無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

企業(yè)員工講話稿篇一

依據(jù)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作要求，為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國家關(guān)于“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任”的要求;強(qiáng)化基層管理的安全風(fēng)險、安全制約、安全激勵“機(jī)制”，進(jìn)一步提高單位、班組的安全生產(chǎn)管理水平;實(shí)行責(zé)任到班組、到個人的安全目標(biāo)管理;使各級安全第一責(zé)任人認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”，并明確個人應(yīng)盡的安全責(zé)任;為確保單位、班組及個人安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)，特簽訂承諾書。

一、員工承諾實(shí)現(xiàn)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核：

1、重大惡性事故：“0”指標(biāo)。包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災(zāi)、重大設(shè)備、交通等以上事故。

2、一般事故：“0”指標(biāo)。包括：輕微傷害、輕傷、重大事故隱患和嚴(yán)重違章事故。超指標(biāo)者，執(zhí)行公司相關(guān)考核規(guī)定。

3、其他考核指標(biāo)：詳見《20xx年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核分配表》指標(biāo)分解及考核。

4、對自己的所有行為負(fù)安全責(zé)任。

5、積極參加安全“三無”競賽活動。即：個人無違章、崗位無隱患、班組無事故。

二、員工在安全工作上承諾做到以下主要要求：

1、對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，必須規(guī)范執(zhí)行公司和車間(部門)、班組的各項(xiàng)安全管理制度;嚴(yán)格覆行本人的安全職責(zé)確保安全責(zé)任制的全面落實(shí)、全力支持安全工作。

2、保證公司、車間(部門)、班組各項(xiàng)安全管理制度和考核辦法全面實(shí)施并自覺服從公司、車間(部門)及班組和安全人員的監(jiān)督和管理。

3、確保安全前提下生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位當(dāng)安全與生產(chǎn)效益發(fā)生矛盾時堅持安全第一的原則。協(xié)助班組長完成《三級安全生產(chǎn)管理工作指導(dǎo)書》班組級工作要求。

4、參加班前安全會，掌握安全生產(chǎn)情況和安全問題的落實(shí)情況等安全內(nèi)容。

5、在班組、車間(部門)、公司及上級安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、自愿與班組第一安全責(zé)任人簽訂承諾書。

7、積極參加本班組組織的安全活動和安全自檢活動，并做到有檢查、有整改記錄。

8、以身作則不違章操作;進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場正確穿戴好安全防護(hù)用品;對發(fā)現(xiàn)各類違章現(xiàn)象予以匯報、處理。

9、對生產(chǎn)中查出的問題要按“三定四不推”要求整改，并將結(jié)果及時匯報上級。

10、監(jiān)督與本單位有業(yè)務(wù)聯(lián)系及外來參觀人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場時遵照安全管理制度。

11、對發(fā)生安全事故應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場立即報告班組、單位及公司、安全主管部門，按照“四不放過“的原則參加事故分析會;提出整改合理化建議。

12、認(rèn)真履行安全交接班要求，接班時首先檢查安全、完善安全設(shè)施再開始生產(chǎn)，消除設(shè)備隱患，遵章作業(yè);保證設(shè)備、設(shè)施的安全狀態(tài);穿戴合格安全防護(hù)用品。

13、做到班組安全“三無”競賽活動要求。

三、安全獎懲：

1、對全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的員工按照考核進(jìn)行獎勵，對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的員工按車間(部門)規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、班組長對員工實(shí)行安全生產(chǎn)日考核，月考評，年度綜合考評;以促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任書的落實(shí)情況考評。

3、發(fā)生重大惡性事故：包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災(zāi)、重大設(shè)備、交通等以上事故。扣除全部績效獎并處罰責(zé)任員工1000元，或由集團(tuán)直接處理。

4、發(fā)生一起重傷、中毒、職業(yè)病事故，較大設(shè)備、重大未遂事故;扣除績效獎并處罰責(zé)任員工500元。

5、發(fā)生輕微傷害、輕傷事故及一般操作事故;扣除責(zé)任員工安全績效獎100%，并處罰責(zé)任人300元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂等以上事故，不按規(guī)定處理或隱瞞不報及后報每次處罰該責(zé)任員工500—1000元。

7、公司、車間(部門)、班組及上級組織安全檢查中每一次發(fā)覺違章現(xiàn)象，處罰責(zé)任員工50—300元，對查出的問題未及時整改的處罰責(zé)任員工300元，并通報批評。

8、本《安全生產(chǎn)承諾書》中所要求做到的條款，每項(xiàng)未落實(shí)扣5分。

承諾人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工講話稿篇二

各位親愛的家人們：

大家上午好!

首先我代表x公司對參加公司員工大會的嘉賓廣州加盟商孫姐、店長劉珊珊小姐、及各位親愛的同事們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

從創(chuàng)業(yè)至今不過六個月，但在短短的時間內(nèi)，有我們大家共同的努力，取得豐碩的成果，目前擁有加盟和直營門店12家，在四月店將達(dá)到16家;業(yè)績連連創(chuàng)新高，又如我們的百仕達(dá)店上月就進(jìn)了11張新卡，拿下整體業(yè)績近9萬元的好成績。正因?yàn)橛心銈?，我們才走的這么從容，正因?yàn)橛心銈?，我們堅信我們的事業(yè)會越走越遠(yuǎn)?？纯匆粡垙堈嬲\，用心，專注的臉龐，我感覺我們身上壓力重了很多，我們有責(zé)任帶領(lǐng)跟著企業(yè)一起成長的員工一起成功。

是個年輕的團(tuán)隊，也是很有活力、有夢想的團(tuán)隊，公司致力于推動養(yǎng)發(fā)行業(yè)的發(fā)展，改變養(yǎng)發(fā)的格局。我們對自身定位清晰，核心競爭力明確，發(fā)展模式堅定。我相信有像經(jīng)營這個行業(yè)十幾年經(jīng)驗(yàn)的王總，劉老師指導(dǎo)下，只要我們把認(rèn)為對的事情堅持下去，我們將攻無不克，戰(zhàn)無不勝，直至達(dá)到共同的成功。

目前正在加緊自身內(nèi)部管理水平的建設(shè)，通過管理的提升，我們就有實(shí)力，打造養(yǎng)發(fā)行業(yè)全新的商業(yè)模式，改變目前養(yǎng)發(fā)行業(yè)的格局。我相信這場改變大家不會等的太久，我在這里邀請大家一同與我見證。

正在致力于培養(yǎng)一批有能力有抱負(fù)的公司骨干，目前一批批有學(xué)歷、有經(jīng)驗(yàn)、有專業(yè)知識、不斷追求卓越的人才不斷地加入，這是公司最寶貴的財富。

公司為員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會和空間，努力創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境。只要你付出思考和努力，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，最終你必會獲得公正評價。就會贏得屬于自己的舞臺。

團(tuán)隊意識與強(qiáng)烈的事業(yè)心是力量不竭的源泉。你會發(fā)現(xiàn)個人的聰明才智只有融入團(tuán)隊才會獲得更好的發(fā)揮、才能取得更大的成就。以共同目標(biāo)和整體形象為前提，提倡個性發(fā)揮，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。

我期待看到我們公司的每一個人都能在這和諧、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華，和一起成長。

最后，對所有員工整裝開業(yè)以來為公司所做的工作和努力，表示衷心的感謝!祝愿大家在以后的工作中更加愉快!

謝謝大家!

企業(yè)員工講話稿篇三

為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

1.在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，自覺遵守規(guī)定，自覺正確使用個人勞動保護(hù)用品，自覺參加安全學(xué)習(xí)。在工作中做到我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己。不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。

2.本人在進(jìn)場工作前，已接受新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律、本工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程及本單位的各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

3.在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下，本人自愿接受上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。

4.自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一。

5.有事外出要請假，經(jīng)批準(zhǔn)后才能外出，在規(guī)定時間內(nèi)歸隊。

承諾人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工講話稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：

我是___ 部門的___，很高興今天能作為__單位的一份子站在這里，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機(jī)會，能讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。 作為一個沒有太多社會經(jīng)驗(yàn)的年輕人，能來到這里是幸運(yùn)的，因?yàn)樯鐣环臀乙粯优?比我更優(yōu)秀的年輕人，但今天我能和大家認(rèn)識，不僅是緣于領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可了我的能力，更是一個可以讓我學(xué)習(xí)做事做人道理的機(jī)遇。所以，我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我的價值，感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我舉辦這樣的儀式，感激__單位在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給了我這樣一個寶貴的工作機(jī)會，更要感激大家能如此的照顧和幫助我盡快的熟悉陌生的工作環(huán)境(我寫多了，你想感謝誰就挑幾個說說好了)。

作為新員工，為了更快更好的融入__這個大家庭，我要盡快適應(yīng)崗位，從學(xué)生到__員工身份的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)方式、方法的轉(zhuǎn)變，生活方式、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等，首先，求實(shí)。對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的。從我們踏入__門檻的那一刻開始，就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習(xí)，積極主動的向老員工請教，聽取領(lǐng)導(dǎo)對崗位的安排，不能自以為是，認(rèn)真掌握崗位技能，提高業(yè)務(wù)水平。 其次，開拓、創(chuàng)新。要想讓工作有新的進(jìn)展，要有開拓、創(chuàng)新的精神。要達(dá)到這個目標(biāo)，除了要求個人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外，還要思維開闊，精誠合作，努力構(gòu)建一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊，多聽取前輩指導(dǎo)，尊重每位同事提出的意見。

最后，奉獻(xiàn)。作為 新員工，我要珍惜現(xiàn)在擁有的工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步，面對新的環(huán)境，新的工作，更重要的是我應(yīng)該拿出主人翁的意識來，真正的意識到這是我的家。努力將自己個人的發(fā)展與單位的發(fā)展相統(tǒng)一。我要爭做學(xué)習(xí)的模范，專業(yè)的骨干，改革的先鋒，與__單位同呼吸，共命運(yùn)。為早日實(shí)現(xiàn)__的美好愿景貢獻(xiàn)出自己的力量。謝謝大家!

企業(yè)員工講話稿篇五

尊敬的魏國雄主任，曉凱副省長，陳堅書記及國家、省、市各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的袁立本先生，各位來賓、同志們、朋友們：

鯉躍龍騰迎縣慶，山歡水笑接嘉賓。在黨的、省第十一次黨代會即將召開，全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹國發(fā)2號文件之際，我們隆重集會，熱烈慶祝布依族苗族自治縣成立三十周年。在此，我謹(jǐn)代表中共*縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和全縣36萬人民，向應(yīng)邀光臨的國家民委和全國人大民委領(lǐng)導(dǎo)，省、市祝賀團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，省、市各部門領(lǐng)導(dǎo)，兄弟縣(區(qū))同仁，曾在工作和籍在外工作的領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)家以及省、市新聞媒體的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

1949年12月20日，和平解放。1982年2月16日，國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立布依族苗族自治縣。三十年來，勤勞、智慧的*人民發(fā)揚(yáng)“敢為人先”的頂云經(jīng)驗(yàn)和“戰(zhàn)天斗地”板貴精神。在困難曲折中拼搏、在改革開放中奮進(jìn)、在科學(xué)發(fā)展中前行，發(fā)生了翻天覆地的變化。20xx年實(shí)現(xiàn)國民生產(chǎn)總值31.01億元，比1982年增長62倍;財政總收入3.1億元，一般預(yù)算收入1.62億元，比1982年增長100倍;全社會固定資產(chǎn)投資15.07億元，比1982年增長462倍;社會消費(fèi)品零售總額1.14億元，比1982年增長65倍;農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長,人民生活水平大幅提高，農(nóng)民人均純收入由1982年199元增加到20xx年的4022元，增長20倍。城鄉(xiāng)面貌煥然一新, 大巖城區(qū)全面開發(fā)，銀城馨園、水韻佳緣破土而出，灞陵大道、頂云新城區(qū)、滬昆高速鐵路頂云火車站開工建設(shè);旅游業(yè)快速發(fā)展，化石群國家地質(zhì)公園、花江大峽谷、壩陵河大橋旅游節(jié)點(diǎn)和旅游目的地發(fā)展格局逐步形成?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)成效突出，滬昆高速公路、關(guān)興公路、水黃公路相繼建成通車，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部通油路，通村公路通達(dá)率99.12%。水利資源得到不斷開發(fā)，裝機(jī)容量104萬千瓦的光照電站和88萬千瓦的董菁電站實(shí)現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電，裝機(jī)容量48萬千瓦的馬馬崖電站全面開工建設(shè)?；窘ǔ梢陨鐣ｋU、社會福利、社會救濟(jì)、社會互助和優(yōu)撫安置為主的社會保障體系，科技、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)得到長足發(fā)展，呈現(xiàn)出與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，社會和諧，一派生機(jī)的良好局面。

奮斗伴隨艱辛，成就來之不易。三十年的發(fā)展歷程，見證了籍在外人士和各界友人心系、建功深情厚誼，展示了兒女團(tuán)結(jié)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌。承載了各級領(lǐng)導(dǎo)支持、造福博大情懷。各級部門、各位領(lǐng)導(dǎo)像中航集團(tuán)及袁立本先生一樣，多年來心系，幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，關(guān)注社會事業(yè)，傳授管理經(jīng)驗(yàn)。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表中共*縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向?yàn)榘l(fā)展建設(shè)奉獻(xiàn)智慧、傾注心血的所有建設(shè)者、勞動者、管理者，向國家民委、全國人大民委，向省委省政府、市委市政府，向中航集團(tuán)及袁立本先生，向所有關(guān)心、支持發(fā)展建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。今天，建設(shè)與發(fā)展的“接力棒”交給我們，我們倍感使命光榮，責(zé)任重大。我們將以自治縣成立三十周年為新的起點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆四中、五中、六中全會，省第十一屆人大六次會議、市第三次黨代會和即將召開黨的、省第十一次黨代會精神，大力弘揚(yáng)“開放創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的時代精神，緊扣科學(xué)發(fā)展主題，緊緊抓住國發(fā)2號文件千載難逢的重大歷史機(jī)遇。圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的主基調(diào)，按照“抓機(jī)遇、提速度、上臺階”的總要求，堅定不移地實(shí)施工業(yè)強(qiáng)縣、城鎮(zhèn)化帶動、旅游興縣“三大戰(zhàn)略”，深入推進(jìn)扶貧開發(fā)，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增強(qiáng)文化自覺和文化自信，著力改善投資環(huán)境，著力保障和改善民生，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，“一天也不耽誤”地抓緊工作，全力打造生態(tài)、實(shí)力、活力、開放、和諧。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康，萬事如意!祝明天更加燦爛輝煌!祝全縣人民更加幸福安康!

謝謝大家!

企業(yè)員工講話稿篇六

安全，不管對家庭、企業(yè)和個人，都是一個最沉重的話題。本站小編為你分享了20xx年企業(yè)員工安全主題講話稿，希望能夠幫到你。

我是一名二線的員工，雖然“安全月”已經(jīng)到來，關(guān)于安全的活動鋪天蓋地，但是我一直覺得安全與我的關(guān)系不大。我不用登高，安全繩不會突然脫落;我不做外網(wǎng)，土方不會滑落，傷及我和他人;我不做地埋管線，不會被高空落物砸中;我也不是主干人員，帶氣置換更是離我遠(yuǎn)之又遠(yuǎn)。但是這一切的觀點(diǎn)被一個突然而來的事情全部打翻——我父親摔倒了，大腿骨粉碎性骨折。

我的父親騎著一輛破舊的電動車出去辦事，哪知后車輪的蓋子突然脫落了下來，插進(jìn)了車輪里，我父親從車上摔了下來，大腿骨粉碎性骨折。一直讓我很放心的父親突然出事了，花上2萬余元的醫(yī)藥費(fèi)不說，還將要在炎熱的夏天在床上躺上3個月。

我頓時悔悟了，原來“安全”就在我們身邊，需要我們時時刻刻的去警惕、去小心、去提防。如果我早點(diǎn)能認(rèn)識到安全就在我的身邊，如果我早點(diǎn)懂得安全隱患的識別，如果我早點(diǎn)明白這次事故的必然性，也許這個事故就不會發(fā)生，我的父親就不用受這個罪了。

看到“風(fēng)向觀察”中一位經(jīng)理說過：做好“安全第一”，要解決好生產(chǎn)經(jīng)營和生產(chǎn)安全發(fā)送沖突的問題。企業(yè)迫于營業(yè)指標(biāo)的壓力，一些經(jīng)理有事會忽視“質(zhì)量”、“安全”等方面的要求，經(jīng)營指標(biāo)完成了，但是為后期運(yùn)營管理埋下了隱患。這種犧牲“安全”?！爸笜?biāo)”的做法，只能說未發(fā)生安全事故是偶然的，發(fā)生安全事故是必然的。安全和生產(chǎn)的關(guān)系是“生產(chǎn)必須安全，安全保障生產(chǎn)”，生產(chǎn)有了安全保障，企業(yè)才能持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)送矛盾，危機(jī)職工或國家財產(chǎn)時，生產(chǎn)活動停下來整治。

這用到這次事故也是一樣的道理，我父親為了節(jié)省點(diǎn)錢，仍舊使用已經(jīng)超出使用年限的電動車。父親說“這個是偶然的，不知道電動車的后蓋怎么會掉了下來”，但是我卻認(rèn)為這個是必然的，電動車已經(jīng)超出使用年限，出現(xiàn)老化問題，任何零件都很可能出現(xiàn)這樣那樣的問題。短期看，他這個電動車的錢是省下了，但為以后的使用埋下了隱患，事故一旦發(fā)生，花費(fèi)的將不止是一臺電動車的錢，事實(shí)證明，這次小小的事故花費(fèi)了將近10臺電動車的錢。這就像跟我們的設(shè)備機(jī)具，到了使用年限的設(shè)備必須更換，如果不更換，實(shí)則隱患了更大的安全事故。我們的項(xiàng)目部專門配有設(shè)備管理員，會定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備機(jī)具，我一直認(rèn)為專門配個設(shè)備管理員是多于的，如果我能早點(diǎn)認(rèn)識到配備設(shè)備管理員的重要性，定期把電動車推到售后服務(wù)去檢查檢查，那也許就能避免呢。在每次施工前，都要求安全交底，其中有一項(xiàng)就是檢查機(jī)具設(shè)備和各種工具，是啊，如果我父親也能在使用前對電動車簡單的檢查下，那結(jié)果又將是不同的吧。

“安全發(fā)展，預(yù)防為主”，看似多么簡單的4個字，但是里面包含的內(nèi)容卻是深之又深啊。事故管理要體現(xiàn)“預(yù)防為主”，就是說安全生產(chǎn)的管理，主要不是在發(fā)生事故后如何去組織搶救，如何進(jìn)行事故調(diào)查、處理和分析;而是按照系統(tǒng)化、科學(xué)化的管理思想，按照事故發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)，千方百計預(yù)防事故的發(fā)送，做到防患于未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。雖然我們在生產(chǎn)活動中還不可能完全杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)送，但只要思想重視，預(yù)防措施得當(dāng)，事故是可以大大減少，甚至是可以避免的。

公司的每一位同事都是愛“家”的吧?你不希望你單位、家庭中的任何一位成員收到傷害，同樣你的同事、親人也不希望你收到任何的傷害，那我們與單位、家庭一起就攜起手來，做好每一項(xiàng)安全預(yù)防工作，共同建筑一道堅固不催的城墻，把安全隱患統(tǒng)統(tǒng)的抵制在城墻之外，讓我們的每一位同事、每一家人放心。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、朋友們：

大家好!

我演講的題目是“平安是?！薄?/p>

“春天的風(fēng)就像夏天的雨，總是不請自來，剛才還晴空萬里，轉(zhuǎn)眼卻暴雨驟降，現(xiàn)在的你一定仍在現(xiàn)場進(jìn)行緊張地工作吧，但愿這一陣陣的風(fēng)吹到你身邊的不僅僅是瓢潑大雨，更有我期盼你平安的殷殷之情。”這是一位電力員工的妻子寫給丈夫的家書，字里行間無不滲透著一位妻子對丈夫的點(diǎn)滴關(guān)愛之情。

平安對于一個人來說是何等重要。在人生的旅途上，您的朋友、您的親人最關(guān)心的不是您富可敵國，也不是您地位顯赫，而是您時時平安!因?yàn)橹挥衅桨?，您的夢想才能?shí)現(xiàn);因?yàn)橹挥衅桨玻拍芟硎軌粝氤烧娴南矏?。在這個世界上，生命這東西，既堅強(qiáng)無比又脆弱得不堪一擊。用距離來衡量，生與死只有一步之遙;用時間來衡量，生與死只在瞬息之間。有時候甚至一個小小的疏忽和意外都可能輾碎一個鮮活的生命。人都應(yīng)該珍惜生命，相互關(guān)愛，不傷害自己、不傷害他人、防止他人不被傷害、不被他人傷害，對自己的生命負(fù)責(zé)，對他人的生命負(fù)責(zé)。因?yàn)榛钪谋旧砭鸵馕吨?zé)任，難道還有比活著的責(zé)任更大嗎?所以，平安，不僅是幸福，更是責(zé)任。正如那位電力員工妻子寫給丈夫家書中所說的：“你的心中有了安全，那么才能有平安的你，才能有幸福的家。”

是啊!有什么能比安全和生命更為重要?!看一看，沒有了安全，造成的災(zāi)難是多么的巨大，而且多么令人痛心呀!讓我們將時光追述到，xx年5月25日，莫斯科恰吉諾變電站，由于設(shè)備老化，沒有進(jìn)行及時維修，突然發(fā)生火災(zāi)和爆炸，使得莫斯科西南、東南城區(qū)、郊區(qū)以及300公里范圍內(nèi)的圖拉州和卡盧加州發(fā)生大面積停電事故，造成數(shù)十萬人因?yàn)橥ｋ娛鹿实陌l(fā)生受到影響，許多人都被困在電梯里，停電地區(qū)的電車和地鐵線路停運(yùn)，引起了交通堵塞，很多商場也停止了營業(yè)。讓我們再將時間向后追述到，1986年4月24日，上饒地區(qū)電力修造廠電試班，在35kv龍?zhí)蹲冸娬?1主變，檔位電壓進(jìn)行調(diào)整時，工作負(fù)責(zé)人在未辦理工作票又沒有監(jiān)護(hù)人的情況下，擅自打開了601開關(guān)柜門，進(jìn)入柜內(nèi)調(diào)整連桿時，身體觸及已帶電的6013刀閘動觸頭，造成觸電死亡。如果說，天災(zāi)的伊朗大地震瞬間吞沒了一座古城和近三萬條生命，再次顯現(xiàn)了人類在難以預(yù)測的自然災(zāi)難面前的脆弱;那么大面積停電事故和4。24人身死亡事故。則是純粹的人禍。

是的，正是這災(zāi)難性的事故，城市的熒虹不再閃亮，社會的經(jīng)濟(jì)陷入癱瘓。是的，正是這慘痛的事故，強(qiáng)取豪奪，取人性命，讓一個個幸福的家庭瞬間失去了歡笑，讓母親、妻兒在哭泣、在號啕，黑暗給了我們黑色的眼睛，我們要用她來尋找光明，從事故中知道安全可貴，從事故中總結(jié)安全教訓(xùn)，這就是事故留給我們的唯一利益，《安規(guī)》正是這一樁樁血的述說。

平安不是樹上的蘋果，熟了就會掉下來，它是山崖上的靈芝，需要我們艱苦攀援，它是花園里的君子蘭，需要我們用心去呵護(hù);平安也不是一個人或幾個人的努力就能實(shí)現(xiàn)，它需要我們團(tuán)結(jié)一心，共同努力;它需要我們有“我愛人人，人人愛我”的博大胸懷，需要我們在自己崗位上兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地做好本職安全工作。對于我們電力人，平安就是人身安全，就是設(shè)備安全，就是電網(wǎng)安全。只有每一個電力人都付出了努力，每個人都獲得了平安，我們的電網(wǎng)，我們的企業(yè)才會平安，我們的家庭才會幸福。如果一個人失去了平安，他的親人、他的朋友必將受到心靈的傷害;如果電網(wǎng)失去了平安，供電就會停止，工作、生產(chǎn)、生活秩序就會被打亂，機(jī)器不能轟響，農(nóng)田不能灌溉，路燈不能照明，家用電器不能運(yùn)轉(zhuǎn)……一切都將陷入混亂之中。

就如國家電網(wǎng)公司發(fā)布的社會責(zé)任報告內(nèi)容中，向社會清晰的傳達(dá)出，作為電網(wǎng)企業(yè)履行社會責(zé)任的重要使命就是確保電網(wǎng)安全，如何確保電網(wǎng)安全?這就需要我們電力員工在思想上時刻牢記，安全生產(chǎn)、人人有責(zé);遵章守紀(jì)、安全穩(wěn)定。只有電網(wǎng)安全穩(wěn)定，在工作中提高安全防范意識，按照安規(guī)來操作，加大反違章力度，查找隱患，防范于未然，才能確保千千萬萬用電客戶用上可靠、優(yōu)質(zhì)、放心電。

朋友們，讓我們用心去領(lǐng)會、用行去體驗(yàn)：平安是最美麗的微笑，平安是最溫暖的心意，平安是最親切的問候!電力巨輪正揚(yáng)起風(fēng)帆，在急流險灘中向理想的彼岸全速航行，不管你是水手還是舵手，請伸出你的雙手，虔誠地祈禱：一路平安!

我的演講完了，謝謝大家!

各位評委、各位來賓、親愛的朋友們：

大家好!

我叫×××，來自×××。我是生在煤鄉(xiāng)，長在煤鄉(xiāng)，又是一名地地道道的礦工的女兒?？尚r侯，我卻不這么自信，一身煤汗味，一身黑煤面，總覺得父親干的是個丟面子的工作。隨著年齡的增長，我漸漸理解了父親，理解了父親的職業(yè)，也開始懂得為父親擔(dān)心。

大家都知道，礦工是四塊石頭夾腦袋的職業(yè)。風(fēng)險高，發(fā)病率高是這個職業(yè)的特點(diǎn)。因此，安全成了我們家常念的經(jīng)。為了讓父親不帶思想包袱，每天有個好心情，母親承擔(dān)了扶老攜幼、春種秋收的全部任務(wù)。她總說，礦上事要緊，家里事我能扛。生活中有個怨言氣語，她深埋心底;家里有個大事小情;她咬咬牙自各兒來，就連生我們姐弟倆那么大的事，她都瞞著我爸。每天目送父親遠(yuǎn)走的身影，母親都把心提到了嗓子眼兒。直到按時回家才能放下心來。

記憶中，父親最多的是紅本本。每到年底，父親領(lǐng)回新的紅本本時，母親都含著熱淚把它摸了一遍又一遍。我不解的問：這是啥?媽媽激動的說：這呀，就代表你爸又平安了一年，我們家又平安了一年。，平安好，平安好啊!

父親常說：狼找離群羊，禍找違章人。不講安全，哪怕是微弱的一點(diǎn)火星，就能使易燃易爆的瓦斯氣體怒火爆發(fā);不懂安全，哪怕是小小的一個工具包，也會引發(fā)不安全的隱患;不要安全，哪怕是一念之差，也會讓操作中的生命處于危險。作為一名井下維護(hù)隊隊長，保證井下安全成了他格守的信念。也正是這種信念，讓他十多年來平平安安下井，安安全全回家。

可那一次，意外發(fā)生了。

下井之后，他和幾位棚工開始打棚頂，他突然發(fā)現(xiàn)，棚頂?shù)囊桓鶛M梁已經(jīng)老化，隨時都有塌方的危險。他立即要求在場的幾位棚工即時更換。幾位年輕的棚工，不但不聽勸阻，反而惡語相向：哼怕個啥?還就差這一根?就在這冷嘲熱諷的語聲還未平息之時，只聽一聲大喊：快躲開!只見他一個前撲，把棚工推在一旁。與此同時，棚頂轟隆一聲，塌了下來。就在幾個未受傷的棚工還沒反映過來之時，一起本應(yīng)避免的人身事故就這樣發(fā)生了。霎時間一片烏黑，什么也看不見了。

幾分鐘后，搶救人員趕到了現(xiàn)場，蒙蒙隆隆看見一根三米長的木柱下壓著一個人，滿臉是煤滿身是血，分不清是誰。他就這樣，在勸阻不成而險情發(fā)生的那一剎那，用自己的身體擋住了塌下來的柱子。幸虧搶救及時，腿部骨折了，但總算撿回了一條命。

當(dāng)我和媽媽飛奔著趕到醫(yī)院的時候，病房里擠滿了人，父親緩緩睜開雙眼，第一句話就是說：都怪我，要是我再強(qiáng)硬些就不會發(fā)生了……當(dāng)時不聽勸阻的幾位礦工痛哭流涕、后悔不已，老王，受傷的該是我們呀，我們對不住你，要是我們早一步聽你的勸阻，那里會有這樣的事，給礦上造成這么大的損失，還讓你受這個難哪!

望著病床上的父親，我心里是既痛又恨，我痛，為父親的傷病而痛，我恨，恨那些不聽勸阻的棚工知識的貧乏、意識的淺薄、行為的幼稚!

這件事已經(jīng)過去好多年了，現(xiàn)在父親已傷愈出院，重新回到了工作崗位，可那一幕仍深深的印在我的腦海里。作為女兒，我感受了父親的受傷給全家?guī)淼耐纯嗪痛驌?作為一名安監(jiān)工作人員，我不禁捫心自問，一次次血的教訓(xùn)，難道不足已讓我們深思深思再深思嗎?前車之鑒、后世之師，難道我們還要讓類似的事件再次發(fā)生嗎?任何一個細(xì)節(jié)上的疏忽和失誤都可能損害人的精神、財產(chǎn)、甚至生命。國家的財產(chǎn)損失尤可亡羊補(bǔ)牢，但面對那些不能復(fù)蘇的生命，面對那些受害者親人所遭受的無法彌補(bǔ)的心靈創(chuàng)傷，我們又何以自處?一瞥一捺的人字，其實(shí)就代表了支撐天地的脊梁，寓意著做一個人必須擔(dān)得起使他人幸福也使自己幸福的事業(yè)。

從孫中山的建國大綱，到毛澤東的為人民服務(wù)，從鄧小平的發(fā)展才是硬道理，到江則民的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體的和目前開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，無處不體現(xiàn)著人民利益高于一切的宗旨，以人為本，安全為天，不安全不生產(chǎn)正是他的具體體現(xiàn)。安全的意義在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運(yùn)行，在于國家財產(chǎn)的安危，更在于千家萬戶的幸福與歡樂。

皮之不存，毛將焉附，沒有礦井安全，哪有礦工安全;沒有礦工安全，哪有家庭安全;沒有家庭安全，哪有國家的和平穩(wěn)定繁榮富強(qiáng)!

親愛的朋友們，安全連著千家萬戶，安全總在你我身邊，事故受難的可能是我的父親，也可能是您的親人。讓我們牢記江隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山的重要論述，從我做起可，從我們身邊的小事做起，人人要安全，事事重安全，拒絕三違，共同關(guān)愛生命，關(guān)注安全。

最后，讓我代表所有礦工的女兒，向井下的父親們道出我們的心聲：父親，女兒盼您平安回家!

企業(yè)員工講話稿篇七

領(lǐng)導(dǎo)講話稿各位同事：

大家好!

今天能和-的員工們在這里，共同慶祝，20-年先進(jìn)集體、先進(jìn)管理者、先進(jìn)員工表彰大會。我非常高興，真的非常高興。首先我向在座的各位，還有生產(chǎn)線上工作的員工拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，全家幸福!

-的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不開的，可以說-是個人企業(yè)，同時也是大家共同的企業(yè)。大家都知道，一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚(yáng)。不光精神上表揚(yáng)、口頭上表揚(yáng)，還要在大會上表揚(yáng)。而且還要獎勵，物質(zhì)上獎勵，金錢上獎勵。只有這樣做，才能把真正把先進(jìn)樹立起來，把榜樣樹立起來，也把企業(yè)的正氣樹立起來?，F(xiàn)在我號召大家向你們學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)你們以廠為家，一切以企業(yè)為中心的精神，學(xué)習(xí)你們工作中精益求精、一絲不茍的精神，學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)員工、顧全大局的精神。并把熱烈的掌聲送給你們。

-發(fā)展了這么多年，從一個幾十個人的小廠發(fā)展成一個大幾百人的大廠，包括壽陽的強(qiáng)偉紙業(yè)，有一千多號人。這都是大家共同努力的結(jié)果，企業(yè)家一個人做不了多少事，也顧不過來。好鐵也打不了幾個釘子。很多中層領(lǐng)導(dǎo)干部，普通員工跟我們干了這么多年，非常忠誠，也非常敬業(yè)。我們很少在公開場合表揚(yáng)他們，但我們都記在心里了。我們非常看重結(jié)果，產(chǎn)量就是結(jié)果，每年基本都能完成任務(wù)，完成目標(biāo)，這就是結(jié)果。質(zhì)量也是結(jié)果，每年銷售出去的產(chǎn)品沒有可靠的質(zhì)量是站不住腳的。當(dāng)然也包括銷售人員的努力。效益是最后的結(jié)果，沒有效益的企業(yè)是沒有前途的。大家都看到了，我們后來又在壽陽建了一個企業(yè)——強(qiáng)偉紙業(yè)，強(qiáng)偉紙業(yè)投產(chǎn)快兩年了，現(xiàn)在生產(chǎn)也非常正常，也有了效益。我們說這些，就是要給大家樹立一個信心——在-工作是有前途的，只要你是金子，就不會埋沒掉，就會發(fā)光，只要你是一個好員工，我們就能看到，我們看不到，還有下面很多領(lǐng)導(dǎo)干部也可以看到。表彰大會就是表彰這種類型的員工。這種員工很多，肯定不是就這幾個。我相信大部分都是好員工，先進(jìn)的名額不多，幾百個人選三十來個人，還是太少。還有很多人沒站在這里，但我在這里會肯定他們的成績，肯定他們的辛勤工作。以后這類活動我們要擴(kuò)大表彰名額，要讓更多的人受到表彰，也就能帶動更多的員工兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)工作。自然也就能為企業(yè)帶來更大的效益。

企業(yè)和員工是雙贏的。企業(yè)有效益，員工就會有前途，員工熱愛企業(yè)，企業(yè)就能大發(fā)展。所以大家要轉(zhuǎn)變思想，跟上形勢，跟上這個時代。咱們要成為一個大企業(yè)，不是小打小鬧，企業(yè)要有戰(zhàn)略眼光，也要在細(xì)節(jié)的、瑣碎的事情順應(yīng)民情民意，逐步提高員工福利待遇，保護(hù)員工愛廠如家的感情，要算大帳，不算小帳。說實(shí)在話，我真心感謝大家的付出，感謝大家這幾年的辛勤工作，沒有你們的努力就沒有企業(yè)的今天，也就沒有今天這么大的規(guī)模。做企業(yè)要有不服輸?shù)木?，再大的困難都不怕，迎難而上，有困難就要去克服，克服了就能繼續(xù)前進(jìn)。企業(yè)是永續(xù)經(jīng)營的，不能停頓，停頓就是后退。這就是所謂的事業(yè)心。我們都應(yīng)該有這個事業(yè)心，企業(yè)才會象雪球一樣，越滾越大，大家才會有越來越多的收入，越來越多的好日子。

新年快到了，借這個機(jī)會，我代表老板，代表各位領(lǐng)導(dǎo)衷心地祝大家身體健康、工作進(jìn)步、身心愉快、家庭幸福!也祝我們的企業(yè)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)。

謝謝大家!

企業(yè)員工講話稿篇八

員工朋友們：

大家好!

今天，我們在這里隆重集會，表彰先進(jìn)，樹立榜樣，并舉行"奏和諧樂章展員工風(fēng)采"主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。首先，我代表公司經(jīng)營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!

公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司"優(yōu)秀員工"榮譽(yù)稱號，張永云等48位員工被授予公司"先進(jìn)員工"榮譽(yù)稱號，在這里，我代表公司經(jīng)營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)致以崇高的敬意!

磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴(yán)峻，但是，公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產(chǎn)方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運(yùn)行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸，9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn)，產(chǎn)品均達(dá)到優(yōu)等品標(biāo)準(zhǔn)。12月29日，磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo)50萬噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業(yè)管理方面，3月，公司啟動了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了"危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化"驗(yàn)收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責(zé)有別，但他們都在用自己的實(shí)際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?，向他們學(xué)習(xí)，勤奮、努力、踏實(shí)地工作，盡職盡責(zé)，在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

針對績效考核結(jié)果及20xx年績效考核工作，我談以下幾點(diǎn)意見。

一是充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用?？冃Э己说膶?dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面，公司確定的各項(xiàng)決策和工作部署通過績效考核這根"指揮棒"分解到各廠、部門，落實(shí)到每一位員工、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成"想干事的有機(jī)會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備"的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進(jìn)全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設(shè)。

二是結(jié)合公司一體化管理體系，科學(xué)、合理的設(shè)定績效考核目標(biāo)值，并持續(xù)改進(jìn)績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實(shí)際的績效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實(shí)施監(jiān)督。

三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)有所不同。對本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的，則應(yīng)對工作對象進(jìn)行民主測評，重點(diǎn)考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結(jié)合，在注重結(jié)果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠(yuǎn)影響，增強(qiáng)考核工作的客觀性、操作性。

四是大力開展優(yōu)秀及先進(jìn)員工事跡宣傳活動，通過會議、局域網(wǎng)、"云磷"報專刊等多種途徑，積極關(guān)注并大力宣傳先進(jìn)事跡，引導(dǎo)和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進(jìn)員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，在實(shí)際工作中找準(zhǔn)自己的目標(biāo)，更好地履行職責(zé)，做出更好的成績。

各位員工，在內(nèi)、外不利因素影響下，20xx年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗(yàn)的一年，我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)，以"團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，精益求精"為指導(dǎo)思想，以"挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本"為手段，認(rèn)清形勢，堅定信心，進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力，降低運(yùn)營費(fèi)用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。

員工朋友們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。

最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。