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廣州市政協領導班子工作總結 校領導班子工作總結(精選13篇)
  • 時間:2023-09-25 13:16:35
  • 小編:QJ墨客
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廣州市政協領導班子工作總結篇一

我館于5月初通過招標采購了圖書0冊,電子圖書20000冊,會議音響,電子圖書軟件平臺等,逐步實現數字圖書館資源的建設。

二、積極開展各類活動、發(fā)揮社會職能

利用圖書館的教育職能,為廣大讀者開展教育活動,充分發(fā)揮圖書館的資源優(yōu)勢。1、5月13日,為隆重慶祝中華人民共和國成立70周年,進一步拓展全民閱讀的深度和廣度,引導全社會多讀書、讀好書,加強公共文化服務體系建設,著力提高全縣思想道德素質和科學文化素質,縣圖書館在中共縣委宣傳部和文化體育和旅游局領導的大力支持下,以“我和我的祖國”為主題,組織開展“書香,全民閱讀”圖書捐贈活動,本活動以“愛心接力”“舊書互換”“以書會友”“讓好書流動”等形式向廣大讀者展示讀書的.魅力。此次捐贈的圖書共5280冊。主要范圍為,中外名著、科技圖書、兒童故事書、少兒科普書籍、童話等,除此之外我們還收到中共縣委宣傳部鄭剛部長以及縣文聯主席韓玲女士的自己撰寫書籍。2、為更好的服務于人民群眾,我館不斷加強免費開放宣傳工作。我館開展的一系列活動,充分體現了我館走聯系群眾、服務讀者、弘揚文明的路線,極大地受到了群眾的熱烈歡迎及社會各界的關注。

三、20xx年下半年工作計劃

1、抓緊設備的安裝工作,讓新館早日投入使用。

2、深入開展地方文獻征集工作,進一步充實館藏地方文獻。

3、積極開展各種圖書閱讀宣傳等活動,不斷擴大服務范圍,吸引更多的讀者走進圖書館,為實現全民閱讀打好基礎。4、開展好暑期文化系列活動,不斷豐富少年兒童的暑期文化生活,引領更多人享受閱讀的快樂。

廣州市政協領導班子工作總結篇二

2020年在縣委縣政府的堅強領導下,以“解放思想促攻堅”活動為根本遵循和工作方向,結合公司實際,在公司內開展“促攻堅保發(fā)展”活動實施年。一年來,公司上下信心堅定、迎難而上,以深化改革發(fā)展為動力,以實現國有資產保值增值為目標,積極破解工作推進和項目落實中遇到的難題,公司領導班子認真履職盡責,圓滿完成各項工作任務?,F將2020年工作情況匯報如下:

一、2020年工作落實情況

(一)扛起政治責任,落實政治任務。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、--精神作為全年重要政治任務,并將其納入理論中心組學習、主題黨日、“三會一課”等活動學習內容。組織觀看《迷失的初心》警示教育片,《長征》、《改革開放偉大成就和基本經驗》、《中國共產黨奪取全國政權的歷史經驗》等黨史教育片。鼓勵引導黨員干部開展自學,打造黨建書屋、選購優(yōu)秀書籍、撰寫心得體會,營造良好的學習氛圍。

(二)強化服務狠抓落實,全力以赴保障項目建設。

1、疫情防控再部署。一是第一時間成立新冠肺炎疫情防控領導小組,落實“主要負責同志負總責,分管同志具體負責”防控機制,成立由公司黨委書記、董事長任組長,其他班子成員任副組長,各部室、子公司負責人任成員的疫情防控工作領導小組,制定《xx經濟開發(fā)投資發(fā)展有限公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案》;二是嚴格辦公場所管理。公司辦公樓及開發(fā)區(qū)辦公樓采取嚴格的登記制度,所有入內人員必須佩戴口罩,測量體溫正常,酒精消毒后方可進入辦公樓;三是全面定時消毒,做到疫情防控無死角。每天兩次對辦公樓、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、棚改拆遷居民安置區(qū)進行消毒,確保環(huán)境衛(wèi)生安全;四是對外來人員進行仔細排查監(jiān)測。組織下屬物業(yè)公司人員對棚改拆遷安置區(qū)住戶進行詳細排查,確保防控措施真正落到實處;五是嚴格按照省、市、縣關于疫情防控期間對小微企業(yè)及個體工商戶承租國有企業(yè)房產進行減免租賃費的政策要求,制定疫情期間租賃費減免方案,對符合條件的12家企業(yè)進行了減免,共減免租賃費218.79萬元。

2、經營指標穩(wěn)增長。聚焦重點抓主業(yè),提質增效促發(fā)展。為使公司發(fā)展成為主導產業(yè)穩(wěn)定,結構科學合理,可持續(xù)發(fā)展能力強的現代化企業(yè)集團,公司大力發(fā)展實體經濟,不斷增強和擴大實體經濟規(guī)模。2020年,雖然新冠疫情對實體經濟發(fā)展造成巨大沖擊,但是在公司領導班子的正確領導和公司全體干部職工的共同努力下,截至到12月末,公司共實現收入6074萬元,比去年同期增加1558萬元,增幅34.5%。

3、棚改項目新突破。公司集中一切人力、物力、財力,搶工期、抓進度。2016年xx棚改項目528套、2016年xx棚改項目440套、xx棚改項目418套棚改安置房交房完成;2017年xxa、b片區(qū)項目正在加緊施工,其中b片區(qū)中的xx項目(440戶)年目前已具備交付條件;2018年棚改項目xx和未列入棚改計劃的潘家屯已拆遷戶的安置工作目前正在有序推進中。

4、工業(yè)項目穩(wěn)步推進。作為市、縣重點工業(yè)項目的xx高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園三期項目建設正在如期推進。截至目前,該項目需要建設的xx棟單體項目中已有xx棟開工建設,其中x棟已建設完成。

5、實體經濟再上新臺階。公司不斷擴大實體經濟發(fā)展力度,宏德電器公司積極拓展目標市場、穩(wěn)定和擴大市場占有率,創(chuàng)新經營理念、實現提質增效,全年完成目標產值xxx余萬元。

6、人才結構更優(yōu)化。堅持黨管人才原則,加強人才工作組織領導。公司高度重視人才隊伍建設工作,建立了公司人才建設重點工作領導小組,由黨委書記、董事長翟峰樂同志任組長,按照黨管人才要求,搞好統籌規(guī)劃,堅持分類指導,注重整合力量,積極提供服務,實行依法管理,科學研究部署人才工作。形成了一把手親自抓,分管領導具體抓,職能部室各司其職、密切配合的工作格局,采取多種措施,切實推進人才隊伍建設。同時組織全體工作人員集體學習人才工作文件,在公司內部營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、鼓勵創(chuàng)新”的良好氛圍。

7、規(guī)章制度更完善。先后制定《公司黨委會議議事規(guī)則》、《“三重一大”事項集體決策制度》、《“末位表態(tài)”制度》等,進一步規(guī)范了班子成員的議事程序,提升了決策的科學性;對項目招投標、物品采購、合同簽訂、工程建設、人事管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié),先后制定《項目招投標管理規(guī)章制度》、《物品采購制度》、《接待管理制度》《合同管理規(guī)章制度》、《人事管理制度》等19項規(guī)章制度,堅持用制度管人、管事、管錢、管物,組建相應的領導小組和審核小組,規(guī)范程序、公開審核、陽光運作,逐漸形成了制度管人、流程管事的良好局面。

(三)遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。一是成立工作領導小組,嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和黨內政治生活準則,認真執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定精神,堅持筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想長城,切實做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。定期研究部署全面從嚴治黨工作,制定明確計劃和具體舉措,明確職責并督促工作落實。組織學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》,嚴格執(zhí)行《個人重大事項報告制度》、《“三重一大”集體決策機制》,落實黨內監(jiān)督制度。重視巡察反饋意見,制定整改落實方案,細化整改事項,明確整改責任人和整改期限,確保問題整改落實到位。二是嚴格落實意識形態(tài)責任制。做實意識形態(tài)“三個納入”工作,定期組織開展研究部署,分析研判預判區(qū)域內的意識形態(tài)風險點,研究制定應急預案。加強意識形態(tài)工作宣傳教育引導工作,明白“干什么”、知道“怎么干”,推動意識形態(tài)工作責任制常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。三是嚴格落實統戰(zhàn)工作和宗教工作責任制。將統戰(zhàn)工作納入全年工作計劃和理論中心組學習,利用“山東統一戰(zhàn)線”“山東民族宗教訂閱號”等微信公眾號和“燈塔-黨建在線”網絡平臺,學習民族宗教知識,提高全體干部職工統戰(zhàn)理論知識。全面開展黨員信仰宗教問題專項整治工作,經查未發(fā)現黨員信教問題;參與山東省民族宗教知識答題活動,集中學習《中國共產黨統一戰(zhàn)線工作條例》《山東省宗教事務條例》等有關的法規(guī)規(guī)章;開展民族團結進度宣傳月活動,以“維護民族團結,構建和諧xx”為主題,多措并舉,大力開展民族團結進步宣傳教育活動。強化對黨外人士的引導。積極引導黨外人士緊緊圍繞公司中心工作建言獻策,今年公司健全完善黨外人士檔案,多次召開黨外人士座談會,暢所欲言、集思廣益,征集寶貴意見建議12條,有利于推動公司決策的科學化和民主化。注重黨外后備干部培養(yǎng)。結合公司實際,建立健全黨外后備培養(yǎng)實施方案,明確培養(yǎng)計劃,為公司發(fā)展提供多元的、充足的干部儲備。今年,結合公司人才選拔任用管理制度和權限,嚴把黨外后備干部選拔基本條件和資格,民主推選出2名黨外后備干部,精心組織實施培養(yǎng)措施。四是加強法治建設。高度重視法治建設,把社會法治工作納入公司總體規(guī)劃和重要議事日程,結合實際針對工地安全生產、打擊“建霸”、信訪穩(wěn)定等重點工作專題研究部署3次,并積極開展法治宣傳和民法典答題活動,提高干部職工法治意識,不斷提高領導班子政策理論和領導思路整體水平,切實增強斗爭本領和依法辦事能力。五是嚴格落實民主集中制。發(fā)揚黨內民主,營造民主討論氛圍,鼓勵講真話、講實話、講心里話,允許不同意見碰撞和爭論;拓寬社情民意反映渠道,充分利用意見箱、微信公眾號等媒介,集思廣益,廣大職工積極參與公司決策。

二、存在的困難和問題

2020年我們在肯定成績的同時,也應該清醒地認識到工作中存在的問題和不足,本著“聞過則喜”的積極態(tài)度,找出問題,剖析原因,整改到位,促進工作再上新臺階。

一是理論學習不夠深入,在學習上存在“以干代學”“重干輕學”的現象,以問題為導向,帶著問題學還不夠;二是在加強企業(yè)管理,提高企業(yè)效益方面成效不夠顯著,企業(yè)經濟效益有待進一步提高;三是激勵機制不夠健全,從某種程度上影響了員工工作積極性。

三、明年工作打算

2021年,公司上下將繼續(xù)嚴格貫徹落實縣委、縣政府的決策部署,以壯大公司實體經濟規(guī)模、提升公司經營效益和更好的服務全縣社會經濟發(fā)展為主要任務,不斷增強企業(yè)競爭力,讓企業(yè)的發(fā)展有質量、具效益、可持續(xù)。

(一)健全機制,全力抓好常態(tài)化疫情防控。統籌推進疫情防控和經濟發(fā)展,堅持“外防輸入、內防反彈”,完善常態(tài)化防控機制,多措并舉強化我公司疫情防控工作,將疫情防控與安全生產工作同部署、同落實,全力保障各項目標任務按時保質完成。

(二)克服困難,繼續(xù)推進棚戶區(qū)項目建設。實行棚戶區(qū)項目包聯責任制,明確各個棚改項目包聯責任人,強化措施,加快推進棚戶區(qū)改造項目建設,力爭實現公司2016年、2017年棚改項目全部建成交付。

(三)創(chuàng)新思想,打造公司新的經濟增長點。實體經濟是支撐國有企業(yè)發(fā)展的基石,是實現國有資產保值增值的重要保障。縣屬國有企業(yè)要打破“等靠要”的懶惰思維,實現從“輸血”生存到“造血”發(fā)展的轉變,真正從經營的角度謀劃企業(yè)發(fā)展,立足自身實際和業(yè)務范圍,大力發(fā)展實體經濟,提升盈利能力,使國有企業(yè)具有穩(wěn)定而充足的經營性收入,有效保障棚改等非經營性項目資金來源,促進公司資金流動的良性循環(huán)。下步公司將優(yōu)化經營結構,調整戰(zhàn)略布局,拓展公司經營范圍,對經濟開發(fā)區(qū)域內棚改拆遷土地進行商業(yè)開發(fā),開展房地產開發(fā)經營業(yè)務,不斷提升公司的盈利能力。

(四)群策群力,積極推進公司融資工作。公司在持續(xù)加大與央企銀行合作的基礎上,逐步拓展合作領域,積極對接銀行、證券公司、債券公司、融資租賃公司等金融機構,創(chuàng)新融資方式,探索發(fā)行定融理財產品,利用社會閑置資金,打破融資瓶頸限制,為重點項目的建設和公司的發(fā)展提供堅實的資金保障。

(五)夯實基礎,壯大實體經營規(guī)模。加強對錦泰置業(yè)公司、宏德電器公司、鑫碩礦業(yè)公司等子公司的經營管理,不斷拓展子公司的業(yè)務范圍,提升子公司的盈利能力,做大做強實體產業(yè)。

(六)科學規(guī)劃,提升棚改騰空土地利用效益。實施棚戶區(qū)改造,一個重要的目標就是優(yōu)化土地利用結構,提升土地利用效益。隨著棚改范圍的不斷擴大,我縣出現大量優(yōu)質騰空土地。高效利用棚改騰空土地,成為緩解棚改資金壓力的“一劑良方”。公司將綜合利用騰空土地進行地產開發(fā)、商城建設等,不僅增加企業(yè)收入,緩解棚改資金壓力,也有利于形成新的商業(yè)生態(tài)圈和經濟增長點,促進區(qū)域經濟健康發(fā)展。

(七)扎實苦干,激發(fā)團隊新活力。繼續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,不斷增強公司的向心力、凝聚力,上下齊心、攻堅克難、全力以赴謀發(fā)展,確保公司持續(xù)健康發(fā)展。

廣州市政協領導班子工作總結篇三

20**年是我校十二〃五規(guī)劃開始的第二年,又是我校各項工作取得重要進展的一年。一年來,在市委、市政府的正確領導下,在赤峰市教育局領導的關心、指導下,學校各項工作取得了不斷深入的進展,圓滿的完成了上級領導機關制定的各項目標任務。

下面我代表班子成員就一年來履行崗位職責情況述職如下:

一、加強領導班子建設,發(fā)揮政治核心作用

以加強領導班子思想政治建設、發(fā)揮政治核心作用為著力點,充分認識學習型領導班子的重要意義。

第一,班子團結協作,突出核心地位。堅持中心組學習,不斷提高自己的政策理論、文化科學素養(yǎng)和依法辦學的水平。定期召開班子會議,嚴格執(zhí)行集體議事決策制度,及時貫徹落實上級指示精神。

第二,規(guī)范從政行為,嚴抓領導班子作風。開展以領導干部為重點的黨紀黨風廉政教育,加強領導干部理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng),深化以黨員干部為重點的講黨性、重品行、作表率主題教育,從而很好地帶動了全體教職工的工作熱情。

第三,提高責任意識,堅持民主集中制。認真執(zhí)行黨和國家對領導干部廉潔從政的各項制度和要求。重大事項都由班子會議研究決定,聽取基層意見。3月初,在校內首次實行了中層干部述職報告制度,這是我校加強干部隊伍建設的重要步驟和新的舉措,同時也是強化各部門管理意識和責任意識的重要環(huán)節(jié)。

第四,加強基層組織建設。我校黨委下設高一、高二、高三和行政支部,一年來,基層工作各有側重,黨建工作取得明顯成效。高一支部開展打造年級品牌、探索拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)等活動;高二支部開展分層教學、實踐研究、班級文化建設等活動,舉辦了高一反思與新學年暢想主題攝影大賽和我在赤峰二中的一天征文大賽等活動;高三支部加強高三復習策略研究,認真抓好高三尖子生培養(yǎng)、邊緣生輔導和學科平衡發(fā)展工作,做好高校自主招生報名推薦工作;行政后勤支部開展了節(jié)約型學校建設活動,著力在服務與育人方面進行了有益探索,達到了預定目標。今年學校評選出一個先進基層黨支部,16名同志為優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者。我校黨委被評為先進基層黨組織。

二、以提升教育教學水平為目標,加強制度建設和教學管理,促進學校更好更快地發(fā)展

我校逐步形成了人性化、精細化結合的學校管理機制。管理中逐步完善規(guī)章制度,提高了學校管理的規(guī)范性和科學性。

1.制訂完善各項規(guī)章制度并認真執(zhí)行。在年初的學校xx屆二次教代會上,修訂和完善了《赤峰二中教師系列考評細則》、《赤峰二中班主任考評細則》、《赤峰二中教輔、行政人員考評細則》等相關制度,修訂后的考核細則分別制定了常規(guī)要求和考核辦法,建立起行之有效的教學規(guī)章制度貫徹落實機制,真正發(fā)揮規(guī)章制度在學校管理中的'作用。教職工的工作紀律,班主任工作量化、教師教學成績均與崗位津貼相掛鉤。

2.嚴格落實學校管理措施。堅持每單周星期一召開學校調度例會,各部門總結上周工作并研究布置未來兩周工作,力求分工合作,切實落實,責任到人;堅持學校領導值班檢查制度,檢查早操、上課、備課組教研活動和晚自習情況,依據課程表每天檢查教師上課情況,并認真做好記載,發(fā)現問題及時整改,確保課程落實到位。

3.抓常規(guī)管理工作,加大檢查監(jiān)督力度。學校領導深入課堂,聽課、評課,隨時掌握教學動向。教務處定期檢查教案、作業(yè)、聽課筆記,并有詳細的檢查記錄。召開了四次青年教師座談會。通過聽課、反饋等形式,對任課教師進行課堂教學評估,評估結果記入學校的教師考評細則中。

4.豐富德育內容,提高德育實效。牢固樹立育人為本,德育為先理念,豐富了德育內容。今年高一開展了軍政訓練、長征組歌、安全疏散演練等系列入學教育,高二注重了內涵發(fā)展、學生自主實踐管理的教育,高三畢業(yè)年級增加了百日誓師、畢業(yè)典禮這樣的活動。德育內容從課堂到社會實踐,為學生的終生發(fā)展奠定了堅實的基礎。尤其值得一提的是,因承擔全國第xx屆未來之星陽光體育節(jié)任務,今年高一新生軍政訓練選擇在松山區(qū)當鋪地中學進行。在十一天的軍訓和入學教育中,政教處人員、班主任與全體學生,同吃同住,克服了飲食、居住等方面的困難,取得了顯著的入學教育成果。

三、加強教師隊伍建設,堅定不移推進新課程改革,激發(fā)學生興趣,提高課堂教學效益

建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質的教師隊伍,是順利進行新課程改革的重要保障。為了推進新課程改革,獲得良好的課堂教學效果,我校主要做了以下幾項工作:

1.教師培訓,是新課程得以順利實施的重要保障。一年來,學校組織全體教師參加了本年度的校本培訓、20**年赤峰市高中教師全員遠程培訓、20**年京蒙對口幫扶赤峰市骨干教師培訓以及中國教師研修網承辦的20**年—20**年赤峰市中小幼骨干教師和學科帶頭人等通識性培訓,培訓達500多人次。派出骨干教師到華東師大、東北師大附中等地學習新課改經驗,讓老師們接受外界的新思想,把握課堂教學新脈搏。

2.依托教研組和備課組,抓實校本教研,是實施課程改革的良好途徑。首先,選出精干、務實、富有創(chuàng)新精神的教師擔任教研組和備課組組長。其次,各教研組、備課組利用每周固定的教研時間認真學習新課程理念,以教學研究為突破口,積極開展教學比賽,10月—11月舉行了我校第xx屆中青年教師課堂教學大賽,并對獲獎教師進行了表彰,評選出6位同志為20**年課改先進個人。

3.加大青年教師的培養(yǎng)力度。一方面,繼續(xù)實施青藍工程和班主任助理制;另一方面,成立赤峰二中青年教師教育教學研究會,這是我校深入推進青藍工程、加強青年教師隊伍建設的又一重要舉措,廣大青年教師借助研究會這個平臺開展交流活動,相互借鑒,揚長避短,共同發(fā)展,分享成功的經驗,解決成長過程中的困惑。

4.充分發(fā)揮團隊協作,加強集體備課組建設。集體備課,定期教研,把教研活動時間安排到教師的日常學習活動中,這是我校幾年來的一貫做法。推行個人精備、大家討論的模式,力爭以嚴、細、實的工作作風做到功在課前,效在課內,從而使課堂教學的講臺成為教師集體智慧與個人才華有機結合的展示平臺。

5.深入課堂,堅持聽評課制度。學校領導深入課堂,掌握教師課改的一手資料,與教師們進行交流與溝通,認真傾聽教師的反思。每學期校長、主管教學副校長、教務主任聽課不少于30節(jié),其他領導和環(huán)節(jié)干部不少于20節(jié),老師聽課不少于15節(jié),學期末交到教務處檢查,并和教師系列考核掛鉤。

6.實施課題引領,以教研促課改。本學年繼續(xù)做好立項課題的研究工作,目前學校有已立項的課題2個,自治區(qū)十二五規(guī)劃研究課題10個。實驗教師緊緊圍繞這些課題,嚴格落實研究過程,扎扎實實開展課題研究,突出研究特色。

7.積極開展研究性學習活動。12月,舉行了研究性學習年級優(yōu)秀課題成果報告會,此次研究性學習收獲了豐碩的成果,共評選出16個優(yōu)秀課題,其中《兵器的演變與科技進步》、《中國傳統之美——昆曲》等8個優(yōu)秀課題參加了展評活動。此次活動更好地推動我校綜合實踐教學活動的開展。

8.重建設,求落實,全面提高師德修養(yǎng)。組織全體教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。學習教書育人楷模的先進事跡,提升師德水平。學期中和學期末召開家長會、學生座談會,開展家長問卷調查等活動,了解、把握教學現狀,保證教師工作的規(guī)范性。

9.認真做好高三備考工作。本屆高三在當年錄取生源較差的情況下,全體高三教師真抓實干,認真研究高考方向,精心編制練習題,綜合訓練全批全改。對尖子生的輔導,實行導師制,確定集訓名師名單,打破班級界限,導師由學生選擇;對邊緣生的輔導耐心細致而有效。全體高三教師付出了巨大的努力和辛勞,也正是這樣的努力和辛勞,換來了今年高考和學科競賽的優(yōu)異成績:600分以上40人,居全市各高中之首;本科一批上線率40.2%,本科上線率83.0%;其中理科一本率達到42.3%;一、二本率均取得近年來的成績,穩(wěn)居全市第一;20**年—20xx年學科競賽中,共有175人次獲得自治區(qū)一、二、三等獎;又有穆野、郝帥獲得20xx年清華大學和北京大學的保送資格。

在辦學過程中,我們堅持文化立校,進一步彰顯文化內涵,使學校文化既符合時代特點又富有個性特征。注重校園文化建設,濃縮近百年校史,彰顯校史激勵和校園文化引領功能。

1.挖掘學校文化內涵,傳承赤峰二中精神。在年初的xx屆二次教代會上,修訂了校風、教風、學風,使之內涵豐富,與時俱進;挖掘、解讀校訓和赤峰二中精神,使之凝聚人心。

2.堅持辦好校報《原上草》、校刊《未名世界》、赤峰二中網站、校園之聲廣播站;提升校報《原上草》、??段疵澜纭?、校園網的品位和質量,發(fā)揮育人功能,展示學校文化建設成果,加強走廊、板報和宣傳櫥窗等文化陣地建設,充分發(fā)揮其在學校文化建設中的重要作用。

3.舉辦豐富多彩的活動。舉行了春季運動會、書畫展覽和第xx屆飛揚的青春藝術節(jié),舉行了五四建團90周年表彰暨‘光輝的歷程火紅的青春’演講比賽,選拔優(yōu)秀學生擔任陽光體育節(jié)志愿者,發(fā)揮學生特長,活躍校園文化,豐富學生生活,20**年我校被自治區(qū)評為內蒙古自治區(qū)書法示范校。

4.開展了特色鮮明的班級文化建設?,F在全校57個教學班,在年級組的統一規(guī)劃下,開展了班級文化建設活動,每個班都明確了本班的奮斗目標、班級誓詞,制作了板報。各年級根據本年級實際,豐富了櫥窗內容,展示了優(yōu)秀學生和進步學生成長活動的照片。

5.成立有鮮明特色的社團。成立了演講、書法和舞蹈等多個社團,每個社團有章程,有活動計劃,有落實措施。為學生們搭建了一個知識交流、思想碰撞、情感溝通、個性張揚、融洽關系、強健體魄的平臺,拓展了學生們的視野。

廣州市政協領導班子工作總結篇四

(1)注重學習,提高團隊控制能力

-----的領導一貫堅持理論和實踐的結合,采用集中學習的形式,自學和理論討論,加強政治理論的學習,加深專業(yè)素質的建設,努力提高領導能力和水平和控制的意識形態(tài)和文化工作。我們集中體現了中國共產黨第十九次全國代表大會精神,集中體現了中央省和城市的重要會議精神。我們把學習理論和黨性修養(yǎng)貫穿于工作全過程,有效地提高了為群眾服務和為工作服務的能力和水平。

(2)注重合作,增強團隊凝聚力

-領導小組堅持部長辦公室會議、部門例會、干部會議的會議制度,嚴格遵循集體領導、民主集中、會議決策的原則,確保部門重大決策的科學化、規(guī)范化。今年工作時間緊,任務重。很多工作需要加班。團隊成員沒有抱怨,帶頭。整個部門形成了勤奮敬業(yè)的良好氛圍。在開展重大宣傳活動或完成重要任務時,團隊全體成員都竭盡所能進行工作分工,共同思考,共同努力,確保工作順利完成。

(3)堅持廉潔自律,不斷提高拒腐防變能力

按照廉潔自律的有關規(guī)定,全隊成員嚴格遵守黨的紀律和法律,自覺接受監(jiān)督,從思想上和操作上筑起反腐倡廉的道德防線。在“兩學一做”的實踐活動中,小組成員堅持黨性、原則性、直爽性的思想交流。他們毫不留情、直接地批評和幫助存在的問題,有針對性地提出改進措施,達到預期的效果,樹立誠信的良好形象。

以能力建設為主線,爭創(chuàng)一流業(yè)績

(一)加強理論武裝力量建設

要以習近平提出的中國特色社會主義新思想和黨的十九大精神為主要政治任務。我們應該充分發(fā)揮的示范和帶動作用的理論區(qū)委的學習中心,并采取的主題“學習和倡導和實施憲法”,“學習和實施重要講話的精神由總書記習近平在遼寧檢驗和深入討論中國東北的振興”。展覽以學習和主題討論為主。到目前為止,----進行了15次集體學習,包括7次學習和討論?;鶎狱h(工作)委員會、黨組按照學習要求,同時開展理論學習中心小組學習。深入推進基層理論宣傳“三行動”,申報市級種子選手10人,區(qū)級種子選手92人,組建閃光宣傳隊伍。根據學習的需要,5特殊宣傳團體,如“弘揚新時期遼寧的精神”,先后組織。按照宣傳工作“六中”的要求,全區(qū)三級理論宣傳隊共舉辦各級講座270余場,接待群眾180萬人次。

(2)思想陣地控制較強

加強組織領導,成立-----思想文化工作和思想工作宣傳領導小組,定期學習思想文化工作和思想工作重點工作,聽取專題報告。

廣州市政協領導班子工作總結篇五

20xx年,在市委、市政府和縣委的正確領導下,我團結和帶領縣政府一班人,克服了年初罕見冰災、“6·13”特大洪災和國際金融危機對經濟運行帶來的壓力,較好地完成了各項目標任務。全年完成地方生產總值60.09億元,增長13.6%;財政收入2.16億元,增長20.1%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入10583元,增長9.6%;農民人均純收入4814元,增長18.9%。在全市年度考核中,我縣綜合考核名列第三;單項考核中,重點項目建設名列第一,招商引資工作名列第二,為民辦實事工作被評為一類單位?,F述職如下:

一、加強學習調研,努力提高自身綜合素質

一方面,努力學習,全面提高政策理論水平。每天堅持集中一定的時間,學習黨的最新理論成果,不斷加強知識儲備??朔W矛盾,參加省委黨校中青班學習,系統學習了馬列主義經典著作、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、市場經濟理論以及黨的xx大和xx屆三中全會精神,加深了對黨的路線、方針、政策的理解和認識。

同時,積極參加湘潭大學博士生課程學習,加強了對行政管理專業(yè)知識的學習和了解。另一方面,勤于調研,努力探索工作新思路。在認真學習的同時,我積極開展調查研究。在對縣域經濟發(fā)展、新型工業(yè)化等方面的情況深入調研的基礎上,撰寫了《建設四個道縣,發(fā)展縣域經濟》、《把握五個關鍵,發(fā)展加工貿易》、《大力推進新型工業(yè)化》等10余篇理論文章,被《新時期黨的建設與基層黨務工作創(chuàng)新》、《新湘評論》、《湖南日報》等中央、省級報刊雜志刊發(fā)。通過不斷的學習思考,增強了政治敏銳性和工作的預見性、創(chuàng)造性。

二、認真履行職責,扎實推進經濟社會發(fā)展

一是突出發(fā)展抓重點。堅持以發(fā)展為第一要務,推動三次產業(yè)協調發(fā)展,壯大經濟實力。抓招商,建園區(qū),工業(yè)經濟較快發(fā)展。全年完成工業(yè)總產值35.82億元,增長27.4%,其中規(guī)模工業(yè)產值19.86億元,增長20.1%。被省政府列為全省10個承接產業(yè)轉移發(fā)展加工貿易試點縣之一。加快園區(qū)建設。安排縣財政投入資金1億元,完善了道縣工業(yè)園基礎設施,形成了5平方公里的開發(fā)格局、完成了3平方公里的設施配套。加大招商力度。全年引進項目59個,實際到位內資13.2億元、外資4183萬美元。

引進遠華、金鑫、寶鑫、展燈等8家規(guī)模冶煉企業(yè),合同引進資金3.2億元;開工建設項目6個,完成投資7400萬元。其中,我引進或參與引進的有華新水泥、中泰鼎坤·環(huán)球鞋都、永州三創(chuàng)、凱迪生物質發(fā)電等4個投資過億元的項目,合同引進資金231.12億元,到位資金5.36億元。抓規(guī)模,強基礎,農村經濟穩(wěn)步發(fā)展。完成農林牧漁業(yè)總產值34.6億元,增長8.8%。糧食生產實現歷史性突破。全年種植面積101.3萬畝、總產37.6萬噸,比上年增加9.3萬畝、增產4.3萬噸,被列為全省糧食生產大縣。

規(guī)模養(yǎng)殖取得新成效。發(fā)展生豬164.5萬頭,再次躋身全國生豬調出大縣行列?;A設施不斷完善。全年投入農業(yè)基礎設施建設資金34.48億元,增長44.9%。建成通鄉(xiāng)公路46公里、通村公路550公里。完成了柑子園、壽雁110千伏變電站升級改造和第三期農網改造等電力建設工程。維修大小水利工程583處,整理土地960公頃,改造中低產田4.1萬畝,完成煙田基本建設1.3萬畝。促消費,活流通,第三產業(yè)健康發(fā)展。完成消費品零售總額14.29億元,增長23.7%。

各類金融機構存款余額48.78億元,增長24.61%;各項貸款余額15.14億元,增長15.66%。交通運輸、商貿流通、郵電通訊、房地產業(yè)等穩(wěn)步發(fā)展。重謀劃,勤爭取,項目建設順利推進。向上申報項目177個、資金66.58億元。成功申報道縣為湖南省革命老區(qū)。“6.13”特大洪災發(fā)生后,我?guī)ьI相關人員積極到省、市匯報災情,爭取了一批災后重建項目。利用在省委黨校中青班學習的機會,想方設法將一批工業(yè)、農業(yè)、基礎設施、新農村建設項目擠進國家和省計劃“籠子”。

二是圍繞民生克難點。認真落實惠民政策。20xx年,全縣發(fā)放各項惠農資金1.6億元;圓滿完成了十件實事任務,其中,農村公路建設完成投資1.52億元;建設經濟適用房3000平方米、廉租房2500平方米;安排村級組織運轉經費217萬元。大力強化社會保障。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員5812人,新增農村勞動力轉移就業(yè)培訓4810人,援助零就業(yè)家庭83戶;城、鄉(xiāng)低保人數達到24461人,實現了動態(tài)管理下的應保盡保;妥善解決了515名“七站八所”人員養(yǎng)老保險問題。

啟動了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,參保46129人。新農合參合率達85.72%;住院補償率達47.7%,居全市之首。扎實開展救災補損。在年初的罕見冰災中,我深入一線,調度抗冰保電網工作;整合各類資金1391萬元,積極開展救災補損工作。在“6·13”特大洪災中,我堅持坐陣縣防指,調度全縣抗洪搶險;并于6月13日,與縣委書記易光明一道,現場指揮、組織轉移被困群眾500余名。同時,緊急安排縣財政投入390萬元用于災民安置;出臺政策扶持災民重建、個體工商戶和企業(yè)恢復生產經營。

我縣的抗災救災工作,受到國家防總和省、市的充分肯定。全力維護社會穩(wěn)定。突出抓好了奧運安保維穩(wěn)工作,全縣社會治安繼續(xù)保持在全省先進縣行列,再度榮獲省“平安縣”榮譽。高度重視群眾來信來訪,認真開展“縣長大接訪”活動。僅7月10日,我就接訪21批62人次,現場解決問題10個。認真落實安全生產責任制,全縣安全生產形勢保持穩(wěn)定。

加快發(fā)展社會事業(yè)。加大教育投入,化解普九債務4298萬元;建設了壽雁、白馬渡等6所義務教育合格學校;擇優(yōu)招錄了142名新教師。開展食品藥品專項整治,全力做好問題奶粉的清查和患病嬰幼兒的篩查、治療工作,受到省市表彰。加快文化事業(yè)發(fā)展,完成了360個行政村通廣播工程。計生工作強化了基層基礎建設,實現了“保類進位”目標??萍紕?chuàng)新能力不斷增強,新增國家專利26件。

三是優(yōu)化環(huán)境創(chuàng)亮點。優(yōu)化人居環(huán)境。全年投入城建資金6.79億元,加強了城市基礎設施配套,凸顯了一批亮點工程,增強了城市的宜居性。拉通了道州火車站站前大道路基,基本完成湘源大道路面硬化,東洲南路實現竣工通車;完成了愛蓮商業(yè)廣場、松林苑住宅小區(qū)主體工程;完成了濂溪南北路、濱河路一段休閑景觀帶美化工程;完善了瀟水公園設施配套。

同時,加大了城市管理力度,交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善。優(yōu)化政策環(huán)境。對原有惠商政策進行了全面梳理,及時出臺了《關于投資興辦工業(yè)的優(yōu)惠政策》,在企業(yè)用地、用工,稅費征繳等方面給予最大限度的優(yōu)惠;同時,對近六年來縣政府和政府辦出臺的規(guī)范性文件進行了清理。優(yōu)化服務環(huán)境。安排縣財政投入460萬元,裝修了政務服務中心辦公大樓,將28個政府工作部門、266項行政審批事項納入政務中心集中辦理,為企業(yè)、群眾辦事提供“一條龍”服務。同時,開展了優(yōu)化經濟環(huán)境專項整治斗爭,全縣經濟發(fā)展環(huán)境有了明顯改善。

三、積極轉變作風,樹立人民公仆良好形象

一是講團結,注重步調一致。堅持民主集中制,重大事項實行集體研究,充分放手放權,讓班子成員有職有權,大膽負責,盡可能調動大家的積極性。作為縣委書記的助手,我自覺維護縣委班子的權威,堅決貫徹縣委決議,政府重大問題主動向縣委匯報,自覺向縣委書記匯報。二是講責任,注重工作高效。圍繞建設務實高效政府,我在認真履行自身職責的同時,對所有班子成員實行了目標管理,強化了工作責任。為了增強工作實效,我加大了抓落實的力度,對一些重點工程和項目親自協調落實資金、親自督辦工程進度。三是講正氣,注重廉潔自律。嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,認真落實黨風廉政建設責任制。帶頭執(zhí)行領導干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度。經常教育家屬和身邊工作人員不義之財不取,不法之事不辦,以實際行動維護黨和政府的形象。

一年來,雖然圍繞自身工作職責付出了努力,取得了一些成績,但深感與組織和同志們的期望還有較大差距。今后我將進一步加強學習,不斷提高自己的理論水平,政治和業(yè)務素質,增強經濟、社會管理能力,努力做好政府的各項工作。

廣州市政協領導班子工作總結篇六

緊緊抓住發(fā)展第一要務,推動動能轉換,優(yōu)化產業(yè)結構,提升城市功能,促進民生改善,推動經濟社會實現高質量發(fā)展。前三季度,完成生產總值××億元,增長××%,居全省第××位;居民人均可支配收入實現××元,增長××%,居全市第××位。1-×月份,完成地方財政收入××億元,增長××%;固定資產投資增長××%,居全市第××位;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長××%,各項經濟指標呈現快速增長的良好勢頭。

一是著力做強實體經濟。突出動能轉換,轉型升級,不斷提高發(fā)展質量效益,工業(yè)利稅增幅舉全市前列,中小微企業(yè)產業(yè)園數量居全市首位,×集團晉升國家特級資質,×家建筑產業(yè)化企業(yè)獲評國家級生產基地;編制了現代農業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃,成功舉辦×次全國性農業(yè)現場觀摩會,××茶入選全市十大特色農業(yè)品牌,××路入選全國×條鄉(xiāng)村旅游精品線路;成立了文旅發(fā)展公司,園博園實現免費開放,××××開園納客,新引進重汽長久物流、山水物流港等現代物流企業(yè),威海銀行即將落戶。

二是著力增強發(fā)展后勁。將創(chuàng)新作為引領發(fā)展第一動力,牢牢把握招商和項目兩個關鍵,培育了經濟發(fā)展的新動能。推動產學研融合發(fā)展,成立了大學城高?!啊痢痢?,打造了校校合作、校地合作的新平臺,引進了××名高校優(yōu)秀人才到街鎮(zhèn)企業(yè)掛職,大學科研成果轉化服務中心投入使用。成功舉辦北京招商推介會和儒商大會××懇談會等招商活動,簽約引進×、×、等×個重大項目,×大會簽約額超過全市簽約額××。全區(qū)在建重點項目××個,比去年增加××個,對重大項目倒排工期、細化責任、強化調度,四館建設、全民健身中心、濟廣高速大學城互通立交等一大批項目開工建設,為經濟發(fā)展增添了動力。

三是著力推進城鄉(xiāng)建設。突出建管并重,功能提升,統籌推進城鄉(xiāng)建設發(fā)展。把×區(qū)遷建作為重大的民生工程,按照“政府主導、群眾自愿、市場運作、封閉運行”的思路,設立投資平臺,積極推進外遷安置社區(qū)建設,××棟安置樓已開工建設××棟,主體封頂××棟。全力推進經濟開發(fā)區(qū)×個村和老黨校地塊征收拆遷工作,東王、東北關安置房主體完工。堅持“一把尺子量到底”,拆除各類違建××處、××萬平方米。深入開展城市提升“十大行動”,完成××個老舊小區(qū)、××條背街小巷、××處街頭公園、××處“三高”沿線整治提升,新增集中供熱××萬平方米,垃圾中轉站開工建設,存在近20年的××市場即將搬遷,城鄉(xiāng)面貌明顯改善。

pm2.5、pm10平均濃度分別下降××%、××%,全區(qū)大氣和水環(huán)境質量始終位居全市前列。營商環(huán)境更好,圍繞“一次辦成”改革要求,向經濟開發(fā)區(qū)下放了××項區(qū)級審批權力,××個部門、××項審批服務事項進駐服務大廳,區(qū)域綜合評價評審在全省率先完成,通過減程序、減環(huán)節(jié)、減時限,壓縮審批時限××%以上,企業(yè)和群眾服務更加高效快捷。

五是著力保障改善民生。按照盡力而為、量力而行的原則,加大財政對民生保障傾斜力度,優(yōu)先保障民生投入、優(yōu)先安排民生項目、優(yōu)先解決民生問題,民生和社會事業(yè)支出占財政支出的比重達到××%以上。實施產業(yè)扶貧項目××個,進一步鞏固了××戶貧困戶、××人的脫貧成效。完成××個美麗鄉(xiāng)村標準化建設,實施城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化市場化運作,鄉(xiāng)村面貌煥然一新。社會保險水平穩(wěn)步提升,基層養(yǎng)老服務體系更加健全。大力提升教育、衛(wèi)生等公共服務水平,新建提升中小學、幼兒園××所,大學城實驗學校和華東師大實驗學校建成招生,填補了大學城優(yōu)質教育資源的空白;三甲醫(yī)院一期工程主體完成,改擴建××處農村衛(wèi)生室,醫(yī)養(yǎng)結合示范先行區(qū)創(chuàng)建扎實推進。街鎮(zhèn)基層公共文化服務中心基本實現全覆蓋,備受關注的×黨性教育基地建成開館。堅持有黑掃黑、無黑除惡、無惡打霸、無霸治痞,推動掃黑除惡專項斗爭進村居、進大學、進項目、進企業(yè),打掉全省首個“套路貸”犯罪集團,抓獲九類違法犯罪嫌疑人××人,打掉各類惡勢力犯罪集團××個。不斷提升三級綜治中心建設管理水平,持續(xù)開展矛盾糾紛排查化解,高標準完成重大節(jié)會期間安保維穩(wěn)任務。扎實開展安全生產隱患排查整治,生產安全事故和死亡人數持續(xù)下降,安全形勢平穩(wěn)向好、社會大局和諧穩(wěn)定。

廣州市政協領導班子工作總結篇七

我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標,當好局領導班子的助手,做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作,做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務。

一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質

書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識,學習黨的民族宗教政策法規(guī),領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結合本職工作,我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦20__年領導干部個人工作總結20__年領導干部個人工作總結。并根據工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地,認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監(jiān)督,協調,服務的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。

安質按時地完成了各項工作,保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作,堅持二、五中心組學習和政治學習,按照年初制定的學習計劃,認真準備好學習資料,按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料,為局領導班子更好地決策,服務與業(yè)務科室提供參考依據。通過半年實踐,使我不僅在政治上得到進一步錘煉,文字上得到提高,而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點,有時節(jié)假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時也要回答客人提出的各種問題,在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

廣州市政協領導班子工作總結篇八

xx年度半年來,我局根據省、市、縣干部作風建設的有關要求,局黨委一班人高度統一思想明確責任任務,切實執(zhí)行“六條禁令”、“五項制度”并結合本單位實際有所創(chuàng)新,既狠抓干部作風建設,又確保工作正常開展;既注重形式,更注重實效。目前,全局干部的作風得到了進一步好轉,宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識不斷增強;用心想事、用心干事、用心抓落實的工作氛圍正在形成;我局作風建設活動主要有以下幾個方面的特點:

一、領導重視,措施到位。

局黨委高度重視干部作風建設活動,為確保作風建設工作落到實處,年初我局成立了由局長謝茂生任組長,紀委書記文學、監(jiān)察室主任覃雪嬌為副組長,辦公室為成員的領導小組,制定了作風建設工作實施方案和各項工作制度,保證作風建設工作落到實處。一是加強作風建設工作重要性的認識,把作風建設的落實情況納入年度工作目標內容;二是把作風建設工作納入多個單位和科室工作的目標管理考核,由作風建設領導小組具體抓落實,把責任明確到單位和個人,并明確獎罰責任,通過以上措施,使作風建設工作走上了制度化的軌道,收到了較好的效果。

二、查找問題,整改提高。

“查找問題”是作風建設的重要階段。作風建設領導小組對此十分重視,要求各級各單位干部職工對照作風方面存在的問題,結合自身實際,認真查找。首先,查找問題形式多樣,扎實有效,局領導親自到聯系單位或分管部門參與座談會,虛心聽取干部職工和群眾的意見或建議,結合自身的工作實際,帶頭認真查找工作態(tài)度、工作方法、紀律作風和自身的帶頭作用等方面存在的問題。在充分自查的基礎上開成書面剖析材料,限期糾正。其次,創(chuàng)新工作方法:發(fā)出書面征求意見函和征求意見表;召開黨員、職工代表、所轄行業(yè)個體工商戶代表等座談會,聽取意見。再針對征求到的意見和反映的突出問題,制定整改措施和整改方案、開展集中整改,建立長效機制,深入推進整改提高。狠抓建章立制,進一步建立健全了學習、考勤、廉政建設、財物管理、崗位職責、工作流程等方面的規(guī)章制度,嚴格了工作人員的日常監(jiān)督管理,促進了干部職工隊伍管理的制度化、規(guī)范化、科學化。

三、加強督查,多管齊下。

較真動硬,是確保作風建設活動有條不紊開展的主要手段。我局堅持把階段驗收、舉報監(jiān)督、明查暗訪和宣傳造勢,貫穿作風整頓建設的全過程,正確把握工作動態(tài),強化領導責任,縱向溝通,橫向聯絡,形成了開展干部作風整頓活動的強大合力。一是加大宣傳力度。局作風建設領導小組編發(fā)了督查通報公布各單位作風整頓的典型做法以及工作中發(fā)現的問題,全面反映了作風建設工作動態(tài),有力地促進了作風整頓活動的開展。二是開展明查暗訪。不定期派員到各單位進行明查暗訪,時時督促各單位自覺地按照自己的公開承諾,認真履職盡責,努力搞好本職工作,向組織和群眾交上滿意的答卷。

半年來我局作風建設雖然取得了較好效果,但與上級黨委的要求、人民群眾的期望相比,還有一定的差距,主要表現在:少數干部對開展作風建設仍存在一些模糊認識,作風建設活動的深度和廣度不夠;個別單位重視不夠,虛于應付;少數部門和干部查擺問題隨大流、一般化,缺乏深度。這些都有待于我們在今后的工作中加以改進。

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廣州市政協領導班子工作總結篇九

一、強化學習,凝聚共識,夯實共同思想基礎

(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

按照區(qū)委的統一安排部署,在市委和區(qū)委黨的教育實踐活動辦、督導組的指導下,區(qū)政協黨組和區(qū)政協辦機關黨支部高度重視和認真參加黨的群眾路線教育實踐活動。區(qū)政協黨組和政協辦機關黨支部始終認真貫徹習近平總書記系列講話精神,堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“為民、務實、清廉”為主題,貫徹落實中央八項規(guī)定精神,突出作風建設,堅決反對“四風”。在教育實踐活動的三個環(huán)節(jié)中,嚴格按照市委和區(qū)委的安排,結合區(qū)政協實際,認真落實“規(guī)定動作”,做到“不走過場”,有序進行。

第一環(huán)節(jié),共征集到關于“四風”方面存在突出問題的意見和建議230余條;第二環(huán)節(jié),以整風精神開展批評與自我批評,達到了統一思想、增進團結、“洗澡治病”、共同提高的目的;第三環(huán)節(jié),就區(qū)政協黨組領導班子存在的5大方面17個主要問題提出了整改措施,班子和個人的整改清單按要求進行了公示,接受社會監(jiān)督。

目前,這5大方面17個主要問題都得到了整改,其中15項還要長期堅持。其他區(qū)政協委員都在各自單位參加了黨的群眾路線教育實踐活動。通過持續(xù)深入的學習教育,大家補了“鈣”,充了“電”,提了“神”,進一步提高了政治理論水平,堅定了理想信念,強化了宗旨觀念,增強了道路自信、理論自信、和制度自信;大局觀念、組織紀律觀念和法治觀念得到進一步增強,為民務實清廉的價值觀得到進一步提升。

(二)扎實開展政協業(yè)務知識學習。

加強學習是新世紀新階段人民政協事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略任務。區(qū)政協通過常委會議、主席會議、專門會議集體學習和個人自學等多種形式,進一步強化了學習,堅持從學習效果出發(fā),把理論學習和時事政治學習相結合,把學習活動和履行職能相結合,重點學習了人民政協和統一戰(zhàn)線理論。通過學習中共中央兩個五號文件精神和人民政協章程,深化了對中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的認識,深感人民政協大有可為。

(三)勤于學習其他文化知識。通過干部教育培訓網絡學習平臺,認真學習歷史文化、經濟理論、法律法規(guī)、現代科技等方面知識,不斷擴大知識視野,提高委員自身素質和履職水平。

二、圍繞中心,服務大局,政治協商有序進行

(一)精心組織,認真搞好政協全體會議協商。精心組織區(qū)政協五屆二次全體會議,就“一府兩院”及計劃、財政、環(huán)保等工作報告,區(qū)政協常委會工作報告和提案工作報告進行協商。大會共收到委員提案44件,立案39件。委員們認真履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能,就旅游轉型、城市提質、產業(yè)發(fā)展等我區(qū)經濟社會發(fā)展議題提出了許多建設性的意見和建議。

(二)精選議題,扎實搞好政協常委會議協商。精心組織召開4次政協常委會議,就區(qū)政協常委會工作要點、各委室工作要點以及提案交辦情況、專題調研課題、遺產保護和旅游管理等重要文件和重要工作進行協商討論,有力推動各項工作開展,促進了全區(qū)經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

(三)精簡高效,著力搞好政協主席會議協商。精心組織召開12次政協主席會議,圍繞區(qū)政協黨組及機關黨支部深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,區(qū)政協調研組兩個專題調研報告,區(qū)政協五屆三次全體會議委員發(fā)言選題,區(qū)政協各委室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政協聯工委、森林公園管理處及區(qū)直政協聯絡組工作開展情況等進行協商,為開創(chuàng)區(qū)政協工作新局面奠定了良好基礎。

三、拓寬渠道,注重實效,民主監(jiān)督有效推進

(一)多形式辦理委員提案。改革提案交辦方式,將以往區(qū)長辦公會議交辦提案改為區(qū)政府常務會議審查交辦提案方案,區(qū)政府督查室面對面向各承辦單位交辦提案。每一件提案辦理都由分管副區(qū)長任責任領導,協調提案的辦理回復工作。各承辦單位也都確定一名領導專抓提案辦理工作。加大提案督辦力度,首先是聯合區(qū)政府督查室對有兩件以上提案辦理任務的單位進行一次全面督辦,然后與區(qū)政府督查室分別進行一次督辦。9月底,立案的39件提案全部辦結和回復,委員滿意率達到100%。

(二)多層面開展視察評議。區(qū)政協五屆六次常委會期間,專門組織區(qū)政協常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道聯工委主任、部分委員等,對索溪河水利景觀工程、印象武陵游客服務中心、武陵源高爾夫球場、巖門安置新村等重點工程項目建設情況進行視察,并現場召開評議座談會,對各個項目建設情況分別進行評議。

區(qū)政協五屆十五次、十六次主席會議期間,專門組織與會人員、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員對楊家界索道、張家界世界地質公園展覽館、中湖鄉(xiāng)魚泉貢米基地、檀木崗村丹桂園基地、龍尾巴村中藥材種植基地、黃家坪村大鯢養(yǎng)殖基地、插旗峪村光森仿生態(tài)石蛙養(yǎng)殖園、寶峰山村菜葛基地、楊家坪村蔬菜基地、李家崗村蔬菜基地等全區(qū)旅游企業(yè)和農業(yè)產業(yè)重點項目進行視察,并提出意見和建議。

此外,區(qū)政協五屆六次、七次常委會分別對索、天、楊三個景區(qū)辦事處和區(qū)旅游產業(yè)公司、區(qū)旅游局所開展的遺產保護、旅游服務與管理等工作分別進行民主評議,并提出合理化的意見和建議。

(三)多角度反映社情民意。發(fā)揮人民政協貼近群眾、渠道暢通的優(yōu)勢,廣泛收集各界群眾的意見和要求,編發(fā)社情民意10期,反映我區(qū)旅游管理、城鎮(zhèn)建設等方面存在的突出問題,并報送區(qū)委、區(qū)政府相關領導和單位。致公黨工委提交的《xx大門票免票制度應該徹底改革》、《關于加強高云大道路燈管護的建議》兩篇社情民意,得到朱用文書記高度重視和親筆批示。

四、關注民生,服務發(fā)展,參政議政有聲有色

(一)積極參與中心工作。年初以來,區(qū)政協領導帶領區(qū)政協機關干部和全區(qū)政協委員,積極投身到全區(qū)開展的服務群眾“三三制”和服務游客“三必需”活動中去,經常下到各自的聯系村或單位指導工作,體察民情,排憂解難,服務于全區(qū)經濟建設和社會發(fā)展。在城鄉(xiāng)互助共建工作中,區(qū)政協領導和區(qū)政協機關共為聯系村雙星村爭取和投入資金約xx萬元,用于人畜飲水、有線電視入戶、扶貧建房、組級公路硬化等工程建設。

近幾年來,累計為雙星村基礎設施、產業(yè)結構調整、扶貧建房、精神文明建設等投入資金達xx萬元。此外,區(qū)政協領導分別擔任了天馬路改擴建、武陵源高爾夫球場建設、吳家峪環(huán)保停車場建設等重點工程項目的負責人,親臨工程建設現場研究項目建設過程中存在的困難和問題,積極幫助協調解決。

全區(qū)五個民主黨派支部(支社)運用政協平臺,充分發(fā)揮參政黨作用。他們突出各自黨派特色,圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展熱點難點問題廣泛開展調研視察和社會服務活動。農工民主黨武陵源支委調研組撰寫的《實施插分公路改建,助推協合科學發(fā)展》調查報告已經轉化成現實成果,區(qū)交通部門正在開展項目前期準備工作。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政協聯工委、森林公園管理處及區(qū)直政協聯絡組積極組織和引導廣大委員,始終堅持以經濟建設為中心,按照促進發(fā)展有新思路、履行職能有新作為的要求,注重與黨委、政府同拍、同步、同心,不斷增強發(fā)展意識,提高發(fā)展水平,在各自工作崗位上積極奉獻自己的聰明才智。

森林公園管理處政協聯絡組3次組織委員進村入戶開展“兩聯兩幫”活動,為群眾排憂解難;中湖鄉(xiāng)政協聯工委組織委員分別對魚泉峪村的水碾房、寶月村郭家峪的新農村示范點、夜火村的獼猴桃基地等幾個投資項目進行督查;索溪峪鎮(zhèn)政協聯工委組織委員積極參與控違拆違和重點工程建設;軍地坪街道政協聯工委組織委員針對城區(qū)慶典充氣拱門林立問題開展深入調研,提出合理化建議,使城區(qū)慶典充氣拱門林立現象初步得到遏制;鄧道理委員長期孜孜不倦開展武陵源旅游宣傳工作,《湖南工人報》對其先進事跡進行了宣傳報道。

(二)扎實開展調研活動。年初,區(qū)政協成立了兩個專題調研組,分別安排一位副主席牽頭負責,對全區(qū)干部群眾普遍關注的城鄉(xiāng)互助共建工作開展情況和生態(tài)旅游農業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施情況進行專題調研,撰寫了《關于對城鄉(xiāng)互助共建工作的調查與思考》、《關于實施情況的調研報告》,為區(qū)委、區(qū)政府科學決策提供了重要參考。此外,常委會積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政協聯工委、森林公園管理處及區(qū)直政協聯絡組、各民主黨派支部(支社)、工商聯,緊扣民生發(fā)展、城鎮(zhèn)建設、旅游管理等課題開展系列專題調研活動,為全區(qū)經濟社會發(fā)展建言獻策。

(三)搭建合作共事平臺。常委會進一步拓寬渠道,加強同委員和各界人士的聯系,努力為各民主黨派、人民團體、無黨派人士和政協委員參政議政搭建平臺,創(chuàng)造條件;積極支持各黨派團體與專門委員會開展聯合調研,充分調動各黨派團體參政議政的積極性。

致公黨武陵源工委借助廣泛聯系海外華人的平臺,通過聯絡聯誼、交流考察等途徑積極開展旅游促銷、招商引資等工作;積極開展社會公益事業(yè),為貧困地區(qū)和貧困家庭扶貧幫困、捐資助學,全年共計捐款14萬多元。民盟武陵源支部為中湖鄉(xiāng)魚泉峪村小學送去圖書300多冊,為軍地坪街道辦事處寶峰路居委會文藝演出隊捐資添置樂器和演出服飾。

五、開拓創(chuàng)新,轉變作風,自身建設不斷加強

(一)委室工作進一步創(chuàng)新。文史委積極開展歷史人物考證工作,并撰寫相關調研論文在省政協內刊發(fā)表;對本區(qū)文物進行全面考察,完成《武陵源文物》專著的編撰出版工作。經科委積極參與地方債務風險情況化解、促進政府性投融資體制改革等全區(qū)重大問題的協商。文教衛(wèi)體委經過與區(qū)政府有關部門協商,積極組織專委會委員深入教育、衛(wèi)生、文化等部門開展走訪調研活動,為委員撰寫提案、參政議政搭建知情平臺。

提案委積極參與委員提案撰寫、交辦、督辦和回復的全過程,做到委員提案件件落地有聲。人口環(huán)資委積極搜集和整理全區(qū)人口、環(huán)境保護、景區(qū)資源保護專門資料,并將其歸檔保存。辦公室加強對區(qū)政協工作的宣傳報道,組織全區(qū)委員積極參與全省政協理論征文活動和全市政協“協商民主”專題征文活動,為區(qū)政協工作開展營造了良好的輿論氛圍。

(二)聯誼交流進一步加強。在湘鄂黔渝邊區(qū)縣(市、區(qū))政協工作聯系會第30次、第31次會議上,區(qū)政協分別提交了《搶抓機遇,推進武陵源全面小康建設》、《關于武陵源區(qū)積極開展武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅試點工作的調查報告》,充分發(fā)揮聯系會平臺作用,分別就如何“加強合作,發(fā)揮優(yōu)勢,積極探索武陵山區(qū)同步小康之路”、“落實政策,整體聯動,深入推進武陵山片區(qū)扶貧攻堅和區(qū)域發(fā)展”等主題進行了廣泛深入地交流和研討。

4月,區(qū)政協積極參與張家界市政協與上海市政協開展的聯誼交流活動,并做好相關服務工作,最終促成了上海市政協80多名港澳籍委員在武陵源開展捐資助學活動,為天子山鎮(zhèn)中心小學捐款90萬元,為武陵源二中捐贈電腦20臺。此外,區(qū)政協還與上海市崇明縣政協等省內外兄弟區(qū)縣政協分別開展了聯誼交流活動,圍繞扶貧開發(fā)、文化產業(yè)等主題進行研討和交流。

(三)制度建設進一步完善。認真貫徹中央“八項”規(guī)定,省、市各項規(guī)定,進一步完善各項政協工作制度,對調研視察、會務會風、接待聯誼、機關管理等方面做出了詳細規(guī)定;進一步規(guī)范辦文、辦會、辦事程序,使政協工作更加高效、嚴謹、規(guī)范和有序。

20xx年度,xx區(qū)政協領導班子各項工作都取得了可喜的成績,但是在工作中也存在許多不足,與新形勢、新任務的要求還有很大差距,政治協商的運行機制需要進一步完善,民主監(jiān)督的力度需要進一步加大,參政議政的制度建設需要進一步加強,調研成果的轉化機制需要進一步探索,這些都有待于在今后的工作中努力改進和完善。

在20xx年12月召開的縣十次黨代會上,本屆縣委提出了“五句話”發(fā)展思路和“六個縣”奮斗目標。三年多來,在市委、市政府的正確領導下,在縣四大班子和全縣廣大干部群眾的共同努力下,縣委一班人高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞既定思路和目標不動搖,團結一致,真抓實干,不斷開創(chuàng)了全縣經濟社會持續(xù)、快速、協調發(fā)展的新局面,各項工作得到了上級領導和人民群眾的普遍認可。

一、堅持以提高執(zhí)政能力為第一目標,班子自身建設不斷加強

三年多來,我們高度重視并切實加強自身建設,始終突出表率作用,不斷強化領導核心,切實增強了縣委班子的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

1、重理論,強素質,建設學習型領導班子。我們堅持集中學習與個人學習相結合,突出學習重點,認真研讀了xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神、新黨章、系列重要講話,以及經濟、法律、新農村建設等方面知識,提高了班子成員政治理論素養(yǎng)。改進學習方法,堅持理論與實踐相結合,不斷提高駕馭工作和為民服務的能力。推行領導干部述學、評學、考學制度,在班子內部形成了良好的學風。

2、顧大局,講民主,建設和諧型領導班子。黨的團結就是黨的生命。我們嚴格執(zhí)行民主集中制,重大問題一律提交縣委常委會或全委會集體決策。認真落實民主生活會制度,經常性開展批評與自我批評??h委按照總攬全局、協調各方的原則,規(guī)范了縣委與人大、政府、政協的關系并取得了和諧的效果,由于班子成員個體素質高,個人意見能充分發(fā)表,集體決策能貫徹實施,形成了團結一致、和衷共濟的良好局面。

3、轉觀念,求突破,建設創(chuàng)新型領導班子。我們把解放思想、更新觀念作為助推發(fā)展的先導,提出了“只要你來投資,什么都可以談”、“視投資者為衣食父母”、“抓發(fā)展是政績,促和諧也是政績”等指導全局工作的新理念。在工作實踐中,創(chuàng)造了企業(yè)改制“四個”、農業(yè)產業(yè)化“利益聯結機制”、“中壩經驗”等典型經驗,班子的創(chuàng)新能力在實踐中得到充分鍛煉,創(chuàng)新已經成了班子成員的自覺行動。

4、講勤政,做表率,建設務實型領導班子。堅持對全縣工作推行縣級領導分線負責制,強化崗位職責、責任追究、個案督辦等措施,形成了分工合作、各負其責的工作格局??h委班子成員根據各自職責,帶頭服務一線,帶頭結對幫扶,帶頭落實項目,帶頭促進發(fā)展,在核電項目爭取、企業(yè)改制攻堅、金電淹沒補償等工作中,務實苦干,奮勇爭先,很好地發(fā)揮了表率示范作用。

5、講紀律,樹形象,建設廉潔型領導班子。認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定和黨風廉政建設責任制,加強對組織、人事、財經、工程招投標等重點環(huán)節(jié),元旦、春節(jié)等重點時段,領導干部及其配偶、子女、身邊工作人員等重點人員的監(jiān)管,從嚴查處領導班子成員特別是“一把手”的違紀違規(guī)案件,較好地維護了縣委班子的廉潔形象。建立健全權力監(jiān)督機制,落實好領導干部個人重大問題報告、與班子成員定期談話、經濟責任審計、述職述廉等制度,發(fā)現苗頭,及時提醒,及時糾正,切實增強了班子的免疫力。

二、堅持以群眾滿意為第一標準,黨的建設取得豐碩成果

班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強為基層組織建設、干部工作和保持共產黨員先進性教育活動的順利開展提供了堅強的保障。

1、以“三句話”為統攬,扎實開展先進性教育活動。先進性教育活動一開始,縣委常委就帶頭喊響并認真踐行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”;帶頭堅持站在臺前抓學習,坐在臺下受教育;主動“亮相熒屏”,帶頭公開存在的問題,承諾整改措施。全縣黨員干部齊頭跟進,廣泛深入查找并積極整改思想、工作、作風和形象上存在的突出問題,大力開展“三滿意”活動,真心實意地為群眾辦實事、解難事、謀利益,收到了“民得實惠、黨得民心”的良好效果。

構建了黨員及黨員領導干部示范機制、黨員教育管理機制、真情為民幫扶機制和民心考核機制。培育了中壩村和下河街兩個全國先進典型,得到了賀國強、張學忠、王寧等中央、省、市領導的多次批示,新華社、中央電視臺等中央主流媒體高度關注,對我縣先進性教育活動進行深度報道,群眾的滿意率達到了99.76%,真正成為了“群眾滿意工程”。

2、以中壩村成功治理為契機,基層組織建設不斷加強。20xx年底,針對中壩村黨支部癱瘓狀況,縣委先后下派兩任組織部副部長任支書,使中壩村不僅成為全國基層黨建先進典型,而且成為了新農村建設的樣板村。我們大力推廣“中壩經驗”,把選好配強村(社區(qū))支部書記作為第三批先進性教育活動的重中之重,先后下派183名機關科級后備干部任村(社區(qū))支部書記,公開選拔20名優(yōu)秀大學生任“村官”,積極回引優(yōu)秀外出務工人員和退伍軍人到村任職,逐步實現村(社區(qū))支部書記“脫產化”。

縣財政一次性補助166萬元,解決了241個村無標準黨員活動室和344個村無電教設備的問題。將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到每月300—400元,解決了基層干部待遇偏低的問題。開展“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”和“十佳村(社區(qū))支部書記”評選活動,充分激發(fā)了基層干部的創(chuàng)業(yè)熱情,基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

3、以抓好“一把手”工程為重點,樹立良好的用人導向。堅持“重能力、重實績、重公認,不唯資歷、不唯年齡”的“三重兩不”用人標準,把選好配強“一把手”作為干部隊伍建設的重中之重。率先在全市實行干部任免縣委常委會、全委會票決制;率先面向全市公開選拔了18名科級領導干部,并將任用干部征求紀委意見擴大到檢察院、綜治委、計生等部門。

分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、醫(yī)院和非公企業(yè)4種類型,成功進行了黨組織負責人公推直選試點,收到了群眾較為滿意的效果??h委每年將一批縣級后備干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線、招商前線鍛煉,科級后備干部下派幫村鍛煉,切實提高了各級干部尤其是“一把手”依法行政、駕馭復雜局面和抓經濟工作的能力。率先在全市把競爭機制引入干部隊伍管理全過程,實行縣級領導分工動態(tài)制和科級干部任職動態(tài)制,形成了“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍。對各級領導班子及成員的工作全面實施“民心考核”,將干部評判權真正交給群眾。

三、堅持以富民興縣為第一要務,縣域經濟發(fā)展實現新跨越

按照縣十次黨代會確立的“工業(yè)立支柱,農業(yè)興產業(yè),三產上臺階,城市升形象,黨建出成果”的思路,突出發(fā)展主題,求真務實,開拓創(chuàng)新,基本實現了“把建成工業(yè)經濟強縣、特色農業(yè)大縣、商貿旅游旺縣、民營經濟新縣、綠色生態(tài)靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標。20xx年全縣實現生產總值29.54億元,地方財政一般預算收入達到7608萬元,分別比20xx年末增長69.2%、35.9%。

1、堅持“工業(yè)立支柱”的發(fā)展思路,“工業(yè)經濟強縣”的格局初步形成。20xx年底,我們根據縣情,提出集中力量培育“電力、機械冶金、農產品加工”三大工業(yè)支柱產業(yè)的總體思路。20xx年初,面對33戶縣屬工業(yè)企業(yè)瀕臨倒閉、7000多名職工不斷上訪的實際情況,我們實施企業(yè)改制攻堅,全面完成了19戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的改制任務,創(chuàng)造了“四個”的改制經驗并在全市推廣。企業(yè)改制的全面完成為招商引資和項目攻堅提供了廣闊的空間。

三年多來,我們引進明光電力重組馬電公司,引進四川港航公司修建金溪電站,爭取到四川核電站首選廠址落戶,做大了電力產業(yè)。競賣嘉寶公司國有股份,引進恒誠冶金、金壇電化入駐工業(yè)園區(qū),鼓勵航星鋼鐵公司擴大生產,做大機械冶金產業(yè)。引進北京荷田薯類、四川七環(huán)肉食品、華西飼料、齊祥食品等項目,做大農產品加工業(yè)。狠抓技術改造,先后完成興華藥業(yè)gmp達標、航星鋼鐵電弧爐改造、泰興紡織棉紗等項目的技術改造。截止目前,全縣累計完成工業(yè)技改投資4.3億元,完成重點技改項目53個。

抓住保留省級工業(yè)園區(qū)的機遇,創(chuàng)新運作機制,成立了工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)管理公司和工業(yè)融資擔保公司,加快建設“機械冶金工業(yè)園”和“輕紡食品工業(yè)園”。初步形成了“一區(qū)兩園”框架模式,園區(qū)規(guī)模達6平方公里,為承載招商引資項目、促進產業(yè)集群發(fā)展構筑了很好的平臺。目前,已有金鷹電化、天杰普華、金壇電化、恒誠冶金等企業(yè)落戶園區(qū)。通過三年多的努力,20xx年,全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現總產值18.8億元,增加值6.3億元,分別比20xx年增長213.1%、222.1%,首次實現二產超一產,工業(yè)經濟連續(xù)三年目標考核名列全市第一名。

2、堅持“農業(yè)興產業(yè)”的發(fā)展思路,“特色農業(yè)大縣”的格局初步形成。堅持以抓工業(yè)的理念抓農業(yè),大力加強基地建設,不斷壯大龍頭企業(yè),走產業(yè)化發(fā)展道路,培育了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大特色產業(yè),特色農業(yè)大縣的格局初步形成。一是突破性發(fā)展生豬產業(yè)。以四川巨農、四川七環(huán)兩大良繁企業(yè)為龍頭,以天杰普華、齊祥食品兩個加工企業(yè)為支撐,加快了dly、pic優(yōu)質肉豬生產,建成了長梁鄉(xiāng)中壩村等5個優(yōu)質肉豬養(yǎng)殖示范小區(qū),培育了一大批dly生豬養(yǎng)殖大戶,形成了“良繁——養(yǎng)殖——加工”三大產業(yè)鏈。

二是穩(wěn)步發(fā)展葛薯業(yè)。引進北京荷田、重慶鈺峰兩家葛薯深加工企業(yè),走“公司+基地+農戶”的路子,首批規(guī)劃了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)57個葛根種植基地村,落實面積5600畝,目前全縣已種植葛根1萬畝,建立核心示范基地1000畝。三是鞏固發(fā)展水果產業(yè)。以可口爽公司為龍頭,在三壩、河舒、騎龍建立了錦橙100號標準化管理示范園3000畝,在中壩、中華等鄉(xiāng)鎮(zhèn)改良嫁接柑桔新品種4萬多株,水果產業(yè)得到了穩(wěn)步發(fā)展。四是恢復發(fā)展蠶桑業(yè)。以海峽絲綢、賽克斯絲綢為龍頭,帶動了12個蠶業(yè)基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快速發(fā)展。20xx年,全縣實現農業(yè)總產值19.35億元,農民人均純收入2659元,分別比20xx年末增長23.8%、40.9%。

3、堅持“三產上臺階”的發(fā)展思路,“商貿旅游旺縣”的格局初步形成。三年多來,我們致力于加快商貿流通和特色旅游發(fā)展,活躍了城鄉(xiāng)市場,促進了地方財政增收。按照“政府主導、企業(yè)主體、市場運作”的原則,強力打造“嘉陵第一桑梓”旅游景區(qū)。注冊成立了相如旅游開發(fā)有限責任公司,聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設計院,按照4a級風景區(qū)標準進行了規(guī)劃設計。

目前,核心景點之一的周子古鎮(zhèn)立面風格打造基本完成,景區(qū)標志性建筑財神樓也于6月下旬封頂施工,啟動了“周子古鎮(zhèn)——漫灘濕地公園——太陽島、月亮島——中壩村”水上黃金精品線路;啟動了漫灘公園建設,首期開發(fā)了河舒豆腐、曹氏豆干等旅游商品。同時,以連鎖經營為主體特征,不斷完善物流配送網絡,商貿流通日益活躍。大力發(fā)展餐飲業(yè),形成了以相如飯店為中心的“黃金消費圈”和以河舒豆腐系列為品牌的“特色餐飲消費帶”,為三產注入了新活力。20xx年,全縣社會消費品零售總額實現9.69億元,第三產業(yè)入庫稅金4960萬元,分別比20xx年增長了52.8%、84.2%。

在抓好三次產業(yè)發(fā)展的同時,我們堅持以招商引資為抓手,把招商引資作為領導干部抓經濟工作的第一要務,作為縣域經濟發(fā)展的第一動力,作為鍛煉干部的第一戰(zhàn)場,作為年度目標考核的第一內容,突出重點區(qū)域,鎖定重點領域,優(yōu)化招商環(huán)境,擴大招商成果。三年多來,四川巨龍、四川七環(huán)、賽克斯絲綢等企業(yè)落戶,全縣共引進項目233個,到位資金25.4億元,我縣招商引資工作連續(xù)三年名列全市前三名。堅持以項目攻堅為載體,按照“申報包裝一批項目、開工建設一批項目、竣工投產一批項目”的工作思路,大上項目,上大項目。

三年多來,南渠路xx段、退耕還林、人畜飲水、疾控中心等項目得到國家資金扶持,全縣共爭取項目47個,資金2.1億元;金溪電站、周河路、河會路等項目竣工投產或開工建設,全縣共實施重點項目22個,完成投資11.億元。堅持科學規(guī)劃為龍頭,按照“南延、北改、東擴、西進和擁江發(fā)展”的發(fā)展思路,高起點規(guī)劃、高標準建設,推進了紫苑小區(qū)、撫琴小區(qū)兩個精品住宅小區(qū)建設,完成了城區(qū)主要干道和出口的改造。成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市。大力推進“碧水、藍天、寧靜”工程,生態(tài)環(huán)境得到有效保護,經營城市成效明顯。

堅持以開源節(jié)流為目標,規(guī)范制度,嚴格監(jiān)管,地方財政一般預算收入每年以1000萬元的速度遞增,連續(xù)三年財政收入居全市前列,基本邁入財稅收入富縣行列。堅持經濟與社會協調發(fā)展,扎實推進教育系統人事制度改革和中小學課程改革,加快職業(yè)教育、民辦教育發(fā)展。全面落實農村計劃生育扶助政策,人口自然增長率幾年來一直保持在1‰以內。強力推動廣電事業(yè)發(fā)展,目前,已開通37個頻道,有線電視村通率、入戶率分別達到83.2%、46.7%。全面加強公共衛(wèi)生體系建設、民政優(yōu)撫和社會保障工作,完善公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置預案,社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。

四、堅持以解決群眾疾苦為第一責任,和諧社會建設進程不斷加快

近年來,我們牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念,認真解決群眾最關心、最直接、最現實的問題,努力維護社會安全穩(wěn)定,有力推動“和諧”建設。

1、結對幫扶不斷引向深入。縣委在組織200多名機關黨員干部對下河街實施“黨員社區(qū)扶貧工程”的基礎上,不斷擴大幫扶范圍,全面啟動縣城11個社區(qū)的扶貧助困工程,1800多名機關黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結成幫扶對子,93個縣級部門、46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關與經濟發(fā)展相對滯后的村結為幫扶對子,全縣1萬多名有能力的黨員每人聯系一戶富裕戶、幫扶一戶貧困戶、轉化一戶“問題戶”,實現了幫扶工作城鄉(xiāng)全覆蓋。

2、群眾“八難”問題得到有效解決。三年多來,縣委堅持“寧可財政緊一點,不讓群眾難一點”的原則,將城鄉(xiāng)17518萬名特困群眾全部納入低保;將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事公共服務的醫(yī)務人員納入財政供養(yǎng);實行定額補助,建成鄉(xiāng)村道路606公里;全面落實“兩免一補”,建立“圓夢助學基金”;全面啟動并推進“就業(yè)再就業(yè)工程和‘零就業(yè)’家庭人員救助工程”;前期規(guī)劃建設縣城1.6萬平方米的經濟適用房;每村補助資金1000元,為539個村建起廣播站和241個村建起文化站活動室;開展送科技、送農資下鄉(xiāng)和免費農技培訓活動,有效解決了涉及群眾切身利益的“八難”問題。

3、安全穩(wěn)定工作扎實開展。牢固樹立“發(fā)展是第一要務,安全穩(wěn)定是第一責任”的觀念,嚴格堅持“一崗三責”和“屬地管理”的原則,進一步完善和落實了安全生產責任體系,健全安全生產網絡,加大安全生產監(jiān)督、檢查和管理力度。進一步建立健全信訪工作領導接待日、干部下訪和熱點難點問題預警、排查、調處機制,集中力量解決了房屋拆遷、企業(yè)改制以及涉法涉訴上訪等突出問題,杜絕了群體性上訪事件的發(fā)生。進一步加大了社會治安綜合治理力度,積極開展了“平安”創(chuàng)建活動。

總之,在市委的堅強領導下,經濟社會發(fā)展取得了比較明顯的成績,但客觀分析,我們還存在著經濟總量增速較慢、人均占有量偏低,產業(yè)結構調整步伐不快、產業(yè)化水平偏低,部分群眾生產生活比較困難、社會矛盾在一定領域仍然存在,個別干部工作作風不實、執(zhí)政為民意識有待增強等問題,在今后的工作中,我們將團結和帶領全縣廣大黨員干部,繼續(xù)堅定不移地加強班子自身建設,切實發(fā)揮領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,繼續(xù)堅定不移地抓班子帶隊伍,繼續(xù)堅定不移地興產業(yè)促發(fā)展,繼續(xù)堅定不移地解疾苦建和諧,努力推動經濟社會持續(xù)、快速、全面發(fā)展。

20xx年,旗政協在旗委的堅強領導下,在旗政府的鼎力支持下,深入貫徹落實黨的xx大精神,高舉愛國主義和社會主義偉大旗幟,牢牢把握團結和民主兩大主題,緊緊圍繞全旗改革發(fā)展穩(wěn)定大局,認真履行三項職能,充分發(fā)揮協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用,為全面推進全旗經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設做出了積極的努力。

一、圍繞中心,服務大局,努力為全旗經濟社會發(fā)展履職服務

(一)圍繞中心,認真開展政治協商。政治協商是政協的首要職能。在旗政協九屆一次、二次全委會議上,本著“謀長遠之計,建睿智之言,獻務實之策”的協商思想,組織委員緊緊圍繞《政府工作報告》所提的經濟社會發(fā)展愿景、發(fā)展思路、發(fā)展舉措以及關系人民群眾切身利益的教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房、生態(tài)環(huán)境、食品藥品安全、安全生產、社會治安和執(zhí)法司法等熱點、難點問題進行了協商討論。

委員們直言讜論,建諍言、獻良策,提出了富有建設性、前瞻性、針對性和可行性的意見建議582條,提案182件,我們對委員所提出的意見建議和提案進行了認真細致的分析、梳理和歸納,以不同的方式和形式反饋給了旗委、旗政府。緊密結合全旗經濟發(fā)展形勢,在九屆三次常委會議上,聽取了全旗經濟運行、重點項目建設、提案辦理等工作情況匯報,并以座談形式進行了專題協商,提出了針對性較強的工作意見和建議,得到了有關部門的高度重視,并在工作中予以采納。

(二)服務大局,積極主動參政議政。充分發(fā)揮人民政協和智之力、和事之力、和人之力的優(yōu)勢,圍繞助推全旗經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,通過視察、調研和信息等多種方式參政議政。

一是認真開展了視察調研。堅持選題要“準”、領域要“寬”、形式要“新”、效果要“佳”的原則,從解決發(fā)展所需、黨政所思、部門所慮、群眾所盼、職能所及的戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性問題入手,圍繞旗十四屆五次全委(擴大)會議和旗第xx屆人民代表大會第一次會議、第二次會議政府工作報告提出的經濟社會發(fā)展愿景、總體要求、戰(zhàn)略措施和一些關乎國計民生、群眾反映強烈的焦點、熱點、難點問題,就水利建設、城市規(guī)劃建設、中小學校布局情況和政府采購工作開展情況進行了視察,就土地流轉、物業(yè)管理、和諧社區(qū)建設和全旗城鄉(xiāng)社會救助體系建設情況進行了調研。向旗委、旗政府提交了針對性強、富有建設性意見的視察調研報告。

二是切實強化了信息工作。重新修訂了《政協信息和宣傳用稿獎勵辦法》,進一步激發(fā)了廣大委員報送信息的積極性和主動性。截止目前,整理上報市級以上政協信息21篇(條),被市級以上政協采用9篇(條),信息上報數量和質量位居全市前列。其中《建議進一步完善欠發(fā)達地區(qū)差別存款準備金動態(tài)調整政策》被全國政協采用,《發(fā)揮風力資源優(yōu)勢,做大做強我區(qū)風力發(fā)電》、《建議新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險并軌運行》等3篇信息被自治區(qū)政協采用,這些信息客觀真實地反映了群眾的期盼和訴求,為黨政領導掌握社情、了解民意、集中民智,有關部門改進工作提供了有價值的參考。

三是切實加強了提案工作。政協八屆五次會議以來,共收到委員提案58件,經審查全部立案。為推動提案辦理工作,一方面努力提高提案質量,另一方面大力推進提案辦理。特別是對重點提案,繼續(xù)實行主席、副主席牽頭督辦的作法,并在八屆十三次常委會議上進行了評議,常委們對辦理結果基本滿意。同時,通過座談走訪等方式,密切與提案承辦單位的聯系溝通,及時了解提案辦理進展情況及辦理過程中遇到的問題,共同探討落實提案的具體措施。在提案委和各承辦單位的高度重視和共同努力下,大部分提案都得到了較好辦理。

(三)突出重點,扎實推進各項工作

一是推進專委會工作。充分發(fā)揮專委會的基礎作用,讓更多的委員參與到政協活動中來,更加廣泛地集中委員的智慧和力量,進一步提升政協工作實效。政協各專委會牢固樹立大局意識和全局觀念,自覺把工作放到旗委、旗政府工作全局中加以謀劃,堅持“到位不越位、幫忙不添亂、切實不表面”的工作原則,緊緊圍繞全旗經濟社會發(fā)展大局,有計劃、有目的、有針對性地組織所聯系界別委員開展了豐富多彩、形式多樣、內容具體的學習、討論、座談、視察和調研等活動,充分發(fā)揮了專委會的橋梁和紐帶作用。

經科委就社會主義新農村建設組織了專題討論,委員從全旗農村建設實際出發(fā),立足當前,著眼長遠,建言獻策,提出了明確主體,建立一個好機制;抓住關鍵,組建一個好班子;統籌考慮,制定一個好規(guī)劃;突出重點,明確一個好思路;著眼長遠,營造一個好環(huán)境;因地制宜,發(fā)展一個好產業(yè);示范帶動,培養(yǎng)一個好典型;構建和諧,樹立一個好風尚的“八個好”社會主義新農村建設思路,并以《委員建言摘選》的形式上報給了旗委、旗政府。

文教委就運載學生車輛交通安全管理組織了座談討論,委員暢所欲言,各抒己見,提出了強化對運載學生車輛駕駛人員的業(yè)務培訓,不斷提高從業(yè)人員的安全意識和服務水平,認真排查,堵塞黑車營運漏洞,消除安全隱患,教育處罰并舉,嚴肅查處、嚴厲處罰超載超限等違法違規(guī)案件等意見建議,并被旗政府主管部門采納實施,收到了良好效果。

文史委就農村草原書屋建設和城鎮(zhèn)規(guī)劃實施情況組織了視察,并形成了針對性強,富有建設性意見的報告上報給了旗委、旗政府。信息委組織所聯系的工商業(yè)聯合會委員開展了“展示委員風采,奉獻一片愛心,救助貧困學子”活動,活動籌集資金1。2萬元,救助貧困大學生6名。

二是推進委員管理工作。加強委員管理。政協委員是政協工作的主體,是政協開展工作、履行職能的主要力量。充分發(fā)揮委員的主體作用,是搞好政協工作的重要前提和基礎,是提高政協工作整體水平的關鍵。為全面發(fā)揮委員的主體作用,在認真總結以往委員管理經驗的基礎上,創(chuàng)新委員管理機制,建立了常委聯系委員制度,每個常委聯系4到5名委員。重新修訂了《旗政協委員管理辦法》。

建立了委員履職檔案。將委員參加會議、活動、提交提案和上報信息等情況記入管理檔案。建立和完善了請假制度。實行委員年度考核制度。通過實施該辦法,進一步強化了委員的擔責之心、盡責之能和履責之行,切實發(fā)揮了委員在本職工作中的帶頭作用,在政協工作中的主體作用,在界別群眾中的代表作用。

創(chuàng)新活動載體。為進一步增強政協工作的生機和活力,充分調動委員參政議政的積極性、主動性和創(chuàng)造性,本屆政協在委員中深入開展了以提交一份高質量提案、撰寫一篇有價值信息、提出一條合理化建議、推薦引進或領辦一個項目、參加一次視察調研或界別小組活動、為群眾做一件好事或實事為主要內容的“六個一”主題實踐活動。

搭建議政平臺。為及時把委員的心聲傳遞給旗委、旗政府,為旗委、旗政府科學決策提供有益參考,旗政協在通過政協網站、《旗政協》和提案等形式反映委員意見建議的同時,創(chuàng)辦了《委員建言摘選》,及時把社會關注度高、群眾反映強烈、事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重點問題、焦點問題、敏感問題不定期以摘選的形式上報給旗委、旗政府主要領導和分管領導及相關部門。

目前,已上報12期,其中,委員提出的《加大農業(yè)電力支持力度,推動膜下滴灌項目實施》和《糾正國家惠農政策實施中的不正之風,真正把黨和政府的溫暖普惠給急需的困難群眾》等建議得到了旗委、旗政府主要領導的批示,并得到了很好的落實。

三是推進書畫院建設。以傳播正能量,引領群眾文化為己任,廣泛吸納全旗書法、繪畫、攝影和文學創(chuàng)作等方面的優(yōu)秀人才,圍繞全旗文化產業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建設,開展了一系列形式多樣、內容豐富、寓教于樂的文化活動。

在王爺府鎮(zhèn)黑山溝村、西橋鎮(zhèn)雷營子村建立了文化創(chuàng)作基地,到牛家營子鎮(zhèn)倉窖村、乃林鎮(zhèn)甘蘇廟村開展了文化藝術創(chuàng)作與交流活動,接地氣,解民情,送墨寶,以文化下鄉(xiāng)獨特的視角和形式為農村經濟社會發(fā)展注入了生機和活力,引領了文化大發(fā)展、大繁榮的正確方向,為百姓帶去了歡樂和精神享受。

與市文聯、旗委宣傳部成功舉辦了“峰潤杯”首屆文學藝術作品大賽,在社會各界引起了強烈反響。與旗廣電中心聯合舉辦了“大美”書法、繪畫和攝影展播,創(chuàng)辦了《沁園》書畫文學藝術???,開設了書畫院網站,為推進全旗文化事業(yè)發(fā)展奠定了基礎。

四是推進中心工作。認真貫徹落實旗委、旗政府的重大決策和重要部署,積極做好聯系服務基層工作。按照旗委、旗政府《關于旗直機關和干部聯系服務基層工作的意見》和旗政協20xx年聯系服務基層工作方案要求,認真組織機關干部深入聯系村西橋鎮(zhèn)新窩鋪村和雷營子村開展了結對幫扶活動,積極為聯系村想實招辦實事,協調解決實際問題。今年,旗政協為新窩鋪村爭取財政一事一議獎補項目兩個(養(yǎng)牛場路燈安裝和村組公路硬化),為養(yǎng)牛小區(qū)爭取旗就業(yè)局貼息貸款160多萬元,為雷營子村爭取財政一事一議獎補項目一個(村組公路硬化)。

二、團結務實,民主集中,全面加強領導班子自身建設

一年來,旗政協領導班子不斷強化執(zhí)政為民意識,注重加強學習、注重加強團結,經常深入基層調查研究,了解民情、體察民意,領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。在實際工作中,政協黨組堅持黨性原則,一方面堅決維護旗委領導核心,堅持政協重大事項向旗委請示匯報制度,注重與人大、政府班子的團結溝通,為政協開展工作爭得了更多的外部支持。

另一方面在班子內部認真執(zhí)行黨的民主集中制,嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求,嚴格執(zhí)行決策程序,不搞臨時動議,充分發(fā)揚民主,實行必要集中,做到科學決策、民主決策、合理分工。切實加強班子成員之間的溝通,對政協重要工作和重大問題決策堅持集體討論決定,不搞個人或少數人說了算,對機關工作中的人事、財務、事務等重點工作全部實行集體討論、集體研究、集體決策。認真執(zhí)行黨組班子和政協常委會議事規(guī)則,做到了決策民主化、公開化、科學化,促進班子的團結和諧,推動了各項工作的順利開展。

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委28項規(guī)定、赤峰市委44項具體規(guī)定和旗委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規(guī)定,以及反對“四風”、服務群眾的有關要求,嚴守工作紀律,創(chuàng)新工作方式,提高工作效率。

三、加強教育,深化監(jiān)督,認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定

旗政協黨組堅持把黨風廉政建設工作同履行政協職能相統一。黨組成員認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格執(zhí)行“禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面的52個“不準”。班子成員認真對照市委、旗委要求,對個人重大事項等方面進行自查,均無違規(guī)違紀問題。注重把黨風廉政建設落實到實處,落實到日常工作中,落實到全體人員中。到目前為止,旗政協領導班子、領導干部和機關干部均沒有出現違反黨風廉政建設規(guī)定的問題。

一年來,旗政協的各項工作都取得了一定的成績。然而,受多方面因素影響,旗政協在履行職能方面,還有一些不足之處,與旗委的要求和人民群眾的期望還有一定差距。

一是參與專題協商不夠,協商領域有待拓展,協商質量還需提高。二是對如何落實民主監(jiān)督職能缺乏深入研究。三是參政議政職能落實不到位,組織委員開展參政議政活動不多,對事關全旗發(fā)展的一些重大決策、重要工作思考不夠深入,參謀助手作用不突出。

四是委員隊伍主體作用發(fā)揮不夠,政協的人才和智力優(yōu)勢沒有得到充分體現。在今后的工作中,我們將在旗委的領導下,深入學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神,緊緊圍繞旗第十四次黨代會確定的發(fā)展目標和工作重點,牢牢把握團結和民主兩大主題,按照協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的總體要求,充分發(fā)揮政協優(yōu)勢,認真履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能,不斷提高工作水平和實效,為建設富裕和諧做出新的貢獻。

廣州市政協領導班子工作總結篇十

2、一批“名學生”嶄露頭角。本年度評選表彰了我校首屆十佳金星少年、十佳校園志愿者、十佳才藝之星、十佳優(yōu)秀少先隊員;有20名同學分獲xx市三好學生、優(yōu)秀學生干部、“十佳”少先隊員和xx學院“十佳學子”榮譽稱號。14名學生獲《青少年》明星小作家、小記者等榮譽。

3、辦學水平和教育教學質量不斷提高,

xx年,我校獲得省規(guī)范化學校、省教學示范校和省少先隊規(guī)范化學校等省級綜合榮譽;還榮獲了xx市素質教育示范校、教科研先進單位,xx市優(yōu)秀傳統文化教育示范校、體衛(wèi)藝先進單位、辦學水平優(yōu)秀學校,xx市雛鷹大隊;xx市幼兒園示范學校;、xx市紅旗大隊,xx市中華古詩文經典誦讀優(yōu)秀學校等。主要經驗是:

1、學校發(fā)展必須要依托地域優(yōu)勢,根植儒家文化傳統,走特色發(fā)展之路,在校園文化建設方面我們著力打造以儒家文化為主的傳統文化品牌。

2、緊密依靠上級領導,積極爭取領導的關心和支持。

3、領導班子一定要團結、要做事,目標要明,思路要清,做事要實。教師隊伍建設是關鍵,相信老師、激勵老師、加大教師培養(yǎng)力度。

三、存在問題及下一步發(fā)展方向

1、改革任務需要進一步落實。我們提出的或者試行的一些項目應該說是有前瞻性的,但任務還有認識不到位、落實不具體、效果不明顯等問題。

2、當前,困擾學校發(fā)展的瓶頸是教師問題、規(guī)模問題。一是教師數量需要增加,我校辦學規(guī)模需要更多的師資力量。二是教師業(yè)務水平還需進一步提高。

3、改善辦學條件,爭取更多資金。東開校門,南擴校園的工作存在很大資金困難;教科研等還需加大資金投入。

總之,在即將過去的一年中我校領導班子與全體教職員工同心同德,攜手并肩,務本求實謀發(fā)展,真抓實干促質量。第小正以嶄新的面貌,昂揚的斗志,迎接新的挑戰(zhàn)!

一、創(chuàng)新管理機制,推進學校科學發(fā)展。

1、踐行科學發(fā)展觀,優(yōu)教強校,科學育人。

三月初,學校被棗莊市委確定為全市第一批學習實踐活動試點單位,學校黨支部始終以“優(yōu)教強校,科學育人”為活動主題,通過專題學習、自學、討論、調研、談心、撰寫心得體會、召開座談會、組織生活會、民主生活會等方式,使每位黨員深刻理解科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,達到了學習實踐活動目的,得到了上級領導的高度評價。

2、實施精細化管理,努力提高學校管理水平。

九月份,學校調整了部分領導班子,調整后的領導班子更加注重樹立民主、科學的管理思想,倡導“低耗時、高效率、輕負擔、重質量”的管理理念,采取以制度建設為杠桿,以人格魅力去感人的“剛柔相濟”的規(guī)范化、精細化、科學化的管理模式;管理目標分解,管理任務層層幫包落實,使全校形成事事有人管,工作有目標,業(yè)績與獎懲相統一的激勵機制。圍繞制度規(guī)范、文化引領、注重效益、崇尚精致的管理思路構建和諧校園。全校工作運行有序,管理效能較高。

3、加強領導班子建設。

學校黨支部、校長室非常重視學校班子隊伍的建設,一年來始終堅持“團結、民主、務實、廉政、高效”的十字方針,堅持“一把手”負總責,班子成員各負其責的領導責任機制,發(fā)揚團結協作、求真務實、艱苦奮斗、迎難而上的作風。深入開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風”主題教育活動。班子成員秉公辦事,以身作則,有較高的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在管理過程中,班子成員實行年級組、教研組幫包責任制,組織指導教研、教改工作,協助校長處理該年級的具體事務。學校領導經常深入教學工作第一線,與廣大教師一起聽課、評課,對教師教科研工作精心指導,充分發(fā)揮名師的引領作用。

4、搭建平臺,打造高素質的教師團隊。

學校認真組織教工積極學習教育法律法規(guī),努力實踐《公民道德建設實施綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》。通過開展“塑陽光心態(tài),做幸福教師”演講比賽、撰寫教育敘事等活動,讓教師去感悟,體驗做教師的幸福,從而變職業(yè)倦怠為職業(yè)欣賞。為提高教師的綜合素質和專業(yè)水平,學校制定“機制拉動,名師帶動,梯度推動,人格驅動,成長感動”的教師培養(yǎng)策略,制定了《名師培養(yǎng)及名師帶動工程》,通過“名師培養(yǎng)”和“師徒結對”雙線共進,通過“邀請課”“展示課”“匯報課”“指導課”“觀摩課”“組內磨課”等形式,采取“請進來,走出去”的方式,積極參加各級各類教學觀摩活動,所需經費達12萬元。建立《*小學青年教師成長手記》,開展“青年教師比武”和“師徒同講一節(jié)課”等活動,評選“巾幗育人標兵”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀教師”、“學科首席教師”、“首席班主任”,有力促進了骨干教師的脫穎而出和青年教師的同步成長。同時學校加大教師基本功的訓練,大力推進教師三筆兩話(畫)一機的培訓,并聘請棗莊師范書法教師劉振為我?;竟o導教師,目前已進行了兩次講座及輔導,將教師基本功訓練常態(tài)化、制度化、作業(yè)化。舉行教師“現場限時備課比賽”、“說課比賽”、“教師美文誦讀比賽”、“教師課件制作比賽”,組織漢語拼音教學沙龍、“復習有效性”論壇等活動,在山東省語言文字規(guī)范化學校的驗收中,我校推廣普通話所取得的成績,得到了省語辦研究員李志華等專家的好評。目前,學校涌有省、市、區(qū)級教學能手25人,市、區(qū)名師培養(yǎng)對象6人,市、區(qū)學科帶頭人7人,市、區(qū)課改標兵27人,市、區(qū)骨干教師23人,區(qū)級教學新秀9人。

5、發(fā)揮工會職能,實行民主管理。

進一步健全、完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度,充分發(fā)揮工會參政議政、民主管理、民主監(jiān)督、保駕護航的職能作用。十月份,學校召開了十一屆三次教代會,通過了*小學關于師德考核、教師綜合評價、班級管理等方面的規(guī)章制度。堅持以人為本,真誠相待,依法維護教師的合法權益。學校每出臺一項新的管理規(guī)定都要先放給老師討論,征求意見,再由教代會討論通過,增強教師主人翁意識。積極實行校務公開制度,有效促進了學校的可持續(xù)發(fā)展。

二、創(chuàng)新德育管理體制,扎實有效地開展教育活動。

學校推行“德育生活化,生活規(guī)范化”的德育模式,秉承“以德治校,以人為本”的辦學理念,樹立“教在宏觀處,育在細微中”的教育思想,拓寬德育渠道,讓德育與學生無縫隙對接。

1、強化常規(guī)管理,促進行為養(yǎng)成。

把德育工作滲透到學生的學習與生活之中,并延伸到家庭、社會,定位在習慣養(yǎng)成上,立足于抓小、抓穩(wěn)、抓細。繼續(xù)深化“八好”活動,加強班級管理及評價工作,實行“星級班級”、“月度星”及“每周一星”評選,增強學生自信和競爭意識。為規(guī)范學生的養(yǎng)成教育,把素質教育落到實處,學校編印了《讓習慣托起希望——素質教育目標體系》小冊子,根據學生的認知情況,從“道德習慣、學習習慣、生活習慣”三個方面分年級設立了不同的素質目標體系,促進學生的規(guī)范養(yǎng)成。學校創(chuàng)設的“‘聞樂而動’課間操”、“兩隊走”、“學生自我展示日”等,強化學生的行為習慣,體現了學校的素質教育。另外,利用國慶節(jié)等重大節(jié)日的教育契機,開展一系列學生喜聞樂見的活動,加強對學生的思想教育,引導學生牢記歷史教訓,繼承優(yōu)良傳統,激發(fā)愛國熱情,樹立報國之志。三月份,學校承辦了全市關心下一代“三項教育”活動現場會,學生的才藝展示、經典誦讀得到了市關工委主任高惠民等與會領導的高度評價。

2、加強班隊干部隊伍建設,提高學生的管理能力。

堅持以少先隊為主陣地,加強學生干部培訓和指導,并以行為規(guī)范督查為載體,充分調動學生干部的工作積極性和主動性,努力提高學生自我約束能力和管理能力。10月份舉行的“向祖國敬禮,展雛鷹風采”大隊干部競選活動,展示了學生才華,提高了學生競爭意識,受到了家長的好評。

3、搭建成長平臺,張揚學生個性。

學校以發(fā)展學生個性特長為突破口,培養(yǎng)學生良好的個性和各項特長,成立了電腦機器人、圍棋、書法、乒乓球、管樂、美術等十余類興趣小組,組建了“‘絲雨’少兒文學社”、“棗莊日報小記者團”、“電腦機器人制作室”、“青少年科學工作室”,為培養(yǎng)學生的興趣特長提供了豐富而廣闊的空間。通過組織學生進行古詩文誦讀,手抄報比賽,課本劇展演,小小辯論賽等各種學生喜聞樂見的學習形式,拓寬學生學習的內容、形式和渠道,使學生在廣闊的空間里學習、運用,豐富了知識,砥礪了能力。學校舉行的“書香伴我成長”國學大閱讀活動,為學生終身發(fā)展奠定基礎;學校創(chuàng)作的學生電子檔案,在全市中小學中起到了示范輻射作用?,F在,已有近1200名學生參加各種特長培訓。五月份,學校代表隊在山東省“銀鷹杯”中小學電腦機器人競賽中,獲得機器人滅火賽二等獎、機器人足球賽三等獎。一年來,學生在國家、省市各級各類比賽中獲獎高達600多人次,有效地促進了學生素質的整體提高。

4、建立健全安全管理體系,確保學校無安全隱患。

學校成立了安全領導小組,制定了一系列有關安全方面的規(guī)章制度,逐級簽訂安全目標責任書。安裝了校園安全實時監(jiān)控系統,杜絕校園重大安全事故的發(fā)生。六月份,學校承辦了全市消防應急疏散演練現場會,師生的應急疏散演練得到了副市長吳承鑒、市人大第一副主任孫景瑞等領導的高度評價。此外,學校還加強了衛(wèi)生安全工作,制定了應急預案,采取有效措施,防控“手、足、口”病及甲型h1n1流感等疫情的擴散,確保學生健康成長。副市長趙聯冠、市中區(qū)區(qū)長朱國偉等領導來校檢查甲型流感防控工作時,對我校的甲型流感防控工作所取得的成效給予了充分肯定。

5、開展“絲雨”行動,打造學校品牌

學校圍繞“絲雨”,先后開展了“愛我校園,情暖人間”、“我愛社區(qū),我愛我家”、“保護環(huán)境,愛我東湖”、“弘揚美德,關愛老人”“小手拉大手”等一系列主題教育活動及社會實踐活動?!敖z雨”行動志愿者走進社區(qū),潔凈樓道,凈化小區(qū),告別白色垃圾,清除“牛皮癬”等公益性活動,為社區(qū)居民營造舒適、潔凈的生活環(huán)境;走進敬老院、走進老年公寓,為老年人表演節(jié)目,清掃衛(wèi)生,讓愛心滋潤到老人的心田;舉行“愛我東湖,‘絲雨’邀您同行”公益廣告語征集,并將征集到的公益廣告語制作100塊匾牌,安家落戶在東湖公園,以喚起人們的文明意識,保護環(huán)境意識。為了讓“絲雨”傳遞文明,奉獻愛心,讓更多的人加入到保護環(huán)境,愛我東湖的隊伍中來。在迎祖國60華誕之際,慶東湖開園之時,在東湖公園舉行了“‘絲雨’傳遞文明,落地潤物無聲”的授牌儀式,學生代表從市委宣傳部副部長、市文明辦主任于仁泉手中接過“絲雨”愛心文明匾牌。為了幫助陷入困境家庭的孩子,學校設立“絲雨”愛心基金,舉行“絲雨”愛心基金募捐儀式,用募捐的“絲雨“愛心基金救助患病的小學生—徐淑儀、李鑫垚,讓他們在“絲雨”愛心基金的滋潤下,早日康復,回到校園。目前,學校的“絲雨”行動在社會上引起強烈反響,《棗莊電視臺》、《棗莊日報》等多家新聞媒體相繼報道,引起了上級領導的高度關注和社會的認可。如今,“絲雨”已經成為市區(qū)乃至全市的一個愛心、文明品牌。

三、加強常規(guī)管理,凸顯科研特色,提升辦學品位。

一年來,學校的課程開設嚴格按照《新課程標準》及棗莊市義務教育課程安排表來設置,實行國家、地方、學校三級課程管理制度,做到開齊課程、開足課時,積極推進課程改革,努力開發(fā)具有自身特色的校本課程,組織英語組骨干教師編寫了一、二年級少兒英語校本教材。在強化教學常規(guī)管理,深化教學改革,努力提高教學質量的同時,學校不斷創(chuàng)新教研活動模式,做到常規(guī)教研、特色教研齊頭并進,多項結合,初步形成了具有特色的教學管理模式,使學校的教學質量提高到新的起點。學校不斷加強校園網建設,大力推行網絡教研,并在全市率先建立了新世紀小學數學網絡教研基地,積極開展遠程教研,有效利用網絡資源,取得了顯著效果。同時,以課題研究為抓手,充分發(fā)揮科研工作在提高教學質量的先導性和基礎性作用。一年來,學校有三項課題結題,并獲省優(yōu)秀成果一等獎;被全國“新課程有效課堂教學行動策略研究》課題組評為突出貢獻單位;申報的教育科學“”規(guī)劃20xx滾動課題《以體驗激活數學教學的有效性策略研究》已被批準立項。同時,學校充分發(fā)揮示范輻射作用,采取“物質支援、教師支教、學生交流”等具體的幫扶措施,扎實開展城鄉(xiāng)交流活動,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

四、加強硬件建設,夯實物質基礎。

學校投資近148萬元,加強學校的基礎設施、設備更新以及功能室、信息化、網絡化建設。增添了音樂、美術、體育等器材;購買了微機、圖書;所有教室配備多媒體,實現了“班班通”;全體教師人手一臺筆記本電腦,為順利通過省級規(guī)范化學校復驗夯實了物質基礎。

五、加強后勤管理,為學??焖侔l(fā)展提供保障。

我校認真抓好財務管理工作,嚴格執(zhí)行財經制度和紀律,明確收費標準、收費時間和收費手續(xù),實行收費公示制度,規(guī)范收費行為。充分地發(fā)揮有限經費的使用效益,保證了學校工作正常運轉。并積極實行校務公開制度對于招生、收費、工程招標、財務管理等,都以不同等形式及時公布,做到公平、公正、公開。

一年來,學校獲得國家、省、市、區(qū)各種組織獎勵8項;獲得“全國改革開放三十年基礎教育成就30?!?、“山東省依法治校示范?!?、“山東省素質教育先進單位”、“棗莊市第十屆世界華人學生作文大賽先進單位”、“市中區(qū)目標管理考核優(yōu)秀基層單位”、“市中區(qū)‘三項教育’活動先進單位”、“市中區(qū)平安市中建設先進單位”、“市中區(qū)先進黨支部”、“市中區(qū)‘天驕杯’少兒才藝大賽一等獎”、“市中區(qū)素質教育先進單位”、“市中區(qū)政風行風建設先進單位”、“市中區(qū)師生美文誦讀特別獎”等榮譽稱號。12月16日,順利通過了山東省規(guī)范化學校復驗。

各位領導、老師們:過去的一年,學校各方面工作盡管取得了一些成績,但與領導的要求和廣大群眾接受優(yōu)質教育的要求還存有一定差距。在今后的工作中,我們將不斷更新教育理念,加強責任意識,提高創(chuàng)新水平,推進素質教育,推動學??茖W、民主、和諧發(fā)展。把“*小學”這個品牌做的更響更亮!

20xx年,在市委、市政府和縣委的正確領導下,我團結和帶領縣政府一班人,克服了年初罕見冰災、“6·13”特大洪災和國際金融危機對經濟運行帶來的壓力,較好地完成了各項目標任務。全年完成地方生產總值60.09億元,增長13.6%;財政收入2.16億元,增長20.1%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入10583元,增長9.6%;農民人均純收入4814元,增長18.9%。在全市年度考核中,我縣綜合考核名列第三;單項考核中,重點項目建設名列第一,招商引資工作名列第二,為民辦實事工作被評為一類單位?,F述職如下:

一、加強學習調研,努力提高自身綜合素質

一方面,努力學習,全面提高政策理論水平。每天堅持集中一定的時間,學習黨的最新理論成果,不斷加強知識儲備。克服工學矛盾,參加省委黨校中青班學習,系統學習了馬列主義經典著作、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、市場經濟理論以及黨的xx大和xx屆三中全會精神,加深了對黨的路線、方針、政策的理解和認識。

同時,積極參加湘潭大學博士生課程學習,加強了對行政管理專業(yè)知識的學習和了解。另一方面,勤于調研,努力探索工作新思路。在認真學習的同時,我積極開展調查研究。在對縣域經濟發(fā)展、新型工業(yè)化等方面的情況深入調研的基礎上,撰寫了《建設四個道縣,發(fā)展縣域經濟》、《把握五個關鍵,發(fā)展加工貿易》、《大力推進新型工業(yè)化》等10余篇理論文章,被《新時期黨的建設與基層黨務工作創(chuàng)新》、《新湘評論》、《湖南日報》等中央、省級報刊雜志刊發(fā)。通過不斷的學習思考,增強了政治敏銳性和工作的預見性、創(chuàng)造性。

二、認真履行職責,扎實推進經濟社會發(fā)展

一是突出發(fā)展抓重點。堅持以發(fā)展為第一要務,推動三次產業(yè)協調發(fā)展,壯大經濟實力。抓招商,建園區(qū),工業(yè)經濟較快發(fā)展。全年完成工業(yè)總產值35.82億元,增長27.4%,其中規(guī)模工業(yè)產值19.86億元,增長20.1%。被省政府列為全省10個承接產業(yè)轉移發(fā)展加工貿易試點縣之一。加快園區(qū)建設。安排縣財政投入資金1億元,完善了道縣工業(yè)園基礎設施,形成了5平方公里的開發(fā)格局、完成了3平方公里的設施配套。加大招商力度。全年引進項目59個,實際到位內資13.2億元、外資4183萬美元。

引進遠華、金鑫、寶鑫、展燈等8家規(guī)模冶煉企業(yè),合同引進資金3.2億元;開工建設項目6個,完成投資7400萬元。其中,我引進或參與引進的有華新水泥、中泰鼎坤·環(huán)球鞋都、永州三創(chuàng)、凱迪生物質發(fā)電等4個投資過億元的項目,合同引進資金231.12億元,到位資金5.36億元。抓規(guī)模,強基礎,農村經濟穩(wěn)步發(fā)展。完成農林牧漁業(yè)總產值34.6億元,增長8.8%。糧食生產實現歷史性突破。全年種植面積101.3萬畝、總產37.6萬噸,比上年增加9.3萬畝、增產4.3萬噸,被列為全省糧食生產大縣。

規(guī)模養(yǎng)殖取得新成效。發(fā)展生豬164.5萬頭,再次躋身全國生豬調出大縣行列?;A設施不斷完善。全年投入農業(yè)基礎設施建設資金34.48億元,增長44.9%。建成通鄉(xiāng)公路46公里、通村公路550公里。完成了柑子園、壽雁110千伏變電站升級改造和第三期農網改造等電力建設工程。維修大小水利工程583處,整理土地960公頃,改造中低產田4.1萬畝,完成煙田基本建設1.3萬畝。促消費,活流通,第三產業(yè)健康發(fā)展。完成消費品零售總額14.29億元,增長23.7%。

各類金融機構存款余額48.78億元,增長24.61%;各項貸款余額15.14億元,增長15.66%。交通運輸、商貿流通、郵電通訊、房地產業(yè)等穩(wěn)步發(fā)展。重謀劃,勤爭取,項目建設順利推進。向上申報項目177個、資金66.58億元。成功申報道縣為湖南省革命老區(qū)?!?.13”特大洪災發(fā)生后,我?guī)ьI相關人員積極到省、市匯報災情,爭取了一批災后重建項目。利用在省委黨校中青班學習的機會,想方設法將一批工業(yè)、農業(yè)、基礎設施、新農村建設項目擠進國家和省計劃“籠子”。

二是圍繞民生克難點。認真落實惠民政策。20xx年,全縣發(fā)放各項惠農資金1.6億元;圓滿完成了十件實事任務,其中,農村公路建設完成投資1.52億元;建設經濟適用房3000平方米、廉租房2500平方米;安排村級組織運轉經費217萬元。大力強化社會保障。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員5812人,新增農村勞動力轉移就業(yè)培訓4810人,援助零就業(yè)家庭83戶;城、鄉(xiāng)低保人數達到24461人,實現了動態(tài)管理下的應保盡保;妥善解決了515名“七站八所”人員養(yǎng)老保險問題。

啟動了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,參保46129人。新農合參合率達85.72%;住院補償率達47.7%,居全市之首。扎實開展救災補損。在年初的罕見冰災中,我深入一線,調度抗冰保電網工作;整合各類資金1391萬元,積極開展救災補損工作。在“6·13”特大洪災中,我堅持坐陣縣防指,調度全縣抗洪搶險;并于6月13日,與縣委書記易光明一道,現場指揮、組織轉移被困群眾500余名。同時,緊急安排縣財政投入390萬元用于災民安置;出臺政策扶持災民重建、個體工商戶和企業(yè)恢復生產經營。

我縣的抗災救災工作,受到國家防總和省、市的充分肯定。全力維護社會穩(wěn)定。突出抓好了奧運安保維穩(wěn)工作,全縣社會治安繼續(xù)保持在全省先進縣行列,再度榮獲省“平安縣”榮譽。高度重視群眾來信來訪,認真開展“縣長大接訪”活動。僅7月10日,我就接訪21批62人次,現場解決問題10個。認真落實安全生產責任制,全縣安全生產形勢保持穩(wěn)定。

加快發(fā)展社會事業(yè)。加大教育投入,化解普九債務4298萬元;建設了壽雁、白馬渡等6所義務教育合格學校;擇優(yōu)招錄了142名新教師。開展食品藥品專項整治,全力做好問題奶粉的清查和患病嬰幼兒的篩查、治療工作,受到省市表彰。加快文化事業(yè)發(fā)展,完成了360個行政村通廣播工程。計生工作強化了基層基礎建設,實現了“保類進位”目標。科技創(chuàng)新能力不斷增強,新增國家專利26件。

三是優(yōu)化環(huán)境創(chuàng)亮點。優(yōu)化人居環(huán)境。全年投入城建資金6.79億元,加強了城市基礎設施配套,凸顯了一批亮點工程,增強了城市的宜居性。拉通了道州火車站站前大道路基,基本完成湘源大道路面硬化,東洲南路實現竣工通車;完成了愛蓮商業(yè)廣場、松林苑住宅小區(qū)主體工程;完成了濂溪南北路、濱河路一段休閑景觀帶美化工程;完善了瀟水公園設施配套。

同時,加大了城市管理力度,交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善。優(yōu)化政策環(huán)境。對原有惠商政策進行了全面梳理,及時出臺了《關于投資興辦工業(yè)的優(yōu)惠政策》,在企業(yè)用地、用工,稅費征繳等方面給予最大限度的優(yōu)惠;同時,對近六年來縣政府和政府辦出臺的規(guī)范性文件進行了清理。優(yōu)化服務環(huán)境。安排縣財政投入460萬元,裝修了政務服務中心辦公大樓,將28個政府工作部門、266項行政審批事項納入政務中心集中辦理,為企業(yè)、群眾辦事提供“一條龍”服務。同時,開展了優(yōu)化經濟環(huán)境專項整治斗爭,全縣經濟發(fā)展環(huán)境有了明顯改善。

三、積極轉變作風,樹立人民公仆良好形象

一是講團結,注重步調一致。堅持民主集中制,重大事項實行集體研究,充分放手放權,讓班子成員有職有權,大膽負責,盡可能調動大家的積極性。作為縣委書記的助手,我自覺維護縣委班子的權威,堅決貫徹縣委決議,政府重大問題主動向縣委匯報,自覺向縣委書記匯報。二是講責任,注重工作高效。圍繞建設務實高效政府,我在認真履行自身職責的同時,對所有班子成員實行了目標管理,強化了工作責任。為了增強工作實效,我加大了抓落實的力度,對一些重點工程和項目親自協調落實資金、親自督辦工程進度。三是講正氣,注重廉潔自律。嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,認真落實黨風廉政建設責任制。帶頭執(zhí)行領導干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度。經常教育家屬和身邊工作人員不義之財不取,不法之事不辦,以實際行動維護黨和政府的形象。

一年來,雖然圍繞自身工作職責付出了努力,取得了一些成績,但深感與組織和同志們的期望還有較大差距。今后我將進一步加強學習,不斷提高自己的理論水平,政治和業(yè)務素質,增強經濟、社會管理能力,努力做好政府的各項工作。

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廣州市政協領導班子工作總結篇十一

現將我們班子一年來的工作,向各位領導作如下述職:

本屆班子,平均年齡45歲,具有大學本科以上學歷的9人,??茖W歷的2人,中師學歷的1人,都有著較為豐富的學校管理工作的經歷,正屬年富力強的最佳時期。

——團結協作,服務大局。在一年的工作中,我們班子的每一位成員,都能互相配合、互相支持,以貫徹黨的教育方針為重,以堅持《陶村中學章程》為重,以學校發(fā)展的大局為重,有著強烈的敬業(yè)心與責任感。

——作風嚴謹,態(tài)度端正。我們班子每一位成員,都能勇于承擔工作責任,以嚴謹的工作作風,以端正的工作態(tài)度,認真履行崗位職責,認真實現任期的工作目標,認真完成各項工作任務。

——忠于職守,清正廉潔。我們班子的每一位成員,都能忠于職守,廉潔自律,遵紀守法,辦事公道,正確行使職權,自覺地接受廣大教職工的監(jiān)督。

本屆新班子組建以來,我們所確定的辦學理念是:“欣賞每一個學生、呵護每一顆童心、尊重每一個教師”。即以人為本,以師生為本,關心愛護學生,尊重教職工,員工第一,學生第二,要求從管理、教學的精細化著手,辦出學校的高品位、高規(guī)格、高水平。

20xx年xx月xx日,我校召開了第四屆教職工代表大會,會議通過了《陶村中學章程》,確立了“欣賞每一個學生、呵護每一顆童心、尊重每一個教師”的辦學理念。欣賞學生在學習中的主動性、進取性,幫助學生夯實基礎,發(fā)展能力,體驗成功,使學生在品德、知識、技能、智力、特長和身體諸方面獲得獲得充分發(fā)展,為學生的成功人生奠基,為學生的幸福人生而教,努力培養(yǎng)創(chuàng)新型的合格人才。一年來,我們在全校開展了“安靜校園”、“風氣正新校園”等系列活動,以此達到辦人民滿意學校的辦學宗旨。

如今,“欣賞每一個學生、呵護每一顆童心、尊重每一個教師”這一辦學理念,已經開始逐漸滲透到學校工作的方方面面,決策民主,校務透明,關系和諧,個性張揚,校園處處洋溢著一種暖暖的溫情。我們期待這一辦學理念成為陶中凝聚人心的旗幟,成為形成學校凝聚力、親和力和戰(zhàn)斗力的靈魂。

我們班子從20xx年9xx月開始,就著手對辦學模式的實驗研究。在學校管理上,我們堅持把三年的初中作為一個完整的學段,充分發(fā)揮城郊學校的辦學優(yōu)勢。經過一年的努力,已構建起“整體規(guī)劃,分線管理,分層落實,全員負責”的整分結合的管理模式,初步形成了城郊學校的管理特色。

我們班子緊緊抓住管理效率這個核心,以“整分結合”管理模式為依托,細化責任目標,增強責任意識,規(guī)范管理,堅持“德育巡查、教學巡查、后勤巡查”的三巡查制度,形成精細化管理模式。

我們班子積極探索“整分結合管理模式”中,各個模塊之間職能的相互協調規(guī)律,明確各年級組的職責,提出年級組、教研組具體的管理目標,賦予年級組和教研組相應的管理權限,發(fā)揮“城郊學?!钡膬?yōu)勢,在文化課、體育、藝術等方面從基礎做起,常年堅持,有效實現管理目標。

班子一貫重視依法治校、依法管理水平的不斷提高。一年來,我校積極探索現代學校制度的研究與建設,創(chuàng)立并準備試行“學校教育咨詢會”制度。這種制度的建立,通過學校、家庭、社區(qū)的互動形式,將使得學校民主建設更加和諧、學校管理更加科學與規(guī)范,營造一種有利于教師專業(yè)發(fā)展和學生健康成長的和諧氛圍,進一步提高教師、學生、家長和社區(qū)人士的民主意識和民主參與能力,達到推動陶中依法治校的民主進程。

諸葛亮說過:“非才無以為貴,非學無以成才?!币虼?,建設起一支敬業(yè)愛崗、教藝過硬、開拓創(chuàng)新、素質全面的教師隊伍,是陶中持續(xù)發(fā)展的根本保證。教師是學校發(fā)展的核心競爭力,樹立“教師發(fā)展第一”的觀念,是我們班子堅定不移的理念。

目前,我校正在實施《教師素質提升行動計劃》,期待通過幾年的時間,逐步建設一支師德良好、業(yè)務精湛、結構合理的教師隊伍。希望通過扎實有效的工作,培養(yǎng)出校、縣、州、乃至省級以上骨干教師若干名,10—20名以上教師獲省、州、縣級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號,期待著他們能在教學能力比賽、輔導學生競賽及論文評比中獲得獎勵;期待這些年富力強、實力超群的各科人才薈萃陶中,組成學校積極進取、勇于開拓的優(yōu)秀教師隊伍,并為陶中的穩(wěn)健發(fā)展而默默耕耘。

我們班子非常注重教師隊伍建設,堅持立足課堂,練就教學真功夫;堅持挑戰(zhàn)自我,開創(chuàng)教育新經驗;堅持大膽實驗,造就“科研型”教師隊伍;堅持校本研修,倡導職業(yè)能力、職業(yè)道德、人格魅力的綜合體現,以促進教師整體素養(yǎng)與技能的提高。學校通過多種方式對教師進行培訓,如專題報告培訓、觀摩教學培訓、案例教學培訓、參與式培訓、課題研究式培訓、學習反思式培訓等。組織教師基本功競賽、課堂教學觀摩等活動,通過組織各種業(yè)務技能競賽活動,一支“講科學、講協作、講奉獻”的教師隊伍正在逐步建立,教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的氛圍逐漸形成,部分教師逐步向高品位、高素質、高水平方向發(fā)展。

抓思想、促道德、建文明校園,是陶中班子一直以來的治校原則。學校高度重視對教師進行職業(yè)道德教育,不斷培養(yǎng)教師愛校、愛教、愛生的敬業(yè)精神,提高以德施教的意識。我們期待通過幾年的時間,建設一支有現代教育理念、作風民主、充滿愛心的教師隊伍。

陶中的辦學目標是“創(chuàng)特色、樹品牌、建強?!保嘧右恢敝匾晫W校的特色建設與品牌建設工作。

——創(chuàng)設發(fā)展型的德育工程。我校依靠城郊學校的辦學優(yōu)勢,堅持以生為本,關注學生生活,營造人性化的育人環(huán)境。建立多層次、多渠道、全方位的德育工作網絡,充分發(fā)揮整體育人的功能,實行全員、全程和全面育人(“三全育人”);培養(yǎng)學生良好的行為習慣和健康的情感、態(tài)度、價值觀和人生觀,使德育的時空得到延伸,為陶中贏得了一定的社會信譽。

我們在學生管理上,強調以“規(guī)”育人,追求規(guī)范的學生、規(guī)范的班級、規(guī)范的學校的建設。學校制定有一整套的禮儀要求、管理條例和文明規(guī)定,并采取多種形式開展民族精神教育、誠信教育、愛國主義教育、中華美德教育、法制紀律教育、公共道德教育、環(huán)境保護教育、心理健康教育,不斷提高學生的思想政治素質。

尊重學生的人格與個性發(fā)展,讓他們盡可能接受個性化的教育。期待走進陶中校園的人都自信,走出陶中校園的人都成功;期待“優(yōu)等生”出色發(fā)展,“中等生”超常發(fā)展,“學困生”自信發(fā)展。

——創(chuàng)設“六環(huán)節(jié)”課堂教學模式。我們班子堅持正確的教學觀、學生觀和質量觀,抓實課堂教學常規(guī),積極開展新課程改革,面向全體學生,在“先學后教”的基礎上,構建了“六環(huán)節(jié)”課堂教學模式,促進學生全面發(fā)展。

堅持轉變教學方式,改變注重知識傳授的傾向,關注學生的生活經驗,樹立新的教材觀,大膽創(chuàng)生教材,重組思品課程。合理運用多媒體教學技術和豐富的網絡資源,引導學生主動參與、主動觀察、主動探索、主動建構。

堅持打造精品學科。以中考的6個文化學科為基礎,創(chuàng)建并準備全力推行“小步訓練”、“分層教學”、“自學輔導”、“悅讀樂寫”等學科特色。

堅持聚焦課堂、研究課堂,向45分鐘要質量,追求課堂教學高效率。分析影響課堂教學效益的結構要素,探索“六環(huán)節(jié)”課堂教學模式,樹立校本教研思想,廣泛開展群眾性的行動研究、案例研究、敘事研究、反思性研究,形成“骨干教師示范引領,同伴模仿跟進,集體反思提高”的校本教研模式。

倡導學生的自主學習、合作學習、探究性學習,提倡“兵”教“兵”(學生教學生)的學習方式,充分調動學生學習的積極性和主動性,加強練習,在“做”中學,在“練”中悟,盡可能提高學習的效率。

20xx年中考,我校取得了較好成績,在全縣同類別學校中,處于領先地位。

——創(chuàng)設校本型的教學研究。我??蒲泄ぷ髯咝1拘汀群降陌l(fā)展道路,在教學手段的應用、教學方法的改革、學習方式的指導等方面開展了一系列的研究。

本學年,我校繼續(xù)承擔了省級科研課題2項。目前,學校正在研究和實驗的總課題數有4項,其中有省級課題《構建地理樂學教學模式促進地理創(chuàng)新能力培養(yǎng)》、《普九鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學生活觀教育教法探索》研究、學校校本課題《普通初中實施自主性教學的策略研究》等。

針對城郊學校的辦學特點,學校正準備開展“城郊學校全程銜接辦學模式”的研究,擬與縣教研室建立科研合作關系,建設一個民間的全縣科研興校示范(實驗)基地。學校正在著手準備,積極研發(fā)校本課程,并積極準備盡快在初一、初二年級的部分班級,開設一定量的校本課程,如文學、書法、繪畫、乒乓球、象棋等課程。

——開展多方位的交流合作。我們班子積極開展多元的校際交流活動,傳播學校文化,同時也吸收先進學校的教育思想。為盡快把陶中辦成一所有質量、有特色、現代化、在全縣具有較高知名度的一流學校,使之成為教育改革、科學研究的實驗性學校,一年里學校先后選派39名教師赴省、州、縣進行業(yè)務培訓,并在20xx年與冒合中學、壩心中學、寶秀中學等締結姊妹學校??h教育局思政股安排來自北京的心理專家到校進行演講1次。

積極開展校際間的結對互助工作。目前,已與新城中學結成結對互助學校。我校已派出部分領導和5個學科的骨干教師一行13人,進行了為期一天的交流活動,內容涉及學校管理、德育工作、課堂教學、團隊活動、校園文化、學生互動等6個方面,講、說、評課10余節(jié)。通過這些活動,有力促進了受援學校教育教學水平的提高。

另外,我們期盼縣教育局教學研究室在我校建立若干個學科基地,以幫助我校薄弱學科教師提高業(yè)務水平。我校本學年還接納麗江教育學院、紅河學院等院校的畢業(yè)生共計3人來校實習與培訓。

——開展多樣性的體藝活動。一年來,班子始終把體育和藝術定為學校的特色創(chuàng)建項目,既抓普及,也抓提高,在短短一年時間里,取得了一定的成效。

為全面實施素質教育,我們精心設計和組織了豐富多彩的文體活動。本學年舉行了兩次全校性的體育活動,在縣上和校內舉行了2次文藝演出活動,這些活動為開發(fā)學生潛能提供了個性化知識,提高了學生們學習、實踐、創(chuàng)新的能力。

——開展多層面的校園文化活動。在校園環(huán)境建設中,我校注重用先進文化占領學校文化陣地,讓自然環(huán)境展現美,并積極構建和諧的校園人文環(huán)境,努力把學校建成設施完善的“家園”,學風扎實的“學園”,團結和諧的“樂園”,精神文明的“花園”。

這些年來,學校班子經過艱苦的努力,已經初步將校園扮靚為溢滿生命意蘊的文化氛圍:這里有沐浴田園風光的“綜合樓”,這里有洋溢生態(tài)氣息的“草皮運動場”,這里有曲徑通幽的“綠色花園”……雖然簡陋,但我們相信,這一切都能讓學生在學業(yè)進步的同時,享受著多姿多彩生命,構建起自信陽光的人生殿堂。

一學年來,我校取得的主要業(yè)績有:

——爭取到上級資金達共計37.3萬元。

——償還了歷年建設欠債27.30萬元,其中償還教師的欠款10.80萬元。

——多方籌資,投入7.87萬元,硬化了學校門口通往40米大街、全長275米的道路,結束了20多年來我校師生一直走土路、“雨天一身泥,晴天一身灰”的歷史,完成了學生宿舍旁的花區(qū)改造、硬化。

——投資4.70萬元,新建硬化了550.20平方米的學校停車場地,解決了教師和外來車輛停車難的問題。

——投資5.39萬元,全面粉刷了老教學樓的教室及外墻、兩棟學生宿舍內外墻,徹底更換了遭學生損壞的'教室門窗、玻璃,新安裝了遭學生嚴重損壞的綜合樓的兩道樓梯扶手,更換了部分遭學生嚴重破壞的電燈開關,重新粉刷了局部遭學生嚴重污染了墻面等。

——投資0.52萬元,新更換購置了學生課桌椅20套、床凳套。

——投資0.77萬元,重新加高了老校區(qū)東面及球場邊上的局部圍墻,杜絕學生夜晚攀越,造成安全事故。

——投資10.80萬元,一共建成了多媒體教室5個。

——投資4.95萬元,率先在學校安裝了擁有九個探頭的校園監(jiān)控設施,對校園安全情況實施24小時監(jiān)控?!顿Y8.78萬元,在全校各班教室及室外相關位置,安裝了先進的校園廣播系統。

——投資0.29萬元,配備了學校保衛(wèi)、門衛(wèi)服裝器材、報警裝備、增添了部分計算機設備等。

——支付教學綜合樓層面封蓋費5萬元。

——制度建設不斷完善,長效機制逐步建立,校園文化特色初步彰顯?!短沾逯袑W章程》、《教師手冊》、《學生手冊》、《安靜校園制度》、《教師素質提升行動計劃》、《風清氣正新校園行動計劃》等制度成果,均以文本形式呈現,并已經發(fā)至師生和班子成員遵照實施。

——學校實行人性化、扁平化管理,按計劃分口考評,在注重實績的同時,關心員工的疾苦,增加幸福指數。一學年來,看望生病教職工11人次,共計投入資金2360元;重視教師隊伍建設,為教師的專業(yè)成長搭建平臺,共投入資金12547元,加強教職工的各種學習培訓,提升教職工的業(yè)務素質;組織全校教職工到縣人民醫(yī)院進行身體健康檢查,提升教師健康福利待遇,盡力增加各種福利,共計投入資金97825元,比上一年增加23875元。

——進一步理清了辦學的思路,提升了工作的效率和質量。在上一學年我校獨立編撰的《聚焦課堂》一書(紅新出【20xx】準印字第014號)的基礎上,正式出版了《六環(huán)節(jié)課堂教學模式》(中國文聯出版社20xx年1月第1版)一書,“先學后教”的課堂教學模式繼續(xù)推進。

——石屏縣20xx年“深化課堂教學改革、提高課堂教學效益”研討現場會,在我校舉行,縣教育局、縣教研室和來自全縣中小學、幼兒園的領導、專家、教師共計130多人參加了會議。

——實施安靜校園活動和校風月活動,繼續(xù)規(guī)范了學生行為養(yǎng)成教育和課堂教學常規(guī)。

——繼續(xù)推行星級學生評選、星級班級評比活動。

——實施教師素質提升行動計劃、風清氣正新校園計劃、創(chuàng)新爭優(yōu)和送教下鄉(xiāng)活動。全面提高教師素質,創(chuàng)新校園文化機制,分步實施校園文化建設,分步整合學校核心文化。

——堅定不移地堅持開展“科研興校”、“民主治?!薄ⅰ耙婪ㄖ谓獭薄ⅰ拔幕瘡娦!被顒印?/p>

——按計劃分步實施云南省現代示范學校建設,推行全面質量管理,穩(wěn)健提升學校管理效能。這些舉措,繼續(xù)打造了學校品牌,鍛煉和培養(yǎng)了我校教師的課堂教學和研究能力,為一批教師成為陶中引以為豪的“名師”創(chuàng)造了條件,也為下一年和今后一段時間,學校的進一步振興發(fā)展創(chuàng)造了較好的條件。

——在各級刊物發(fā)表的論文4篇;各級獲獎論文50篇;申報并正在實施的省級課題1項;有5位教師因20xx年中考成績突出受到縣教育局表彰獎勵;教師課堂教學競賽各級獲獎17人次。今年,縣教育局對我校進行了20xx年教育目標考評,被評為2等獎。

——學校被確定為首批云南省現代教育示范學校。

——20xx年中考,我校600分以上考生一共11人,500分以上考生一共75人,被普通高中正式錄取的學生達97人,中考全科及格率達14.70%,語文、英語、數學、政治、物理等學科成績優(yōu)秀,王麗波、楊紅杰、陳志周、馬艷蘭、李正清等教師受縣級表彰獎勵。20xx學年我校所獲榮譽的數量和級別又有新的提升。

——本學年末抽樣問卷測評,教職工代表對學校領導班子的滿意率達93%,比上一年提高了9.28個百分點;學生家長代表對學校的總滿意率達83%;年投訴率為零起;教職工代表對學校常規(guī)管理行為的測評分為120.6分,比上一年提高了18.16分,在上一學年良好等級的基礎上,達到了優(yōu)秀等級。

這些無不傾注著教育主管部門和當地黨委、政府的關懷,無不傾注著我們班子每一位成員的汗水,同時也無不傾注著廣大教職工的辛勤勞動。

——班子成員學習新東西及論著顯少。

——由于班額多、管理戰(zhàn)線較長,因而聯系群眾顯少。

——學校管理的精細化問題尚需進一步加強。

——提高員工團隊的生產率,包括課堂教學效率、學科教學質量、教育論文和出版物、管理服務效率等。

——提高骨干學科教師的教育教學質量和教科研的影響力,用好的教

師去引領其他教師的專業(yè)發(fā)展。

——提高師生各級獲獎的層次和數量,嚴格教學和研究過程評估。

——提高學生培養(yǎng)的質量。繼續(xù)推行教學模式改革,注重學思結合、知行統一、因材施教,積極推進啟發(fā)式和討論式教學,讓學生養(yǎng)成自我學習和自我激勵的習慣,激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新意識,重視培養(yǎng)學生收集處理信息、獲取新知識的能力、分析問題解決問題的能力,以及團結協作和社會交往的能力。

當前,適逢我校創(chuàng)建云南省現代教育示范學校之際,陶中將迎來前所未有的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。我們將鞏固已經取得的成果,抓住學校發(fā)展的機遇,通過創(chuàng)新管理機制,扎實推進“六環(huán)節(jié)”課堂教學模式改革,整體提升我校辦學質量,促使學校特色更為鮮明,使精細化管理、精細化教學成為陶中騰飛的雙翼!我們相信:在縣教育局和異龍鎮(zhèn)黨委、政府的領導和大力支持下,我們會不辱使命,著力提升教育質量。

謝謝大家!

廣州市政協領導班子工作總結篇十二

20xx年,旗政協在旗委的堅強領導下,在旗政府的鼎力支持下,深入貫徹落實黨的精神,高舉愛國主義和社會主義偉大旗幟,牢牢把握團結和民主兩大主題,緊緊圍繞全旗改革發(fā)展穩(wěn)定大局,認真履行三項職能,充分發(fā)揮協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用,為全面推進全旗經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設做出了積極的努力。

一、圍繞中心,服務大局,努力為全旗經濟社會發(fā)展履職服務

(一)圍繞中心,認真開展政治協商。政治協商是政協的首要職能。在旗政協九屆一次、二次全委會議上,本著“謀長遠之計,建睿智之言,獻務實之策”的協商思想,組織委員緊緊圍繞《政府工作報告》所提的經濟社會發(fā)展愿景、發(fā)展思路、發(fā)展舉措以及關系人民群眾切身利益的教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房、生態(tài)環(huán)境、食品藥品安全、安全生產、社會治安和執(zhí)法司法等熱點、難點問題進行了協商討論。

委員們直言讜論,建諍言、獻良策,提出了富有建設性、前瞻性、針對性和可行性的意見建議582條,提案182件,我們對委員所提出的意見建議和提案進行了認真細致的分析、梳理和歸納,以不同的方式和形式反饋給了旗委、旗政府。緊密結合全旗經濟發(fā)展形勢,在九屆三次會議上,聽取了全旗經濟運行、重點項目建設、提案辦理等工作情況匯報,并以座談形式進行了專題協商,提出了針對性較強的工作意見和建議,得到了有關部門的高度重視,并在工作中予以采納。

(二)服務大局,積極主動參政議政。充分發(fā)揮人民政協和智之力、和事之力、和人之力的優(yōu)勢,圍繞助推全旗經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,通過視察、調研和信息等多種方式參政議政。

一是認真開展了視察調研。堅持選題要“準”、領域要“寬”、形式要“新”、效果要“佳”的原則,從解決發(fā)展所需、黨政所思、部門所慮、群眾所盼、職能所及的戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性問題入手,圍繞旗十四屆五次全委(擴大)會議和旗第xx屆人民代表大會第一次會議、第二次會議政府工作報告提出的經濟社會發(fā)展愿景、總體要求、戰(zhàn)略措施和一些關乎國計民生、群眾反映強烈的焦點、熱點、難點問題,就水利建設、城市規(guī)劃建設、中小學校布局情況和政府采購工作開展情況進行了視察,就土地流轉、物業(yè)管理、和諧社區(qū)建設和全旗城鄉(xiāng)社會救助體系建設情況進行了調研。向旗委、旗政府提交了針對性強、富有建設性意見的視察調研報告。

二是切實強化了信息工作。重新修訂了《政協信息和宣傳用稿獎勵辦法》,進一步激發(fā)了廣大委員報送信息的積極性和主動性。截止目前,整理上報市級以上政協信息21篇(條),被市級以上政協采用9篇(條),信息上報數量和質量位居全市前列。其中《建議進一步完善欠發(fā)達地區(qū)差別存款準備金動態(tài)調整政策》被全國政協采用,《發(fā)揮風力資源優(yōu)勢,做大做強我區(qū)風力發(fā)電》、《建議新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險并軌運行》等3篇信息被自治區(qū)政協采用,這些信息客觀真實地反映了群眾的期盼和訴求,為黨政領導掌握社情、了解民意、集中民智,有關部門改進工作提供了有價值的參考。

三是切實加強了提案工作。政協八屆五次會議以來,共收到委員提案58件,經審查全部立案。為推動提案辦理工作,一方面努力提高提案質量,另一方面大力推進提案辦理。特別是對重點提案,繼續(xù)實行主席、副主席牽頭督辦的作法,并在八屆十三次會議上進行了評議,們對辦理結果基本滿意。同時,通過座談走訪等方式,密切與提案承辦單位的聯系溝通,及時了解提案辦理進展情況及辦理過程中遇到的問題,共同探討落實提案的具體措施。在提案委和各承辦單位的高度重視和共同努力下,大部分提案都得到了較好辦理。

(三)突出重點,扎實推進各項工作

一是推進專委會工作。充分發(fā)揮專委會的基礎作用,讓更多的委員參與到政協活動中來,更加廣泛地集中委員的智慧和力量,進一步提升政協工作實效。政協各專委會牢固樹立大局意識和全局觀念,自覺把工作放到旗委、旗政府工作全局中加以謀劃,堅持“到位不越位、幫忙不添亂、切實不表面”的工作原則,緊緊圍繞全旗經濟社會發(fā)展大局,有計劃、有目的、有針對性地組織所聯系界別委員開展了豐富多彩、形式多樣、內容具體的學習、討論、座談、視察和調研等活動,充分發(fā)揮了專委會的橋梁和紐帶作用。

經科委就社會主義新農村建設組織了專題討論,委員從全旗農村建設實際出發(fā),立足當前,著眼長遠,建言獻策,提出了明確主體,建立一個好機制;抓住關鍵,組建一個好班子;統籌考慮,制定一個好規(guī)劃;突出重點,明確一個好思路;著眼長遠,營造一個好環(huán)境;因地制宜,發(fā)展一個好產業(yè);示范帶動,培養(yǎng)一個好典型;構建和諧,樹立一個好風尚的“八個好”社會主義新農村建設思路,并以《委員建言摘選》的形式上報給了旗委、旗政府。

文教委就運載學生車輛交通安全管理組織了座談討論,委員暢所欲言,各抒己見,提出了強化對運載學生車輛駕駛人員的業(yè)務培訓,不斷提高從業(yè)人員的安全意識和服務水平,認真排查,堵塞黑車營運漏洞,消除安全隱患,教育處罰并舉,嚴肅查處、嚴厲處罰超載超限等違法違規(guī)案件等意見建議,并被旗政府主管部門采納實施,收到了良好效果。

文史委就農村草原書屋建設和城鎮(zhèn)規(guī)劃實施情況組織了視察,并形成了針對性強,富有建設性意見的報告上報給了旗委、旗政府。信息委組織所聯系的工商業(yè)聯合會委員開展了“展示委員風采,奉獻一片愛心,救助貧困學子”活動,活動籌集資金1。2萬元,救助貧困大學生6名。

二是推進委員管理工作。加強委員管理。政協委員是政協工作的主體,是政協開展工作、履行職能的主要力量。充分發(fā)揮委員的主體作用,是搞好政協工作的重要前提和基礎,是提高政協工作整體水平的關鍵。為全面發(fā)揮委員的主體作用,在認真總結以往委員管理經驗的基礎上,創(chuàng)新委員管理機制,建立了聯系委員制度,每個聯系4到5名委員。重新修訂了《旗政協委員管理辦法》。

建立了委員履職檔案。將委員參加會議、活動、提交提案和上報信息等情況記入管理檔案。建立和完善了請假制度。實行委員年度考核制度。通過實施該辦法,進一步強化了委員的擔責之心、盡責之能和履責之行,切實發(fā)揮了委員在本職工作中的帶頭作用,在政協工作中的主體作用,在界別群眾中的代表作用。

創(chuàng)新活動載體。為進一步增強政協工作的生機和活力,充分調動委員參政議政的積極性、主動性和創(chuàng)造性,本屆政協在委員中深入開展了以提交一份高質量提案、撰寫一篇有價值信息、提出一條合理化建議、推薦引進或領辦一個項目、參加一次視察調研或界別小組活動、為群眾做一件好事或實事為主要內容的“六個一”主題實踐活動。

搭建議政平臺。為及時把委員的心聲傳遞給旗委、旗政府,為旗委、旗政府科學決策提供有益參考,旗政協在通過政協網站、《旗政協》和提案等形式反映委員意見建議的同時,創(chuàng)辦了《委員建言摘選》,及時把社會關注度高、群眾反映強烈、事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重點問題、焦點問題、敏感問題不定期以摘選的形式上報給旗委、旗政府主要領導和分管領導及相關部門。

目前,已上報12期,其中,委員提出的《加大農業(yè)電力支持力度,推動膜下滴灌項目實施》和《糾正國家惠農政策實施中的不正之風,真正把黨和政府的溫暖普惠給急需的困難群眾》等建議得到了旗委、旗政府主要領導的批示,并得到了很好的落實。

三是推進書畫院建設。以傳播正能量,引領群眾文化為己任,廣泛吸納全旗書法、繪畫、攝影和文學創(chuàng)作等方面的優(yōu)秀人才,圍繞全旗文化產業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建設,開展了一系列形式多樣、內容豐富、寓教于樂的文化活動。

在王爺府鎮(zhèn)黑山溝村、西橋鎮(zhèn)雷營子村建立了文化創(chuàng)作基地,到牛家營子鎮(zhèn)倉窖村、乃林鎮(zhèn)甘蘇廟村開展了文化藝術創(chuàng)作與交流活動,接地氣,解民情,送墨寶,以文化下鄉(xiāng)獨特的視角和形式為農村經濟社會發(fā)展注入了生機和活力,引領了文化大發(fā)展、大繁榮的正確方向,為百姓帶去了歡樂和精神享受。

與市文聯、旗委宣傳部成功舉辦了“峰潤杯”首屆文學藝術作品大賽,在社會各界引起了強烈反響。與旗廣電中心聯合舉辦了“大美”書法、繪畫和攝影展播,創(chuàng)辦了《沁園》書畫文學藝術???,開設了書畫院網站,為推進全旗文化事業(yè)發(fā)展奠定了基礎。

四是推進中心工作。認真貫徹落實旗委、旗政府的重大決策和重要部署,積極做好聯系服務基層工作。按照旗委、旗政府《關于旗直機關和干部聯系服務基層工作的意見》和旗政協20xx年聯系服務基層工作方案要求,認真組織機關干部深入聯系村西橋鎮(zhèn)新窩鋪村和雷營子村開展了結對幫扶活動,積極為聯系村想實招辦實事,協調解決實際問題。今年,旗政協為新窩鋪村爭取財政一事一議獎補項目兩個(養(yǎng)牛場路燈安裝和村組公路硬化),為養(yǎng)牛小區(qū)爭取旗就業(yè)局貼息貸款160多萬元,為雷營子村爭取財政一事一議獎補項目一個(村組公路硬化)。

二、團結務實,民主集中,全面加強領導班子自身建設

一年來,旗政協領導班子不斷強化執(zhí)政為民意識,注重加強學習、注重加強團結,經常深入基層調查研究,了解民情、體察民意,領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。在實際工作中,政協黨組堅持黨性原則,一方面堅決維護旗委領導核心,堅持政協重大事項向旗委請示匯報制度,注重與人大、政府班子的團結溝通,為政協開展工作爭得了更多的外部支持。

另一方面在班子內部認真執(zhí)行黨的民主集中制,嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求,嚴格執(zhí)行決策程序,不搞臨時動議,充分發(fā)揚民主,實行必要集中,做到科學決策、民主決策、合理分工。切實加強班子成員之間的溝通,對政協重要工作和重大問題決策堅持集體討論決定,不搞個人或少數人說了算,對機關工作中的人事、財務、事務等重點工作全部實行集體討論、集體研究、集體決策。認真執(zhí)行黨組班子和政協會議事規(guī)則,做到了決策民主化、公開化、科學化,促進班子的團結和諧,推動了各項工作的順利開展。

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委28項規(guī)定、赤峰市委44項具體規(guī)定和旗委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規(guī)定,以及反對“四風”、服務群眾的有關要求,嚴守工作紀律,創(chuàng)新工作方式,提高工作效率。

三、加強教育,深化監(jiān)督,認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定

旗政協黨組堅持把黨風廉政建設工作同履行政協職能相統一。黨組成員認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格執(zhí)行“禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面的52個“不準”。班子成員認真對照市委、旗委要求,對個人重大事項等方面進行自查,均無違規(guī)違紀問題。注重把黨風廉政建設落實到實處,落實到日常工作中,落實到全體人員中。到目前為止,旗政協領導班子、領導干部和機關干部均沒有出現違反黨風廉政建設規(guī)定的問題。

一年來,旗政協的各項工作都取得了一定的成績。然而,受多方面因素影響,旗政協在履行職能方面,還有一些不足之處,與旗委的要求和人民群眾的期望還有一定差距。

一是參與專題協商不夠,協商領域有待拓展,協商質量還需提高。二是對如何落實民主監(jiān)督職能缺乏深入研究。三是參政議政職能落實不到位,組織委員開展參政議政活動不多,對事關全旗發(fā)展的一些重大決策、重要工作思考不夠深入,參謀助手作用不突出。

四是委員隊伍主體作用發(fā)揮不夠,政協的人才和智力優(yōu)勢沒有得到充分體現。在今后的工作中,我們將在旗委的領導下,深入學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神,緊緊圍繞旗第十四次黨代會確定的發(fā)展目標和工作重點,牢牢把握團結和民主兩大主題,按照協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的總體要求,充分發(fā)揮政協優(yōu)勢,認真履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能,不斷提高工作水平和實效,為建設富裕和諧做出新的貢獻。

廣州市政協領導班子工作總結篇十三

1、強化基層黨組織建設。一是大力推進基層黨組織換屆選舉。按照市委批復,學校于201x年12月21日—22日召開了中共商丘醫(yī)學高等專科學校第一次代表大會,選舉產生了第一屆兩委委員,產生了黨委書記、副書記和紀委書記,目前已上報市委。按時對機關黨支部、教工黨支部和學生黨支部進行換屆。目前學校各基層黨組織已經全部換屆。二是大力實施以基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障為主要內容的黨的先進性建設基礎工程(簡稱“五基工程”)。我?!拔寤こ獭苯ㄔO和認真貫徹黨委領導下的校長負責制的做法,連續(xù)兩年分別在商丘市組織工作會議上作為典型經驗進行了發(fā)言。三是大力加強黨支部建設,大力實施教師黨支部書記“雙帶頭”培育工程,目前,學校教師黨支部書記雙帶頭人比例達80%以上。四是進一步加強了黨員發(fā)展和日常管理工作,進一步規(guī)范了黨費收繳和管理使用工作,加強了對實習生黨員的管理教育,利用新媒體保證了實習生黨員的教育管理工作。五是進一步加大了基層黨建投入保障。投資20余萬元,為各黨支部建設了黨員活動室和學校紀委約談室。六是推動落實黨內生活制度化常態(tài)化,有效開展了“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內生活。進一步嚴肅黨內政治生活,學校各級黨員領導干部以普通黨員身份,認真過好了雙重組織生活會。七是嚴格履行抓基層黨建工作責任。強化了黨委書記抓基層黨建第一責任人意識。年初與各基層黨組織書記簽訂了黨建工作目標管理責任書;強化基層黨組織書記黨建工作述職報告制度,年終組織開展了各基層黨組織書記抓黨建述職評議會。

2、加強干部隊伍建設和人才工作,狠抓干部日常教育管理。一是學校黨委采用多種方式加強干部教育培訓,使干部隊伍政治素質和業(yè)務水平得到了進一步提升。201x年度,共選派了8名干部參加國家行政學院、省委黨校、鄭州大學、市委黨校舉辦的培訓班,提升干部的依法治校能力和管理水平。二是嚴格干部管理監(jiān)督,開展了干部企業(yè)、社團違規(guī)兼職問題、“幫圈文化”專項排查、干部檔案再審查、因私出國(境)等專項整治工作,干部的紀律意識和規(guī)矩意識不斷增強。制定并實施了201x年度人才引進計劃,實施優(yōu)惠政策,吸引高層次人才來校工作。引進各類人才23名,教師隊伍的整體實力進一步增強。

3、加強統一戰(zhàn)線工作,認真做好宗教問題治理,打造和諧安全校園。強化了黨委對統一戰(zhàn)線的領導,扎實開展統戰(zhàn)工作。大力支持黨外代表人士參政議政、建言獻策。積極支持黨外知識分子重要會議和活動,支持他們參加各類學習培訓。認真做好了抵御境外利用宗教對高校進行滲透和防范校園傳教宣傳教育工作和打擊傳銷、凈化校園宣傳教育工作,進一步加強了網絡輿情監(jiān)控。

4、強力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是深入開展廉潔教育。組織學習《條例》《準則》和新修訂的《黨章》,開展了廉潔文化進校園活動,推薦的書畫作品榮獲省級三等獎;推動廉潔教育“進教材、進課堂、進頭腦”,不斷強化黨員干部法紀廉潔意識。二是健全完善黨風廉政建設督查考核和責任查究機制,嚴格履行“一崗雙責”,加強了對黨員領導干部特別是主要領導干部行使權利的監(jiān)督問責,促進權力“陽光”運行。三是持續(xù)開展了“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義專項治理工作,狠抓作風建設。

5、堅持依法治校。以法治信仰、法治思維指導治校實踐,積極推進現代大學制度與管理運行機制建設,制定了《商丘醫(yī)學高等專科學校章程》,建立健全黨委統一領導、黨政分工合作、各方協調運行的工作機制。規(guī)范財務管理工作,不斷提高資金使用效益。建立健全會議制度、“雙代會”制度,積極推進黨務、校務公開。強化內部管理,加強對各類經濟行為的監(jiān)督。規(guī)范了物品采購和管理、招投標、人才引進、合同管理、大額資金支出等工作程序,逐步理順內部管理體制。

6、認真落實巡視整改各項任務。認真開展了中央巡視組巡視河南、河南巡視組巡視商丘反饋意見整改工作,開展了“帶病提拔問題”“代表委員問題”“選人用人不正之風問題”“干部違規(guī)兼職問題”“基層黨建問題”、意識形態(tài)陣地、宣傳思想領域、宗教基督教等問題專項整改工作。多次召開專門會議,研究了整改措施,制定了整改臺賬,明確了整改責任人,逐一進行了認真整改落實。

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