在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

幼兒園后勤管理專項檢查自查報告篇一

根據(jù)市委保密委員會《關(guān)于組織開展專項保密檢查的通知》（池密20xx5號）文件的要求，我局對此次自查工作進行了專題布置，要求有關(guān)人員嚴(yán)格按照文件要求開展深入細(xì)致的自查工作。現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

到文件后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開局干部職工全體會議，布置專項檢查工作，安排專人牽頭自查工作，所有使用電腦的同志都要積極配合，開展自查，確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場，特別是對生產(chǎn)和管理重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的電腦，要進行徹底排查，并對檢查中出現(xiàn)的問題盡快整改和復(fù)查。

近年來，我局根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步完善了健全保密制度。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，修訂完善了《池州市統(tǒng)計局保密制度》等一系列保密工作制度，對全局各專業(yè)中的月、季、年報數(shù)據(jù)，綜合核算數(shù)據(jù)、國家大型普查數(shù)據(jù)，有關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展重大情況的統(tǒng)計分析材料等的發(fā)布時間、程序、范圍做出了規(guī)定，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。在日常工作中，我局加強保密宣傳教育，注重加強保密工作的宣傳教育，局里對涉密人員及其他工作人員通過參加保密工作主管部門舉辦的培訓(xùn)班、個人自學(xué)等形式普及保密知識，不斷強化涉密人員保密意識，提高新形勢下做好統(tǒng)計部門保密工作的能力。按照市保密委統(tǒng)一要求，全局領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工全部簽訂了保密承諾書，增強了全體職工在統(tǒng)計工作中的保密意識。

1、加強對密碼電報的管理。通過自查，市統(tǒng)計局在密碼電報管理方面按保密規(guī)定辦理。在密碼電報的簽收、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀符合管理要求。不存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復(fù)制和擴大閱讀范圍問題。不存在密電明復(fù)制等問題。

2、加強涉密文件信息資料管理。一直以來，我們加強了對各類涉密文件信息資料的保密安全措施。在起草環(huán)節(jié)，對于定密標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵照保密委的要求合理定密，設(shè)備和場所能夠完全符合安全保密的要求，對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準(zhǔn)隨便亂扔，集中進行銷毀。印發(fā)和報送的范圍嚴(yán)格遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則；在閱讀管理環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照閱讀范圍進行傳閱，傳閱完后能夠及時返還局檔案室。清退銷毀環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照保密要求進行清理做好機要文件的送閱、傳閱保密工作，對全局傳閱機要文件提出明確要求：對呈送局領(lǐng)導(dǎo)的文件進行登記，閱后退還辦文部門，領(lǐng)導(dǎo)之間不橫向傳批文件，不得把批文直接交承辦單位。傳閱文件一律采取直傳方式，閱文人之間不得橫向傳閱。傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名及時間。急件閱后即退，不得任意積壓。各科室在年終必須按規(guī)定做好文件清退工作。

3、加強計算機網(wǎng)絡(luò)的保密工作。近年來，隨著統(tǒng)計工作的需要和統(tǒng)計信息化建設(shè)的快速發(fā)展，我局為每個統(tǒng)計人員配備了電腦，組建了辦公局域網(wǎng)，這也對計算機網(wǎng)絡(luò)保密安全工作提出了更高的要求。為加強全局計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我局采取以下措施：一是由局計算中心全面負(fù)責(zé)全局的統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)的安全運行和監(jiān)控工作；二是在局域網(wǎng)交換機上安裝了防火墻，在服務(wù)器和每臺電腦安裝了殺毒軟件；三是制定完善電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四是加強計算機網(wǎng)絡(luò)管理，定期對計算機內(nèi)外網(wǎng)，實施安全自查，將內(nèi)用和專用計算機與互聯(lián)網(wǎng)進行了物理隔離，堅持“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則。五是上網(wǎng)發(fā)布的統(tǒng)計資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密發(fā)生。

4、加強對涉密存儲介質(zhì)的保密管理。涉密計算機、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由局計算中心查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和存儲介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，以確保信息不被泄密和被竊。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理，對涉密數(shù)據(jù)和未經(jīng)省局核準(zhǔn)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行重點統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁向外界透露。

5、保密電話管理情況。我局沒有架設(shè)保密電話，未涉及該內(nèi)容。

近年來，我局每年都組織保密工作專項檢查，對涉密文件，計算機、移動存儲介質(zhì)和其他載體進行全面檢查。局辦公室負(fù)責(zé)檢查各科室涉密文件、工作資料的管理、使用和保存情況，督促各科室加強對涉密文件、資料的起草、印制、傳遞等工作的管理。局計算機站對全局計算機保密工作開展檢查，重點檢查上網(wǎng)計算機。由于各項措施有力，近年來未發(fā)生泄密事件，較好地履行了保密工作職責(zé)。

使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。

2、對計算機網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術(shù)支持，目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)督措施以防萬一。

3、內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

4、加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。近年來，保密工作逐步走向規(guī)范化、制度化，我局沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，積極探索新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

幼兒園后勤管理專項檢查自查報告篇二

按上級財政部門會議要求，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了以鎮(zhèn)長為組長，各相關(guān)科室人員為成員的家電下鄉(xiāng)財政補貼專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。我鎮(zhèn)自開展家電下鄉(xiāng)補貼工作以來，上級財政部門共撥付我鎮(zhèn)家電下鄉(xiāng)及汽車、摩托車下鄉(xiāng)資金共計296877元，截至20xx年x月x日止，我鎮(zhèn)共補貼購家電家戶847戶，兌付財政補貼資金198621.28元，其中財政直接補貼資金150291.18元，“商審商付”補貼資金48330.10元。所補貼款項已全部通過信用社打入被補貼農(nóng)戶或商家所堤供的帳戶上。我鎮(zhèn)在家電下鄉(xiāng)補貼及專項檢查情況如下：

，對購家電農(nóng)戶所上報的身份證、戶口本、產(chǎn)品標(biāo)識卡和發(fā)票，以及農(nóng)民購買條件和經(jīng)銷商銷售墊付補貼資金等情況進行了認(rèn)真審查，并把相關(guān)資料復(fù)印件留存財政所備查;在補貼過程中，嚴(yán)格按相關(guān)政策要求，不存在截留、提高或降低標(biāo)準(zhǔn)、擠占農(nóng)民補貼資金的現(xiàn)象;對于已補貼的家電下鄉(xiāng)資金，在要求所在村社干部進行核實其真實性的基礎(chǔ)上，進行了張榜公示，接受群眾的監(jiān)督和反映，并向廣大群眾公布了鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門的聯(lián)系電話。

，成立了專門的核查領(lǐng)導(dǎo)小組，專門召開了全鎮(zhèn)干部工作會議，要求全鎮(zhèn)干部高度重視，放棄節(jié)假日休息時間，就家電下鄉(xiāng)落實核查工作進行了布署，鎮(zhèn)財政所把已補貼的農(nóng)戶資料按村進行了匯總，并根據(jù)我鎮(zhèn)實際制定了家電下鄉(xiāng)入戶調(diào)查詢問表，并下發(fā)各駐村干部，要求各駐村干部對所轄范圍的農(nóng)戶補貼情(家庭電話、是否購補貼產(chǎn)品、購產(chǎn)品價格、是否已足額領(lǐng)到補貼款等)進行逐戶認(rèn)真登記、核實。

2、經(jīng)過全鎮(zhèn)干部的共同努力，全鎮(zhèn)共核查補貼農(nóng)戶847戶，其中全家外出15戶，電話調(diào)查629戶，入戶調(diào)查303戶，經(jīng)核實，共有31戶未購補貼產(chǎn)品(財政已補貼)，65戶所購家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品超過國家限價，24戶未領(lǐng)到補貼款(財政已補貼)。通過此次核實自查，一是存在個別商家用未購產(chǎn)品農(nóng)戶戶口本冒領(lǐng)補貼款的現(xiàn)象;二是個別家電下鄉(xiāng)銷售商家超國家限價銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品;三是部門商家在銷售價的基礎(chǔ)上另收取產(chǎn)品運費(不到戶);四是“商審商付”后由于財政不再直接面對農(nóng)戶，使部分應(yīng)補農(nóng)戶不能及時領(lǐng)到財政補貼資金;五是部門商家為達到少開票的目地，而采取一票多開的現(xiàn)象。

幼兒園后勤管理專項檢查自查報告篇三

根據(jù)《xxx市民政局20xx年開展部分重點民政資金專項工作方案》要求，我鄉(xiāng)針對涉及的民政資金項目資金進行逐一清理，現(xiàn)將自查整治情況匯報如下：

按照應(yīng)救盡救原則，我鄉(xiāng)嚴(yán)格對城鄉(xiāng)低保審批流程進行審批和管理，全過程公平公開，民主議定，按規(guī)公示。按照市民政局救災(zāi)救濟科要求，每月對人員進行動態(tài)管理。為確保低保戶及時領(lǐng)到低保金，按時按要求對救助平臺進行更新操作。20xx年我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)低保金由市民政局救災(zāi)救濟科以銀行代發(fā)的形式統(tǒng)一發(fā)放，銀行帳號、戶主姓名及低保對象一致。不存在貪污、擠占、挪用、冒領(lǐng)、私分等情況。

為更好提供低保家庭的基本醫(yī)療保障服務(wù)和實行臨時困難家庭生活救助，救助對像提出申請后，我科室及時審核，經(jīng)入戶調(diào)查、民主評議、公開公示后上報市民政局救災(zāi)救濟科。對于申請人與銀行開戶人不一至的情況，嚴(yán)格把關(guān)，要求其提供親屬關(guān)系證明及申請人不能提供銀行帳號的原因，及時排除冒領(lǐng)、私分情況。20xx年及時審核醫(yī)療救助資金77人次9.1792萬元、臨時救助資金38人次16.99萬元、散居五保醫(yī)療救助資金3人次1.9315萬元，全部由市民政局救災(zāi)救濟科以銀行代發(fā)的方式進行發(fā)放完畢。

全鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象1-12月補貼62.4862萬元、義務(wù)兵家庭補助資金22.73645萬元、60歲退役士兵1-12月補貼8.558萬元、20xx年大學(xué)生入伍一次性獎勵0.5萬元；精減人員1-12月補貼1.44萬元、高齡老人1-12月補助37.14萬元，以銀行代發(fā)的方式全部發(fā)放完畢，無結(jié)余。

民政協(xié)理員全年補貼3.06萬元分兩次以銀行代發(fā)的形式全部發(fā)放完畢，無結(jié)余。

災(zāi)害信息員補貼1-6月4.176萬元于20xx年7月以銀行代發(fā)的形式發(fā)放，7-12月4.176萬元現(xiàn)正在進行劃撥手續(xù)，于近期發(fā)放。

空巢老人居家養(yǎng)老服補貼0.8萬元，經(jīng)比選由市陽光社會服務(wù)中心承接，并按合同實施，已撥付，無結(jié)余。

20xx年我鄉(xiāng)日間照料中心修建點位兩個，分別位于茶房、石碑社區(qū)，待相關(guān)部門驗收合格后劃款。

我鄉(xiāng)棋盤社區(qū)20xx年創(chuàng)建全國減災(zāi)示范社區(qū)，補貼2.5萬元，經(jīng)比選由市春暉社會服務(wù)中心承接，并按合同實施，已撥付，無結(jié)余。

20xx年我鄉(xiāng)棋盤社區(qū)綜合減災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，補貼8.32萬元，通過登報發(fā)布比選公告，由成都市鉑翼廣告公司中標(biāo)，按照建設(shè)方案實施，我鄉(xiāng)按合同約定的支付方式進行了劃款，無結(jié)余。

20xx年，我鄉(xiāng)繼續(xù)使用民政資金專用帳戶進行劃撥、支付，確保做到專帳專管、?？顚Ｓ谩Ｍ瑫r，鄉(xiāng)財政所對民政帳戶進行統(tǒng)一管理，發(fā)放資金需經(jīng)財政所、分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)長簽字審核后，以銀行代發(fā)的方式進行發(fā)放，做到層層審核管理、層層監(jiān)督實施的發(fā)放程序，有效杜絕了錯發(fā)、冒領(lǐng)、私分的情況發(fā)生。

幼兒園后勤管理專項檢查自查報告篇四

我局結(jié)合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查總結(jié)報告如下：

為認(rèn)真做好保密機要工作，我局結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市保密工作精神，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市保密工作有關(guān)文件會議精神，對今年保密工作的重點工作進行了安排部署，切實加強對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。開展“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃的檢查驗收，認(rèn)真總結(jié)了宣傳教育情況，圍繞保密工作新情況、新問題，適時開展調(diào)研和有針對性的理論研討交流活動，加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的培訓(xùn)教育和經(jīng)常性保密提醒。

為加大保密工作問責(zé)執(zhí)行力度，健全保密組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)體系，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長張孝成為組長，分管副局長鮮琳為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，落實李睿同志為保密工作兼職人員。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《xx市氣象局保密工作制度》，要求所有局機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。按規(guī)定做好定密工作和信息公開保密審查。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。

一是嚴(yán)格計算機網(wǎng)絡(luò)管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，對移動存儲介質(zhì)和涉密計算機建立了監(jiān)控系統(tǒng)，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊，對涉密網(wǎng)絡(luò)端口進行隔離處理，開展分級保護工作。

二是嚴(yán)格文件資料管理。加強對紙品文書的管理和電子文檔的管理，做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴(yán)格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴(yán)格落實保密措施，遵守保密紀(jì)律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。

四是嚴(yán)格公章管理。局指定辦公室負(fù)責(zé)對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。

五是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。

六是嚴(yán)格業(yè)務(wù)檔案管理。由于我局工作特殊性，氣象原始資料每月記錄后立即整理歸檔進入檔案室，年底統(tǒng)一報規(guī)四川省氣象局。任何人領(lǐng)取或查閱原始?xì)庀髾n案，都必須經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理領(lǐng)取或查閱手續(xù)。

截止目前為止，我局無一起泄露國家秘密事件，所收到的涉密內(nèi)容及局內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中中的安全。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保各項工作順利開展。

幼兒園后勤管理專項檢查自查報告篇五

自查報告，為了貫徹落實《xx局考勤管理辦法》文件精神，規(guī)范考勤管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律和工作作風(fēng)，維護良好的工作秩序，促進xx單位效能建設(shè)，特對xx單位考勤管理工作做以專項檢查，現(xiàn)將本次自查工作報告如下。

xx下設(shè)x個科室，包括辦公室、業(yè)務(wù)科、安全科和法制科。根據(jù)核查情況，機在崗工作人員x人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期脫崗吃空餉人員。

考勤、出勤管理是xx單位一項重要的日常管理工作，在工作人員自覺遵守紀(jì)律的基礎(chǔ)上，制定并落實日常管理監(jiān)督制度。如：《指紋考勤管理》、《值班管理制度》等各類考勤方案，規(guī)范了日?？记?、請假、出差、值班、加班等管理工作。

xx機關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，建立考勤臺帳和考勤管理檔案，實行指紋考勤制、因事因病請銷假審批和備案制度。同時把出勤情況、紀(jì)律執(zhí)行情況與年終考核掛鉤，與職工獎懲掛鉤，有效解決在崗與溜崗一個樣，干多干少一個樣、干好干壞一個樣的現(xiàn)象，營造紀(jì)律嚴(yán)明，規(guī)范有序，勤政高效的工作氛圍。

根據(jù)自查情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，并參照局考勤文件，嚴(yán)格考勤紀(jì)律并制定整改措施，具體為：

1、工作人員要嚴(yán)格遵守機關(guān)作息時間，準(zhǔn)時上下班，不得無故遲到、早退或缺勤、曠工，工作時間必須堅守崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得脫崗、串崗，不得擅離崗位外出辦私事。

2、工作人員應(yīng)自覺參加考勤登記，領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行考勤制度。

3、當(dāng)月的考勤結(jié)果和檢查情況于次月前5個工作日內(nèi)予以通報，并接受監(jiān)督。

4、考勤獎懲：實施考勤獎懲是維護考勤工作嚴(yán)肅性，體現(xiàn)獎勤罰懶公正性的有效措施，考勤結(jié)果要作為部門評先評優(yōu)、個人年度考核等的重要依據(jù)，對違反xx單位規(guī)章制度，上班脫崗、缺勤、曠工的工作人員給予批評教育外，應(yīng)予以必要的`經(jīng)濟處罰。

幼兒園后勤管理專項檢查自查報告篇六

西安泰生醫(yī)藥連鎖有限公司組織全體員工開展醫(yī)保定點藥房自檢自查工作，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：

一、本藥房按規(guī)定懸掛定點零售藥店證書、公布服務(wù)承諾、公布投訴電話，《營業(yè)執(zhí)

五、本藥房藥學(xué)技術(shù)人員按規(guī)定持有相關(guān)證件。所有員工均已購買社會保險；藥房嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市藥品銷售價格，參保人員購藥時，無論選擇何種支付方式，我店均實行同價。

綜上所述，上年度內(nèi)，本藥房嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險政策、服務(wù)協(xié)議，認(rèn)真管理醫(yī)療保險信息系統(tǒng)；尊重和服從市社保管理機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，每次均能準(zhǔn)時出席社保組織的學(xué)習(xí)和召開的會議，并及時將上級精神貫徹傳達到每一個員工，保證會議精神的落實。今后，我藥房將繼續(xù)抓好藥品質(zhì)量，杜絕假冒偽劣藥品和不正之風(fēng)，做好參保人員藥品的供應(yīng)工作，為我州醫(yī)療保險事業(yè)的健康發(fā)展作出更大的貢獻。

幼兒園后勤管理專項檢查自查報告篇七

為貫徹執(zhí)行《南京市xx集團系統(tǒng)企業(yè)合同管理及履行情況專項檢查方案》的要求，集團法務(wù)部于20xx年3月26日對xx集團的合同管理及履行情況進行了專項檢查，現(xiàn)將有關(guān)檢查工作通報如下：

根據(jù)xx集團提交的自查報告及現(xiàn)場檢查，xx集團合同整體概況如下：

1、合同管理制度及流程規(guī)范情況。

xx集團自20xx年根據(jù)集團要求先后制定《合同管理規(guī)定》、《外聘法律顧問管理規(guī)定》、《法律事務(wù)管理規(guī)定》、《法務(wù)專員管理規(guī)定》等制度。合同管理嚴(yán)格按照合同評審程序，法務(wù)人員參與評審，重要合同律師審核，分管領(lǐng)導(dǎo)、法定代表人逐級審批，合同簽訂流程操作比較規(guī)范。

2、合同簽訂履行情況。

20xx年至20xx年xx集團合同簽訂履行情況如下表：

3、合同履行風(fēng)險防范情況。

xx集團對合同履行的風(fēng)險防范主要是由資產(chǎn)部牽頭，法務(wù)專員及財務(wù)處配合對重要的、金額較大的合同進行監(jiān)控，建立了預(yù)警機制，遇有經(jīng)過三次催告仍然不按照合同規(guī)定履行的合同立即邀請法律顧問介入，為訴訟工作做好準(zhǔn)備。合同非正常履行由業(yè)務(wù)部門、法務(wù)專員、常年法律顧問積極應(yīng)對，參與訴訟或仲裁活動并上報集團。

4、合同管理情況。

xx集團法務(wù)專員對合同臺賬及合同檔案管理比較清晰詳細(xì)。

還存在以下四點問題：

1、合同中授權(quán)代理人簽字時沒有授權(quán)委托書；

2、法律顧問的法律書面意見比較少；

3、合同相對方的資質(zhì)審查比較少；

4、重大項目合同中缺少合同談判記錄、紀(jì)要、備忘錄等相關(guān)資料；

5、合同履行過程中缺乏承辦人常態(tài)跟蹤機制；

針對xx集團存在的上述問題，為了更好的完善xx集團的合同管理及法律風(fēng)險防范，集團法務(wù)部結(jié)合xx集團實際情況提出以下幾點完善建議：

7、針對合同履行過程中缺乏承辦人常態(tài)跟蹤機制的問題，建議xx集團明確合同承辦人在合同履行過程中的職責(zé)，加強對其考核管理，形成常態(tài)跟蹤機制。

以上是針對xx集團的合同管理及履行情況的全面梳理，其中針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，集團法務(wù)部根據(jù)實際情況提出相應(yīng)的完善建議，希望通過此次專項檢查，xx集團能認(rèn)真落實集團法務(wù)部提出的完善建議，以便更好的建立健全合同管理制度，防范合同履行方面的法律風(fēng)險。集團法務(wù)部后續(xù)將會繼續(xù)跟蹤xx集團實際落實情況。

幼兒園后勤管理專項檢查自查報告篇八

為貫徹落實公司上級管理部門有關(guān)文件精神，根據(jù)法務(wù)部下發(fā)的檢查通知，結(jié)合工作實際，現(xiàn)對我單位20xx年一季度合同管理工作作簡單的匯報：

截至5月20日，20xx年一至二季度我**簽訂經(jīng)濟合同**份，包括：一般合同**份，重要合同*份，重大合同*份，其中，年度合同**份，支付質(zhì)保金的有**份，維修施工補充協(xié)議*份，單一采購來源的有*份，招投標(biāo)簽訂的合同*份，已經(jīng)履行完畢驗收達標(biāo)項目**項，均為工程承包項目。目前正在辦理審查評審手續(xù)的合同兩份，已簽訂的各類合同均按約定工期進度正常開展，不存在違約或存在爭議事宜。（詳見《合同統(tǒng)計表》）

20xx年我單位合同簽訂、審批程序均按照公司合同管理制度及最新修訂的《合同管理》執(zhí)行，不存在簽訂滯后及補簽現(xiàn)象。

一是修訂和健全合同管理制度，做好合同管理工作。

二是高度重視合同基礎(chǔ)工作，堅持做好合同登記、統(tǒng)計、歸檔等日常工作。

4、加強了合同檔案管理，合同簽訂后妥當(dāng)存放，并于每年年底裝訂合同檔案，送交檔案室統(tǒng)一存檔，方便合同檔案的利用和使用。

雖然我單位在合同管理工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：進行合同審查評審時，個別承辦人員提交合同對方的資質(zhì)材料不全，如法人身份證、授權(quán)委托書等，從而延長了審批時間；統(tǒng)計合同履約情況時，個別合同承辦人提供的信息不明確，未能及時有效追蹤合同履行情況；還存在辦理重要、重大合同審批手續(xù)時間普遍較長等現(xiàn)象。

根據(jù)我單位合同管理工作自查情況，我單位下一步的工作重點是：一是積極與總公司相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，爭取確保相關(guān)重要、重大合同審批按規(guī)定期限辦結(jié)；二是爭取**相關(guān)政策支持，與各合同承辦單位相配合，加大對合同承辦人員培訓(xùn)力度，共同履行對合同履約情況的跟蹤監(jiān)管工作，進而提高我單位合同的受控率，維護企業(yè)合法權(quán)益。

幼兒園后勤管理專項檢查自查報告篇九

為進一步規(guī)范辦學(xué)行為，根據(jù)省市縣有關(guān)文件的要求，我校從20xx年3月起，開展規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的專項治理工作。

省市縣規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作會議召開后，我校迅速行動起來，精心組織實施，積極有序推進，做到了目標(biāo)明確、思路清晰，反應(yīng)快速、措施得力。

學(xué)校認(rèn)真落實省市縣教育行政部門關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的有關(guān)要求，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為和教育教學(xué)管理，全面實施素質(zhì)教育，促進學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。成立專項領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，分工負(fù)責(zé)，對學(xué)生在校時間、課程設(shè)置、作業(yè)布置、教輔資料征訂、教師違規(guī)補課等工作進行專項檢查，做到各項工作落實到位。

（一）思想上高度重視。

學(xué)校從樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，辦人民滿意教育，切實加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，建設(shè)和諧社會的必然要求出發(fā)，遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，全面推進素質(zhì)教育，充分認(rèn)識落實規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的重要性和緊迫性，采取切實有效措施，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。學(xué)校制定了規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作方案，采取集中與自學(xué)相結(jié)合的方式組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，并在日常教育教學(xué)工作中檢查督導(dǎo)，促進工作有效落實。

（二）措施上狠抓落實。

１、深化教育教學(xué)方式方法改進，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。結(jié)合實際情況，我們學(xué)校采用了分組聯(lián)動、和諧高效的教學(xué)模式，具體到課堂教學(xué)，學(xué)生在老師的指導(dǎo)鼓勵下，主動性、積極性被充分調(diào)動起來，學(xué)生的才能得到了展示，個性得到了發(fā)展。他們在自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、實踐能力的培養(yǎng)上取得了良好的效果。課堂演變成了師生共同成長學(xué)習(xí)的舞臺。

教師精選作業(yè)內(nèi)容，最大限度提高作業(yè)質(zhì)量，堅決杜絕布置大量機械性、重復(fù)性、懲罰性的作業(yè)，提倡布置彈性作業(yè)，引導(dǎo)自主學(xué)習(xí)。嚴(yán)格控制每日各學(xué)科作業(yè)總量，雙休日和節(jié)假日不加大作業(yè)量。

２、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃。按照國家課程計劃的規(guī)定安排教育教學(xué)工作，開齊開足開好各門課程。按課標(biāo)和教學(xué)大綱要求進行教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度，科學(xué)把握教學(xué)進度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)。無占用體育、美術(shù)、音樂、微機、綜合實踐等課程補習(xí)其他文化課現(xiàn)象，確保學(xué)生德、智、體等方面全面發(fā)展。

３、嚴(yán)格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)活動時間。青少年既是長知識更是長身體的關(guān)鍵時期，合理安排時間學(xué)習(xí)，保證有充足的時間活動和休息十分重要，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行省市縣有關(guān)學(xué)生在校時間的要求，堅持抓好體育課和“兩操”，保證學(xué)生每天在校至少有一小時的活動時間。

４、嚴(yán)格教輔資料的征訂管理。嚴(yán)格按省、市、縣教育行政部門有關(guān)規(guī)定征訂教材、教輔讀物、練習(xí)資料，學(xué)校和教師沒有向?qū)W生推薦或購買任何練習(xí)資料和復(fù)習(xí)用書。

５、嚴(yán)格教育教學(xué)秩序管理。未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，學(xué)校沒有組織學(xué)生參加各種競賽活動。進一步規(guī)范學(xué)校的假期活動，沒有在節(jié)假日給學(xué)生補課或變相上課。假前或?qū)W期前組織學(xué)校都組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)要求，并簽訂“規(guī)范教師從教行為承諾書或師德責(zé)任狀”，履行相關(guān)承諾。

６。科學(xué)進行質(zhì)量檢測。對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行科學(xué)的檢測，是新課改的需要，更是關(guān)愛學(xué)生、減輕負(fù)擔(dān)的需要?？荚嚺c考查、考核相結(jié)合，能夠更全面地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和學(xué)習(xí)情況，加強教學(xué)的針對性，使每一個學(xué)生得到及時的、全面的、最大限度的發(fā)展。

７。積極開展課外活動。緊緊抓住校園文化優(yōu)勢，開展豐富多彩的活動，愉悅師生身心。將普及性與個性展示結(jié)合起來，把貫徹教育方針，推進素質(zhì)教育，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的工作落到實處。

規(guī)范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作不是短期行為，必須常抓不懈，同時我們還要積極探索在“減負(fù)”形勢下提高教學(xué)質(zhì)量，推進素質(zhì)教育的有效途徑。學(xué)校計劃下一步將做好以下工作：

（一）進一步全面深入落實規(guī)范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作。

１、要確立正確的“減負(fù)觀”，在更新觀念上求突破。我們要從學(xué)生的長遠著想，為學(xué)生的將來負(fù)責(zé)，既要把學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)減下來，也不能脫離教學(xué)實際抽象地去談“減負(fù)”。“減負(fù)”不是簡單的“加減法”，它要求教師者通過自身加壓，不斷提高教育教學(xué)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，用更多的創(chuàng)新、更多的智慧和更多的舉措，提高課堂的教學(xué)效益和教學(xué)效率。學(xué)校要站在對民族未來負(fù)責(zé)、對學(xué)生未來負(fù)責(zé)的高度，牢固樹立正確的質(zhì)量觀、發(fā)展觀和人才觀，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，深化課程和課堂教學(xué)改革，為學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，學(xué)生稟賦和潛能的開發(fā)，提供良好的環(huán)境。

２、要突出重點內(nèi)容，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破。在前期嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時間，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間的基礎(chǔ)上，下一階段重點是落實執(zhí)行課程計劃、控制教師布置的書面家庭作業(yè)量、規(guī)范考試管理、規(guī)范教輔材料使用以及規(guī)范升學(xué)考試等相關(guān)工作。

（二）強化減負(fù)增效各項措施，努力地提高教育教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校要樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀，強化有效教學(xué)研究，強化研究培訓(xùn)，促進教育教學(xué)質(zhì)量全面提高。一要開展高校課堂研究，促進教師教學(xué)方式轉(zhuǎn)變；二要引導(dǎo)有效學(xué)習(xí)，促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變；三要推進有效教研，促進質(zhì)量增長方式轉(zhuǎn)變。

（三）加強管理，不斷提高實施素質(zhì)教育的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力學(xué)校要抓住新政策提供的新機遇，提高教師自我管理能力，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，促進學(xué)校教學(xué)管理由行政主導(dǎo)型向自律、自主發(fā)展型轉(zhuǎn)變。

１、要提高校長對減負(fù)增效的領(lǐng)導(dǎo)力。校長是減負(fù)增效工作的第一責(zé)任人。在實施管理中，校長要從事務(wù)圈子中跳出來，把主要精力放到抓教育教學(xué)上，深入一線，靠前指揮。要研究構(gòu)建減負(fù)增效工作的長效管理機制，積極引導(dǎo)教師聚焦課堂教學(xué)，研究減負(fù)增效的策略，提高教學(xué)質(zhì)量與效益。要采用切實可行的現(xiàn)代管理方法，強化精細(xì)管理，提高管理效率。

２、要提高教師對減負(fù)增效的執(zhí)行力。減負(fù)增效陣地在課堂，關(guān)鍵在教師。向課堂要效益，注重教學(xué)有效性，是教師的主攻目標(biāo)。要注重教師的專業(yè)化成長，把全面提高師德、師能作為減負(fù)增效、推進素質(zhì)教育的內(nèi)在動力，建立和完善以校為本、全員參與、研訓(xùn)一體的教研培訓(xùn)制度，提高師德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。要構(gòu)建以素質(zhì)教育理念為核心的教師評價體系，按照內(nèi)容全面、主體多元原則，從師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)發(fā)展、工作量、工作難度和工作實績等方面對教師進行綜合評價。

規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作是時代賦予我們每一個教育工作者的一份厚重的責(zé)任。路雖遠行則必至，事雖難為則能成。通過自查，我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為，責(zé)任重大，意義深遠。盡管我們在工作中做了一定的工作，取得了一些成績，但與上級和社會規(guī)范辦學(xué)行為的要求還存有差距。下一步我們將按教育局要求進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

幼兒園后勤管理專項檢查自查報告篇十

按照昌江縣衛(wèi)生局、昌江縣教科局就學(xué)校衛(wèi)生安全專項整治工作下發(fā)的昌衛(wèi)(20xx78號文件的要求，通過專項整治，進一步強化學(xué)校，衛(wèi)生安全是學(xué)校法人第一責(zé)任人的責(zé)任意識，規(guī)范學(xué)校校內(nèi)食品衛(wèi)生、生活飲用水和傳染病防治的管理。經(jīng)校務(wù)會研究決定，由分管校長牽頭，各部門參加組織自查。我們先后對各部門進行了相關(guān)檢查，現(xiàn)就我校衛(wèi)生安全自查情況報告如下：

我?，F(xiàn)有學(xué)生427人，教職工31人，10個教學(xué)班。學(xué)校內(nèi)沒有食堂和小賣部，周邊200米范圍內(nèi)有小賣部4家，流動飲食攤點4個。 其中教職工家屬參與經(jīng)營的流動攤點兩家。學(xué)校生活飲用水均來自縣自來水公司提供的水源，沒有二次供水和自備供水設(shè)施，也沒有分散式水源。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，自查工作落到實處。我們在接到文件后，立即召開了全體教職工會議及時傳達了文件精神，并利用晨會向全體學(xué)生宣傳有關(guān)的食品衛(wèi)生知識，強化了全體師生的食品衛(wèi)生安全防范意識。同時，在校長直接指導(dǎo)下我們成立了學(xué)校衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了專項檢查工作方案，完善了歷年來學(xué)校的衛(wèi)生安全工作檔案材料，補充了《學(xué)校衛(wèi)生安全工作方案》，《學(xué)校晨檢制度》、《學(xué)校因病缺勤追查與登記制度》等一系列的管理制度，使得全面的自查工作基本上按預(yù)定的計劃完成。

2、整治流動攤點，確保學(xué)生課余飲食安全。針對學(xué)校周邊200米范圍內(nèi)小賣部多、流動飲食攤點雜的實際情況，我們在開展前期宣傳教育工作的基礎(chǔ)上，聯(lián)合工商、派出所、衛(wèi)生等部門對各類無證飲食攤點實施查扣。同時加強了學(xué)生的思想教育工作，實行了課余時間緊鎖校門，設(shè)立了紅領(lǐng)巾衛(wèi)生監(jiān)督崗，使得學(xué)生一下課就涌向攤點的現(xiàn)象在一定程度上得到了遏制。

3、切實做好學(xué)校傳染病防治工作。學(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的主要場所，我們十分重視傳染病防治工作，要求全校教職工樹立“健康第一的觀念”，積極行動，把預(yù)防、積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件作為學(xué)校大事來抓，做好我校衛(wèi)生安全工作。為保證應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件反應(yīng)迅速、控制有力、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，制定了《學(xué)校傳染病防治方案》、《學(xué)校傳染病疫情報告制度》等管理制度。

同時利用了廣播、墻報和專題講座等形式，廣泛開展宣傳衛(wèi)生知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高防病意識和能力。積極開展群防群控知科普識傳播工作；開展衛(wèi)生健康知識講座。組織老師學(xué)習(xí)《傳染病防治法》、《常見傳染病的診治》等。

我們還對教室、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進行了檢查，總體情況較好。 通過自查自糾進一步增強了我們的衛(wèi)生安全防范意識。

對照檢查標(biāo)準(zhǔn)，我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐?，但終因各種條件所限，在衛(wèi)生安全工作還存在硬件設(shè)施方面的一些不足，今后，學(xué)校將以這次檢查為契機，進一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和條件，使學(xué)校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺階。

幼兒園后勤管理專項檢查自查報告篇十一

××市圍繞“有效優(yōu)化存量資金帶動增量資金”的工作思路，創(chuàng)新采取“結(jié)余統(tǒng)一收繳，借款統(tǒng)一管理，國庫統(tǒng)一支付”等辦法，進一步激活存量財政資金，集中有限的資金用于穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷釋放內(nèi)需潛力，提高財政資金使用效益，取得明顯成效。從20××年至今年7月底，全市已盤活存量資金超過4億元。

一是發(fā)揮制度體系的保障作用?！痢潦邢群笾贫ā妒屑壊块T預(yù)算單位財政撥款結(jié)余資金管理暫行辦法》、《財政資金管理暫行辦法》、《關(guān)于進一步加強基層財政資金管理工作的通知》、《財政資金安全檢查實施方案》等一系列制度措施，加強財政結(jié)余資金的管理和日常監(jiān)督檢查。每年定期清理往來、盤活結(jié)余，年初提出對財政專項資金結(jié)余的清理工作計劃。今年，擬訂《××市級財政專項資金管理辦法》，在全市57部門（單位）開展全面清理工作。

二是注重預(yù)算執(zhí)行的動態(tài)處置。將結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理與預(yù)算編制有機結(jié)合，消化和壓縮結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金規(guī)模。要求各部門重視支出管理，加快推進各重大項目建設(shè)進度，保障專項資金及時到位。對財政專項資金預(yù)算執(zhí)行情況進行全市通報，要求對本年度內(nèi)情況發(fā)生變化的項目由相關(guān)部門及時提出調(diào)整預(yù)算方案上報，將可用資金投向市委、市政府確定的重大建設(shè)項目，有效減少年度預(yù)算指標(biāo)結(jié)余存量，提高預(yù)算執(zhí)行率。

三是實行結(jié)余資金的收繳歸集。去年，對國庫單一賬戶、農(nóng)業(yè)發(fā)展專項基金、基本建設(shè)資金等各項財政資金的結(jié)余逐個項目進行梳理整合，對市級各預(yù)算單位結(jié)余進行收繳，合計清理盤活資金3。6億元，用于重點項目建設(shè)支出。今年，首次對基本支出財政補助結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金和項目支出結(jié)轉(zhuǎn)兩年及以上未使用完畢的資金按一定比例進行收繳，截至7月底已收繳1。15億元，增強了資金統(tǒng)籌使用能力。

一是明確程序，借款“有條件”。下發(fā)《關(guān)于規(guī)范財政資金借款管理的通知》，對財政資金借款范圍、借款期限、審批程序、辦理規(guī)范、展期管理等方面進行了明確。鎮(zhèn)（街道）、市級部門（單位）在實施政府性基本建設(shè)項目或市委、市政府確定的專項工作，經(jīng)批準(zhǔn)后，其經(jīng)費納入財政預(yù)算安排，在推進過程中發(fā)生資金周轉(zhuǎn)臨時困難的，可向市財政申請借用財政資金。對未經(jīng)批準(zhǔn)或動用非財政資金落實的項目，不得借用財政資金用于項目支出。

二是專項清查，延期“有承諾”。從去年3月開始，全面開展財政借款清查整改活動。同時，對暫付款定期進行統(tǒng)計，并將余額及明細(xì)情況報財政局相關(guān)業(yè)務(wù)科室，及時落實資金來源、追加預(yù)算指標(biāo)、結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)支出。經(jīng)與預(yù)算內(nèi)、財政專戶和各項專項資金的會計賬核對，與各單位上報自查表核對，去年以來已收回（扣回）財政借款12筆，金額3億元。今年1—7月，已收回4筆，金額9000萬元。對暫時無法歸還的，要求借款單位上報還款承諾和還款計劃，重新簽訂借款協(xié)議，提高財政資金管理的安全性。

三是回收保證，還款“有責(zé)任”。建立借款回收保證和責(zé)任追究機制，借款單位在借款時限到期后不如期歸還借款的，財政部門從逾期之日起按銀行同期貸款利率計算資金占用費。按借款協(xié)議承諾，財政部門在辦理預(yù)算撥款或年終財政體制結(jié)算時直接扣回借款本金及資金占用費，并不再辦理新的.財政資金借款。監(jiān)察、審計等部門加強對財政資金借款使用的監(jiān)督管理，一旦發(fā)現(xiàn)有未按規(guī)定程序辦理借款、將財政資金借款移作他用的，督促其立即整改，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

一是嚴(yán)格分級審批，確?！耙粋€口子”支付。進一步規(guī)范國庫集中支付工作，主要是強化支付審核，對支出采用分級審批制度，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。要求各預(yù)算單位提供采購物品明細(xì)清單，對手續(xù)不全的支出不予報銷；對各類無預(yù)算、無依據(jù)擅自發(fā)放的補貼、津貼、勞務(wù)報酬等個人福利性的支出一律退回，確保部門預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性；嚴(yán)禁將各類財政資金支出列支時先行在核算中心報銷，后由支付系統(tǒng)還入核算中心賬戶的做法。

二是加強現(xiàn)金管理，實行“一套式”存放。出臺《××市財政資金保值增值暫行辦法》，對保值增值的形式和具體操作程序進行明確。將國庫存款以社保定期存款形式存放，20xx—20××年間增加利息收益1。2億元。根據(jù)辦法，確定財政專戶資金運作方式，做到新銀行不開設(shè)賬戶，強化財政資金集中度，提高定期存款占比，活期存款采取協(xié)定存款利率等方式存放，增加財政資金收益。加強銀行管理，在財政資金存放時要求各銀行按利率上浮10%進行計息。今年，創(chuàng)新試行財政間歇資金競爭性存放，通過公開邀請招標(biāo)，共3億元財政資金進行兩年定期存放，可取得銀行捐贈款金額1267。3萬元，加上到期的利息收入2475萬元，合計3742。3萬元將全部用于“五水共治”。

幼兒園后勤管理專項檢查自查報告篇十二

為深入貫徹落實省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央紀(jì)委、中央組織部〈關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高選人用人公信度的意見》的通知〉的通知》（魯組發(fā)xx28號）和省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作的意見〉的通知》（魯組發(fā)17號精神），防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，進一步提高選人用人公信度，xx街道認(rèn)真對照《意見》的規(guī)定和要求，立足自身實際，對近年來選人用人工作進行全面的自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

xx辦事處根據(jù)中發(fā)[]7號文件的指示精神，我處在選拔干部任用干部過程中，認(rèn)真貫徹落實了《干部任用條例》中的干部選拔任用制度，形成了富有生機與活力，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，推進了干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化，建設(shè)一支認(rèn)真實踐重要思想的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

一是加強《干部任用條例》的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定。自《干部任用條例》頒布之后，我處就積極開展各種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動，力爭做到使《干部任用條例》深入民心。首先，黨工委多次召開黨委擴大會，對《干部任用條例》進行了深入的學(xué)習(xí)，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都作了詳細(xì)的記錄，并在會上就《干部任用條例》中的一些條款進行討論，加深對《條例》內(nèi)涵的理解，使每個領(lǐng)導(dǎo)干部對《條例》的內(nèi)容都有了全面的認(rèn)識。其次，在每周五的機關(guān)干部學(xué)習(xí)會上對《干部任用條例》進行了學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)完后進行了考試，使全體機關(guān)干部對《條例》的內(nèi)容都有了一定的認(rèn)識，對于干部任用方面的一些程序、條件等等有了較為詳細(xì)的了解，有利于在干部任用方面充分貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。另外，又對辦事處組織人事工作人員進行了專門的較為深入的培訓(xùn)，使他們真正做到精通《干部任用條例》的內(nèi)容，并結(jié)合具體的工作，深入貫徹執(zhí)行好該條例，能夠?qū)θ罕娫诟刹咳斡梅矫嫠岢龅膯栴}進行詳細(xì)的解答，促進我處干部任用工作的有效開展。再次，在具體執(zhí)行該條例的過程中，我處根據(jù)自身工作實際，結(jié)合具體情況，制定了相應(yīng)的配套制度，使該條例在我處的具體工作中得到了靈活的運用，其作用得到了充分的發(fā)揮。我們始終按照《條例》中的要求，堅持選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等方面的具體工作，認(rèn)真落實執(zhí)行公開選拔和競爭上崗的規(guī)定，并把相關(guān)資料建檔保存，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展，使干部選拔任用真正得民心、順民意。

二是不斷完善深化《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，進一步擴大干部工作中的民主。

首先，我處嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作規(guī)范（試行）》中的規(guī)定，結(jié)合《干部選拔任用條例》，進一步規(guī)范我處干部選拔任用工作，防止和糾正工作中的不正之風(fēng)，建立健全了科學(xué)的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，推進了我處干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。其次，堅持原則，嚴(yán)格按照選拔程序，充分體現(xiàn)民主。

黨工委嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，通過會議投票推薦和個別談話推薦，整個推薦工作本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，充分采納黨員和群眾的意見和建議，設(shè)立意見箱。近兩年來，結(jié)合《條例》，辦事處出臺了理論聯(lián)系實際的跟蹤考察制度，每半年對中層干部考察座談一次，對不符合規(guī)定或表現(xiàn)不好的人員，堅決依法給予教育、降職或撤職的處分。結(jié)合《條例》，積極建立后備干部隊伍培養(yǎng)制度，我處著眼于長遠，每村建立了3—5名后備干部，處直機關(guān)每口選樹了2—3名后備干部。調(diào)整人員過程中無一人提出異議，真正調(diào)出了干勁，調(diào)出了上進心，調(diào)出了機關(guān)活力，基層反映比較好，提高了黨工委威信和形象。

在村級后備干部民主推薦工作中，采取個人自薦、村黨支部推薦和民主推薦相結(jié)合的方式進行。各村召開黨員和村民代表會議，民主推薦村級后備干部，有個人自薦和組織推薦的初步人選，在黨員和村民代表會議上進行民主測評，各村黨員和村民代表會議參會人員在50％以上。推薦的后備干部一般應(yīng)具有高中（中專）及以上文化程度，年齡在40周歲以下，村書記和村民委主任的后備干部年齡可放寬至45周歲。村“兩委”換屆以前，組織專門人員對各村“兩委”班子整體狀況、每個干部的德能勤績廉、后備干部情況及村風(fēng)民情、群眾的思想狀態(tài)等，進行深入細(xì)致地調(diào)查摸底，掌握全面情況，為換屆選舉提供決策依據(jù)。在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，研究制定出換屆選舉工作方案，區(qū)別各村不同情況逐一制定工作預(yù)案，做到一村一策、一村一案，為換屆選舉工作創(chuàng)造有利條件。在整個換屆選舉過程中，充分發(fā)揚民主，充分相信和依靠群眾，保證群眾依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各項程序公開、公正、透明，需要公開的有關(guān)內(nèi)容、環(huán)節(jié)都向黨員群眾公開，充分發(fā)動黨員和群眾參與，提高黨員群眾參與度。在換屆選舉過程中，認(rèn)真按照憲法、黨章和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定開展工作，確保選舉程序的合法性和選舉結(jié)果的有效性。堅持法定的程序不變通，規(guī)定的步驟不減少，沒出現(xiàn)違法現(xiàn)象，不隨意簡化程序，堅決杜絕操作上的不規(guī)范行為。

在干部選拔任用工作中，還存在著種種問題：

一是學(xué)習(xí)《干部任用條例》還不夠深入。主要表現(xiàn)為:某些干部對《干部任用條例》的組織學(xué)習(xí)還不夠細(xì)致,認(rèn)識和理解還不夠深刻,內(nèi)容掌握還不夠全面。對《條例》的學(xué)習(xí)還不夠重視，有些條款和程序還不夠熟悉。

二是《干部任用條例》中規(guī)定有個別談話、發(fā)放征求意見表、在考察干部中，主要是民主測評和個別談話，通過聽取談話人的口頭介紹，看民主測評結(jié)果及考察對象的總結(jié)材料，形式比較單一，手段比較簡單，難以發(fā)現(xiàn)考察對象的深層次問題。有些人認(rèn)為，如此考察只不過是走形式，因而積極性不高，不與考察組配合，敷衍了事；另外，有些人好人主義嚴(yán)重，怕得罪人，不敢反映問題，使得考察人員難以了解真實情況，對考察對象難以做出客觀準(zhǔn)確的評價。比如，對村“兩委”班子進行測評時，有些村的民主代表性不夠。參與測評的黨員和群眾代表有些是被支部書記“特指”的，這樣，公信度容易受到質(zhì)疑。

三是根據(jù)《干部任用條例》規(guī)定，考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬人人選，必須全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績。但在實際操作中，由于以上標(biāo)準(zhǔn)沒有依據(jù)干部的不同級別、不同崗位作進一步細(xì)化，考察干部時，只能憑自己的理解程度和價值取向進行分析評價，難免產(chǎn)生一定的主觀隨意性，導(dǎo)致考察的失真失實。四是在寫考察材料時，考察者的資歷、閱歷、理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、興趣愛好、思維方式、材料能力、責(zé)任意識等不同，直接影響考察結(jié)論的準(zhǔn)確性。

一是要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),練好基本功,特別是要精通《干部任用條例》，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨工委班子特別是“一把手”認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)《條例》，熟悉《條例》的基本內(nèi)容，提高貫徹執(zhí)行的自覺性。組織部門的干部要精通《條例》及相關(guān)法規(guī)文件的具體內(nèi)容，做干部工作的“明白人”，堅持原則，切實為上級部門當(dāng)好參謀助手，選好人、用好人。要采取多種有效形式宣傳《條例》，讓廣大群眾了解《條例》，引導(dǎo)廣大群眾正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營造有利于提高干部選拔任用工作質(zhì)量、有利于防止和糾正用人上不正之風(fēng)的良好社會氛圍。

二是豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評價干部。進一步加強對《干部任用條例》規(guī)定的考察方法的豐富運用。比如，可以在民主測評中開展“反向測評”，在擬提拔干部民主測評表中增設(shè)“存在的主要問題和不足”一欄，由參加民主測評的干部群眾對考察對考察對象進行問題性評價，考察組對考察對象在測評中反映出來的問題進行“匯總”，再通過個別談話、實地考察、查閱資料等方式進行印證，防止“問題”干部、“帶病”干部蒙混過關(guān)。要突出選人用人這個重點，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。要繼續(xù)樹立正確的用人導(dǎo)向。要樹立重品行的導(dǎo)向，注重選拔政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部；樹立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向，注重選拔自覺貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅持又好又快發(fā)展、工作實績突出的干部；樹立崇尚實干的導(dǎo)向，注重選拔求真務(wù)實、埋頭苦干、默默奉獻、干事不張揚的干部；樹立鼓勵創(chuàng)新的導(dǎo)向，注重選拔思想解放、作風(fēng)扎實、勇于創(chuàng)新、積極進取的干部；樹立群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，注重選拔肯干事、能干事、干成事、能為民造福、群眾擁護的干部。

三是要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革。進一步完善民主推薦、民主測評制度，規(guī)范干部任用提名制度，完善干部選拔任用決策機制，堅持和完善公開選拔、競爭上崗和差額選舉等制度，使更多優(yōu)秀的人才脫穎而出，進一步提高選人用人的公信度。要建立健全干部考核評價體系，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，由籠統(tǒng)性考察向個性化考察轉(zhuǎn)變。借助績效考核標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，建立不同類別領(lǐng)導(dǎo)干部的考察標(biāo)準(zhǔn)。盡可能對干部的類別進行細(xì)化，準(zhǔn)確把握不同類別干部的不同特點，確定不同的考察重點，建立側(cè)重點不同的考察指標(biāo)體系。繼續(xù)推行并不斷完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法，把考核結(jié)果作為干部使用、培養(yǎng)和獎懲的重要依據(jù)，建立干部考核與干部培訓(xùn)、選拔、任用相銜接的良性機制。四是開展好“講黨性、重品行、作表率”活動，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅持從嚴(yán)治處、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，突出“講黨性、重品行、作表率”這個主題，教育引導(dǎo)機關(guān)干部加強理論武裝，強化黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養(yǎng)，著力解決在政治堅定性，品德純潔性、作風(fēng)先進性等方面存在的突出問題。圍繞提升選人用人公信度和組織工作滿意度,建設(shè)成過硬的隊伍，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，讓黨放心，讓群眾滿意。五是強化責(zé)任意識，提高干部考察材料質(zhì)量。進一步落實干部考察責(zé)任制度，全面分析和歸納，強化工作人員在撰寫考察材料過程中的責(zé)任意識。

幼兒園后勤管理專項檢查自查報告篇十三

為了貫徹落實“健康巴南建設(shè)”和《重慶市巴南區(qū)健康校園建設(shè)實施方案》的要求，按照區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生局、市食品藥品監(jiān)督管理局巴南分局關(guān)于開展2010年春季學(xué)校衛(wèi)生工作專項檢查的通知要求，通過專項整治，進一步強化學(xué)校衛(wèi)生安全是學(xué)校法人第一責(zé)任人的責(zé)任意識，規(guī)范學(xué)校食堂衛(wèi)生、健康教育、公共衛(wèi)生和傳染病防治的管理。我們根據(jù)區(qū)衛(wèi)生工作評價體系對我校的相關(guān)工作進行了自查，，現(xiàn)就我校衛(wèi)生工作自查情況報告如下：

一、完善機構(gòu)，強化管理。

學(xué)校就成立了以郭孝斌校長為組長，白倫均副校長為副組長，劉明勝、余小菊、余祥平、黃濤、何小波、熊燕、牟文才以及各班班主任為組員的學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各成員分工合作、責(zé)任明確，并進行嚴(yán)格的考核監(jiān)督。

建立健全各項規(guī)章制度、職責(zé)并強化落實，學(xué)校將衛(wèi)生工作堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“健康第一的”指導(dǎo)思想，貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)。

1，加強了學(xué)校食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的檢查與督查工作，進一步搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生。2，建立健全學(xué)校衛(wèi)生工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。只要有學(xué)生在校，就要有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師在場管理保護學(xué)生。學(xué)校工作的各個環(huán)節(jié)都必須有責(zé)任制度，做到層層落實。

3，積極爭取配合搞好標(biāo)準(zhǔn)化食堂建設(shè)。由于我校食堂功能間奇缺、結(jié)構(gòu)不合理，達不到衛(wèi)生指標(biāo)要求，2008年11月起已被衛(wèi)生局停發(fā)“衛(wèi)生許可證”，一年來，學(xué)校在經(jīng)費十分緊張的情況下，多方協(xié)調(diào)，積極爭取財政支持，終于促成了學(xué)校食堂的改擴建。該工程正在進行中，力爭本學(xué)期內(nèi)能投入使用，為學(xué)校食品安全消除隱患，切實保障師生飲食衛(wèi)生和身體健康。

二、加大心理健康教育的力度。針對少年兒童學(xué)生心理比較脆弱，我校有計劃地加大心理健康教育的力度，通過心理健康教育講座及按年級設(shè)計的分層活動，有針對性地培養(yǎng)學(xué)生堅韌不拔的意志和健康的心理，增強學(xué)生的社會適應(yīng)能力。

三、切實制定出符合我校實際的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理預(yù)案，確保廣大師生的心身健康和生命安全。

四、加強疾病預(yù)防和衛(wèi)生防疫工作。學(xué)校是人口集中的場所，我校重視學(xué)生傳染病防治。要求全校教職工“學(xué)校教育樹立健康第一的觀念”，積極行動，把預(yù)防、積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件作為學(xué)校大事來抓，做好我校衛(wèi)生工作。為保證應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件反應(yīng)迅速、控制有力、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，制定了《學(xué)校傳染病突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》。

利用了校報、廣播、墻報和專題講座等形式，廣泛開展宣傳衛(wèi)生知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高防病意識和能力。積極開展群防群控知科普識傳播工作；開展衛(wèi)生健康知識講座。衛(wèi)生工作人員組織學(xué)習(xí)《傳染病防治法》、《常見傳染病的診治》等。做好春、秋季節(jié)的流感、流腦、麻診、水痘、腮腺炎等傳染疾病的預(yù)防工作，切實做好學(xué)校傳染病和流行性疾病的防治工作。

1、建立健全學(xué)生食物中毒和傳染病爆發(fā)流行等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機制。

2，建立健全學(xué)校食物中毒和傳染病疫情報告制度、學(xué)生定期健康檢查制度、晨檢制度，認(rèn)真做好傳染病防控工作?？茖W(xué)運用早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)，早治療，早隔離的預(yù)防工作，確保師生的生命安全和身體健康。

3，搞好每天晨檢工作，做到“逢瀉必查，逢疑必報”。一旦發(fā)現(xiàn)食物中毒和傳染病或疑似傳染病的師生，及時向當(dāng)?shù)氐募膊☆A(yù)防控制機構(gòu)或醫(yī)院進行報告。

4、做好預(yù)防甲型h1n1流感等流行病等工作，讓學(xué)生懂得一些簡單的基本的安全防御措施和安全知識。

五、切實抓好學(xué)校食堂衛(wèi)生。

學(xué)校校長親自抓，分管校長重點抓，責(zé)任人員（伙食團長）具體抓。針對我校食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生安全及傳染病防治工作中存在的問題，及時研究解決，特別是注意發(fā)現(xiàn)和解決可能造成群體性食物中毒和傳染病爆發(fā)流行的隱患。

1、我們在接到通知后，組織了全炊管人員及時傳達了文件精神，強化了學(xué)校食品衛(wèi)生安全防范意識，杜絕學(xué)校食源性疾病發(fā)生。做好了這次專項整治工作的迎查工作。按照量化分級管理標(biāo)準(zhǔn)管理。購買原、輔材料有索證。實行集體采購制度，采購小組全面負(fù)責(zé)采購工作。大宗物資(糧、油、肉、面)通過競爭貨比三家集體采購，做到“證、照統(tǒng)一”；食品原料、半成品、成品及剩余食品的儲存符合衛(wèi)生要求；餐飲具的消毒流程規(guī)范，均有專用消毒間和存放間；持有效衛(wèi)生許可證，目前所有在崗人員均健康體檢合格，持有效的健康證。

2、我們在檢查過程中也發(fā)現(xiàn)食堂衛(wèi)生存在的問題。受功能間不齊的制約，食物清洗、加工流程不太規(guī)范；部分蔬菜清洗方式不符營養(yǎng)衛(wèi)生的要求。我們在檢查過程中要求采取相應(yīng)的整改措施。

3、強化管理，確保安全。校園食堂飯菜的食品衛(wèi)生直接關(guān)系到學(xué)生的生命健康，因此，學(xué)校嚴(yán)把食品、原材料采購關(guān)，堅持到有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品、原材料，特別是食堂容易出現(xiàn)問題的油、肉實行了統(tǒng)購制度，由食堂管理人員控制和把關(guān)。食堂、小賣部購買的食品、原材料，按照國家有關(guān)規(guī)定向經(jīng)營單位索證，所購物品必須符合衛(wèi)生規(guī)定，并填寫采購登記表；倉庫有專職保管員，嚴(yán)格食品出入庫登記制度，倉庫及冷藏設(shè)備清潔，通風(fēng)良好，分類放置，分庫存放。食堂工人一律持證（健康檢查證）上崗，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定保持個人衛(wèi)生。學(xué)生就餐區(qū)域衛(wèi)生由專人清掃，全天保持整潔。我們還對教、寢室衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生進行了檢查，總體情況較好。通過自查自糾進一步增強了我們的衛(wèi)生安全防范意識。

六、克服不足，再上臺階。

對照檢查標(biāo)準(zhǔn)，我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐ΓK因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設(shè)施方面的一些不足：學(xué)校無衛(wèi)生室、心理健康咨詢室，加之學(xué)校師資不配套，缺乏專業(yè)心理健康老師和衛(wèi)生人員，相關(guān)工作開展收到制約。今后，學(xué)校將以這次檢查為契機，進一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和條件，不斷推進學(xué)校衛(wèi)生工作再上新的臺階。

幼兒園后勤管理專項檢查自查報告篇十四

根據(jù)教育局通知，按照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》（中發(fā)〔20xx〕7號）、教育部《關(guān)于進一步加強中小學(xué)藝術(shù)教育的意見》（教體藝〔20xx〕8號）、省政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于印發(fā)山東省中小學(xué)體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作專項督導(dǎo)評估方案的通知》（魯教督〔20xx〕25號）和市委市政府《關(guān)于切實加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的實施意見》（濟發(fā)〔20xx〕38號）及《濟寧市中小學(xué)體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作專項督導(dǎo)評估方案（試行）》，針對《學(xué)校體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育督查內(nèi)容》，結(jié)合鄉(xiāng)中心中學(xué)體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育工作開展的實際情況，逐一進行了對照自查，現(xiàn)將有關(guān)情況作匯報如下：

學(xué)校充分認(rèn)識到體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作的重要性和必要性。把加強學(xué)校體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育工作作為全面推進素質(zhì)教育的一項重要舉措，明確責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，強化保障，把各項教育落到了實處。

1、我校按照國家頒布的課程計劃開齊、開足、開好體育課程，制定好訓(xùn)練和活動計劃，嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求授課，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，并及時進行課后反饋。

2、各班級做好《班主任手冊》記錄工作，及時填好《學(xué)生健康卡》，班主任及時掌握小學(xué)生體質(zhì)健康狀況，督促學(xué)生積極參加體育活動，做好考勤記錄，并把體育成績作為評選優(yōu)秀班集體、先進班級、陽光少年、優(yōu)秀學(xué)生的重要條件之一。

3、落實和保證學(xué)生每天一小時的體育鍛煉時間，學(xué)校定期組織一次小型體育競賽，并使每年一次的田徑運動會、單項體育競賽、棋類比賽做到規(guī)范化、制度化。制定安全應(yīng)急預(yù)案，加強體育課管理、器材管理，配備相關(guān)藥品，保證活動安全。

4、學(xué)校成立有田徑隊、足球隊等體育訓(xùn)練隊，堅持長期訓(xùn)練，積極參加各類比賽。曾代表中心中學(xué)在市比賽中獲得小學(xué)生田徑比賽團體總分等五名，小學(xué)生足球比賽男子團體第四名的好成績，并為有關(guān)學(xué)校輸送了一批優(yōu)秀的田徑運動會和籃球隊員。

5、學(xué)校按要求配備了專職體育教師，落實體育運動服、鞋等勞保待遇，并選派體育教師參加全市廣播操培訓(xùn)、體育教師研修班培訓(xùn)等。并保證每個體育教師按規(guī)定要求取得繼續(xù)教育學(xué)分。

6、今年學(xué)校按要求配備了體育器材和教學(xué)需要的各種教具、掛圖等，滿足教學(xué)基本要求，保證了活動和訓(xùn)練的安全。

7、實施陽光課間操計劃，確保課間操的靜、齊、快，讓每個學(xué)生既得到美的熏陶，又增強了體質(zhì)。

8、舉辦教師趣味運動會，豐富教師的課余生活，增強教師的體質(zhì)，提高教師的生命質(zhì)量。

9、學(xué)校校長親自負(fù)責(zé)體育工作，并將體育工作納入年度工作計劃、總結(jié)中，體育經(jīng)費能確保學(xué)校體育工作的`正常運行。

1、教學(xué)衛(wèi)生。

（1）教室的采光、照明、通風(fēng)達到要求。

（2）教室黑板完好無損、無裂縫、無眩光，定期進行粉刷，保證學(xué)生視力健康。

（3）教室課桌椅根據(jù)學(xué)生身高進行合理配置，并及時調(diào)節(jié)，注意糾正學(xué)生坐姿，保證學(xué)生身體各部位的健康發(fā)育。

（4）語言衛(wèi)生。校園是圣殿，校園語言應(yīng)該是文明、純潔的，學(xué)校注重校園語言，為。

此開展了“將語言暴力逐出校園”的系列活動，拒絕冷暴力，杜絕軟傷害，讓校園語言變得文明、溫馨。同時，學(xué)校倡導(dǎo)教師用激勵性的語言，讓老師賞識孩子，關(guān)懷孩子，使每一個孩子充滿陽光活力。

2、食品衛(wèi)生飲用水。

學(xué)校有供水設(shè)施，利用一切條件為學(xué)生提供充足的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水。

3、廁所衛(wèi)生。

（1）學(xué)校按男生1：12、女生1：10建有蹲位數(shù)達標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)廁所。

（2）在廁所里張貼溫馨提示，保證文明上廁。

4、健康管理。

（1）堅持每學(xué)年一次的健康體檢。

（2）為學(xué)生建立了體質(zhì)健康卡檔案，每次體檢后對學(xué)生健康狀況進行綜合統(tǒng)計分析，并及時向家長反饋。

5、健康教育。

（1）學(xué)校每學(xué)期聘請衛(wèi)生專業(yè)人員向全校師生進行衛(wèi)生健康講座，各班級堅持每月一次的衛(wèi)生宣傳，有資料，針對性明確。

（2）讓學(xué)生掌握基本的健康知識，掌握一定的防病治病知識，基本養(yǎng)成健康的行為和習(xí)慣。

（3）利用宣傳櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播站等媒體對師生進行衛(wèi)生知識宣傳。

6、學(xué)校衛(wèi)生工作由校長親自主管，并將衛(wèi)生工作納入年度工作計劃及總結(jié)中。衛(wèi)生經(jīng)費確保學(xué)校衛(wèi)生工作的正常運行。

1、學(xué)校根據(jù)國家頒布的課程計劃，按要求全部開齊、開足、開好音樂、美術(shù)等藝術(shù)類課程，并按課程標(biāo)準(zhǔn)要求授課，有計劃、有步驟地培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)。

2、根據(jù)學(xué)校培養(yǎng)“陽光少年”的要求，班主任老師注重學(xué)生全面綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，能夠積極引導(dǎo)全體學(xué)生參加課外藝術(shù)活動。

3、學(xué)校成立了文體、藝術(shù)、科技類等十六個興趣小組、藝術(shù)團體，并做到輔導(dǎo)和訓(xùn)練經(jīng)?；⒅贫然?，堅持每年舉辦大型藝術(shù)節(jié)、慶“六一”文藝匯演，慶“國慶”大型文藝活動等。長期的訓(xùn)練換來了豐碩的成果。

4、按要求配備了專（兼職）音樂、美術(shù)教師，美術(shù)專職教師比較優(yōu)秀，輔導(dǎo)的學(xué)生多次在各級各類比賽中獲獎。定期開展教研活動，參加省市組織的各種培訓(xùn)，按規(guī)定取得繼續(xù)教育學(xué)分，選派藝術(shù)類教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

5、按國家、省級要求配備了教學(xué)器材、教具、掛圖等。相關(guān)器材符合標(biāo)準(zhǔn)，基本達到教學(xué)要求。

6、倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，鼓勵老師讀書，享受讀書的快樂。學(xué)校提出了讓教師有時間讀、有地方讀、有書本讀、有規(guī)范讀的讀書計劃，還給老師布置了一些寫作任務(wù)。工會還經(jīng)常為教師創(chuàng)造展示藝術(shù)才華的機會，組織一些品茶、唱歌、演講等活動或晚會，引領(lǐng)教師步入幸福的殿堂，讓老師工作著、快樂著、幸福著。

7、學(xué)校校長親自負(fù)責(zé)藝術(shù)教育工作，并將藝術(shù)教育納入年度工作計劃及總結(jié)中。藝術(shù)教育經(jīng)費能確保學(xué)校藝術(shù)教育活動工作正常開展運行。

1、硬件設(shè)施有待改善。我校由于條件有限，學(xué)校的體育、藝術(shù)專用教室不夠，音樂、美術(shù)等器材設(shè)施尚未達到要求。

2、體藝衛(wèi)師資配備還不足。

3、學(xué)校經(jīng)費有限，投入發(fā)展學(xué)校體藝衛(wèi)方面的經(jīng)費還明顯不足。

4、農(nóng)村藝術(shù)教育社會資源匱乏，部分有藝術(shù)發(fā)展需求的學(xué)生不能進一步得到良好的訓(xùn)練和發(fā)展。

針對以上自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我校將積極組織研究，采取進一步措施，逐步加以改進，使學(xué)校體藝衛(wèi)工作邁上一個新的臺階，讓每一個孩子都充滿生命活力，讓每一個孩子都享受平等的教育。

幼兒園后勤管理專項檢查自查報告篇十五

省安監(jiān)局：

xx省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在六大行業(yè)開展“xx”專項檢查的通知》下發(fā)后，林區(qū)安監(jiān)局黨組高度重視，精心組織，在全系統(tǒng)扎實開展專項檢查?，F(xiàn)報告如下：

一是在各項工作十分緊張的情況下，黨組把專項整治作為一項重點工作，進行全面部署。二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。安監(jiān)局成立了專項檢查整治領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長張文親自擔(dān)任組長，對檢查整治工作給予有力領(lǐng)導(dǎo)。三是制訂了周密計劃。安監(jiān)局制訂了《關(guān)于對全區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“xx”進行專項檢查整治方案》，指導(dǎo)專項檢查整治活動深入有序地開展。

安監(jiān)局把發(fā)現(xiàn)問題，解決問題作檢查目標(biāo)，在“嚴(yán)、細(xì)、深、實”上下功夫。

首先，對“xx”檢查整治工作進行深入宣傳發(fā)動。局工作人員利用執(zhí)法檢查、審批、許可和在網(wǎng)站上開高專欄等多種形式，對企業(yè)和辦事群眾進行宣講，使服務(wù)對象知悉中介服務(wù)在安全生產(chǎn)工作中的地位、作用，及中介組織應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范。與此同時，安監(jiān)督局還設(shè)立舉報電話，接受群眾對中介服務(wù)的咨詢投訴。

其次，突出檢查重點。根據(jù)林區(qū)實際，把檢查重點放在安監(jiān)局是否與所屬或管轄安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)真正脫鉤；是否違規(guī)將現(xiàn)有或已取消的行政審批事項轉(zhuǎn)為安全生產(chǎn)中介服務(wù)；是否有指定或者變相指定中介服務(wù)；是否在安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)違規(guī)開支、報銷費用、索賄受賄等問題；是否有違規(guī)使用財政、國有資金購買中介服務(wù)，虛假支付中介服務(wù)項目及違規(guī)使用票據(jù)、亂收亂支，不按規(guī)定實行政府采購、招標(biāo)投標(biāo)等問題。工作人員是否有利用職權(quán)插手、干預(yù)安全生產(chǎn)中介服務(wù)市場，在安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)持股分紅、占有財物、違規(guī)兼職取酬，報銷費用，勾結(jié)安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)套取國家資金等問題。安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)有否利用行政權(quán)力搞行業(yè)壟斷，強行服務(wù)并收費，強制企業(yè)入會、參加各類培訓(xùn)班、研討班并收費，強制收取贊助費、咨詢費、服務(wù)費、審驗費等問題。安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)是否有借監(jiān)管部門及其公職人員的名義或利用向監(jiān)管部門和監(jiān)管人員搞利益輸送、報銷費用等方式，排擠其他安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)介入，搶占市場，壟斷經(jīng)營，強制服務(wù)等問題。

第三，對與中介服務(wù)有關(guān)的各個工作流程和環(huán)節(jié)進行認(rèn)真清理。對近年來的審批、許可事項，一一進行清理，重點檢查有無依據(jù)審批、越權(quán)審批，有無擅自將中介服務(wù)作為審批前置條件等。

林區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域現(xiàn)有一個社團組織安全生產(chǎn)協(xié)會、一家事業(yè)單位疾控中心，分別承擔(dān)了相關(guān)的安全生產(chǎn)服務(wù)工作。

安全生產(chǎn)協(xié)會是經(jīng)林區(qū)民政局批準(zhǔn)成立的獨立的社團組織，近年來，協(xié)會緊緊圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)中心任務(wù)，利用網(wǎng)絡(luò)，及時把全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議、安全標(biāo)準(zhǔn)化推廣、傷亡事故等安全生產(chǎn)情況傳遞給會員單位。積極配合安監(jiān)局開展“隱患治理，保障安全”、“落實企業(yè)主體責(zé)任”等主題活動，邀請安全生產(chǎn)方面的專家授課、研討，提出建設(shè)性的意見和建議，為全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)好轉(zhuǎn)，發(fā)揮了積極的促進作用。協(xié)會是經(jīng)確定的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建評審組織單位，沒有進行中介評價服務(wù)。會員單位都是書面申請加入?yún)f(xié)會，協(xié)會的主要經(jīng)濟收入為會員單位的會費，會費標(biāo)準(zhǔn)為協(xié)會會員大會討論一致通過，由會員主動按時繳納。協(xié)會經(jīng)費支出主要是組織專家查隱患和對會員單位人員進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)支出，沒有組織外出考察等，沒有報銷其他費用。

疾控中心承擔(dān)職工上崗離崗體檢等職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，收費標(biāo)準(zhǔn)由林區(qū)物價局核定，在物價檢查中沒有發(fā)現(xiàn)濫收費問題。

林區(qū)企業(yè)的安全評價、咨詢等都是由企業(yè)自主選擇的區(qū)外中介服務(wù)機構(gòu)進行，安監(jiān)局沒有指定或變相指定行為。

幼兒園后勤管理專項檢查自查報告篇十六

根據(jù)市委保密委員會《關(guān)于組織開展專項保密檢查的通知》（池密20115號）文件的要求，我局對此次自查工作進行了專題布置，要求有關(guān)人員嚴(yán)格按照文件要求開展深入細(xì)致的自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

到文件后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開局干部職工全體會議，布置專項檢查工作，安排專人牽頭自查工作，所有使用電腦的同志都要積極配合，開展自查，確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場，特別是對生產(chǎn)和管理重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的電腦，要進行徹底排查，并對檢查中出現(xiàn)的問題盡快整改和復(fù)查。

近年來，我局根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步完善了健全保密制度。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，修訂完善了《池州市統(tǒng)計局保密制度》等一系列保密工作制度，對全局各專業(yè)中的月、季、年報數(shù)據(jù)，綜合核算數(shù)據(jù)、國家大型普查數(shù)據(jù)，有關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展重大情況的統(tǒng)計分析材料等的發(fā)布時間、程序、范圍做出了規(guī)定，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。在日常工作中，我局加強保密宣傳教育，注重加強保密工作的宣傳教育，局里對涉密人員及其他工作人員通過參加保密工作主管部門舉辦的培訓(xùn)班、個人自學(xué)等形式普及保密知識，不斷強化涉密人員保密意識，提高新形勢下做好統(tǒng)計部門保密工作的能力。按照市保密委統(tǒng)一要求，全局領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工全部簽訂了保密承諾書，增強了全體職工在統(tǒng)計工作中的保密意識。

1、加強對密碼電報的管理。通過自查，市統(tǒng)計局在密碼電報管理方面按保密規(guī)定辦理。在密碼電報的簽收、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀符合管理要求。不存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復(fù)制和擴大閱讀范圍問題。不存在密電明復(fù)制等問題。

2、加強涉密文件信息資料管理。一直以來，我們加強了對各類涉密文件信息資料的保密安全措施。在起草環(huán)節(jié)，對于定密標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵照保密委的要求合理定密，設(shè)備和場所能夠完全符合安全保密的要求，對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準(zhǔn)隨便亂扔，集中進行銷毀。印發(fā)和報送的范圍嚴(yán)格遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則；在閱讀管理環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照閱讀范圍進行傳閱，傳閱完后能夠及時返還局檔案室。清退銷毀環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照保密要求進行清理做好機要文件的送閱、傳閱保密工作，對全局傳閱機要文件提出明確要求：對呈送局領(lǐng)導(dǎo)的文件進行登記，閱后退還辦文部門，領(lǐng)導(dǎo)之間不橫向傳批文件，不得把批文直接交承辦單位。傳閱文件一律采取直傳方式，閱文人之間不得橫向傳閱。傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名及時間。急件閱后即退，不得任意積壓。各科室在年終必須按規(guī)定做好文件清退工作。

規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四是加強計算機網(wǎng)絡(luò)管理，定期對計算機內(nèi)外網(wǎng)，實施安全自查，將內(nèi)用和專用計算機與互聯(lián)網(wǎng)進行了物理隔離，堅持“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則。五是上網(wǎng)發(fā)布的統(tǒng)計資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密發(fā)生。

5、加強對涉密存儲介質(zhì)的保密管理。涉密計算機、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由局計算中心查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和存儲介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，以確保信息不被泄密和被竊。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理，對涉密數(shù)據(jù)和未經(jīng)省局核準(zhǔn)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行重點統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁向外界透露。

6、保密電話管理情況。我局沒有架設(shè)保密電話，未涉及該內(nèi)容。

近年來，我局每年都組織保密工作專項檢查，對涉密文件，計算機、移動存儲介質(zhì)和其他載體進行全面檢查。局辦公室負(fù)責(zé)檢查各科室涉密文件、工作資料的管理、使用和保存情況，督促各科室加強對涉密文件、資料的起草、印制、傳遞等工作的管理。局計算機站對全局計算機保密工作開展檢查，重點檢查上網(wǎng)計算機。由于各項措施有力，近年來未發(fā)生泄密事件，較好地履行了保密工作職責(zé)。

使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。

2、對計算機網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術(shù)支持，目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)督措施以防萬一。

3、內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

4、加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。近年來，保密工作逐步走向規(guī)范化、制度化，我局沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，積極探索新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

二〇一x年四月十九日。

幼兒園后勤管理專項檢查自查報告篇十七

濟寧市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)調(diào)查清理工作聯(lián)席會議辦公室：根據(jù)濟紀(jì)發(fā){2011}10號文件的精神和具體工作部署的要求，我單位極為重視這項工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真組織開展自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

按照聯(lián)席辦發(fā)《關(guān)于對市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)進行專項調(diào)查清理的實施方案》通知的要求，為順利開展、按時完成本單位的自查工作，我校成立了以校長為組長，分副校長為副組長，各處室相關(guān)人員為組員的國有資產(chǎn)管理專項檢查自查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)臨時辦公室，組織相關(guān)人員對我校的國有資產(chǎn)擁有、使用、管理情況進行了全面的清理、盤點。

我校于2011年5月13日至2011年5月25日期間對本單位各類固定資產(chǎn)擁有、管理、使用情況進行了自查自糾工作。并將自查結(jié)果自25日起在本單位公示欄、門戶網(wǎng)站進行公示，接受廣大群眾的監(jiān)督檢查。

1、單位基本情況；

2、單位領(lǐng)導(dǎo)情況；

2、土地、房屋、車輛等國有資產(chǎn)的占有使用情況；

3、各種設(shè)備、圖書文物的占有使用情況；

5、賬外資產(chǎn)問題；；

6、未經(jīng)批準(zhǔn)自行購置政府采購目錄內(nèi)商品問題；

7、對外借款、投資難以收回形成潛在損失問題；

8、對外擔(dān)保及成立經(jīng)濟實體、企業(yè)出資不到位而承擔(dān)連帶責(zé)任問題；

9、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移未及時辦理調(diào)撥、過戶手續(xù)問題；

10、未經(jīng)批準(zhǔn)出租、出借、出售固定資產(chǎn)問題；

11、資產(chǎn)有償使用收入應(yīng)繳未繳財政專戶問題；

12、其他。

經(jīng)自查，我校在國有資產(chǎn)管理方面嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符，未發(fā)現(xiàn)有上述問題。

我校在自查的基礎(chǔ)上，對照以前的財務(wù)制度，針對國有資產(chǎn)管理方面，依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，建立健全各項管理制度。

幼兒園后勤管理專項檢查自查報告篇十八

xx省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在六大行業(yè)開展“xx”專項檢查的通知》下發(fā)后，林區(qū)安監(jiān)局黨組高度重視，精心組織，在全系統(tǒng)扎實開展專項檢查。現(xiàn)報告如下：

一是在各項工作十分緊張的情況下，黨組把專項整治作為一項重點工作，進行全面部署。二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。安監(jiān)局成立了專項檢查整治領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長張文親自擔(dān)任組長，對檢查整治工作給予有力領(lǐng)導(dǎo)。三是制訂了周密計劃。安監(jiān)局制訂了《關(guān)于對全區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“xx”進行專項檢查整治方案》，指導(dǎo)專項檢查整治活動深入有序地開展。

安監(jiān)局把發(fā)現(xiàn)問題，解決問題作檢查目標(biāo)，在“嚴(yán)、細(xì)、深、實”上下功夫。

首先，對“xx”檢查整治工作進行深入宣傳發(fā)動。局工作人員利用執(zhí)法檢查、審批、許可和在網(wǎng)站上開高專欄等多種形式，對企業(yè)和辦事群眾進行宣講，使服務(wù)對象知悉中介服務(wù)在安全生產(chǎn)工作中的地位、作用，及中介組織應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范。與此同時，安監(jiān)督局還設(shè)立舉報電話，接受群眾對中介服務(wù)的咨詢投訴。

其次，突出檢查重點。根據(jù)林區(qū)實際，把檢查重點放在安監(jiān)局是否與所屬或管轄安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)真正脫鉤；是否違規(guī)將現(xiàn)有或已取消的行政審批事項轉(zhuǎn)為安全生產(chǎn)中介服務(wù)；是否有指定或者變相指定中介服務(wù)；是否在安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)違規(guī)開支、報銷費用、索賄受賄等問題；是否有違規(guī)使用財政、國有資金購買中介服務(wù)，虛假支付中介服務(wù)項目及違規(guī)使用票據(jù)、亂收亂支，不按規(guī)定實行政府采購、招標(biāo)投標(biāo)等問題。工作人員是否有利用職權(quán)插手、干預(yù)安全生產(chǎn)中介服務(wù)市場，在安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)持股分紅、占有財物、違規(guī)兼職取酬，報銷費用，勾結(jié)安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)套取國家資金等問題。安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)有否利用行政權(quán)力搞行業(yè)壟斷，強行服務(wù)并收費，強制企業(yè)入會、參加各類培訓(xùn)班、研討班并收費，強制收取贊助費、咨詢費、服務(wù)費、審驗費等問題。安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)是否有借監(jiān)管部門及其公職人員的名義或利用向監(jiān)管部門和監(jiān)管人員搞利益輸送、報銷費用等方式，排擠其他安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)介入，搶占市場，壟斷經(jīng)營，強制服務(wù)等問題。

第三，對與中介服務(wù)有關(guān)的各個工作流程和環(huán)節(jié)進行認(rèn)真清理。對近年來的審批、許可事項，一一進行清理，重點檢查有無依據(jù)審批、越權(quán)審批，有無擅自將中介服務(wù)作為審批前置條件等。

林區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域現(xiàn)有一個社團組織安全生產(chǎn)協(xié)會、一家事業(yè)單位疾控中心，分別承擔(dān)了相關(guān)的安全生產(chǎn)服務(wù)工作。

安全生產(chǎn)協(xié)會是經(jīng)林區(qū)民政局批準(zhǔn)成立的獨立的社團組織，近年來，協(xié)會緊緊圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)中心任務(wù)，利用網(wǎng)絡(luò)，及時把全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議、安全標(biāo)準(zhǔn)化推廣、傷亡事故等安全生產(chǎn)情況傳遞給會員單位。積極配合安監(jiān)局開展“隱患治理，保障安全”、“落實企業(yè)主體責(zé)任”等主題活動，邀請安全生產(chǎn)方面的專家授課、研討，提出建設(shè)性的意見和建議，為全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)好轉(zhuǎn)，發(fā)揮了積極的促進作用。協(xié)會是經(jīng)確定的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建評審組織單位，沒有進行中介評價服務(wù)。會員單位都是書面申請加入?yún)f(xié)會，協(xié)會的主要經(jīng)濟收入為會員單位的會費，會費標(biāo)準(zhǔn)為協(xié)會會員大會討論一致通過，由會員主動按時繳納。協(xié)會經(jīng)費支出主要是組織專家查隱患和對會員單位人員進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)支出，沒有組織外出考察等，沒有報銷其他費用。

疾控中心承擔(dān)職工上崗離崗體檢等職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，收費標(biāo)準(zhǔn)由林區(qū)物價局核定，在物價檢查中沒有發(fā)現(xiàn)濫收費問題。

林區(qū)企業(yè)的安全評價、咨詢等都是由企業(yè)自主選擇的區(qū)外中介服務(wù)機構(gòu)進行，安監(jiān)局沒有指定或變相指定行為。

幼兒園后勤管理專項檢查自查報告篇十九

為了貫徹落實“健康巴南建設(shè)”和《重慶市巴南區(qū)健康校園建設(shè)實施方案》的要求，按照區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生局、市食品藥品監(jiān)督管理局巴南分局關(guān)于開展2010年春季學(xué)校衛(wèi)生工作專項檢查的通知要求，通過專項整治，進一步強化學(xué)校衛(wèi)生安全是學(xué)校法人第一責(zé)任人的責(zé)任意識，規(guī)范學(xué)校食堂衛(wèi)生、健康教育、公共衛(wèi)生和傳染病防治的管理。我們根據(jù)區(qū)衛(wèi)生工作評價體系對我校的相關(guān)工作進行了自查，，現(xiàn)就我校衛(wèi)生工作自查情況報告如下：

一、完善機構(gòu)，強化管理。

學(xué)校就成立了以郭孝斌校長為組長，白倫均副校長為副組長，劉明勝、余小菊、余祥平、黃濤、何小波、熊燕、牟文才以及各班班主任為組員的學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各成員分工合作、責(zé)任明確，并進行嚴(yán)格的考核監(jiān)督。

建立健全各項規(guī)章制度、職責(zé)并強化落實，學(xué)校將衛(wèi)生工作堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“健康第一的”指導(dǎo)思想，貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)。

1，加強了學(xué)校食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的檢查與督查工作，進一步搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生。2，建立健全學(xué)校衛(wèi)生工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。只要有學(xué)生在校，就要有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師在場管理保護學(xué)生。學(xué)校工作的各個環(huán)節(jié)都必須有責(zé)任制度，做到層層落實。

3，積極爭取配合搞好標(biāo)準(zhǔn)化食堂建設(shè)。由于我校食堂功能間奇缺、結(jié)構(gòu)不合理，達不到衛(wèi)生指標(biāo)要求，2008年11月起已被衛(wèi)生局停發(fā)“衛(wèi)生許可證”，一年來，學(xué)校在經(jīng)費十分緊張的情況下，多方協(xié)調(diào)，積極爭取財政支持，終于促成了學(xué)校食堂的改擴建。該工程正在進行中，力爭本學(xué)期內(nèi)能投入使用，為學(xué)校食品安全消除隱患，切實保障師生飲食衛(wèi)生和身體健康。

二、加大心理健康教育的力度。針對少年兒童學(xué)生心理比較脆弱，我校有計劃地加大心理健康教育的力度，通過心理健康教育講座及按年級設(shè)計的分層活動，有針對性地培養(yǎng)學(xué)生堅韌不拔的意志和健康的心理，增強學(xué)生的社會適應(yīng)能力。

三、切實制定出符合我校實際的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理預(yù)案，確保廣大師生的心身健康和生命安全。

四、加強疾病預(yù)防和衛(wèi)生防疫工作。學(xué)校是人口集中的場所，我校重視學(xué)生傳染病防治。要求全校教職工“學(xué)校教育樹立健康第一的觀念”，積極行動，把預(yù)防、積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件作為學(xué)校大事來抓，做好我校衛(wèi)生工作。為保證應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件反應(yīng)迅速、控制有力、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，制定了《學(xué)校傳染病突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》。

利用了校報、廣播、墻報和專題講座等形式，廣泛開展宣傳衛(wèi)生知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高防病意識和能力。積極開展群防群控知科普識傳播工作；開展衛(wèi)生健康知識講座。衛(wèi)生工作人員組織學(xué)習(xí)《傳染病防治法》、《常見傳染病的診治》等。做好春、秋季節(jié)的流感、流腦、麻診、水痘、腮腺炎等傳染疾病的預(yù)防工作，切實做好學(xué)校傳染病和流行性疾病的防治工作。

1、建立健全學(xué)生食物中毒和傳染病爆發(fā)流行等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機制。

2，建立健全學(xué)校食物中毒和傳染病疫情報告制度、學(xué)生定期健康檢查制度、晨檢制度，認(rèn)真做好傳染病防控工作?？茖W(xué)運用早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)，早治療，早隔離的預(yù)防工作，確保師生的生命安全和身體健康。

3，搞好每天晨檢工作，做到“逢瀉必查，逢疑必報”。一旦發(fā)現(xiàn)食物中毒和傳染病或疑似傳染病的師生，及時向當(dāng)?shù)氐募膊☆A(yù)防控制機構(gòu)或醫(yī)院進行報告。

4、做好預(yù)防甲型h1n1流感等流行病等工作，讓學(xué)生懂得一些簡單的基本的安全防御措施和安全知識。

五、切實抓好學(xué)校食堂衛(wèi)生。

學(xué)校校長親自抓，分管校長重點抓，責(zé)任人員（伙食團長）具體抓。針對我校食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生安全及傳染病防治工作中存在的問題，及時研究解決，特別是注意發(fā)現(xiàn)和解決可能造成群體性食物中毒和傳染病爆發(fā)流行的隱患。

1、我們在接到通知后，組織了全炊管人員及時傳達了文件精神，強化了學(xué)校食品衛(wèi)生安全防范意識，杜絕學(xué)校食源性疾病發(fā)生。做好了這次專項整治工作的迎查工作。按照量化分級管理標(biāo)準(zhǔn)管理。購買原、輔材料有索證。實行集體采購制度，采購小組全面負(fù)責(zé)采購工作。大宗物資(糧、油、肉、面)通過競爭貨比三家集體采購，做到“證、照統(tǒng)一”；食品原料、半成品、成品及剩余食品的儲存符合衛(wèi)生要求；餐飲具的消毒流程規(guī)范，均有專用消毒間和存放間；持有效衛(wèi)生許可證，目前所有在崗人員均健康體檢合格，持有效的健康證。

2、我們在檢查過程中也發(fā)現(xiàn)食堂衛(wèi)生存在的問題。受功能間不齊的制約，食物清洗、加工流程不太規(guī)范；部分蔬菜清洗方式不符營養(yǎng)衛(wèi)生的要求。我們在檢查過程中要求采取相應(yīng)的整改措施。

3、強化管理，確保安全。校園食堂飯菜的食品衛(wèi)生直接關(guān)系到學(xué)生的生命健康，因此，學(xué)校嚴(yán)把食品、原材料采購關(guān)，堅持到有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品、原材料，特別是食堂容易出現(xiàn)問題的油、肉實行了統(tǒng)購制度，由食堂管理人員控制和把關(guān)。食堂、小賣部購買的食品、原材料，按照國家有關(guān)規(guī)定向經(jīng)營單位索證，所購物品必須符合衛(wèi)生規(guī)定，并填寫采購登記表；倉庫有專職保管員，嚴(yán)格食品出入庫登記制度，倉庫及冷藏設(shè)備清潔，通風(fēng)良好，分類放置，分庫存放。食堂工人一律持證（健康檢查證）上崗，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定保持個人衛(wèi)生。學(xué)生就餐區(qū)域衛(wèi)生由專人清掃，全天保持整潔。我們還對教、寢室衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生進行了檢查，總體情況較好。通過自查自糾進一步增強了我們的衛(wèi)生安全防范意識。

六、克服不足，再上臺階。

對照檢查標(biāo)準(zhǔn)，我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐?，但終因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設(shè)施方面的一些不足：學(xué)校無衛(wèi)生室、心理健康咨詢室，加之學(xué)校師資不配套，缺乏專業(yè)心理健康老師和衛(wèi)生人員，相關(guān)工作開展收到制約。今后，學(xué)校將以這次檢查為契機，進一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和條件，不斷推進學(xué)校衛(wèi)生工作再上新的臺階。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。