傳記是記述一個(gè)人一生經(jīng)歷和成就的文學(xué)作品，可以幫助讀者了解歷史人物的生活和思想。寫總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練，易于理解和接受。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考，希望對(duì)大家的寫作有所幫助。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇一

藥物研發(fā)人員北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司,北京漢氏聯(lián)合,漢氏聯(lián)合,漢氏崗位職責(zé):。

完成新藥研究中的各項(xiàng)研究工作,負(fù)責(zé)研究方案的制定,實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開發(fā)和研制工作;。

負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析、歸檔,確保記錄符合規(guī)范;規(guī)范書寫原始記錄,確保申報(bào)時(shí)提供有效的數(shù)據(jù)。

協(xié)助上級(jí)整理和撰寫相關(guān)實(shí)驗(yàn)資料及產(chǎn)品分析報(bào)告等資料;。

負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的校驗(yàn)和日常維護(hù)保養(yǎng)工作;確保工作效率,保持實(shí)驗(yàn)有序進(jìn)行。

完成公司臨時(shí)交給的其他工作。

span;。

任職資格:。

生物技術(shù)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

熟悉掌握實(shí)驗(yàn)技能:流式細(xì)胞術(shù)、qprc技術(shù)、細(xì)胞培養(yǎng)、elisa法、顯微觀察、動(dòng)物操作等。

能夠熟練使用新藥或仿制藥開發(fā)常用分析檢測(cè)儀器。

有分析方法開發(fā)及方法學(xué)驗(yàn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)申報(bào)資料撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

具有較好的英語(yǔ)水平,可以熟練查閱并解讀英文文獻(xiàn)。

具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新精神和獨(dú)立工作能力,注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng)。

身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇二

(1)負(fù)責(zé)銷售門店銷售收款業(yè)務(wù)管理及對(duì)數(shù)工作，做到日清月結(jié)。

(2)負(fù)責(zé)日常貨幣資金的盤點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符。

(3)負(fù)責(zé)客戶資料的審核、開票的申請(qǐng)、發(fā)票的監(jiān)控工作。

(4)審核門市的報(bào)銷費(fèi)用單據(jù)的真實(shí)性，合理性。

(5)負(fù)責(zé)門市人員工資的核算。

(6)負(fù)責(zé)月底盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)物料，保證倉(cāng)庫(kù)物料的賬實(shí)相符。

(7)負(fù)責(zé)銷售門店客戶賒銷管理及對(duì)賬確認(rèn)，密切跟蹤及反饋客戶的賒銷情況。

(8)協(xié)助門市總經(jīng)理完成財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、日常費(fèi)用控制監(jiān)督工作，定期將預(yù)算執(zhí)行情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(9)參與銷售門市固定資產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇三

3.積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作，做好各種賬務(wù)處理。

5.負(fù)責(zé)辦理公司大額資金收支結(jié)算業(yè)務(wù)工作和員工每月薪資及報(bào)銷的發(fā)放;。

6.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析;。

7.收集企業(yè)優(yōu)惠政策及節(jié)稅解決方案，并提出降低成本的控制措施和建議;。

8.依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇四

十一、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理方法，努力提高工作水平。

一、遠(yuǎn)程教育管-理-員必須思想政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)，熟練掌握電教設(shè)備的操作使用、維護(hù)保養(yǎng)。

二、認(rèn)真落實(shí)播放收看工作計(jì)劃，并針對(duì)黨員干部的思想實(shí)際，對(duì)工作做出具體安排，認(rèn)真組織實(shí)施。

三、要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，認(rèn)真組織教材，確保播放收看工作順利進(jìn)行。

四、每次播放，要及時(shí)組織黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行討論，加深理解，消化吸收，廣泛收集黨員對(duì)播放收看工作的意見和要求，必要時(shí)可發(fā)放意見收集表或問卷調(diào)查表等，并做好信息反饋工作。

五、加強(qiáng)對(duì)播放設(shè)備的管理，掌握設(shè)備的技術(shù)性能和操作程序，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，做好防塵、防潮、防火、防盜、防雷擊等防護(hù)工作。

六、要對(duì)遠(yuǎn)程教育及相關(guān)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真清點(diǎn)登記，保證設(shè)備做到專用，不得外借，更不能占為己有。

七、協(xié)助上級(jí)站和遠(yuǎn)程辦開展好遠(yuǎn)程教育的其它相關(guān)工作。

八、遠(yuǎn)程教育管-理-員工作變動(dòng)時(shí)，必須辦理好交接手續(xù)。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇五

5.組織公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議，降低費(fèi)用成本;。

8.定期組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表;。

10.監(jiān)督庫(kù)存產(chǎn)品保管與出庫(kù)工作，定期組織盤存;。

11.監(jiān)督督促應(yīng)收賬款的回收與檢查;。

12.定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí);。

13.制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;。

14.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇六

第一條為了加強(qiáng)對(duì)少年兒童校外教育機(jī)構(gòu)的管理，促進(jìn)少年兒童校外教育事業(yè)健康發(fā)展，制定本規(guī)程。

第二條本規(guī)程所稱少年兒童校外教育機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“校外教育機(jī)構(gòu)”）是指少年宮、少年之家（站）、兒童少年活動(dòng)中心、農(nóng)村兒童文化園、兒童樂園、少年兒童圖書館（室）、少年科技館、少年兒童藝術(shù)館、少年兒童業(yè)余藝術(shù)、少年兒童野外營(yíng)地、少年兒童勞動(dòng)基地、和以少年兒童為主要服務(wù)對(duì)象的青少年宮、青少年活動(dòng)中心、青少年科技中心（館、站）、婦女兒童活動(dòng)中心中少年兒童活動(dòng)部分等。

第三條校外教育機(jī)構(gòu)基本任務(wù)是通過多種形式向少年兒童進(jìn)行以愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義為基本內(nèi)容的思想品德教育；普及科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育衛(wèi)生、勞動(dòng)技術(shù)等方面知識(shí)；培養(yǎng)他們多方面的興趣、愛好和特長(zhǎng)；培養(yǎng)他們獨(dú)立思考、動(dòng)手動(dòng)腦、勇于實(shí)踐和創(chuàng)新的精神，促進(jìn)少年兒童全面發(fā)展，健康成長(zhǎng)。

第四條校外教育機(jī)構(gòu)工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

（一）面向全體少年兒童，面向?qū)W校，面向少先隊(duì)，實(shí)行學(xué)校、家庭、社會(huì)相結(jié)合；

（二）德、智、體諸方面的教育應(yīng)相互滲透，有機(jī)結(jié)合；

（四）普及與提高相結(jié)合。在重視和提高普及性教育活動(dòng)的同時(shí)，對(duì)有特長(zhǎng)的少年兒童加強(qiáng)培訓(xùn)和訓(xùn)練，使其健康發(fā)展。

第五條地方各級(jí)政府要對(duì)校外教育機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行宏觀協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。各級(jí)各類校外教育機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作，應(yīng)接受當(dāng)?shù)馗髦鞴懿块T的指導(dǎo)。

第六條國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)組織和公民個(gè)人，依法舉辦各種形式、內(nèi)容和層次的校外教育機(jī)構(gòu)或捐助校外教育事業(yè)。

第七條設(shè)立校外教育機(jī)構(gòu)應(yīng)具備以下基本條件；

（一）具有符合少年兒童活動(dòng)需要的活動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施。

（二）具有合格的專職管理人員和專（兼）職輔導(dǎo)教師隊(duì)伍。

（三）具有衛(wèi)生、美觀的活動(dòng)環(huán)境、活動(dòng)室采光條件；場(chǎng)館內(nèi)有防火、防毒、防盜、安全用電等防護(hù)措施。

第八條設(shè)立少年兒童校外教育機(jī)構(gòu)，應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴苄姓块T批準(zhǔn)。當(dāng)?shù)刂鞴苄姓块T應(yīng)報(bào)上一級(jí)主管行政部門備案。

獨(dú)立設(shè)置的校外教育機(jī)構(gòu)符合法人條件的，自批準(zhǔn)之日起取得法人資格。

第九條校外教育機(jī)構(gòu)一般應(yīng)由行政領(lǐng)導(dǎo)、后勤供應(yīng)、群眾文化、教育活動(dòng)、專業(yè)培訓(xùn)及少先隊(duì)工作指導(dǎo)（限少年宮）等部門組成，以滿足少年兒童校外教育工作的需要。

第十條校外教育機(jī)構(gòu)實(shí)行主任（館、校、園長(zhǎng)）負(fù)責(zé)制。主任（館、校、園長(zhǎng)）在主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)本規(guī)程負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本單位的全面工作。

機(jī)構(gòu)內(nèi)部可設(shè)立管理委員會(huì)，管委會(huì)由輔導(dǎo)員、教練員、管理、后勤等人員代表組成，主任（館長(zhǎng)、校長(zhǎng)）任管理委員會(huì)主任。

管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、人員獎(jiǎng)懲、重要財(cái)務(wù)開支，規(guī)章制度建立以及其他重要問題。

不設(shè)管理委員會(huì)的單位，上述事項(xiàng)由全體教職工會(huì)議議定。

第十一條校外教育機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部的科學(xué)管理和民-主管理。按機(jī)構(gòu)規(guī)模及工作性質(zhì)建立崗位責(zé)任制以及財(cái)務(wù)管理、考勤考績(jī)檢查評(píng)估、總結(jié)評(píng)比、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等規(guī)章制度。

第十二條校外教育機(jī)構(gòu)開展各項(xiàng)活動(dòng)不得以營(yíng)利為目的，不得以少年兒童表演為手段，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性展覽、演出等活動(dòng)。

第十三條校外教育機(jī)構(gòu)的活動(dòng)應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容：

（一）思想品德教育，應(yīng)結(jié)合國(guó)內(nèi)外大事、重大紀(jì)念日、民族傳統(tǒng)節(jié)日、古今中外名人故事、新時(shí)期各行各業(yè)英雄模范先進(jìn)人物的事跡對(duì)少年兒童進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想教育，近代史、現(xiàn)代史教育和國(guó)情教育、良好意志品格、遵紀(jì)守法和文明、有禮貌的行為習(xí)慣教育。

（二）科學(xué)技術(shù)知識(shí)普及教育，應(yīng)通過組織開展科普知識(shí)傳授、發(fā)明創(chuàng)造、科技制作、科學(xué)實(shí)驗(yàn)等活動(dòng)，向少年兒童傳遞科學(xué)技術(shù)的新信息。引導(dǎo)他們從小愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)。培養(yǎng)創(chuàng)新、獻(xiàn)身、求實(shí)、協(xié)作的科學(xué)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。增強(qiáng)他們的科技意識(shí)和培養(yǎng)良好的科學(xué)素質(zhì)。

（三）體育運(yùn)動(dòng)，應(yīng)通過田徑、球類、游泳、體操、武術(shù)、模型、無線電、棋藝和多種多樣的軍事體育運(yùn)動(dòng)的知識(shí)和技能技巧，培養(yǎng)他們勇敢、堅(jiān)強(qiáng)、活潑的性格和健康的體魄。

（四）文化藝術(shù)教育，應(yīng)通過課外讀物、影視音樂、舞蹈、戲劇、繪畫、書法、工藝制作以及集郵、攝影等活動(dòng)培養(yǎng)少年兒童具有正確的審美觀念和審美能力，陶冶情操，提高文化藝術(shù)素養(yǎng)。

（五）游戲娛樂，應(yīng)因地制宜地開展少年兒童喜聞樂見的、多種多樣的活動(dòng)，并要努力創(chuàng)造條件，建立多種游藝設(shè)施，讓少年兒童愉快地玩樂。

（六）勞動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，凡有勞動(dòng)實(shí)踐基地的少年兒童校外教育機(jī)構(gòu)，應(yīng)按國(guó)家教委頒發(fā)的勞動(dòng)教育綱要提出的各項(xiàng)要求，組織開展各種勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)。向?qū)W生進(jìn)行熱愛勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)人民、熱愛勞動(dòng)成果和不怕苦、不怕贓、不怕累的教育，培養(yǎng)自立、自強(qiáng)品格，促進(jìn)少年兒童全面發(fā)展。

第十四條校外教育機(jī)構(gòu)的活動(dòng)可采取以下形式：

（一）開展群眾性教育活動(dòng)是面向廣大少年兒童開展教育的一種重要形式。應(yīng)根據(jù)少年兒童的特點(diǎn)，選擇鮮明的主題，采取生動(dòng)活潑的形式，如：舉辦展覽、講座、組織聯(lián)歡、演出、開展各項(xiàng)比賽、夏（冬）令營(yíng)以及各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的教育。

（二）開放適合少年兒童的各種活動(dòng)場(chǎng)所。通過參加活動(dòng)，開發(fā)智力，培養(yǎng)少年兒童的各種興趣，使他們身心健康成長(zhǎng)。

（三）組織專業(yè)興趣小組。通過對(duì)少年兒童進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的傳授和技能技巧的培訓(xùn)，使他們初步掌握一門科技、文藝、體育、社會(huì)服務(wù)等技能。

第十五條社會(huì)公共文化體育設(shè)施應(yīng)向少年兒童開放，安排內(nèi)容豐富、健康向上的活動(dòng)項(xiàng)目，并按有關(guān)規(guī)定對(duì)少年兒童實(shí)行減、免收費(fèi)及其他優(yōu)惠。

第十六條博物館、展覽館、圖書館、工人文化宮、藝術(shù)館、文化館（站）、體育場(chǎng)（館）、科技館、影劇院、園林、遺址、烈士陵園以及社會(huì)單位辦的宮、館、家、站等，可參照本規(guī)程規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容組織少年兒童活動(dòng)。

第十七條校外教育機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)擁護(hù)和堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛校外教育事業(yè)，熱愛少年兒童，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，努力鉆研專業(yè)知識(shí)，不斷提高專業(yè)文化水平，身體健康。

第十八條校外教育機(jī)構(gòu)按照編制標(biāo)準(zhǔn)設(shè)主任（館、校、園長(zhǎng)）、副主任（副館、校、園長(zhǎng)）、輔導(dǎo)員（教師、教練員）和其他工作人員。

第十九條校外教育機(jī)構(gòu)主任（館、校、園長(zhǎng)）除應(yīng)符合本規(guī)程第十七條的要求外，還應(yīng)具有一定組織管理能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，其學(xué)歷要求可按當(dāng)?shù)鼐唧w聘任文件執(zhí)行。

校外教育機(jī)構(gòu)主任（館、校、園長(zhǎng)）由主管部門任命或聘任。

第二十條校外教育機(jī)構(gòu)主任（館、校、園長(zhǎng)）負(fù)責(zé)本單位的全面工作。其主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定。

（二）負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的行政管理工作。

（三）負(fù)責(zé)組織制定并執(zhí)行本單位各種規(guī)章制度。

（四）負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，指導(dǎo)教師、教練員、輔導(dǎo)員和其他工作人員的工作。

（五）加強(qiáng)全員的思想政治工作，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治、文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造條件。

（六）管理和規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施、經(jīng)費(fèi)的合理利用。

第二十一條少年兒童校外教育機(jī)構(gòu)教師應(yīng)依照《教師法》的規(guī)定取得教師資格。校外教育機(jī)構(gòu)教師實(shí)行聘任制或任命制。

第二十二條少年兒童校外教育機(jī)構(gòu)教師應(yīng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，做到：

（一）關(guān)心、愛護(hù)少年兒童，尊重他們的人格，促進(jìn)他們?cè)谄返?、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。

（二）制止有害于少年兒童的行為或者其他侵犯少年兒童合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于少年兒童健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象。

（三）對(duì)本單位工作提出建議。

第二十三條校外教育機(jī)構(gòu)其他工作人員的資格和職責(zé)，參照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條校外教育機(jī)構(gòu)應(yīng)重視工作人員的職前培訓(xùn)并為在職培訓(xùn)創(chuàng)造條件。

第二十五條校外教育機(jī)構(gòu)要主動(dòng)爭(zhēng)取各級(jí)各類關(guān)心下一代工作委員會(huì)（協(xié)會(huì)）中的老干部、老專家、老文藝工作者、老科技工作者、老教師、老工人、老黨員、老模范等老同志的支持，定期和不定期的聘請(qǐng)他們做少年兒童校外教育專、兼職輔導(dǎo)員。

第二十六條校外教育機(jī)構(gòu)建設(shè)應(yīng)納入城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，分步實(shí)施，逐步形成地、市、區(qū)（縣）到街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）的校外教育網(wǎng)絡(luò)。

第二十七條校外教育機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入各主管部門財(cái)政專項(xiàng)開支，隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和校外教育事業(yè)的發(fā)展，不斷增加。

第二十八條校外教育機(jī)構(gòu)的工作人員的工資待遇、職稱評(píng)定等，要按《教師法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。屬于教育事業(yè)編制、成建制的校外教育機(jī)構(gòu)中的教師依照《教師法》規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條校外教育機(jī)構(gòu)在不影響正常教育活動(dòng)下，不削弱骨干力量、不占用主要活動(dòng)場(chǎng)地，并經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T批準(zhǔn)，可適當(dāng)開展社會(huì)服務(wù)，其收入應(yīng)全部用于補(bǔ)充活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

第三十條對(duì)滋擾校外教育機(jī)構(gòu)工作秩序，破壞校外教育活動(dòng)設(shè)施的，有關(guān)部門應(yīng)予制止，并依照《治安管理處罰條例》的規(guī)定追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

第三十一條校外教育機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由當(dāng)?shù)刂鞴苄姓块T給予警告，限期改正、整頓，以至停辦等處罰：

（一）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自設(shè)立校外教育機(jī)構(gòu)的；

（二）校外教育機(jī)構(gòu)開展的`活動(dòng)內(nèi)容不健康，損害兒童身心健康的；

（三）校外教育機(jī)構(gòu)開展活動(dòng)以營(yíng)利為目的的。

對(duì)主要責(zé)任人員，由所在單位或上級(jí)主管行政部門給予相應(yīng)的行政處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

第三十二條各級(jí)人民政府及其有關(guān)主管部門，對(duì)開展少年兒童校外教育活動(dòng)成績(jī)突出的校外教育機(jī)構(gòu)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)關(guān)心、支持少年兒童校外教育工作，貢獻(xiàn)較大的企業(yè)事業(yè)單位，社會(huì)團(tuán)體及個(gè)人，由各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十三條各省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)部門，可根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w情況，制定實(shí)施辦法。

第三十四條本規(guī)程自公布之日起施行。

五、望能在雙休日、節(jié)假日以及上學(xué)、放學(xué)等高峰期進(jìn)行巡視，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

九、協(xié)調(diào)處理校內(nèi)、外發(fā)生的學(xué)生傷害事件，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)生活秩序。?

新毛小學(xué)校外輔導(dǎo)員工作職責(zé)?

2．配合學(xué)校大、中隊(duì)輔導(dǎo)員組織少先隊(duì)員開展隊(duì)的活動(dòng)，搞好少年兒童的校外教育。?

4．當(dāng)好學(xué)校的參謀，為學(xué)校制訂教育計(jì)劃提供建設(shè)性、參考性意見。?

5．校外輔導(dǎo)員工作時(shí)間：原則上每學(xué)期一至兩次。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇七

一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測(cè)試的組織實(shí)施。

二、參與技術(shù)可行性分析和需求分析。

三、熟悉并熟練掌握公司軟件項(xiàng)目的相關(guān)軟件技術(shù)和使用方法。

四、及時(shí)反饋軟件開發(fā)中的情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。

五、參與軟件開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)。

六、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理。

七、對(duì)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。

八、及時(shí)反饋實(shí)際工作中遇到的問題，并提出改進(jìn)建議。

九、承擔(dān)相應(yīng)的保密職責(zé)。

十、積極參加各種技術(shù)上的培訓(xùn)。

十一、完成上級(jí)所交辦的其它工作。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇八

財(cái)務(wù)經(jīng)理：

2．根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)。

4．組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。

6．負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。

1．辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2．登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。

3．保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。

4．保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

5．積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作。

6．配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。

7．完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

會(huì)計(jì)工作職責(zé)：

1．按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。

2．編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。

3．按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀。

4．依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。

5．完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。

資金崗。

1．負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管擬定企業(yè)資金管理制度和相關(guān)管理流程，編制資金年度計(jì)劃。

2．負(fù)責(zé)分析企業(yè)資金月度使用情況，并編制月度資金使用分析報(bào)告。

3．負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金流的日常監(jiān)控與管理，參與資金統(tǒng)一調(diào)度，提高資金使用效率。

4．負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行存款的日常收支業(yè)務(wù)，完成月末對(duì)賬結(jié)賬工作。

5．負(fù)責(zé)通知收到各單位的賬款情況，答復(fù)各單位銀行賬務(wù)查詢。

6．負(fù)責(zé)企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金與票據(jù)的日常監(jiān)控與管理，定期盤點(diǎn)并上報(bào)報(bào)表。

7．負(fù)責(zé)協(xié)助完成企業(yè)現(xiàn)金流報(bào)表體系，定期匯報(bào)現(xiàn)金流變動(dòng)情況并及時(shí)預(yù)警。

8．負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)其他相關(guān)部門的業(yè)務(wù)，維護(hù)好與各銀行的關(guān)系。

9．負(fù)責(zé)資金管理檔案的歸檔及文書處理工作。

10．按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇九

5、催款--負(fù)責(zé)出口應(yīng)收帳款資金的回收工作，及時(shí)跟蹤貨款到帳日的應(yīng)收情況。6、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用,內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;7、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作.8、合同簽訂后的一系列報(bào)關(guān)、儲(chǔ)運(yùn)、交單等工作，做好國(guó)際貿(mào)易部堅(jiān)強(qiáng)的后備軍，提高國(guó)際貿(mào)易部取得訂單的競(jìng)爭(zhēng)力。

9、聯(lián)系供應(yīng)商、確認(rèn)標(biāo)簽嘜頭，安排發(fā)貨；10、安排報(bào)關(guān)、報(bào)檢、通關(guān)；

11、聯(lián)系貨運(yùn)代理商，安排訂艙儲(chǔ)運(yùn)（空運(yùn)、海運(yùn)），追蹤貨物到港；12、制作各種交單文件，便于收匯和客戶清關(guān)。13、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職資格：

3性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的市場(chǎng)開拓能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；

7良好的溝通講解水平、扎實(shí)的文案能力和較強(qiáng)的保密意識(shí)；8工作認(rèn)真、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的分析問題和解決問題的能力，善于與人溝通與合作。

1、按時(shí)完成每天的日常詢盤與報(bào)盤工作：1）每種產(chǎn)品選擇2-3家供應(yīng)商；2）與供應(yīng)商建立相互信任關(guān)系；3）以戰(zhàn)略眼光與供應(yīng)商發(fā)展合作；4）最大化地爭(zhēng)取較長(zhǎng)時(shí)間的付款期限。2、建立供應(yīng)商管理機(jī)制：

1）對(duì)每個(gè)供應(yīng)商所有資料建立詳細(xì)檔案；

3）多與供應(yīng)商聯(lián)系或定期與供應(yīng)商會(huì)面，多了解信息，增加雙方信任；4）每年定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行驗(yàn)廠，并填寫供應(yīng)商評(píng)價(jià)表。5）簽訂合同簽，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控。

任職要求：

1.正規(guī)學(xué)院畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2.具備耐心、細(xì)致的工作風(fēng)格，有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3.頭腦靈活，反應(yīng)靈敏，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠與同事主動(dòng)溝通，虛心向上，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，有長(zhǎng)期從事采購(gòu)工作的意愿。4.熟悉office等辦公軟件的操作和使用。

5.英語(yǔ)四級(jí)及以上，可與外商進(jìn)行熟練對(duì)話及日常英文寫作。6、有兩年以上出差海外銷售及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8）發(fā)展,選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判,采購(gòu)環(huán)境,產(chǎn)品質(zhì)量,供應(yīng)鏈,數(shù)據(jù)庫(kù)等;7、豐富的國(guó)際貿(mào)易和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)。

7、任命一名管理者代表和haccp小組組長(zhǎng)；

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部溝通的信息管理，確保輸入有據(jù)，輸出正確，傳達(dá)及時(shí)。4、危機(jī)管理中與政府部門和媒體的溝通。

5、管理人力資源，確保配置充分、崗位人員勝任和業(yè)績(jī)考核；

3、做合同審批單、找相關(guān)人員簽字、傳真并整理合同。四、haccp小組職責(zé)。

1負(fù)責(zé)制定haccp方案，對(duì)所銷售的飼料添加劑進(jìn)行危害分析，確定關(guān)鍵控制點(diǎn)，明確關(guān)鍵限值，明確監(jiān)控要求；2負(fù)責(zé)haccp方案更新及驗(yàn)證；3負(fù)責(zé)產(chǎn)品召回及召回演練；4負(fù)責(zé)危機(jī)管理。

五、其它與質(zhì)量有關(guān)的人員的職責(zé)執(zhí)行本公司《崗位職責(zé)》。任職要求：

5、良好的人際溝通能力，具備權(quán)限范圍內(nèi)事務(wù)處理的決策能力；

6、有良好的中文寫作能力和口頭表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。

六、人力資源部。

任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，至少2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的招聘管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉人力資源工作的流程，了解各職能模塊的工作內(nèi)容，精通至少1個(gè)模塊的執(zhí)行；3、良好的文字處理能力，能獨(dú)立完成人事相關(guān)各項(xiàng)文案；4、優(yōu)秀的表達(dá)能力、邏輯思維能力、及溝通能力；5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題能力。

6、性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇十

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)聯(lián)盟月度、季度和的財(cái)務(wù)營(yíng)運(yùn)分析工作；負(fù)責(zé)與各部門進(jìn)行關(guān)于運(yùn)營(yíng)及預(yù)算的交流與溝通；負(fù)責(zé)聯(lián)盟固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理。

5、協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督；

崗位要求：

1、具有相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技能過硬。

2、能夠熟練運(yùn)用主流財(cái)務(wù)軟件及常用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

3、性格穩(wěn)重、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、工作穩(wěn)定性強(qiáng)；

4、熟練掌握中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)稅法律法規(guī)和相關(guān)政策；

5、有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮；具有中大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、出納1名。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)。

2、整理、收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。

3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)。

5、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，協(xié)助聯(lián)盟做好各種賬務(wù)處理工作。

崗位要求：

1、財(cái)會(huì)類或相關(guān)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證，本地人。

2、能獨(dú)立處理日常財(cái)務(wù)核算、結(jié)算工作。

3、熟悉使用辦公軟件，開票系統(tǒng)及相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件。

善于溝通，為人誠(chéng)懇，保密及原則性強(qiáng)。

5、熟悉工資薪酬福利的計(jì)算和發(fā)放，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的計(jì)算和繳納。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇十一

主辦會(huì)計(jì)：

1、在社長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)雜志社的財(cái)務(wù)工作。

2、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。

3、審核原始憑證，及時(shí)做好記賬憑證的編制工作。

4、登記總賬及各個(gè)明細(xì)賬，對(duì)賬證、帳表、賬賬進(jìn)行核對(duì)，確保核算結(jié)果的正確性。

5、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，確保賬實(shí)相符。

6、做好國(guó)稅、地稅納稅申報(bào)工作。

7、對(duì)財(cái)務(wù)收支、成本、各種財(cái)產(chǎn)、資金費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行監(jiān)督，8、做好貨幣資金內(nèi)控管理，按月和出納對(duì)賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保貨幣資金安全。

9、做好往來款的管理，及時(shí)催收各種應(yīng)收款。配合各經(jīng)營(yíng)管理部門，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)。

10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，定期盤點(diǎn)，做到帳、卡、物相符。

11、負(fù)責(zé)公司相關(guān)驗(yàn)資、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等事宜。

12、按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，做好會(huì)計(jì)檔案保管工作。

13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

財(cái)務(wù)出納：

1、出納對(duì)雜志社社長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。

3、開設(shè)銀行帳戶，禁止公款私存。

4、根據(jù)原始憑證登記現(xiàn)金流水帳，做好日清月結(jié)。

5、為便于零星支付起見，可設(shè)備零用金，采用定額制，其額度由社長(zhǎng)核定，由出納經(jīng)營(yíng)和保管，超出部分及時(shí)進(jìn)行處理。備用金上限為2000元。

6、負(fù)責(zé)工資發(fā)放和代扣代繳個(gè)人所得稅。負(fù)責(zé)單位職員社會(huì)保險(xiǎn)的辦理及納稅工作。

7、做好現(xiàn)金日記帳和銀行存款帳的登記，做到帳帳相符，帳實(shí)相符。

8、嚴(yán)禁坐支現(xiàn)象的發(fā)生。

9、嚴(yán)格根據(jù)審核無誤的原始憑證收付款項(xiàng)。

10、按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，勾兌銀行未達(dá)帳項(xiàng)。

11、完成社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇十二

崗位職責(zé)：

3、承擔(dān)。

教學(xué)。

課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職要求：

3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn)講師。

崗位職責(zé)：

2、參與醫(yī)療衛(wèi)生考試課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職資格：

3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（三）公務(wù)員培訓(xùn)講師。

崗位職責(zé)：

2、參與行測(cè)、公基、申論、面試課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬到本科。

數(shù)量關(guān)系講師：數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)理工專業(yè)背景，有奧數(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

資料分析講師：有速讀、速算技巧，有數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

判斷推理講師：對(duì)文理科知識(shí)均有豐富儲(chǔ)備，法律類專業(yè)背景優(yōu)先；

公共基礎(chǔ)知識(shí)講師：法學(xué)、行政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、行政管理專業(yè)優(yōu)先；

2、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；3、熱愛教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；4、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；5、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（四）、會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)講師。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)類考試相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成；

2、負(fù)責(zé)實(shí)操指導(dǎo)，代財(cái)相關(guān)指導(dǎo)；

3、參與會(huì)計(jì)類考試考試培訓(xùn)課程所需資料的編寫和研發(fā)；

4、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職要求：

2、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；3、熱愛教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；4、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；5、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（五）銀行、農(nóng)信社等金融系統(tǒng)入職資格考試培訓(xùn)講師。

崗位職責(zé)：

2、參與教學(xué)課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職要求：

3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（六）考研、mba/mpa專業(yè)碩士培訓(xùn)講師。

崗位職責(zé)：

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，政治、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、邏輯、寫作、公共管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、精力充沛，接受出差授課任務(wù)；

3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化。

(七)排課中心客服人員。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：2崗位職責(zé)：

3、為各分校提供相關(guān)的課程服務(wù)，做好研發(fā)團(tuán)隊(duì)與分校教務(wù)老師的樞紐。任職要求：

1、為人謙和，具有較強(qiáng)的親和力，有耐心；2、具有較強(qiáng)的文字功底，語(yǔ)言表達(dá)清晰標(biāo)準(zhǔn)；3、工作效率高，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠接受周末輪流值班的工作制度。

（八）信息采集專員：

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：7崗位職責(zé)：

1、參與網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)和維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目信息的搜集、整理、審核，網(wǎng)站內(nèi)容的更新、發(fā)布、維護(hù)；3、配合部門的其他相關(guān)工作。任職要求：

1、熟悉常用辦公軟件，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)有一定的了解，熟悉教育類網(wǎng)絡(luò)信息的分類與搜集；3、為人正直、誠(chéng)實(shí)、勤奮，工作態(tài)度踏實(shí)認(rèn)真，能夠吃苦耐勞；4、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神；5、學(xué)歷不限。

（九）網(wǎng)絡(luò)推廣專員。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：3崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站外部推廣、友情鏈接交換等工作；

3、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽(yù)度。

4、運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果。

5、熟練操作辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣（論壇發(fā)帖、社區(qū)、qq聊天等）多種推廣方式。

6、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。任職要求：

3、有大型網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、頭腦靈活，對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣技術(shù)著迷。

（十）網(wǎng)絡(luò)編輯。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：7崗位職責(zé)：

1、根據(jù)用戶搜索習(xí)慣，歸納用戶搜索關(guān)鍵詞；2、圍繞關(guān)鍵詞更新與維護(hù)網(wǎng)站日常工作；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息的搜集、編輯、整理與上傳；4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站各廣告位的圖片更換。5、配合優(yōu)化專員完成網(wǎng)站推廣。任職要求：

2、品格端正，勤勞積極，有一定的文字功底和編輯能力；3、會(huì)操作dreamweaver；熟練使用word、excel、photoshop；4、新聞、中文、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)網(wǎng)編經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（十一）網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：2崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、頁(yè)面制作及網(wǎng)頁(yè)廣告、相關(guān)圖片、動(dòng)畫等設(shè)計(jì)工作；

2、設(shè)計(jì)網(wǎng)站的風(fēng)格、色彩、布局、圖片和flash；

5、對(duì)用戶體驗(yàn)方面的理論有一定的了解和認(rèn)識(shí)，有豐富的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

7、有創(chuàng)新意識(shí)，思維活躍，邏輯思維強(qiáng)，具備較好的規(guī)劃設(shè)計(jì)和再學(xué)習(xí)能力。

（十二）網(wǎng)站優(yōu)化：

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：2職位描述：

2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；研究和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案。

3、熟悉百度、谷歌等搜索引擎優(yōu)化方式方法，對(duì)網(wǎng)站權(quán)重提升、內(nèi)容優(yōu)化負(fù)責(zé)；

4、有大型門戶網(wǎng)站優(yōu)化、推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)流量、pr提升負(fù)責(zé)；

7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的執(zhí)行和服從能力，思維活躍，善于溝通。

任職要求：1、一年以上搜索引擎優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)，并有相應(yīng)的成功案例經(jīng)驗(yàn)；2、有過培訓(xùn)類網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、穩(wěn)重踏實(shí)，有一定的抗壓性，能順利完成每月上級(jí)布置的任務(wù)。

（十三）市場(chǎng)專員。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：100崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)宣傳活動(dòng)的策劃及實(shí)施，拓展宣傳渠道；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查分析，收集信息；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的宣傳和推動(dòng)項(xiàng)目的發(fā)展。任職要求：

1、性格積極向上，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；2、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；3、有良好的市場(chǎng)分析能力，具有開拓創(chuàng)新精神；4、有吃苦耐勞精神，可適應(yīng)出差。備注：工作滿兩年后，可以回地市。

（十四）分校服務(wù)部對(duì)接專員。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：5人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分校市場(chǎng)活動(dòng)的跟進(jìn)及反饋工作2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作；

3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等；4、負(fù)責(zé)分校常規(guī)宣傳工作的溝通與管理；5、配合所管轄區(qū)域的項(xiàng)目培訓(xùn)及產(chǎn)品管理工作。任職要求：

1、性格積極向上，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；2、熟練掌握各種常用的辦公軟件，如word、excel、ppt等；3、有良好的市場(chǎng)分析能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具有開拓創(chuàng)新精神；4、有吃苦耐勞精神，可適應(yīng)短期出差；5、有市場(chǎng)活動(dòng)策劃和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先。

（十五）教師考試培訓(xùn)講師。

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：20人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)教師資格考試和教師招聘考試教育學(xué)或者學(xué)科專業(yè)筆試、面試課程的授課；

2、參與教師考試培訓(xùn)課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職資格：

3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（十六）教師考試培訓(xùn)編輯。

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：20人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)教師資格考試和教師招聘考試教育學(xué)或者學(xué)科專業(yè)筆試、面試課程講義的研發(fā)；

2、參與教師考試培訓(xùn)課程所需資料的編寫和研發(fā)，題庫(kù)的整理分析；3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)圖書的編撰。

任職資格：

3、寫作表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛編輯職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，可以接受加班。

（十七）推廣編輯。

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：2人崗位職責(zé)：

1、宣傳類文章編寫。2、宣傳類材料制作。3、宣傳品印制。任職資格：

本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。思維活躍，文字功底較好。有志于長(zhǎng)期從事編輯工作，能接受不定期加班。

（十八）審校編輯。

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：3人崗位職責(zé)：

1、講義及其他教學(xué)材料審核。

2、講義及其他教學(xué)材料標(biāo)準(zhǔn)的制定和修繕。3、講義及其他教學(xué)材料質(zhì)量評(píng)定。任職資格：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。認(rèn)真仔細(xì)，專業(yè)功底較好。有志于長(zhǎng)期從事編輯工作，能接受不定期加班。

（十九）題庫(kù)編輯。

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：2人崗位職責(zé)：1、題庫(kù)日常對(duì)接。2、題庫(kù)整理。3題庫(kù)維護(hù)和管理。任職資格：

本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。認(rèn)真仔細(xì)，具有一定的復(fù)雜問題處理能力。有志于長(zhǎng)期從事編輯工作，能接受不定期加班。

（二十）事業(yè)單位面試培訓(xùn)編輯。

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：16人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)事業(yè)單位面試綜合崗相關(guān)單位面試培訓(xùn)理論的研發(fā)、講義的制定和課程表的排定；

3、承擔(dān)研發(fā)課題的研究，著力進(jìn)行省市命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)圖書的編撰。

任職資格：

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：40人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)事業(yè)單位面試綜合崗面試班次的授課、管理工作；

2、對(duì)國(guó)家政策、國(guó)際時(shí)政有敏感度，積極關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)，有獨(dú)立、深刻和客觀的認(rèn)識(shí)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)圖書的編撰。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、歷史、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有公務(wù)員、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛教學(xué)職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，能夠持續(xù)性出差，可以接受加班。

（二十二）申論、寫作編輯。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：3人崗位職責(zé)：

1、議論文寫作講義制作，模擬題卷編輯、制作和校對(duì)工作，保證講義質(zhì)量；2、對(duì)申論知識(shí)體系進(jìn)行日常的研發(fā)及創(chuàng)新，做好課程配套輔助工作。崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、文字表達(dá)強(qiáng)，具備一定的文字功底；3、熱愛研發(fā)、編輯工作；

4、具有公務(wù)員，事業(yè)單位考試經(jīng)歷者優(yōu)先；

（二十三）申論、寫作講師工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：7人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)申論、寫作筆試課程的授課；

2、參與申論、寫作課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

崗位要求：

1、碩士以上及優(yōu)秀本科畢業(yè)生；

2、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；3、熱愛教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；4、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；5、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（二十四）行測(cè)編輯。

招聘崗位：行測(cè)編輯5人。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行測(cè)講義的編輯、研發(fā)、校對(duì)等工作。2、負(fù)責(zé)行測(cè)類考試試題及相關(guān)資料的整理與解析；3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)內(nèi)最新信息和資料的跟蹤、收集、分析和整理；4、負(fù)責(zé)圖書內(nèi)容的策劃、組稿及審核；5、負(fù)責(zé)圖書資料的編輯和校對(duì)。崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)即可；

2、有良好的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神，文字表達(dá)能力強(qiáng)；3、有圖書編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真。

（二十五）行測(cè)講師。

招聘崗位：行測(cè)講師工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：5人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行測(cè)筆試課程的授課；

2、參與行測(cè)課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職資格：

1、碩士以上及優(yōu)秀本科畢業(yè)生；

2、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；3、熱愛教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；4、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；5、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（二十六）醫(yī)療衛(wèi)生考試部師資。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：30人崗位職責(zé)：

2、參與醫(yī)療衛(wèi)生考試課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

崗位要求：

本職位適合本科及以上學(xué)歷，臨床、護(hù)理、公共衛(wèi)生、中醫(yī)、醫(yī)技、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)所有相關(guān)專業(yè)。

4、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；5、精力充沛，能適應(yīng)出差；6、有臨床工作或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二十七）醫(yī)療衛(wèi)生考試部編輯。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：10人崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生考試課程所需資料的編寫和研發(fā)；崗位要求：

教育管理人員的職責(zé)與要求篇十三

我入黨來，在黨組織的培養(yǎng)和教育下，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志的支持下，在政治上、思想上、工作上都有了一定進(jìn)步。按照開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)黨委的要求，我對(duì)近一年來的學(xué)習(xí)作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面的整體情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查。現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立堅(jiān)定的理想信念。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報(bào)告，我深刻認(rèn)識(shí)到貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨。每一位黨員的素質(zhì)好壞都會(huì)影響到黨的隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。作為一名青年黨員，必須堅(jiān)持解決思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，在思想上、政治上與黨中央保持高度的一致，在紛紜復(fù)雜的國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)下，堅(jiān)定理想信念，緊緊堅(jiān)持發(fā)展這一執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，敬業(yè)愛崗，為兩區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在工委辦公室今年的兩次民主生活會(huì)上，我都結(jié)合學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和江澤民同志5.31重要講話，認(rèn)真查找自己在理想信念、思想覺悟等方面存在的問題，通過深入的自查，基本上找準(zhǔn)了在思想認(rèn)識(shí)上的不足主要體現(xiàn)在如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高組織觀念，盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作角色的轉(zhuǎn)變，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。思想認(rèn)識(shí)上問題解決以后，為工作的更好開展提供了有力的政治保障，從下半年起，綜合科的各項(xiàng)工作都有了較大的起色，也受到了室領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二、圍繞學(xué)習(xí)十六大報(bào)告，不斷提高理論水平，以科學(xué)正確的理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作實(shí)踐。

十六大報(bào)告中要求各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高科學(xué)判斷形勢(shì)、駕駛市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)付復(fù)雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局等五種能力。這五種能力的提高，哪一種都離不開學(xué)習(xí)。首先要學(xué)習(xí)好十六大報(bào)告，牢記宗旨，尤其是要牢牢把握“三個(gè)代表”重要思想的精髓，在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行思想創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新?？偨Y(jié)我在20的學(xué)習(xí)情況，總本資料權(quán)屬本網(wǎng)網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊得看，能夠結(jié)合所負(fù)責(zé)的工作，對(duì)于理論和業(yè)務(wù)知識(shí)抓得是比較緊的。比如，較系統(tǒng)地進(jìn)行iso9000理論和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，取得了國(guó)際知名咨詢機(jī)構(gòu)的`iso9000內(nèi)審員資格證書；參加了工委第5期外語(yǔ)強(qiáng)化學(xué)習(xí)并以優(yōu)良的成績(jī)結(jié)業(yè)；我還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了有關(guān)經(jīng)濟(jì)理論和政策；在學(xué)歷學(xué)習(xí)上，順利通過了全國(guó)同等學(xué)歷碩士研究生經(jīng)濟(jì)類綜合考試等等。這些理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)對(duì)于我圓滿地完成年的各項(xiàng)工作起到了很大幫助。

自我檢查在學(xué)習(xí)上存在的不足，主要表現(xiàn)在一是對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面、深入；二是雖身處對(duì)外開放前沿，但對(duì)外經(jīng)外貿(mào)等專業(yè)知識(shí)尚有缺乏。雖然客觀上是事務(wù)性工作，占去了很多的時(shí)間和精力，但從主觀上講對(duì)于政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)的知識(shí)確需進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。在20下半年，根據(jù)工作需要在完成室領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些文稿寫作任務(wù)時(shí)，由于前一段的理論知識(shí)積累不夠深厚，深感文稿寫作沒有發(fā)揮出最佳的水平。

三、不斷創(chuàng)新工作思路，不斷提高工作效率、改進(jìn)工作作風(fēng)。

我所負(fù)責(zé)的綜合科是工委辦公室樞紐部門，一年來，我與科里同志一道，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“一號(hào)工程”為契機(jī)，以工委機(jī)關(guān)全面實(shí)行iso9000質(zhì)量管理為切入點(diǎn)，抓管理、夯實(shí)工作基礎(chǔ)；抓效率、改進(jìn)工作作風(fēng)；抓質(zhì)量，提高工作水平，較好地完成了全年工作。比如：年初的工委會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)，工委系統(tǒng)iso9000質(zhì)量管理體系外部審核和監(jiān)督審核的順利通過，工委機(jī)關(guān)有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的后勤保障，以及電子政務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn)、保密、財(cái)務(wù)管理、文印等工作的圓滿完成等等。

在，我要努力加強(qiáng)對(duì)政治理論，尤其是十六大和五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平；要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，把管理和服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，工作中追求效率意識(shí)、精品意識(shí)、大局意識(shí)；在完成好事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)思考問題，結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展調(diào)研，提升工作的整體質(zhì)量和水平；注意理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的關(guān)系，不斷提高個(gè)人修養(yǎng)，以身作則、廉潔奉公，努力爭(zhēng)取先進(jìn)。

年辦公室工作人員工作總結(jié)來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，請(qǐng)注明出處。

教育管理人員的職責(zé)與要求篇十四

一是工作能力有待進(jìn)一步提高。辦公室工作點(diǎn)多面廣，工作中難免顧此失彼。我們應(yīng)該從自身抓起，進(jìn)一步提高自己的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，全面提升自己的綜合素質(zhì)，提高應(yīng)對(duì)處理各種問題的能力。

二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，必須要學(xué)會(huì)居安思危，注重與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。因此，我結(jié)合自身情況制定了20__年學(xué)習(xí)計(jì)劃：我計(jì)劃20__年5月，參加秘書國(guó)家職業(yè)資格考試，考取三級(jí)秘書(高級(jí)秘書)職業(yè)資格證書;20__年11月，參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，考取初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書。

三是工作效率有待進(jìn)一步提高。工作效率不高，誠(chéng)然與辦公室工作任務(wù)重、瑣事多有關(guān)，但更主要的是一個(gè)工作態(tài)度的問題。在新一年的工作中，我會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和時(shí)間觀念，注重提高工作效率。

二、20__年工作計(jì)劃。

20__年，在主任會(huì)計(jì)師和合伙人管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我將認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé)，踏實(shí)做好各項(xiàng)工作。在做好日常資質(zhì)管理工作的基礎(chǔ)上，還需著重做好以下幾項(xiàng)重要工作：

一是20__年6月份，山東三鑫房地產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司東營(yíng)分公司房地產(chǎn)估價(jià)資質(zhì)延續(xù)備案。二是20__年稅務(wù)師事務(wù)所及注冊(cè)稅務(wù)師年檢、山東省注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)會(huì)員年檢。三是準(zhǔn)備迎接9月份可能到來的省注協(xié)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)檢查。四是造價(jià)咨詢乙級(jí)資質(zhì)晉升甲級(jí)工作。五是招標(biāo)代理乙級(jí)資質(zhì)晉升甲級(jí)(或資質(zhì)延續(xù))工作。六是會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制工作(普通合伙轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙)。此項(xiàng)工作山東省尚未開始，目前省財(cái)政廳正在組織調(diào)研，具體開始時(shí)間會(huì)以文件形式通知。七是孫主任房地產(chǎn)估價(jià)師延續(xù)注冊(cè)。八是司法鑒定資質(zhì)延續(xù)工作。

總的來看，20__年資質(zhì)管理工作較以往工作量大增，任務(wù)重，壓力大。我應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到困難與機(jī)遇并存，堅(jiān)定信心，以飽滿的工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度投入到新一年的工作中。

三、幾點(diǎn)工作建議。

最后，我結(jié)合自己一年來的工作經(jīng)歷和切身體會(huì)，對(duì)我所明年工作提出如下幾點(diǎn)建議?？紤]不周之處，還望領(lǐng)導(dǎo)見諒。

一是去年以來各類執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查有逐年增多的趨勢(shì)，建議明年年初由主任會(huì)計(jì)師召集部室副主任以上部門負(fù)責(zé)人召開業(yè)務(wù)質(zhì)量控制專項(xiàng)會(huì)議，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格業(yè)務(wù)操作流程，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量控制制度及檔案管理制度。明確將對(duì)20__年執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查中出現(xiàn)問題的業(yè)務(wù)檔案經(jīng)辦人進(jìn)行處罰。進(jìn)一步明確要認(rèn)真落實(shí)掛靠人員執(zhí)業(yè)記錄簽字情況，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)評(píng)估師等掛靠人員執(zhí)業(yè)記錄簽發(fā)要進(jìn)一步分配到個(gè)人并認(rèn)真落實(shí)，以便應(yīng)對(duì)今后的各類檢查。

二是建議今年年底或明年年初由劉主任和孫主任組織開展評(píng)估檔案檢查。以便迎接明年9月份可能到來的省注協(xié)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)檢查。檢查中應(yīng)參照20__年中評(píng)協(xié)下發(fā)的《資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)檢查底稿手冊(cè)》，結(jié)合我事務(wù)所《規(guī)章制度匯編》中業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度相關(guān)規(guī)定對(duì)20__年度出具的評(píng)估檔案進(jìn)行全面細(xì)致地檢查。檢查結(jié)束后，還應(yīng)出具詳細(xì)的檢查報(bào)告和整改意見。

三是建議加強(qiáng)新員工培訓(xùn)，幫助其盡快成長(zhǎng)。首先，通過《員工手冊(cè)》學(xué)習(xí)，使其盡快了解企業(yè)文化，增強(qiáng)其企業(yè)認(rèn)同感。其次，通過《規(guī)章制度匯編》培訓(xùn)，增強(qiáng)其自律意識(shí)，并嚴(yán)格制度落實(shí)，必要時(shí)殺一儆百。再次，通過崗前培訓(xùn)，提高其實(shí)踐能力，防止眼高手低，使其盡快完成角色轉(zhuǎn)變，融入到工作中來。