司法局巡察工作報告 巡察工作報告(優(yōu)秀9篇)

“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

司法局巡察工作報告篇一

根據市委統(tǒng)一部署，20xx年1月6日至2月6日，市委巡視五組對市中小企業(yè)發(fā)展促進局進行了專項巡視。巡視組緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，聚焦“四個著力”，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務，針對專項巡視特點，深入扎實開展工作。市委巡視工作領導小組聽取了巡視情況匯報，并向市委報告了有關情況。

市委巡視五組組長代表巡視組作反饋。巡視組指出，市中小企業(yè)局在加強黨風廉政建設和轉變工作作風方面逐步完善制度、強化責任，取得了一定效果。巡視中，干部群眾反映的主要問題：一是專項資金使用疏于管理。表現(xiàn)為審核論證存在漏洞，違規(guī)使用專項資金，下屬單位資金管理混亂，檢查監(jiān)管不到位。二是違反中央八項規(guī)定行為屢有發(fā)生?！叭苯涃M管理依然不夠規(guī)范，少數干部邊整邊犯，有的利用外出考察項目之機，公款吃喝、娛樂消費，購置禮品;還有的在逢年過節(jié)收受禮品、禮卡及土特產。三是黨組領導核心作用不強。班子存在軟弱渙散現(xiàn)象，“三重一大”制度落實不嚴，抓干部隊伍思想教育不夠深入。四是黨風廉政建設“兩個責任”嚴重缺失。局年度工作報告對加強黨風廉政建設未提出任務要求，紀檢工作組織建設薄弱，監(jiān)督職能形同虛設。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規(guī)定轉市紀委及有關部門處理。

針對問題，巡視組提出四點意見建議。一是嚴格落實“兩個責任”，切實抓好黨風廉政建設。真正把黨風廉政建設擺上位，認真落實“一崗雙責”，下功夫抓實紀檢工作。二是堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組領導核心作用。強化黨組集體決策意識，著力抓好“三重一大”制度落實，進一步嚴肅黨內生活。三是強化干部隊伍思想政治建設，下大力抓好作風根本轉變。四是完善制度建設和監(jiān)管措施，嚴格規(guī)范專項資金管理使用。進一步規(guī)范申報、論證、審批流程，建立專項資金扶持項目實施情況報告制度，加大審計監(jiān)管力度。

市中小企業(yè)局黨組書記表示，市委巡視組的反饋意見，對市中小企業(yè)局領導班子和近年來的工作給予了肯定，指出了存在的突出問題，提出了整改意見，符合實際，十分中肯，充分體現(xiàn)了對中小企業(yè)局廣大黨員干部的關心和厚愛，對中小企業(yè)局持續(xù)健康發(fā)展起到了有力推動作用。下一步，我們要認真研究分析，深刻反思問題，用實勁抓好整改，及時補齊短板，確保巡視整改意見落到實處。

市委巡視工作辦公室有關負責同志及巡視組其他成員出席反饋會。市中小企業(yè)局黨組班子成員出席會議，局機關部門主要負責同志列席會議。

司法局巡察工作報告篇二

****年x月**日至x月**日，市委第三巡察組對我局黨組開展為期一個月的巡察。****年**月**日，市委第三巡察組向我局黨組反饋了巡察意見，指出三個方面x類問題。****年x月**日，市委巡察辦對市委第三巡察組巡察反饋意見整改工作進行督查。針對巡察辦檢查結果，局黨組思想高度重視，召開專題會議研究部署，進一步進行整改工作?，F(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、黨組高度重視，切實擔負落實巡察整改任務主體責任。

(一)增強政治自覺，準確把握整改要求。

局黨組把巡察反饋意見作為對局黨組落實上級決策部署的一次“整體把脈”和領導干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實從嚴治黨、強化黨內監(jiān)督、解決“頑癥”、“痼疾”、實現(xiàn)“四個自我”的重要途徑和手段。深刻領會市委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”。堅持責任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過，從嚴從實抓好巡察整改。

(二)加強組織領導，逐級壓實主體責任。

市委巡察組反饋意見后，局黨組專門召開會議對巡察組反饋意見整改落實工作進行了專題部署，把思想和行動統(tǒng)一到市委要求上來，切實增強抓好整改落實工作的自覺性和主動性。局黨組書記認真履行巡察整改工作第一責任人職責，加強與市委巡察組的溝通聯(lián)系和請示匯報，親自主持制定整改方案，協(xié)調巡察整改中的各類事項，督促領導班子成員及各責任單位落實整改;班子成員按照職責分工，認真抓好分管領域整改工作;各責任部門認真貫徹黨組整改工作要求，立行立改。全系統(tǒng)形成領導帶頭、上下聯(lián)動、督導問責、統(tǒng)籌兼顧的整改工作格局。

(三)明確工作責任，扎實推進整改落實。

局黨組多次召開會議，根據市委第三巡察組巡察司法局反饋的意見,梳理出x個方面x個問題，并有針對性的制定**條措施，形成《市委第三巡察組巡察司法局反饋意見整改工作方案》，逐項明確責任領導、責任科室及完成時限。各責任科室對照《整改工作方案》，對存在問題嚴格整改，對賬銷號。同時及時修訂完善有關制度，建章立制，達到長效化管理的目標。

二、巡察反饋問題整改情況。

(一)黨的領導方面。

1.關于樹立“四個意識”不到位問題。

(1)關于沒有將意識形態(tài)工作放在突出位置問題整改情況。一是強化意識形態(tài)工作責任制，細化工作舉措，完善臺賬資料。局黨組一班人重點了解當前意識形態(tài)領域需要注意的傾向性、苗頭性問題，把握做好工作的具體要求，增強“四個意識”，把思想認識統(tǒng)一到中央和省委對當前意識形態(tài)領域形勢分析和判斷上來。二是切實貫徹落實好中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和揚州市意識形態(tài)工作責任制實施方案，擔負起意識形態(tài)工作主體責任。將***總書記關于意識形態(tài)工作重要論述及中央關于做好意識形態(tài)工作的相關規(guī)定要求納入黨組中心組學習計劃，并針對我局實際，由黨組書記吳志斌同志牽頭制定《**市司法局落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》。《實施方案》講清楚了落實意識形態(tài)工作責任制的重要意義，從兩個方面明確了落實意識形態(tài)工作責任制的方法，細化了落實意識形態(tài)工作責任制考核方法，明確了落實意識形態(tài)工作責任制追究的x種情況及問責方式。通過對相關內容的學習及實施方案的落實，使黨組一班人充分認清了意識形態(tài)工作的重要性、緊迫性，確保了司法局黨組能夠牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權。

(2)關于落實上級決策部署有差距問題的整改情況。嚴格按照上級指示要求和時間節(jié)點推進各項工作，按照要求及時對大儀、陳集和十二圩等非政法專編人員擔任所長的司法所進行人事調整。其中，十二圩已經調整完畢，大儀、陳集因為人員任職年限等原因，目前由政法專編人員任司法所副所長主持工作。

2.關于領導核心作用發(fā)揮不充分的問題。

(1)關于執(zhí)行民主集中制原則不嚴格問題的整改情況。一是強化民主集中制理論學習。將***總書記關于民主集中制原則重要論述及相關規(guī)定的內容納入黨組中心組學習，形成常態(tài)化機制，從思想上強化一班人的集體領導意識。二是嚴格“三重一大”事項決策程序，根據《司法局“三重一大”事項集體決策制度》的要求，到目前為止，我局在研究決定重大事項時，必須有半數領導到會，并要求每名參會人員都要明確表達自己的意見，對研究事項必須保密，重大事項由會議研究決定后，分管領導和相關科室必須抓緊落實，并將落實情況報告局領導班子。杜絕個別醞釀代替集體討論、會上通報代替民主決策現(xiàn)象。

(2)關于對基層黨支部黨建工作督促指導不夠問題的整改情況。一是結合各支部實際，制定“三會一課”計劃。二是嚴格落實“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨支部的作用，組織黨員過好黨內生活，提高組織生活會質量，增強黨員的組織觀念。各支部按要求已于x月份召開了組織生活會，并按要求召開了x次黨員大會。x月分，司法局黨總支召開專題會議，進一步壓實基層黨組織書記抓機關黨建的責任，推動抓黨建帶隊伍促發(fā)展取得更好成效。各支部書記帶頭為所屬黨員上x次黨課。三是規(guī)范黨建相關活動、會議及黨課等材料歸檔工作。按照相關規(guī)定，局黨總支已于****年**月進行了換屆選舉，局機關支部、老干部支部同時進行了換屆選舉;其他支部也按照規(guī)定，制定計劃，按期換屆選舉。相關活動有方案、有記錄、有總結，并及時整理保存好黨建材料。四是持續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，結合當前中心組學習計劃，開展各類學習教育活動，不斷鞏固黨員干部“四個意識”。

(3)關于對群眾反映強烈的問題回應不及時問題的整改情況。一是扎實組織理論學習，進一步強化服務意識。黨的十九大報告中強調“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”。針對服務意識不強的問題，組織進行理論學習，進一步強化服務意識。二是制定相關規(guī)定并狠抓落實，及時回應群眾反映強烈的問題。公證處先后印發(fā)了《公證工作指南》等宣傳資料，向社會推出了服務承諾書，規(guī)定了服務時限。對法律關系簡單、事實清楚、無爭議的公證事項，嚴格按照部、省廳的要求，當天出證，實現(xiàn)讓當事人最多跑一次。對材料齊全，內容真實合法的常規(guī)公證事項，在受理三日內出具公證書。對重大、疑難、復雜或必須調查的公證事項，在受理十日內出具公證書。在《司法部關于公證執(zhí)業(yè)“五不準”》的基礎之上，細化了x條規(guī)定。

(4)關于對全市黨政機關聘用法律顧問工作缺少頂層設計或相應指導問題的整改情況。1.制定《關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見》。2.協(xié)助政府制定《**市人民政府法律顧問工作規(guī)則》。3.市政府建立法律顧問群，協(xié)助聘請x個律師，一個公職律師。

(5)關于對社會閑散人員冒充律師和法律工作者的行為缺少有效整治手段的整改情況。1.將有資質的律師及法律服務工作者名單在交警隊、各中隊、司法局官網、各司法所微信公眾號進行公布。2.法律援助中心制作律師名冊，發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會及司法所，供有法律援助需求人員進行選擇。

3.關于示范帶頭作用不強的問題。

(1)關于局黨組在組織系統(tǒng)內黨員干部學法普法守法方面做得不夠的整改情況。一是制定計劃。針對司法局實際，制定切實可行的《黨組理論學習中心組學習計劃》《政治理論業(yè)務知識學習培訓計劃》。《黨組理論學習中心組學習計劃》明確全年學習12次，《政治理論業(yè)務知識學習培訓計劃》安排全年學習政治理論**次、干警講壇x次、競賽比賽x次，目前嚴格按照計劃進行。二是嚴格落實學習制度。黨組成員帶頭，嚴格落實中心組學習制度，帶動系統(tǒng)內全體黨員干部深入學習全面依法治國和法治**建設有關論述，堅持把學習憲法擺在首要位置，著重加強與司法行政工作密切相關的法律知識的學習，切實提高運用法治思維和法治方式推動工作發(fā)展的能力和水平。

(2)關于領導模范帶頭作用發(fā)揮不夠問題的整改情況。一是局黨組帶頭學法。嚴格落實中心組學習制度，將學習政治理論與法律知識相結合，強化法治意識。二是模范帶頭守法。結合“兩學一做”學習教育，帶頭做合格黨員，嚴格落實各項規(guī)章制度。

(二)黨的建設方面。

1.黨內政治生活不規(guī)范的問題。

(1)關于民主生活會質量不高問題的整改情況。一是著力創(chuàng)造民主生活會健康開展的條件，堅決杜絕弄假作秀。無論是會前的廣泛聽取民意，還是會上的批評討論，以及會后的整改落實，局黨組都高度重視、深入指導，達到公開、平等、理性。二是明確和嚴格民主生活會的內容，嚴格避免虛化走空。充分運用批評與自我批評，自我剖析深刻，批評別人客觀公正，真正做到“紅臉、出汗、扯袖、咬耳”。

(2)關于未認真執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活制度問題的整改情況。一是組織針對性的學習,加強思想認識。將關于雙重組織生活制度的規(guī)定納入黨組中心組學習，進一步強化黨員領導干部的制度意識。二是嚴格落實制度。x月**日機關黨支部召開組織生活會，兩名局領導干部以普通黨員身份參加，虛心接受他人批評，同時以平等、客觀、公正的態(tài)度對他人提出批評意見。

2.黨建工作責任制落實不到位的問題。

(1)關于局黨組年度專題研究黨建工作不夠問題的整改情況。一是把黨建工作列入重要議事日程。黨組書記作為黨建工作第一責任人，充分發(fā)揮管黨治黨主體責任，找準黨建工作與業(yè)務工作的切入點，處理好發(fā)展與黨建之間的關系，圍繞黨建促發(fā)展，圍繞發(fā)展強黨建。每月研究一次黨建工作。二是加強基層黨支部建設。探索嚴格的黨內組織生活、加強黨員管理教育、發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的新途徑。三是加強與上級黨組織、黨工委的聯(lián)系。通過學習，提高各支部黨務工作者業(yè)務水平。規(guī)范日常黨建管理，著力提升材料歸檔意識，力求做到材料完備，保存妥善。

(2)關于“兩學一做”學習教育每月實現(xiàn)常態(tài)化制度化問題的整改情況。一是持續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，結合中心組學習計劃，開展各類學習教育活動，不斷鞏固黨員干部“四個意識”，做一名合格黨員。二是嚴肅學風，對干部學習筆記進行不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)筆記缺失，記錄簡單等問題，及時要求整改，端正學習態(tài)度。三是結合學習內容，撰寫心得體會。

(3)關于黨員繳納黨費意識不強問題的整改情況。一是組織黨員學習相關規(guī)定。以支部為單位，組織全體黨員學習黨章及關于繳納黨費的規(guī)定及標準，強化繳納黨費的意識。二是認真落實黨費繳納工作。全局x個支部，共**名黨員主動足額繳納黨費****x余元，并對收繳黨費情況及時進行公布。

3.黨員干部日常管理不嚴格的問題。

(1)關于干部管理工作不規(guī)范問題的整改情況。一是嚴格干部日常管理。強化干部日常管理，使之形成良好規(guī)范及遵章守紀意識。嚴格落實請銷假規(guī)定、上班簽到、會前五分鐘到場等制度，形成以制度管人的良好氛圍。二是立即停止中層干部**歲“退二線”政策。三是立即停止發(fā)放返聘“退二線”人員報酬。

(2)關于少數黨員奉獻意識、服務意識淡薄問題的整改情況。一是扎實理論學習，通過學習***新時代中國特色社會主義思想，將為人民群眾服務的理念根植于心中，武裝思想，真心實意為人民服務。二是加強業(yè)務知識的學習與能力的培養(yǎng)，改進工作方法、完善工作機制、創(chuàng)新工作思路，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措更好的為人民服務。三是開展豐富多樣的學習教育活動，強化黨員的奉獻精神和服務意識。組織全體黨員干部觀看話劇《熱泉》，發(fā)揮榜樣教育力量。將《我的父親焦裕祿》納入黨員干部****年必讀書目，同時號召黨員學習**同志矢志不渝的忠誠、擔當與奉獻精神。

(三)全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗工作方面。

1.“兩個責任”落實不到位問題。

(1)關于局黨組主體責任清單針對性不強問題的整改情況。一是局黨組及時研究并在司法局年初工作會議上與局各科室、司法所及下屬事業(yè)單位簽訂年度黨風廉政建設責任狀，明確目標責任。二是完善黨風廉政建設責任制考核方式方法，堅持平時檢查與年終檢查相結合，通過重點抽查、聯(lián)動檢查等方式推動責任落實。三是梳理責任，制定《黨風廉政建設黨組主體責任清單》。四是加大黨風廉政建設工作檢查考核力度，將黨風廉政建設工作與年度評優(yōu)評先掛鉤，增強考核的針對性和實效性，注重考核結果的運用。

(2)關于班子成員“一崗雙責”履行不到位問題的整改情況。一是強化干部的學習教育工作。將黨章黨規(guī)黨紀作為學習教育重點，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，增強落實主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是強化第一責任人責任。切實增強黨組書記抓黨風廉政建設主體責任和第一責任人的意識，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重點案件親自督辦，及時召開相關專題會議進行工作部署。三是完善相關制度。局黨組嚴格遵循廉政談話要求，及時掌握和及早遏制黨員干部違規(guī)違紀苗頭，談話記錄完備并簽字留檔，同時建立《領導班子成員“一崗雙責”責任清單》。

(3)關于廉政防控機制不健全問題的整改情況。一是加大黨風廉政風險點的摸排和防控工作。梳理局各科、室、所及直屬事業(yè)單位存在的黨風廉政風險點，建立健全超前預防、有效制約的廉政風險防控體系，并結合實際制定《廉政風險點及防控措施》，嚴格抓好落實。二是嚴格執(zhí)行考勤制度。采取每周一統(tǒng)計，每月一公示的措施，對未能按時簽到的要注明原因，外出辦事要寫明事由并向政工科報備。三是制定《“三重一大”事項集體決策制度》，堅決杜絕程序漏洞。

(4)關于對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題處理失之于寬問題的整改情況。一是聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，突出紀律審查重點，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，提高懲治腐敗力度。二是強化紀檢監(jiān)察執(zhí)紀問責，對于反映有個別中層干部接受宴請情況，及時進行調查，雖不屬實，仍對當事人進行了批評教育。三是推行“以紀督政、以紀促政”，堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、約談誡勉、組織處理、紀律處分等方式，嚴格落實責任追究制度。四是把違反中央八項規(guī)定精神、頂風違紀搞“四風”的問題作為紀律審查重點，查處一起，通報一起。

2.制度規(guī)定執(zhí)行不嚴格的問題。

(1)關于“三公”經費管理不嚴問題的整改情況。一是加強黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律教育，特別是加強局領導班子教育，日常利用班子例會、干部會議等，在會上學習文件，通報典型案例，加強典型案件警示教育，引以為戒。二是進一步修訂完善《公務接待制度》和《公車使用管理制度》并嚴格執(zhí)行。公務接待一律按規(guī)定執(zhí)行，不得超標準接待，公車使用一律先填寫申請單，經局分管領導批準后方可派車。

(2)關于工會經費沒有按規(guī)定進行提取、使用問題的整改情況。一是組織工會和財務人員學習政策法規(guī)，提高認識，把握政策，充分認識經費收繳、管理和使用在工會工作中的重要意義。二是制定《工會經費管理制度》，規(guī)范工會經費開支標準、范圍和報批程序。按規(guī)定比例提取并繳納工會經費。工會經費開支須由經辦人、證明人簽字，再經局分管領導審核、工會負責人批準后方可支出，確保?？顚Ｓ谩Ｈ枪F(xiàn)金和賬務由兩人分別管理，加強內部監(jiān)督制約。四是向市委巡察組書面報告工會經費使用情況。

(3)關于沒有設置專職財務監(jiān)管科室問題的整改情況。一是進一步完善《財務管理制度》，著重加強內部監(jiān)督與管理，形成局分管領導負總責、部門負責人稽核、財務人員審核、證明人復核、經辦人簽字的會計內部監(jiān)督機制。建立票據登記制度，嚴格各類票據管理。加強內部制約，錢賬、賬物、錢物分開管理，票據和財務印鑒分別保管。二是經費統(tǒng)一管理，經費開支統(tǒng)一在局主要領導審核、分管領導批準后方可支出，從制度上杜絕多頭管錢現(xiàn)象。

(4)關于部分費用報支資料不齊全問題的整改情況。一是對經費報支資料進行整理，對報支資料不齊全的立即進行補充完善。二是加強學習。利用總支會、局務會等時機，組織學習經濟紀律、組織紀律、財務規(guī)定。三是建章立制。完善局《財務管理制度》《印章管理規(guī)定》，并加強相關規(guī)定的落實。

3.重點事項管控乏力的問題。

(1)關于法宣中心裝潢更改設計和施工方案沒有經過班子集體研究問題的整改通報。一是將***總書記關于民主集中制原則重要論述、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨組工作條例》等納入中心組學習計劃，強化黨員領導干部集體領導意識。二是已完善《“三重一大”事項集體決策制度》，明確重點事項變更必須經班子集體研究決定。

(2)關于公證處在為群眾辦事時收取復印費問題的整改通報。一是將收費文件在公證服務窗口公示，二是制定《公證收費管理辦法》并認真抓好落實。

三、需要進一步整改的事項及措施。

在市委巡察組的有力指導下，我局巡察整改工作正在扎實進行，取得了階段性成效。但我局清醒認識到，全面從嚴治黨任重道遠，加強黨風廉政建設永遠在路上，落實從嚴治黨主體責任沒有休止符。

下一步，局黨組將以此次巡察整改為契機，牢固樹立黨要管黨、全面從嚴治黨的政治意識，切實履行全面從嚴治黨的主體責任，不斷深化和鞏固巡察整改成果，有效促進司法行政工作改革發(fā)展。

一是進一步強化“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。加強科學理論武裝，始終把政治紀律和政治規(guī)矩視為生命線，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強化“四個意識”，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展“兩學一做”學習教育，嚴格黨內政治生活，按照“一崗雙責”要求，認真反思，深刻檢討，汲取教訓。

二是進一步落實“兩個責任”，不斷深化黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設黨組主體責任清單，加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查，健全完善考核獎懲體系，做好述職述廉工作，確保黨組主體責任落到實處。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，注重教育預防，堅持抓早抓小，防止苗頭鑄成錯誤，小錯釀成大禍。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格“一案雙查”，對黨風廉政建設中的失職失責問題，依照《中國共產黨問責條例》等規(guī)定進行嚴肅問責。

三是進一步規(guī)范選人用人工作，打造過硬司法行政隊伍。切實抓好《黨組工作條例》的貫徹落實，認真執(zhí)行民主集中制，做到按規(guī)則、按程序、按集體意志辦事，努力建設堅強領導集體。堅持黨管干部原則，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規(guī)章制度，進一步規(guī)范干部管理及選拔任用工作，杜絕選人用人的不正之風，強化正確的用人導向。

四是進一步完善監(jiān)督機制，堅持常態(tài)化正風肅紀。進一步健全完善廉政風險防控機制，從領導干部這一“關鍵少數”做起，從小事、具體事抓起，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神。以“釘釘子”精神抓好辦公用房、“三公”經費開支等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處頂風違紀行為，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

司法局巡察工作報告篇三

開展巡察可以更好地推動科學發(fā)展觀、促進社會和諧，更好地加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，以下是小編搜集整理的黨委巡察工作報告范文，供大家閱讀查看。

中共xx縣委關于省委第三巡視組巡視反饋意見的整改報告xx年5月11日至10月下旬，省委第三巡視組對我縣開展了巡視工作。今年2月份，省委第三巡視組向我縣通報了巡視工作情況，在評價各項工作的同時，指出了我縣工作中存在的主要問題，并提出了整改的意見和建議?，F(xiàn)將我縣省委巡視組巡視工作意見建議整改情況報告如下。

一、整改工作的主要做法。

(一)高度重視，加強領導。省委巡視組巡視xx情況反饋會議后，縣委從事關黨的執(zhí)政能力建設、干部隊伍建設、經濟社會健康發(fā)展和社會穩(wěn)定高度出發(fā)，把巡視組意見建議整改工作，納入縣委班子重要議事日程高度重視，縣委召開常委會議專題研究，成立了由縣委書記任組長，分管副書記、副縣長任副組長，相關責任部門、單位主要領導為成員的整改工作領導小組，并在縣委辦設立了辦公室，負責整改任務日常跟蹤督辦。

(二)制定方案，落實責任。為確保整改任務順利完成，取得實效，領導小組辦公室制定了《省委巡視組xx反饋意見整改方案》，提交縣委常委會研究通過后，以縣委辦、縣政府辦名義下發(fā)了到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關責任部門和單位，明確了整改工作的總體要求、整改原則、目標要求、方法步驟及工作措施，要求整改責任單位按照整改內容、整改責任人、整改責任單位、整改時限、整改目標、整改措施“六明確”的要求逐項抓整改落實。

(三)加強督查，保證效果。為保證整改工作措施落實，整改領導小組辦公室除按《整改方案》規(guī)定的時間定期督辦通報外，將各部門、各單位整改任務納入每月《信息約稿》和重點督辦事項進行督查通報，加強跟蹤督辦落實，保證整改任務措施的有效落實。同時，為掌握整改工作成效，近期，按照領導小組安排，采取座談會、走訪群眾等方式，廣泛征求社會各界對整改工作的意見建議，根據座談走訪，對整改工作群眾滿意度相對較低的整改事項重點督辦整改。

二、存在問題及整改措施。

(一)經濟基礎薄弱，發(fā)展的任務依然繁重的問題。

存在問題。

由于我縣是傳統(tǒng)農業(yè)大縣，也是省級貧困縣。從目前看，我縣無論是經濟總量還是人均數量還比較小，工業(yè)經濟基礎比較薄弱，主導產業(yè)不夠明顯，還缺乏科技含量高的龍頭企業(yè)，財政收支矛盾比較突出，大多靠轉移支付，對上級財政的依賴性較強，經濟結構調整任務依然艱巨。

整改措施。

1、進一步理清發(fā)展思路。按照省委巡視意見要求，把握“跨2越發(fā)展、率先崛起”的總基調，咬定一個目標。就是在中原經濟區(qū)東部戰(zhàn)略支撐中實現(xiàn)率先崛起、率先發(fā)展。實施兩輪帶動。

就是發(fā)揮產業(yè)集聚區(qū)和新型農村社區(qū)這兩個輪子的驅動作用。

落實三化協(xié)調。就是走好不以犧牲農業(yè)和糧食、生態(tài)和環(huán)境為代價的新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、新型農業(yè)現(xiàn)代化“三化”協(xié)調科學發(fā)展之路。破解四道難題。就是突出破解瓶頸制約，著力解決土地、資金、招工、環(huán)境制約四道難題。抓好五項重點。就是深化產業(yè)集聚區(qū)、招商引資、重點項目、城鎮(zhèn)化和新型農村社區(qū)建設五項重點工作。完成十大實事。就是完成改善民生的十件實事，集中人力、物力、財力，責任到人，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，保證質量，按時完成。

綜合經濟實力排序要前移。

20xx年在全省綜合經濟實力排序要前移10個位次以上，在全市縣域經濟發(fā)展要進入第一梯隊。

2、著力抓好招商引資。成立由縣委常委、常務副縣長xxx同志任組長的招商引資工作領導組，緊盯沿海發(fā)達地區(qū)產業(yè)加速轉移的趨勢，突出招商引資、項目建設的引擎作用，著力構建產業(yè)集群發(fā)展平臺，千方百計招大引強，加快產業(yè)集聚速度。

著重招商實效，重點承接龍頭型項目和基地型項目、集群類項目，招引一批3億元、5億元以上項目。

3、強力推進產業(yè)集聚區(qū)建設。成立由縣委常委、辦公室主任xxx同志任組長的產業(yè)集聚區(qū)建設領導組，突出打造河南紡織服裝產業(yè)基地，抓龍頭、促配套，抓集聚、促集約，抓創(chuàng)新、促升級，搶占產業(yè)發(fā)展制高點，推動產業(yè)集聚區(qū)實現(xiàn)更大規(guī)模、更高水平發(fā)展。

34、加快實施重點項目建設。成立由縣委常委、常務副縣長xxx同志任組長的重點項目建設領導組，瞄準國家產業(yè)方向，圍繞中原經濟區(qū)建設，加大協(xié)調力度，精心包裝一批適合產業(yè)發(fā)展、帶動能力強的重點項目跑部進廳，爭取更多的項目資金投資xx。

5、努力推動新型城鎮(zhèn)化建設。成立由縣人大常委會黨組書記xxx同志任組長的城鎮(zhèn)化建設領導組，按照“一核兩副”的總體思路，統(tǒng)籌推進縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新型農村社區(qū)“三位一體”建設，著力構建現(xiàn)代城鎮(zhèn)體系。將新型農村社區(qū)建設作為突破口，新建10個新型農村社區(qū)建設試點區(qū)。

整改責任人：xxxx責任部門：xxxx整改時限：一年整改成效：圍繞中原經濟區(qū)東部戰(zhàn)略，著力構建產業(yè)集群發(fā)展平臺，突出打造河南紡織服裝產業(yè)基地，明確了產業(yè)發(fā)展主體，推動了產業(yè)集聚區(qū)實現(xiàn)更大規(guī)模、更高水平發(fā)展。

(二)在產業(yè)集聚區(qū)建設中失地農民對今后生活保障存在后顧之憂的問題。

存在問題。

由于近幾年縣產業(yè)集聚區(qū)為滿足項目落地需要，征用農民土地6422畝，涉及失地農民24422人。對失地農民的安置和生活保障我縣采取了貨幣補償、就業(yè)安置、住房補貼、社會保障等措施和辦法，也取得了明顯成效，但目前仍存在征地補償標準較低，不能適應當前物價日益上漲的現(xiàn)狀。失地農民沒有4了土地，對今后的生活保障存在后顧之憂。

整改措施。

1、幫助失地農民做好就業(yè)再就業(yè)工作。成立由正縣長級干部xxx同志任組長的失地農民就業(yè)再就業(yè)工作領導組，出臺《xx縣產業(yè)集聚區(qū)企業(yè)用工優(yōu)惠政策》，從子女上學、就醫(yī)、養(yǎng)老保險等16個方面制定了一系列優(yōu)惠措施，進一步加大資金投入，繼續(xù)通過舉辦失地農民實用技術培訓班和實施農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)“陽光工程”幫助農民群眾實現(xiàn)就地轉移就業(yè)，為產業(yè)集，聚區(qū)企業(yè)吸納失地農民就業(yè)提供政策保障。

2、為符合政策條件的失地農民辦理城鄉(xiāng)低保。成立由副縣長xxx同志任組長的失地農民生活救助領導組，由民政部門會同產業(yè)集聚區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將符合條件的失地農民全部納入城鄉(xiāng)居民最低生活保障體系，簡化手續(xù)，為他們辦理城鄉(xiāng)低保，使其得到及時幫扶救助。同時，繼續(xù)由村集體按比例繳納五保戶合作醫(yī)療費，并對五保戶進行低保差額補助，緩解農村困難群眾生活困難等問題。

3、加快保障性住房建設進度。成立由副縣長xxx同志任組長的縣保障性住房建設領導組，將保障性住房優(yōu)先安置給集聚區(qū)失地農民居住，并適當提高安置補償標準，使失地農民通過征地拆遷進一步改善居住環(huán)境、提高生活質量。

4、加快產業(yè)集聚區(qū)周邊新型農村社區(qū)建設步伐。成立由縣委常委、紀委書記xxx同志任組長的產業(yè)集聚區(qū)社區(qū)建設領導組，以打造“家富、村美、民樂、人和”的新型農村為目標，確定4個產業(yè)集聚區(qū)新型農村社區(qū)試點區(qū)，堅持高標準規(guī)劃建設，5強化產業(yè)支撐，力爭通過試點社區(qū)的建設，提高失地農民生活生活條件。

整改責任人：xxxx責任部門：xxxx整改時限：6個月整改成效：解決了失地農民子女上學、就醫(yī)、養(yǎng)老保險等問題，群眾普遍享受到了較好的教育、醫(yī)療、社會保障和文化服務。

(三)在招商引資過程中有的項目質量不夠高、落地較慢，占有土地時間過長的問題。

存在問題。

近幾年xx在招商引資中，雖然引進了一批項目，但項目的整體情況不平衡，大項目少，缺乏帶動作用大的龍頭塊狀企業(yè)，名牌企業(yè)招引少，知名產品和知名品牌引不來，有的項目地征好后遲遲不動工，土地閑置問題時有發(fā)生。

整改措施。

1、招大引強，提高入駐企業(yè)規(guī)模。完善招商引資路線圖，實施招商引資“1521”計劃(引進固定資產投資1億元3億元工業(yè)項目10個，其中3億元5億元工業(yè)項目5個，5億元10億元工業(yè)項目2個，10億元以上工業(yè)項目1個)。圍繞紡織服裝和農副產品加工等主導產業(yè)，采取以商招商、專業(yè)招商等多種招商方式，重點引進一批龍頭項目、品牌項目、配套項目和高新技術產業(yè)項目。

2、抓好項目建設，壯大現(xiàn)有企業(yè)規(guī)模。嚴格實行“一線三6驗”一線即放線，三驗即驗樁、驗槽、驗基礎)制度。按照“兩(不變”原項目建設指揮部不變、服務機制不變)原則,對在建億(元以上項目跟蹤指導，采取現(xiàn)場辦公、定期督導等形式，解決項目建設中的實際問題，促其盡快投產。抓住國家實施中原經濟區(qū)建設機遇，準確把握政策導向和投資重點，主動對接國家和省市投資計劃，做好項目整理、包裝、申報和爭取工作，確保我縣爭取上級項目財政投資總量高于全市平均水平。

3、強化退出機制，節(jié)約用地指標。成立由副縣長xxx同志任組長的清理超期違法占地工作領導組，抽調30多名國土、住建、環(huán)保、發(fā)改、稅務、工商等部門人員，依法對產業(yè)集聚區(qū)長期閑置土地進行清理整頓;加大項目審批，控制好單位土地面積的投資強度，達不到投資強度標準的一律不予供地，對建成投產項目達不到投資強度的一律按照政策補交土地出讓金，最大限度地促進土地的集約節(jié)約利用。

整改時限：6個月整改成效：對長期閑置土地企業(yè)進行了清理整頓，最大限度地促進土地的集約節(jié)約利用。

司法局巡察工作報告篇四

根據省委統(tǒng)一部署，2015年5月19日至6月25日，省委第十三巡視組對**省地方稅務局進行了巡視。9月14日，省委巡視組向**省地方稅務局黨組反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

(一)統(tǒng)一思想認識。巡視組反饋意見后，省局黨組立即召開會議，認真學習《巡視工作條例》和省委關于做好巡視整改工作的要求，深刻認識到巡視工作是落實全面從嚴治黨的重要手段，省委巡視組到我局巡視，是對地稅黨風廉政建設和反腐敗工作的一次全面檢驗，是對干部隊伍廉潔自律的一次健康體檢;一致認為巡視組指出的問題，點到要害、中肯深刻，提出的整改意見和建議針對性、指導性都很強。為此，省局黨組堅持從自身抓起，要求每一位班子成員主動認領問題，以上率下，積極整改;要求全省地稅各級黨組織和廣大黨員干部特別是領導干部不斷增強從嚴管黨治黨的政治意識和責任擔當，確保在規(guī)定時限內，將所有問題全面徹底整改到位。

(二)加強組織領導。省局黨組切實承擔起巡視整改的主體責任，先后召開3次黨組會、5次專題會議，部署整改落實工作，研究整改落實方案，審議整改落實情況，并明確整改工作由省局黨組書記、局長吳紫驪同志負總責，分管辦公室、紀檢監(jiān)察工作的領導同志具體負責協(xié)調和督辦。辦公室和紀檢監(jiān)察部門定期與各部門溝通聯(lián)絡，對每個節(jié)點、每項任務落實情況進行跟蹤問效，保證整改有序推進。針對地稅垂直管理的實際，加大系統(tǒng)督查力度，堅持上下聯(lián)動開展整改，對整改措施不具體、治理不得力的，嚴肅批評糾正，保證了整改不松不偏。

(三)明確責任分工。對巡視組反饋的問題和意見，全面梳理、分類研究，制定了《**省地稅局貫徹落實巡視組反饋意見整改方案》,圍繞巡視反饋的4個方面26條意見建議，提出了83條整改措施，建立整改臺賬，逐條明確整改責任部門、整改措施和整改時限，確保整改事事有著落、件件有回音。各部門按照整改任務分工，制定具體整改措施，形成了壓力層層傳導、責任層層落實的整改工作局面。

(一)黨風廉政建設方面。

1.關于個別基層單位黨組“一崗雙責”觀念比較淡薄問題的整改情況。

一是明確主體責任。制定印發(fā)《**地稅系統(tǒng)各級黨組落實黨風廉政建設主體責任實施辦法》，細化主體責任清單，明確各級領導班子、主要負責人、分管局領導、各職能部門的責任邊界，細化責任分工，促進主體責任具體化、規(guī)范化。二是提高履責意識。堅持每年圍繞一個主題舉辦全省地稅黨員領導干部“三紀”教育培訓班，由省局主要領導親自授課，督促各級黨員領導干部筑牢拒腐防變思想道德防線，始終繃緊黨要管黨、從嚴治黨這根弦;督促各級黨組認真履行主體責任，要求每半年至少一次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，每年底向上級黨組報告落實主體責任的情況;督促各級主要負責人認真履行好“第一責任人”責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦;督促各班子成員認真履行“一崗雙責”，加強對分管部門和單位干部的教育監(jiān)管，做到守土有責、守土盡責。三是完善監(jiān)督措施。實行上級一把手每年至少要對1/3下級一把手的廉潔自律及日常表現(xiàn)等情況多維度、多渠道掌握實情，其余2/3下級一把手由上級掛片聯(lián)系的局領導負責了解并形成書面報告的制度;建立人事、監(jiān)察、黨辦、審計等部門定期收集研判下級一把手選人用人和紀律作風等情況并向黨組作專題匯報的制度;全面推行各級一把手在本單位公開“三述”，并對其選人用人、民主作風、廉潔自律和落實中央八項規(guī)定精神等情況進行專項測評，其結果納入責任制考核和績效考核的重要內容。四是嚴格考核問責。完善了黨風廉政建設責任制考核辦法，結合績效考評強化量化考核，由分管(掛片)領導親自帶隊進行考核，強化問責追究;對黨風廉政建設工作落實不力、疏于管理導致發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的相關單位領導班子和個人，實行“一票否決”，以嚴格的問責倒逼責任落實。今年以來對部分落實責任不力的市局領導班子及領導干部作出了降低責任制考核等次、取消年度評先評優(yōu)資格等處理，有力倒逼主體責任的落實。

2.關于個別基層紀檢監(jiān)察部門和紀檢監(jiān)察干部履職不到位問題的整改情況。

一是明確監(jiān)督責任。制定印發(fā)《**省地稅系統(tǒng)各級紀檢組落實黨風廉政建設監(jiān)督責任實施辦法》，突出主責主業(yè)，明確失職失察的問責追究情形，強化考核問責，促進監(jiān)督責任落實。二是積極推進“三轉”。認真落實中央紀委、省紀委的部署要求，在全系統(tǒng)開展調查摸底的基礎上，認真厘清省、市、縣三級地稅紀檢監(jiān)察部門的職責清單，積極推動紀檢監(jiān)察部門業(yè)務“瘦身”;明確各市、縣(區(qū))局紀檢組長不分管其他業(yè)務工作(內審工作除外)，切實把工作重心轉到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來。三是加大業(yè)務培訓力度。省局健全學習制度，每兩周組織一次紀檢監(jiān)察政治和業(yè)務學習;舉辦了全省地稅紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班，切實提高紀檢干部履行監(jiān)督執(zhí)紀問責能力;通過參與地方紀委聯(lián)合辦案、邀請紀委有關負責同志指導審理案件等“派出去、請進來”的方式，加強工作實踐鍛煉。四是強化教育監(jiān)管。嚴格執(zhí)行《**省紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》，堅決防止跑風漏氣、以案謀私和“燈下黑”現(xiàn)象，堅持用鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

3.關于管權、管人、管事的制度和機制剛性不足問題的整改情況。

一是狠抓廉政風險防控。把廉政風險防控作為反腐倡廉的重點，堅持內控機制融入業(yè)務、融入績效管理、融入信息化的“三融入”思路，制定印發(fā)《完善內控機制建設加強廉政風險防控工作方案》和《全面推進內控機制信息化升級版建設工作實施方案》，健全省局黨組統(tǒng)一領導，紀檢監(jiān)察、征科、信息等部門牽頭，各業(yè)務部門主抓，全體干部共同參與的工作機制;建立風險動態(tài)管理制度，要求凡是政策法規(guī)變化、人員崗位調整、業(yè)務變化等，都必須及時進行風險排查，制定具體的防控措施，并列入績效考評和黨風廉政建設責任制考核。二是強化科技防腐。積極推進內控機制信息化升級版建設，在全系統(tǒng)開展風險排查征集意見活動，目前共梳理有關業(yè)務信息化軟件系統(tǒng)的升級需求130多條，作為下一步完善信息化系統(tǒng)內控功能的重要依據，促進內控與業(yè)務的緊密融合。三是嚴格責任倒查。制定印發(fā)《內控倒查實施辦法》、《審計查出問題問責辦法》和《關于對審計發(fā)現(xiàn)問題舉一反三全面開展排查整改的通知》等制度，明確要求在審計、稅務稽查、執(zhí)法檢查等各項監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題，特別是發(fā)生違法違紀案件的單位，都要倒查風險、舉一反三、扎緊籬笆。

4.關于“存量腐敗”陸續(xù)暴露、“增量腐敗”遏而未止問題的整改情況。

一是積極開展巡查。結合地稅部門垂直管理實際，制訂《全省地稅系統(tǒng)巡查工作制度》，以各級領導班子及成員為巡查重點，著力查找在黨風廉政建設、落實中央八項規(guī)定精神、遵守政治紀律、干部選拔任用和民主集中制等方面的突出問題，力爭五年內對所有市、縣(區(qū))局巡查一遍。同時，按照省紀委部署要求，開展黨員領導干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理工作試點，進一步強化監(jiān)督實效。二是加大辦案力度。制定印發(fā)《關于進一步加大全省地稅系統(tǒng)紀律審查工作力度的意見》，將“有案必查、有腐必懲”從制度上作出明確;建立通報曝光制度，設立系統(tǒng)內部網上“曝光臺”，通過“曝光臺”以及書面通報形式點名道姓曝光了系統(tǒng)內32起典型案件，強化警示和震懾作用。三是堅持抓早抓小。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部，及時批評教育、約談誡勉、函詢質詢，懲前毖后、治病救人;對經查實有輕微違紀的干部，也要進行適當的組織處理，絕不搞“下不為例”，嚴防小病成大患，駐省局紀檢組監(jiān)察室今年以來約談函詢14人。四是提高信訪辦理質效。集中精力抓好巡視組轉來的37件信訪線索的督查督辦，全部按規(guī)定進行了線索處置和核查工作，給予紀律處分2人、誡勉談話1人;嚴格實行各市局一把手對所屬縣(區(qū))局一把手的信訪核查情況報告簽字背書制度;認真開展對實名舉報的核查工作，確保實名舉報件核查率達到100%。五是加大對基層辦案的指導督辦力度，推進紀檢監(jiān)察干部全員辦案。今年以來，駐省局紀檢組和全省地稅各級紀檢監(jiān)察部門立案查處件數、人數及給予黨紀政紀處分人數同比均有增加。

5.關于重大項目建設存在腐敗隱患問題的整改情況。

一是開展全省地稅重大項目梳理和清查，找出工作中存在的問題和風險點，有針對性地修訂完善了《**省地稅局招標采購實施辦法》，加強部門制約，筑牢制度防線。二是對采購負責部門和人員加強重大項目采購業(yè)務知識學習，強化責任意識，及時把握政府采購工作特別是重大項目采購工作的新要求。同時，積極走訪政府采購做得較好的其他單位，學習借鑒其好做法好經驗。三是推進陽光操作。多渠道發(fā)布重大項目采購信息，除了按要求在指定媒體和門戶網站對外發(fā)布外，還在省局內部oa信息公示欄進行公告，接受干部群眾的監(jiān)督。

6.關于信息化建設發(fā)生腐敗行為問題的整改情況。

一是完善信息化建設內控機制。包括：對軟件部分固定資產進行補登記、規(guī)范部門自行采購的流程、完善采購需求制訂和審批流程、完善評標人員工作規(guī)范、嚴格固定資產管理等。二是加強信息化項目管理。嚴格按照《**省地稅局信息化項目管理辦法》進行信息化項目的立項及執(zhí)行，避免項目建設的盲目性和隨意性。三是進一步加強了對第三方公司的管理，探索建立項目打招呼登記制度和“黑名單”制度，對涉嫌違規(guī)違法的企業(yè)一律禁入。

7.關于稅收執(zhí)法自由裁量權大問題的整改情況。

一是切實加強和改進制度建設。加強稅費規(guī)范性文件管理，面向社會公開征求意見，實施文件有效期制度。與省國稅局在今年11月聯(lián)合制定《**省稅務系統(tǒng)規(guī)范稅務行政處罰裁量權實施辦法》及《**省稅務系統(tǒng)行政處罰裁量基準》，規(guī)范稅務行政處罰裁量權行使，確保處罰公正公開、過罰相當，對相同或相似的稅收違法行為給予相同的處罰，保障當事人的合法權益，減少權力尋租空間。二是嚴格規(guī)范稽查辦案程序。對已結案件情況開展一次全面自查;嚴格落實國家稅務總局《稅務稽查工作規(guī)程》，依法行使執(zhí)法權限;嚴格執(zhí)行稅務案件集中審理和集體審議制度。三是完善崗責體系強化用權制約。切實規(guī)范辦稅廳門前申報征管崗位職責、操作流程等，并建立定期核查制度，在各市(區(qū))局設置復核崗，配備復核人員，對門前申報事項進行定期核查，及時發(fā)現(xiàn)、處理違法違規(guī)行為。四是嚴格征管等信息系統(tǒng)的權限管理，強化科技手段制約。

8.關于結余資金管理存在風險問題的整改情況。

一是嚴明工作責任。省局黨組從講政治的高度認識和部署存量資金清理工作，省局主要領導親自抓、親自督辦，反復強調要全面貫徹新《預算法》推進部門預算工作;省局明確，存量資金清理工作由各市局一把手負全責，省局對落實情況進行督查并對所有21個市局一把手進行約談。二是在全系統(tǒng)開展了存量資金專項清理，進一步摸清了底數，并區(qū)分性質提出分類處理意見。三是規(guī)范存量資金管理。下發(fā)《**省地稅局關于加強我省地稅系統(tǒng)財政存量資金使用和管理有關事項的通知》，進一步嚴明資金使用和管理紀律，切實防范資金使用風險。四是優(yōu)先消化存量，依法依規(guī)盤活資金。在嚴格執(zhí)行財經紀律的前提下，從稅收工作實際需要出發(fā)，依法依規(guī)加強對信息化建設、辦稅廳改造、納稅服務重點項目的投入。五是主動上繳存量資金，壓縮存量規(guī)模，全省地稅系統(tǒng)上繳財政存量資金取得顯著成效，確保做到按規(guī)定應該上繳的資金全部上繳、留存的資金全部符合有關規(guī)定要求。

(二)落實中央八項規(guī)定精神方面。

1.關于以“飯?zhí)媒哟弊兿喔愠院?、公款旅游問題的整改情況。

一是制定印發(fā)《關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神堅決切實糾正“四風”問題工作方案》，省局成立主要領導任組長的領導小組，召開全系統(tǒng)動員會議部署開展包括公務接待、公款旅游在內的12項作風重點檢查和整治，明確目標要求、檢查任務、責任部門及牽頭負責領導;在各市局開展自查自糾的基礎上，省局成立兩個督查小組到6個市局開展重點檢查，狠抓督查問題的整改。二是針對機關飯?zhí)霉珓战哟芾矸矫娲嬖诘膯栴}，制定出臺《關于進一步加強和規(guī)范全省地稅系統(tǒng)機關飯?zhí)霉珓战哟芾淼耐ㄖ?，明確和重申了公務接待管理的“五條禁令”，對頂風違紀的，一律嚴肅處理。三是責成有關單位對巡視組反饋情況開展認真核查，并將以“飯?zhí)媒哟弊兿喔愠院取⒐盥糜螁栴}作為今年省局開展財務專項檢查及內部審計的重點，目前均未發(fā)現(xiàn)存在相關問題。

2.關于個別領導違規(guī)領取津貼補貼問題的整改情況。

一是已經停發(fā)個別領導違規(guī)領取的津補貼，督促繳回不符合規(guī)定發(fā)放的補貼。二是進一步規(guī)范了對離退休人員在社會團體兼職的管理。嚴格按照《中共中央組織部關于規(guī)范退(離)休領導干部在社會團體兼職問題的通知》要求，完成了全系統(tǒng)退(離)休干部在社會團體兼職情況的摸底調查，重點對兼職超過1個、兼職超過2屆、兼任社會團體法人、兼任境外社會團體職務、兼職期間是否有“三個不得”行為或領取報酬的情況進行了摸查，并據此進行了整改和規(guī)范。三是全面開展自查自糾，省局未發(fā)現(xiàn)人員調離后仍領取補貼的情況。

3.關于個別下屬單位財務管理不規(guī)范問題的整改情況。

一是對巡視組反饋的問題進行了認真核查，責成有關市局完善財務管理、物品采購等制度，規(guī)范開支審批程序。二是嚴格落實財務檢查制度，對各地財務管理開展全面檢查，檢查情況納入系統(tǒng)績效考核。三是對財務集中核算系統(tǒng)進行升級改造，重點完善了預算、監(jiān)控、分析等模塊功能，強化信息化手段防控。四是責令相關單位認真開展核查，對津補貼發(fā)放和工會發(fā)放慰問品情況認真開展對照檢查，確保合法合規(guī)。五是用1個月時間對部分縣局財務管理情況開展了進行深度體檢，在深入剖析問題基礎上提出面向全省的整改要求和措施，督促各地有針對性地加大審計力度。

4.關于為官不為、對基層請示“不點頭不搖頭”問題的整改情況。

一是加強請示事項在線管理工作。省局依托oa“請示性公文處理”模塊，對下級的請示電子件，從辦理時限、督辦催辦、申請延期等方面嚴格運行;同時下發(fā)通知，明確了各市局處理下級請示性文件的工作要求。二是加強事中督辦管理。所有的請示性公文納入oa管理，同時納入績效考評。三是建立辦文通報制度。每月5號前，省局辦公室統(tǒng)計并公布上月省局機關辦文情況，包括請示性公文的辦理情況，逾期辦理的作績效扣分。

5.關于精文簡會有待加強、對基層指導不實問題的整改情況。

一是下發(fā)《關于進一步加強會議管理嚴肅會議紀律的通知》，對會議統(tǒng)籌管理、會紀會風及通報制度等方面作出嚴格規(guī)定，并積極研究引入智能會議管理系統(tǒng)，今年1-10月召開計劃內全省性會議52個，同比減少5個。二是依托稅收宣傳和政務信息渠道，加大了基層創(chuàng)新經驗總結推廣力度。三是研究完善聽證制度、專家決策咨詢制度、獨立第三方評估制度等，使相關決策和制度出臺前充分征詢意見，增強決策和制度的操作性。四是改進調查研究。完善了局領導班子每年領銜開展專題調研制度，省局黨組專題聽取調研成果匯報狠抓成果轉化，分批安排省局機關100多名處以上領導干部深入基層蹲點體驗，認真查找和分析全省地稅工作“關鍵一公里”存在的突出問題，研究更具針對性和可操作性的意見建議。

(三)執(zhí)行黨的政治紀律和民主集中制方面。

1.關于有的領導不按規(guī)定如實申報個人事項問題的整改情況。

一是加強對領導干部填報個人有關事項的指導，整理印發(fā)《個人有關事項報告填寫說明》，進一步提高領導干部思想認識，熟悉有關政策規(guī)定和具體填寫要求。二是嚴格貫徹落實對領導干部個人事項報告情況進行抽查的要求。省局近兩年來隨機抽查77人、重點抽查55人;對在“凡提必核”工作中被確定為瞞報的人員一律不作為考察對象人選，對確定為漏報的人員一律要求限期補報，并給予嚴肅批評，要求本人做出深刻檢討;對在2015年“隨機抽查”工作中，個人填報情況與查詢情況有差異的人員發(fā)出“函詢通知書”，要求書面說明差異情況，嚴格采取不同處理措施。三是進一步加強領導干部個人事項申報的日常管理，增派素質過硬、責任心強的同志到個人有關事項報告核查崗位，實現(xiàn)從“簡單的案頭比對”過渡到“嚴格的調查核實”，真正實現(xiàn)專人查詢、專人比對、專人調查、專人處理。

2.關于個別領導頂風違紀收送“紅包”問題的整改情況。

一是開展專項整治。認真核查、從嚴處理了省局機關個別干部違規(guī)收受“紅包”禮金問題，并以案為鑒、舉一反三，制定印發(fā)《全省地稅系統(tǒng)違規(guī)收送“紅包”禮金問題專項整治工作方案》，利用3個月時間分五個階段，在全系統(tǒng)深入開展違規(guī)收送“紅包”禮金專項整治活動，并將工作情況及時報告省紀委，得到省紀委領導的批示肯定。二是劃定紀律紅線。結合實際制定印發(fā)《關于收送“紅包”等五種違紀情形一律先免職再處理的規(guī)定》，把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴起來，并將頂風違紀搞“四風”列為紀律審查重點，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。三是盯緊重要節(jié)點。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋等收受“紅包”禮金問題易發(fā)多發(fā)的重要時間節(jié)點和領導干部這一“關鍵少數”，發(fā)文明確紀律要求，釋放“執(zhí)紀必嚴、違紀必究”信號，聘請第三方機構開展明察暗訪，堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，持續(xù)發(fā)力整治，持之以恒糾正“四風”。四是暢通投訴渠道。完善了行政效能投訴、12366熱線、地稅門戶網站、內網“群言堂”等監(jiān)督平臺，在**地稅“清風城”廉政網站建立作風投訴舉報平臺，暢通投訴舉報渠道，充分發(fā)揮地稅干部職工、廣大納稅人、特邀監(jiān)察員和社會各界的監(jiān)督作用。

3.關于有領導在“三重一大”問題上搞“一言堂”問題的整改情況。

一是嚴抓民主集中制落實。省局黨組率先垂范，全系統(tǒng)嚴格落實一把手不直接分管人財物的規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央《黨組工作條例》和省局《黨組議事規(guī)則》，重申要求“三重一大”事項須經集體研究決定、一把手末位發(fā)言。二是重點加強對一把手的監(jiān)督。嚴格落實省局《關于加強對一把手監(jiān)督管理的若干規(guī)定》，加強對各基層單位的主要負責人經濟責任審計、誡勉談話、述職述廉述德等措施的執(zhí)行力度，切實把各級一把手管好管到位。

4.關于個別干部紀律規(guī)矩意識薄弱問題的整改情況。

一是深入開展“守紀律、講規(guī)矩、作表率”主題教育。省局黨組和省局機關黨委率先分別專門學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨處分條例》;圍繞守紀律講規(guī)矩的主體，舉辦“三紀”教育培訓班，各級領導干部共7000多人參加;舉辦《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》報告會，邀請省紀委有關負責同志作專題輔導，全系統(tǒng)12000多名黨員干部接受教育;在全系統(tǒng)以黨支部為單位開展“規(guī)矩意識”大討論，組織全員查找在守紀律規(guī)矩上存在的問題。二是以身邊事警示教育身邊人。收集近年全系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法典型案件拍攝制作警示教育片《沉痛的代價》，選錄全系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法典型案件編印《全省地稅系統(tǒng)紀律教育學習讀本》，增強紀律教育的針對性。三是扎實開展“三嚴三實”專題教育。省局班子以上率下，深入剖析;組織全系統(tǒng)530多名處級干部參加處級領導干部“三嚴三實”專題培訓;把查擺在嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩上存在的突出問題列入2015年度黨組專題民主生活會和黨支部組織生活會重要內容，要求各級認真對照檢查，從嚴從實抓整改;對全系統(tǒng)教育實踐活動整改成效開展第2次群眾滿意度評價工作，共有24547條問題整改實現(xiàn)完全銷號，完全銷號率達97.3%。四是加強隊伍思想動態(tài)分析。進一步落實《**地稅隊伍思想動態(tài)信息收集反饋工作制度》，根據上半年隊伍思想動態(tài)研究報告，開展“為官不為，為官慢為”等4個專項整治，并要求各地參照省局做法開展1-2個項目的專項整治，進一步增強地稅干部職工守紀律講規(guī)矩的自覺性和堅定性。

5.關于個別基層單位不嚴格依法履職問題的整改情況。

一是完善有關稅種管理辦法，堅決防止虛收空轉。制定出臺《關于臨時占用和未經批準占用耕地的耕地占用稅管理指引》，著力規(guī)范臨時占用耕地和未經批準占用耕地稅收征管過程中出現(xiàn)的稅收收入空轉問題;制定了契稅和土地使用稅的業(yè)務規(guī)范和指引意見，明確要求：對于大額的、疑似空轉收入的契稅申報，各地主管稅務機關應在納稅人申報時對其交易發(fā)票進行校驗，防止只申報契稅的疑似空轉現(xiàn)象;針對土地使用稅出現(xiàn)空轉的主要途徑是地方政府通過下屬的土地儲備中心收儲土地后繳納，省局明確：土地儲備中心收儲土地未取得土地使用權證的，不能申報土地使用稅。二是開展全省虛增稅收與混庫風險識別排查。全省所有基層單位全面自查，認真梳理排查外部審計、檢查、內部審計及執(zhí)法督察已發(fā)現(xiàn)的稅收虛增空轉和混庫問題，并針對問題提出整改措施，整改結果由一把手簽字確認。三是嚴格落實征管規(guī)程，提高納稅人遵從度。加強事前提醒，在每月申報納稅期結束前對未申報納稅人發(fā)出提醒短信，今年1-10月全省共發(fā)出提醒短信996997條;加強事中管理，對于納稅人有特殊困難不能按期申報納稅、繳納稅款的，依規(guī)依法進行核準或審批;加強事后監(jiān)管，對未按規(guī)定期限申報納稅的，及時發(fā)出短信和《責令限期改正通知書》催報催繳，對于逾期申報繳納的依法處罰并加收滯納金，今年1-10月全省共發(fā)出催報催繳短信1158727條、《責令限期改正通知書》56485份，加收滯納金17.15億元。四是強化稅收收入風險預警，深化征管數據篩查。依托**地稅稅收風險預警系統(tǒng)，對5個高風險單位下達預警通知，督促提高稅收收入質量;深化疑點數據篩查，密切關注重點單位稅收入庫情況及地方稅種的異常變動，下發(fā)了488條疑點數據要求各地核實;督促各地加強對組織收入情況的監(jiān)控和分析，對繳納稅款超過50萬元的，由市局進行監(jiān)控，超過100萬元的要做重點監(jiān)控。五是將空轉虛增和征收過頭稅等問題作為執(zhí)法督察和內部審計的重點，認真開展自查與督察。六是加強以查促管，堵塞征管漏洞。形成《**省地稅局征管與稽查聯(lián)動工作平臺需求》，開發(fā)管查聯(lián)動工作平臺;認真執(zhí)行一案雙查制度，明確了我省重大稅收違法案件的具體數額及金額標準，發(fā)文要求全省地稅嚴格執(zhí)行。

(四)選拔任用干部方面。

1.關于仍然存在跑官要官、拉票打招呼現(xiàn)象問題的整改情況。

一是堅持在每次干部選拔中，實行提前發(fā)布提醒、會上提出要求、舉報電話公布等措施，切實強化監(jiān)督和警示。二是建立監(jiān)督和處理拉票問題的工作機制。對情節(jié)具體、線索清楚的舉報件，嚴格限時辦理;每件舉報的查核工作，都須明確具體的負責人和責任人，查核情況報告由上述兩人署名;對不核查或不認真核查、敷衍塞責的，追究具體負責人和責任人的責任。三是嚴肅處理拉票行為。明確提出，民主推薦實施前發(fā)現(xiàn)并查實拉票的，不列為初選名單;各選拔環(huán)節(jié)實施過程中發(fā)現(xiàn)并查實的，取消選拔資格;選拔工作結束后發(fā)現(xiàn)并查實的，取消任用資格;同時均予以通報批評，記錄在案。

2.關于系統(tǒng)內員工子弟親戚多問題的整改情況。

一是把好公務員招錄關。嚴格按照規(guī)定程序做好公務員招錄工作，招考過程接受社會、媒體和考生的監(jiān)督，確保招錄公開、公平、公正。二是加強干部調配管理。在省局機關有空編的前提下，探索公開遴選的方式選調干部，經過自愿報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)后確定調入人選;對系統(tǒng)內公務員的調任、轉任，主要著眼于解決夫妻長期兩地分居、家庭困難等情形，且做了任職年限和年度數量名額限制，杜絕隨意調動情況的發(fā)生。三是從嚴實行任職回避制度。明確要求：基層分局(所)長原則上不得在本人成長所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道提拔任職;與市、縣(市、區(qū))局領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務等工作。

3.關于個別公務員作風散漫問題的整改情況。

一是對巡視組反饋的個別干部不上班的問題，進行認真調查并嚴肅處理。對有關領導進行了問責。二是全面開展工作紀律、工作作風問題自查自糾和專項整治，將其作為紀律教育月的一項重要內容，加強對違規(guī)行為的問責和懲戒。省局還對局內各單位和各市局的自查自糾情況進行抽查，嚴肅處理了發(fā)現(xiàn)的紀律和作風問題，進一步加強內部管理。三是將公務員作風及考勤情況作為績效考評指標，嚴格實行績效管理。

4.關于選拔任用干部把關不嚴格問題的整改情況。

一是加強對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督。完善了對干部推薦提名、考察、醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施，落實違規(guī)用人問題督查制度，根據新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》及省委組織部《省管干部選拔任用工作規(guī)程》，制定印發(fā)《省局管理的處級干部選拔任用工作規(guī)程》，明確界定干部選拔任用各環(huán)節(jié)的責任主體和追究方式，強化對違反程序、不落實回避制度等各類違規(guī)行為的整改糾正和責任追究，并要求各市局參照完善本單位的干部選拔任用工作。二是完善風險防控措施。組織全省地稅各級人事部門全面梳理業(yè)務工作流程，逐人逐崗梳理和優(yōu)化流程，找準盲點、漏洞，制定更具體、更細化的防控措施，形成以敏感崗位為點、工作流程為線、權力清單為面的風險防控機制。

5.關于人事管理隊伍中專業(yè)水平偏低問題的整改情況。

一是把好人事干部入口關。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”、“凡進必核”的原則選聘人事干部，嚴格進行資格審查和綜合考察。二是大力開展人事業(yè)務培訓。邀請省委組織部領導作《黨政領導干部選拔任用工作條例》專題輔導，先后舉辦了兩期全省地稅系統(tǒng)人事干部業(yè)務輪訓班，培訓100余人，并組織全系統(tǒng)進行學習《條例》網上考試。三是在全系統(tǒng)人事部門開展“落實總書記要求建設模范部門”教育實踐活動，不斷提升人事干部業(yè)務技能和綜合素質。

6.關于協(xié)稅員隊伍龐大、素質參差不齊、發(fā)案不少問題的整改情況。

一是嚴把協(xié)稅員聘用關。加強協(xié)稅員用工指標管理，省局嚴格核定各市(區(qū))局及省局直屬征管單位的協(xié)稅員用工指標，推進協(xié)稅員聘用工作公開。二是完善對協(xié)稅員的監(jiān)督管理。狠抓省局《關于進一步加強全省地稅系統(tǒng)協(xié)稅員管理的指導意見》的落實，要求各地進一步完善配套制度和管理機制，嚴格控制協(xié)稅員工作范圍及權限，按照“一人一檔”要求建立協(xié)稅員人事檔案。三是加強協(xié)稅員業(yè)務培訓和廉政教育。將協(xié)稅員培訓納入各級地稅部門教育培訓總體規(guī)劃，與稅務干部的培訓同研究、同部署、同開展、同考核;結合協(xié)稅員的工作性質和特點，編制專門的協(xié)稅員教材。

巡視整改是全省地稅認真總結、深刻查擺、改進工作的重要契機。當前，省委巡視組反饋的具體事項和問題絕大多數已整改到位，整改工作取得了明顯的階段性成績，地稅干部隊伍精神面貌明顯變化，規(guī)范管理、改進作風、推動工作的成效十分明顯，今年1-10月，全省地稅累計組織稅費收入8158億元，同比增長15.7%，其中稅收收入5676億元，同比增長16.8%，省級收入1131億元，同比增長11.1%。下一步，我們將深入學習***總書記系列重要講話精神，在省委巡視領導小組和巡視辦的指導下，敢于擔當嚴格落實“兩個責任”，堅持舉一反三、標本兼治，進一步加強領導班子和干部隊伍建設，不斷推動全省地稅系統(tǒng)作風建設和反腐倡廉工作取得新成效。

(一)力度不減抓好整改后續(xù)工作。對已經完成的整改任務，適時組織開展“回頭看”，堅決防止問題反彈;對正在推進的整改任務，按照既定目標和措施，不松勁、不減壓，直至見到成效;對需要長期整改的任務，緊盯不放，打好持久戰(zhàn)。

(二)深入落實全面從嚴治黨要求。牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，堅持抓班子帶隊伍嚴字當頭，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。堅決落實中央八項規(guī)定精神，進一步加大執(zhí)紀監(jiān)督、公開曝光和懲戒問責力度，持之以恒糾正“四風”。繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，做到有案必查、有腐必反、有貪必肅。深入貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善和落實從嚴管理干部各項制度，切實從源頭上預防和治理選人用人不正之風。

(三)建立健全整改落實長效機制。在深入整改的同時，更加注重預防，以問題為導向，倒查制度漏洞，圍繞黨風廉政建設、干部選拔任用等重點領域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設力度，形成用制度管權管事管人的長效機制，構建地稅特色的反腐倡廉工作機制。

(四)著力推動稅收事業(yè)改革發(fā)展。把抓好巡視整改作為推動我省地稅事業(yè)改革發(fā)展的重要契機，認真落實省委、省政府的決策部署，深入貫徹《深化國稅、地稅征管體制改革方案》精神，以十八屆五中全會精神為引領科學謀劃“十三五”**地稅工作，主動服務經濟發(fā)展新常態(tài)，在稅收現(xiàn)代化進程中繼續(xù)走在全國稅務系統(tǒng)前列，為我省實現(xiàn)“三個定位、兩個率先”目標做出應有的貢獻。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：**;郵政信箱：**市**路600號**省地方稅務局**室;電子郵箱：**。

司法局巡察工作報告篇五

主要任務：認真貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、九屆省紀委六次全會和市委四屆十次全會精神，總結20xx年紀律檢查工作，部署20xx年任務。

一、20xx年工作回顧。

(一)努力推動“兩個責任”落實。執(zhí)行任務清單、簽字背書、廉政談話和約談等制度。開展“兩個責任”落實情況常態(tài)化督查考核，實行“一案雙查”。全市共查處“兩個責任”案件434起，追究主體責任793人、監(jiān)督責任70人。

(二)馳而不息糾正“四風”。發(fā)揮“三支隊伍”“五項機制”作用，建立413人的督察員、監(jiān)督員和信息員隊伍，構建用好定期會商研判、針對問題集中督察、典型通報曝光、群眾有獎舉報和問責追責“五項機制”。全市共查處違反中央八項規(guī)定精神等“四風”問題3780起，公開曝光典型問題107起、320人。

(三)著力加強基層黨風政風建設。突出抓好“四個一”，即：創(chuàng)新抓好一項機制落實，著力加強基層黨風政風監(jiān)督檢查機制建設;積極發(fā)揮一個陣地作用，全市195個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建成農村集體“三資”代理服務中心、村務監(jiān)督服務中心、速查快辦中心、基層廉政遠程教育中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記短信舉報平臺;集中解決一批突出問題，排查出損害群眾利益方面突出問題4類80個;嚴肅查處一批典型案件，排查基層“四風”及侵害群眾利益問題3254個，查處1799起。

(四)持續(xù)加大執(zhí)紀審查力度。重點對黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領導干部進行查處。全市紀檢監(jiān)察機關共接受信訪舉報3730件(次)，處置問題線索2110件，立案1771件;黨政紀處分1782人，其中縣處級干部36人、鄉(xiāng)科級干部308人。

(五)探索推進巡察監(jiān)督。緊扣“六項紀律”，深化“四個著力”，市委巡察組開展3輪巡察，實現(xiàn)對縣區(qū)及市管管理區(qū)、開發(fā)區(qū)全覆蓋，市縣兩級共巡察134個單位，發(fā)現(xiàn)并反饋“四個著力”方面的問題2050個，移交問題線索854件。

(六)積極推進教育預防。持續(xù)擦亮“清風信陽”廉政教育品牌，推進“一縣一品、一域一色”廉政文化建設。對新任領導干部進行任前廉政談話和任前廉政考試。編印違反中央八項規(guī)定精神案例口袋書、婚喪嫁娶和公務接待“四嚴禁八不準”等;開展黨紀條規(guī)測試、紀律大講堂、微博問廉、廉政微訪談等活動;強化以案明紀警示教育，召開警示教育大會156場(次)。

(七)注重鍛造過硬隊伍。組織學習中央關于黨風廉政建設和反腐`斗爭的新理論新要求;分3期對全市654名辦案人員進行了封閉式培訓;扎實開展“三嚴三實”專題教育。出臺縣區(qū)、市紀委派駐機構、市管企業(yè)和高校紀委書記、副書記(紀檢組長、副組長)提名考察辦法。堅持零容忍查處違紀行為，共處分紀檢監(jiān)察干部21人，談話誡勉13人。

二、20xx年主要任務。

20xx年工作總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照中央紀委、省紀委六次全會和市委十次全會部署，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅持尊崇黨章、把紀律挺在前面，堅持德規(guī)相依、深化標本兼治，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，加強執(zhí)紀審查，強化巡察監(jiān)督，著力解決群眾身邊的不正之風和腐`問題，堅決遏制腐`蔓延勢頭，建設忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察隊伍，不斷取得黨風廉政建設和反腐`斗爭新成效。

(一)堅決依規(guī)治黨，持續(xù)嚴明黨規(guī)黨紀。

嚴肅政治紀律，確保政令暢通。加強對維護黨章、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督檢查，重點檢查黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神落實情況，貫徹落實黨中央和省委、市委重大決策部署的情況。加強對黨員領導干部尤其是“一把手”的監(jiān)督。

嚴明組織紀律，確保換屆風清氣正。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對市縣鄉(xiāng)三級黨委、紀委換屆工作的監(jiān)督檢查。嚴肅查處違反民主集中制原則、不按規(guī)定請示報告、不如實申報個人有關事項、檔案造假、違規(guī)選人用人等問題。

嚴格制度執(zhí)行，確保剛性約束。各級黨組織要認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，使黨員干部增強紀律意識。各級紀委要以“六項紀律”為尺子，敢于擔當、敢于較真、敢于斗爭，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。

(二)堅持寸土不讓，持續(xù)嚴防“四風”反彈。

保持定力韌勁。鞏固“三嚴三實”專題教育成果，從解決領導干部不嚴`實問題入手，使黨的作風持續(xù)好轉。

加大糾治力度。充分發(fā)揮“三支隊伍”“五項機制”作用，堅持看住重要時間節(jié)點，重點查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后仍然頂風違紀的行為。緊盯“四風”新情況新變化，對隱形變異的“四風”越往后執(zhí)紀越嚴。暢通監(jiān)督渠道，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量。

倡導新風正氣。發(fā)揮媒體作用，加強思想理論、形勢任務、黨規(guī)黨紀、文化傳統(tǒng)、正反典型的宣傳。把貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》作為改進作風的重要抓手，引導黨員干部自覺培養(yǎng)高尚道德情操和良好家風。加強廉政文化建設，挖掘信陽歷史文化資源，打造一批優(yōu)秀廉政文化作品。

(三)實踐“四種形態(tài)”，持續(xù)保持懲治腐`高壓態(tài)勢。

緊盯遏制目標。把握“四種形態(tài)”，分類處置問題線索，堅決把存量減下來;切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決把增量遏制住。突出懲治重點，重點查處不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部，三種情況同時具備的是重中之重。

突出執(zhí)紀特點。堅持把紀律挺在前面，線索處置、執(zhí)紀審查、執(zhí)紀審理，都要用紀律的尺子衡量。對巡視巡察、司法、審計、信訪發(fā)現(xiàn)的問題，要加強分析研判，對一般性問題要與本人見面;對指向性明確的問題要扎實做好初核。

嚴明審查紀律。嚴格執(zhí)行依紀依法安全文明審查各項制度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。加強涉案資料和款物管理，加快審查場所規(guī)范化建設。加強對審查紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保審查人員零違紀、審查安全零事故。

(四)不斷深化提升，持續(xù)加強基層黨風政風建設。

強化責任落實。要把壓力傳導到縣鄉(xiāng)，責任壓到基層，加強管理監(jiān)督，失職瀆職的要嚴肅問責。紀檢監(jiān)察機關要分級負責，市級負責排查督辦、縣級負責直接查辦，層層抓好工作落實。

突出查處重點。緊盯“小微權力”，開展基層突出問題專項治理，重點查處和糾正超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規(guī)收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等突出問題;集體“三資”管理、土地征收流轉、強農惠農補貼、低保醫(yī)保等領域強占掠奪、貪`挪用等問題。尤其要把查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題作為政治任務，以嚴明的紀律為打贏扶貧攻堅戰(zhàn)提供保障。

健全工作機制。定期梳理問題線索，實行掛牌督辦制度，完善常態(tài)化通報制度，對查處的典型案例要通報曝光?？偨Y基層黨風政風建設“四個一”經驗，探索建立長效機制。

(五)保持震懾常在，持續(xù)發(fā)揮巡察利劍作用。

加大巡察力度。重點檢查被巡察黨組織是否維護黨章權威、貫徹從嚴治黨方針、執(zhí)行黨的方針政策和決議，是否存在黨的領導弱化、主體責任缺失、管黨治黨不力等問題，督促其擔負起全面從嚴治黨責任。

用好巡察成果。各級黨組織要健全完善成果運用機制，派出巡察組的黨組織要提出明確整改要求，被巡察黨組織要落實整改主體責任，制定切實可行的方案。整改情況要公開發(fā)布、接受監(jiān)督。

加強巡察領導?？h區(qū)黨委要加強對巡察工作的領導，市委巡察機構要加強對巡察工作的.指導，真正形成全市巡察“一盤棋”的工作格局。

(六)強力夯實責任，持續(xù)傳導壓力。

落實全面從嚴治黨主體責任。按照省委“主體責任深化年”的要求，把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到“五位一體”建設的各方面和全過程。

嚴格責任追究。把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重損害，“四風”和腐`問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡察整改不落實的，都要嚴肅追究責任。

(七)切實深化“三轉”，持續(xù)加強隊伍建設。

聚焦職能定位。緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責、實踐“四種形態(tài)”，持續(xù)深化“三轉”。建設覆蓋全市的紀檢監(jiān)察信息平臺，建立情況明、數字準、可監(jiān)控的數據庫。

從嚴選人用人。按照中央和省委的統(tǒng)一安排，在黨委的領導下做好紀委換屆工作。紀委委員要明確紀委委員職責，各級紀委要嚴格執(zhí)行干部人事制度，公開選拔，擇優(yōu)錄用。

深化紀檢體制改革。推進派駐監(jiān)督全面覆蓋。要突出監(jiān)督重點，加強對駐在部門和歸口監(jiān)督單位領導班子、中層以上領導干部的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委報告線索處置和執(zhí)紀審查情況制度。上一級紀委要加強對上報情況的綜合分析和監(jiān)督指導。

強化監(jiān)督管理。信任不能代替監(jiān)督。要加強對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，要嚴格工作程序，執(zhí)行好回避、保密和重大事項報告等制度。

司法局巡察工作報告篇六

按照縣委、縣政府的工作要求和鎮(zhèn)黨委的工作部署，為強化社會治安綜合整治，推進平安江永建設，構筑社會治安防范長效機制，進一步增強對違法犯罪活動的打擊和防范能力，最大限度壓縮違法犯罪分子活動空間，確保社區(qū)治安秩序良好，政治社會穩(wěn)定，結合社區(qū)實際，在四個社區(qū)成立了義務巡邏隊。現(xiàn)將社區(qū)治安巡邏隊工作作如下匯報：

一、巡邏方式。

按照江永辦發(fā)[20xx]1號和[20xx]2號文件要求，成立了三個巡邏區(qū)域。鳳凰社區(qū)和四方井社區(qū)合并為一個巡邏區(qū)域，單月由鳳凰社區(qū)牽頭，雙月由四方井社區(qū)牽頭。麒麟社區(qū)和永新社區(qū)以本社區(qū)所轄區(qū)域為巡邏區(qū)域。三個巡邏區(qū)域每晚分成上半夜(20：00—23：30)和下半夜(23：30—次日6：00)兩個巡邏組，即社區(qū)所轄單位干部職工夜巡組與社區(qū)義務巡邏組。其中，上半夜巡邏組由5名縣直單位、省、市駐江永單位機關干部職工組成(要求一名領導班子成員帶隊);下半夜巡邏組由4名社區(qū)義務巡邏隊隊員組成。

二、巡邏隊職責、紀律要求。

為切實加強對巡邏隊隊員的管理，確保巡邏工作順暢，制定了巡邏隊職責和紀律。其職責是1、負責執(zhí)勤期間的社區(qū)巡邏，維持社區(qū)治安秩序;2、先行處置突發(fā)事件，并及時報警;3、發(fā)現(xiàn)可疑情況及時妥善處置并報警;4、防控巡邏責任區(qū)域內的可防型案件;5、開展法制宣傳教育。其紀律是：1、巡邏隊員必須按要求按時到崗、離崗;2、無特殊情況一律不得請假，如遇特殊情況確需請假的，按規(guī)定辦理請假手續(xù)，并安排人員替班;3、保管好“治安巡邏”袖章和橡膠棍;4、所有巡邏隊員要儀表端正，依法巡邏，文明巡邏，保持形象;5、巡邏期間保持手機暢通。

三、對巡邏隊的組織和管理。

我鎮(zhèn)具體負責社區(qū)巡邏的組織、聯(lián)絡、協(xié)調和考勤工作。每天下午3點—4點由鎮(zhèn)辦公室通知上半夜巡邏的各單位和鎮(zhèn)值班人員，每晚三個巡邏區(qū)域由我鎮(zhèn)派一名干部職工和社區(qū)一名工作人員值班。負責各社區(qū)巡邏的考勤工作，并做好記錄，及時報鎮(zhèn)綜治辦xx縣綜治辦。下半夜義務巡邏隊由各社區(qū)排班，鎮(zhèn)綜治辦主任熊武宗同志暫時具體組織實施并負責督查。在組建社區(qū)下半夜義務巡邏隊時，鎮(zhèn)黨委對每一個隊員都進行了摸底和認真審察，從中選出了36名同志，并組織崗前培訓，請了公安和司法兩個部門的專業(yè)人員授課。實行試用期一個月，以考勤為主，每夜80元。并于第二個月由巡邏隊員本人寫出書面申請上交鎮(zhèn)綜治辦備案。

四、取得的成績。

組建社區(qū)巡邏以來，所有人員工作認真負責，巡邏隊員齊心協(xié)力，頑強進取，治安巡邏隊管理得到進一步規(guī)范，隊伍整體得到了較大提升。社區(qū)巡邏隊結合轄區(qū)實際，根據案件多發(fā)的時間和地點，合理分配，實行高密度巡邏。從而使打擊防范力度進一步加大，遏制犯罪打擊現(xiàn)行成效明顯，對犯罪分子起到了震懾作用，對預防犯罪、維護治安、服務群眾等方面發(fā)揮了積極作用。20xx年1-6月，全縣共立刑事案件336起，比去年同期362起相比，下降了7.2%;其中“兩搶”案件立17起，與去年同期30起相比，下降了43.3%;盜竊案立199起，與去年同期268起相比，下降了25.7%。20xx年上半年，我縣民調得分79.48，躍居全省第10位，比20xx年提高11.17分前進115位。

五、存在的主要問題和下步打算。

由于組建時間相對較短，在組織、保障、裝備、制度等方面，還不夠健全完善，加之隊員素質參差不齊，管理難度較大。社區(qū)經費困難，設施不完善，社區(qū)女同志較多，值下班夜班安全存在問題并影響第二天上班，義務巡邏隊員在社區(qū)中途休息也不方便。為此，造成義務巡邏隊在社區(qū)簽退條件不成熟。

在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對社區(qū)巡邏隊員的培訓，提高他們的素質，同時對巡邏隊員的標準要提高，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把讓人民滿意作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，熱情服務，樹立治安巡邏隊伍良好形象，為我縣安全發(fā)展、和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻。

馮莊社區(qū)現(xiàn)常住人口近萬人，有各類殘疾人50名。其中視力殘疾1人;智力殘疾7人;聽力語言殘疾6人;肢體殘疾25人;精神殘疾6人;綜合殘疾5人。康復需求的25人，占殘疾人總數的50%，現(xiàn)已得到基本康復的有2人，占有康復需求的4%。

近年來，我社區(qū)殘疾人康復工作在市、區(qū)殘聯(lián)的指導和街道黨工委、辦事處的領導下，在社會各界的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，弘揚求真務實精神，以改善和提高殘疾人康復服務水平為己任，為實現(xiàn)“人人享有康復服務”目標做了大量工作，取得了一定的成績。

(一)、加強領導，健全機構。

社區(qū)在市、區(qū)及街道各級殘聯(lián)的正確領導下，積極開展了殘疾人社區(qū)康復工作。成立了社區(qū)康復工作小組、精神病防治康復工作小組，負責轄區(qū)殘疾人社區(qū)康復的服務和管理。建立了康復服務及精神病人監(jiān)護服務網絡。完善了社區(qū)殘疾人康復工作制度、職責及康復員職責。配備一名兼職康復員，聘請社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)生為社區(qū)康復指導員，對他們進行了上崗前的培訓，使他們能更好地做好社區(qū)殘疾人康復工作。利用社區(qū)資源成立了由4人組成的助殘志愿者隊伍和助殘義工隊伍，對社區(qū)殘疾人進行了康復需求調查、精神病線索調查，進行規(guī)范化的動態(tài)管理，更多地調動了社區(qū)各方資源力量，積極地開展康復服務工作。

(二)、明確職責，落實責任。

在康復工作小組的指導下，制定社區(qū)康復計劃和做好工作記錄，負責組織定期檢查、指導社區(qū)康復工作，負責指導康復室的訓練服務工作及康復員的培訓，做到有布置、有檢查，把工作落到實處。我們通過宣傳手段激發(fā)社區(qū)居民、志愿者、特別是殘疾人及其家庭成員的參與意識，以社區(qū)為紐帶、以家庭為基礎，開展多種康復治療及功能訓練，為殘疾人提供健康服務。

(三)、調查摸底、建檔立卡。

為進一步做好社區(qū)康復工作，在區(qū)康復辦和街道殘聯(lián)的組織指導下，根據殘疾人的不同康復需求，深入居民家庭，開展摸底調查，分類歸檔，有針對性地制定康復計劃，促進康復目標的實現(xiàn)。掌握社區(qū)內殘疾人社區(qū)康復的基本情況，積累殘疾人社區(qū)康復資料，整理和保管社區(qū)康復有關檔案。

(四)積極開展康復服務工作。

依托本社區(qū)內的現(xiàn)有機構和設施，整合社區(qū)資源，建立面積30平方米的社區(qū)康復室，配備了便于社區(qū)使用、家庭租借的康復器材和輔助用具及康復知識普及讀物。

一是開展社區(qū)康復服務。我們針對社區(qū)不同類別的殘疾人康復需求情況，開展社區(qū)康復服務。先后對社區(qū)居民有針對性地組織了“糖尿病預防、腦癱患兒的家庭護理”等康復知識講座5次，參加人次30人。在開展“彭年光明行動”調查工作中，我們認真貫徹落實做好此項工作，在社區(qū)和居民之間建立了幫助貧困白內障患者康復的聯(lián)系網，社區(qū)工作者在走訪中發(fā)現(xiàn)患者，做到有專人負責，。另外社區(qū)康復員及康復指導員指導殘疾人在社區(qū)康復室進行有效訓練。共有25人在康復室進行康復訓練。

二是開展家庭康復服務。在社區(qū)康復指導員及家庭康復員的指導和幫助下，為了方便殘疾人在家庭進行康復訓練，為他們配備了輪椅、助行器、腋拐等殘疾人輔助器具，鼓勵他們在家中堅持康復訓練，如居住在潤揚廣場的鄭宇因患腦癱行動不便，社區(qū)了解情況后，主動與其聯(lián)系，除了在康復室訓練外，還為她準備了輪椅等輔助器具進行康復，目前鄭宇情況已有所好轉。

三是提供轉介服務。對于社區(qū)內無法進行康復的，及時提供轉介服務，如在“三助一給”助殘活動中，社區(qū)為特困截肢的殘疾人安裝了假肢，為4名下肢殘疾人免費配發(fā)了輪椅;為2名符合給藥條件的精神病患者免費發(fā)放藥品。幾年來接受過轉介服務的殘疾人共有2人。

(五)開展精神病防治康復工作。

目前，在冊的精神病患者6人，100%的病人由家人在家監(jiān)護，重病人住院治療。10月10日是“世界精神衛(wèi)生日”，社區(qū)殘協(xié)組織殘疾人志愿者宣傳隊及部分殘疾朋友開展走訪、咨詢宣傳活動，內容包括精神衛(wèi)生書籍閱覽及精神衛(wèi)生與康復知識等多方位的宣傳活動，向社會人員發(fā)放有關宣傳資料100份。我們希望通過組織社區(qū)殘疾人志愿者共同走訪、參與宣傳的方式，使更多的殘疾朋友和社會群體能夠對精神殘疾人有更深的了解，在日?；顒雍蜕钪心軌蚋玫亟蛹{精神殘疾人，也使康復的精神殘疾人能夠更多地接觸社會人群，融入社會，為做好社區(qū)精神殘疾人康復和預防精神殘疾工作打下良好基礎。近年來，我社區(qū)的康復和訓練工作在各級領導的關心和指導下，走出了自己的路，創(chuàng)出了自己的特色，與社區(qū)醫(yī)院、家政服務、建立了廣泛聯(lián)系，不但隨時關注社區(qū)內殘疾人群體的工作與生活，而且更加關注的是他們的思想和精神狀態(tài)，定期為殘疾朋友舉辦健康講座，力求更多地采取攜帶康復器材上門，為殘疾人進行家庭康復服務和指導的康復形式，并且將直接面對殘疾人的康復工作，擴大到面向殘疾人親屬，使殘疾人康復工作得到更廣泛的支持和配合，實現(xiàn)就近康復和貼身康復。

區(qū)委巡察辦：

20xx年，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)開展了巡察工作，并對巡察情況進行了反饋，提出了4個方面11條整改意見。為此我鎮(zhèn)及時召開黨政班子會議專題研究，認真對照巡察意見和建議，制定整改方案，落實責任分工和相關要求。根據巡察回訪的要求，現(xiàn)將巡察整改落實情況、貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況和黨的群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題整改落實情況報告如下：

第一部分巡察反饋意見整改落實情況。

一、貫徹落實科學發(fā)展觀方面(共4條)。

(一)關于經濟結構還不夠合理問題。

整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內容。一是進一步做強做優(yōu)第二產業(yè)。一方面推進工業(yè)園區(qū)招商選資。開展重點區(qū)域招商，有針對性地赴上海市區(qū)、浙江、福建等地拜訪客戶，拓展招商區(qū)域、加強合作溝通，推進招商工作。今年1-10月工業(yè)園區(qū)稅收增長20.93%;另一方面加快經濟小區(qū)發(fā)展。堅持量質并舉加大新項目招引力度。今年1-10月新增注冊項目1977戶，完成年指標1860戶的106.29%，累計完成稅收39760萬元，增幅32.32%。二是加快第三產業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。著手編制《張堰鎮(zhèn)現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》;以南社周邊環(huán)境整治和開發(fā)為契機，出臺鎮(zhèn)區(qū)主要道路業(yè)態(tài)規(guī)劃實施目錄;確定了張堰大街、張堰東大街、新華路、留溪路以及花賢路和新建路六條特色商業(yè)街的定位;依托“畢加索小鎮(zhèn)”住宅商品房銷售、“中僑學院”建成開學等重點項目推進新鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)配套設施建設。三是創(chuàng)新發(fā)展第一產業(yè)。推進沙龍生豬、金山醬菜、“小皇冠”西瓜等特色農副產品發(fā)展。在持續(xù)推進集體(合作)農場“9+1”模式基礎上，20xx年重點推進舊港、秦望和秦山三個村土地股份合作社試點工作。目前，鎮(zhèn)黨委正圍繞一年來工作實踐進行全面評估，為下一步深化和推廣奠定基礎。

(二)關于工業(yè)園區(qū)產業(yè)能級還不高問題。

整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內容。一是推進產業(yè)結構調整。一方面推進淘汰落后產能。制定《張堰鎮(zhèn)產業(yè)結構調整淘汰落后產能三年行動計劃》，20xx年計劃調整淘汰企業(yè)(生產線)6家,截止10月，已完成整體關閉企業(yè)3家;另一方面推進清潔能源替代。對全鎮(zhèn)鍋(窯)爐狀況進行排摸并建立信息數據庫，20xx年計劃淘汰燃煤(重油)鍋爐19臺，窯爐2臺,截止10月，已完成鍋爐13臺，窯爐2臺。二是推進園中園建設。通過政策扶持、引導，推動溫龍產業(yè)園在去年完成7萬平方米園區(qū)建設的基礎上，今年可完成4.3萬平方米的建設，已成功引進三家企業(yè)入駐。推動起帆電線電纜公司兼并收購圣毅、亮豐企業(yè)，電線電纜產業(yè)園已具雛形。三是推進二次開發(fā)。對全鎮(zhèn)畝均稅收低于10萬元的企業(yè)逐一走訪排摸，加大存量盤活力度。成功推進解決天亮項目施工糾紛、亮豐項目再開發(fā)、雄川制冷部分廠房出售、金堰風力整體股權變更、朗山水洗出售、上泰閥門部分廠房再出租等工作。成功簽約上海良勤實業(yè)投資項目，積極推進黃華電氣和中榮鋁業(yè)公司二次開發(fā)進程。

(三)關于經濟快速發(fā)展的辦法還不多問題。

整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內容。一是創(chuàng)新發(fā)展思路。確立“改革創(chuàng)新加快轉型”全年工作主題，召開全鎮(zhèn)經濟加快轉型專題會議，積極應對各種困難和挑戰(zhàn)，加快推進經濟結構調整和發(fā)展方式轉變。二是加快經濟發(fā)展。今年1-10月，全鎮(zhèn)20xx萬以上屬地企業(yè)工業(yè)總產值累計完成102.05億元，實現(xiàn)各類稅收73553.18萬元，同比增長26.08%，財政收入1.99億元，鎮(zhèn)域經濟不斷趨好。三是培育發(fā)展“四新”經濟。在招引和培育扶持“四新”經濟上下功夫，新型功能材料、檢驗檢測認證服務、輕工創(chuàng)意設計類、移動互聯(lián)網類及物聯(lián)網類等領域“四新”經濟發(fā)展初現(xiàn)端倪。

(四)關于推進古鎮(zhèn)文化的傳承與發(fā)展不夠有力問題。

整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內容。一是開展南社周邊環(huán)境整治。按照“一次規(guī)劃、分步實施、嚴格控制”的原則，20xx年6月啟動南社周邊環(huán)境整治工程，總投資4170萬元，20xx年8月基本完工，周邊環(huán)境煥然一新。在新建成的留溪廣場開展了“中秋韻、南社情、強國夢”活動，進一步凸顯張堰古鎮(zhèn)風貌，傳承和弘揚愛國主義精神;二是修復歷史建筑。對走馬樓、張單氏節(jié)孝坊等歷史建筑進行了修復，對張堰公園進行了改造;三是召開專題研討會。今年5月舉辦南社文化、古鎮(zhèn)文化專題研討會，圍繞研究古鎮(zhèn)開發(fā)和挖掘歷史文化元素開展深入探討;四是南社三期改版開放。新增書籍200余冊，其中近70冊為民國時期出版物，進一步豐富了展覽的史料文獻;五是舉辦白蕉杯書畫展。今年5月，在南社舉辦了白蕉書畫作品展活動，展示了550余幅珍貴照片和若干圖表、信件、書稿、畫作等，進一步宣傳張堰名人文化。

二、關注民生方面(共3條)。

(五)關于城鎮(zhèn)建設管理相對滯后問題。

整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是加大基礎設施建設投入力度。20xx年投入7000多萬元新建康和路、德賢路，進一步完善鎮(zhèn)區(qū)道路網架;投入400多萬元新建新鎮(zhèn)區(qū)自來水管網工程，投入396萬元完成鎮(zhèn)區(qū)內18家企業(yè)、2個小區(qū)污水納管工程，進一步完善了鎮(zhèn)區(qū)的管網建設;投入50萬元在全鎮(zhèn)范圍內新建20個便民公交候車亭。二是推進相關地塊開發(fā)。一方面加大對在建商品房紫迪蘭亭工程的監(jiān)管和服務力度，加快建設，華飛8號地塊開盤銷售。另一方面加快對六類用地的開發(fā)進程，絲織廠地塊、華飛西南側地塊已完成掛牌出讓，預計在20xx年初將開工建設。三是加強市容環(huán)境整治力度。成立張堰城管分隊籌備組，解決了本鎮(zhèn)沒有市容執(zhí)法權的難題。設置臨時疏導點，基本解決自產自銷農戶亂設攤的難題。今年5月起，組織相關職能部門開展7次市容市貌聯(lián)合整治行動，有效遏制鎮(zhèn)區(qū)主干道兩側長期跨門營業(yè)和東風農貿市場周邊占道設攤現(xiàn)象。同時，針對學校周邊和嘉樂公司門前流動攤販進行聯(lián)合執(zhí)法，改善鎮(zhèn)區(qū)內市容市貌。為鞏固整治效果，真正實現(xiàn)長效管理，實行“四定”步巡(定人、定崗、定時、定責)模式，對鎮(zhèn)區(qū)進行全方位的固守和巡查。

(六)關于整治違章搭建不夠有力問題。

整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是整治違法用地。整治完成歷史違法用地16處，面積約26600平米，拆除地上建筑物面積約9200平方米，涉及農用倉庫、臨時堆場、私營企業(yè)內違章建筑等。二是拆除違法建筑。貫徹市、區(qū)工作要求，制定鎮(zhèn)違法建筑整治實施意見，重點對“吃公養(yǎng)飯人員”和重點區(qū)域違法建筑進行拆除。1-10月，全鎮(zhèn)共拆除違章建筑82戶，共5139平方米。取締了工業(yè)園區(qū)周邊、s19高速出口兩旁兩處用于出租且存在安全隱患的大面積違法建筑。違法建筑蔓延的態(tài)勢得到有效遏制。

(七)關于社會管理的前瞻性研究還不夠問題。

整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是開展了社會穩(wěn)定風險專題研究。年初，鎮(zhèn)黨委、政府將企業(yè)搬遷、轉制、停產存在的不穩(wěn)定風險列為重點研究課題，組織鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、穩(wěn)定辦等職能部門進行了專題調研，形成了《企業(yè)轉型變革中相關穩(wěn)定問題對策研究》專題。

調研報告。

同時針對西門子企業(yè)計劃搬遷的情況鎮(zhèn)穩(wěn)定辦組織相關部門開展了社會穩(wěn)定風險評估工作形成了《關于上海西門子線路保護系統(tǒng)有限公司搬遷社會穩(wěn)定風險分析評估報告》預先研判及早介入做好相關準備。二是開展了外來人口社會管理問題專題研究。今年9月鎮(zhèn)黨委召開了“社區(qū)管理社會治理”專題會對包括外來人口管理在內的社區(qū)管理和社會治理問題進行了全面、深入地研究。此外還采取了一系列相關舉措：成立人口管理領導小組建立鎮(zhèn)計劃生育工作聯(lián)席會議制度加強人口管理推進實有人口調查統(tǒng)計工作和實有房屋編碼工作。完善治安防范體系全鎮(zhèn)共安裝攝像頭111個富民新村投入16萬元安裝電子圍欄留溪佳園安裝車輛智能管理系統(tǒng)。加強群防群治力量建設組織平安志愿者開展治安巡邏加強魯堰、秦山、秦陽、百家等外來人口集聚地的治安巡防和防范宣傳等工作。

三、內部管理方面(共2條)。

(八)關于干部隊伍建設還不夠有力問題。

整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是加大招聘力度。今年新招錄公務員3名、事業(yè)單位人員1人、派遣制研究生2名、大學生村(居)官3名、三支一扶大學生1名、聘用制人員5名。另外，從區(qū)層面交流到張堰年輕科級公務員2名。二是加強年輕干部培養(yǎng)。結合黨的群眾路線教育實踐活動建章立制工作，制定了《張堰鎮(zhèn)關于進一步加強和改進優(yōu)秀年輕干部人才培養(yǎng)選拔工作的實施方案》(張委發(fā)[20xx]39號)，將通過建立年輕干部信息資源庫、完善年輕干部培訓體系、實施年輕干部交流培養(yǎng)計劃、健全年輕干部培養(yǎng)選拔機制等舉措，進一步提高年輕干部和青年人才的政治素養(yǎng)和能力素質，暢通優(yōu)秀年輕干部成長成才的渠道機制，營造有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的良好環(huán)境。

(九)關于生態(tài)林管理不到位問題。

整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是加強農作物亂插種情況管理。20xx年7月11日，金山區(qū)林業(yè)站、百家村、玉蘭林業(yè)養(yǎng)護服務社三方召開協(xié)調會議，討論林區(qū)內農作物亂插種情況管理工作，規(guī)定禁止村民在林地內種植農作物，養(yǎng)護社做好宣傳工作的同時，對一些林地內的空地進行樹木補種，采用挖溝、圈圍等措施將林地與村民自留地進行隔離。會后向百家村村民發(fā)放了“告知書”。二是加強林地養(yǎng)護管理。已由區(qū)林業(yè)站落實加強林地日常巡查的相關工作機制。三是加強病蟲害防治。由林地養(yǎng)護主管單位加強病蟲害檢查工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早防治，同時加強病蟲防治后期管理，提高防治效果。

四、審計整改方面(共2條)。

(十)關于經濟小區(qū)為申辦企業(yè)墊資驗資問題。

整改落實情況：已完成整改。對于經濟小區(qū)為企業(yè)墊資驗資的問題，截止20xx年3月涉及的三個單位已全部收回墊付驗資款。

(十一)關于單位內部往來賬戶不相符問題。

整改落實情況：已完成整改。截止20xx年9月底經雙方核對確認，作賬面調整后，張堰鎮(zhèn)財政所應收張堰城鎮(zhèn)建設發(fā)展有限公司47.11萬元。差異產生原因是財政撥入貸款利息款項財政所計入支出，城鎮(zhèn)發(fā)展公司考慮涉及到所得稅，計入往來賬戶。

第二部分貫徹落實中央八項規(guī)定情況。

鎮(zhèn)黨委、政府嚴格執(zhí)行中央《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、上海市《實施意見》及金山區(qū)《實施辦法》等文件的要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極轉變工作作風，厲行勤儉節(jié)約，以作風轉變促進改革發(fā)展。

一、加強學習，不斷提高思想認識。

一是認真學習?！鞍隧椧?guī)定”出臺后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，以黨委中心組學習、黨政聯(lián)席會、干部作風講評大會等形式及時傳達學習，并研究制定貫徹落實相關措施。二是注重教育。通過集中學習、召開座談會、發(fā)送廉政短信等方式，重點抓好鎮(zhèn)黨政班子、鎮(zhèn)管干部的經常性教育。每年元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日前召開黨員干部會議，進行節(jié)前廉政教育。

二、轉變作風，認真落實各項規(guī)定。

一是切實改進調查研究。鎮(zhèn)黨政班子領導堅持每月深入基層、深入群眾開展調查研究。加大調研成果的運用力度，改進調研方式，調研走訪主題明確，輕車簡從，不安排與調研走訪無關的活動，不安排用餐，不接受禮品。二是精簡各類會議活動。鎮(zhèn)黨委、政府對內容相近、參加人員重疊，能夠合并召開的會議合并召開。精簡會議議程，提高會議實效，開短會、講短話，全鎮(zhèn)性工作會議時間一般不超過2個小時。20xx年1-10月，全鎮(zhèn)各類會議數量同比減少9.5%，文件、簡報、刊物同比壓縮8.4%，評比達標表彰活動同比減少57.1%，各類領導小組和議事協(xié)調機構同比減少40%。三是嚴格規(guī)范文件簡報。提高文件質量，切實減少各類文件。對沒有實質性內容、可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā)。突出文件的指導性、針對性和操作性。20xx年1-10月，鎮(zhèn)黨委共發(fā)文40個，同比20xx年減少2個，減幅4.76%。鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)至各單位的文件，除有特別要求外，均通過政務信息平臺傳輸，切實減少紙質文件簡報，降低運行成本，提高工作效率。四是改進新聞報道。以《新張堰》報為主陣地，堅持半月一期，依照“精簡務實、注重效果”原則，著重報道民生實事，著重宣傳基層一線單位和群眾，通過“留溪論壇”、“張堰之窗”新浪官方微博等新媒體形式，強化輿論引導，傳播正能量。

三、完善制度，加強督查檢查。

一是嚴格執(zhí)行中央厲行勤儉節(jié)約有關規(guī)定。鎮(zhèn)黨政領導班子帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及厲行勤儉節(jié)約制止奢侈浪費的各項要求，認真履行“一崗雙責”要求，加強對分管單位和部門的督促提醒。制定并完善了業(yè)務招待審批、公務用車審批等制度，制定了《進一步加強政府食堂管理細則》，嚴格控制公務接待范圍，嚴格執(zhí)行公費用餐標準，嚴格控制陪餐人數。除招商引資等重點活動外，其他公務活動接待就餐均在政府食堂安排。20xx年1-10月，鎮(zhèn)機關公務接待費用同比20xx年下降61.8%，會議費下降29.1%，車輛運行費下降70%。二是加強對八項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室充分發(fā)揮職能作用，加強對中央八項規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，重大節(jié)假日期間組織黨風廉政監(jiān)察站成員進行暗訪檢查。對全鎮(zhèn)37家單位的公務接待費、會議費、車輛運行費等逐月進行統(tǒng)計摸底，及時查糾問題并要求限期整改。選取20xx年業(yè)務招待費用偏高的2家單位，采取“解剖麻雀”的方式，要求相關人員說明招待事由、對象等，通過“對帳”的方式強化監(jiān)督效果。

第三部分黨的群眾路線教育實踐活動突出問題整改落實情況。

根據中央、市委和區(qū)委的統(tǒng)一部署，張堰鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動于今年3月5日正式啟動，到9月底基本結束。在區(qū)委的正確領導下和區(qū)委第九督導組的精心指導下，鎮(zhèn)黨委率先垂范，帶領全鎮(zhèn)94個基層黨組織、2484名黨員認真貫徹落實系列講話精神，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”突出問題，緊密聯(lián)系張堰實際，扎扎實實地完成了“學習教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”，“整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作任務，達到了預期的目的?；顒又?，鎮(zhèn)黨委堅持開門搞活動，緊扣作風建設，鎮(zhèn)領導班子人員分15路深入基層一線聽取意見，累計召開征求意見座談會35個，座談328人次，個別走訪黨員群眾290人，發(fā)放問卷調查188份，發(fā)出民主評議表1142份，共收集到意見與建議271條，歸并、分類匯總成153條，其中“四風”突出問題49條、關系群眾切身利益問題55條、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題14條，以及其他方面的意見建議35條。153條意見建議現(xiàn)已基本完成整改，其中即知即改93條，建章立制20條、留作參考33條、專項整治2條、區(qū)級層面協(xié)調解決5條。

根據區(qū)委要求，對照查找到的“四風”突出問題以及群眾意見建議，緊密結合張堰實際，認真制定了張堰鎮(zhèn)“兩方案一計劃”，整改事項逐一明確牽頭領導、分管領導、責任部門和時間節(jié)點，同時始終堅持“一把手”親自抓，穩(wěn)步推進整改落實工作，努力從體制機制上堵住不正之風漏洞，推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。

一、領導班子整改方案落實情況。

鎮(zhèn)領導班子堅持把學習教育、征求意見、問題導向、即知即改貫穿始終，深刻查擺班子“四風”等方面的突出問題，深入剖析思想根源，認真制定整改措施，緊緊圍繞群眾反映最強烈的問題，一項一項整治及時推進整改，確定了“嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律”、“進一步提高鎮(zhèn)領導班子學習質量”等36項整改任務。例如：在“進一步提高鎮(zhèn)領導班子學習質量”方面，提出認真制定鎮(zhèn)領導班子。

學習計劃。

系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論和關于群眾路線的重要論述和黨的xx大以來關于黨的建設和治國方略的一系列重要講話精神進一步提高政治素養(yǎng);創(chuàng)新黨委中心組學習形式通過理論學習、專題研討、調查研究等形式改進完善黨委中心組學習方式;緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作和全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中的重大問題組織開展各類專題學習推動學習成果與重點工作的有效對接提高黨委中心組學習的實效性。

二、專項整治方案落實情況。

張堰鎮(zhèn)專項整治方案涉及19項，其中除了中央明確的“7+4+10”專項整治任務(涉及本鎮(zhèn)12項)、市委明確的3項(涉及本鎮(zhèn)2項)專項整治任務以及區(qū)委確定的3項專項整治任務外，鎮(zhèn)黨委還確定了2項重點整治工作。如針對中央提出的“整治文山會海”專項整治任務，責任部門鎮(zhèn)辦公室、黨群辦采取措施，針對會議多、時間長、與會人員多的問題，制定了全鎮(zhèn)性會議、活動審批管理辦法，進一步加強會議報批管理，控制會議數量、規(guī)模、議程和時間。同時，創(chuàng)新會議形式，提倡統(tǒng)籌整合，提高會議效率。針對文件多問題，加大網上公文辦理力度和推進信息化辦公工作，從而基本上解決了會議多、文件多的問題;如針對市委提出的“干部工作改革”專項整治任務，責任部門鎮(zhèn)黨群辦認真深入學習貫徹新修訂的《干部任用條例》，制定并下發(fā)了《關于進一步加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的若干意見》，進一步完善了干部選拔任用工作，同時加大社會優(yōu)秀人才招聘力度及內部年輕干部競崗、輪崗培養(yǎng)力度，進一步拓寬選人用人渠道;又如針對區(qū)委提出的“完善窗口考核機制，優(yōu)化行政審批流程”專項整治任務，責任部門鎮(zhèn)社區(qū)事務受理服務中心完善了《張堰鎮(zhèn)社區(qū)事務受理服務中心職工考評實施辦法》，嚴格遵守“一二三”服務承諾，即：一次告知、二次辦結、三次上門。同時秉持“一門服務、一口受理、全年無休”的工作要求，讓群眾少跑一趟路、少跨一個門、少走一道關。鎮(zhèn)黨委確定的2項整治任務也制定了相關制度，并開展了多次聯(lián)合整治，全鎮(zhèn)違法建筑得到一定程度的遏制，鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境得到了有效改善。

三、建章立制計劃落實情況。

鎮(zhèn)黨委結合張堰實際，按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進作風、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)發(fā)展規(guī)律的要求，制定和修訂了《張堰鎮(zhèn)領導班子聯(lián)系服務群眾辦法》等20項制度，主要涉及加強干部管理轉變作風、關系群眾切實利益、解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”、加強基層黨建、促進經濟社會發(fā)展等方面。目前除了1項制度仍在修訂完善中，其他19項工作制度已經按照整改期限制定和修訂完善，進一步強化了制度保障工作，形成了長效機制。

特此報告。

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司法局巡察工作報告篇七

1.學習領會十九大精神和習近平總書記視察山西重要講話精神不及時、不深入。

（1）對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神缺乏深層次理解和高標準把握，在融會貫通、學以致用上有欠缺。大部分人未按照學習計劃學習，存在慣性思維，流于表面、重視不夠，效果不佳。

一是局黨組和機關黨支部加強了對政治理論學習工作的組織指導，加強以十九大精神和習近平總書記一系列重要講話為主要內容的政治理論學習，深刻領會習總書記新時代中國特色社會主義思想精髓，力求實效，擁戴核心、維護核心、緊跟核心，努力使黨的政策方針走心入腦，堅持用黨的創(chuàng)新理論指導工作、指導實踐。二是完善了局黨支部學習制度和機關學習制度，強化和規(guī)范政治理論學習活動，逐步提高全體黨員的黨性修養(yǎng)和政治素質。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》，結合民政工作實際，制定了《2019年民政局黨支部落實三會一課制度實施方案》，同時制定《2019年黨支部三會一課活動安排計劃》。詳細規(guī)定了所學內容、學習活動等并付諸實施。進一步規(guī)范了學習筆記，加強了每月學習檢查，形成領導帶頭，學習規(guī)范，氛圍濃厚的學習格局。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

2.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央，省、市，縣重大決策部署不到位。

（1）在完成縣委三基建設要求指標上有差距。城市社區(qū)活動場所和公益性服務設施提檔升級工程尚有欠缺。

通過積極爭取省、市級社區(qū)活動場所和公益性服務設施建設扶持補助；與開發(fā)商協(xié)商預留場地，采取購買方式提升社區(qū)活動場所面積；與駐區(qū)單位和村委會協(xié)商長期無償為社區(qū)居委會提供社區(qū)服務場所三種方式提升社區(qū)服務場所，到2018年12月底，我縣城市社區(qū)有23個，社區(qū)活動場所和公益性服務設施面積達500平方米以上的20個，占城市社區(qū)的87%。

整改效果：已于2018年12月底完成整改。

（2）解決執(zhí)點難點問題方面有欠缺。農村日間照料中心運行資金缺口大，不能按規(guī)定進行分配，加之部分村集體經濟收入匱乏，無法彌補財政補助不足部分，直接影響日間照料中心的正常運行。

一是局黨組年初已經向縣財政局遞交2019年度農村老年人日間照料中心運行經費的報告。按相關要求，全縣2019年農村老年人日間照料中心全年運行經費應該為584萬元，全部應由縣財政負擔解決。二是積極與上級民政部門進行溝通銜接，全年力爭爭取30萬元彩票公益金用于農村老年人日間照料中心的資金支持。三是出臺了《平定縣農村老年人日間照料中心制度匯編》，進一步規(guī)范了照料中心的各項規(guī)章制度，以便引導有條件的村拓寬服務渠道，增加資金來源，保證日間照料中心正常運行。

整改效果：初見成效，2019年12月底全面落實。

（二）關于黨的建設方面存在的問題。

1.兩學一做學習教育推進乏力，沒有形成常態(tài)化，制度化。

（1）兩學一做學習教育規(guī)定動作沒完成，自選擇動作沒創(chuàng)新。

局黨組加強對兩學一做學習教育活動的重視和組織力度，定期召開專題黨組會議研究推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化的具體措施，加強對學習活動各個環(huán)節(jié)的督促檢查，保證全局的學習教育活動進度統(tǒng)一、內容統(tǒng)一、步調一致。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

（2）學習形式單一，結合單位實際開展有針對性性的學習活動較少。存在個別黨員沒有學習筆記，沒有撰寫心得體會現(xiàn)象。

不斷豐富學做結合的有效實踐載體，創(chuàng)新學習方式方法，結合省委改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為大討論，設立三個黨小組。在大討論動員會后，黨小組分別進行了學習討論。今后將結合局?三會一課活動計劃，安排組織學習等活動。同時，在《2019年黨支部三會一課活動安排計劃》中，詳細安排兩學一做學習教育規(guī)定動作并創(chuàng)新自選動作。把舉辦知識競賽和黨員評優(yōu)表彰以及黨小組長講黨課等列入三會一課活動內容。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

認真研究制定學習教育和知識競賽的實施方案，結合學習強國app，在現(xiàn)有條件下采取靈活有效的方式定期組織黨員知識競賽。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

2.意識形態(tài)工作重制度輕落實。

（1）局黨組對意識形態(tài)極端重要性認識不足，沒有把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，領導班子沒有經常分析意識形態(tài)領域的動態(tài)動向，正確判斷意識形態(tài)領域形勢，研究新情況，解決新問題能力不足。民政涉軍信訪工作問題逐年上升。

一是強化責任落實。成立以黨組書記、局長為組長的意識形態(tài)工作領導小組，認真落實黨管意識形態(tài)工作的主體責任，按照一崗雙責要求，形成了一級抓一級的意識形態(tài)工作責任制，層層壓實責任。二是提高思想認識，加強對意識形態(tài)工作的學習教育，定期研判民政領域意識形態(tài)工作將意識形態(tài)工作列入黨組學習計劃，通過以會代課的方式，定期研判民政領域意識形態(tài)工作，培訓黨員干部熟悉掌握意識形態(tài)工作要領和方法。三是抓好宣傳工作，充分用好民政部門主管社會組織、烈士紀念設施、路牌燈箱等業(yè)務，建好意識形態(tài)宣傳陣地，弘揚主旋律，傳播正能量，教育引導廣大干部群眾認清形勢、明辨是非。四是堅持正確輿論導向，牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到輿情監(jiān)管回應及時，群眾訴求解惑及時，社會關切應對及時，職工思想關心及時，獲得市、縣兩級精神文明先進單位。

整改效果：已于2月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

（三）關于黨的政治建設方面存在的問題。

1.黨內政治生活開展不規(guī)范，不重實效。

（1）民主生活會召開不規(guī)范，不嚴肅。

針對存在的民主生活會不規(guī)范，不嚴肅，不完善等問題，我局積極加強黨組織的自身建設，嚴肅黨內政治生活，充分提高對黨內民主生活會和組織生活會重要性、嚴肅性的的認識高度；加強黨組織的自身建設，嚴肅黨內政治生活，規(guī)范民主生活會和組織生活會程序。黨組班子擔起主體責任，對各個環(huán)節(jié)嚴格把關，保證黨內民主生活會和組織生活會高標準、嚴要求，程序規(guī)范，扎實開展批評與自我批評，讓兩個生活會開出成效。

整改效果：已于2月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

（2）班子成員個人剖析材料不深刻，批評與自我批評沒有達到紅臉、出汗效果，沒有起到推動工作的真正作用和目的。

局黨組精心組織好民主生活會，引導黨員干部以誠相見，勇于開展批評與自我批評，每年至少召開兩次高質量的民主生活會，民主生活會嚴格按照會議程序進行。認真梳理問題清單、責任清單、整改清單等三個清單，本著懲前毖后、治病救人的原則，扎實開展批評與自我批評，讓兩個生活會開出成效，真正達到咬耳扯袖、紅臉出汗、解決問題、促進提高的目的。在2019年3月12日召開縣民政局黨員領導干部2018年度民主生活會上，班子成員個人認真撰寫個人剖析材料，會上開誠布公開展了批評和自我批評，達到了預期效果。整改效果：已于2月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

2.黨基層黨組織弱化、虛化。

（1）機關黨支部工作重制度，輕落實。沒有按照規(guī)定召開三會一課，無三會一課簽到表和會議記錄本。

嚴格資料管理和審核把關，規(guī)范和完善了各種會議程序和會議資料。嚴格按照三會一課計劃安排，把三會一課真正落到了實處，制定了《2019年支部落實三會一課制度實施方案》，同時制定了《2019年黨支部三會一課活動安排計劃》。詳細規(guī)定了所學內容、學習活動等并付諸實施。進一步提高黨員政治素質和理論水平。完善縣民政局三會一課會議記錄本，會議簽到手續(xù)，指定專人按照要求規(guī)范進行記錄。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

（2）基層基礎工作比較薄弱，基本能力有待提高。

一是要加強黨員干部對黨建工作的認識，認真落實學習教育制度，加強黨性教育，強化黨員干部落實黨建工作的自覺性，穩(wěn)抓黨建工作建設，切實加大教育力度，不斷提高黨員干部的思想認識，充實黨建工作力量。二是加強黨支部建設和黨支部職能作用發(fā)揮，規(guī)范黨組會、支部會召開程序，扭轉以局務會代替黨組會、支部會等以政代黨的現(xiàn)象。健全完善基礎檔案、黨員登記和黨費管理制度，對支部活動情況詳細記錄，將黨建工作做實做細，提升黨建工作質量，并充分發(fā)揮基層黨組織的職能作用，推動業(yè)務工作不斷發(fā)展。三是加強對黨員干部培訓，通過加強黨員教育培訓，不忘初心，牢記使命,達到推進從嚴治黨的效果,抓好理論武裝、黨性鍛煉、道德傳統(tǒng)文化教育和警示教育，切實提高黨員思想覺悟和政治素質。四是將黨建活動經費列入預算，開展形式多樣、內容豐富的活動，不斷增強黨組織的凝聚力。

整改效果：已于2月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

3.黨員黨費收繳沒有按規(guī)定交納。

（1）黨費收繳不符合規(guī)定。半年交納一次黨費，不符合黨員應按月交納黨費的規(guī)定。

加強黨員管理，完善黨員組織關系辦理制度和黨費收繳制度，安排專人負責，嚴格按照黨費規(guī)定，按月繳納黨費，搞好退休黨員黨費的補交和收繳工作，組織全體黨員認真學習和重溫黨章，認真履行黨員義務主動、按時繳納黨費。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

4.機構崗位需求與人員分配不平衡。

（1）老齡委辦公室有編制無人，由別人兼任工作。

老齡委辦公室的相關職能在本次機構改革中已經劃歸縣衛(wèi)生健康與體育局。

整改效果：已整改。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作量和人員編制不成比例。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在工作量大，人員少，不能保證上民政工作的質量和要求。

做好業(yè)務培訓。通過以會代課的形式，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的教育培訓力度，推動優(yōu)質資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，擴大教育培訓覆蓋面，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員提供更多的培訓機會。創(chuàng)新培訓方式，重點圍繞新形勢下民政領域發(fā)展多元化、業(yè)務培訓等內容，提高針對性、時效性，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員做好群眾工作、化解社會矛盾、依法管理基層事務的能力。

整改效果：初見成效，2019年6月底全面落實。

（四）關于黨的作風建設方面存在的問題。

1.個別領導履職盡責不到位，工作作風不扎實。

（1）在接待群眾問題上，未能做到簡化辦事程序，未能真正以耐心、熱心、誠心的思想態(tài)度為民解憂，解民所疑。

一是強化為民服務意識，敢于擔當，勇于擔責，增強事業(yè)心和責任感，不斷強化責任意識，把主要精力和心思集中到把工作完成好上來，梳理了城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、臨時救助、特困供養(yǎng)、優(yōu)撫安置等業(yè)務運行流程，規(guī)范行政裁量權，找準了廉政風險防控點，進一步明確了風險防控環(huán)節(jié)的承辦主體、辦理標準、辦理程序、辦理時限，把每項業(yè)務權力關進了制度的籠子。二是從大處著眼、從小處著手，接待來訪群眾、辦理具體業(yè)務時，做到盡心盡力，轉變工作作風，積極、認真了解群眾的所思所想所盼，促進群眾感情、實實在在辦好事辦實事。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

(五)關于黨的紀律建設方面存在的問題。

1.局機關日常管理不嚴，制度落實不力，機關紀律存在松弛現(xiàn)象。

（1）執(zhí)行工作紀律不到位。

領導班子帶頭，實行全員簽到、簽退制度，實行離崗告示制度。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

（2）執(zhí)行離崗告示制度不到位。

設置離崗銘牌，完善離崗登記制度，并嚴格督導制度落實。（由于處于機構改革期間，人員變動大，暫未設置離崗銘牌）。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

（3）執(zhí)行上下班簽到制度不到位。

嚴格執(zhí)行上下班簽到簽退制度，請銷假制度，切實履行公務外出手續(xù)。.做好日常監(jiān)督管理工作，保證各項制度嚴格落實。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

2.執(zhí)行財經紀律不到位。

（1）局機關財務管理不規(guī)范發(fā)票信息不完善、明細不規(guī)范現(xiàn)象普遍存在，財務核算手續(xù)不完善；票據收款名稱和入賬回單名稱不一致；大項目手續(xù)不完善。

針對財務發(fā)票信息不完善的問題，召開黨組會議集體研究，進一步規(guī)范了財務報賬規(guī)定。一是加強培訓，邀請財務專業(yè)人員，對局涉及財務簽批的分管領導、財務人員進行業(yè)務知識培訓，提高業(yè)務素質。二是加強聯(lián)審聯(lián)批制度。凡財務支出，需財務審核，經手人、分管領導簽批，局長知悉后，財務方可報賬。三是加強票據審核。嚴格按照發(fā)票規(guī)定，完整填寫發(fā)票所規(guī)定的名稱、地址、社會信用證號、電話號碼、金額等信息，嚴格落實行政事業(yè)單位財務管理制度。

針對票據收款名稱和入帳回單名稱不一致的問題，局黨組約談辦公室負責人和財務人員，立即整改，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。此前為了簡化手續(xù)，對差旅費、過路費等費用，要規(guī)范財務報賬程序，凡財務支出一律直接支付當事人。

針對財務核算提供資料不完善的問題，局黨組明確要求，一是立即完善補充相關資料，對財務賬務核算應附的文件、會議紀要、明細清單補充完善。今后凡財務支出必須附加印證資料。二是強化財務人員日常監(jiān)管，定期聘請審計部門進行專項審計，加強財務常態(tài)化監(jiān)管。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

(六)關于奪取反腐敗關鍵壓倒性勝利方面方面存在的問題。

1.落實全面從嚴治黨主體責任不到位。

（1）局黨組在廉政紀律方面的制度建設不夠完善，監(jiān)督制度還存在死角，重形式輕效果。未設立黨風廉政領導小組，沒有制定相關制度，在黨風廉政建設的落實上，還是停留在紙上、喊在嘴上、簽責任狀、開會發(fā)文落實任務。

一是突出局黨組主體責任，成立黨風廉政領導小組，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，嚴格執(zhí)行和完善民主生活會制度、組織生活會制度和黨內事務通報制度，黨組班子成員起好帶頭示范作用，強化批評與自我批評活動，努力用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮警示教育的震懾作用，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是進一步完善黨風廉政工作制度。建立黨風廉政建設長效機制，在制度上下功夫，推進黨風廉政建設工作的制度化、常態(tài)化，發(fā)揮黨風廉政建設制度的規(guī)范和保障作用，讓機關黨風廉政建設和制度落實全方位覆蓋，不留死角。三是壓力傳導，明細考核。自上而下逐級簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書，做到一級抓一級、層層抓落實，使基層所有的黨組織書記都承擔主體責任的壓力。細化主體責任清單考核方案，量化考核指標，對考核不達標的，不履行主體責任或履責不力的嚴格責任追究。四是深入學習貫徹八項規(guī)定及實施，進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，把加強作風建設擺在更加突出的位置，真正做到與中央認識一致、要求一致、行動一致，切實增強抓好八項規(guī)定貫徹落實、推進黨的作風建設的自覺性和堅定性，把落實八項規(guī)定同加強領導干部廉潔自律、糾正損害群眾利益不正之風等工作緊密結合，一同部署、一同檢查、一同落實，取得更好的工作效果。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

二、立足長遠長效，鞏固提高整改成果。

在今后的工作中，民政局黨組在縣委、縣政府的正確領導下，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把整改任務與民政工作結合起來，立足長遠，舉一反三，不斷鞏固整改成果，以實實在在的整改成效推進民政工作健康發(fā)展。

（一）領導帶頭，親力親為。成立縣民政局黨組巡察整改工作領導小組，組長由黨組書記、局長呂海明擔任，其他黨組成員為副組長，各股室負責同志為成員，加強對巡察整改工作的督促指導。各項整改工作由一把手負總責，分管領導具體組織實施，親自研究部署，狠抓整改落實。黨組書記堅持以身作則、以上率下，將糾正四風與其他重點工作同部署、同推進，帶動分管領導落實好一崗雙責，持續(xù)推進作風建設，成為常態(tài)。

（二）明確責任，扎實推進。根據整改方案，進一明確責任領導、牽頭部門、配合部門與整改時限。層層壓實責任，全局上下形成工作合力。每項整改任務都要明職明責，列出時間表、劃出路線圖，落實到人，主要領導親自抓，一抓到底；每項整改措施要切合實際，具體可行，要有干貨和硬貨，力戒虛話、空話，大話、套話。進一步抓整改到位。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已完成的整改任務，適時組織回頭看，鞏固整改成效；對初見成效的整改工作，要長期堅持，緊盯不放；對還在整改的工作，要按照縣委巡察組要求，積極抓緊整改。

（三）堅持在整改中不斷完善、不斷提高。要堅持邊整邊改，立說立行、立行立改，在實踐中檢驗各項整改措施是否可行，要緊扣整改目標以及出現(xiàn)的新情況、新問題，及時修改完善整改措施，做到邊實踐、邊檢驗，邊解決、邊提高。進一步抓建章立制。堅持立足長遠、舉一反三，針對巡察反饋的問題和意見，進一步強化制度規(guī)范，建立長效工作機制，堅持用制度管權、管事、管人，固化整改工作成果，從源頭上防止和杜絕各類違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。

（四）搞好統(tǒng)籌兼顧，做到兩不誤，兩促進。在抓好整改工作的同時，切實做好當前各項民政業(yè)務工作，通過工作實踐和群眾評議來檢驗整改的成效，切實做到兩不誤、兩促進。

司法局巡察工作報告篇八

報告在已公布的《黨、全國人大、政府、司法機關和軍隊公文處理規(guī)范》中規(guī)定了這一用語。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據xx行黨委的統(tǒng)一部署，依據《中國xx銀行xx行巡查工作暫行辦法》、《中國xx銀行xx分行巡查工作規(guī)劃(2018-2020年)》的要求，我們赴xx行風險管理處黨支部巡察組(以下簡稱巡察組)一行x人，于xx年x月x日至x月x日對xx行風險管理處黨支部開展了巡察。巡察組按照“六個圍繞、一個加強”的總要求，聚焦黨的建設、履職擔當、隊伍建設、巡視整改等重點，對風險管理處黨支部2018年以來的工作進行了一次全面的政治體檢。現(xiàn)將巡察情況報告如下：

巡察組進駐xx行風險管理處后，通過召開巡察工作動員會，組織對黨支部書記的民主作風、八項規(guī)定精神的貫徹落實情況進行民主測評及問卷調查，發(fā)放測評、問卷調查表各5份;。

與風險管理處員工進行了個別談話，共計xx人次;。

走訪了xx行黨委辦、紀委辦、組織部、信審處、信貸處、內控合規(guī)處等部門;。

調閱了風險管理處黨支部會議記錄、黨員學習筆記、處室等有關材料，抽查了部分不良貸款核銷材料和部分貸款擔保審查，對政策執(zhí)行情況和基礎管理工作開展情況進行了核查。通過多途徑、多視角的檢查與審視，對風險管理處黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省行黨委的決策部署、黨的政治建設、從嚴管黨治行、基礎管理和隊伍建設等方面的情況進行全面巡查。

xx行風險管理處分設于2018年12月，原與信貸管理處合署辦公，目前風險管理處共有在編員工x人，設立黨支部x個，共有黨員x人。2018年以來，風險管理處能堅持黨建統(tǒng)領，貫徹落實xx行黨委決策部署，堅持“守土有責、守土盡責”，以不良貸款清收處置和全面風險管理體系建設為主抓手，風險管理條線各項工作得到有效發(fā)展。一是信貸資產質量得到根本改觀，不良貸款大幅下降。2018年至2020年10月，累計清收處置不良貸款10.94億元。截至2020年10月末，不良貸款余額0.41億元，比2018年初減少9.28億元;。

不良貸款率0.02%，比2018年下降0.65個百分點;。

不良貸款企業(yè)4戶，比2018年初減少42戶。預計年內將基本消化處置完畢存量不良貸款，為我行高質量發(fā)展邁上新臺階奠定了堅實基礎。二是全面風險管理得到有力推進。緊密結合本行實際，2018年-2020年連續(xù)制定出臺了xx行《全面風險管理體系建設指導意見》、《深入推進防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)指導意見》、《全面風險管理“轉理念守底線提素質”專題活動實施方案》，有力推進全面風險管理體系建設。

2018年以來未發(fā)生信訪舉報和案件線索，從民主測評和員工談話的情況看，對風險管理處黨支部班子民主作風測評滿意率達100%;。

從部門征求意見看，對風險管理處黨支部班的評價較好。巡察期間，巡察組未收到信訪舉報，未發(fā)現(xiàn)涉及黨支部書記的違法違紀問題線索。

(一)黨建統(tǒng)領的作用發(fā)揮不足，黨支部黨建工作流于形式。

1、黨建責任意識發(fā)揮不充分。風險管理處黨支部對黨建工作的統(tǒng)領作用認識不足，沒有把黨建工作放在重要位置上來抓，日常工作中存在重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象。2018年以來，部門處室會議研究業(yè)務多，對黨建工作如何抓落實研究不多，并且未發(fā)現(xiàn)相關廉政教育方面的內容和計劃。

2、黨建基礎性工作不扎實。一是“三會一課”制度落實不到位。風險管理處黨支部2019年第一季度，沒有按規(guī)定上黨課?！叭龝徽n”記錄內容不全，記錄本上參加黨員的簽名由記錄人代寫或寫“全體黨員”，沒有按規(guī)定由參加黨員本人簽名。黨支部議事程序不規(guī)范，黨支部貫徹落實的計劃總結措施情況、指定專人紀檢人選、年度的黨員民主測評等重要事項沒有報經黨員大會討論通過(沒有黨支部委員會和黨小組)。二是黨員干部教育管理不嚴格。黨員自學、集中學習少個人讀書筆記。三是發(fā)展黨員程序執(zhí)行不嚴格。2018年11月20日，處室員工xx被吸收為中共預備黨員，并于次年11月按期轉為正式黨員，經查沒有相關黨員大會討論、表決等記錄，不符合黨員發(fā)展的基本程序。四是黨支部年度考核不符合要求。黨支部沒有按規(guī)定開展“基層黨支部工作量化考核”，黨支部書記沒有按規(guī)定向全體黨員開展公開述職。五是黨支部專項活動開展不到位。沒有按規(guī)定每月基本固定日期開展一次主題黨日活動，2020年僅7月1日開展過1次。

(二)黨支部履行職能，傳達貫徹落實監(jiān)管部門重大決策和工作部署不到位。

1、未及時對不良貸款進行總結分析。xx銀保監(jiān)局對我行2019年度監(jiān)管意見中指出“未針對歷史自營性貸款不良率較高的情況，系統(tǒng)梳理總結引發(fā)不良的制度、機制、流程等深層次問題”。風險管理處作為不良貸款管理的主責部門，沒有及時對2012年以來不良貸款高發(fā)頻發(fā)情況進行系統(tǒng)梳理總結，直到2020年4月才形成正式報告報送xx銀保監(jiān)局。

2、省金融綜合服務平臺線上融資服務專項工作機制建立滯后。2020年2月6日，xx銀保監(jiān)局下發(fā)《中國銀保監(jiān)會xx監(jiān)管局關于進一步做好疫情防控和企業(yè)恢復生產金融服務工作的通知》，要求各銀行業(yè)金融機構充分運用xx省金融綜合服務平臺的線上服務功能，建立線上融資服務專項工作機制。風險管理處作為省金融綜合服務平臺工作的牽頭部門，研究該項工作不及時，與xx行相關部門協(xié)商后，直至7月27日才正式印發(fā)《關于建立金融綜合服務平臺專項工作機制的意見》，省金融綜合服務平臺線上融資服務專項工作機制建立滯后。

3、省金融服務平臺運用數據存在虛報。2020年2月至7月20日期間，我行通過xx省金融綜合服務平臺受理訂單52筆，同意授信19筆，授信金額14.06億元。經xx省銀監(jiān)局檢查發(fā)現(xiàn)，其中向xx縣應急備用水廠及農村飲用水達標提標工程項目授信3.5億、向xx縣輝埠鎮(zhèn)全域土地綜合整治及生態(tài)修復工程項目授信8.5億元等授信業(yè)務實際未通過xx省金融綜合服務平臺進行，未督促基層行及xx行相關部門加強對授信訂單的真實性進行審核。

(三)對條線基礎管理工作的督導和對黨建聯(lián)系行的指導與服務不到位。

1.基層行上報的風險條線非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數據屢次存在差錯，未及時審核發(fā)現(xiàn)。經核查，2018年-2020年共發(fā)生8次風險條線非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數據錯誤，被總行鎖定并申請解鎖修改。其中：2018年2次，主要是xx市分行;。

2019年2次，主要是xx市分行和xx市分行;。

2020年3次，主要是xx行營業(yè)部、xx市分行和xx市分行各1次。

2、對基層行押品重評開展工作督導不到位。經查詢cm2006管理系統(tǒng)押品重評預警模塊，截止2020年10月底，全省共有145筆押品超過相應押品重評周期，未及時督導基層行開展押品重評工作。

3、部分市分行未及時與評估機構簽訂合作協(xié)議。2020年綜合大檢查中經非現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)，共有8家市級分行均未及時與合作的評估機構簽訂合作協(xié)議，與《中國xx銀行信貸評估類中介機構管理細則》的規(guī)定不符。

4、對黨建聯(lián)系行的指導與服務不到位。2018-2020年，風險管理處黨建聯(lián)系行分別為xx支行、xx支行，經核查，未發(fā)現(xiàn)有相關聯(lián)系記錄和材料，期間未深入聯(lián)系行開展調查研究，未能及時了解、解決聯(lián)系行遇到的問題，對黨建聯(lián)系行的指導與服務不到位。

(四)對基層行的工作督辦落實不到位。

1、未持續(xù)跟進風險貸款督辦工作。如2020年1月17日風險管理處針對xx糧油工業(yè)有限公司風險貸款下發(fā)督辦函，對xx分行風險化解工作提出相關要求，xx分行接到督辦函后，自2020年1月至3月共上報六期相關風險處置工作動態(tài)。目前xx糧油工業(yè)有限公司的貸款仍處于風險貸款狀態(tài)，但后續(xù)至今xx分行未上報相關風險貸款的工作動態(tài)報告，風險處也未下發(fā)相關跟進督辦函。

2、對不良貸款清收處置工作督辦不到位。如2020年10月27日，針對xx有限公司年初收回200萬元不良貸款后，清收處置工作后續(xù)未能取得實質性進展，風險管理處對xx牧業(yè)有限公司剩余470萬元不良貸款的清收處置工作提出督辦，要求xx分行核實保證人工程款結算款時間和額度，分析判斷保證人年內代償可能性，若年內難以實現(xiàn)全額現(xiàn)金清收，要求立即啟動呆賬核銷程序。但xx分行至今未上報與督辦函要求相符的工作報告。

(五)部門人員部分崗位未及時按規(guī)定輪換，崗位風險防控不到位。

根據《中國xx銀行全面加強干部員工輪崗工作規(guī)定》文件精神，檢查處內人員崗位輪換情況，通過查看崗位職責、系統(tǒng)操作、相關資料及找處內人員談話了解，從2018年12月28日發(fā)送xx行人力資源處《輪崗報告》，xx原來的工作崗位為不良貸款管理崗和綜合崗，調整后工作崗位應為貸款擔保管理崗和貸款風險分類管理崗;。

xx原來的工作崗位為貸款風險分類管理崗和貸款擔保管理崗，調整后的工作崗位應為不良貸款管理崗和綜合崗。經核查xx只有綜合崗、全面風險崗調整給xx，不良貸款管理崗、風險監(jiān)測分析綜合崗仍由xx分管一直至今;。

xx的擔保管理崗、風險分類管理崗、貸款損失準備管理崗、1104報表審核崗均未變，分管一直至今。上述情況與上報人力資源處輪崗計劃不一致。

1、總行巡視整改情況。涉及風險管理處問題1條，為“xx行對擔保公司準入資格審核把關不嚴”，已整改。我行嚴格按照總行相關辦法加強對擔保公司準入審核，并提交xx行風控會審議通過后上報總行，持續(xù)加強融資性擔保機構管理。截至目前，我行準入并開展合作的融資性擔保機構均符合總行辦法規(guī)定的準入條件。

2、主題教育查找問題整改情況。涉及風險管理處問題1條，為“貸款風險防控壓力不小，上半年部分地區(qū)、部分機構不良貸款清收成效不大”，已整改。2019年累計清收處置不良貸款3.63億元，完成xx行黨委年初既定目標，當年新發(fā)生不良貸款實現(xiàn)當年全額清收。2020年不良貸款清收處置力度進一步加大，預計年內將實現(xiàn)基本消化處置完畢存量不良貸款的目標，完成總行下達的不良貸款處置任務。

風險管理處黨支部要充分運用好此次巡察成果，繼續(xù)圍繞xx行黨委決策部署開展各項工作，并從以下五個方面做好巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作。

(一)全面增強從嚴管黨治行的責任意識，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用。進一步加強新形勢下對黨員干部學習教育工作，堅持以黨的建設為統(tǒng)領，強化全面從嚴管黨治行的“全體意識”，層層壓實責任，有效確保黨建工作和業(yè)務工作的統(tǒng)籌協(xié)調。

(二)進一步健全黨的建設管理體系，增強黨建工作影響深度、力度和履蓋面。扎實開展黨員主題黨日活動、黨員“政治生日”等活動，確保組織生活質量有效提高。加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

(三)進一步加強對條線工作的指導和督辦力度，及時落實監(jiān)管部門和上級行的相關決策部署和工作要求。全處要牢固定樹立為基層行服務意識，進一步加強對條線工作的指導力度，勤下基層幫助解決其“急難愁盼”問題，提高條線基礎管理水平。同時要落實黨建聯(lián)系行制度，加強對黨建聯(lián)系行的指導與服務力度。

(四)提高對不良貸款問責的精準度。不良貸款審計報告確認后，要及時收集整理相關不良貸款的材料，提出初步問責意見，便于有關部門對不良貸款的問責提高精準度。

(五)加強風險貸款的前瞻性研判力度，深入推進全面風險管理體系建設。

今年新冠疫情的發(fā)生對我國經濟運行的影響將是長期性，針對我行不良貸款年底將基本出清的情況，要提早對我行存量貸款及后續(xù)投放貸款的風險進行前瞻性的研判，運用各種工具加強監(jiān)測和分析力度，重點關注中長期、產業(yè)化龍頭企業(yè)、ppp項目等貸款風險狀況，特別關注政府隱性債務納入政府債務系統(tǒng)及后續(xù)清理情況、企業(yè)和地方政府受新冠肺炎影響對我行資產質量的影響。

按照公司黨委第三輪巡察工作安排及相關要求，現(xiàn)對支部2020年黨組織工作匯報如下：

五年來，黨支部組織干部職工深入學習、貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實公司黨委各項工作部署，全面落實黨建質量提升要求，著力推動企業(yè)在新時代高質量發(fā)展，不斷加強支部自身基礎建設，規(guī)范黨內政治生活，帶領全體黨員扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格黨內政治生活，創(chuàng)新開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

五年來，支部將黨建工作有機地融入到部門中心工作中，確保了部門結構優(yōu)化、瘦身健體、崗位合同、薪酬制度等改革目標的順利實現(xiàn)，有力推進了各項工作任務順利完成，部門主要業(yè)務考核指標全面實現(xiàn)，為部門穩(wěn)步發(fā)展提供了堅強的政治思想和組織保證。

1.轉變觀念，加強支委隊伍建設。注重支部委員會的團隊建設，及時選拔思想作風硬、工作能力強、政治素質高的黨員骨干充實到支部委員會，根據委員能力和特長，適時對支委分工調整，確保分工明確，相互配合，工作務實，支委一班人的帶頭引領作用效果顯著。由部分支委兼任黨小組長，通過扁平化管理，壓縮管理層級，提高工作執(zhí)行力，提升管控效果，實現(xiàn)支部日常管理的高效快捷，進一步增強了支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.順應變革，合理構架黨小組設置。支部按專業(yè)、工種、上下序關系及時調配黨小組人員，解決了黨員分散組織生活開展困難的問題。并適時調整黨小組組長，使黨務工作者隊伍年輕化、高知化，此舉增強了支部的戰(zhàn)斗實力，同時也充分給年青人提供了機會和平臺。

3.創(chuàng)新思路，狠抓黨員隊伍管理。全面推行“兩個過硬”，要求所有黨員必須保持政治思想過硬、業(yè)務能力過硬，黨員要以“政治表率、業(yè)務過硬”兩個模范作用從自身做起。

4.發(fā)揮組織優(yōu)勢，凝聚部門合力。完善部門黨工團聯(lián)動機制，搭建平臺，整合黨工團群團組織的優(yōu)勢，遵循“集中力量、分工負責、共享成果”的指導思想，實施黨建帶工建、黨建帶團建，由支部牽頭組織共同策劃、共同推進當期各項工作，通過黨工團聯(lián)動機制，實現(xiàn)黨政工團一起圍繞單位中心同步開展工作。

1.強化黨建制度建設，規(guī)范指導日常基礎工作。對照《黨章》《中國共產黨支部工作條例》修訂完善支部各項黨建制度共24個。定期召開支委會，梳理分析支部黨建各項工作，落實黨建工作責任，規(guī)范執(zhí)行“三會一課”和主題黨日等組織生活制度規(guī)定和流程。

2.規(guī)范黨內政治生活，嚴肅黨內組織生活紀律。從時間上、到會率上嚴格把關，引導全體黨員轉變觀念，做到形式多樣、氛圍莊重，確?！叭龝徽n”不流于形式，切實開展好組織生活會、民主生活會。強化“主題黨日”活動的組織策劃，以黨小組為單位為黨員集中過“政治生日”，組織黨員重溫入黨誓詞，回顧提交入黨申請書時的感悟。

3.將“兩學一做”常態(tài)化，融入支部日常各項工作中。扎實開展“兩學一做”學習教育，在夯實“學”的基礎、抓住“做”的關鍵上用力，有效增強了黨員的“四個意識”，切實展現(xiàn)了黨員政治表率、業(yè)務過硬的本色，通過統(tǒng)一思想堅定信念，部門服務企業(yè)改革的發(fā)展動力得到增強。

4.嚴肅黨內政治生活，強化黨員隊伍建設。

1.持續(xù)提升黨組織影響力和戰(zhàn)斗力。

2.著力發(fā)揮黨員先鋒模范引領作用。

3.充分發(fā)揮支部組織優(yōu)勢。

按照縣委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年7月3日至9月1日，縣委第三巡察組對突泉縣信訪局黨支部開展了巡察，并就巡察情況向突泉縣信訪局黨支部進行了反饋，根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》有關規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

縣信訪局黨支部對巡察反饋意見高度重視，多次組織召開專題會議進行學習，吃透精神，并成立了整改工作領導小組。對反饋意見逐條進行了梳理，制定整改方案，建立整改臺賬，分解整改責任，明確整改時限，扎實推進整改工作。

(一)壓實領導責任。第一時間成立了整改工作領導小組，以局黨支部書記、局長袁建偉同志為組長，副局長陳峰為副組長，各科室負責人為成員的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查，整改領導小組下設辦公室，由縣信訪局分管黨建工作副局長陳峰任辦公室主任，負責與縣委巡察組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。

(二)抓實責任分解。經多次完善，形成了《信訪局黨支部關于落實縣委第三巡察組反饋問題的整改方案》;根據巡察“問題清單”，領導班子成員主動辨析問題、挑實責任，股級干部主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責任領導和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

(三)嚴格責任追究。建立整改臺賬，采取對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確?！凹新鋵?、事事有回音”。對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，文稿雜貨店整理，堅決追責問責;對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。

(一)關于黨的政治建設方面問題的整改情況。

1.貫徹落實上級決策部署不到位問題。一是對貫徹落實“十九大”精神進行專題學習，將政治理論學習貫穿信訪工作始終，認真落實縣委組織部等部門學習任務，加強黨員干部、全體職工政治理論學習。二是嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，進一步完善議事規(guī)則和程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用必須堅持實現(xiàn)調查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)。確定專人進行規(guī)范會議記錄記載工作，認真體現(xiàn)集體決策過程。

2.組織生活制度落實不到位問題。一是提高“三會一課”靈活性，創(chuàng)新開展重溫入黨誓詞、黨章黨規(guī)知識競賽、演講比賽和“微黨課”等活動，進一步豐富“三會一課”的形式與內容，有效解決了工學矛盾突出的問題，教育引導全局黨員領導干部不忘初心，繼續(xù)前進。加強全局黨員黨性修養(yǎng)，增強黨員意識，樹立黨員先鋒形象。二是認真召開局務會和支委會，不能再讓以局務會代替支委會現(xiàn)象發(fā)生。

3.黨內政治生活不嚴肅問題。一是嚴格執(zhí)行民主生活會和組織生活會制度，認真對待組織生活會和民主生活會，于2019年1月28日召開民主生活會，3月xx日召開組織生活會，同時制定詳細實施方案，明確基本要求，方法步驟，集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環(huán)節(jié)，堅決杜絕造假和走過場。二是按期開展談心談話活動，黨支部書記對班子成員開展談心談話不少于1次，對所屬支部黨員開展談心談話不少于2次、深入了解黨員干部的思想動態(tài)，對個別心態(tài)消極的班子成員，工作作風懈怠的黨員干部進行誡勉談話，切實端正態(tài)度、轉變作風。

(二)關于黨的思想建設方面問題的整改情況。

4.“兩學一做”學習教育不嚴不實問題。一是制定“兩學一做”學習教育計劃，將學習習近平參加十三屆全國人大一次會議內蒙古代表團審議時重要講話精神做為重要學習內容，將開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動納入學習教育計劃。豐富理論學習形式，夯實理論基礎，重視學習效果。二是加強政治學習的督查，黨建辦負責對全局黨員干部進行不定期抽查，對理論學習不掌握的黨員干部，采取適當形式予以通報。三是開展黨建基礎知識應知應會考試，將考試結果公示。

5.貫徹落實中央和自治區(qū)黨委關于意識形態(tài)工作決策部署不及時問題。一是建立健全《落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報2次意識形態(tài)工作，及時向主管部門報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。二是加強理論武裝，把習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入干部職工理論學習計劃，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學習，每年至少開展2次意識形態(tài)自檢自查。三是落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想狀況，科學研判，及時糾正思想觀念存在偏差的問題。

(三)關于黨的作風建設方面問題的整改情況。

6.落實中央八項規(guī)定精神仍有差距，沒能在常和長、嚴和實、深和細上下功夫問題。一是組織召開全局干部職工大會，對中央八項規(guī)定進行再認識、再討論、再重申，引導干部職工統(tǒng)一思想，從根本上杜絕違反中央八項規(guī)定精神問題出現(xiàn)。重新修訂了《考勤制度》，增加了《干部職工病事假管理制度》。印制了《請銷假記錄表》和《外勤記錄表》，建立起了管理臺賬，做好病假、事假、產假等記錄工作。并已經重新購買品牌簽到機1部，已安裝使用。二是嚴格公務用車管理制度，確保不再出現(xiàn)“私車公用”現(xiàn)象。

(四)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面問題的整改情況。

7.落實全面從嚴治黨主體責任不到位問題。

一是認真落實黨風廉政建設主體責任，進一步明確局黨支部的全面領導責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺上局黨支部的重要議事日程，納入整體工作總體布局。年初，局班子主要負責人要與班子成員、班子成員要與分管股室負責人簽訂黨風廉政建設主體責任書，切實壓實責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。并落實履責報告制度。落實定期向縣委、縣紀委報告履行黨風廉政建設主體責任情況。局班子成員每年年底，要圍繞個人履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從政情況，撰寫述廉述責報告，并要求黨員領導干部在民主生活會對照檢查時，說明履行“一崗雙責”情況。

二是黨支部書記認真自覺抓好黨風廉政建設各項工作，確保黨風廉政建設各項規(guī)定要求不折不扣落實到位。成立廉政風險防控工作領導小組，組建領導小組辦公室，開展廉政風險點排查，圍繞重點工作、資金使用等方面切實將廉政風險點找準、找全、找實，對查找出來的廉政風險和巡察發(fā)現(xiàn)的問題深入分析、剖析風險點產生的原因，并針對性地提出具體防控措施，切實做好及時整改。

三是加強黨員干部黨風廉政警示教育，組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。

四是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設黨支部主體責任制度，緊盯重點領域、重點崗位加強督查，細化領導干部“一崗雙責”有關規(guī)定，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解，任務細化到部門，責任落實到人頭。

五是強化監(jiān)督制約。進一步加強“三公”經費管理，嚴格報銷審批，督促各股室按照厲行勤儉節(jié)約、防止鋪張浪費。規(guī)范公務接待制度，嚴格招待程序，加強管理，嚴格控制支出，嚴禁鋪張浪費。六是加強檔案管理。重視檔案管理工作，規(guī)范收發(fā)文管理及會議記錄管理。對2017年以來不符合要求的黨支部會議記錄按照規(guī)定的格式進行了整理入檔或保管，巡察結束以來，按新的要求進行記錄整理。

8.監(jiān)督責任存在薄弱環(huán)節(jié)問題。一是開展專項檢查，對工作紀律、賬務支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的馬上整改，健全手續(xù)。進一步規(guī)范財務管理，健全財務制度，嚴格按照財務審批程序進行報銷，財務人員、分管領導對報銷票據進行嚴格審核，對不規(guī)范的一律不準入賬。二是完善機關管理相關制度，領導干部帶頭執(zhí)行相關紀律規(guī)定，各股室負責人也要以身作則，干好事、管好人。

巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動信訪工作又好又快發(fā)展凝聚正能量。

(一)繼續(xù)強化整改落實。局黨支部堅持抓整改落實力度不減，對縣委第三巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質量全面完成整改任務。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責任單位、責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。

(二)建立健全長效機制。針對縣委第三巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。

(三)嚴格落實黨支部主體責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實局黨支部主體責任，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權重，切實做到領導認識到位、監(jiān)督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續(xù)好轉。

司法局巡察工作報告篇九

黨建工作比較薄弱，....2.“三會一課”制度堅持的不夠好，....

3.黨風廉政建設責任落實不夠到位，存在壓力傳導層層減弱的問題。

一是黨風廉政建設責任書和承諾書只簽到站所負責人，未實現(xiàn)橫到邊、豎到底、全覆蓋。