編寫報告時，應該注重數(shù)據(jù)的準確性和可信度，同時要進行充分的參考和引用。要寫一篇較為完美的報告，首先需要明確報告的目的和受眾。在下面這些報告中，我們可以看到不同領域、不同類型的報告范例，具有一定的代表性。

了解政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查報告篇一

一、遵守黨的政治紀律情況我已參加工作19年,入黨19年,從最基層干起,在企業(yè)做過銷售、**、財務等,在組織的培養(yǎng)下,一步一步成長。應該說,自己這一路走過來,遵守黨的政治紀律是堅決的,政治上是清醒的,是一以貫之的。信仰信念始終是堅定的。無論在企業(yè)、在機關,在哪個崗位,做基本建設、更新改造、房地產(chǎn)等投資**,還是人口普查、就業(yè)**以及經(jīng)濟**等都能站穩(wěn)政治立場,堅定理想信念,堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求,堅定地與黨中央保持高度一致,始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民,做到大是大非面前旗幟鮮明,大風大浪面前立場堅定,不做糊涂人,不干糊涂事。維護中央權(quán)威是高度自覺的。講政治、顧大局、守紀律,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,正確處理保證中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關系,自覺在大局下想問題、做工作。深入學習和認真貫徹黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神,切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來,始終服從組織決定、聽從安排,組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥,沒有自我設計個人成長路線,也沒有向組織提過分要求,甚至討價還價。工作中服從領導安排。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法,自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事,不越雷池,不逾紅線,守住底線。不論是做業(yè)務骨干,還是當副手,都能找準自己的角色定位,帶頭貫徹民主集中制,自覺維護集體利益和班子團結(jié),嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,從嚴要求自己,主動接受制度紀律約束和各方面的監(jiān)督。但對照標準要求,自己作為一名黨的干部,還有很多方面做得不夠。一是理論學習不夠。對理論學習存在實用主義,學文件多一些,學原著少一些,用時學得多一些,不用時學得少一些。雖然參加過省直機關黨校學習,但是學習也缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性。就是自學,也不夠深入。尤其是全面地、系統(tǒng)地學習貫徹習近平總書記十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強,在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。二是在正確處理整體利益與局部利益關系方面還有差距。自己長期從事業(yè)務工作,有一些工作存在過于強調(diào)業(yè)務要求、從業(yè)務技術角度出發(fā)的情況,有時有本位思想、塊塊意識,在堅決貫徹執(zhí)行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下,對中央某些具體政策的貫徹執(zhí)行有靈活變通思想。三是政治敏銳性和衛(wèi)斗爭意識還不夠強。在新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等方面,用老辦法多一些,對新辦法探索不夠,缺乏創(chuàng)新意識。對當前意識形態(tài)領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論,自己有時在一些場合也能聽到,卻沒能當時就站出來義正辭嚴地予以糾正、駁斥和制止。四是在團結(jié)、帶隊伍方面還有差距。比如,在嚴肅黨內(nèi)政治生活、增進班子整體團結(jié)、嚴格干部教育管理、懲治和預防腐敗等方面,作為黨的干部也有盡責不到位的地方,有時甚至睜一只眼閉一只眼,聽之任之、放任自流。這些都是與黨的政治紀律要求不相符的,需要進一步引起高度警覺,切實加以改進。二、貫徹中央八項規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風方面基本情況中央八項規(guī)定及實施細則出臺后,省委聯(lián)系實際制定出臺《省級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》,改進調(diào)查研究、解決民生難題、精簡會議文件、簡化接待工作,改進新聞報道、堅持廉潔從政等方面作出具體規(guī)定,對一些突出問題的整改落實面向社會作出公開承諾。推動全省作風建設取得了階段性成效。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,以集中解決四風問題為重點,改進作風,密切干群關系,是確保黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重大舉措,省**局黨組堅持帶頭示范、邊整邊改,聚焦四風問題,出臺《關于嚴肅公車管理規(guī)定的同志》等,一級做給一級看,一級帶著一級改。我作為副處長,注意帶好頭,從自身做起,從具體問題改起,嚴格執(zhí)行黨組的各項規(guī)定。盡管目前全省貫徹中央八項規(guī)定、狠抓作風整治有了一個好的開頭,但與中央要求相比,與人民群眾的期待愿望相比,與解決作風突出問題的現(xiàn)實緊迫感相比,無論從人口就業(yè)處來看,還是從我本人來看,都還有做得不夠好、不平衡、不徹底的地方。還存在思想認識有偏差、執(zhí)行標準不嚴格、長效機制不健全、整治效果不平衡等問題。有的措施還不夠硬,有的力度還不夠大。公務接待方面有時接待標準沒有把握好,嚴格管理處內(nèi)固定資產(chǎn),公車管理等,在厲行節(jié)約方面,就個人而言,也有要求不夠嚴格的地方。一是調(diào)查研究需要進一步改進。深入調(diào)研的面不夠?qū)?時間不夠充分。由于省里業(yè)務繁忙,不僅要做報表,還要進行數(shù)據(jù)處理、程序調(diào)試,具體做多個業(yè)務,基層調(diào)研基本上做到了輕車簡從,有時下去后,相關部門和涉及業(yè)務的幾個同志同時來陪同,盡管自己作了婉拒,但考慮基層同志的心理,后來也就隨他們?nèi)チ?。二是文風會風需要進一步改進。人口就業(yè)**工作專業(yè)多,相互獨立,業(yè)務技術要求高,人口普查數(shù)據(jù)使用及推算、人口變動、勞動力調(diào)查、人才調(diào)查和勞動力工資**等都需要單獨召開會議安排布置,調(diào)查制度改革力度大,程序修改頻繁,但基層業(yè)務人員身兼多職,變動頻繁,報表任務重,盡量減少會議,諸如此類,都是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠嚴肅、不夠徹底的表現(xiàn),需要更加引起注意,進一步加以改進。三、四風方面存在的突出問題對征集到的州市縣**部門對我個人和處室的意見建議,我都是認真思考,努力改進,這些意見建議是認真負責、客觀中肯的,充分體現(xiàn)了同志們對我的信任、期待和鞭策,這既是自己身上存在的差距和不足,也是今后進一步努力的方向。(一)形式主義方面。主要表現(xiàn)在:一是學習不深入不系統(tǒng)。學習自覺性不強,緊一陣、松一陣,有時滿足于已有的知識積累,存在憑經(jīng)驗、吃老本的思想。政治理論和業(yè)務知識的學習和更新不夠。二是工作抓落實不夠。一些工作重布置、輕落實,對推動落實執(zhí)行的工作機制、政策措施和具體抓手研究不夠,沒有達到預期的效果。對一些制約人口就業(yè)**科學發(fā)展的深層次矛盾和問題,雖然看到了癥結(jié)所在,但沒有真正下決心、花氣力去推動解決。比如,人口普查建立了龐大的數(shù)據(jù)資料庫,可以進行大量開發(fā)研究,但是只停留在招標課題的研究和分析,沒有深入分析研究普查得到大量信息資料。比如,人口就業(yè)**改革進程中,調(diào)查制度的不足、數(shù)據(jù)推算方法的改進等。比如,打造人口就業(yè)處團隊精神,可以充分利用人口就業(yè)處人力資源素質(zhì)高、業(yè)務技能強的特點,做出更多人口就業(yè)分析研究精品,比如,資源整合利用方面,人口普查積累了大量的大規(guī)模作戰(zhàn)經(jīng)驗,建立了各級普查機構(gòu),有較好人、財、物保障,充分這些條件,可以取得更多成果。三是堅持正確政績觀還有差距。有時沒有很好的把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來,作為副處長要做好承上啟下的作用,對全省的人口就業(yè)**工作的思路仍然需要進一步予以整合提煉和系統(tǒng)概括,各個專業(yè)如何開展工作,更好地滿足黨委政府和社會各界的需要,使數(shù)據(jù)更好的反映發(fā)展實際,又能結(jié)合目標要求。(二)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在:一是有些決策脫離實際。在調(diào)查過程中過多強調(diào)國家**局制定制度和調(diào)查方案的要求,考慮調(diào)查的實際情況不夠。如基層業(yè)務人員身兼數(shù)職、調(diào)查員的選調(diào)、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等。二是聯(lián)系關心群眾不夠。**部門是弱勢部門,各級**部門和**人員工作、生活和學習條件都比不上很多強勢部門。1、對處室人員關心不夠。人口就業(yè)處的同志來自全國各地,有的是一個人在昆明工作,涉及住房問題、探親問題等。2、對基層人口就業(yè)業(yè)務人員關心不夠。人口就業(yè)**不同于其他**報表,需要按時入戶開展實際登記,還需要聘請和培訓調(diào)查員,調(diào)查經(jīng)費不足制約業(yè)務的開展。3、數(shù)據(jù)分析研究開展不夠。人口就業(yè)**近年來成為熱點,反映民生、就業(yè)、教育等。特別是城鎮(zhèn)化、人口自然增長率、失業(yè)率、勞動工資等成為新聞媒體關注的焦點,需要對數(shù)據(jù)開展更多分析研究。4、業(yè)務培訓不夠。人口就業(yè)**業(yè)務技術要求高,基層對指標理解直接體現(xiàn)在數(shù)據(jù)質(zhì)量上,通過業(yè)務培訓才能規(guī)范業(yè)務、提高業(yè)務水平。5、對基層反映的調(diào)查經(jīng)費少、有的專業(yè)調(diào)查頻率高等沒有提出有效措施,爭取工作條件。三是工作方法有時欠妥當。由一般干部轉(zhuǎn)任副處長后,對業(yè)務抓得緊一些,過問多一些,工作布置也具體一些,有時親力親為比較多,自己還負責月度和年度勞動力調(diào)查,對處室的建設、制度建設、思想政治工作等方面相對投入精力少一些,作為副處長,今后在堅持抓業(yè)務工作同時,應當全力支持處長工作,集中更多精力抓全局、抓統(tǒng)籌,與同志的接觸交流、談心溝通少了。我從不隱瞞自己的觀點,歷來有話直說,脾氣也不太好,有時批評人過于嚴厲、不留情面,語氣重了些,盡管對事不對人,也給部分同志造成了一些誤會。性子也有點急,什么事情一布置,就想早日看到結(jié)果,對下屬的體諒、理解、關心不夠。(三)享樂主義方面。主要表現(xiàn)在:一是精神懈怠、不思進取的傾向有不同程度地反映。人口就業(yè)**的改革任務非常繁重,面臨的壓力也不小,尤其近年來,調(diào)查方法、抽樣方法、數(shù)據(jù)處理程序等年年在變,人口普查剛結(jié)束,經(jīng)濟普查又開始,人口變動、勞動力、勞動工資、人才資源調(diào)查等工作任務日益繁重,缺錢缺人,工作壓力巨大,有時流露出了安于現(xiàn)狀、不思進取的傾向。二是敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。隨著年齡的增長,見的事也多了,對一些不正之風和不良習氣,有時覺得習以為常、司空見慣,瞻前顧后,怕得罪人,事不關己高高掛起、多一事不如少一事的想法也是存在的。比如,基層反映應該多設獎勵項目,辛苦一年,什么獎勵都沒有,但所有工作都不能少,影響積極性。但考慮局里有相關獎勵規(guī)定,也沒有過多去思考。三是或多或少存在講排場的心理。平時下鄉(xiāng)時,總想盡量多給基層一些支持,多幫助解決一些實際困難,下鄉(xiāng)時總會有迎來送往的事情,收受地方土特產(chǎn)的現(xiàn)象也是有的。(四)奢糜之風方面。對鋪張浪費行為有時監(jiān)督把關不嚴,個人也有忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴的地方。比如,基層安排的一些高規(guī)格接待,盡管心里不情愿,但礙于情面,有時也就隨俗跟大流了。人口普查期間拉著老臉低聲下氣地去求人的事也干過。四、產(chǎn)生問題的原因分析在四風問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向,盡管有著特殊環(huán)境背景、特定范圍對象、體制機制欠規(guī)范等多方面的客觀影響,但主觀原因是主要的,值得引起高度警醒和深刻反思。一是主觀世界改造不夠。作為一名黨的處級干部,受黨培養(yǎng)教育幾十年,對于加強主觀世界改造,堅定理想信念,態(tài)度上是自覺的,認識上是一貫的,立場也是堅定的。但實事求是地說,由于國家承平日久,國內(nèi)政治社會大局持續(xù)穩(wěn)定,過去那種思想上的高度警惕性、警覺性有所下降,特別是面對四大考驗,如何與時俱進地開展理想信念教育,加強對主觀世界的持續(xù)改造,有時結(jié)合得不夠緊、堅持得不夠好。尤其作為黨的干部,在加強理論武裝、加強意識形態(tài)工作、加強理想信念教育方面,精力投入不夠,辦法手段不多。加強主觀世界改造,把牢思想總開關,永遠沒有完成時,任何時候都不能自我滿足,任何時候都不能放松。二是宗旨意識有所淡化。四風問題的產(chǎn)生,歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不力的問題。自己出身農(nóng)民家庭,從農(nóng)村基層成長起來,對人民群眾、對農(nóng)民兄弟、對基層工作,始終深懷特殊感情。但隨著職務的升遷和工作條件的改善,雖然主觀上有深入群眾、親近群眾的強烈愿望,但真正做起來確實不那么容易。平時工作中,更多地是通過間接渠道聯(lián)系群眾,即使是下去調(diào)研也多是走馬觀花、來去匆匆,與群眾直接面對面、坐在一條凳子上的時候少了,對群眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了,導致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。在保障改善人口就業(yè)**條件方面,盡管想了不少辦法,也做了一些事情,但與基層**人員的期待相比,還遠遠不夠。三是黨性修養(yǎng)有待升華。作風問題說到底是黨性問題,黨性純則作風正。加強作風建設,最根本的要從提高黨性修養(yǎng)抓起。加強黨性修養(yǎng)的途徑很多,但最重要的是把黨性修養(yǎng)自學融入日常學習、工作和生活中,通過持之以恒的自我完善、自我提高。作為黨員干部,我們的一生,父母只給了我們生物學生命,是黨給了我們政治生命,是人民哺育了我們,是人民的信任給了我們干事的平臺。我能夠成長到今天這個地步,只有我們欠組織和人民的,沒有組織和人民欠我們的。但隨著年齡的增長、閱歷的豐富,黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了,警惕四大危險的政治之弦繃得不那么緊了。有時甚至認為,走到哪里都干了些事,出了些成績,也得到了組織肯定,干部群眾都還認可,就難免滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。對照兩個務必、對照自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求,作為黨員干部,尤其是黨的干部,我應始終帶著崇高的責任感、使命感,牢記興黨憂黨、人人有責,自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課,長期修、經(jīng)常修,以堅強的黨性作為克服四風的利劍。真正把黨員的先進性要求落到實處。四是政治紀律性有待加強。突出表現(xiàn)在原則性下降,正義感、斗爭性有所退化。比如,在如何用好批評與自我批評這一武器上,過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅持下來,同志之間,上下級之間,唱贊歌的多了,唱黑臉的少了,講成績錦上添花、文過飾非,講問題遮遮掩掩、羞羞答答,到最后你好我好大家好,一團和氣、皆大歡喜。尤其與老一輩無產(chǎn)階段革命家的坦蕩胸襟相比,自己在堅持黨的原則性方面,在與各種不正之風作斗爭方面,做得還是很不夠的,缺乏應有的大無畏精神。作為副處長,盡管在大事大非、重大問題上,自己的立場和態(tài)度是鮮明的,但在一些具體事情上,對一些不正之風、不良傾向,有時出于大局考慮,采取了容忍默認、聽之任之的態(tài)度,在一定程度上也助長了好人主義、不良習氣的蔓延。五是正確的世界觀、政績觀、權(quán)力觀樹得不牢。四風方面存在的問題,說到底都是與世界觀、政績觀、權(quán)力觀樹得不牢聯(lián)系在一起的。形式主義問題,本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn),根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的政績觀。有時為了追求完成任務,沒有去深入過細核實,下面報上來就認可,雖然有過懷疑,但沒有認真擠干水份就上報了。比如人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查和勞動工資只是認真審核主要數(shù)據(jù),其他核實性和邏輯性問題只是安排州市去審核。官僚主義問題,本質(zhì)上是脫離實際、脫離群眾的表現(xiàn),說到底還是正確的權(quán)力觀樹得不夠牢。有時深入調(diào)查研究不夠,系統(tǒng)研究現(xiàn)實問題不夠,在人口普查、人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查以及勞動工資沒有考慮基層的實際困難,過多強調(diào)按照國家制度開展工作。享樂主義問題,本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現(xiàn),根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。在日常人口就業(yè)**工作中也滋生和助長了等靠要的思想,在如何動員全省業(yè)務骨干艱苦奮斗方面還做得不夠。奢糜之風問題,根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。雖然自己始終不忘是農(nóng)民的兒子,一直崇尚簡單簡樸的生活,注重養(yǎng)成積極健康的情趣。但隨著物質(zhì)生活的豐富,有時也想把日子過得更舒適一些,甚至錯誤地認為吃喝是小事、無礙大局,導致在生活待遇方面有時只能往上走、不能往下走,而且一旦習慣了,一下子改變起來還不太適應。對社會上那些講排場、講規(guī)格、揮霍無度、揮金如土的做法,雖然反感和深為痛惜,但時間一久,也就慢慢地不以為然、見怪不怪了。五、今后的努力方向和整改措施就是要針對教育實踐活動中各方面向處里的同志,特別是向我個人提出的意見建議,聚焦解決四風問題,做到五個進一步:1、進一步增強政治敏銳性。堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風,就必須持之以恒地加強黨性錘煉,始終保持共產(chǎn)黨人和黨的干部應有的政治敏銳性和政治鑒別力,在紛繁復雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場,自覺廓清思想迷霧,堅決抵制錯誤思想影響,進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅決維護中央權(quán)威,不折不扣地貫徹中央方針政策和決策部署。作為**部門副處級干部,就是要為黨站好崗、放好哨,為老百姓謀福祉、加快全面建成小康社會進程;就是要始終堅持在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,做到關鍵時刻能夠挺身而出,困難時刻能夠勇挑重擔,大是大非面前能夠堅持真理,體現(xiàn)**人的精神。2、進一步堅守公道正派。這是解決四風問題必備的政治操守,無論辦什么事、對什么人,都要堅持出以公心、恪守公道,做到夙夜在公、一心為民,一切以事業(yè)為重、以大局為重、以人民根本利益為重。堅持正確用人導向,堅持德才兼?zhèn)?、五湖四?切實管好用好干部,真正為黨的事業(yè)識才、用才、愛才、聚才,知人善任、用人得當,當好伯樂、甘為人梯。堅持不懈抓班子、帶隊伍,切實端正干部作風,不斷激發(fā)班子和隊伍的生機活力。作為副處長,不搞親親疏疏、團團伙伙,全面支持處長做好本處工作,處理事情堅持公道正派。3、進一步增進團結(jié)和諧。這是解決四風問題的基本前提,我將堅持帶頭貫徹民主集中制,帶頭發(fā)揚民主,加強溝通協(xié)調(diào),自覺按程序辦事,按規(guī)則辦事,按集體意志辦事,克服主觀武斷,提高民主決策、科學決策、依法決策的水平。堅持統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、抓好落實,充分調(diào)動和發(fā)揮全處的積極性、主動性、創(chuàng)造性,團結(jié)所有同志,心往一處想、勁往一處使、汗往一處流的生動局面。敢于直面和善于解決矛盾問題,不繞彎、不回避、不退縮,堅持原則,勇于擔當,敢抓敢管,迎難而上。充分發(fā)揮示范帶頭作用,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,以自身的示范帶動,不斷提高人口就業(yè)處的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。進一步改進工作方法,不急不躁,給予基層和下屬更多的理解、體諒、關心和支持。建立團結(jié)和諧的工作環(huán)境。4.進一步加強勤學善思。這是解決四風問題的內(nèi)在要求,我將堅持不懈加強學習,認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系,深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神,學習黨史國史,自覺以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷提升馬克思主義理論素養(yǎng)和履職盡責的能力水平。堅持理論聯(lián)系實際,進一步端正學風,老老實實、原原本本學習,聯(lián)系實際思考,扎實深入實踐,做到以知促行、以行促知、知行合一。當前和今后一個時期,要切實采取有力有效措施,在前一段學習貫徹的基礎上,進一步把學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神工作引向深入。進一步全面、深入、系統(tǒng)地學習研讀總書記的歷次講話,做到真學真懂、真信真用、真抓真改。做到學以致用。5、進一步嚴格廉潔自律。這是解決四風問題的關鍵所在,我將堅持從嚴律己,認真執(zhí)行《廉政準則》和廉潔從政各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定,把握大節(jié),注重小節(jié),時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實采取有力措施,下大力整改自己在四風方面存在的問題。反對形式主義,著重是解決有些工作抓得不實的問題,切實提高調(diào)研質(zhì)量,不斷改進文風會風,狠抓工作督促落實,敢于擔當、勇于負責,把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上,加強調(diào)查研究,確實解決人口就業(yè)**工作中的實際問題。反對官僚主義,著重是解決對待人民群眾利益問題上情況不明了、解決不及時、效果不明顯的問題,進一步提高決策質(zhì)量和水平,工作切實為基層作想,方便基層開展工作。反對享樂主義,著重是克服追求生活安逸的思想傾向,堅持慎重交友,凈化交往圈子,培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求,牢記兩個務必,克己奉公,勤政廉政,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力研究人口就業(yè)實際問題,探索解決辦法。反對奢糜之風,剎住鋪張浪費、大手大腳等不良習氣,引導全處同志自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕,堅持勤儉辦一切事情,集中有限的資金資源用在謀發(fā)展,做到言行一致、表里一致,清清白白做人,兢兢業(yè)業(yè)履職,干干凈凈干事,勤儉節(jié)約,發(fā)揮更大效率,做好人口就業(yè)**工作。

了解政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查報告篇二

根據(jù)《中共廊坊市紀委關于開展t;中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》精神，以十八屆六次全會精神和科學發(fā)展觀為指導，本人認真學習七.一講話精神和《廉政準則》。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規(guī)范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監(jiān)管好我們身邊的人。經(jīng)過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現(xiàn)將自己對照八個嚴禁、52個不準，執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等方面的自查情況匯報如下：

一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

一是講學習。根據(jù)客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規(guī)的學習，不斷提高工作能力與個人修養(yǎng)。克服自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的'思想政治素質(zhì)和精神境界。自覺培養(yǎng)自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風，堅持同歪風邪氣和貪腐現(xiàn)象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發(fā)展規(guī)律，尊重教育規(guī)律、尊重學生的成長規(guī)律，按管理科學規(guī)律辦事。

二、有正確的權(quán)力觀、利益觀，做到了立黨為公，執(zhí)政為民。

一是正確用權(quán)。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化官念和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力。做到立黨為公，執(zhí)政為民，。二是以節(jié)制欲望。從不謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養(yǎng)的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監(jiān)督。

三、嚴格遵守八個嚴禁和52個不準的要求，規(guī)范自己的行為。

在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守八個嚴禁、52個不準，培養(yǎng)和提高三種能力，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。

四、嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優(yōu)良的人。

沒有出現(xiàn)以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規(guī);利用職權(quán)和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。

雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對三個代表和科學發(fā)展觀的重要思想的學習不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。缺乏創(chuàng)新精神，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調(diào)查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。

今后要發(fā)揚成績，改正缺點。一是做到加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權(quán)力,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,做到老老實實做人,踏踏實實做事。三是在實際工作中,嚴格按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。嚴以律己,不搞以權(quán)謀利。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為學校發(fā)展，為培養(yǎng)社會需要的人才貢獻自己的力量.

了解政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查報告篇三

經(jīng)過“守紀律講規(guī)矩”主題學習活動，深受教育，也找到了自身存在的差距。作為普通教師更要講規(guī)矩守紀律深入改進教學理念和思想，加強個人修養(yǎng)，真正做到為了學生的一切，一切為了學生。

現(xiàn)將自己思想和工作中存在問題深刻的剖析。

一、發(fā)現(xiàn)的問題對照自身，發(fā)現(xiàn)在守紀律和講規(guī)矩方面做得不夠好。在日常的工作和生活中，作為一名普通的教育工作者，老老實實做人，扎扎實實工作是我的人生信條，始終把遵守校內(nèi)外的。

規(guī)章制度。

作為生活底線，嚴守國家法規(guī)，嚴守依法執(zhí)教，嚴守學校的規(guī)章制度，嚴守教育教學常規(guī)，保持為人師范的教育形象，但是在工作生活中還存在好多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是教育改革理論學習不夠，理論知識儲備不足，思想有局限。平時忙于工作，忙于事務，淡化了理論知識的學習。側(cè)重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了專業(yè)知識理論學習。學習的自覺性不夠，尤其是深入透徹理解知識沒有下功夫，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際實際教學脫鉤，沒有運用理論知識來分析和解決教學中存在的問題。

二是業(yè)務知識不足，不能更好的指導教學實踐。

雖然一直在努力學習業(yè)務知識，但因種種原因擱置一旁，經(jīng)常給自己找開脫的理由，所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到信息技術發(fā)展的要求，要用什么才去學什么思想，學習自覺性、積極性和主動性不夠。

三是對相關法律法規(guī)學習不到位，沒有將法律知識更好的運用到業(yè)務工作中。信息社會發(fā)展，工作中面臨學生新情況和新挑戰(zhàn)層出不窮，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，才能做到依法執(zhí)教。平時缺少對法律法規(guī)內(nèi)涵的深刻理解，有的法條較深，理解比較困難，學習時存在淺嘗輒止的心態(tài)，遇到需要運用法律法規(guī)指導實際工作時，便不能準確、靈活的加以運用。二、問題的根源通過“守紀律講規(guī)矩”的學習，剖析思想根源，我覺得我所存在的這些問題，主要是以下這些因素造成的：一是放松了教育理論學習，放松了自身修養(yǎng)的提升。平時業(yè)務理論學習，學得不深刻，沒有把握教育理念精神實質(zhì)。在樹立正確世界觀、人生觀、價值觀方面，比較欠缺，思想改造不夠，思想上或多或少地受到社會上不正之風的影響。平時雖然知道自己的諸多不足，但加強自身修養(yǎng)鍛煉不夠，常找許多借口來回避問題。

二是為學生服務意識欠缺，一切為了學生，為了學生的一切，是我們教育事業(yè)的一貫宗旨，但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，不求有功，但求無過，工作上滿足于一般化，過得去，缺少對業(yè)務的刻苦鉆研和工作上的創(chuàng)新。思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。學習也是為了完成任務而學習。這些問題的根源在于，自己考慮個人得失較多，為學生服務的宗旨意識淡薄。

三、整改措施。

一是加強自身修養(yǎng)鍛煉。樹立正確的人生觀價值觀，追求以學生發(fā)展己任，為學生憂而憂，為學生樂而樂。在實際工作中，要時時刻刻發(fā)揮骨干教師的表率作用，攻堅克難，以身作則。二是牢固樹立為學生服務的宗旨。作為一普通一線教師，一刻也不能脫離學生，一切從學生的發(fā)展出發(fā)，要與學生打成一片，聽取學生的心聲。要時刻把魯迅的“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约旱娜松?。

格言。

第三，要勤奮學習，努力提高工作的能力和水平。當今的世界是知識更新的時代，是學習的時代?；A教育教學工作時間緊、要求高、任務重，要想保質(zhì)保量完成各種教學任務，必須具有過硬的專業(yè)本領。為此，必須不斷加強教育理論、教育法規(guī)和業(yè)務的學習，要學深、學透、熟練運用。

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了解政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查報告篇四

市委宣傳部：

根據(jù)《關于開展政治紀律和政治規(guī)矩（言論傳播）執(zhí)行情況督促檢查的通知》精神，我局黨組高度重視，并結(jié)合單位實際，認真開展自查自糾，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、廣泛宣傳教育，統(tǒng)一思想認識。

在今年黨風廉政建設宣傳教育月活動期間，我局結(jié)合單位實際，積極開展了政治紀律和政治規(guī)矩專題教育活動，讓全體黨員干部進一步明確政治紀律和政治規(guī)矩的深刻內(nèi)涵和總體要求，使政治紀律和政治規(guī)矩入腦入心，轉(zhuǎn)化為黨員干部的思想自覺和行為自覺。

二、強化責任擔當，落實主任責任。

局黨組堅持把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放到落實黨風廉政建設"兩個責任"中統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)推進。成立以局黨組書記、局長為組長的懲防體系建設領導小組，黨組書記認真履行對黨風廉政建設"第一責任人"的主體責任，每名班子成員在負責分管業(yè)務工作同時，加強分管科室的黨風廉政建設，增強下屬廉潔從政意識，嚴格按照上級各項紀律和規(guī)矩開展日常價格管理工作，嚴守"紅線"，絕不越雷池一步。

一是對照違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為表現(xiàn)，單位和個人積極開展自查和互查活動，逐條進行自查自糾，真正做到對黨忠誠，嚴守底線，心存敬畏，謹言慎行，保持定力，讓守紀律、講規(guī)矩成為一種習慣、一種追求、一種常態(tài)。

二是監(jiān)督政治紀律和政治規(guī)矩，一方面要求全局干部職工對當前的中央提出的各項政治紀律和規(guī)矩必須做到不說三道四、亂發(fā)議論、思想抵觸，更不能反對和挑戰(zhàn)。另一方面對黨員干部在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的苗頭性問題，及時進行約談提醒，防止小錯釀成大錯。

三是考評政治紀律和政治規(guī)矩，將政治紀律和政治規(guī)矩的考評納入我局全年目標考核范圍，與年度優(yōu)秀公務員評選相結(jié)合，定期開展考評通報。

了解政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查報告篇五

根據(jù)《關于開展政治紀律和政治規(guī)矩（言論傳播）執(zhí)行情況督促檢查的通知》精神，我局黨組高度重視，并結(jié)合單位實際，認真開展自查自糾，現(xiàn)將有關情況報告如下：

在今年黨風廉政建設宣傳教育月活動期間，我局結(jié)合單位實際，積極開展了政治紀律和政治規(guī)矩專題教育活動，讓全體黨員干部進一步明確政治紀律和政治規(guī)矩的深刻內(nèi)涵和總體要求，使政治紀律和政治規(guī)矩入腦入心，轉(zhuǎn)化為黨員干部的思想自覺和行為自覺。

局黨組堅持把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放到落實黨風廉政建設"兩個責任"中統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)推進。成立以局黨組書記、局長為組長的懲防體系建設領導小組，黨組書記認真履行對黨風廉政建設"第一責任人"的主體責任，每名班子成員在負責分管業(yè)務工作同時，加強分管科室的黨風廉政建設，增強下屬廉潔從政意識，嚴格按照上級各項紀律和規(guī)矩開展日常價格管理工作，嚴守"紅線"，絕不越雷池一步。

一是對照違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為表現(xiàn)，單位和個人積極開展自查和互查活動，逐條進行自查自糾，真正做到對黨忠誠，嚴守底線，心存敬畏，謹言慎行，保持定力，讓守紀律、講規(guī)矩成為一種習慣、一種追求、一種常態(tài)。

二是監(jiān)督政治紀律和政治規(guī)矩，一方面要求全局干部職工對當前的中央提出的各項政治紀律和規(guī)矩必須做到不說三道四、亂發(fā)議論、思想抵觸，更不能反對和挑戰(zhàn)。另一方面對黨員干部在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的苗頭性問題，及時進行約談提醒，防止小錯釀成大錯。

三是考評政治紀律和政治規(guī)矩，將政治紀律和政治規(guī)矩的考評納入我局全年目標考核范圍，與年度優(yōu)秀公務員評選相結(jié)合，定期開展考評通報。

了解政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查報告篇六

政治紀律是維護黨的政治原則和黨的政治路線的紀律，在黨的紀律中具有特別重要的意義。下面是小編為大家收集整理的黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

自查報告。

歡迎大家閱讀。

按照中央開展的黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，通過省**局前期組織的教育學習活動，全處各位同志對群眾路線教育實踐活動的重要意義有了更加全面的認識，特別是對“四風”問題的根源和危害性有了更深刻的理解。按照省**局群眾路線教育實踐活動的要求，現(xiàn)將我處學習和工作情況總結(jié)匯報如下：

(一)積極開展學習，健全各項工作制度。

嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終與黨中央保持高度一致。積極組織學習黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，組織學習黨的報告，認真?zhèn)鬟_局中心組擴大會議精神，結(jié)合工作職責重點學習掌握服務業(yè)、交通運輸郵電業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)業(yè)務。同時，落實好廉潔自律各項規(guī)定，嚴格按制度辦事。

(二)結(jié)合職能職責，進一步理順處內(nèi)。

規(guī)章制度。

結(jié)合服務業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)處職能，修訂完善了對各州市、各有關部門的考核評比辦法;結(jié)合局內(nèi)各項規(guī)章制度和管理辦法，理順處內(nèi)相關制度;加強協(xié)作配合，進一步理順與相關部門和各州市的業(yè)務;積極做好預算編制等工作通過建章立制，機關日常工作有序推進，管理水平得到提升。

(三)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及實施細則出臺后，省委省政府聯(lián)系實際制定出臺了相關規(guī)定和配套制度，進一步細化了各項具體要求，省**局在推動作風建設方面也取得了顯著成效。我處堅決擁護中央“八項規(guī)定”，堅決擁護省委、省政府相關要求和省**局有關規(guī)定，并以此嚴格要求，切實轉(zhuǎn)變作風。特別努力做到開短會、講短話、講明白話、講管用話;在車輛使用、職務消費以及辦公用房等方面，都沒有違規(guī)的現(xiàn)象和問題。

(四)積極參與群眾路線教育實踐活動。全處及各位同志按照省**局教育實踐活動領導小組辦公室的要求，積極參加各階段學習、調(diào)研、征求意見等活動。處內(nèi)同志嚴格要求自己，無論是黨員干部還是非黨群眾都能自覺學習、主動撰寫。

心得體會。

工作上服從組織安排服從大局勤奮工作廉潔自律恪守黨章和黨紀國法對中央的重大方針和政策、決議沒有不同意見也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論更沒與之相違的行動。

二、存在的問題。

(一)形式主義。

1、學習有差距。學習的自覺性、積極性和主動性不強，往往是上邊要求學什么就學什么，有交差了事的思想，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。

2、工作作風不實。存在做一天和尚撞一天鐘的思想，怕挑擔子，怕得罪人，習慣于做表面文章，對工作消極應付，敷衍塞責。

3、工作態(tài)度有待提高。工作方法有待改進，局限于用老方法、老方式干事，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，對會議、文件深層次內(nèi)涵未認真深入思考，有做表面文章的思想。

(二)官僚主義。

1、服務工作有差距。有沿襲老套套、舊框框的思想，服務缺乏創(chuàng)新意識，存在不求有功但求無過的現(xiàn)象，工作沒有大的起色。有時在工作中存在重口號輕落實、重場面輕效果、重數(shù)量輕質(zhì)量、重開頭輕結(jié)尾、重一時輕長遠、重領導輕職工的情況。

2、工作紀律不嚴。有不遵守單位作息時間，有遲到、早退、缺勤現(xiàn)象;有上班時間串崗、離崗現(xiàn)象;有工作時間上網(wǎng)聊天、談“股”論“金”現(xiàn)象;有的無故缺會，開會時講小話、接聽手機現(xiàn)象。

3、服務意識有待提高。在工作中對同事反映的后勤服務問題存在推諉或不及時處理、生硬處理的現(xiàn)象。

4、有好人主義思想，對干部要求不夠嚴格。有時工作方法欠妥，有好人主義思想，有時工作標準要求不高，原則性不強，嚴格管理不夠。

5、對同志關心不夠。在時間緊、任務重的情況下，有時容易產(chǎn)生急躁情緒，工作千頭萬緒時只注重抓一頭，難以面面俱到。與支部同志談工作多，談心交流少;抓建設多，抓思想教育少;提要求多，關心幫助少。

(三)享樂主義。

1、創(chuàng)新意識有差距。更新知識、更新思維理念的意識不高，沒有較好的研究下步工作中可能遇到的熱點難點問題。沒有始終牢記“四大危險”中最大的危險是脫離群眾，“四風”是脫離群眾的集中表現(xiàn)。

2、

工作計劃。

性有待加強。在后勤服務過程中，對一些工作的前瞻性不足，往往是遇到問題才解決問題，工作中有時缺少全局一盤棋的觀念。

3、學習存在惰性心理。缺乏主動學習的欲望，對理論的學習沒有長期的規(guī)劃，單位安排學什么就學什么，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義想法。

4、隊伍素質(zhì)參差不齊。突出表現(xiàn)為業(yè)務素質(zhì)不高、知識結(jié)構(gòu)陳舊、辦事方式、方法老化;部分干部敬業(yè)精神不強，缺乏進取心和自律力及自我約束力，個別同志沒有樹立正確的人生觀和價值觀。

(四)奢靡之風。

1、存在接待超標現(xiàn)象。中央八項規(guī)定實施以來，提倡節(jié)儉、狠抓浪費，但根據(jù)部門工作實際，工作中接待任務不可避免，接待標準難予把握，有時出現(xiàn)超標現(xiàn)象。

三、對照檢查“四風”問題存在的主要原因。

1、理論功底還不深厚，科學的世界觀、人生觀、價值觀樹得不夠牢。世界觀、人生觀、價值觀決定一個人的人生追求和人生道路。沒有系統(tǒng)的理論基礎，黨性修養(yǎng)的起點就不高，就不能很好地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。

2、工作缺乏一種攻堅克難的鉆勁，工作作風有待進一步改進。在工作中能夠埋頭苦干，勇于接受任務、承擔責任，但面對新成立機構(gòu)，在工作中纏于事務多，沒有騰出足夠的時間和精力研究下步工作中可能遇到的熱點難點問題，拓思路、出點子，工作中還是存在追求形式、不重實效等形式主義。

3、全局觀念意識不夠。在全局性問題上唯上思想較重，習慣于定式思維，沒有樹立大局觀念和協(xié)作意識，作風漂浮，服務意識不強;有的干部辦事不講原則，言行不擇場合，不該講隨意講，不該說的偏要說，引起一些誤解，激發(fā)一些矛盾。有的在工作中怕遇到困難，怕觸及矛盾，怕?lián)撠熑?，有問題不是首先想到解決而是繞道而行，整天盤算個人的進退去留，患得患失。

4、工作流于形式、效率不高。工作因循守舊，墨守成規(guī)，不在工作中求創(chuàng)新，不在效率上求提高。少數(shù)干部放松了對自己的要求，制定的紀律不能嚴格遵守，出臺的制度不能模范執(zhí)行，紀律觀念淡化，從而導致對后勤部門綜合評價不高。

5、黨性鍛煉還不過硬。黨性問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題，黨性鍛煉是一個黨員保持先進性的根本保證。自己在黨性方面存在的問題，一個主要原因是缺少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏學習的韌勁，開拓創(chuàng)新的精神及的批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，因而在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴。

6、創(chuàng)新意識有差距。要及時更新知識、更新思維理念，騰出足夠的時間和精力研究下步工作中可能遇到的熱點難點問題，拓思路、出點子。要始終牢記“四大危險”中最大的危險是脫離群眾，“四風”是脫離群眾的集中表現(xiàn)。

四、下一步整改措施。

(一)強化政治理論學習，提高思想政治素質(zhì)。

加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，不斷增強自覺學習的主動性和緊迫感。要樹立終身學習的理念，通過學習理清發(fā)展思路，破解工作難題，推動工作創(chuàng)新，做到學以致用;要樹立良好的學習風氣，堅持理論聯(lián)系實際，堅持在干中學，在學中干，在學習中提高推動工作發(fā)展的水平和能力。把學習作為提高素質(zhì)能力、履行好職責的重要方法、手段和途徑，樹立終身學習的理念，養(yǎng)成善于學習的習慣，樹立學習工作化、工作學習化理念，把學習融入工作之中。堅持和完善各種學習制度，特別是處室集中學習制度和處室工作人員自學制度，加強對處室干部的學習管理與監(jiān)督，把學習成果轉(zhuǎn)化為解決問題、指導工作、推動發(fā)展的工作實效具有十分重要的意義。

(二)認真整改落實，扎實建章立制，切實推進作風建設常態(tài)化、規(guī)范化和長效化。

把制度建設作為推動作風建設的重要抓手，扎實抓好建章立制，增強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識，模范遵守制度規(guī)定，用好的制度營造處室團結(jié)向上、奮發(fā)有為的精神風貌和真抓實干、勤政務實的工作氛圍，使制度真正成為處室全體干部根除“四風”、轉(zhuǎn)變作風，聯(lián)系服務群眾的硬約束。我處將建立十項處室工作規(guī)章制度：1、縣域經(jīng)濟發(fā)展監(jiān)測處主要職責;2、政務信息工作規(guī)定;3、公文處理制度;4、學習教育制度;5、深入基層聯(lián)系群眾制度;6、研究制度;7、公用品采購及管理規(guī)定;8、干部職工請銷假制度;9、工作日志制度;10、處室工作人員行為規(guī)范。

(三)學習先進典型，推動處室工作創(chuàng)先爭優(yōu)。

要把學習楊善洲精神貫穿教育實踐活動始終，要堅持以楊善洲為鏡子，學習楊善洲精神，弘揚楊善洲精神，樹立正確的政績觀，恪守工作者的職業(yè)操守，做到求真務實，淡泊名利，無私奉獻，樂于清貧，廉潔奉公，全心全意為人民服務。

(四)增強宗旨意識，堅持實事求是原則。

要不斷提高群眾意識，增強群眾觀念，切實做到為民，將工作更好地面向基層、用戶、對象和社會公眾，了解人民群眾最迫切的需求，了解人民群眾最強烈的變革愿望，特別是要深入了解各縣(市、區(qū))對當前全省縣域經(jīng)濟爭先進位考核工作的要求和愿望，從基層和實際中汲取改革發(fā)展的智慧，在實踐中檢驗改革發(fā)展的成果，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。做到務實，把實事求是貫穿于工作全過程，自覺做堅持求真務實的表率。

(五)增強開拓創(chuàng)新意識，抓實基層基礎工作，提高縣域經(jīng)濟監(jiān)測成效。

主要應從以下幾方面努力：一要堅持實事求是的思想路線，客觀、公正、公平地反映全省縣域經(jīng)濟和民營經(jīng)濟在跨越發(fā)展中的主要經(jīng)濟運行情況和發(fā)展水平。二要求真務實，真抓實干。深入基層、研究，主動探索工作思路，創(chuàng)新工作的方式方法，積極謀劃，爭取在監(jiān)測手段和監(jiān)測能力上取得新突破。三要強基固本，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。努力研究、制定一套完善、可行的基層基礎數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估辦法，切實提高基層基礎數(shù)據(jù)質(zhì)量。四要認真做好數(shù)據(jù)的監(jiān)測和反饋的工作，真正在全省形成爭先進位的發(fā)展氛圍。為了及時反映各縣加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的工作實績，提高數(shù)據(jù)的時效性，從九月份開始我處向各州市及時反饋129個縣(市、區(qū))的主要經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)，以便于各縣(市、區(qū))能及時了解經(jīng)濟發(fā)展的變化情況以及在全省的位次變動情況，為當?shù)攸h委政府采取具體舉措提供決策依據(jù)。五要加大數(shù)據(jù)的核查力度，依法對縣域經(jīng)濟和民營經(jīng)濟數(shù)據(jù)質(zhì)量進行核查監(jiān)測，不斷提高數(shù)據(jù)的匹配性、協(xié)調(diào)性和支撐性，不斷提高數(shù)據(jù)審核水平和綜合評估能力，全面提高基層基礎數(shù)據(jù)質(zhì)量，如實反映各縣(市、區(qū))經(jīng)濟發(fā)展的真實水平，確保所提供的監(jiān)測結(jié)果經(jīng)得起各級的檢查和歷史的檢驗。六要加大對基層**人員的培訓力度。省級在明年適當?shù)臅r候要組織一次針對縣級基層**人員的業(yè)務培訓，不斷提高基層**人員勝任本職工作的能力和水平。

(六)增強服務意識，提升服務能力。

一要樹立服務意識。在服務的水平上下功夫，服務的能力上做文章，服務的效果上見成效，全面體現(xiàn)和提升服務的價值。二要增強服務的主動性和參與性。事前介入、事中參與、事后服務，把服務始終貫穿于全省經(jīng)濟發(fā)展的過程中。三要對縣域經(jīng)濟和民營經(jīng)濟發(fā)展的基礎數(shù)據(jù)、走勢、變化情況進行綜合分析，增強對縣域經(jīng)濟和民營經(jīng)濟運行態(tài)勢的預警和研判，提升動態(tài)監(jiān)測能力，深入研究縣域經(jīng)濟、民營經(jīng)濟發(fā)展中的重大課題。密切關注經(jīng)濟運行發(fā)展中的新情況、新問題、新成果，及時為各級黨委、政府及相關部門研究制定縣域經(jīng)濟、民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施建言獻策，為黨委、政府出臺扶持政策、開展考核評比提供重要的參考依據(jù)。

政治紀律是維護黨的政治原則和黨的政治路線的紀律，在黨的紀律中具有特別重要的意義。

為了實現(xiàn)黨的綱領和主張，堅持黨在政治上的原則性和組織上的純潔性，中國共產(chǎn)黨從成立之日起就十分重視政治紀律，要求每個黨員和每個要求入黨的人都必須“承認黨的綱領和章程”，擁護黨的政治主張。

根據(jù)省衛(wèi)生廳黨組的統(tǒng)一部署和安排，今年以來我校在全體黨員干部中開展了以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。在廳黨組群眾路線教育實踐活動領導小組的正確領導下，學校黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)，高度聚焦“四風”問題，通過群眾評議、召開座談會、調(diào)查訪談、書記校長信箱、基層調(diào)研等多種形式，廣泛征求基層群眾和各方面的意見建議，學校黨委書記劉后紅同志主持起草學校黨委班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料，召開3次黨委會和專題會討論審議，反復修改完善，形成了學校黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查材料。現(xiàn)將存在的主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的整改意見匯報如下。

學校黨委班子一貫嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律。對照黨章和黨內(nèi)各種規(guī)定要求，黨委班子堅持四項基本原則，在思想和行動上能與黨中央和省委、廳黨組保持高度一致，認真落實黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持用黨章和中國特色社會主義理論武裝頭腦。建立了校系兩級中心組學習制度，堅持學習黨章、黨紀法規(guī)和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，深入學習貫徹黨的精神，先后多次集中學習系列重要講話精神，深刻理解講話內(nèi)涵、準確把握實質(zhì)、推動學用結(jié)合。堅持用黨的教育、衛(wèi)生工作方針指導學校工作，明確了學校辦學定位、辦學思想、教育理念和發(fā)展規(guī)劃等。始終堅持黨委領導下的校長負責制，根據(jù)學校實際制定了貫徹執(zhí)行的實施細則，堅決貫徹民生集中制，制定了黨委會議事規(guī)則、黨政聯(lián)席會議事規(guī)則、校長辦公會議事規(guī)則和落實“三重一大”規(guī)定等高校管理制度，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，促進班子團結(jié)共事，規(guī)范權(quán)力運行，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準則辦事。嚴格執(zhí)行干部人事紀律，高度重視優(yōu)秀人才引進工作和干部培養(yǎng)選任工作，始終按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡囊?，著力選準用好干部，堅持干部選任工作程序、過程和結(jié)果三公開，增加透明度和公信度，堅持實行干部輪崗和交流。認真落實黨風廉政建設責任制和一崗雙責制，簽訂黨風廉政建設責任狀和執(zhí)行考核評優(yōu)一票否決制，建立領導干部黨風廉政教育、預防和懲治工作機制，切實提高了拒腐防變能力。

存在的主要問題：按照制度執(zhí)行民主集中制解決問題不及時，班子集體討論研究議題的時間安排與群眾期望盡快解決的要求有差距;執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴格，有的議題事先沒有征求意見;民主監(jiān)督作用有待加強，聽取列席會議職工代表的意見或建議不夠;議題較多時，充分醞釀討論的時間偏短，造成決策欠科學;貫徹落實上級決策部署有時有些應付思想，深入基層調(diào)查不深入，工作安排不扎實，貫徹落實效果差。政治敏感性不夠強，有的在公開場合透露一些負面的“內(nèi)部消息”，班子成員不批評、不反對、不抵制。大局意識和長遠發(fā)展意識有待加強，有時有些追求短期效果和成績。批評與自我批評氛圍不濃。

二、轉(zhuǎn)變工作作風方面的情況。

落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和省衛(wèi)生廳17項規(guī)定和省教育廳相關規(guī)定措施轉(zhuǎn)變工作作風有力，成效初顯。根據(jù)上級有關“進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”規(guī)定出臺后，學校黨委高度重視，先后在班子成員、中層干部、黨員大會、教職工大會上分別傳達學習，認真貫徹落實。學校黨委結(jié)合實際，研究制定了我校相關制度，制定出臺了我校改進工作作風密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，從改進調(diào)查研究、大力改進會風文風、改進信息報送和新聞報道、規(guī)范公務活動接待管理、嚴格公務出差學習管理、厲行勤儉節(jié)約、改進工作效能和形象等方面提出了具體要求。學校黨委要求從班子成員自身做起，從小事做起，率先垂范，一級抓一級，層層抓落實。在干部職工積極響應下，改進作風工作取得階段性成效。截至目前，領導干部深入教學、科研、管理和后勤服務一線調(diào)查研究了近10個比較突出問題，受到師生歡迎和支持;改進會風文風，開短會，講實話，發(fā)短文，講實效;嚴格“三公”經(jīng)費支出，調(diào)減處室經(jīng)費100萬元，辦公經(jīng)費嚴格實行超支不補，公務接待費用同比有所下降;會議程序更加規(guī)范高效，注重會前商量與溝通;計劃外的公務出差學習審批更加嚴格;上班上課考勤檢查更加嚴格。

學校黨委清醒地認識到，盡管在落實中央、省委和省衛(wèi)生廳、省教育廳關于改進工作作風規(guī)定方面取得了一定成效，但還存在落實不到位、執(zhí)行不徹底的問題。如，教學中心地位不很突出，教學質(zhì)量監(jiān)控體系還不完善;無紙化辦公、無紙化考試尚未推行，浪費現(xiàn)象依然存在，車輛水電維修等后勤服務費用支出管控不嚴，公務接待有待改進。

三、“四風”方面存在的主要問題。

對照黨章和黨紀法規(guī)，對照改進作風的各項規(guī)定，對照師生員工的期盼，結(jié)合征求到的各方意見建議和省衛(wèi)生廳督導組反饋的意見，學校黨委認真自查，仔細梳理了在“四風”方面存在的突出問題，主要是：

(一)在形式主義方面的表現(xiàn)。

1.理論學習應付多。理論學習有時不積極不主動，應付上級要求多，沒有從“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”，學習蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解，開展專題學習研究不夠，運用理論解決實踐中的新問題、創(chuàng)造性開展工作的能力不夠強。

2.工作檢查落實少。工作上習慣于當“二傳手”，以會議落實會議、以文件落實文件，工作任務布置多，認真檢查落實到位不夠;校規(guī)校紀方面制度多，貫徹執(zhí)行力度小。

3.調(diào)查研究不深入。有時抓工作不講實效，不能經(jīng)常下系部搞調(diào)研，不能認真聽取師生意見;下基層調(diào)研不夠深入，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，沒有真正沉下去，沒有真正了解系部實際情況。

4.總結(jié)重成績輕問題。有時總結(jié)宣傳只重視突出成績，忽視問題與不足，甚至不敢直面問題，不下功夫解決存在的矛盾和問題，以致一些問題不能及時解決，求真務實主動性欠缺，開拓精神不夠，有畏難思想和情緒。

(二)在官僚主義方面的表現(xiàn)。

1.服務熱情不高。主要是有脫離實際、脫離群眾、高高在上的現(xiàn)象，對廣大師生員工缺乏滿腔熱忱，與師生員工的關系不很緊密，說話、辦事、處理問題很少能做到角色轉(zhuǎn)換，換位思考。

2.交流溝通不多。深入基層不夠，對一些深層次的關系學生和職工利益問題缺乏細致的思考和研究，工作有時憑經(jīng)驗，憑感覺辦事，與基層職工的交流溝通少，與離退休教職工和老同志交流少，工作上敷衍塞責、推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生。

3.決策欠科學。有時不顧基層實際和群眾意愿，有時靠拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài);有時執(zhí)行上級決定照本宣科，生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，不顧學校實際情況。

4.回避矛盾和問題。管理失之于軟、失之于寬。堅持原則、敢于擔當不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。管理不嚴，即使個別人工作上有錯誤、缺點、過失，也不能大膽批評，嚴肅處理，存在護短現(xiàn)象。

(三)在享樂主義方面的表現(xiàn)。

1.學風不濃，玩風較盛。有的精神懈怠、不思進取、玩風盛行，不重學習、不愛學習、不想學習;有的愿意在牌桌上消磨時間，不愿意在書桌上花時間學習，缺乏奮發(fā)有為、健康向上的意志。

2.拈輕怕重，逃避責任。有的拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，得過且過，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績;有的缺少上進心，患得患失，大事干不了，小事不愿干，不立新目標，缺乏新動力。

3.貪圖享樂，自律不嚴。有貪圖享樂的思想，有的希望坐的車子好一點，出差住的條件優(yōu)一點，接待客人標準高一點，存在公車私用等問題。

(四)在奢靡之風方面的表現(xiàn)。

1.鋪張浪費。辦節(jié)辦會預算控制不太嚴格，該節(jié)儉的沒有節(jié)儉。

2.接待超標。對外接待陪同人員過多，有時用酒用煙檔次偏高。

四、存在問題的原因分析。

經(jīng)過深入剖析，學校黨委認為“四風”方面存在的突出問題，主要是黨委班子成員在理想信念、宗旨意識、理論學習、群眾觀點、黨性修養(yǎng)、政治紀律、廉潔自律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面還不同程度存在差距和問題。

(一)班子成員理想信念不堅定、宗旨意識淡薄。黨委班子雖然始終能夠堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，堅定對中國特色社會主義道路認同，堅定對實現(xiàn)學?？缭绞桨l(fā)展的信心，但與堅定理想信念的要求還有差距。主要表現(xiàn)在：有時不能把執(zhí)行黨的政策同堅持黨的最高理想統(tǒng)一起來，不能把學校全面發(fā)展同堅持共產(chǎn)主義理想信念結(jié)合起來，不能把堅持群眾第一、基層至上同積極解決師生反映的突出問題結(jié)合起來。主要表現(xiàn)在：深入教學、管理第一線調(diào)查了解情況還不夠，與教職工的期望值還有一定差距;與教職工的溝通上還需要進一步加強;在工作實施過程中還沒有真正做到想群眾所想、急群眾所急，沒有從思想上真正認識到全心全意為師生員工服務是我們工作的出發(fā)點和落腳點。

(二)班子成員理論學習不系統(tǒng)、不深入。近幾年來，在對建設中國特色社會主義理論體系的學習上，缺乏系統(tǒng)性和深入性，班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識、群眾路線思想教育、作風建設理論和業(yè)務知識不多，學習過程中也只是泛泛地讀一讀，學習深度不夠，沒有真正掌握這些理論的深刻內(nèi)涵，沒有把握這些理論的精髓。理論聯(lián)系實際也不夠，沒有真正地學以致用，不能很好的運用這些理論，有效地促進和創(chuàng)新自身工作。由于學習不夠，不能靈活地運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析研究和解決問題，導致存在一些不合時宜的思維方法、習慣做法和陳舊觀念，沒有把思想觀念、思維方式、工作思路轉(zhuǎn)到科學發(fā)展的軌道，導致缺乏開拓創(chuàng)新的精神，導致求真、務實、抓落實的作風不過硬，有些應及時解決的師生員工關心的熱點、難點問題沒有及時得到解決。

(三)班子成員群眾觀點不牢、作風不扎實。黨的群眾觀點就是全心全意為人民服務的觀點，一切向人民群眾負責的觀點，虛心向人民群眾學習的觀點。全心全意為人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關心群眾不夠，深入基層群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，對基層的師生關心很少，沒有想辦法解決他們的實際困難。日常工作過程中，班子成員的事務性工作擠占了很多時間，到群眾中了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少，面對學校不斷涌現(xiàn)出的新情況、新問題，認識不足、觀察不夠，深入基層調(diào)查研究不夠，往往是聽處室系部的匯報，根據(jù)匯報做出決策，憑經(jīng)驗辦事。工作長期浮在上面，虛心向人民群眾學習的意識不強，很少到他們中去，向他們學習、請教，聽到、見到基層群眾的的心聲自然很少，沒有充分發(fā)揮群眾的積極性和聰明才智，為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實，對職工反映的情況處理不及時。

(四)班子成員廉潔自律意識不強、要求不嚴。對黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系黨的生死存亡的重大問題認識不足，沒有充分認識到領導干部的一言一行對社會風氣的影響作用，正確的政績觀、權(quán)利觀、利益觀樹立得不牢固，要求還不嚴，標準還不高。對照檢查，主要有兩個方面的不足。一是班子成員在廉潔自律方面認識不到位?？傉J為做得不錯，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝，總認為“吃點、喝點”是生活小節(jié)，上升不到腐敗問題，沒有防微杜漸意識。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，產(chǎn)生了貪圖享受的欲望，公仆意識、責任意識淡薄了，奉獻精神衰退。

五、努力方向和改進措施。

學校黨委立足當前，著眼長遠，決心下大氣力抓好整改，建立健全作風建設長效機制，將按照群眾路線教育實踐活動的要求，緊緊圍繞解決“四風”問題，逐項逐條抓整改，既注重解決當前群眾反映集中的問題，又立足長遠，注重整章建制、著手研究建立改進作風的長效機制，努力實現(xiàn)作風建設制度化、常態(tài)化。

(一)加強理論學習，堅定理想信念，強化宗旨意識。增強學習的主動性，高度重視理論學習，尤其是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，深刻理解實質(zhì)，重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。切實抓好黨委中心組學習，全面準確學習領會精神以及同志一系列講話精神，把握精神要點，努力提高理論素質(zhì)與思想政治水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高領導班子的綜合素質(zhì)和工作能力，以適應提出的新形勢、新任務的需要。注重理論與實踐的結(jié)合，做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力，緊密聯(lián)系學校實際，推動各項工作落實。

黨委班子要堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，堅定對中國特色社會主義道路的認同，堅定對實現(xiàn)學?？缭绞桨l(fā)展的信心。進一步增強宗旨觀念、群眾觀念和“公仆”意識，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，思想上心系群眾、服務人民;感情上貼近群眾，加強與師生員工的密切聯(lián)系，傾聽師生員工的呼聲，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么;堅持以人為本，把實現(xiàn)師生員工的愿望、維護師生員工的利益，作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點;樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。在今后工作中，保持強烈的事業(yè)心和責任感，心系群眾，獻身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中不求名利、不求得失、不計報酬，發(fā)揚無私奉獻精神，用實實在在的行動去做實事求是的表率，不搞形式主義花架子。

(二)加強黨性鍛煉，抓好黨風廉政建設。堅定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟鮮明、立場堅定。進一步增強大局觀念、黨性觀念，提高把握大局的能力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要把班子成員的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象。

進一步對加強黨風廉政建設重要性的認識，認真落實黨風廉政建設責任制，提高廉潔自律意識，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，重品行，做表率，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高自身黨性修養(yǎng)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。要求群眾做到的，班子成員首先做到，要求群眾不做的，班子成員堅決不做，自覺地維護教育系統(tǒng)和學校的整體形象。通過領導班子的表率作用影響和帶動其他黨員干部擺問題、找差距、明方向，帶頭實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，帶頭倡導祛歪風、壓邪氣，倡新風、樹正氣。

(三)認真抓好整改，建立健全作風建設長效機制。

1、針對突出問題，重點抓好整改。

今年三月，學校根據(jù)中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和廳里有關規(guī)定，制定了《關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，目前要繼續(xù)抓好相關整改措施的執(zhí)行到位。一是精簡會議。嚴格控制全校性工作會議，每學期原則上不超過4次，嚴格控制會議規(guī)模，各類會議比上年要減少20%以上。二是厲行節(jié)約，規(guī)范公務接待。嚴格公務接待標準，公務接待用餐原則上安排在定點餐館，嚴格控制宴請陪同人員，每季度內(nèi)部公示接待開支情況。接待時禁止送禮，工作日中餐禁止飲酒，禁止使用高檔煙酒，禁止安排娛樂旅游活動。非實質(zhì)性的考察學習，校領導一律不出面接待。部門厲行節(jié)約開支，縮減三公經(jīng)費，對部分處室的預算經(jīng)費進行調(diào)整，減少公務預算100萬元。三是嚴格公務用車管理。對所有公務用車實施統(tǒng)一歸口管理，建立公務用車值班和入庫制度，每季公示運行費用，嚴格定點維修，公務車運行總費用要較上年下降10%以上。校領導公務用車原則上不固定車輛、不固定司機。為緩解公車使用難題，中層干部到長沙因公需車而學校無法滿足需要時，經(jīng)分管領導和后勤部門審批同意后可私車公用，并適當報銷過路過橋費和燃油費、損耗費等。四是提高工作效能和改進形象。嚴格履行崗位責任制，高效務實地完成本職工作，要進一步簡化辦事程序，全面實施首問責任制、辦事承諾制和限時辦結(jié)制，堅決杜絕紀律松懈、作風渙散、不負責任的現(xiàn)象。嚴格上下班考勤制和值班制，嚴禁上班時間串崗、擅離職守，改進服務形象，言行雅正，舉止文明，熱情接待，平等待人，講究效率，不推諉扯皮、敷衍應付。五是改進調(diào)查研究。完善調(diào)查研究制度，分管校領導每季度應到分管部門和聯(lián)系部門對突出問題和敏感性問題開展調(diào)查研究并形成書面。

調(diào)查報告。

;中層干部每周要深入課堂、食堂、學生宿舍，深入師生員工之中，了解教學科研等具體情況，了解師生員工的合理訴求，了解師生員工的思想動態(tài)。改進調(diào)研工作，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，在切實解決問題上下功夫，防止調(diào)研工作搞形式、走過場。

2、建立改進作風的長效機制。

堅持以法治思維和法治方法抓作風建設，注重從體制機制上解決問題。在抓緊梳理原有制度，建立完善制度的同時，及時總結(jié)提煉成新的制度機制。一是完善民主決策制度。建立領導干部定期深入基層調(diào)研制度、接訪制度、聽課制度等，繼續(xù)完善校領導接待日制度，辦事情、作決策多考慮群眾的利益和感受，多考慮基層的實際。重大決策充分聽取基層代表、專家學者、人大代表、政協(xié)委員、黨外人士等各方面意見，進行決策風險評估，建立體現(xiàn)群眾意愿的科學民主決策機制。二是完善規(guī)范權(quán)力制度。堅持民主集中制度，完善黨委自身制度建設，完善黨委會議事規(guī)則、黨政聯(lián)席會議事規(guī)則、校長辦公會議事規(guī)則和落實“三重一大”規(guī)定，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準則辦事，進一步規(guī)范權(quán)力運行。三是完善收支管理制度。完善財務收支、預算管理辦法，完善“三公經(jīng)費”預算管理和內(nèi)部審計制度，完善車輛配備使用、公務接待、后勤管理制度，用制度管人管事，提高管理效益。四是規(guī)范選人用人制度。完善競爭性選拔干部、輪崗交流制度，完善選人用人公開招聘制度，建立考核評價機制，努力營造良好的人才成長環(huán)境。

(四)努力為師生辦實事辦好事。始終圍繞學校的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級各項決策和部署，圍繞學校確定的工作目標，進一步明確辦學方向，加快職教城新校區(qū)建設，明確部門工作職責和任務，提高執(zhí)行力和工作效率，進一步加強制度和師德師風建設，改善教風學風考風校風。著力為師生辦實事：今年試行新績效工資方案，教職工工資、福利總量比上年增加300萬元，增加教職工收入;加強學校人才引進和師資隊伍建設工作，認真貫徹上級有關部門的公開招聘政策，人才引進原則上以專業(yè)教師為主，嚴格控制職工配偶和子女來校就業(yè)總量，優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu);重視青年教師發(fā)展，制定青年教師成長優(yōu)惠政策，開辟青年教師培養(yǎng)途徑;高度重視和加強大學生思想政治工作，充實政治輔導員隊伍，對全校政治輔導員統(tǒng)籌調(diào)整安排，對長期從事大學生思想政治工作的輔導員試行職員定級制，適當提高工作待遇;進一步加強教職工考勤管理，考勤情況與績效工資直接掛鉤;完善文體活動設施，積極開展文體活動，堅持舉行中醫(yī)藥文化藝術節(jié)和師生體育節(jié)活動;認真落實國家獎助學金政策，對1000名家庭經(jīng)濟困難學生實行伙食補貼共，適當提高困難學生勤工儉學待遇;加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，關心特殊學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。

隨著黨的群眾路線教育實踐活動扎實推進，在廳黨組的正確領導下，我們將緊緊圍繞活動主題和目標要求，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，建立密切聯(lián)系群眾的長效機制，作出公開承諾，認真抓好整改，廣泛接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，努力開創(chuàng)學校工作新局面。

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了解政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查報告篇七

為推進清廉xx建設，優(yōu)化政治生態(tài)，根據(jù)《中共xx市紀委t;關于做好政治生態(tài)建設狀況評估報告工作的實施意見（試行）的通知》（市紀發(fā)〔2018〕12號）精神，局黨組對上半年局系統(tǒng)政治生態(tài)情況進行認真自評，現(xiàn)將有關情況報告如下。

一、總體評價。

市**局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以政治建設為統(tǒng)領，全面加強黨的領導，全面從嚴治黨，營造了風清氣正的政治生態(tài)。

（一）黨的政治建設情況。

各級黨組織認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實中央和省市委重大決策部署，在思想上，行動上，始終與黨中央保持高度一致，堅決做到兩個維護，黨員干部的四個意識不斷增強。

（二）黨的思想建設情況。

局黨組高度重視對黨員領導干部的思想教育，上半年，理論中心組集中學習9次。扎實開展不忘初心、牢記使命主題教育，以習近平總書記對**工作的講話精神為指導，全力推進**事業(yè)發(fā)展。積極開展廉政教育月活動和廉政風險排查防控工作，構(gòu)建廉政風險防控制度體系。

（三）黨的組織建設情況。

局黨組嚴格執(zhí)行三重一大民主決策制度，規(guī)范落實三會一課和談心談話等黨內(nèi)組織生活。對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進行集中整治；廣泛開展黨建雙強雙優(yōu)爭創(chuàng)活動，提振廣大黨員干部精氣神。

（四）黨的作風建設情況。

嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，堅決整治三不問題。持續(xù)發(fā)力抓作風、強隊伍，廣大黨員干部和職工紀律意識、精神面貌明顯提升。

（五）黨的紀律執(zhí)行情況。

黨組成員認真落實一崗雙責，抓好機關處（室）和聯(lián)系單位的黨風廉政建設和反腐敗工作。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，加大執(zhí)紀監(jiān)督和問責力度，上半年，對系統(tǒng)內(nèi)4名存在違紀違規(guī)問題的黨員領導干部進行了問責處理。

（六）黨的制度建設情況。

上半年，局黨組召開9次黨建專題研究會，學習上級黨建工作文件精神，研究部署系統(tǒng)黨建和黨風廉政工作。修訂完善局黨組議事規(guī)則，及時調(diào)整成員分工，明確職責、團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮局黨組的領導核心作用。

（七）問題整改情況。

認真學習周江勇書記在2019年市委巡察工作動員部署會上的講話精神，根據(jù)市委巡查組回頭看檢查內(nèi)容，結(jié)合單位實際，對照周書記指出的十個方面典型問題，認真開展自查自糾和整改工作。集中開展《黨政領導干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領導干部個人事項報告兩項法規(guī)學習教育，對領導干部個人事項報告和出國境備案進行自查自糾。

二、存在問題。

（一）黨風廉政建設責任壓力傳導不夠到位。

主要表現(xiàn)：根據(jù)市委巡查組檢查反饋，系統(tǒng)內(nèi)一定程度還存在著上熱中溫下冷的現(xiàn)象，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風建設的辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待進一步加強。

原因分析：個別基層單位中層干部認為業(yè)務工作是硬指標，黨風廉政建設是軟任務，在實際工作中存在重業(yè)務工作，輕思想建設的想法，甚至有的人認為紀檢監(jiān)察如果管得太嚴,可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳,不利于業(yè)務工作的開展。致使個別中層干部主體責任壓力傳導出現(xiàn)能量損耗；個別中層干部沒有從內(nèi)心深處，把黨風廉政工作作為重要的政治責任來認真履行，錯誤認為落實黨風廉政工作是上級要求，是額外任務，缺乏內(nèi)動力，把不出錯的履責底線變成履責追求，致使落實黨風廉政建設責任壓力傳導不夠到位，甚至中梗阻；個別領導干部存在好人主義和多栽花少栽刺的庸俗哲學，以愛惜羽毛的心態(tài)，抓黨風廉政建設，影響了主體責任的壓力傳導。

（二）個別基層黨組織組織生活不規(guī)范、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。

主要表現(xiàn)：個別基層黨組織，落實三會一課制度不夠到位，執(zhí)行支委會、支部黨員大會制度不夠嚴肅，沒有落實每年召開一次組織生活會的制度；個別黨組織黨課教育開展不及時、不經(jīng)常，相關會議記錄不規(guī)范；固定黨日活動形式單一，黨員學習教育的針對性不強，成效不夠明顯，談話中一些黨員干部甚至少數(shù)處級干部對四個意識六大紀律以及十九大精神等一些應知應會的內(nèi)容不太清楚。

原因分析：在少數(shù)基層黨組織中，重業(yè)務，輕黨建的思想仍不同程度的存在。抓好黨建是最大的政績的觀念在個別黨員干部中沒有牢固樹立。少數(shù)黨員黨性錘煉不夠過硬，對理論學習不夠深入，理解不夠透徹，沒有真正入腦入心。黨性修養(yǎng)不夠，精神上缺鈣，導致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足，攻堅克難的決心不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)的本領不強。對基層黨建工作的長效督查機制不夠嚴格，系統(tǒng)黨務干部隊伍素質(zhì)有待進一步提升，部分黨務干部缺乏擔當精神和斗爭精神，缺乏克難攻堅的精氣神和進取精神。

（三）公務接待存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象。

主要表現(xiàn)：通過近期局系統(tǒng)內(nèi)部巡察和三公經(jīng)費審計發(fā)現(xiàn)，個別基層單位在前些年，存在用公款購買禮品和超標接待的問題；在與個別基層領導的交談中，發(fā)現(xiàn)一些人仍留戀于以往的公務接待，對八項規(guī)定的嚴格要求，有些不適應，存有執(zhí)行不夠自覺、標準不夠嚴格的片面認識。

原因分析：個別基層領導缺乏現(xiàn)代**管理的交流藝術和方法，僅以提高公務接待標準，作為與兄弟單位加強情感交流與協(xié)調(diào)溝通的主要手段和主要方式，平時對規(guī)定要求的學習沒有入腦入心，用紀律規(guī)范公務接待的自覺性、敏感性和重要性認識不夠充分，造成執(zhí)行中有偏差。

（四）個別干部在工作方式上，仍存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。

主要表現(xiàn)：在與基層干部的談話和座談中，反映個別機關干部主動深入基層調(diào)查研究不夠，幫助基層解決實際問題和困難較少；局機關每年組織財務內(nèi)審，但事后對問題的整改督查不夠到位，致使一些老問題得不到有效糾正；基層單位組織的個別培訓、考察活動缺乏實質(zhì)性內(nèi)容。

原因分析：個別機關干部缺乏實事求是的精神，不深入實際，不深入基層，不深入一線開展調(diào)查研究，而是立足于傳達了，要求了，看過了，存在形式主義的現(xiàn)象；對基層單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，要求其整改完善的督查措施不具體，督促不到位，沒有充分地做好審計結(jié)果后半篇的文章，沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個、警醒一片的作用；個別黨支部，組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果，滿足于組織了、搞過了，浮在面上；個別單位搞培訓，缺乏黨建培訓的針對性和有效性，影響了黨員教育和培訓的作用發(fā)揮。

三、整改措施。

（一）加大黨風廉政建設責任壓力傳導力度。

堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。把《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學習培訓必修課，強化政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律意識。堅持緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的理念，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，落實黨建目標考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

（二）充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

制定出臺《xx市**局關于進一步規(guī)范和嚴格黨內(nèi)組織生活基本制度的意見》，嚴格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活，落實全面從嚴治黨要求和管黨治黨責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)合不忘初心、牢記使命兩學一做學習教育，重點抓好1234支部學習教育基本規(guī)范、三會一課和民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度的落實，不斷提升基層黨組織的組織力。

（三）加強三公經(jīng)費管理，規(guī)范公務接待。

堅決貫徹落實中央八項規(guī)定，健全公務接待管理制度，修訂完善《xx市**局三公經(jīng)費管理細則》，嚴把公務接待申報、審核、報銷關口，落實四單報銷規(guī)定（外單位來函、申報與審核表、用餐菜單、餐飲發(fā)票），嚴格做到缺單不報，超標自付。加大制度宣傳力度，定期對外公示三公經(jīng)費支出，強化公務接待管理意識。加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并追究主要負責人責任。

（四）切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風。

制定印發(fā)《xx市**局關于開展走親連心三服務活動的通知》，機關處以上領導干部每月下基層調(diào)研活動不少于3次。加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi)，提出整改方案，兩個月內(nèi)匯報整改結(jié)果。局分管領導加強對基層培訓、考察活動的審核，組織單位必須上報培訓和考察活動報告，以確保培訓、考察實效。

**局黨組將不斷強化對基層黨組織的政治引領和組織保障，按照市委和市紀委關于加強黨建和黨風廉政工作的決策部署，督促指導系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合職能職責，圍繞干好一一六、當好排頭兵的工作目標，認真組織開展調(diào)查研究，檢視反思突出問題，切實抓好整改落實。

了解政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查報告篇八

古人講，“志正則眾邪不生”“內(nèi)正其心，外修其行”，意思就是說只有自身修養(yǎng)到位了，才不會犯錯誤、栽跟頭?！蹲髠鳌钒选傲⒌隆弊鳛槿松蟛恍嘀?，強調(diào)一個人活在世上，最終能留于后人的不是官位高低，而是他的品德修養(yǎng)，做人為官之道，人品第一。每名黨員要把加強自身修養(yǎng)擺在首要位置，一時一刻都不放松。一要常補精神之“鈣”。習總書記強調(diào)，“理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’”。堅定的理想信念來源于理論上的清醒。每名黨員都要把加強學習作為提高自身修養(yǎng)的重要方法，在學習思考中理解政策、洞察社會、明辨是非、審視人生、陶冶情操。要做到“三學”：學黨的理論，從中吸取豐富的政治營養(yǎng)，堅定理念信念;學哲學知識，掌握科學的世界觀和方法論，端正價值追求;學歷史文化，“彰往而察來”，提高人文素養(yǎng)。要靠學習堅定對馬克思主義、對共產(chǎn)主義的信仰，堅定對中國特色社會主義的信念，堅定對中華民族偉大復興中國夢的信心，堅定對以xxx為總書記的黨中央的信賴，始終向習總書記看齊，打牢守紀律、講規(guī)矩的思想基礎。二要常修從政之“德”。紀律與道德有著內(nèi)在的辯證關系，道德是紀律最基本法理的來源，守紀必須要有道德的力量作支撐。古人把“修身、齊家、治國、平天下”聯(lián)系在一起，說明道德修養(yǎng)直接關系從政行為。每名黨員都要從中華傳統(tǒng)美德中汲取養(yǎng)料，培養(yǎng)律已修身、誠信擔當、精忠報國、以義制利、自強不息的良好品德。要尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名節(jié)，重視自己的形象，待人處事端莊厚重，符合自己的身份，不流俗、不輕浮。要經(jīng)常反思和修正言行上的失誤和過錯，經(jīng)常警示告誡自己不要違背政治原則和道德規(guī)范，不斷提高修養(yǎng)的功夫。三要常敲警示之“鐘”。政治上清醒堅定是共產(chǎn)黨員區(qū)別于普通群眾并對普通群眾發(fā)揮示范導向作用的一種特質(zhì)。這種特質(zhì)，落實在政治方向、政治立場、政治觀點上，體現(xiàn)于政治紀律、政治鑒別力和政治敏銳性中。黨員是部隊建設的中堅，要不斷提高政治敏銳性和鑒別力，干每件事都要考慮是否合乎黨的規(guī)章制度和紀律規(guī)矩，是否有利于維護官兵的根本利益，是否會產(chǎn)生不良的負面影響。要始終從政治上觀察、思考問題，對不講政治紀律和政治規(guī)矩的人和事保持警惕，自覺抵制不講政治紀律、不守政治規(guī)矩的現(xiàn)象，堅定地同黨中央、中央軍委保持高度一致。

習總書記講，“領導干部違紀往往是從破壞規(guī)矩開始的”。要想始終保持清醒的政治頭腦，站穩(wěn)政治立場，既要靠個人過硬的修養(yǎng)，更要靠自覺遵紀守法。每名黨員任何時候必須嚴格自我約束，守住紀律的底線。一是不當“自由人”。古語講：“頭上三尺有神明”，要時刻把黨紀條規(guī)視為高懸于頭頂?shù)摹斑_摩克利斯之劍”，自覺明底線、知敬畏，自覺做到不踩“紅線”、不闖“禁區(qū)”，不當紀律的自由人。有一個反腐倡廉的廣告，講的是一只老鼠掉進米缸里，突如其來的好運讓它忘乎所以，醒了吃、飽了睡，直到有一天突然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)跳不出米缸了，只能坐在缸底等死，這種自由是“自殺式”的自由，是萬萬要不得的。二是不當“局外人”。紀律面前人人平等，在遵守紀律方面沒有局外人。黨員領導干部手中掌握一定權(quán)力，更應率先垂范、帶頭遵規(guī)守紀。沈陽市原市長慕綏新在懺悔中講：“我在遵守黨的紀律方面非常松懈，幾乎是個特殊黨員，就像黨內(nèi)的“個體戶”，可以參加黨的支部生活，也可以不參加，黨內(nèi)開展教育，我可以接受教育，也可以不接受教育，好像我們天然就已經(jīng)懂得了這些事情”。上有所行，下必所效，慕綏新的所作所為，帶壞了班子，帶壞了隊伍，帶壞了風氣，釀成震驚全國的“慕馬大案”，沈陽市17名黨政部門“一把手”和一批黨政干部集體走上腐敗犯罪道路，造成嚴重的后果。“當局者迷，旁觀者清”，在遵紀守法上，任何人都不能盲目樂觀，要經(jīng)常用別人的教訓對照反思自己，虛心聽取意見，確保不出問題。三是不當“特殊人”。“紀綱一廢，何事不生”?事實證明，思想上放松了政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，言行上就會弊端叢生，自恃特殊的人往往是違紀的高危對象。2014年，中央改組了山西省委班子，直接原因就是領導干部集體不守紀律不講規(guī)矩，思想蛻化、公權(quán)私用、拉幫結(jié)派、搞團團伙伙，搞壞了官場風氣、帶壞了隊伍，最后造成塌方式的腐敗，只能大換血。我們必須時刻記?。杭o律和規(guī)矩面前沒有“鐵帽子王”，要始終自警自律，管好思想覺悟這個“總開關”、守好黨紀黨規(guī)這道“鐵閘門”、扎緊黨性原則這條“安全帶”，任何時候繃緊紀律規(guī)矩這根弦。

古人經(jīng)常將官吏所作所為比作“風”，將百姓所作所為比作“草”，風吹草隨，上行下效。黨員領導干部是守規(guī)矩的排頭兵和先行者，對部屬具有帶動和示范作用，如果帶頭不守紀律、破壞規(guī)矩，部屬必然也會照著學，長此以往，就無紀律和規(guī)矩可言。當前，普通黨員特別是領導干部守政治紀律、講政治規(guī)矩，就是要帶頭踐行，以身示范。一要有“軍令如山”的服從意識?！皣袊?，家有家規(guī)”，堅決服從黨中央、中央軍委和習總書記命令是考驗黨員是否守紀律講規(guī)矩的“試金石”。1950年，遵照黨中央、毛主席命令，新疆軍區(qū)獨立騎兵師1團1連136人組成進藏先遣連，經(jīng)過6個月雪域高原艱苦行軍，從新疆翻越昆侖山進入西藏阿里地區(qū)，在常人難以想象的困難面前，先遣連官兵靠對黨絕對忠誠和誓死執(zhí)行命令的精神，以幾乎傷亡殆盡的代價將五星紅旗插上藏北阿里高原。1959年，國民經(jīng)濟發(fā)生嚴重困難，蘇聯(lián)政府單方面撕毀協(xié)定撤走全部專家，為造出原子彈，以鄧稼先為代表的一大批留學歸來的科學家堅決服從黨中央命令，放棄優(yōu)越的生活條件，隱姓埋名扎根戈壁大漠幾十年，造出原子彈和氫彈，奠定了我國的大國地位。當前雖是和平時期，但“軍令如山”的服從意識絕對不能有絲毫弱化，要時刻牢記，服從命令是軍人的天職，來不得半點含糊。二是要有“率先垂范”的責任擔當。定了規(guī)矩就要執(zhí)行，否則規(guī)矩就失去了存在的價值。每名黨員都要以執(zhí)行紀律和規(guī)矩為已任，不能以任何借口理由加以突破，這不是不近人情，如果我們都近“人情”，防線總有一天會突破，紀律和規(guī)矩終將成為擺設。從中央近年查處的高級干部嚴重違紀違法案件特別是周永康、郭伯雄、徐才厚、張陽、房峰輝、令計劃、蘇榮、牛志忠、戴肅軍、于建偉等案件看，黨員干部一旦不講政治紀律和規(guī)矩，權(quán)力越大，對黨的危害和破壞就越嚴重。我們要從這些高級干部身上吸取深刻教訓，把黨和人民賦予的權(quán)力轉(zhuǎn)化為模范帶頭的沉甸甸責任，將守紀律講規(guī)矩內(nèi)化于心，外化于行，始終以身作則，率先垂范。三是要有“躬身踐行”的實際行動。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨人的修養(yǎng)》中講到，黨性必須“在革命的實踐中修養(yǎng)和鍛煉”。守政治紀律、講政治規(guī)矩不只是停留在嘴上，更需要在工作實踐中鍛煉養(yǎng)成和自覺遵循。黨和人民的好兒子孔繁森進藏工作前，請人寫了“是七尺男兒生能舍已，作千秋鬼雄死不還鄉(xiāng)”的條幅，進藏后立下“青山處處埋忠骨，一腔熱血灑高原”的豪邁誓言，用短暫的一生踐行了共產(chǎn)黨員躬身踐行的優(yōu)秀品質(zhì)。從實際講，守紀律、講規(guī)矩，就是要注重在工作實踐中堅決貫徹習總書記關于從嚴治黨重要論述，不折不扣執(zhí)行“五個必須、五個絕不允許”要求，堅持從現(xiàn)在做起，從眼前抓起，立言立行、自覺踐行，在履職盡責中把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩落到實處。

明制度于前，重威刑于后。要真正把紀律和規(guī)矩立起來，就必須強化監(jiān)督，否則紀律和規(guī)矩就成了“稻草人”。解放前，陜甘寧邊區(qū)貿(mào)易局有個副局長叫蕭玉璧，是個身上有80多處傷疤的老紅軍，毛主席曾專門要求給他特別關照，但他恃功自傲，無視法紀，貪污大洋3000多元，案發(fā)后，毛主席執(zhí)法如山，嚴令槍決。十八大以來，軍委紀委大力開展巡視、明查暗訪等監(jiān)督監(jiān)察，先后查處多名軍級以上干部，剎住了吃喝風、跑送風、人情風，使紀律真正成為“帶電的高壓線”。全體黨員都要在監(jiān)督監(jiān)察方面落實“一崗雙責”，既要自覺置身群眾監(jiān)督之下，又要履行對其他黨員的監(jiān)督責任，把紀律和規(guī)矩硬起來。一要堅決破除特權(quán)思想。英國史學家阿克頓曾說過：“權(quán)力導致腐敗，絕對的權(quán)力導致絕對的腐敗”。領導干部要想挺直腰桿干事，就必須不搞特殊，做到凡是自己宣傳的真理，必須作為一種信仰來追求;凡是公開表態(tài)的事情，自己必須努力兌現(xiàn);凡是要求別人做到的，自己必須帶頭做好;凡是要求別人不為的，自己必須首先不為。要嚴格落實加強黨員管理監(jiān)督的各項法規(guī)制度，始終擺正個人位置，不折不扣貫徹執(zhí)行黨的組織決議。二要自覺接受群眾監(jiān)督。監(jiān)督是關心，更是愛護。曾有“廣西第一貪”之稱的貴港市原副市長李乘龍案發(fā)后講到，“我任__市委書記5年，沒有一個人找我談過話，監(jiān)督機構(gòu)對我形同虛設，如果在我開始犯錯誤的時候有人提醒我一下，我也許不會走上死路”。被執(zhí)行死刑的河北省原國稅局局長李真，在監(jiān)獄中接受采訪時曾講，“一個人有權(quán)之后，最怕失去監(jiān)督，缺乏監(jiān)督必然導致腐敗，腐敗又必然使你信念喪失，最后走上毀滅。”李乘龍、李真雖然早已命喪黃泉，但他們的懺悔卻給人們留下太多的思索，我們要從中吸取教訓，加強自我約束，主動接受監(jiān)督，做全面過硬的共產(chǎn)黨員。三要嚴肅防止謀私干政。共產(chǎn)黨人最大的原則就是黨性，每名黨員尤其是領導干部應該從管好親屬和身邊工作人員入手，以高度的政治責任感自覺維護黨性原則。既靠教育也靠實踐，要經(jīng)常提醒教育親屬和身邊工作人員不要插手部隊敏感事物，不要干預部隊日常工作，防止他們擅權(quán)干政、謀取私利;自己也要堅守正義，嚴守紀律，公開公正公平處理敏感問題，始終讓權(quán)力在陽光下運行，不讓別有用心的人有可乘之機。既要自律也要律他，要帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，學好用好理論武器，經(jīng)常進行思想交鋒。對自己要敢于自我解剖，除垢祛病，無私無畏;對同事要和風細雨，拉提袖子，幫帶指導;對身邊人員要嚴格管束，懂規(guī)守矩，公私分明。既講原則也講感情，要認識到，一起相處有緣分、同志戰(zhàn)友重情分、團結(jié)和諧是福份。有問題要當面指出，不要背后議論;有疑問要主動澄清，不要無端猜疑;有意見要及時交換，不留成見，切實用真情贏取真心，用溝通化解矛盾，用合作深化友誼，把身邊人員都打造成為既講原則又重感情的堅強戰(zhàn)斗集體。

了解政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查報告篇九

黨員必須自覺接受黨的政治紀律的約束，決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密，決不允許參與各種非法組織和非法活動。黨的政治紀律是高壓線，任何黨員，不論其在黨內(nèi)的威望和職務有多高，只要是違反了黨的政治紀律都應給予嚴肅的批評教育或紀律處分，對造成嚴重后果的，要依紀依法予以嚴肅懲處，決不姑息遷就。

了解政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查報告篇十

經(jīng)過“守紀律講規(guī)矩”主題學習活動，深受教育，也找到了自身存在的差距。作為普通教師更要講規(guī)矩守紀律深入改進教學理念和思想，加強個人修養(yǎng)，真正做到為了學生的一切，一切為了學生。

現(xiàn)將自己思想和工作中存在問題深刻的剖析。

一、發(fā)現(xiàn)的問題對照自身，發(fā)現(xiàn)在守紀律和講規(guī)矩方面做得不夠好。在日常的工作和生活中，作為一名普通的教育工作者，老老實實做人，扎扎實實工作是我的人生信條，始終把遵守校內(nèi)外的規(guī)章制度作為生活底線，嚴守國家法規(guī)，嚴守依法執(zhí)教，嚴守學校的規(guī)章制度，嚴守教育教學常規(guī)，保持為人師范的教育形象，但是在工作生活中還存在好多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是教育改革理論學習不夠，理論知識儲備不足，思想有局限。平時忙于工作，忙于事務，淡化了理論知識的學習。側(cè)重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了專業(yè)知識理論學習。學習的自覺性不夠，尤其是深入透徹理解知識沒有下功夫，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際實際教學脫鉤，沒有運用理論知識來分析和解決教學中存在的問題。

二是業(yè)務知識不足，不能更好的指導教學實踐。

雖然一直在努力學習業(yè)務知識，但因種種原因擱置一旁，經(jīng)常給自己找開脫的理由，所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到信息技術發(fā)展的要求，要用什么才去學什么思想，學習自覺性、積極性和主動性不夠。

三是對相關法律法規(guī)學習不到位，沒有將法律知識更好的運用到業(yè)務工作中。信息社會發(fā)展，工作中面臨學生新情況和新挑戰(zhàn)層出不窮，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，才能做到依法執(zhí)教。平時缺少對法律法規(guī)內(nèi)涵的深刻理解，有的法條較深，理解比較困難，學習時存在淺嘗輒止的心態(tài)，遇到需要運用法律法規(guī)指導實際工作時，便不能準確、靈活的加以運用。二、問題的根源通過“守紀律講規(guī)矩”的學習，剖析思想根源，我覺得我所存在的這些問題，主要是以下這些因素造成的：一是放松了教育理論學習，放松了自身修養(yǎng)的提升。平時業(yè)務理論學習，學得不深刻，沒有把握教育理念精神實質(zhì)。在樹立正確世界觀、人生觀、價值觀方面，比較欠缺，思想改造不夠，思想上或多或少地受到社會上不正之風的影響。平時雖然知道自己的諸多不足，但加強自身修養(yǎng)鍛煉不夠，常找許多借口來回避問題。

二是為學生服務意識欠缺，一切為了學生，為了學生的一切，是我們教育事業(yè)的一貫宗旨，但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，不求有功，但求無過，工作上滿足于一般化，過得去，缺少對業(yè)務的刻苦鉆研和工作上的創(chuàng)新。思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。學習也是為了完成任務而學習。這些問題的根源在于，自己考慮個人得失較多，為學生服務的宗旨意識淡薄。

三、整改措施。

一是加強自身修養(yǎng)鍛煉。樹立正確的人生觀價值觀，追求以學生發(fā)展己任，為學生憂而憂，為學生樂而樂。在實際工作中，要時時刻刻發(fā)揮骨干教師的表率作用，攻堅克難，以身作則。二是牢固樹立為學生服務的宗旨。作為一普通一線教師，一刻也不能脫離學生，一切從學生的發(fā)展出發(fā)，要與學生打成一片，聽取學生的心聲。要時刻把魯迅的“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约旱娜松砀裱浴?/p>

第三，要勤奮學習，努力提高工作的能力和水平。當今的世界是知識更新的時代，是學習的時代。基礎教育教學工作時間緊、要求高、任務重，要想保質(zhì)保量完成各種教學任務，必須具有過硬的專業(yè)本領。為此，必須不斷加強教育理論、教育法規(guī)和業(yè)務的學習，要學深、學透、熟練運用。

了解政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查報告篇十一

局黨組中心組召開擴大會議，局長作了“嚴明政治紀律，驗收政治規(guī)矩”專題講座。聽完講座后，我深受啟發(fā)，在會后我上網(wǎng)搜了相關的報道，在十八屆中央紀委五次全會上，習近平總書記提出：要“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”，并且明確提出了遵守政治紀律和政治規(guī)矩的“五個必須”要求，即：必須維護黨中央權(quán)威;必須維護黨的團結(jié);必須遵循組織程序;必須服從組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員。這些重要論述，深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性，為加強黨的政治紀律和政治規(guī)矩建設指明了方向。

黨的紀律和黨內(nèi)規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，是黨的生命線。嚴守黨的紀律和規(guī)矩，是從嚴治黨的中心環(huán)節(jié)。無論革命戰(zhàn)爭年代，還是建設與改革時期，黨團結(jié)帶領全國人民克服種種艱難險阻，從小到大，由弱變強，從勝利走向勝利，靠的就是鐵的紀律。

“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”要求的提出有著一定的時代背景，進入二十一世紀以來，我黨的執(zhí)政壓力日益加大，日民群眾對黨的要求越來越高，黨內(nèi)出現(xiàn)的問題也日益復雜。因此，要實現(xiàn)偉大的“中國夢”與中華民族的偉大復興，必須對黨內(nèi)干部進行約束。

作為一名黨員，我受黨的教育多年，可以說是長在紅旗下，在入黨時曾鄭重宣誓要“擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律”，因此嚴守黨的規(guī)矩是我們的一項義務。

作為一名干部，我們的職責是全心全意為人民服務，沒有嚴明的黨紀、政紀，我們不但不能為人民服務，有時候可能會為人民添堵。在檔案局，我們的職責是“為黨管檔、為國守史、為民服務”，做好檔案工作，更需要嚴守黨的紀律，嚴明政治規(guī)矩。尤其是我們在辦公室工作，承擔著上傳下達的任務，承擔著宣傳任務，我們要將正能量展示給全市乃至全國關心檔案事業(yè)的群眾，因此嚴守黨的紀律就顯得更為重要，否則不出事則已，一出事必定是大事。

在今后的工作當中，我要堅決以黨章、黨紀作為自己的行動準則，對妨礙團結(jié)的話不說，對不宜與工作開展的事情不做。要高度與中央和局黨組保持一致，為建成全面小康社會，實現(xiàn)偉大的“中國夢”奉獻自己的力量。學習是為了更好的服務于工作，我們本次的學習暫時結(jié)束了，我們要把學習的成果運用到工作當中，以學習成果指導工作，為全市檔案事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。

了解政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查報告篇十二

局機關各科室、局屬各單位：

為落實全面從嚴治黨要求，增強各級黨組織和黨員干部的組織紀律性和規(guī)矩意識，經(jīng)局黨組、駐局紀檢組研究決定，在全局范圍內(nèi)對執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律情況實行月報告制度?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

以黨的十八大，十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入貫徹落實中央、省委、市委關于嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的各項決策部署，按照習近平總書記對黨員干部提出的“五個必須”的要求，以堅定執(zhí)行黨的決議、堅守黨內(nèi)規(guī)章制度為著力點，督促各級黨組織切實擔負起全面從嚴治黨責任，加強對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，堅決查糾“七個有之”，維護政治紀律的嚴肅性和權(quán)威性，為黨的路線方針政策和中央、省委、市委和局黨組重大決策部署的貫徹落實提供強有力的政治保證。

各科室、各二級機構(gòu)和全體干部職工。

（一）是否存在散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發(fā)表違背中央決定的言論；

（三）是否存在泄露黨和國家秘密；

（四）是否參加非組織活動；

（五）是否組織、支持、參加非法活動；

（六）是否制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家領導人形象的言論；

（七）是否違反組織程序或超越權(quán)限，重大事項不按時請示報告；

（八）是否拉幫結(jié)派、搞小圈子、鬧無原則糾紛、惡意中傷他人；

（九）是否存在對組織不忠誠，弄虛作假、陽奉陰違；

（十）是否存在任人唯親、優(yōu)親厚友，謀取非法利益。

監(jiān)督檢查工作在黨組的統(tǒng)一領導下，細化分工、明確責任、強化落實，構(gòu)建分工協(xié)作、各負其責、上下聯(lián)動、齊抓共管的監(jiān)督檢查格局。執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律、廉潔紀律情況實行月報告制度。

（一）各部室、直屬單位對本單位執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律、廉潔紀律情況負主體責任，要把政治紀律教育作為首要任務，堅持開展經(jīng)常性、長期性的學習教育活動，夯實思想基礎。對照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律要求開展自查自糾，加強內(nèi)部的監(jiān)督檢查，有效整治苗頭性、傾向性問題。

實行月報告制度，各科室、各單位負責人向分管領導負責，各位班子成員向局黨組書記負責，每月5號前將本單位和分管領域內(nèi)執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律、廉潔紀律情況進行書面報告（報告表附后），同時將有關情況報送駐局紀檢組進行備案。

（二）公司紀檢組和各級黨組織專兼職紀檢干部負監(jiān)督責任。對本單位黨組織和黨員干部學習遵守政治紀律、落實有關規(guī)章制度等進行督促指導和執(zhí)紀再監(jiān)督。受理群眾投訴舉報，查處違反政治紀律和組織紀律、廉潔紀律的問題，強化責任追究。

五、工作要求。

（一）加強組織領導。各部室、直屬單位負責人要從政治和全局的高度，充分認識監(jiān)督檢查工作的重大意義，把嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩監(jiān)督檢查工作放在全局工作之中來謀劃和部署，根據(jù)全面從嚴治黨要求，細化工作任務、嚴格管理、加強監(jiān)督檢查，組織統(tǒng)籌好有關工作。

（二）嚴格落實責任。各部門要明確分工，主動作為，各司其職、各盡其責，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，加強協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系，形成工作合力。

（三）突出問題導向。重在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、傳導壓力、形成震懾。對黨員干部苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

（四）從嚴責任追究。把責任追究作為監(jiān)督檢查工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓，對違反政治紀律的黨員干部，按照干部管理權(quán)限嚴肅調(diào)查處理；對其所在單位落實主體責任和監(jiān)督責任的情況進行問責。

了解政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查報告篇十三

個人，或個人，通常指一個人或一個群體中的特定主體。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

我已參加工作19年,入黨19年,從最基層干起,在企業(yè)做過銷售、**、財務等,在組織的培養(yǎng)下,一步一步成長。應該說,自己這一路走過來,遵守黨的政治紀律是堅決的,政治上是清醒的,是一以貫之的。

信仰信念始終是堅定的。無論在企業(yè)、在機關,在哪個崗位,做基本建設、更新改造、房地產(chǎn)等投資**,還是人口普查、就業(yè)**以及經(jīng)濟**等都能站穩(wěn)政治立場,堅定理想信念,堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求,堅定地與黨中央保持高度一致,始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民,做到大是大非面前旗幟鮮明,大風大浪面前立場堅定,不做糊涂人,不干糊涂事。維護中央權(quán)威是高度自覺的。講政治、顧大局、守紀律,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,正確處理保證中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關系,自覺在大局下想問題、做工作。深入學習和認真貫徹黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神,切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來,始終服從組織決定、聽從安排,組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥,沒有自我設計個人成長路線,也沒有向組織提過分要求,甚至討價還價。工作中服從領導安排。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法,自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事,不越雷池,不逾紅線,守住底線。不論是做業(yè)務骨干,還是當副手,都能找準自己的角色定位,帶頭貫徹民主集中制,自覺維護集體利益和班子團結(jié),嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,從嚴要求自己,主動接受制度紀律約束和各方面的監(jiān)督。

但對照標準要求,自己作為一名黨的干部,還有很多方面做得不夠。一是理論學習不夠。對理論學習存在“實用主義”,學文件多一些,學原著少一些,用時學得多一些,不用時學得少一些。雖然參加過省直機關黨校學習,但是學習也缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性。就是自學,也不夠深入。尤其是全面地、系統(tǒng)地學習貫徹習近平總書記十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強,在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。二是在正確處理整體利益與局部利益關系方面還有差距。自己長期從事業(yè)務工作,有一些工作存在過于強調(diào)業(yè)務要求、從業(yè)務技術角度出發(fā)的情況,有時有本位思想、塊塊意識,在堅決貫徹執(zhí)行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下,對中央某些具體政策的貫徹執(zhí)行有靈活變通思想。三是政治敏銳性和衛(wèi)斗爭意識還不夠強。在新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等方面,用老辦法多一些,對新辦法探索不夠,缺乏創(chuàng)新意識。對當前意識形態(tài)領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論,自己有時在一些場合也能聽到,卻沒能當時就站出來義正辭嚴地予以糾正、駁斥和制止。四是在團結(jié)、帶隊伍方面還有差距。比如,在嚴肅黨內(nèi)政治生活、增進班子整體團結(jié)、嚴格干部教育管理、懲治和預防腐敗等方面,作為黨的干部也有盡責不到位的地方,有時甚至“睜一只眼閉一只眼”,聽之任之、放任自流。這些都是與黨的政治紀律要求不相符的,需要進一步引起高度警覺,切實加以改進。

中央八項規(guī)定及實施細則出臺后,省委聯(lián)系實際制定出臺《省級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》,改進調(diào)查研究、解決民生難題、精簡會議文件、簡化接待工作,改進新聞報道、堅持廉潔從政等方面作出具體規(guī)定,對一些突出問題的整改落實面向社會作出公開承諾。推動全省作風建設取得了階段性成效。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,以集中解決“四風”問題為重點,改進作風,密切干群關系,是確保黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重大舉措,省**局黨組堅持帶頭示范、邊整邊改,聚焦“四風”問題,出臺《關于嚴肅公車管理規(guī)定的同志》等,一級做給一級看,一級帶著一級改。我作為副處長,注意帶好頭,從自身做起,從具體問題改起,嚴格執(zhí)行黨組的各項規(guī)定。

盡管目前全省貫徹中央八項規(guī)定、狠抓作風整治有了一個好的開頭,但與中央要求相比,與人民群眾的期待愿望相比,與解決作風突出問題的現(xiàn)實緊迫感相比,無論從人口就業(yè)處來看,還是從我本人來看,都還有做得不夠好、不平衡、不徹底的地方。還存在思想認識有偏差、執(zhí)行標準不嚴格、長效機制不健全、整治效果不平衡等問題。有的措施還不夠硬,有的力度還不夠大。公務接待方面有時接待標準沒有把握好,嚴格管理處內(nèi)固定資產(chǎn),公車管理等,在厲行節(jié)約方面,就個人而言,也有要求不夠嚴格的地方。一是調(diào)查研究需要進一步改進。深入調(diào)研的面不夠?qū)?時間不夠充分。由于省里業(yè)務繁忙,不僅要做報表,還要進行數(shù)據(jù)處理、程序調(diào)試,具體做多個業(yè)務,基層調(diào)研基本上做到了輕車簡從,有時下去后,相關部門和涉及業(yè)務的幾個同志同時來陪同,盡管自己作了婉拒,但考慮基層同志的心理,后來也就隨他們?nèi)チ恕６俏娘L會風需要進一步改進。人口就業(yè)**工作專業(yè)多,相互獨立,業(yè)務技術要求高,人口普查數(shù)據(jù)使用及推算、人口變動、勞動力調(diào)查、人才調(diào)查和勞動力工資**等都需要單獨召開會議安排布置,調(diào)查制度改革力度大,程序修改頻繁,但基層業(yè)務人員身兼多職,變動頻繁,報表任務重,盡量減少會議,諸如此類,都是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠嚴肅、不夠徹底的表現(xiàn),需要更加引起注意,進一步加以改進。

對征集到的州市縣**部門對我個人和處室的意見建議,我都是認真思考,努力改進,這些意見建議是認真負責、客觀中肯的,充分體現(xiàn)了同志們對我的信任、期待和鞭策,這既是自己身上存在的差距和不足,也是今后進一步努力的方向。

(一)形式主義方面。主要表現(xiàn)在:一是學習不深入不系統(tǒng)。學習自覺性不強,緊一陣、松一陣,有時滿足于已有的知識積累,存在憑經(jīng)驗、吃老本的思想。政治理論和業(yè)務知識的學習和更新不夠。二是工作抓落實不夠。一些工作重布置、輕落實,對推動落實執(zhí)行的工作機制、政策措施和具體抓手研究不夠,沒有達到預期的效果。對一些制約人口就業(yè)**科學發(fā)展的深層次矛盾和問題,雖然看到了癥結(jié)所在,但沒有真正下決心、花氣力去推動解決。比如,人口普查建立了龐大的數(shù)據(jù)資料庫,可以進行大量開發(fā)研究,但是只停留在招標課題的研究和分析,沒有深入分析研究普查得到大量信息資料。比如,人口就業(yè)**改革進程中,調(diào)查制度的不足、數(shù)據(jù)推算方法的改進等。比如,打造人口就業(yè)處團隊精神,可以充分利用人口就業(yè)處人力資源素質(zhì)高、業(yè)務技能強的特點,做出更多人口就業(yè)分析研究精品,比如,資源整合利用方面,人口普查積累了大量的大規(guī)模作戰(zhàn)經(jīng)驗,建立了各級普查機構(gòu),有較好人、財、物保障,充分這些條件,可以取得更多成果。三是堅持正確政績觀還有差距。有時沒有很好的把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來,作為副處長要做好承上啟下的作用,對全省的人口就業(yè)**工作的思路仍然需要進一步予以整合提煉和系統(tǒng)概括,各個專業(yè)如何開展工作,更好地滿足黨委政府和社會各界的需要,使數(shù)據(jù)更好的反映發(fā)展實際,又能結(jié)合目標要求。

(二)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在:一是有些決策脫離實際。在調(diào)查過程中過多強調(diào)國家**局制定制度和調(diào)查方案的要求,考慮調(diào)查的實際情況不夠。如基層業(yè)務人員身兼數(shù)職、調(diào)查員的選調(diào)、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等。二是聯(lián)系關心群眾不夠。**部門是“弱勢部門”,各級**部門和**人員工作、生活和學習條件都比不上很多“強勢部門”。1、對處室人員關心不夠。人口就業(yè)處的同志來自全國各地,有的是一個人在昆明工作,涉及住房問題、探親問題等。2、對基層人口就業(yè)業(yè)務人員關心不夠。人口就業(yè)**不同于其他**報表,需要按時入戶開展實際登記,還需要聘請和培訓調(diào)查員,調(diào)查經(jīng)費不足制約業(yè)務的開展。3、數(shù)據(jù)分析研究開展不夠。人口就業(yè)**近年來成為熱點,反映民生、就業(yè)、教育等。特別是城鎮(zhèn)化、人口自然增長率、失業(yè)率、勞動工資等成為新聞媒體關注的焦點,需要對數(shù)據(jù)開展更多分析研究。4、業(yè)務培訓不夠。人口就業(yè)**業(yè)務技術要求高,基層對指標理解直接體現(xiàn)在數(shù)據(jù)質(zhì)量上,通過業(yè)務培訓才能規(guī)范業(yè)務、提高業(yè)務水平。5、對基層反映的調(diào)查經(jīng)費少、有的專業(yè)調(diào)查頻率高等沒有提出有效措施,爭取工作條件。三是工作方法有時欠妥當。由一般干部轉(zhuǎn)任副處長后,對業(yè)務抓得緊一些,過問多一些,工作布置也具體一些,有時親力親為比較多,自己還負責月度和年度勞動力調(diào)查,對處室的建設、制度建設、思想政治工作等方面相對投入精力少一些,作為副處長,今后在堅持抓業(yè)務工作同時,應當全力支持處長工作,集中更多精力抓全局、抓統(tǒng)籌,與同志的接觸交流、談心溝通少了。我從不隱瞞自己的觀點,歷來有話直說,脾氣也不太好,有時批評人過于嚴厲、不留情面,語氣重了些,盡管對事不對人,也給部分同志造成了一些誤會。性子也有點急,什么事情一布置,就想早日看到結(jié)果,對下屬的體諒、理解、關心不夠。

(三)享樂主義方面。主要表現(xiàn)在:一是精神懈怠、不思進取的傾向有不同程度地反映。人口就業(yè)**的改革任務非常繁重,面臨的壓力也不小,尤其近年來,調(diào)查方法、抽樣方法、數(shù)據(jù)處理程序等年年在變,人口普查剛結(jié)束,經(jīng)濟普查又開始,人口變動、勞動力、勞動工資、人才資源調(diào)查等工作任務日益繁重,缺錢缺人,工作壓力巨大,有時流露出了安于現(xiàn)狀、不思進取的傾向。二是敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。隨著年齡的增長,見的事也多了,對一些不正之風和不良習氣,有時覺得習以為常、司空見慣,瞻前顧后,怕得罪人,“事不關己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。比如,基層反映應該多設獎勵項目,辛苦一年,什么獎勵都沒有,但所有工作都不能少,影響積極性。但考慮局里有相關獎勵規(guī)定,也沒有過多去思考。三是或多或少存在講排場的心理。平時下鄉(xiāng)時,總想盡量多給基層一些支持,多幫助解決一些實際困難,下鄉(xiāng)時總會有迎來送往的事情,收受地方土特產(chǎn)的現(xiàn)象也是有的。

(四)奢糜之風方面。對鋪張浪費行為有時監(jiān)督把關不嚴,個人也有忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴的地方。比如,基層安排的一些高規(guī)格接待,盡管心里不情愿,但礙于情面,有時也就隨俗跟大流了。人口普查期間拉著老臉低聲下氣地去求人的事也干過。

在“四風”問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向,盡管有著特殊環(huán)境背景、特定范圍對象、體制機制欠規(guī)范等多方面的客觀影響,但主觀原因是主要的,值得引起高度警醒和深刻反思。

一是主觀世界改造不夠。作為一名黨的處級干部,受黨培養(yǎng)教育幾十年,對于加強主觀世界改造,堅定理想信念,態(tài)度上是自覺的,認識上是一貫的,立場也是堅定的。但實事求是地說,由于國家承平日久,國內(nèi)政治社會大局持續(xù)穩(wěn)定,過去那種思想上的高度警惕性、警覺性有所下降,特別是面對“四大考驗”,如何與時俱進地開展理想信念教育,加強對主觀世界的持續(xù)改造,有時結(jié)合得不夠緊、堅持得不夠好。尤其作為黨的干部,在加強理論武裝、加強意識形態(tài)工作、加強理想信念教育方面,精力投入不夠,辦法手段不多。加強主觀世界改造,把牢思想“總開關”,永遠沒有完成時,任何時候都不能自我滿足,任何時候都不能放松。

二是宗旨意識有所淡化?！八娘L”問題的產(chǎn)生,歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不力的問題。自己出身農(nóng)民家庭,從農(nóng)村基層成長起來,對人民群眾、對農(nóng)民兄弟、對基層工作,始終深懷特殊感情。但隨著職務的升遷和工作條件的改善,雖然主觀上有深入群眾、親近群眾的強烈愿望,但真正做起來確實不那么容易。平時工作中,更多地是通過間接渠道聯(lián)系群眾,即使是下去調(diào)研也多是走馬觀花、來去匆匆,與群眾直接面對面、坐在一條凳子上的時候少了,對群眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了,導致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。在保障改善人口就業(yè)**條件方面,盡管想了不少辦法,也做了一些事情,但與基層**人員的期待相比,還遠遠不夠。

三是黨性修養(yǎng)有待升華。作風問題說到底是黨性問題,黨性純則作風正。加強作風建設,最根本的要從提高黨性修養(yǎng)抓起。加強黨性修養(yǎng)的途徑很多,但最重要的是把黨性修養(yǎng)自學融入日常學習、工作和生活中,通過持之以恒的自我完善、自我提高。

作為黨員干部,我們的一生,父母只給了我們生物學生命,是黨給了我們政治生命,是人民哺育了我們,是人民的信任給了我們干事的平臺。我能夠成長到今天這個地步,只有我們欠組織和人民的,沒有組織和人民欠我們的。但隨著年齡的增長、閱歷的豐富,黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了,警惕“四大危險”的政治之弦繃得不那么緊了。有時甚至認為,走到哪里都干了些事,出了些成績,也得到了組織肯定,干部群眾都還認可,就難免滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。對照“兩個務必”、對照“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,作為黨員干部,尤其是黨的干部,我應始終帶著崇高的責任感、使命感,牢記“興黨憂黨、人人有責”,自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課,長期修、經(jīng)常修,以堅強的黨性作為克服“四風”的利劍。真正把黨員的先進性要求落到實處。

四是政治紀律性有待加強。突出表現(xiàn)在原則性下降,正義感、斗爭性有所退化。比如,在如何用好批評與自我批評這一武器上,過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅持下來,同志之間,上下級之間,唱贊歌的多了,唱黑臉的少了,講成績錦上添花、文過飾非,講問題遮遮掩掩、羞羞答答,到最后“你好我好大家好”,一團和氣、皆大歡喜。尤其與老一輩無產(chǎn)階段革命家的坦蕩胸襟相比,自己在堅持黨的原則性方面,在與各種不正之風作斗爭方面,做得還是很不夠的,缺乏應有的大無畏精神。作為副處長,盡管在大事大非、重大問題上,自己的立場和態(tài)度是鮮明的,但在一些具體事情上,對一些不正之風、不良傾向,有時出于大局考慮,采取了容忍默認、聽之任之的態(tài)度,在一定程度上也助長了好人主義、不良習氣的蔓延。

五是正確的世界觀、政績觀、權(quán)力觀樹得不牢?！八娘L”方面存在的問題,說到底都是與世界觀、政績觀、權(quán)力觀樹得不牢聯(lián)系在一起的。形式主義問題,本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn),根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的政績觀。有時為了追求完成任務,沒有去深入過細核實,下面報上來就認可,雖然有過懷疑,但沒有認真擠干水份就上報了。比如人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查和勞動工資只是認真審核主要數(shù)據(jù),其他核實性和邏輯性問題只是安排州市去審核。官僚主義問題,本質(zhì)上是脫離實際、脫離群眾的表現(xiàn),說到底還是正確的權(quán)力觀樹得不夠牢。有時深入調(diào)查研究不夠,系統(tǒng)研究現(xiàn)實問題不夠,在人口普查、人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查以及勞動工資沒有考慮基層的實際困難,過多強調(diào)按照國家制度開展工作。享樂主義問題,本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現(xiàn),根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。在日常人口就業(yè)**工作中也滋生和助長了“等靠要”的思想,在如何動員全省業(yè)務骨干艱苦奮斗方面還做得不夠。奢糜之風問題,根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。雖然自己始終不忘是農(nóng)民的兒子,一直崇尚簡單簡樸的生活,注重養(yǎng)成積極健康的情趣。但隨著物質(zhì)生活的豐富,有時也想把日子過得更舒適一些,甚至錯誤地認為吃喝是小事、無礙大局,導致在生活待遇方面有時只能往上走、不能往下走,而且一旦習慣了,一下子改變起來還不太適應。對社會上那些講排場、講規(guī)格、揮霍無度、揮金如土的做法,雖然反感和深為痛惜,但時間一久,也就慢慢地不以為然、見怪不怪了。

就是要針對教育實踐活動中各方面向處里的同志,特別是向我個人提出的意見建議,聚焦解決“四風”問題,做到“五個進一步”:。

1、進一步增強政治敏銳性。堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風,就必須持之以恒地加強黨性錘煉,始終保持共產(chǎn)黨人和黨的干部應有的政治敏銳性和政治鑒別力,在紛繁復雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場,自覺廓清思想迷霧,堅決抵制錯誤思想影響,進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅決維護中央權(quán)威,不折不扣地貫徹中央方針政策和決策部署。作為**部門副處級干部,就是要為黨站好崗、放好哨,為老百姓謀福祉、加快全面建成小康社會進程;就是要始終堅持在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,做到關鍵時刻能夠挺身而出,困難時刻能夠勇挑重擔,大是大非面前能夠堅持真理,體現(xiàn)**人的精神。

2、進一步堅守公道正派。這是解決“四風”問題必備的政治操守,無論辦什么事、對什么人,都要堅持出以公心、恪守公道,做到夙夜在公、一心為民,一切以事業(yè)為重、以大局為重、以人民根本利益為重。堅持正確用人導向,堅持德才兼?zhèn)?、五湖四?切實管好用好干部,真正為黨的事業(yè)識才、用才、愛才、聚才,知人善任、用人得當,當好伯樂、甘為人梯。堅持不懈抓班子、帶隊伍,切實端正干部作風,不斷激發(fā)班子和隊伍的生機活力。作為副處長,不搞親親疏疏、團團伙伙,全面支持處長做好本處工作,處理事情堅持公道正派。

3、進一步增進團結(jié)和諧。這是解決“四風”問題的基本前提,我將堅持帶頭貫徹民主集中制,帶頭發(fā)揚民主,加強溝通協(xié)調(diào),自覺按程序辦事,按規(guī)則辦事,按集體意志辦事,克服主觀武斷,提高民主決策、科學決策、依法決策的水平。堅持統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、抓好落實,充分調(diào)動和發(fā)揮全處的積極性、主動性、創(chuàng)造性,團結(jié)所有同志,心往一處想、勁往一處使、汗往一處流的生動局面。敢于直面和善于解決矛盾問題,不繞彎、不回避、不退縮,堅持原則,勇于擔當,敢抓敢管,迎難而上。充分發(fā)揮示范帶頭作用,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,以自身的示范帶動,不斷提高人口就業(yè)處的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。進一步改進工作方法,不急不躁,給予基層和下屬更多的理解、體諒、關心和支持。建立團結(jié)和諧的工作環(huán)境。

4.進一步加強勤學善思。這是解決“四風”問題的內(nèi)在要求,我將堅持不懈加強學習,認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系,深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神,學習黨史國史,自覺以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷提升馬克思主義理論素養(yǎng)和履職盡責的能力水平。堅持理論聯(lián)系實際,進一步端正學風,老老實實、原原本本學習,聯(lián)系實際思考,扎實深入實踐,做到以知促行、以行促知、知行合一。當前和今后一個時期,要切實采取有力有效措施,在前一段學習貫徹的基礎上,進一步把學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神工作引向深入。進一步全面、深入、系統(tǒng)地學習研讀總書記的歷次講話,做到真學真懂、真信真用、真抓真改。做到學以致用。

5、進一步嚴格廉潔自律。這是解決“四風”問題的關鍵所在,我將堅持從嚴律己,認真執(zhí)行《廉政準則》和廉潔從政各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定,把握大節(jié),注重小節(jié),時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實采取有力措施,下大力整改自己在“四風”方面存在的問題。反對形式主義,著重是解決有些工作抓得不實的問題,切實提高調(diào)研質(zhì)量,不斷改進文風會風,狠抓工作督促落實,敢于擔當、勇于負責,把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上,加強調(diào)查研究,確實解決人口就業(yè)**工作中的實際問題。反對官僚主義,著重是解決對待人民群眾利益問題上情況不明了、解決不及時、效果不明顯的問題,進一步提高決策質(zhì)量和水平,工作切實為基層作想,方便基層開展工作。反對享樂主義,著重是克服追求生活安逸的思想傾向,堅持慎重交友,凈化交往圈子,培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求,牢記“兩個務必”,克己奉公,勤政廉政,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力研究人口就業(yè)實際問題,探索解決辦法。反對奢糜之風,剎住鋪張浪費、大手大腳等不良習氣,引導全處同志自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕,堅持勤儉辦一切事情,集中有限的資金資源用在謀發(fā)展,做到言行一致、表里一致,清清白白做人,兢兢業(yè)業(yè)履職,干干凈凈干事,勤儉節(jié)約,發(fā)揮更大效率,做好人口就業(yè)**工作。

學校黨委班子一貫嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律。對照黨章和黨內(nèi)各種規(guī)定要求，黨委班子堅持四項基本原則，在思想和行動上能與黨中央和、廳黨組保持高度一致，認真落實黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持用黨章和中國特色社會主義理論武裝頭腦。建立了校系兩級中心組學習制度，堅持學習黨章、黨紀法規(guī)和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，深入學習貫徹黨的精神，先后多次集中學習系列重要講話精神，深刻理解講話內(nèi)涵、準確把握實質(zhì)、推動學用結(jié)合。堅持用黨的教育、衛(wèi)生工作方針指導學校工作，明確了學校辦學定位、辦學思想、教育理念和發(fā)展規(guī)劃等。始終堅持黨委領導下的校長負責制，根據(jù)學校實際制定了貫徹執(zhí)行的實施細則，堅決貫徹民生集中制，制定了黨委會議事規(guī)則、黨政聯(lián)席會議事規(guī)則、校長辦公會議事規(guī)則和落實“三重一大”規(guī)定等高校管理制度，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，促進班子團結(jié)共事，規(guī)范權(quán)力運行，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準則辦事。嚴格執(zhí)行干部人事紀律，高度重視優(yōu)秀人才引進工作和干部培養(yǎng)選任工作，始終按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡囊?，著力選準用好干部，堅持干部選任工作程序、過程和結(jié)果三公開，增加透明度和公信度，堅持實行干部輪崗和交流。認真落實黨風廉政建設責任制和一崗雙責制，簽訂黨風廉政建設責任狀和執(zhí)行考核評優(yōu)一票否決制，建立領導干部黨風廉政教育、預防和懲治工作機制，切實提高了拒腐防變能力。

存在的主要問題按照制度執(zhí)行民主集中制解決問題不及時，班子集體討論研究議題的時間安排與群眾期望盡快解決的要求有差距;執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴格，有的議題事先沒有征求意見;民主監(jiān)督作用有待加強，聽取列席會議職工代表的意見或建議不夠;議題較多時，充分醞釀討論的時間偏短，造成決策欠科學;貫徹落實上級決策部署有時有些應付思想，深入基層調(diào)查不深入，工作安排不扎實，貫徹落實效果差。政治敏感性不夠強，有的在公開場合透露一些負面的“內(nèi)部消息”，班子成員不批評、不反對、不抵制。大局意識和長遠發(fā)展意識有待加強，有時有些追求短期效果和成績。批評與自我批評氛圍不濃。

落實中央“八項規(guī)定”、“九項規(guī)定”和省衛(wèi)生廳17項規(guī)定和省教育廳相關規(guī)定措施轉(zhuǎn)變工作作風有力，成效初顯。根據(jù)上級有關“進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”規(guī)定出臺后，學校黨委高度重視，先后在班子成員、中層干部、黨員大會、教職工大會上分別傳達學習，認真貫徹落實。學校黨委結(jié)合實際，研究制定了我校相關制度，制定出臺了我校改進工作作風密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，從改進調(diào)查研究、大力改進會風文風、改進信息報送和新聞報道、規(guī)范公務活動接待管理、嚴格公務出差學習管理、厲行勤儉節(jié)約、改進工作效能和形象等方面提出了具體要求。學校黨委要求從班子成員自身做起，從小事做起，率先垂范，一級抓一級，層層抓落實。在干部職工積極響應下，改進作風工作取得階段性成效。截至目前，領導干部深入教學、科研、管理和后勤服務一線調(diào)查研究了近10個比較突出問題，受到師生歡迎和支持;改進會風文風，開短會，講實話，發(fā)短文，講實效;嚴格“三公”經(jīng)費支出，調(diào)減處室經(jīng)費100萬元，辦公經(jīng)費嚴格實行超支不補，公務接待費用同比有所下降;會議程序更加規(guī)范高效，注重會前商量與溝通;計劃外的公務出差學習審批更加嚴格;上班上課考勤檢查更加嚴格。

學校黨委清醒地認識到，盡管在落實中央、和省衛(wèi)生廳、省教育廳關于改進工作作風規(guī)定方面取得了一定成效，但還存在落實不到位、執(zhí)行不徹底的問題。如，教學中心地位不很突出，教學質(zhì)量監(jiān)控體系還不完善;無紙化辦公、無紙化考試尚未推行，浪費現(xiàn)象依然存在，車輛水電維修等后勤服務費用支出管控不嚴，公務接待有待改進。

對照黨章和黨紀法規(guī)，對照改進作風的各項規(guī)定，對照師生員工的期盼，結(jié)合征求到的各方意見建議和省衛(wèi)生廳督導組反饋的意見，學校黨委認真自查，仔細梳理了在“四風”方面存在的突出問題，主要是。

(一)在形式主義方面的表現(xiàn)。

理論學習應付多。理論學習有時不積極不主動，應付上級要求多，沒有從“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”，學習蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解，開展專題學習研究不夠，運用理論解決實踐中的新問題、創(chuàng)造性開展工作的能力不夠強。

工作檢查落實少。工作上習慣于當“二傳手”，以會議落實會議、以文件落實文件，工作任務布置多，認真檢查落實到位不夠;校規(guī)校紀方面制度多，貫徹執(zhí)行力度小。

調(diào)查研究不深入。有時抓工作不講實效，不能經(jīng)常下系部搞調(diào)研，不能認真聽取師生意見;下基層調(diào)研不夠深入，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，沒有真正沉下去，沒有真正了解系部實際情況。

總結(jié)重成績輕問題。有時總結(jié)宣傳只重視突出成績，忽視問題與不足，甚至不敢直面問題，不下功夫解決存在的矛盾和問題，以致一些問題不能及時解決，求真務實主動性欠缺，開拓精神不夠，有畏難思想和情緒。

(二)在官僚主義方面的表現(xiàn)。

服務熱情不高。主要是有脫離實際、脫離群眾、高高在上的現(xiàn)象，對廣大師生員工缺乏滿腔熱忱，與師生員工的關系不很緊密，說話、辦事、處理問題很少能做到角色轉(zhuǎn)換，換位思考。

交流溝通不多。深入基層不夠，對一些深層次的關系學生和職工利益問題缺乏細致的思考和研究，工作有時憑經(jīng)驗，憑感覺辦事，與基層職工的交流溝通少，與離退休教職工和老同志交流少，工作上敷衍塞責、推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生。

決策欠科學。有時不顧基層實際和群眾意愿，有時靠拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài);有時執(zhí)行上級決定照本宣科，生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，不顧學校實際情況。

回避矛盾和問題。管理失之于軟、失之于寬。堅持原則、敢于擔當不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。管理不嚴，即使個別人工作上有錯誤、缺點、過失，也不能大膽批評，嚴肅處理，存在護短現(xiàn)象。

(三)在享樂主義方面的表現(xiàn)。

學風不濃，玩風較盛。有的精神懈怠、不思進取、玩風盛行，不重學習、不愛學習、不想學習;有的愿意在牌桌上消磨時間，不愿意在書桌上花時間學習，缺乏奮發(fā)有為、健康向上的意志。

拈輕怕重，逃避責任。有的拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，得過且過，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績;有的缺少上進心，患得患失，大事干不了，小事不愿干，不立新目標，缺乏新動力。

貪圖享樂，自律不嚴。有貪圖享樂的思想，有的希望坐的車子好一點，出差住的條件優(yōu)一點，接待客人標準高一點，存在公車私用等問題。

(四)在奢靡之風方面的表現(xiàn)。

鋪張浪費。辦節(jié)辦會預算控制不太嚴格，該節(jié)儉的沒有節(jié)儉。

接待超標。對外接待陪同人員過多，有時用酒用煙檔次偏高。

經(jīng)過深入剖析，學校黨委認為“四風”方面存在的突出問題，主要是黨委班子成員在理想信念、宗旨意識、理論學習、群眾觀點、黨性修養(yǎng)、政治紀律、廉潔自律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面還不同程度存在差距和問題。

(一)班子成員理想信念不堅定、宗旨意識淡薄。黨委班子雖然始終能夠堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，堅定對中國特色社會主義道路認同，堅定對實現(xiàn)學?？缭绞桨l(fā)展的信心，但與堅定理想信念的要求還有差距。主要表現(xiàn)在有時不能把執(zhí)行黨的政策同堅持黨的最高理想統(tǒng)一起來，不能把學校全面發(fā)展同堅持共產(chǎn)主義理想信念結(jié)合起來，不能把堅持群眾第一、基層至上同積極解決師生反映的突出問題結(jié)合起來。主要表現(xiàn)在深入教學、管理第一線調(diào)查了解情況還不夠，與教職工的期望值還有一定差距;與教職工的溝通上還需要進一步加強;在工作實施過程中還沒有真正做到想群眾所想、急群眾所急，沒有從思想上真正認識到全心全意為師生員工服務是我們工作的出發(fā)點和落腳點。

(二)班子成員理論學習不系統(tǒng)、不深入。近幾年來，在對建設中國特色社會主義理論體系的學習上，缺乏系統(tǒng)性和深入性，班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識、群眾路線思想教育、作風建設理論和業(yè)務知識不多，學習過程中也只是泛泛地讀一讀，學習深度不夠，沒有真正掌握這些理論的深刻內(nèi)涵，沒有把握這些理論的精髓。理論聯(lián)系實際也不夠，沒有真正地學以致用，不能很好的運用這些理論，有效地促進和創(chuàng)新自身工作。由于學習不夠，不能靈活地運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析研究和解決問題，導致存在一些不合時宜的思維方法、習慣做法和陳舊觀念，沒有把思想觀念、思維方式、工作思路轉(zhuǎn)到科學發(fā)展的軌道，導致缺乏開拓創(chuàng)新的精神，導致求真、務實、抓落實的作風不過硬，有些應及時解決的師生員工關心的熱點、難點問題沒有及時得到解決。

(三)班子成員群眾觀點不牢、作風不扎實。黨的群眾觀點就是全心全意為人民服務的觀點，一切向人民群眾負責的觀點，虛心向人民群眾學習的觀點。全心全意為人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關心群眾不夠，深入基層群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，對基層的師生關心很少，沒有想辦法解決他們的實際困難。日常工作過程中，班子成員的事務性工作擠占了很多時間，到群眾中了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少，面對學校不斷涌現(xiàn)出的新情況、新問題，認識不足、觀察不夠，深入基層調(diào)查研究不夠，往往是聽處室系部的匯報，根據(jù)匯報做出決策，憑經(jīng)驗辦事。工作長期浮在上面，虛心向人民群眾學習的意識不強，很少到他們中去，向他們學習、請教，聽到、見到基層群眾的的心聲自然很少，沒有充分發(fā)揮群眾的積極性和聰明才智，為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實，對職工反映的情況處理不及時。

(四)班子成員廉潔自律意識不強、要求不嚴。對黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系黨的生死存亡的重大問題認識不足，沒有充分認識到領導干部的一言一行對社會風氣的影響作用，正確的政績觀、權(quán)利觀、利益觀樹立得不牢固，要求還不嚴，標準還不高。對照檢查，主要有兩個方面的不足。一是班子成員在廉潔自律方面認識不到位?？傉J為做得不錯，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝，總認為“吃點、喝點”是生活小節(jié)，上升不到腐敗問題，沒有防微杜漸意識。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，產(chǎn)生了貪圖享受的欲望，公仆意識、責任意識淡薄了，奉獻精神衰退。

學校黨委立足當前，著眼長遠，決心下大氣力抓好整改，建立健全作風建設長效機制，將按照群眾路線教育實踐活動的要求，緊緊圍繞解決“四風”問題，逐項逐條抓整改，既注重解決當前群眾反映集中的問題，又立足長遠，注重整章建制、著手研究建立改進作風的長效機制，努力實現(xiàn)作風建設制度化、常態(tài)化。

(一)加強理論學習，堅定理想信念，強化宗旨意識。增強學習的主動性，高度重視理論學習，尤其是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，深刻理解實質(zhì)，重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。切實抓好黨委中心組學習，全面準確學習領會精神以及同志一系列講話精神，把握精神要點，努力提高理論素質(zhì)與思想政治水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高領導班子的綜合素質(zhì)和工作能力，以適應提出的新形勢、新任務的需要。注重理論與實踐的結(jié)合，做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力，緊密聯(lián)系學校實際，推動各項工作落實。

黨委班子要堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，堅定對中國特色社會主義道路的認同，堅定對實現(xiàn)學?？缭绞桨l(fā)展的信心。進一步增強宗旨觀念、群眾觀念和“公仆”意識，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，思想上心系群眾、服務人民;感情上貼近群眾，加強與師生員工的密切聯(lián)系，傾聽師生員工的呼聲，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么;堅持以人為本，把實現(xiàn)師生員工的愿望、維護師生員工的利益，作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點;樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。在今后工作中，保持強烈的事業(yè)心和責任感，心系群眾，獻身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中不求名利、不求得失、不計報酬，發(fā)揚無私奉獻精神，用實實在在的行動去做實事求是的表率，不搞形式主義花架子。

(二)加強黨性鍛煉，抓好黨風廉政建設。堅定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟鮮明、立場堅定。進一步增強大局觀念、黨性觀念，提高把握大局的能力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要把班子成員的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象。

進一步對加強黨風廉政建設重要性的認識，認真落實黨風廉政建設責任制，提高廉潔自律意識，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，重品行，做表率，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高自身黨性修養(yǎng)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。要求群眾做到的，班子成員首先做到，要求群眾不做的，班子成員堅決不做，自覺地維護教育系統(tǒng)和學校的整體形象。通過領導班子的表率作用影響和帶動其他黨員干部擺問題、找差距、明方向，帶頭實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，帶頭倡導祛歪風、壓邪氣，倡新風、樹正氣。

(三)認真抓好整改，建立健全作風建設長效機制。

1、針對突出問題，重點抓好整改。

今年三月，學校根據(jù)中央“八項規(guī)定”、“九項規(guī)定”和廳里有關規(guī)定，制定了《關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，目前要繼續(xù)抓好相關整改措施的執(zhí)行到位。一是精簡會議。嚴格控制全校性工作會議，每學期原則上不超過4次，嚴格控制會議規(guī)模，各類會議比上年要減少20%以上。二是厲行節(jié)約，規(guī)范公務接待。嚴格公務接待標準，公務接待用餐原則上安排在定點餐館，嚴格控制宴請陪同人員，每季度內(nèi)部公示接待開支情況。接待時禁止送禮，工作日中餐禁止飲酒，禁止使用高檔煙酒，禁止安排娛樂旅游活動。非實質(zhì)性的考察學習，校領導一律不出面接待。部門厲行節(jié)約開支，縮減三公經(jīng)費，對部分處室的預算經(jīng)費進行調(diào)整，減少公務預算100萬元。三是嚴格公務用車管理。對所有公務用車實施統(tǒng)一歸口管理，建立公務用車值班和入庫制度，每季公示運行費用，嚴格定點維修，公務車運行總費用要較上年下降10%以上。校領導公務用車原則上不固定車輛、不固定司機。為緩解公車使用難題，中層干部到長沙因公需車而學校無法滿足需要時，經(jīng)分管領導和后勤部門審批同意后可私車公用，并適當報銷過路過橋費和燃油費、損耗費等。四是提高工作效能和改進形象。嚴格履行崗位責任制，高效務實地完成本職工作，要進一步簡化辦事程序，全面實施首問責任制、辦事承諾制和限時辦結(jié)制，堅決杜絕紀律松懈、作風渙散、不負責任的現(xiàn)象。嚴格上下班考勤制和值班制，嚴禁上班時間串崗、擅離職守，改進服務形象，言行雅正，舉止文明，熱情接待，平等待人，講究效率，不推諉扯皮、敷衍應付。五是改進調(diào)查研究。完善調(diào)查研究制度，分管校領導每季度應到分管部門和聯(lián)系部門對突出問題和敏感性問題開展調(diào)查研究并形成書面調(diào)查報告;中層干部每周要深入課堂、食堂、學生宿舍，深入師生員工之中，了解教學科研等具體情況，了解師生員工的合理訴求，了解師生員工的思想動態(tài)。改進調(diào)研工作，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，在切實解決問題上下功夫，防止調(diào)研工作搞形式、走過場。

2、建立改進作風的長效機制。

堅持以法治思維和法治方法抓作風建設，注重從體制機制上解決問題。在抓緊梳理原有制度，建立完善制度的同時，及時總結(jié)提煉成新的制度機制。一是完善民主決策制度。建立領導干部定期深入基層調(diào)研制度、接訪制度、聽課制度等，繼續(xù)完善校領導接待日制度，辦事情、作決策多考慮群眾的利益和感受，多考慮基層的實際。重大決策充分聽取基層代表、專家學者、人大代表、政協(xié)委員、黨外人士等各方面意見，進行決策風險評估，建立體現(xiàn)群眾意愿的科學民主決策機制。二是完善規(guī)范權(quán)力制度。堅持民主集中制度，完善黨委自身制度建設，完善黨委會議事規(guī)則、黨政聯(lián)席會議事規(guī)則、校長辦公會議事規(guī)則和落實“三重一大”規(guī)定，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準則辦事，進一步規(guī)范權(quán)力運行。三是完善收支管理制度。完善財務收支、預算管理辦法，完善“三公經(jīng)費”預算管理和內(nèi)部審計制度，完善車輛配備使用、公務接待、后勤管理制度，用制度管人管事，提高管理效益。四是規(guī)范選人用人制度。完善競爭性選拔干部、輪崗交流制度，完善選人用人公開招聘制度，建立考核評價機制，努力營造良好的人才成長環(huán)境。

(四)努力為師生辦實事辦好事。始終圍繞學校的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級各項決策和部署，圍繞學校確定的工作目標，進一步明確辦學方向，加快職教城新校區(qū)建設，明確部門工作職責和任務，提高執(zhí)行力和工作效率，進一步加強制度和師德師風建設，改善教風學風考風校風。著力為師生辦實事今年試行新績效工資方案，教職工工資、福利總量比上年增加300萬元，增加教職工收入;加強學校人才引進和師資隊伍建設工作，認真貫徹上級有關部門的公開招聘政策，人才引進原則上以專業(yè)教師為主，嚴格控制職工配偶和子女來校就業(yè)總量，優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu);重視青年教師發(fā)展，制定青年教師成長優(yōu)惠政策，開辟青年教師培養(yǎng)途徑;高度重視和加強大學生思想政治工作，充實政治輔導員隊伍，對全校政治輔導員統(tǒng)籌調(diào)整安排，對長期從事大學生思想政治工作的輔導員試行職員定級制，適當提高工作待遇;進一步加強教職工考勤管理，考勤情況與績效工資直接掛鉤;完善文體活動設施，積極開展文體活動，堅持舉行中醫(yī)藥文化藝術節(jié)和師生體育節(jié)活動;認真落實國家獎助學金政策，對1000名家庭經(jīng)濟困難學生實行伙食補貼共，適當提高困難學生勤工儉學待遇;加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，關心特殊學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。

隨著黨的群眾路線教育實踐活動扎實推進，在廳黨組的正確領導下，我們將緊緊圍繞活動主題和目標要求，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，建立密切聯(lián)系群眾的長效機制，作出公開承諾，認真抓好整改，廣泛接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，努力開創(chuàng)學校工作新局面。

了解政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查報告篇十四

紀律是指會員為維護集體利益和確保工作進展而必須遵守的規(guī)章制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

在十八屆中央紀委五次全會上，對黨員領導干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩提出了“五個必須”的要求。王岐山同志在工作報告中指出，“黨員領導干部特別是高級領導干部，必須遵守政治規(guī)矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。”這些要求，為全體黨員領導干部更好地遵守政治紀律和政治規(guī)矩指明了方向。當前，在全面從嚴治黨新形勢下，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對于各級組織和全體黨員自覺遵守和維護黨的紀律，營造風清氣正的政治生態(tài)，加強黨的執(zhí)政能力建設，具有極其重要的意義。

黨的政治紀律和政治規(guī)矩都是我們黨的重要紀律黨的政治紀律是黨依據(jù)不同時期的政治任務，要求各級黨組織和全體黨員在政治活動和政治行為中必須遵守的行為準則，是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。黨的政治紀律是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。所有黨員干部都必須嚴格、剛性地遵守黨的政治紀律，并自覺以政治紀律自己所有政治活動和政治行為，這是衡量黨員干部是否符合黨員標準的根本尺度。無論是誰，違反了黨的政治紀律，就必須接受黨的嚴肅處理，直至開除黨籍。

政治規(guī)矩源于政治倫理。其中，“政治”包含了政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力和敏銳性等內(nèi)容;“規(guī)矩”則是古人在制作圖形時所使用的工具，所謂“圓者中規(guī)，方者中矩”，后來逐漸引申為做事情所應遵循的準則、規(guī)則或法度。黨的政治規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員在政治方向、立場、言論、行動等方面必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，是對黨員干部特別是領導干部提出的自我約束的更高要求，既具有紀律的基本屬性，也內(nèi)含了制度的行為導向功能。

在黨的所有紀律和規(guī)矩中，政治紀律和政治規(guī)矩是排在第一位的，二者都圍繞著黨的方針政策、政治路線而展開，從根本上為實現(xiàn)黨的政治任務服務，都根植于黨的性質(zhì)和宗旨，通過各級黨組織和全體黨員的政治活動和政治行為具體體現(xiàn)出黨的先進性、純潔性，在強制性和自覺性上具有內(nèi)在統(tǒng)一性。明確指出：“紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律?！币虼耍h的政治紀律和政治規(guī)矩都是黨的重要紀律，其約束的客體和調(diào)整的關系都是各級黨組織和全體黨員及其政治行為，必須自覺予以遵守和服從。

黨章是黨的總規(guī)矩，國家法律是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過實踐檢驗，約定俗成、行之有效的也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩，需要全黨長期堅持并自覺遵循。黨的政治紀律和政治規(guī)矩既相互聯(lián)系，也相互依存。

一方面，遵守黨的政治規(guī)矩是遵守黨的政治紀律的重要保障。黨的政治規(guī)矩是依據(jù)于黨的性質(zhì)、宗旨、任務等在長期的革命建設過程中逐步形成的，是黨的理論、路線、綱領、經(jīng)驗等在政治實踐中的體現(xiàn)，也是黨員領導干部的黨性觀念、宗旨意識的體現(xiàn)，尤其強調(diào)要加以自我約束。講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。自覺遵守黨的政治規(guī)矩，不僅符合黨的利益、符合國家和人民的利益，更意味著牢固樹立了黨的意識，有較強的黨性觀念和覺悟。有了這樣的黨性和覺悟，就必然會為自覺地遵守黨的政治紀律奠定扎實的思想基礎，從而能夠更好地恪守全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面的剛性約束，始終同黨中央保持高度一致。

另一方面，黨的政治紀律是黨的政治規(guī)矩的前提。黨的政治紀律是在黨員或者黨員代表充分民主討論的基礎上制定的，集中體現(xiàn)著全黨的意志，也體現(xiàn)著黨的先鋒隊性質(zhì)和先進性要求，是各級黨組織和全體黨員在政治行為和政治活動中的原則底線。黨的政治紀律為黨的政治規(guī)矩的形成提供了最基本的價值導向和制度導向，引導著政治規(guī)矩的形成。

由此，黨的政治規(guī)矩首要的特征就是必須符合黨的政治紀律及其所體現(xiàn)出的價值和理念。那些與黨的政治紀律及其價值理念不一致的，甚至背道而馳的，就會在不同程度上損害黨、國家和人民的利益，就必然不成其為黨的政治規(guī)矩。

黨的政治紀律和政治規(guī)矩是不斷增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要武器，是黨的事業(yè)取得勝利的最可靠保障。如果沒有黨的政治紀律，黨就會變成一盤散沙，一事無成;沒有黨的政治規(guī)矩，黨就會混亂無序，同樣一事無成。我們之所以反復強調(diào)政治紀律和政治規(guī)矩，正是因為在少數(shù)黨員領導干部身上仍存在不遵守政治紀律和政治規(guī)矩的現(xiàn)象。

黨的紀律處分條例中，對黨的政治紀律有明確、細致和嚴格的要求，任何一名黨員違反，都要受到相應的黨紀黨規(guī)的嚴肅處理。但是，黨的政治規(guī)矩是循于傳統(tǒng)或慣例的、不成文的要求，這就給少數(shù)黨員領導干部違反黨的政治規(guī)矩以可乘之機。有的黨員領導干部對黨的方針政策或重大決策部署說長道短、妄加評議，忘了自己的身份是黨的一員;有的黨員領導干部把老鄉(xiāng)、同學等正常的親朋友鄰關系變成“圈子”關系，私下里結(jié)黨營私，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派、利益輸送，忘了“君子周而不比，小人比而不周”的古訓;有的黨員領導干部對自身工作生活中發(fā)生的重大問題或情況遮遮掩掩、諱莫如深，既不事前向組織請示，也不事后向組織匯報，忘了還有黨組織的存在;有的黨員領導干部利用職權(quán)便利在重大問題、敏感事項中跑風漏氣、暗通款曲，甚至受人請托通過各種途徑、利用各種手段替人說情打招呼，忘了紀律、規(guī)矩其意何在。

“君子小人所為不同，如陰陽晝夜，每每相反。然究其所以分，則在公私之際、毫厘之差耳?！闭f到底，少數(shù)黨員領導干部的如此做派，謀的并不是黨的利益，不是國家和人民的利益，而是一己之利，乃至一派一系之益，異于公私之分，歧于黨性所在。這些行為的共同點是都會在不同程度上帶壞一個地區(qū)、部門或單位的風氣，破壞良好的從政環(huán)境，污染健康的政治生態(tài)，敗壞黨的聲譽和形象。同時，不遵守政治紀律和政治規(guī)矩，不能自覺約束自己，又往往是黨員領導干部走向腐敗的第一步。當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài)的工作艱巨繁重。不嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不堅定地把政治紀律和政治規(guī)矩作為政治生活的重要準則，我們黨就無以凈化、團結(jié)和發(fā)展，黨的干部就會離心離德，黨就會分崩離析，黨的執(zhí)政地位就會動搖。

嚴守黨的政治紀律，是對共產(chǎn)黨員最基本的要求，其最直接的體現(xiàn)就是聽黨話、跟黨走，最核心的本質(zhì)在于反對“自由主義”、堅持“四個服從”，即：黨員個人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級黨組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。因此筆者認為，要切實貫徹執(zhí)行、真正嚴守黨的政治紀律，就應努力做到“三個做到”：

一、嚴守黨的政治紀律首先應當做到入心入腦講紀律。嚴守的前提是認同和接受，只有當黨的政治紀律入心入腦了，才會真正被執(zhí)行，才會主動被恪守。為此，我們講嚴守黨的政治紀律，首先就應在心里面認清政治紀律的重要意義，在腦海中培育時時處處講紀律的自覺意識。譬如，我們所追求的自由應當是紀律下的自由，它不能凌駕和游離于組織之外，這就像馬路上的紅綠燈雖然只是一盞盞交通信號燈，但它更是一種道路通行的規(guī)定和紀律，它看似影響和阻礙了我們快速便捷的通行，但從宏觀上來看，卻對整個社會的交通提供了有序運行、高效通行的規(guī)則保障，反之，若是沒有它，每個路口都可能因為大家的互相搶行導致無序行車甚至交通癱瘓。

由此及彼看過來，政治紀律的令行禁止，表面上限定了一些黨員的自由和權(quán)利，卻使得黨的組織更為嚴密緊密、有章可循，相比于毫無章法的混亂無序的組織而言，這樣更有利于絕大多數(shù)遵守黨的政治紀律的人得到正常合理的成長進步。從這個角度來說，政治紀律不僅不是桎梏，不是“緊箍咒”，恰恰相反，它正是我們的“護身符”，是確保黨員避免走上偏路的“導航儀”，也是整個組織永葆生機活力的命脈。我們只有從思想上認識到政治紀律如此重要的意義，才會真正把它重視起來，才能切實將之入心入腦，從主觀上有效避免上班講紀律、下班就不講紀律，人前講紀律、背后又違反紀律的現(xiàn)象，為嚴守黨的政治紀律打下堅實的思想基礎。

二、嚴守黨的政治紀律其次應當做到謹言慎行守紀律。時刻想著政治紀律、經(jīng)常談論政治紀律只是第一步，付之于行才是我們最應該兌現(xiàn)的政治承諾。而嚴守黨的政治紀律，最根本的就是要做到身有所正不歪斜、言有所規(guī)不妄講、行有所止不越界，一切行動聽指揮，堅決反對政治上的自由主義。當然，“冰凍三尺非一日之寒”，高度的紀律自覺性不是一天兩天可以形成的，而是長期點滴養(yǎng)成的結(jié)果，慎微慎獨至關重要，慎初慎終亦不可少。作為共產(chǎn)黨員，無論是立言、立行，還是立德、立身，都應謹言慎行，管住“小事”，守住“小節(jié)”，堅持從一點一滴嚴起、從一事一情抓起，把政治紀律養(yǎng)成滲透到點點滴滴之中，使嚴守政治紀律成為一種日常修養(yǎng)。要想做到這樣，我們就要如履薄冰，不打違紀的“擦邊球”，堅持用“顯微鏡”查問題，用“放大鏡”看危害，用“多棱鏡”找根源，始終以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的態(tài)度直面細微問題，盡快消除隱患;就要慎獨表里如一，不搞守紀的“兩面派”，即便是在個人獨處、無人監(jiān)督時，也要自覺遵守黨規(guī)黨紀和道德準則，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣;就要慎初如臨深淵，不邁犯紀的“第一步”，深刻認識“紀律是塊鐵，誰碰誰流血”的道理，絕不萌生“只此一次”、“下不為例”的念頭，對“第一次”實行“零容忍”，避免“一朝失足，滿盤皆輸”的局面出現(xiàn);就要慎終如走鋼絲，不松致命的“一口氣”，自始至終地嚴守黨的政治紀律，不能越往后走越放松，最后從鋼絲上墜落下來，粉身碎骨不說，還給身后留下無盡悔恨和遺憾。總之，唯有每名黨員謹言慎行，黨的政治紀律才能真正落實到末端。

三、嚴守黨的政治紀律最后還當做到團結(jié)一致護紀律。自己心中有紀律、言行都能守紀律，固然是一件好事，可是“一枝獨秀”終歸不及“百花齊放”。我們黨是靠共同理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，只有所有黨員攜手并肩，共同維護黨的政治紀律，使嚴守紀律成為一種風氣，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘才會更有凝聚力，更有戰(zhàn)斗力，而我們黨九十多年的歷史也充分表明，黨什么時候紀律嚴明，什么時候就步調(diào)一致，無往不勝。由此可見，嚴守黨的政治紀律，是我們的分內(nèi)之責，維護黨的政治紀律，我們黨員人人有責。身為黨員，要主動互相提醒。一個人長雙眼睛看別人容易看自己難，這就需要我們互相“照鏡子”，何況黨內(nèi)互稱同志，更應該主動提醒、互拉袖子，如果天天當“老好人”，表面上是一團和氣，實際上是誤了同志。尤其在權(quán)力相對集中的地方，通過黨內(nèi)生活開展互相批評，保持高度的政治敏銳性和鑒別力，是另一種防范違紀的有效手段。面對組織，要自覺接受監(jiān)督。

現(xiàn)實中，一一些黨員干部走向違反黨的政治紀律，大多與不真誠接受組織監(jiān)督有關，要么不積極參加黨的活動，不主動向黨組織匯報自己的思想，即使參加了也對組織不交心、不坦誠。吸取那些反面典型的教訓，我們更應做到主動要求監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，確保自身思想上的灰塵和污垢能經(jīng)常得到洗滌。作為組織，要形成規(guī)章制度。嚴守黨的政治紀律僅靠自律、他律還遠遠不夠，它需要一整套常態(tài)化的監(jiān)督約束機制?，F(xiàn)在，有關紀律和制度機制其實已有很多，“紀律有了，更重要的是把它執(zhí)行起來?！币敕皆O法把黨的政治紀律滲透到黨員日常教育管理的方方面面，引導黨員將黨的政治紀律的各項要求真正內(nèi)化為自覺行動，使黨員的黨性愈來愈堅硬，愈來愈在守紀律中講政治。

為進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化干部隊伍建設，督促廣大黨員干部增強踐行“兩個維護”的自覺性、堅定性，切實提升黨員干部的政治品德和政治素養(yǎng)，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，根據(jù)縣委安排，xx街道扎實開展“圈子文化”“碼頭文化”及“官本位”思想專項整治工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一是專題會議安排部署。為切實抓好《關于開展“圈子文化”“碼頭文化”及“官本位”思想專項整治工作的通知》精神的貫徹落實，x月x日，xx街道安排部署“圈子文化”“碼頭文化”及“官本位”思想專項整治工作會議，會議要求各班子成員要以身作則，帶頭開展自查自糾，堅持問題導向，堅決整治六類問題，帶頭抓好整改落實；要求所有在職在編工作人員要全面查找本單位及個人存在的“圈子文化”“碼頭文化”及“官本位”思想方面問題，切實抓好整改。

二是認真開展自查自糾。街道黨工委堅持問題導向，聚焦《通知》各項要求，全面檢視，深入查擺。所有在職在編工作人員對照問題清單深入開展自查自糾，本著對單位、對個人高度負責的精神開展對照檢查，以實事求是的態(tài)度填寫《“圈子文化”“碼頭文化”及“官本位”思想專項整治工作自查自糾表》。

三是扎實開展監(jiān)督檢查。街道黨工委不斷強化對專項整治活動的督促指導、監(jiān)督檢查，街道紀工委全力協(xié)助黨工委抓好工作落實情況的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并嚴肅查處“圈子文化”“碼頭文化”及“官本位”思想問題，確保整治實效。

經(jīng)自查自糾，xxxx。

一是構(gòu)建常態(tài)機制。在今后工作中，xx街道黨工委將以此次專項整治工作為契機，并結(jié)合學習活動之機，不斷強化紀律意識和規(guī)矩意識，把深入治理“圈子文化”“碼頭文化”及“官本位”思想作為一項政治任務抓常抓細抓實，不斷加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。

二是強化監(jiān)督制約。街道黨工委將結(jié)合村級“小微權(quán)力”清單制度的實施，不斷加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，強化日常監(jiān)督和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，督促抓好整改，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，以良好的黨風政風引領社風民風。

中共xx街道工作委員會。

2020年x月x日。

按照縣委組織部和縣紀檢委關于開好年度領導班子專題民主生活會的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)14名黨委、人大、政府班子成員(中心組成員)在全面認真學習有關內(nèi)容、深刻領會精神實質(zhì)的基礎上，帶著責任，帶著感情，帶著問題，在全體機關干部職工、全鎮(zhèn)各黨支部、兩代表一委員和勞動模范、民企代表中認真開展了調(diào)查研究、廣泛征求意見，班子成員之間、班子與機關干部職工之間進行了談心征求意見活動，以實事求是、嚴肅認真的態(tài)度，重點查擺了班子在貫徹落實中央八項規(guī)定、改進作風方面、“為民、務實、清廉”方面、在反“四風”方面和服務群眾、群眾基層工作中存在的問題和建議，同時也征求了其它方面的建議意見。共發(fā)出征求意見表110份，收回96份，經(jīng)梳理匯總，共分4個方面33條意見，其中：落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風”方面13條，轉(zhuǎn)型發(fā)展方面5條，改善民生方面11條，社會事業(yè)方面4條，以及班子成員個人征求意見建議匯總梳理情況，以書面形式原汁原味反饋給了各位黨政班子成員，現(xiàn)對照檢查如下：

黨的政治紀律是黨的生命。我鎮(zhèn)14名黨委、人大、政府班子成員均能夠嚴格遵守黨的政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，中央、省、市、縣重大決策、決定，在各項重大問題上均能嚴格按照集體領導制和民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項，形成決策決議，科學決策、民主決策、依法決策、程序化決策、決定重大事項、重要工作的機制體制基本形成。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀律情況。

一是及時組織黨政班子成員全面認真反復學習討論了中央八項規(guī)定，深刻領會和全面貫徹了中央八項規(guī)定精神和省、市、縣有關文件、規(guī)定、辦法、會議和領導講話精神要求。二是修訂完善了《黨委議事規(guī)則》、《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》、《黨委中心組學習制度》等一整套鎮(zhèn)級決策運行、管理監(jiān)督制度，敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐懲腐的新機制、新制度、新氛圍已經(jīng)形成。三是緊密聯(lián)系實際，制定出臺落實了《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》。四是認真慎重修訂完善落實了《關于進一步規(guī)范村級重大事項流程化管理監(jiān)督服務的實施辦法》、《八甲口鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會工作制度》、《關于八甲口鎮(zhèn)農(nóng)村班子及成員的考核考評辦法》等村、企、鎮(zhèn)直單位決策、運行、管理、監(jiān)督、公開、考核考評、選人用人制度機制，較好完成了鎮(zhèn)級13項招投標事項，公開招聘小學教師16名，工勤人員17名。五是嚴格按照縣紀委“一停三清”工作要求，開展了辦公用房清退工作。六是通過嚴格落實《機關公務接待管理制度》和《公務用車管理制度》，鎮(zhèn)、村、企公務接待得到有效控制，公車管理、公款消費、公務接待進一步規(guī)范，“三公”經(jīng)費開支節(jié)約30%以上。七是針對各類會議、文件名目繁多，我們采取有關會議合并綜合召開，督查、考核綜合統(tǒng)籌進行，通過電話、手機信息指導指揮安排工作，班子成員深入村、企、單位落實等四種主要方法，減少基層干部集中到鎮(zhèn)開會時間，節(jié)日腐敗浪費現(xiàn)象、趕會唱戲、下鄉(xiāng)公款吃喝、上班值班帶班、文風學風會風、外出學習考察、招商引資中的不正之風有了明顯的變化，婚喪喜慶事宜“八嚴禁、八不準”有關規(guī)定和書、保證書得到較好落實，班子成員調(diào)研、學習、檢查、考核、考評、選人用人、下村到企清風正氣已經(jīng)形成，取消了所有開工、竣工、開業(yè)、慶典等不必要的形式和儀式，精文減會取得明顯成效。

1、形式主義方面。主要表現(xiàn)在抓制度建設力度較大，抓制度落實上力度不夠;既有在宣傳力度不夠的問題，也存在宣傳形式老化、創(chuàng)新不夠的問題;文件和會議總量仍顯得較多;測評、考核、調(diào)研、征求意見建議也存在形式主義的問題，對一些措施、方略、方法的落實仍停留在口號上、形式上。具體表現(xiàn)為：一是解放思想意識不強。工作上重布置輕督查，標準不夠高，工作求穩(wěn)求實，創(chuàng)新不夠，擔當不足。二是學習上重形式輕效果，形式比較單一，效果不明顯，導致解決復雜問題的能力不足。三是統(tǒng)籌城鎮(zhèn)村企一體化發(fā)展上仍有差距。四是轉(zhuǎn)型發(fā)展自覺性不高、主動意識不強。五是緊迫感、責任感不夠強烈。突出表現(xiàn)在一些復雜歷史遺留問題的化解處理上、綜合性較強項目的推動上和一些信訪復雜問題的解決上。比如煤炭資源整合后的人員安置和債務化解問題，過渡期基本利益保障、股份談判等，做出很大努力，也有新的突破，但一直未能得到有效徹底解決，其他企業(yè)關停、淘汰、承制、承包、體制變化引發(fā)的后遺癥和深層次矛盾、問題仍然突出。

2、官僚主義方面。一是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識不夠強烈。一些干部滿足現(xiàn)狀，自我陶醉，對加快發(fā)展的緊迫感、重要性認識不深，對發(fā)展形勢估計不不足，對發(fā)展趨勢把握不準，對自身特點和優(yōu)勢發(fā)揮不到位。二是在“用心把握、用心工作、用心落實”和親力親為上存有差距。在實際工作中，浮在上邊多、浮在機關多、忙于應酬多的現(xiàn)象仍然存在，深入實際少，調(diào)查研究少，謀劃發(fā)展投入精力不夠。一些很好的辦法措施，仍停留在文件上、板面上、會議上，在深入一線、深入現(xiàn)場、深入特殊戶、針對特殊群體解決問題上抓得不實不到位。三是個別班子成員責任意識差，在獨當一面和合作攻堅兩方面都存在欠缺，工作方向、目標不明確，工作動力不足、力度不夠。四是部分班子成員工作不主動、不適應。五是鎮(zhèn)村企干部的作風建設長效機制仍存有薄弱環(huán)節(jié)。

3、享樂主義和奢靡之風方面。總的來說，我們這個班子整體素質(zhì)、氣質(zhì)互補、團結(jié)戰(zhàn)斗力是強的，工作作風是扎實的，廉潔自律做得也是比較好的，大家能夠自覺遵守中央八項規(guī)定和相關規(guī)定，不斷加強自律意識和制度觀念，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺用黨紀政紀剛性約束和嚴格要求自己，沒有出現(xiàn)“四風”方面的違規(guī)違紀現(xiàn)象，在突出狠抓制度、機制的補充、完善、創(chuàng)新和落實上取得明顯成效。但是，紀律作風時好時壞，時緊時松，被動響應的現(xiàn)象依然存在，礙于面子、迫于工作、被動應酬、偶然浪費的現(xiàn)象依然存在，在落實黨政機關厲行節(jié)約方面還有所欠缺，還存在著公務接待等方面不同程度的鋪張浪費現(xiàn)象。

4、密切聯(lián)系群眾方面。一是宗旨意識淡化。在對待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。二是在解決特殊群體、特殊對象幫困方面和扶持創(chuàng)業(yè)致富典型方面仍不到位。三是在解決信訪穩(wěn)定方面存在辦法不多，措施不力，效果不佳，一些歷史遺留問題還沒有切實得到有效解決，一些特殊信訪對象穩(wěn)控化解上存在不到位、處置不到位、化解不徹底的現(xiàn)象。

1、學習不深、不透、不到位。思想是行動的先導。學習次數(shù)、學習時間較多，但學習的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對“四風”危害性的認識不很到位，影響了各項工作的高標準開展和反“四風”的自覺性、堅定性、緊迫感。。

2、思想觀念不適應，點子不多不新。只把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現(xiàn)在具體工作中，落實到堅持改革開放、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、促進社會和諧上，部分班子成員存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)熑?，老辦法過時了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來，導致時常滿足于已經(jīng)取得的成績，固步自封，開拓創(chuàng)新意識差，思想觀念不適應，在出謀劃策上缺乏點子和點子不新，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足，效果不好。

3、自律要求不嚴，黨性觀念不強。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的進一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化，我們有的干部從政干事的政治生態(tài)發(fā)生了較大變化。如放松了對自己的要求和自律，對一些社會現(xiàn)象見怪不怪，習以為常，忘記了自己是一名黨員領導干部，這些都是黨性觀念、組織觀念、紀律觀念、制度觀念不強的表現(xiàn)，也是容易出現(xiàn)“四風”問題的重要原因。

4、聯(lián)系群眾不緊，群眾觀念淡薄。樹立正確的群眾觀是密切聯(lián)系群眾的根本要求。沒有能夠深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾貼得不近，從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀，服務方式、服務觀念落后，服務水平、服務質(zhì)量不高。

5、長效機制還不配套，落實不到位。還沒有完全真正形成一系列行之有效的長效配套機制制度，有的制度雖然寫在文件上、貼在墻上，但執(zhí)行不到位。

1、抓學習強素質(zhì)強班子。要強化黨政班子學習工作化，工作學習化理念，勤奮學習，善于思考，在真學、真懂、真用上下功夫，使學習真正成為充實知識、提高素質(zhì)、增強本領的基本途徑。要用科學發(fā)展觀武裝自己，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念來指導工作、指導實踐，努力建設“三型”黨組織、“四型”政府和五好干部班子，不斷提高應對復雜局面、解決復雜問題和攻堅克難的能力和水平。。

2、抓整改強責任作表率。進一步強化問題導向，認真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項、整改內(nèi)容、整改目標、整改時限、整改責任單位、責任人、責任制，強化班子成員帶頭表率意識，創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評價，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強化為官一任、造福一方、穩(wěn)定一方的責任，落實有效措施和辦法。全面完善制度、創(chuàng)新機制;全面強化生產(chǎn)、生活安全和環(huán)境安全，落實食品安全辦法措施;全力化解歷史遺留問題和信訪積案，認真解決好關系全局的重大問題;全力抓好轉(zhuǎn)型項目和招商引資的攻堅落實。既要提高獨當一面的水平，也要提高合作合力攻堅的能力，努力營造千方百計惠民生，一心一意謀轉(zhuǎn)型、奮發(fā)有為爭一流的良好氛圍。

3、強自律促廉潔樹新風。抓好《條例》、《規(guī)定》和省、市、縣實施細則和辦法的貫徹落實，全面抓好具體配套制度建設和落實，突出抓好鎮(zhèn)、村、企重大事項的規(guī)范化管理、監(jiān)督和服務工作，進一步壓減“三公”經(jīng)費，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風。牢固樹立過緊日子的觀念，自覺與群眾同甘共苦、同舟共濟、共度低潮階段。在各項工作中，都要貫徹勤儉節(jié)約、精打細算、嚴格把關，大力培育鎮(zhèn)級、村級財源，切實強化預算、審計、財政、人大和社會監(jiān)督。要加強財務管理和農(nóng)經(jīng)管理，嚴格財經(jīng)紀律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認真執(zhí)行中央和省市縣有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，堅決反對“講排場、比闊氣”的不良風氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事實事，共同促進社會和諧穩(wěn)定，共同描繪東城美好未來。

4、轉(zhuǎn)作風變觀念促發(fā)展。樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀。要“穩(wěn)中求進、進中求變、變中求優(yōu)”，高度重視項目質(zhì)量，下大力氣使已投產(chǎn)的項目全面達產(chǎn)達效，已開工的項目按期投產(chǎn)營運，新確定的項目盡早落地開工，再儲備和謀劃一批新項目、好項目，既要加大力度提升環(huán)境質(zhì)量，又要杜絕形象工程、面子工程。進一步完善創(chuàng)新駐村、包村、包項目、包單位制度和辦法，全面提升綜合便民中心的服務質(zhì)量和水平，持之以恒反“四風”，提高水平強服務，加大力度促發(fā)展，合力攻堅求突破，以扎實有效開展群眾路線教育實踐活動為抓手，不斷改進作風，緊緊圍繞“項目立鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、科技富鎮(zhèn)、人才興鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn)”的總思路，瞄準“打造親水生態(tài)秀美東城、率先全面建成小康強鎮(zhèn)和率先實現(xiàn)支柱產(chǎn)業(yè)基本轉(zhuǎn)型”三大目標，抓改革，轉(zhuǎn)作風，夯基礎，強素質(zhì)，主攻“項目建設、就業(yè)增收、平安和諧建設、美麗鄉(xiāng)村建設、廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村建設”五大硬仗，全力打造工業(yè)新型化、鎮(zhèn)域生態(tài)化、農(nóng)村城市化、鎮(zhèn)村企一體化的精品區(qū)、樣板區(qū)，為把我鎮(zhèn)率先全面建成小康強鎮(zhèn)而共同努力奮斗!

按照縣委組織部和縣紀檢委關于開好年度領導班子專題民主生活會的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)14名黨委、人大、政府班子成員(中心組成員)在全面認真學習有關內(nèi)容、深刻領會精神實質(zhì)的基礎上，帶著責任，帶著感情，帶著問題，在全體機關干部職工、全鎮(zhèn)各黨支部、兩代表一委員和勞動模范、民企代表中認真開展了調(diào)查研究、廣泛征求意見，班子成員之間、班子與機關干部職工之間進行了談心征求意見活動，以實事求是、嚴肅認真的態(tài)度，重點查擺了班子在貫徹落實中央八項規(guī)定、改進作風方面、“為民、務實、清廉”方面、在反“四風”方面和服務群眾、群眾基層工作中存在的問題和建議，同時也征求了其它方面的建議意見。共發(fā)出征求意見表110份，收回96份，經(jīng)梳理匯總，共分4個方面33條意見，其中：落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風”方面13條，轉(zhuǎn)型發(fā)展方面5條，改善民生方面11條，社會事業(yè)方面4條，以及班子成員個人征求意見建議匯總梳理情況，以書面形式原汁原味反饋給了各位黨政班子成員，現(xiàn)對照檢查如下：

黨的政治紀律是黨的生命。我鎮(zhèn)14名黨委、人大、政府班子成員均能夠嚴格遵守黨的政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，中央、省、市、縣重大決策、決定，在各項重大問題上均能嚴格按照集體領導制和民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項，形成決策決議，科學決策、民主決策、依法決策、程序化決策、決定重大事項、重要工作的機制體制基本形成。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀律情況。

一是及時組織黨政班子成員全面認真反復學習討論了中央八項規(guī)定，深刻領會和全面貫徹了中央八項規(guī)定精神和省、市、縣有關文件、規(guī)定、辦法、會議和領導講話精神要求。二是修訂完善了《黨委議事規(guī)則》、《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》、《黨委中心組學習制度》等一整套鎮(zhèn)級決策運行、管理監(jiān)督制度，敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐懲腐的新機制、新制度、新氛圍已經(jīng)形成。三是緊密聯(lián)系實際，制定出臺落實了《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》。四是認真慎重修訂完善落實了《關于進一步規(guī)范村級重大事項流程化管理監(jiān)督服務的實施辦法》、《八甲口鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會工作制度》、《關于八甲口鎮(zhèn)農(nóng)村班子及成員的考核考評辦法》等村、企、鎮(zhèn)直單位決策、運行、管理、監(jiān)督、公開、考核考評、選人用人制度機制，較好完成了鎮(zhèn)級13項招投標事項，公開招聘小學教師16名，工勤人員17名。五是嚴格按照縣紀委“一停三清”工作要求，開展了辦公用房清退工作。六是通過嚴格落實《機關公務接待管理制度》和《公務用車管理制度》，鎮(zhèn)、村、企公務接待得到有效控制，公車管理、公款消費、公務接待進一步規(guī)范，“三公”經(jīng)費開支節(jié)約30%以上。七是針對各類會議、文件名目繁多，我們采取有關會議合并綜合召開，督查、考核綜合統(tǒng)籌進行，通過電話、手機信息指導指揮安排工作，班子成員深入村、企、單位落實等四種主要方法，減少基層干部集中到鎮(zhèn)開會時間，節(jié)日腐敗浪費現(xiàn)象、趕會唱戲、下鄉(xiāng)公款吃喝、上班值班帶班、文風學風會風、外出學習考察、招商引資中的不正之風有了明顯的變化，婚喪喜慶事宜“八嚴禁、八不準”有關規(guī)定和書、保證書得到較好落實，班子成員調(diào)研、學習、檢查、考核、考評、選人用人、下村到企清風正氣已經(jīng)形成，取消了所有開工、竣工、開業(yè)、慶典等不必要的形式和儀式，精文減會取得明顯成效。

1、形式主義方面。主要表現(xiàn)在抓制度建設力度較大，抓制度落實上力度不夠;既有在宣傳力度不夠的問題，也存在宣傳形式老化、創(chuàng)新不夠的問題;文件和會議總量仍顯得較多;測評、考核、調(diào)研、征求意見建議也存在形式主義的問題，對一些措施、方略、方法的落實仍停留在口號上、形式上。具體表現(xiàn)為：一是解放思想意識不強。工作上重布置輕督查，標準不夠高，工作求穩(wěn)求實，創(chuàng)新不夠，擔當不足。二是學習上重形式輕效果，形式比較單一，效果不明顯，導致解決復雜問題的能力不足。三是統(tǒng)籌城鎮(zhèn)村企一體化發(fā)展上仍有差距。四是轉(zhuǎn)型發(fā)展自覺性不高、主動意識不強。五是緊迫感、責任感不夠強烈。突出表現(xiàn)在一些復雜歷史遺留問題的化解處理上、綜合性較強項目的推動上和一些信訪復雜問題的解決上。比如煤炭資源整合后的人員安置和債務化解問題，過渡期基本利益保障、股份談判等，做出很大努力，也有新的突破，但一直未能得到有效徹底解決，其他企業(yè)關停、淘汰、承制、承包、體制變化引發(fā)的后遺癥和深層次矛盾、問題仍然突出。

2、官僚主義方面。一是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識不夠強烈。一些干部滿足現(xiàn)狀，自我陶醉，對加快發(fā)展的緊迫感、重要性認識不深，對發(fā)展形勢估計不不足，對發(fā)展趨勢把握不準，對自身特點和優(yōu)勢發(fā)揮不到位。二是在“用心把握、用心工作、用心落實”和親力親為上存有差距。在實際工作中，浮在上邊多、浮在機關多、忙于應酬多的現(xiàn)象仍然存在，深入實際少，調(diào)查研究少，謀劃發(fā)展投入精力不夠。一些很好的辦法措施，仍停留在文件上、板面上、會議上，在深入一線、深入現(xiàn)場、深入特殊戶、針對特殊群體解決問題上抓得不實不到位。三是個別班子成員責任意識差，在獨當一面和合作攻堅兩方面都存在欠缺，工作方向、目標不明確，工作動力不足、力度不夠。四是部分班子成員工作不主動、不適應。五是鎮(zhèn)村企干部的作風建設長效機制仍存有薄弱環(huán)節(jié)。

3、享樂主義和奢靡之風方面。總的來說，我們這個班子整體素質(zhì)、氣質(zhì)互補、團結(jié)戰(zhàn)斗力是強的，工作作風是扎實的，廉潔自律做得也是比較好的，大家能夠自覺遵守中央八項規(guī)定和相關規(guī)定，不斷加強自律意識和制度觀念，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺用黨紀政紀剛性約束和嚴格要求自己，沒有出現(xiàn)“四風”方面的違規(guī)違紀現(xiàn)象，在突出狠抓制度、機制的補充、完善、創(chuàng)新和落實上取得明顯成效。但是，紀律作風時好時壞，時緊時松，被動響應的現(xiàn)象依然存在，礙于面子、迫于工作、被動應酬、偶然浪費的現(xiàn)象依然存在，在落實黨政機關厲行節(jié)約方面還有所欠缺，還存在著公務接待等方面不同程度的鋪張浪費現(xiàn)象。

4、密切聯(lián)系群眾方面。一是宗旨意識淡化。在對待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。二是在解決特殊群體、特殊對象幫困方面和扶持創(chuàng)業(yè)致富典型方面仍不到位。三是在解決信訪穩(wěn)定方面存在辦法不多，措施不力，效果不佳，一些歷史遺留問題還沒有切實得到有效解決，一些特殊信訪對象穩(wěn)控化解上存在不到位、處置不到位、化解不徹底的現(xiàn)象。

1、學習不深、不透、不到位。思想是行動的先導。學習次數(shù)、學習時間較多，但學習的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對“四風”危害性的認識不很到位，影響了各項工作的高標準開展和反“四風”的自覺性、堅定性、緊迫感。。

2、思想觀念不適應，點子不多不新。只把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現(xiàn)在具體工作中，落實到堅持改革開放、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、促進社會和諧上，部分班子成員存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)熑?，老辦法過時了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來，導致時常滿足于已經(jīng)取得的成績，固步自封，開拓創(chuàng)新意識差，思想觀念不適應，在出謀劃策上缺乏點子和點子不新，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足，效果不好。

3、自律要求不嚴，黨性觀念不強。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的進一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化，我們有的干部從政干事的政治生態(tài)發(fā)生了較大變化。如放松了對自己的要求和自律，對一些社會現(xiàn)象見怪不怪，習以為常，忘記了自己是一名黨員領導干部，這些都是黨性觀念、組織觀念、紀律觀念、制度觀念不強的表現(xiàn)，也是容易出現(xiàn)“四風”問題的重要原因。

4、聯(lián)系群眾不緊，群眾觀念淡薄。樹立正確的群眾觀是密切聯(lián)系群眾的根本要求。沒有能夠深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾貼得不近，從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀，服務方式、服務觀念落后，服務水平、服務質(zhì)量不高。

5、長效機制還不配套，落實不到位。還沒有完全真正形成一系列行之有效的長效配套機制制度，有的制度雖然寫在文件上、貼在墻上，但執(zhí)行不到位。

1、抓學習強素質(zhì)強班子。要強化黨政班子學習工作化，工作學習化理念，勤奮學習，善于思考，在真學、真懂、真用上下功夫，使學習真正成為充實知識、提高素質(zhì)、增強本領的基本途徑。要用科學發(fā)展觀武裝自己，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念來指導工作、指導實踐，努力建設“三型”黨組織、“四型”政府和五好干部班子，不斷提高應對復雜局面、解決復雜問題和攻堅克難的能力和水平。。

2、抓整改強責任作表率。進一步強化問題導向，認真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項、整改內(nèi)容、整改目標、整改時限、整改責任單位、責任人、責任制，強化班子成員帶頭表率意識，創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評價，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強化為官一任、造福一方、穩(wěn)定一方的責任，落實有效措施和辦法。全面完善制度、創(chuàng)新機制;全面強化生產(chǎn)、生活安全和環(huán)境安全，落實食品安全辦法措施;全力化解歷史遺留問題和信訪積案，認真解決好關系全局的重大問題;全力抓好轉(zhuǎn)型項目和招商引資的攻堅落實。既要提高獨當一面的水平，也要提高合作合力攻堅的能力，努力營造千方百計惠民生，一心一意謀轉(zhuǎn)型、奮發(fā)有為爭一流的良好氛圍。

3、強自律促廉潔樹新風。抓好《條例》、《規(guī)定》和省、市、縣實施細則和辦法的貫徹落實，全面抓好具體配套制度建設和落實，突出抓好鎮(zhèn)、村、企重大事項的規(guī)范化管理、監(jiān)督和服務工作，進一步壓減“三公”經(jīng)費，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風。牢固樹立過緊日子的觀念，自覺與群眾同甘共苦、同舟共濟、共度低潮階段。在各項工作中，都要貫徹勤儉節(jié)約、精打細算、嚴格把關，大力培育鎮(zhèn)級、村級財源，切實強化預算、審計、財政、人大和社會監(jiān)督。要加強財務管理和農(nóng)經(jīng)管理，嚴格財經(jīng)紀律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認真執(zhí)行中央和省市縣有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，堅決反對“講排場、比闊氣”的不良風氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事實事，共同促進社會和諧穩(wěn)定，共同描繪東城美好未來。

4、轉(zhuǎn)作風變觀念促發(fā)展。樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀。要“穩(wěn)中求進、進中求變、變中求優(yōu)”，高度重視項目質(zhì)量，下大力氣使已投產(chǎn)的項目全面達產(chǎn)達效，已開工的項目按期投產(chǎn)營運，新確定的項目盡早落地開工，再儲備和謀劃一批新項目、好項目，既要加大力度提升環(huán)境質(zhì)量，又要杜絕形象工程、面子工程。進一步完善創(chuàng)新駐村、包村、包項目、包單位制度和辦法，全面提升綜合便民中心的服務質(zhì)量和水平，持之以恒反“四風”，提高水平強服務，加大力度促發(fā)展，合力攻堅求突破，以扎實有效開展群眾路線教育實踐活動為抓手，不斷改進作風，緊緊圍繞“項目立鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、科技富鎮(zhèn)、人才興鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn)”的總思路，瞄準“打造親水生態(tài)秀美東城、率先全面建成小康強鎮(zhèn)和率先實現(xiàn)支柱產(chǎn)業(yè)基本轉(zhuǎn)型”三大目標，抓改革，轉(zhuǎn)作風，夯基礎，強素質(zhì)，主攻“項目建設、就業(yè)增收、平安和諧建設、美麗鄉(xiāng)村建設、廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村建設”五大硬仗，全力打造工業(yè)新型化、鎮(zhèn)域生態(tài)化、農(nóng)村城市化、鎮(zhèn)村企一體化的精品區(qū)、樣板區(qū)，為把我鎮(zhèn)率先全面建成小康強鎮(zhèn)而共同努力奮斗!

在十八屆中央紀委五次全會上，對黨員領導干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩提出了“五個必須”的要求。王岐山同志在工作報告中指出，“黨員領導干部特別是高級領導干部，必須遵守政治規(guī)矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。”這些要求，為全體黨員領導干部更好地遵守政治紀律和政治規(guī)矩指明了方向。當前，在全面從嚴治黨新形勢下，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對于各級組織和全體黨員自覺遵守和維護黨的紀律，營造風清氣正的政治生態(tài)，加強黨的執(zhí)政能力建設，具有極其重要的意義。

黨的政治紀律和政治規(guī)矩都是我們黨的重要紀律黨的政治紀律是黨依據(jù)不同時期的政治任務，要求各級黨組織和全體黨員在政治活動和政治行為中必須遵守的行為準則，是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。黨的政治紀律是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。所有黨員干部都必須嚴格、剛性地遵守黨的政治紀律，并自覺以政治紀律指導自己所有政治活動和政治行為，這是衡量黨員干部是否符合黨員標準的根本尺度。無論是誰，違反了黨的政治紀律，就必須接受黨的嚴肅處理，直至開除黨籍。

政治規(guī)矩源于政治倫理。其中，“政治”包含了政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力和敏銳性等內(nèi)容;“規(guī)矩”則是古人在制作圖形時所使用的工具，所謂“圓者中規(guī)，方者中矩”，后來逐漸引申為做事情所應遵循的準則、規(guī)則或法度。黨的政治規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員在政治方向、立場、言論、行動等方面必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，是對黨員干部特別是領導干部提出的自我約束的更高要求，既具有紀律的基本屬性，也內(nèi)含了制度的行為導向功能。

在黨的所有紀律和規(guī)矩中，政治紀律和政治規(guī)矩是排在第一位的，二者都圍繞著黨的方針政策、政治路線而展開，從根本上為實現(xiàn)黨的政治任務服務，都根植于黨的性質(zhì)和宗旨，通過各級黨組織和全體黨員的政治活動和政治行為具體體現(xiàn)出黨的先進性、純潔性，在強制性和自覺性上具有內(nèi)在統(tǒng)一性。明確指出：“紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律?！币虼耍h的政治紀律和政治規(guī)矩都是黨的重要紀律，其約束的客體和調(diào)整的關系都是各級黨組織和全體黨員及其政治行為，必須自覺予以遵守和服從。

黨章是黨的總規(guī)矩，國家法律是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過實踐檢驗，約定俗成、行之有效的也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩，需要全黨長期堅持并自覺遵循。黨的政治紀律和政治規(guī)矩既相互聯(lián)系，也相互依存。

一方面，遵守黨的政治規(guī)矩是遵守黨的政治紀律的重要保障。黨的政治規(guī)矩是依據(jù)于黨的性質(zhì)、宗旨、任務等在長期的革命建設過程中逐步形成的，是黨的理論、路線、綱領、經(jīng)驗等在政治實踐中的體現(xiàn)，也是黨員領導干部的黨性觀念、宗旨意識的體現(xiàn)，尤其強調(diào)要加以自我約束。講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。自覺遵守黨的政治規(guī)矩，不僅符合黨的利益、符合國家和人民的利益，更意味著牢固樹立了黨的意識，有較強的黨性觀念和覺悟。有了這樣的黨性和覺悟，就必然會為自覺地遵守黨的政治紀律奠定扎實的思想基礎，從而能夠更好地恪守全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面的剛性約束，始終同黨中央保持高度一致。

另一方面，黨的政治紀律是黨的政治規(guī)矩的前提。黨的政治紀律是在黨員或者黨員代表充分民主討論的基礎上制定的，集中體現(xiàn)著全黨的意志，也體現(xiàn)著黨的先鋒隊性質(zhì)和先進性要求，是各級黨組織和全體黨員在政治行為和政治活動中的原則底線。黨的政治紀律為黨的政治規(guī)矩的形成提供了最基本的價值導向和制度導向，引導著政治規(guī)矩的形成。

由此，黨的政治規(guī)矩首要的特征就是必須符合黨的政治紀律及其所體現(xiàn)出的價值和理念。那些與黨的政治紀律及其價值理念不一致的，甚至背道而馳的，就會在不同程度上損害黨、國家和人民的利益，就必然不成其為黨的政治規(guī)矩。

黨的政治紀律和政治規(guī)矩是不斷增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要武器，是黨的事業(yè)取得勝利的最可靠保障。如果沒有黨的政治紀律，黨就會變成一盤散沙，一事無成;沒有黨的政治規(guī)矩，黨就會混亂無序，同樣一事無成。我們之所以反復強調(diào)政治紀律和政治規(guī)矩，正是因為在少數(shù)黨員領導干部身上仍存在不遵守政治紀律和政治規(guī)矩的現(xiàn)象。

黨的紀律處分條例中，對黨的政治紀律有明確、細致和嚴格的要求，任何一名黨員違反，都要受到相應的黨紀黨規(guī)的嚴肅處理。但是，黨的政治規(guī)矩是循于傳統(tǒng)或慣例的、不成文的要求，這就給少數(shù)黨員領導干部違反黨的政治規(guī)矩以可乘之機。有的黨員領導干部對黨的方針政策或重大決策部署說長道短、妄加評議，忘了自己的身份是黨的一員;有的黨員領導干部把老鄉(xiāng)、同學等正常的親朋友鄰關系變成“圈子”關系，私下里結(jié)黨營私，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派、利益輸送，忘了“君子周而不比，小人比而不周”的古訓;有的黨員領導干部對自身工作生活中發(fā)生的重大問題或情況遮遮掩掩、諱莫如深，既不事前向組織請示，也不事后向組織匯報，忘了還有黨組織的存在;有的黨員領導干部利用職權(quán)便利在重大問題、敏感事項中跑風漏氣、暗通款曲，甚至受人請托通過各種途徑、利用各種手段替人說情打招呼，忘了紀律、規(guī)矩其意何在。

“君子小人所為不同，如陰陽晝夜，每每相反。然究其所以分，則在公私之際、毫厘之差耳?！闭f到底，少數(shù)黨員領導干部的如此做派，謀的并不是黨的利益，不是國家和人民的利益，而是一己之利，乃至一派一系之益，異于公私之分，歧于黨性所在。這些行為的共同點是都會在不同程度上帶壞一個地區(qū)、部門或單位的風氣，破壞良好的從政環(huán)境，污染健康的政治生態(tài)，敗壞黨的聲譽和形象。同時，不遵守政治紀律和政治規(guī)矩，不能自覺約束自己，又往往是黨員領導干部走向腐敗的第一步。當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài)的工作艱巨繁重。不嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不堅定地把政治紀律和政治規(guī)矩作為政治生活的重要準則，我們黨就無以凈化、團結(jié)和發(fā)展，黨的干部就會離心離德，黨就會分崩離析，黨的執(zhí)政地位就會動搖。

按照中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，省委從7月初動員大會到現(xiàn)在已4個多月。根據(jù)局黨組和機關黨委的要求，這段時間，我積極參加學習理論知識，積極參加教育實踐活動，緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和成長進步經(jīng)歷，緊扣為民務實清廉主題，結(jié)合**工作實際，嚴格要求自己，積極到基層調(diào)研，在經(jīng)濟普查、人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查、勞動工資**等開展工作和業(yè)務培訓過程中，努力征求對人口就業(yè)**工作和對本人意見，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，加強學習、征求意見、查擺問題、分析解剖?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

我已參加工作19年，入黨19年，從最基層干起，在企業(yè)做過銷售、**、財務等，在組織的培養(yǎng)下，一步一步成長。應該說，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀律是堅決的，政治上是清醒的，是一以貫之的。

信仰信念始終是堅定的。無論在企業(yè)、在機關，在哪個崗位，做基本建設、更新改造、房地產(chǎn)等投資**，還是人口普查、就業(yè)**以及經(jīng)濟**等都能站穩(wěn)政治立場，堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。維護中央權(quán)威是高度自覺的。講政治、顧大局、守紀律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，正確處理保證中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關系，自覺在大局下想問題、做工作。深入學習和認真貫徹黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、聽從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有自我設計個人成長路線，也沒有向組織提過分要求，甚至討價還價。工作中服從領導安排。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。不論是做業(yè)務骨干，還是當副手，都能找準自己的角色定位，帶頭貫徹民主集中制，自覺維護集體利益和班子團結(jié)，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，從嚴要求自己，主動接受制度紀律約束和各方面的監(jiān)督。

但對照標準要求，自己作為一名黨的干部，還有很多方面做得不夠。一是理論學習不夠。對理論學習存在“實用主義”，學文件多一些，學原著少一些，用時學得多一些，不用時學得少一些。雖然參加過省直機關黨校學習，但是學習也缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性。就是自學，也不夠深入。尤其是全面地、系統(tǒng)地學習貫徹習近平總書記十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。二是在正確處理整體利益與局部利益關系方面還有差距。自己長期從事業(yè)務工作，有一些工作存在過于強調(diào)業(yè)務要求、從業(yè)務技術角度出發(fā)的情況，有時有本位思想、塊塊意識，在堅決貫徹執(zhí)行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下，對中央某些具體政策的貫徹執(zhí)行有靈活變通思想。三是政治敏銳性和捍衛(wèi)斗爭意識還不夠強。在新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等方面，用老辦法多一些，對新辦法探索不夠，缺乏創(chuàng)新意識。對當前意識形態(tài)領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，自己有時在一些場合也能聽到，卻沒能當時就站出來義正辭嚴地予以糾正、駁斥和制止。四是在團結(jié)、帶隊伍方面還有差距。比如，在嚴肅黨內(nèi)政治生活、增進班子整體團結(jié)、嚴格干部教育管理、懲治和預防腐敗等方面，作為黨的干部也有盡責不到位的地方，有時甚至“睜一只眼閉一只眼”，聽之任之、放任自流。這些都是與黨的政治紀律要求不相符的，需要進一步引起高度警覺，切實加以改進。

中央八項規(guī)定及實施細則出臺后，省委聯(lián)系實際制定出臺《省級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，改進調(diào)查研究、解決民生難題、精簡會議文件、簡化接待工作，改進新聞報道、堅持廉潔從政等方面作出具體規(guī)定，對一些突出問題的整改落實面向社會作出公開承諾。推動全省作風建設取得了階段性成效。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以集中解決“四風”問題為重點，改進作風，密切干群關系，是確保黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重大舉措，省**局黨組堅持帶頭示范、邊整邊改，聚焦“四風”問題，出臺《關于嚴肅公車管理規(guī)定的同志》等，一級做給一級看，一級帶著一級改。我作為副處長，注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，嚴格執(zhí)行黨組的各項規(guī)定。

盡管目前全省貫徹中央八項規(guī)定、狠抓作風整治有了一個好的開頭，但與中央要求相比，與人民群眾的期待愿望相比，與解決作風突出問題的現(xiàn)實緊迫感相比，無論從人口就業(yè)處來看，還是從我本人來看，都還有做得不夠好、不平衡、不徹底的地方。還存在思想認識有偏差、執(zhí)行標準不嚴格、長效機制不健全、整治效果不平衡等問題。有的措施還不夠硬，有的力度還不夠大。公務接待方面有時接待標準沒有把握好，嚴格管理處內(nèi)固定資產(chǎn)，公車管理等，在厲行節(jié)約方面，就個人而言，也有要求不夠嚴格的地方。一是調(diào)查研究需要進一步改進。深入調(diào)研的面不夠?qū)?，時間不夠充分。由于省里業(yè)務繁忙，不僅要做報表，還要進行數(shù)據(jù)處理、程序調(diào)試，具體做多個業(yè)務，基層調(diào)研基本上做到了輕車簡從，有時下去后，相關部門和涉及業(yè)務的幾個同志同時來陪同，盡管自己作了婉拒，但考慮基層同志的心理，后來也就隨他們?nèi)チ恕６俏娘L會風需要進一步改進。人口就業(yè)**工作專業(yè)多，相互獨立，業(yè)務技術要求高，人口普查數(shù)據(jù)使用及推算、人口變動、勞動力調(diào)查、人才調(diào)查和勞動力工資**等都需要單獨召開會議安排布置，調(diào)查制度改革力度大，程序修改頻繁，但基層業(yè)務人員身兼多職，變動頻繁，報表任務重，盡量減少會議，諸如此類，都是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠嚴肅、不夠徹底的表現(xiàn)，需要更加引起注意，進一步加以改進。

對征集到的州市縣**部門對我個人和處室的意見建議，我都是認真思考，努力改進，這些意見建議是認真負責、客觀中肯的，充分體現(xiàn)了同志們對我的信任、期待和鞭策，這既是自己身上存在的差距和不足，也是今后進一步努力的方向。

(一)形式主義方面。主要表現(xiàn)在：一是學習不深入不系統(tǒng)。學習自覺性不強，緊一陣、松一陣，有時滿足于已有的知識積累，存在憑經(jīng)驗、吃老本的思想。政治理論和業(yè)務知識的學習和更新不夠。二是工作抓落實不夠。一些工作重布置、輕落實，對推動落實執(zhí)行的工作機制、政策措施和具體抓手研究不夠，沒有達到預期的效果。對一些制約人口就業(yè)**科學發(fā)展的深層次矛盾和問題，雖然看到了癥結(jié)所在，但沒有真正下決心、花氣力去推動解決。比如，人口普查建立了龐大的數(shù)據(jù)資料庫，可以進行大量開發(fā)研究，但是只停留在招標課題的研究和分析，沒有深入分析研究普查得到大量信息資料。比如，人口就業(yè)**改革進程中，調(diào)查制度的不足、數(shù)據(jù)推算方法的改進等。比如，打造人口就業(yè)處團隊精神，可以充分利用人口就業(yè)處人力資源素質(zhì)高、業(yè)務技能強的特點，做出更多人口就業(yè)分析研究精品，比如，資源整合利用方面，人口普查積累了大量的大規(guī)模作戰(zhàn)經(jīng)驗，建立了各級普查機構(gòu)，有較好人、財、物保障，充分這些條件，可以取得更多成果。三是堅持正確政績觀還有差距。有時沒有很好的把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，作為副處長要做好承上啟下的作用，對全省的人口就業(yè)**工作的思路仍然需要進一步予以整合提煉和系統(tǒng)概括，各個專業(yè)如何開展工作，更好地滿足黨委政府和社會各界的需要，使數(shù)據(jù)更好的反映發(fā)展實際，又能結(jié)合目標要求。

了解政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查報告篇十五

政治紀律是維護黨的政治原則和政治路線的紀律，在黨的紀律中具有重要意義。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照市委關于開展嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩集中教育活動的部署和安排，結(jié)合局機關實際，我局開展了為期一個月的嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩集中教育活動?，F(xiàn)將活動情況匯報如下：

局黨組高度重視認真做好集中教育活動前期工作。一是精心制定方案。制定《市經(jīng)信局開展政治紀律和政治規(guī)矩集中教育活動實施方案》，提出了此次活動的總體要求和主要任務，二是召開動員大會。按照市委統(tǒng)一部署和要求，4月15日上午，市經(jīng)信局召開嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩集中教育活動動員大會，局全體黨員干部及下轄企業(yè)黨支部負責人參加會議。會議傳達了市委書記許志華同志在全市副科級以上黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩集中教育培訓班上的講話精神;學習了《市經(jīng)信局開展政治紀律和政治規(guī)矩集中教育活動實施方案》，并就為期一個月的集中教育活動作出部署安排;觀看了專題片《較量無聲》。三是營造宣傳氛圍。利用電子屏發(fā)布滾動宣傳標語、主辦學習專欄一期、更新黨務公開欄1塊，同時利用局微博、微信等公眾平臺大力宣傳。

(一)學習形式多種多樣。一是集中研學。堅持“讀原著、學原文、悟原理”，組織黨員干部集中學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》。二是堅持自學。通過qq群共享《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨員領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《公務員法》等內(nèi)容，全體黨員干部自學。三是支部分學。把學習內(nèi)容分發(fā)到每個支部，以支部為單位組織黨員干部參與學習，機關黨委成立督導組，定期對學習情況進行督察。

(二)理論學習嚴格要求。按周制定學習計劃，規(guī)定具體的學習內(nèi)容，明確對領導班子成員和黨員干部的學習筆記和心得體會的量化要求。活動開展一個月以來，共組織集中學習3次，統(tǒng)一安排自學2次，人均學習筆記一萬字，共寫心得體會18篇。

(三)討論話題緊追熱點。組織集體討論交流，從畢福劍“視頻門”談遵規(guī)守紀的重要性。重申做為共產(chǎn)黨員，應牢記守政治紀律講政治規(guī)矩是立黨興國的“生命線”，是落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的“壓艙石”，是黨員干部的“護身符”。每一名黨員干部都要嚴格遵守黨的紀律、保守黨的秘密、對黨忠誠。哪些話能說，哪些話該說，權(quán)衡和取舍的標準就一條：與黨中央保持高度一致。要堅持以高度的政治自覺帶動思想自覺，促進行動自覺，做遵規(guī)守紀的清醒人、明白人。

我局按照市委的要求完成了為期一個月的集中教育活動，引導經(jīng)信系統(tǒng)黨員干部掌握黨的政治紀律、政治規(guī)矩的基本內(nèi)涵和基本要求，深刻領會精神實質(zhì)，切實將中央“五個必須、五個決不允許”要求落到實處，嚴格執(zhí)行市紀委“十個嚴禁”和“十個必須”的規(guī)定，為構(gòu)建全市嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩的良好政治生態(tài)和促進全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供堅強保障。

根據(jù)公司黨委“三嚴三實”專題學習計劃安排，結(jié)合前一段時間學習實際，我就如何嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，談談自己的認識和體會，與大家交流共勉。

在xx屆中紀委五次全會上強調(diào)，“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。”作為一名黨員干部，只有從思想上、行動上嚴格踐行，才會不走岔路、少走彎路。效益是企業(yè)的根本，關系著廣大職工的切身利益，然而生產(chǎn)系統(tǒng)安全穩(wěn)定長周期運行成為企業(yè)達產(chǎn)達效的前提保障，然而作為主管生產(chǎn)的黨員干部，我更應該在踐行“三嚴三實”要求上作表率。結(jié)合工作，聯(lián)系實際，踐行嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩，要從以下三個方面予以加強和提高：

《黨章》中強調(diào)：遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是黨員的基本義務。作為公司的一名黨員干部，講政治紀律，守政治規(guī)矩。一要與公司黨委保持高度一致。三大紀律第一條就是“一切行動聽指揮”。“步調(diào)一致才能得勝利”。作為一名黨員干部，要自覺做到聽黨組招呼、講政治規(guī)矩、守規(guī)章制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至搞“上有政策，下有對策”。二要嚴格遵循組織程序。工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，該請示請示，該匯報匯報，該溝通溝通，不隨心所欲，亂了章法。尊重領導和同事，襟懷坦白、光明磊落，堅守正道、弘揚正氣。三要增強政治敏銳性和政治鑒別力。不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。始終把加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)作為必修課，不斷堅定理想信念，增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。二是要在工作上守紀律講規(guī)矩，當有為人。

守紀律講規(guī)矩的目的，是每個黨員干部自覺把黨紀黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，以更加優(yōu)良的作風，干好本職工作。而不能簡單地理解為一般性的遵紀守規(guī)上。具體到我個人，就是要圍繞“適應新常態(tài)，謀求新發(fā)展，在新的起點上奮力開創(chuàng)公司生產(chǎn)組織新局面”這個中心，著力解決好出工又出力，出力又出智，出智又出效的問題，主動作為、高效履職，確保工作上臺階、上水平。一要勇于擔當，提高執(zhí)行力。對本職工作要分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。對公司、黨委安排的各項工作，都要不折不扣的完成。二要勤于思考，提高創(chuàng)新力。工作要出彩，必須要在創(chuàng)新上下功夫，有自己的特色。這就要求我們在工作中，多思考、多實踐。要立足于實，穩(wěn)步實施，在實踐中不斷總結(jié)完善，不斷注入新的元素，確保創(chuàng)新工作取得實效。三要注重溝通，提高協(xié)同力。生產(chǎn)系統(tǒng)各項工作的推進都需要得到各部門領導重視，各車間支持和配合。因此，在工作中，要多請示，多溝通，多爭取，贏得各方支持配合，確保各項工作落實生根。

作為一名黨員干部，公司已為我們的生活、學習、工作提供了良好條件，只要我們不講排場，不比闊氣，不大手大腳，工資還是夠的。所以，要善于知足，不被五光十色的表面現(xiàn)象所迷惑，把每天能夠按時上班、踏實工作、平安回家視為人生最大的幸福。這樣就可以心安理得、問心無愧，過上心情舒暢的日子;就可以集中精神干工作，創(chuàng)造出良好的業(yè)績，回報公司。

總之，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題，值得時時警醒、事事謹記。作為一名黨員干部，要自覺做守紀律講規(guī)矩的踐行者，時刻繃緊自己這根線，時刻牢記肩負的職責，盡自己最大努力履行好自己的職責，做清白人，干清白事，為公司的事業(yè)發(fā)展多盡一分責任，多貢獻一份力量。

謝謝大家，我的發(fā)言完畢。

根據(jù)公司黨委“三嚴三實”專題學習計劃安排，結(jié)合前一段時間學習實際，我就如何嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，談談自己的認識和體會，與大家交流共勉。

在xx屆中紀委五次全會上強調(diào)，“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。”作為一名黨員干部，只有從思想上、行動上嚴格踐行，才會不走岔路、少走彎路。效益是企業(yè)的根本，關系著廣大職工的切身利益，然而生產(chǎn)系統(tǒng)安全穩(wěn)定長周期運行成為企業(yè)達產(chǎn)達效的前提保障，然而作為主管生產(chǎn)的黨員干部，我更應該在踐行“三嚴三實”要求上作表率。結(jié)合工作，聯(lián)系實際，踐行嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩，要從以下三個方面予以加強和提高：

《黨章》中強調(diào)：遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是黨員的基本義務。作為公司的一名黨員干部，講政治紀律，守政治規(guī)矩。一要與公司黨委保持高度一致。三大紀律第一條就是“一切行動聽指揮”。“步調(diào)一致才能得勝利”。作為一名黨員干部，要自覺做到聽黨組招呼、講政治規(guī)矩、守規(guī)章制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至搞“上有政策，下有對策”。二要嚴格遵循組織程序。工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，該請示請示，該匯報匯報，該溝通溝通，不隨心所欲，亂了章法。尊重領導和同事，襟懷坦白、光明磊落，堅守正道、弘揚正氣。三要增強政治敏銳性和政治鑒別力。不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。始終把加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)作為必修課，不斷堅定理想信念，增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。二是要在工作上守紀律講規(guī)矩，當有為人。

守紀律講規(guī)矩的目的，是每個黨員干部自覺把黨紀黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，以更加優(yōu)良的作風，干好本職工作。而不能簡單地理解為一般性的遵紀守規(guī)上。具體到我個人，就是要圍繞“適應新常態(tài)，謀求新發(fā)展，在新的起點上奮力開創(chuàng)公司生產(chǎn)組織新局面”這個中心，著力解決好出工又出力，出力又出智，出智又出效的問題，主動作為、高效履職，確保工作上臺階、上水平。一要勇于擔當，提高執(zhí)行力。對本職工作要分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。對公司、黨委安排的各項工作，都要不折不扣的完成。二要勤于思考，提高創(chuàng)新力。工作要出彩，必須要在創(chuàng)新上下功夫，有自己的特色。這就要求我們在工作中，多思考、多實踐。要立足于實，穩(wěn)步實施，在實踐中不斷總結(jié)完善，不斷注入新的元素，確保創(chuàng)新工作取得實效。三要注重溝通，提高協(xié)同力。生產(chǎn)系統(tǒng)各項工作的推進都需要得到各部門領導重視，各車間支持和配合。因此，在工作中，要多請示，多溝通，多爭取，贏得各方支持配合，確保各項工作落實生根。

作為一名黨員干部，公司已為我們的生活、學習、工作提供了良好條件，只要我們不講排場，不比闊氣，不大手大腳，工資還是夠的。所以，要善于知足，不被五光十色的表面現(xiàn)象所迷惑，把每天能夠按時上班、踏實工作、平安回家視為人生最大的幸福。這樣就可以心安理得、問心無愧，過上心情舒暢的日子;就可以集中精神干工作，創(chuàng)造出良好的業(yè)績，回報公司。

總之，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題，值得時時警醒、事事謹記。作為一名黨員干部，要自覺做守紀律講規(guī)矩的踐行者，時刻繃緊自己這根線，時刻牢記肩負的職責，盡自己最大努力履行好自己的職責，做清白人，干清白事，為公司的事業(yè)發(fā)展多盡一分責任，多貢獻一份力量。

謝謝大家，我的發(fā)言完畢。

根據(jù)述廉工作通知要求，現(xiàn)將本人遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、落實黨風廉政建設主體責任以及個人廉潔從政等情況報告如下，請予以監(jiān)督。

1.嚴守黨的政治紀律，我個人無搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派，搞匿名誣告、制造謠言，搞收買人心、拉動選票，搞封官許愿、彈冠相慶，搞自行其是、陽奉陰違，搞尾大不掉、妄議中央“七個有之”和類似問題。

2.作為一名基層黨員干部，日常工作和生活中，我時時刻刻維護黨中央權(quán)威，堅決維護黨的團結(jié)，遵循組織程序，服從組織決定;沒有背離黨中央要求另搞一套，沒有擅作主張、我行我素，沒有搞非組織活動，親屬從來沒有參與過自己分管的工作。堅決落實省紀委十屆五次全會提出的“七個決不允許”、德州市紀委十四屆六次全會，以及市紀委十二屆五次全體(擴大)會議提出的關于加強紀律建設、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩要求。

3.個人無重大問題向組織請示報告。

4.積極參加黨內(nèi)組織生活，局黨組民主生活會全部按要求準時參加，開展了批評和自我批評，對同志們提出的問題，嚴格進行了整改落實。

5.分管工作中的重大事項和重要活動，如：黨風廉政建設責任分工、黨的群眾路線教育實踐活動實施方案、建設事項等，均按要求提請局黨組進行了集體研究，虛心接受班子其他成員意見，堅決執(zhí)行和落實黨組決議。

1.認真履行“第一責任人”責任。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。在涉及到方面均做了具體批示。以“五個一”制度為抓手，在黨員大會上和組織生活會、民主生活會上開展批評和自我批評，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。嚴格落實“一崗雙責”要求，既對自己扶貧辦黨風廉政建設負責，同時抓好扶貧辦的業(yè)務工作。

2.健全工作機制情況。緊緊抓住黨組書記這個關鍵，提升“四種意識”,強化責任擔當,切實扛起管黨治黨的政治責任認真履行好“第一責任人”責任。

3.強化宣傳教育情況。市扶辦始終堅持把黨風廉政宣傳數(shù)育貫穿于各項扶工作之中,做到圍繞中心,服務大局,全力開展黨風廉政宣傳教育,一是組織黨員干部切實加強對黨章和黨內(nèi)法規(guī)的學習,開展黨性,黨風,黨紀廉政教育,二是為確保扶辦干部職工政治清明廉潔清正,開展了形式多樣,內(nèi)容豐富的廉政文化活動,組織黨員干部集中觀看廉政教育警示片,通過正反兩方面的學習,用先進典型對標,以反面典型置示,深入查找和糾正思想認識上的偏差,給全體黨員干部帶來心靈的撼和靈魂的洗禮。

4.深化作風建設情況。切實落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施辦法以及市委十條規(guī)定，辦公用房、公務接待嚴格執(zhí)行相關標準，沒有違反“八項規(guī)定”現(xiàn)象發(fā)生。對黨的群眾路線教育實踐活動期間發(fā)現(xiàn)的問題，按照要求及時全面進行了整改，做到長期堅持，常抓不懈。

5.選好用好干部情況。認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關制度規(guī)定，嚴格遵守選人用人紀律，按照規(guī)定的標準和程序向組織推薦干部。

6.維護群眾權(quán)益情況。在市政府網(wǎng)站公布了電話和郵箱，主動接受群眾社會各界監(jiān)督;開放辦公區(qū)域，接待來訪群眾。

7.領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關工作情況。認真學習，模范遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》、《八項規(guī)定》等法規(guī)文件并自覺接受市委、市紀委和市紀委派駐第x紀工委的監(jiān)督，無發(fā)生過違紀違法事件。

8.強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督情況。在辦黨組領導下，參與了“三重一大”等重要問題的集體研究和決策。

9.嚴格責任制考核情況。嚴格執(zhí)行了黨風廉政建設責任制考核制度。

10.支持配合上級巡視巡查工作。

11.去年以來，我辦沒有發(fā)生違紀違法問題。

1.堅決貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，去年以來，在工作中沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益;沒有收受管理服務對象或利害關系的單位、個人的現(xiàn)金、禮品、支付卡和有價證券;沒有買官賣官、以權(quán)謀私行為;生活嚴謹，交友謹慎。

2.執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施辦法情況。嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定，沒有超標接待，沒有公款請吃、請喝;沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和可能影響公務的宴請，沒有出入私人會所活動，變相公款旅游，用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。去年以來個人沒有因公、因私出國(境)。辦公用房面積平方米，沒有違規(guī)使用公款公物。

3.執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》情況。按照要求如實報告了個人有關事項;本人月工資元，全年工資總收入元，無獎金，沒有講學、寫作、咨詢等勞務所得。妻子在xx任職;兒子，在xx讀書;本人無因私出國(境)情況;配偶無移居國(境)外、出國(境)留學情況;本人、配偶無社會投資;個人住房x套，xx小區(qū)x號x單元x室，商品房，xx年x月購買，面積xx平方米，價格xx萬元;配偶、子女無投資非上市公司、企業(yè)和注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)等情況。

4.遵守黨紀政紀情況。始終嚴格遵守黨的政治紀律，堅持把遵守和維護黨的政治紀律放在首位，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致，在大是大非問題上立場堅定，從不發(fā)表與之相悖的言論，更無與之相違的行為。始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，以高度的政治責任感和堅強的黨性原則確保政令暢通。未曾受到刑事處罰、紀律處分、組織處理和批評教育等。

一是理想信念不夠牢固。隨著改革開放以來經(jīng)濟發(fā)展模式的變化，面對少數(shù)人財富的過度積累，面對收入差距的不斷拉大，面對社會階層的兩極分化以及一些不良的社會現(xiàn)象和風氣，自己的理想信念有時不夠牢固，思想認識上有時會“以點代面”，產(chǎn)生認識上的誤區(qū)。

二是紀律觀念有待加強。隨著世界經(jīng)濟一體化進程的快速推進，多種思潮涌入國內(nèi)，對其中一些不當思想和言論，起初還能堅決反對，但時間久了，聽得多了，有些習以為常和漠然，加之有時礙于情面或覺得問題不大，未能旗幟鮮明地予以指出和制止，在主動維護黨的政治紀律方面做得不夠。

(二)領導班子和本人落實黨風廉政建設主體責任方面存在的問題。

一是組織生活制度落實還不到位。三會一課”等制度存在內(nèi)容單一、形式呆板、質(zhì)量不高、效果不好等問題;黨員教育管理不嚴格。對教育管理認識有偏差，對業(yè)務工作抓得多，安排落實多，把黨員教育管理工作看作“軟”指標，對黨員干部教育重視不夠，缺乏工作主動性。

二是日常監(jiān)督管理不夠嚴格。在懲治和預防上用力不均衡，正面教育防范抓得緊，反面警示懲治抓得還不嚴，震懾作用發(fā)揮不夠;日常監(jiān)督管理不夠嚴格，對黨員干部八小時以內(nèi)監(jiān)督的多，八小時以外“朋友圈”“生活圈”“社交圈”監(jiān)督的少。

(三)本人在廉潔從政方面存在的問題。

一是艱苦奮斗精神減弱。隨著物質(zhì)生活的改善和工作崗位的變化，保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)和勤儉節(jié)約優(yōu)良作風的意識有所淡化。表現(xiàn)在有時不能精打細算，存在不該花的花了、該少花的多花了的現(xiàn)象。

二是“一崗雙責”力度不夠。滿足于個人遵紀守法和干部隊伍不出大問題，在一崗雙責、從嚴要求、慎微慎獨、防患于未然的自覺性和主動性上有待進一步加強。在思想上還是重業(yè)務工作、輕廉政建設，重工作成績、輕機關作風，一定程度造成局內(nèi)愿干業(yè)務、不愿干黨務的現(xiàn)象。

針對自身存在的這些問題，在以后的學習、工作中，本人決心從以下幾個方面積極改進。

1.加強政治理論學習。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，加強理論學習，深刻地認識和準確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。端正學習態(tài)度，埋下頭來學習《中國共產(chǎn)黨黨史》、《中國共產(chǎn)黨黨章》，對黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神進行了深入細致的學習，對習近平總書記系列重要講話反復研讀，做到領會精髓;通過紙媒、電視、網(wǎng)絡等手段，及時更新知識儲備;努力提高工作效率，認真做好本職工作。

2.堅決執(zhí)行各項規(guī)定。首先對中央“八項規(guī)定”重新學習，將其印發(fā)并張貼在辦公室顯眼位置，做到全面掌握，爛熟于心。每周的學習時間和平時的會議都要講一講，把問題擺一擺，做到逢會必講，警鐘長鳴。同時，嚴格要求自己，自覺接受領導和同志們的監(jiān)督，堅決做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗。積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自律，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

3.提升履職履責能力。立足工作實踐，從應付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業(yè)務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。按照“一崗雙責”要求，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。

在十八屆中央紀委五次全會上，對黨員領導干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩提出了“五個必須”的要求。王岐山同志在工作報告中指出，“黨員領導干部特別是高級領導干部，必須遵守政治規(guī)矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己?！边@些要求，為全體黨員領導干部更好地遵守政治紀律和政治規(guī)矩指明了方向。當前，在全面從嚴治黨新形勢下，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對于各級組織和全體黨員自覺遵守和維護黨的紀律，營造風清氣正的政治生態(tài)，加強黨的執(zhí)政能力建設，具有極其重要的意義。

黨的政治紀律和政治規(guī)矩都是我們黨的重要紀律黨的政治紀律是黨依據(jù)不同時期的政治任務，要求各級黨組織和全體黨員在政治活動和政治行為中必須遵守的行為準則，是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。黨的政治紀律是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。所有黨員干部都必須嚴格、剛性地遵守黨的政治紀律，并自覺以政治紀律指導自己所有政治活動和政治行為，這是衡量黨員干部是否符合黨員標準的根本尺度。無論是誰，違反了黨的政治紀律，就必須接受黨的嚴肅處理，直至開除黨籍。

政治規(guī)矩源于政治倫理。其中，“政治”包含了政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力和敏銳性等內(nèi)容;“規(guī)矩”則是古人在制作圖形時所使用的工具，所謂“圓者中規(guī)，方者中矩”，后來逐漸引申為做事情所應遵循的準則、規(guī)則或法度。黨的政治規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員在政治方向、立場、言論、行動等方面必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，是對黨員干部特別是領導干部提出的自我約束的更高要求，既具有紀律的基本屬性，也內(nèi)含了制度的行為導向功能。

在黨的所有紀律和規(guī)矩中，政治紀律和政治規(guī)矩是排在第一位的，二者都圍繞著黨的方針政策、政治路線而展開，從根本上為實現(xiàn)黨的政治任務服務，都根植于黨的性質(zhì)和宗旨，通過各級黨組織和全體黨員的政治活動和政治行為具體體現(xiàn)出黨的先進性、純潔性，在強制性和自覺性上具有內(nèi)在統(tǒng)一性。明確指出：“紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律?！币虼?，黨的政治紀律和政治規(guī)矩都是黨的重要紀律，其約束的客體和調(diào)整的關系都是各級黨組織和全體黨員及其政治行為，必須自覺予以遵守和服從。

黨章是黨的總規(guī)矩，國家法律是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過實踐檢驗，約定俗成、行之有效的也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩，需要全黨長期堅持并自覺遵循。黨的政治紀律和政治規(guī)矩既相互聯(lián)系，也相互依存。

一方面，遵守黨的政治規(guī)矩是遵守黨的政治紀律的重要保障。黨的政治規(guī)矩是依據(jù)于黨的性質(zhì)、宗旨、任務等在長期的革命建設過程中逐步形成的，是黨的理論、路線、綱領、經(jīng)驗等在政治實踐中的體現(xiàn)，也是黨員領導干部的黨性觀念、宗旨意識的體現(xiàn)，尤其強調(diào)要加以自我約束。講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。自覺遵守黨的政治規(guī)矩，不僅符合黨的利益、符合國家和人民的利益，更意味著牢固樹立了黨的意識，有較強的黨性觀念和覺悟。有了這樣的黨性和覺悟，就必然會為自覺地遵守黨的政治紀律奠定扎實的思想基礎，從而能夠更好地恪守全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面的剛性約束，始終同黨中央保持高度一致。

另一方面，黨的政治紀律是黨的政治規(guī)矩的前提。黨的政治紀律是在黨員或者黨員代表充分民主討論的基礎上制定的，集中體現(xiàn)著全黨的意志，也體現(xiàn)著黨的先鋒隊性質(zhì)和先進性要求，是各級黨組織和全體黨員在政治行為和政治活動中的原則底線。黨的政治紀律為黨的政治規(guī)矩的形成提供了最基本的價值導向和制度導向，引導著政治規(guī)矩的形成。

由此，黨的政治規(guī)矩首要的特征就是必須符合黨的政治紀律及其所體現(xiàn)出的價值和理念。那些與黨的政治紀律及其價值理念不一致的，甚至背道而馳的，就會在不同程度上損害黨、國家和人民的利益，就必然不成其為黨的政治規(guī)矩。

黨的政治紀律和政治規(guī)矩是不斷增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要武器，是黨的事業(yè)取得勝利的最可靠保障。如果沒有黨的政治紀律，黨就會變成一盤散沙，一事無成;沒有黨的政治規(guī)矩，黨就會混亂無序，同樣一事無成。我們之所以反復強調(diào)政治紀律和政治規(guī)矩，正是因為在少數(shù)黨員領導干部身上仍存在不遵守政治紀律和政治規(guī)矩的現(xiàn)象。

黨的紀律處分條例中，對黨的政治紀律有明確、細致和嚴格的要求，任何一名黨員違反，都要受到相應的黨紀黨規(guī)的嚴肅處理。但是，黨的政治規(guī)矩是循于傳統(tǒng)或慣例的、不成文的要求，這就給少數(shù)黨員領導干部違反黨的政治規(guī)矩以可乘之機。有的黨員領導干部對黨的方針政策或重大決策部署說長道短、妄加評議，忘了自己的身份是黨的一員;有的黨員領導干部把老鄉(xiāng)、同學等正常的親朋友鄰關系變成“圈子”關系，私下里結(jié)黨營私，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派、利益輸送，忘了“君子周而不比，小人比而不周”的古訓;有的黨員領導干部對自身工作生活中發(fā)生的重大問題或情況遮遮掩掩、諱莫如深，既不事前向組織請示，也不事后向組織匯報，忘了還有黨組織的存在;有的黨員領導干部利用職權(quán)便利在重大問題、敏感事項中跑風漏氣、暗通款曲，甚至受人請托通過各種途徑、利用各種手段替人說情打招呼，忘了紀律、規(guī)矩其意何在。

“君子小人所為不同，如陰陽晝夜，每每相反。然究其所以分，則在公私之際、毫厘之差耳?！闭f到底，少數(shù)黨員領導干部的如此做派，謀的并不是黨的利益，不是國家和人民的利益，而是一己之利，乃至一派一系之益，異于公私之分，歧于黨性所在。這些行為的共同點是都會在不同程度上帶壞一個地區(qū)、部門或單位的風氣，破壞良好的從政環(huán)境，污染健康的政治生態(tài)，敗壞黨的聲譽和形象。同時，不遵守政治紀律和政治規(guī)矩，不能自覺約束自己，又往往是黨員領導干部走向腐敗的第一步。當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài)的工作艱巨繁重。不嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不堅定地把政治紀律和政治規(guī)矩作為政治生活的重要準則，我們黨就無以凈化、團結(jié)和發(fā)展，黨的干部就會離心離德，黨就會分崩離析，黨的執(zhí)政地位就會動搖。

在十八屆中央紀委五次全會上，對黨員領導干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩提出了“五個必須”的要求。王岐山同志在工作報告中指出，“黨員領導干部特別是高級領導干部，必須遵守政治規(guī)矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。”這些要求，為全體黨員領導干部更好地遵守政治紀律和政治規(guī)矩指明了方向。當前，在全面從嚴治黨新形勢下，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對于各級組織和全體黨員自覺遵守和維護黨的紀律，營造風清氣正的政治生態(tài)，加強黨的執(zhí)政能力建設，具有極其重要的意義。

黨的政治紀律和政治規(guī)矩都是我們黨的重要紀律黨的政治紀律是黨依據(jù)不同時期的政治任務，要求各級黨組織和全體黨員在政治活動和政治行為中必須遵守的行為準則，是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。黨的政治紀律是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。所有黨員干部都必須嚴格、剛性地遵守黨的政治紀律，并自覺以政治紀律指導自己所有政治活動和政治行為，這是衡量黨員干部是否符合黨員標準的根本尺度。無論是誰，違反了黨的政治紀律，就必須接受黨的嚴肅處理，直至開除黨籍。

政治規(guī)矩源于政治倫理。其中，“政治”包含了政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力和敏銳性等內(nèi)容;“規(guī)矩”則是古人在制作圖形時所使用的工具，所謂“圓者中規(guī)，方者中矩”，后來逐漸引申為做事情所應遵循的準則、規(guī)則或法度。黨的政治規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員在政治方向、立場、言論、行動等方面必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，是對黨員干部特別是領導干部提出的自我約束的更高要求，既具有紀律的基本屬性，也內(nèi)含了制度的行為導向功能。

在黨的所有紀律和規(guī)矩中，政治紀律和政治規(guī)矩是排在第一位的，二者都圍繞著黨的方針政策、政治路線而展開，從根本上為實現(xiàn)黨的政治任務服務，都根植于黨的性質(zhì)和宗旨，通過各級黨組織和全體黨員的政治活動和政治行為具體體現(xiàn)出黨的先進性、純潔性，在強制性和自覺性上具有內(nèi)在統(tǒng)一性。明確指出：“紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律?！币虼?，黨的政治紀律和政治規(guī)矩都是黨的重要紀律，其約束的客體和調(diào)整的關系都是各級黨組織和全體黨員及其政治行為，必須自覺予以遵守和服從。

黨章是黨的總規(guī)矩，國家法律是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過實踐檢驗，約定俗成、行之有效的也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩，需要全黨長期堅持并自覺遵循。黨的政治紀律和政治規(guī)矩既相互聯(lián)系，也相互依存。

一方面，遵守黨的政治規(guī)矩是遵守黨的政治紀律的重要保障。黨的政治規(guī)矩是依據(jù)于黨的性質(zhì)、宗旨、任務等在長期的革命建設過程中逐步形成的，是黨的理論、路線、綱領、經(jīng)驗等在政治實踐中的體現(xiàn)，也是黨員領導干部的黨性觀念、宗旨意識的體現(xiàn)，尤其強調(diào)要加以自我約束。講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。自覺遵守黨的政治規(guī)矩，不僅符合黨的利益、符合國家和人民的利益，更意味著牢固樹立了黨的意識，有較強的黨性觀念和覺悟。有了這樣的黨性和覺悟，就必然會為自覺地遵守黨的政治紀律奠定扎實的思想基礎，從而能夠更好地恪守全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面的剛性約束，始終同黨中央保持高度一致。

另一方面，黨的政治紀律是黨的政治規(guī)矩的前提。黨的政治紀律是在黨員或者黨員代表充分民主討論的基礎上制定的，集中體現(xiàn)著全黨的意志，也體現(xiàn)著黨的先鋒隊性質(zhì)和先進性要求，是各級黨組織和全體黨員在政治行為和政治活動中的原則底線。黨的政治紀律為黨的政治規(guī)矩的形成提供了最基本的價值導向和制度導向，引導著政治規(guī)矩的形成。

由此，黨的政治規(guī)矩首要的特征就是必須符合黨的政治紀律及其所體現(xiàn)出的價值和理念。那些與黨的政治紀律及其價值理念不一致的，甚至背道而馳的，就會在不同程度上損害黨、國家和人民的利益，就必然不成其為黨的政治規(guī)矩。

黨的政治紀律和政治規(guī)矩是不斷增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要武器，是黨的事業(yè)取得勝利的最可靠保障。如果沒有黨的政治紀律，黨就會變成一盤散沙，一事無成;沒有黨的政治規(guī)矩，黨就會混亂無序，同樣一事無成。我們之所以反復強調(diào)政治紀律和政治規(guī)矩，正是因為在少數(shù)黨員領導干部身上仍存在不遵守政治紀律和政治規(guī)矩的現(xiàn)象。

黨的紀律處分條例中，對黨的政治紀律有明確、細致和嚴格的要求，任何一名黨員違反，都要受到相應的黨紀黨規(guī)的嚴肅處理。但是，黨的政治規(guī)矩是循于傳統(tǒng)或慣例的、不成文的要求，這就給少數(shù)黨員領導干部違反黨的政治規(guī)矩以可乘之機。有的黨員領導干部對黨的方針政策或重大決策部署說長道短、妄加評議，忘了自己的身份是黨的一員;有的黨員領導干部把老鄉(xiāng)、同學等正常的親朋友鄰關系變成“圈子”關系，私下里結(jié)黨營私，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派、利益輸送，忘了“君子周而不比，小人比而不周”的古訓;有的黨員領導干部對自身工作生活中發(fā)生的重大問題或情況遮遮掩掩、諱莫如深，既不事前向組織請示，也不事后向組織匯報，忘了還有黨組織的存在;有的黨員領導干部利用職權(quán)便利在重大問題、敏感事項中跑風漏氣、暗通款曲，甚至受人請托通過各種途徑、利用各種手段替人說情打招呼，忘了紀律、規(guī)矩其意何在。

“君子小人所為不同，如陰陽晝夜，每每相反。然究其所以分，則在公私之際、毫厘之差耳。”說到底，少數(shù)黨員領導干部的如此做派，謀的并不是黨的利益，不是國家和人民的利益，而是一己之利，乃至一派一系之益，異于公私之分，歧于黨性所在。這些行為的共同點是都會在不同程度上帶壞一個地區(qū)、部門或單位的風氣，破壞良好的從政環(huán)境，污染健康的政治生態(tài)，敗壞黨的聲譽和形象。同時，不遵守政治紀律和政治規(guī)矩，不能自覺約束自己，又往往是黨員領導干部走向腐敗的第一步。當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài)的工作艱巨繁重。不嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不堅定地把政治紀律和政治規(guī)矩作為政治生活的重要準則，我們黨就無以凈化、團結(jié)和發(fā)展，黨的干部就會離心離德，黨就會分崩離析，黨的執(zhí)政地位就會動搖。

按照中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，省委從7月初動員大會到現(xiàn)在已4個多月。根據(jù)局黨組和機關黨委的要求，這段時間，我積極參加學習理論知識，積極參加教育實踐活動，緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和成長進步經(jīng)歷，緊扣為民務實清廉主題，結(jié)合**工作實際，嚴格要求自己，積極到基層調(diào)研，在經(jīng)濟普查、人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查、勞動工資**等開展工作和業(yè)務培訓過程中，努力征求對人口就業(yè)**工作和對本人意見，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，加強學習、征求意見、查擺問題、分析解剖?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

我已參加工作19年，入黨19年，從最基層干起，在企業(yè)做過銷售、**、財務等，在組織的培養(yǎng)下，一步一步成長。應該說，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀律是堅決的，政治上是清醒的，是一以貫之的。

信仰信念始終是堅定的。無論在企業(yè)、在機關，在哪個崗位，做基本建設、更新改造、房地產(chǎn)等投資**，還是人口普查、就業(yè)**以及經(jīng)濟**等都能站穩(wěn)政治立場，堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。維護中央權(quán)威是高度自覺的。講政治、顧大局、守紀律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，正確處理保證中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關系，自覺在大局下想問題、做工作。深入學習和認真貫徹黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、聽從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有自我設計個人成長路線，也沒有向組織提過分要求，甚至討價還價。工作中服從領導安排。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。不論是做業(yè)務骨干，還是當副手，都能找準自己的角色定位，帶頭貫徹民主集中制，自覺維護集體利益和班子團結(jié)，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，從嚴要求自己，主動接受制度紀律約束和各方面的監(jiān)督。

但對照標準要求，自己作為一名黨的干部，還有很多方面做得不夠。一是理論學習不夠。對理論學習存在“實用主義”，學文件多一些，學原著少一些，用時學得多一些，不用時學得少一些。雖然參加過省直機關黨校學習，但是學習也缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性。就是自學，也不夠深入。尤其是全面地、系統(tǒng)地學習貫徹習近平總書記十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。二是在正確處理整體利益與局部利益關系方面還有差距。自己長期從事業(yè)務工作，有一些工作存在過于強調(diào)業(yè)務要求、從業(yè)務技術角度出發(fā)的情況，有時有本位思想、塊塊意識，在堅決貫徹執(zhí)行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下，對中央某些具體政策的貫徹執(zhí)行有靈活變通思想。三是政治敏銳性和捍衛(wèi)斗爭意識還不夠強。在新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等方面，用老辦法多一些，對新辦法探索不夠，缺乏創(chuàng)新意識。對當前意識形態(tài)領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，自己有時在一些場合也能聽到，卻沒能當時就站出來義正辭嚴地予以糾正、駁斥和制止。四是在團結(jié)、帶隊伍方面還有差距。比如，在嚴肅黨內(nèi)政治生活、增進班子整體團結(jié)、嚴格干部教育管理、懲治和預防腐敗等方面，作為黨的干部也有盡責不到位的地方，有時甚至“睜一只眼閉一只眼”，聽之任之、放任自流。這些都是與黨的政治紀律要求不相符的，需要進一步引起高度警覺，切實加以改進。

中央八項規(guī)定及實施細則出臺后，省委聯(lián)系實際制定出臺《省級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，改進調(diào)查研究、解決民生難題、精簡會議文件、簡化接待工作，改進新聞報道、堅持廉潔從政等方面作出具體規(guī)定，對一些突出問題的整改落實面向社會作出公開承諾。推動全省作風建設取得了階段性成效。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以集中解決“四風”問題為重點，改進作風，密切干群關系，是確保黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重大舉措，省**局黨組堅持帶頭示范、邊整邊改，聚焦“四風”問題，出臺《關于嚴肅公車管理規(guī)定的同志》等，一級做給一級看，一級帶著一級改。我作為副處長，注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，嚴格執(zhí)行黨組的各項規(guī)定。

盡管目前全省貫徹中央八項規(guī)定、狠抓作風整治有了一個好的開頭，但與中央要求相比，與人民群眾的期待愿望相比，與解決作風突出問題的現(xiàn)實緊迫感相比，無論從人口就業(yè)處來看，還是從我本人來看，都還有做得不夠好、不平衡、不徹底的地方。還存在思想認識有偏差、執(zhí)行標準不嚴格、長效機制不健全、整治效果不平衡等問題。有的措施還不夠硬，有的力度還不夠大。公務接待方面有時接待標準沒有把握好，嚴格管理處內(nèi)固定資產(chǎn)，公車管理等，在厲行節(jié)約方面，就個人而言，也有要求不夠嚴格的地方。一是調(diào)查研究需要進一步改進。深入調(diào)研的面不夠?qū)挘瑫r間不夠充分。由于省里業(yè)務繁忙，不僅要做報表，還要進行數(shù)據(jù)處理、程序調(diào)試，具體做多個業(yè)務，基層調(diào)研基本上做到了輕車簡從，有時下去后，相關部門和涉及業(yè)務的幾個同志同時來陪同，盡管自己作了婉拒，但考慮基層同志的心理，后來也就隨他們?nèi)チ?。二是文風會風需要進一步改進。人口就業(yè)**工作專業(yè)多，相互獨立，業(yè)務技術要求高，人口普查數(shù)據(jù)使用及推算、人口變動、勞動力調(diào)查、人才調(diào)查和勞動力工資**等都需要單獨召開會議安排布置，調(diào)查制度改革力度大，程序修改頻繁，但基層業(yè)務人員身兼多職，變動頻繁，報表任務重，盡量減少會議，諸如此類，都是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠嚴肅、不夠徹底的表現(xiàn)，需要更加引起注意，進一步加以改進。

對征集到的州市縣**部門對我個人和處室的意見建議，我都是認真思考，努力改進，這些意見建議是認真負責、客觀中肯的，充分體現(xiàn)了同志們對我的信任、期待和鞭策，這既是自己身上存在的差距和不足，也是今后進一步努力的方向。

(一)形式主義方面。主要表現(xiàn)在：一是學習不深入不系統(tǒng)。學習自覺性不強，緊一陣、松一陣，有時滿足于已有的知識積累，存在憑經(jīng)驗、吃老本的思想。政治理論和業(yè)務知識的學習和更新不夠。二是工作抓落實不夠。一些工作重布置、輕落實，對推動落實執(zhí)行的工作機制、政策措施和具體抓手研究不夠，沒有達到預期的效果。對一些制約人口就業(yè)**科學發(fā)展的深層次矛盾和問題，雖然看到了癥結(jié)所在，但沒有真正下決心、花氣力去推動解決。比如，人口普查建立了龐大的數(shù)據(jù)資料庫，可以進行大量開發(fā)研究，但是只停留在招標課題的研究和分析，沒有深入分析研究普查得到大量信息資料。比如，人口就業(yè)**改革進程中，調(diào)查制度的不足、數(shù)據(jù)推算方法的改進等。比如，打造人口就業(yè)處團隊精神，可以充分利用人口就業(yè)處人力資源素質(zhì)高、業(yè)務技能強的特點，做出更多人口就業(yè)分析研究精品，比如，資源整合利用方面，人口普查積累了大量的大規(guī)模作戰(zhàn)經(jīng)驗，建立了各級普查機構(gòu)，有較好人、財、物保障，充分這些條件，可以取得更多成果。三是堅持正確政績觀還有差距。有時沒有很好的把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，作為副處長要做好承上啟下的作用，對全省的人口就業(yè)**工作的思路仍然需要進一步予以整合提煉和系統(tǒng)概括，各個專業(yè)如何開展工作，更好地滿足黨委政府和社會各界的需要，使數(shù)據(jù)更好的反映發(fā)展實際，又能結(jié)合目標要求。

(二)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：一是有些決策脫離實際。在調(diào)查過程中過多強調(diào)國家**局制定制度和調(diào)查方案的要求，考慮調(diào)查的實際情況不夠。如基層業(yè)務人員身兼數(shù)職、調(diào)查員的選調(diào)、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等。二是聯(lián)系關心群眾不夠。**部門是“弱勢部門”，各級**部門和**人員工作、生活和學習條件都比不上很多“強勢部門”。1、對處室人員關心不夠。人口就業(yè)處的同志來自全國各地，有的是一個人在昆明工作，涉及住房問題、探親問題等。2、對()基層人口就業(yè)業(yè)務人員關心不夠。人口就業(yè)**不同于其他**報表，需要按時入戶開展實際登記，還需要聘請和培訓調(diào)查員，調(diào)查經(jīng)費不足制約業(yè)務的開展。3、數(shù)據(jù)分析研究開展不夠。人口就業(yè)**近年來成為熱點，反映民生、就業(yè)、教育等。特別是城鎮(zhèn)化、人口自然增長率、失業(yè)率、勞動工資等成為新聞媒體關注的焦點，需要對數(shù)據(jù)開展更多分析研究。4、業(yè)務培訓不夠。人口就業(yè)**業(yè)務技術要求高，基層對指標理解直接體現(xiàn)在數(shù)據(jù)質(zhì)量上，通過業(yè)務培訓才能規(guī)范業(yè)務、提高業(yè)務水平。5、對基層反映的調(diào)查經(jīng)費少、有的專業(yè)調(diào)查頻率高等沒有提出有效措施，爭取工作條件。三是工作方法有時欠妥當。由一般干部轉(zhuǎn)任副處長后，對業(yè)務抓得緊一些，過問多一些，工作布置也具體一些，有時親力親為比較多，自己還負責月度和年度勞動力調(diào)查，對處室的建設、制度建設、思想政治工作等方面相對投入精力少一些，作為副處長，今后在堅持抓業(yè)務工作同時，應當全力支持處長工作，集中更多精力抓全局、抓統(tǒng)籌，與同志的接觸交流、談心溝通少了。我從不隱瞞自己的觀點，歷來有話直說，脾氣也不太好，有時批評人過于嚴厲、不留情面，語氣重了些，盡管對事不對人，也給部分同志造成了一些誤會。性子也有點急，什么事情一布置，就想早日看到結(jié)果，對下屬的體諒、理解、關心不夠。

(三)享樂主義方面。主要表現(xiàn)在：一是精神懈怠、不思進取的傾向有不同程度地反映。人口就業(yè)**的改革任務非常繁重，面臨的壓力也不小，尤其近年來，調(diào)查方法、抽樣方法、數(shù)據(jù)處理程序等年年在變，人口普查剛結(jié)束，經(jīng)濟普查又開始，人口變動、勞動力、勞動工資、人才資源調(diào)查等工作任務日益繁重，缺錢缺人，工作壓力巨大，有時流露出了安于現(xiàn)狀、不思進取的傾向。二是敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。隨著年齡的增長，見的事也多了，對一些不正之風和不良習氣，有時覺得習以為常、司空見慣，瞻前顧后，怕得罪人，“事不關己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。比如，基層反映應該多設獎勵項目，辛苦一年，什么獎勵都沒有，但所有工作都不能少，影響積極性。但考慮局里有相關獎勵規(guī)定，也沒有過多去思考。三是或多或少存在講排場的心理。平時下鄉(xiāng)時，總想盡量多給基層一些支持，多幫助解決一些實際困難，下鄉(xiāng)時總會有迎來送往的事情，收受地方土特產(chǎn)的現(xiàn)象也是有的。

(四)奢糜之風方面。對鋪張浪費行為有時監(jiān)督把關不嚴，個人也有忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴的地方。比如，基層安排的一些高規(guī)格接待，盡管心里不情愿，但礙于情面，有時也就隨俗跟大流了。人口普查期間拉著老臉低聲下氣地去求人的事也干過。

在“四風”問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向，盡管有著特殊環(huán)境背景、特定范圍對象、體制機制欠規(guī)范等多方面的客觀影響，但主觀原因是主要的，值得引起高度警醒和深刻反思。

一是主觀世界改造不夠。作為一名黨的處級干部，受黨培養(yǎng)教育幾十年，對于加強主觀世界改造，堅定理想信念，態(tài)度上是自覺的，認識上是一貫的，立場也是堅定的。但實事求是地說，由于國家承平日久，國內(nèi)政治社會大局持續(xù)穩(wěn)定，過去那種思想上的高度警惕性、警覺性有所下降，特別是面對“四大考驗”，如何與時俱進地開展理想信念教育，加強對主觀世界的持續(xù)改造，有時結(jié)合得不夠緊、堅持得不夠好。尤其作為黨的干部，在加強理論武裝、加強意識形態(tài)工作、加強理想信念教育方面，精力投入不夠，辦法手段不多。加強主觀世界改造，把牢思想“總開關”，永遠沒有完成時，任何時候都不能自我滿足，任何時候都不能放松。

二是宗旨意識有所淡化?！八娘L”問題的產(chǎn)生，歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不力的問題。自己出身農(nóng)民家庭，從農(nóng)村基層成長起來，對人民群眾、對農(nóng)民兄弟、對基層工作，始終深懷特殊感情。但隨著職務的升遷和工作條件的改善，雖然主觀上有深入群眾、親近群眾的強烈愿望，但真正做起來確實不那么容易。平時工作中，更多地是通過間接渠道聯(lián)系群眾，即使是下去調(diào)研也多是走馬觀花、來去匆匆，與群眾直接面對面、坐在一條凳子上的時候少了，對群眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，導致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。在保障改善人口就業(yè)**條件方面，盡管想了不少辦法，也做了一些事情，但與基層**人員的期待相比，還遠遠不夠。

三是黨性修養(yǎng)有待升華。作風問題說到底是黨性問題，黨性純則作風正。加強作風建設，最根本的要從提高黨性修養(yǎng)抓起。加強黨性修養(yǎng)的途徑很多，但最重要的是把黨性修養(yǎng)自學融入日常學習、工作和生活中，通過持之以恒的自我完善、自我提高。

作為黨員干部，我們的一生，父母只給了我們生物學生命，是黨給了我們政治生命，是人民哺育了我們，是人民的信任給了我們干事的平臺。我能夠成長到今天這個地步，只有我們欠組織和人民的，沒有組織和人民欠我們的。但隨著年齡的增長、閱歷的豐富，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了，警惕“四大危險”的政治之弦繃得不那么緊了。有時甚至認為，走到哪里都干了些事，出了些成績，也得到了組織肯定，干部群眾都還認可，就難免滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。對照“兩個務必”、對照“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，作為黨員干部，尤其是黨的干部，我應始終帶著崇高的責任感、使命感，牢記“興黨憂黨、人人有責”，自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，長期修、經(jīng)常修，以堅強的黨性作為克服“四風”的利劍。真正把黨員的先進性要求落到實處。

四是政治紀律性有待加強。突出表現(xiàn)在原則性下降，正義感、斗爭性有所退化。比如，在如何用好批評與自我批評這一武器上，過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅持下來，同志之間，上下級之間，唱贊歌的多了，唱黑臉的少了，講成績錦上添花、文過飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，到最后“你好我好大家好”，一團和氣、皆大歡喜。尤其與老一輩無產(chǎn)階段革命家的坦蕩胸襟相比，自己在堅持黨的原則性方面，在與各種不正之風作斗爭方面，做得還是很不夠的，缺乏應有的大無畏精神。作為副處長，盡管在大事大非、重大問題上，自己的立場和態(tài)度是鮮明的，但在一些具體事情上，對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍默認、聽之任之的態(tài)度，在一定程度上也助長了好人主義、不良習氣的蔓延。

五是正確的世界觀、政績觀、權(quán)力觀樹得不牢。“四風”方面存在的問題，說到底都是與世界觀、政績觀、權(quán)力觀樹得不牢聯(lián)系在一起的。形式主義問題，本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的政績觀。有時為了追求完成任務，沒有去深入過細核實，下面報上來就認可，雖然有過懷疑，但沒有認真擠干水份就上報了。比如人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查和勞動工資只是認真審核主要數(shù)據(jù)，其他核實性和邏輯性問題只是安排州市去審核。官僚主義問題，本質(zhì)上是脫離實際、脫離群眾的表現(xiàn)，說到底還是正確的權(quán)力觀樹得不夠牢。有時深入調(diào)查研究不夠，系統(tǒng)研究現(xiàn)實問題不夠，在人口普查、人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查以及勞動工資沒有考慮基層的實際困難，過多強調(diào)按照國家制度開展工作。享樂主義問題，本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現(xiàn)，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。在日常人口就業(yè)**工作中也滋生和助長了“等靠要”的思想，在如何動員全省業(yè)務骨干艱苦奮斗方面還做得不夠。奢糜之風問題，根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。雖然自己始終不忘是農(nóng)民的兒子，一直崇尚簡單簡樸的生活，注重養(yǎng)成積極健康的情趣。但隨著物質(zhì)生活的豐富，有時也想把日子過得更舒適一些，甚至錯誤地認為吃喝是小事、無礙大局，導致在生活待遇方面有時只能往上走、不能往下走，而且一旦習慣了，一下子改變起來還不太適應。對社會上那些講排場、講規(guī)格、揮霍無度、揮金如土的做法，雖然反感和深為痛惜，但時間一久，也就慢慢地不以為然、見怪不怪了。

就是要針對教育實踐活動中各方面向處里的同志，特別是向我個人提出的意見建議，聚焦解決“四風”問題，做到“五個進一步”：

1、進一步增強政治敏銳性。堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風，就必須持之以恒地加強黨性錘煉，始終保持共產(chǎn)黨人和黨的干部應有的政治敏銳性和政治鑒別力，在紛繁復雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場，自覺廓清思想迷霧，堅決抵制錯誤思想影響，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威，不折不扣地貫徹中央方針政策和決策部署。作為**部門副處級干部，就是要為黨站好崗、放好哨，為老百姓謀福祉、加快全面建成小康社會進程;就是要始終堅持在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到關鍵時刻能夠挺身而出，困難時刻能夠勇挑重擔，大是大非面前能夠堅持真理，體現(xiàn)**人的精神。

2、進一步堅守公道正派。這是解決“四風”問題必備的政治操守，無論辦什么事、對什么人，都要堅持出以公心、恪守公道，做到夙夜在公、一心為民，一切以事業(yè)為重、以大局為重、以人民根本利益為重。堅持正確用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、五湖四海，切實管好用好干部，真正為黨的事業(yè)識才、用才、愛才、聚才，知人善任、用人得當，當好伯樂、甘為人梯。堅持不懈抓班子、帶隊伍，切實端正干部作風，不斷激發(fā)班子和隊伍的生機活力。作為副處長，不搞親親疏疏、團團伙伙，全面支持處長做好本處工作，處理事情堅持公道正派。

3、進一步增進團結(jié)和諧。這是解決“四風”問題的基本前提，我將堅持帶頭貫徹民主集中制，帶頭發(fā)揚民主，加強溝通協(xié)調(diào)，自覺按程序辦事，按規(guī)則辦事，按集體意志辦事，克服主觀武斷，提高民主決策、科學決策、依法決策的水平。堅持統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、抓好落實，充分調(diào)動和發(fā)揮全處的積極性、主動性、創(chuàng)造性，團結(jié)所有同志，心往一處想、勁往一處使、汗往一處流的生動局面。敢于直面和善于解決矛盾問題，不繞彎、不回避、不退縮，堅持原則，勇于擔當，敢抓敢管，迎難而上。充分發(fā)揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自身的示范帶動，不斷提高人口就業(yè)處的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。進一步改進工作方法，不急不躁，給予基層和下屬更多的理解、體諒、關心和支持。建立團結(jié)和諧的工作環(huán)境。

4.進一步加強勤學善思。這是解決“四風”問題的內(nèi)在要求，我將堅持不懈加強學習，認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神，學習黨史國史，自覺以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提升馬克思主義理論素養(yǎng)和履職盡責的能力水平。堅持理論聯(lián)系實際，進一步端正學風，老老實實、原原本本學習，聯(lián)系實際思考，扎實深入實踐，做到以知促行、以行促知、知行合一。當前和今后一個時期，要切實采取有力有效措施，在前一段學習貫徹的基礎上，進一步把學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神工作引向深入。進一步全面、深入、系統(tǒng)地學習研讀總書記的歷次講話，做到真學真懂、真信真用、真抓真改。做到學以致用。

5、進一步嚴格廉潔自律。這是解決“四風”問題的關鍵所在，我將堅持從嚴律己，認真執(zhí)行《廉政準則》和廉潔從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時刻做到自重、自省、自警、自勵。切實采取有力措施，下大力整改自己在“四風”方面存在的問題。反對形式主義，著重是解決有些工作抓得不實的問題，切實提高調(diào)研質(zhì)量，不斷改進文風會風，狠抓工作督促落實，敢于擔當、勇于負責，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，加強調(diào)查研究，確實解決人口就業(yè)**工作中的實際問題。反對官僚主義，著重是解決對待人民群眾利益問題上情況不明了、解決不及時、效果不明顯的問題，進一步提高決策質(zhì)量和水平，工作切實為基層作想，方便基層開展工作。反對享樂主義，著重是克服追求生活安逸的思想傾向，堅持慎重交友，凈化交往圈子，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力研究人口就業(yè)實際問題，探索解決辦法。反對奢糜之風，剎住鋪張浪費、大手大腳等不良習氣，引導全處同志自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉辦一切事情，集中有限的資金資源用在謀發(fā)展，做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)履職，干干凈凈干事，勤儉節(jié)約，發(fā)揮更大效率，做好人口就業(yè)**工作。

了解政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查報告篇十六

篇一。

市委宣傳部：

根據(jù)《關于開展政治紀律和政治規(guī)矩(言論傳播)執(zhí)行情況督促檢查的通知》精神，我局黨組高度重視，并結(jié)合單位實際，認真開展自查自糾，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、廣泛宣傳教育，統(tǒng)一思想認識。

在今年黨風廉政建設宣傳教育月活動期間，我局結(jié)合單位實際，積極開展了政治紀律和政治規(guī)矩專題教育活動，讓全體黨員干部進一步明確政治紀律和政治規(guī)矩的深刻內(nèi)涵和總體要求，使政治紀律和政治規(guī)矩入腦入心，轉(zhuǎn)化為黨員干部的思想自覺和行為自覺。

二、強化責任擔當，落實主任責任。

局黨組堅持把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放到落實黨風廉政建設"兩個責任"中統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)推進。成立以局黨組書記、局長為組長的懲防體系建設領導小組，黨組書記認真履行對黨風廉政建設"第一責任人"的主體責任，每名班子成員在負責分管業(yè)務工作同時，加強分管科室的黨風廉政建設，增強下屬廉潔從政意識，嚴格按照上級各項紀律和規(guī)矩開展日常價格管理工作，嚴守"紅線",絕不越雷池一步。

三、認真自查和督促檢查，自覺維護政治紀律和政治規(guī)矩。

一是對照違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為表現(xiàn)，單位和個人積極開展自查和互查活動，逐條進行自查自糾，真正做到對黨忠誠，嚴守底線，心存敬畏，謹言慎行，保持定力，讓守紀律、講規(guī)矩成為一種習慣、一種追求、一種常態(tài)。

二是監(jiān)督政治紀律和政治規(guī)矩，一方面要求全局干部職工對當前的中央提出的各項政治紀律和規(guī)矩必須做到不說三道四、亂發(fā)議論、思想抵觸，更不能反對和挑戰(zhàn)。另一方面對黨員干部在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的苗頭性問題，及時進行約談提醒，防止小錯釀成大錯。

篇二。

自覺遵守和維護黨的政治紀律，是黨章對各級黨組織和黨員的基本要求，也是我作為軍官的重要責任。尤其是在當前形勢下，以飽滿的政治熱情全面貫徹落實黨的十七大精神，首要一點就是把高舉旗幟、聽從指揮，作為最高政治原則和政治紀律嚴格遵守，堅持黨指揮槍的根本原則，堅決聽從黨中央、中央軍委和胡主席的指揮，確保政令軍令暢通和各項任務的完成。

政治紀律是黨的最重要的紀律，是實現(xiàn)黨的綱領、任務的重要保證。在黨的各項紀律中，政治紀律具有決定性作用。鄧小平同志指出：“過去我們黨無論怎樣弱小，無論遇到什么困難，一直有強大的戰(zhàn)斗力，因為我們有共同的理想和鐵的紀律，這是我們真正的優(yōu)勢?！闭渭o律又是我軍紀律的重要內(nèi)容和根本要求。我軍的政治紀律從根本上反映了無產(chǎn)階級的整體利益，是黨指揮槍的原則在紀律作風建設上的具體體現(xiàn)，能夠轉(zhuǎn)化為廣大官兵的意志信念。毛澤東同志為把我軍建設成為一支絕對服從黨的領導、英勇善戰(zhàn)的人民軍隊，為全軍制定了“三大紀律、八項注意”，其中第一條就是“一切行動聽指揮”。嚴守政治紀律還是踐行“三個代表”、科學發(fā)展觀、“八榮八恥”重要思想、為國家和軍隊現(xiàn)代化建設做貢獻的必然要求。

自覺遵守和維護黨的政治紀律，是對黨員干部和革命軍人的基本要求，廣大官兵理應在這方面當表率、做模范。政治上的堅定來自理論上的清醒，行動上的一致源于思想上的統(tǒng)一。黨員干部應帶頭加強對黨的最新理論成果的學習，準確把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，堅定政治信念。

要帶頭遵守政治紀律，嚴格按照新黨章的要求約束言行，堅決執(zhí)行上級指示命令，自覺做到講政治、聽招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，不亂發(fā)議論，不說三道四，不做一切為黨的政治紀律所不容的事。

保部隊安全穩(wěn)定，加強管理的任務也很重，我們必須以昂揚的精神狀態(tài)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認認真真、扎扎實實地把黨的十七大精神落到實處。

經(jīng)過在部隊的工作、學習，我可以說的確是有所收獲，工作能力、協(xié)調(diào)能力都得到了提高，但同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不少不足，認真分析上述存在的問題，從自身找原因：一是政治理論學習不夠深，理論水平不高，認知能力偏低。在政治理論學習上，我只是按照上級要求完成學習任務。

但是還存在探究不深、鉆研不透的問題，離上級的要求和自身需要還存在較大差距。理論學習沒有上升到“我要學”的思想境界，而是停留在“要我學”的被動局面。學習有懶惰的思想。在學習中缺乏鉆研的精神，雖然在學習上能針對學習內(nèi)容撰寫一些心得體會，但仍停留在對事物一般的認識上，思想認識水平不高，存在一定的偏差，調(diào)查研究和觀察分析問題的能力弱。二是在學習過程中，不能很好地聯(lián)系實際，學以致用,不善于運用思想理論武器改造人生觀和世界觀。

三是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神發(fā)揚不夠，奉獻意識淡薄。在當前市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，軍隊大力提倡勤儉節(jié)約的形勢下，自己對艱苦奮斗、固守清貧的認識還沒有到位。對于講政治、講奉獻的認識不夠深刻。

與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關系，保持清醒的頭腦，發(fā)揮黨員表率作用。

第二，自律、自省、加強自身修養(yǎng)。大力加強黨性修養(yǎng)，保持清正廉潔的生活作風。要經(jīng)常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心、常排非分之想，常修為官之德，頂?shù)米≌T惑、管得住小節(jié)、耐得住寂寞，做到不正之風不染，不義之財不取、不法之事不干。

清正廉潔是軍人應有的道德品格，公者不偏、廉者無私。清正廉潔是為政之根本、立身之大節(jié)。只有真正做到無私、忘我，才能一身正氣，做到做事雷厲風行，說話擲地有聲。必須時刻有一種如臨深淵、如履薄冰的感覺，嚴于自重、自省、自警、自勵，自覺抵制權(quán)力、金錢、美色的誘惑;不為名所縛，不為利所驅(qū)，不為物所累，不為色所誘，不為譽所喜，不為失所悲;努力形成“奉公為德，謀私為恥，清廉為榮，利己為羞”的從政風范。要注重從一言一行、一點一滴的小事上嚴于律己，自覺做到不該去的地方不去、不該要的不要、不該吃的不吃，在思想、感情和生活上筑牢拒腐防變的“防火墻”，不斷增強免疫力和抵抗力，永遠保持清正廉潔的政治本色。

篇三。

行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的性質(zhì)、宗旨、指導思想的根本規(guī)定。嚴明政治紀律，必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化責任、敢于擔當，切實增強廣大黨員干部維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的自覺性、主動性和堅定性，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進。

堅持勤學篤行，增強政治自覺。

同志指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！彪S著世情、國情、黨情的深刻變化，一些黨員干部在遵守紀律特別是政治紀律上出現(xiàn)問題，甚至墮落為腐敗分子，說到底就是把“革命理想高于天”拋在腦后，精神缺鈣，“總開關”失靈。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。黨的群眾路線教育實踐活動從學習教育入手，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念、遵守政治紀律、樹立優(yōu)良作風，抓住了根本、切中了要害。堅定理想信念不是一蹴而就的事情，需要一輩子去磨練和洗禮、去堅守和追求。必須從經(jīng)受“四大考驗”、防止“四種危險”的高度，自覺把標準定得更高、尺子把得更嚴、功夫下得更深，持之以恒抓好思想理論建設這個根本、黨性教育這個核心、道德教育這個基礎，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終同以同志為的黨中央保持高度一致。

知道學什么、怎么學、為什么學。當前，要認真學習中國特色社會主義理論體系特別是同志系列重要講話精神，做到真學、真懂、真信、真有收獲，始終保持政治上的清醒和堅定，用科學理論武裝頭腦。同時，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，原原本本學、反復持久學、結(jié)合實際學，不能大而化之，觸及不到靈魂，做到學習一次思考就深入一次、認識就深化一次。通過深化學習教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強道路自信、理論自信、制度自信，更加堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。

慎于言。作為黨員干部，什么該說、什么不該說，必須以政治紀律為準繩，真正做到在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨。心中要裝著黨、想著黨，牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，始終站在黨的立場說話，始終與黨同心同德，決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表與黨中央決定相違背的言論，決不允許對黨中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造傳播政治謠言以及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家秘密，決不允許參與非法組織和非法活動。要把群眾當作最親近的人、最依靠的人，真心傾聽群眾呼聲，既要能聽懂群眾說的話，更要說群眾能聽懂的話，進一步密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。

黨章、貫徹黨章、維護黨章，時刻不忘自己應盡的義務和責任，嚴格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事。以整風精神嚴格黨內(nèi)生活，開展積極健康的批評和自我批評，敢于揭短亮丑、見筋見骨，做到“真刀真槍”、紅臉出汗，不斷提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。積極主動深入基層、深入實際、深入群眾，到條件艱苦、困難較多、矛盾突出的地方去，磨練意志品質(zhì)，鍛造過硬作風，提升能力本領，筑牢堅定理想信念的實踐基礎。

抓好正風肅紀，規(guī)范政治行為。

同志指出：“嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律?！边@是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的根本保證。紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。如果紀律成了“紙老虎”、“稻草人”，就會造成“破窗效應”，使黨淪為各取所需、各行其是的“私人俱樂部”;就會造成黨一盤散沙、一片混亂，最終分崩離析。

只有時刻繃緊政治紀律這根弦，更加緊密地團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，才能始終保持思想高度統(tǒng)一、行動協(xié)調(diào)一致，始終保持黨旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力。

言一行。要認真落實同志提出的嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己的要求，知道“天”高“地”厚?！疤臁本褪屈h紀國法，黨員干部必須敬畏法律、遵守紀律，明白天網(wǎng)恢恢、疏而不漏;“地”就是老百姓，黨員干部必須為民務實清廉，知道群眾的眼睛是雪亮的、心中有桿秤，明白哪些可以做、哪些不可以做，使紀律真正成為廉潔從政的剛性約束。

篇二：

根據(jù)馬縣長和紀委陳書記的安排，今天召開這次會議，主要任務是針對當前我縣干部思想狀況，進一步統(tǒng)一思想，嚴明政治紀律政治規(guī)矩。下面，我講三個方面的意見。

講規(guī)矩，認真落實監(jiān)督責任，要把監(jiān)督和查處各級各單位違反政治紀律政治規(guī)矩的人和事，作為當前履行執(zhí)紀監(jiān)督問責的重點工作來抓。

二、要正視當前黨員干部中不講政治紀律和政治規(guī)矩的不良傾向當前，我縣黨員干部隊伍中存在不講政治紀律和政治規(guī)矩的表現(xiàn)，概括起來，有以下四個方面的傾向性問題：

一是說話不把門。

有的對縣委政府領導講話和上級文件不愿學、不執(zhí)行，但對謠言津津樂道，愛打聽小道消息，熱衷于傳播小道消息;有的我行我素，對我縣的干部表現(xiàn)不分場合、不論對象亂評亂議;有的對省紀委在黃梅調(diào)查情況說三道四、指指點點;有的利用手機短信、qq、微信、微博編造、傳播一些灰色信息、負面信息、謠言信息，甚至寫匿名信、發(fā)匿名短信惡意中傷他人;有的領導雖然自己不說，但對錯誤言論不敢亮劍，不以為然，甚至聽之任之，隨聲附和。

摳條條框框不變通，甚至無事生非，故意找茬，故意刁難，該變通的不變通，該規(guī)范的不規(guī)范，視上級的決策部署為耳邊風，置縣委、縣政府三令五申于不顧，“李鬼”擋道，“小鬼”當家，唯利是圖，胡作非為。

三是原則不遵循。

有的黨員干部在當前特殊時期，無視組織、無視紀律，個人主義、自由主義嚴重，開會有事不請假、外出不報告，甚至隨便找人代會代崗，在會場隨意接打電話或玩手機，想來就來，想聽就聽，想走就走，毫無時間觀念、紀律觀念。

四是工作不作為。有的單位領導工作不主動作為，一味地等待觀望，業(yè)務工作被動應付。有的落實主體責任不力，黨風廉政建設只停留在口頭上，不落實在行動上，對單位和系統(tǒng)內(nèi)紀律和作風建設抓得不實，監(jiān)管失之于寬、失之于軟。比如說這次專項整治工作，有的單位自查自糾走過場，對違規(guī)違紀行為不主動查糾整改。對整治工作自查自糾不到位的問題，縣紀委將作為重點問題線索進行查處。

三、要堅決糾正當前不講政治紀律和政治規(guī)矩的行為今天參加會議的是各單位紀委書記、紀檢組長和分管紀檢的領導，承擔著履行黨風廉政建設的監(jiān)督責任。對于當前我們各級各單位出現(xiàn)的不講政治紀律和政治規(guī)矩的人和事，要敢抓敢管，切實履行好執(zhí)紀監(jiān)督責任，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩作為當前紀檢監(jiān)察工作的重要政治任務抓緊抓好。

一要嚴明紀律，加強監(jiān)督。對單位和系統(tǒng)內(nèi)的干部職工要加。

強教育和監(jiān)督，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，特別是教育全體干部職工對當前省紀委在黃梅辦案工作涉及到的對象不得亂評亂議，堅決杜絕散布小道消息;要全力推進各項工作，特別是涉及到省委巡視組交辦問題線索的調(diào)查處理、省委巡視組和省審計廳反饋意見整改落實的主責單位和配合單位，要按照要求限時查處和整改落實。對縣委部署的“4+3+2”九項整治工作，要不折不扣落實到各個階段的整治任務。據(jù)縣紀委綜合協(xié)調(diào)辦反饋，九項整治工作在前段的宣傳發(fā)動和自查自糾階段，有不少單位是以應付的態(tài)度來對待的，自查自糾走過場，本來單位問題一大堆，向整治專班和縣綜合協(xié)調(diào)辦公室上報的自查表卻都填寫為沒有問題，有的單位到現(xiàn)在甚至連自查都沒有搞，過去亂發(fā)的津補貼和福利以及亂開支的事項一分錢都沒有退到縣紀委設在財政的專戶里。這里我鄭重提醒大家，專項整治工作，凡是問題沒有自查自糾到位的單位和個人，縣紀委和相應的工作專班將作為重點進行核查，問題嚴重的堅決立案查處，不僅要追究當事人的責任，還要對單位負責人進行追責。希望大家回去后，督促各自單位主要領導引起高度重視，決不要掉以輕心。

二要勇于擔當，履職盡責。

在座的都是分管紀檢工作的領導，分管紀檢就要擔起監(jiān)督責任，牢固樹立起勇于擔當、勇于擔責的精神。

要針對當前我縣黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩的現(xiàn)狀，履職盡責。要重點對亂評亂議、政令不通、不遵守工作紀律、不講組織原則和工作不作為的現(xiàn)象加強監(jiān)督檢查，加強查處和問責。

今年省紀委對省地稅局局長和紀檢組長進行了免職處理，就是追究主體責任和監(jiān)督責任不力的最好的例子。我們分管紀檢工作，就要敢抓敢管，不聞不問、不抓不管，就是失職，同樣要追究我們的監(jiān)督不力的責任。

三要做好匯報，督促落實。會后，大家要在第一時間向單位主要領導匯報好今天的會議精神，盡快召開單位和系統(tǒng)會議，傳達貫徹，教育干部職工要把嚴守政治紀律政治規(guī)矩作為當前的頭等大事抓緊抓好。要做好會議記錄或會議紀要，并將貫徹落實本次會議精神的情況形成書頁材料，于8月17日(下周一)前報送到縣紀委黨風政風監(jiān)督室。未按時報送的，紀委將進行通報并約談。

篇三：

市委書記任職期間經(jīng)濟責任履行情況述職報告。

根據(jù)組織安排，我從年月?lián)沃泄瞙g市委書記，負責市委全面工作。到任以來，在省、pp市的正確領導下，我認真履行工作職責，團結(jié)帶領市級班子和全市各級干部群眾，攻堅克難，提質(zhì)提效，努力加快跨越趕超步伐，促進全市經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。按照省審計廳審計組的要求，現(xiàn)述職如下：

一、任職期間工作的履職盡責情況在任職hg市委書記工作期間，我最大的責任就是如何按照組織的要求和人民的意愿，把hg的事業(yè)發(fā)展好，把hg人民的利益維護好，真正實現(xiàn)富民強市、跨越趕超的目標。

為此，我堅持求真務實，不搞標新立異，在秉承歷屆班子思路的基礎上，以強烈的發(fā)展意識和進取精神，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，集思廣義，在市十三次黨代會上提出“以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以富民強市為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，圍繞qq一體化，統(tǒng)籌實施‘’、‘’和‘’戰(zhàn)略，加快建設富裕文明和諧幸福新hg，努力實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，走好城市化和工業(yè)化帶動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的路子。

抓大事、謀突破，加快發(fā)展不動搖。

幾年來，圍繞“攻堅克難、提質(zhì)提效”的工作主線，在“兩區(qū)”建設、項目開發(fā)、民營經(jīng)濟發(fā)展、鎮(zhèn)域突破、改善民生、社會管理、黨的建設等方面做了大量扎實的工作，狠抓班子隊伍建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，尤其是對hg未來發(fā)展具有引領作用的一些重點工作取得了階段性成效。

一是綜合實力取得新提升。xx年至xx年地區(qū)生產(chǎn)總值分別完成300億元、360億元、382億元、401億元，xx年比xx年增長33%，年均增長11%；全口徑財政收入分別完成18億元、23億元、23.8億元、20.3億元，xx年比xx年增長12%；地方級財政收入分別完成11億元，15億元，15.5億元，13億元，xx年比xx年增長18%；全社會固定資產(chǎn)投資分別完成143億元，204億元，241億元，290億元，xx年比xx年增長1倍，年均增長34%。經(jīng)濟領域里的重點工作取得了實質(zhì)性突破，一般預算全口徑財政收入、地方級財政收入總量繼續(xù)保持全省前列，民營經(jīng)濟、規(guī)上工業(yè)、招商引資三大指標位居全省前三，縣域綜合發(fā)展排名連續(xù)升級晉位，跨越趕超步伐逐年加快。

基礎設施項目22個，總投資約125億元，隨著奧特萊斯購物中心項目的開工建設，pp大學、吉林藝術學院、金融高等?？?、中日聯(lián)誼醫(yī)院空港新城分院等項目的簽約落戶，初步形成了以產(chǎn)業(yè)集聚要素、集聚人氣，二三產(chǎn)業(yè)與城市建設相互支撐、互為推動的基本格局。tt開發(fā)區(qū)建成區(qū)達到16平方公里，其中工業(yè)園區(qū)11.5平方公里，累計落位項目489個，形成了機械加工、新型建材等主導產(chǎn)業(yè)，連續(xù)多年位居全省同類開發(fā)區(qū)前列。創(chuàng)新管理體制，xx年實施鎮(zhèn)區(qū)合一。

tt開發(fā)區(qū)已成為全省城鎮(zhèn)化示范鎮(zhèn)中的先行鎮(zhèn)。隨著基礎設施日臻完善，城鎮(zhèn)化水平不斷提高，城鎮(zhèn)人口快速集聚，初步形成了具有hg特色的產(chǎn)城融合發(fā)展模式。hg工業(yè)集中區(qū)，建成區(qū)面積達到4.5平方公里，累計落位項目22個。

屬交易中心、伊利、銀諾克等為代表的重大產(chǎn)業(yè)項目建成投產(chǎn)，以康寧杰瑞生物制藥、鉆智生物科技等為代表的項目成功簽約，交通、城建、電力等一批重要基礎設施投入使用。

xx年hg被列為全國六個、全省唯一一個農(nóng)村金融改革試驗區(qū)，正式批準為全省唯一的縣級國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)，項目建設的平臺更優(yōu)、活力更強、后勁更足。

四是民營經(jīng)濟邁出新步伐。立足hg實際，堅持把突出發(fā)展民營經(jīng)濟作為一項全局性、戰(zhàn)略性工作，著力在規(guī)模擴張、集群發(fā)展、政策落實和改革創(chuàng)新上謀求突破。xx年，圍繞富民強市的目標，在利用“兩區(qū)”平臺引進“頂天立地”大項目的同時，著力培育“鋪天蓋地”的小項目，通過骨干企業(yè)、外出經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、城鄉(xiāng)能人和城市擴張帶動，重點實施了“四個一批”的全民創(chuàng)業(yè)工程。進一步加大了扶持和鼓勵民營經(jīng)濟發(fā)展的力度，出臺了《關于突出發(fā)展民營經(jīng)濟的實施意見》，涵蓋了8個方面45條政策，成立了民營經(jīng)濟服務中心，市財政列支2億元用于扶持民營經(jīng)濟發(fā)展。xx年，全市民營經(jīng)濟主營業(yè)務收入完成1310億元，同比增長11.2%；實現(xiàn)稅金13.7億元，比上年增長5.1%。民營經(jīng)濟占全市經(jīng)濟總量的90%以上，民營經(jīng)濟已成為全市經(jīng)濟發(fā)展的主要力量，發(fā)展勢頭非常強勁，發(fā)展?jié)摿κ志薮?，發(fā)展水平已處于全省領先地位。

五是鎮(zhèn)域經(jīng)濟實現(xiàn)新突破。進一步加大政策扶持力度，

在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎上，在我的力主下，出臺了支持鎮(zhèn)域經(jīng)濟和民族鄉(xiāng)發(fā)展的兩個扶持政策，設立支持鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展專項資金2400萬元。開發(fā)建設了東湖棚膜蔬菜園、tt花卉產(chǎn)業(yè)園、土們嶺林下經(jīng)濟示范園、波泥河紅豆杉莊園等一批特色產(chǎn)業(yè)項目，形成了溫棚蔬菜、綠色水稻、粘甜玉米等十大特色產(chǎn)業(yè)。著力開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)房地產(chǎn)項目、鄉(xiāng)村旅游項目和農(nóng)村金融改革試驗區(qū)等項目，其塔木商貿(mào)城已經(jīng)建成投入使用，一些商戶相繼入駐。廟香山旅游度假區(qū)已經(jīng)完成滑雪擴建工程，升級為4a級景區(qū)，八臺嶺生態(tài)旅游區(qū)即將升級為3a級景區(qū)，土們嶺影視基地正在開發(fā)建設。農(nóng)村基礎設施不斷完善，對農(nóng)村環(huán)境進行了整治，村屯環(huán)境得到改善，村容村貌全面提升。

篇四：

發(fā)揮好離退休黨員干部作用。

離退休黨員干部在工作和生活中積累了豐富的人生和工作經(jīng)驗，掌握了深刻的理論知識，具有較高的理論素養(yǎng)和堅定的政治立場，許多黨員干部離退休后仍然具有良好的身體素質(zhì)，工作熱情依然高漲，還希望在能力允許的情況下，繼續(xù)發(fā)揮自己的余熱，為社會做力所能及的事。因此，如何更好地發(fā)揮好離退休黨員干部的獨特優(yōu)勢，促進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，是我們每一級黨組織、每一名黨務工作者義不容辭責任。

一、加強黨組織建設，發(fā)揮離退休黨員干部的優(yōu)勢。

充分發(fā)揮基層黨支部的作用和優(yōu)勢，加強老黨員的思想政治教育，使老黨員思想常新、理念常新、信念堅定。教育引導黨員退休干部以身作則，弘揚主旋律，樹立新風尚，發(fā)揮正能量，以老黨員影響帶動身邊群眾。培訓引導離退休黨員干部強化網(wǎng)絡知識學習和提升，讓他們基本掌握運用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)帖、微信、qq等操作能力，從而快速獲取信息，表達意愿，參政議政；要促進離退休黨組織和黨員干部在日常學習、工作、生活交流中加強互學互鑒、互助互幫，強化退休不退黨、離職不離黨的濃厚范圍。

二是增強離退休干部工作能力，不斷完善離退休干部文化陣地。

根據(jù)離退休干部的身體特點和心理需求，用先進的文化知識、科學的健身方法、有益的文體活動占領思想陣地，引導離退休干部充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢。要不斷完善和擴大老黨員活動室、娛樂陣地、活動項目，增添活動器械，鼓勵老同志加入適合自己興趣愛好，吸收離退休干部加入各類志愿者、輔導員、黨建員、督導員等隊伍，充分發(fā)揮離退休干部人才優(yōu)勢。要積極搭建新的平臺。完善與組建“志愿者”、“幫扶互助”、“禁毒宣傳”“創(chuàng)文”“雙提升”等平臺，充分挖掘老黨員潛力，不斷傳遞社會正能量。

三是為離退休干部優(yōu)勢的發(fā)揮營造良好的輿論氛圍。

要通過宣傳、倡議和激勵，喚起離退休黨員干部的內(nèi)在動力和熱情，充分發(fā)揮他們的積極性、主動性和參與性，增強離退休黨員干部發(fā)揮作用優(yōu)勢的社會“認同感”。讓他們認識到離退休干部老有所為，老有作為，不僅能夠消除他們空虛寂寞之感，更能令他們激情滿懷、身心愉悅、延年益壽，為社會做出更大的貢獻。通過召開座談會、走訪等形式，及時將黨和國家重要決策部署向離退休黨員干部進行廣泛宣傳，向他們介紹經(jīng)濟社會發(fā)展情況，讓他們跟隨時代的步伐為經(jīng)濟社會發(fā)展獻計出力。

篇五：

各位領導、各位代表、各位同志：

今天午，認真聆聽了書記代表市委做的工作報告。

書記的工作報告言簡意賅，主旨明確，脈絡清晰，與中央和省委的要求保持了高度一致。這個報告對我市近兩年來所取得的階段性成果進行了科學總結(jié)，對我市的發(fā)展目標和面臨的發(fā)展形勢進行了客觀分析，從具體實際出發(fā)，指明了我市今后的發(fā)展道路。這是一個解放思想，實事求是的報告，是一個與時俱進、開拓進取的報告，是一個鼓舞人心、催人奮進的報告，也是一個指導今后我市經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的綱領性文件。在我們電力行業(yè)的具體工作中，我們堅決做到以下五點：

一是認真貫徹落實好此次會議精神。我們要把這次會議精神傳達給每位職工，讓大家能夠認真學習好、貫徹好、落實好這次會議精神，讓大家能對公司決策部署和工作重點細化量化，分解落實，明確時限，責任到人，加強督導，提升效能。只有這樣我們才能立足于加快科學發(fā)展，努力打造和諧企業(yè)，全面推進企業(yè)的發(fā)展。

式，提高生產(chǎn)裝備水平，保證工程全部達標投產(chǎn)，確保工程實現(xiàn)零缺陷移交生產(chǎn)運行，服務電網(wǎng)發(fā)展。

三是切實搞好三項建設。即一要按照上級政策，加強黨的建設，加強政治學習，提高干部職工的政治素質(zhì)。加強黨對企業(yè)的政治領導，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，進一步完善企業(yè)領導體制，堅持和完善民主集中制，增強領導班子的整體功能。二要加強內(nèi)部機制建設，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，建立強有力的指揮系統(tǒng)。三要狠抓隊伍建設。戰(zhàn)略目標確定后，干部是關鍵，作風是保證。高素質(zhì)的干部員工隊伍，扎實的工作作風可以加快經(jīng)濟發(fā)展的步伐。因此要重點加強生產(chǎn)專業(yè)技術人才培養(yǎng)，提高多經(jīng)隊伍整體素質(zhì)。

四是著力發(fā)展四項提高.一要提高職工工作效率。加強職工素質(zhì)建設和企業(yè)精神文化建設，培養(yǎng)大家的企業(yè)榮譽感和歸屬感，讓大家以企業(yè)為家，以企業(yè)為榮。二要提高資金營運能力。充分發(fā)揮會計結(jié)算中心的作用，加強資金管理和稅務籌劃，提高資金使用效率和效益。

三要提高工作標準。要自我加壓、精益求精、好中求快，在工作高標準上敢于喊出向我看齊。做到遵守規(guī)程規(guī)定嚴格規(guī)范，工作效率最高，工作質(zhì)量最好，解決實際問題最有效，并且得到員工群眾認可。四要提高創(chuàng)新，堅持科學創(chuàng)新，堅持一切從有利于工作出發(fā)，堅持一切從效益出發(fā)，“不比規(guī)模比精品、不比規(guī)模比效益”，在多經(jīng)系統(tǒng)努力做到“單項工作爭第一，全面工作爭先進”。

五是加強優(yōu)質(zhì)服務和穩(wěn)定工作。當前，我們要高響“你用電、我用心”的口號，把“優(yōu)質(zhì)服務是電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)生命線”的理念灌輸?shù)矫课粏T工的心中，以更加扎實的工作作風服務實現(xiàn)市委市政府制定的戰(zhàn)略目標。同時還要增強形象意識，營造和諧氛圍，堅決杜絕影響公司形象的事件和影響公司穩(wěn)定的事件。

我們決心誠懇接受市委市政府的監(jiān)督，接受社會各界的監(jiān)督，以高度的政治責任感、強烈的事業(yè)心、滿腔的工作熱情和對企業(yè)、對社會負責的態(tài)度投入到新的工作中去，以更科學的規(guī)范管理，更可靠的供電保障，更優(yōu)質(zhì)的服務水平，打造一個和諧、安全、穩(wěn)定的供電環(huán)境，充分發(fā)揮電力“先行官”作用，為**的經(jīng)濟騰飛服務，為**的大發(fā)展作出不懈的努力！

謝謝大家。

篇六：

為了實現(xiàn)黨的綱領和主張，堅持黨在政治上的原則性和組織上的純潔性，中國共產(chǎn)黨從成立之日起就十分重視政治紀律，要求每個黨員和每個要求入黨的人都必須“承認黨的綱領和章程”，擁護黨的政治主張。

根據(jù)省衛(wèi)生廳黨組的統(tǒng)一部署和安排，今年以來我校在全體黨員干部中開展了以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。在廳黨組群眾路線教育實踐活動領導小組的正確領導下，學校黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)，高度聚焦“四風”問題，通過群眾評議、召開座談會、調(diào)查訪談、書記校長信箱、基層調(diào)研等多種形式，廣泛征求基層群眾和各方面的意見建議，學校黨委書記劉后紅同志主持起草學校黨委班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料，召開3次黨委會和專題會討論審議，反復修改完善，形成了學校黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查材料?，F(xiàn)將存在的主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的整改意見匯報如下。

一、遵守黨的政治紀律的情況。

評優(yōu)一票否決制，建立領導干部黨風廉政教育、預防和懲治工作機制，切實提高了拒腐防變能力。

存在的主要問題：按照制度執(zhí)行民主集中制解決問題不及時，班子集體討論研究議題的時間安排與群眾期望盡快解決的要求有差距;執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴格，有的議題事先沒有征求意見;民主監(jiān)督作用有待加強，聽取列席會議職工代表的意見或建議不夠;議題較多時，充分醞釀討論的時間偏短，造成決策欠科學;貫徹落實上級決策部署有時有些應付思想，深入基層調(diào)查不深入，工作安排不扎實，貫徹落實效果差。政治敏感性不夠強，有的在公開場合透露一些負面的“內(nèi)部消息”，班子成員不批評、不反對、不抵制。大局意識和長遠發(fā)展意識有待加強，有時有些追求短期效果和成績。批評與自我批評氛圍不濃。

理、嚴格公務出差學習管理、厲行勤儉節(jié)約、改進工作效能和形象等方面提出了具體要求。學校黨委要求從班子成員自身做起，從小事做起，率先垂范，一級抓一級，層層抓落實。在干部職工積極響應下，改進作風工作取得階段性成效。截至目前，領導干部深入教學、科研、管理和后勤服務一線調(diào)查研究了近10個比較突出問題，受到師生歡迎和支持;改進會風文風，開短會，講實話，發(fā)短文，講實效;嚴格“三公”經(jīng)費支出，調(diào)減處室經(jīng)費100萬元，辦公經(jīng)費嚴格實行超支不補，公務接待費用同比有所下降;會議程序更加規(guī)范高效，注重會前商量與溝通;計劃外的公務出差學習審批更加嚴格;上班上課考勤檢查更加嚴格。

學校黨委清醒地認識到，盡管在落實中央、和省衛(wèi)生廳、省教育廳關于改進工作作風規(guī)定方面取得了一定成效，但還存在落實不到位、執(zhí)行不徹底的問題。如，教學中心地位不很突出，教學質(zhì)量監(jiān)控體系還不完善;無紙化辦公、無紙化考試尚未推行，浪費現(xiàn)象依然存在，車輛水電維修等后勤服務費用支出管控不嚴，公務接待有待改進。

三、“四風”方面存在的主要問題對照黨章和黨紀法規(guī)，對照改進作風的各項規(guī)定，對照師生員工的期盼，結(jié)合征求到的各方意見建議和省衛(wèi)生廳督導組反饋的意見，學校黨委認真自查，仔細梳理了在“四風”方面存在的突出問題，主要是：

(一)在形式主義方面的表現(xiàn)1.理論學習應付多。理論學習有時不積極不主動，應付上級要求多，沒有從“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”，學習蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解，開展專題學習研究不夠，運用理論解決實踐中的新問題、創(chuàng)造性開展工作的能力不夠強。

2.工作檢查落實少。工作上習慣于當“二傳手”，以會議落實會議、以文件落實文件，工作任務布置多，認真檢查落實到位不夠;校規(guī)校紀方面制度多，貫徹執(zhí)行力度小。

3.調(diào)查研究不深入。有時抓工作不講實效，不能經(jīng)常下系部搞調(diào)研，不能認真聽取師生意見;下基層調(diào)研不夠深入，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，沒有真正沉下去，沒有真正了解系部實際情況。

4.總結(jié)重成績輕問題。有時總結(jié)宣傳只重視突出成績，忽視問題與不足，甚至不敢直面問題，不下功夫解決存在的矛盾和問題，以致一些問題不能及時解決，求真務實主動性欠缺，開拓精神不夠，有畏難思想和情緒。

(二)在官僚主義方面的表現(xiàn)1.服務熱情不高。主要是有脫離實際、脫離群眾、高高在上的現(xiàn)象，對廣大師生員工缺乏滿腔熱忱，與師生員工的關系不很緊密，說話、辦事、處理問題很少能做到角色轉(zhuǎn)換，換位思考。

2.交流溝通不多。深入基層不夠，對一些深層次的關系學。

篇七：

最新黨建和業(yè)務融合工作方案。

黨建和業(yè)務融會是1個大問題。x市x局擔當著“統(tǒng)1行使全民所有自然資源資產(chǎn)所有者職責，統(tǒng)1行使所有國土空間用處管制和生態(tài)保護修復職責”兩個核心職責的使命，如何推動黨建和業(yè)務深度融會、x整體融會，引領推動強化資源保護能力、強化服務保障水平，是新時期新出發(fā)點上機關黨建工作亟待探索解答的嶄新課題。____總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上深入指出，只有圍繞中心、建設隊伍、服務大眾，推動黨建和業(yè)務深度融會，機關黨建工作才能找準定位。這是1條顛撲不破的真諦。能定位才能有方向、有作為，會融會才會有深度、有力度。

1、機關黨建和業(yè)務工作融會的背景分析。

x市資源計劃局自2020年x月組建，整合了市國土資源局、市計劃局職責，市發(fā)改委組織編制主體功能區(qū)計劃職責，市水利局水資源調(diào)查和確權(quán)登記管理職責，市農(nóng)委(市林業(yè)局)森林、濕地等資源調(diào)查和確權(quán)登記管理職責，和相干市轄區(qū)相應職責。機構(gòu)改革調(diào)劑后，市資源計劃局有干部職工x人，其中x名黨員，在職黨員達x人，黨員數(shù)量在全市黨政機關中排在前列。新機構(gòu)新職能迫切需要黨建引領推動融會，盡快從“你是你、我是我”變成“你中有我、我中有你”，促使局本級處室、事業(yè)單位和人員從“物理融會”轉(zhuǎn)向“化學融會”，真正在全市資源計劃系統(tǒng)中走在前、帶好頭、示好范。

入認識，對黨建工作缺謀劃、欠兼顧。從關注焦點上看，單純業(yè)務觀念仍起安排作用，有的把黨建工作當作“被要求”完成的政治任務，認為業(yè)務工作才是中心，對黨建工作強調(diào)的多、研討的少，存在以會議落實會議的現(xiàn)象。從設計落點上看，有的輕視機關黨組織的地位作用，沒有當做1級組織，而是作為1般處室，口頭應付多，實際支持少，機關黨委、機關黨委書記和專兼職黨務干部成了義不容辭的機關黨建責任人，“關鍵少數(shù)”和處室主要領導則成了情勢上的責任人，絕大多數(shù)黨員干部成了“過路人”，大大削弱了機關黨建工作的引領性和凝聚力。

(2)機關黨建和業(yè)務工作融會缺少兼顧。從資源配置上看，機關黨建工作存在被虛化、邊沿化的現(xiàn)象，“1手軟”的現(xiàn)象普遍存在，黨員干部特別是年輕干部不愿從事黨務工作，兼職黨務工作者大多沒有經(jīng)過專門系統(tǒng)的黨務培訓和鍛煉，不懂、不會做黨務工作問題制約著黨建工作水平。從黨建質(zhì)效上看，基層黨組織的黨務干部常常都是業(yè)務骨干，絕大部份是兼職，容易混淆黨內(nèi)身份與行政職務，用干部會議替換黨內(nèi)會議，以工會活動替換黨的活動，特別是對組織生活制度抓得不實，流于情勢，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于寬、失之于軟。從工作內(nèi)容上看，基層黨組織缺少“虛事實做”的支持保障，有的黨支部乃至“實事虛做”，黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”，自弄1套，做成情勢主義，從而成為“額外負擔”，容易引發(fā)黨員干部的反感和應付，難以激起黨員干部發(fā)自內(nèi)心的認同感和向心力。

(3)機關黨建和業(yè)務工作融會缺少抓手。從鼓勵機制上看，

缺少統(tǒng)1醒目的、深入人心的黨建品牌和標識，對黨員示范窗口、黨員先鋒崗、黨建陣地建設不夠，對發(fā)掘宣揚身旁黨員干部典型等鼓勵機制應用不多，各項工作缺少相互銜接,致使黨建工作干好干壞1個樣,導致黨員干部的先進性和創(chuàng)造力未能有效激起。從隊伍建設上看，有的黨員身份意識淡化，沒有真正從思想上入黨，對黨史、黨紀、黨規(guī)知之甚少，不愿接受黨的教育管理監(jiān)督，習慣把自己混同等于1般大眾。從工作創(chuàng)新上看，新媒體時期各種思潮、言論、價值觀、不良事件等充匝耳邊身邊，加上意識形態(tài)領域的復雜尖銳斗爭，種種不良、毛病的世界觀對黨員干部特別是年輕干部的影響不可低估，而機關黨建工作方法手段情勢難以滿足黨員干部價值多元、訴求多樣、觀念多變的客觀現(xiàn)實，削弱了機關黨建工作的影響度和感化力。

2、推動機關黨建和業(yè)務深度融會的實踐探究。

2020年以來，x市x局深入貫徹新時期黨的建設總要求，始終把黨的政治建設擺在首位，堅持黨建領航、品牌引領，把“講政治、勇?lián)敗⑸谱鳛?、走在前”作為黨建主題，把推動“雙融會雙統(tǒng)1雙強化”作為重要著眼點，著力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為全市x事業(yè)提供了堅強政治保證。

進行部署，并制定了堅持不懈推動理論武裝、旗幟鮮明講政治、大力加強思想政治教育、堅決做到“兩個保護”、嚴格落實意識形態(tài)工作責任制、增強基層黨組織政治功能、強化黨和人民事業(yè)至上的政治擔當、強化“依托學習走向未來”的理念、強化求真務實的工作風格、認真履行民主集中制各項規(guī)定、嚴肅黨內(nèi)政治生活、突出政治標準選人用人、加強黨內(nèi)政治文化建設、深入推動黨風廉政建設、加強權(quán)利運行監(jiān)督和風險防控、嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責、加強組織領導、落實政治責任、強化督查考核等19條舉措。2是大力推動“雙融會雙統(tǒng)1雙強化”。2020年x月x日，局專題召開全市x工作暨全面從嚴治黨工作會議。局黨組書記、局長x同志以《x》《x》為主題作了兩個報告，對全市x工作和全面從嚴治黨工作進行了全臉部署，強調(diào)要提高政治站位、站穩(wěn)政治立場，堅持戰(zhàn)略引領、強化剛性管控，突出政治能力、強化擔當作為，重視審時度勢、集中心思精力，深入領會加強黨的政治建設的極端重要性，準確掌控加強黨的政治建設的豐富內(nèi)涵，全面提升加強黨的政治建設的效能水平，堅決打好“下半場”戰(zhàn)役。3是努力提高政治能力。2020年x月x日，正值中共黨的1大召開99周年之際，局專題召開機關黨的建工作會議。x同志圍繞“講政治、勇?lián)敗⑸谱鳛?、走在前”，以《x》為題作了報告，解讀____總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話精神，并強調(diào)要旗幟鮮明講政治，響鼓重錘勇?lián)?，講求規(guī)律善作為，眾志成城走在前，堅決做到“兩個保護”，牢牢牽住責任制“牛鼻子”，正確處理“5個關系，努力做好“3個榜樣”，全面提升我局機關黨的建設質(zhì)量。

(2)堅持組織筑基強融會。黨的氣力來自組織。黨的全面領。

間吸收黨支部書記、委員和黨建工作聯(lián)系員跟學跟訓，確?；鶎狱h支部主題教育走深走實。

榮譽x個。x黨支部繼20xx年x月份被命名為“x市標兵行動支部”，再度被x市委表彰為“先進基層黨組織”，成為全市x個受表彰對象中唯逐一個市級機關基層黨組織;x黨支部被省廳黨組授與20xx年x省不動產(chǎn)登記窗口“黨員先鋒崗”稱號，信息中心黨支部被x市委市級機關工委表彰為“優(yōu)秀行動支部”，監(jiān)察支隊黨支部的學習型黨組織市級機關示范點建設、計劃展現(xiàn)館黨支部的“海棠花紅”先鋒陣地建設也都在積極創(chuàng)建當中。

黨組、支部集中學習時間，以黨組理論學習中心組學習為主導，廣泛展開領導干部講座、處長微講堂、書記微黨課、專家學習講壇、青年讀書會、研討會和知識比賽、專題培訓、主題宣講等活動，著力打造立體、多元、交互的“1+6+x”學習矩陣，到達強黨性、強本領、強擔當、強風格的目標，切實以思想上“零偏差”確保推動上“零溫差”、發(fā)展上“零落差”和行動上“零時差”。已前后舉行x多期集中學習活動，參與人員x多人。經(jīng)驗做法被收錄《2020年度x市學習型黨組織建設創(chuàng)新安全匯編》。3是以“學習強國”平臺學習為抓手開啟學習新局面。專題召開機關黨建工作會議，強調(diào)要以抓好“學習強國”平臺學管用為契機積極創(chuàng)建學習型黨組織。“學習強國”管理同志在定期通報、積極調(diào)和、上門服務、同享學習方法的同時，及時根據(jù)進度和實際提出動員口號，比如“方法千萬條，學習第1條”，“提高活躍度，消滅零登錄”，“學貴常常，周末不息”，并在組織架構(gòu)調(diào)劑后又立即組織“學習強國”平臺新管理員的現(xiàn)場培訓講授。

自學習強國平臺使用以來，局領導班子成員帶頭每天登錄學習，廣大黨員干部登錄“學習強國”、專注學習提升蔚然成風，每天的參與度都在x%以上，人均積分在x市級機關中始終保持前列，學管用做法被市委宣揚部專稿報導表揚，并被表彰為“學習強國”學習平臺學用示范黨組織。

51勞動節(jié)、54青年節(jié)、“土地日”“71”等時機，展開局本級和全系統(tǒng)的文化活動，征集歌頌新時期、宏揚主旋律的優(yōu)秀書法、美術、攝影和文學作品，機關黨委還聯(lián)合工會、團支部、婦聯(lián)配合展開了相應集體活動和黨員志愿者活動，并在局1樓大廳舉行“慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年”作品展，著力營建積極健康、和諧向上的政治文化環(huán)境。機關黨委黨建信息工作被市委市級機關工委評為2020年度機關黨建信息工作1等獎，《x》被評為2020年度機關黨建“10佳信息”。

隊伍再度在全省不動產(chǎn)登記業(yè)務技能比賽中榮獲團體2等獎。

(6)堅持共建聯(lián)系真融會。不管是x的職能、人員，還是黨建與業(yè)務，在融會之初最需要找準切入點，架起聯(lián)通的橋梁。1是深入聯(lián)系基層。資源計劃局建立和落實局領導班子成員基層聯(lián)系點制度，專門發(fā)文規(guī)定“4項職責”，明確“5項制度”。今年以來，局領導班子成員屢次到基層聯(lián)系點，與基層所(分局)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導、項目單位和服務對象座談調(diào)研，1線指點長江經(jīng)濟帶生態(tài)保護修復、“3優(yōu)3?！?、掃黑除惡、“百日行動”等專項工作和基層組織建設。

了解政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查報告篇十七

市委宣傳部：

根據(jù)《關于開展政治紀律和政治規(guī)矩(言論傳播)執(zhí)行情況督促檢查的通知》精神，我局黨組高度重視，并結(jié)合單位實際，認真開展自查自糾，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、廣泛宣傳教育，統(tǒng)一思想認識。

在今年黨風廉政建設宣傳教育月活動期間，我局結(jié)合單位實際，積極開展了政治紀律和政治規(guī)矩專題教育活動，讓全體黨員干部進一步明確政治紀律和政治規(guī)矩的深刻內(nèi)涵和總體要求，使政治紀律和政治規(guī)矩入腦入心，轉(zhuǎn)化為黨員干部的思想自覺和行為自覺。

二、強化責任擔當，落實主任責任。

局黨組堅持把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放到落實黨風廉政建設"兩個責任"中統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)推進。成立以局黨組書記、局長為組長的懲防體系建設領導小組，黨組書記認真履行對黨風廉政建設"第一責任人"的主體責任，每名班子成員在負責分管業(yè)務工作同時，加強分管科室的黨風廉政建設，增強下屬廉潔從政意識，嚴格按照上級各項紀律和規(guī)矩開展日常價格管理工作，嚴守"紅線",絕不越雷池一步。

一是對照違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為表現(xiàn)，單位和個人積極開展自查和互查活動，逐條進行自查自糾，真正做到對黨忠誠，嚴守底線，心存敬畏，謹言慎行，保持定力，讓守紀律、講規(guī)矩成為一種習慣、一種追求、一種常態(tài)。

二是監(jiān)督政治紀律和政治規(guī)矩，一方面要求全局干部職工對當前的中央提出的各項政治紀律和規(guī)矩必須做到不說三道四、亂發(fā)議論、思想抵觸，更不能反對和挑戰(zhàn)。另一方面對黨員干部在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的苗頭性問題，及時進行約談提醒，防止小錯釀成大錯。

三是考評政治紀律和政治規(guī)矩，將政治紀律和政治規(guī)矩的考評納入我局全年目標考核范圍，與年度優(yōu)秀公務員評選相結(jié)合，定期開展考評通報。