計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性。下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

村計(jì)劃生育工作制度委員會(huì)篇一

第一條?為了貫徹落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)政策法規(guī)，維護(hù)衛(wèi)生院職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范本院計(jì)劃生育工作管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》以及《嶧城區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條?計(jì)劃生育工作在衛(wèi)生院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)、計(jì)生專(zhuān)干（兼職）及科室主要負(fù)責(zé)人組成計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，衛(wèi)生院計(jì)劃生育辦公室（設(shè)在衛(wèi)生院辦公室）負(fù)責(zé)日常工作的處理，并對(duì)全院的計(jì)生工作實(shí)行管理和監(jiān)督。

第三條?????????計(jì)劃生育工作堅(jiān)持以依法治理為基本方針，堅(jiān)持以人為本為宗旨，堅(jiān)持部門(mén)聯(lián)動(dòng)的工作方式。全體職工實(shí)行計(jì)劃生育的合法權(quán)益受法律保護(hù)，不實(shí)行計(jì)劃生育是違法行為。

第五條????實(shí)行層層簽訂人口計(jì)劃目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的管理制度，切實(shí)做好計(jì)劃生育工作，認(rèn)真做好區(qū)局、鎮(zhèn)計(jì)生辦與衛(wèi)生院、衛(wèi)生院與管理科室、科室與個(gè)人簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的工作。

第六條?????????建立、健全本院職工的`計(jì)生信息檔案，并及時(shí)變動(dòng)本單位內(nèi)育齡婦女干部職工的個(gè)人計(jì)劃生育檔案和全部資料。

第七條?????????負(fù)責(zé)本單位內(nèi)人口和計(jì)劃生育政策的宣傳，定期組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，教育育齡職工自覺(jué)實(shí)行晚婚晚育等計(jì)劃生育政策，為本單位育齡婦女提供服務(wù)。

第八條?????????兌現(xiàn)由單位負(fù)責(zé)的獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)待、幫扶、救助等政策。

第九條?組織本單位女職工按照要求到所屬鎮(zhèn)計(jì)生辦參加查體，索要已婚女職工及男職工配偶計(jì)劃生育查體證明一年不少于2次，并歸類(lèi)存檔，裝訂成冊(cè)。

第十條?依據(jù)上級(jí)規(guī)定制定本單位計(jì)劃生育管理規(guī)定，配合或主動(dòng)查處違反計(jì)劃生育規(guī)定的人員，并及時(shí)按照規(guī)定落實(shí)由本單位負(fù)責(zé)的處理、處罰等措施。

第十一條?對(duì)符合移交管理?xiàng)l件的已婚育齡婦女一周內(nèi)提出書(shū)面移交申請(qǐng)，并協(xié)助相關(guān)村或鎮(zhèn)辦理移交手續(xù)。

第十二條?及時(shí)向鎮(zhèn)計(jì)生辦上報(bào)本單位包括新婚（含離婚）、出生、節(jié)育、調(diào)入、調(diào)出（含借調(diào)）等統(tǒng)計(jì)信息，并及時(shí)變更本單位各項(xiàng)管理檔案，對(duì)臨時(shí)工和借調(diào)人員只索要有關(guān)證明，不上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息。

第十三條?結(jié)婚、生育有關(guān)規(guī)定

（二）實(shí)行一對(duì)夫婦只生育一個(gè)孩子，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育和違法收養(yǎng)，夫婦生育第一胎三個(gè)月后，應(yīng)辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》，從辦證之月起，發(fā)給獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)每月5元，到小孩18周歲止。

（三）凡符合《山東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，可生育二孩的，如要求生育二孩，需嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理再生育指標(biāo)后，方可懷孕。

第十四條?節(jié)育管理

（一）認(rèn)真落實(shí)節(jié)育措施，節(jié)育措施首選“一孩上環(huán)，二孩結(jié)扎”方式，并在產(chǎn)后三至六個(gè)月的期間內(nèi)實(shí)施；如醫(yī)院證明暫不宜上環(huán)和結(jié)扎的夫妻，可申請(qǐng)“知情選擇”節(jié)育措施；對(duì)采取“知情選擇”節(jié)育措施人員，如做了兩次人流后，應(yīng)采取長(zhǎng)效節(jié)育避孕措施；計(jì)劃外懷孕要及早采取補(bǔ)救措施。

（二）本院已婚育齡婦女（或男職工配偶）根據(jù)鎮(zhèn)計(jì)生辦查體要求，每年不少于3次孕情檢查，檢查后上交查體證明原件或復(fù)印件。

第十五條?計(jì)劃生育管理工作的相關(guān)規(guī)定

（一）嚴(yán)格把好調(diào)入關(guān)，凡調(diào)入或畢業(yè)分配進(jìn)我院的職工，已婚的須持原單位的計(jì)生檔案，已婚育齡婦女還須出具計(jì)劃生育服務(wù)證或節(jié)育措施證明；有關(guān)證明不全者一律暫緩辦手續(xù)。

（二）凡調(diào)出、辭職、離職、除名等本院職工，在離院十五日內(nèi)須到衛(wèi)生院辦公室辦理計(jì)生檔案移交手續(xù)；屬已婚育齡婦女的，辦離院手續(xù)時(shí)須做孕情檢查，由本人帶檢查證明到院辦公室辦理計(jì)生檔案移交手續(xù)。

(三)加強(qiáng)對(duì)已婚育齡重點(diǎn)對(duì)象的管理

1、已婚男職工的配偶在外單位或沒(méi)工作或在農(nóng)村的，根據(jù)本院已婚女職工查體時(shí)間，必須上交查體證明原件。

2、長(zhǎng)期休病假、事假、待崗及進(jìn)修學(xué)習(xí)的本院已婚育齡婦女，每年根據(jù)鎮(zhèn)計(jì)生辦查體要求，及時(shí)進(jìn)行查體，并按時(shí)上交查體證明。

3、對(duì)喪偶、疾病等原因不能進(jìn)站查體的育齡婦女，按照《嶧城區(qū)關(guān)于加強(qiáng)已婚育齡婦女免費(fèi)健康查體工作的意見(jiàn)》（嶧計(jì)育領(lǐng)【2014】2號(hào)）文件規(guī)定，要做及時(shí)跟蹤調(diào)查核實(shí)，對(duì)因疾病住院但不提供住院地址的，視為躲避計(jì)進(jìn)生育管理，將停發(fā)工資。

4、因疾病、進(jìn)修學(xué)習(xí)等其他原因，需請(qǐng)假1個(gè)月（含1個(gè)月）以上的已婚育齡婦女，準(zhǔn)假時(shí)，必須上交請(qǐng)假條和查體證明，還必須書(shū)面保證請(qǐng)假其間按規(guī)定參加查體，否則不能批假。同時(shí)將批假有關(guān)手續(xù)及證明，上報(bào)區(qū)衛(wèi)生局備案。請(qǐng)假期間如當(dāng)事人不能按時(shí)參加查體，衛(wèi)生院二次告知仍然不參加查體者，將停發(fā)工資。

5、對(duì)離婚女方年齡低于45周歲的，必須按照規(guī)定進(jìn)行查體，并上交離婚證書(shū)復(fù)印件，以作備案。

6、對(duì)借調(diào)外單位的已婚育齡婦女，計(jì)劃生育管理歸借調(diào)單位管理，被借調(diào)人員在調(diào)出十五日內(nèi)完成計(jì)劃生育管理手續(xù)，過(guò)期不辦理的衛(wèi)生院不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十九條?婚假7天，休假期間享受正常工資福利待遇。產(chǎn)假3個(gè)月，休假期間享受正常工資待遇，停發(fā)獎(jiǎng)金、衛(wèi)生津貼。對(duì)產(chǎn)假超過(guò)3個(gè)月而上班確實(shí)有困難者可由本人申請(qǐng)休假，可增休3個(gè)月，增休期間每月按基本工資50%發(fā)放。對(duì)計(jì)劃內(nèi)懷孕的女職工，產(chǎn)后半年內(nèi)每天安排2小時(shí)哺乳時(shí)間。

第二十條?領(lǐng)取獨(dú)生子女證的職工，在崗位競(jìng)聘中給予獎(jiǎng)勵(lì)加分，在退休時(shí)可增加退休工資10%的補(bǔ)助。

第二十一條?在評(píng)選先進(jìn)科室、授予個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和確定綜合性獎(jiǎng)勵(lì)及考核、任用、晉升職稱(chēng)和工資等方面實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制。

第二十二條?超計(jì)劃生育的，根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》之規(guī)定征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的同時(shí)，在職職工給予通報(bào)批評(píng)、行政降級(jí)、停發(fā)工資等處罰。

第二十三條?如有以下情況之一的，給與當(dāng)事人批評(píng)教育并責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的停止工作、停發(fā)工資：

1、不按時(shí)上交計(jì)劃生育查體證明的長(zhǎng)期休病假、事假、待崗已婚育齡婦女。

2、擅自取環(huán)的，以及未按規(guī)定上環(huán)、結(jié)扎或未辦理“知情選擇”的已婚育齡婦女。

3、按規(guī)定應(yīng)參加，但無(wú)特殊理由不參加鎮(zhèn)計(jì)生辦組織的孕情定期間檢查的女職工或男職工配偶。

第二十六條?本規(guī)定由衛(wèi)生院計(jì)生辦公室負(fù)責(zé)解釋。未有提及的按照《嶧城區(qū)機(jī)關(guān)企業(yè)事業(yè)單位計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，原有規(guī)定同時(shí)廢止。

村計(jì)劃生育工作制度委員會(huì)篇二

第1條為進(jìn)一步提高商業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)村本行）金融統(tǒng)計(jì)水平，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成金融統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，充分發(fā)揮金融統(tǒng)計(jì)對(duì)本行經(jīng)營(yíng)管理決策的服務(wù)作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《中華人同共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》，《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)管理暫行辦法》以及中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)和中國(guó)人民銀行相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合本行實(shí)際情況，特制定本制度。

第2條本制度所指點(diǎn)統(tǒng)計(jì)是本行及所屬支行、部門(mén)以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息為基礎(chǔ)，以?xún)?nèi)部管理信息系統(tǒng)為依托，對(duì)本行及所屬支行、部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)情況和風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行調(diào)配、分析、評(píng)價(jià)和預(yù)警，提供統(tǒng)計(jì)信息和統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)意見(jiàn)，滿(mǎn)足監(jiān)管工作要求，提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。

第3條本行及所屬支行、部門(mén)在各項(xiàng)金融統(tǒng)計(jì)工作中必須遵守本制度。

第二章統(tǒng)計(jì)工作的基本要求。

第4條統(tǒng)計(jì)工作的本原則是統(tǒng)一規(guī)范、準(zhǔn)確及時(shí)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是。

第5條統(tǒng)計(jì)工作要以會(huì)計(jì)信息為基礎(chǔ)，以會(huì)計(jì)報(bào)表為主要依據(jù)，調(diào)查，收集相關(guān)信息數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第6條各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其數(shù)據(jù)間必須相互核對(duì)平衡一致，亞禁出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、渥漏報(bào)、虛報(bào)、估報(bào)、瞞報(bào)等現(xiàn)象。

第7條統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)、逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化。

第8條統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)加強(qiáng)信息透明度建設(shè)，按照監(jiān)管部門(mén)的要求建立信息披露制度，及時(shí)規(guī)范地進(jìn)行信息披露。

第三章統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)及工作崗位設(shè)置。

第9條風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)下屬調(diào)統(tǒng)中心是本行統(tǒng)計(jì)工作的牽頭部門(mén)，負(fù)責(zé)本行統(tǒng)計(jì)工作的協(xié)與管理。

第10條各職能部門(mén)及各所屬支行是本行統(tǒng)計(jì)工作的具體實(shí)施部門(mén)，負(fù)責(zé)相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息的收集、匯總、上報(bào)。

第11條各統(tǒng)計(jì)部門(mén)應(yīng)緊密配合，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，嚴(yán)禁出現(xiàn)推諉現(xiàn)象，保障本行統(tǒng)計(jì)工作的有序開(kāi)展。

第12條本行職能部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)：

（一）貫徹落實(shí)和項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理辦法和統(tǒng)計(jì)制度；

（四）經(jīng)常就統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)研，完成統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作問(wèn)題，并提出解決方案。

（五）組織開(kāi)展統(tǒng)計(jì)檢查活動(dòng)，配合有關(guān)部門(mén)做好統(tǒng)計(jì)檢查工作；

（六）組織開(kāi)展統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作；

（七）按規(guī)定向本行股東和公眾披露本行相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息；

（八）做好統(tǒng)計(jì)資料整理和存盤(pán)管理工作；

（九）為滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)管理工作需要開(kāi)展其它統(tǒng)計(jì)工作。

（一）保證統(tǒng)計(jì)人員基本穩(wěn)定，若確需調(diào)整，應(yīng)征求本行職能部門(mén)意見(jiàn)，新統(tǒng)計(jì)人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)符合上崗條件，方能重事統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)人員的調(diào)整不能影響統(tǒng)計(jì)工作的正常開(kāi)展。

（二）督促統(tǒng)計(jì)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)、以規(guī)定的方式保質(zhì)保量完成日常統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送工作，按時(shí)完成對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析。

（三）建立健全的，統(tǒng)計(jì)原始記錄，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，()保證統(tǒng)計(jì)資料準(zhǔn)確可靠。提供的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)資料必須實(shí)事求是，按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造統(tǒng)計(jì)資料。

（四）報(bào)送的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表應(yīng)加蓋業(yè)務(wù)章、主要負(fù)責(zé)人印章和統(tǒng)計(jì)員簽章。

（五）對(duì)臨時(shí)和專(zhuān)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，各部門(mén)應(yīng)按時(shí)完成，對(duì)需要各部門(mén)協(xié)同完成的統(tǒng)計(jì)工作，由調(diào)統(tǒng)中心統(tǒng)一牽頭做好統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)與分工。

（六）對(duì)統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn)的'問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)迥相關(guān)職能部門(mén)反映；對(duì)如何完善統(tǒng)計(jì)工作提出合理化建議。

（七）做好統(tǒng)計(jì)資料整理和存盤(pán)管理工作。

第4章統(tǒng)計(jì)人員。

第14條第十四條總行各職能部門(mén)以及各支行根據(jù)業(yè)務(wù)類(lèi)別和統(tǒng)計(jì)工作的要求設(shè)置統(tǒng)計(jì)崗位，配足配齊統(tǒng)計(jì)人員，明確專(zhuān)職或兼職統(tǒng)計(jì)人員。

第十五條本制度所指統(tǒng)計(jì)人員是指本行相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作人員以及各支行行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)主管、信貸人員。

第十六條本行各職能部門(mén)以及各支行主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位統(tǒng)計(jì)工作負(fù)主要責(zé)任，對(duì)本單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)，要定期對(duì)統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，及時(shí)調(diào)整、優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作崗位的人員配置。對(duì)統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行ab角，即統(tǒng)計(jì)得復(fù)核人員。

第十七條統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)符合以下要求：

（1）堅(jiān)持實(shí)事求是，恪守職業(yè)道德，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)令或授意篡改統(tǒng)計(jì)資料或者編造虛假統(tǒng)計(jì)資料的行為，應(yīng)當(dāng)拒絕、抵制，依照本制度如實(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，對(duì)所報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（2）具備執(zhí)行統(tǒng)計(jì)任務(wù)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，不斷增加自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿(mǎn)足統(tǒng)計(jì)工作的要求。

（3）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，能夠按照有關(guān)要求保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

（4）具有一定的綜合分析能力，能夠根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料分析業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展情況，撰寫(xiě)質(zhì)量較高的統(tǒng)計(jì)分析材料。經(jīng)考核不適宜擔(dān)任統(tǒng)計(jì)工作的人員，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

第十八條統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或者離職，應(yīng)當(dāng)有符合規(guī)定條件的人員接替，必須辦理交接手續(xù)。

第十九條統(tǒng)計(jì)人員的權(quán)利：

（1）要求有關(guān)單位如實(shí)提供數(shù)據(jù)和信息；

（2）檢查統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性，要求有關(guān)部門(mén)和人員改正不確實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料；

（3）拒報(bào)不符合規(guī)定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，檢舉和揭發(fā)違反統(tǒng)計(jì)法律、規(guī)定、制度的行為。

第五章統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理。

第二十條統(tǒng)計(jì)資料是指用于編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表的各種原始報(bào)表、臺(tái)帳等相關(guān)資料以及在統(tǒng)計(jì)活動(dòng)中形成的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

第二十一條統(tǒng)計(jì)資料的保管參照本行會(huì)計(jì)檔案管理的相關(guān)要求辦理。

第二十二條統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)按期將統(tǒng)計(jì)資料分類(lèi)裝訂成冊(cè)，資料必須完整，有封面，封底及數(shù)據(jù)目錄，各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存放應(yīng)整齊劃一，入庫(kù)上架妥善保管，嚴(yán)防損壞和丟失，做好防火、防盜、防潮、防霉、防鼠，確保安全。

第二十三條建立統(tǒng)計(jì)資料查閱登記制度，在登記簿上詳細(xì)記載相關(guān)調(diào)閱內(nèi)容。

第二十四條統(tǒng)計(jì)資料需要移交時(shí)，填寫(xiě)移交清單，交接逐份清點(diǎn)無(wú)誤后，履行交接手續(xù)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)移交需由本單位或部門(mén)負(fù)責(zé)人監(jiān)交。

第6章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。

第二十五條本行根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)要統(tǒng)計(jì)工作中做出重要貢獻(xiàn)和突出成績(jī)的統(tǒng)計(jì)人員或集體給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十六條有下列行為之一的，本行根據(jù)相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予相應(yīng)的行政處分：

（1）虛報(bào)瞞報(bào)、偽造篡改及無(wú)理拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的；

（3）拒不接受或阻撓、抗拒統(tǒng)計(jì)檢查的；

（4）屢次漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)統(tǒng)計(jì)資料，造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的。

第二十七條支行負(fù)責(zé)人對(duì)拒絕、抵制篡改統(tǒng)計(jì)資料或者對(duì)拒絕、抵制編造虛假資料行為的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，按規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十八條統(tǒng)計(jì)人員泄露本行商業(yè)秘密，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。；尚不構(gòu)成犯罪的，按規(guī)定給予行政處分。

第七章附則。

第二十九條本制度由總行股份有限公司負(fù)責(zé)修訂。

第三十條本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。

村計(jì)劃生育工作制度委員會(huì)篇三

一、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和計(jì)劃生育法律法規(guī)基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)水平。

二、編制全鄉(xiāng)人口發(fā)展計(jì)劃，合理控制人口增長(zhǎng)。

三、宣傳計(jì)劃生育政策、法律法規(guī)，按照規(guī)定審核發(fā)放生育保健證，控制計(jì)劃外生育。

四、抓好每季度育齡婦女的環(huán)孕情檢測(cè)，環(huán)孕情檢測(cè)率達(dá)到85%以上，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕者，按相關(guān)規(guī)定處理。

五、及時(shí)查處早、私婚、計(jì)劃外生育和拾抱養(yǎng)問(wèn)題，不得通私情，若有隱私現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)查證，就地待崗，停發(fā)待崗期間工資。

六、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，杜絕多胎生育，若人為因素造成多胎生育，追查責(zé)任人的責(zé)任，屬誰(shuí)的責(zé)任，扣發(fā)責(zé)任人一個(gè)月崗位津貼，情節(jié)嚴(yán)重者移交有關(guān)部門(mén)處理。

七、按照有關(guān)規(guī)定足額征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，不得少征、免征、漏征，不徇私情，若有上述情況發(fā)生，一經(jīng)查證，嚴(yán)肅處理。

八、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收統(tǒng)一由計(jì)生辦財(cái)務(wù)人員收繳，專(zhuān)干一律不得擅自收繳，特殊情況下若有擅自收繳情況發(fā)生必須于當(dāng)日內(nèi)繳財(cái)務(wù)人員，否則，每拖延一天罰款1000元。

九、搜集整理人口與計(jì)劃生育方面的.資料，為全鄉(xiāng)人口管理提供科學(xué)依據(jù)，并及時(shí)上報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

十、嚴(yán)禁接受計(jì)生對(duì)象的宴請(qǐng)，經(jīng)查證發(fā)現(xiàn)一次，嚴(yán)格按照黨紀(jì)黨規(guī)參與人員每人罰款100元，若造成不良影響的，年終考核直接定為不稱(chēng)職。

村計(jì)劃生育工作制度委員會(huì)篇四

王店計(jì)生服務(wù)中心在市計(jì)生局、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市計(jì)劃生育服務(wù)站協(xié)助下各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績(jī)：

一、工作總結(jié)。

（一）“三查”服務(wù)，今年的三月份，我站對(duì)轄區(qū)內(nèi)育齡群眾進(jìn)行了大型的下鄉(xiāng)活動(dòng)，取得了滿(mǎn)意的效果，八月份，我們又趁農(nóng)閑時(shí)間對(duì)上次沒(méi)有“三查”的對(duì)象逐一進(jìn)行了補(bǔ)查，統(tǒng)計(jì)本年度共查6931人次，其中超聲6722人，婦檢2786人次，共查出環(huán)下移21人，脫環(huán)2人，嵌頓2人，意外懷孕5人，事后都采取了各種緊急補(bǔ)救措施。婦科檢查查出宮頸疾病832人，進(jìn)行宮頸癌篩查324人，各種陰道炎322人，進(jìn)行咨詢(xún)治療96余人次，圓滿(mǎn)完成了全年的“三查”任務(wù)。

（二）宣傳教育，我們一直都在堅(jiān)持不懈地協(xié)助村級(jí)計(jì)劃生育部門(mén)搞好宣傳培訓(xùn)工作，采用上門(mén)服務(wù)，站內(nèi)咨詢(xún)等多種方式，讓育齡群眾在充分知情的情況下，選擇以長(zhǎng)效為主的避孕措施，使知情選擇率達(dá)到1%，長(zhǎng)效節(jié)育率達(dá)到目標(biāo)要求，今年三月，我們還有幸請(qǐng)到武漢的專(zhuān)家來(lái)為育齡群眾講了生動(dòng)的一課，反應(yīng)非常好，并利用“三查”服務(wù)的機(jī)會(huì)發(fā)放了宣傳資料5余份，成為育齡群眾了解計(jì)劃生育知識(shí)及生殖保健服務(wù)的精神食糧，我們還積極做好出生缺陷的一級(jí)干預(yù)和優(yōu)生優(yōu)育的指導(dǎo)工作，配合衛(wèi)生部門(mén)宣傳好，做好葉酸的發(fā)效，以達(dá)到降低出生缺陷的目的。

（三）一如既往的做好計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，并按政策要求及時(shí)減免手術(shù)費(fèi)用，做到應(yīng)免盡免，對(duì)手術(shù)病人做好術(shù)后隨訪工作，確保無(wú)一例技術(shù)責(zé)任事故發(fā)生。做好“兩非”的管理工作，認(rèn)真做到b超雙簽字，終止妊娠藥物設(shè)置專(zhuān)人專(zhuān)柜，堅(jiān)決杜絕非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定及人工終止妊娠。

（四）按照《避孕藥具管理制度》、《避孕藥具發(fā)放人員責(zé)職》的'要求，做到避孕藥具專(zhuān)人專(zhuān)帳管理，藥具供應(yīng)及時(shí)，無(wú)過(guò)期及損壞藥品，并掌握全鎮(zhèn)育齡婦女的藥具使用情況，按時(shí)按需發(fā)放，每季度利用工作例會(huì)的機(jī)會(huì)組織一次計(jì)生專(zhuān)干及藥具管理人員的知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)她們做好村級(jí)避孕藥具的發(fā)放管理和隨訪。

（五）積極加強(qiáng)站內(nèi)的管理工作，醫(yī)療文書(shū)，醫(yī)療質(zhì)量檢查都是我們?nèi)粘１刈龅墓ぷ?，我們也?duì)宜昌市計(jì)生委檢查后所提的要求進(jìn)行了認(rèn)真的彌補(bǔ)。

總結(jié)本年度的工作，有一些新的進(jìn)步，也有不足，新的一年我們將按照今年總結(jié)的好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行進(jìn)一步的發(fā)揚(yáng)，針對(duì)不足采取有效的辦法改進(jìn)，以期待取得更大的成績(jī)，更好的為廣大群眾服務(wù)。

村計(jì)劃生育工作制度委員會(huì)篇五

統(tǒng)計(jì)稽查工作制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《浙江省統(tǒng)計(jì)稽查暫行規(guī)定》，規(guī)范我市統(tǒng)計(jì)稽查工作，根據(jù)《中華人民和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《浙江省統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督管理?xiàng)l例》和《浙江省統(tǒng)計(jì)稽查暫行規(guī)定》，制定本制度。

一、本制度所稱(chēng)統(tǒng)計(jì)稽查，又稱(chēng)統(tǒng)計(jì)檢查，是指縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)依法對(duì)統(tǒng)計(jì)稽查對(duì)象(包括單位和個(gè)人，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“稽查對(duì)象”)報(bào)送、提供、公布統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、時(shí)效性，及其組織管理統(tǒng)計(jì)工作的合法性和有效性進(jìn)行審核、鑒證和評(píng)價(jià)，提出整改意見(jiàn)和建議，幫助稽查對(duì)象改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的一種統(tǒng)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)。

二、各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)上一級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)下達(dá)的統(tǒng)計(jì)稽查工作計(jì)劃和當(dāng)?shù)貙?shí)行超級(jí)匯總的工業(yè)、貿(mào)易、投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)質(zhì)量控制的要求，制定本地區(qū)度統(tǒng)計(jì)稽查工作計(jì)劃并組織完成統(tǒng)計(jì)稽查工作任務(wù)。

三、統(tǒng)計(jì)稽查事項(xiàng)包括：

(一)是否依法按規(guī)定設(shè)置統(tǒng)計(jì)原始記錄或統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做到數(shù)出有據(jù);。

(二)是否依法按規(guī)定建立和實(shí)施統(tǒng)計(jì)資料的審核、交接和檔案管理制度;。

(三)是否依法按規(guī)定向政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)報(bào)送和提供統(tǒng)計(jì)資料;。

(四)是否依法按規(guī)定搜集、公布、使用統(tǒng)計(jì)資料。

四、各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)稽查，應(yīng)當(dāng)成立相應(yīng)的.統(tǒng)計(jì)稽查組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“稽查組”)，并指定稽查組組長(zhǎng)及稽查組成員。

五、實(shí)施統(tǒng)計(jì)稽查前，各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向稽查對(duì)象發(fā)出《統(tǒng)計(jì)稽查通知書(shū)》?！督y(tǒng)計(jì)稽查通知書(shū)》的主要內(nèi)容包括：稽查對(duì)象名稱(chēng);稽查的依據(jù)、時(shí)間、范圍和內(nèi)容;稽查組組長(zhǎng)及成員名單;對(duì)稽查對(duì)象的要求等。

同一統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)同一稽查對(duì)象的稽查一般一不得超過(guò)一次。

各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)稽查對(duì)象涉嫌統(tǒng)計(jì)違法，對(duì)其實(shí)施稽查的次數(shù)，不受前款規(guī)定限制。

六、實(shí)施統(tǒng)計(jì)稽查時(shí)，統(tǒng)計(jì)稽查人員應(yīng)當(dāng)向稽查對(duì)象出示《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查證》或《浙江省行政執(zhí)法證》和《統(tǒng)計(jì)稽查通知書(shū)》副本，并有兩名(含名)以上持證人員在場(chǎng)。按照國(guó)家取證的有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽查對(duì)象進(jìn)行稽查，收集相關(guān)證據(jù)材料。

七、統(tǒng)計(jì)稽查結(jié)束后，稽查組應(yīng)當(dāng)向本機(jī)關(guān)法制機(jī)構(gòu)提出稽查報(bào)告。稽查報(bào)告一般包括下列內(nèi)容：稽查的范圍、內(nèi)容和起訖時(shí)間;被稽查事項(xiàng)的基本情況;發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題及原因分析;稽查結(jié)論和改進(jìn)建議;其他需要反映的情況和問(wèn)題等。統(tǒng)計(jì)法制機(jī)構(gòu)對(duì)稽查組提交的稽查報(bào)告進(jìn)行審查，并按下列規(guī)定處理：

(二)對(duì)發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)違法行為，情節(jié)輕微的，應(yīng)當(dāng)予以指出，并發(fā)出責(zé)令改正通知書(shū);。

(三)對(duì)發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)違法行為，需要追究法律責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)依法立案查處，對(duì)統(tǒng)計(jì)稽查中已查清統(tǒng)計(jì)違法事實(shí)的，根據(jù)《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定》補(bǔ)辦立案手續(xù)，按法定程序作出處理決定或建議。

八、統(tǒng)計(jì)稽查人員在稽查中玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)，或者利用職務(wù)上的便利，收受、索取統(tǒng)計(jì)稽查對(duì)象財(cái)物的，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

九、本制度自發(fā)布之日起施行。

村計(jì)劃生育工作制度委員會(huì)篇六

****計(jì)劃生育服務(wù)中心工作制度一、熱愛(ài)計(jì)劃生育事業(yè)，積極宣傳計(jì)劃生育方針、政策和節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育的科學(xué)知識(shí)。

二、樹(shù)立良好的職業(yè)道德，遵守紀(jì)律，不徇私舞弊，全心全意為育齡夫婦服務(wù)。

三、熱愛(ài)本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，確保服務(wù)質(zhì)量。

四、美化環(huán)境，講究衛(wèi)生。

五、工作人員要求持證上崗，掛牌服務(wù)，確保上崗服務(wù)質(zhì)量。

六、嚴(yán)格按照各科室的`規(guī)章制度開(kāi)展業(yè)務(wù)。

七、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育基本國(guó)策，嚴(yán)禁利用b超進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定。

八、以計(jì)生“三大工程”為工作重點(diǎn)，提供全方位、安全、有效、便捷的計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

村計(jì)劃生育工作制度委員會(huì)篇七

1.物業(yè)管理業(yè)主當(dāng)家，小區(qū)建設(shè)依靠大家！

2.知榮辱，樹(shù)新風(fēng)，加強(qiáng)業(yè)主自治自律！

3.拖欠物業(yè)管理費(fèi)是對(duì)交費(fèi)業(yè)主的侵權(quán)和對(duì)全體業(yè)主的損害！

4.樹(shù)立正確的榮辱觀，糾正缺德失范的惡意欠費(fèi)行為！

5.物業(yè)管理有償服務(wù)需要業(yè)主按約繳費(fèi)來(lái)支持！

6.欠費(fèi)影響物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)，損害最大的是廣大業(yè)主的利益！

7.加強(qiáng)物業(yè)管理，共建安全文明溫馨和諧的家園！

8.拖欠物業(yè)管理費(fèi)是違約違規(guī)損人害已的`錯(cuò)誤行為！

9.樹(shù)立正確的物業(yè)管理消費(fèi)觀念，克服丑惡的賴(lài)賬消費(fèi)行為！

10.共建和諧樹(shù)新風(fēng)，八榮八恥記心中！

11.維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益，做好物業(yè)管理費(fèi)清收清欠工作！

12.加強(qiáng)物業(yè)管理服務(wù)，提高物業(yè)管理品質(zhì)！

13.辛勤勞動(dòng)無(wú)尚光榮，物業(yè)管理功德無(wú)量！

14.依法依規(guī)從事物業(yè)管理，切實(shí)提供質(zhì)價(jià)相符的服務(wù)！

15.改善物業(yè)環(huán)境，加大清欠力度，解決歷史積欠！

16.揚(yáng)榮棄恥，不做痞子賴(lài)子和渣滓！

17.尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造！

18.加強(qiáng)民主，依法治國(guó)，構(gòu)建和諧社會(huì)！

19.樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧平安社區(qū)！

20.實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧，建設(shè)美好家園！

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村計(jì)劃生育工作制度委員會(huì)篇八

2、收集整理有關(guān)法規(guī)、市場(chǎng)供求、投資合作信息資料；

3、做好信息咨詢(xún)和立項(xiàng)報(bào)批服務(wù)；

4、商務(wù)代理服務(wù)；

5、組織開(kāi)展智力成果轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>

6、維護(hù)商會(huì)會(huì)員合法權(quán)益；

7、溝通聯(lián)絡(luò)工商、社團(tuán)、協(xié)會(huì)并協(xié)助建立合作關(guān)系，協(xié)調(diào)各行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格，調(diào)解經(jīng)濟(jì)糾紛。

8、加工貿(mào)易生產(chǎn)合同審批；

9、工繳費(fèi)結(jié)匯審批；

3、辦理協(xié)議補(bǔ)充、變更、續(xù)約、終止；

10、辦理“三來(lái)一補(bǔ)”新合同、變更合同；

11、辦理進(jìn)料加工新合同、變更合同；

12、辦理生產(chǎn)合同延期；

13、申請(qǐng)報(bào)告，海關(guān)備忘錄審批；

14、核查驗(yàn)廠；

15、電子報(bào)關(guān)集中錄入點(diǎn)；

16、崗前培訓(xùn)。

二、崗位設(shè)置。

主任。

副主任。

招商引資、崗前培訓(xùn)合同審批企業(yè)結(jié)匯商會(huì)財(cái)務(wù)、辦公室。

（一）招商服務(wù)組。

1、負(fù)責(zé)外商投資企業(yè)項(xiàng)目咨詢(xún)、洽談，跟蹤服務(wù)引資項(xiàng)目；

2、協(xié)辦來(lái)料加工企業(yè)立項(xiàng)手續(xù)；

3、協(xié)辦合作、合資、獨(dú)資企業(yè)立項(xiàng)手續(xù)；

4、提供招商引資項(xiàng)目信息；

（二）審批組。

1、加工貿(mào)易生產(chǎn)合同審批；

2、工繳費(fèi)結(jié)匯審批；

3、辦理協(xié)議補(bǔ)充、變更、續(xù)約、終止合同；

4、辦理“三來(lái)一補(bǔ)”新合同、變更合同；

5、辦理進(jìn)料加工新合同、變更合同；

6、辦理生產(chǎn)合同延期；

7、申請(qǐng)報(bào)告、海關(guān)備忘錄審批；

8、電子報(bào)關(guān)集中錄入點(diǎn)；

（三）驗(yàn)廠組。

1、核查新成立的加工貿(mào)易企業(yè)的生產(chǎn)能力；

2、核查停產(chǎn)半年后重新申辦新合同的企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況；

3、核查申報(bào)新合同的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況；

4、核查加工產(chǎn)品超出原經(jīng)營(yíng)范圍（即擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)或變更經(jīng)營(yíng)范圍）企業(yè)的'生產(chǎn)能力；

6、核查拖欠廠租或工人工資兩個(gè)月以上的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況；

7、核查其它須驗(yàn)廠的企業(yè)情況；

（四）綜合組。

1、文件資料收發(fā)、歸檔；

2、財(cái)務(wù)；

（五）培訓(xùn)組。

2、崗前培訓(xùn)班（外來(lái)人員）。由我中心向轄區(qū)企業(yè)發(fā)布信息，收集企業(yè)所需人才（如車(chē)工、電腦文員）由成校招收學(xué)員統(tǒng)一培訓(xùn)后輸出給企業(yè)。

（六）商會(huì)組。

1、宣傳黨和國(guó)家的方針政策，對(duì)會(huì)員進(jìn)行團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、守法、文明。

2、發(fā)展和增進(jìn)同港、澳、臺(tái)地區(qū)以至世界各國(guó)工商社團(tuán)及工商人士的關(guān)系和交往，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)和貿(mào)易合作發(fā)展，協(xié)助引進(jìn)項(xiàng)目、資金、技術(shù)、人才。

3、維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，反映會(huì)員意見(jiàn)、要求和建議，爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)支持，協(xié)調(diào)政府與企業(yè)關(guān)系。

4、為會(huì)員提供市場(chǎng)、技術(shù)、商品等信息，交流經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)。

5、組織會(huì)員參觀考察、調(diào)查訪問(wèn)及各種聯(lián)誼活動(dòng)。

三、投資服務(wù)中心工作人員行為規(guī)范。

（一）思想品德：熱愛(ài)本職崗位，信守職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù),思想始終與黨的政策、方針保持一致。

（二）業(yè)務(wù)技能：熟悉與崗位有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，掌握本崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，履行好自己的工作職責(zé)。

（三）辦事效率：保證審批工作、協(xié)辦工作的質(zhì)量和效果，要有高度的責(zé)任心，廉潔從政。

（四）服務(wù)態(tài)度：使用文明用語(yǔ)，熱情接待、文明服務(wù)。

認(rèn)真遵守街道機(jī)關(guān)工作制度，不得隨意遲到、早退和無(wú)故脫崗。如有特殊情況的，應(yīng)按照規(guī)定，逐級(jí)實(shí)行請(qǐng)假制度。

1、嚴(yán)格遵守街道辦財(cái)務(wù)制度，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支應(yīng)本著節(jié)約的原則，做到有計(jì)劃，專(zhuān)款專(zhuān)用。

2、堅(jiān)持一只筆審批制度。每張單據(jù)報(bào)銷(xiāo)，要有經(jīng)手人簽字，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可報(bào)銷(xiāo)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金。

村計(jì)劃生育工作制度委員會(huì)篇九

尊敬的業(yè)主：

自**家園管理處對(duì)園區(qū)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的進(jìn)出及停放實(shí)施嚴(yán)格管理以來(lái)，感謝大多數(shù)業(yè)主的積極配合，從而維護(hù)了園區(qū)整體的停車(chē)秩序。但仍有極少數(shù)業(yè)主，不服從相關(guān)規(guī)定及現(xiàn)場(chǎng)安全員的多次勸阻，將車(chē)輛駛?cè)雸@區(qū)，或?qū)④?chē)輛長(zhǎng)期停放在園區(qū)道路上，侵害了公共利益，甚至已造成其他業(yè)主停車(chē)的不便。為此，管理處現(xiàn)再次重申**家園機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)出及停泊的管理規(guī)定，望廣大業(yè)主積極配合，遵照?qǐng)?zhí)行：

1.對(duì)于持有效《**家園車(chē)輛泊位使用證》的.車(chē)輛，業(yè)主驅(qū)車(chē)進(jìn)入園區(qū)后，請(qǐng)盡快將車(chē)輛停放在自己所租用的車(chē)位上。

2.對(duì)于訪客或無(wú)泊位證的業(yè)主車(chē)輛，將被嚴(yán)格控制進(jìn)入園區(qū)。如確因車(chē)內(nèi)載有重物或有行動(dòng)不便的人士，經(jīng)出入口安全員核查后，可允許車(chē)輛進(jìn)入園區(qū)，并暫停放在現(xiàn)場(chǎng)安全員指定位置。車(chē)內(nèi)物品搬運(yùn)或相關(guān)人員下車(chē)后，車(chē)主應(yīng)將車(chē)輛盡快駛出園區(qū)。

3.為方便起見(jiàn)，現(xiàn)管理處允許業(yè)主乘坐出租車(chē)進(jìn)入園區(qū)?，F(xiàn)場(chǎng)安全員將加強(qiáng)對(duì)出租車(chē)的監(jiān)控引導(dǎo)，使其盡快駛離園區(qū)。

4.對(duì)于違反上述規(guī)定的業(yè)主，安全員將會(huì)通知業(yè)主整改并現(xiàn)場(chǎng)取證，對(duì)于累計(jì)三次違反相關(guān)規(guī)定不聽(tīng)勸阻的業(yè)主，管理處將會(huì)在園區(qū)出入口公示欄內(nèi)張貼違章記錄，同時(shí)禁止該車(chē)再次進(jìn)入園區(qū)。

5.對(duì)于某些業(yè)主不顧公共利益，將車(chē)輛強(qiáng)行堵塞在園區(qū)出入口的情況，管理處將依據(jù)《北京市國(guó)土資源和房屋管理局關(guān)于加強(qiáng)北京市居住小區(qū)機(jī)動(dòng)車(chē)停放管理的通知》第7條“對(duì)于不按規(guī)定停放的車(chē)輛，影響小區(qū)道路通暢或影響小區(qū)公共安全的，停車(chē)管理單位有權(quán)移動(dòng)車(chē)輛或按協(xié)議進(jìn)行處理，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由停車(chē)人承擔(dān)。”的規(guī)定，對(duì)堵塞車(chē)輛進(jìn)行處理。

6.出入口安全員對(duì)進(jìn)出園區(qū)的車(chē)輛發(fā)放（收回）《車(chē)輛臨時(shí)進(jìn)出憑證》。此證為安全員鑒別機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛者是否正常駛出園區(qū)的有效憑證。請(qǐng)車(chē)主將此證隨身攜帶，一旦丟失，請(qǐng)立即與管理處聯(lián)系。

**家園管理處。

11月21日。