiān)察室和監(jiān)察室主任。

整改情況：進一步完善黨建工作責任制，召開黨組會議，經(jīng)研究決定，黨建和人事工作由局黨組成員李驚雷同志分管，縣域經(jīng)濟考核辦主任文媚同志協(xié)管；監(jiān)察室主任由陳肅剛同志擔任。

問題四：黨費沒有做到按月繳納。

整改措施：嚴格執(zhí)行黨費月繳制度，全體黨員按照組織部下發(fā)的黨費繳納標準按月足額繳納黨費。為便于操作，黨員可采用現(xiàn)金繳納，也可通過局黨員微信群進行繳費。

（一）明確職責，落實責任。局黨組成員要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任股室要明確職責、具體明確辦結(jié)時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

（二）健全制度，強化督查。修訂完善各項規(guī)章制度，局紀檢組強化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責任股室要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，局黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。

（三）公布情況，接受監(jiān)督。在一定范圍內(nèi)向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內(nèi)，向縣委巡察工作領導小組報告整改情況和取得的成效，并向黨內(nèi)和社會“雙公開”接受廣大干部群眾監(jiān)督。

社區(qū)巡察反饋意見整改方案篇十六

各位領導、同志們：

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第x巡察組于x年x月x日至x月x日，對我局進行了為期x天的集中巡察。今天，巡察組的各位領導又再次來到我局，專題反饋巡察情況，這是集中體現(xiàn)巡察成果的重要環(huán)節(jié)，也是我們認真總結(jié)、反思問題、改進工作的重要契機。在此，我代表局黨組班子成員及全體干部職工，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

巡察組對我局的反饋情況，提出的意見、建議，實事求是、全面客觀，對我們堅定政治立場，嚴明政治紀律，理清工作思路具有十分重要的指導意義，對于巡察組的反饋意見、建議，我們虛心接受、照單全收。今天的會議精神，局黨組將高度重視，深刻領會，并將召開專題會議進行研究部署，認真制訂整改方案，細化分解任務，逐一落實整改，同時，把落實整改的過程與具體實踐工作相結(jié)合，著力推動我區(qū)x工作再上新臺階。下面，我代表局黨組作如下表態(tài)：

區(qū)委開展巡察工作，是對我們加強黨風廉政建設、落實從嚴治黨主體責任、執(zhí)行民主集中制、嚴肅黨規(guī)黨紀的一次集中檢驗，我們一定要統(tǒng)一思想，站位全局，深刻認識巡察反饋意見的重要作用和重大意義，切實增強政治責任感和政治敏銳性，把巡察組的巡察反饋意見當作一次加強黨性鍛煉的機會，一次改進工作作風的機會，一次檢驗工作成效的機會。我們每一名黨員干部都要進一步增強三個自覺，樹立四個自信，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來，把落實問題整改作為當前一項重大政治任務，強化領導、全員參與、上下聯(lián)動，不折不扣地落實好各項整改任務。

會后，我們將根據(jù)區(qū)委巡察組反饋的意見和提出的要求，專題召開黨組會和民主生活會，認真研究制定整改措施。要建立并實施臺賬式管理和銷號制落實制度，個性問題對號入座，落實到人，立行立改，對共性問題進行分類匯總、逐項梳理歸類，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任主體和整改時限，強化跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回音。全局上下要高度重視，對照意見和建議的具體內(nèi)容逐個細化整改方案，提出整改措施并認真落實，做到整改一個銷號一個。在抓好集中整改的同時，要舉一反三、深刻反思，認真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準體制機制上的癥結(jié)，建立長效機制，堅持標本兼治，加強制度建設，切實把落實整改作為改進作風、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。

巡察發(fā)現(xiàn)問題是震懾，用好巡察成果推動問題解決，促進整體工作效能提升才是關鍵和目的。我們要堅持把落實整改與局黨組主體責任落實結(jié)合起來，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，層層傳導壓力，壓實責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要堅持把落實整改與作風建設結(jié)合起來，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴防四風問題反彈回潮。要堅持把落實整改與班子隊伍建設結(jié)合起來，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持正確的選人用人導向，著力構(gòu)建一支高素質(zhì)的x干部隊伍。要堅持把落實整改與黨風廉政建設結(jié)合起來，讓每一名黨員干部在黨規(guī)黨紀面前知敬畏、明底線、守規(guī)矩，扎實構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的機制。

同志們，我們要自覺接受區(qū)委第x巡察組對我局巡察工作反饋的意見和建議。局黨組班子及全體干部職工有決心、有信心，在區(qū)委的正確領導下，在巡察組的指導和幫助下，以求真務實的工作作風，切實抓好整改落實，推動全區(qū)x工作持續(xù)健康發(fā)展。

最后，我提議，我們再一次以熱烈的掌聲對巡察組全體同志表示衷心的感謝!

謝謝大家!

社區(qū)巡察反饋意見整改方案篇十七

中共南昌市新建區(qū)委巡察工作領導小組：

根據(jù)2020年9月9日《關于一屆區(qū)委社區(qū)巡察反饋的通知》，溪霞鎮(zhèn)黨委高度重視，及時召開專題會議，認真研究反饋情況，逐項逐條制定整改措施，加強整改工作領導，明確整改任務，落實整改責任人、責任單位，規(guī)定整改完成時限?，F(xiàn)將《中共溪霞鎮(zhèn)委員會關于一屆區(qū)委社區(qū)巡察第七組反饋意見整改方案》呈報貴組審閱。

中共溪霞鎮(zhèn)委員會。

2020年9月21日。

中共溪霞鎮(zhèn)委員會辦公室2020年9月21日印發(fā)。

中共溪霞鎮(zhèn)委員會。

整改方案。

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委社區(qū)巡察第七組于2020年5月中旬至5月下旬對我鎮(zhèn)新溪街社區(qū)黨支部，并于2020年9月9日反饋了巡察意見。在聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等方面開展了巡察工作。期間，巡察組通過聽取工作匯報、召開座談會、個別談話、走訪調(diào)研、受理群眾來信來電來訪、查閱資料和實地檢查等方式，開展了集中巡察工作。為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，推動全面從嚴治黨不斷深入，特制定如下方案：

一、指導思想。

全面深入貫徹落實黨的十九大會議和習近平新時代中國特色社會主義思想精神和中央、省、市紀委全會精神，遵循“突出重點、分類整改、落實責任、務求實效”的原則，明確整改責任，狠抓跟蹤問效，突出建章立制，確保解決實際問題。始終堅持黨委書記負主體責任、班子成員負分管責任，黨政班子齊抓共管、各級各部門各單位共同參與，同心協(xié)力抓好巡察反饋意見整改落實工作。努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力，從而推動全鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。

二、整改內(nèi)容及具體措施。

（一）聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。

1.宣傳掃黑除惡專項斗爭，無會議記錄部署、臺賬的問題。

三是全面部署深入摸排。社區(qū)各網(wǎng)格要摸排，責任到人，在轄區(qū)學校、重點單位等場所進行全面摸排,并積極鼓勵轄區(qū)居民參與到掃黑除惡工作中，提供相關線索。完善宣傳掃黑除惡專項斗爭會議記錄。

整改時限：立行立改并長期堅持。

責任單位：鎮(zhèn)社會治理辦公室、新溪街社區(qū)居委會。

責任領導：張濤、李奕軍、朱春明。

責任人：姚小青、李重效。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。

1.財務管理不規(guī)范的問題。

二是嚴格執(zhí)行財務的各項要求，規(guī)范社區(qū)財務實施報批程序，落實責任，執(zhí)行到位，及時更換了報送材料和財務發(fā)票手續(xù)。

整改時限：立行立改并長期堅持。

責任單位：溪霞鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室、新溪街社區(qū)居委會。

責任領導：胡邦昌、李奕軍。

責任人：熊詩偉、李重效。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。

1.兩委班子平均年齡偏大、學歷偏低；

缺乏民主集中制觀念，無經(jīng)費開支、工作部署等工作的會議記錄問題。

二是加強社區(qū)干部治理能力的培訓和學習，提升社區(qū)治理水平，倡導民主集中制；

三是規(guī)范社區(qū)日常工作、會議召開等程序，做好會議記錄。

整改時限：立行立改并長期堅持。

責任單位：溪霞鎮(zhèn)黨建辦公室、新溪街社區(qū)居委會。

責任領導：張濤、李奕軍。

責任人：曾玉玲、李重效。

2.“三會一課”黨員活動執(zhí)行不力，黨組織學習開展不力的問題。

整改措施：堅持黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，加強基層“三化”建設培訓，增強基層黨的建設工作。

整改時限：立行立改并長期堅持。

責任單位：溪霞鎮(zhèn)黨建辦公室、新溪街社區(qū)居委會。

責任領導：張濤、李奕軍。

責任人：曾玉玲、李重效。

3.三名流動黨員長期聯(lián)系不上，未參加黨組織活動，未繳納黨費的問題。

整改措施：摸清各支部黨員底數(shù)，做好黨員管理工作。與三名流動黨員取得聯(lián)系，進行思想教育，積極引導其參加黨組織生活，并做好聯(lián)系記錄。規(guī)范各支部黨費收繳工作，嚴格按照中共中央組織部印發(fā)《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》執(zhí)行。

整改時限：立即整改并長期堅持。

責任單位：鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨建辦、新溪街社區(qū)居委會。

責任領導：熊文龍、張濤、游麗、李奕軍。

責任人：李傳國、曾玉玲、李重效。

三、

整改工作的保障措施。

（一）加強組織領導。成立溪霞鎮(zhèn)新溪街社區(qū)居委會巡察整改工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記余耀武同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳其亮任常務副組長，鎮(zhèn)黨政班子副職任副組長，鎮(zhèn)黨政辦公室、鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨建辦公室、鎮(zhèn)社會治理辦公室、鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室、新溪街社區(qū)居委會，鎮(zhèn)屬相關單位等部門為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由熊文龍同志兼任辦公室主任，負責整改工作的協(xié)調(diào)推進，跟蹤問責，抓好整改臺賬，實行“銷號整改”制度，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。

（二）強化責任落實。對區(qū)委第七巡察組巡察反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責任領導、明確責任部門、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。鎮(zhèn)黨委要切實擔負起整改主體責任，抓好整改落實工作。要嚴格對照整改任務和要求，建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個。

（三）嚴格督查問責。把整改落實情況作為新溪街社區(qū)居委會黨支部班子履行黨建責任的重要檢驗，加強督查，實行工作例會匯報制，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)整改到位，對整改工作措施不力，貽誤落實，甚至推諉扯皮的，嚴肅追究相關責任人的責任。

社區(qū)巡察反饋意見整改方案篇十八

縣委巡察工作領導小組：

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2019年4月8日至5月10日，縣委第一巡察組進駐我局開展巡察。2019年7月11日，巡察組向我局反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的主要問題和不足，有針對性地向我局提出了整改意見和建議。為切實做好我局的巡察整改工作，特制定如下整改方案。

指導思想：深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平。

新時代中國特色社會主義思想，以巡察整改問題為契機，結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，確保巡察反饋意見在我局全面整改落實到位；舉一反三，以點帶面，著力解決影響全局改革發(fā)展穩(wěn)定和群眾反映強烈的突出問題，切實加強領導班子和干部隊伍建設，推進全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力實現(xiàn)全局工作跨越發(fā)展、單位奮發(fā)向上、干部清正廉潔、作風規(guī)范務實。

整改目標：黨組落實黨風廉政建設的主體責任、局紀撿監(jiān)察室落實黨風廉政建設的監(jiān)督責任更加明確。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩更加自覺，堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，巡視整改全面完成。堅決反“四風”轉(zhuǎn)作風，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則，徹底糾正不作為亂作為現(xiàn)象，推動全局黨員干部作風明顯轉(zhuǎn)變。黨的建設全面加強，民主集中制的原則得到有效堅持，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范，發(fā)展黨員工作的程序嚴格遵守，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。選人用人工作進一步規(guī)范，拓寬干部選拔任用視野，嚴格干部選拔任用程序，強化干部多崗鍛煉，規(guī)范輪崗交流，建設一支結(jié)構(gòu)合理、戰(zhàn)斗力強的干部隊伍。全面落實從嚴治黨“兩個責任”，強化黨的紀律建設，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責作用，全面落實反腐敗斗爭的工作要求，努力營造風清氣正政治生態(tài)。脫貧攻堅“頭等大事”地位更加突出，堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，全面完成脫貧攻堅“四場硬仗”，有組織的勞務輸出工作取得新的成效，扎實做好幫扶工作，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。深化黨對意識形態(tài)工作的領導，認真落實意識形態(tài)工作責任制。進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，模范遵守黨章，“三會一課”、中心組學習等制度有效落實，民主集中制全面貫徹，批評與自我批評經(jīng)常開展，切實做到忠誠干凈擔當，努力實現(xiàn)全局黨風政風進一步好轉(zhuǎn)，助推各項工作跨越發(fā)展，確保決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、同步小康。

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。

整改措施：一是加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習，要端正學習態(tài)度，妥善處理好工作與學習的關系，規(guī)范學習活動。要通過局黨組會議、黨組中心組學習會、全局干部職工學習會等方式加強學習，并且要始終做到第一時間組織學習，第一時間研究貫徹落實意見。通過抓學習，不斷提高政治站位，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央的集中統(tǒng)一領導。二是要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系工作實際開展學習。通過學習，不斷高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，使自己學習貫徹黨的十九大精神的自覺性得到有效增強，做到以高度政治自覺學習黨的十九大精神，以強烈使命擔當貫徹新時代的宏偉藍圖，以踏石留印的作風落實新時代的戰(zhàn)略部署。三是要按照有關規(guī)定和要求，扎實開展“新時代講習所”工作，充分發(fā)揮“新時代講習所”在黨的政治建設中的積極作用。四是要進一步轉(zhuǎn)變學風，采取針對性措施，堅決杜絕學習活動中的各種弄虛作假行為，營造健康、積極的學習環(huán)境。四是認真制定局黨組學習計劃，不斷完善學習制度，并且長期堅持。

牽頭領導：龍國鳳；

責任領導：石真珍；

責任單位：局黨支部、局辦公室；

整改時限：立行整改，長期堅持。

2、黨的領導作用發(fā)揮不夠充分。

整改措施：一是建立健全會議制度，進一步修改完善黨組議事規(guī)則，不斷規(guī)范黨組議事。要認真處理好黨政聯(lián)席會議、黨組會議和行政會議的關系，對號入座開好各類會議，規(guī)范會議記錄。二是加強學習，認真做好公文處理工作，嚴肅行文規(guī)矩，規(guī)范單位行文行為，堅決扭轉(zhuǎn)以局行政性文件替代局黨組文件的現(xiàn)象，嚴肅黨組行文行為。

牽頭領導：龍國鳳；

責任領導：石真珍；

責任單位：局辦公室；

整改時限：8月底，長期堅持。

3、貫徹落實中央、省州縣重大決策部署不到位。

整改措施：一是要再次組織學習上級整治茅臺酒亂象的有關規(guī)定，開展是否有違反規(guī)定經(jīng)營茅臺酒的專項自查。二是要加大政策宣傳力度，確保上級決策部署得到有效的貫徹落實，讓企業(yè)和群眾享受到優(yōu)惠的政策。三是要對全縣小微企業(yè)的情況開展一次徹底的調(diào)查模底，采取措施，徹底扭轉(zhuǎn)企業(yè)對貸款政策知曉率低的現(xiàn)狀，為我縣企業(yè)的發(fā)展做好積極的服務。

牽頭領導：龍國鳳；

責任領導：吳家凱；

責任單位：就業(yè)局。

整改時限：8月底，長期堅持。

4、“兩個責任”落實不力。

整改措施：一是要加強學習，強化責任意識。要通過學習及時掌握了解上級關于黨風廉政建設責任制的具體內(nèi)容和對領導干部的相關要求，把從嚴治黨工作擺在重要位置，并把抓從嚴治黨的情況，作為干部年度考核的重要依據(jù)，不斷履行好黨組抓從嚴治黨的主體責任，增強責任主體意識。局黨組要切實履行從嚴治黨的主體責任，牢固樹立不抓從嚴治黨工作就是失職，抓不好從嚴治黨工作就是不稱職的理念，時刻把從嚴治黨工作記在心上、抓在手上，落實在實際的工作之中。二是明確任務分工，落實“一崗雙責”。對年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，要進行細化分解，逐一明確責任領導、責任股室和考核方式，切實將黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，將黨風廉政建設工作列入干部年終考核的重要內(nèi)容，與年終目標績效實行掛勾。三是強化監(jiān)督管理，規(guī)范權利運行，加強對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，努力把“風險點”變成“安全點”，切實做到將權力關進制度的“籠子”。四是注重事前防范，筑牢廉政防線，突出對領導班子和領導干部的監(jiān)督。對出現(xiàn)的問題，要及時進行廉政提醒，嚴格執(zhí)行約談制度、提醒談話制度和誡勉談話制度，有效預防違紀違規(guī)行為發(fā)生。五是結(jié)合實際，按照規(guī)定要求，做好森林管護區(qū)的創(chuàng)建工作。

牽頭領導：龍國風；

責任領導：吳家凱。

責任單位：局黨組。

整改時限：8月底，長期堅持。

5、思想教育工作重視不夠。

整改措施：一是要把思想教育工作擺在重要位置，切實重視思想教育工作，深刻認識抓好思想教育工作對促進各項工作的關系。二是要加強與干部職工的情感溝通，積極組織干部職工參加有益于身心健康、有益于促進工作的活動，不斷增進與干部職工的相互交流，從中切實了解和掌握干部職工的思想動態(tài)，特別是他們所思、所想、所盼是什么，并盡力幫助他們堅決后顧之憂，針對性地做好思想教育工作，讓他們方下包袱，輕裝上陣工作。三是加強干部職工干事創(chuàng)業(yè)的勵志教育，不斷提高干部職工的精氣神。

牽頭領導：龍國鳳；

責任領導：吳家凱；

責任單位：局黨支部、局工會、局婦代會。

整改時限：8月底，長期堅持。

6、意識形態(tài)工作責任制落實不力。

整改措施：一是要重視意識形態(tài)工作，局黨組要定期專題研究和部署意識形態(tài)工作，真正把意識形態(tài)工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，納入目標考核和干部培訓內(nèi)容。二是要以局黨組會議、全局干部職工會議等形式，加強對習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、州關于意識形態(tài)工作責任制文件精神的學習，并及時研究貫徹落實意見。三是要按照從江縣《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，進一步承擔好意識形態(tài)工作的責任，做到意識形態(tài)工作有專人抓，不斷提升全局干部職工，特別是領導班子成員對意識形態(tài)工作重要性的認識。

牽頭領導：龍國鳳；

責任領導：吳家凱；

責任單位：局黨組、

整改時限：8月底，長期堅持。

7、民主集中制執(zhí)行不到位。

整改措施：一是充分認識民主集中制的地位、作用、意義，增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅定性。二是要結(jié)合本局實際，進一步修改和完善局黨組《議事規(guī)則》，嚴格遵守黨章黨紀，黨組成員要帶頭執(zhí)行局黨組的各項制度，“三重一大”事項，必須由局黨組集體研究決定，絕不允許個人說了算現(xiàn)象的發(fā)生。三是充分發(fā)揚民主，正確處理集體領導和個人分工負責的關系，正確行使權力。

牽頭領導：龍國鳳；

責任領導：石真珍；

責任單位：局辦公室。

整改時限：8月底，長期堅持。

8、黨內(nèi)政治生活不嚴肅。

整改措施：一是強化學習，提高認識。要認真學習《黨章》和關于落實黨內(nèi)政治生活制度的相關規(guī)定，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養(yǎng)。二是嚴格按照有關規(guī)定，嚴肅支部組織生活會的程序，切保組織生活會不流于形式走過場。三是嚴格按照民主生活會的各項要求，切實拿起批評和自我批評的武器，努力開好民主生活會，民主生活會要真正達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。四是嚴格按照《黨章》的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行局黨支部的議事規(guī)則。五是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，切實提高“三會一課”質(zhì)量，采取措施扭轉(zhuǎn)“三會一課”不正常、不嚴肅、不規(guī)范的現(xiàn)象。

牽頭領導：龍國鳳；

責任領導：吳家凱。

責任單位：局黨組。

整改時限：8月底，長期堅持。

9、發(fā)展黨員不嚴肅、未按規(guī)定收繳黨費。

整改措施：一是要認真學習《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》，嚴格按照發(fā)展黨員的有關規(guī)定，以對黨忠誠、嚴肅認真的態(tài)度，積極做好發(fā)展黨員工作，切保發(fā)展黨員的質(zhì)量。二是要嚴格按照《黨章》及《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)（2008）3號），規(guī)范做好黨費收繳工作，徹底扭轉(zhuǎn)收繳黨費怕麻煩、圖省事的現(xiàn)象。

牽頭領導：吳家凱；

責任領導：吳家凱。

責任單位：局黨支部。

整改時限：8月底，長期堅持。

10、選人用人不嚴肅不規(guī)范。

整改措施：一是要認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照《條例》規(guī)定的程序和要求，推薦選拔干部。要堅決杜絕任人唯親、唯近的行為，不斷拓寬干部選拔視野，實現(xiàn)好中選優(yōu)、優(yōu)中選強、堅持選賢任能。二是做好干部輪崗交流工作，特別是對重要崗位、廉政風險點高的崗位，要實行定期交流，讓干部受到多崗鍛煉。三是要結(jié)合機構(gòu)改革工作，嚴格按照干部選拔程序和要求推薦選拔好干部。

牽頭領導：龍國鳳；

責任領導：石真珍。

責任單位：事業(yè)單位干部管理股。

整改時限：8月底，長期堅持。

11、違反中央八項規(guī)定精神時有發(fā)生。

整改措施：一是要認真學習貫徹中央八項規(guī)定，對違規(guī)參與公款吃喝的干部，要責令補交用餐費用。對事業(yè)單位招考中出現(xiàn)的公款購煙問題，由購煙經(jīng)手人承擔購煙支出。二是對2013年用公款購買土特產(chǎn)問題，要向縣紀委寫出詳細說明。三是對違規(guī)公款接待杭州市人社局等領導產(chǎn)生的費用，要進行責任追究，實行誰簽字誰出錢。四是對違規(guī)發(fā)放的津補貼73800元，要據(jù)實進行清退。

牽頭領導：龍國鳳；

責任領導：石真珍。

責任單位：局財務室、

整改時限：8月底，長期堅持。

12、違規(guī)配備使用公車。

整改措施：嚴格執(zhí)行公務用車配備的有關規(guī)定，對違規(guī)車輛，要按照有關規(guī)定進行處理。

牽頭領導：；石真珍。

責任領導：石真珍。

責任單位：局辦公室。

整改時限：8月底，長期堅持。

13、不作為亂作為依然存在。

整改措施：一是規(guī)范就業(yè)專項經(jīng)費的管理和使用，及時主動向政府報告崗位補貼的超比例支出問題。二是嚴肅財經(jīng)紀律，堅持用制度規(guī)范財務行為。三是建立健全信息資源共享機制?？h社保局加強與公安、民政、衛(wèi)健等部門聯(lián)系，建立健全信息資源共享機制，對疑似重復領取和死亡冒領數(shù)據(jù)進行比對核查，并將核查后的數(shù)據(jù)清單分別下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行再次核查。四是進一步加大待遇資格認證工作力度。為從源頭上防止待遇領取人員死亡后隱報、瞞報的現(xiàn)象發(fā)生，要廣泛接受社會力量的監(jiān)督，設立群眾舉報電話，充分利用好現(xiàn)有的高科技手段，積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展聲紋、人臉識別信息采集工作，堅決做到信息精準采集，待遇精準發(fā)放。五是加大督查問責力度。為全面追回養(yǎng)老金，確保基金安全運行，切實引起各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，積極爭取縣紀委監(jiān)委、縣檢察院和縣法院等部門的支持，進一步加大的督導督查力度，對部分工作措施不力、進展緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求限期整改，按時完成追繳任務。對拒不退款的個人，按照《中華人民共和國社會保險法》等相關規(guī)定進行立案，及時移交公安、法院等部門立案處理。六是對采取虛列辦公耗材經(jīng)費支出，為省掛職干部支付房租費的問題，要向縣人民政府寫出請示，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

牽頭領導：石真珍；

責任領導：陸忠禮、韋勝席、

責任單位：社保局、就業(yè)局、局辦公室。

整改時限：8月底，長期堅持。

14、日常監(jiān)管不嚴。

整改措施：一是在進一步修改和完善考勤制度的基礎上，嚴格執(zhí)行考勤制度。要在一樓顯眼位置，設置干部職工去向牌，方便群眾聯(lián)系辦事。二是進一步嚴肅財務工作，切實做好財務印章的管理，降低廉政風險。

牽頭領導：龍國鳳；

責任領導：石真珍、

責任單位：局辦公室、財務室。

整改時限：8月底，長期堅持。

15、違規(guī)發(fā)放養(yǎng)老金。

整改措施：一是要通過信息共享，與縣民政局提供的民政系統(tǒng)殯葬數(shù)據(jù)進行信息比對，建立參保人員死亡報告制度，由社區(qū)（村）按月上報至鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心匯總后，按月上報縣人社局。二是加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作溝通，對疑似養(yǎng)老金冒領行為，要通過有效措施，逐一甄別存疑信息。對存在冒領養(yǎng)老金情況的，要果斷地對資金進行追回。對拒不返還的，要啟動行政執(zhí)法程序處理，對拒不接受處理的冒領人員，要依法做好向司法部門的移送，通過法律程序進行追回。三是責成社保局，立即對養(yǎng)老金發(fā)放底數(shù)進行一次全面清理。及時將疑似死亡人員冒領養(yǎng)老金相關問題提交局黨組專題研究，擬定解決方案，提出追繳時限，進一步排查當前領取待遇人員資格，確?；鸢踩\轉(zhuǎn)。

牽頭領導：石真珍。

責任領導：陸忠禮。

責任單位：社保局。

整改時限：8月底，長期堅持。

16、有組織勞務輸出工作抓而不實。

整改措施：一是要通過多渠道、多手段的形式，特別是要采取群眾喜聞樂見、易于接受的形式，加強對勞務輸出政策的宣傳，使勞務輸出工作家喻戶曉。二是要針對我縣農(nóng)村勞動力的現(xiàn)狀，群眾易于接受的崗位，努力開發(fā)和推薦外出務工的就業(yè)崗位，分期分批到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤其是貧困程度比較深的鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會。三是要充分發(fā)揮縣就業(yè)扶貧勞務輸出協(xié)調(diào)工作領導小組成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、村級脫貧攻堅指揮所、網(wǎng)格員和從江駐杭州蕭山勞務聯(lián)絡站的作用，依靠各方力量，共同做好有組織的勞務輸出工作。

牽頭領導：龍國鳳；

責任領導：韋勝席。

責任單位：縣就業(yè)局。

整改時限：2019年12月底。

17、幫扶工作做得不夠。

整改措施：一是要按照縣里的要求，在幫扶工作中，幫扶干部要真正做到“九個一”和“十三個“說得清。二是幫扶干部要努力為幫扶對象戶解難事、辦好事，不斷加深與幫扶對象戶的感情，提高幫扶對象戶對幫扶干部工作的認可度、滿意度。三是要轉(zhuǎn)變作風，經(jīng)常深入幫扶對象戶家中，認真聽取幫扶對象戶對幫扶工作的意見建議，不斷提高幫扶工作的質(zhì)量。

牽頭領導：龍國鳳；

責任領導：吳家凱。

責任單位：局辦公室。

整改時限：2019年12月底，長期堅持。

18、巡視反饋問題整改不夠徹底。

整改措施：一是深挖就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道。加強與縣內(nèi)外各企業(yè)的對接，依托我縣駐杭州蕭山勞務聯(lián)絡工作站，進一步修改完善黨組議事規(guī)則，不斷規(guī)范黨組議事。收集整理適合貧困勞動力的就業(yè)崗位，建立各類企業(yè)用工崗位明細表，明確崗位名稱、薪酬待遇、崗位要求、工作地點等信息，完善崗位信息數(shù)據(jù)庫，制作崗位宣傳海報、小冊子，多渠道宣傳到各村組農(nóng)戶家中。二是強化崗位推薦，做好跟蹤服務。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅指揮部、村級脫貧攻堅指揮所、結(jié)對幫扶干部等力量，根據(jù)扶貧系統(tǒng)數(shù)據(jù)，進村入戶對建檔立卡貧困勞動力進行有針對性的上門宣傳發(fā)動，將合適的就業(yè)崗位信息、培訓信息精準傳遞到每家每戶。在培訓組織“發(fā)動環(huán)節(jié)、培訓環(huán)節(jié)和培訓結(jié)束”三個環(huán)節(jié)分別向貧困勞動力推薦三個以上就業(yè)崗位，確保培訓后就業(yè)。全程掌握貧困勞動力就業(yè)失業(yè)狀況，對已就業(yè)的繼續(xù)做好跟蹤服務，促進穩(wěn)定就業(yè)，對未實現(xiàn)就業(yè)的，進一步做好就業(yè)崗位的推薦。三是開發(fā)扶貧公益性崗位，助推搬遷勞動力就業(yè)。進一步開發(fā)保潔、保安、護林、護路等就業(yè)扶貧援助專崗，為建檔立卡貧困和易地扶貧搬遷群眾解決就業(yè)困難問題。

牽頭領導：龍國鳳；

責任領導：韋勝席。

責任單位：就業(yè)局。

整改時限：2019年12月底，長期堅持。

一要加強對整改工作的領導，全面落實整改責任。局黨組要主動擔起對整改工作負總責的責任，加強整改工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，不斷強化責任意識和大局意識，確保整改工作真正取得實效。局黨組的整改方案，局黨組的每一位成員都要認真思考，使局黨組拿出切實可行的整改措施，進行有效整改。

二是有計劃有步驟地實施整改，確保整改工作取得實效。對具備整改條件的，要立即進行整改；通過努力能夠整改的，要堅持做到限期整改；對客觀條件限制一時解決不了暫時無法進行整改的，要在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取措施逐步進行整改。

三是要加強對整改工作的督促檢查，狠抓問題整改落實，對整改事項進行跟蹤督辦。對整改中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時研究部署，提出解決問題的辦法，確保整改工作有序推進。

四是要按照規(guī)定要求。及時將整改工作的開展情況，向巡察組、巡察辦進行匯報，認真聽取巡察組、巡察辦對整改工作的意見建議。整改工作的開展情況，要在規(guī)定范圍內(nèi)進行公示，自覺接受社會監(jiān)督。

社區(qū)巡察反饋意見整改方案篇十九

尊敬的巡察組各位領導、同志們:。

大家好！我是xxx。

這次區(qū)委第xx巡察組到我單位巡察，充分體現(xiàn)了區(qū)委對我院工作的高度重視。通過巡察,必將有力地推動我院思想建設、政治建設、組織建設、作風建設、紀律建設及反腐敗斗爭工作，我們將積極、主動地配合巡察工作。

根據(jù)區(qū)委巡察工作領導小組安排，下面我圍繞巡察工作主要內(nèi)容將近五年來的相關工作情況作簡要匯報。

醫(yī)院始建于1952年，是國家“二級甲等”醫(yī)院，是區(qū)域中醫(yī)藥科教研龍頭單位和中醫(yī)藥人才培訓基地，承擔著全區(qū)基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生應急處理等服務職能。

醫(yī)院占地面積約4畝。編制床位299張，開放床位235張。全院在職職工328人。

醫(yī)院共有中共黨員93名，設置xxx總支委員會，總支下設行政后勤黨支部、住院黨支部、門診黨支部及退休黨支部。

（一）黨的政治建設方面。

1.維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導情況。

醫(yī)院領導班子在思想上政治上行動上堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，認真學習貫徹中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定、黨章，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，做到“四個服從”，堅決同危害黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的行為作斗爭。醫(yī)院領導班子始終把貫徹和執(zhí)行民主集中制作為加強自身建設的一項重要任務來抓，對凡是涉及醫(yī)院重大問題都能做到集體領導、民主集中、會議決定，無“七個有之”存在，無小圈子，山頭主義現(xiàn)象出現(xiàn)，班子和諧團結(jié)。

2.堅持和加強黨的全面領導情況。

醫(yī)院根據(jù)中共中央辦公廳《關于加強公立醫(yī)院黨的建設的意見》，醫(yī)院實行黨政分設，實行黨委領導下的院長負責制，強化黨對一切工作的領導，強化“四個意識”，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署情況。

醫(yī)院領導班子堅決貫徹落實黨的十九大精神和黨中央決策部署，圍繞習近平總書記來川視察重要講話精神，對衛(wèi)生健康事業(yè)的重要指示，深入學習理解，切實執(zhí)行，認真貫徹“五位一體”總體布局，“四個全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念，執(zhí)行黨的政策堅決有力。

（二）黨的思想建設方面。

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

醫(yī)院領導班子深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，通過各種方式加強教育引導黨員特別是領導干部堅定理想信念宗旨，解決好世界觀人生觀價值觀這個“總開關”問題;扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，2018年，組織全體黨員同志到百丈關戰(zhàn)役紀念館教學點開展“不忘初心、拼搏創(chuàng)新”主題黨日活動，全體黨員同志身心得到極大的觸動。

2.牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領導權。

醫(yī)院總支書記主管醫(yī)院思想、政治等意識形態(tài)工作，認真落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領導權;2013年以來，醫(yī)院認真開展“中國夢”、“群眾路線專題教育活動”、“三嚴三實”、“兩學一做”等主題教育，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。2018年4月開展了思想政治專題教育活動。

（三）黨的組織建設方面?。

1.選人用人方面。

堅持黨管干部的原則，突出政治標準，落實好干部標準，樹立正確的選人用人導向。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則和選拔任用條件,保證用人的公正、公開、公平,提高用人公信度。堅持以德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢的用人標準。加強選人用人的監(jiān)督問責，堅決抵制選人用人上的不正之風。在選人用人方面，領導班子無在動議等環(huán)節(jié)存在一把手說了算、打招呼、遞條子，干預干部選拔任用、任人唯親、封官許愿、搞親親疏疏、“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官等問題。

2.基層黨組織建設方面。

醫(yī)院總支委員會下設四個黨支部，分別是行政后勤黨支部、住院黨支部、門診黨支部、退休黨支部，配齊支部黨務工作者，實現(xiàn)了黨的組織全覆蓋，各支部書記均是內(nèi)設機構(gòu)負責人擔任。各支部通過支委會制定了年度黨建工作計劃，以“三會一課”、固定黨日等為載體開展黨員學習教育、主題活動，強化黨員身份意識，促進黨員同志有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

3.執(zhí)行換屆紀律方面。

醫(yī)院本屆總支委員會于2015年7月10日選舉產(chǎn)生，下屬各支部于2016年8月26日改選完成，根據(jù)2018年中共中央辦公廳下發(fā)《關于黨的基層組織任期的意見》要求，醫(yī)院總支和下屬四個支部均已屆滿，總支更改黨組織名稱的請示和各支部改選候選人方案的請示均已報衛(wèi)計局黨組，無拉票、賄選現(xiàn)象發(fā)生。

（四）黨的作風建設方面。

1.落實中央八項規(guī)定精神情況。

????強化宣傳教育，全院采取多種方式學習中央八項規(guī)定及各級紀檢部門下發(fā)的違反中央八項規(guī)定典型案例的通報，積極組織廣大黨員干部觀看警示教育片，如《國資之殤》、《高墻悲歌》等。醫(yī)院設立廉政教育宣傳欄，利用短信平臺發(fā)送廉潔短信，持續(xù)宣傳中央八項規(guī)定的相關知識，增強醫(yī)務人員遵紀守法、廉潔從醫(yī)意識。

2.“四風”方面。

堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。教育黨員同志帶頭依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)，文明行醫(yī)，與每一位住院病人簽訂不送、不收紅包承諾書。每年醫(yī)院與全院干部職工簽定成都市醫(yī)務人員承諾書。完善并嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理規(guī)定，確保“三公”經(jīng)費規(guī)范使用。

3.特權思想和特權現(xiàn)象方面。

加強對黨員干部和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促進權力規(guī)范運行。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，反對特權思想和作風。無利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，領導干部家屬親友插手領導干部職權范圍內(nèi)的工作和人事安排等問題。

（五）黨的紀律建設方面。

1.維護政治紀律和政治規(guī)矩情況。

醫(yī)院領導班子旗幟鮮明講政治，把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，認真落實“四個意識”、“四個服從”，堅決杜絕會上不說、背后亂說，造謠傳謠聽謠、拉小山頭等現(xiàn)象。強化院科兩級干部和黨員講政治講規(guī)矩，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。

2.深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”情況。

醫(yī)院領導班子充分利用黨總支民主生活會，開展批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。在醫(yī)院全面開展廉潔從業(yè)專項整治，“九不準”專項整治活動，及醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風的專項治理，通過對重點崗位、風險崗位人員個別談話和全院中層干部集中約談，使大家常懷敬畏之心。

3.強化日常監(jiān)督執(zhí)紀情況。

醫(yī)院領導班子認真學習廉潔自律準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例、問責條例。2018年醫(yī)院獨立設置紀檢監(jiān)察室，加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行。通過組織黨員干部觀看警示教育片、下發(fā)典型案例通報要求全院學習，利用反面教材，警醒、警示黨員干部及廣大職工。2018年制定《黨員日常行為監(jiān)督管理考核辦法》，強化對黨員同志的日常行為監(jiān)督管理。

（六）反腐敗斗爭方面。

1.領導干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況。

醫(yī)院領導班子嚴格落實執(zhí)行“三重一大”決策機制。嚴格執(zhí)行主要領導末位發(fā)言規(guī)定。醫(yī)院領導班子通過中心組學習典型案例通報、觀看警示教育片等提高廉潔自律意識，嚴格執(zhí)行年度述責述廉，個人事項報告制。衛(wèi)計局與單位主要領導，單位主要領導與分管領導簽訂“黨風廉政建設主體責任承諾書”。醫(yī)院通過開展“微腐敗”專項治理活動，強化廉潔意識。嚴格落實《重點風險崗位定期輪崗交流制度》，嚴禁以商業(yè)為目的的統(tǒng)方行為，通過處方點評制度控制“大處方”，對不合理處方進行干預，對高值耗材的使用進行審批，制約職業(yè)權力廉潔風險。

2.落實全面從嚴治黨“兩個責任”情況。

醫(yī)院班子切實落實從嚴治黨“兩個責任”，分層級簽訂“黨風廉政建設主體責任承諾書”。梳理并制定了領導班子和班子成員黨風廉政建設“主體責任”任務清單，嚴格按照任務、措施和完成時限逐項落實“主體責任”。醫(yī)院2018年獨立設置紀檢監(jiān)察室，下設紀律檢查小組，全面落實反腐倡廉各項工作。

（七）圍繞“全面落實年”，推動中央大政方針和省市區(qū)委決策部署落地落實情況。

????醫(yī)院領導班子堅持新發(fā)展理念和科學求實的精神，主動提升服務意識、責任擔當意識。在xxx創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進單位的復審工作中積極主動擔當責任，為確保溫江順利通過全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進單位的復評起到核心作用。2018年，按照區(qū)政府工作部署，完成了醫(yī)院搬遷到區(qū)醫(yī)院的概念策劃。

（一）黨的政治思想建設方面。

領導班子對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”學習掌握不夠透徹，運用不夠熟練自覺。主要表現(xiàn)在：學習僅限于掌握知識，沒有將理論應用到工作實踐中，進行深度消化和吸收，學用結(jié)合不緊密。對全院工作中的問題從政治高度進行分析研究和布置落實的自覺性和主動性不夠強。政治思想學習多以會議傳達和全文閱讀學習，導致學習的方式相對單一，職工學習熱情不高，效果不好。對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大學習不夠深入、不夠細致、不夠全面，理解得不深不透，缺乏深入研讀和理解把握，學習深度不夠，導致多數(shù)同志寫不出高質(zhì)量的學習心得。

（二）在組織建設方面，還存在黨組織生活質(zhì)量不高的問題。一是各支部書記、支委均是一線醫(yī)務工作者或科室管理者，對黨建工作投入的精力時間不足。二是學習方式過于生硬，學習內(nèi)容過于空泛，黨員干部的讀書筆記、心得體會和學習交流等材料，習慣于參照報刊雜志和網(wǎng)絡材料，個人不能很好結(jié)合各自思想工作實際去理解和思考，學習效果不理想。三是黨內(nèi)組織生活不夠嚴肅，支部開展談心交心不經(jīng)常、不及時，支部組織生活會質(zhì)量有待于進一步提高。

（三）黨的作風建設方面。

由于醫(yī)院基礎設施差，醫(yī)院班子將主要精力放在了醫(yī)院的生存和發(fā)展上，未形成完善的學習制度，學習范圍也主要是與業(yè)務相關，存在業(yè)務工作擠占組織活動時間，在各支部參加學習和黨課輔導多，參加義診和志愿服務活動相對較少，存在忙起來就拖一拖的情況；工作多采用聽匯報為主，下一線科室調(diào)研時間少，精準度不高，導致醫(yī)院整體搬遷項目在完成概念設計后，對具體各樓層科室分布推進緩慢，前期提出的方案與實際情況有不符等問題。

（四）在落實管黨治黨和反腐敗工作方面，還存在“兩個責任”落實不到位的問題。一是開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和細抓嚴管方面做的不夠，抓業(yè)務工作與抓黨建工作沒有完全做到“兩手抓兩手硬”。二是對黨員干部日常教育監(jiān)督不嚴格，壓力傳導不夠，對干部作風出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題抓早抓小、立行立改不及時。?出現(xiàn)了個別黨員干部違反中央八項規(guī)定及違紀問題。

四、下一步改進措施和思路。

（一）進一步強化政治理論學習意識，提升班子工作能力。?一是完善支部、黨政聯(lián)席會、科聯(lián)會及中心組學習制度。將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想做為主要內(nèi)容，堅持長期學，學深、學透、悟透，強化深度和學習效果，不斷提高領導班子對理論學習必要性和重要性的認識，堅決克服重業(yè)務輕理論的錯誤傾向，自覺堅持政治理論學習，用黨的理論武裝頭腦。二是拓展學習范圍，利用院內(nèi)每季度的全院培訓，強化法律、法規(guī)、管理知識學習。三是堅持集體學習和多個人自學相結(jié)合，分散學習和集中輔導相結(jié)合，通過長期、系統(tǒng)理論學習，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子素質(zhì)提升工作能力。

（二）強化黨員培訓，規(guī)范黨員日常管理。

建立健全黨員干部學習教育機制，有針對性地開展政治理論學習和業(yè)務培訓，以“三會一課”、固定黨日為活動載體開展多種形式學習教育活動，循序善進，形成長期的學習和培訓制度。各支部不定期與黨員同志進行談心談話，把握黨員的思想動向，發(fā)現(xiàn)黨員思想中存在的問題，采取針對性的教育方式，解決黨員干部存在的思想問題，使黨員的先鋒模范作用在工作中充分體現(xiàn)。進一步完善修訂《黨員日常行為監(jiān)督管理考核辦法》，將黨員參加組織生活情況、學習情況等納入考核，并與年度考評和職稱評審掛鉤，讓黨員同志充分認識到管好自身日常行為的重要性，進一步增強身份意識。每月支部將黨員學習教育情況報黨辦，每季度各支部交叉檢查黨建工作完成情況，并將結(jié)果應用到支部書記年度考核中，進一步強化日常監(jiān)督管理。

（三）切實落實管黨治黨政治責任，層層傳導壓力。

推動全面從嚴治黨“兩個責任”落到實處。進一步大力開展廉潔勤政、廉潔行醫(yī)為核心的醫(yī)德醫(yī)風和黨風、黨紀教育，采用專題會、科聯(lián)會、黨政聯(lián)席會、晨會、發(fā)廉政短信、設置廉政宣傳欄等多種形式開展廉政提醒。強化崗位廉政教育，持續(xù)做好領導干部反腐倡廉教育、重點崗位廉政教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、醫(yī)院廉政文化建設四個層面的崗位廉政教育。

（四）切實擔負起巡察整改主體責任。

總支書記作為整改第一責任人，要切實擔起巡察整改工作的第一責任，直接抓巡察反饋問題的整改，以上率下全面負起整改主體責任，既立足治標推行"當下改"的舉措，對照自身查擺分析，制定整改方案和問題責任清單，明確整改措施和完成時限;又著眼治本完善"長久立"的制度，加強整改落實日常監(jiān)督，建立整改落實常態(tài)化、長效化機制，持續(xù)跟進。

領導班子要加強組織協(xié)調(diào)，加強督導檢查，落實落細整改任務。以更高的標準查找問題，以更嚴的要求正視差距，逐條逐項細化整改內(nèi)容、措施和期限，強化督導檢查，確保巡察整改任務落實到每一個黨支部和每一個黨員干部。