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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇一
姓 名: 某某某
性 別: 男
民 族: 漢族
政治面貌: 團(tuán)員
出生日期: 1981年09月
婚姻狀況: 未婚
學(xué) 歷: 中專(zhuān)
畢業(yè)院校: 某某學(xué)校
畢業(yè)時(shí)間: 20xx年07月
所學(xué)專(zhuān)業(yè): 酒店管理
外語(yǔ)水平: 英語(yǔ) (一般)
電腦水平: 熟練
工作年限: 8年
聯(lián)系方式: ***
電子郵箱:
求職意向
工作類(lèi)型: 全職
單位性質(zhì): 不限
期望行業(yè): 旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理
期望職位: 物業(yè)管理、酒店管理
工作地點(diǎn): 不限
期望月薪: 面議
教育經(jīng)歷
19**年9月至于20xx年7月 某某學(xué)校 中專(zhuān) 酒店管理
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx年7月參加某某酒店體驗(yàn)式管理培訓(xùn)公司的關(guān)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx年3月至20xx年8月 某某大酒店 后勤部主管
20xx年10月至20xx年7月 某某酒店 康體部主管
自我評(píng)價(jià)
本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年,有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);對(duì)酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗(yàn),較好的服務(wù)意識(shí),熟練運(yùn)用辦公軟件。
酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇二
姓名:某某某
性別:男
民族:漢族
政治面貌:團(tuán)員
出生日期:1981年09月
婚姻狀況:未婚
學(xué)歷:中專(zhuān)
畢業(yè)院校:某某學(xué)校
畢業(yè)時(shí)間:20xx年07月
所學(xué)專(zhuān)業(yè):酒店管理
外語(yǔ)水平:英語(yǔ)(一般)
電腦水平:熟練
工作年限:8年
聯(lián)系方式:13888888888
電子郵箱:www@****.com
工作類(lèi)型:全職
單位性質(zhì):不限
期望行業(yè):旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理
期望職位:物業(yè)管理、酒店管理
工作地點(diǎn):不限
期望月薪:面議
19**年9月至于20xx年7月某某學(xué)校中專(zhuān)酒店管理
20xx年7月參加某某酒店體驗(yàn)式管理培訓(xùn)公司的關(guān)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)
20xx年3月至20xx年8月某某大酒店后勤部主管
20xx年10月至20xx年7月某某酒店康體部主管
本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年,有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);對(duì)酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗(yàn),較好的服務(wù)意識(shí),熟練運(yùn)用辦公軟件。
酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇三
姓名:
目前所在:白云區(qū)年齡:34歲
戶(hù)口所在:白云區(qū)國(guó)籍:中國(guó)
婚姻狀況:已婚民族:漢族
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:170cm
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:69kg
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng):
人才類(lèi)型:普通求職
工作年限:13職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣東省,江蘇,浙江
廣州市海珠區(qū)xx酒店起止年月:20xx年05月14~20xx年06月15
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):酒店/旅游
擔(dān)任職位:酒店總經(jīng)理
工作描述:
1、負(fù)責(zé)酒店全面管理,下設(shè)旅業(yè)、餐飲(500個(gè)餐位)、ktv、果林公園、果林餐廳,跟進(jìn)做好餐飲、ktv、果林公園的籌備工作,以及人員的招聘和培訓(xùn)工作。
2、進(jìn)行酒店制度、員工手冊(cè)和工作流程、獎(jiǎng)懲制度的制定。
3、對(duì)酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略方面重新定位,新增會(huì)議室以利會(huì)議團(tuán)的開(kāi)發(fā),對(duì)原有的房型、房?jī)r(jià)、營(yíng)銷(xiāo)協(xié)議和對(duì)外推廣口徑重新修正,以突出賣(mài)點(diǎn),帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)部做好旅行社和中介的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
4、離職原因:被虛報(bào)高原有經(jīng)營(yíng)狀況,提成無(wú)法實(shí)現(xiàn),另外部門(mén)經(jīng)理、骨干人員和配套未到位,老板想有大幅業(yè)績(jī)提升,卻不愿盡快投入人力、物力。
離職原因:
廣州銀海佰嶺酒店(按四星裝修的商務(wù)酒店
起止年月:20xx年09月01~20xx年04月10
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè):酒店/旅游
擔(dān)任職位:房務(wù)部經(jīng)理(分店總經(jīng)理)
工作描述:
3、酒店實(shí)行委托管理,代表酒店管理公司協(xié)調(diào)與業(yè)主的關(guān)系;
5、進(jìn)行酒店網(wǎng)站和酒店宣傳資料的編寫(xiě)和翻譯工作。
離職原因:業(yè)績(jī)出來(lái)后,再定指標(biāo)提成,薪酬無(wú)法提高。
廣東揭陽(yáng)榕江大酒店(揭陽(yáng)掛牌超五酒店)(近400間房)(重點(diǎn)政府接待單位)
起止年月:20xx年12月01~20xx年08月18
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):酒店/旅游
擔(dān)任職位:房務(wù)部總監(jiān)(副總/管康體部并參與各部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)推廣及營(yíng)運(yùn))
工作描述:
2、多次接待國(guó)家和省市領(lǐng)導(dǎo);
3、使客房營(yíng)業(yè)額穩(wěn)步上升。
離職原因:個(gè)人原因
廣州嘉鴻華美達(dá)廣場(chǎng)酒店(全球飯店集團(tuán)第二強(qiáng)溫德姆酒店集團(tuán)旗下特許經(jīng)營(yíng)的五酒店,326間房)
起止年月:20xx年03月01~20xx年04月13
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游
擔(dān)任職位:大堂副理組負(fù)責(zé)人(前廳部副經(jīng)理)、房務(wù)部賓客意見(jiàn)調(diào)查副組長(zhǎng)
工作描述:
2、培訓(xùn)外籍賓客關(guān)系主任和其他大堂副理,協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部,前臺(tái)部經(jīng)理不在時(shí),代行其職。
3、成為酒店店報(bào)《嘉鴻風(fēng)情》案例分析專(zhuān)欄的主要投稿者;
4、多次幫助客人解決問(wèn)題,并得到了他們的感謝信;
5、平均每月最少有一條可行性建議被酒店采納和實(shí)施,例如,建議安裝雙層隔音玻璃提高客人舒適度和回頭率;市場(chǎng)觸角敏銳,高考期間,向銷(xiāo)售部提議和附近院校的合作提升了開(kāi)房率,從原來(lái)的平時(shí)15%提升到70%。
離職原因:
佛山南海祈福(仙湖)酒店
起止年月:20xx年07月05~20xx年12月20
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):酒店/旅游
擔(dān)任職位:資深大堂副理、前臺(tái)(廳)副經(jīng)理(2年)
工作描述:
2、多次幫助客人解決問(wèn)題,并得到了他們的感謝信;
4、曾經(jīng)開(kāi)拓了一些團(tuán)體前來(lái)酒店入住;
離職原因:婚后回廣州發(fā)展
中山雅居樂(lè)集團(tuán)雅居樂(lè)酒店(準(zhǔn)五酒店)
起止年月:20xx年05月01~20xx年06月30
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游
擔(dān)任職位:大堂副理(夜值經(jīng)理)、客房部經(jīng)理(1年)
工作描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和反饋,參與酒店值班;
3、通過(guò)抽查房間來(lái)抓工作規(guī)范,提高客房服務(wù)員操作水平,后因夜值時(shí)代管客房部出色,被提名調(diào)任為新的客房部經(jīng)理。
離職原因:讀廣州的大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)班不方便
麥當(dāng)勞、廣州花園酒店
起止年月:1997年08月17~20xx年04月15
公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位:麥當(dāng)勞餐廳副經(jīng)理、前臺(tái)接待員
工作描述:
1、在花園酒店到餐飲部出色的表現(xiàn)受到部門(mén)的表?yè)P(yáng)和青睞,在前廳部售賣(mài)較高級(jí)別的房間而獲得較高的獎(jiǎng)金。
2、幫助麥當(dāng)勞餐廳經(jīng)理在餐廳開(kāi)業(yè)兩年后首次扭虧為盈6個(gè)月(一般5年才開(kāi)始有盈利)。
離職原因:個(gè)人發(fā)展
畢業(yè)院校:廣州市廣播電視大學(xué)
學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證
畢業(yè)日期:1997年07月01
專(zhuān)業(yè)一:旅游與酒店管理
專(zhuān)業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
外語(yǔ):英語(yǔ)精通粵語(yǔ)水平:精通
其它外語(yǔ)能力:日語(yǔ)四級(jí)
國(guó)語(yǔ)水平:精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
真誠(chéng)、隨和、細(xì)致、創(chuàng)新、敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、開(kāi)拓、進(jìn)取。點(diǎn)子多、英語(yǔ)、營(yíng)銷(xiāo)、酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂(lè)各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量管理和提高、收益管理是強(qiáng)項(xiàng),有星評(píng)經(jīng)歷和國(guó)際酒店管理公司引入的人脈。歡迎經(jīng)營(yíng)不好的企業(yè)聯(lián)系和聘用。
英語(yǔ)口語(yǔ)流利,能作為工作語(yǔ)言,真誠(chéng)為公司業(yè)主切身處地思考問(wèn)題,提供酒店人、財(cái)、物合理運(yùn)用的建議,以獲得良好的投資回報(bào)和較大利潤(rùn),能短時(shí)間內(nèi)診斷企業(yè)發(fā)展瓶頸,改善經(jīng)營(yíng),并取得了一定的工作實(shí)績(jī),事實(shí)證明能根據(jù)酒店實(shí)際情況,制定反敗為勝之策略,金融風(fēng)暴對(duì)酒店業(yè)的沖擊,我們酒店取得的成績(jī)便是力證。熟悉酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂(lè)各部門(mén)籌建前后運(yùn)作、人員配置、設(shè)施規(guī)劃,深知酒店項(xiàng)目前期可行性分析和一些關(guān)鍵性的籌建工作細(xì)節(jié)對(duì)酒店日后營(yíng)運(yùn)和投資回收的重要性,熟知如何開(kāi)展實(shí)施;本人酒店市場(chǎng)觸角敏銳,擅長(zhǎng)酒店市場(chǎng)分析,能準(zhǔn)確為酒店產(chǎn)品價(jià)格定位,以及營(yíng)銷(xiāo)策略的制定和實(shí)施,同時(shí)通過(guò)改善酒店整體經(jīng)營(yíng)和管理狀況,實(shí)行有效營(yíng)銷(xiāo)和內(nèi)部管理雙管齊下來(lái)鞏固營(yíng)銷(xiāo)效果和利潤(rùn)率化。另外,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、執(zhí)行力強(qiáng),無(wú)論為任何酒店服務(wù),工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致。1997年8月正式從事酒店至今,20xx年開(kāi)始抓酒店服務(wù)質(zhì)量管理和提高(9年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)),曾擔(dān)任餐廳副經(jīng)理、客房部經(jīng)理、前廳部經(jīng)理、房務(wù)部總監(jiān)(副總/管康體部并參與各部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)推廣及營(yíng)運(yùn))、酒店總經(jīng)理(相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)2、5年),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)近13年,都取得不錯(cuò)的工作實(shí)績(jī),我曾經(jīng)多次幫助中外客人解決問(wèn)題,并得到了他們的感謝信。
淺談酒店經(jīng)營(yíng)理念和餐飲管理
在硬件方面,根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,了解大多數(shù)重要客源的需要,每年進(jìn)行3年月5%的固定資產(chǎn)費(fèi)用的資本投入,做到“人無(wú)我有,人有我優(yōu)”。
總之,通過(guò)實(shí)行軟硬件一起抓,有效營(yíng)銷(xiāo)和內(nèi)部管理雙管齊下來(lái)鞏固營(yíng)銷(xiāo)效果和利潤(rùn)率化,嚴(yán)情相濟(jì),注重執(zhí)行落實(shí),進(jìn)入“沒(méi)有營(yíng)銷(xiāo)就是最有效的營(yíng)銷(xiāo)”的境界。
作為餐飲企業(yè)應(yīng)重抓食品安全衛(wèi)生,從食品的驗(yàn)收、生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷(xiāo)售及烹飪、食用過(guò)程各環(huán)節(jié)中建立食品安全系統(tǒng)(制度與實(shí)施)。
指導(dǎo)服務(wù)人員根據(jù)客人的口音和交流辨別客人的地方口味,并知會(huì)廚師適當(dāng)處理菜式口味,讓客人有“這家餐廳的廚師好像我們家鄉(xiāng)的人”的感覺(jué)。
在節(jié)假日發(fā)短信對(duì)會(huì)員和熟客進(jìn)行慰問(wèn),每月根據(jù)客人的喜好發(fā)相關(guān)短信給客人,提供相關(guān)參考信息,抓住合適的時(shí)機(jī)對(duì)客人進(jìn)行問(wèn)候,例如,天氣變化也對(duì)客人進(jìn)行問(wèn)候,讓客人記住我們。
注重服務(wù)人員的服務(wù)儀容儀表、禮節(jié)禮貌,建立績(jī)效管理機(jī)制,提升服務(wù)水平,服務(wù)過(guò)程注重與客人的情感溝通,以提升回頭率。
設(shè)立餐后收集客人意見(jiàn)的專(zhuān)職小組(質(zhì)檢、餐廳管理人員、廚師長(zhǎng))、流程標(biāo)準(zhǔn)和制度,并總結(jié)意見(jiàn),為定期召開(kāi)的餐廳服務(wù)、廚師技能提升及新菜式研發(fā)的主題會(huì)議提供參考和討論的材料,以提升服務(wù)、出品和菜式研發(fā),最終提升回頭率和營(yíng)業(yè)額。
加強(qiáng)商務(wù)公司和婚禮服務(wù)公司促銷(xiāo)拜訪,注重宴會(huì)的開(kāi)發(fā)建立績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和相關(guān)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
設(shè)定各部部門(mén)經(jīng)理、主管與部門(mén)業(yè)績(jī)考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn),并簽書(shū)。
以上為本人幾點(diǎn)粗略淺談,有機(jī)會(huì)詳細(xì)面談交流。
酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇四
寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷,單獨(dú)寄出或與求職信配套寄出,可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。下面是小編為大家整理的關(guān)于酒店的個(gè)人簡(jiǎn)歷,歡迎大家的閱讀。
姓名: *** 性別: *
年齡: *** 身高: ***
學(xué)歷: *** 工作年限: ***
居住區(qū)域: ***
戶(hù)口所在地: ***
期望從事職業(yè):
領(lǐng)班 | 大堂經(jīng)理
期望月薪:3000元
xx酒店 領(lǐng)班主管
直接下屬:10位
匯報(bào)上司:前廳經(jīng)理
xx酒店前廳經(jīng)理
角色描述:由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶(hù)關(guān)系的深化建設(shè)。
直接下屬:50位
匯報(bào)上司:酒店總經(jīng)理
主要業(yè)績(jī):干練的職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹(shù)立起來(lái),確保了整個(gè)酒店
前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開(kāi)展
計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件
禮儀形態(tài):受過(guò)專(zhuān)業(yè)的禮儀培訓(xùn),具備良好的禮儀技能
溝通技術(shù):具備良好的溝流溝通技能,能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求
酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇五
姓名:-國(guó)籍:中國(guó)無(wú)照片
目前所在地:廣州民族:漢族
戶(hù)口所在地:廣東省身材:153cm?41kg
婚姻狀況:未婚年齡:25歲
人才類(lèi)型:普通求職
應(yīng)聘職位:行政
人事類(lèi):文職類(lèi)
貿(mào)易類(lèi)國(guó)內(nèi)跟單
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)客服
工作年限:3
職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型:全職可到職-隨時(shí)
月薪要求:1500--20xx
希望工作地區(qū):廣州
畢業(yè)院校:廣東行政學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:酒店管理
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:20xx-2005廣東行政學(xué)院管理美容師中級(jí)證書(shū)
外語(yǔ):英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平:良好
粵語(yǔ)水平:良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
勤勞、細(xì)心、熱情、有耐心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。
文檔為doc格式
酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇六
姓名:個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) |女| 26歲(1987年1月18日)
居住地:廣州
電話:138********(手機(jī))
e-mail:http:///
最近工作 [ 1年8個(gè)月 ]
公司:xx酒店集團(tuán)
行業(yè):酒店/旅游
職位:主管?最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專(zhuān)業(yè):飯店服務(wù)與管理
學(xué)校:廣州大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間: 一周之內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 酒店/旅游
目標(biāo)地點(diǎn): 廣州
期望月薪: 面議/月
目標(biāo)職能: 酒店經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2011 /11—至今:xx酒店集團(tuán) [ 1年8個(gè)月 ]
所屬行業(yè):?酒店/旅游
宴會(huì)部 主管
1、?負(fù)責(zé)按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)接聽(tīng)賓客訂餐電話,推薦不同標(biāo)準(zhǔn)的宴會(huì)菜單;
2、?負(fù)責(zé)做好餐飲市場(chǎng)調(diào)查分析,掌握市場(chǎng)信息和餐飲動(dòng)態(tài),提出餐飲銷(xiāo)售的`建議;
3、?負(fù)責(zé)了解和掌握本企業(yè)、同行的餐飲新品種和銷(xiāo)售方法及技巧;
4、?負(fù)責(zé)與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,定期聯(lián)絡(luò)新老客戶(hù),加強(qiáng)宴會(huì)銷(xiāo)售;
5、?負(fù)責(zé)與餐飲部經(jīng)理和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)的菜單品種和價(jià)格
; 6、?負(fù)責(zé)協(xié)助宴會(huì)部經(jīng)理完成大型宴會(huì)活動(dòng)的計(jì)劃制定工作。
2009 /7—2011 /11:xx大酒店 [2年4個(gè)月]
所屬行業(yè):?娛樂(lè)/休閑/體育
運(yùn)營(yíng)部 高級(jí)經(jīng)理
1、?負(fù)責(zé)協(xié)助完成人員招聘及運(yùn)營(yíng)籌備等工作,明確人員的職責(zé)分工;
2、?負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度的執(zhí)行情況,關(guān)注工程進(jìn)度工期;
3、?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、跟進(jìn)并落實(shí)分店與總部相關(guān)職能部門(mén)的工作開(kāi)展情況;
4、?負(fù)責(zé)完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
教育經(jīng)歷
2005 /9--2009 /7?廣州大學(xué)?飯店服務(wù)與管理?本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練)?聽(tīng)說(shuō)(熟練),讀寫(xiě)(熟練)
自我評(píng)價(jià)
本人畢業(yè)于飯店服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè),出色掌握本專(zhuān)業(yè)的理論和知識(shí)。為人謙虛謹(jǐn)慎,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心思縝密,善于從細(xì)節(jié)中抓問(wèn)題,同時(shí)具備良好大局觀。善于總結(jié),能通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。性格開(kāi)朗樂(lè)觀,有親和力,擅長(zhǎng)與人溝通,能妥善處理人際關(guān)系。尊重師長(zhǎng),善待同事朋友。
酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇七
想面試酒店主管的朋友們,大家除了要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)外,最好還要準(zhǔn)備一份個(gè)人簡(jiǎn)歷,以下是酒店主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,歡迎大家參考!
基本資料
姓 名: 應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站
性 別: 女
出生日期: 1975年1月29日
婚姻狀況: 已婚
年齡: 34歲
民族: 漢族
身高: 168cm
最高學(xué)歷: 大專(zhuān)
戶(hù)籍: 陜西省西安市
畢業(yè)學(xué)校: 長(zhǎng)安大學(xué)
計(jì)算機(jī)能力: 精通
目前所在地: 陜西
求職意向
工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類(lèi)各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū):陜西等
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗
期望職位類(lèi)型: 全職工作
個(gè)人總結(jié)
柔性達(dá)觀的性格適合各類(lèi)人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實(shí)的合作伙伴。
酒店娛樂(lè)行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫(xiě)工作,并獲得好評(píng)! 缺點(diǎn)是:英語(yǔ)口語(yǔ)較差,沒(méi)有人力資源師證件。
請(qǐng)貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮
自我評(píng)價(jià)
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),分別從事過(guò)擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。
任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。
一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗(yàn)的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類(lèi)工作壓力。
提供高效快捷的工作效率。
具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬?gòu)?qiáng)項(xiàng)!
“在體現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí),亦為酒店創(chuàng)造價(jià)值”期待您的面試
工作經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn): 0年 何時(shí)工作: 0年
工作經(jīng)歷:
2008年至今:某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理
2005年~2008年:某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)
2005年~2003年某三星國(guó)際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室
行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績(jī):
1、完善酒店開(kāi)業(yè)前期營(yíng)銷(xiāo)部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化
制度和流程的撰寫(xiě)及考核流程的撰寫(xiě)工作;
2、交叉銷(xiāo)售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶(hù)的維護(hù)思路清晰明朗;
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,
負(fù)責(zé)酒店開(kāi)業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);
4、參與酒店開(kāi)業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善
酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的
員工活動(dòng),多方位的豐富員工業(yè)余生活;
聯(lián)系方式
電話:138888888888
email:1111111@
第一,自我介紹一分鐘向?qū)Ψ秸故灸阕陨硭綆У母邇r(jià)值,并說(shuō)服對(duì)方這份價(jià)值恰恰是與公司目前最迫切的需求所吻合的,才是真正有價(jià)值的。
第二,類(lèi)似于“我叫xxx,xxx大學(xué)xxx專(zhuān)業(yè)研究生在讀,本科畢業(yè)于xxxx。
目前我在xxx組織擔(dān)任xxx職位,在xxx公司兼任xxx職位……”的大致介紹。
大致背景介紹及目前狀況
第三,跟你面試職位聯(lián)系緊密的經(jīng)歷優(yōu)先,其他工作經(jīng)歷的依相關(guān)度的遞減而優(yōu)先度遞減。
比如你要去面投行,之前金融相關(guān)的經(jīng)歷肯定要優(yōu)先考慮,營(yíng)銷(xiāo)方面的經(jīng)驗(yàn)次之。
當(dāng)然由于很多技巧是可轉(zhuǎn)移(transferable skills) 的(比如注重細(xì)節(jié),工作負(fù)責(zé),主動(dòng)創(chuàng)新等),所以如果語(yǔ)言組織的好,不那么相關(guān)的工作經(jīng)歷也可以很好地讓面試官看出他希望從你身上看到的能力。
舉出幾個(gè)與你面試職位相關(guān)的(工作/實(shí)習(xí))經(jīng)歷。
不要只羅列,要用具體事例告訴面試官你做到了什么,學(xué)到了什么,達(dá)成了什么。
不要說(shuō)“我表達(dá)能力好”和“我勤奮肯干”,要說(shuō)“我被破例允許以實(shí)習(xí)生的身份在每天的晨會(huì)上做宏觀經(jīng)濟(jì)簡(jiǎn)報(bào)”和“在主動(dòng)完成分配的工作之余,我還在實(shí)習(xí)的兩個(gè)月內(nèi)先后幫助同事完成了xxx,xxx和xxx三個(gè)項(xiàng)目/報(bào)告”。
職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)介紹
第四,對(duì)于面試標(biāo)準(zhǔn),有這么一個(gè)所謂的“候機(jī)法則”(我忘了是不是這個(gè)名字),意為面試官通過(guò)面試要選出一個(gè)他愿意與之等一個(gè)小時(shí)飛機(jī)的人。
也就是說(shuō)你要有趣不無(wú)聊,讓人樂(lè)意跟你一起呆至少一個(gè)小時(shí)。
從這個(gè)角度看,回答中的第三部分其實(shí)是很重要的,這一部分如果答的好,能夠成功建立起與面試官的認(rèn)同感聯(lián)系(rapport),并且塑造自己的個(gè)人形象并喚起面試官對(duì)你個(gè)人的興趣。
與工作無(wú)關(guān),但是能夠給面試官留下深刻印象的個(gè)人經(jīng)歷。
比如曾經(jīng)騎行西藏,去非洲做過(guò)義工,做過(guò)ted speaker等等。
終極目的是讓面試官?gòu)母星樯袭a(chǎn)生 “我愿意和這樣的人共事”的想法。
第五,注意事項(xiàng),研究用人單位的需求,自己的強(qiáng)項(xiàng)介紹,要與用人單位的需求相對(duì)接。
適當(dāng)講述個(gè)人成功的經(jīng)歷和事例,比用自我標(biāo)榜式的語(yǔ)言講述好。
比較容易出錯(cuò)的地方是,只想說(shuō)自己的得意之處,而不顧用人單位的需求。
自我介紹要像和朋友聊天,越自然越好,所以準(zhǔn)備時(shí)要盡量避免書(shū)面化,一定要口語(yǔ)化。
本身口語(yǔ)化也是對(duì)自己的心理暗示,比較放松,不會(huì)很緊張。
在面試的時(shí)候,緊張是在所難免的。
讓自己的心態(tài)盡快地調(diào)整、恢復(fù)正常才是成功的關(guān)鍵,在緊張中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。
學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)。
面對(duì)考官要自然、大方,兩眼平視,用眼神與評(píng)委交流,這樣可以減輕自己的緊張。
抽到的面試題目有可能是考生平時(shí)沒(méi)有準(zhǔn)備的,這種情況下要沉著冷靜,認(rèn)真審題,在短暫的準(zhǔn)備間內(nèi),迅速揣摩出出題的'意圖,列出簡(jiǎn)要的答題提綱,避免冷場(chǎng),不管是否準(zhǔn)確,只要是自己了解的,認(rèn)為與該題有關(guān)的,一定要講出來(lái);考試題目都是固定的,所有考生都是一樣的,我們做了那么充足的準(zhǔn)備尚不能很好的把握,我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就更加的把握不了,這樣的心理暗示絕對(duì)不是阿q精神,而是在面試的心理疏導(dǎo)中比較有效的方式。
保持平常心。
所謂平常心,也即看淡考試,把考試當(dāng)成一次檢閱、展示、鍛煉自己的機(jī)會(huì),不過(guò)分計(jì)較成敗。
競(jìng)爭(zhēng)總會(huì)有勝者和敗者,勝敗都不重要,只有以這種心態(tài)參加面試,才能在思想上真正放松,輕裝上陣。
在其他行業(yè)我們一樣能夠?qū)崿F(xiàn)我們的人生理想,獲得我們想要得到的財(cái)富、知識(shí)、聲譽(yù)等,因此孤注一擲的做法在這里是不值得提倡的。
自信心和精神狀態(tài)的準(zhǔn)備。
自信是建立在足夠的實(shí)力基礎(chǔ)上的一種心理反映。
相信自己的實(shí)力,敢于挑戰(zhàn),充滿(mǎn)信心。
沉著、冷靜、放松,休息好,心情舒暢,保持最佳的競(jìng)技狀態(tài),這是成功的保證。
面試中,評(píng)委打分不光看你問(wèn)題回答得怎樣,還會(huì)關(guān)注你在考場(chǎng)上的精神狀態(tài)、心理素質(zhì)和外在形象。
場(chǎng)上如果表現(xiàn)得慌亂、緊張,會(huì)給評(píng)委留下不好的印象,問(wèn)題回答得再好,得分也不會(huì)很高。
做好面試知識(shí)和技巧的準(zhǔn)備。
酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇八
當(dāng)您翻開(kāi)這一頁(yè)時(shí)候,您已經(jīng)為我打開(kāi)了通往機(jī)遇與成功第一扇大門(mén)。下面是小編給大家整理應(yīng)聘酒店簡(jiǎn)歷模板相關(guān)內(nèi)容,希望能給你帶來(lái)幫助!
姓名: ***性別: *
年齡: *** 身高: ***
學(xué)歷: *** 工作年限: ***
居住區(qū)域: ***
戶(hù)口所在地: ***
期望從事職業(yè):
領(lǐng)班 | 大堂經(jīng)理
期望月薪:3000元
直接下屬:10位
匯報(bào)上司:前廳經(jīng)理
角色描述:由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出與年齡所不相符成熟和干練,得到酒店管理層一致贊譽(yù)和認(rèn)可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職前廳經(jīng)理職位;做為酒店前廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員,參與酒店總經(jīng)理管理層會(huì)議,貫徹總經(jīng)理管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶(hù)關(guān)系深化建設(shè)。
直接下屬:50位
匯報(bào)上司:酒店總經(jīng)理
主要業(yè)績(jī):干練職業(yè)形象很好在整個(gè)酒店樹(shù)立起來(lái),確保了整個(gè)酒店
前廳業(yè)務(wù)正常順暢開(kāi)展
計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件.
禮儀形態(tài):受過(guò)專(zhuān)業(yè)禮儀培訓(xùn),具備良好禮儀技能.
溝通技術(shù):具備良好溝流溝通技能,能夠準(zhǔn)確理解溝通需求.
酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇九
年 齡: 23
戶(hù)口所在: 廣州
國(guó) 籍: 中國(guó)
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
身 高: 174 cm
體 重: 63 kg
人才類(lèi)型: 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位: 貿(mào)易,酒店/旅游,證券/金融/投資
工作年限: 0
職 稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型: 均可
可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 2500~2999元
希望工作地區(qū): 番禺區(qū),天河區(qū),廣州
工作經(jīng)歷
廣州翡翠皇冠假日酒店
起止年月:20xx-07 ~ 20xx-01
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資
所屬行業(yè):酒店/旅游
擔(dān)任職位: 酒水部員工
工作描述: 1、認(rèn)真執(zhí)行開(kāi)吧前的各項(xiàng)衛(wèi)生及準(zhǔn)確作業(yè)。
2、親切的迎接客人。
3、介紹酒水,并為客人服務(wù)酒水及小吃。
4、熟練地為客人服務(wù)酒水及小吃。
5、維持酒吧及周邊環(huán)境的整潔。
6、巡視服務(wù)區(qū),主動(dòng)的詢(xún)問(wèn)客人是否添加酒水,勤換煙缸。
7、協(xié)助調(diào)酒員送洗及補(bǔ)充酒杯。
8、熟悉酒單內(nèi)各項(xiàng)酒水的中英文及售價(jià)。
9、親切的為客人結(jié)帳并向客人致謝。
10、參與所有有關(guān)酒水知識(shí),推銷(xiāo)技巧及外語(yǔ)的培訓(xùn)。
11、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)雞尾酒的調(diào)配及內(nèi)容。
離職原因: 實(shí)習(xí)本文信息來(lái)源于大學(xué)生。
廣州鳴泉居度假村
起止年月:20xx-04 ~ 20xx-05
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):酒店/旅游
擔(dān)任職位: 康體部員工
工作描述: 康體部是為住客提供娛樂(lè)﹑健身﹑美容等活動(dòng)場(chǎng)所所在部門(mén),是賓館借以吸引客人﹑招徠生意﹑提高賓館聲譽(yù)和營(yíng)業(yè)額的重要組成部分,為賓客提供的服務(wù)項(xiàng)目有:游泳池﹑健身房﹑健身舞房﹑棋牌室﹑臺(tái)球﹑網(wǎng)球﹑乒乓球等 。
離職原因: 實(shí)習(xí)
畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)增城學(xué)院
最高學(xué)歷: 本科
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期: 20xx-06
專(zhuān) 業(yè) 一: 國(guó)際酒店管理
專(zhuān) 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好
粵語(yǔ)水平: 精通
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平: 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)長(zhǎng)的東西不多,有學(xué)習(xí)能力的態(tài)度
個(gè)人自傳
在大學(xué)系學(xué)生會(huì)擔(dān)任過(guò)副秘書(shū)長(zhǎng),讓我受益良多。大四的半年實(shí)習(xí),算是剛踏入社會(huì),也是第一份正式的工作,作為一名酒水部員工,主要的工作就是負(fù)責(zé)好吧臺(tái)的衛(wèi)生,開(kāi)吧和收吧的操作,并且為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。半年實(shí)習(xí)不僅是對(duì)我個(gè)人的鍛煉,更是我大學(xué)四年所學(xué)知識(shí)的考驗(yàn)。我學(xué)到了許多有關(guān)酒水的知識(shí),外語(yǔ)口語(yǔ)得到提高,全面的招生平臺(tái),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,這些都是我一點(diǎn)一點(diǎn)積累的經(jīng)驗(yàn),人生的財(cái)富。希望我還能擁有這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí),并將所學(xué)回報(bào)公司!
酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十
性 別: 女
出生日期: 1975年1月29日
婚姻狀況: 已婚
年齡: 34歲
民族: 漢族
身高: 168cm
最高學(xué)歷: 大專(zhuān)
戶(hù)籍: 陜西省西安市
畢業(yè)學(xué)校: 長(zhǎng)安大
計(jì)算機(jī)能力: 精通
目前所在地: 陜西
工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類(lèi)各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū):陜西等
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗
期望職位類(lèi)型: 全職工作
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),分別從事過(guò)擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗(yàn)的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類(lèi)工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬?gòu)?qiáng)項(xiàng)!
“在體現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí),亦為酒店創(chuàng)造價(jià)值”期待您的面試
2008年至今:某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理
2005年~2008年:某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)
2005年~2003年某三星國(guó)際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室
行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
1、完善酒店開(kāi)業(yè)前期營(yíng)銷(xiāo)部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化
制度和流程的撰寫(xiě)及考核流程的撰寫(xiě)工作;
2、交叉銷(xiāo)售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶(hù)的維護(hù)思路清晰明朗;
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,
負(fù)責(zé)酒店開(kāi)業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);
4、參與酒店開(kāi)業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善
酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的
員工活動(dòng),多方位的豐富員工業(yè)余生活;
聯(lián)系方式
電話:
酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十一
姓名:
性別:女
民族:漢族
政治面貌:團(tuán)員
出生日期:1986年09月
戶(hù)口:安徽
婚姻狀況:未婚
學(xué)歷:初中
畢業(yè)院校:安徽界首五中
畢業(yè)時(shí)間:2001年07月
所學(xué)專(zhuān)業(yè):酒店管理
外語(yǔ)水平:英語(yǔ)(一般)
電腦水平:一般
專(zhuān)業(yè)工作年限:4年
聯(lián)系方式:****
求職意向
專(zhuān)業(yè)工作類(lèi)型:全職
單位性質(zhì):不限
期望行業(yè):服務(wù)業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務(wù)、紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)
期望職位:業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員/助理、銷(xiāo)售代表、娛樂(lè)/餐飲管理、美容導(dǎo)師
專(zhuān)業(yè)工作地點(diǎn):杭州市
期望月薪:不限/面議
教育經(jīng)歷
93年9月-98年7月界首市程堂小學(xué)
98年9月-01年6月安徽界首五中
08年5月-08年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理
培訓(xùn)經(jīng)歷
從05年3月份-08年年底在新世界國(guó)際大酒店接受過(guò)各種相關(guān)技能培訓(xùn)(管理),
08年5月-08年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理
專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2005年3月-2008年11月臺(tái)州溫嶺新世界國(guó)際大酒店西餐廳主管
主要負(fù)責(zé)酒店會(huì)議室和自助早餐,西餐廳員工管理和旅游團(tuán)接待
2008年11月-2009年1月學(xué)過(guò)幾天美容知識(shí)
專(zhuān)業(yè)技能
酒店餐飲擺臺(tái)
專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jī)
獲得由溫領(lǐng)市新世界大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名
自我評(píng)價(jià)
酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十二
如今有很多專(zhuān)門(mén)從事個(gè)人簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的平臺(tái)會(huì)定期推出各種各樣風(fēng)格的簡(jiǎn)歷供需求者借鑒,這些簡(jiǎn)歷多會(huì)表現(xiàn)出一種實(shí)用性高,創(chuàng)作手法簡(jiǎn)單,且沒(méi)有負(fù)面影響的作用。那些還不知道怎樣才能刻繪出招聘企業(yè)滿(mǎn)意簡(jiǎn)歷的求職者,僅需通過(guò)對(duì)這些網(wǎng)站平臺(tái)的把握,即可滿(mǎn)足想要達(dá)到的創(chuàng)作效果。如此簡(jiǎn)單的方式也是為何近些年來(lái)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板平臺(tái)愈加受歡迎的主要原因。
通過(guò)對(duì)那些較高質(zhì)量簡(jiǎn)歷的借鑒性創(chuàng)作,求職者能夠依靠其達(dá)到一種怎樣的'酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷運(yùn)用效果呢?眾所周知,一些實(shí)力比較強(qiáng)勁的企業(yè)在錄用員工時(shí),多會(huì)因需求的不同而制定出不同規(guī)格的要求,求職者在并不能全部滿(mǎn)足的情況下,使用那些感染力強(qiáng),實(shí)用效果出色的酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷,即可達(dá)到增進(jìn)個(gè)人能力的效果。
酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十三
?
自我評(píng)價(jià) |
誠(chéng)實(shí)可靠,組織能力強(qiáng),而且善良熱心,對(duì)生活積極向上.? |
求職意向 | |||
工作崗位: | ?賓館/酒店經(jīng)理店長(zhǎng)其他 | 職位性質(zhì): | ?全職 |
行業(yè)類(lèi)別: | ?旅游業(yè)/酒店 食品/飲料/煙草/餐飲 商業(yè)貿(mào)易/物流倉(cāng)儲(chǔ)/經(jīng)紀(jì)代理 | 月薪要求: | ?3000~4000元 |
工作地區(qū): | ?宿遷市 | 到崗時(shí)間: | ?隨時(shí) |
其他要求: | ?????培訓(xùn)是企業(yè)生存和發(fā)展的`原動(dòng)力,所以作為即將加入貴公司的一員, 本人真誠(chéng)希望能夠得到相關(guān)的一系列培訓(xùn),為自己加油,為公司助力。 |
教 育 | ||||||||||
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培 訓(xùn) |
語(yǔ)言能力 | ||||
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工作經(jīng)驗(yàn) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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相關(guān)證書(shū) |
(信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人 簡(jiǎn)歷網(wǎng)http:///轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明) |
聯(lián)系方式 |
酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十四
姓名:
性別:女
出生日期:
民族:漢
戶(hù)籍:中國(guó)重慶市
身高:153cm
婚姻狀況:未婚
體重:45kg
政治面貌:團(tuán)員
學(xué)歷:大專(zhuān)
畢業(yè)院校:重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校
身份證:
專(zhuān)業(yè):護(hù)理學(xué)類(lèi)(含助產(chǎn))護(hù)理
現(xiàn)有職稱(chēng):暫無(wú)職稱(chēng)
第二專(zhuān)業(yè):無(wú)
現(xiàn)住地點(diǎn):重慶市
求職意向
應(yīng)聘職位類(lèi)型:衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類(lèi)
求職類(lèi)型:全職
月薪要求:20xx以上元(rmb)
具體職位一:護(hù)士
具體職位二:
具體職位三:
具體職位四:
具體職位五:
希望工作地區(qū):重慶市
其他工作地區(qū):
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(zhǎng)
人才類(lèi)型:應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)工作時(shí)間:1年
外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)
外語(yǔ)水平:良好
其它外語(yǔ)語(yǔ)種:無(wú)
其它外語(yǔ)水平:無(wú)
普通話水平:標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力:一般
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-20xx重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校護(hù)理
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx-20xx重慶市第三人民醫(yī)院
工作技能
熟練掌握各科室各項(xiàng)基本操作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力
職業(yè)目標(biāo):護(hù)士
自我評(píng)價(jià):
我是一個(gè)文靜,有愛(ài)心的女孩,懷著一顆熱誠(chéng)的心踏入了神圣的醫(yī)學(xué)殿堂.在這幾年通過(guò)護(hù)理學(xué)(涉外方向)的學(xué),讓我漸入護(hù)理學(xué)的真諦!實(shí)習(xí)間老師的好評(píng),病人的贊同.讓我更加有信心投入到未來(lái)的護(hù)理事業(yè)中!期望能在貴院實(shí)現(xiàn)我的天使夢(mèng)!
酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十五
期望從事職業(yè):文職助理、辦公室文員
期望月薪:3000元
工作經(jīng)歷
教育經(jīng)歷
即將畢業(yè)于廣州大學(xué),所選的專(zhuān)業(yè)是:工商企業(yè)管理。
自我描述
性格開(kāi)朗,平易近人,為人處事公私分明,附有較強(qiáng)的責(zé)任心。具有團(tuán)隊(duì)合作精神,虛心向人學(xué)習(xí),積極認(rèn)真做好分內(nèi)工作。工作認(rèn)真,仔細(xì)。有跟單/財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
普通話標(biāo)準(zhǔn)﹑流利﹑溝通能力強(qiáng)。有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
教育經(jīng)歷
9月至今|廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院|大專(zhuān)|人力資源管理
自我評(píng)價(jià)
本人性格熱情開(kāi)朗,待人友好,為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。曾在學(xué)校的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會(huì)擔(dān)任秘書(shū)長(zhǎng)一職。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
適合文職工作理由說(shuō)明:
本人性格開(kāi)朗、有活力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、上進(jìn)心強(qiáng)、能迅速適應(yīng)各種新環(huán)境,并融入其中。在之前的一年多時(shí)間內(nèi)在交通集團(tuán)出租車(chē)公司的技術(shù)部和勞動(dòng)人事部實(shí)習(xí)中,雖然這兩個(gè)部門(mén)的都是文職工作,與我之前學(xué)得專(zhuān)業(yè)完全不對(duì)口,但是在同事的教導(dǎo)下,很快的適應(yīng)了新的工作,在這一年多由于經(jīng)常運(yùn)用到excel,word來(lái)做報(bào)表,通知等,使我能熟練運(yùn)用office辦公軟件,也認(rèn)識(shí)到自己合適做辦公室的工作。
如果我有機(jī)會(huì)獲得公司的'認(rèn)可,成為一名辦公室文員,那么我會(huì)加倍努力完成工作!這是一份真誠(chéng)的文員簡(jiǎn)歷,希望領(lǐng)導(dǎo)能從這份簡(jiǎn)歷里面看出我對(duì)文員工作的熱情!
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