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分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)(熱門21篇)
  • 時(shí)間:2024-02-24 10:31:04
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人生沒有彩排,每一次的經(jīng)歷都是實(shí)打?qū)嵉摹M昝赖目偨Y(jié)應(yīng)該包含對自己的評價(jià)和對他人的感謝和認(rèn)可。"以下是一些范文供參考,希望能對你的總結(jié)寫作有所啟發(fā)。"教育工作者的
總結(jié)能夠幫助我們創(chuàng)造個(gè)人學(xué)習(xí)的獨(dú)特方式和方法。在寫總結(jié)的時(shí)候,首先要明確總結(jié)的目的和對象,確定總結(jié)的范圍和內(nèi)容。閱讀是拓寬視野和擴(kuò)展知識的有效途徑。秘書工作會(huì)議
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而有針對性地提升自己的能力。怎樣寫一篇精彩的總結(jié)是需要我們不斷探索和提高的??偨Y(jié)并非一成不變,可以根據(jù)具體情況進(jìn)行靈活
心得體會(huì)是對過去學(xué)習(xí)和工作的總結(jié),也是對未來發(fā)展的指引。在寫心得體會(huì)時(shí),要先對所經(jīng)歷的事件做一個(gè)簡單的梳理和回顧。小編整理了一些關(guān)于心得體會(huì)的實(shí)用技巧,供大家學(xué)
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在寫心得體會(huì)時(shí),我們可以回顧自己的成長和發(fā)展歷程。編寫一份完美的心得體會(huì)首先要明確總結(jié)的目的和主題。在以下范文中,我們可以看到作者對自己成長和發(fā)展的深刻認(rèn)識和思
總結(jié)不僅可以幫助我們進(jìn)一步鞏固所學(xué)所思,還能激發(fā)我們對未來的期望和目標(biāo)。寫好總結(jié)需要我們關(guān)注細(xì)節(jié),準(zhǔn)確描述自己所取得的成果和收獲??偨Y(jié)范文的分享旨在激發(fā)大家的寫
在總結(jié)中,我們可以找到成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),從而更好地指導(dǎo)未來的發(fā)展。總結(jié)要具有可操作性和指導(dǎo)性,對于未來的發(fā)展提出有益建議。在快節(jié)奏和壓力環(huán)境下,總結(jié)是我們
演講稿中的論據(jù)和例證應(yīng)當(dāng)充分支持演講者的觀點(diǎn)。演講稿需要根據(jù)受眾的背景和情況來調(diào)整內(nèi)容和重點(diǎn),以保證其有效傳達(dá)。好的演講稿除了有扎實(shí)的功底和豐富的知識儲(chǔ)備,還需
合同是一種書面文件,用于明確雙方關(guān)于某項(xiàng)交易或協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)。如何起草一份合法有效的合同是每個(gè)商業(yè)人士都應(yīng)該了解的基本技能。這里有一些精選的合同模板,可以滿足
科技是人類智慧與創(chuàng)造力的結(jié)晶,推動(dòng)了社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。合理規(guī)劃時(shí)間,對每個(gè)任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分解是寫一篇完美總結(jié)的重要步驟。以下是小編為大家總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),希望對大家有所
通過總結(jié),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)中的問題并加以解決。思考是人類對于問題、現(xiàn)象和事物進(jìn)行思維、思考和分析的過程。為了讓大家更好地理解總結(jié)的寫作方法和技巧,以
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高思考能力,促使自我進(jìn)步。總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)該簡潔明了,讓讀者能迅速了解到主要信息。接下來是一些精選的總結(jié)樣本,希望能夠?yàn)榇蠹?/div>
總結(jié)是一個(gè)自我反省的機(jī)會(huì),通過總結(jié)可以更好地發(fā)掘自己的潛力??偨Y(jié)應(yīng)著重突出自己的觀點(diǎn)和見解,可以適當(dāng)給出建議和展望。以下是一些常見社會(huì)問題的解決方案,希望能為我
保護(hù)環(huán)境應(yīng)該是每個(gè)人的責(zé)任。在寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,同時(shí)注意語言的精煉和流暢。在這里,小編為大家準(zhǔn)備了一些總結(jié)范文,供大家參考,希望能幫助到
總結(jié)可以讓我們更加明確自己的目標(biāo)和追求。怎樣才能提高學(xué)習(xí)效率和成績呢?最后,祝大家在寫作過程中取得好的成果,能夠?qū)懗鰞?yōu)秀的作品,展示自己的才華和能力。元旦聯(lián)歡會(huì)
通過寫心得體會(huì)可以激發(fā)自己的學(xué)習(xí)動(dòng)力和工作激情,使自己不斷進(jìn)步。寫心得體會(huì)時(shí),可以參考一些優(yōu)秀的范文,吸取其中的寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)。以下是一些心得體會(huì)的例子,希望能
成長是一場不斷克服困難與挑戰(zhàn)的旅程,讓我們變得更加堅(jiān)強(qiáng)。寫一篇富有洞察力的總結(jié)需要我們關(guān)注關(guān)鍵問題和挑戰(zhàn)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些實(shí)用工具和資源,希望能幫助大
年終到了,這是我們總結(jié)一年來工作成果的最佳時(shí)機(jī)??偨Y(jié)的寫作過程中應(yīng)該注意哪些問題,怎樣提高寫作效率?這些范文反映了不同人不同時(shí)期的總結(jié)風(fēng)格和方式。元旦聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)
讀書給我們帶來的不僅僅是知識,還有無盡的快樂和思考。要注重總結(jié)的邏輯性和條理性;以下是一些別具一格的總結(jié)范文,希望能夠引發(fā)你的思考和創(chuàng)作靈感。學(xué)生的學(xué)習(xí)方法與教
在學(xué)習(xí)和工作生活中,總結(jié)是一種重要的工具,它可以讓我們更好地認(rèn)識自己的成長和進(jìn)步。在撰寫總結(jié)時(shí),要注意表達(dá)清晰、內(nèi)容全面、觀點(diǎn)明確。掌握一些寫作總結(jié)的方法和技巧
時(shí)間可以證明一切,也可以改變一切??偨Y(jié)的語言應(yīng)該簡練明了,避免冗長和啰嗦的表達(dá)方式,讓人一目了然。想要寫一篇優(yōu)秀的總結(jié)嗎?不妨看看下面這些小編為大家精心收集的總
報(bào)告的撰寫還需要注意文風(fēng)和行文方式的選擇,要與讀者的背景和需求相匹配,以提高報(bào)告的閱讀體驗(yàn)和效果。編寫報(bào)告時(shí)要注意結(jié)構(gòu)的合理安排,確保信息的邏輯順序和層次感。我
學(xué)習(xí)是人一生的必經(jīng)之路,總結(jié)能夠幫助我們更好地反思自己的學(xué)習(xí)成果??紤]到所總結(jié)的內(nèi)容的要點(diǎn)和關(guān)鍵;如果你對總結(jié)寫作感到困惑,不妨參考一下下面這些總結(jié)范文,說不定
總結(jié)的過程可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,找出解決問題的辦法,促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長。寫總結(jié)時(shí)要注意把握重點(diǎn),突出核心內(nèi)容,避免羅列和堆砌無關(guān)信息。范文中提出的建議和經(jīng)驗(yàn)對
總結(jié)是一種積累的過程,通過總結(jié)我們能夠更好地記錄和整理自己的學(xué)習(xí)和工作成果。要寫好一篇心得體會(huì),首先要保持思維的活躍和靈感的敏感性??梢酝ㄟ^多思考、多觀察和多交
針對周末的規(guī)劃與安排,我們需要寫一份總結(jié)了吧。完美的總結(jié)需要有一個(gè)明確的目標(biāo)和規(guī)劃,確保思路清晰、主題鮮明。希望下面這些范例能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍┙梃b。學(xué)生競
總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)缺點(diǎn),找出問題所在,進(jìn)一步提升自己。編寫總結(jié)時(shí),我們可以參考一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,學(xué)習(xí)其優(yōu)點(diǎn)與亮點(diǎn)。在閱讀范文的同時(shí),也要保持批判性思
通過寫心得體會(huì),我們可以加深對某一領(lǐng)域的理解,并形成自己獨(dú)特的見解和認(rèn)識。在總結(jié)中,我們可以適當(dāng)?shù)匾靡恍┫嚓P(guān)的資料或案例。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,
總結(jié)可以激勵(lì)我們不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)??偨Y(jié)要全面地反映一段時(shí)間內(nèi)的工作或?qū)W習(xí)情況,盡量避免主觀性和片面性的描述??偨Y(jié)范文中的觀點(diǎn)和建議,或許能給我
總結(jié)是沉淀經(jīng)驗(yàn)的過程,通過總結(jié)我們可以更好地吸取教訓(xùn),避免犯同樣的錯(cuò)誤。沉著冷靜的態(tài)度有助于在壓力下保持良好的表現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)是社會(huì)資源分配和利益協(xié)調(diào)的學(xué)科,關(guān)系到社
總結(jié)是一個(gè)反思自己的機(jī)會(huì),可以發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進(jìn)。在總結(jié)中要重點(diǎn)突出自己的成果和亮點(diǎn),以及所取得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。不同人的總結(jié)方式各有不同,以下是一些總結(jié)案例
合同是一種約定雙方權(quán)利和義務(wù)的法律文件,具有約束力和法律保護(hù)作用。合同的簽署需要雙方經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)地閱讀和理解后進(jìn)行。最后,我們?yōu)槟砹艘恍╆P(guān)于合同的常見問題和
感悟可以讓我們更好地關(guān)注他人,更加關(guān)心社會(huì),關(guān)愛他人,獲得更多的人生滿足感。如何表達(dá)感悟?我們可以用文字、音樂、繪畫等形式來展現(xiàn)我們的感悟。在下面的感悟范文中,
探索是發(fā)現(xiàn)未知領(lǐng)域、解決問題的重要途徑。在撰寫總結(jié)時(shí),首先要明確總結(jié)的目的和對象。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。教師陪伴的力量作文
通過撰寫心得體會(huì),我們能夠?qū)ψ约旱乃妓鶠檫M(jìn)行深入的反思,從而更好地成長和進(jìn)步。寫作過程中要保持客觀公正的態(tài)度,避免個(gè)人主觀情感的過多干擾。如果你想了解一些優(yōu)秀
募捐信是為了呼吁他人積極參與某項(xiàng)公益事業(yè)而發(fā)出的一種書面形式。寫總結(jié)時(shí)要有一定的邏輯性,按照時(shí)間順序或者邏輯順序進(jìn)行組織和歸納。接下來將為大家分享一些經(jīng)典的總結(jié)
建議書是一種用于提出改進(jìn)和建議的文檔,它能夠?yàn)橄嚓P(guān)部門提供可行的解決方案。在寫總結(jié)的時(shí)候,首先要明確總結(jié)的目的和對象,確定總結(jié)的范圍和內(nèi)容??偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對
計(jì)劃需要考慮到各種因素和可能的影響,以提高成功的幾率。在制定計(jì)劃時(shí),要充分考慮變數(shù)和不確定性因素,做好應(yīng)對措施的預(yù)備。隨著社會(huì)的發(fā)展,計(jì)劃范文也在不斷更新,適應(yīng)
總結(jié)是一個(gè)反思和反饋的過程,可以促使我們不斷提高自己的學(xué)習(xí)或工作水平。不要忽視對反方觀點(diǎn)的考慮和回應(yīng),這有助于增強(qiáng)總結(jié)的說服力和可信度。接下來是一篇總結(jié)范文的分
隨著科技的快速發(fā)展,我們的生活正變得越來越便利和舒適??偨Y(jié)需要有具體的行動(dòng)計(jì)劃和改進(jìn)措施。以下是一些精心策劃的市場調(diào)研報(bào)告,供大家在制定市場策略時(shí)參考和借鑒。青
時(shí)間的分配常常決定了一個(gè)人的成功與否。寫總結(jié)時(shí)要注重整體思維,對所總結(jié)的事物進(jìn)行整體分析和評估,避免片面和偏頗。以下是相關(guān)名人名言,希望能夠給您一些啟示和思考。
接納自己的不完美,與自己和解,擁抱真實(shí)的自己。注意總結(jié)的時(shí)效性,及時(shí)做出總結(jié)以保持準(zhǔn)確性??梢詮姆段闹袑W(xué)習(xí)到如何組織文章結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。家長對學(xué)生進(jìn)步的鼓勵(lì)發(fā)言稿篇
總結(jié)是通過對已有的資料和信息進(jìn)行歸納和總結(jié),來概括和分析某個(gè)事物或活動(dòng)的一種方式。總結(jié)要注意語言簡練、精準(zhǔn),避免使用過多的修辭手法或廢話。以下是一些關(guān)于總結(jié)的參
方案是為了應(yīng)對挑戰(zhàn)或解決難題而提出的一種綜合性解決方案。方案的可行性和可持續(xù)性是制定的關(guān)鍵要素,需要綜合考慮與權(quán)衡??纯匆韵逻@些成功的方案,或許能給你一些啟發(fā)和
通過總結(jié),我們可以更好地反思,提升自己的思考和分析能力??偨Y(jié)的內(nèi)容要具有針對性和可操作性,避免空泛和泛泛而談。下面是一些經(jīng)過整理的總結(jié)樣本,希望能給大家一些啟發(fā)
通過總結(jié),我們可以更清晰地了解自己的成長和進(jìn)步??偨Y(jié)應(yīng)該突出事物的核心和要點(diǎn),不必贅述瑣碎的細(xì)節(jié)。以下是一些關(guān)于工作總結(jié)的例子,適用于各行各業(yè)的職場人士。幼兒園
通過撰寫和閱讀報(bào)告,人們可以更好地了解一個(gè)事件或問題,并作出更明智的決策。如何撰寫一份優(yōu)秀的報(bào)告?首先要明確報(bào)告的目的和受眾,確定寫作的主題和范圍。這些報(bào)告的語
總結(jié)是思考的過程,通過總結(jié)可以提煉出一定的規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)。在寫總結(jié)時(shí)要客觀真實(shí),不夸大、不縮小實(shí)際情況,準(zhǔn)確表達(dá)自己對事物的理解和看法。以下是小編為大家整理的議論文
總結(jié)需要客觀地評價(jià)自己的表現(xiàn),找出改進(jìn)的空間。在撰寫總結(jié)時(shí),要注意語言簡明扼要,表達(dá)要清晰明了,確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)。總結(jié)范文的閱讀可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己寫作中的不
總結(jié)是記錄成長的重要方式之一。對于那些邊界模糊的情況,我們應(yīng)該如何確定其分類?下面是一些詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告示例,供大家了解和分析市場狀況。創(chuàng)建文明單位的工作心得和體
計(jì)劃是一種有目標(biāo)、有序、有步驟的行動(dòng)安排,有助于實(shí)現(xiàn)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。計(jì)劃需要具備可衡量和可評估的標(biāo)準(zhǔn),方便對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和評估。制定計(jì)劃時(shí),可以閱讀以下范
撰寫一份優(yōu)秀的演講稿可以幫助演講者更好地組織思路和引起聽眾的共鳴。撰寫演講稿時(shí),要注意語言的準(zhǔn)確性和得體性,避免使用不當(dāng)?shù)脑~匯或表達(dá)方式。每個(gè)人的演講風(fēng)格都不同
演講稿是在公開場合以口頭形式向聽眾傳達(dá)信息、表達(dá)觀點(diǎn)、闡述論據(jù)的一種書面材料。演講稿的正文部分要將觀點(diǎn)有條理地展開,避免羅列和重復(fù)。演講稿范文的多樣性和創(chuàng)新性可
演講稿的目的是通過演講者的語言表達(dá),向聽眾傳遞特定的信息或觀點(diǎn)。使用恰當(dāng)?shù)难葜v技巧和修辭手法來增強(qiáng)演講的吸引力和說服力。演講稿需要通過言語和肢體語言相結(jié)合,增強(qiáng)
演講稿是一種口頭形式的表達(dá)方式,通過演講者的言辭和語調(diào)來傳達(dá)觀點(diǎn)和表達(dá)情感。它具有很強(qiáng)的說服力和感染力,可以幫助演講者有效地傳遞信息和影響聽眾。我認(rèn)為演講稿對于
心得體會(huì)是對自己努力和付出的一種驗(yàn)證和認(rèn)可。寫心得體會(huì)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意語言簡練明了,避免過多的廢話和冗長的句子。接下來是一些專業(yè)人士的心得體會(huì),對于我們在某個(gè)領(lǐng)域的發(fā)
合同是商業(yè)合作的橋梁,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和合作交流。在制定合同時(shí),要注意考慮各種可能的情況和風(fēng)險(xiǎn),以提前為可能出現(xiàn)的問題做好準(zhǔn)備。在簽署合同之前,建議您咨詢專業(yè)律師或
合同的存在可以有效維護(hù)交易雙方的利益。合同應(yīng)當(dāng)確保各方的知情權(quán)和自主權(quán)。注意合同的保密性,不得擅自泄露合同中的商業(yè)機(jī)密或個(gè)人隱私信息。免費(fèi)土地租賃合同的法律保障
合同的有效執(zhí)行和履行是商業(yè)活動(dòng)中誠信經(jīng)營的基礎(chǔ)。如何編寫一份嚴(yán)謹(jǐn)合法的合同是每個(gè)商務(wù)人士需要掌握的技巧之一。以下是小編為大家搜集的一些合同樣本,供大家參考使用。
通過總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識到自己的成就和不足。總結(jié)可以借鑒優(yōu)秀的范文,但需要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和修改。閱讀總結(jié)范文可以激發(fā)我們的寫作靈感,啟發(fā)我們
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通過總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識自己的學(xué)習(xí)和工作方法,進(jìn)而提升個(gè)人素質(zhì)。想要寫出一篇較為完美的總結(jié),首先要明確總結(jié)的目標(biāo)和對象。以下是小編為大家整理的一些數(shù)學(xué)題目,
總結(jié)自己的心得體會(huì),有助于我們更好地理解和掌握學(xué)科或工作領(lǐng)域的要點(diǎn)和核心。怎樣寫好一篇心得體會(huì)呢?首先,我們應(yīng)該回顧所經(jīng)歷的事情,從中找出對自己有啟發(fā)的點(diǎn),并進(jìn)
總結(jié)心得體會(huì)是為了更好地改進(jìn)和提升自己的表現(xiàn)。在寫心得體會(huì)時(shí),要注重客觀真實(shí),不夸大和歪曲事實(shí),做到實(shí)事求是。小編為大家搜集整理了一些精選的心得體會(huì)范文,希望對
總結(jié)可以幫助我們梳理思緒,提煉出精華,使得我們的表達(dá)更加準(zhǔn)確、簡潔??偨Y(jié)的語言要簡潔明了,重點(diǎn)要突出,可以使用一些亮點(diǎn)詞匯和表達(dá)方法,增加文章的吸引力。對于寫總
通過總結(jié),我們可以記錄下自己的思考和感悟,以備日后參考和借鑒。在總結(jié)時(shí),我們可以運(yùn)用一些歸納和概括的技巧,比如提取關(guān)鍵信息、分析關(guān)聯(lián)關(guān)系等。在這里,我們?yōu)榇蠹宜?/div>
總結(jié)不僅可以幫助我們進(jìn)一步鞏固所學(xué)所思,還能激發(fā)我們對未來的期望和目標(biāo)。寫總結(jié)時(shí),要用簡潔明了的語言,避免使用過多的專業(yè)術(shù)語和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。接下來將向大家分享
計(jì)劃是人們在未來一段時(shí)間內(nèi)為實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)或完成某項(xiàng)任務(wù)所做的安排和安排過程。通過計(jì)劃,我們可以更好地組織和安排時(shí)間,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)更多的目標(biāo)。我們每個(gè)人都應(yīng)
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計(jì)劃的核心是制定明確的目標(biāo),并采取有效的步驟來達(dá)成目標(biāo)。一個(gè)完美的計(jì)劃應(yīng)該具備明確的目標(biāo)和可行的執(zhí)行步驟。下面是一些經(jīng)典的計(jì)劃范例,希望對大家有所啟示。優(yōu)化春季
往日的痕跡在腦海中浮現(xiàn),是時(shí)候總結(jié)一下了。完美的總結(jié)應(yīng)該具備清晰明了的段落和句子,不論讀者是誰都能輕松理解。下面是一些成功人士的總結(jié)分享,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。春
總結(jié)過去,才能更好地面向未來??偨Y(jié)是對經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和歸納,要注重深度和廣度。總結(jié)需要提煉出核心要點(diǎn),簡明扼要地表達(dá)出來。校園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的重要性篇一校園
總結(jié)是對過去的回憶,對現(xiàn)在的反思,對未來的展望。撰寫一篇完美的總結(jié)需要結(jié)合客觀事實(shí)和主觀感受。以下是小編為大家整理的日記范文,供大家參考借鑒。教學(xué)助理的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
總結(jié)能夠幫助我們提高工作和學(xué)習(xí)的效率。寫總結(jié)時(shí)要注意結(jié)構(gòu)清晰、條理性強(qiáng),讓讀者一目了然地了解你的經(jīng)歷和收獲。接下來,我們將分享一些實(shí)用的總結(jié)寫作技巧和范文,希望
系統(tǒng)總結(jié)寫總結(jié)時(shí)可以從多個(gè)角度思考問題,全面而深入地總結(jié)表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)。掌握這些技巧和方法,可以讓你的文章更有吸引力和說服力,更容易獲得讀者的認(rèn)可和贊賞。未來夢想作
在組織和管理工作中,報(bào)告是評估和決策的重要依據(jù)之一。在撰寫報(bào)告時(shí),我們要注意語言的精練和準(zhǔn)確性,避免使用模糊或不明確的表達(dá)方式。報(bào)告是對某一事件、問題或情況進(jìn)行
報(bào)告通常應(yīng)具備清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯,包括引言、正文和結(jié)論等部分。報(bào)告的結(jié)論應(yīng)該簡潔明了,概括主要觀點(diǎn)和結(jié)論,提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。[報(bào)告標(biāo)題4]中學(xué)生社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告范例
演講稿不僅僅是文字的堆砌,更要注重語言的感染力和表達(dá)的藝術(shù)性。要寫一篇較為完美的演講稿,首先要明確演講的目的和受眾。這些演講稿的成功之處在于內(nèi)容有深度,表達(dá)有力
總結(jié)能夠幫助我們更好地規(guī)劃自己的未來。寫總結(jié)時(shí)要注意用詞準(zhǔn)確、語句通順,避免出現(xiàn)語法錯(cuò)誤或意思不清的情況。接下來是一些優(yōu)秀的總結(jié)范例,希望對大家有所啟發(fā)和幫助。
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總結(jié)不僅僅是對過去的簡單回顧,更是對未來的明晰規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定??偨Y(jié)要注重自我反思和發(fā)現(xiàn)問題,并提出改進(jìn)和進(jìn)步的建議。感謝大家閱讀以下范文,希望能夠給大家在寫總結(jié)
總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。寫一篇較為完美的總結(jié)需要準(zhǔn)確把握整體情況,不偏廢不偏重。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。教師的教學(xué)秘書工作總
制定計(jì)劃可以使我們在工作和學(xué)習(xí)中更加高效,因?yàn)樗梢詭椭覀兒侠戆才艜r(shí)間和資源。編寫計(jì)劃前,我們需要確立明確的目標(biāo)和期望。希望以下這些計(jì)劃范文能夠給你提供一些思
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藝術(shù)是一種表達(dá)情感和思想的形式,它能夠觸動(dòng)人心,讓人產(chǎn)生共鳴。理清總結(jié)的邏輯結(jié)構(gòu)是寫好一篇總結(jié)的關(guān)鍵,我們可以按時(shí)間順序、問題分析、成果總結(jié)等進(jìn)行組織。范文中的
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)以往的錯(cuò)誤,從而避免再犯同樣的錯(cuò)誤。在寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該對重要的事件和經(jīng)歷進(jìn)行梳理和分類。想要寫一篇精彩的總結(jié)嗎?以下是一些總結(jié)范文,供您
有些事情需要我們總結(jié)一下,才能更好地了解其中的規(guī)律和不足。寫一篇完美的總結(jié)需要明確目標(biāo)和重點(diǎn)。閱讀這些總結(jié)范文可以讓我們更好地了解總結(jié)的寫作要求和技巧。大學(xué)作文
總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并吸取教訓(xùn),從而更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)??偨Y(jié)內(nèi)容要豐滿,但不可花哨,讓讀者能夠獲得實(shí)際價(jià)值。繼續(xù)往下看,我們將為大家展示一些寫作總結(jié)的常見
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總結(jié)是記錄成長的重要方式之一。寫總結(jié)的時(shí)候要注意把握好篇幅,既不要太短以至于關(guān)鍵信息不足,也不要太長以至于讀者疲勞。這里有一些有用的寫作提示勞動(dòng)仲裁申請書下載篇
總結(jié)可以讓我們更加深入地思考問題,找到解決問題的有效方法和策略。我們還可以參考他人的經(jīng)驗(yàn)和意見,吸取他們的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以便提升自己的總結(jié)能力。如果你需要寫一
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分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)(熱門21篇)
2024-02-24 10:31:04    小編:LZ文人

總結(jié)是在不斷探索和實(shí)踐中提煉出來的寶貴知識。通過總結(jié),我們可以將學(xué)習(xí)或工作中的經(jīng)驗(yàn)和成果分享給他人,促進(jìn)互相學(xué)習(xí)和進(jìn)步。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。

分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)篇一

圍繞城市照明中心工作,創(chuàng)建工作有成效。

-----服務(wù)機(jī)制持續(xù)深化。

一是建立高架巡檢維護(hù)機(jī)制。隨著高架路竣工通車,高架照明設(shè)施也已投入正式使用,為保證高架照明設(shè)施的安全、穩(wěn)定、良好運(yùn)行,我處特?cái)M定了《高架照明設(shè)施運(yùn)行管理暫行辦法》,根據(jù)配電線路、路燈、景觀燈的特性制定了不同的巡檢維護(hù)制度,特別是由于高架路車流量比較大,將嘗試實(shí)行避高峰巡修維護(hù)制度,既能保證高架路燈的正常有序運(yùn)行,又能將因路燈巡修對高架交通的影響降至最低。二是健全二次巡查上報(bào)機(jī)制。我們建立起照明設(shè)施二次巡查上報(bào)制度,聘請專門人員對我市城市照明設(shè)施每天晚上進(jìn)行巡查,將超過期限還未修復(fù)的照明設(shè)施以書面形式上報(bào)給我們,明確責(zé)任人限時(shí)、限期整改,并以此為據(jù)追求相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。三是完善維護(hù)服務(wù)機(jī)制。近年我市城市化進(jìn)程進(jìn)一步推進(jìn),城市照明覆蓋面越來越大,城市照明設(shè)施應(yīng)急處理的半徑不斷擴(kuò)大,不能完全滿足市民日益增長的服務(wù)需求。為此,我處在對城市照明服務(wù)中心原維護(hù)機(jī)制調(diào)研的基礎(chǔ)上,新增設(shè)立了一個(gè)新北服務(wù)點(diǎn),并由此開始嘗試實(shí)行集中管理、統(tǒng)一指揮、分片維護(hù)的新維護(hù)機(jī)制,該維護(hù)機(jī)制現(xiàn)已進(jìn)入了試運(yùn)行狀態(tài)。我處以作風(fēng)建設(shè)年為切入點(diǎn),深入開展為民服務(wù)活動(dòng),今年共收到兩代會(huì)提案5件,解決率100%,滿意率100%,并自籌資金48萬余元,解決群眾反映強(qiáng)烈,矛盾突出的照明盲區(qū)26個(gè)。

-----應(yīng)急機(jī)制逐步完善。

近年來城市照明設(shè)施數(shù)量的迅速攀升,市民對城市照明服務(wù)的要求也越來越高,為保障城市照明設(shè)施的正常有序運(yùn)行,暢通市民與我們交流溝通的渠道,我處積極利用城建熱線12319、光明熱線88107228構(gòu)建市民與我們交流溝通的平臺外,開通了照明設(shè)施網(wǎng)上報(bào)修系統(tǒng),形成電話、網(wǎng)站和人民來信三位一體的溝通交流渠道,讓市民更好的幫助我們、參與我們、監(jiān)督我們。我處重點(diǎn)修改和完善了城市照明應(yīng)急預(yù)案,并模擬配電點(diǎn)發(fā)生故障造成城區(qū)大面積熄燈的緊急情況,進(jìn)行了一次應(yīng)急預(yù)案演練。演練展示了我處搶修人員過硬的戰(zhàn)斗力和各級職能部門良好的溝通能力。針對今年省內(nèi)發(fā)生了兩起因路燈桿和路燈廣告漏電而引發(fā)的人身傷亡事故,我處迅速制定對策,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。在設(shè)計(jì)、材料選用上充分考慮漏電保護(hù)措施,預(yù)防各類漏電安全隱患;在管理、維護(hù)上對現(xiàn)有城市照明設(shè)施進(jìn)行了安全大檢查,對安裝在水中的照明設(shè)施建立了定期安全檢查機(jī)制,強(qiáng)化了照明應(yīng)急預(yù)案,一旦發(fā)現(xiàn)照明設(shè)施被盜或被破壞造成線纜裸露情況,及時(shí)進(jìn)行安全應(yīng)急處理,消除了安全隱患。

-----防盜工作日趨深入。

隨著城市照明設(shè)施數(shù)量不斷增長,城市照明設(shè)施防盜的形勢也愈加嚴(yán)峻,針對城市照明設(shè)施偷盜情況,我們采取了多種措施遏制偷盜的蔓延。通過焊死箱變門鉸鏈、電纜直埋、電纜井下沉用土覆蓋、電纜用混凝土固定等技防手段加強(qiáng)防盜系數(shù);加強(qiáng)現(xiàn)場電纜管理,建立夜間值夜制度,不讓犯罪分子有可乘之機(jī);實(shí)施同步通電,照明設(shè)施安裝完畢即通電運(yùn)行,降低犯罪分子偷盜破壞未通電照明設(shè)施的幾率。同時(shí),斥資56萬元聘請專門人員每天夜間對常州市主要道路及偷盜多發(fā)地區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)巡查看護(hù),增加常州市主要道路的巡查密度,防范對城市照明設(shè)施的偷盜行為和人為破壞,確保城市照明設(shè)施正常有序運(yùn)行。在高架照明工程中,我處聘請專人每天夜間在各匝道口及施工現(xiàn)場巡查看護(hù),并與沿線派出所密切聯(lián)系,增加高架施工區(qū)域巡邏密度,做到高架施工現(xiàn)場24小時(shí)不斷人,保證了高架照明工程的順利完成。同時(shí),我處積極與公安、檢察等部門協(xié)調(diào),保持對盜竊破壞城市照明設(shè)施違法犯罪嚴(yán)打高壓的態(tài)勢,堵塞可資違法犯罪漏洞,以多種手段,多頭并舉打擊城市照明設(shè)施偷盜行為,保障城市照明設(shè)施正常運(yùn)行。

——工程建設(shè)以質(zhì)為先。

我處今年有多項(xiàng)工程獲得省、市優(yōu)榮譽(yù)稱號,紅梅公園夜景照明工程于今年6月份被評為中國照明學(xué)會(huì)照明設(shè)計(jì)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),這也是國內(nèi)首個(gè)獲得中國照明領(lǐng)域最高獎(jiǎng)項(xiàng)的園林照明工程。更高的榮譽(yù)帶給我們的是更大的責(zé)任,我處制定了嚴(yán)格的施工現(xiàn)場管理辦法和安全文明施工及裝燈準(zhǔn)備質(zhì)量檢查表,狠抓施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全管理。在高架路一期照明工程施工中,針對防撞墻內(nèi)隱蔽工程施工要求高的特點(diǎn),制定了嚴(yán)格、統(tǒng)一、規(guī)范的防撞墻隱蔽工程施工標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范,確保了87.2km的防撞墻一次貫通完成,無一堵點(diǎn)。面對以大量高空作業(yè)為主的奧體中心照明工程,我處集思廣益采取了多項(xiàng)措施確保高空作業(yè)的安全,既對所有涉及高空作業(yè)的內(nèi)容進(jìn)行危險(xiǎn)源排查,有針對性的制定施工方案,又將施工方案以書面文件發(fā)至相關(guān)施工人員,嚴(yán)格按照文件要求加強(qiáng)現(xiàn)場巡查,加強(qiáng)獎(jiǎng)懲考評,用嚴(yán)格的現(xiàn)場管理保障工程質(zhì)量與安全雙豐收。

-----積極推進(jìn)行業(yè)管理。

我處除注重照明建設(shè)與城市總體規(guī)劃和環(huán)境協(xié)調(diào),行使政府賦予單位的管理職責(zé)外,還積極與局執(zhí)法辦探討照明行政執(zhí)法的具體操作辦法。我處首次與局執(zhí)法辦對金新房地產(chǎn)開發(fā)公司在健身路路段違章將照明設(shè)施圍入圍墻,造成照明電纜被多次偷盜的違章行為進(jìn)行了聯(lián)合執(zhí)法,責(zé)令其限期整改圍墻范圍,不得將照明設(shè)施圍入圍墻。這一聯(lián)合執(zhí)法的成功嘗試,為今后對我市城市照明公用設(shè)施的全面管理打好基礎(chǔ)。今年我處繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)妥推行委托建設(shè)、委托管理的城市照明“大城管”維護(hù)模式,并由在鄒區(qū)、孟河鎮(zhèn)的成功運(yùn)行積累經(jīng)驗(yàn)逐步向鐘樓區(qū)推廣該模式。

——科技進(jìn)步成果顯著。

我處突破常規(guī),在高架照明工程建設(shè)中積極與上海城市建設(shè)設(shè)計(jì)研究院、天津索恩公司合作,研究開發(fā)了一款新式嵌入式匝道燈,有效地遏制了眩光的產(chǎn)生,這個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施將是低眩光匝道照明燈具在國內(nèi)外的首次大規(guī)模應(yīng)用,具有重要的示范作用,該款匝道燈已在申請國家專利。在背街小巷二期工程中,我處設(shè)計(jì)了一款夜間發(fā)光巷牌,該發(fā)光巷牌采用了高光亮白色led,總功率小于3w,這種發(fā)光巷牌能讓過往的市民在夜間更好地辯識自己的位置與方向,為市民的夜間出行提供方便,這種發(fā)光巷牌在全國范圍也處于領(lǐng)先地位。覆蓋常州市市區(qū)134平方公里及相應(yīng)周邊地區(qū)的《城市照明專項(xiàng)規(guī)劃》通過了最終的評審,為我市城市照明的進(jìn)一步發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。城市照明施工一級資質(zhì)已經(jīng)通過評審,照明設(shè)計(jì)資質(zhì)的申報(bào)工作正在推進(jìn)之中。節(jié)能減排工作有序開展,今年我處重點(diǎn)推進(jìn)了節(jié)能繼電器的實(shí)地運(yùn)行測試,將各品牌的節(jié)能繼電器裝入運(yùn)行中的線路,實(shí)際測量數(shù)據(jù),掌握第一手技術(shù)資料,為今后節(jié)能繼電器的正式使用打好基礎(chǔ)。太陽能路燈也已經(jīng)過了實(shí)燈試驗(yàn),并記錄了數(shù)據(jù),掌握了大量第一手資料,為下一步的開發(fā)應(yīng)用做好了鋪墊。。

-----內(nèi)部管理精細(xì)規(guī)范。

我處堅(jiān)持以人為本的管理方針,倡導(dǎo)“我和單位唇齒相依的和諧發(fā)展”理念,使以單位為榮、為單位爭光成為每個(gè)員工的自覺行為,今年出臺了與職工息息相關(guān)的三項(xiàng)管理辦法,《職工帶薪休假暫行辦法》、《職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法(修訂版)》給予職工更多的福利?!犊冃ЧべY考核暫行辦法》則將兩級考評以制度的形式規(guī)范了下來,對中層干部充分放權(quán)的同時(shí)也要他們接受全體職工的監(jiān)督,考驗(yàn)他們的管理水平。這些規(guī)章制度的出臺都經(jīng)過了認(rèn)真的調(diào)查研究,自上而下、自下而上反復(fù)多次,充分聽取了各部門員工的意見,充分顯現(xiàn)了對我處在日常管理過程中的人本主義和民主氛圍。

-----學(xué)習(xí)氛圍日益濃郁。

我們倡導(dǎo)學(xué)習(xí)理念“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”,致力于學(xué)習(xí)模式“共享學(xué)習(xí)、互動(dòng)學(xué)習(xí)”,從而打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨章、xx大精神,組織學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流會(huì)。還與多家國際知名的大公司聯(lián)合舉辦多次技能專題培訓(xùn)班,更有與清華大學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、上海城建院等專業(yè)單位的全程跟蹤學(xué)習(xí),使職工不出門就能得到良好的技能培訓(xùn)。通過《執(zhí)業(yè)資格考試獎(jiǎng)勵(lì)制度》大力度地推動(dòng)注冊建造師、注冊電氣工程師、注冊監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格考試,營造人才工程氛圍。職工主動(dòng)要學(xué)、積極參與的濃郁氛圍已基本建立。

分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)篇二

一、突出黨員干部建設(shè),以作風(fēng)保創(chuàng)建。

我處以作風(fēng)建設(shè)年為契機(jī),狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)突出黨員干部的素質(zhì)教育,使黨員干部成為文明建設(shè)的領(lǐng)頭人。

(一)持續(xù)推進(jìn)廉政文化建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。

我處繼續(xù)倡導(dǎo)“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念,致力于“共享學(xué)習(xí)、互動(dòng)學(xué)習(xí)”學(xué)習(xí)模式,進(jìn)一步打造學(xué)習(xí)形團(tuán)隊(duì)。廉政文化建設(shè)以“干事、干凈”為核心全面展開,通過建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,黨支部在重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)三項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,完善學(xué)習(xí)交流會(huì)制度,每年圍繞相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容對黨員干部進(jìn)行一次考核制度,每年結(jié)合創(chuàng)建“好班子”工作進(jìn)行二次檢查的制度。我們繼續(xù)深化黨員先進(jìn)性教育和黨風(fēng)黨性教育,切實(shí)解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問題,保持黨組織的純潔性和黨的先進(jìn)性。我們充分發(fā)揮黨校的主陣地作用。今年單位黨支部以中層干部和黨員骨干培訓(xùn)為主,開展以黨章、廉政文化、經(jīng)濟(jì)管理文化等為主要內(nèi)容的多種形式理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)。通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、不間斷的談心、不定期的交談,互動(dòng)學(xué)習(xí)心得,分享學(xué)習(xí)成果,以學(xué)習(xí)提升工作,以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)。

(二)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng),以團(tuán)結(jié)促創(chuàng)建。

我處完善黨的民主集中制度,充分發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用,嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制。每年召開兩次班子民主生活會(huì),開展了批評與自我批評,互為溝通,互相批評,增強(qiáng)凝聚力與戰(zhàn)斗力,每一位領(lǐng)導(dǎo)均能按支部議事原則,做到重大問題由支委會(huì)和行政辦公室會(huì)議集體研究決定,一旦決定,堅(jiān)決服從,在工作中大家互相通氣、互通信息、互相支持,成為一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)集體。同時(shí)注重領(lǐng)導(dǎo)水平的培養(yǎng)和提高,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),每一位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己工作實(shí)際撰寫了一篇調(diào)研文章。

(三)加大廉政建設(shè)力度,規(guī)范廉政管理。

我們以黨員干部為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)單位廉政建設(shè)力度。嚴(yán)格對照《懲防體系實(shí)施綱要》,完善廉政體系,為全體中層干部舉行集體廉政談話,講要求明規(guī)范。今年我處仍然以嚴(yán)把材料采購關(guān)作為廉政工作的重點(diǎn),將單個(gè)項(xiàng)目中單個(gè)類型超過50萬元的材料統(tǒng)一納入公開招標(biāo)體系,對其他材料實(shí)行與招標(biāo)流程相同的內(nèi)部比價(jià)采購。同時(shí),我處將辦公耗材全部納入招投標(biāo)環(huán)節(jié),全年預(yù)計(jì)可以節(jié)省1萬余元。對特殊規(guī)格的定牌產(chǎn)品,實(shí)行建設(shè)單位、監(jiān)理單位、審計(jì)單位和我處四方核價(jià)方式,從根本上杜絕腐敗根源。單位今年無一起重大違法違紀(jì)案件。

二、創(chuàng)建活動(dòng)深入持久,創(chuàng)建工作有特色。

我處始終把創(chuàng)建文明單位作為單位的頭等大事來抓,年初有規(guī)劃、年中有落實(shí)、年末有總結(jié),創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常碰頭開會(huì),論規(guī)劃、講布置、查落實(shí),創(chuàng)建工作做得有聲有色。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成良好格局。

一是健全組織機(jī)構(gòu)。為保證文明單位創(chuàng)建工作健康有序開展,處黨支部召開專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署,成立了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織實(shí)施、督促檢查文明單位創(chuàng)建工作,研究解決在創(chuàng)建活動(dòng)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,并不斷推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作的深入發(fā)展。二是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。在文明單位的創(chuàng)建過程中,認(rèn)真履行“一把手”責(zé)任制、“部門負(fù)責(zé)人”責(zé)任制,做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭創(chuàng)、親自抓,身先士卒,身體力行,以實(shí)際行動(dòng),樹好標(biāo)桿,做好表率。三是強(qiáng)化考核激勵(lì)機(jī)制。將各項(xiàng)目標(biāo)分解指標(biāo),結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任制按月重點(diǎn)考核,與職工獎(jiǎng)金考核掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。四是建立投入保障機(jī)制,在創(chuàng)文明單位中主要立足現(xiàn)有條件,逐步完善“軟、硬”件建設(shè),如建立班組園地,規(guī)范制度上墻,加強(qiáng)班組的自身管理。

(二)講精神文明,樹照明形象。

近年我們持續(xù)深化“用心點(diǎn)亮每一盞燈”這一核心理念,并通過內(nèi)部企業(yè)文化的大力宣傳,愛崗奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有序競爭、積極向上的良好氛圍日趨濃厚,每位職工都自覺將工作放在第一位,為工作加班加點(diǎn),連夜趕工已經(jīng)成為單位的常見現(xiàn)象。面對今年工程量大、工程戰(zhàn)線長、工程時(shí)間緊、質(zhì)量要求高的工程局面,我處積極應(yīng)對,按工程建立了多個(gè)項(xiàng)目部,明確以項(xiàng)目經(jīng)理為直接責(zé)任人,對整個(gè)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全生產(chǎn)總負(fù)責(zé)。在工程的推進(jìn)過程中,單位定期召開工程項(xiàng)目例會(huì),檢查工程進(jìn)展情況,為項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)工作方法,逐步完善和優(yōu)化重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)管理模式。正是由于項(xiàng)目部建設(shè)管理模式的高效運(yùn)作,我處在300天內(nèi)完成了7萬余盞照明設(shè)施的安裝任務(wù),創(chuàng)造了歷史新高。奧體中心照明工程則是我處首次建設(shè)的大規(guī)模建筑照明,項(xiàng)目部克服了立面照明作業(yè)施工難度大、工藝要求高、交叉作業(yè)多等困難,高質(zhì)量地完成了安裝任務(wù),提前15天實(shí)現(xiàn)了亮燈,充分體現(xiàn)單位高素質(zhì)的競爭實(shí)力、職工高素養(yǎng)的作戰(zhàn)能力,確立了城市照明的形象。

(三)突出教育,努力提高職工的思想道德水平。

職業(yè)道德對協(xié)調(diào)個(gè)人、集體與社會(huì)關(guān)系,規(guī)范職業(yè)行為,提高文明程度具有關(guān)鍵性的意義,為努力提高全處職工的職業(yè)道德水平,我處利用各種會(huì)議及黑板報(bào)、簡報(bào)等陣地進(jìn)行職業(yè)道德的教育,各部門自找課題進(jìn)行職業(yè)道德的大討論,使大家在交流中提高。同時(shí)深刻挖掘身邊的典型,利用身邊事,教育身邊人,不斷造就新人隊(duì)伍,培植身邊的先進(jìn)典型,讓職工在互學(xué)互比中提高自身綜合素養(yǎng)。

(四)以企業(yè)文化為平臺,推動(dòng)精神文明建設(shè)。

企業(yè)文化是一個(gè)單位持久發(fā)展的內(nèi)因,我處全面開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),對內(nèi)積極深化企業(yè)文化理念形成合力,對外持續(xù)塑造城市照明形象增強(qiáng)競爭力。我處堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,在確保完成城市照明工程建設(shè)任務(wù)的同時(shí),不斷加強(qiáng)和深化單位的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。以創(chuàng)建市文明標(biāo)兵單位為契機(jī),積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),在全處范圍內(nèi)開展了服務(wù)文化建設(shè)活動(dòng),以形成共同的服務(wù)價(jià)值認(rèn)知和行為規(guī)范為內(nèi)容,以服務(wù)機(jī)制流程為保證,以服務(wù)創(chuàng)新為動(dòng)力,對內(nèi)強(qiáng)化理念形成合力,對外塑造形象。并通過服務(wù)文化建設(shè),大力弘揚(yáng)企業(yè)精神,牢固樹立服務(wù)價(jià)值觀和服務(wù)理念,自覺踐行單位宗旨,提高服務(wù)管理素質(zhì),提升城市照明形象。我們還編繹了企業(yè)文化故事,用生動(dòng)的事子例講述我處職工在日常工作中始終貫徹著“用心點(diǎn)亮每一盞燈”這一核心價(jià)值觀。以服務(wù)中心為重點(diǎn),加大先進(jìn)典型的培養(yǎng)力度,通過名師出高徒的傳幫帶,帶動(dòng)了一批有思想有經(jīng)驗(yàn)的員工面對照明設(shè)施管理維護(hù)新形勢下的創(chuàng)新解決問題的能力,營造了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍。我處給年輕的技術(shù)人員提供施展拳腳的舞臺,加快他們的成長速度。今年通過公開招聘和人才引進(jìn)招收了六名大學(xué)生,充實(shí)了單位的綜合實(shí)力。

分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)篇三

20__-20__年度,我辦在市區(qū)文明辦的指導(dǎo)下,以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)文明單位《創(chuàng)建管理規(guī)定》和《測評標(biāo)準(zhǔn)》等文件要求,從區(qū)委辦的職能特點(diǎn)和工作實(shí)際出發(fā),在鞏固已有文明單位創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上,扎實(shí)開展新一輪文明單位創(chuàng)建活動(dòng),取得顯著成效,既提高了本辦精神文明建設(shè)整體水平,又推動(dòng)了本辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作扎實(shí)有效的開展。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓統(tǒng)籌、強(qiáng)機(jī)制。

我辦一直把創(chuàng)建文明單位工作擺在重要議事日程,將其貫穿全年工作的始終。一是認(rèn)真謀劃。在總結(jié)前期工作、分析創(chuàng)建現(xiàn)狀、吃透上級要求的基礎(chǔ)上,認(rèn)真制定了區(qū)委辦__-__年文明單位創(chuàng)建計(jì)劃,明確了新一輪創(chuàng)建目標(biāo)、工作舉措和推進(jìn)辦法。二是廣泛發(fā)動(dòng)。利用各種機(jī)會(huì)和場合,向辦公室全體人員宣傳文明創(chuàng)建的意義、內(nèi)容和要求,統(tǒng)一思想,強(qiáng)化共識,努力把文明創(chuàng)建化為大家的自覺行動(dòng)。三是完善機(jī)制。始終堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各科室分工負(fù)責(zé)相互配合,黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,形成了齊抓共管的工作機(jī)制。

二、強(qiáng)化思想建設(shè),抓學(xué)習(xí),重教育。

認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于黨建工作創(chuàng)新工程的行動(dòng)計(jì)劃》文件精神,始終將思想政治建設(shè)放在突出位置。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì),省、市、區(qū)黨代會(huì)精神為重點(diǎn),以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),不斷加強(qiáng)政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),引導(dǎo)全體黨員干部進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是致力思想解放。堅(jiān)持把解放思想作為先導(dǎo)工程,不斷深化辦公室青年干部學(xué)習(xí)研討會(huì)制度,按照“首戰(zhàn)求突破,開局創(chuàng)新路”的戰(zhàn)略要求,圍繞“率先現(xiàn)代化,再造新崇川”宏偉目標(biāo),積極組織黨員干部圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社區(qū)建設(shè)、十二五規(guī)劃等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)和熱點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研,引導(dǎo)大家把思想理念、工作作風(fēng)和工作方法從不符合科學(xué)發(fā)展的桎梏中解放出來,增強(qiáng)了廣大黨員干部敏于把握機(jī)遇的責(zé)任意識,敢于正視差距的憂患意識,服務(wù)率先發(fā)展的使命意識,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識。三是學(xué)習(xí)創(chuàng)建要求。利用辦公例會(huì)和支部會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文明創(chuàng)建的文件精神和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識,將其與加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育有機(jī)結(jié)合起來,使辦公室全體同志既激發(fā)了創(chuàng)建熱情,又提升了文明素質(zhì)。

三、弘揚(yáng)文明新風(fēng),抓創(chuàng)建,求實(shí)效。

以文明單位創(chuàng)建和迎接文明城市復(fù)查為契機(jī),以“雙創(chuàng)”活動(dòng)、“百千萬連心行動(dòng)”等活動(dòng)為抓手,多措并舉求實(shí)效。一是積極參與文明創(chuàng)建。落實(shí)專人幫助結(jié)對共建社區(qū)共同對標(biāo)找差,落實(shí)舉措,搞好迎查;組織力量起早帶晚、加班加點(diǎn),做好包保路段的秩序管理和保潔工作。特別是在20__年“創(chuàng)文”復(fù)查攻堅(jiān)階段,我辦組織動(dòng)員所有工作人員深入社區(qū),與社區(qū)干部同在一線,為他們提供人力、物力和財(cái)力支持,協(xié)助盡快做好難點(diǎn)問題的協(xié)調(diào)解決工作,確保創(chuàng)建工作不失牌不丟分。二是扎實(shí)開展結(jié)對共建。積極落實(shí)機(jī)關(guān)工委和區(qū)文明辦結(jié)對共建的相關(guān)要求,多次組織力量,由班子成員帶隊(duì),深入共建社區(qū),直接面對社區(qū)建設(shè)面臨的新情況新問題,與社區(qū)干部一起商量對策,并與共建單位聯(lián)動(dòng),共治環(huán)境,共護(hù)秩序,共建文明,為共建單位辦好事、做實(shí)事。其中,贊助千禧園老年活動(dòng)室空調(diào)1臺及人民幣6000元,出資4000元資助社區(qū)老黨員完成書法長卷;贈(zèng)送結(jié)對社區(qū)《中國共產(chǎn)黨黨史》、《輝煌壯麗的史詩》等系列圖書;協(xié)調(diào)區(qū)相關(guān)部門完成五一社區(qū)內(nèi)的綠化改造工程,幫助__老人協(xié)調(diào)一輛殘疾車,協(xié)助解決千禧園社區(qū)出入道路堵塞問題,指導(dǎo)社區(qū)車位改造改造工程及提供經(jīng)費(fèi)支持。三是扎口推進(jìn)連心行動(dòng)。作為“百千萬連心行動(dòng)”的牽頭部門,我們以推進(jìn)“3311”工程為重點(diǎn),不斷創(chuàng)新組織形式、健全組織體系,推進(jìn)連心行動(dòng)制度化、長效化;充分發(fā)揮牽頭部門的表率作用,認(rèn)真落實(shí)“定點(diǎn)聯(lián)系、定點(diǎn)接待、定責(zé)上崗”工作,在七一、元旦、春節(jié)等節(jié)假日前后集中開展走訪活動(dòng),共為結(jié)對優(yōu)撫對象、“雙百關(guān)愛”對象、連心群眾提供慰問金和慰問品近6萬余元,協(xié)調(diào)幫助解決各類問題20余件。四是活躍機(jī)關(guān)文化生活。組隊(duì)參加區(qū)級機(jī)關(guān)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),發(fā)動(dòng)全體青年干部積極參加機(jī)關(guān)黨工委組織的建黨90周年優(yōu)秀箴言征集、“服務(wù)跨越發(fā)展,為建黨90周年獻(xiàn)禮”主題征文,組織部開展的“集中調(diào)研周”,宣傳部發(fā)起的建黨90周年理論文章征集等活動(dòng),并取得了優(yōu)異成績。

四、服務(wù)率先大局,抓作風(fēng),強(qiáng)效能。

以文明創(chuàng)建為動(dòng)力,進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng),提升服務(wù)效能。一是創(chuàng)新工作理念。以“不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手中延誤,不讓辦理的文件在我手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生,不讓基層同志在我這里受冷遇,不讓黨委和辦公室形象在我這里受損害”為工作理念,切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感,全年1600多份文件的運(yùn)轉(zhuǎn)批辦、160余件群眾來信來訪的批轉(zhuǎn)辦理、270余件文件的擬定制發(fā)、80余次會(huì)議的籌備組織以及60多批次的接待工作質(zhì)效并重,規(guī)范有序。特別是在“雙百雙十”和“雙重”項(xiàng)目建設(shè)中,協(xié)助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)做好組織、推進(jìn)和服務(wù)工作,切實(shí)做到對領(lǐng)導(dǎo)的指示要求做到第一時(shí)間傳達(dá),對落實(shí)進(jìn)度做到第一時(shí)間跟蹤,對落實(shí)效果做到第一時(shí)間匯報(bào)。二是優(yōu)化工作機(jī)制。以“服務(wù)率先發(fā)展,建設(shè)首善部門”為目標(biāo),緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”創(chuàng)建和“機(jī)關(guān)服務(wù)品牌”打造,建立完善長效工作機(jī)制。制定調(diào)研信息、會(huì)務(wù)接待、公文處理等11項(xiàng)工作制度,并形成規(guī)范性文件編印成冊,使每位同志做每件事情都有章可循、有據(jù)可依,縮短新進(jìn)人員的適應(yīng)期。完善調(diào)研信息考核獎(jiǎng)勵(lì)制度和日常工作績效考核制度,確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序推進(jìn)。三是豐富活動(dòng)載體。全面落實(shí)區(qū)委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)各項(xiàng)部署要求,不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富教育內(nèi)涵。結(jié)合慶祝建黨90周年,組織開展機(jī)關(guān)黨員革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育和黨史知識輔導(dǎo)講座等活動(dòng)。以紀(jì)念新保密法頒布實(shí)施一周年為契機(jī),深入開展保密宣傳教育“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),為推進(jìn)基層科學(xué)化水平進(jìn)行了有益探索,活動(dòng)做法得到省、市保密局領(lǐng)導(dǎo)高度評價(jià)。同時(shí),將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”、打造“機(jī)關(guān)服務(wù)品牌”、開展“百千萬連心行動(dòng)”有機(jī)結(jié)合起來,激勵(lì)全體機(jī)關(guān)干部創(chuàng)一流業(yè)績,展一流作風(fēng),樹一流形象,推動(dòng)辦公室工作再上新臺階。

五、深化廉政建設(shè),抓強(qiáng)堤,求規(guī)范。

一是在加強(qiáng)廉政教育中筑牢防線。按照紀(jì)委要求,積極開展崗位廉政教育,抓住“5·10”思廉日活動(dòng)和“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動(dòng)等契機(jī),通過上廉政黨課、發(fā)放廉政讀物、觀看警示電教片、組織討論撰寫心得體會(huì)等形式,以當(dāng)代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員反腐倡廉模范人物等先進(jìn)典型為榜桿,進(jìn)行勤廉教育;以違紀(jì)違法案件為反面教材,進(jìn)行警示教育。通過主題教育,營造了“以廉為榮,以貪為恥,廉潔從政,從我做起”的廉政文化氛圍。二是在推進(jìn)黨務(wù)公開中陽光行政。認(rèn)真貫徹中央懲防體系《工作規(guī)劃》,進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主,落實(shí)黨員、群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,提高黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開放度和透明度;進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)和諧,充分發(fā)揮黨支部和黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為提升區(qū)委辦工作水平提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。三是在履行“一崗雙職”中率先垂范。支部始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“強(qiáng)堤工程”的關(guān)鍵,辦公室班子成員特別是班子“一把手”切實(shí)履行“一崗雙職”,主動(dòng)發(fā)揮表率作用,要求下面不做的自己堅(jiān)決不做,要求下面做到的自己首先做到,認(rèn)真堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和述職述廉制度,進(jìn)一步規(guī)范自身的從政行為。

分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)篇四

20xx年在這次的創(chuàng)建文明單位工作中,努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”,積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。加快了創(chuàng)建精神文明單位的步伐,取得了比較顯著的成效。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年創(chuàng)建文明單位工作。

心得體會(huì)。

感想,歡迎大家閱讀。

一、強(qiáng)化氛圍營造,樹立爭先意識。

創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要組成部分,是轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng),規(guī)范行業(yè)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。三年來,中心緊緊把握服務(wù)發(fā)展這個(gè)主題,大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)和思想政治工作,以創(chuàng)建樹形象,以創(chuàng)建抓服務(wù),以創(chuàng)建促發(fā)展,形成良好的爭創(chuàng)氛圍。

一是提升理論素養(yǎng),提高爭創(chuàng)意識。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx大、省市區(qū)黨代會(huì)精神,努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為爭創(chuàng)工作的首要政治任務(wù),組織全體窗口工作人員深入扎實(shí)地認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高思想理論素養(yǎng),使“當(dāng)好人民公仆、促進(jìn)和諧發(fā)展”成為大家的共同理念,使“爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的爭先意識深入人心。

二是開展崗位練兵,提升業(yè)務(wù)水平。把每周一確定為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,開展“微笑服務(wù)、文明有禮”、“道德講堂”、“我們的節(jié)日”等主題教育與專題討論,讓全體人員深刻體會(huì)學(xué)習(xí)與工作的緊密聯(lián)系,充分認(rèn)識“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的深刻內(nèi)涵。

三是完善制度建設(shè),細(xì)化爭創(chuàng)目標(biāo)。把精神文明奮斗目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化,落實(shí)到每個(gè)窗口,每個(gè)科室,每個(gè)人員。中心通過設(shè)立“黨員責(zé)任崗”,要求全體黨員認(rèn)真擔(dān)負(fù)示范引導(dǎo)責(zé)任、規(guī)范服務(wù)責(zé)任、解決難題責(zé)任、凝聚人心責(zé)任。要求黨員干部牢固樹立爭先意識,爭創(chuàng)“紅旗窗口”,爭做“服務(wù)標(biāo)兵”,充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,讓每一名黨員成為文明建設(shè)的榜樣,成為窗口服務(wù)的旗幟。

二、積極探索實(shí)踐,創(chuàng)新服務(wù)方式。

(一)實(shí)施擴(kuò)容升級改造,進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)政務(wù)環(huán)境。擴(kuò)容升級是政務(wù)中心多年來的奮斗目標(biāo)。經(jīng)緊張籌備,中心從20xx年10月初開始實(shí)施擴(kuò)容升級改造工程,僅用短短45天時(shí)間,工程全面竣工。改造后的政務(wù)中心于11月19日重新開業(yè)。擴(kuò)容后,政務(wù)中心辦事大廳由原來的1800㎡擴(kuò)容至3000㎡,進(jìn)駐部門和單位增加到33個(gè),服務(wù)項(xiàng)目由原來的95項(xiàng)增加到194項(xiàng),服務(wù)窗口由原來的45個(gè)增加到90個(gè),進(jìn)駐部門、窗口、項(xiàng)目以及硬件建設(shè)水平位于全市前列。同時(shí),擴(kuò)容后的政務(wù)中心,將與市政務(wù)服務(wù)中心接軌,全面實(shí)現(xiàn)辦公環(huán)境智能化,市民辦件將通過市民卡、手機(jī)短信和大廳綜合顯示系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)。所有事項(xiàng)的辦理程序、辦理時(shí)限、辦理結(jié)果等都將實(shí)現(xiàn)全面公開,所有進(jìn)駐項(xiàng)目辦理過程都將實(shí)現(xiàn)全程智能化跟蹤監(jiān)督,辦理事項(xiàng)的過程全部進(jìn)行網(wǎng)上服務(wù),讓辦理過程變得更加方便和透明。

(二)完善規(guī)范管理機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)。

為進(jìn)一步提高工作效率,強(qiáng)化日常管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),力求服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化、高效化,嚴(yán)格落實(shí)“四項(xiàng)制度”:一是修訂完善《區(qū)政務(wù)中心工作人員服務(wù)規(guī)范》,對窗口人員儀容儀表、服務(wù)規(guī)范、文明用語進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二是落實(shí)首問責(zé)任制。結(jié)合實(shí)際,建立和完善窗口首問責(zé)任制度,確保首問責(zé)任制落實(shí)到位。三是嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度。進(jìn)駐行政服務(wù)中心的服務(wù)事項(xiàng),要按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,嚴(yán)格按承諾的時(shí)限辦結(jié)。四是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。加強(qiáng)事前預(yù)防、事中跟蹤和事后檢查的監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀(jì)不遵的行為,全面強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)。

(三)完善激勵(lì)考評機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化考核評比。

修訂完善窗口工作績效考核細(xì)則,突出激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)工作人員自覺優(yōu)化服務(wù),壓縮時(shí)限,強(qiáng)化效率。堅(jiān)持周點(diǎn)評、月總結(jié)、季考評制度,評選季度“紅旗窗口”和“服務(wù)標(biāo)兵”,激勵(lì)工作人員主動(dòng)提升服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持評先評優(yōu)向窗口傾斜制度,激勵(lì)工作人員立足窗口,做好行政服務(wù)工作。堅(jiān)持樹典型、學(xué)先進(jìn),努力營造比業(yè)務(wù)、比服務(wù),講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)的良好競爭環(huán)境。

(四)完善外部監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。

中心積極開展開門納諫、問計(jì)于民活動(dòng),通過發(fā)放群眾評議表、電話回訪、舉辦座談會(huì),設(shè)置意見箱、開通投訴電話等形式廣泛接受群眾監(jiān)督。聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員、省市區(qū)媒體記者等為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,自覺接受公眾監(jiān)督。

(五)完善道德教育機(jī)制,進(jìn)一步樹立文明新風(fēng)。

堅(jiān)持以人為本,以打造和諧團(tuán)隊(duì)樹文明新風(fēng)。通過“道德講堂”活動(dòng)、窗口負(fù)責(zé)人會(huì)議、業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)、新進(jìn)人員崗位培訓(xùn)、操作技能業(yè)務(wù)比賽等活動(dòng),進(jìn)一步做好工作人員的傳幫帶工作。通過扶貧助殘、救災(zāi)捐款、黨員志愿者等活動(dòng),培養(yǎng)工作人員的愛心和社會(huì)責(zé)任心。通過開展新。

春聯(lián)。

誼會(huì)、組織文體比賽、組織集體郊游、開展素質(zhì)拓展活動(dòng)、為工作人員過生日、舉行“慶五四”、“慶三八”、“慶中秋”等“我們的節(jié)日”活動(dòng),豐富精神文化生活,樹立健康文明新風(fēng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、扎實(shí)組織推進(jìn),注重創(chuàng)建實(shí)效。

三年來,中心黨總支積極推動(dòng)上下聯(lián)創(chuàng)、內(nèi)外共建,大力培育文明示范典型崗位和個(gè)人,開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),積極參與全國文明城市、共建社區(qū)(行政村)的文明創(chuàng)建,不斷豐富中心精神文明建設(shè)內(nèi)涵,增強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)活力。

(一)強(qiáng)抓領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)中心黨總支對區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),精心籌劃,周密部署,把創(chuàng)建工作列入。

年度工作計(jì)劃。

和重要議事日程。成立了中心區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)創(chuàng)建的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)工作,及時(shí)制訂中心創(chuàng)建市級文明單位工作實(shí)施意見和年度規(guī)劃。根據(jù)文明單位創(chuàng)建要求和考核標(biāo)準(zhǔn),建立創(chuàng)建工作責(zé)任制,制定周密的工作計(jì)劃,將創(chuàng)建任務(wù)層層分解、細(xì)化量化、規(guī)范到崗、責(zé)任到人。

(二)齊抓氛圍,全員參與。及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì),明確創(chuàng)建目標(biāo)、工作步驟、主要措施和工作要求。發(fā)動(dòng)工作人員通過參與文明創(chuàng)建,增強(qiáng)服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量。充分利用網(wǎng)站、簡報(bào)、宣傳欄等多種媒體宣傳創(chuàng)建意義,營造創(chuàng)建氛圍,增強(qiáng)全體工作人員對創(chuàng)建工作的認(rèn)識,提高工作人員投身創(chuàng)建活動(dòng)的熱情。

教育,提高員工政治素質(zhì)。中心堅(jiān)持每兩周例會(huì)制度,先后圍繞省市區(qū)黨代會(huì)精神、黨的精神等進(jìn)行了主題輔導(dǎo)深入學(xué)習(xí),及時(shí)傳達(dá)市區(qū)重要會(huì)議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政務(wù)服務(wù)中心工作要求和外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),消化吸收,不斷統(tǒng)一全體工作人員的思想認(rèn)識。三是創(chuàng)新教育載體,提升員工道德素養(yǎng)。通過開展“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心、無償獻(xiàn)血”、“交通文明勸導(dǎo)”、“道德講堂”、“一支部一制度”等主題活動(dòng),培養(yǎng)工作人員的感恩意識、敬業(yè)意識、社會(huì)責(zé)任意識,使服務(wù)群眾成為每個(gè)人的自覺行為,帶動(dòng)基層黨員干部和窗口工作人員集思廣益,全員行動(dòng),將主題活動(dòng)做出水平,做出特色。四是完善機(jī)制,科學(xué)考評,調(diào)動(dòng)工作人員積極性。努力從完善機(jī)制入手,不斷強(qiáng)化工作人員“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”意識,促進(jìn)大家在各自崗位上爭扛“紅旗”,爭當(dāng)“標(biāo)兵”。中心領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)督查,對窗口工作人員遵守。

規(guī)章制度。

情況進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果即時(shí)記入督查記錄表,并按考核辦法考核打分,月度考核結(jié)果以簡報(bào)向窗口人員所在單位通報(bào),形成中心與部門雙向管理和監(jiān)督的考核機(jī)制,提升精氣神和執(zhí)行力。

三年來,中心文明創(chuàng)建取得了階段性成果,提升了中心形象,使干部更有創(chuàng)造力、隊(duì)伍更有戰(zhàn)斗力,單位更有凝聚力。但是,我們的創(chuàng)建工作離上級要求和群眾期望還有一定差距,我們將進(jìn)一步深化創(chuàng)建活動(dòng),鞏固創(chuàng)建成果,本著“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、方便群眾、提高效能”的宗旨,推動(dòng)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展,為進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)服務(wù)、政府熱線、公共資源交易“三個(gè)平臺”建設(shè)提供精神動(dòng)力和智力支持。

精神文明建設(shè)在高度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中是一項(xiàng)十分重要的工作。文幼教工始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),在爭創(chuàng)文明單位活動(dòng)中,注重教職工的思想道德建設(shè),開展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng),將精神文明創(chuàng)建工作和提高學(xué)校辦學(xué)水平相結(jié)合,與班組文明競賽活動(dòng)相結(jié)合,與教師師德考核相結(jié)合,努力形成健康向上的輿論環(huán)境,文明和諧的校園氛圍,豐富多彩的活動(dòng)形式,使精神文明之花,在校園常開不謝。

由于精神文明工作的有力開展,我園近年來取得了一定的成績,曾獲市、區(qū)體育先進(jìn)單位稱號,連續(xù)兩次獲區(qū)先進(jìn)集體,多年來獲得區(qū)文明班組,巾幗示范崗等。曾有多名教職工獲市區(qū)園丁獎(jiǎng)、托幼先進(jìn)個(gè)人、社區(qū)五好文明家庭、敬老愛老好領(lǐng)導(dǎo)、好教師等。還有多人獲得教科研論文評選的各種獎(jiǎng)項(xiàng)。今年的教師節(jié)我園又一名教師被黃浦區(qū)評為好教師的光榮稱號,x名教職工被評為園先進(jìn),這一件件先進(jìn)事跡標(biāo)志著文幼教職工整體向上的良好氛圍。

1、建立完善各類制度和文明守則,形成自覺的創(chuàng)建氛圍。

我園在創(chuàng)建活動(dòng)中,首先重視規(guī)章制度的建立和文明守則的完善,各班組制訂了文明守則和公約。使教職工在創(chuàng)建活動(dòng)中,形成自覺管理、自我約束、自我提高、科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開展豐富多彩的思想教育工作,班組之間形成合力。

首先我們組織教工參加政治學(xué)習(xí),學(xué)理論、談體會(huì)。抓好學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè),抓好中層以上干部的思想建設(shè),是學(xué)校整體文明創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)健。深刻理解精神文明工作在學(xué)校工作中的重要地位和對學(xué)校發(fā)展的重要影響,要求干部在文明創(chuàng)建活動(dòng)中,做文明人,干文明事,樹文明風(fēng)尚。在此基礎(chǔ)上,我園開展了“五個(gè)一”系列活動(dòng)。即:要求每個(gè)教職工看一本書,寫一篇心得體會(huì),開展一次演講活動(dòng),參加一次征文活動(dòng),為學(xué)校做一件有意義的事情。在這些活動(dòng)中,我園全體教職工積極踴躍的參加,人人投入活動(dòng),人人寫學(xué)習(xí)心得。寫征文,如“今天我們怎樣做教師”共收到征文x篇,“尋找身邊的閃光人物”交流文章x篇,學(xué)習(xí)規(guī)程體會(huì)x余篇,形成了學(xué)習(xí)的高潮,這樣的活動(dòng)對人的思想素質(zhì)的提高非常有幫助,十分有效。在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)積極分子的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。良好的校園文化在逐步的形成中。

在教師節(jié)前夕,我們又以班組為單位進(jìn)行文幼新形象討論,中班組率先在文幼提出倡儀書,(1)積極上進(jìn)的精神風(fēng)貌,每天要以良好的精神風(fēng)貌投入到工作中去,儀表整潔、語言規(guī)范(2)樹立良好的師德形象,注重教師的職業(yè)道德(3)要有鉆研業(yè)務(wù)精神,能積極參與教科研研究(4)有真誠的愛心、有責(zé)任心、有進(jìn)取心(5)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,做到互相關(guān)心、互相幫助,率先在文幼樹立榜樣為文幼的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。我們還開展了班組競賽活動(dòng),形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好校園氛圍。我們還利用。

黑板報(bào)。

這塊陣地,堅(jiān)持?jǐn)?shù)年向廣大教職工宣傳有關(guān)的好人好事,國家的時(shí)事新聞等,讓廣大教職工及時(shí)了解信息。

3、開展積極的群眾文體活動(dòng),提高教職員工的身體素質(zhì)和精神生活情趣。

在積極緊張的工作中,我們堅(jiān)持開展豐富多彩的群眾文體活動(dòng),從98年起我園一直堅(jiān)持冬鍛和晨操,不但每年自己園內(nèi)開展教工體育運(yùn)動(dòng)會(huì),還積極參加支部組織的塊內(nèi)教工運(yùn)動(dòng)會(huì),還參加了黃浦區(qū)職工廣播操的比賽和黃浦區(qū)教育局組織的廣播操比賽,均獲三等獎(jiǎng)。

二.關(guān)愛學(xué)校,服務(wù)他人,奉獻(xiàn)社會(huì)。

在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們更注重的是關(guān)心人、服務(wù)人,提高集體的凝聚力。

如:今年的六月前夕,我們在全校掀起關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會(huì)等活動(dòng)。

為老人們送去一片愛心。通過這些活動(dòng)。使孩子們從小懂得了關(guān)心別人,尊敬長輩。

又如:教職工中家屬有生病的、有住院的、有困難的、我們工會(huì)做到必訪,教職工中碰到重大事情,我們?nèi)w員工慷慨解囊送去一片關(guān)愛。我們還為姐妹園的老教師、身患癌癥的老領(lǐng)導(dǎo),獻(xiàn)上我們文幼的一片愛心。

三.積極參與社區(qū)活動(dòng),為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū),提高社區(qū)文明水準(zhǔn)做出我們的努力。

在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們充分利用社區(qū)資源進(jìn)行愛國、愛家鄉(xiāng)的教育,春秋時(shí)節(jié),我們帶上幼兒和家長在文廟的庭院中,召開幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)和家長親子活動(dòng),使社區(qū)資源成為我們教育的良好素材和活動(dòng)基地。

根據(jù)“優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享”的原則,我們在吸取社會(huì)資源的同時(shí),也為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)作出我們的貢獻(xiàn)。今年“六一”前夕,我園與街道共同組織了“西門寶寶”親子活動(dòng)。組織了社區(qū)0—3歲的散居兒童家長來我園參加幼兒游戲活動(dòng)。請家長給我們提出寶貴意見和建議,為學(xué)習(xí)型社區(qū)的建設(shè),做出我們的努力。

四.圍繞創(chuàng)建目標(biāo),不斷創(chuàng)新,逐步形成辦園特色。

在素質(zhì)教育中,我們以培養(yǎng)完整兒童為出發(fā)點(diǎn),以游泳活動(dòng)為突破口,以游促體,以體益智。在幼兒學(xué)習(xí)游泳技能的同時(shí),我們把游泳活動(dòng)與課程教育結(jié)合起來,通過教學(xué)活動(dòng)和游戲性的游泳活動(dòng),消除幼兒的心理障礙,提高幼兒克服困難的勇氣,培養(yǎng)了幼兒健康的體魄、健全的心智、良好的心理品質(zhì)、較強(qiáng)的自我服務(wù)能力和動(dòng)手能力。我園的“5—6歲幼兒集體游泳活動(dòng)初探”一文獲教科研二等獎(jiǎng)。連續(xù)六屆的幼兒游泳匯報(bào)活動(dòng),充分展示了我園游泳活動(dòng)的成果。受到了家長和社會(huì)良好的反響。游泳活動(dòng)已成為我園的辦園特色。

為了培養(yǎng)適合時(shí)代發(fā)展的建設(shè)人才,探索二十一世紀(jì)教育的新模式,我園又開展了小班化教育的研究,用先進(jìn)的教育理念武裝教師,用科學(xué)的教育方法指導(dǎo)教師的教育行為。為幼兒創(chuàng)設(shè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好的物質(zhì)環(huán)境,平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。在幾年的探索實(shí)踐中,教師的教育觀念發(fā)生了巨大的變化,教育技能有了很大的提高,幼兒的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)能力都得到了很大的提高,學(xué)校的保教質(zhì)量有了長足的進(jìn)步。小班化教育受到了廣大家長的歡迎,正日益顯示出他強(qiáng)大的生命力。我園教師研究小班化教育的多篇論文、體會(huì)、教案曾在托幼雜志和學(xué)前教育雜志上發(fā)表,科研論文也獲得了論文評選三等獎(jiǎng)。

精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作,需要我們持之以恒,常抓不懈。我們要以鄧小平的理論指導(dǎo)我們的工作,努力實(shí)踐,不斷探索,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高教職工的政治素養(yǎng),不斷提升學(xué)校的辦學(xué)水平,扎扎實(shí)實(shí)的爭創(chuàng)文明單位。以優(yōu)異的成績向黨的“十六”大獻(xiàn)禮。

為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大提出的弘揚(yáng)中華文化,建設(shè)中華民族共同精神家園的任務(wù)要求,為此,我校充分調(diào)動(dòng)廣大師生參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)積極性,提高精神文明創(chuàng)建工作水平,努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”,積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。加快了創(chuàng)建精神文明單位的步伐,取得了比較顯著的成效?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、文明單位創(chuàng)建工作扎實(shí)有效地開展。

學(xué)校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持把實(shí)施科學(xué)人文的學(xué)校管理與文明單位建設(shè)緊密相結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)例會(huì)制度,及時(shí)傳達(dá)上級指示精神,討論和部署學(xué)校的各項(xiàng)具體任務(wù),真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、工作全面、責(zé)任落實(shí)。先后被評為欽州市普教工作先進(jìn)集體,靈山縣繼續(xù)教育先進(jìn)單位,靈山縣科協(xié)、教育局、共青團(tuán)授予“愛科學(xué)月”先進(jìn)集體等。

二、切實(shí)加強(qiáng)了思想道德風(fēng)尚建設(shè)。

我校切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),深入對全體教師進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)主義榮辱觀教育,堅(jiān)持把師德教育與道德風(fēng)尚建設(shè)相結(jié)合,通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評辦法》等活動(dòng),以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象,為學(xué)生樹立了榜樣,教師工作得到了社會(huì)各界普遍好評。

三、加大校園文化建設(shè)。

1、學(xué)校占地面積18300平方米,建筑面積9294平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)施。

逐步完善,近年來,學(xué)校投入資金200多萬元用于教學(xué)設(shè)備和校園建設(shè),設(shè)立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教室,安放了校園廣播;投資了30多萬元建設(shè)學(xué)校圍墻和校園硬底地板;建成了24個(gè)文化宣傳窗。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭,為師生提供了優(yōu)雅的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、學(xué)校積極開展匯演、書畫比賽、板報(bào)比賽等活動(dòng),為學(xué)校創(chuàng)建了健康、文明的氛圍;最近年來,我校教師和學(xué)生積極參加上級舉辦的各種文體活動(dòng),并獲得了許多殊榮:學(xué)校參加鎮(zhèn)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)總分分別獲第一名和第二名;學(xué)校文藝隊(duì)參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎(jiǎng);學(xué)校書畫隊(duì)參加縣級比賽獲三等獎(jiǎng)。

四、安全教育強(qiáng)抓不懈。

1、學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和《安全臺帳》,做到意識強(qiáng),措施實(shí)。通過強(qiáng)化值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師的管理,完善警報(bào)系統(tǒng),加強(qiáng)防范教育,以各部門的協(xié)同努力,有效地保障了學(xué)校天天平安,無重大安全事故發(fā)生,無師生違法違紀(jì)案件和刑事犯罪,無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。

2、學(xué)校經(jīng)常利用國旗下講話、校會(huì)、班會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)課對學(xué)生進(jìn)行安全知識的教育,通過開展安全知識板報(bào)競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強(qiáng)化安全防范意識,開展安全演練活動(dòng),有效地提高了師生的安全防范意識和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。

近年來我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前,辦學(xué)效益顯著提高,發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞,在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中取得了較好的成效。

分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)篇五

一、基本概況:

xx黨組織和工會(huì)組織屬聯(lián)合體組織,黨總支下屬三個(gè)實(shí)體黨支部,分別是xx黨支部,合流監(jiān)理黨支部和先捷排水黨支部,共有黨員17名,在職員工43名,專業(yè)技術(shù)人員在95%以上,先捷二層次派遣員工約280名,勞務(wù)工約85名,三個(gè)層面員工總數(shù)408名。

今年我們變化很大,監(jiān)理公司年內(nèi)要完成整合轉(zhuǎn)讓前的資產(chǎn)清理,項(xiàng)目收尾和隊(duì)伍穩(wěn)定三大重任,要在保證排水資產(chǎn)有效經(jīng)營,安全管理和工程項(xiàng)目的前期辦證工作任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,確保企業(yè)的生存,發(fā)展與穩(wěn)定。先捷排水和教培中心,作為xx公司規(guī)劃提出的建立和形成公司人力資源引進(jìn),管理,教育平臺,其肩負(fù)的責(zé)任任重而道遠(yuǎn),其建立先進(jìn)科學(xué)的企業(yè)用人,管理以及教育模式在探索過程中而引發(fā)的陣痛和瓶頸,亟待我們思考與解決。

面臨排水發(fā)展新的形勢和新的發(fā)展工作要求,黨總支與各實(shí)體支部根據(jù)排水黨委精神文明建設(shè)的總體安排和工作要求,積極開展精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),由于組織體制以及xx單位性質(zhì)與排水所屬其他基層單位有所不同,因此客觀上為文明單位的創(chuàng)建帶來了諸多不利,無論是精神文明建設(shè)的推進(jìn)的強(qiáng)度,還是參與創(chuàng)建活動(dòng)的廣度上都滯后于專業(yè)運(yùn)營單位和xx公司精神文明建設(shè)的總體步伐。但大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),以文明單位創(chuàng)建促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展,始終是我們總支和支部二級組織堅(jiān)定不移的指導(dǎo)思想,本著立足實(shí)際,量力而行,盡力而為,穩(wěn)步推進(jìn)的原則,積極開展精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)。

二、精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作情況。

(一)明確目標(biāo),統(tǒng)一思想,營造氛圍。

總支自20xx年重建之時(shí)就明確提出創(chuàng)建精神文明建設(shè)要求,并建立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃,規(guī)劃中明確提出通過幾年的努力,力爭實(shí)現(xiàn)城投系統(tǒng)的“文明單位”稱號,盡管我們客觀條件尚不具備,但這是我們上下全體職工的主觀愿望,這是真實(shí)的想法,因?yàn)槲拿鲉挝粍?chuàng)建不僅是一項(xiàng)政治任務(wù),同時(shí)也是企業(yè)立足社會(huì),持續(xù)發(fā)展的需要,從某種意義上說,精神可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì),精神和物質(zhì)互相依賴,且互相促進(jìn),為了統(tǒng)一思想,人人知曉,廣泛參與,我們利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和活動(dòng)形式,廣泛地宣傳精神文明建設(shè)的重要性和必要性,及時(shí)傳達(dá)xx公司精神文明建設(shè)的重要文件和相關(guān)信息,提高職工群眾對精神文明建設(shè)工作的認(rèn)識,發(fā)動(dòng)全體職工群眾自覺的投身到創(chuàng)建精神文明工作活動(dòng)中去,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。

(二)圍繞改革創(chuàng)新,發(fā)展穩(wěn)定工作中心以及經(jīng)營管理工作,與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

面對xx公司改革后新的格局和“二業(yè)并進(jìn),二翼助推”以及“精益化管理”要求,我們通過中心組學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)xx公司新的發(fā)展思路和對工作要求,適時(shí)地調(diào)整經(jīng)營管理工作重心,提出了“重服務(wù),求效益,促和諧”經(jīng)營管理理念,重服務(wù)就是要勇于承擔(dān)并高質(zhì)量完成服務(wù)全局的責(zé)能,管理是基礎(chǔ),效益是生命的“精益化管理要求”,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理,創(chuàng)新發(fā)展,作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的,效益是企業(yè)生存發(fā)展的前提保證,對內(nèi)降本增效,對外拓展市場是我們永久的課題。通過上下努力確保實(shí)體的和諧穩(wěn)定。

(三)抓好黨的基層組織建設(shè),加強(qiáng)黨員的管理教育,為有效推進(jìn)精神文明建設(shè)創(chuàng)造條件。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)會(huì)直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作的開展,從而影響到精神文明建設(shè)工作的開展。

一是抓政治,以每月一次的二級中心組學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),大力加強(qiáng)政治時(shí)勢和政治理論的學(xué)習(xí)與討論,以科學(xué)發(fā)展觀武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦,以轉(zhuǎn)型發(fā)展調(diào)整干部工作思路,以講政治,以大局,講原則的高度,服從服務(wù)與排水事業(yè)的發(fā)展和時(shí)代發(fā)展社會(huì)賦予的企業(yè)責(zé)任,特別是在排水事業(yè)深化改革和深刻變化的當(dāng)口,更應(yīng)嚴(yán)格黨的紀(jì)律,堅(jiān)定黨的信念,在政治上嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和行動(dòng)上堅(jiān)決與黨中央保持一致,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,使黨的基層組織成為思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力,影響力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

二是抓思想作風(fēng)建設(shè),作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及骨干隊(duì)伍思想作用建設(shè)尤為重要,思想作風(fēng)的好壞,關(guān)系到工作的成效和形象的好劣,xx黨組織在加強(qiáng)精神文明建設(shè)過程中,始終把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)放在重要的位置,一是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng),一切從工作的實(shí)際出發(fā),切實(shí)解決工作的困難與問題,牢牢把握創(chuàng)新發(fā)展,和諧穩(wěn)定這一工作核心主題,二是強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員堅(jiān)持“講黨性,重品行,作表率”,率先垂范,奮勇爭優(yōu),以自身的形象和行為帶領(lǐng)全體職工為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的完成而努力奮斗。三是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持批評與自我批評,勇于改錯(cuò),勇?lián)?zé)任,不斷改進(jìn)我們的工作方法和工作思路。四是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持深入基層,深入群眾,深入工作矛盾較為突出的地方,切實(shí)關(guān)心職工的疾苦,及時(shí)送去一份組織的溫暖,幫助職工協(xié)調(diào)和解決工作中的問題,承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)一線,服務(wù)職工的責(zé)能。

三是抓能力建設(shè),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的能力與水平,職責(zé)明確,分工到位,聯(lián)系到位,樹立一盤棋的工作思想,克服扯皮推諉,各自為政,各行其事的狹隘行為,一切從工作大局出發(fā),抓好各自的工作,既要注重管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),同時(shí)也不能放松政治理論素質(zhì)的積累,做一個(gè)講大局,懂政策,有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部。

四是抓廉政建設(shè),治黨從嚴(yán),執(zhí)政為民是我黨一切工作的生命線,在新的歷史條件下,堅(jiān)持反腐倡廉,保持黨同群眾的血肉聯(lián)系,是黨的xx屆五中全會(huì)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的,是從事經(jīng)營工作,因此抓好廉政建設(shè)尤為重要,黨組織根據(jù)工作特點(diǎn),把廉政工作作為大事來抓,把握尺度,牢記警示,既不能墨守成規(guī),畏首畏尾,邁不開手腳,同時(shí)也要善于保護(hù)自己,在黨紀(jì)法規(guī)容許的范圍內(nèi)開展工作,近年來通過審計(jì)以及廉政督察,尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作,違法亂紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

五是抓好團(tuán)結(jié)工作,班子的團(tuán)結(jié)是職工隊(duì)伍穩(wěn)定的最基本的保證,是一切工作得以完成的工作基礎(chǔ),因此說,團(tuán)結(jié)出凝聚力,戰(zhàn)斗力,生產(chǎn)力,加強(qiáng)班子及職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)是黨組織的重要工作,也是文明單位創(chuàng)建評比的重要內(nèi)容,xx黨組織以通過黨課教育,提高全體黨員的大局觀和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,通過學(xué)習(xí)討論,交流思想,統(tǒng)一認(rèn)識,通過個(gè)別交流談心解決工作中的矛盾與分歧,良好的團(tuán)結(jié)氛圍,使領(lǐng)導(dǎo)班子形成了互相信任,互相支持,互相理解,互相關(guān)心齊心協(xié)力的核心團(tuán)隊(duì)。

(四)以文明創(chuàng)建為先導(dǎo),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和法制教育,深入開展“安康杯”活動(dòng),不斷提高職工的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

精神文明建設(shè)是一個(gè)較為完整的系統(tǒng)工程,它不僅要求通過文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷促進(jìn)和提高企業(yè)的物質(zhì)文化,管理水平以及持續(xù)發(fā)展的后勁,同時(shí)在人員素質(zhì)的教育和培養(yǎng)上提出了更高的要求,因此在開展精神文明建設(shè)活動(dòng)中,堅(jiān)持以人為本,以企業(yè)開展的各項(xiàng)活動(dòng)為載體,狠抓職工的素質(zhì)培訓(xùn)和能力提升。

1、以建黨九十周年為契機(jī),大力開展愛黨、愛國、愛民教育活動(dòng),以紅歌比賽活動(dòng)抒發(fā)愛黨愛國熱情,追憶共產(chǎn)黨發(fā)展壯大歷程和社會(huì)主義建設(shè)取得的不朽偉績。

2、以班組學(xué)習(xí)為主,集中討論交流為輔,深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,結(jié)合xx公司提出的行風(fēng)建設(shè)職業(yè)道德要求,提倡“八榮八恥”社會(huì)主義新風(fēng)尚,做一個(gè)有思想,有覺悟,有道德的社會(huì)主義新人。

3、以企業(yè)文化建設(shè)為載體,積極參與企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中提高職工的企業(yè)榮譽(yù)感,責(zé)任感和使命感,逐步樹立服務(wù)排水,奉獻(xiàn)社會(huì)理念,為“樹立排水新標(biāo)桿,塑造排水新形象”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4、以社區(qū)平安志愿者服務(wù)為平臺,參與社區(qū)平安建設(shè),維護(hù)世博期間的社會(huì)穩(wěn)定,平安保暢志愿者活動(dòng),既體現(xiàn)了企業(yè)對社會(huì)的應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),同時(shí)也是參與活動(dòng)志愿者自身社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn)。

5、以崗位立功競賽活動(dòng)為形式,在門衛(wèi)班組和施工現(xiàn)象開展立功競賽活動(dòng),通過活動(dòng)開展,促進(jìn)了員工崗位素質(zhì),能力的提高,弘揚(yáng)了企業(yè)精神和形象,監(jiān)理公司在20xx年度取得了市立功競賽先進(jìn)集體,省文明工地,立功競賽記功個(gè)人等多項(xiàng)榮譽(yù)。

6、以“抓班組,提高管理水平;重教育,推進(jìn)安全文化”為主題,結(jié)合實(shí)際積極開展“安康杯”活動(dòng),抓警示教育,提高安全意識,抓制度建設(shè),規(guī)范職工安全行為,抓問題檢查,解決安全隱患,抓責(zé)任落實(shí),做到各行其責(zé),由于領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,措施到位,確保生產(chǎn)安全。

7、以“五·五”普法教育為抓手,堅(jiān)持職工的民主法制教育,以普法活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)的法制建設(shè),以普法教育,樹立員工的法制意識,規(guī)范企業(yè)與員工的法制行為,做到學(xué)法,懂法,守法,依法,做遵守法律的模范。

三、體會(huì)和不足。

1、加強(qiáng)精神文明建設(shè)是社會(huì)的要求,是企業(yè)自身發(fā)展的需要,在推進(jìn)文明建設(shè)活動(dòng)中,我們深惑創(chuàng)建意識不強(qiáng),職工參與程度還不夠,有特色的活動(dòng)不多,這是我們在今后創(chuàng)建活動(dòng)著重要解決的問題。

2、是一個(gè)聯(lián)合體,就單個(gè)實(shí)體創(chuàng)建文明單位條件不夠,人數(shù)不夠(文明單位創(chuàng)建應(yīng)符合20人以上要求),人力不足(實(shí)體正式員工就8、9個(gè)人,大多從事業(yè)務(wù)工作,還身兼數(shù)職,不同于運(yùn)營單位,宣傳、教育、人事、安全、工會(huì)等各崗位人員較完整)。財(cái)力也有一定的困難(創(chuàng)建的外部協(xié)調(diào),環(huán)境的布置,設(shè)備設(shè)施的投入,基礎(chǔ)建設(shè)等都需要用錢)。

總支牽頭創(chuàng)建文明單位,同樣有人力,財(cái)力等問題,另外總支創(chuàng)文明單位有一個(gè)文明單位稱號行政歸屬問題,是否符合創(chuàng)建要求。

3、創(chuàng)建文明單位的基本態(tài)度,根據(jù)xx公司黨委要求,堅(jiān)定不移地大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),廣泛開展富有特色,具有實(shí)效的精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),本著實(shí)事求是的態(tài)度,量力而行,盡力而為。

近年來,我局在市局、縣文明委的精心指導(dǎo)和大力支持下,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“”重要思想和黨的xx大會(huì)議精神為指導(dǎo),乘黨的xx大會(huì)議精神的東風(fēng),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大局,以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo),大力開展文明單位創(chuàng)建工作,以工作促創(chuàng)建,以創(chuàng)建求發(fā)展,為事業(yè)又快又好發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)(20xx最新銷售跟單員工作總結(jié))力。

一、建立健全文明創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制。

文明單位創(chuàng)建工作的開展,有力地推動(dòng)了事業(yè)的全面發(fā)展。為切實(shí)做好單位的文明創(chuàng)建工作,加強(qiáng)對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了以“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),實(shí)行“一把手工程”,各股室分工負(fù)責(zé)、相互配合,黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,形成了齊抓共管的工作機(jī)制。精神文明建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程,真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上,放在心上,落實(shí)在干上。我們的文明創(chuàng)建口號是:“思想在創(chuàng)建中升華,工作在創(chuàng)建中提高”。我們的文明創(chuàng)建目標(biāo)是:“在已獲得市級文明單位的基礎(chǔ)上,全面提升創(chuàng)建檔次和水平,按照省級文明單位的條件和標(biāo)準(zhǔn),力爭申報(bào)省級文明單位成功”。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。

在加強(qiáng)單位文明創(chuàng)建工作中,為了不斷提高全體員工素質(zhì),我局狠抓學(xué)習(xí)和宣傳工作。各股室從解決實(shí)際問題入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“”重要思想以及黨的xx大會(huì)議精神,學(xué)習(xí)xx3號精神,學(xué)習(xí)中國事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革精神。多次召開動(dòng)員大會(huì),在認(rèn)識上反復(fù)抓,提高了全體職工對精神文明建設(shè)的認(rèn)識,為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

三、大力提高職工素質(zhì),創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。

認(rèn)真抓理論學(xué)習(xí)、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持開展“雙學(xué)”活動(dòng)。我們經(jīng)常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育,認(rèn)真貫徹“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”,弘揚(yáng)“愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友愛,勤儉自強(qiáng)等基本道德規(guī)范教育。我們開展了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明家庭活動(dòng)。特別是對得老干部工作中,以加強(qiáng)老干部身心健康為主題的活動(dòng),積極參加系統(tǒng)演講比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),通過這些活動(dòng)引導(dǎo)職工樹立文明新風(fēng),營造積極健康的文化氛圍。堅(jiān)持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學(xué)文化方面拓展。加強(qiáng)以為人民服務(wù)為核心的思想道德建設(shè)。進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會(huì)主義的教育。實(shí)施“人才工程”,加強(qiáng)職工培訓(xùn),目前我局有三人次考上大學(xué)學(xué)習(xí),平時(shí)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)崗位練兵,組織測報(bào)預(yù)報(bào)比賽、業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)講座與交流會(huì)活動(dòng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干,不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。加強(qiáng)管理和監(jiān)督檢查,提高職工文明素質(zhì)。我們進(jìn)行了學(xué)習(xí)黨章考試。結(jié)合普法工作,加強(qiáng)法紀(jì)教育,提高職工的法制觀念和遵紀(jì)守法、依法辦事的自覺性。職工素質(zhì)明顯提高,涌現(xiàn)了一批先進(jìn)人物和事跡。

四、提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù),樹立文明行業(yè)新風(fēng)。

牢固樹立服務(wù)是立業(yè)之本的觀念,始終把為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,為全縣人民群眾生活提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。堅(jiān)持不懈地深化職業(yè)道德建設(shè),制定職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),大力倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神。加強(qiáng)服務(wù)思想教育,增強(qiáng)服務(wù)觀念和服務(wù)意識,要求以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度看待每一項(xiàng)服務(wù)、每一次服務(wù),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,鄭重承諾并努力做到“決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,公益服務(wù)讓群眾滿意,專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意”。為了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下,堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)代化建設(shè)。抓住機(jī)遇,爭取高科技項(xiàng)目,建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動(dòng)雨量網(wǎng),四要素區(qū)域自動(dòng)站,依靠科技進(jìn)步,提高服務(wù)技能和服務(wù)效益。不斷拓寬了服務(wù)領(lǐng)域,積極開展人工降雨、防雷減災(zāi)、科技扶貧等服務(wù)。重要家事季節(jié)時(shí),我們的電視天氣預(yù),“12121”預(yù)報(bào)增加服務(wù)內(nèi)容,同時(shí)我們制定了優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則。樹立文明行業(yè)形象,行風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng),社會(huì)滿意率達(dá)到90以上。在xx年的防汛抗旱服務(wù)工作中,為領(lǐng)導(dǎo)做好防汛抗洪的決策提供了及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)為全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和防災(zāi)減災(zāi)發(fā)揮了積極、有效、不可替代的作用,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,受到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評。

五、艱苦奮斗,創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。

“人能改造環(huán)境,環(huán)境也能改變?nèi)?,?yōu)美的環(huán)境可以陶冶人的情操。”xx部門在創(chuàng)建中把改造環(huán)境作為一項(xiàng)重點(diǎn)來抓。對環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,有計(jì)劃地進(jìn)行綜合治理。從工作區(qū)做起,逐步向生活區(qū)延伸,對大院進(jìn)行系統(tǒng)的綜合治理。同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范化管理,根據(jù)實(shí)施方案逐步對站容站貌進(jìn)行改造,創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。

六、注重文明創(chuàng)建的規(guī)范化建設(shè)與管理。

我局對環(huán)境治理、辦公設(shè)施改造、創(chuàng)建檔案的建立等實(shí)施規(guī)范創(chuàng)建工作管理。逐步建立健全了創(chuàng)建工作規(guī)章制度,完善創(chuàng)建機(jī)制,做到了管理規(guī)范。建立規(guī)范的創(chuàng)建檔案,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)執(zhí)法檢查和督促力度。我們的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我局多次被市、縣評為先進(jìn)集體。成績只能說明過去,更重要的是要面對未來。新的形式下,我局創(chuàng)建工作面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。未來幾年,是我局事業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要時(shí)期,是實(shí)現(xiàn)我局事業(yè)由快速發(fā)展到跨越性發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。對照上級要求,學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),深感我們的工作還存在差距。我們相信在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,開拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)苦干,堅(jiān)持兩手抓,為實(shí)現(xiàn)事業(yè)騰飛而努力奮斗。

分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)篇六

20xx年文明單位創(chuàng)建工作,努力實(shí)踐,不斷探索,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高教職工的政治素養(yǎng),不斷提升學(xué)校的辦學(xué)水平,扎扎實(shí)實(shí)的爭創(chuàng)文明單位,在此分享。

心得體會(huì)。

一、基本概況:

xx黨組織和工會(huì)組織屬聯(lián)合體組織,黨總支下屬三個(gè)實(shí)體黨支部,分別是xx黨支部,合流監(jiān)理黨支部和先捷排水黨支部,共有黨員17名,在職員工43名,專業(yè)技術(shù)人員在95%以上,先捷二層次派遣員工約280名,勞務(wù)工約85名,三個(gè)層面員工總數(shù)408名。

今年我們變化很大,監(jiān)理公司年內(nèi)要完成整合轉(zhuǎn)讓前的資產(chǎn)清理,項(xiàng)目收尾和隊(duì)伍穩(wěn)定三大重任,要在保證排水資產(chǎn)有效經(jīng)營,安全管理和工程項(xiàng)目的前期辦證工作任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,確保企業(yè)的生存,發(fā)展與穩(wěn)定。先捷排水和教培中心,作為xx公司規(guī)劃提出的建立和形成公司人力資源引進(jìn),管理,教育平臺,其肩負(fù)的責(zé)任任重而道遠(yuǎn),其建立先進(jìn)科學(xué)的企業(yè)用人,管理以及教育模式在探索過程中而引發(fā)的陣痛和瓶頸,亟待我們思考與解決。

面臨排水發(fā)展新的形勢和新的發(fā)展工作要求,黨總支與各實(shí)體支部根據(jù)排水黨委精神文明建設(shè)的總體安排和工作要求,積極開展精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),由于組織體制以及xx單位性質(zhì)與排水所屬其他基層單位有所不同,因此客觀上為文明單位的創(chuàng)建帶來了諸多不利,無論是精神文明建設(shè)的推進(jìn)的強(qiáng)度,還是參與創(chuàng)建活動(dòng)的廣度上都滯后于專業(yè)運(yùn)營單位和xx公司精神文明建設(shè)的總體步伐。但大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),以文明單位創(chuàng)建促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展,始終是我們總支和支部二級組織堅(jiān)定不移的指導(dǎo)思想,本著立足實(shí)際,量力而行,盡力而為,穩(wěn)步推進(jìn)的原則,積極開展精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)。

(一)明確目標(biāo),統(tǒng)一思想,營造氛圍。

總支自20xx年重建之時(shí)就明確提出創(chuàng)建精神文明建設(shè)要求,并建立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃,規(guī)劃中明確提出通過幾年的努力,力爭實(shí)現(xiàn)城投系統(tǒng)的“文明單位”稱號,盡管我們客觀條件尚不具備,但這是我們上下全體職工的主觀愿望,這是真實(shí)的想法,因?yàn)槲拿鲉挝粍?chuàng)建不僅是一項(xiàng)政治任務(wù),同時(shí)也是企業(yè)立足社會(huì),持續(xù)發(fā)展的需要,從某種意義上說,精神可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì),精神和物質(zhì)互相依賴,且互相促進(jìn),為了統(tǒng)一思想,人人知曉,廣泛參與,我們利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和活動(dòng)形式,廣泛地宣傳精神文明建設(shè)的重要性和必要性,及時(shí)傳達(dá)xx公司精神文明建設(shè)的重要文件和相關(guān)信息,提高職工群眾對精神文明建設(shè)工作的認(rèn)識,發(fā)動(dòng)全體職工群眾自覺的投身到創(chuàng)建精神文明工作活動(dòng)中去,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。

(二)圍繞改革創(chuàng)新,發(fā)展穩(wěn)定工作中心以及經(jīng)營管理工作,與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

面對xx公司改革后新的格局和“二業(yè)并進(jìn),二翼助推”以及“精益化管理”要求,我們通過中心組學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)xx公司新的發(fā)展思路和對工作要求,適時(shí)地調(diào)整經(jīng)營管理工作重心,提出了“重服務(wù),求效益,促和諧”經(jīng)營管理理念,重服務(wù)就是要勇于承擔(dān)并高質(zhì)量完成服務(wù)全局的責(zé)能,管理是基礎(chǔ),效益是生命的“精益化管理要求”,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理,創(chuàng)新發(fā)展,作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的,效益是企業(yè)生存發(fā)展的前提保證,對內(nèi)降本增效,對外拓展市場是我們永久的課題。通過上下努力確保實(shí)體的和諧穩(wěn)定。

(三)抓好黨的基層組織建設(shè),加強(qiáng)黨員的管理教育,為有效推進(jìn)精神文明建設(shè)創(chuàng)造條件。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)會(huì)直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作的開展,從而影響到精神文明建設(shè)工作的開展。

一是抓政治,以每月一次的二級中心組學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),大力加強(qiáng)政治時(shí)勢和政治理論的學(xué)習(xí)與討論,以科學(xué)發(fā)展觀武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦,以轉(zhuǎn)型發(fā)展調(diào)整干部工作思路,以講政治,以大局,講原則的高度,服從服務(wù)與排水事業(yè)的發(fā)展和時(shí)代發(fā)展社會(huì)賦予的企業(yè)責(zé)任,特別是在排水事業(yè)深化改革和深刻變化的當(dāng)口,更應(yīng)嚴(yán)格黨的紀(jì)律,堅(jiān)定黨的信念,在政治上嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和行動(dòng)上堅(jiān)決與黨中央保持一致,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,使黨的基層組織成為思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力,影響力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

二是抓思想作風(fēng)建設(shè),作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及骨干隊(duì)伍思想作用建設(shè)尤為重要,思想作風(fēng)的好壞,關(guān)系到工作的成效和形象的好劣,xx黨組織在加強(qiáng)精神文明建設(shè)過程中,始終把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)放在重要的位置,一是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng),一切從工作的實(shí)際出發(fā),切實(shí)解決工作的困難與問題,牢牢把握創(chuàng)新發(fā)展,和諧穩(wěn)定這一工作核心主題,二是強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員堅(jiān)持“講黨性,重品行,作表率”,率先垂范,奮勇爭優(yōu),以自身的形象和行為帶領(lǐng)全體職工為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的完成而努力奮斗。三是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持批評與自我批評,勇于改錯(cuò),勇?lián)?zé)任,不斷改進(jìn)我們的工作方法和工作思路。四是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持深入基層,深入群眾,深入工作矛盾較為突出的地方,切實(shí)關(guān)心職工的疾苦,及時(shí)送去一份組織的溫暖,幫助職工協(xié)調(diào)和解決工作中的問題,承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)一線,服務(wù)職工的責(zé)能。

三是抓能力建設(shè),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的能力與水平,職責(zé)明確,分工到位,聯(lián)系到位,樹立一盤棋的工作思想,克服扯皮推諉,各自為政,各行其事的狹隘行為,一切從工作大局出發(fā),抓好各自的工作,既要注重管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),同時(shí)也不能放松政治理論素質(zhì)的積累,做一個(gè)講大局,懂政策,有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部。

四是抓廉政建設(shè),治黨從嚴(yán),執(zhí)政為民是我黨一切工作的生命線,在新的歷史條件下,堅(jiān)持反腐倡廉,保持黨同群眾的血肉聯(lián)系,是黨的xx屆五中全會(huì)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的,是從事經(jīng)營工作,因此抓好廉政建設(shè)尤為重要,黨組織根據(jù)工作特點(diǎn),把廉政工作作為大事來抓,把握尺度,牢記警示,既不能墨守成規(guī),畏首畏尾,邁不開手腳,同時(shí)也要善于保護(hù)自己,在黨紀(jì)法規(guī)容許的范圍內(nèi)開展工作,近年來通過審計(jì)以及廉政督察,尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作,違法亂紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

五是抓好團(tuán)結(jié)工作,班子的團(tuán)結(jié)是職工隊(duì)伍穩(wěn)定的最基本的保證,是一切工作得以完成的工作基礎(chǔ),因此說,團(tuán)結(jié)出凝聚力,戰(zhàn)斗力,生產(chǎn)力,加強(qiáng)班子及職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)是黨組織的重要工作,也是文明單位創(chuàng)建評比的重要內(nèi)容,xx黨組織以通過黨課教育,提高全體黨員的大局觀和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,通過學(xué)習(xí)討論,交流思想,統(tǒng)一認(rèn)識,通過個(gè)別交流談心解決工作中的矛盾與分歧,良好的團(tuán)結(jié)氛圍,使領(lǐng)導(dǎo)班子形成了互相信任,互相支持,互相理解,互相關(guān)心齊心協(xié)力的核心團(tuán)隊(duì)。

(四)以文明創(chuàng)建為先導(dǎo),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和法制教育,深入開展“安康杯”活動(dòng),不斷提高職工的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

精神文明建設(shè)是一個(gè)較為完整的系統(tǒng)工程,它不僅要求通過文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷促進(jìn)和提高企業(yè)的物質(zhì)文化,管理水平以及持續(xù)發(fā)展的后勁,同時(shí)在人員素質(zhì)的教育和培養(yǎng)上提出了更高的要求,因此在開展精神文明建設(shè)活動(dòng)中,堅(jiān)持以人為本,以企業(yè)開展的各項(xiàng)活動(dòng)為載體,狠抓職工的素質(zhì)培訓(xùn)和能力提升。

1、以建黨九十周年為契機(jī),大力開展愛黨、愛國、愛民教育活動(dòng),以紅歌比賽活動(dòng)抒發(fā)愛黨愛國熱情,追憶共產(chǎn)黨發(fā)展壯大歷程和社會(huì)主義建設(shè)取得的不朽偉績。

2、以班組學(xué)習(xí)為主,集中討論交流為輔,深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,結(jié)合xx公司提出的行風(fēng)建設(shè)職業(yè)道德要求,提倡“八榮八恥”社會(huì)主義新風(fēng)尚,做一個(gè)有思想,有覺悟,有道德的社會(huì)主義新人。

3、以企業(yè)文化建設(shè)為載體,積極參與企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中提高職工的企業(yè)榮譽(yù)感,責(zé)任感和使命感,逐步樹立服務(wù)排水,奉獻(xiàn)社會(huì)理念,為“樹立排水新標(biāo)桿,塑造排水新形象”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4、以社區(qū)平安志愿者服務(wù)為平臺,參與社區(qū)平安建設(shè),維護(hù)世博期間的社會(huì)穩(wěn)定,平安保暢志愿者活動(dòng),既體現(xiàn)了企業(yè)對社會(huì)的應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),同時(shí)也是參與活動(dòng)志愿者自身社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn)。

5、以崗位立功競賽活動(dòng)為形式,在門衛(wèi)班組和施工現(xiàn)象開展立功競賽活動(dòng),通過活動(dòng)開展,促進(jìn)了員工崗位素質(zhì),能力的提高,弘揚(yáng)了企業(yè)精神和形象,監(jiān)理公司在20xx年度取得了市立功競賽先進(jìn)集體,省文明工地,立功競賽記功個(gè)人等多項(xiàng)榮譽(yù)。

6、以“抓班組,提高管理水平;重教育,推進(jìn)安全文化”為主題,結(jié)合實(shí)際積極開展“安康杯”活動(dòng),抓警示教育,提高安全意識,抓制度建設(shè),規(guī)范職工安全行為,抓問題檢查,解決安全隱患,抓責(zé)任落實(shí),做到各行其責(zé),由于領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,措施到位,確保生產(chǎn)安全。

7、以“五·五”普法教育為抓手,堅(jiān)持職工的民主法制教育,以普法活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)的法制建設(shè),以普法教育,樹立員工的法制意識,規(guī)范企業(yè)與員工的法制行為,做到學(xué)法,懂法,守法,依法,做遵守法律的模范。

三、體會(huì)和不足。

1、加強(qiáng)精神文明建設(shè)是社會(huì)的要求,是企業(yè)自身發(fā)展的需要,在推進(jìn)文明建設(shè)活動(dòng)中,我們深惑創(chuàng)建意識不強(qiáng),職工參與程度還不夠,有特色的活動(dòng)不多,這是我們在今后創(chuàng)建活動(dòng)著重要解決的問題。

2、是一個(gè)聯(lián)合體,就單個(gè)實(shí)體創(chuàng)建文明單位條件不夠,人數(shù)不夠(文明單位創(chuàng)建應(yīng)符合20人以上要求),人力不足(實(shí)體正式員工就8、9個(gè)人,大多從事業(yè)務(wù)工作,還身兼數(shù)職,不同于運(yùn)營單位,宣傳、教育、人事、安全、工會(huì)等各崗位人員較完整)。財(cái)力也有一定的困難(創(chuàng)建的外部協(xié)調(diào),環(huán)境的布置,設(shè)備設(shè)施的投入,基礎(chǔ)建設(shè)等都需要用錢)。

總支牽頭創(chuàng)建文明單位,同樣有人力,財(cái)力等問題,另外總支創(chuàng)文明單位有一個(gè)文明單位稱號行政歸屬問題,是否符合創(chuàng)建要求。

3、創(chuàng)建文明單位的基本態(tài)度,根據(jù)xx公司黨委要求,堅(jiān)定不移地大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),廣泛開展富有特色,具有實(shí)效的精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),本著實(shí)事求是的態(tài)度,量力而行,盡力而為。

一、強(qiáng)化氛圍營造,樹立爭先意識。

創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要組成部分,是轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng),規(guī)范行業(yè)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。三年來,中心緊緊把握服務(wù)發(fā)展這個(gè)主題,大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)和思想政治工作,以創(chuàng)建樹形象,以創(chuàng)建抓服務(wù),以創(chuàng)建促發(fā)展,形成良好的爭創(chuàng)氛圍。

一是提升理論素養(yǎng),提高爭創(chuàng)意識。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx大、省市區(qū)黨代會(huì)精神,努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為爭創(chuàng)工作的首要政治任務(wù),組織全體窗口工作人員深入扎實(shí)地認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高思想理論素養(yǎng),使“當(dāng)好人民公仆、促進(jìn)和諧發(fā)展”成為大家的共同理念,使“爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的爭先意識深入人心。

二是開展崗位練兵,提升業(yè)務(wù)水平。把每周一確定為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,開展“微笑服務(wù)、文明有禮”、“道德講堂”、“我們的節(jié)日”等主題教育與專題討論,讓全體人員深刻體會(huì)學(xué)習(xí)與工作的緊密聯(lián)系,充分認(rèn)識“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的深刻內(nèi)涵。

三是完善制度建設(shè),細(xì)化爭創(chuàng)目標(biāo)。把精神文明奮斗目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化,落實(shí)到每個(gè)窗口,每個(gè)科室,每個(gè)人員。中心通過設(shè)立“黨員責(zé)任崗”,要求全體黨員認(rèn)真擔(dān)負(fù)示范引導(dǎo)責(zé)任、規(guī)范服務(wù)責(zé)任、解決難題責(zé)任、凝聚人心責(zé)任。要求黨員干部牢固樹立爭先意識,爭創(chuàng)“紅旗窗口”,爭做“服務(wù)標(biāo)兵”,充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,讓每一名黨員成為文明建設(shè)的榜樣,成為窗口服務(wù)的旗幟。

二、積極探索實(shí)踐,創(chuàng)新服務(wù)方式。

(一)實(shí)施擴(kuò)容升級改造,進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)政務(wù)環(huán)境。擴(kuò)容升級是政務(wù)中心多年來的奮斗目標(biāo)。經(jīng)緊張籌備,中心從20xx年10月初開始實(shí)施擴(kuò)容升級改造工程,僅用短短45天時(shí)間,工程全面竣工。改造后的政務(wù)中心于11月19日重新開業(yè)。擴(kuò)容后,政務(wù)中心辦事大廳由原來的1800㎡擴(kuò)容至3000㎡,進(jìn)駐部門和單位增加到33個(gè),服務(wù)項(xiàng)目由原來的95項(xiàng)增加到194項(xiàng),服務(wù)窗口由原來的45個(gè)增加到90個(gè),進(jìn)駐部門、窗口、項(xiàng)目以及硬件建設(shè)水平位于全市前列。同時(shí),擴(kuò)容后的政務(wù)中心,將與市政務(wù)服務(wù)中心接軌,全面實(shí)現(xiàn)辦公環(huán)境智能化,市民辦件將通過市民卡、手機(jī)短信和大廳綜合顯示系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)。所有事項(xiàng)的辦理程序、辦理時(shí)限、辦理結(jié)果等都將實(shí)現(xiàn)全面公開,所有進(jìn)駐項(xiàng)目辦理過程都將實(shí)現(xiàn)全程智能化跟蹤監(jiān)督,辦理事項(xiàng)的過程全部進(jìn)行網(wǎng)上服務(wù),讓辦理過程變得更加方便和透明。

(二)完善規(guī)范管理機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)。

為進(jìn)一步提高工作效率,強(qiáng)化日常管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),力求服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化、高效化,嚴(yán)格落實(shí)“四項(xiàng)制度”:一是修訂完善《區(qū)政務(wù)中心工作人員服務(wù)規(guī)范》,對窗口人員儀容儀表、服務(wù)規(guī)范、文明用語進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二是落實(shí)首問責(zé)任制。結(jié)合實(shí)際,建立和完善窗口首問責(zé)任制度,確保首問責(zé)任制落實(shí)到位。三是嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度。進(jìn)駐行政服務(wù)中心的服務(wù)事項(xiàng),要按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,嚴(yán)格按承諾的時(shí)限辦結(jié)。四是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。加強(qiáng)事前預(yù)防、事中跟蹤和事后檢查的監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀(jì)不遵的行為,全面強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)。

(三)完善激勵(lì)考評機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化考核評比。

修訂完善窗口工作績效考核細(xì)則,突出激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)工作人員自覺優(yōu)化服務(wù),壓縮時(shí)限,強(qiáng)化效率。堅(jiān)持周點(diǎn)評、月總結(jié)、季考評制度,評選季度“紅旗窗口”和“服務(wù)標(biāo)兵”,激勵(lì)工作人員主動(dòng)提升服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持評先評優(yōu)向窗口傾斜制度,激勵(lì)工作人員立足窗口,做好行政服務(wù)工作。堅(jiān)持樹典型、學(xué)先進(jìn),努力營造比業(yè)務(wù)、比服務(wù),講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)的良好競爭環(huán)境。

(四)完善外部監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。

中心積極開展開門納諫、問計(jì)于民活動(dòng),通過發(fā)放群眾評議表、電話回訪、舉辦座談會(huì),設(shè)置意見箱、開通投訴電話等形式廣泛接受群眾監(jiān)督。聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員、省市區(qū)媒體記者等為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,自覺接受公眾監(jiān)督。

(五)完善道德教育機(jī)制,進(jìn)一步樹立文明新風(fēng)。

堅(jiān)持以人為本,以打造和諧團(tuán)隊(duì)樹文明新風(fēng)。通過“道德講堂”活動(dòng)、窗口負(fù)責(zé)人會(huì)議、業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)、新進(jìn)人員崗位培訓(xùn)、操作技能業(yè)務(wù)比賽等活動(dòng),進(jìn)一步做好工作人員的傳幫帶工作。通過扶貧助殘、救災(zāi)捐款、黨員志愿者等活動(dòng),培養(yǎng)工作人員的愛心和社會(huì)責(zé)任心。通過開展新。

春聯(lián)。

誼會(huì)、組織文體比賽、組織集體郊游、開展素質(zhì)拓展活動(dòng)、為工作人員過生日、舉行“慶五四”、“慶三八”、“慶中秋”等“我們的節(jié)日”活動(dòng),豐富精神文化生活,樹立健康文明新風(fēng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、扎實(shí)組織推進(jìn),注重創(chuàng)建實(shí)效。

三年來,中心黨總支積極推動(dòng)上下聯(lián)創(chuàng)、內(nèi)外共建,大力培育文明示范典型崗位和個(gè)人,開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),積極參與全國文明城市、共建社區(qū)(行政村)的文明創(chuàng)建,不斷豐富中心精神文明建設(shè)內(nèi)涵,增強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)活力。

(一)強(qiáng)抓領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)中心黨總支對區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),精心籌劃,周密部署,把創(chuàng)建工作列入。

年度工作計(jì)劃。

和重要議事日程。成立了中心區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)創(chuàng)建的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)工作,及時(shí)制訂中心創(chuàng)建市級文明單位工作實(shí)施意見和年度規(guī)劃。根據(jù)文明單位創(chuàng)建要求和考核標(biāo)準(zhǔn),建立創(chuàng)建工作責(zé)任制,制定周密的工作計(jì)劃,將創(chuàng)建任務(wù)層層分解、細(xì)化量化、規(guī)范到崗、責(zé)任到人。

(二)齊抓氛圍,全員參與。及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì),明確創(chuàng)建目標(biāo)、工作步驟、主要措施和工作要求。發(fā)動(dòng)工作人員通過參與文明創(chuàng)建,增強(qiáng)服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量。充分利用網(wǎng)站、簡報(bào)、宣傳欄等多種媒體宣傳創(chuàng)建意義,營造創(chuàng)建氛圍,增強(qiáng)全體工作人員對創(chuàng)建工作的認(rèn)識,提高工作人員投身創(chuàng)建活動(dòng)的熱情。

教育,提高員工政治素質(zhì)。中心堅(jiān)持每兩周例會(huì)制度,先后圍繞省市區(qū)黨代會(huì)精神、黨的精神等進(jìn)行了主題輔導(dǎo)深入學(xué)習(xí),及時(shí)傳達(dá)市區(qū)重要會(huì)議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政務(wù)服務(wù)中心工作要求和外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),消化吸收,不斷統(tǒng)一全體工作人員的思想認(rèn)識。三是創(chuàng)新教育載體,提升員工道德素養(yǎng)。通過開展“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心、無償獻(xiàn)血”、“交通文明勸導(dǎo)”、“道德講堂”、“一支部一制度”等主題活動(dòng),培養(yǎng)工作人員的感恩意識、敬業(yè)意識、社會(huì)責(zé)任意識,使服務(wù)群眾成為每個(gè)人的自覺行為,帶動(dòng)基層黨員干部和窗口工作人員集思廣益,全員行動(dòng),將主題活動(dòng)做出水平,做出特色。四是完善機(jī)制,科學(xué)考評,調(diào)動(dòng)工作人員積極性。努力從完善機(jī)制入手,不斷強(qiáng)化工作人員“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”意識,促進(jìn)大家在各自崗位上爭扛“紅旗”,爭當(dāng)“標(biāo)兵”。中心領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)督查,對窗口工作人員遵守。

規(guī)章制度。

情況進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果即時(shí)記入督查記錄表,并按考核辦法考核打分,月度考核結(jié)果以簡報(bào)向窗口人員所在單位通報(bào),形成中心與部門雙向管理和監(jiān)督的考核機(jī)制,提升精氣神和執(zhí)行力。

三年來,中心文明創(chuàng)建取得了階段性成果,提升了中心形象,使干部更有創(chuàng)造力、隊(duì)伍更有戰(zhàn)斗力,單位更有凝聚力。但是,我們的創(chuàng)建工作離上級要求和群眾期望還有一定差距,我們將進(jìn)一步深化創(chuàng)建活動(dòng),鞏固創(chuàng)建成果,本著“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、方便群眾、提高效能”的宗旨,推動(dòng)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展,為進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)服務(wù)、政府熱線、公共資源交易“三個(gè)平臺”建設(shè)提供精神動(dòng)力和智力支持。

精神文明建設(shè)在高度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中是一項(xiàng)十分重要的工作。文幼教工始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),在爭創(chuàng)文明單位活動(dòng)中,注重教職工的思想道德建設(shè),開展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng),將精神文明創(chuàng)建工作和提高學(xué)校辦學(xué)水平相結(jié)合,與班組文明競賽活動(dòng)相結(jié)合,與教師師德考核相結(jié)合,努力形成健康向上的輿論環(huán)境,文明和諧的校園氛圍,豐富多彩的活動(dòng)形式,使精神文明之花,在校園常開不謝。

由于精神文明工作的有力開展,我園近年來取得了一定的成績,曾獲市、區(qū)體育先進(jìn)單位稱號,連續(xù)兩次獲區(qū)先進(jìn)集體,多年來獲得區(qū)文明班組,巾幗示范崗等。曾有多名教職工獲市區(qū)園丁獎(jiǎng)、托幼先進(jìn)個(gè)人、社區(qū)五好文明家庭、敬老愛老好領(lǐng)導(dǎo)、好教師等。還有多人獲得教科研論文評選的各種獎(jiǎng)項(xiàng)。今年的教師節(jié)我園又一名教師被黃浦區(qū)評為好教師的光榮稱號,x名教職工被評為園先進(jìn),這一件件先進(jìn)事跡標(biāo)志著文幼教職工整體向上的良好氛圍。

1、建立完善各類制度和文明守則,形成自覺的創(chuàng)建氛圍。

我園在創(chuàng)建活動(dòng)中,首先重視規(guī)章制度的建立和文明守則的完善,各班組制訂了文明守則和公約。使教職工在創(chuàng)建活動(dòng)中,形成自覺管理、自我約束、自我提高、科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開展豐富多彩的思想教育工作,班組之間形成合力。

首先我們組織教工參加政治學(xué)習(xí),學(xué)理論、談體會(huì)。抓好學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè),抓好中層以上干部的思想建設(shè),是學(xué)校整體文明創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)健。深刻理解精神文明工作在學(xué)校工作中的重要地位和對學(xué)校發(fā)展的重要影響,要求干部在文明創(chuàng)建活動(dòng)中,做文明人,干文明事,樹文明風(fēng)尚。在此基礎(chǔ)上,我園開展了“五個(gè)一”系列活動(dòng)。即:要求每個(gè)教職工看一本書,寫一篇心得體會(huì),開展一次演講活動(dòng),參加一次征文活動(dòng),為學(xué)校做一件有意義的事情。在這些活動(dòng)中,我園全體教職工積極踴躍的參加,人人投入活動(dòng),人人寫學(xué)習(xí)心得。寫征文,如“今天我們怎樣做教師”共收到征文x篇,“尋找身邊的閃光人物”交流文章x篇,學(xué)習(xí)規(guī)程體會(huì)x余篇,形成了學(xué)習(xí)的高潮,這樣的活動(dòng)對人的思想素質(zhì)的提高非常有幫助,十分有效。在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)積極分子的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。良好的校園文化在逐步的形成中。

在教師節(jié)前夕,我們又以班組為單位進(jìn)行文幼新形象討論,中班組率先在文幼提出倡儀書,(1)積極上進(jìn)的精神風(fēng)貌,每天要以良好的精神風(fēng)貌投入到工作中去,儀表整潔、語言規(guī)范(2)樹立良好的師德形象,注重教師的職業(yè)道德(3)要有鉆研業(yè)務(wù)精神,能積極參與教科研研究(4)有真誠的愛心、有責(zé)任心、有進(jìn)取心(5)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,做到互相關(guān)心、互相幫助,率先在文幼樹立榜樣為文幼的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。我們還開展了班組競賽活動(dòng),形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好校園氛圍。我們還利用。

黑板報(bào)。

這塊陣地,堅(jiān)持?jǐn)?shù)年向廣大教職工宣傳有關(guān)的好人好事,國家的時(shí)事新聞等,讓廣大教職工及時(shí)了解信息。

3、開展積極的群眾文體活動(dòng),提高教職員工的身體素質(zhì)和精神生活情趣。

在積極緊張的工作中,我們堅(jiān)持開展豐富多彩的群眾文體活動(dòng),從98年起我園一直堅(jiān)持冬鍛和晨操,不但每年自己園內(nèi)開展教工體育運(yùn)動(dòng)會(huì),還積極參加支部組織的塊內(nèi)教工運(yùn)動(dòng)會(huì),還參加了黃浦區(qū)職工廣播操的比賽和黃浦區(qū)教育局組織的廣播操比賽,均獲三等獎(jiǎng)。

二.關(guān)愛學(xué)校,服務(wù)他人,奉獻(xiàn)社會(huì)。

在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們更注重的是關(guān)心人、服務(wù)人,提高集體的凝聚力。

如:今年的六月前夕,我們在全校掀起關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會(huì)等活動(dòng)。

為老人們送去一片愛心。通過這些活動(dòng)。使孩子們從小懂得了關(guān)心別人,尊敬長輩。

又如:教職工中家屬有生病的、有住院的、有困難的、我們工會(huì)做到必訪,教職工中碰到重大事情,我們?nèi)w員工慷慨解囊送去一片關(guān)愛。我們還為姐妹園的老教師、身患癌癥的老領(lǐng)導(dǎo),獻(xiàn)上我們文幼的一片愛心。

在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們充分利用社區(qū)資源進(jìn)行愛國、愛家鄉(xiāng)的教育,春秋時(shí)節(jié),我們帶上幼兒和家長在文廟的庭院中,召開幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)和家長親子活動(dòng),使社區(qū)資源成為我們教育的良好素材和活動(dòng)基地。

根據(jù)“優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享”的原則,我們在吸取社會(huì)資源的同時(shí),也為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)作出我們的貢獻(xiàn)。今年“六一”前夕,我園與街道共同組織了“西門寶寶”親子活動(dòng)。組織了社區(qū)0—3歲的散居兒童家長來我園參加幼兒游戲活動(dòng)。請家長給我們提出寶貴意見和建議,為學(xué)習(xí)型社區(qū)的建設(shè),做出我們的努力。

四.圍繞創(chuàng)建目標(biāo),不斷創(chuàng)新,逐步形成辦園特色。

在素質(zhì)教育中,我們以培養(yǎng)完整兒童為出發(fā)點(diǎn),以游泳活動(dòng)為突破口,以游促體,以體益智。在幼兒學(xué)習(xí)游泳技能的同時(shí),我們把游泳活動(dòng)與課程教育結(jié)合起來,通過教學(xué)活動(dòng)和游戲性的游泳活動(dòng),消除幼兒的心理障礙,提高幼兒克服困難的勇氣,培養(yǎng)了幼兒健康的體魄、健全的心智、良好的心理品質(zhì)、較強(qiáng)的自我服務(wù)能力和動(dòng)手能力。我園的“5—6歲幼兒集體游泳活動(dòng)初探”一文獲教科研二等獎(jiǎng)。連續(xù)六屆的幼兒游泳匯報(bào)活動(dòng),充分展示了我園游泳活動(dòng)的成果。受到了家長和社會(huì)良好的反響。游泳活動(dòng)已成為我園的辦園特色。

為了培養(yǎng)適合時(shí)代發(fā)展的建設(shè)人才,探索二十一世紀(jì)教育的新模式,我園又開展了小班化教育的研究,用先進(jìn)的教育理念武裝教師,用科學(xué)的教育方法指導(dǎo)教師的教育行為。為幼兒創(chuàng)設(shè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好的物質(zhì)環(huán)境,平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。在幾年的探索實(shí)踐中,教師的教育觀念發(fā)生了巨大的變化,教育技能有了很大的提高,幼兒的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)能力都得到了很大的提高,學(xué)校的保教質(zhì)量有了長足的進(jìn)步。小班化教育受到了廣大家長的歡迎,正日益顯示出他強(qiáng)大的生命力。我園教師研究小班化教育的多篇論文、體會(huì)、教案曾在托幼雜志和學(xué)前教育雜志上發(fā)表,科研論文也獲得了論文評選三等獎(jiǎng)。

精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作,需要我們持之以恒,常抓不懈。我們要以鄧小平的理論指導(dǎo)我們的工作,努力實(shí)踐,不斷探索,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高教職工的政治素養(yǎng),不斷提升學(xué)校的辦學(xué)水平,扎扎實(shí)實(shí)的爭創(chuàng)文明單位。以優(yōu)異的成績向黨的“十六”大獻(xiàn)禮。

分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)篇七

20xx年文明單位創(chuàng)建工作,我們的創(chuàng)建工作離上級要求和群眾期望還有一定差距,我們將進(jìn)一步深化創(chuàng)建活動(dòng),鞏固創(chuàng)建成果,本著“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、方便群眾、提高效能”的宗旨。

精神文明建設(shè)在高度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中是一項(xiàng)十分重要的工作。文幼教工始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),在爭創(chuàng)文明單位活動(dòng)中,注重教職工的思想道德建設(shè),開展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng),將精神文明創(chuàng)建工作和提高學(xué)校辦學(xué)水平相結(jié)合,與班組文明競賽活動(dòng)相結(jié)合,與教師師德考核相結(jié)合,努力形成健康向上的輿論環(huán)境,文明和諧的校園氛圍,豐富多彩的活動(dòng)形式,使精神文明之花,在校園常開不謝。

由于精神文明工作的有力開展,我園近年來取得了一定的成績,曾獲市、區(qū)體育先進(jìn)單位稱號,連續(xù)兩次獲區(qū)先進(jìn)集體,多年來獲得區(qū)文明班組,巾幗示范崗等。曾有多名教職工獲市區(qū)園丁獎(jiǎng)、托幼先進(jìn)個(gè)人、社區(qū)五好文明家庭、敬老愛老好領(lǐng)導(dǎo)、好教師等。還有多人獲得教科研論文評選的各種獎(jiǎng)項(xiàng)。今年的教師節(jié)我園又一名教師被黃浦區(qū)評為好教師的光榮稱號,x名教職工被評為園先進(jìn),這一件件先進(jìn)事跡標(biāo)志著文幼教職工整體向上的良好氛圍。

1、建立完善各類制度和文明守則,形成自覺的創(chuàng)建氛圍。

我園在創(chuàng)建活動(dòng)中,首先重視。

規(guī)章制度。

的建立和文明守則的完善,各班組制訂了文明守則和公約。使教職工在創(chuàng)建活動(dòng)中,形成自覺管理、自我約束、自我提高、科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開展豐富多彩的思想教育工作,班組之間形成合力。

首先我們組織教工參加政治學(xué)習(xí),學(xué)理論、談體會(huì)。抓好學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè),抓好中層以上干部的思想建設(shè),是學(xué)校整體文明創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)健。深刻理解精神文明工作在學(xué)校工作中的重要地位和對學(xué)校發(fā)展的重要影響,要求干部在文明創(chuàng)建活動(dòng)中,做文明人,干文明事,樹文明風(fēng)尚。在此基礎(chǔ)上,我園開展了“五個(gè)一”系列活動(dòng)。即:要求每個(gè)教職工看一本書,寫一篇心得體會(huì),開展一次演講活動(dòng),參加一次征文活動(dòng),為學(xué)校做一件有意義的事情。在這些活動(dòng)中,我園全體教職工積極踴躍的參加,人人投入活動(dòng),人人寫學(xué)習(xí)心得。寫征文,如“今天我們怎樣做教師”共收到征文x篇,“尋找身邊的閃光人物”交流文章x篇,學(xué)習(xí)規(guī)程體會(huì)x余篇,形成了學(xué)習(xí)的高潮,這樣的活動(dòng)對人的思想素質(zhì)的提高非常有幫助,十分有效。在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)積極分子的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。良好的校園文化在逐步的形成中。

在教師節(jié)前夕,我們又以班組為單位進(jìn)行文幼新形象討論,中班組率先在文幼提出倡儀書,(1)積極上進(jìn)的精神風(fēng)貌,每天要以良好的精神風(fēng)貌投入到工作中去,儀表整潔、語言規(guī)范(2)樹立良好的師德形象,注重教師的職業(yè)道德(3)要有鉆研業(yè)務(wù)精神,能積極參與教科研研究(4)有真誠的愛心、有責(zé)任心、有進(jìn)取心(5)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,做到互相關(guān)心、互相幫助,率先在文幼樹立榜樣為文幼的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。我們還開展了班組競賽活動(dòng),形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好校園氛圍。我們還利用黑板報(bào)這塊陣地,堅(jiān)持?jǐn)?shù)年向廣大教職工宣傳有關(guān)的好人好事,國家的時(shí)事新聞等,讓廣大教職工及時(shí)了解信息。

3、開展積極的群眾文體活動(dòng),提高教職員工的身體素質(zhì)和精神生活情趣。

在積極緊張的工作中,我們堅(jiān)持開展豐富多彩的群眾文體活動(dòng),從98年起我園一直堅(jiān)持冬鍛和晨操,不但每年自己園內(nèi)開展教工體育運(yùn)動(dòng)會(huì),還積極參加支部組織的塊內(nèi)教工運(yùn)動(dòng)會(huì),還參加了黃浦區(qū)職工廣播操的比賽和黃浦區(qū)教育局組織的廣播操比賽,均獲三等獎(jiǎng)。

二.關(guān)愛學(xué)校,服務(wù)他人,奉獻(xiàn)社會(huì)。

在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們更注重的是關(guān)心人、服務(wù)人,提高集體的凝聚力。

如:今年的六月前夕,我們在全校掀起關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會(huì)等活動(dòng)。

為老人們送去一片愛心。通過這些活動(dòng)。使孩子們從小懂得了關(guān)心別人,尊敬長輩。

又如:教職工中家屬有生病的、有住院的、有困難的、我們工會(huì)做到必訪,教職工中碰到重大事情,我們?nèi)w員工慷慨解囊送去一片關(guān)愛。我們還為姐妹園的老教師、身患癌癥的老領(lǐng)導(dǎo),獻(xiàn)上我們文幼的一片愛心。

在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們充分利用社區(qū)資源進(jìn)行愛國、愛家鄉(xiāng)的教育,春秋時(shí)節(jié),我們帶上幼兒和家長在文廟的庭院中,召開幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)和家長親子活動(dòng),使社區(qū)資源成為我們教育的良好素材和活動(dòng)基地。

根據(jù)“優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享”的原則,我們在吸取社會(huì)資源的同時(shí),也為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)作出我們的貢獻(xiàn)。今年“六一”前夕,我園與街道共同組織了“西門寶寶”親子活動(dòng)。組織了社區(qū)0—3歲的散居兒童家長來我園參加幼兒游戲活動(dòng)。請家長給我們提出寶貴意見和建議,為學(xué)習(xí)型社區(qū)的建設(shè),做出我們的努力。

四.圍繞創(chuàng)建目標(biāo),不斷創(chuàng)新,逐步形成辦園特色。

在素質(zhì)教育中,我們以培養(yǎng)完整兒童為出發(fā)點(diǎn),以游泳活動(dòng)為突破口,以游促體,以體益智。在幼兒學(xué)習(xí)游泳技能的同時(shí),我們把游泳活動(dòng)與課程教育結(jié)合起來,通過教學(xué)活動(dòng)和游戲性的游泳活動(dòng),消除幼兒的心理障礙,提高幼兒克服困難的勇氣,培養(yǎng)了幼兒健康的體魄、健全的心智、良好的心理品質(zhì)、較強(qiáng)的自我服務(wù)能力和動(dòng)手能力。我園的“5—6歲幼兒集體游泳活動(dòng)初探”一文獲教科研二等獎(jiǎng)。連續(xù)六屆的幼兒游泳匯報(bào)活動(dòng),充分展示了我園游泳活動(dòng)的成果。受到了家長和社會(huì)良好的反響。游泳活動(dòng)已成為我園的辦園特色。

為了培養(yǎng)適合時(shí)代發(fā)展的建設(shè)人才,探索二十一世紀(jì)教育的新模式,我園又開展了小班化教育的研究,用先進(jìn)的教育理念武裝教師,用科學(xué)的教育方法指導(dǎo)教師的教育行為。為幼兒創(chuàng)設(shè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好的物質(zhì)環(huán)境,平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。在幾年的探索實(shí)踐中,教師的教育觀念發(fā)生了巨大的變化,教育技能有了很大的提高,幼兒的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)能力都得到了很大的提高,學(xué)校的保教質(zhì)量有了長足的進(jìn)步。小班化教育受到了廣大家長的歡迎,正日益顯示出他強(qiáng)大的生命力。我園教師研究小班化教育的多篇論文、體會(huì)、教案曾在托幼雜志和學(xué)前教育雜志上發(fā)表,科研論文也獲得了論文評選三等獎(jiǎng)。

精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作,需要我們持之以恒,常抓不懈。我們要以鄧小平的理論指導(dǎo)我們的工作,努力實(shí)踐,不斷探索,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高教職工的政治素養(yǎng),不斷提升學(xué)校的辦學(xué)水平,扎扎實(shí)實(shí)的爭創(chuàng)文明單位。以優(yōu)異的成績向黨的“十六”大獻(xiàn)禮。

一、基本概況:

xx黨組織和工會(huì)組織屬聯(lián)合體組織,黨總支下屬三個(gè)實(shí)體黨支部,分別是xx黨支部,合流監(jiān)理黨支部和先捷排水黨支部,共有黨員17名,在職員工43名,專業(yè)技術(shù)人員在95%以上,先捷二層次派遣員工約280名,勞務(wù)工約85名,三個(gè)層面員工總數(shù)408名。

今年我們變化很大,監(jiān)理公司年內(nèi)要完成整合轉(zhuǎn)讓前的資產(chǎn)清理,項(xiàng)目收尾和隊(duì)伍穩(wěn)定三大重任,要在保證排水資產(chǎn)有效經(jīng)營,安全管理和工程項(xiàng)目的前期辦證工作任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,確保企業(yè)的生存,發(fā)展與穩(wěn)定。先捷排水和教培中心,作為xx公司規(guī)劃提出的建立和形成公司人力資源引進(jìn),管理,教育平臺,其肩負(fù)的責(zé)任任重而道遠(yuǎn),其建立先進(jìn)科學(xué)的企業(yè)用人,管理以及教育模式在探索過程中而引發(fā)的陣痛和瓶頸,亟待我們思考與解決。

面臨排水發(fā)展新的形勢和新的發(fā)展工作要求,黨總支與各實(shí)體支部根據(jù)排水黨委精神文明建設(shè)的總體安排和工作要求,積極開展精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),由于組織體制以及xx單位性質(zhì)與排水所屬其他基層單位有所不同,因此客觀上為文明單位的創(chuàng)建帶來了諸多不利,無論是精神文明建設(shè)的推進(jìn)的強(qiáng)度,還是參與創(chuàng)建活動(dòng)的廣度上都滯后于專業(yè)運(yùn)營單位和xx公司精神文明建設(shè)的總體步伐。但大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),以文明單位創(chuàng)建促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展,始終是我們總支和支部二級組織堅(jiān)定不移的指導(dǎo)思想,本著立足實(shí)際,量力而行,盡力而為,穩(wěn)步推進(jìn)的原則,積極開展精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)。

(一)明確目標(biāo),統(tǒng)一思想,營造氛圍。

總支自20xx年重建之時(shí)就明確提出創(chuàng)建精神文明建設(shè)要求,并建立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃,規(guī)劃中明確提出通過幾年的努力,力爭實(shí)現(xiàn)城投系統(tǒng)的“文明單位”稱號,盡管我們客觀條件尚不具備,但這是我們上下全體職工的主觀愿望,這是真實(shí)的想法,因?yàn)槲拿鲉挝粍?chuàng)建不僅是一項(xiàng)政治任務(wù),同時(shí)也是企業(yè)立足社會(huì),持續(xù)發(fā)展的需要,從某種意義上說,精神可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì),精神和物質(zhì)互相依賴,且互相促進(jìn),為了統(tǒng)一思想,人人知曉,廣泛參與,我們利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和活動(dòng)形式,廣泛地宣傳精神文明建設(shè)的重要性和必要性,及時(shí)傳達(dá)xx公司精神文明建設(shè)的重要文件和相關(guān)信息,提高職工群眾對精神文明建設(shè)工作的認(rèn)識,發(fā)動(dòng)全體職工群眾自覺的投身到創(chuàng)建精神文明工作活動(dòng)中去,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。

(二)圍繞改革創(chuàng)新,發(fā)展穩(wěn)定工作中心以及經(jīng)營管理工作,與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

面對xx公司改革后新的格局和“二業(yè)并進(jìn),二翼助推”以及“精益化管理”要求,我們通過中心組學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)xx公司新的發(fā)展思路和對工作要求,適時(shí)地調(diào)整經(jīng)營管理工作重心,提出了“重服務(wù),求效益,促和諧”經(jīng)營管理理念,重服務(wù)就是要勇于承擔(dān)并高質(zhì)量完成服務(wù)全局的責(zé)能,管理是基礎(chǔ),效益是生命的“精益化管理要求”,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理,創(chuàng)新發(fā)展,作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的,效益是企業(yè)生存發(fā)展的前提保證,對內(nèi)降本增效,對外拓展市場是我們永久的課題。通過上下努力確保實(shí)體的和諧穩(wěn)定。

(三)抓好黨的基層組織建設(shè),加強(qiáng)黨員的管理教育,為有效推進(jìn)精神文明建設(shè)創(chuàng)造條件。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)會(huì)直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作的開展,從而影響到精神文明建設(shè)工作的開展。

一是抓政治,以每月一次的二級中心組學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),大力加強(qiáng)政治時(shí)勢和政治理論的學(xué)習(xí)與討論,以科學(xué)發(fā)展觀武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦,以轉(zhuǎn)型發(fā)展調(diào)整干部工作思路,以講政治,以大局,講原則的高度,服從服務(wù)與排水事業(yè)的發(fā)展和時(shí)代發(fā)展社會(huì)賦予的企業(yè)責(zé)任,特別是在排水事業(yè)深化改革和深刻變化的當(dāng)口,更應(yīng)嚴(yán)格黨的紀(jì)律,堅(jiān)定黨的信念,在政治上嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和行動(dòng)上堅(jiān)決與黨中央保持一致,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,使黨的基層組織成為思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力,影響力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

二是抓思想作風(fēng)建設(shè),作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及骨干隊(duì)伍思想作用建設(shè)尤為重要,思想作風(fēng)的好壞,關(guān)系到工作的成效和形象的好劣,xx黨組織在加強(qiáng)精神文明建設(shè)過程中,始終把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)放在重要的位置,一是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng),一切從工作的實(shí)際出發(fā),切實(shí)解決工作的困難與問題,牢牢把握創(chuàng)新發(fā)展,和諧穩(wěn)定這一工作核心主題,二是強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員堅(jiān)持“講黨性,重品行,作表率”,率先垂范,奮勇爭優(yōu),以自身的形象和行為帶領(lǐng)全體職工為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的完成而努力奮斗。三是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持批評與自我批評,勇于改錯(cuò),勇?lián)?zé)任,不斷改進(jìn)我們的工作方法和工作思路。四是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持深入基層,深入群眾,深入工作矛盾較為突出的地方,切實(shí)關(guān)心職工的疾苦,及時(shí)送去一份組織的溫暖,幫助職工協(xié)調(diào)和解決工作中的問題,承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)一線,服務(wù)職工的責(zé)能。

三是抓能力建設(shè),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的能力與水平,職責(zé)明確,分工到位,聯(lián)系到位,樹立一盤棋的工作思想,克服扯皮推諉,各自為政,各行其事的狹隘行為,一切從工作大局出發(fā),抓好各自的工作,既要注重管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),同時(shí)也不能放松政治理論素質(zhì)的積累,做一個(gè)講大局,懂政策,有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部。

四是抓廉政建設(shè),治黨從嚴(yán),執(zhí)政為民是我黨一切工作的生命線,在新的歷史條件下,堅(jiān)持反腐倡廉,保持黨同群眾的血肉聯(lián)系,是黨的xx屆五中全會(huì)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的,是從事經(jīng)營工作,因此抓好廉政建設(shè)尤為重要,黨組織根據(jù)工作特點(diǎn),把廉政工作作為大事來抓,把握尺度,牢記警示,既不能墨守成規(guī),畏首畏尾,邁不開手腳,同時(shí)也要善于保護(hù)自己,在黨紀(jì)法規(guī)容許的范圍內(nèi)開展工作,近年來通過審計(jì)以及廉政督察,尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作,違法亂紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

五是抓好團(tuán)結(jié)工作,班子的團(tuán)結(jié)是職工隊(duì)伍穩(wěn)定的最基本的保證,是一切工作得以完成的工作基礎(chǔ),因此說,團(tuán)結(jié)出凝聚力,戰(zhàn)斗力,生產(chǎn)力,加強(qiáng)班子及職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)是黨組織的重要工作,也是文明單位創(chuàng)建評比的重要內(nèi)容,xx黨組織以通過黨課教育,提高全體黨員的大局觀和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,通過學(xué)習(xí)討論,交流思想,統(tǒng)一認(rèn)識,通過個(gè)別交流談心解決工作中的矛盾與分歧,良好的團(tuán)結(jié)氛圍,使領(lǐng)導(dǎo)班子形成了互相信任,互相支持,互相理解,互相關(guān)心齊心協(xié)力的核心團(tuán)隊(duì)。

(四)以文明創(chuàng)建為先導(dǎo),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和法制教育,深入開展“安康杯”活動(dòng),不斷提高職工的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

精神文明建設(shè)是一個(gè)較為完整的系統(tǒng)工程,它不僅要求通過文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷促進(jìn)和提高企業(yè)的物質(zhì)文化,管理水平以及持續(xù)發(fā)展的后勁,同時(shí)在人員素質(zhì)的教育和培養(yǎng)上提出了更高的要求,因此在開展精神文明建設(shè)活動(dòng)中,堅(jiān)持以人為本,以企業(yè)開展的各項(xiàng)活動(dòng)為載體,狠抓職工的素質(zhì)培訓(xùn)和能力提升。

1、以建黨九十周年為契機(jī),大力開展愛黨、愛國、愛民教育活動(dòng),以紅歌比賽活動(dòng)抒發(fā)愛黨愛國熱情,追憶共產(chǎn)黨發(fā)展壯大歷程和社會(huì)主義建設(shè)取得的不朽偉績。

2、以班組學(xué)習(xí)為主,集中討論交流為輔,深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,結(jié)合xx公司提出的行風(fēng)建設(shè)職業(yè)道德要求,提倡“八榮八恥”社會(huì)主義新風(fēng)尚,做一個(gè)有思想,有覺悟,有道德的社會(huì)主義新人。

3、以企業(yè)文化建設(shè)為載體,積極參與企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中提高職工的企業(yè)榮譽(yù)感,責(zé)任感和使命感,逐步樹立服務(wù)排水,奉獻(xiàn)社會(huì)理念,為“樹立排水新標(biāo)桿,塑造排水新形象”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4、以社區(qū)平安志愿者服務(wù)為平臺,參與社區(qū)平安建設(shè),維護(hù)世博期間的社會(huì)穩(wěn)定,平安保暢志愿者活動(dòng),既體現(xiàn)了企業(yè)對社會(huì)的應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),同時(shí)也是參與活動(dòng)志愿者自身社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn)。

5、以崗位立功競賽活動(dòng)為形式,在門衛(wèi)班組和施工現(xiàn)象開展立功競賽活動(dòng),通過活動(dòng)開展,促進(jìn)了員工崗位素質(zhì),能力的提高,弘揚(yáng)了企業(yè)精神和形象,監(jiān)理公司在20xx年度取得了市立功競賽先進(jìn)集體,省文明工地,立功競賽記功個(gè)人等多項(xiàng)榮譽(yù)。

6、以“抓班組,提高管理水平;重教育,推進(jìn)安全文化”為主題,結(jié)合實(shí)際積極開展“安康杯”活動(dòng),抓警示教育,提高安全意識,抓制度建設(shè),規(guī)范職工安全行為,抓問題檢查,解決安全隱患,抓責(zé)任落實(shí),做到各行其責(zé),由于領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,措施到位,確保生產(chǎn)安全。

7、以“五·五”普法教育為抓手,堅(jiān)持職工的民主法制教育,以普法活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)的法制建設(shè),以普法教育,樹立員工的法制意識,規(guī)范企業(yè)與員工的法制行為,做到學(xué)法,懂法,守法,依法,做遵守法律的模范。

三、體會(huì)和不足。

1、加強(qiáng)精神文明建設(shè)是社會(huì)的要求,是企業(yè)自身發(fā)展的需要,在推進(jìn)文明建設(shè)活動(dòng)中,我們深惑創(chuàng)建意識不強(qiáng),職工參與程度還不夠,有特色的活動(dòng)不多,這是我們在今后創(chuàng)建活動(dòng)著重要解決的問題。

2、是一個(gè)聯(lián)合體,就單個(gè)實(shí)體創(chuàng)建文明單位條件不夠,人數(shù)不夠(文明單位創(chuàng)建應(yīng)符合20人以上要求),人力不足(實(shí)體正式員工就8、9個(gè)人,大多從事業(yè)務(wù)工作,還身兼數(shù)職,不同于運(yùn)營單位,宣傳、教育、人事、安全、工會(huì)等各崗位人員較完整)。財(cái)力也有一定的困難(創(chuàng)建的外部協(xié)調(diào),環(huán)境的布置,設(shè)備設(shè)施的投入,基礎(chǔ)建設(shè)等都需要用錢)。

總支牽頭創(chuàng)建文明單位,同樣有人力,財(cái)力等問題,另外總支創(chuàng)文明單位有一個(gè)文明單位稱號行政歸屬問題,是否符合創(chuàng)建要求。

3、創(chuàng)建文明單位的基本態(tài)度,根據(jù)xx公司黨委要求,堅(jiān)定不移地大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),廣泛開展富有特色,具有實(shí)效的精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),本著實(shí)事求是的態(tài)度,量力而行,盡力而為。

工作總結(jié)。

近年來,我局在市局、縣文明委的精心指導(dǎo)和大力支持下,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“”重要思想和黨的xx大會(huì)議精神為指導(dǎo),乘黨的xx大會(huì)議精神的東風(fēng),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大局,以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo),大力開展文明單位創(chuàng)建工作,以工作促創(chuàng)建,以創(chuàng)建求發(fā)展,為事業(yè)又快又好發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)(20xx最新銷售跟單員工作總結(jié))力。

一、建立健全文明創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制。

文明單位創(chuàng)建工作的開展,有力地推動(dòng)了事業(yè)的全面發(fā)展。為切實(shí)做好單位的文明創(chuàng)建工作,加強(qiáng)對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了以“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),實(shí)行“一把手工程”,各股室分工負(fù)責(zé)、相互配合,黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,形成了齊抓共管的工作機(jī)制。精神文明建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程,真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上,放在心上,落實(shí)在干上。我們的文明創(chuàng)建。

口號。

是:“思想在創(chuàng)建中升華,工作在創(chuàng)建中提高”。我們的文明創(chuàng)建目標(biāo)是:“在已獲得市級文明單位的基礎(chǔ)上,全面提升創(chuàng)建檔次和水平,按照省級文明單位的條件和標(biāo)準(zhǔn),力爭申報(bào)省級文明單位成功”。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。

在加強(qiáng)單位文明創(chuàng)建工作中,為了不斷提高全體員工素質(zhì),我局狠抓學(xué)習(xí)和宣傳工作。各股室從解決實(shí)際問題入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“”重要思想以及黨的xx大會(huì)議精神,學(xué)習(xí)xx3號精神,學(xué)習(xí)中國事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革精神。多次召開動(dòng)員大會(huì),在認(rèn)識上反復(fù)抓,提高了全體職工對精神文明建設(shè)的認(rèn)識,為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

三、大力提高職工素質(zhì),創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。

認(rèn)真抓理論學(xué)習(xí)、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持開展“雙學(xué)”活動(dòng)。我們經(jīng)常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育,認(rèn)真貫徹“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”,弘揚(yáng)“愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友愛,勤儉自強(qiáng)等基本道德規(guī)范教育。我們開展了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明家庭活動(dòng)。特別是對得老干部工作中,以加強(qiáng)老干部身心健康為主題的活動(dòng),積極參加系統(tǒng)演講比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),通過這些活動(dòng)引導(dǎo)職工樹立文明新風(fēng),營造積極健康的文化氛圍。堅(jiān)持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學(xué)文化方面拓展。加強(qiáng)以為人民服務(wù)為核心的思想道德建設(shè)。進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會(huì)主義的教育。實(shí)施“人才工程”,加強(qiáng)職工培訓(xùn),目前我局有三人次考上大學(xué)學(xué)習(xí),平時(shí)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)崗位練兵,組織測報(bào)預(yù)報(bào)比賽、業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)講座與交流會(huì)活動(dòng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干,不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。加強(qiáng)管理和監(jiān)督檢查,提高職工文明素質(zhì)。我們進(jìn)行了學(xué)習(xí)黨章考試。結(jié)合普法工作,加強(qiáng)法紀(jì)教育,提高職工的法制觀念和遵紀(jì)守法、依法辦事的自覺性。職工素質(zhì)明顯提高,涌現(xiàn)了一批先進(jìn)人物和事跡。

四、提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù),樹立文明行業(yè)新風(fēng)。

牢固樹立服務(wù)是立業(yè)之本的觀念,始終把為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,為全縣人民群眾生活提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。堅(jiān)持不懈地深化職業(yè)道德建設(shè),制定職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),大力倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神。加強(qiáng)服務(wù)思想教育,增強(qiáng)服務(wù)觀念和服務(wù)意識,要求以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度看待每一項(xiàng)服務(wù)、每一次服務(wù),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,鄭重承諾并努力做到“決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,公益服務(wù)讓群眾滿意,專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意”。為了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下,堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)代化建設(shè)。抓住機(jī)遇,爭取高科技項(xiàng)目,建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動(dòng)雨量網(wǎng),四要素區(qū)域自動(dòng)站,依靠科技進(jìn)步,提高服務(wù)技能和服務(wù)效益。不斷拓寬了服務(wù)領(lǐng)域,積極開展人工降雨、防雷減災(zāi)、科技扶貧等服務(wù)。重要家事季節(jié)時(shí),我們的電視天氣預(yù),“12121”預(yù)報(bào)增加服務(wù)內(nèi)容,同時(shí)我們制定了優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則。樹立文明行業(yè)形象,行風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng),社會(huì)滿意率達(dá)到90以上。在xx年的防汛抗旱服務(wù)工作中,為領(lǐng)導(dǎo)做好防汛抗洪的決策提供了及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)為全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和防災(zāi)減災(zāi)發(fā)揮了積極、有效、不可替代的作用,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,受到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評。

五、艱苦奮斗,創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。

“人能改造環(huán)境,環(huán)境也能改變?nèi)耍瑑?yōu)美的環(huán)境可以陶冶人的情操?!眡x部門在創(chuàng)建中把改造環(huán)境作為一項(xiàng)重點(diǎn)來抓。對環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,有計(jì)劃地進(jìn)行綜合治理。從工作區(qū)做起,逐步向生活區(qū)延伸,對大院進(jìn)行系統(tǒng)的綜合治理。同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范化管理,根據(jù)實(shí)施方案逐步對站容站貌進(jìn)行改造,創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。

六、注重文明創(chuàng)建的規(guī)范化建設(shè)與管理。

我局對環(huán)境治理、辦公設(shè)施改造、創(chuàng)建檔案的建立等實(shí)施規(guī)范創(chuàng)建工作管理。逐步建立健全了創(chuàng)建工作規(guī)章制度,完善創(chuàng)建機(jī)制,做到了管理規(guī)范。建立規(guī)范的創(chuàng)建檔案,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)執(zhí)法檢查和督促力度。我們的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我局多次被市、縣評為先進(jìn)集體。成績只能說明過去,更重要的是要面對未來。新的形式下,我局創(chuàng)建工作面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。未來幾年,是我局事業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要時(shí)期,是實(shí)現(xiàn)我局事業(yè)由快速發(fā)展到跨越性發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。對照上級要求,學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),深感我們的工作還存在差距。我們相信在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,開拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)苦干,堅(jiān)持兩手抓,為實(shí)現(xiàn)事業(yè)騰飛而努力奮斗。

一、強(qiáng)化氛圍營造,樹立爭先意識。

創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要組成部分,是轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng),規(guī)范行業(yè)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。三年來,中心緊緊把握服務(wù)發(fā)展這個(gè)主題,大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)和思想政治工作,以創(chuàng)建樹形象,以創(chuàng)建抓服務(wù),以創(chuàng)建促發(fā)展,形成良好的爭創(chuàng)氛圍。

一是提升理論素養(yǎng),提高爭創(chuàng)意識。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx大、省市區(qū)黨代會(huì)精神,努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為爭創(chuàng)工作的首要政治任務(wù),組織全體窗口工作人員深入扎實(shí)地認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高思想理論素養(yǎng),使“當(dāng)好人民公仆、促進(jìn)和諧發(fā)展”成為大家的共同理念,使“爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的爭先意識深入人心。

二是開展崗位練兵,提升業(yè)務(wù)水平。把每周一確定為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,開展“微笑服務(wù)、文明有禮”、“道德講堂”、“我們的節(jié)日”等主題教育與專題討論,讓全體人員深刻體會(huì)學(xué)習(xí)與工作的緊密聯(lián)系,充分認(rèn)識“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的深刻內(nèi)涵。

三是完善制度建設(shè),細(xì)化爭創(chuàng)目標(biāo)。把精神文明奮斗目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化,落實(shí)到每個(gè)窗口,每個(gè)科室,每個(gè)人員。中心通過設(shè)立“黨員責(zé)任崗”,要求全體黨員認(rèn)真擔(dān)負(fù)示范引導(dǎo)責(zé)任、規(guī)范服務(wù)責(zé)任、解決難題責(zé)任、凝聚人心責(zé)任。要求黨員干部牢固樹立爭先意識,爭創(chuàng)“紅旗窗口”,爭做“服務(wù)標(biāo)兵”,充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,讓每一名黨員成為文明建設(shè)的榜樣,成為窗口服務(wù)的旗幟。

二、積極探索實(shí)踐,創(chuàng)新服務(wù)方式。

(一)實(shí)施擴(kuò)容升級改造,進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)政務(wù)環(huán)境。擴(kuò)容升級是政務(wù)中心多年來的奮斗目標(biāo)。經(jīng)緊張籌備,中心從20xx年10月初開始實(shí)施擴(kuò)容升級改造工程,僅用短短45天時(shí)間,工程全面竣工。改造后的政務(wù)中心于11月19日重新開業(yè)。擴(kuò)容后,政務(wù)中心辦事大廳由原來的1800㎡擴(kuò)容至3000㎡,進(jìn)駐部門和單位增加到33個(gè),服務(wù)項(xiàng)目由原來的95項(xiàng)增加到194項(xiàng),服務(wù)窗口由原來的45個(gè)增加到90個(gè),進(jìn)駐部門、窗口、項(xiàng)目以及硬件建設(shè)水平位于全市前列。同時(shí),擴(kuò)容后的政務(wù)中心,將與市政務(wù)服務(wù)中心接軌,全面實(shí)現(xiàn)辦公環(huán)境智能化,市民辦件將通過市民卡、手機(jī)短信和大廳綜合顯示系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)。所有事項(xiàng)的辦理程序、辦理時(shí)限、辦理結(jié)果等都將實(shí)現(xiàn)全面公開,所有進(jìn)駐項(xiàng)目辦理過程都將實(shí)現(xiàn)全程智能化跟蹤監(jiān)督,辦理事項(xiàng)的過程全部進(jìn)行網(wǎng)上服務(wù),讓辦理過程變得更加方便和透明。

(二)完善規(guī)范管理機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)。

為進(jìn)一步提高工作效率,強(qiáng)化日常管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),力求服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化、高效化,嚴(yán)格落實(shí)“四項(xiàng)制度”:一是修訂完善《區(qū)政務(wù)中心工作人員服務(wù)規(guī)范》,對窗口人員儀容儀表、服務(wù)規(guī)范、文明用語進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二是落實(shí)首問責(zé)任制。結(jié)合實(shí)際,建立和完善窗口首問責(zé)任制度,確保首問責(zé)任制落實(shí)到位。三是嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度。進(jìn)駐行政服務(wù)中心的服務(wù)事項(xiàng),要按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,嚴(yán)格按承諾的時(shí)限辦結(jié)。四是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。加強(qiáng)事前預(yù)防、事中跟蹤和事后檢查的監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀(jì)不遵的行為,全面強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)。

(三)完善激勵(lì)考評機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化考核評比。

修訂完善窗口工作績效考核細(xì)則,突出激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)工作人員自覺優(yōu)化服務(wù),壓縮時(shí)限,強(qiáng)化效率。堅(jiān)持周點(diǎn)評、月總結(jié)、季考評制度,評選季度“紅旗窗口”和“服務(wù)標(biāo)兵”,激勵(lì)工作人員主動(dòng)提升服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持評先評優(yōu)向窗口傾斜制度,激勵(lì)工作人員立足窗口,做好行政服務(wù)工作。堅(jiān)持樹典型、學(xué)先進(jìn),努力營造比業(yè)務(wù)、比服務(wù),講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)的良好競爭環(huán)境。

(四)完善外部監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。

中心積極開展開門納諫、問計(jì)于民活動(dòng),通過發(fā)放群眾評議表、電話回訪、舉辦座談會(huì),設(shè)置意見箱、開通投訴電話等形式廣泛接受群眾監(jiān)督。聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員、省市區(qū)媒體記者等為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,自覺接受公眾監(jiān)督。

(五)完善道德教育機(jī)制,進(jìn)一步樹立文明新風(fēng)。

堅(jiān)持以人為本,以打造和諧團(tuán)隊(duì)樹文明新風(fēng)。通過“道德講堂”活動(dòng)、窗口負(fù)責(zé)人會(huì)議、業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)、新進(jìn)人員崗位培訓(xùn)、操作技能業(yè)務(wù)比賽等活動(dòng),進(jìn)一步做好工作人員的傳幫帶工作。通過扶貧助殘、救災(zāi)捐款、黨員志愿者等活動(dòng),培養(yǎng)工作人員的愛心和社會(huì)責(zé)任心。通過開展新春聯(lián)誼會(huì)、組織文體比賽、組織集體郊游、開展素質(zhì)拓展活動(dòng)、為工作人員過生日、舉行“慶五四”、“慶三八”、“慶中秋”等“我們的節(jié)日”活動(dòng),豐富精神文化生活,樹立健康文明新風(fēng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、扎實(shí)組織推進(jìn),注重創(chuàng)建實(shí)效。

三年來,中心黨總支積極推動(dòng)上下聯(lián)創(chuàng)、內(nèi)外共建,大力培育文明示范典型崗位和個(gè)人,開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),積極參與全國文明城市、共建社區(qū)(行政村)的文明創(chuàng)建,不斷豐富中心精神文明建設(shè)內(nèi)涵,增強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)活力。

(一)強(qiáng)抓領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)中心黨總支對區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),精心籌劃,周密部署,把創(chuàng)建工作列入。

年度工作計(jì)劃。

和重要議事日程。成立了中心區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)創(chuàng)建的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)工作,及時(shí)制訂中心創(chuàng)建市級文明單位工作實(shí)施意見和年度規(guī)劃。根據(jù)文明單位創(chuàng)建要求和考核標(biāo)準(zhǔn),建立創(chuàng)建工作責(zé)任制,制定周密的工作計(jì)劃,將創(chuàng)建任務(wù)層層分解、細(xì)化量化、規(guī)范到崗、責(zé)任到人。

(二)齊抓氛圍,全員參與。及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì),明確創(chuàng)建目標(biāo)、工作步驟、主要措施和工作要求。發(fā)動(dòng)工作人員通過參與文明創(chuàng)建,增強(qiáng)服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量。充分利用網(wǎng)站、簡報(bào)、宣傳欄等多種媒體宣傳創(chuàng)建意義,營造創(chuàng)建氛圍,增強(qiáng)全體工作人員對創(chuàng)建工作的認(rèn)識,提高工作人員投身創(chuàng)建活動(dòng)的熱情。

教育,提高員工政治素質(zhì)。中心堅(jiān)持每兩周例會(huì)制度,先后圍繞省市區(qū)黨代會(huì)精神、黨的精神等進(jìn)行了主題輔導(dǎo)深入學(xué)習(xí),及時(shí)傳達(dá)市區(qū)重要會(huì)議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政務(wù)服務(wù)中心工作要求和外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),消化吸收,不斷統(tǒng)一全體工作人員的思想認(rèn)識。三是創(chuàng)新教育載體,提升員工道德素養(yǎng)。通過開展“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心、無償獻(xiàn)血”、“交通文明勸導(dǎo)”、“道德講堂”、“一支部一制度”等主題活動(dòng),培養(yǎng)工作人員的感恩意識、敬業(yè)意識、社會(huì)責(zé)任意識,使服務(wù)群眾成為每個(gè)人的自覺行為,帶動(dòng)基層黨員干部和窗口工作人員集思廣益,全員行動(dòng),將主題活動(dòng)做出水平,做出特色。四是完善機(jī)制,科學(xué)考評,調(diào)動(dòng)工作人員積極性。努力從完善機(jī)制入手,不斷強(qiáng)化工作人員“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”意識,促進(jìn)大家在各自崗位上爭扛“紅旗”,爭當(dāng)“標(biāo)兵”。中心領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)督查,對窗口工作人員遵守規(guī)章制度情況進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果即時(shí)記入督查記錄表,并按考核辦法考核打分,月度考核結(jié)果以簡報(bào)向窗口人員所在單位通報(bào),形成中心與部門雙向管理和監(jiān)督的考核機(jī)制,提升精氣神和執(zhí)行力。

三年來,中心文明創(chuàng)建取得了階段性成果,提升了中心形象,使干部更有創(chuàng)造力、隊(duì)伍更有戰(zhàn)斗力,單位更有凝聚力。但是,我們的創(chuàng)建工作離上級要求和群眾期望還有一定差距,我們將進(jìn)一步深化創(chuàng)建活動(dòng),鞏固創(chuàng)建成果,本著“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、方便群眾、提高效能”的宗旨,推動(dòng)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展,為進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)服務(wù)、政府熱線、公共資源交易“三個(gè)平臺”建設(shè)提供精神動(dòng)力和智力支持。

分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)篇八

為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大提出的弘揚(yáng)中華文化,建設(shè)中華民族共同精神家園的任務(wù)要求,為此,我校充分調(diào)動(dòng)廣大師生參與精神禮貌建立活動(dòng)用心性,提高精神禮貌建立工作水平,發(fā)奮營造“禮貌校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”,用心開展禮貌單位建立活動(dòng)。加快了建立精神禮貌單位的步伐,取得了比較顯著的成效。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、禮貌單位建立工作扎實(shí)有效地開展。

學(xué)校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的禮貌單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持把實(shí)施科學(xué)人文的學(xué)校管理與禮貌單位建設(shè)緊密相結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)例會(huì)制度,及時(shí)傳達(dá)上級指示精神,討論和部署學(xué)校的各項(xiàng)具體任務(wù),真正做到了建立規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、工作全面、職責(zé)落實(shí)。先后被評為欽州市普教工作先進(jìn)群眾,靈山縣繼續(xù)教育先進(jìn)單位,靈山縣科協(xié)、教育局、共青團(tuán)授予“愛科學(xué)月”先進(jìn)群眾等。

二、切實(shí)加強(qiáng)了思想道德風(fēng)尚建設(shè)優(yōu)美散文摘抄。

我校切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),深入對全體教師進(jìn)行愛國主義、群眾主義、社會(huì)主義教育、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)主義榮辱觀教育,堅(jiān)持把師德教育與道德風(fēng)尚建設(shè)相結(jié)合,透過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評辦法》等活動(dòng),以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象,為學(xué)生樹立了榜樣,教師工作得到了社會(huì)各界普遍好評。

三、加大校園文化建設(shè)。

逐步完善,近年來,學(xué)校投入資金200多萬元用于教學(xué)設(shè)備和校園建設(shè),設(shè)立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教室,安放了校園廣播;投資了30多萬元建設(shè)學(xué)校圍墻和校園硬底地板;建成了24個(gè)文化宣傳窗。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭,為師生帶給了優(yōu)雅的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、學(xué)校用心開展匯演、書畫比賽、板報(bào)比賽等活動(dòng),為學(xué)校建立了健康、禮貌的氛圍;最近年來,我校教師和學(xué)生用心參加上級舉辦的各種文體活動(dòng),并獲得了許多殊榮:學(xué)校參加鎮(zhèn)田徑戶外會(huì)總分分別獲第一名和第二名;學(xué)校文藝隊(duì)參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎(jiǎng);學(xué)校書畫隊(duì)參加縣級比賽獲三等獎(jiǎng)。

四、安全教育強(qiáng)抓不懈。

1、學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和《安全臺帳》,做到意識強(qiáng),措施實(shí)。透過強(qiáng)化值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師的管理,完善警報(bào)系統(tǒng),加強(qiáng)防范教育,以各部門的協(xié)同發(fā)奮,有效地保障了學(xué)校天天平安,無重大安全事故發(fā)生,無師生違法違紀(jì)案件和刑事犯罪,無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。

2、學(xué)校經(jīng)常利用國旗下講話、校會(huì)、班會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)課對學(xué)生進(jìn)行安全知識的教育,透過開展安全知識板報(bào)競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強(qiáng)化安全防范意識,開展安全演練活動(dòng),有效地提高了師生的安全防范意識和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。

分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)篇九

一、文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)重視,上下同心,建設(shè)文明環(huán)境。

多年來,局黨組一直堅(jiān)持把創(chuàng)建文明單位工作作為“一把手工程”,每年總結(jié)分析創(chuàng)建工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn),表彰一批雙文明建設(shè)先進(jìn)集體和個(gè)人,通過創(chuàng)建活動(dòng)營造一個(gè)奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)。在創(chuàng)建文明單位的活動(dòng)中,局黨組努力搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高班子自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。局黨組班子結(jié)合局本身實(shí)際,切實(shí)抓好黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè),營造民主文明環(huán)境。切實(shí)履行市社會(huì)治安委員會(huì)成員單位的目標(biāo)管理責(zé)任,做好社會(huì)治安綜合治理工作,嚴(yán)格遵紀(jì)守法。一是落實(shí)政務(wù)公開制度,在人事任免、評先評獎(jiǎng)、大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支等敏感工作上,嚴(yán)格按有關(guān)條例和規(guī)定,把程序和結(jié)果公開、公示,對涉及職工切身利益和重大改革措施,交干部職工充分討論,接受群眾監(jiān)督。在業(yè)務(wù)工作上,將辦事程序、流程、收費(fèi)項(xiàng)目、價(jià)格和辦事人員上墻公布,通過報(bào)紙、電臺、電視、網(wǎng)站公告,接受社會(huì)監(jiān)督。二是加強(qiáng)民主法制教育,加大紀(jì)檢監(jiān)察力度,強(qiáng)化干部職工的法紀(jì)意識和廉潔自律意識。組織好班子民主生活會(huì),班子成員按照民主集中制,開展批評和自我批評,保證了班子同心同德、分工合作、團(tuán)結(jié)廉潔。組織好群眾評議班子民主會(huì),虛心聽取群眾意見,積極為群眾排憂解難。三是加強(qiáng)內(nèi)部安全管理,嚴(yán)明工作紀(jì)律,分工一名副局長專門負(fù)責(zé),對車輛使用、經(jīng)費(fèi)使用等加強(qiáng)監(jiān)控和督查。__年,局領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件,全體干部職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)及刑事案件,無“黃毒賭”等丑惡現(xiàn)象。

二、加強(qiáng)思想教育,倡導(dǎo)文明新風(fēng)。

市財(cái)政地稅局黨組始終把抓好思想教育、營造文明思想道德建設(shè),作為創(chuàng)建文明單位的主要工作來抓,在干部職工中積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)宣傳教育。__年來,按照市委的統(tǒng)一部署,先后開展了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”活動(dòng),掀起學(xué)習(xí)貫徹“__大”精神新高潮等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)及實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。積極開展反腐倡廉教育。先后開展了“艱苦奮斗、廉潔自律”、“學(xué)條例、守紀(jì)律”等主題教育、典型示范教育、學(xué)習(xí)鄭培民同志先進(jìn)事跡教育、廉政條例和有關(guān)規(guī)定的教育,組織干部職工分析腐敗典型材料、觀看廉政警示片等。開展思想道德教育,認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,并將“二十字”公民基本道德規(guī)范和“三德”的主要內(nèi)容編印下發(fā),使人人皆知,時(shí)時(shí)自省。通過深入細(xì)致的思想政治工作,使廣大干部職工樹立了正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀,使積極、熱心、文明為群眾服務(wù),成為局系統(tǒng)干部職工的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。局系統(tǒng)內(nèi)部、沒有違反黨的路線、方針、政策的言行和不良思想反映,內(nèi)部關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛,愛崗敬業(yè),涌現(xiàn)出了一批雙文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。

三、文明單位創(chuàng)建工作健全制度,落實(shí)創(chuàng)建目標(biāo)。

為了更扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建活動(dòng),提高文明建設(shè)的質(zhì)量和層次,局黨組把創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)層層分解到各處室、下屬單位。結(jié)合與各處室、各下屬單位簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書、社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書、計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書等,逐級落實(shí)創(chuàng)建指標(biāo)。并通過認(rèn)真總結(jié)以往的管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對機(jī)關(guān)管理方式進(jìn)行了大的改進(jìn),本著“簡明、好記、管用”的原則,進(jìn)一步健全完善了學(xué)習(xí)、工作、會(huì)議等項(xiàng)制度,在局內(nèi)部層層落實(shí)了創(chuàng)建工作責(zé)任制,全體干部群眾人人參與創(chuàng)建活動(dòng)。這些制度和措施基本涵蓋了各項(xiàng)工作,形成了制度化、規(guī)范化和一體化的管理模式,使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依。

四、抓服務(wù),樹形象,體現(xiàn)文明單位創(chuàng)建成效。

按照“為國聚財(cái)、為民理財(cái)”工作理念,在依法行政的基礎(chǔ)上,把積極營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作為財(cái)稅部門的份內(nèi)工作。一是開展了“心連心活動(dòng)”。印制并發(fā)放便民手冊和便民卡,以方便納稅人為中心,將納稅人關(guān)心的涉稅事項(xiàng)辦理流程和稅收優(yōu)惠政策等內(nèi)容匯編成便民手冊;清理涉企收費(fèi)單位,制作涉企收費(fèi)監(jiān)督卡,明確涉企收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)單位;短信方式提醒享有減免稅資格的納稅人,充分利用好減免稅政策,避免因?yàn)檫^期而不能享受優(yōu)惠政策;對每位納稅人在每月的納稅期限前進(jìn)行短信溫馨提醒,減少處罰幾率。真正為企業(yè)辦實(shí)事,搞服務(wù)。在服務(wù)過程中,做到服務(wù)不添亂,到位不越位,實(shí)實(shí)在在為企業(yè)服務(wù)。二是建立快速反應(yīng)機(jī)制。把所有辦理事項(xiàng)集中到一個(gè)部門,實(shí)行“一個(gè)窗口”受理、“一站式”辦結(jié)、“一條龍”服務(wù),工作效率大大提高。三是建設(shè)“12366”納稅服務(wù)熱線。通過人工坐臺、語音導(dǎo)航、自動(dòng)應(yīng)答等程序,達(dá)到業(yè)務(wù)咨詢、案件受理“一號通、一臺清”。四是實(shí)行“陽光政務(wù)”工程。充分利用局內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)平臺,對涉稅、費(fèi)審批項(xiàng)目的政策、程序、結(jié)果進(jìn)行公示。舉辦了12次網(wǎng)上局長接待日,局長在網(wǎng)絡(luò)會(huì)客室與網(wǎng)民面對面,傾聽意見,答復(fù)咨詢。

分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)篇十

20xx年在創(chuàng)建文明單位工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政務(wù)服務(wù)中心工作要求和外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),消化吸收,不斷統(tǒng)一全體工作人員的思想認(rèn)識,創(chuàng)新教育載體,提升員工道德素養(yǎng)。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年創(chuàng)建文明單位工作。

總結(jié),歡迎大家閱讀。

精神文明建設(shè)在高度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中是一項(xiàng)十分重要的工作。文幼教工始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),在爭創(chuàng)文明單位活動(dòng)中,注重教職工的思想道德建設(shè),開展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng),將精神文明創(chuàng)建工作和提高學(xué)校辦學(xué)水平相結(jié)合,與班組文明競賽活動(dòng)相結(jié)合,與教師師德考核相結(jié)合,努力形成健康向上的輿論環(huán)境,文明和諧的校園氛圍,豐富多彩的活動(dòng)形式,使精神文明之花,在校園常開不謝。

由于精神文明工作的有力開展,我園近年來取得了一定的成績,曾獲市、區(qū)體育先進(jìn)單位稱號,連續(xù)兩次獲區(qū)先進(jìn)集體,多年來獲得區(qū)文明班組,巾幗示范崗等。曾有多名教職工獲市區(qū)園丁獎(jiǎng)、托幼先進(jìn)個(gè)人、社區(qū)五好文明家庭、敬老愛老好領(lǐng)導(dǎo)、好教師等。還有多人獲得教科研論文評選的各種獎(jiǎng)項(xiàng)。今年的教師節(jié)我園又一名教師被黃浦區(qū)評為好教師的光榮稱號,x名教職工被評為園先進(jìn),這一件件先進(jìn)事跡標(biāo)志著文幼教職工整體向上的良好氛圍。

1、建立完善各類制度和文明守則,形成自覺的創(chuàng)建氛圍。

我園在創(chuàng)建活動(dòng)中,首先重視。

規(guī)章制度。

的建立和文明守則的完善,各班組制訂了文明守則和公約。使教職工在創(chuàng)建活動(dòng)中,形成自覺管理、自我約束、自我提高、科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開展豐富多彩的思想教育工作,班組之間形成合力。

首先我們組織教工參加政治學(xué)習(xí),學(xué)理論、談體會(huì)。抓好學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè),抓好中層以上干部的思想建設(shè),是學(xué)校整體文明創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)健。深刻理解精神文明工作在學(xué)校工作中的重要地位和對學(xué)校發(fā)展的重要影響,要求干部在文明創(chuàng)建活動(dòng)中,做文明人,干文明事,樹文明風(fēng)尚。在此基礎(chǔ)上,我園開展了“五個(gè)一”系列活動(dòng)。即:要求每個(gè)教職工看一本書,寫一篇心得體會(huì),開展一次演講活動(dòng),參加一次征文活動(dòng),為學(xué)校做一件有意義的事情。在這些活動(dòng)中,我園全體教職工積極踴躍的參加,人人投入活動(dòng),人人寫學(xué)習(xí)心得。寫征文,如“今天我們怎樣做教師”共收到征文x篇,“尋找身邊的閃光人物”交流文章x篇,學(xué)習(xí)規(guī)程體會(huì)x余篇,形成了學(xué)習(xí)的高潮,這樣的活動(dòng)對人的思想素質(zhì)的提高非常有幫助,十分有效。在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)積極分子的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。良好的校園文化在逐步的形成中。

在教師節(jié)前夕,我們又以班組為單位進(jìn)行文幼新形象討論,中班組率先在文幼提出倡儀書,(1)積極上進(jìn)的精神風(fēng)貌,每天要以良好的精神風(fēng)貌投入到工作中去,儀表整潔、語言規(guī)范(2)樹立良好的師德形象,注重教師的職業(yè)道德(3)要有鉆研業(yè)務(wù)精神,能積極參與教科研研究(4)有真誠的愛心、有責(zé)任心、有進(jìn)取心(5)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,做到互相關(guān)心、互相幫助,率先在文幼樹立榜樣為文幼的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。我們還開展了班組競賽活動(dòng),形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好校園氛圍。我們還利用。

黑板報(bào)。

這塊陣地,堅(jiān)持?jǐn)?shù)年向廣大教職工宣傳有關(guān)的好人好事,國家的時(shí)事新聞等,讓廣大教職工及時(shí)了解信息。

3、開展積極的群眾文體活動(dòng),提高教職員工的身體素質(zhì)和精神生活情趣。

在積極緊張的工作中,我們堅(jiān)持開展豐富多彩的群眾文體活動(dòng),從98年起我園一直堅(jiān)持冬鍛和晨操,不但每年自己園內(nèi)開展教工體育運(yùn)動(dòng)會(huì),還積極參加支部組織的塊內(nèi)教工運(yùn)動(dòng)會(huì),還參加了黃浦區(qū)職工廣播操的比賽和黃浦區(qū)教育局組織的廣播操比賽,均獲三等獎(jiǎng)。

二.關(guān)愛學(xué)校,服務(wù)他人,奉獻(xiàn)社會(huì)。

在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們更注重的是關(guān)心人、服務(wù)人,提高集體的凝聚力。

如:今年的六月前夕,我們在全校掀起關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會(huì)等活動(dòng)。

為老人們送去一片愛心。通過這些活動(dòng)。使孩子們從小懂得了關(guān)心別人,尊敬長輩。

又如:教職工中家屬有生病的、有住院的、有困難的、我們工會(huì)做到必訪,教職工中碰到重大事情,我們?nèi)w員工慷慨解囊送去一片關(guān)愛。我們還為姐妹園的老教師、身患癌癥的老領(lǐng)導(dǎo),獻(xiàn)上我們文幼的一片愛心。

三.積極參與社區(qū)活動(dòng),為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū),提高社區(qū)文明水準(zhǔn)做出我們的努力。

在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們充分利用社區(qū)資源進(jìn)行愛國、愛家鄉(xiāng)的教育,春秋時(shí)節(jié),我們帶上幼兒和家長在文廟的庭院中,召開幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)和家長親子活動(dòng),使社區(qū)資源成為我們教育的良好素材和活動(dòng)基地。

根據(jù)“優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享”的原則,我們在吸取社會(huì)資源的同時(shí),也為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)作出我們的貢獻(xiàn)。今年“六一”前夕,我園與街道共同組織了“西門寶寶”親子活動(dòng)。組織了社區(qū)0—3歲的散居兒童家長來我園參加幼兒游戲活動(dòng)。請家長給我們提出寶貴意見和建議,為學(xué)習(xí)型社區(qū)的建設(shè),做出我們的努力。

四.圍繞創(chuàng)建目標(biāo),不斷創(chuàng)新,逐步形成辦園特色。

在素質(zhì)教育中,我們以培養(yǎng)完整兒童為出發(fā)點(diǎn),以游泳活動(dòng)為突破口,以游促體,以體益智。在幼兒學(xué)習(xí)游泳技能的同時(shí),我們把游泳活動(dòng)與課程教育結(jié)合起來,通過教學(xué)活動(dòng)和游戲性的游泳活動(dòng),消除幼兒的心理障礙,提高幼兒克服困難的勇氣,培養(yǎng)了幼兒健康的體魄、健全的心智、良好的心理品質(zhì)、較強(qiáng)的自我服務(wù)能力和動(dòng)手能力。我園的“5—6歲幼兒集體游泳活動(dòng)初探”一文獲教科研二等獎(jiǎng)。連續(xù)六屆的幼兒游泳匯報(bào)活動(dòng),充分展示了我園游泳活動(dòng)的成果。受到了家長和社會(huì)良好的反響。游泳活動(dòng)已成為我園的辦園特色。

為了培養(yǎng)適合時(shí)代發(fā)展的建設(shè)人才,探索二十一世紀(jì)教育的新模式,我園又開展了小班化教育的研究,用先進(jìn)的教育理念武裝教師,用科學(xué)的教育方法指導(dǎo)教師的教育行為。為幼兒創(chuàng)設(shè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好的物質(zhì)環(huán)境,平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。在幾年的探索實(shí)踐中,教師的教育觀念發(fā)生了巨大的變化,教育技能有了很大的提高,幼兒的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)能力都得到了很大的提高,學(xué)校的保教質(zhì)量有了長足的進(jìn)步。小班化教育受到了廣大家長的歡迎,正日益顯示出他強(qiáng)大的生命力。我園教師研究小班化教育的多篇論文、體會(huì)、教案曾在托幼雜志和學(xué)前教育雜志上發(fā)表,科研論文也獲得了論文評選三等獎(jiǎng)。

精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作,需要我們持之以恒,常抓不懈。我們要以鄧小平的理論指導(dǎo)我們的工作,努力實(shí)踐,不斷探索,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高教職工的政治素養(yǎng),不斷提升學(xué)校的辦學(xué)水平,扎扎實(shí)實(shí)的爭創(chuàng)文明單位。以優(yōu)異的成績向黨的“十六”大獻(xiàn)禮。

為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大提出的弘揚(yáng)中華文化,建設(shè)中華民族共同精神家園的任務(wù)要求,為此,我校充分調(diào)動(dòng)廣大師生參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)積極性,提高精神文明創(chuàng)建工作水平,努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”,積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。加快了創(chuàng)建精神文明單位的步伐,取得了比較顯著的成效。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、文明單位創(chuàng)建工作扎實(shí)有效地開展。

學(xué)校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持把實(shí)施科學(xué)人文的學(xué)校管理與文明單位建設(shè)緊密相結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)例會(huì)制度,及時(shí)傳達(dá)上級指示精神,討論和部署學(xué)校的各項(xiàng)具體任務(wù),真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、工作全面、責(zé)任落實(shí)。先后被評為欽州市普教工作先進(jìn)集體,靈山縣繼續(xù)教育先進(jìn)單位,靈山縣科協(xié)、教育局、共青團(tuán)授予“愛科學(xué)月”先進(jìn)集體等。

二、切實(shí)加強(qiáng)了思想道德風(fēng)尚建設(shè)。

我校切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),深入對全體教師進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)主義榮辱觀教育,堅(jiān)持把師德教育與道德風(fēng)尚建設(shè)相結(jié)合,通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評辦法》等活動(dòng),以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象,為學(xué)生樹立了榜樣,教師工作得到了社會(huì)各界普遍好評。

三、加大校園文化建設(shè)。

1、學(xué)校占地面積18300平方米,建筑面積9294平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)施。

逐步完善,近年來,學(xué)校投入資金200多萬元用于教學(xué)設(shè)備和校園建設(shè),設(shè)立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教室,安放了校園廣播;投資了30多萬元建設(shè)學(xué)校圍墻和校園硬底地板;建成了24個(gè)文化宣傳窗。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭,為師生提供了優(yōu)雅的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、學(xué)校積極開展匯演、書畫比賽、板報(bào)比賽等活動(dòng),為學(xué)校創(chuàng)建了健康、文明的氛圍;最近年來,我校教師和學(xué)生積極參加上級舉辦的各種文體活動(dòng),并獲得了許多殊榮:學(xué)校參加鎮(zhèn)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)總分分別獲第一名和第二名;學(xué)校文藝隊(duì)參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎(jiǎng);學(xué)校書畫隊(duì)參加縣級比賽獲三等獎(jiǎng)。

四、安全教育強(qiáng)抓不懈。

1、學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和《安全臺帳》,做到意識強(qiáng),措施實(shí)。通過強(qiáng)化值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師的管理,完善警報(bào)系統(tǒng),加強(qiáng)防范教育,以各部門的協(xié)同努力,有效地保障了學(xué)校天天平安,無重大安全事故發(fā)生,無師生違法違紀(jì)案件和刑事犯罪,無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。

2、學(xué)校經(jīng)常利用國旗下講話、校會(huì)、班會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)課對學(xué)生進(jìn)行安全知識的教育,通過開展安全知識板報(bào)競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強(qiáng)化安全防范意識,開展安全演練活動(dòng),有效地提高了師生的安全防范意識和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。

近年來我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前,辦學(xué)效益顯著提高,發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞,在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中取得了較好的成效。

一、強(qiáng)化氛圍營造,樹立爭先意識。

創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要組成部分,是轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng),規(guī)范行業(yè)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。三年來,中心緊緊把握服務(wù)發(fā)展這個(gè)主題,大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)和思想政治工作,以創(chuàng)建樹形象,以創(chuàng)建抓服務(wù),以創(chuàng)建促發(fā)展,形成良好的爭創(chuàng)氛圍。

一是提升理論素養(yǎng),提高爭創(chuàng)意識。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx大、省市區(qū)黨代會(huì)精神,努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為爭創(chuàng)工作的首要政治任務(wù),組織全體窗口工作人員深入扎實(shí)地認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高思想理論素養(yǎng),使“當(dāng)好人民公仆、促進(jìn)和諧發(fā)展”成為大家的共同理念,使“爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的爭先意識深入人心。

二是開展崗位練兵,提升業(yè)務(wù)水平。把每周一確定為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,開展“微笑服務(wù)、文明有禮”、“道德講堂”、“我們的節(jié)日”等主題教育與專題討論,讓全體人員深刻體會(huì)學(xué)習(xí)與工作的緊密聯(lián)系,充分認(rèn)識“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的深刻內(nèi)涵。

三是完善制度建設(shè),細(xì)化爭創(chuàng)目標(biāo)。把精神文明奮斗目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化,落實(shí)到每個(gè)窗口,每個(gè)科室,每個(gè)人員。中心通過設(shè)立“黨員責(zé)任崗”,要求全體黨員認(rèn)真擔(dān)負(fù)示范引導(dǎo)責(zé)任、規(guī)范服務(wù)責(zé)任、解決難題責(zé)任、凝聚人心責(zé)任。要求黨員干部牢固樹立爭先意識,爭創(chuàng)“紅旗窗口”,爭做“服務(wù)標(biāo)兵”,充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,讓每一名黨員成為文明建設(shè)的榜樣,成為窗口服務(wù)的旗幟。

二、積極探索實(shí)踐,創(chuàng)新服務(wù)方式。

(一)實(shí)施擴(kuò)容升級改造,進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)政務(wù)環(huán)境。擴(kuò)容升級是政務(wù)中心多年來的奮斗目標(biāo)。經(jīng)緊張籌備,中心從20xx年10月初開始實(shí)施擴(kuò)容升級改造工程,僅用短短45天時(shí)間,工程全面竣工。改造后的政務(wù)中心于11月19日重新開業(yè)。擴(kuò)容后,政務(wù)中心辦事大廳由原來的1800㎡擴(kuò)容至3000㎡,進(jìn)駐部門和單位增加到33個(gè),服務(wù)項(xiàng)目由原來的95項(xiàng)增加到194項(xiàng),服務(wù)窗口由原來的45個(gè)增加到90個(gè),進(jìn)駐部門、窗口、項(xiàng)目以及硬件建設(shè)水平位于全市前列。同時(shí),擴(kuò)容后的政務(wù)中心,將與市政務(wù)服務(wù)中心接軌,全面實(shí)現(xiàn)辦公環(huán)境智能化,市民辦件將通過市民卡、手機(jī)短信和大廳綜合顯示系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)。所有事項(xiàng)的辦理程序、辦理時(shí)限、辦理結(jié)果等都將實(shí)現(xiàn)全面公開,所有進(jìn)駐項(xiàng)目辦理過程都將實(shí)現(xiàn)全程智能化跟蹤監(jiān)督,辦理事項(xiàng)的過程全部進(jìn)行網(wǎng)上服務(wù),讓辦理過程變得更加方便和透明。

(二)完善規(guī)范管理機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)。

為進(jìn)一步提高工作效率,強(qiáng)化日常管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),力求服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化、高效化,嚴(yán)格落實(shí)“四項(xiàng)制度”:一是修訂完善《區(qū)政務(wù)中心工作人員服務(wù)規(guī)范》,對窗口人員儀容儀表、服務(wù)規(guī)范、文明用語進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二是落實(shí)首問責(zé)任制。結(jié)合實(shí)際,建立和完善窗口首問責(zé)任制度,確保首問責(zé)任制落實(shí)到位。三是嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度。進(jìn)駐行政服務(wù)中心的服務(wù)事項(xiàng),要按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,嚴(yán)格按承諾的時(shí)限辦結(jié)。四是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。加強(qiáng)事前預(yù)防、事中跟蹤和事后檢查的監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀(jì)不遵的行為,全面強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)。

(三)完善激勵(lì)考評機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化考核評比。

修訂完善窗口工作績效考核細(xì)則,突出激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)工作人員自覺優(yōu)化服務(wù),壓縮時(shí)限,強(qiáng)化效率。堅(jiān)持周點(diǎn)評、月總結(jié)、季考評制度,評選季度“紅旗窗口”和“服務(wù)標(biāo)兵”,激勵(lì)工作人員主動(dòng)提升服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持評先評優(yōu)向窗口傾斜制度,激勵(lì)工作人員立足窗口,做好行政服務(wù)工作。堅(jiān)持樹典型、學(xué)先進(jìn),努力營造比業(yè)務(wù)、比服務(wù),講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)的良好競爭環(huán)境。

(四)完善外部監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。

中心積極開展開門納諫、問計(jì)于民活動(dòng),通過發(fā)放群眾評議表、電話回訪、舉辦座談會(huì),設(shè)置意見箱、開通投訴電話等形式廣泛接受群眾監(jiān)督。聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員、省市區(qū)媒體記者等為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,自覺接受公眾監(jiān)督。

(五)完善道德教育機(jī)制,進(jìn)一步樹立文明新風(fēng)。

堅(jiān)持以人為本,以打造和諧團(tuán)隊(duì)樹文明新風(fēng)。通過“道德講堂”活動(dòng)、窗口負(fù)責(zé)人會(huì)議、業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)、新進(jìn)人員崗位培訓(xùn)、操作技能業(yè)務(wù)比賽等活動(dòng),進(jìn)一步做好工作人員的傳幫帶工作。通過扶貧助殘、救災(zāi)捐款、黨員志愿者等活動(dòng),培養(yǎng)工作人員的愛心和社會(huì)責(zé)任心。通過開展新。

春聯(lián)。

誼會(huì)、組織文體比賽、組織集體郊游、開展素質(zhì)拓展活動(dòng)、為工作人員過生日、舉行“慶五四”、“慶三八”、“慶中秋”等“我們的節(jié)日”活動(dòng),豐富精神文化生活,樹立健康文明新風(fēng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、扎實(shí)組織推進(jìn),注重創(chuàng)建實(shí)效。

三年來,中心黨總支積極推動(dòng)上下聯(lián)創(chuàng)、內(nèi)外共建,大力培育文明示范典型崗位和個(gè)人,開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),積極參與全國文明城市、共建社區(qū)(行政村)的文明創(chuàng)建,不斷豐富中心精神文明建設(shè)內(nèi)涵,增強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)活力。

(一)強(qiáng)抓領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)中心黨總支對區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),精心籌劃,周密部署,把創(chuàng)建工作列入。

年度工作計(jì)劃。

和重要議事日程。成立了中心區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)創(chuàng)建的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)工作,及時(shí)制訂中心創(chuàng)建市級文明單位工作實(shí)施意見和年度規(guī)劃。根據(jù)文明單位創(chuàng)建要求和考核標(biāo)準(zhǔn),建立創(chuàng)建工作責(zé)任制,制定周密的工作計(jì)劃,將創(chuàng)建任務(wù)層層分解、細(xì)化量化、規(guī)范到崗、責(zé)任到人。

(二)齊抓氛圍,全員參與。及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì),明確創(chuàng)建目標(biāo)、工作步驟、主要措施和工作要求。發(fā)動(dòng)工作人員通過參與文明創(chuàng)建,增強(qiáng)服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量。充分利用網(wǎng)站、簡報(bào)、宣傳欄等多種媒體宣傳創(chuàng)建意義,營造創(chuàng)建氛圍,增強(qiáng)全體工作人員對創(chuàng)建工作的認(rèn)識,提高工作人員投身創(chuàng)建活動(dòng)的熱情。

教育,提高員工政治素質(zhì)。中心堅(jiān)持每兩周例會(huì)制度,先后圍繞省市區(qū)黨代會(huì)精神、黨的精神等進(jìn)行了主題輔導(dǎo)深入學(xué)習(xí),及時(shí)傳達(dá)市區(qū)重要會(huì)議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政務(wù)服務(wù)中心工作要求和外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),消化吸收,不斷統(tǒng)一全體工作人員的思想認(rèn)識。三是創(chuàng)新教育載體,提升員工道德素養(yǎng)。通過開展“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心、無償獻(xiàn)血”、“交通文明勸導(dǎo)”、“道德講堂”、“一支部一制度”等主題活動(dòng),培養(yǎng)工作人員的感恩意識、敬業(yè)意識、社會(huì)責(zé)任意識,使服務(wù)群眾成為每個(gè)人的自覺行為,帶動(dòng)基層黨員干部和窗口工作人員集思廣益,全員行動(dòng),將主題活動(dòng)做出水平,做出特色。四是完善機(jī)制,科學(xué)考評,調(diào)動(dòng)工作人員積極性。努力從完善機(jī)制入手,不斷強(qiáng)化工作人員“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”意識,促進(jìn)大家在各自崗位上爭扛“紅旗”,爭當(dāng)“標(biāo)兵”。中心領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)督查,對窗口工作人員遵守規(guī)章制度情況進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果即時(shí)記入督查記錄表,并按考核辦法考核打分,月度考核結(jié)果以簡報(bào)向窗口人員所在單位通報(bào),形成中心與部門雙向管理和監(jiān)督的考核機(jī)制,提升精氣神和執(zhí)行力。

三年來,中心文明創(chuàng)建取得了階段性成果,提升了中心形象,使干部更有創(chuàng)造力、隊(duì)伍更有戰(zhàn)斗力,單位更有凝聚力。但是,我們的創(chuàng)建工作離上級要求和群眾期望還有一定差距,我們將進(jìn)一步深化創(chuàng)建活動(dòng),鞏固創(chuàng)建成果,本著“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、方便群眾、提高效能”的宗旨,推動(dòng)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展,為進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)服務(wù)、政府熱線、公共資源交易“三個(gè)平臺”建設(shè)提供精神動(dòng)力和智力支持。

分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)篇十一

xx年3月24日,根據(jù)省廳統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo),我來到淄博人民警察培訓(xùn)基地,參加了“xx年全省公安系統(tǒng)新錄用人民警初任培訓(xùn)班”。轉(zhuǎn)眼,四個(gè)月的培訓(xùn)生活馬上就要結(jié)束了,接下來將要陸續(xù)進(jìn)行結(jié)業(yè)考核,回頭想想四個(gè)月的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,我感到從思想上對“人民警察”這一職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識,鍛煉了強(qiáng)健的體魄,磨練了堅(jiān)強(qiáng)的意志,豐富了業(yè)務(wù)知識,這讓我正逐漸從一名社會(huì)招考的大學(xué)生過渡成為一名人民警察。

剛開班時(shí),無論是基地領(lǐng)導(dǎo)還是班主任老師都著重講了兩個(gè)——堅(jiān)持。先期兩個(gè)多周的軍訓(xùn)下來,我又更深刻的體會(huì)了“堅(jiān)持”的含義。

站立軍姿是辛苦的,但它卻體現(xiàn)了一種毅力的堅(jiān)持。咋暖還寒的季節(jié),天氣情況不見得很好,站立時(shí)間長了也會(huì)感到面部表情抽筋,肩膀僵硬,手腳發(fā)麻,腰桿子也會(huì)作痛。但經(jīng)過十幾天的訓(xùn)練,從二十分鐘、三十分鐘到四十分鐘……每一次雖然站立時(shí)間越來越長,姿勢標(biāo)準(zhǔn)要求越來越高,但每次靠著不斷的堅(jiān)持,卻越來越感到輕松,通過站軍姿形成的毅力也越來越堅(jiān)定。

在訓(xùn)練中,最考新警耐力的不是軍姿,而是跑步。跑步是這次考核體能測試的一項(xiàng)大內(nèi)容。訓(xùn)練一開始,每天我們都要堅(jiān)持跑上幾圈,早上六點(diǎn)半出操跑上兩三圈,晚飯前還得跑上四五圈,跑步成了我們?nèi)粘S?xùn)練的常規(guī)活動(dòng)。每次跑步,雖然沒有百米沖刺的速度,沒有幾十公里越野的長度,但跑起來也會(huì)很累,這時(shí),要堅(jiān)持跑完所有的路程,需要的不僅僅是體力,更需要毅力來堅(jiān)持,只有在堅(jiān)強(qiáng)的耐力支持下,偷懶的念頭才會(huì)被拋到九霄云外,完成訓(xùn)練任務(wù),跑到終點(diǎn)。

誠然,在新警培訓(xùn)中,軍姿、跑步、引體向上鍛煉等等只是培訓(xùn)的鍛煉項(xiàng)目中的'幾個(gè)小小的環(huán)節(jié),但在平時(shí)的鍛煉過程中,我們明白了堅(jiān)持的重要真諦,只要堅(jiān)信“堅(jiān)持就是勝利”。對于工作、對于生活、對于人生都是獲益良多的!堅(jiān)持,讓我們完成一個(gè)又一個(gè)任務(wù)。每個(gè)行業(yè)、每個(gè)領(lǐng)域,甚至每個(gè)人生,成功都離不開堅(jiān)持,在我們作風(fēng)硬朗、敢打敢拼的公安隊(duì)伍里更是如此。

“團(tuán)結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼……”在各自隊(duì)里,我們早中晚三餐前經(jīng)常要唱“學(xué)習(xí)雷鋒”“團(tuán)結(jié)就是力量”這些歌,有時(shí)與其他隊(duì)拉拉歌、比一比,歌聲響徹天空,帶著輕松與釋放,更時(shí)刻鞭策著我們互相幫助、團(tuán)結(jié)一致,以領(lǐng)會(huì)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的重要意義,并以和隊(duì)友的協(xié)作為榮。

在培訓(xùn)課程《心理行為訓(xùn)練》課目中,我所在的小隊(duì)有一個(gè)意義非凡的名——“勇拓隊(duì)”,所有成員牢記著我們自創(chuàng)的隊(duì)訓(xùn)——“勇于挑戰(zhàn)、突破自我”。攻堅(jiān)克難,大家齊心協(xié)力,整集思廣益、步調(diào)一致、相互鼓勵(lì)幫助,共同出色完成了“蛟龍出海”、“寸步難行”、以及刺激的高空項(xiàng)目,每每想起那響徹操場的加油吶喊聲,便又增強(qiáng)了一次集體榮譽(yù)感,我想這都是由我們的團(tuán)結(jié)意識帶來的收獲。

另外,這次培訓(xùn)的學(xué)員來自很多不同的地區(qū)、部門,但大家從不熟悉到團(tuán)結(jié)協(xié)作,在日常訓(xùn)練生活中形成的合力意識,讓我印象尤深。更讓我明白了團(tuán)結(jié)協(xié)作是完成公安任務(wù)的保障,我們公安民警和犯罪分子做斗爭是艱辛、危險(xiǎn)的,在共同對付打擊犯罪活動(dòng)中,所以更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作,多方配合,有組織又紀(jì)律地完成任務(wù)。

分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)篇十二

作為重要的金融機(jī)構(gòu),銀行在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著重要的角色。近年來,各大銀行相繼創(chuàng)建了“文明單位”榮譽(yù)稱號,旨在推進(jìn)銀行服務(wù)的品質(zhì)和文化內(nèi)涵的提升。作為一名銀行員工,我深切體會(huì)到了創(chuàng)建文明單位的重要性和價(jià)值。

第二段:認(rèn)識到銀行作為文明單位的要求。

眾所周知,銀行是以金融交易為主的服務(wù)機(jī)構(gòu),在交易方面必須做到公正、權(quán)責(zé)清晰、服務(wù)周到等基本要求,才能確??蛻粜湃?。但是一家銀行如何成為文明單位呢?我認(rèn)為,文明單位不僅在于業(yè)務(wù)水平的優(yōu)秀,還將優(yōu)秀道德品質(zhì)作為評判標(biāo)準(zhǔn)。銀行作為服務(wù)行業(yè),除了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),還需要將公德、文明等道德素質(zhì)內(nèi)化到企業(yè)文化當(dāng)中,才能實(shí)現(xiàn)文明單位的目標(biāo)。

第三段:強(qiáng)化員工文明宣傳和教育。

為了實(shí)現(xiàn)銀行文明單位榮譽(yù)的評選目標(biāo),銀行采取了多項(xiàng)措施。我們每天早會(huì)研討銀行的發(fā)展方向,也安排了不定期的文明素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng)以提高員工的文明意識。此外,對于某些缺乏社會(huì)責(zé)任感、文化素養(yǎng)低、行為不夠規(guī)范的員工,銀行會(huì)加以糾正,讓他們認(rèn)識到銀行文明單位創(chuàng)建的重要性。

第四段:為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

銀行是服務(wù)業(yè),做好服務(wù)是銀行文明單位建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅需要銀行員工的認(rèn)真負(fù)責(zé),也需要銀行管理層的支持。銀行可以通過將用戶的真實(shí)感受反饋到各業(yè)務(wù)部門,定期需要所有員工到自己的所屬服務(wù)崗位體驗(yàn)服務(wù),或者借鑒其他服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)優(yōu)秀的服務(wù)方式,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

第五段:“文明稱贊制”強(qiáng)化文明氛圍。

為了營造良好的工作環(huán)境和氛圍,我們開展了“文明稱贊制”活動(dòng)。員工可以在指定的籃子里,為自己同事的文明言行點(diǎn)贊,每月評選出文明之星,獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。此外,銀行還鼓勵(lì)員工在工作之余參加各種文明活動(dòng),加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。

總結(jié):

創(chuàng)建銀行文明單位不僅是銀行的文化建設(shè),也是弘揚(yáng)社會(huì)文明的重要一環(huán)。銀行員工需要將文明道德觀念內(nèi)化到工作中,提高服務(wù)質(zhì)量,完善自身素質(zhì)。銀行管理層也需要將銀行文明單位創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要任務(wù),借助現(xiàn)代化的管理手段,創(chuàng)造良好的文明氛圍。我相信,銀行文明單位的創(chuàng)建不僅能夠提升銀行聲譽(yù),同時(shí)也能夠激勵(lì)員工更好地為客戶服務(wù),更好地為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)篇十三

我來到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至——讓我感到加入x是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請教同事,用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識,努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識,自我的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得十分充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在那里,我要個(gè)性感謝在這段時(shí)間幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱瑇是關(guān)心自我的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我!

在x,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的潛力,正因?yàn)閷ぷ鞯南矚g,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

對于我來說,x是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)社會(huì)在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要透過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。x公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有潛力把握機(jī)遇,與x一齊迎接我來到x雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至——讓我感到加入x是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有我是一名入職不久的新員工,雖說是新員工,但在公司已經(jīng)有將近二個(gè)多月的工作時(shí)間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)過去了好長時(shí)間,在這二個(gè)月的時(shí)間里,我有過歡喜,也有過失落。自我不但學(xué)得了很多專業(yè)知識,同時(shí)也學(xué)會(huì)了人與人之間的交往,這對自我來說是十分寶貴的。同時(shí)也是自我取得的巨大進(jìn)步。

也許世紀(jì)百悅的工作對大家來說,都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負(fù)責(zé)收銀,其他員工各司其職,不會(huì)有什么難的。我以前也是這么認(rèn)為的,但是此刻看來,等我自我成為商場員工的時(shí)候,我才感覺到其中很多的困難,并沒有想象中那么簡單,那么容易,我想說,其實(shí)做什么工作都會(huì)遇到困難,沒有一項(xiàng)工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好!

透過近二個(gè)月的工作和學(xué)習(xí),商場的工作我也能夠應(yīng)付自如了,或許說這些話有些自滿,但當(dāng)有狀況發(fā)生時(shí),公司的同事都會(huì)向我伸出援助之手。這使我心中不經(jīng)萬分感動(dòng)。在這二個(gè)月的時(shí)間里,自我一向持續(xù)著對工作的熱情,心態(tài)也是以平和為主。我深深的明白,作為一名世紀(jì)百悅的工作人員,堅(jiān)決不能夠把個(gè)人的情緒帶到工作中來。顧客永遠(yuǎn)是對的,不能與顧客發(fā)生任何的不愉快,所以我們要以會(huì)心的微笑去接待每一位顧客,縱然顧客有時(shí)會(huì)無理取鬧,但我們也要做到沉著冷靜,持續(xù)好自我的心態(tài),盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。

雖然自我做收銀工作的時(shí)間不是太長,自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待提高,但是自我覺得只要用心去做,努力去學(xué)習(xí),就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象,因?yàn)槲覀儾粌H僅僅代表著我們自身,更代表著公司的形象。在工作期間我們要用心的向老員工請教和學(xué)習(xí),能夠踏實(shí)認(rèn)真的做好這份屬于我們自我的工作。這是公司的需要更是自我工作的需要。針對自我在工作中遇到的問題,探討自我的心得和體會(huì),也算是對自我的一個(gè)工作總結(jié)吧。

在這段工作期間內(nèi),自我感覺到還有很大的不足,對于自我的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高,這樣才能在方便顧客的同時(shí)也方便我們自我的`工作,使我們的工作效率有所提高。當(dāng)然自我覺得對顧客的服務(wù)才是最重要的,作為服務(wù)行業(yè)的一員,我們能做的就是服務(wù)顧客,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個(gè)人素質(zhì),做到熱情耐心的接待好每一位顧客,不要在工作中將自我的小情緒帶進(jìn)來,更不能在工作時(shí)間內(nèi)聊天、嬉戲,這樣會(huì)讓自我在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩,為了防止自我與顧客之間產(chǎn)生矛盾,我們務(wù)必要持續(xù)好自我的心態(tài)。

在工作之余,自我還就應(yīng)多學(xué)習(xí)關(guān)于自我工作方面的專業(yè)知識,自我只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高,不斷的進(jìn)步,才能立足于如今如此競爭激烈的社會(huì)之中,這也是我們?yōu)樽晕宜龅臏?zhǔn)備,只有做好這些,有足夠的資本,才能在這份崗位中脫穎而出,要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成績,這并不是一件易事。

時(shí)光飛逝,雖然自我在這份崗位中工作了短短二個(gè)多月的時(shí)間,但給自我的的感受卻很深,無論是在自我做人方面,還是在自我的工作當(dāng)中都給了自我很大的幫忙,在今后的工作當(dāng)中自我就應(yīng)多學(xué)習(xí)多進(jìn)步,做好做精自我的工作。為了完美的明天,我們努力吧。

分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)篇十四

認(rèn)識是行動(dòng)的先導(dǎo)。為做好這項(xiàng)工作,我首先加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建工作的重要意義。

為了省級文明單位,我校做了不少工作。把黨員干部塑造成現(xiàn)代化事業(yè)的接班人。為的是使人的思想觀念、道德規(guī)范和做法方法與時(shí)代的規(guī)定和諧共進(jìn)。

我校還給干部作宣傳教育,尤其加強(qiáng)對年輕干部的教育,讓人們養(yǎng)成健康文明的生活方法和做法習(xí)慣。凡事貴在實(shí)踐。我校不僅對干部開展宣傳教育,開展關(guān)于單位形象、社會(huì)公德、環(huán)境保護(hù)等地方的宣傳宣傳活動(dòng),而且也舉辦了相應(yīng)的教育實(shí)踐活動(dòng)。

所謂匹夫有責(zé),作為單位的一份子,我們當(dāng)然也為“創(chuàng)建文明單位”做出了自己的貢獻(xiàn)。我們認(rèn)真履行“創(chuàng)建文明單位相關(guān)的文明辦法”,并且按照“文明做法規(guī)范”去做,為的是爭取做一名通過的文明干部,為我校創(chuàng)建文明單位貢獻(xiàn)一份自己的努力。

我們應(yīng)對自己的言行舉止開展約束,要做到語言禮貌、舉止文明、尊老愛幼、衣著大方等基本規(guī)定,在公共場合絕不大聲喧嘩、要顧及他人感受,愛護(hù)公物,保證城市的衛(wèi)生,在不一樣的場合,注意遵循有關(guān)規(guī)定,在舉手投足間表現(xiàn)出文明單位的精神;我們也要提高自身的素質(zhì),關(guān)心時(shí)事、接受教育、培育良好的思想道德、積極參與公益活動(dòng),跟上時(shí)代的步伐,滿足社會(huì)的需求,決不讓自己落伍。在整個(gè)創(chuàng)建文明單位的過程中,我覺得我們好像都在同一個(gè)課堂上,我們擁有著一同的目標(biāo),通過各種的方法在精神上不斷的填充自己:被經(jīng)典的音樂貫穿,被璀璨的文化熏陶,被公眾的榜樣感染,每個(gè)人的精神境界都得以升華。在工作上我們各司其職、各盡所能;在社會(huì)中表現(xiàn)積極、心態(tài)上進(jìn)、追求完美;在精神上相互監(jiān)督、互相學(xué)習(xí);在人與人之間,我們更是相處融洽、互幫互助、誠信禮貌。整個(gè)委局機(jī)關(guān)呈現(xiàn)了一個(gè)全新的面貌,一派和諧相處、積極上進(jìn)的景象??梢娢拿鞯囊庾R是多么重要。所以世界才需要文明,我們才需要追求文明。

而一個(gè)文明單位的創(chuàng)建絕不是單靠我們學(xué)校完成的,“文明單位”也絕不是表面上的稱呼,所以我們每一個(gè)人都得行動(dòng)起來,帶著同一個(gè)追求,一同努力奮斗。

分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)篇十五

為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大提出的弘揚(yáng)中華文化,建設(shè)中華民族共同精神家園的任務(wù)要求,為此,我校充分調(diào)動(dòng)廣大師生參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)積極性,提高精神文明創(chuàng)建工作水平,努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”,積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。加快了創(chuàng)建精神文明單位的步伐,取得了比較顯著的成效?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、文明單位創(chuàng)建工作扎實(shí)有效地開展。

學(xué)校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持把實(shí)施科學(xué)人文的學(xué)校管理與文明單位建設(shè)緊密相結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)例會(huì)制度,及時(shí)傳達(dá)上級指示精神,討論和部署學(xué)校的各項(xiàng)具體任務(wù),真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、工作全面、責(zé)任落實(shí)。先后被評為欽州市普教工作先進(jìn)集體,靈山縣繼續(xù)教育先進(jìn)單位,靈山縣科協(xié)、教育局、共青團(tuán)授予“愛科學(xué)月”先進(jìn)集體等。

二、切實(shí)加強(qiáng)了思想道德風(fēng)尚建設(shè)。

我校切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),深入對全體教師進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)主義榮辱觀教育,堅(jiān)持把師德教育與道德風(fēng)尚建設(shè)相結(jié)合,通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評辦法》等活動(dòng),以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象,為學(xué)生樹立了榜樣,教師工作得到了社會(huì)各界普遍好評。

三、加大校園文化建設(shè)。

1、學(xué)校占地面積18300平方米,建筑面積9294平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)施。

逐步完善,近年來,學(xué)校投入資金200多萬元用于教學(xué)設(shè)備和校園建設(shè),設(shè)立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教室,安放了校園廣播;投資了30多萬元建設(shè)學(xué)校圍墻和校園硬底地板;建成了24個(gè)文化宣傳窗。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭,為師生提供了優(yōu)雅的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、學(xué)校積極開展匯演、書畫比賽、板報(bào)比賽等活動(dòng),為學(xué)校創(chuàng)建了健康、文明的氛圍;最近年來,我校教師和學(xué)生積極參加上級舉辦的各種文體活動(dòng),并獲得了許多殊榮:學(xué)校參加鎮(zhèn)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)總分分別獲第一名和第二名;學(xué)校文藝隊(duì)參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎(jiǎng);學(xué)校書畫隊(duì)參加縣級比賽獲三等獎(jiǎng)。

四、安全教育強(qiáng)抓不懈。

1、學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和《安全臺帳》,做到意識強(qiáng),措施實(shí)。通過強(qiáng)化值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師的管理,完善警報(bào)系統(tǒng),加強(qiáng)防范教育,以各部門的協(xié)同努力,有效地保障了學(xué)校天天平安,無重大安全事故發(fā)生,無師生違法違紀(jì)案件和刑事犯罪,無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。

2、學(xué)校經(jīng)常利用國旗下講話、校會(huì)、班會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)課對學(xué)生進(jìn)行安全知識的教育,通過開展安全知識板報(bào)競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強(qiáng)化安全防范意識,開展安全演練活動(dòng),有效地提高了師生的安全防范意識和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。

近年來我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前,辦學(xué)效益顯著提高,發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞,在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中取得了較好的成效。

分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)篇十六

文明是一陣清風(fēng),爽朗了人們的心情;文明是一盞燈, 照亮了前程的光明;文明以一場雨,滋潤了干涸的心靈。文明行為是社會(huì)發(fā)展的標(biāo)志,它使我們告別過去、告別愚昧、告別落后??善駷橹?,文明行為的逆流——陋習(xí),仍隨著某些人的不良習(xí)慣而擴(kuò)散、蔓延。 人本來伴隨著文明,才使自己脫離了動(dòng)物性。現(xiàn)代文明更讓人類的生活方式、講文明觀念、衛(wèi)生習(xí)慣、飲食愛好、公共道德,變得越來越進(jìn)步、越來越有修養(yǎng)。因此,不亂穿馬路、不穿睡衣上街、不隨地吐痰、不隨地便溺、不亂寫亂畫、不亂潑亂倒、不要公共場合吸煙、乘坐公交車輛主動(dòng)讓座等等,都應(yīng)當(dāng)成為自覺,無須他人去提醒、約束、糾正。

播下一個(gè)動(dòng)作,便收獲一個(gè)習(xí)慣;播下一個(gè)習(xí)慣,便收獲一中品格。文明并不高深,靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小節(jié)維系。每個(gè)人的隨手之舉,可能造福單位發(fā)展,也可能貽害公司進(jìn)步,要使自己的文明素質(zhì)與時(shí)代同步伐,就要不斷反省、檢點(diǎn)自身,揚(yáng)其善而去起不善,不斷完善自己,把生活和工作中的陋習(xí)消滅在萌芽狀態(tài),把文明素質(zhì)的養(yǎng)成放在關(guān)心他人,關(guān)心集體的大視野中。

人是文明的創(chuàng)造者,也是實(shí)踐者,有遵守文明的義務(wù),也有享受文明的權(quán)利。誠然,社會(huì)要有促進(jìn)文明發(fā)展的有效機(jī)制。同時(shí),文明的提高,要靠每個(gè)人的不懈努力。對每個(gè)人而言,不能因經(jīng)濟(jì)發(fā)展而越發(fā)浮躁起來,使文明退化。讓我們行動(dòng)起來,從我做起,從自身開始,克服不文明行為,向陋習(xí)說“不”,并群起而攻之,樹立文明新風(fēng)。

平時(shí)我們應(yīng)對自己的言行舉止進(jìn)行約束,要做到語言禮貌、舉止文明、尊老愛幼、衣著大方等基本要求,在公共場合絕不大聲喧嘩、要顧及他人感受,愛護(hù)公物,保證城市的衛(wèi)生……在不同的場合,注意遵守有關(guān)規(guī)定,在舉手投足間表現(xiàn)出文明城市的精神。

我們也要提高自身的素質(zhì),關(guān)心時(shí)事、接受教育、培育良好的思想道德、積極參與公益活動(dòng),跟上時(shí)代的步伐,滿足社會(huì)的需求,決不讓自己落伍。

在整個(gè)創(chuàng)建文明城市的過程中,我覺得我們好像都在同一個(gè)課堂上,我們擁有著共同的目標(biāo),通過各種的方式在精神上不斷的填充自己:被經(jīng)典的音樂貫穿,被璀璨的文化熏陶,被公眾的榜樣感染……每個(gè)人的精神境界都得以升華。

在工作上我們各司其職、各盡所能;在社會(huì)中表現(xiàn)積極、心態(tài)上進(jìn)、追求完美;在精神上相互監(jiān)督、互相學(xué)習(xí);在人與人之間,我們更是相處融洽、互幫互助、誠信禮貌。整個(gè)社會(huì)呈現(xiàn)了一個(gè)全新的面貌——一派和諧相處、積極上進(jìn)的景象。

在一開始,人類還是野蠻人,但經(jīng)過時(shí)間的磨練、時(shí)代的推動(dòng),人類世界已進(jìn)步為一個(gè)人性化和個(gè)性化的社會(huì)。一個(gè)原本充滿暴力的世界,現(xiàn)在則演變成一個(gè)溫馨和諧的大家庭,可見文明的意識是多么重要。所以世界才需要文明,我們才需要追求文明。

而一個(gè)文明城市的創(chuàng)建絕不是單靠政府完成的,“文明城市”也絕不是表面上的稱呼,所以我們每一個(gè)人都得行動(dòng)起來,帶著同一個(gè)追求,共同努力奮斗。

其實(shí)文明無處不在,只是大家不注意,如果你留意一下,就會(huì)發(fā)現(xiàn)有些菜市場和小區(qū)里貼著許多文明標(biāo)語。其實(shí)做到文明并不難,但是堅(jiān)持做到文明就不容易了,所以,我們要以最簡單的開始,從基礎(chǔ)最起。把一座城市建設(shè)得更美好,不僅僅是政府的事,也是我們每一個(gè)公民的事。只有齊心協(xié)力,從點(diǎn)滴做起,從現(xiàn)在做起,為創(chuàng)建文明城市做出積極的貢獻(xiàn),才能把我們的城市建設(shè)得越來越美麗。

總之我們應(yīng)對自己的言行舉止進(jìn)行約束,要做到語言禮貌、舉止文明、尊老愛幼、衣著大方等基本要求,在公共場合絕不大聲喧嘩、要顧及他人感受,愛護(hù)公物,保證城市的衛(wèi)生……在不同的場合,注意遵守有關(guān)規(guī)定,在舉手投足間表現(xiàn)出文明城市的精神。

分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)篇十七

xx市xx局創(chuàng)建精神文明單位,用“抓凝聚、提素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)文明”的引領(lǐng)創(chuàng)建思路,用“五抓”全方位開展省級文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。

一、抓隊(duì)伍建設(shè),為創(chuàng)建提供的素質(zhì)保證堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍是開展文明建設(shè)的根本保證。我局把隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重工作對待。開展各類精神文明活動(dòng),要求干部職工多讀書,讀好書,讀精書,干部職工認(rèn)真撰寫心得體會(huì),每月記讀書筆記,每周二、四的政治學(xué)習(xí),這一系列活動(dòng),能增強(qiáng)全體干部職工創(chuàng)建文明單位的意識,提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

二、抓制度建設(shè),用制度管人,用制度約束人,按制度辦事。把股室管理做為創(chuàng)建的著力點(diǎn),創(chuàng)建的基礎(chǔ)在各股室,活力也在各股室,開展工作經(jīng)驗(yàn)討論活動(dòng),充分發(fā)揮每一名干部職工的積極能動(dòng)性,圍繞我局的利益,為創(chuàng)建文明單位努力工作。

三、抓思想教育,營造創(chuàng)建的濃厚氛圍干部職工對存在的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行分析,提出意見和建議。從思想上、情緒上進(jìn)行引導(dǎo),統(tǒng)一認(rèn)識,統(tǒng)一行動(dòng)。為塑造市財(cái)政局新形象,對市財(cái)政局環(huán)境設(shè)施進(jìn)行了整改。

四、抓文化建設(shè),提高創(chuàng)建的實(shí)際效果開展宣傳、標(biāo)兵教育活動(dòng),我局對每一名干部職工要從各個(gè)角度宣傳,用標(biāo)兵去教育人,去考核人,要人人爭當(dāng)標(biāo)兵。我局十分注重干部職工業(yè)余體育文化生活,想方設(shè)法給干部職工創(chuàng)造良好的工作、生活條件,組織開展各類活動(dòng),開展豐富多彩的文化活動(dòng)。組織舉辦迎“聯(lián)村聯(lián)戶”演講比賽。通過這項(xiàng)活動(dòng),在干部職工中逐步形成“務(wù)實(shí)、高效、拼搏、奉獻(xiàn)”的工作氛圍。

五、抓凝聚力建設(shè),創(chuàng)建和諧的人文環(huán)境,我局始終把全心全意依靠干部職工為財(cái)政局發(fā)展做貢獻(xiàn),在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)到位、參與到位、制度到位、監(jiān)督到位、保障到位的“五到位”,尊重職工的要求,開展大道理、道德教育,讓市局干部職工在做人、做事、要大氣、大度、大方,德才兼?zhèn)?,以德為先。始終把干部職工冷暖和疾苦放在心上,注重幫助有困難的職工,經(jīng)常性送溫暖活動(dòng),文明創(chuàng)建工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。

局領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子攜手并進(jìn),帶領(lǐng)廣大干部職工,團(tuán)結(jié)一心,與時(shí)俱進(jìn),以飽滿的熱情、鋪就一條光明的精神文明之路!

分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)篇十八

創(chuàng)建文明單位,有利于提高公司的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);有利于動(dòng)員廣大員工參與改造環(huán)境、移風(fēng)易俗的實(shí)踐,創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境和優(yōu)良秩序,形成健康文明的生活方式;有利于密切黨群、干群關(guān)系,調(diào)整和改善社會(huì)人際關(guān)系,形成健康向上、生動(dòng)活潑的社會(huì)風(fēng)氣;有利于找準(zhǔn)單位文明建設(shè)的結(jié)合點(diǎn),在促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí),把精神文明建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到基層。下面我談?wù)勎以趧?chuàng)建工作中積累幾點(diǎn)體會(huì):

一是開展全方位的宣傳教育活動(dòng),廣泛向路段內(nèi)經(jīng)營戶宣傳文明創(chuàng)建工作的重要性和必要性,說清楚、講明白創(chuàng)建工作的內(nèi)容,另外還以身作責(zé)。精神文明創(chuàng)建是一項(xiàng)群眾性活動(dòng),文明單位建設(shè)是一個(gè)內(nèi)容復(fù)雜、牽涉面廣、實(shí)踐性強(qiáng)的系統(tǒng)工程,沒有黨委領(lǐng)導(dǎo)和有效的工作機(jī)制,很難取得實(shí)在的效果。

二是使創(chuàng)建意識深入人心,創(chuàng)建工作不斷深化。堅(jiān)持把創(chuàng)建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來,根據(jù)創(chuàng)建計(jì)劃,突出創(chuàng)建重點(diǎn),從基層上整體推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。從不起眼的小事做起,切實(shí)解決群眾反映的強(qiáng)烈問題,使廣大群眾切實(shí)感受到文明創(chuàng)建活動(dòng)帶來的文明新風(fēng),堅(jiān)決反對一切形式主義、表面文章和花架子,抓好落實(shí),真正做到取信于民,奉獻(xiàn)于民。

三是創(chuàng)建工作必須堅(jiān)持以人為本,發(fā)動(dòng)廣大干部職工的積極參與??咳竟步ǎ扇竟蚕?。我既是一名創(chuàng)建工作的參與者,也是一名創(chuàng)建工作的收益者。多年的文明創(chuàng)建活動(dòng)中,我們始終致力于充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工積極參與文明單位的創(chuàng)建,特別是有效依托文體活動(dòng)載體,一舉激活了系統(tǒng)文明建設(shè),廣大干部職工積極關(guān)注、參與的濃厚氛圍。

四是創(chuàng)建工作必須有總體規(guī)劃,階段性目標(biāo)和具體落實(shí)措施。按照文明建設(shè)要求,結(jié)合公司工作實(shí)際,加強(qiáng)了創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃,制定年度宣傳思想工作和精神文明建設(shè)工作要點(diǎn),進(jìn)一步明確了文明單位創(chuàng)建的總體規(guī)劃、指導(dǎo)思想、工作要點(diǎn)、目標(biāo)措施。

我通過參與文明創(chuàng)建工作,收獲頗豐。在復(fù)雜的工作中進(jìn)一步培養(yǎng)了吃苦耐勞扎實(shí)苦干的精神,也是我個(gè)人在當(dāng)前的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中一次最有效、最深刻的.學(xué)習(xí)。創(chuàng)建,其實(shí)并不是僅僅為了驗(yàn)收,驗(yàn)收只是一道程序;創(chuàng)建,真正的受益者是廣大員工,可以讓大家居住得更好、生活得更好,只有攜起手來,把文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)長效機(jī)制繼續(xù)做下去,只要有決心,有信心,一個(gè)“天更藍(lán),水更清”的文明單位就會(huì)永遠(yuǎn)閃亮在嫩江岸邊。

分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)篇十九

精神文明建設(shè)在高度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中是一項(xiàng)十分重要的工作。文幼教工始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),在爭創(chuàng)文明單位活動(dòng)中,注重教職工的思想道德建設(shè),開展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng),將精神文明創(chuàng)建工作和提高學(xué)校辦學(xué)水平相結(jié)合,與班組文明競賽活動(dòng)相結(jié)合,與教師師德考核相結(jié)合,努力形成健康向上的輿論環(huán)境,文明和諧的校園氛圍,豐富多彩的活動(dòng)形式,使精神文明之花,在校園常開不謝。

由于精神文明工作的有力開展,我園近年來取得了一定的成績,曾獲市、區(qū)體育先進(jìn)單位稱號,連續(xù)兩次獲區(qū)先進(jìn)集體,多年來獲得區(qū)文明班組,巾幗示范崗等。曾有多名教職工獲市區(qū)園丁獎(jiǎng)、托幼先進(jìn)個(gè)人、社區(qū)五好文明家庭、敬老愛老好領(lǐng)導(dǎo)、好教師等。還有多人獲得教科研論文評選的各種獎(jiǎng)項(xiàng)。今年的教師節(jié)我園又一名教師被黃浦區(qū)評為好教師的光榮稱號,x名教職工被評為園先進(jìn),這一件件先進(jìn)事跡標(biāo)志著文幼教職工整體向上的良好氛圍。

1、建立完善各類制度和文明守則,形成自覺的創(chuàng)建氛圍。

我園在創(chuàng)建活動(dòng)中,首先重視規(guī)章制度的建立和文明守則的完善,各班組制訂了文明守則和公約。使教職工在創(chuàng)建活動(dòng)中,形成自覺管理、自我約束、自我提高、科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開展豐富多彩的思想教育工作,班組之間形成合力。

首先我們組織教工參加政治學(xué)習(xí),學(xué)理論、談體會(huì)。抓好學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè),抓好中層以上干部的思想建設(shè),是學(xué)校整體文明創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)健。深刻理解精神文明工作在學(xué)校工作中的重要地位和對學(xué)校發(fā)展的重要影響,要求干部在文明創(chuàng)建活動(dòng)中,做文明人,干文明事,樹文明風(fēng)尚。在此基礎(chǔ)上,我園開展了“五個(gè)一”系列活動(dòng)。即:要求每個(gè)教職工看一本書,寫一篇心得體會(huì),開展一次演講活動(dòng),參加一次征文活動(dòng),為學(xué)校做一件有意義的事情。在這些活動(dòng)中,我園全體教職工積極踴躍的參加,人人投入活動(dòng),人人寫學(xué)習(xí)心得。寫征文,如“今天我們怎樣做教師”共收到征文x篇,“尋找身邊的閃光人物”交流文章x篇,學(xué)習(xí)規(guī)程體會(huì)x余篇,形成了學(xué)習(xí)的高潮,這樣的活動(dòng)對人的思想素質(zhì)的提高非常有幫助,十分有效。在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)積極分子的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。良好的校園文化在逐步的形成中。

在教師節(jié)前夕,我們又以班組為單位進(jìn)行文幼新形象討論,中班組率先在文幼提出倡儀書,(1)積極上進(jìn)的精神風(fēng)貌,每天要以良好的精神風(fēng)貌投入到工作中去,儀表整潔、語言規(guī)范(2)樹立良好的師德形象,注重教師的職業(yè)道德(3)要有鉆研業(yè)務(wù)精神,能積極參與教科研研究(4)有真誠的愛心、有責(zé)任心、有進(jìn)取心(5)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,做到互相關(guān)心、互相幫助,率先在文幼樹立榜樣為文幼的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。我們還開展了班組競賽活動(dòng),形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好校園氛圍。我們還利用黑板報(bào)這塊陣地,堅(jiān)持?jǐn)?shù)年向廣大教職工宣傳有關(guān)的好人好事,國家的時(shí)事新聞等,讓廣大教職工及時(shí)了解信息。

3、開展積極的群眾文體活動(dòng),提高教職員工的身體素質(zhì)和精神生活情趣。

在積極緊張的工作中,我們堅(jiān)持開展豐富多彩的群眾文體活動(dòng),從98年起我園一直堅(jiān)持冬鍛和晨操,不但每年自己園內(nèi)開展教工體育運(yùn)動(dòng)會(huì),還積極參加支部組織的塊內(nèi)教工運(yùn)動(dòng)會(huì),還參加了黃浦區(qū)職工廣播操的比賽和黃浦區(qū)教育局組織的廣播操比賽,均獲三等獎(jiǎng)。

二.關(guān)愛學(xué)校,服務(wù)他人,奉獻(xiàn)社會(huì)。

在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們更注重的是關(guān)心人、服務(wù)人,提高集體的凝聚力。

如:今年的六月前夕,我們在全校掀起關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會(huì)等活動(dòng)。

為老人們送去一片愛心。通過這些活動(dòng)。使孩子們從小懂得了關(guān)心別人,尊敬長輩。

又如:教職工中家屬有生病的、有住院的、有困難的、我們工會(huì)做到必訪,教職工中碰到重大事情,我們?nèi)w員工慷慨解囊送去一片關(guān)愛。我們還為姐妹園的老教師、身患癌癥的老領(lǐng)導(dǎo),獻(xiàn)上我們文幼的一片愛心。

三.積極參與社區(qū)活動(dòng),為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū),提高社區(qū)文明水準(zhǔn)做出我們的努力。

在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們充分利用社區(qū)資源進(jìn)行愛國、愛家鄉(xiāng)的教育,春秋時(shí)節(jié),我們帶上幼兒和家長在文廟的庭院中,召開幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)和家長親子活動(dòng),使社區(qū)資源成為我們教育的良好素材和活動(dòng)基地。

根據(jù)“優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享”的原則,我們在吸取社會(huì)資源的同時(shí),也為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)作出我們的貢獻(xiàn)。今年“六一”前夕,我園與街道共同組織了“西門寶寶”親子活動(dòng)。組織了社區(qū)0—3歲的散居兒童家長來我園參加幼兒游戲活動(dòng)。請家長給我們提出寶貴意見和建議,為學(xué)習(xí)型社區(qū)的建設(shè),做出我們的努力。

四.圍繞創(chuàng)建目標(biāo),不斷創(chuàng)新,逐步形成辦園特色。

在素質(zhì)教育中,我們以培養(yǎng)完整兒童為出發(fā)點(diǎn),以游泳活動(dòng)為突破口,以游促體,以體益智。在幼兒學(xué)習(xí)游泳技能的同時(shí),我們把游泳活動(dòng)與課程教育結(jié)合起來,通過教學(xué)活動(dòng)和游戲性的游泳活動(dòng),消除幼兒的心理障礙,提高幼兒克服困難的勇氣,培養(yǎng)了幼兒健康的體魄、健全的心智、良好的心理品質(zhì)、較強(qiáng)的自我服務(wù)能力和動(dòng)手能力。我園的“5—6歲幼兒集體游泳活動(dòng)初探”一文獲教科研二等獎(jiǎng)。連續(xù)六屆的幼兒游泳匯報(bào)活動(dòng),充分展示了我園游泳活動(dòng)的成果。受到了家長和社會(huì)良好的反響。游泳活動(dòng)已成為我園的辦園特色。

為了培養(yǎng)適合時(shí)代發(fā)展的建設(shè)人才,探索二十一世紀(jì)教育的新模式,我園又開展了小班化教育的研究,用先進(jìn)的教育理念武裝教師,用科學(xué)的教育方法指導(dǎo)教師的教育行為。為幼兒創(chuàng)設(shè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好的物質(zhì)環(huán)境,平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。在幾年的探索實(shí)踐中,教師的教育觀念發(fā)生了巨大的變化,教育技能有了很大的提高,幼兒的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)能力都得到了很大的提高,學(xué)校的保教質(zhì)量有了長足的進(jìn)步。小班化教育受到了廣大家長的歡迎,正日益顯示出他強(qiáng)大的生命力。我園教師研究小班化教育的多篇論文、體會(huì)、教案曾在托幼雜志和學(xué)前教育雜志上發(fā)表,科研論文也獲得了論文評選三等獎(jiǎng)。

精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作,需要我們持之以恒,常抓不懈。我們要以鄧小平的理論指導(dǎo)我們的工作,努力實(shí)踐,不斷探索,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高教職工的政治素養(yǎng),不斷提升學(xué)校的辦學(xué)水平,扎扎實(shí)實(shí)的爭創(chuàng)文明單位。以優(yōu)異的成績向黨的“十六”大獻(xiàn)禮。

分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)篇二十

一、基本概況:

xx黨組織和工會(huì)組織屬聯(lián)合體組織,黨總支下屬三個(gè)實(shí)體黨支部,分別是xx黨支部,合流監(jiān)理黨支部和先捷排水黨支部,共有黨員17名,在職員工43名,專業(yè)技術(shù)人員在95%以上,先捷二層次派遣員工約280名,勞務(wù)工約85名,三個(gè)層面員工總數(shù)408名。

今年我們變化很大,監(jiān)理公司年內(nèi)要完成整合轉(zhuǎn)讓前的資產(chǎn)清理,項(xiàng)目收尾和隊(duì)伍穩(wěn)定三大重任,要在保證排水資產(chǎn)有效經(jīng)營,安全管理和工程項(xiàng)目的前期辦證工作任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,確保企業(yè)的生存,發(fā)展與穩(wěn)定。先捷排水和教培中心,作為xx公司規(guī)劃提出的建立和形成公司人力資源引進(jìn),管理,教育平臺,其肩負(fù)的責(zé)任任重而道遠(yuǎn),其建立先進(jìn)科學(xué)的企業(yè)用人,管理以及教育模式在探索過程中而引發(fā)的陣痛和瓶頸,亟待我們思考與解決。

面臨排水發(fā)展新的形勢和新的發(fā)展工作要求,黨總支與各實(shí)體支部根據(jù)排水黨委精神文明建設(shè)的總體安排和工作要求,積極開展精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),由于組織體制以及xx單位性質(zhì)與排水所屬其他基層單位有所不同,因此客觀上為文明單位的創(chuàng)建帶來了諸多不利,無論是精神文明建設(shè)的推進(jìn)的強(qiáng)度,還是參與創(chuàng)建活動(dòng)的廣度上都滯后于專業(yè)運(yùn)營單位和xx公司精神文明建設(shè)的總體步伐。但大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),以文明單位創(chuàng)建促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展,始終是我們總支和支部二級組織堅(jiān)定不移的指導(dǎo)思想,本著立足實(shí)際,量力而行,盡力而為,穩(wěn)步推進(jìn)的原則,積極開展精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)。

二、精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作情況。

(一)明確目標(biāo),統(tǒng)一思想,營造氛圍。

總支自20xx年重建之時(shí)就明確提出創(chuàng)建精神文明建設(shè)要求,并建立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃,規(guī)劃中明確提出通過幾年的努力,力爭實(shí)現(xiàn)城投系統(tǒng)的“文明單位”稱號,盡管我們客觀條件尚不具備,但這是我們上下全體職工的主觀愿望,這是真實(shí)的想法,因?yàn)槲拿鲉挝粍?chuàng)建不僅是一項(xiàng)政治任務(wù),同時(shí)也是企業(yè)立足社會(huì),持續(xù)發(fā)展的需要,從某種意義上說,精神可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì),精神和物質(zhì)互相依賴,且互相促進(jìn),為了統(tǒng)一思想,人人知曉,廣泛參與,我們利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和活動(dòng)形式,廣泛地宣傳精神文明建設(shè)的重要性和必要性,及時(shí)傳達(dá)xx公司精神文明建設(shè)的重要文件和相關(guān)信息,提高職工群眾對精神文明建設(shè)工作的認(rèn)識,發(fā)動(dòng)全體職工群眾自覺的投身到創(chuàng)建精神文明工作活動(dòng)中去,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。

(二)圍繞改革創(chuàng)新,發(fā)展穩(wěn)定工作中心以及經(jīng)營管理工作,與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

面對xx公司改革后新的格局和“二業(yè)并進(jìn),二翼助推”以及“精益化管理”要求,我們通過中心組學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)xx公司新的發(fā)展思路和對工作要求,適時(shí)地調(diào)整經(jīng)營管理工作重心,提出了“重服務(wù),求效益,促和諧”經(jīng)營管理理念,重服務(wù)就是要勇于承擔(dān)并高質(zhì)量完成服務(wù)全局的責(zé)能,管理是基礎(chǔ),效益是生命的“精益化管理要求”,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理,創(chuàng)新發(fā)展,作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的,效益是企業(yè)生存發(fā)展的前提保證,對內(nèi)降本增效,對外拓展市場是我們永久的課題。通過上下努力確保實(shí)體的和諧穩(wěn)定。

(三)抓好黨的基層組織建設(shè),加強(qiáng)黨員的管理教育,為有效推進(jìn)精神文明建設(shè)創(chuàng)造條件。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)會(huì)直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作的開展,從而影響到精神文明建設(shè)工作的開展。

一是抓政治,以每月一次的二級中心組學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),大力加強(qiáng)政治時(shí)勢和政治理論的學(xué)習(xí)與討論,以科學(xué)發(fā)展觀武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦,以轉(zhuǎn)型發(fā)展調(diào)整干部工作思路,以講政治,以大局,講原則的高度,服從服務(wù)與排水事業(yè)的發(fā)展和時(shí)代發(fā)展社會(huì)賦予的企業(yè)責(zé)任,特別是在排水事業(yè)深化改革和深刻變化的當(dāng)口,更應(yīng)嚴(yán)格黨的紀(jì)律,堅(jiān)定黨的信念,在政治上嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和行動(dòng)上堅(jiān)決與黨中央保持一致,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,使黨的基層組織成為思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力,影響力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

二是抓思想作風(fēng)建設(shè),作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及骨干隊(duì)伍思想作用建設(shè)尤為重要,思想作風(fēng)的好壞,關(guān)系到工作的成效和形象的好劣,xx黨組織在加強(qiáng)精神文明建設(shè)過程中,始終把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)放在重要的位置,一是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng),一切從工作的實(shí)際出發(fā),切實(shí)解決工作的困難與問題,牢牢把握創(chuàng)新發(fā)展,和諧穩(wěn)定這一工作核心主題,二是強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員堅(jiān)持“講黨性,重品行,作表率”,率先垂范,奮勇爭優(yōu),以自身的形象和行為帶領(lǐng)全體職工為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的完成而努力奮斗。三是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持批評與自我批評,勇于改錯(cuò),勇?lián)?zé)任,不斷改進(jìn)我們的工作方法和工作思路。四是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持深入基層,深入群眾,深入工作矛盾較為突出的地方,切實(shí)關(guān)心職工的疾苦,及時(shí)送去一份組織的溫暖,幫助職工協(xié)調(diào)和解決工作中的問題,承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)一線,服務(wù)職工的責(zé)能。

三是抓能力建設(shè),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的能力與水平,職責(zé)明確,分工到位,聯(lián)系到位,樹立一盤棋的工作思想,克服扯皮推諉,各自為政,各行其事的狹隘行為,一切從工作大局出發(fā),抓好各自的工作,既要注重管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),同時(shí)也不能放松政治理論素質(zhì)的積累,做一個(gè)講大局,懂政策,有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部。

四是抓廉政建設(shè),治黨從嚴(yán),執(zhí)政為民是我黨一切工作的生命線,在新的歷史條件下,堅(jiān)持反腐倡廉,保持黨同群眾的血肉聯(lián)系,是黨的xx屆五中全會(huì)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的,是從事經(jīng)營工作,因此抓好廉政建設(shè)尤為重要,黨組織根據(jù)工作特點(diǎn),把廉政工作作為大事來抓,把握尺度,牢記警示,既不能墨守成規(guī),畏首畏尾,邁不開手腳,同時(shí)也要善于保護(hù)自己,在黨紀(jì)法規(guī)容許的范圍內(nèi)開展工作,近年來通過審計(jì)以及廉政督察,尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作,違法亂紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

五是抓好團(tuán)結(jié)工作,班子的團(tuán)結(jié)是職工隊(duì)伍穩(wěn)定的最基本的保證,是一切工作得以完成的工作基礎(chǔ),因此說,團(tuán)結(jié)出凝聚力,戰(zhàn)斗力,生產(chǎn)力,加強(qiáng)班子及職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)是黨組織的重要工作,也是文明單位創(chuàng)建評比的重要內(nèi)容,xx黨組織以通過黨課教育,提高全體黨員的大局觀和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,通過學(xué)習(xí)討論,交流思想,統(tǒng)一認(rèn)識,通過個(gè)別交流談心解決工作中的矛盾與分歧,良好的團(tuán)結(jié)氛圍,使領(lǐng)導(dǎo)班子形成了互相信任,互相支持,互相理解,互相關(guān)心齊心協(xié)力的核心團(tuán)隊(duì)。

(四)以文明創(chuàng)建為先導(dǎo),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和法制教育,深入開展“安康杯”活動(dòng),不斷提高職工的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

精神文明建設(shè)是一個(gè)較為完整的系統(tǒng)工程,它不僅要求通過文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷促進(jìn)和提高企業(yè)的物質(zhì)文化,管理水平以及持續(xù)發(fā)展的后勁,同時(shí)在人員素質(zhì)的教育和培養(yǎng)上提出了更高的要求,因此在開展精神文明建設(shè)活動(dòng)中,堅(jiān)持以人為本,以企業(yè)開展的各項(xiàng)活動(dòng)為載體,狠抓職工的素質(zhì)培訓(xùn)和能力提升。

1、以建黨九十周年為契機(jī),大力開展愛黨、愛國、愛民教育活動(dòng),以紅歌比賽活動(dòng)抒發(fā)愛黨愛國熱情,追憶共產(chǎn)黨發(fā)展壯大歷程和社會(huì)主義建設(shè)取得的不朽偉績。

2、以班組學(xué)習(xí)為主,集中討論交流為輔,深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,結(jié)合xx公司提出的行風(fēng)建設(shè)職業(yè)道德要求,提倡“八榮八恥”社會(huì)主義新風(fēng)尚,做一個(gè)有思想,有覺悟,有道德的社會(huì)主義新人。

3、以企業(yè)文化建設(shè)為載體,積極參與企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中提高職工的企業(yè)榮譽(yù)感,責(zé)任感和使命感,逐步樹立服務(wù)排水,奉獻(xiàn)社會(huì)理念,為“樹立排水新標(biāo)桿,塑造排水新形象”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4、以社區(qū)平安志愿者服務(wù)為平臺,參與社區(qū)平安建設(shè),維護(hù)世博期間的社會(huì)穩(wěn)定,平安保暢志愿者活動(dòng),既體現(xiàn)了企業(yè)對社會(huì)的應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),同時(shí)也是參與活動(dòng)志愿者自身社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn)。

5、以崗位立功競賽活動(dòng)為形式,在門衛(wèi)班組和施工現(xiàn)象開展立功競賽活動(dòng),通過活動(dòng)開展,促進(jìn)了員工崗位素質(zhì),能力的提高,弘揚(yáng)了企業(yè)精神和形象,監(jiān)理公司在20xx年度取得了市立功競賽先進(jìn)集體,省文明工地,立功競賽記功個(gè)人等多項(xiàng)榮譽(yù)。

6、以“抓班組,提高管理水平;重教育,推進(jìn)安全文化”為主題,結(jié)合實(shí)際積極開展“安康杯”活動(dòng),抓警示教育,提高安全意識,抓制度建設(shè),規(guī)范職工安全行為,抓問題檢查,解決安全隱患,抓責(zé)任落實(shí),做到各行其責(zé),由于領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,措施到位,確保生產(chǎn)安全。

7、以“五·五”普法教育為抓手,堅(jiān)持職工的民主法制教育,以普法活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)的法制建設(shè),以普法教育,樹立員工的法制意識,規(guī)范企業(yè)與員工的法制行為,做到學(xué)法,懂法,守法,依法,做遵守法律的模范。

三、體會(huì)和不足。

1、加強(qiáng)精神文明建設(shè)是社會(huì)的要求,是企業(yè)自身發(fā)展的需要,在推進(jìn)文明建設(shè)活動(dòng)中,我們深惑創(chuàng)建意識不強(qiáng),職工參與程度還不夠,有特色的活動(dòng)不多,這是我們在今后創(chuàng)建活動(dòng)著重要解決的問題。

2、是一個(gè)聯(lián)合體,就單個(gè)實(shí)體創(chuàng)建文明單位條件不夠,人數(shù)不夠(文明單位創(chuàng)建應(yīng)符合20人以上要求),人力不足(實(shí)體正式員工就8、9個(gè)人,大多從事業(yè)務(wù)工作,還身兼數(shù)職,不同于運(yùn)營單位,宣傳、教育、人事、安全、工會(huì)等各崗位人員較完整)。財(cái)力也有一定的困難(創(chuàng)建的外部協(xié)調(diào),環(huán)境的布置,設(shè)備設(shè)施的投入,基礎(chǔ)建設(shè)等都需要用錢)。

總支牽頭創(chuàng)建文明單位,同樣有人力,財(cái)力等問題,另外總支創(chuàng)文明單位有一個(gè)文明單位稱號行政歸屬問題,是否符合創(chuàng)建要求。

3、創(chuàng)建文明單位的基本態(tài)度,根據(jù)xx公司黨委要求,堅(jiān)定不移地大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),廣泛開展富有特色,具有實(shí)效的精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),本著實(shí)事求是的態(tài)度,量力而行,盡力而為。

分享創(chuàng)建文明單位的工作心得和體會(huì)篇二十一

創(chuàng)建文明單位是每個(gè)文明社會(huì)的發(fā)展目標(biāo),同樣也是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要目標(biāo)。近年來,國家將創(chuàng)建文明單位納入了組織建設(shè)的重要性指標(biāo)之一。本文主要闡述我對創(chuàng)建文明單位的心得體會(huì),分享一些讓國有企業(yè)成為文明單位的重要經(jīng)驗(yàn)和策略。

第二段:營造良好的企業(yè)文化。

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),都有自己獨(dú)特的文化氛圍,而企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)涵很重要的方面之一。積極營造正能量的企業(yè)文化,對于創(chuàng)建文明單位有著至關(guān)重要的作用。企業(yè)文化可以有效地調(diào)動(dòng)員工工作積極性,樹立正確的價(jià)值觀念,在全員積極參與中,進(jìn)一步完善企業(yè)制度、文化氛圍和有規(guī)范的行為等等,最終實(shí)現(xiàn)了企業(yè)自我提升和良性循環(huán)。企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化過程中,要注重創(chuàng)新與實(shí)踐,加強(qiáng)與企業(yè)員工的溝通,全員參與,實(shí)現(xiàn)共建共享。

第三段:鑄造共識的內(nèi)外交流渠道。

一個(gè)成功的企業(yè)不僅要有良好的企業(yè)文化,還需要建立良好的內(nèi)、外交流平臺,通過雙向反饋的渠道促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。內(nèi)部交流主要包括員工之間的交流、上下級之間的交流和部門之間的交流。外部交流主要包括公司與社會(huì)之間的交流。只有充分發(fā)揮溝通渠道,并且積極推動(dòng)員工與管理層之間的互動(dòng),讓各種觀點(diǎn)得以表達(dá),才能使企業(yè)形成廣泛的共識,激發(fā)員工的工作熱情,并凝聚向心力。

第四段:實(shí)施科學(xué)有效的人力資源管理。

人力資源是企業(yè)最重要的資產(chǎn),企業(yè)要想取得成功,就必須要重視人才的培養(yǎng)和管理。企業(yè)要抓住現(xiàn)代科技和市場變化的機(jī)遇,建立科學(xué)有效的人力資源管理制度,使員工在滿足個(gè)人價(jià)值的基礎(chǔ)上,也能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值。企業(yè)要設(shè)計(jì)以能提高員工工作效率和生活幸福感的激勵(lì)制度,揚(yáng)長避短,在不斷的改進(jìn)中不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。

第五段:全員參與,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

企業(yè)單位文明建設(shè)不是一朝一夕的工作,需要花費(fèi)企業(yè)長期的努力。在建設(shè)過程中,全員參與是保障;必須堅(jiān)持多方參與和互動(dòng),建立與員工的良好合作關(guān)系。同時(shí),吸納社會(huì)資源,形成多方參與、全方位發(fā)展的局面。只有這樣,企業(yè)內(nèi)部的工作秩序才能得到有效維護(hù)和鞏固,企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)。

結(jié)論:以上從不同角度闡述了創(chuàng)造文明單位的工作思路和方法。不同角度的相互補(bǔ)充和協(xié)調(diào),為創(chuàng)建文明單位提供了成功的保障。當(dāng)然,每一種思路、方案都需要在實(shí)踐中驗(yàn)證,只有結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,有的放矢的去做,才能取得良好的收獲。

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