教育管理人員的職責(zé)與要求范文（14篇）

傳記是記述一個(gè)人一生經(jīng)歷和成就的文學(xué)作品，可以幫助讀者了解歷史人物的生活和思想。寫總結(jié)時(shí)要注意語言簡練，易于理解和接受。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考，希望對大家的寫作有所幫助。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇一

藥物研發(fā)人員北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司,北京漢氏聯(lián)合,漢氏聯(lián)合,漢氏崗位職責(zé):。

完成新藥研究中的各項(xiàng)研究工作,負(fù)責(zé)研究方案的制定,實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開發(fā)和研制工作;。

負(fù)責(zé)對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析、歸檔,確保記錄符合規(guī)范;規(guī)范書寫原始記錄,確保申報(bào)時(shí)提供有效的數(shù)據(jù)。

協(xié)助上級整理和撰寫相關(guān)實(shí)驗(yàn)資料及產(chǎn)品分析報(bào)告等資料;。

負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的校驗(yàn)和日常維護(hù)保養(yǎng)工作;確保工作效率,保持實(shí)驗(yàn)有序進(jìn)行。

完成公司臨時(shí)交給的其他工作。

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任職資格:。

生物技術(shù)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

熟悉掌握實(shí)驗(yàn)技能:流式細(xì)胞術(shù)、qprc技術(shù)、細(xì)胞培養(yǎng)、elisa法、顯微觀察、動物操作等。

能夠熟練使用新藥或仿制藥開發(fā)常用分析檢測儀器。

有分析方法開發(fā)及方法學(xué)驗(yàn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)申報(bào)資料撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

具有較好的英語水平,可以熟練查閱并解讀英文文獻(xiàn)。

具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新精神和獨(dú)立工作能力,注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng)。

身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇二

(1)負(fù)責(zé)銷售門店銷售收款業(yè)務(wù)管理及對數(shù)工作，做到日清月結(jié)。

(2)負(fù)責(zé)日常貨幣資金的盤點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符。

(3)負(fù)責(zé)客戶資料的審核、開票的申請、發(fā)票的監(jiān)控工作。

(4)審核門市的報(bào)銷費(fèi)用單據(jù)的真實(shí)性，合理性。

(5)負(fù)責(zé)門市人員工資的核算。

(6)負(fù)責(zé)月底盤點(diǎn)倉庫物料，保證倉庫物料的賬實(shí)相符。

(7)負(fù)責(zé)銷售門店客戶賒銷管理及對賬確認(rèn)，密切跟蹤及反饋客戶的賒銷情況。

(8)協(xié)助門市總經(jīng)理完成財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、日常費(fèi)用控制監(jiān)督工作，定期將預(yù)算執(zhí)行情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(9)參與銷售門市固定資產(chǎn)的現(xiàn)場管理工作。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇三

3.積極配合銀行做好對賬、報(bào)賬工作，做好各種賬務(wù)處理。

5.負(fù)責(zé)辦理公司大額資金收支結(jié)算業(yè)務(wù)工作和員工每月薪資及報(bào)銷的發(fā)放;。

6.對公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析;。

7.收集企業(yè)優(yōu)惠政策及節(jié)稅解決方案，并提出降低成本的控制措施和建議;。

8.依照會計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇四

十一、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理方法，努力提高工作水平。

一、遠(yuǎn)程教育管-理-員必須思想政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)，熟練掌握電教設(shè)備的操作使用、維護(hù)保養(yǎng)。

二、認(rèn)真落實(shí)播放收看工作計(jì)劃，并針對黨員干部的思想實(shí)際，對工作做出具體安排，認(rèn)真組織實(shí)施。

三、要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，認(rèn)真組織教材，確保播放收看工作順利進(jìn)行。

四、每次播放，要及時(shí)組織黨員干部對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行討論，加深理解，消化吸收，廣泛收集黨員對播放收看工作的意見和要求，必要時(shí)可發(fā)放意見收集表或問卷調(diào)查表等，并做好信息反饋工作。

五、加強(qiáng)對播放設(shè)備的管理，掌握設(shè)備的技術(shù)性能和操作程序，定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，做好防塵、防潮、防火、防盜、防雷擊等防護(hù)工作。

六、要對遠(yuǎn)程教育及相關(guān)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真清點(diǎn)登記，保證設(shè)備做到專用，不得外借，更不能占為己有。

七、協(xié)助上級站和遠(yuǎn)程辦開展好遠(yuǎn)程教育的其它相關(guān)工作。

八、遠(yuǎn)程教育管-理-員工作變動時(shí)，必須辦理好交接手續(xù)。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇五

5.組織公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議，降低費(fèi)用成本;。

8.定期組織編制會計(jì)報(bào)表;。

10.監(jiān)督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作，定期組織盤存;。

11.監(jiān)督督促應(yīng)收賬款的回收與檢查;。

12.定期組織固定資產(chǎn)、流動資金清查、核實(shí);。

13.制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;。

14.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇六

第一條為了加強(qiáng)對少年兒童校外教育機(jī)構(gòu)的管理，促進(jìn)少年兒童校外教育事業(yè)健康發(fā)展，制定本規(guī)程。

第二條本規(guī)程所稱少年兒童校外教育機(jī)構(gòu)（以下簡稱“校外教育機(jī)構(gòu)”）是指少年宮、少年之家（站）、兒童少年活動中心、農(nóng)村兒童文化園、兒童樂園、少年兒童圖書館（室）、少年科技館、少年兒童藝術(shù)館、少年兒童業(yè)余藝術(shù)、少年兒童野外營地、少年兒童勞動基地、和以少年兒童為主要服務(wù)對象的青少年宮、青少年活動中心、青少年科技中心（館、站）、婦女兒童活動中心中少年兒童活動部分等。

第三條校外教育機(jī)構(gòu)基本任務(wù)是通過多種形式向少年兒童進(jìn)行以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本內(nèi)容的思想品德教育；普及科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育衛(wèi)生、勞動技術(shù)等方面知識；培養(yǎng)他們多方面的興趣、愛好和特長；培養(yǎng)他們獨(dú)立思考、動手動腦、勇于實(shí)踐和創(chuàng)新的精神，促進(jìn)少年兒童全面發(fā)展，健康成長。

第四條校外教育機(jī)構(gòu)工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

（一）面向全體少年兒童，面向?qū)W校，面向少先隊(duì)，實(shí)行學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合；

（二）德、智、體諸方面的教育應(yīng)相互滲透，有機(jī)結(jié)合；

（四）普及與提高相結(jié)合。在重視和提高普及性教育活動的同時(shí)，對有特長的少年兒童加強(qiáng)培訓(xùn)和訓(xùn)練，使其健康發(fā)展。

第五條地方各級政府要對校外教育機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行宏觀協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。各級各類校外教育機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作，應(yīng)接受當(dāng)?shù)馗髦鞴懿块T的指導(dǎo)。

第六條國家鼓勵(lì)企業(yè)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體及其他社會組織和公民個(gè)人，依法舉辦各種形式、內(nèi)容和層次的校外教育機(jī)構(gòu)或捐助校外教育事業(yè)。

第七條設(shè)立校外教育機(jī)構(gòu)應(yīng)具備以下基本條件；

（一）具有符合少年兒童活動需要的活動場地和設(shè)施。

（二）具有合格的專職管理人員和專（兼）職輔導(dǎo)教師隊(duì)伍。

（三）具有衛(wèi)生、美觀的活動環(huán)境、活動室采光條件；場館內(nèi)有防火、防毒、防盜、安全用電等防護(hù)措施。

第八條設(shè)立少年兒童校外教育機(jī)構(gòu)，應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴苄姓块T批準(zhǔn)。當(dāng)?shù)刂鞴苄姓块T應(yīng)報(bào)上一級主管行政部門備案。

獨(dú)立設(shè)置的校外教育機(jī)構(gòu)符合法人條件的，自批準(zhǔn)之日起取得法人資格。

第九條校外教育機(jī)構(gòu)一般應(yīng)由行政領(lǐng)導(dǎo)、后勤供應(yīng)、群眾文化、教育活動、專業(yè)培訓(xùn)及少先隊(duì)工作指導(dǎo)（限少年宮）等部門組成，以滿足少年兒童校外教育工作的需要。

第十條校外教育機(jī)構(gòu)實(shí)行主任（館、校、園長）負(fù)責(zé)制。主任（館、校、園長）在主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)本規(guī)程負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本單位的全面工作。

機(jī)構(gòu)內(nèi)部可設(shè)立管理委員會，管委會由輔導(dǎo)員、教練員、管理、后勤等人員代表組成，主任（館長、校長）任管理委員會主任。

管理委員會負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、人員獎(jiǎng)懲、重要財(cái)務(wù)開支，規(guī)章制度建立以及其他重要問題。

不設(shè)管理委員會的單位，上述事項(xiàng)由全體教職工會議議定。

第十一條校外教育機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部的科學(xué)管理和民-主管理。按機(jī)構(gòu)規(guī)模及工作性質(zhì)建立崗位責(zé)任制以及財(cái)務(wù)管理、考勤考績檢查評估、總結(jié)評比、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等規(guī)章制度。

第十二條校外教育機(jī)構(gòu)開展各項(xiàng)活動不得以營利為目的，不得以少年兒童表演為手段，進(jìn)行經(jīng)營性展覽、演出等活動。

第十三條校外教育機(jī)構(gòu)的活動應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容：

（一）思想品德教育，應(yīng)結(jié)合國內(nèi)外大事、重大紀(jì)念日、民族傳統(tǒng)節(jié)日、古今中外名人故事、新時(shí)期各行各業(yè)英雄模范先進(jìn)人物的事跡對少年兒童進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，近代史、現(xiàn)代史教育和國情教育、良好意志品格、遵紀(jì)守法和文明、有禮貌的行為習(xí)慣教育。

（二）科學(xué)技術(shù)知識普及教育，應(yīng)通過組織開展科普知識傳授、發(fā)明創(chuàng)造、科技制作、科學(xué)實(shí)驗(yàn)等活動，向少年兒童傳遞科學(xué)技術(shù)的新信息。引導(dǎo)他們從小愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)。培養(yǎng)創(chuàng)新、獻(xiàn)身、求實(shí)、協(xié)作的科學(xué)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。增強(qiáng)他們的科技意識和培養(yǎng)良好的科學(xué)素質(zhì)。

（三）體育運(yùn)動，應(yīng)通過田徑、球類、游泳、體操、武術(shù)、模型、無線電、棋藝和多種多樣的軍事體育運(yùn)動的知識和技能技巧，培養(yǎng)他們勇敢、堅(jiān)強(qiáng)、活潑的性格和健康的體魄。

（四）文化藝術(shù)教育，應(yīng)通過課外讀物、影視音樂、舞蹈、戲劇、繪畫、書法、工藝制作以及集郵、攝影等活動培養(yǎng)少年兒童具有正確的審美觀念和審美能力，陶冶情操，提高文化藝術(shù)素養(yǎng)。

（五）游戲娛樂，應(yīng)因地制宜地開展少年兒童喜聞樂見的、多種多樣的活動，并要努力創(chuàng)造條件，建立多種游藝設(shè)施，讓少年兒童愉快地玩樂。

（六）勞動與社會實(shí)踐活動，凡有勞動實(shí)踐基地的少年兒童校外教育機(jī)構(gòu)，應(yīng)按國家教委頒發(fā)的勞動教育綱要提出的各項(xiàng)要求，組織開展各種勞動實(shí)踐活動。向?qū)W生進(jìn)行熱愛勞動、熱愛勞動人民、熱愛勞動成果和不怕苦、不怕贓、不怕累的教育，培養(yǎng)自立、自強(qiáng)品格，促進(jìn)少年兒童全面發(fā)展。

第十四條校外教育機(jī)構(gòu)的活動可采取以下形式：

（一）開展群眾性教育活動是面向廣大少年兒童開展教育的一種重要形式。應(yīng)根據(jù)少年兒童的特點(diǎn)，選擇鮮明的主題，采取生動活潑的形式，如：舉辦展覽、講座、組織聯(lián)歡、演出、開展各項(xiàng)比賽、夏（冬）令營以及各種社會實(shí)踐活動，對學(xué)生進(jìn)行有效的教育。

（二）開放適合少年兒童的各種活動場所。通過參加活動，開發(fā)智力，培養(yǎng)少年兒童的各種興趣，使他們身心健康成長。

（三）組織專業(yè)興趣小組。通過對少年兒童進(jìn)行專業(yè)知識的傳授和技能技巧的培訓(xùn)，使他們初步掌握一門科技、文藝、體育、社會服務(wù)等技能。

第十五條社會公共文化體育設(shè)施應(yīng)向少年兒童開放，安排內(nèi)容豐富、健康向上的活動項(xiàng)目，并按有關(guān)規(guī)定對少年兒童實(shí)行減、免收費(fèi)及其他優(yōu)惠。

第十六條博物館、展覽館、圖書館、工人文化宮、藝術(shù)館、文化館（站）、體育場（館）、科技館、影劇院、園林、遺址、烈士陵園以及社會單位辦的宮、館、家、站等，可參照本規(guī)程規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容組織少年兒童活動。

第十七條校外教育機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)擁護(hù)和堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛校外教育事業(yè)，熱愛少年兒童，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，努力鉆研專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)文化水平，身體健康。

第十八條校外教育機(jī)構(gòu)按照編制標(biāo)準(zhǔn)設(shè)主任（館、校、園長）、副主任（副館、校、園長）、輔導(dǎo)員（教師、教練員）和其他工作人員。

第十九條校外教育機(jī)構(gòu)主任（館、校、園長）除應(yīng)符合本規(guī)程第十七條的要求外，還應(yīng)具有一定組織管理能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，其學(xué)歷要求可按當(dāng)?shù)鼐唧w聘任文件執(zhí)行。

校外教育機(jī)構(gòu)主任（館、校、園長）由主管部門任命或聘任。

第二十條校外教育機(jī)構(gòu)主任（館、校、園長）負(fù)責(zé)本單位的全面工作。其主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

（二）負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的行政管理工作。

（三）負(fù)責(zé)組織制定并執(zhí)行本單位各種規(guī)章制度。

（四）負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，指導(dǎo)教師、教練員、輔導(dǎo)員和其他工作人員的工作。

（五）加強(qiáng)全員的思想政治工作，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治、文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造條件。

（六）管理和規(guī)劃機(jī)構(gòu)內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施、經(jīng)費(fèi)的合理利用。

第二十一條少年兒童校外教育機(jī)構(gòu)教師應(yīng)依照《教師法》的規(guī)定取得教師資格。校外教育機(jī)構(gòu)教師實(shí)行聘任制或任命制。

第二十二條少年兒童校外教育機(jī)構(gòu)教師應(yīng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，做到：

（一）關(guān)心、愛護(hù)少年兒童，尊重他們的人格，促進(jìn)他們在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。

（二）制止有害于少年兒童的行為或者其他侵犯少年兒童合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于少年兒童健康成長的現(xiàn)象。

（三）對本單位工作提出建議。

第二十三條校外教育機(jī)構(gòu)其他工作人員的資格和職責(zé)，參照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條校外教育機(jī)構(gòu)應(yīng)重視工作人員的職前培訓(xùn)并為在職培訓(xùn)創(chuàng)造條件。

第二十五條校外教育機(jī)構(gòu)要主動爭取各級各類關(guān)心下一代工作委員會（協(xié)會）中的老干部、老專家、老文藝工作者、老科技工作者、老教師、老工人、老黨員、老模范等老同志的支持，定期和不定期的聘請他們做少年兒童校外教育專、兼職輔導(dǎo)員。

第二十六條校外教育機(jī)構(gòu)建設(shè)應(yīng)納入城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，分步實(shí)施，逐步形成地、市、區(qū)（縣）到街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）的校外教育網(wǎng)絡(luò)。

第二十七條校外教育機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入各主管部門財(cái)政專項(xiàng)開支，隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和校外教育事業(yè)的發(fā)展，不斷增加。

第二十八條校外教育機(jī)構(gòu)的工作人員的工資待遇、職稱評定等，要按《教師法》及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。屬于教育事業(yè)編制、成建制的校外教育機(jī)構(gòu)中的教師依照《教師法》規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條校外教育機(jī)構(gòu)在不影響正常教育活動下，不削弱骨干力量、不占用主要活動場地，并經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T批準(zhǔn)，可適當(dāng)開展社會服務(wù)，其收入應(yīng)全部用于補(bǔ)充活動經(jīng)費(fèi)。

第三十條對滋擾校外教育機(jī)構(gòu)工作秩序，破壞校外教育活動設(shè)施的，有關(guān)部門應(yīng)予制止，并依照《治安管理處罰條例》的規(guī)定追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

第三十一條校外教育機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由當(dāng)?shù)刂鞴苄姓块T給予警告，限期改正、整頓，以至停辦等處罰：

（一）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自設(shè)立校外教育機(jī)構(gòu)的；

（二）校外教育機(jī)構(gòu)開展的`活動內(nèi)容不健康，損害兒童身心健康的；

（三）校外教育機(jī)構(gòu)開展活動以營利為目的的。

對主要責(zé)任人員，由所在單位或上級主管行政部門給予相應(yīng)的行政處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

第三十二條各級人民政府及其有關(guān)主管部門，對開展少年兒童校外教育活動成績突出的校外教育機(jī)構(gòu)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

對關(guān)心、支持少年兒童校外教育工作，貢獻(xiàn)較大的企業(yè)事業(yè)單位，社會團(tuán)體及個(gè)人，由各級人民政府及其有關(guān)部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十三條各省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)部門，可根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w情況，制定實(shí)施辦法。

第三十四條本規(guī)程自公布之日起施行。

五、望能在雙休日、節(jié)假日以及上學(xué)、放學(xué)等高峰期進(jìn)行巡視，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

九、協(xié)調(diào)處理校內(nèi)、外發(fā)生的學(xué)生傷害事件，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)生活秩序。?

新毛小學(xué)校外輔導(dǎo)員工作職責(zé)?

2．配合學(xué)校大、中隊(duì)輔導(dǎo)員組織少先隊(duì)員開展隊(duì)的活動，搞好少年兒童的校外教育。?

4．當(dāng)好學(xué)校的參謀，為學(xué)校制訂教育計(jì)劃提供建設(shè)性、參考性意見。?

5．校外輔導(dǎo)員工作時(shí)間：原則上每學(xué)期一至兩次。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇七

一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測試的組織實(shí)施。

二、參與技術(shù)可行性分析和需求分析。

三、熟悉并熟練掌握公司軟件項(xiàng)目的相關(guān)軟件技術(shù)和使用方法。

四、及時(shí)反饋軟件開發(fā)中的情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。

五、參與軟件開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)。

六、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理。

七、對技術(shù)發(fā)展動態(tài)進(jìn)行分析研究。

八、及時(shí)反饋實(shí)際工作中遇到的問題，并提出改進(jìn)建議。

九、承擔(dān)相應(yīng)的保密職責(zé)。

十、積極參加各種技術(shù)上的培訓(xùn)。

十一、完成上級所交辦的其它工作。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇八

財(cái)務(wù)經(jīng)理：

2．根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)。

4．組織會計(jì)人員進(jìn)行會計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。

6．負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作。

1．辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2．登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。

3．保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。

4．保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

5．積極配合銀行做好對賬、報(bào)賬工作。

6．配合會計(jì)做好各種賬務(wù)處理。

7．完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

會計(jì)工作職責(zé)：

1．按照國家會計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。

2．編制會計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。

3．按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀。

4．依照會計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。

5．完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。

資金崗。

1．負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管擬定企業(yè)資金管理制度和相關(guān)管理流程，編制資金年度計(jì)劃。

2．負(fù)責(zé)分析企業(yè)資金月度使用情況，并編制月度資金使用分析報(bào)告。

3．負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金流的日常監(jiān)控與管理，參與資金統(tǒng)一調(diào)度，提高資金使用效率。

4．負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行存款的日常收支業(yè)務(wù)，完成月末對賬結(jié)賬工作。

5．負(fù)責(zé)通知收到各單位的賬款情況，答復(fù)各單位銀行賬務(wù)查詢。

6．負(fù)責(zé)企業(yè)庫存現(xiàn)金與票據(jù)的日常監(jiān)控與管理，定期盤點(diǎn)并上報(bào)報(bào)表。

7．負(fù)責(zé)協(xié)助完成企業(yè)現(xiàn)金流報(bào)表體系，定期匯報(bào)現(xiàn)金流變動情況并及時(shí)預(yù)警。

8．負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)其他相關(guān)部門的業(yè)務(wù)，維護(hù)好與各銀行的關(guān)系。

9．負(fù)責(zé)資金管理檔案的歸檔及文書處理工作。

10．按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇九

5、催款--負(fù)責(zé)出口應(yīng)收帳款資金的回收工作，及時(shí)跟蹤貨款到帳日的應(yīng)收情況。6、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用,內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;7、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作.8、合同簽訂后的一系列報(bào)關(guān)、儲運(yùn)、交單等工作，做好國際貿(mào)易部堅(jiān)強(qiáng)的后備軍，提高國際貿(mào)易部取得訂單的競爭力。

9、聯(lián)系供應(yīng)商、確認(rèn)標(biāo)簽嘜頭，安排發(fā)貨；10、安排報(bào)關(guān)、報(bào)檢、通關(guān)；

11、聯(lián)系貨運(yùn)代理商，安排訂艙儲運(yùn)（空運(yùn)、海運(yùn)），追蹤貨物到港；12、制作各種交單文件，便于收匯和客戶清關(guān)。13、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職資格：

3性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4具備一定的市場分析及判斷能力，良好的市場開拓能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；

7良好的溝通講解水平、扎實(shí)的文案能力和較強(qiáng)的保密意識；8工作認(rèn)真、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的分析問題和解決問題的能力，善于與人溝通與合作。

1、按時(shí)完成每天的日常詢盤與報(bào)盤工作：1）每種產(chǎn)品選擇2-3家供應(yīng)商；2）與供應(yīng)商建立相互信任關(guān)系；3）以戰(zhàn)略眼光與供應(yīng)商發(fā)展合作；4）最大化地爭取較長時(shí)間的付款期限。2、建立供應(yīng)商管理機(jī)制：

1）對每個(gè)供應(yīng)商所有資料建立詳細(xì)檔案；

3）多與供應(yīng)商聯(lián)系或定期與供應(yīng)商會面，多了解信息，增加雙方信任；4）每年定期對供應(yīng)商進(jìn)行驗(yàn)廠，并填寫供應(yīng)商評價(jià)表。5）簽訂合同簽，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控。

任職要求：

1.正規(guī)學(xué)院畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2.具備耐心、細(xì)致的工作風(fēng)格，有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3.頭腦靈活，反應(yīng)靈敏，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠與同事主動溝通，虛心向上，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，有長期從事采購工作的意愿。4.熟悉office等辦公軟件的操作和使用。

5.英語四級及以上，可與外商進(jìn)行熟練對話及日常英文寫作。6、有兩年以上出差海外銷售及市場開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8）發(fā)展,選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判,采購環(huán)境,產(chǎn)品質(zhì)量,供應(yīng)鏈,數(shù)據(jù)庫等;7、豐富的國際貿(mào)易和市場營銷知識。

7、任命一名管理者代表和haccp小組組長；

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部溝通的信息管理，確保輸入有據(jù)，輸出正確，傳達(dá)及時(shí)。4、危機(jī)管理中與政府部門和媒體的溝通。

5、管理人力資源，確保配置充分、崗位人員勝任和業(yè)績考核；

3、做合同審批單、找相關(guān)人員簽字、傳真并整理合同。四、haccp小組職責(zé)。

1負(fù)責(zé)制定haccp方案，對所銷售的飼料添加劑進(jìn)行危害分析，確定關(guān)鍵控制點(diǎn)，明確關(guān)鍵限值，明確監(jiān)控要求；2負(fù)責(zé)haccp方案更新及驗(yàn)證；3負(fù)責(zé)產(chǎn)品召回及召回演練；4負(fù)責(zé)危機(jī)管理。

五、其它與質(zhì)量有關(guān)的人員的職責(zé)執(zhí)行本公司《崗位職責(zé)》。任職要求：

5、良好的人際溝通能力，具備權(quán)限范圍內(nèi)事務(wù)處理的決策能力；

6、有良好的中文寫作能力和口頭表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。

六、人力資源部。

任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，至少2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的招聘管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉人力資源工作的流程，了解各職能模塊的工作內(nèi)容，精通至少1個(gè)模塊的執(zhí)行；3、良好的文字處理能力，能獨(dú)立完成人事相關(guān)各項(xiàng)文案；4、優(yōu)秀的表達(dá)能力、邏輯思維能力、及溝通能力；5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題能力。

6、性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇十

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)聯(lián)盟月度、季度和的財(cái)務(wù)營運(yùn)分析工作；負(fù)責(zé)與各部門進(jìn)行關(guān)于運(yùn)營及預(yù)算的交流與溝通；負(fù)責(zé)聯(lián)盟固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理。

5、協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。負(fù)責(zé)會計(jì)監(jiān)督；

崗位要求：

1、具有相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技能過硬。

2、能夠熟練運(yùn)用主流財(cái)務(wù)軟件及常用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

3、性格穩(wěn)重、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、工作穩(wěn)定性強(qiáng)；

4、熟練掌握中國會計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)稅法律法規(guī)和相關(guān)政策；

5、有中級會計(jì)職稱或注冊會計(jì)師資格優(yōu)先考慮；具有中大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、出納1名。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；辦公室基本賬務(wù)的核對。

2、整理、收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。

3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)。

5、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，協(xié)助聯(lián)盟做好各種賬務(wù)處理工作。

崗位要求：

1、財(cái)會類或相關(guān)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)證，本地人。

2、能獨(dú)立處理日常財(cái)務(wù)核算、結(jié)算工作。

3、熟悉使用辦公軟件，開票系統(tǒng)及相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件。

善于溝通，為人誠懇，保密及原則性強(qiáng)。

5、熟悉工資薪酬福利的計(jì)算和發(fā)放，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的計(jì)算和繳納。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇十一

主辦會計(jì)：

1、在社長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)雜志社的財(cái)務(wù)工作。

2、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》。

3、審核原始憑證，及時(shí)做好記賬憑證的編制工作。

4、登記總賬及各個(gè)明細(xì)賬，對賬證、帳表、賬賬進(jìn)行核對，確保核算結(jié)果的正確性。

5、編制會計(jì)報(bào)表，確保賬實(shí)相符。

6、做好國稅、地稅納稅申報(bào)工作。

7、對財(cái)務(wù)收支、成本、各種財(cái)產(chǎn)、資金費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行監(jiān)督，8、做好貨幣資金內(nèi)控管理，按月和出納對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保貨幣資金安全。

9、做好往來款的管理，及時(shí)催收各種應(yīng)收款。配合各經(jīng)營管理部門，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)。

10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，定期盤點(diǎn)，做到帳、卡、物相符。

11、負(fù)責(zé)公司相關(guān)驗(yàn)資、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等事宜。

12、按照《會計(jì)檔案管理辦法》，做好會計(jì)檔案保管工作。

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

財(cái)務(wù)出納：

1、出納對雜志社社長負(fù)責(zé)。

2、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》。

3、開設(shè)銀行帳戶，禁止公款私存。

4、根據(jù)原始憑證登記現(xiàn)金流水帳，做好日清月結(jié)。

5、為便于零星支付起見，可設(shè)備零用金，采用定額制，其額度由社長核定，由出納經(jīng)營和保管，超出部分及時(shí)進(jìn)行處理。備用金上限為2000元。

6、負(fù)責(zé)工資發(fā)放和代扣代繳個(gè)人所得稅。負(fù)責(zé)單位職員社會保險(xiǎn)的辦理及納稅工作。

7、做好現(xiàn)金日記帳和銀行存款帳的登記，做到帳帳相符，帳實(shí)相符。

8、嚴(yán)禁坐支現(xiàn)象的發(fā)生。

9、嚴(yán)格根據(jù)審核無誤的原始憑證收付款項(xiàng)。

10、按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，勾兌銀行未達(dá)帳項(xiàng)。

11、完成社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇十二

崗位職責(zé)：

3、承擔(dān)。

教學(xué)。

課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職要求：

3、語言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn)講師。

崗位職責(zé)：

2、參與醫(yī)療衛(wèi)生考試課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職資格：

3、語言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（三）公務(wù)員培訓(xùn)講師。

崗位職責(zé)：

2、參與行測、公基、申論、面試課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬到本科。

數(shù)量關(guān)系講師：數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)理工專業(yè)背景，有奧數(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

資料分析講師：有速讀、速算技巧，有數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

判斷推理講師：對文理科知識均有豐富儲備，法律類專業(yè)背景優(yōu)先；

公共基礎(chǔ)知識講師：法學(xué)、行政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、行政管理專業(yè)優(yōu)先；

2、語言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；3、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；4、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；5、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（四）、會計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)講師。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)會計(jì)類考試相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成；

2、負(fù)責(zé)實(shí)操指導(dǎo)，代財(cái)相關(guān)指導(dǎo)；

3、參與會計(jì)類考試考試培訓(xùn)課程所需資料的編寫和研發(fā)；

4、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職要求：

2、語言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；3、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；4、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；5、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（五）銀行、農(nóng)信社等金融系統(tǒng)入職資格考試培訓(xùn)講師。

崗位職責(zé)：

2、參與教學(xué)課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職要求：

3、語言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（六）考研、mba/mpa專業(yè)碩士培訓(xùn)講師。

崗位職責(zé)：

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，政治、英語、數(shù)學(xué)、邏輯、寫作、公共管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、精力充沛，接受出差授課任務(wù)；

3、語言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化。

(七)排課中心客服人員。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：2崗位職責(zé)：

3、為各分校提供相關(guān)的課程服務(wù)，做好研發(fā)團(tuán)隊(duì)與分校教務(wù)老師的樞紐。任職要求：

1、為人謙和，具有較強(qiáng)的親和力，有耐心；2、具有較強(qiáng)的文字功底，語言表達(dá)清晰標(biāo)準(zhǔn)；3、工作效率高，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠接受周末輪流值班的工作制度。

（八）信息采集專員：

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：7崗位職責(zé)：

1、參與網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)和維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目信息的搜集、整理、審核，網(wǎng)站內(nèi)容的更新、發(fā)布、維護(hù)；3、配合部門的其他相關(guān)工作。任職要求：

1、熟悉常用辦公軟件，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)有一定的了解，熟悉教育類網(wǎng)絡(luò)信息的分類與搜集；3、為人正直、誠實(shí)、勤奮，工作態(tài)度踏實(shí)認(rèn)真，能夠吃苦耐勞；4、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神；5、學(xué)歷不限。

（九）網(wǎng)絡(luò)推廣專員。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：3崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站外部推廣、友情鏈接交換等工作；

3、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽(yù)度。

4、運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果。

5、熟練操作辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣（論壇發(fā)帖、社區(qū)、qq聊天等）多種推廣方式。

6、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。任職要求：

3、有大型網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、頭腦靈活，對網(wǎng)絡(luò)推廣技術(shù)著迷。

（十）網(wǎng)絡(luò)編輯。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：7崗位職責(zé)：

1、根據(jù)用戶搜索習(xí)慣，歸納用戶搜索關(guān)鍵詞；2、圍繞關(guān)鍵詞更新與維護(hù)網(wǎng)站日常工作；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息的搜集、編輯、整理與上傳；4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站各廣告位的圖片更換。5、配合優(yōu)化專員完成網(wǎng)站推廣。任職要求：

2、品格端正，勤勞積極，有一定的文字功底和編輯能力；3、會操作dreamweaver；熟練使用word、excel、photoshop；4、新聞、中文、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)網(wǎng)編經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（十一）網(wǎng)頁設(shè)計(jì)。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：2崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、頁面制作及網(wǎng)頁廣告、相關(guān)圖片、動畫等設(shè)計(jì)工作；

2、設(shè)計(jì)網(wǎng)站的風(fēng)格、色彩、布局、圖片和flash；

5、對用戶體驗(yàn)方面的理論有一定的了解和認(rèn)識，有豐富的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

7、有創(chuàng)新意識，思維活躍，邏輯思維強(qiáng)，具備較好的規(guī)劃設(shè)計(jì)和再學(xué)習(xí)能力。

（十二）網(wǎng)站優(yōu)化：

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：2職位描述：

2、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案。

3、熟悉百度、谷歌等搜索引擎優(yōu)化方式方法，對網(wǎng)站權(quán)重提升、內(nèi)容優(yōu)化負(fù)責(zé)；

4、有大型門戶網(wǎng)站優(yōu)化、推廣經(jīng)驗(yàn)，對流量、pr提升負(fù)責(zé)；

7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識，較強(qiáng)的執(zhí)行和服從能力，思維活躍，善于溝通。

任職要求：1、一年以上搜索引擎優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)，并有相應(yīng)的成功案例經(jīng)驗(yàn)；2、有過培訓(xùn)類網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、穩(wěn)重踏實(shí)，有一定的抗壓性，能順利完成每月上級布置的任務(wù)。

（十三）市場專員。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：100崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)宣傳活動的策劃及實(shí)施，拓展宣傳渠道；2、負(fù)責(zé)市場調(diào)查分析，收集信息；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的宣傳和推動項(xiàng)目的發(fā)展。任職要求：

1、性格積極向上，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；2、工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；3、有良好的市場分析能力，具有開拓創(chuàng)新精神；4、有吃苦耐勞精神，可適應(yīng)出差。備注：工作滿兩年后，可以回地市。

（十四）分校服務(wù)部對接專員。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：5人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分校市場活動的跟進(jìn)及反饋工作2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作；

3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場調(diào)研以及競爭對手分析等；4、負(fù)責(zé)分校常規(guī)宣傳工作的溝通與管理；5、配合所管轄區(qū)域的項(xiàng)目培訓(xùn)及產(chǎn)品管理工作。任職要求：

1、性格積極向上，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；2、熟練掌握各種常用的辦公軟件，如word、excel、ppt等；3、有良好的市場分析能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具有開拓創(chuàng)新精神；4、有吃苦耐勞精神，可適應(yīng)短期出差；5、有市場活動策劃和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先。

（十五）教師考試培訓(xùn)講師。

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：20人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)教師資格考試和教師招聘考試教育學(xué)或者學(xué)科專業(yè)筆試、面試課程的授課；

2、參與教師考試培訓(xùn)課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職資格：

3、語言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（十六）教師考試培訓(xùn)編輯。

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：20人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)教師資格考試和教師招聘考試教育學(xué)或者學(xué)科專業(yè)筆試、面試課程講義的研發(fā)；

2、參與教師考試培訓(xùn)課程所需資料的編寫和研發(fā)，題庫的整理分析；3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)圖書的編撰。

任職資格：

3、寫作表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛編輯職業(yè)，對工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，可以接受加班。

（十七）推廣編輯。

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：2人崗位職責(zé)：

1、宣傳類文章編寫。2、宣傳類材料制作。3、宣傳品印制。任職資格：

本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。思維活躍，文字功底較好。有志于長期從事編輯工作，能接受不定期加班。

（十八）審校編輯。

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：3人崗位職責(zé)：

1、講義及其他教學(xué)材料審核。

2、講義及其他教學(xué)材料標(biāo)準(zhǔn)的制定和修繕。3、講義及其他教學(xué)材料質(zhì)量評定。任職資格：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。認(rèn)真仔細(xì)，專業(yè)功底較好。有志于長期從事編輯工作，能接受不定期加班。

（十九）題庫編輯。

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：2人崗位職責(zé)：1、題庫日常對接。2、題庫整理。3題庫維護(hù)和管理。任職資格：

本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。認(rèn)真仔細(xì)，具有一定的復(fù)雜問題處理能力。有志于長期從事編輯工作，能接受不定期加班。

（二十）事業(yè)單位面試培訓(xùn)編輯。

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：16人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)事業(yè)單位面試綜合崗相關(guān)單位面試培訓(xùn)理論的研發(fā)、講義的制定和課程表的排定；

3、承擔(dān)研發(fā)課題的研究，著力進(jìn)行省市命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)圖書的編撰。

任職資格：

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：40人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)事業(yè)單位面試綜合崗面試班次的授課、管理工作；

2、對國家政策、國際時(shí)政有敏感度，積極關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)，有獨(dú)立、深刻和客觀的認(rèn)識；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)圖書的編撰。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、歷史、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有公務(wù)員、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、語言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛教學(xué)職業(yè)，對工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，能夠持續(xù)性出差，可以接受加班。

（二十二）申論、寫作編輯。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：3人崗位職責(zé)：

1、議論文寫作講義制作，模擬題卷編輯、制作和校對工作，保證講義質(zhì)量；2、對申論知識體系進(jìn)行日常的研發(fā)及創(chuàng)新，做好課程配套輔助工作。崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、文字表達(dá)強(qiáng)，具備一定的文字功底；3、熱愛研發(fā)、編輯工作；

4、具有公務(wù)員，事業(yè)單位考試經(jīng)歷者優(yōu)先；

（二十三）申論、寫作講師工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：7人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)申論、寫作筆試課程的授課；

2、參與申論、寫作課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

崗位要求：

1、碩士以上及優(yōu)秀本科畢業(yè)生；

2、語言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；3、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；4、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；5、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（二十四）行測編輯。

招聘崗位：行測編輯5人。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行測講義的編輯、研發(fā)、校對等工作。2、負(fù)責(zé)行測類考試試題及相關(guān)資料的整理與解析；3、負(fù)責(zé)對業(yè)內(nèi)最新信息和資料的跟蹤、收集、分析和整理；4、負(fù)責(zé)圖書內(nèi)容的策劃、組稿及審核；5、負(fù)責(zé)圖書資料的編輯和校對。崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)即可；

2、有良好的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神，文字表達(dá)能力強(qiáng)；3、有圖書編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真。

（二十五）行測講師。

招聘崗位：行測講師工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：5人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行測筆試課程的授課；

2、參與行測課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職資格：

1、碩士以上及優(yōu)秀本科畢業(yè)生；

2、語言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；3、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；4、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；5、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（二十六）醫(yī)療衛(wèi)生考試部師資。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：30人崗位職責(zé)：

2、參與醫(yī)療衛(wèi)生考試課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

崗位要求：

本職位適合本科及以上學(xué)歷，臨床、護(hù)理、公共衛(wèi)生、中醫(yī)、醫(yī)技、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)所有相關(guān)專業(yè)。

4、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；5、精力充沛，能適應(yīng)出差；6、有臨床工作或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二十七）醫(yī)療衛(wèi)生考試部編輯。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：10人崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生考試課程所需資料的編寫和研發(fā)；崗位要求：

教育管理人員的職責(zé)與要求篇十三

我入黨來，在黨組織的培養(yǎng)和教育下，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志的支持下，在政治上、思想上、工作上都有了一定進(jìn)步。按照開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)黨委的要求，我對近一年來的學(xué)習(xí)作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面的整體情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查。現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立堅(jiān)定的理想信念。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報(bào)告，我深刻認(rèn)識到貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全面建設(shè)小康社會，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨。每一位黨員的素質(zhì)好壞都會影響到黨的隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。作為一名青年黨員，必須堅(jiān)持解決思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，在思想上、政治上與黨中央保持高度的一致，在紛紜復(fù)雜的國際、國內(nèi)形勢下，堅(jiān)定理想信念，緊緊堅(jiān)持發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，敬業(yè)愛崗，為兩區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在工委辦公室今年的兩次民主生活會上，我都結(jié)合學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和江澤民同志5.31重要講話，認(rèn)真查找自己在理想信念、思想覺悟等方面存在的問題，通過深入的自查，基本上找準(zhǔn)了在思想認(rèn)識上的不足主要體現(xiàn)在如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高組織觀念，盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作角色的轉(zhuǎn)變，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。思想認(rèn)識上問題解決以后，為工作的更好開展提供了有力的政治保障，從下半年起，綜合科的各項(xiàng)工作都有了較大的起色，也受到了室領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二、圍繞學(xué)習(xí)十六大報(bào)告，不斷提高理論水平，以科學(xué)正確的理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作實(shí)踐。

十六大報(bào)告中要求各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高科學(xué)判斷形勢、駕駛市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)付復(fù)雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局等五種能力。這五種能力的提高，哪一種都離不開學(xué)習(xí)。首先要學(xué)習(xí)好十六大報(bào)告，牢記宗旨，尤其是要牢牢把握“三個(gè)代表”重要思想的精髓，在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行思想創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新?？偨Y(jié)我在20的學(xué)習(xí)情況，總本資料權(quán)屬本網(wǎng)網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊得看，能夠結(jié)合所負(fù)責(zé)的工作，對于理論和業(yè)務(wù)知識抓得是比較緊的。比如，較系統(tǒng)地進(jìn)行iso9000理論和相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，取得了國際知名咨詢機(jī)構(gòu)的`iso9000內(nèi)審員資格證書；參加了工委第5期外語強(qiáng)化學(xué)習(xí)并以優(yōu)良的成績結(jié)業(yè)；我還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了有關(guān)經(jīng)濟(jì)理論和政策；在學(xué)歷學(xué)習(xí)上，順利通過了全國同等學(xué)歷碩士研究生經(jīng)濟(jì)類綜合考試等等。這些理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)對于我圓滿地完成年的各項(xiàng)工作起到了很大幫助。

自我檢查在學(xué)習(xí)上存在的不足，主要表現(xiàn)在一是對政治理論的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面、深入；二是雖身處對外開放前沿，但對外經(jīng)外貿(mào)等專業(yè)知識尚有缺乏。雖然客觀上是事務(wù)性工作，占去了很多的時(shí)間和精力，但從主觀上講對于政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)的知識確需進(jìn)一步提高認(rèn)識。在20下半年，根據(jù)工作需要在完成室領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些文稿寫作任務(wù)時(shí)，由于前一段的理論知識積累不夠深厚，深感文稿寫作沒有發(fā)揮出最佳的水平。

三、不斷創(chuàng)新工作思路，不斷提高工作效率、改進(jìn)工作作風(fēng)。

我所負(fù)責(zé)的綜合科是工委辦公室樞紐部門，一年來，我與科里同志一道，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“一號工程”為契機(jī)，以工委機(jī)關(guān)全面實(shí)行iso9000質(zhì)量管理為切入點(diǎn)，抓管理、夯實(shí)工作基礎(chǔ)；抓效率、改進(jìn)工作作風(fēng)；抓質(zhì)量，提高工作水平，較好地完成了全年工作。比如：年初的工委會議會務(wù)服務(wù)，工委系統(tǒng)iso9000質(zhì)量管理體系外部審核和監(jiān)督審核的順利通過，工委機(jī)關(guān)有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的后勤保障，以及電子政務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn)、保密、財(cái)務(wù)管理、文印等工作的圓滿完成等等。

在，我要努力加強(qiáng)對政治理論，尤其是十六大和五中全會精神的學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平；要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，把管理和服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，工作中追求效率意識、精品意識、大局意識；在完成好事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上，積極主動思考問題，結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展調(diào)研，提升工作的整體質(zhì)量和水平；注意理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的關(guān)系，不斷提高個(gè)人修養(yǎng)，以身作則、廉潔奉公，努力爭取先進(jìn)。

年辦公室工作人員工作總結(jié)來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，請注明出處。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇十四

一是工作能力有待進(jìn)一步提高。辦公室工作點(diǎn)多面廣，工作中難免顧此失彼。我們應(yīng)該從自身抓起，進(jìn)一步提高自己的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，全面提升自己的綜合素質(zhì)，提高應(yīng)對處理各種問題的能力。

二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在競爭日益激烈的今天，必須要學(xué)會居安思危，注重與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新自身的知識結(jié)構(gòu)。因此，我結(jié)合自身情況制定了20__年學(xué)習(xí)計(jì)劃：我計(jì)劃20__年5月，參加秘書國家職業(yè)資格考試，考取三級秘書(高級秘書)職業(yè)資格證書;20__年11月，參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，考取初級經(jīng)濟(jì)師職稱證書。

三是工作效率有待進(jìn)一步提高。工作效率不高，誠然與辦公室工作任務(wù)重、瑣事多有關(guān)，但更主要的是一個(gè)工作態(tài)度的問題。在新一年的工作中，我會進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和時(shí)間觀念，注重提高工作效率。

二、20__年工作計(jì)劃。

20__年，在主任會計(jì)師和合伙人管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，我將認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé)，踏實(shí)做好各項(xiàng)工作。在做好日常資質(zhì)管理工作的基礎(chǔ)上，還需著重做好以下幾項(xiàng)重要工作：

一是20__年6月份，山東三鑫房地產(chǎn)評估咨詢有限公司東營分公司房地產(chǎn)估價(jià)資質(zhì)延續(xù)備案。二是20__年稅務(wù)師事務(wù)所及注冊稅務(wù)師年檢、山東省注冊稅務(wù)師協(xié)會會員年檢。三是準(zhǔn)備迎接9月份可能到來的省注協(xié)資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)檢查。四是造價(jià)咨詢乙級資質(zhì)晉升甲級工作。五是招標(biāo)代理乙級資質(zhì)晉升甲級(或資質(zhì)延續(xù))工作。六是會計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制工作(普通合伙轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙)。此項(xiàng)工作山東省尚未開始，目前省財(cái)政廳正在組織調(diào)研，具體開始時(shí)間會以文件形式通知。七是孫主任房地產(chǎn)估價(jià)師延續(xù)注冊。八是司法鑒定資質(zhì)延續(xù)工作。

總的來看，20__年資質(zhì)管理工作較以往工作量大增，任務(wù)重，壓力大。我應(yīng)該充分認(rèn)識到困難與機(jī)遇并存，堅(jiān)定信心，以飽滿的工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度投入到新一年的工作中。

三、幾點(diǎn)工作建議。

最后，我結(jié)合自己一年來的工作經(jīng)歷和切身體會，對我所明年工作提出如下幾點(diǎn)建議?？紤]不周之處，還望領(lǐng)導(dǎo)見諒。

一是去年以來各類執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查有逐年增多的趨勢，建議明年年初由主任會計(jì)師召集部室副主任以上部門負(fù)責(zé)人召開業(yè)務(wù)質(zhì)量控制專項(xiàng)會議，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格業(yè)務(wù)操作流程，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量控制制度及檔案管理制度。明確將對20__年執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查中出現(xiàn)問題的業(yè)務(wù)檔案經(jīng)辦人進(jìn)行處罰。進(jìn)一步明確要認(rèn)真落實(shí)掛靠人員執(zhí)業(yè)記錄簽字情況，注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊評估師等掛靠人員執(zhí)業(yè)記錄簽發(fā)要進(jìn)一步分配到個(gè)人并認(rèn)真落實(shí)，以便應(yīng)對今后的各類檢查。

二是建議今年年底或明年年初由劉主任和孫主任組織開展評估檔案檢查。以便迎接明年9月份可能到來的省注協(xié)資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)檢查。檢查中應(yīng)參照20__年中評協(xié)下發(fā)的《資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)檢查底稿手冊》，結(jié)合我事務(wù)所《規(guī)章制度匯編》中業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度相關(guān)規(guī)定對20__年度出具的評估檔案進(jìn)行全面細(xì)致地檢查。檢查結(jié)束后，還應(yīng)出具詳細(xì)的檢查報(bào)告和整改意見。

三是建議加強(qiáng)新員工培訓(xùn)，幫助其盡快成長。首先，通過《員工手冊》學(xué)習(xí)，使其盡快了解企業(yè)文化，增強(qiáng)其企業(yè)認(rèn)同感。其次，通過《規(guī)章制度匯編》培訓(xùn)，增強(qiáng)其自律意識，并嚴(yán)格制度落實(shí)，必要時(shí)殺一儆百。再次，通過崗前培訓(xùn)，提高其實(shí)踐能力，防止眼高手低，使其盡快完成角色轉(zhuǎn)變，融入到工作中來。