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最新中學學校個人工作總結(jié)(實用9篇)
  • 時間:2023-12-09 02:35:10
  • 小編:碧墨
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中學學校個人工作總結(jié)篇一

___年在區(qū)教育局的領(lǐng)導和關(guān)心下,本人遵紀守法,愛業(yè)敬崗,依靠廣大教職員工,共同努力、團結(jié)拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進取,全面推行素質(zhì)教育,學校20__年中考打了一個翻身仗,各項工作取得一定成績?,F(xiàn)將本年度的主要工作成績總結(jié)如下:

一、組織教職工開展政治業(yè)務學習,提高教師素質(zhì)。

無論教師會還是行政會都安排一定的.時間學習教育的有關(guān)法律法規(guī)及教育教研文章,同時不定期的組織黨員、團員及教師開展理論學習并檢查學習筆記。

在經(jīng)費相當緊缺的情況下,優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學科新課程知識培訓,鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野,全面提高教師的政治水平和業(yè)務素質(zhì),強化教師育人的責任感。

二、強化德育管理,凈化育人環(huán)境。

領(lǐng)導學校德育小組,由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作,使德育工作得以落到實處,學校校風、學風已步入良性循環(huán)軌道。

的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育,每周一早晨升國旗后,都安排學生代表和校領(lǐng)導進行國旗下講話。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體,引導學生勤奮學習,介紹學習方法和經(jīng)驗,報道各種好人好事及文學稿件,為師生免費點歌祝愿等,使學生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過。

注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手,讓關(guān)心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理工作,成立家長委員會,定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學的管理起到監(jiān)督作用,受到社會的一致好評。

三、狠抓常規(guī)教學管理,努力提高教育教學質(zhì)量。

教學工作是學校的中心工作,教學質(zhì)量是學校工作的生命線。我們把教育教學質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標準,作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù),已經(jīng)形成質(zhì)量興校,以教學質(zhì)量論英雄的良好局面。學校年終總結(jié)抓教學質(zhì)量首先從常規(guī)教學抓起,我們堅持周抽查教案,每月集體檢查教案的作法,倡導集體備課,堅持提前一周備課,要求做到“五定,五備,四統(tǒng)一”。即定教研活動時間,定(備)教研活動內(nèi)容,定中心發(fā)言人,定時檢查,定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時,備教學內(nèi)容,備學生實際,備教法,備學法,備習題。在教學上,統(tǒng)一目標,統(tǒng)一重點,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一檢測。

我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索,把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法,貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上,把“改”的重點放在分層要求、分類提高上,把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上,因材施教,經(jīng)常鼓勵學生,讓每個學生都充滿信心,并對每個學生的實際問題,對癥下藥,讓每個學生都能愉快學到知識,都健康成長。

我們一直要求老師對學生作業(yè)全批全改,一月一檢查一公布,對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試,嚴格采用中考要求進行,考室人數(shù)最多不得超過40個,實行交叉監(jiān)考,交叉評閱試卷,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。

四、抓教研促教改,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,全面提高教學質(zhì)量。

學校每個教研組每周堅持開展教研日活動,每個教研組都有一個行政領(lǐng)導蹲點,督促并參加教研教改活動的實施和落實。本年度,學校安排一名副校長主抓教研工作,各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文,特別是40歲以下教師,每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此,學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變,教研教成果顯著。

五、推行素質(zhì)教育,開展豐富多彩的課外活動,充分調(diào)動學生的學習積極性。

一年來,我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科,基本保證了各科課時。在此基礎(chǔ)上學校開展了一系列的活動,p“美術(shù)活動小組”、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學社”開展的活動為學校培養(yǎng)了一大批有特長的學生。各班還根據(jù)自身實際情況開展了各種社會調(diào)查活動和社會實踐活動,學校還舉辦了學生讀書筆記展,舉辦了廣播體操、田徑、趣味等多種形式的運動會球類比賽等,豐富了學生校園生活,把學生多余的精力引導到有意義的事情上來,培養(yǎng)了學生良好的情趣。

六、增收節(jié)支,確保教學一線的需要,嚴防群治,創(chuàng)建文明、凈美的校園。

一一年來,我校堅持對后勤工作人員進行政策、理論、法規(guī)、業(yè)務學習,強化了后勤工作人員服務第一線的意識。學校加強了財務“雙簽”,使學校經(jīng)費正常收支,財務工作無違紀現(xiàn)象發(fā)生。同時,我校嚴格執(zhí)行了一次性收費標準,規(guī)范了校產(chǎn)校物的管理,確保了學校各項工作的正常進行。學校采取調(diào)整房租等多種方式留住原住戶,吸納新住戶并鼓勵富余教師勤工儉學,校內(nèi)商店實行公開競標等措施,一定程度上緩解了學校資金緊張的矛盾,為教學條件的改善,職工福利的改善創(chuàng)造了條件。

根據(jù)上級有關(guān)要求,我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作,學校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學班,定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進行檢查,一月一匯總,評出好、中、差等次,對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗。在安全防范上,學校加強了門衛(wèi)的管理,加強了住校學生進出校園管理,學校領(lǐng)導、團委、專職管理員二十四小時值班。我們重視開展創(chuàng)“三無”學校,多次請法制副校長對學生進行法律法規(guī)教育,并與司法部門建立了經(jīng)常性的聯(lián)系,有效地扼制了不良分子對學校的干擾,確保了學校工作的正常進行,把創(chuàng)安全文明校園辦人民滿意學校工作落到實處。

我們在資金較為緊張的情況下,本年度油漆了部分教室的窗戶,維修了教師家屬樓部分公共設施,校園新植了草坪,教師和學生生活學習環(huán)境有了大的改觀。

本年度經(jīng)過全體師生的共同努力,我校各項工作取得一定的成績,學校被評為區(qū)綜合治理先進單位、區(qū)級最佳文明單位、區(qū)教育教學先進單位,多位老師獲優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論獎,并在各級報刊雜志發(fā)表多篇文章,學生p2人獲國家級競賽三等獎,1人獲省級競賽一等獎,多人獲市區(qū)級競賽獎。學生作文多篇在《語文教學與研究》、《襄樊晚報》等報刊雜志上發(fā)表。多位教師獲區(qū)及區(qū)以上各類榮譽稱號。

本年度我們在中考上很下功夫,取得了較好的成績,103人參加中考總分580以上有3人,上四五中分數(shù)線5人,和去年相比,成績有較大的突破。

七、需要正視的問題和今后努力的方向。

一年來個人及學校工作雖取得了不少成績,但也還有很多不足,如:個人素質(zhì)還有待提高,領(lǐng)導班子作風建設還有待進一步加強;在德育工作上,過程不是十分具體,檢查流于形式,對少部分教師對德育工作有片面認識、落實不夠,班級管理不到位,教師師德建設未能適應加強青少年思想道德的需要等管理教育不夠;在教學工作上,常規(guī)管理有些細節(jié)待加強,教研專題研究不夠,部分教師缺乏教改意識,有些教師不愿走出去“展示”自己,學校在襄城區(qū)乃至全大市叫得響的“名師”相對缺乏;學校教師學科不配套、部分教師敬業(yè)精神不強,部分學科教學質(zhì)量離學校和上級要求相差甚遠;教育人事制度改革未能真正促動部分教師內(nèi)心;學校正常辦學經(jīng)費難于得到補充、辦學條件亟待改善等等。

在今后的工作中,要進一步提高自身素質(zhì),加強師德建設,教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設走上一個新臺階,加強班風、學風建設,深入組織開展教育教學改革,積極探討人事改革、激勵機制改革新思路,努力提高教育教學質(zhì)量,加強校園安全衛(wèi)生工作,辦人民滿意的教育,以更好的成績回報家長,回報社會,回報上級領(lǐng)導,為襄城教育發(fā)展貢獻自己的一份力量。

中學學校個人工作總結(jié)篇二

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xx年在區(qū)教育局的領(lǐng)導和關(guān)心下,本人能夠認真學習黨和國家方針政策,遵紀守法,愛業(yè)敬崗,依靠廣大教職員工,共同努力、團結(jié)拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進取,全面推行素質(zhì)教育,學校2019年中考打了一個翻身仗,各項工作取得一定成績?,F(xiàn)將本年度的主要工作成績總結(jié)如下:

一、組織教職工開展政治業(yè)務學習,提高教師素質(zhì)

無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關(guān)法律法規(guī)及教育教研文章,同時不定期的組織黨員、團員及教師開展理論學習并檢查學習筆記。

在經(jīng)費相當緊缺的情況下,優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學科新課程知識培訓,鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野,全面提高教師的政治水平和業(yè)務素質(zhì),強化教師育人的責任感。

二、強化德育管理,凈化育人環(huán)境

領(lǐng)導學校德育小組,由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作,使德育工作得以落到實處,學校校風、學風已步入良性循環(huán)軌道。

的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育,每周一早晨升國旗后,都安排學生代表和校領(lǐng)導進行國旗下講話。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體,引導學生勤奮學習,介紹學習方法和經(jīng)驗,報道各種好人好事及文學稿件,為師生免費點歌祝愿等,使學生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過。

注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手,讓關(guān)心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理工作,成立家長委員會,定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學的管理起到監(jiān)督作用,受到社會的一致好評。

一目標,統(tǒng)一重點,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一檢測。

我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索,把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法,貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的`分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上,把“改”的重點放在分層要求、分類提高上,把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上,因材施教,經(jīng)常鼓勵學生,讓每個學生都充滿信心,并對每個學生的實際問題,對癥下藥,讓每個學生都能愉快學到知識,都健康成長。

我們一直要求老師對學生作業(yè)全批全改,一月一檢查一公布,對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試,嚴格采用中考要求進行,考室人數(shù)最多不得超過40個,實行交叉監(jiān)考,交叉評閱試卷,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。

四、抓教研促教改,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,全面提高教學質(zhì)量學校每個教研組每周堅持開展教研日活動,每個教研組都有一個行政領(lǐng)導蹲點,督促并參加教研教改活動的實施和落實。本年度,學校安排一名副校長主抓教研工作,各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文,特別是40歲以下教師,每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此,學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變,教研教成果顯著。

五、推行素質(zhì)教育,開展豐富多彩的課外活動,充分調(diào)動學生的學習積極性

一年來,我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科,基本保證了各科課時。在此基礎(chǔ)上學校開展了一系列的活動,p“美術(shù)活動小組”、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學社”開展的活動為學校培養(yǎng)了一大批有特長的學生。各班還根據(jù)自身實際情況開展了各種社會調(diào)查活動和社會實踐活動,學校還舉辦了學生讀書筆記展,舉辦了廣播體操、田徑、趣味等多種形式的運動會球類比賽等,豐富了學生校園生活,把學生多余的精力引導到有意義的事情上來,培養(yǎng)了學生良好的情趣。

六、增收節(jié)支,確保教學一線的需要,嚴防群治,創(chuàng)建文明、凈美的校園

一定程度上緩解了學校資金緊張的矛盾,為教學條件的改善,職工福利的改善創(chuàng)造了條件。

根據(jù)上級有關(guān)要求,我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作,學校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學班,定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進行檢查,一月一匯總,評出好、中、差等次,對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗。在安全防范上,學校加強了門衛(wèi)的管理,加強了住校學生進出校園管理,學校領(lǐng)導、團委、專職管理員二十四小時值班。我們重視開展創(chuàng)“三無”學校,多次請法制副校長對學生進行法律法規(guī)教育,并與司法部門建立了經(jīng)常性的聯(lián)系,有效地扼制了不良分子對學校的干擾,確保了學校工作的正常進行,把創(chuàng)安全文明校園辦人民滿意學校工作落到實處。

我們在資金較為緊張的情況下,本年度油漆了部分教室的窗戶,維修了教師家屬樓部分公共設施,校園新植了草坪,教師和學生生活學習環(huán)境有了大的改觀。

本年度經(jīng)過全體師生的共同努力,我校各項工作取得一定的成績,學校被評為區(qū)綜合治理先進單位、區(qū)級文明單位、區(qū)教育教學先進單位,多位老師獲優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論獎,并在各級報刊雜志發(fā)表多篇文章,學生p2人獲競賽三等獎,1人獲省級競賽一等獎,多人獲市區(qū)級競賽獎。學生作文多篇在《語文教學與研究》、《襄樊晚報》等報刊雜志上發(fā)表。多位教師獲區(qū)及區(qū)以上各類榮譽稱號。

本年度我們在中考上很下功夫,取得了較好的成績,103人參加中考總分580以上有3人,上四五中分數(shù)線5人,和去年相比,成績有較大的突破。

七、需要正視的問題和今后努力的方向

一年來個人及學校工作雖取得了不少成績,但也還有很多不足,如:個人素質(zhì)還有待提高,領(lǐng)導班子作風建設還有待進一步加強;在德育工作上,過程不是十分具體,檢查流于形式,對少部分教師對德育工作有片面認識、落實不夠,班級管理不到位,教師師德建設未能適應加強青少年思想道德的需要等管理教育不夠;在教學工作上,常規(guī)管理有些細節(jié)待加強,教研專題研究不夠,部分教師缺乏教改意識,有些教師不愿走出去“展示”自己,學校在襄城區(qū)乃至全大市叫得響的“名師”相對缺乏;學校教師學科不配套、部分教師敬業(yè)精神不強,部分學科教學質(zhì)量離學校和上級要求相差甚遠;教育人事制度改革未能真正促動部分教師內(nèi)心;學校正常辦學經(jīng)費難于得到補充、辦學條件亟待改善等等。

在今后的工作中,要進一步提高自身素質(zhì),加強師德建設,教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設走上一個新臺階,加強班風、學風建設,深入組織開展教育教學改革,積極探討人事改革、激勵機制改革新思路,努力提高教育教學質(zhì)量,加強校園安全衛(wèi)生工作,辦人民滿意的教育,以更好的成績回報家長,回報社會,回報上級領(lǐng)導,為襄城教育發(fā)展貢獻自己的一份力量。

中學學校個人工作總結(jié)篇三

總結(jié)必須按照實踐是檢驗真理的唯一標準的原則,去正確地反映客觀事物的本來面目,找出正反兩方面的經(jīng)驗,得出規(guī)律性認識,這樣才能達到總結(jié)的目的。你會寫初中學校工作總結(jié)嗎?下面小編給大家?guī)沓踔袑W校工作總結(jié),希望大家喜歡!

一學期來,我校教務處、教研組在教育辦正確領(lǐng)導和市教育局教研室的精心指導下,堅持“特色求生存,質(zhì)量求發(fā)展”的辦學理念,堅持以構(gòu)建和諧教育為宗旨,以全面提高教育教學質(zhì)量為中心,以教研為基礎(chǔ),以課題研究為主線。

以建設高素質(zhì)師資隊伍為根本,緊緊圍繞學期初提出的辦學思路及具體教學目標,大膽創(chuàng)新,扎實工作,充分發(fā)揮了教務處和教研組指導監(jiān)督、整合推進的功能,出色地完成了各項任務,取得了優(yōu)異的成績。為了使今后的工作再上一個臺階,現(xiàn)就本學期具體工作情況作以下總結(jié):

一、加強師資培訓,加強教學研究,促進教師專業(yè)發(fā)展。

(1)組織教師繼續(xù)學習新課程理論及專業(yè)知識。

理念是先導,學習是保證。為進一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念,把廣大教師的教育理念提升到一個新的層面,本學期,我們繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習,采用理論聯(lián)系實際、集體與自學相結(jié)合的辦法,通過“請進來、走出去”的方式。

多方面創(chuàng)造條件為教師提供進修和培訓的機會,使教師獲取先進的教改信息,學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗,不斷提高教師的業(yè)務水平。實驗中學來我校交流的焦玉蘭、梁國秀老師對全體教師進行新課程理論及專業(yè)知識的精心指導。

(2)充分發(fā)揮教研組、備課組教學研究的職能作用,繼續(xù)開展“藍青工程”,讓拜師帶徒,互幫互學,齊頭并進之風繼續(xù)傳揚,使教師無論是教學理論還是實踐能力都得到很大的提高。

(3)以課題研究和網(wǎng)絡教研為載體,擴大教師學習視野,不斷提高教師科研能力。

本學期我校繼續(xù)研究以下課題:《深化課堂教學改革,提高課堂教學效率研究》、在課題研究中,要求人人參與,全體合作,不斷提高教師教學教研水平。

(4)認真組織教師參加上級有關(guān)部門組織的各類活動,如賽課、撰寫論文等。

通過各種活動的參與,許多青年教師在各類競賽中取得了優(yōu)異成績,他們的專業(yè)能力得以提高。

二、狠抓教學常規(guī)管理,全面提高教學質(zhì)量。

俗語說“沒有規(guī)矩不成方圓”,一個學校如果沒有行之有效的規(guī)章制度,其運行將是混亂無序的。因此,加強常規(guī)管理是提高教育教學質(zhì)量的重要途徑。本學期,教務處在不斷完善管理措施的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好教學常規(guī)管理。

1、實行分層管理。為使常規(guī)管理落到實處,我們繼續(xù)采取教務處和年級組兩個層次對教學工作實行有序管理。教務處負責全校教學活動的監(jiān)控調(diào)度,各年級主任攜手教研組負責日常管理,落實具體的教學目標及各項任務的完成,在充分發(fā)揮年級主任工作的積極性和創(chuàng)造性的同時,通過他們了解教師中的一些思想意見和建議,使他們在教學管理中起到教務處與教師之間的橋梁作用。

2、繼續(xù)從“備、上、批、輔、考、評”諸環(huán)節(jié)著手,加強教學常規(guī)檢查。本學期由教務處牽頭,教研組配合,每月組織一次教學常規(guī)檢查,每周由教務處抽查。檢查內(nèi)容為教師的學科計劃、教案、聽課記錄、教學反思、學生的作業(yè)等。如發(fā)現(xiàn)問題,則要求教師及時整改。

3、規(guī)范考試制度,以考促教。教務處認真組織考試,每次月考,實行交叉編排座位,嚴格要求教師監(jiān)考,狠抓考紀考風,對違紀學生進行了嚴肅處理;并對評卷、成績統(tǒng)計、質(zhì)量分析和試卷講評等環(huán)節(jié)作嚴格要求,以考風促進了我校教風和學風。

4、面向全體,繼續(xù)組織教師做好“學差生”的轉(zhuǎn)化工作。

首先,要求教師關(guān)心和愛護學差生。這是做好學差生思想工作的一個重要的前提條件,愛護學差生是打開學差生心扉的金鑰匙。因為他們更需要溫暖、信任和熱愛。

增強他們的自信心,進而培養(yǎng)學習興趣。

第三、抓反復,反復抓。學差生的思想轉(zhuǎn)化過程是新舊矛盾的過程,也是一個個長期過程,要改變也非一日可成,一般都會出現(xiàn)重復。在這方面,我們注意研究他們思想反復的規(guī)律,耐心對待,反復教育引導,使他們看到希望,看到進步,從而增強自信心。

5、認真開展實驗和課外興趣活動。由教務處專人負責督促,要求科任教師組織興趣小組、科普活動小組,引導組織學生參加課外活動,開展科普、美術(shù)、書法等技能競賽,開闊學生眼界,開發(fā)學生智力,培養(yǎng)學生的實踐能力、創(chuàng)造能力。

6、加強音、體、美學科的教學管理,探索特殊群體成才的策略。我們積極開展豐富多彩的興趣活動,推進學生課外活動的正常進行,從時間、場地、器材等多方面給予保證,確保教學的正常進行,使音、體、美教學體現(xiàn)出新的特色。在本學期舉行的迎新春文藝晚會上,我校音、體、美的教學水準得到充分展現(xiàn),迎新春文藝晚會取得了圓滿的成功。

三、突出重點,加強畢業(yè)班工作。

畢業(yè)班工作是學校的中心工作,為了集中精力抓好初三和高三的畢業(yè)班教育教學工作,切實提高教育教學質(zhì)量,使每一個畢業(yè)班學生在我校能順利地完成學業(yè),同時繼續(xù)提升我校辦學效益和聲譽,我們采取了一系列的措施。

1、加強畢業(yè)班工作的領(lǐng)導。我們成立了初三畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組,校長親自擔任組長,并組織行政人員協(xié)助年級長開展工作。各行政人員積極深入年級、深入課堂、了解真實情況,定期、不定期地研究解決初三的教學過程中的實際問題,協(xié)調(diào)各班各學科的平衡,使各項工作開展得更細、更實、更好。

2、認真學習和研究中考指導性文件,加強畢業(yè)班教學和應考的分析研究。本學期我們充分發(fā)揮了初三年級組的作用及各學科備課組職能,在講授新課的同時,組織各學科備課組開展了近兩年來的“兩考”試題分析研究和學科考點研究工作。目前已較好地把握中考復習方向,為下一步科學合理地安排好復習做好了準備。

3、加強備課組建設。強化集體備課,以強帶弱,互為資源、互相幫助,加強教。

法、教材的處理和考試動態(tài)的研究。各備課組活動以提高課堂效率為重點,重視學生基本知識的掌握和基本能力的形成,及時解決教學中存在的問題。

4、加強學科之間的平衡和學科分析,為每一位學生尋求發(fā)展的空間。畢業(yè)班各學科教師加強了對學生的學科平衡研究,各科老師之間互通信息,認真作好學情的分析,尋找每一個學生發(fā)展的空間,幫助每一個學生確立好奮斗目標。

四、今后的工作方向。

成績屬于過去,輝煌還待明朝!我們還需不斷努力——。

1、繼續(xù)組織教師加強業(yè)務學習,更新教育觀念,認真貫徹執(zhí)行新課程標準,用新的理念指導教學,不斷提高教師的教學能力。

2、進一步加強教學過程管理,加大教學過程管理的監(jiān)督力度,鼓勵教師在教學過程中求真務實,不弄虛作假。特別是實施課堂教學改革,深入學習洋思中學的“先學后教,當堂訓練”的教學模式。

3、關(guān)注薄弱教師、薄弱學科、薄弱班級、薄弱學生,力爭實現(xiàn)學校整體辦學質(zhì)量的提升。

4、深入細致開展教研、教改活動,特別是加強課題研究,要求教師及時進行教學總結(jié),撰寫教學反思和論文。

在雙廟集鎮(zhèn)學區(qū)管委會的領(lǐng)導下,堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

一、領(lǐng)導重視,措施有力。

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,分管領(lǐng)導具體抓,學校各部室具體分工負責組織實施。

二、制度保證,措施到位。

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領(lǐng)導小組,制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管,群防群治。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

四、加強教育,促進自護。

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過給學生家長的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學,禁止學生騎電瓶車。

五、加強檢查,及時整改。

開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。冬季,學校對電線和師生烤火取暖進行防火安全檢查。

六、存在的主要問題和下步的打算。

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,安全保衛(wèi)工作得到加強,但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領(lǐng)導下,通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治,學校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

今后我們將進一步加大安全工作的力度,學校安全涉及面廣,學校、家庭、社會必須密切配合、通力協(xié)作,我們將動員社會力量,齊抓共管,凈化外部環(huán)境,搞好學校周邊治安秩序,建立切實可行的學校安全防范體系,使學校安全工作進一步經(jīng)?;⒅贫然?、社會化,開創(chuàng)我校安全工作的新局面。

我們__中學全體師生同心同德、和衷共濟,取得了豐碩的成果!我們以飽滿的工作熱情,靠嚴格的管理考核制度,團結(jié)拼搏,銳意進取。學校的發(fā)展主線清晰、重點突出、目標明確。盤點一個學期的收獲,無疑是一件愉快的事情,就像農(nóng)人手捧著糧食,心里充滿欣喜。

一、指導思想。

本學期,我校以。

統(tǒng)領(lǐng)工作全局,緊緊圍繞上級領(lǐng)導制定的工作目標和工作思路,堅持“以人為本、依法治校、質(zhì)量立校、科研興校、特色亮校、和諧發(fā)展”的辦學理念;堅持“隊伍建設高水平、常規(guī)管理高層次、學校文化高格調(diào)、辦學條件高標準、教育教學高質(zhì)量”的辦學目標;堅持教育教學的首要位置,實施規(guī)范化、精細化考核管理。推進各方面工作均衡、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康的發(fā)展。加強學校文化建設,大力弘揚吃苦耐勞、甘于奉獻、奮發(fā)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、團結(jié)合作的工作作風。創(chuàng)建和諧校園,營造積極向上的教育氛圍。辦人民滿意的教育,為家鄉(xiāng)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

1、一是重視程度高,二是思想發(fā)動深,三是重點抓得實,四是標準要求嚴。確保了教育活動落到實處。在開展教育活動過程中。我們堅持走群眾路線,解決了很多實際問題。本學期,我校教職工遲新華老師患重病住院,我們發(fā)起了一次捐資救助的活動,籌得善款一萬六千余元,解決了病人家屬的燃眉之急。

2、全力以赴備戰(zhàn)中高考。在全區(qū)父老鄉(xiāng)親的高度關(guān)注和產(chǎn)業(yè)園區(qū)領(lǐng)導的大力支持下,__中學高考成績大幅度直線上升,一年一個新臺階,中考成績也令人欣慰。20__年,在巨大的壓力面前,__人以更加飽滿的熱情、更加旺盛的斗志投入到迎戰(zhàn)中高考這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中。高三年級延長師生工作學習時間,增加勞動強度。全體師生喊出了“不苦不累,高三無味;不拼不博,一生白活”的口號,發(fā)揚“只要拼不死,就往死里拼”的大無畏精神。

天道酬勤,一分耕耘,一分收獲。汗水凝聚智慧變成了珍珠,夢想付諸行動化為了現(xiàn)實,20__年的高考成績又是一個豐收年,傳出了振奮人心的捷報:參加高考的260名學生中,本科上線142人,比去年增加了60人,增長率為73%。其中,文化科一本上線9人,文化科二本上線42人,文化科三本上線86人。體育藝術(shù)類提前批3人,體育藝術(shù)類三本2人。一二本上線人數(shù)比20__年、20__年上線人數(shù)總和還多6人。比創(chuàng)造輝煌的20__年,多了23人,增長率高達82.1%。

最令人歡欣鼓舞的是,當年留在本校高中就讀的前100名中的30名學生,有24人超過二本線,其中劉子岳、劉暉、張國臣、劉文輝四人越過一本線,這30名應屆生二本上線率高達80%。這在__教育史上是絕無僅有的好成績。縱觀當年中考前100名學生的高考成績,留在__上高中的學生的高考成績,普遍高于在外就讀的學生的成績。今年的高考成績,再一次創(chuàng)造了__高考的新紀錄,最高分604分。特別是應屆生的成績,充分證明了__中學已成為深受社會各界關(guān)注、家長放心、人民滿意的學校,成為眾多學子帶著圓夢情結(jié)抒寫人生傳奇的神圣殿堂。

百尺竿頭筑偉業(yè),低進高出育英才。我們堅信,在這塊充滿生機與活力的熱土上,中學的發(fā)展必將不斷超越,越來越好!

面臨新的挑戰(zhàn),我們一鼓作氣,勇往直前。與中高考同步進行的是20__年的招生工作。學校精心制作了“納優(yōu)秀學子”專題宣傳片。初中部召開了兩次全體教師招生動員會,一次班主任招生專題會。發(fā)動一切可以發(fā)動的力量,留住一切可以留住的生源。高中部制定出臺了新高一招生簡章;成功地舉行了“展高中風采納優(yōu)秀學子”招生大會;本學期高一、高二又成功的轉(zhuǎn)入較為優(yōu)秀的在外就讀學生。高考結(jié)束后,高三復讀生信息正在緊鑼密鼓地搜集當中。

3、創(chuàng)新管理,量化考核。學校在注重管理的人性化、民主化的同時,建立健全了考核、激勵機制,把建章立制的硬管理同人文精神的軟管理結(jié)合起來,創(chuàng)造出自己的特色。實行校長負責制下的初中部、高中部、行政事務部和教科研部分責管理體制。實行全員聘任制和崗位責任制,并成立政務和教務督察組督查全校工作。實行學校領(lǐng)導帶班,教職工全員參與,24小時無縫隙管理的督導查崗制度。校長現(xiàn)場辦公,親自帶領(lǐng)中心考核小組,對各部每周進行一次考核。檢查各部一周內(nèi)計劃的完成情況和學校布置任務的完成情況,為各部一周的亮點加分,并當場亮出分數(shù)。這一管理舉措的實施使師生教學行為得到了有效的規(guī)范化。

高中部在實行封閉管理的基礎(chǔ)上,進一步修訂完善了《住校生封閉管理實施細則》、《__中學高中部督查執(zhí)勤方案》和《__中學高中部學生一日常規(guī)》,并成立了高中部督察組,對高中部工作進行督查。建立考核模板:每天公示一次教管、教學考核情況,每周按五項、八個方面量化考核分數(shù)。教學管理打造出亮點工程:激情早讀高水平、課間跑操高質(zhì)量、限時訓練高標準、宿舍管理高起點。

初中部本學期也大力提升了管理水平,重拳治頑疾,鐵律樹新風。實行政教處教師、學生會成員帶班,全校學生全員定崗執(zhí)勤制度,佩戴黃袖標,做好校園環(huán)保和站崗執(zhí)勤工作,實現(xiàn)了時時處處人人互相監(jiān)督。

管理出成效。由于以上制度措施的保障,__中學打造出了干凈、安靜、尊敬、競爭的“四凈校園”,校園時時處于迎檢狀態(tài)。

4、教學質(zhì)量是學校的生命線,教研教改是不斷提高教學質(zhì)量的基石。本學期,我們加大教研的力度,探索新的教學方法和教學模式。教學改革著力推行“八步教學法”,集體備課、集體教研已經(jīng)蔚然成風?!鞍瞬浇虒W法”高效課堂教學模式取得了顯著成效,得到了省、市專家的充分肯定。教科研工作結(jié)出了累累碩果,有7項科研課題通過國家、省、市批準立項,有1項科研課題結(jié)題。教師參評獲獎或發(fā)表論文194篇,其中省級論文89篇,市級105篇。劉國英被河北省教育廳授予特級教師榮譽稱號。梁軒在第三屆滄州市高中語文青年教師教學素養(yǎng)大賽中獲一等獎,于娜在滄州市初中數(shù)學青年教師優(yōu)質(zhì)課評比活動中獲二等獎,胡明照、陳開剛分別在滄州市高中歷史優(yōu)質(zhì)課評比活動中獲一等獎和二等獎。

5、富有特色的德育工作豐富多彩、深入人心。20__年__中學德育工作的主旋律是“點燃中國夢,做最美__人?!眹@這一主題,學校的德育工作開展的有聲有色。

高中部以“傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,做最美__人”為活動中心進行系列德育教育:

每周周一定為宣傳教育日,上午利用升旗儀式,下午周會課,通過領(lǐng)導講話、師生演講、表彰頒獎、總結(jié)點評、班級評論、視頻課件等教育形式進行教育,取得顯著成果。

開好家長會、辦好開放日,搭建宣傳高中、展示高中的平臺。高中部先后舉行了4次活動,特別是3月17日高三百日誓師大會、4月28日高一年級家長會、4月29日高二年級家長會、5月5日“展高中風采納優(yōu)秀學子”家長會且組織參觀考察。一方面加強了家校聯(lián)系,強化了三結(jié)合教育,鼓舞了師生士氣斗志,進行了自我教育。另一方面對外展現(xiàn)和提高了我校的美譽度,更有利于招生工作的開展。

開學以來,高中部采用考核評議相結(jié)合制度,開展“做最美__人”活動,設立了最美班主任團隊,最美教師、最美班主任、最美宿材舍、最美學生、最美班級等榮譽。抓典型、樹榜樣,弘揚了正氣。

初中部根據(jù)學校德育工作重點,將系列活動分為潤夢、筑夢、追夢、圓夢幾個階段,每一個階段有一個分主題。還組織了“讀書成就夢想”師生讀書活動,創(chuàng)建“書香校園”,組織文學社等社團活動。4月18日組織了弟子規(guī)誦讀成果展演。值得一提的是,“漢字大比拼”系列競賽,我校選手在河北省“腦力沖擊波”——漢字大比拼滄州賽區(qū),高中部和初中部均獲得了城市組第四名的好成績。

學校的德育工作為廣大師生注入了一股強大的正能量,為了彰顯__人身上彰顯出來的昂揚向上健康高雅的人格魅力,我校出版了以今日__之最美__人為專題的第二期校本教材,在社會各界引起了強烈的反響,得到廣大讀者的一致好評。

6、深入開展安全教育活動,并通過了省、市的各項工作檢查驗收。落實校領(lǐng)導和年級、處室值班制度,開展安全教育日、教育周、教育月活動,制定防汛預案,上半年無一起安全責任事故發(fā)生。4月22日,順利通過了滄州市教育督導評估驗收;5月8日,順利通過了市局對我校治理“四亂”工作情況的檢查;5月30日,順利通過了市局“減負萬里行”和安全情況的督查;6月份順利通過了對我校高考考點準備工作的檢查并圓滿完成高考工作。本學期,我們還承接了東校區(qū)提升改造維修工程,已經(jīng)取得了階段性的成果。

三、今后設想與規(guī)劃。

綜上所述,在過去的一學期中,__中學的教育教學工作取得了很大的成績,學校務實的校風、嚴謹?shù)膶W風、科學規(guī)范的管理、良好的教育教學環(huán)境、深厚的校園文化氛圍已初上層次。思路決定出路,定位決定品位。在今后的工作中,我們將明確新思路,謀求新發(fā)展,實現(xiàn)新跨越。不斷提高學校的的管理水平,提升學校的品味和聲譽,創(chuàng)建品牌學校,創(chuàng)辦人民滿意的教育、對人民負責任的教育。

再踏層峰辟新天,更揚云帆立潮頭。目前教育競爭日趨激烈,教育改革方興未艾,對于我們來說,可謂“機遇與危機并存,希望和艱難同在”,讓我們凝心聚力、求真務實,堅定必勝的信念,狠抓內(nèi)涵發(fā)展,加強基本建設,優(yōu)化外部環(huán)境,扎扎實實開展各項工作,爭取20__年中高考成績再跨上一個新臺階,為__中學新的騰飛而努力奮進。

我校按照學年初學校制定的工作計劃,結(jié)合我校實際,在上級教育行政主管部門的正確領(lǐng)導下,全面落實了黨的教育方針,根據(jù)上級教育部門的精神,加快教育改革步伐。認真執(zhí)行并完成了區(qū)市教育部門的各項任務。在教育教學中實施新課改、校園美化與建設、學校管理、勤工儉學、安全衛(wèi)生、校務公開及創(chuàng)建和諧校園等方面取得了一定的成績,現(xiàn)對本學年學校的具體工作情況作總結(jié)如下:

一、堅持把德育工作放在學校工作的首位。

1、認真學習,與時俱進,開拓進取。加快社會主義教育教學建設步伐,全面實施素質(zhì)教育。

2、加強了師德師風建設。以“智高為師,德高為范”作為德育工作的座佑銘,學校制定了具體的師德師風建設計劃,每周都組織教職員工集體學習,主要學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》。通過學習,使教師們樹立了愛崗敬業(yè),樂于奉獻的思想,因而也促進了學校其他各項工作的開展。

3、進一步抓好了學校的德育工作。根據(jù)學校德育工作計劃,成立了由校長任組長,各年級班主任為成員的德育工作領(lǐng)導小組。依照學校慣例和傳統(tǒng),開學初都聘請法制副校長講授法律知識,交通法規(guī)知識,每周開設法制教育課;各年級通過班會、主題活動等形式,專門學習《中學生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度,培養(yǎng)了學生良好的思想品質(zhì),養(yǎng)成良好的行為習慣。政教處加強對班主任的管理,完善了德育工作檔案。

4、學校加強了法制宣傳教育,加強了愛國主義及國防國情教育,每周的星期一利用升旗儀式和國旗下講話,進一步培養(yǎng)了學生的愛國主義情操和樹立正確的學習觀、人生觀。

5、本學年我校教師進行了家訪,積極了解了學生的生活、思想動態(tài)。

6、培養(yǎng)學生講文明禮貌。通過教師的精心教育,學生不管在任何地方都運用文明禮貌語言。

二、本學年學校加強了教育教學常規(guī)管理。

學校制定了各種切實可行的規(guī)章制度及措施,使教育教學常規(guī)工作有章可循,確保了學校各項工作的正常開展,在教學上,開足各種課程課時;其次,要求全體教師在日常教學工作中,”嚴格要求自己;再次,提高了學校任課教師及領(lǐng)導在教學常規(guī)方面的要求,給其他教師樹立了一個良好的榜樣。

三、不斷深化教學改革,逐步實現(xiàn)新課程改革。

努力學習現(xiàn)代媒體技術(shù)在教育中的運用,不斷提高教育教學水平,按教學教研計劃開展了一系列教學教研活動。上學年學校組織開展了教學教研活動,開展了片區(qū)賽課,數(shù)學青年教師觀摩課,通過這些活動,促進了教師間的教學經(jīng)驗交流,探索了教育教學規(guī)律,學習到了先進的教學經(jīng)驗,學校教師的視野開闊了,教育教學的途徑拓寬了,方式方法增多了,教學工作也有了很大起色。

四、開展學校校本課程培訓。

本學年學校開通了網(wǎng)絡,教務處組織全校教師培訓應用遠程教育設備及課件制作,教師通過學習,學校教師不僅教學觀念有了很大改變,而且逐步嘗試自己動手下載文件并制作課件,使用遠程教育教學設備,挖掘教育課程資源。

五、認真做好了學校的安全,衛(wèi)生工作。

為此,學校成立了安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組,制定了完善的安全衛(wèi)生工作等制度及各種應急預案。同時,學校把責任落實到每個班、每一個人,另外學校沒期都加強了對學生的安全衛(wèi)生教育工作,夏季禁止學生下河游泳,通學生的上下課回家的交通安全,學校專門聘請派出所,交警隊的警察給學生上安全知識課,班主任每周至少利用1課時給學生講安全知識;值周領(lǐng)導和教師每日在早操、集隊時,加以督促。

六、認真做好了校務公開工作,加強了學校財務管理。

為此,本學年強化了學校財務監(jiān)督作用。實施評優(yōu)評先,民主選拔的原則,進行了評優(yōu)評先公示。

學校安全工作關(guān)系到社會穩(wěn)定和發(fā)展的大事,我們一定要本著對人民群眾高度負責的精神,充分認識做好學校安全教育工作的重要性和緊迫性,使我校的教師認識強化安全教育和安全教育宣傳工作的重大意義,強化師生“生命重于一切”的意義。根據(jù)中心校關(guān)于學校安全工作的意見精神,本學期我校主要做了以下工作。

首先成立了以主任為組長的安全工作領(lǐng)導小組,以小組為核心在校園內(nèi)廣泛的進行安全教育。提高了全體師生的安全意識,以“生命重于一切”為主題,在三月份的安全教育月中進行了安全知識競賽,模擬表演等豐富多彩的安全教育活動。通過這次活動,師生掌握了很多安全方面的知識,增強了安全意識,提高了安全自救能力。

在廣泛宣傳教育的同時,各項安全措施也在同步進行,各班堅持了路隊制,選派責任心強的學生擔任路隊長,嚴禁學騎自行車上下學,有力地避免了交通事故發(fā)生,在學生外出活動`、旅游、課外活動要求相關(guān)教師制定安全措施,并有書面記錄。

安全知識做到了常抓不懈,對季節(jié)性方面的安全知識堅持不放松,如:冬季我們對學生進行防寒保暖防煤氣中毒知識的教育,夏季對學生進行防溺水知識的教育。根據(jù)上級領(lǐng)導的要求,對房屋、線路每學期進行了四次常規(guī)檢查,平時遇到大風或大于等惡劣天氣過后都要進行詳細的檢查,并有記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時向上級有關(guān)領(lǐng)導反映,及時排除安全隱患。

在中心校的領(lǐng)導下和我校教師的努力下,本學年度我校沒有發(fā)生任何安全事故,使我校的教學工作穩(wěn)步發(fā)展,學生的學習積極性熱情高漲,校園內(nèi)一派生機勃勃。我校的安全工作雖然取得了一些成績,但離要求還相差很遠,還需繼續(xù)努力,在各項安全工作中還要更加認真細致,使我校的各項工作能夠安全順利進行,取得優(yōu)異成績。

(一)課堂教學。

進行相關(guān)學科的滲透。在本校各門學科中,環(huán)境知識的內(nèi)容都有不同程度的體現(xiàn),教師們在挖掘現(xiàn)有的環(huán)保內(nèi)容的基礎(chǔ)上,結(jié)合學?!碍h(huán)境教育課題”活動,把環(huán)境教育滲透到各個學科教學中。

在常識教學中,環(huán)境知識的內(nèi)容最多,老師們在常識教學中始終能結(jié)合我國資源豐富,但流失嚴重,保護不利等因素,進行環(huán)境知識教學和環(huán)保技能的培養(yǎng),如利用動手實驗,通過純凈水和自然水的比較讓學生了解本地區(qū)水污染情況;許多課還安排學生課前預習,預習作業(yè)為實地考察、社會調(diào)查、訪問等,使學生能帶著問題去思考、去學習,通過實踐使學生自覺樹立起環(huán)保意識,規(guī)范自身環(huán)保行為。

在語文教學中,許多教師能抓住學校中開展的豐富多彩的環(huán)?;顒?,以環(huán)保為切入口來引導學生表達真情實感,把教學與環(huán)保活動結(jié)合起來。

在思想品德學科中,有專門講到環(huán)境保護的問題,老師們結(jié)合課文引導學生,保護環(huán)境要從身邊的一點一滴做起,如不亂扔紙屑,愛護花草樹木,不浪費水電等,培養(yǎng)學生愛護自然環(huán)境的意識。

在美術(shù)教學中,鼓勵學生通過畫筆來表達自己的思想和情感,表達自己對環(huán)境保護的美好設想。我校余登榮老師組織學生開展了“變廢為寶”的手工制作活動,岑福勇老師組織學生設計了環(huán)境保護公益廣告。

(二)課外活動。

學校專門開辟了環(huán)境保護宣傳欄,定期舉行環(huán)境教育報刊展閱;很多班級自發(fā)辦起手抄報宣傳保護環(huán)境,把手抄報張貼在教室的墻壁上,張貼在學校的宣傳欄里。還有些班級的學生自制環(huán)保宣傳小標語牌,樹立在校園的綠化區(qū),這些小標語充滿童心和愛心,讀起來朗朗上口,如“小花小草我愛你,就像老鼠愛大米”,“你的一腳,我的一生”,“說愛我,就別破壞我”,“花兒笑,我也笑,我們一起把春報”。

為倡導學生愛護花草樹木,美化生活環(huán)境,增強學生的環(huán)保意識,培養(yǎng)學生的生活情趣,我校開展了“我為大地添新綠”活動,由團支部倡導,各班采取自愿捐花的形式,將花草帶入校園,裝扮自己的教室和宿舍,同學們分組對花草進行養(yǎng)護,孩子們在養(yǎng)花護花的過程中,既了解到了每種植物的習性、特點,增長了見識,又培養(yǎng)了勞動習慣,增強了環(huán)保意識。

積極回收,變賣廢品,把廢品按塑料罐、易拉罐、廢報紙、硬紙板、鐵等不同種類分類存放,小分隊還在校內(nèi)外綠化帶建立了護綠區(qū),發(fā)動全校師生人人動手盆載花木,美化校園,進行衛(wèi)生大掃除,回收各種廢棄物。

(三)活動的成果。

1、校園處處可見環(huán)保宣傳,處處可見環(huán)保帶來的綠意,校園處處充滿美麗與生機。

2、學生環(huán)保知識明顯增長,環(huán)保意識明顯增強,環(huán)保行為初步養(yǎng)成,全面素質(zhì)普遍提高。

3、造就了新型的教師隊伍,提高了教師的整體素質(zhì)。

本學期我校在上級主管部門的關(guān)心和支持下,在全校師生的共同努力下,德育工作蒸蒸日上,師生思想道德、身體素質(zhì)不斷提高;教師兢兢業(yè)業(yè),學生努力向上,教學業(yè)績顯著;后勤工作踏實到位,為教學提供了良好的服務。順利完成開學初制定的工作計劃?,F(xiàn)將各項工作總結(jié)如下:

一、德育隊伍健全,德育活動豐富多彩,德育實效性強,團隊配合密切,學生主人翁意識增強。

1、堅持不懈加強德育隊伍建設。

德育隊伍素質(zhì)的高低直接決定著德育工作的質(zhì)量的高低,因此,加強德育隊伍建設始終是我校德育工作的重點。為了提高德育隊伍的整體素質(zhì),我們主要做了如下工作:不定期召開班主任工作會議,有針對性地分析評價全校各班班主任工作情況,指出不足,提出改進要求和措施,加強對各班常規(guī)管理的指導,及時傳達和落實學校工作要求,提高班主任工作的實效性。

2、開展豐富多采的且具有時代鮮明特征的文體活動。

開展豐富多采具有鮮明時代特征的活動,豐富了校園文化生活,培養(yǎng)了學生的時代精神,使德育工作達到寓教于樂的效果。我們組織舉辦第四屆春季田徑運動會及球類比賽等,這些文體活動給校園文化生活注入新的活力,使學生有機會展現(xiàn)自我的舞臺,為良好校風地形成起到潛移默化的作用。

本學期校團委認真組織各班團支部開展志愿者活動和做好人好事活動,在團委的號召下,在廣大團員學生的熱情支持和廣泛參與下,開展了學雷鋒、服務社區(qū)、知識宣傳,以及向有困難學生捐款獻愛心等活動,如全校同學向__、__等病危學生募捐__元現(xiàn)金;堅持每周一國旗下講話制度,培養(yǎng)學生愛國主義精神。

3、強化基礎(chǔ)文明訓練,著力提高學生的文明素質(zhì)。

(1)積極開拓班會活動的教育功能。本學期,督促班主任開展主題班會活動。

(2)健全和完善班級考核制度。繼續(xù)堅持“三比”評比機制,加強班級值周制度,嚴格按照班級管理考核內(nèi)容,堅持每天檢查記錄,及時公布考核結(jié)果,從機制上增強創(chuàng)建文明班級、爭做文明學生的自覺性。

二、教學活動內(nèi)容豐富,考核評價方法科學,教師繼續(xù)教育、校本培訓正常開展。

1、加強教學過程管理,優(yōu)化教學評價體系,不斷提高教學質(zhì)量。

學期初,各科任教師制定一份詳細、符合實際的教學計劃和教學進度表,第二周召開了教研組長會議,分析本學期的教學工作重點,布置了教學任務。

本學期繼續(xù)以課堂常規(guī)教學為重點,提高課堂教學效率。按照教務處工作計劃與教學常規(guī)檢查方案進行管理,教學工作有頭有序,有章可循。每月進行一次教學常規(guī)檢查,既講求效率又不流于形式。對好的現(xiàn)象提出表揚,對不良現(xiàn)象提出教育批評。大部分教師都寫詳案,不但能備教材,還備學生,各目標明確。聽課方面也極少有教師僅僅是為了應付檢查而聽課,更可貴的是一些新老師在聽課后能積極、主動地去找有關(guān)的老師去交流、找差距、談體會。為了規(guī)范課堂教學常規(guī)要求,強化教師對自己教學行為的分析、改進建立師生互評機制,使教師從多渠道獲得改進教學行為的信息。

2、積極開展教科研活動,努力健全教研組建設,提高教學服務質(zhì)量。

教研組是教學與科研工作的基層機構(gòu),是實施教學的基本單元。抓好教研組工作,正常開展教研組活動,豐富活動內(nèi)容,對提高教學質(zhì)量起積極的作用。本學期教務處定期召開教研組長會議,指導教研組開展各項教研活動,充分調(diào)動教研組長和全體教師的工作熱情,努力克服我校學生基礎(chǔ)差給教學、教研活動帶來的困難,營造良好的教研氛圍,發(fā)揮群體力量和集體智慧。本學期各教研組正常開展每兩周一次的教研組活動,做到保時、保效、保質(zhì)?;顒佑袃?nèi)容,過程有記錄,任務有落實。各教研組結(jié)合新課程改革在全國推開的有利時機,積極用新理念研究課標、教材、學生、探究教法、學法。

3、加強師資隊伍建設,促進教師自身素質(zhì)提高。

(1)。繼續(xù)開展幫教活動,“以老帶新,以新促老”。我校青年教師較多,青年教師培養(yǎng)已經(jīng)成為教師隊伍建設的'重點。通過聽課、評課,反饋教學情況,使新教師比較迅速地成長起來。

(2)。加強校本培訓,不斷提高教師業(yè)務素養(yǎng)。各教研組根據(jù)各自的學科特點舉行了各種組內(nèi)校本培訓。

4、充分發(fā)揮考試功能,促進教學質(zhì)量的提高。

通過考試能檢測教學質(zhì)量,反饋教學中存在的問題,為今后的教學提供依據(jù),指明方向。

(1)、做好考試組織工作。本學期由教務處組織期中、期末和初三中考模擬考。

中學學校個人工作總結(jié)篇四

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初中學校個人工作總結(jié)【一】

本學期,在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導下,通過全體師生的奮力拼博,全面完成了學期初制定的各項工作目標,教育教學質(zhì)量全面提升,xx年中考,僅有181人考生中,一中達線18人,二中達線人數(shù)16人,省示范高中達線率位居我縣農(nóng)村初中首列,德育工作,安全工作,校安工程,法制教育,關(guān)愛留守兒童等各項工作開展有聲有色,受到社會和上級的好評,學校初步成為學生喜愛,家長滿意,政府放心,社會認可的和諧學校,現(xiàn)把本學期工作總結(jié)如下:

一、強化德育工作,注重“養(yǎng)成教育”。

學校建立了以校長為組長的德育工作領(lǐng)導組,并充分發(fā)揮指導作用。教導處、團委、教研組長、班主任、政治課教師是實施德育工作的.主力軍,全體教職工是德育工作的參與者和實施者,實現(xiàn)全員育人,全程育人,全面育人,充分發(fā)揮班主任德育工作的骨干作用。學校建立了一支思想過硬,工作積極的班主任隊伍,在實際工作中,不少班主任一心撲在工作上,涌現(xiàn)了一大批感人的事例,每天早讀鈴聲未響,就有班主任在班級巡視的身影,學生身體若有不適,班主任問寒問暖,學生生病,班主任主動送往醫(yī)院治療,學生違規(guī)違紀,班主任耐心教育,并協(xié)作家長做好思想工作,學校組織的各項活動,班主任往往以身作則,與學生共同參與。

中學學校個人工作總結(jié)篇五

本學期__市各中學語文教研組能從常規(guī)教學入手,做到有計劃、有檢查、有落實、有總結(jié),嚴格執(zhí)行過程化管理。各校在本校教科室及教研組長的組織和安排下,開展了一些有實效和有特色的教研活動,取得了一定的成績,具體如下:

一、從思想、理論著手,提升專業(yè)觀念、實踐課程改革。

教師合理安排時間,自主學和集中學相結(jié)合,在平常的教研活動時間集體學理論。如:學《新課程標準》(20__版)(三中、四中、九中、十七中、達達木圖鄉(xiāng)中學),或在學校教科室的.安排下學,如:七中學龐維國博士編著的《自主學--學與教的原理和策略》這本專著,江山野《教學過程與教學方式》、魏勇的《用思想點燃課堂》,博覽《江蘇教育》、《人民教育》、《教育藝術(shù)》、《中學語文教學》、《語文教學通訊》等教育教學雜志,奶牛場學《教師法》、《義務教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等。通過學使教師們學到了先進的,行之有效的教學理念和方法,用這些理論來指導平時的課堂教學,有效地提高課堂教學效率。

二、積極參加市級教研活動。

各校語文教師在組長的帶領(lǐng)和要求下能夠積極參加市級教研活動,活動中能夠遵守秩序,踴躍發(fā)言。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場學校教師學欲望強烈,所有的市級教研活動均積極參加,表現(xiàn)較好的學校有:達達木圖鄉(xiāng)中學、十七中、二十中、園藝場、奶牛場,市級學校中的三中、四中、五中、六中、七中、八中、九中、十一中、十六中、十九中,私立學校中的英才學校表現(xiàn)較好,參加活動人數(shù)齊,且能夠堅持到活動結(jié)束。

三、抓好常規(guī)工作,落實每個環(huán)節(jié),提高教研實效。

三中、五中、六中、七中、九中、十六中、十九中、十七中、達鄉(xiāng)中學、奶牛場等校教研組工作重點及職責明確,不僅能夠在落實常規(guī)方面發(fā)揮重要作用,而且教研主題鮮明,切實為提高教師素質(zhì)和學生成績方面作了大量的研究性工作,能夠做好常規(guī)教學的督促、檢查、落實工作;定期組織集體備課、說課、評課、“一課三研”、“同課異構(gòu)”、課題研究、骨干教師講座等教學研究活動,并積極組織相應的公開課、研討課、展示課、骨干教師示范課等,通過研討、觀摩、評議等形式,使教研組全體語文教師共同提高,人人受益。

四、以公開課為抓手,提升教師教育教學水平。

教研組利用教研活動時間由每位教師分層次上公開課,實行老教師上示范課,新教師上觀摩課或匯報課的方式,并進行說課、聽課、評課活動,教研組做到了課后必評、課后必說的慣例,按時上交評課說課稿,將公開課、說課、評課三項活動融為一體,聽課、評課成了語文組常態(tài)教研活動。推門課、新教師亮相課,定期或不定期的檢查教師的課堂教學情況,針對性較強,能夠幫助教師們及時分析問題,解決問題,共同探討教育教學工作,經(jīng)驗共享。通過長期堅持,這些活動在優(yōu)化課堂教學,引領(lǐng)青年教師,提高課堂教學質(zhì)量方面產(chǎn)生了積極的作用。三中、四中、五中、六中、七中、八中、九中、十六中、十九中、十七中、達鄉(xiāng)中學等學校把它作為重點工作按要求去做。

五、很抓“青藍工程”的落實,促進青年教師專業(yè)成長。

三中、四中、六中、七中、八中、九中、十一中、十六中、十七中、十九中等學校認真、扎實落實“青藍工程”的實施。各校均有“青藍工程”的實施計劃,能夠有計劃地組織骨干教師進行一對一指導,把“傳、幫、帶”工作落到實處。師徒互相簽定目標責任書,共同制定培養(yǎng)計劃,對青年教師提出要求先聽課后上課,手寫教案每課要寫教后感,在日常教學中以上匯報課的形式檢驗組織教學能力和管理能力,在師傅的指導下,青年教師得到了快速成長。

六、民漢結(jié)對子團結(jié)互助共同成長。

三中、六中、七中、八中、九中、十一中、十六中、十七中、十九中注重民漢教師間相互交流。首先是在教學上積極采取了結(jié)對子,民漢教師之間相互聽課,共同探討教材教法,共同提高教學質(zhì)量,并且在日常教學中互相幫助。通過民漢教師結(jié)對子、講團結(jié)、共進步對雙語教學的提升起到了積極作用。

七、及時收集過程性資料。

各校按照開學之初的計劃要求對本學期開展的各項工作,如:計劃、公開課教案、導學案測試卷、教研活動記錄、特色活動、學生競賽活動等資料由專人負責進行整理、歸類,并裝訂成冊,做得較好的學校是達鄉(xiāng)中學、三中、五中、六中、七中、八中、九中、十一中、十六中、十九中。

八、進一步規(guī)范集體備課制度,集思廣益。

三中、四中、六中、七中、八中、十一中、十六中、十七中、十九中、達鄉(xiāng)中學等學校以備課組為單位,扎實開展集體備課活動。在集體備課中深化理解教學目標,制定學生認同學目標,確立教與學的行為標準。具體做法:階段推進,解決問題。第一階段:骨干教師展示。發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師、教研組長示范引領(lǐng)作用。開展常態(tài)課展示活動。第二階段:研制學科常態(tài)課教學評價標準,抓學科組的建設。各校教研組集體備課要做到“一堅持”(每周不少于1小時的集體備課),“二公開”(信息公開、資料公開),“三確定”(定時間、內(nèi)容、中心發(fā)言人),“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一進度、要求、重點難點、作業(yè)和單元測驗),“五到位”(準備到位、人員到位、效果到位、記錄到位、考評到位)。第三階段:隨聽隨評,開展青年教師常態(tài)課教學評比及抓好教學常規(guī)落實。落實“五抓五突出”原則,即抓計劃,突出條理;抓備課,突出規(guī)范;抓課堂,突出效益;抓訓練,突出落實;抓分析,突出改進。要明確“一個中心”即提高課堂效益為中心;“二個至少”即每位教師至少每學期聽同教研組4節(jié)課,教研組每學期有兩節(jié)研討課;“三個按時”即按時上課,下課,收發(fā)作業(yè);“四個精心”即精心備課、講解作業(yè)、批改、講評;“四個必須”即作業(yè)有發(fā)必改、有收必看、有批必評、有評必補。

九、課題研究的實施有效引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。

20__年5月,__市二中、三中、五中、六中、七中、九中、十一中、十六中、十七中、十九中、二十中、達達木圖中學、園藝場中學等13所學校申請了全國教育科學“十二五”規(guī)劃教育部規(guī)劃課題《“少教多學”在中小學語文教學中的策略與方法研究》的研究工作,8月13所學校均取得了審批立項書。9月開始研究實施本課題。本學期有序推進課題研究工作的發(fā)展,主要以13所學校七、八、九等三個年級語文教師的課堂教學和學生的課堂學為主要研究對象,開展《“少教多學”在中小學語文教學中的策略與方法研究》的研究實施工作,本學期召開一次課題培訓與課例相結(jié)合的“同課異構(gòu)”活動,召開一次課題階段性總結(jié)。全體教師積極參與,使課題扎實有序地進行,在課題實施過程中遇到新的問題,實驗教師隨時調(diào)整策略,改進教學行為,在課題實施中師生共同成長,取得了較好的成效。參加全國“少教多學”課題組教師的論文的評比,張榮榮老師的《絕知此事要躬行-----我教作文的心得》、嚴霜菊老師的《以課文為范例指導作文教學》榮獲一等獎、李星云老師《記敘文命題作文《再回首》講評課教學設計》榮獲一等獎。劉真紅老師《春》(景物描寫寫法指導),李新燕老師《只言片語話“賞析”》,韓苗苗老師《創(chuàng)新寫作的實踐》,鄭福云老師《給語言增添“亮麗”的色彩》榮獲二等獎。及時將學校的各項課題資料匯編成冊,如:開題資料、教師作品集、七至九年難字易錯集、漢字規(guī)范集、預本集、摘抄課文內(nèi)優(yōu)美段落集、預感悟集、讀書筆記集子《書香彌漫》、作文集、周記集《我上初一了》、校園刊物《最美文心》。

十、認真落實青年教師技能大賽的選拔工作,促進青年教師的全面發(fā)展。

20__年11月6日至20日在__市第三中學景行樓樓多功能廳舉辦了__市第三屆高中語文青年教師三項(課堂教學、現(xiàn)場課件制作、古詩文背誦、)技能大賽。三中、四中、八中、英才學校語文教研組積極響應、積極籌劃,從思想上高度重視,行動上在校內(nèi)有計劃、有步驟地組織了校級預選賽,反復研磨,在不斷研磨的過程中學提高。

十一、學校特色教研活動,促進語文學,拓寬語文改革思路。

(一)三中初中部、十一中加強了課題研究,促進教師專業(yè)成長。

三中用心收集課題《“少教多學”在中小學語文教學中的策略與方法研究》過程性材料,及時將材料匯編成冊:兩本讀書筆記集子《書香彌漫》、一本作文集、一本周記集《我上初一了》);開展“多讀書、讀好書、好讀書”活動;開設讀書課,每人建立一本讀書成長冊來保證和督促學生去閱讀,利用課前三分鐘來擴大學生的閱讀量,提高學生的閱讀和寫作能力;每天下午課前20分鐘練字,形成午間練字局面;九年級“新詩誦讀”提高學生讀文興趣,培養(yǎng)了集體意識,受到學校領(lǐng)導的高度稱贊;以教研組為單位的課題研究活動開展得豐富、實在、有成效,不僅加強了團隊建設,深化了教研組的研究意識。

十一中承接國家級課題《“少教多學”在中學語文教學中的策略與方法研究》的子課題《如何培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的預慣》的研究工作。舉行了開題和授牌儀式。每位語文老師自承接課題以來都全身心的投入工作。每位教師都認真的搜集好過程性資料。及時將材料匯集成冊。課題資料分為:開題資料、教師作品集、七至九年難字易錯集、漢字規(guī)范集、預本集、摘抄課文內(nèi)優(yōu)美段落集、預感悟集。組織了“感恩教師”的手抄小報比賽;舉辦雙語班和普通班的硬筆書法比賽;組織了“慶元旦文藝匯演”。

(二)六中通過形式多樣教育教學活動,弘揚六中“白楊”精神。

假期作業(yè)有特色:三個年級學生作品異彩紛呈,作文集制作精美,內(nèi)容豐富。七年級的是軍訓手抄報展;八年級是作品展,將自己入初中一年來寫的好文章搜集整理,打印,或謄寫編輯成冊,培養(yǎng)學生良好的寫作慣和整理資料的慣。九年級是讀后感展,將自己兩年來所讀的書,選一部或一篇感悟最深的寫讀后感,以年級為單位裝訂,培養(yǎng)學生良好課外閱讀慣。教師節(jié)之際舉辦了以“感恩”為主題的迎教師節(jié)手抄報展和書法展。

(三)七中積極探索“1+3”閱讀教學模式,打造“有效課堂”。

圍繞打造“有效課堂”,優(yōu)化教師課堂教學行為,切實提高課堂教學效率。開展了骨干教師展示課、備課組教師同課異構(gòu)、青年教師匯報課等多種形式的活動,提升了整組的分析教材、研究學生的能力。用課堂觀察的方式對所展示、研討的課進行觀察、評點及互動交流,使課堂觀察方式融入日常的評課活動中。

(四)十九中以學科組為單位,以同課異構(gòu)的形式展開“121”教學模式研討,要求每個教師都必須上一節(jié)公開課。

以健康向上,形式活潑的社團活動為載體,以班級文化活動陣地為平臺,從每一個細節(jié)入手舉辦了“老師,辛苦了”為主題的手抄報展評;十一長假對八天作業(yè)進行了收集和整理、展覽;開展以“愛我中華、愛我家鄉(xiāng)”為主題的硬筆書法展;以“最有意義的哲理小故事”為主題制作了班級文化墻;十二月底舉辦了經(jīng)典頌誦大賽。讓每一面墻都會“說話”,每一個立柱都能“陶冶”,每一寸場地都能“育人”,形成文化育人的鮮明特色。

(五)達達木圖鄉(xiāng)中學抓好教師教學常規(guī)督查工作。

通過聽課、抽查備課本、業(yè)務學本、聽課本、作業(yè)批改等多種方式,檢查了常規(guī)落實情況。開展了是鋼筆字書法比賽;舉行了現(xiàn)場作文比賽;狠抓背誦默寫;指導學生做好讀書筆記,并規(guī)范格式要求。

(六)三中高中開展學生讀書活動。

例如《圍城》《邊城》《蘇東坡傳》《明朝那些事》《喬布斯傳》《重新發(fā)現(xiàn)的社會》《活著》《唐詩三百首》《高三10班在六樓》、莫礪鋒教授的《詩意五人生之陶潛、李白、杜甫、蘇軾、白居易》、《百家講壇之康震說蘇東坡》等等。規(guī)定各班認真閱讀,撰寫讀書筆記。各班利用閱讀課開展讀書交流活動。推舉班級閱讀之星(各班4名),評選優(yōu)秀讀書心得感悟,設計制作班級讀書展板“語文表情”,營造年級讀書氛圍。制作展板“一生要讀的60本書”,打造書香校園,讓閱讀為學生人生奠基。

(七)四中切合校情學情,精心打造4_10的教學模式。

備課組加強了4_10集體備課力度,規(guī)范了4_10教(學)案內(nèi)容和形式。建立4_10學生小組。力促4_10教學模式課在原有基礎(chǔ)上的創(chuàng)新。在4_10課堂教學中都要甘當小學生,潛心研究,相互學,做到了人人在全校上一節(jié)公開課。

(八)八中在教研活動中注重“優(yōu)化教學。

實施以課例為載體的課堂行動研究,不斷追求課堂教學的趣味性和實效性”,通過示范課、研究課對課堂教學進行了有效的研究。()舉辦了“飛揚的青春”優(yōu)秀詩歌作品展,展出了30位學生的優(yōu)秀詩歌作品;以“生活中的語文”為大課題的研究性學結(jié)題,內(nèi)容包括4000字結(jié)題論文,調(diào)查問卷,統(tǒng)計圖表,調(diào)查報告,研究過程等工作,參加自治區(qū)的研究性學成果大賽;舉辦必修五背誦翻譯比賽,以“海到無邊天作岸,山登絕頂我為峰”為標題展出;舉辦“非常語文”--大型語文知識問答式競賽,競賽內(nèi)容必修一-必修五基礎(chǔ)知識,通過筆試為“非常語文”活動選拔選手。

總之,一學期以來,__市各中學語文教師在教研培訓中心、學校及教研組長的帶領(lǐng)下,以“教研促教學”為中心,做了大量的工作,開展了許多豐富多彩的活動,順利地完成了學期初制定的各項工作,取得了較好的成績。但是,工作中也有許多需要改進的地方,希望各校教研組在今后的教研活動中做到教研工作有目標、有實效。

中學學校個人工作總結(jié)篇六

一年來,我在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,緊緊依靠全體全體教職員工,認真踐行黨的方針政策,全面推進素質(zhì)教育,強化校務公開,優(yōu)化教學條件,各方面均取得明顯成效,受到上級表彰和社會各界的廣泛贊譽。現(xiàn)在,就我一年來的工作總結(jié)如下:

一、強化自身修養(yǎng),豐富完善自己。

要辦好學校,必須先武裝自己,并不斷與時俱進。因此,不斷加強政治理論和管理業(yè)學習是我的第一要務。黨報、黨刊、政策、法規(guī)、教育教學、學校管理等方面的雜志是我的必修課程;中國教育報、教師報、人民教育、上海教育等刊物我期期必讀,并積極參加網(wǎng)上學習、校長提高培訓、研修培訓,及時做好筆記,寫好心得體會。我的《關(guān)注教學環(huán)節(jié),打造高效課堂》一文獲省校長協(xié)會論文二等獎。

一年來,我認真學習了政治理論和業(yè)務理論知識,始終把科學發(fā)展作為自己行動的準則,時刻提醒自己,做校長一任,出成績一方。堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業(yè)業(yè)從教,為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。

在工作中,我履職盡責,身先士卒,兢兢業(yè)業(yè),不斷提高自己理論上的成熟性、政治上的堅定性和敏銳性、思想道德上的純潔性、工作管理和決策上的合理性與科學性。在學校事務管理中,我一貫堅持民主集中制原則,嚴格按照領(lǐng)導干部廉潔自律的要求辦事,實行政務公開、財務公開制度,不以權(quán)謀私,不獨斷專橫,始終以集體利益為主,從大局利益出發(fā),秉公辦事,求真務實,堅持走群眾路線。

二、完善各類制度建設,全面落實各項工作職責。

學校的發(fā)展,靠的是教育教學質(zhì)量的提高。而教育教學質(zhì)量的提高,除了團結(jié)奮進的領(lǐng)導班子和積極肯干的教師隊伍外,更重要的是要有一套合理規(guī)范的管理制度。擔任xx二中校長以來,掌握新的教育動態(tài),圍繞基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展方向,完善了教育教學的各類管理制度,建立健全了科學規(guī)范的教育管理體制,創(chuàng)建了民主、和諧、團結(jié)的領(lǐng)導班子,明確分工,協(xié)調(diào)合作,以學生為中心、教研為主導、教師為主體,保證了教育教學工作的順利開展。一年來,學校設立了“校長信箱”,積極廣泛采納師生的合理化建議,暢通了學校領(lǐng)導與師生間的溝通渠道。

(一)學校實行校級領(lǐng)導、中層領(lǐng)導、班主任、任課教師和專職管理人員分工負責,全員管理的模式,把管理滲透到學生學習、生活的全過程,確保事事有人管,人人有事管,哪里有學生,哪里就有管理。

(二)組織成立了值周領(lǐng)導小組,樓道秩序管理小組,明確分工,各盡其責,經(jīng)常深入教室、宿舍,進行全方位督查,確保學校工作的安全順利開展。

(三)充實完善了《xx二中教職工考勤制度》、《xx二中教學質(zhì)量評估及獎懲制度》,以及《xx二中班主任管理制度》和《xx二中教研制度》、《xx二中后勤管理制度》,規(guī)范了升旗、放學、例會、坐班、簽到等學校常規(guī)管理,使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面。

(四)大力落實學生到校考勤制度,重大疫情晨午晚檢測制度,文明習慣養(yǎng)成準則和團委、班主任深入學生宿舍制度、住校生檢查制度及周末留宿生的登記制度。

(五)加強學生日常行為常規(guī)教育,課前唱歌、課后問好,規(guī)范了“兩操一活動”。

(六)積極開展了教職工排球、乒乓球比賽和師生歌詠比賽、詩歌朗誦、文藝匯演、廣播操比賽等豐富多彩的校園文化活動,努力探索以主題班會、級會、校會,以團課、思想品德課、實踐活動為載體,以演講、辯論、團隊活動為形式,以挖掘閃光點,激勵促進為手段,以自我管理,自我教育為主渠道的學生思想品德教育和安全教育的長效機制,促進學生生動活潑地健康成長發(fā)展。學生思想活躍、心理健康、積極進取,形成了講文明樹新風的良好的校園氣象。

五、存在的問題和今后的奮斗目標。

(一)存在的問題:

1、學校整體發(fā)展的頂層設計不盡合理,學校各項工作的全面落實不盡人意。

2、教育教學改革創(chuàng)新效益不佳。主要是創(chuàng)新精神不強、創(chuàng)新能力不夠、創(chuàng)新氛圍不濃。

3、學校有的局部工作的“老大難”問題沒有能夠很好地解決。

4、關(guān)心群眾,貼近師生做得不夠。

5、在德育工作上,過程還不是十分具體,個別班級管理不到位,教師師德建設還需繼續(xù)加強,教育方式有待轉(zhuǎn)型。

6、在教學工作上,常規(guī)管理有些細節(jié)待改進,教研專題研究力度還不夠,部分教師教改意識不強,學?!懊麕熜庇写宫F(xiàn)。

7、部分教師敬業(yè)有待加強,部分學科教學質(zhì)量跟兄弟學校和上級要求還有一定距離,需繼續(xù)努力。

(二)今后的奮斗目標:

1、抓好學校常規(guī)管理。要著眼實際,要在細、嚴、實上下功夫,細處著手小處抓起,使學校各項工作科學化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化。

2、教育教學改革的決心不能動搖、方向不能改變、創(chuàng)新機制和條件要進一步優(yōu)化。

3、對于“老大難”問題,必須集思廣益,形成共識,攻克難題達到運轉(zhuǎn)流暢。

4、對待群眾、師生努力做到既嚴格要求,又人文關(guān)懷。

5、堅持嚴于律己,以身作則。要求教師做到的,自己要首先做到。

6、堅持深入教學第一線,積極參與教研活動,堅持聽課、評課,時時刻刻起模范表率作用。

7、安全教育常抓不懈。牢固樹立安全意識,確保校園安全,創(chuàng)建平安和諧校園。努力改善辦學條件,使學校又好又快的長足發(fā)展。

“順境逆境雄心在,不負人民養(yǎng)育情”。xx二中肩負著黨和人民的重托、社會各界的關(guān)注、學生家長的期待。今后,我將和同志們一起,不辱使命,克難奮進,勇立潮頭,共同開創(chuàng)美好的未來!

謝謝大家!

中學學校個人工作總結(jié)篇七

xx-xx學年年是讓人難忘的一年。這一年學校事情多,變化多,相應的是自己經(jīng)受的考驗也多,得到的鍛煉也多。縱觀一年來的工作,自己能擺正心態(tài),不計是非得失,埋頭苦干,勤勉工作,為學校的穩(wěn)定和發(fā)展盡心盡力,較好地履行了校長職責。具體匯報如下:

我熱愛祖國,熱愛人民,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持黨的正確方針路線,堅持四項基本原則,堅持馬列主義、毛澤東思想,堅持鄧小平理論,高舉xx的偉大旗幟。不斷提高自身的政治思想素質(zhì),不貪圖享受,永遠忠誠自己的祖國,忠誠教育事業(yè)。樹立“以人為本”的教育思想,形成正確的人才觀、質(zhì)量觀。我遵守國家法律,遵守各級規(guī)章制度,遵守學校勞動紀律,不做違法亂紀的事。聽從上級安排,以服從命令作為天職。遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,不遲到,不早退,不私自離校。關(guān)心學生,熱心公務,團結(jié)同志,為人師表,有強烈的責任感和敬業(yè)精神。不管何時何地,從事何種工作,我都保質(zhì)保量地完成,深受領(lǐng)導和家長的好評。我遵守社會公德,發(fā)揚中國優(yōu)良傳統(tǒng),不計個人得失,不謀取私利,不貪圖名利,學校評優(yōu)或表彰,總是主動讓給別人,五年來在校只評過一次榮譽類獎。關(guān)心他人,當別人需要幫助時我主動伸出援助之手,而不計報酬。在家孝敬父母,愛護家人,不與左鄰右舍發(fā)生沖突,時時注意維護教師形象。

質(zhì)量是學校的生命線,管理才能出效益。

(1)、管理好班子成員。領(lǐng)導班子團結(jié)合作,分工不分家。形成工作面前齊抓共管。補臺不拆臺,通氣不賭氣,齊心下活一盤棋。樹立“無功便是過”、“管理就是服務”的意識,在服務的過程中充分尊重教師、學生的人格,記人之善,忘人之過,肯定長處,寬容不足。重視人的主觀能動性,強調(diào)自我教育,自我完善。實施人性化管理,構(gòu)建和諧校園。

(2)、加強師德師風建設,樹立教育行風新形象。學是師之骨,德為師之魂。我認識到自己肩負的教書育人的重任,注重提高自身和教師的素質(zhì),把師德修養(yǎng)放在更加突出的位置。做到:以高尚的人格感染人,以文明的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。

(3)、打造一支作風過硬,業(yè)務精湛的教師隊伍。積極進行教育改革,實施新課程。和教師們一起認真學習教育理論和現(xiàn)代信息教育技術(shù),提高自己的業(yè)務水平。深入到教學第一線,上課、聽課、評課,共同探討教改中存在的問題。積極承擔科研課題的研究,在科研中總結(jié)經(jīng)驗,撰寫成果,由經(jīng)驗型過渡到專家型。努力打造了一支品德高尚、精于教學、科學育人、熱情為學生服務的教師隊伍。

(4)、制度面前人人平等。人管人不行,讓制度管人。先后修改和完善了《龍吟中學教師綜合考核細則》、《班主任考核細則》、《值周教師考核細則》、《值宿教師考核細則》等一系列的考核制度。制度面前我自己以身作則,要求教師做到的自己首先做到。比如出勤:不遲到,不早退,不無故缺席,即使回江津,我努力做到學生上晚自習后才離開,第二天上課前回到學校。制度面前人人平等,自覺成為師生的示范者。

(5)、強化學生管理。

首先,開展向我學習,向教師學習的示范活動。教師就是學生最好的榜樣。其次,解決學生學習生活中的問題為重點,加強心理健康教育,開展心理咨詢,對學生青春期問題進行專題輔導,為學生創(chuàng)造寬松和諧的心理環(huán)境。第三、建立學生成長檔案。學校黨、政、工、團協(xié)調(diào)一致,經(jīng)常交流育人經(jīng)驗,建立成長記錄,針對性的做好每個學生的思想工作。第四、加強住校生管理。經(jīng)常深入到寢室、食堂、了解學生在校的生活、學習情況。第五、安全工作第一要務。樹立“安全責任重于泰山,防患勝于救災”的思想。我經(jīng)常檢查校園、校舍、水電、設備設施等的安全,確保師生平安。

1、加強財務制度建設,認真執(zhí)行校務公開。加強經(jīng)費的收支管理。嚴格執(zhí)行上級文件規(guī)定,依法收支,不擠占挪用。杜絕亂收費現(xiàn)象。

2、后勤管理嚴格實行以下規(guī)定。

(1)、學校不許為學生私自訂購教輔讀物和其它物品。

(2)每期末,在全體教師會上詳細公布學校經(jīng)費的收支情況,實施民主監(jiān)督。

(3)校長差旅費由書記簽批和凡有500元以上的采購提交行政會討論再執(zhí)行。。

(4)伙食團人員聘用,大家推薦,試用滿意則留用,否則解聘。

(5)伙食團實行教師自己管理,物品由值周教師輪流采購,校長審核簽字支付,做到了保證質(zhì)量的同時加強了監(jiān)督。

(6)節(jié)省開支,精打細算,不大吃大喝,把有限經(jīng)費用在最需要的地方。

1、對新課改的教育思想和教育的方式方法的接受上還有明顯的差距,步子邁得不大,措施還不夠得力。

2、對中青年教師的培養(yǎng)提高上還做得不夠,尤其對學科帶頭人、骨干教師的提高上缺乏力度,沒有使他們真正發(fā)揮潛力。

3、關(guān)心同志們的生活、學習等方面還不夠具體、細致。

各位領(lǐng)導、老師們,回顧過去,崢嶸歲月稠;展望未來,任重而道遠。未來的道路充滿著機遇和挑戰(zhàn),同樣面臨著巨大的壓力。但我相信,只要精神不滑坡,辦法總比困難多。團結(jié)就是力量,團結(jié)出效益,團結(jié)出生產(chǎn)力。我愿在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下,團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工,齊心協(xié)力、同心同德、群策群力、奮發(fā)圖強。努力為龍吟中學教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展而不遺余力的發(fā)揮自己應有的才智。

中學學校個人工作總結(jié)篇八

一、堅定不移的狠抓教學質(zhì)量。

我堅信“發(fā)展就是硬道理”,并始終把這句話作為自己治校的指導思想和行動指南。一所學校,歸根到底是靠教育教學的質(zhì)量來說話,要用教育教學的質(zhì)量來向社會、向老百姓作出交待。學校在分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化初中“聚焦課堂、關(guān)注生命、提高質(zhì)量”的課堂教學改革,強調(diào)以學案為載體的“合作、互動”課堂教學模式,培養(yǎng)學生的自主學習、交流合作等能力,在改革中也提高了教師的專業(yè)能力,已收到初步效果。xx年我們完成了中考“保三爭二”,高考“本科上線超百人”的既定工作目標,再次向社會交上一份圓滿答卷,學校連續(xù)xx年獲初、高中教學質(zhì)量優(yōu)秀校稱號。初高中均被評為西青區(qū)課改優(yōu)秀校。

二、持之以恒地加強德育工作。

我始終認為“德育是教學的前提和保證”。在德育工作中,我們以學生良好的文明行為習慣的養(yǎng)成教育為出發(fā)點,以培養(yǎng)學生的能力為目標,以全校上下齊抓共管、提高學生自我管理能力為措施,加強了我校德育工作力度。一年來,自己全力支持德育處工作,重視德育隊伍建設,出臺并啟動了青年班主任培養(yǎng)和考核方案。小小在綜治工作檢查、消防工作檢查、交通安全工作檢查中受到好評。學校在此被評為西青區(qū)社會綜合治理先進單位,我再次被評為先進個人。

三、堅持不懈的強化教師隊伍建設。

我始終主張在學校管理中要“以教師為本”“。建設高素質(zhì)的教師隊伍是學校發(fā)展的源泉。為此我一再強調(diào),我們的老師必須進一步更新教育教學觀念,不斷提高教育教學的藝術(shù)和能力。作為校長我無時無刻不在提醒自己要知人善任,用其所長,要致力于教育人、關(guān)心人、發(fā)展人,尤其是年輕人。我全力支持各處室組織的各種做課、展示、教師基本功比武等活動,大力倡導教師讀書活動,堅持請進來、走出去,開闊教師視野,通過校刊,、博客為青年教師搭建交流展示發(fā)展的平臺。

四、竭盡全力的提高學校硬件水平。

我一向認為,干工作不干則已,干就要干好。要樹立服務意識,關(guān)心教職工生活,為教師教育教學保駕護航。xx年學校出資安裝了8套多媒體設備,購置了照相機、掃描儀、錄音筆、書籍,光盤等,切實提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)的應用能力并為教師備課提供資源保障。在上級領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下,學校改擴建工程現(xiàn)已進入收尾階段,標準400m操場于xx年暑期竣工并投入使用,體育館、報告廳、食堂將于20xx年投入使用,屆時將極大改善現(xiàn)有辦學條件,使我校硬件水平再上新臺階。

五、如饑似渴的提高自身素質(zhì)。

陶行知先生說:一個好校長,就是一所好學校。作為校長首先應做首席學習者。所以日常工作中,自己也能堅持不斷的學習,同時注重不斷積累,把學習看做是一種享受,堅持上網(wǎng),如看名家博客,閱讀書籍,開闊視野,并把看到的好的文章及時通過自己的博客與其他教師共享。

在20xx年,撰寫了兩篇論文《建設高素質(zhì)的教師隊伍是學校發(fā)展的源泉》《新課程理念下如何構(gòu)建人文的化學課堂》參加了西青區(qū)創(chuàng)新杯評比并報送市里參評。另外《剛?cè)嵯酀尳處煶錆M幸福感的工作》在天津市第xx屆名校長高峰中獲得一等獎并進行了大會發(fā)言?!钝`行辦學理念,讓師生共同成長》在天津市初中教育委員會舉辦的年會上被選為書面交流材料。

六、全心全意的維護班子團結(jié)。

作為支部書記、校長,是班子中的領(lǐng)軍人物,工作中尊重其他領(lǐng)導的建議和意見,支持各位領(lǐng)導的工作,出現(xiàn)問題敢于負責,做他們的堅強后盾。也同時要求干部對個人分工負責的工作敢于大膽負責,不推諉扯皮,形成良好團結(jié)協(xié)作的氛圍。

雖然自己是班子中的一把手,但同時是班子的一名成員,工作中認真堅持民主集中制,維護班子的權(quán)威。議事嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經(jīng)費等重大問題上,堅持集體討論決定,不搞“一言堂”,作到會上充分發(fā)表自己的意見,虛心聽取其他成員的意見,會上一旦決定的事,首先身體力行,決不在會下亂說。在自身形象塑造上,自己做到廉潔奉公、無私無畏,嚴以律己、寬以待人、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。

七、真摯熱情的為教師謀福利、辦實事。

為教師謀福利、辦實事,急教師所急,想教師所想,是我的一貫宗旨。除了想方設法提高教師福利以外,工作中把教師的事情當大事去安排,在現(xiàn)有條件上盡可能給老師們提供良好的辦公條件和周到的服務。

在崗教職工及其父母有大病校領(lǐng)導、工會前去探望,教職工父母、公婆、岳父母病故學校為其喪失補貼200元,并前去吊唁。在教師婚慶等重要時刻,我都力所能及為教師提供必要的幫助,這也是我作為一名校長的職責和義務。學校在xx年春節(jié)組織干部及部分教師對退休教職工進行春節(jié)慰問并送去慰問金,對家庭生活困難的教職工、孤老戶等定期探望,春節(jié)前夕組織紅十字青少年前去做衛(wèi)生、送上春聯(lián)。教師節(jié)組織離退休教職工參觀楊柳青石家大院、游覽楊柳青名鎮(zhèn),并同現(xiàn)崗教職工聯(lián)誼聚餐,使老教師們非常感動。

回顧一年的工作,取得一些成績,得到了老師們的認可,但也存在一些不足。如對老師關(guān)心的還是不夠,對教學的指導力度還不到位,工作中還欠缺深入細致等。希望老師們真誠提出寶貴意見,幫助我改進工作。

老師們,我的工作離不開全體教師的支持。一年來,全校教師和我同甘共苦,風雨同舟,共同創(chuàng)造了xx中新的輝煌。我沒有一天是離開了大家的幫助和支持,沒有一天不慶幸自己工作在這樣一個優(yōu)秀的團隊里。如果說我的工作有一點成績的話,這個成績是屬于大家的。因此,我要真誠的說一聲,感謝老師們!

中學學校個人工作總結(jié)篇九

我?!按蚍侵芜`”工作響應了縣教育局的號召,在學校統(tǒng)一部署下,我校迅速成立了“打非治違”領(lǐng)導小組;以李其武校長為組長;陳德春支書為副組長;各班班主任為成員的領(lǐng)導機構(gòu)。我?!按蚍侵芜`”的目標明確。

我們集中打擊非法營運、超載車輛運輸學生上下學。圍繞中心目標展開了多項活動:

1、學校召開了安全工作全校教職工專題會議,張貼了上級關(guān)于“打非治違”的工作通知、宣傳標語,學生集會充分宣傳講解,充分發(fā)動。

2、李其武校長聯(lián)合相關(guān)教師,清查了學校周邊池塘,并建立檔案。

3、各班進行了安全知識培訓,分低高年級兩組進行安全知識測試大賽。結(jié)果令人滿意,并評選出獎項。

4、組織了安全應急演練,相關(guān)教師迅速達到預定位置,學生快速有序地撤離,由于預案完整,組織有力,本次演練取得圓滿成功。

5、進行防溺水主題講座,告誡學生:不準到水邊洗手洗腳等玩水行為,嚴防溺水事故發(fā)生。

6、多次利用了集會向?qū)W生宣傳野外防火知識。

7、我校將安全教育的階段性任務轉(zhuǎn)為防止溺水的宣傳教育。

8、安裝應急照明燈;消防滅火器嚴。

8、不足之處:我校門衛(wèi)人員少,學生寢室擁擠。

總之,我校在上級領(lǐng)導部署下,“打非治違”工作取得了一定的成效,形成了一定的機制,教師盡心盡力,領(lǐng)導有力有方,安全工作開展得有聲有色。

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