
- 時間:2023-11-13 02:40:11
- 小編:碧墨
- 文件格式 DOC


人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
工作會議發(fā)言稿開場白和結(jié)束語篇一
各位學員、同志們:
根據(jù)縣干部教育培訓領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署,從今年起在我縣實施“興企強縣”企業(yè)人才培訓工程。今天,我們在此舉辦中小企業(yè)信息化業(yè)務(wù)知識培訓班,也是開展“興企強縣”培訓工程的一次動員會。參加此次培訓的主要是企業(yè)經(jīng)營管理人員,還有各鎮(zhèn)分管工業(yè)的副鎮(zhèn)長、企業(yè)服務(wù)中心主任等,其目的在于進一步提高我縣企業(yè)管理人員的自身素質(zhì)和經(jīng)營管理水平,努力造就一支素質(zhì)高、黨性強、懂經(jīng)營、善管理、開拓務(wù)實、敢于創(chuàng)新的企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍,為推進“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略的實施和縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展提供有力保障。借此機會,我講三點意見,供大家參考。
一、實施“興企強縣”企業(yè)人才培訓工程的目的意義
縣委之所以實施“興企強縣”企業(yè)人才培訓工程,加強對政府部門經(jīng)濟管理干部和民營企業(yè)經(jīng)營管理人才、技術(shù)骨干的培訓,主要基于以下考慮:
首先,是加快推進“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略,促進溧水經(jīng)濟快速發(fā)展的現(xiàn)實需要。縣委十一屆四次全體擴大會議提出實施“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略,加快全縣工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。最近召開的縣委十一屆五次全體擴大會議,強調(diào)要突出抓好工業(yè)經(jīng)濟,全力推進招商引資,要求機關(guān)部門要轉(zhuǎn)變作風,狠抓服務(wù),狠抓落實。企業(yè)發(fā)展是經(jīng)濟增長的基礎(chǔ),高效服務(wù)是經(jīng)濟增長的保障。全面貫徹落實“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略,推進工業(yè)經(jīng)濟跨越發(fā)展,必須要加強對企業(yè)經(jīng)營管理者的培訓,提升企業(yè)管理水平,做大做強現(xiàn)有的企業(yè),必須通過打造服務(wù)型政府,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住、吸引更多的企業(yè)來溧水投資創(chuàng)業(yè)。
其次,是落實人才戰(zhàn)略,造就一支高素質(zhì)現(xiàn)代企業(yè)家隊伍的需要。貫徹落實黨的*精神,實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會和和諧社會的宏偉目標,關(guān)鍵在人才。縣委、縣政府提出“科教強縣、人才強縣”的發(fā)展戰(zhàn)略,其中很重要的措施之一就是要加強人力資源開發(fā),全面加強黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實用人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才等五支人才隊伍建設(shè),而企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍建設(shè)是當前人才隊伍建設(shè)工作中的重中之重。我縣要力爭經(jīng)濟超常規(guī)發(fā)展,必須建立一支觀念新、懂經(jīng)營、會管理的現(xiàn)代企業(yè)家隊伍。當今時代是創(chuàng)新時代、競爭時代,科技創(chuàng)新層出不窮,競爭十分激烈,挑戰(zhàn)和機遇,都在考驗著我們的民營企業(yè)。企業(yè)經(jīng)營者隊伍是否具有創(chuàng)新意識和核心競爭力已成為企業(yè)能否迎接新的挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素之一。但縱觀我縣的企業(yè),絕大部分存在規(guī)模小、檔次低、競爭力弱的特點。可以這樣說,我們的民營企業(yè)如果不實現(xiàn)創(chuàng)新式的發(fā)展,在不久的將來就會被市場所淘汰。因此,我們要下大力氣建設(shè)一支企業(yè)家隊伍,這支隊伍的素質(zhì)在實踐中煅煉成長是一個方面,另一方面就是靠不同形式的培訓學習,逐步接受新思想、新觀念、新知識、新經(jīng)驗來完成。所以,我們要從發(fā)展縣域經(jīng)濟著眼,從發(fā)展自身企業(yè)著手,充分認識培訓學習的重要性,自覺的搞好培訓學習。
第三,是溧水企業(yè)經(jīng)營者提高自身素質(zhì)的迫切需要。改革開放以來,我縣的非公企業(yè)從無到有,從小到大,取得了長足發(fā)展。但是與周邊區(qū)縣相比還是有很大的差距,存在著觀念較舊、規(guī)模較小、效益不佳、機制不活、發(fā)展速度不快的不足,我們的一些企業(yè)經(jīng)營者心情比較浮躁、應(yīng)酬太多,靜下心來讀書太少。企業(yè)經(jīng)濟就是能人經(jīng)濟,企業(yè)發(fā)展離不開能人的支撐?,F(xiàn)在我縣企業(yè)正面臨著快速成長的難得機遇,這對企業(yè)經(jīng)營者的能力和素質(zhì)提出了更高要求。因此,企業(yè)經(jīng)營者必須把學習當作企業(yè)經(jīng)營中最重要的事情,加強學習,善于創(chuàng)新,用全新的理念、機制、經(jīng)營方式管理企業(yè),不斷增強企業(yè)發(fā)展的原動力,夯實企業(yè)發(fā)展的后勁。
二、學以致用,不斷推動企業(yè)成長壯大
學習的目的在于運用。我們要把通過培訓學到的知識,轉(zhuǎn)化為企業(yè)不斷成長壯大的巨大動力。*提出“*”期間實施中小企業(yè)成長工程,國務(wù)院20*年工作重點把實施中小企業(yè)成長工程列入了其中一項重要工作。這表明中小企業(yè)在國民經(jīng)濟和社會成長中發(fā)揮著越來越重要、不可替代的作用。我們的企業(yè)一定要抓住這個機遇加快發(fā)展,成為促進我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展的一支主體力量。
一是要牢固樹立人才是第一資源的觀念。眾所周知,人是生產(chǎn)力要素中最活躍的因素。由于經(jīng)濟體制、思想意識等方面的復(fù)雜原因,非公有制經(jīng)濟在吸引人才,重用人才方面存在著一些弊端,如家族式的粗放、低效管理,這種管理理念、管理手段、管理方式很難適應(yīng)新形勢的要求。非公有制經(jīng)濟要在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展,必須要打破用人上的家族化傾向,要大膽啟用一批有改革精神、競爭意識,懂經(jīng)營,會管理的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人才和較高技術(shù)水平的員工,培育一支能夠促進企業(yè)發(fā)展的骨干力量。
二是要堅持營造創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的新優(yōu)勢。創(chuàng)新是一個永恒的主題,社會進步需要創(chuàng)新,企業(yè)發(fā)展更離不開創(chuàng)新,特別是科技創(chuàng)新是一個企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本動力。非公有制企業(yè)一定要在引進技術(shù)方面不斷創(chuàng)新,要緊跟時代的步伐,不斷提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營水平和適應(yīng)市場競爭的能力。要積極在培養(yǎng)創(chuàng)新人才上下功夫,激勵企業(yè)員工爭先創(chuàng)優(yōu),更新技術(shù),提高效率,激發(fā)企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在活力。
三是要積極探索以凝聚力為核心的企業(yè)文化戰(zhàn)略。企業(yè)文化戰(zhàn)略是推行“人本管理”的根本措施。非公有制企業(yè)要在未來的競爭中獲勝,就必須要堅持實施企業(yè)文化戰(zhàn)略,要積極開展和實施以民主管理為根本的政治文化戰(zhàn)略,以企業(yè)理念為內(nèi)涵的團體文化戰(zhàn)略,以相互激勵為措施的目標文化戰(zhàn)略,通過推進這幾大戰(zhàn)略,逐漸形成企業(yè)的核心競爭力,提升企業(yè)的整體形象,增強企業(yè)發(fā)展的后勁和活力。
工作會議發(fā)言稿開場白和結(jié)束語篇二
從全縣農(nóng)村勞動力整體看,素質(zhì)較差,文化程度不高,很少真正受過專業(yè)技能培訓,大部分轉(zhuǎn)移勞動力只能從事較簡單的普通工作,靠出體力、賣苦力換取收入,不能勝任一些職業(yè)技能要求高的工作,直接影響其收入增長和農(nóng)業(yè)先進科學技術(shù)的普及傳播。目前世界經(jīng)濟形勢嚴峻,許多企業(yè)在減員,直接影響到農(nóng)民工進城務(wù)工。為提高我縣農(nóng)村勞動力素質(zhì)、增強其職業(yè)技能,促進剩余勞動力向非農(nóng)領(lǐng)域就業(yè),增加收入,我局將依托農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程做好以下工作。
根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要,因人施教,采取靈活多樣的培訓形式,增強培訓的實效性。一是以職業(yè)技能培訓為主,對年齡偏大、文化基礎(chǔ)差的勞動力重點開展以社區(qū)服務(wù)及家庭手工業(yè)為主的實用技能培訓;二是對有一定文化程度的青年農(nóng)民重點開展技術(shù)含量高、就業(yè)前景好、市場需求旺的技術(shù)工種培訓;三是對有創(chuàng)業(yè)愿望和相應(yīng)條件的人員,組織開展專業(yè)培訓,引導(dǎo)他們開發(fā)特色產(chǎn)業(yè),創(chuàng)辦經(jīng)濟實體;四是加強培訓基地與當?shù)貏趧恿κ袌龅男畔⒔涣鳎皶r掌握勞動力需求信息,有針對性地開展培訓;五是積極鼓勵園區(qū)、企業(yè)舉辦以招收本地農(nóng)民工為主的定向委托培訓班。
在采用傳統(tǒng)培訓方式的同時,努力探索新的.培訓方式,如利用電視、廣播、農(nóng)村大喇叭、印發(fā)技術(shù)資料等方式擴大培訓范圍。利用農(nóng)村遠程教育、職業(yè)技校等各種渠道提高教育培訓水平,根據(jù)個人需求得到較全面的培訓。
在農(nóng)民教育培訓中,要樹立以人為本、突出技能、注重實效的培訓理念。在培訓方式上,采取分散培訓與集中培訓相結(jié)合。在教材開發(fā)上,既要規(guī)范統(tǒng)一,又要立足農(nóng)村和農(nóng)民實際,編寫一些農(nóng)民一看就懂、一學就會、一用就靈的“鄉(xiāng)土教材”。在培訓資源上,把傳統(tǒng)教育方式與現(xiàn)代教育方式結(jié)合起來,動員各級各類學校特別是農(nóng)業(yè)職業(yè)技能學校積極參與農(nóng)民技能培訓,確保農(nóng)民教育培訓取得明顯成效。
在抓好用工量大的機械制造、電子電器、焊工、計算機應(yīng)用、駕駛與維修、服裝縫紉與加工、建筑裝飾、餐飲旅游服務(wù)等行業(yè)技能培訓的同時,加強農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、地方特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等相關(guān)技能培訓,鼓勵和督促培訓機構(gòu)積極引導(dǎo)受訓農(nóng)民參加職業(yè)技能鑒定。促進農(nóng)民轉(zhuǎn)崗、就業(yè),增加收入。
為切實保證農(nóng)民教育培訓工作正常開展,建議縣財政把農(nóng)民教育培訓經(jīng)費列入預(yù)算,或設(shè)立“農(nóng)民教育培訓基金”,用于農(nóng)民的教育培訓。此外,還應(yīng)廣泛發(fā)動社會力量、企業(yè)捐資、企業(yè)或農(nóng)村經(jīng)濟合作組織參與農(nóng)民教育培訓的體制,切實把農(nóng)民教育培訓作為一項重要的社會公益事業(yè)抓緊抓好。
健全農(nóng)村勞動力的組織管理機構(gòu),形成縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級農(nóng)村勞動力就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),逐步形成包括就業(yè)培訓、職業(yè)介紹、信息咨詢、安全保障等在內(nèi)的社會化就業(yè)服務(wù)機制。加強對轉(zhuǎn)移出去農(nóng)村勞動力的跟蹤服務(wù)和管理,對在外務(wù)工積累一定經(jīng)驗和資金,愿意回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者,要制定優(yōu)惠政策,鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),為建設(shè)新農(nóng)村獻計出力。
工作會議發(fā)言稿開場白和結(jié)束語篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家上午好!
我是政教崗位上的一員新兵,工作經(jīng)驗很不足,希望各位行家里手多幫助我指導(dǎo)我。在此,就我校政教工作向各位作個簡單匯報,敬請批評指正。
安全重于泰山,輕視不得。我校堅持“安全重于泰山,人人高度重視,事事認真落實”的理念,做到四個堅持:
堅持在每周一的升旗儀式上,結(jié)合本周活動主題,或表揚、或提出要求式地講學生安全,班主任也會在班會課中結(jié)合班級情況,開展安全教育;堅持安全督查制度,除排查學校安全隱患之外,我們還成立校園護衛(wèi)隊,每天在校園內(nèi)巡查,及時處理各類偶發(fā)事件;堅持早晚迎送學生上下學,每天安排2位教師在校門口安全值崗,為學生安全保駕護航;堅持開展安全疏散演練,訓練學生逃生能力。
(1)抓不文明行為。
如學生說臟話、打架、吃檳榔等現(xiàn)象,為此,政教處堅持經(jīng)常抓,各位班主任認真配合抓。同時,組織學生進行了中學生日常行為規(guī)范的學習與考查,以學習正言行,以考查促改進,有效地規(guī)范了學生的文明行為。
(2)抓班會課質(zhì)量。
我們重視班會課對學生成長的教育作用,周一的班會課統(tǒng)一作布置,做到“三有”:有活動主題、記錄和學生知曉簽名。
(3)抓養(yǎng)成教育。
我們將養(yǎng)成教育常態(tài)化:一是開展“清潔班級”比賽,以評比促進步,成立環(huán)保志愿小組,在主要場所值崗監(jiān)督,向亂丟亂扔現(xiàn)象說“不”;每天第二節(jié)大課間時間,由政教處對班級衛(wèi)生進行檢查、拍照,一天一公布,在校政日志公布檢查結(jié)果,一周一總結(jié),在周前會展示各班衛(wèi)生情況,并按“最清潔、清潔、欠清潔”進行評比,發(fā)放牌子,此舉使校園衛(wèi)生大為改觀。現(xiàn)在無論什么時候走進校園,展現(xiàn)在你眼前的一定是清潔衛(wèi)生。
同時,我們?nèi)匀话盐拿骶筒妥鳛閷W生養(yǎng)成教育的一個突破口,重點抓,抓落實,抓出成效。
班主任是學校管理的中堅力量,班主任隊伍的工作能力將直接影響著學校管理工作的質(zhì)量。為更好的帶好班主任工作隊伍,提高班主任隊伍的工作能力,我們在以下幾個方面做了努力:
1、開學前,政教處就召開班主任會議,旨在指導(dǎo)班主任經(jīng)驗交流會,加強溝通交流,共同研究班級工作。既總結(jié)前段工作,又及時安排部署下一步工作,把班主任和班級工作重心統(tǒng)一到學校的要求上來。
2、認真開好班主任經(jīng)驗交流會。我們每期要召開幾次班主任經(jīng)驗交流會,加強溝通交流,共同研究班級工作。既總結(jié)前段工作,又及時安排部署下一步工作,把班主任和班級工作重心統(tǒng)一到學校的要求上來。
3、出臺《班級目標管理評分細則》,以評比促提高,加大班主任工作考核力度。做到干好干壞不一樣,干多干少不一樣,進一步調(diào)動廣大班主任工作的`熱情。絕大多數(shù)班主任工作早來晚走,兢兢業(yè)業(yè),班級管理得井井有條,且有的班級已經(jīng)形成自己的特色。
大課間活動并不只是我們學校的特色,但我們一直致力于打造課間特色活動文化,將三個年級分成三個版塊,九年級以跑操為主,八年級以跳繩為主,七年級以球類活動為主。另外舞龍社團、腰鼓社團、武術(shù)社團也利用大課間進行訓練。整個校園里活動開展緊張有序,活潑陽光。
在大課間管理上,我們實行崗位責任機制:校務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分到年級組,隨時跟蹤,指揮大課間的開展,了解各班活動情況;班主任跟班,及時了解本班動態(tài),組織開展本班大課間活動;科任老師分配到班,主要配合班主任抓好大課間的活動質(zhì)量;值周的師生每天還記載各班大課間的學生人數(shù)、到班老師及活動開展情況,之后納入班級及教師的考核當中。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁,以上只是我校政教工作的一些點滴,做得還很不夠,有些工作還在進一步摸索之中,歡迎大家多對我?guī)椭椭笇?dǎo)。
耽誤大家時間了,謝謝。
工作會議發(fā)言稿開場白和結(jié)束語篇四
同志們:
根據(jù)會議安排,下面我就全省擴權(quán)強縣財政體制改革工作情況作一簡要匯報。巨峰省長還將作重要講話,全省財政系統(tǒng)要認真學習、深刻領(lǐng)會、狠抓落實。
在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我省擴權(quán)強縣改革試點工作自7月開始,經(jīng)過前后兩批推進,擴權(quán)縣(市)已達59個。截止目前,省直管縣財政體制已經(jīng)落實,政府間財政關(guān)系基本理順,縣級財政保障能力有所提高,促進縣域經(jīng)濟加快發(fā)展的體制效應(yīng)得到較好發(fā)揮。
一是管理體制直接到縣。按照省委、省政府的統(tǒng)一部署,省財政廳認真落實對擴權(quán)縣(市)五個“直接”的財政管理要求,實現(xiàn)了財政體制由省直接核定到縣,資金調(diào)度由省直接調(diào)撥到縣,財力性補助和專項補助資金由省直接分配補助到縣,政府性債務(wù)由省直接監(jiān)管到縣,擴權(quán)縣(市)的預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算調(diào)整、決算編報由縣直接上報到省。
二是權(quán)責劃分基本明晰。按照“確保既得利益、實施增量調(diào)控”的原則,設(shè)計體制調(diào)整方案,確保市與擴權(quán)縣(市)既得利益不受損失。在此基礎(chǔ)上,合理界定事權(quán),明晰支出責任,力求做到財權(quán)與事權(quán)相統(tǒng)一。特別是在省與擴權(quán)縣(市)財政收支、財政補助、負擔比例等事項方面,力求做到權(quán)責清楚、責任落實。
三是工作關(guān)系全面建立。健全規(guī)范了擴權(quán)強縣試點財政工作關(guān)系,進一步明確省、市、縣三級管理職責。在省直管縣的前提下,將部分資金監(jiān)管和統(tǒng)計匯總等工作委托市級財政辦理,實現(xiàn)了省對縣財政體制直達與市對縣行政管理的有機結(jié)合。同時,以“大平臺”建設(shè)為契機,依托信息化手段,對擴權(quán)縣(市)實現(xiàn)了管理全覆蓋。
四是幫助指導(dǎo)力度加大。堅持“因地制宜、分類指導(dǎo)”的原則,繼續(xù)加大對擴權(quán)縣(市)的支持力度。通過對擴權(quán)縣(市)經(jīng)濟發(fā)展項目支持,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級;通過調(diào)整優(yōu)化事權(quán)分擔機制,增強擴權(quán)縣(市)財政基本保障能力。與此同時,積極幫助擴權(quán)縣(市)提高管理水平,近年來先后舉辦培訓班共34期,培訓干部達3千人次以上。
近年來,通過省、市和擴權(quán)縣(市)各級財政部門共同努力,財政體制改革工作已經(jīng)取得階段性成效。
(一)財政發(fā)展實現(xiàn)提速提質(zhì)。
,全省59個擴權(quán)縣(市)gdp增長14.8%。在此基礎(chǔ)上,地方財政一般預(yù)算收入呈現(xiàn)“發(fā)展提速、質(zhì)量提高”的良好態(tài)勢。擴權(quán)縣(市)一般預(yù)算收入同比增長18.96%,71.2%的縣(市)收入增幅超過全省縣級平均水平。地方稅收收入占一般預(yù)算收入的比重比上年提高2.69個百分點;稅收增長對一般預(yù)算收入增長的貢獻率比上年提高15.68個百分點,收入質(zhì)量不斷提高。
(二)公共保障能力明顯增強。
實施擴權(quán)強縣改革試點以來,在新體制的促進下,擴權(quán)縣(市)也積極挖掘自身潛力,公共保障職能不斷強化。一是保障能力得到提高。,省財政下達59個擴權(quán)縣(市)一般性轉(zhuǎn)移支付和專項轉(zhuǎn)移支付補助資金分別達304.55億元、566.67億元,占全省縣級的比重分別達49.75%、48.58%。擴權(quán)縣(市)可用財力總額達452.86億元,比上年增長19.28%左右,比全省縣級平均增幅高0.74個百分點;按財政供養(yǎng)人員計算的人均財力達4.56萬元,增長15.08%。二是民生支出得到落實。至,59個擴權(quán)縣(市)農(nóng)林水事務(wù)、教育、科學技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護等重點支出分別比上年增長11.85%、16.18%、16.71%、58.21%、54.06%。其中,科學技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生支出增幅分別高于全省縣級水平7.5個、9.95個百分點。59個擴權(quán)縣(市)民生支出占一般預(yù)算支出的比重比上年提高近2個百分點,比全省縣級水平高4個百分點左右?!鞍舜竺裆こ獭?、公務(wù)員津貼補貼、義務(wù)教育教師績效工資等民生和改革政策全面兌現(xiàn)落實。三是債務(wù)化解加快推進。至,擴權(quán)縣(市)實際化解“普九”債務(wù)55.32億元,占全省60.84%,“普九”債務(wù)化解任務(wù)全面完成,為全省加快推進政府性債務(wù)化解工作發(fā)揮了較好的示范作用。
(三)財政管理效益得到顯現(xiàn)。
從激勵約束考核結(jié)果看:59個擴權(quán)縣(市)平均考核分值比上年提高1.02分,其中有38個縣考核得分在100分以上,獲得激勵約束考核激勵性財力補助資金8720萬元,比上年增加1340萬元。
從資金運行效率看:賦予擴權(quán)縣(市)部分市級經(jīng)濟管理權(quán)限,實現(xiàn)了扁平化管理,減少了中間層次,加快了運行速度,財政資金調(diào)度從省到縣由原來至少3天縮短到1天。
從政策執(zhí)行情況看:省財政對擴權(quán)縣(市)的政策支持、資金補助能夠及時落實到位,財政管理更趨統(tǒng)一規(guī)范,透明度大大增強。與此同時,由于管理流程縮短,信息直達、溝通交流更加直接,政策執(zhí)行力得到提升。
深化我省擴權(quán)強縣改革試點,核心是要充分發(fā)揮新體制的政策效應(yīng),激發(fā)擴權(quán)縣(市)追求發(fā)展的內(nèi)在動力,提高縣域經(jīng)濟的自我發(fā)展能力。就財政體制改革而言,目前已經(jīng)取得了一些階段性成效,但仍然存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在:一是擴權(quán)縣(市)發(fā)展不平衡,部分縣(市)發(fā)展滯后。有17個擴權(quán)縣(市)地方一般預(yù)算收入增幅低于全省縣級平均水平,其中15個縣(市)增幅比上年下降。同時,擴權(quán)試點縣(市)財政發(fā)展質(zhì)量有待進一步提高,擴權(quán)縣(市)稅收收入占一般預(yù)算收入的比重比全省縣級平均水平低5.12個百分點,需要通過提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量縮小差距。二是市縣財政關(guān)系尚需進一步理順,項目支出分擔機制尚需進一步落實,部分市在體制外仍有集中擴權(quán)縣(市)財力的情況。三是擴權(quán)縣(市)財政管理水平亟待提高,需要加快完善推進法治化、科學化、精細化管理的制度機制。同時,部分縣(市)財政收支矛盾仍然較大,全省有21個赤字縣,其中擴權(quán)縣(市)12個,占57.14%;有13個縣(市)赤字比上年增加,其中擴權(quán)縣(市)8個,占61.53%,財政赤字問題較為突出。對上述問題,各級財政要高度重視,把握重點,共同做好以下工作:
(一)進一步完善財政管理體制。按照省、市、縣三級政府的法定職能和擴權(quán)政策需要,進一步理順省與擴權(quán)縣(市)的財政管理體制,明晰政府間事權(quán)與財權(quán)關(guān)系。完善轉(zhuǎn)移支付制度和財政激勵約束機制,充分體現(xiàn)對擴權(quán)縣(市)加快發(fā)展、強化管理的.新要求,最大限度地發(fā)揮財政體制機制的積極效應(yīng)。嚴格實施擴權(quán)縣(市)動態(tài)管理指標考核,加大激勵約束力度。規(guī)范縣鄉(xiāng)財政管理體制,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力水平,保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本運轉(zhuǎn),發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在執(zhí)行惠民政策、監(jiān)管支農(nóng)資金、推進科學化精細化管理中的基礎(chǔ)性作用。
(二)研究制定差別化扶持政策。促進擴權(quán)縣(市)提速發(fā)展,需要針對擴權(quán)縣(市)的自然條件、區(qū)域特點和發(fā)展路徑,研究制訂有利于發(fā)揮縣域區(qū)位優(yōu)勢的政策措施。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,要科學合理分配工業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等專項資金,最大限度地發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)放大效應(yīng)。在民生保障上,要充分考慮財力性資金和民生專項資金的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),從整體上推進公共服務(wù)均等化目標的實現(xiàn)。
(三)繼續(xù)完善系統(tǒng)內(nèi)部工作關(guān)系。按照“放管結(jié)合、權(quán)責統(tǒng)一”的原則,省級財政將進一步加強對擴權(quán)縣(市)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督,明確工作職責,健全管理機制,理順工作關(guān)系。市級財政要支持擴權(quán)強縣改革工作,繼續(xù)加強對擴權(quán)縣(市)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理,充分發(fā)揮省與縣(市)間的橋梁紐帶作用,幫助指導(dǎo)擴權(quán)縣(市)發(fā)展經(jīng)濟。擴權(quán)縣(市)財政要主動接受上級財政的指導(dǎo)監(jiān)督,強化自身管理約束,注重對上溝通銜接,全面適應(yīng)上級財政的管理需要。
(四)深入推進財政管理改革。在深化部門預(yù)算管理、國庫集中支付、非稅收入管理改革的同時,大力推進支出績效考評工作,促進財政管理精細化科學化。切實推進零基預(yù)算,按照保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、促發(fā)展的順序,量力而行地安排好預(yù)算支出。加大財政信息公開力度,主動接受社會監(jiān)督。加快信息化建設(shè)步伐,建立快捷便利的信息渠道,提高工作效率。進一步加大財政干部培訓力度,提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快適應(yīng)省直管縣財政管理改革的要求。
深入推進擴權(quán)強縣改革意義重大,任務(wù)艱巨。全省財政部門要在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)開拓創(chuàng)新、真抓實干、狠抓落實,努力把改革工作繼續(xù)推向深入。
謝謝大家!
工作會議發(fā)言稿開場白和結(jié)束語篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
加強生豬屠宰管理和豬肉質(zhì)量安全監(jiān)管,是關(guān)系到人民群眾身心健康和生命安全的大事,是維護社會和諧穩(wěn)定的現(xiàn)實需要,今天縣政府在這里隆重召開全縣生豬屠宰管理工作會議,從而打響了加強生豬屠宰管理、取締打擊私屠濫宰行為的攻堅戰(zhàn)。會后,我們***鎮(zhèn)將認真貫徹落實此次會議精神,緊緊圍繞“保豬肉質(zhì)量安全、保豬肉市場供應(yīng)、保生豬市場穩(wěn)定”的工作目標,采取切實有效的措施,堅決取締打擊私屠濫宰等行為,扎實提高我鎮(zhèn)生豬屠宰行業(yè)管理和豬肉質(zhì)量安全監(jiān)管水平,確保廣大人民群眾吃上“放心肉”、“健康肉”。
會后,我鎮(zhèn)將迅速召開生豬屠宰清理整頓專題會議,認真?zhèn)鬟_此次會議精神,引導(dǎo)全體黨員干部和廣大人民群眾充分認識加強生豬屠宰管理、取締打擊私屠濫宰行為的重要性,切實增強生豬屠宰監(jiān)管和豬肉質(zhì)量安全工作的責任感和緊迫感。成立生豬屠宰清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,充實專業(yè)稽查隊,加強對生豬屠宰監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo),及時協(xié)調(diào)、解決生豬屠宰監(jiān)督管理工作中的重大問題,并把屠宰管理工作納入政府重要議事日程。
利用電視、網(wǎng)站、橫幅、標語等多種宣傳形式,廣泛宣傳食品衛(wèi)生安全知識,宣傳加強生豬屠宰管理、取締打擊私屠濫宰的政策、法規(guī),人人皆知,使肉產(chǎn)品經(jīng)營者迫于形勢和輿論壓力,變被動接受為主動配合,從而形成了經(jīng)營有序、管理規(guī)范的市場環(huán)境。使政府這項民心工程真正家喻戶曉,在全鎮(zhèn)積極營造肉品質(zhì)量安全輿論氛圍。
我鎮(zhèn)將抽調(diào)派出所、工商所、地稅所、動檢站、衛(wèi)生院等職能單位綜合素質(zhì)較高的精兵強將組建聯(lián)合稽查隊,對各售肉攤點進行巡檢,每月不定期開展1-2次的綜合執(zhí)法,強化生豬進場檢疫檢驗、屠宰操作規(guī)程、臺賬管理制度方面的落實,對私屠濫宰絕不心慈手軟,做到發(fā)現(xiàn)一戶取締一戶,發(fā)現(xiàn)一起打擊一起。從而確保我鎮(zhèn)肉品質(zhì)量安全,市場平穩(wěn)有序,使人民群眾真正吃上了放心肉。
下一步,我們將以這次會議精神為動力,牢記使命,認真履職,扎實工作,全力推動我鎮(zhèn)生豬屠宰清理整頓工作邁上新的臺階。謝謝大家!
工作會議發(fā)言稿開場白和結(jié)束語篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
今年以來,xx社區(qū)按照縣委、鎮(zhèn)黨委的部署安排,大力開展“三訪三化促發(fā)展解民憂”專項活動。著力解決提升群眾滿意度,群眾知曉度以及實際問題處理率“三大問題”,活動取得了一定的階段性成效。后段,我就xx社區(qū)繼續(xù)強力推進“三訪三化促發(fā)展解民憂”專項活動作如下表態(tài)發(fā)言,不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、廣泛宣傳,深入發(fā)動。通過召開推進會議、懸掛橫幅、制作標牌等方式,廣泛宣傳“三訪三化促發(fā)展解民憂”活動的目的意義、主要任務(wù)、方式方法等,最大化動員、引導(dǎo)廣大黨員群眾把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,最大限度地調(diào)動黨員群眾積極投身化解矛盾、解決問題、促進發(fā)展、構(gòu)建和諧的具體實踐中,圍繞經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定充分表達意見建議,努力促使“三訪三化促發(fā)展解民憂”活動成為密切黨群干群關(guān)系、化解社會矛盾、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“助推劑”。
二、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。堅持把“三訪三化促發(fā)展解民憂”專項活動作為當前工作的重中之重,著力抓緊抓實抓好。組建xx社區(qū)包點工作組,形成專門工作組之間的協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作格局,切實為“三訪三化促發(fā)展解民憂”專項活動有序有效開展提供組織保障。同時,對在活動中了解收集到的群眾意見建議以及排查出矛盾和問題,認真梳理歸類,規(guī)范建立臺賬,落實承辦責任制、掛牌銷號制等工作制度,做到群眾意見建議件件有回音、事事有答復(fù),矛盾糾紛調(diào)處人人有責任、處處有著落。
三、強化措施,務(wù)求實效。堅持“沉得下、蹲得住、有實效”的原則,組織包點工作人員扎實推進“三訪三化促發(fā)展解民憂”活動,使其切實發(fā)揮好“四員”作用,即:政策法規(guī)“宣傳員”、社情民意“調(diào)查員”、矛盾糾紛“調(diào)解員”、科學發(fā)展“領(lǐng)航員”。一是多渠道聽民聲。切實掌握社情民意。既聽能人的發(fā)展期望的民聲,也聽生活困難人群的希望幸福的民聲;既聽青壯年的民聲,也聽老人孩子的民聲,讓民意得到全面、暢通清晰的表達。二是多方式訪民情。既問基層干部的民情,更問基層群眾的.民情;既問當面的民情,也問側(cè)面的民情;既聽會上的民情,也聽會下的民情,全方位的獲得真實、可靠的民情,為解民嬰作的決策、工作的改進、工作的順民打下客觀、可靠的信息基礎(chǔ)。三是疏通渠道解決群眾所憂、所愿、所盼。既解決群眾致富的難題也解決群眾安居的難題;既解決群眾生活困難,也解決群眾的就業(yè)、生產(chǎn)方面困難;既解決群眾的物質(zhì)困難,也解決群眾遇到的政府服務(wù)、文化生活等方面遇到的難題。
通過“三訪三化促發(fā)展解民憂”專項活動,力求做到察民之所慮、知民之所想、解民之所困。切實把群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的發(fā)展大局上來,凝心聚力共謀發(fā)展、共建和諧。總之,我們將以此次推進大會為契機,進一步轉(zhuǎn)變工作作風、創(chuàng)新工作措施,健全工作機制,全面落實活動要求和任務(wù),確?!叭L三化促發(fā)展解民憂”專項活動取得實實在在的成效,為實現(xiàn)全縣全面建成小康社會貢獻更大的力量!
謝謝大家!
工作會議發(fā)言稿開場白和結(jié)束語篇七
同志們:
這次會議,主要是全面回顧總結(jié)過去一年來的工作,表彰先進、分析形勢,全方位安排部署xxxx年的工作任務(wù),動員全鎮(zhèn)上下形成共識、凝聚力量、真抓實干,加快建設(shè)魯南經(jīng)濟文化強鎮(zhèn),努力開創(chuàng)官橋經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。下面,根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府研究意見,講四個方面的'問題。
xxxx年,是官橋鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展極不尋常的一年。面對復(fù)雜多變的宏觀形勢和經(jīng)濟下行壓力,全鎮(zhèn)上下凝心聚力、真抓實干,經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著成績,實現(xiàn)了穩(wěn)中求進、穩(wěn)中向好。全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值增長x%,實現(xiàn)x億元%;固定資產(chǎn)投資增長x%,實現(xiàn)x億元%;地方財政收入增長x%,實現(xiàn)1.11億元;主要經(jīng)濟指標均達到預(yù)期目標,實現(xiàn)“十三五”良好開局。
一是工業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展效果好。始終堅持“工業(yè)強鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略不動搖,搶抓大項目引進建設(shè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培植壯大,工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)觸底回升。全鎮(zhèn)工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入完成x億元,增長x%,利稅x億元,增長x%。煤化工產(chǎn)業(yè),依托辰龍化工基地,引進實施了華安虹江賽克、奧卓聚氨酯等一批產(chǎn)業(yè)接續(xù)項目和余熱余壓發(fā)電、乙烯管道直供等一批產(chǎn)業(yè)配套項目,其中:華安虹江賽克項目已完成主體設(shè)備安裝調(diào)試,附屬設(shè)施正加緊建設(shè);奧卓聚氨酯新材料項目一期建成投產(chǎn)。機械產(chǎn)業(yè),先后完成匯金重工精加工、天工精鑄自動化生產(chǎn)線等一批技改創(chuàng)新項目,企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)擴規(guī)膨脹,天工精鑄、成金機械等一批企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好、產(chǎn)銷兩旺。圍繞優(yōu)化項目環(huán)境,深入開展“企業(yè)發(fā)展服務(wù)年”活動,推行全過程跟蹤服務(wù),不斷提高項目落地建設(shè)效率。xxxx年,全鎮(zhèn)共引進實施過千萬元項目x個,其中過億元項目x個,實際利用外資x億元、境外資金x萬美元。
工作會議發(fā)言稿開場白和結(jié)束語篇八
各位參會的黨員干部、居民代表、同志們:
為期兩天的年工作會議已經(jīng)圓滿結(jié)束了,從總體上來看,這次會議以下幾個特點:
社區(qū)對這個工作會高度重視,組織到位。專門安排兩委干部圍繞居民新區(qū)建設(shè)工作、結(jié)合自己的分管工作作了認真的調(diào)研思考,進行了討論研究,精心準備了會議資料,形成了詳實客觀的工作報告和五個新區(qū)建設(shè)工作組的實施方案;進行了全方位的后勤準備,為會議的成功舉行提供了保證。
會議過程中,大家情緒高昂、精力集中、精神面貌好,會議紀律好,會風好,沒有交頭接耳、竊竊私語的,大家特別專心,都把開會當成了工作、學習、交流的平臺,圓滿完成了各項會議議程,達成了很多共識、增強了工作信心、激發(fā)了工作干勁,取得了很好的會議效果。
通過這次大會,我們社區(qū)、小組的黨員干部、群眾代表,對社區(qū)的工作有了更加深刻全面的了解,大家深化了思想認識、認清了發(fā)展形勢、明確了工作任務(wù),拓寬了工作思路,增強了工作的信心和決心。主要收獲體現(xiàn)在以下三方面:
,明確了圍繞工作重心下移、責任制及考核管理的原則要求,進一步加強制度建設(shè),改進工作方法,提高解決問題、處理問題的能力,真正的提高工作效益,完成好今年的工作任務(wù)。
通過會議,大家深刻認識目前社區(qū)面臨的征地、拆遷、安置,在各項工作中顯得越來越重要,失地戶和拆遷戶群體越來越龐大,加快居民新區(qū)建設(shè),維護社會穩(wěn)定,解決群眾安居樂業(yè)的任務(wù)越來越緊迫,越來越復(fù)雜,也越來越艱巨。
總之,通過這個大會,我們達到了加強學習、增進交流、增進團結(jié)、推動工作的,達到了預(yù)期目的。面對新的發(fā)展形勢和今年要完成的工作任務(wù),社區(qū)兩委的領(lǐng)導(dǎo)干部們在會上都作了很好的安排,我都表示贊同。下面,我再作以下幾點強調(diào):
繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,在工作中培養(yǎng)干部、打造干部,使廣大黨員干部履職盡責創(chuàng)先進,立足崗位爭優(yōu)秀,推進“雙培雙帶”。將社區(qū)致富能手和工作骨干培養(yǎng)成為黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手和業(yè)務(wù)骨干,使黨員帶頭致富謀發(fā)展,黨員帶領(lǐng)群眾共同致富促發(fā)展。以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體,加強社區(qū)黨組織建設(shè),科學合理組建分支部,使入黨積極分子中致富能手和工作骨干達到80%以上,充分運用黨員活動服務(wù)室和小組便民服務(wù)所,規(guī)范工作程序,加強內(nèi)部管理,更好的發(fā)揮好黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。各分支部要在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,主動積極監(jiān)督、指導(dǎo)、參與組委會的工作,大力提升黨員干部思發(fā)展、謀發(fā)展的能力,以發(fā)展的眼光創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方式,全面促進工作重心下移,切實開展好小組計生、烤煙生產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施管理、居民新區(qū)建設(shè)、綜治維穩(wěn)等工作。
我們黨在十一屆三中全會上,確定了一百年不動搖的基本路線是“一個中心、兩個基本點”,一個中心就是以經(jīng)濟建設(shè)為中心,兩個基本點就是“堅持四項基本原則、堅持改革開放”,結(jié)合我們石渣河社區(qū)的發(fā)展實際,居民新區(qū)建設(shè)就是我們最大的經(jīng)濟建設(shè),是群眾最關(guān)注、反響最強烈、影響最大的事情,是今年社區(qū)工作的出發(fā)點,是我們工作的重中之重,核心中的核心,要務(wù)中的要務(wù),影響著我們社區(qū)堅持經(jīng)濟發(fā)展的速度,影響著我們社區(qū)改革開放的進度,甚至決定著我們的未來是走向發(fā)展和富裕還是因建新區(qū)而返貧。所以,居民新區(qū)建設(shè)是我們今年乃至更長一段時間內(nèi)工作的重點、難點、熱點。如何處理好系列問題,做好這個代表著石渣河社區(qū)最廣大人民群眾的根本利益的重大工程,是今年首當其沖的工作。我們一定要在科學發(fā)展觀的指引下,把握全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的精神,立足長遠,以人為本,構(gòu)建和諧,樹立“為了長遠發(fā)展建新區(qū)”的思想,在指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照指揮部及五個工作組的工作方案,特別是結(jié)合客觀工作開展的實際,認真分析已經(jīng)遇到的或有可能遇到的情況和問題,把握好每一個有利于居民新區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新機遇,以發(fā)展的、動態(tài)的眼光來審視和發(fā)現(xiàn)問題、來解決問題,進一步爭取各級各部門的支持,完善好規(guī)劃設(shè)計、資金協(xié)調(diào)等具有不確定性的工作。既有條不紊又不盲目圖快地加大新區(qū)建設(shè)工作力度,循序漸進、不急不躁、穩(wěn)扎穩(wěn)打地啟動居民新區(qū)建設(shè)工作。社區(qū)黨總支一定會站在對組織負責、對群眾負責、對歷史負責的高度,總攬全局,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),把居民新區(qū)建設(shè)工作抓緊抓好抓實在。
會議結(jié)束后,居民新區(qū)建設(shè)必須盡快進入工作狀態(tài),社區(qū)新區(qū)建設(shè)工作指揮部要既要深謀遠慮,也要及時督促各組盡快組織培訓到位,按照預(yù)定方案,結(jié)合實情深入實際開展宣傳、統(tǒng)計、資金協(xié)調(diào)等具體工作,特別是建材統(tǒng)計組的信息掌握、規(guī)劃設(shè)計組的考察調(diào)研工作更須及早安排,以便更好更快的提出利于發(fā)展的`商住一體或商住分開的建設(shè)規(guī)劃方案以及建材統(tǒng)籌融資辦法,為推進居民新區(qū)建設(shè)實質(zhì)性的工作做好全面的準備,努力建設(shè)一個宜居、宜商的家居環(huán)境最優(yōu)化、新區(qū)經(jīng)營市場化的新型安置區(qū),真正實現(xiàn)“建得好、穩(wěn)得住,能發(fā)展”的目標,建設(shè)出一個有發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展前景的居民新區(qū)。
有計劃進一步加大學習培訓力度,組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策,加強黨性修養(yǎng);學習社區(qū)工作有關(guān)法規(guī)和行政管理知識,提高行政工作能力;培訓社區(qū)有關(guān)的工作制度和方案,提升工作實踐能力;加強對市場經(jīng)濟的理解和把握,增強市場建設(shè)經(jīng)營能力。努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好,大局意識、責任意識、團隊意識比較強;熱心社區(qū)工作,能吃苦耐勞,求真務(wù)實,開拓進取,真心實意為群眾服務(wù);具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和較高的文化知識水平,講團結(jié),能干事,愛學習、思發(fā)展,能帶領(lǐng)群眾勤勞致富的干部隊伍。為進一步迎接新挑戰(zhàn)、完成新任務(wù)、實現(xiàn)新目標、促進新發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)、作好人才準備。為此,今年的隊伍建設(shè)工作必須高標準、嚴要求,把加強學習理論與推進工作實踐相結(jié)合,使干部隊伍建設(shè)與實際工作相融合,實現(xiàn)干好工作與建好隊伍相促進的雙贏目標。
對社區(qū)干部、工作人員、居民組正副組長實行以獎代補考核管理,對居民組工作實施責任制管理,是社區(qū)兩委與在座的廣大黨員干部、群眾代表結(jié)合當前工作實際達成的兩大共識,是加強干部隊伍建設(shè)、推進各項工作的兩個重大舉措,是社區(qū)、小組管理走向科學化、規(guī)范化、制度化管理的分水嶺。我們大家一定要從思想上,認識上、行動上來不斷地落實、豐富、完善和深化這兩大管理舉措。它們是我們石渣河社區(qū)工作的亮點、管理的特色。社區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)組一定要根據(jù)考核方案、細化考核辦法、堅持考核原則、嚴肅考核紀律、落實考核工作,以考核來激勵廣大干部的工作激情,保證各項取得實效。各組委會一定要以與社區(qū)簽訂的六大工作責任書為指導(dǎo),按照責任書明確的工作原則、目標任務(wù)職責權(quán)利,全面落實,把各小組工作推上一個新臺階。
年,是社區(qū)兩委明確的社區(qū)及小組工作的規(guī)范管理年,在開展工作的工作中,我們要按規(guī)范管理的要求,注重環(huán)節(jié)、枝節(jié)、細節(jié),按照行政管理的要求,制定計劃、形成方案、認真安排、加強檢查、指導(dǎo)、督促,確保工作落實;嚴肅會議制度,每周明確會議時間,以會代訓,要求社區(qū)寫出每周或每月工作思路相互交流,以會促學;進一步規(guī)范好社區(qū)、小組財務(wù)管理;規(guī)范好黨政辦公室及各新區(qū)建設(shè)工作組辦公室的各項工作。
,按照組委會規(guī)范化建設(shè)的工作要求,在社區(qū)的支持下,積極自主創(chuàng)造辦公條件,建好便民服務(wù)站,做好各項工作臺賬。各組確定的群眾服務(wù)日,按照小組工作程序,服務(wù)好居民群眾;上下聯(lián)動,配合社區(qū)落實好干部掛鉤制,夯實小組工作。相信通過居民組基層組織建設(shè)這一重大舉措的不斷加強,一定會對工作起到極大的促進作用。
社區(qū)、小組的黨員干部、群眾代表同志們,兩天的會議任務(wù)很重,大家很投入,請允許我代表社區(qū)兩委向你們說一聲辛苦了,對你們長期以來對社區(qū)工作的大力支持表示感謝。讓我們團結(jié)起來,在區(qū)委政府、辦事處黨委行政、工業(yè)園區(qū)管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學習實踐科學發(fā)展觀,以人為本,構(gòu)建和諧,按照“?;A(chǔ)、穩(wěn)糧煙,調(diào)結(jié)構(gòu)、重城建,移重心、強隊伍,建新區(qū)、促發(fā)展”的工作思路,統(tǒng)一思想,提高認識,一如既往地開展好征地、拆遷等城建城管工作,結(jié)合實際開展好居民新區(qū)建設(shè)工作,開展好計生民政、烤煙生產(chǎn)等農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,如期完成今年的各項工作目標任務(wù),向廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。
石渣河社區(qū)年工作大會完成所有會議任務(wù),到此結(jié)束,謝謝大家。
工作會議發(fā)言稿開場白和結(jié)束語篇九
剛才,城建局顧局長宣讀了《xxxx年全縣危房改造工作實施方案》,并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxxx年的改造任務(wù)進行了安排部署,目前正是改造建筑施工季節(jié),市政府分配給我縣的危房改造任務(wù)指標已明確,今年要完成332戶,任務(wù)很重。我們召開這次會議,目的就是要明確任務(wù),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)回去要立即行動起來,搶時間,搶進度,把我縣今年的農(nóng)村危房改造工作做好。下面,結(jié)合實際情況,我講三點意見。
農(nóng)民群眾住房問題是一個十分重要的民生問題。我縣目前還有部分農(nóng)民居住條件還比較差,有的還居住在十分簡陋的危房里,甚至有些房屋因為年久失修存在安全隱患。因此,我們要抓住國家“扶助農(nóng)村貧困戶改造危房”的有利契機,積極推進這項工作,使農(nóng)村困難群眾都能實現(xiàn)“住有所居、所居安全”。今年我縣農(nóng)村危房改造的實施范圍是全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn),共332戶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門要進一步增強做好農(nóng)村危房改造工作的使命感和責任感,總結(jié)去年審計的經(jīng)驗,完善措施、克服困難,保證今年的改造工作順利完成。
今天會上印發(fā)了《本溪縣xxxx年農(nóng)村危房改造工作實施方案》,明確了改造任務(wù)、實施步驟、資金管理和建設(shè)要求等等,大家要認真嚴格落實。
一是嚴格履行程序。在農(nóng)村危房改造工作的操作上,必須按照“農(nóng)戶申請、村級初審、鄉(xiāng)級審查、縣級核準”四個步驟進行,每一個環(huán)節(jié)都要執(zhí)行好,不能出現(xiàn)漏項。要準確界定建房的對象,并對建房對象、補助標準進行逐級審核,張榜公布,接受社會監(jiān)督,嚴防優(yōu)親厚友等現(xiàn)象發(fā)生,更不允許徇私舞弊,一定要確保公平、公正、合理。做到“兩個確保”,即確保補助資金總額不得突破、確保改造總戶數(shù)不得突破。
二是嚴格工程質(zhì)量。農(nóng)村危房改造工程的質(zhì)量,不僅關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全,而且關(guān)系到黨和政府的`形象,必須堅持質(zhì)量第一、安全第一。要加強各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督,引導(dǎo)幫助群眾建造具有減災(zāi)抗災(zāi)能力、造價適中和安全適用房屋,真正建成“放心房”、“滿意房”,決不允許將危房改造工程建成新的危房工程。
三是嚴格竣工驗收。要按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、專項驗收、檢查到戶、綜合考評”四個步驟進行竣工驗收。驗收時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照基本建設(shè)要求,逐戶逐項檢查和填寫驗收表并形成驗收報告。檢查項目全部合格的視為驗收合格,凡驗收不合格的須整改合格后方能撥付補助款項。城建局要會同相關(guān)部門對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的危房改造竣工驗收工作進行全程監(jiān)督,并組織相關(guān)人員進行抽檢,確保工作質(zhì)量。
四是嚴格資金管理。農(nóng)村危房改造資金數(shù)額大,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門必須加強資金管理。要設(shè)立危房改造資金專賬,分賬管理,單獨核算。絕不允許擠占、截留、挪用危改資金。如發(fā)現(xiàn)有“批而未建或建而未批但領(lǐng)取了補助資金”的現(xiàn)象,將對當事人進行嚴肅處理,并取消違規(guī)戶所在村下一年度的指標,同時消減所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)下一年度的指標,并追究有關(guān)工作人員的責任。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門要以高度負責的精神,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任,形成合力,保質(zhì)、保量、如期完成任務(wù)。
一要落實“一把手”為第一責任人的農(nóng)村危房改造工作責任制。農(nóng)村危房改造工作的責任主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)。只要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長真正重視了,親自抓了,工作就能得到推動,反之,這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作肯定在全縣是落后的,拖全縣的后腿。今天各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管鎮(zhèn)長都在,希望你們真正把農(nóng)村危房改造這項工作重視起來,切實履行好主體責任。縣城建局要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)調(diào)解決。
二要緊密協(xié)作,形成合力。農(nóng)村危房改造不是某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、某個部門的事,而是全縣上下和社會各方面的共同責任,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須樹立全縣“一盤棋”的思想,按照各自職責,及時研究解決工作中遇到的新情況、新問題,同時要積極配合,通力協(xié)作,形成合力。
三要強化督導(dǎo),及時檢查??h城建局要根據(jù)農(nóng)村危房改造工程的進度時時跟蹤,定期通報,及時將工作進展情況反饋到縣政府,以利于安排下步工作。
同志們,做好農(nóng)村危房改造工作,事關(guān)農(nóng)村老百姓的切身利益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格按照這次會議的要求,系統(tǒng)安排,統(tǒng)籌部署,求真務(wù)實,真抓實干,確保如期完成農(nóng)村危房改造各項任務(wù),不辜負廣大人民群眾的期盼。
工作會議發(fā)言稿開場白和結(jié)束語篇十
同志們:
市委、市政府今天召開20x年度創(chuàng)建工作推進會,主要任務(wù)是,對鞏固國家衛(wèi)生城市、創(chuàng)建中國宜居城市、國家環(huán)保模范城市、國家節(jié)水型城市和國家園林城市等“一鞏固四創(chuàng)建”工作進行全面動員部署。一會兒,尉市長還要作重要講話。下面,我先就去年的工作和今年的安排講幾點意見。
一、肯定成績,正視不足,堅定實現(xiàn)創(chuàng)建工作目標的信心和決心
20x年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過廣大干部職工和人民群眾的共同努力,全市創(chuàng)建工作取得了階段性成效,20x年成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市,20x年1月被正式命名為省級生態(tài)園林城市,同時,國家園林城市、國家環(huán)保模范城市、國家節(jié)水型城市、中國宜居城市創(chuàng)建穩(wěn)步有序推進,縣城創(chuàng)建工作也取得了豐碩成果?;仡?0x年的創(chuàng)建工作,主要有以下幾個特點:一是創(chuàng)建工作機制進一步健全完善。市級四大領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視創(chuàng)建工作,制定了年度目標任務(wù)及考核辦法等一系列文件,深化完善了市級領(lǐng)導(dǎo)和部門單位包抓創(chuàng)建重點、網(wǎng)格機制,繼續(xù)將創(chuàng)建工作納入全市目標責任考核體系,嚴格督查督辦,嚴格考核問責,形成了“市委統(tǒng)籌、人大監(jiān)督、政府落實、政協(xié)助力、紀檢問責、全民參與”的“六位一體”工作格局,為創(chuàng)建工作持續(xù)深入開展提供了有力保障。二是市政公共設(shè)施等硬件建設(shè)取得新突破。中心城區(qū)建設(shè)繼續(xù)保持了快速推進的良好態(tài)勢,開工建設(shè)人民路西延、榆佳路改造等8個項目;完成了西沙垃圾壓縮站和有機廢棄物綜合處理中心的選址、立項、施工圖設(shè)計等工作,截至目前,生活垃圾無害化處理率已達到93%;建成大型停車場23個,停車位15000個,建成區(qū)節(jié)水器具達到50萬個,節(jié)水器具普及率為92.4%;實施了一大批市政道路橋梁、公用環(huán)衛(wèi)設(shè)施項目,城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善,城鎮(zhèn)載體功能日益增強。三是城市管理水平明顯提高。啟動實施了創(chuàng)建網(wǎng)格化管理和“數(shù)字城管”項目建設(shè)工作,組織開展了市容環(huán)境、戶外廣告、交通秩序、違法建設(shè)、渣土運輸?shù)纫幌盗屑姓位顒?,基本上實現(xiàn)了“零違建”目標。全面加強了市政道路的清掃保潔,清掃面積達到820萬平方米,機械化清掃率達到31%,城市環(huán)境面貌得到顯著改善。各縣也都深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,進一步加強公用基礎(chǔ)設(shè)施、市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生和園林綠化管理,促進了城市管理精細化、規(guī)范化、法制化發(fā)展。四是城市環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。中心城區(qū)建成區(qū)綠地率達到32.4%,綠化覆蓋率達到37.7%,人均公園綠地面積16.7平方米,“三綠”指標均達到省級生態(tài)園林城市標準。全市主要污染物減排任務(wù)全面完成,中心城區(qū)污水處理率達94.5%,二級以上天數(shù)達到286天。五是公共衛(wèi)生管理進一步加強。扎實開展了健康教育進學校、進醫(yī)院、進單位、進社區(qū)活動,有效提高了市民的健康知識知曉率和健康行為形成率;集中實施了春季愛國衛(wèi)生月大清理、病媒生物集中消殺等16項整治工作。以“小餐飲”達標整治為突破口,統(tǒng)一標準,政府獎補,開展500平方米以下餐飲業(yè)油煙治理,進一步規(guī)范了“六小”行業(yè)的經(jīng)營行為;加強醫(yī)療廢棄物的安全管理,全市縣城以上醫(yī)療廢棄物實現(xiàn)了全部由市醫(yī)療廢棄物處理中心集中處理,有效防止了醫(yī)療廢棄物流失、泄漏、擴散。
在肯定成績的同時,我們還要清醒地認識到,當前與創(chuàng)建工作的標準要求相比,與全市經(jīng)濟社會的發(fā)展相比,與人民群眾改善人居環(huán)境的強烈愿望相比,還存在一些問題和差距。一是創(chuàng)建工作的一些重點任務(wù)有待進一步落實;二是創(chuàng)建工作的長效機制有待進一步建立完善;三是創(chuàng)建宣傳教育工作有待進一步深化。對于這些問題,我們必須引起高度重視,在今后工作中采取有效措施予以解決。
二、明確任務(wù),突出重點,強力推進創(chuàng)建工作取得新突破
20x年,我市中心城區(qū)各項創(chuàng)建目標由省級層面全部轉(zhuǎn)入國家級層面,標準更高、要求更嚴、任務(wù)更重,縣區(qū)創(chuàng)建目標也相應(yīng)地提高,年度工作任務(wù)已經(jīng)印發(fā)給大家,各部門、各單位要按照要求,講大局、抓實事、攻難點,統(tǒng)籌兼顧,扎實推進。
(一)關(guān)于中國宜居城市創(chuàng)建工作。創(chuàng)建中國宜居城市,是市委、市政府的重大決策,對于推動榆林經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展、提升榆林的戰(zhàn)略地位具有重要而深遠的意義。對此,我們必須著眼長遠、立足當前,統(tǒng)籌謀劃、分類推進。
1.明確創(chuàng)建目標。我市創(chuàng)建宜居城市的總體目標是:圍繞國家宜居城市“經(jīng)濟富裕度、社會文明度、環(huán)境優(yōu)美度、資源承載度、生活便宜度、公共安全度”六大評價標準,按照分類推進、分步實施的辦法,以經(jīng)濟發(fā)展型、功能完善型、環(huán)境優(yōu)美型、資源節(jié)約型和管理創(chuàng)優(yōu)型等單項類宜居城市創(chuàng)建活動為階段性目標,力爭用5年左右的時間,把榆林建成生活舒適、環(huán)境優(yōu)美、功能完善、繁榮和諧的宜居城市,確保到20x年,達到中國宜居城市目標。
2.統(tǒng)籌謀劃推進。20x年度中國宜居城市工作任務(wù)已經(jīng)印發(fā)給各單位,總體目標、進度安排和責任主體都已明確,我在這里強調(diào)幾項重點工作。一是以創(chuàng)建宜居城市為契機,編制《中國宜居城市宣傳知識手冊》,營造創(chuàng)建氛圍,擴大創(chuàng)建宜居城市影響,真正使全體市民參與宜居城市創(chuàng)建。二是完善“宜居社區(qū)(小區(qū))”標準,對我市社區(qū)、小區(qū)和村組進行掛星考核,創(chuàng)建第一批“宜居社區(qū)(小區(qū))”。三是督促各創(chuàng)宜任務(wù)部門和單位將創(chuàng)宜項目申報立項,并納入“十三五”工作規(guī)劃。四是牽頭安排開展“北京林—首都人民支持榆林市治理荒漠化創(chuàng)建中國宜居城市”公益旅游活動。
3.堅持以創(chuàng)促建。各責任單位要將創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來。一是在保障改善民生上下功夫。堅持把民生問題放在首位,提高社會保障覆蓋率和就業(yè)率,提升社區(qū)服務(wù)水平,努力縮小貧富差距。二是在提高發(fā)展質(zhì)量上下功夫。推進污水垃圾處理、人均可用淡水資源、工業(yè)用水重復(fù)率等達標,著力x發(fā)展中不可持續(xù)的問題。三是在平安榆林建設(shè)上下功夫。加強社會綜合治理防范,依法打擊各類違法犯罪行為,嚴控刑事案件發(fā)案率、提高破案率。四是在完善城市功能上下功夫。加快公共停車場、自行車、中小學、幼兒園、醫(yī)院等社會事業(yè)項目建設(shè),全力推進公園廣場、景觀綠地建設(shè),不斷提高居住區(qū)人均綠地面積,補齊短板,提質(zhì)擴容。
(二)關(guān)于國家環(huán)保模范城市創(chuàng)建工作。創(chuàng)模26項指標涵蓋了經(jīng)濟社會、環(huán)境管理、環(huán)境建設(shè)、環(huán)境質(zhì)量四大類,它既是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、環(huán)境良性循環(huán)的重要條件,也是我市實現(xiàn)十三五發(fā)展目標不可忽缺的關(guān)鍵支撐。
1.重點突破,全面推進。20x年,我們繼續(xù)將創(chuàng)模工作作為改善城鄉(xiāng)環(huán)境品質(zhì)、建設(shè)美麗榆林的重要載體,在省模的基礎(chǔ)上,按照“鞏固提高、查漏補缺、拓展創(chuàng)新”的思路,整改薄弱環(huán)節(jié),鞏固現(xiàn)有成果,健全長效機制,不斷推動創(chuàng)模工作向縱深發(fā)展。一是進一步提高和改善環(huán)境質(zhì)量。加強水環(huán)境質(zhì)量和大氣環(huán)境質(zhì)量的持續(xù)改善,認真做好主要水源地保護、污染物減排、工業(yè)污染防治、榆陽河和榆溪河綜合治理、建筑工地揚塵污染整治、清潔生產(chǎn)審核、推廣使用清潔能源等重點工作。二是完善環(huán)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。繼續(xù)開展城區(qū)內(nèi)燃煤鍋爐改造,啟動機動車尾氣路檢項目建設(shè),大力推進城區(qū)內(nèi)污水處理廠中水回用設(shè)施建設(shè),全面落實全市中小學環(huán)境教育教材,推行餐飲業(yè)油煙污染綜合整治,加快第二醫(yī)廢處置中心建設(shè),積極開展重點工業(yè)企業(yè)環(huán)境綜合整治和重金屬污染防治工作,加強對危險廢物和工業(yè)固體廢物的管理和綜合利用。三是強化創(chuàng)模日常管理。建立嚴格的長效管理制度,對工業(yè)污染源、飲用水源、建設(shè)項目實行規(guī)范化、精細化管理,建立齊全、規(guī)范、有效的創(chuàng)模檔案資料,特別是企業(yè)要認真落實“一企一檔”,做好日常管理工作,建立詳細資料臺賬,完善相應(yīng)的支持材料和證明材料。
2.加大投入,健全機制。要進一步加大對環(huán)境保護能力建設(shè)的投入,提高新增財力政府預(yù)算中的環(huán)保投入比重,建立環(huán)境保護投資穩(wěn)定增長機制。要加強市、縣區(qū)環(huán)保部門監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善環(huán)保專業(yè)人才隊伍,加快提高全市環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測預(yù)警以及處置突發(fā)環(huán)境事件的能力。要加大對污染防治、生態(tài)保護和環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點環(huán)保項目的投入力度,建立健全“政府資金引導(dǎo)、社會資金支持、企業(yè)積極投入”的多渠道投入機制,整合各類社會資源,壯大環(huán)保投融資平臺,提升全市污染防治能力和水平。
3.落實責任,嚴格獎懲。要創(chuàng)新和完善督查機制。市創(chuàng)建辦要以精細化的理念標準,做精做細創(chuàng)模檔案資料的收集、歸納和整理。要善于梳理、善于提煉,突出亮點、彰顯特色,總結(jié)出西部地區(qū)創(chuàng)建環(huán)保模范城市的新經(jīng)驗、新做法。各區(qū)縣、各部門要圍繞創(chuàng)模工作目標,制定符合實際的獎懲機制,夯實責任,抓好落實。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點擊下載文檔
搜索文檔
工作會議發(fā)言稿開場白和結(jié)束語篇十一
同志們:
今天,我們召開xxxx年度教育工作會議,主要任務(wù)是,回顧總結(jié)xxxx年教育工作,謀劃部署xxxx年工作重點,表彰先進,鼓舞士氣,進一步動員全縣廣大教育工作者,彰顯新?lián)敚瑠^力新作為,全面開啟臨澧教育高位優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展新征程!稍后,辛書記、盛縣長將作重要講話,請大家認真學習,深刻領(lǐng)會,抓好落實。下面,我先講兩個方面的意見。
xxxx年,全縣廣大教育工作者緊扣縣委、縣政府戰(zhàn)略部署,認真回應(yīng)群眾期盼,扎實推進“臨澧氣質(zhì)”教育現(xiàn)代化建設(shè),開拓創(chuàng)新,積極作為,各項工作成績斐然。我縣被認定為全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣、全省教育強縣,第三次榮獲省“兩項督導(dǎo)評估”優(yōu)秀等次,實現(xiàn)了“十三五”開門紅。
一年來,我們堅定不移抓質(zhì)量,進一步擦亮了教育品牌?!叭肌眰鹘輬?。xxxx年,高考一二本上線1223人,600分以上x人,清華、北大上線8人、錄取3人,高考核心指標居省市前列。學考綜合排名全市第二。中考總平均分、合格率、優(yōu)秀率連續(xù)9年奪得全市第一,縣二中等6所學校被評為中考綜合評比優(yōu)勝單位。德育結(jié)碩果。不斷深化社會主義核心價值觀教育,組織“紀念紅軍長征勝利80周年”“老師您好,我的`好老師”“保護母親河”等主題實踐活動,開展國學大賽,舉辦心理健康教育講座,促進了學生健康成長。我縣被評為全國讀書活動先進集體、省校園文學大賽先進單位、省關(guān)心下一代工作先進集體??h一完小、縣三完小被評為全國讀書活動示范校。佘市橋中心小學、修梅中心小學被評為省市示范家長學校。
望城楊崗小學被評為市生態(tài)文明示范校。1人獲全國演講比賽優(yōu)勝獎,1人獲省“三湘少年兒童閱讀之星”稱號,1人被評為省“最美孝心少年”。藝體獲佳績。深入推進“體育、藝術(shù)2+1”項目,舉辦了中小學球類、田徑運動會。參加國家、省青少年田徑錦標賽,5人次獲國家級一等獎,8人次獲省級一等獎。參加省市“三獨”競賽及書法、繪畫、攝影比賽,60多人獲獎??h一完小成功創(chuàng)建國家足球特色學校。紅網(wǎng)、《常德教育》專題推介了我縣藝體教育經(jīng)驗。
一年來,我們堅定不移抓均衡,進一步促進了教育公平。辦學條件更優(yōu)。異地建成丁玲學校、縣五完小,創(chuàng)建杉板橋白洋小學、停弦重陽小學2所合格學校,改造四新崗珠日小學、烽火龍泉小學等11所農(nóng)村薄弱學校,配套文家店中學、刻木山小學等22所農(nóng)村寄宿制學?!叭小痹O(shè)施。補充12所學校教學儀器裝備,新建“班班通”教室82間,我縣被評為省教育信息化試點縣中期評估先進單位,成功入選市教育信息化創(chuàng)新應(yīng)用示范縣。丁玲學校被評為全國首批“云校園”,縣一完小被評為全市唯一的省“十百千萬工程”創(chuàng)新應(yīng)用示范校,停弦中學被評為省教育信息化試點學校,陳二鋪中心小學被評為省信息化試點校中期評估先進單位。招生秩序更順。深入推進招生制度改革,高中取消“擇校生”,縣城區(qū)義務(wù)教育學校堅持“三限”原則,嚴格實行分區(qū)劃片、就近入學,基本理順招生秩序,有效緩解“大班額”。精準扶助更實。全年資助貧困學生x人次,共x萬元;辦理大學生生源地助學貸款x人次,共x萬元,確保無一人因貧失學。出臺《關(guān)愛留守兒童工作實施方案》,深入開展“大走訪、大溝通、大排查、大幫扶”活動,大力促進留守兒童健康成長?!罢M責、教育盡職、家庭盡心、社會盡力”的留守兒童教育經(jīng)驗,獲教育部領(lǐng)導(dǎo)高度好評,被《湖南日報》《湖南教育》隆重推介。
工作會議發(fā)言稿開場白和結(jié)束語篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同學們:
大家好!
我是xx,很榮幸今天能夠站在這里代表學生公寓自我管理委員會發(fā)言。咱們的校級學生公寓自我管理委員會成立已經(jīng)一年有余了,在過去的一年里我們的各位老師以及學長學姐都為這個如同自己孩子般的組織付出了很多的心血和時間,今天就由我給大家簡單介紹一下咱們的這個組織。首先,我們是校級組織,和學校的社團是有很大區(qū)別的,我們隸屬于學工部宿管科,由宿管科老師負責管理的學生組織,是正規(guī)的,是有完善紀律的。其次,我們同樣和校學生會,社聯(lián),創(chuàng)協(xié)也有很大的不同,我們的職責是協(xié)助老師工作,幫老師把工作更好更快的完成,可以說我們的工作是默默無聞的,是隱于幕后卻又不可缺少的。不像是學生會會有露臉的機會,但是我相信,我們都是幕后的英雄!
我想和大家分享一下我對這份工作的理解,我認為能把工作做好最重要的是責任心,總是有人說我們傻,宿管的工作一點都不輕松還會得罪人,但也真的是這樣一份困難的工作,真正的讓你真正的認識到一個真實的自己,那個為了心中所向能夠無所畏懼,勇往直前的自己,那個懶惰卻又有一些倔強的自己。幾天前,宿管委的老師們選擇了你,作為一個大一新生,這將是你的第一份工作,也將第一次讓你們感受到責任的意義,我可以為了一份簡單的活動策劃上網(wǎng)查資料查到半夜,也可以為了樓里一個推銷的人樓上樓下的跑好幾趟,但是我想說,如果有一天你也站在我的工作崗位上,接觸者和我相同的人,我相信,你只會比我更加認真,更加拼命,因為你會發(fā)現(xiàn),是對工作的熱愛,是那份責任感讓你一直前行!
最后我想說,管委作為最貼近學生的組織單位,承擔著非常重要的責任,一方面不僅要做好宿舍管理的相關(guān)工作,另一方面,保障好同學們的生活環(huán)境作為宿管委的工作重心之一同樣是十分重要的。只要我們每一個人都能拿出自己的一片真心,宿管委的明天一定是輝煌的!
工作會議發(fā)言稿開場白和結(jié)束語篇十三
我們每個人都出生在不同的劇院里,不同的劇院上演著不同的節(jié)目,有著不同的特色,我們的劇院每天都在上演丑劇,這是我們的特色,大家每天互相愚弄不亦樂乎,不像別的劇院,整天吵吵鬧鬧,哪有我們幸福?別的劇院現(xiàn)在也在向我們學習。
我們每個人天生都是演員,當然了,大家一開始都是群眾演員,要為臺上的丑角們服務(wù),同時也要觀摩學習,時刻為新一輪的表演做好準備。這樣我們每個人才能不斷進步嘛。
近些年來為了更好地推進我們的丑劇事業(yè)向前發(fā)展,完善我們的丑劇制作體系,我們擴大了與其他劇院的交流??墒怯行┤送ㄟ^對別的劇院的膚淺認識散布謠言說我們?nèi)罕姏]有表演權(quán),說別的'劇院有很多舞臺,我們只有一個,說別的劇院每個人都是主角,我們都是配角,甚至說連配角都不如。這是在污蔑我們的群眾,這是在抹黑我們優(yōu)良的傳統(tǒng),是在蠱惑人心,是在阻礙我們偉大丑劇事業(yè)的發(fā)展。以后我們要嚴格對待別的劇院的表演體系,去其糟粕,取其精華來完善我們的丑劇系統(tǒng)。絕不允許外來劇種污染我們,特別是我們年輕的演員更要遠離它們。對那些想為自己表演,私自搭臺、誘騙他人的人,我們要給予嚴厲處分。
我們劇院有著輝煌的歷史,50xx年來我們培養(yǎng)了無數(shù)偉大的小丑,舉世聞名、天下無雙的名角兒、巨丑,那是數(shù)不勝數(shù),受到世界各大劇院的廣大演員的追捧和喜愛。時代在進步,人類的演藝事業(yè)還有待我們xx劇院的所有演員去推進,我們應(yīng)該團結(jié)起來,扭成一股勁兒,把獻丑的本領(lǐng)推向新的輝煌,為世界各大劇院樹立典范。
——一位想做小丑的群眾演員
您可能關(guān)注的文檔
- 小學科學教學工作總結(jié)和反思(模板19篇)
- 贊美秋天的詩句(模板11篇)
- 2023年七年級德育工作計劃第一學期(優(yōu)秀9篇)
- 昆蟲記心得體會(實用14篇)
- 最新沒交作業(yè)的檢討書(通用11篇)
- 2023年幼兒園教師工作心得體會感悟 幼兒園教師工作心得體會(實用20篇)
- 最新貸款房屋抵押合同(通用13篇)
- 2023年媽媽對不起 媽媽對不起心得體會(大全15篇)
- 大學生調(diào)研報告的目的及意義 大學生調(diào)研報告大學生調(diào)研報告(匯總16篇)
- 大學生個人年度總結(jié)報告 大學生年度個人總結(jié)(模板18篇)
- 學生會秘書處的職責和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學生在大學學生會秘書處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實用心得體會(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 學生軍訓心得體會范文(21篇)
- 青年軍訓第二天心得(實用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實用20篇)
- 公務(wù)員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學課程心得體會(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學秘書的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學校行政人員行政工作職責大全(18篇)
相關(guān)文檔
-
最新保密
工 作 會 議 紀要(優(yōu)質(zhì)8篇)25下載數(shù) 322閱讀數(shù) -
2023年信訪
工 作 會 議 紀要(實用10篇)19下載數(shù) 245閱讀數(shù) -
2023年后勤
工 作 會 議 議 程(優(yōu)質(zhì)18篇)33下載數(shù) 887閱讀數(shù) -
教育
工 作 者的安全生產(chǎn)工 作 會 議 講話大全(15篇)23下載數(shù) 387閱讀數(shù) -
工 作 會 議 通知內(nèi)容查看(精選19篇)48下載數(shù) 335閱讀數(shù)