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廣告設(shè)計(jì)崗位工作職責(zé)描述篇一

1、手游投放推廣渠道廣告圖（廣點(diǎn)通，頭條，uc等）競(jìng)價(jià)圖；

2、游戲宣傳素材的logo，icon，商店五圖，新聞禮包活動(dòng)圖，各種宣傳圖；

3、根據(jù)素材效果，能迅速作出創(chuàng)意優(yōu)化與調(diào)整。

1、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生也可接受；

2、一年以上經(jīng)驗(yàn)，有較好的美術(shù)基礎(chǔ)、創(chuàng)新意識(shí)以及獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格；

3、有創(chuàng)新能力，在游戲、廣告行業(yè)有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4、游戲狂熱分子，忠實(shí)玩家，有清晰的職業(yè)發(fā)展方向；

廣告設(shè)計(jì)崗位工作職責(zé)描述篇二

職責(zé)：

1、配合銷(xiāo)售做店頭的促銷(xiāo)、推廣，以及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)物料的設(shè)計(jì)、制作等

2、活動(dòng)的軟文推廣、網(wǎng)站發(fā)布產(chǎn)品信息、微信公眾號(hào)推廣等

3、與廠(chǎng)家、第三方做對(duì)接

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

任職資格：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，廣告、藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

2、熟練操作ps、ai 等設(shè)計(jì)類(lèi)軟件

3、有汽車(chē)4s店市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

廣告設(shè)計(jì)崗位工作職責(zé)描述篇三

2、根據(jù)公司產(chǎn)品素材設(shè)計(jì)軟裝配飾方案;

3、編寫(xiě)軟裝(裝飾畫(huà))方面圖文或?qū)I(yè)知識(shí)，發(fā)朋友圈;

4、通過(guò)各渠道尋找合作達(dá)人;

5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它軟裝設(shè)計(jì)工作。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟悉家裝行業(yè)，有家裝或家居行業(yè)軟裝配飾或軟裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、對(duì)軟裝設(shè)計(jì)有一定的認(rèn)識(shí)，對(duì)國(guó)人生活方式及居住習(xí)慣有一定研究;

4、具有較強(qiáng)色彩感、空間感，優(yōu)秀的'裝飾色彩、裝飾風(fēng)格的搭配能力;

5、熟練運(yùn)用色彩搭配原理，知曉各種配飾產(chǎn)品的特征，合理設(shè)計(jì)空間配飾。

6、獨(dú)立完成軟裝概念方案、軟裝方案設(shè)計(jì)、軟裝深化設(shè)計(jì)工作;

7、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)及溝通能力強(qiáng)。

廣告設(shè)計(jì)崗位工作職責(zé)描述篇四

一、部門(mén)職責(zé)：

1.

負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)的廣告業(yè)務(wù)開(kāi)拓與客戶(hù)服務(wù)工作，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市

場(chǎng)的實(shí)際情況，制訂廣告部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。

2.對(duì)所屬市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查與反饋，并進(jìn)行管理，安排、監(jiān)督和指導(dǎo)廣告業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、制作 等工作的開(kāi)展。

3.調(diào)查、摸清廣告客戶(hù)的信用資料，負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)合同在簽訂后的和執(zhí)行過(guò)程的跟蹤；

對(duì)其合同進(jìn)行檢核、保存，建立規(guī)范的客戶(hù)資料檔案并有效地加以運(yùn)用、管理好。

4.負(fù)責(zé)抓好廣告部門(mén)生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制，及時(shí)到制作、發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督 檢查，確保安全生產(chǎn)。

5.負(fù)責(zé)做好廣告制作的調(diào)度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時(shí)間；及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào) 和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。

6.

負(fù)責(zé)廣告組制作加班和請(qǐng)假事宜的審批。

7.

針對(duì)市場(chǎng)的變化，積極有效地做好廣告新市場(chǎng)與新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和攻關(guān)的工作。

8.

對(duì)所屬市場(chǎng)占有率進(jìn)行調(diào)查與分析，以便及時(shí)掌握和調(diào)控。

9.

做好收款和賬款異常的處理工作，防止呆賬和壞賬的發(fā)生。

10..做好廣告產(chǎn)品交期、進(jìn)度、發(fā)運(yùn)、發(fā)布、驗(yàn)收等事項(xiàng)的管理。

11.

做好廣告業(yè)務(wù)合同在總經(jīng)理授權(quán)下的簽訂工作，對(duì)巳簽合同項(xiàng)目，應(yīng)迅速安排設(shè)計(jì)與 作制。

12.

認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好客戶(hù)投訴的接待與處理，積極的做好售后服務(wù)工作。

13.

落實(shí)、執(zhí)行上級(jí)部署的其他工作。

二、權(quán)力：

1.

參與企業(yè)廣告業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定與執(zhí)行的權(quán)。

2.

在總經(jīng)理授權(quán)下合同簽訂的權(quán)。

3.

市場(chǎng)反饋收集報(bào)告權(quán)以及價(jià)格的建議權(quán)

4.

內(nèi)部員工違規(guī)行為處罰、考核權(quán)。

5.

內(nèi)部員工聘用、解聘的建議權(quán)。

6.

開(kāi)展本部門(mén)工作的自主權(quán)。

7.

向總經(jīng)理提交管理制度和工作流程改進(jìn)并獲得答復(fù)的權(quán)力。

8.

其他上級(jí)特賦予的權(quán)力。

三、經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，對(duì)其負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí)，提高管理水平，提升組織和執(zhí)行能 力，以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。

2.

根據(jù)企業(yè)制定本部門(mén)的年度廣告業(yè)務(wù)計(jì)劃，全面實(shí)施的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。完成公司規(guī)劃的市

2 場(chǎng)目標(biāo)，與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)，收集客戶(hù)信息維護(hù)良 好的客戶(hù)關(guān)系。

3.

協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立全面的廣告營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，認(rèn)真總結(jié)，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)述職，聽(tīng)取指示，接受任務(wù)。

4.

帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，按規(guī)定參加（主持）企業(yè)的早會(huì)、例會(huì)、大會(huì)。

5.實(shí)施企業(yè)廣告業(yè)務(wù)年、季、月度業(yè)務(wù)計(jì)劃和目標(biāo)，并組織本部門(mén)人員完成業(yè)務(wù)計(jì)劃與 任務(wù)。

6.

負(fù)責(zé)組織并按規(guī)定參加 5s 現(xiàn)場(chǎng)管理工作，督促每日、每周 5s 工作在本部門(mén)正常進(jìn)行。

7.抓好安全培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，及時(shí)監(jiān)督檢查，每月按時(shí)參加企業(yè)安全工作 會(huì)議，對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)貫徹執(zhí)行，并具體負(fù)責(zé)本部門(mén)的消防安全工作和負(fù)責(zé)企業(yè)一樓 消防安全工作。

8.

開(kāi)發(fā)多種廣告營(yíng)銷(xiāo)手段，擴(kuò)大、拓寬市場(chǎng)渠道，及時(shí)、按期收回廣告業(yè)務(wù)款項(xiàng)。

9.

協(xié)助處理大客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查。10.關(guān)心任何與客戶(hù)有關(guān)的知識(shí)與信息并將它們記錄下來(lái) ，與客戶(hù)保持良好的溝通與聯(lián) 絡(luò)，及時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài)。

11.保持和發(fā)展企業(yè)與各界良好的公共、客戶(hù)關(guān)系，確保業(yè)務(wù)合同的履行，樹(shù)立和提高企 業(yè)形象，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成和超額完成業(yè)務(wù)任務(wù)。

12.

深入了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，掌握業(yè)務(wù)最新動(dòng)態(tài)，收集相關(guān)市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策

與信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

13.

組織市場(chǎng)調(diào)查與分析，進(jìn)行對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上業(yè)務(wù)情況的調(diào)查，綜合客戶(hù)的反饋意

見(jiàn)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，通過(guò)調(diào)查研究，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn) 略提出合理化建議。

14.

掌握好合同收款條款規(guī)定，及時(shí)將廣告合同款的收回。

15.

負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的招聘、培訓(xùn)和考勤工作。

16.做好廣告調(diào)度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時(shí)間，及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告 產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)廣告產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督。

17.

負(fù)責(zé)廣告合同檔案管理和做好相關(guān)技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。

18.

負(fù)責(zé)公司廣告材料浪費(fèi)檢查工作，收集市場(chǎng)資訊，掌握市場(chǎng)上新型材料的供給及未來(lái) 的趨勢(shì)。

19.

布置的任務(wù)在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生變化，未在 1 小時(shí)內(nèi)向布置任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)兓闆r的 予以藍(lán)牌警告。

20.

布置的任務(wù)超出規(guī)定時(shí)限的予以黃牌警告。

21.

3 元。

22.

客戶(hù)投訴情況屬實(shí)，沒(méi)有造成損失的處理為：罰款 50 ；如造成損失的，在處理罰款 50 元的基礎(chǔ)之上，再承擔(dān)其損失的一半。

23.工作失誤造成浪費(fèi)損失，非客戶(hù)投訴的，自行上報(bào)公司的，處理：承擔(dān)浪費(fèi)損失的三 分之一；其他部門(mén)反映匯報(bào)的，處理：承擔(dān)浪費(fèi)損失的一半；公司發(fā)現(xiàn)的，處理：承 擔(dān)浪費(fèi)損失的 5 倍。

24.

因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問(wèn)題，而影響工作進(jìn)度的，予以黃牌警告。

25.

因沒(méi)有和員工溝通充分，造成的工作失誤和影響的，予以黃牌警告。

26.

因安排內(nèi)部人員工作和休息的調(diào)度不當(dāng)，造成人員浪費(fèi)和影響工作進(jìn)度的，予以紅牌 警告。

27.

沒(méi)有將公司的規(guī)章制度告知自己的下屬或成員，下屬或成員如違反規(guī)章制度，將承擔(dān)

當(dāng)事人的違反規(guī)章制度責(zé)任。

28.

30.

對(duì)公司的安危有重大貢獻(xiàn)，給與獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元為起點(diǎn)。

31.

完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

四、經(jīng)理崗位日常工作管理操作要點(diǎn)：

1.

每天：

a)

按時(shí)參加或主持早會(huì)，同時(shí)關(guān)注員工動(dòng)態(tài)。

b)

了解各廣告項(xiàng)目進(jìn)度狀況，帶著情況去設(shè)計(jì)、制作解決問(wèn)題。如遇項(xiàng)目工期緊、任務(wù)重還需到制作、設(shè)計(jì)等須親自督陣。

c)

有針對(duì)性的到本部門(mén)的班組，進(jìn)行必要的溝通、指導(dǎo)與督促，根據(jù)實(shí)際，調(diào)整工 作進(jìn)度。

d)

了解和查閱廣告業(yè)務(wù)信息，安排人員及時(shí)與有意向的客戶(hù)進(jìn)行溝通與拜訪(fǎng)，重要（大）客戶(hù)還需親自出馬。

e)

逐個(gè)查閱項(xiàng)目合同，掌握其相關(guān)情況，提醒和要求相關(guān)責(zé)任人按時(shí)收款，以免遺 漏款項(xiàng)的催收。

f)

當(dāng)接到本部門(mén)班組或個(gè)人的情況反映，應(yīng)及時(shí)向其回應(yīng)，并確定答復(fù)和溝通的準(zhǔn) 確時(shí)間。

g)

結(jié)合項(xiàng)目實(shí)情，對(duì)所屬部門(mén)、班組、個(gè)人進(jìn)行任務(wù)分派并落實(shí)到位。

h)

檢查本負(fù)責(zé)區(qū)域的安全、衛(wèi)生工作。

i)

批準(zhǔn)加班、請(qǐng)休假事宜。

j)

對(duì)廣告項(xiàng)目制作完成要交付或制作前，應(yīng)逐個(gè)進(jìn)行驗(yàn)收并簽字。

k)

完成總經(jīng)理交辦并能完成的任務(wù)。

4 2.每周：

a)周一 8 ： 30 參加或主持公司例會(huì)。b)

每二個(gè)星期周一下午 18 ： 00 參加班組長(zhǎng)工作例會(huì)。

c)

按期進(jìn)行各項(xiàng)檢查、評(píng)比與小結(jié)，檢查本負(fù)責(zé)區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。

3.

每月：

a)

統(tǒng)核員工考勤，核算工資等，按規(guī)定時(shí)間報(bào)送工資表。

b)

組織本范圍的安全會(huì)議并參加公司安全會(huì)議，執(zhí)行和貫徹會(huì)議決議。

c)

認(rèn)真總結(jié)本部門(mén)和個(gè)人工作，按規(guī)定時(shí)間向上級(jí)述職。

4.

每季：

a)

第一個(gè)星期的星期二晚 18 ： 00 參加員工大會(huì)。

五、業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé) 1.在本部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照下達(dá)的廣告目標(biāo)任務(wù)，積極開(kāi)拓根據(jù)市場(chǎng)，努力完成廣告 任務(wù)指標(biāo)。

2.積極地做好本部門(mén)的各項(xiàng)工作，愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服從分配，認(rèn)真地完成工作任 務(wù)。

3.根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì)、特點(diǎn)和理念的要求，努力學(xué)習(xí)基本技能，掌握其內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，以提 高自身的業(yè)務(wù)水平。

4.分析客戶(hù)心理，了解客戶(hù)需求，有針對(duì)性地進(jìn)行溝通，記錄詳實(shí)的客戶(hù)信息，為每個(gè) 客戶(hù)建立檔案；做好對(duì)客戶(hù)的回訪(fǎng)同時(shí)做好產(chǎn)品交付后服務(wù)的工作。

5.積極拜訪(fǎng)客戶(hù)，熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，向客戶(hù)詳細(xì)介紹本公司產(chǎn)品，按規(guī)定，向客戶(hù)展 示或提供廣告樣品和宣傳冊(cè)，提升客戶(hù)欲望，提高業(yè)務(wù)額。

6.

定期向上級(jí)匯報(bào)工作和爭(zhēng)取支持，接單時(shí)應(yīng)按要求進(jìn)行操作。

7.按要求開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，搞好本部門(mén)、本區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)整治，創(chuàng)造良好的環(huán)境，樹(shù)立好形 象，迎接客人的到訪(fǎng)。

8.

積極參與本公司舉辦的各種業(yè)務(wù)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)新渠道、新市場(chǎng)和新客源。

9.

認(rèn)真做好與客戶(hù)簽訂合同的相關(guān)工作，同時(shí)要及時(shí)收款，防止和杜絕呆賬和壞賬的發(fā)

生，遇到收款異常時(shí)，必須及時(shí)向本部門(mén)經(jīng)理報(bào)告，以便迅速得到處理。10.利用公關(guān)技巧、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴(kuò)大本公司的影響力。

11.開(kāi)展有計(jì)劃的業(yè)務(wù)活動(dòng)，按時(shí)提報(bào)每周、月工作計(jì)劃與總結(jié)，每次外出回來(lái)，都必須 有記錄，同時(shí)按規(guī)定嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)費(fèi)用。

12.

與客戶(hù)保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系，針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)情況提出應(yīng)對(duì)建議與靈活應(yīng)變的措 施。

13.

遵章守紀(jì)，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團(tuán)結(jié)互助，維護(hù)公司與團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)和形象。

14.

認(rèn)真對(duì)待和接受客戶(hù)的投訴，積極處理和解決客戶(hù)所反映的問(wèn)題，并及時(shí)向本部門(mén)經(jīng)

理報(bào)告，同時(shí)向相關(guān)部門(mén)通報(bào)，與客戶(hù)建立良好互信的關(guān)系。

15.

按時(shí)參加公司和本部門(mén)組織、舉行的各種相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，做到遵章守紀(jì)、服從管理，嚴(yán)格執(zhí)行本部門(mén)的工作流程與單表作業(yè)。

16.認(rèn)真執(zhí)行公司保密規(guī)定，做好防范措施，嚴(yán)禁外泄商業(yè)機(jī)密。

17.

布置的任務(wù)在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生變化，未在 1 小時(shí)內(nèi)向布置任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)兓闆r的 予以藍(lán)牌警告。

18.

布置的任務(wù)超出規(guī)定時(shí)限的予以黃牌警告。

19.

20.

客戶(hù)投訴情況屬實(shí)，沒(méi)有造成損失的，處理為：罰款 50 ；如造成損失的在處理捐款 50 元的基礎(chǔ)之上，再承擔(dān)損失的一半。

21.工作失誤造成浪費(fèi)損失，非客戶(hù)投訴的，自行上報(bào)公司的，處理：承擔(dān)浪費(fèi)損失的三

分之一；其他部門(mén)反映匯報(bào)的，處理：承擔(dān)浪費(fèi)損失的一半；被公司發(fā)現(xiàn)的，處理：

承擔(dān)浪費(fèi)損失的 5 倍。

22.

文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問(wèn)題而影響工作進(jìn)度予以黃牌警告。

23.

24.

對(duì)公司的安危有重大貢獻(xiàn)，給與獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元為起點(diǎn)。

25.

落實(shí)、執(zhí)行上級(jí)部署的其他工作。

六、業(yè)務(wù)代表日常工作管理操作要點(diǎn)

1.

每天：

a)

按時(shí)參加或主持早會(huì)，同時(shí)關(guān)注上級(jí)、同事動(dòng)態(tài)。

b)

了解各廣告業(yè)務(wù)項(xiàng)目的進(jìn)度狀況（包括設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等環(huán)節(jié)），發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)

向相關(guān)部門(mén)和制作組進(jìn)行協(xié)商，并現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，無(wú)法落實(shí)的，要迅速向主管領(lǐng) 導(dǎo)報(bào)告。

c)

有針對(duì)性的與本部門(mén)人員，進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)交流，根據(jù)廣告業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，請(qǐng) 求幫助解決。

d)

按規(guī)定做好外出、請(qǐng)休假事宜。

e)

認(rèn)真對(duì)當(dāng)天的工作內(nèi)容進(jìn)行登記，備案。f)

了解和查閱廣告業(yè)務(wù)信息，掌握最新業(yè)務(wù)，新市場(chǎng)的信息，及時(shí)與有意向的客戶(hù) 進(jìn)行溝通與拜訪(fǎng)。

g)

掌握本負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同相關(guān)規(guī)定情況，按期收款，以免遺漏款項(xiàng)的催收，異常時(shí)應(yīng) 及時(shí)處理或反應(yīng)。

h)

當(dāng)接到廣告客戶(hù)的業(yè)務(wù)意向和投訴時(shí)，應(yīng)及時(shí)向其回應(yīng)，并明確回復(fù)和溝通的準(zhǔn) 確時(shí)間。

i)

實(shí)事求是的按規(guī)定、按程序、按時(shí)報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)方面的相關(guān)費(fèi)用。

廣告設(shè)計(jì)崗位工作職責(zé)描述篇五

3、與投放人員保持良好溝通，根據(jù)需求完成素材設(shè)計(jì);

4、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的廣告視頻后期、剪輯、及部分平面廣告設(shè)計(jì);

5、擅長(zhǎng)影視后期制作、鏡頭的表現(xiàn)及銜接，了解前期拍攝到后期合成流程。

1、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱衷游戲、廣告行業(yè);

4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠快速熟悉了解產(chǎn)品的宣傳賣(mài)點(diǎn);

5、工作積極負(fù)責(zé)，能夠主動(dòng)探究用戶(hù)需求;

6、投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)附上最具代表的平面、原創(chuàng)廣告或視頻作品。

廣告設(shè)計(jì)崗位工作職責(zé)描述篇六

工作職責(zé)：

4、為日常的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及功能維護(hù)提供美術(shù)設(shè)計(jì)支持，定期更新原創(chuàng)廣告，保持創(chuàng)新性。

職位要求：

1、視覺(jué)傳達(dá)或多媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，熟練掌握?qǐng)D片或視頻處理軟件;

2、一年以上游戲廣告或視頻制作工作經(jīng)驗(yàn)，有手游廣告制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉并熱愛(ài)包括手機(jī)游戲在內(nèi)的等多類(lèi)型、多題材游戲，玩游戲者優(yōu)先;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，理解力、執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng);

廣告設(shè)計(jì)崗位工作職責(zé)描述篇七

1、考情：負(fù)責(zé)本組成員遲到、早退、曠工、請(qǐng)假等一切相關(guān)事項(xiàng)。 2、監(jiān)督：a、負(fù)責(zé)小組成員票據(jù)發(fā)放并做好票據(jù)發(fā)放登記，督查票據(jù)的二次使用及亂收費(fèi)、收費(fèi)不開(kāi)票。

b、負(fù)責(zé)每天小組成員停車(chē)禮品物料的發(fā)放，并做好物料的出入登記，如有余留必須要求其次日帶到工作崗位繼續(xù)發(fā)放，如本組成員在發(fā)放禮品時(shí)出現(xiàn)亂發(fā)、不發(fā)、私自截留被巡檢發(fā)現(xiàn)，罰款50元，組長(zhǎng)組員一起考核，組長(zhǎng)處罰是組員的兩倍并記警告一次，兩次以上警告撤銷(xiāo)組長(zhǎng)職務(wù)。

c、組長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)要做到身先士卒給組員積極表率。要督促監(jiān)督好現(xiàn)場(chǎng)管理（如：串崗聊天、脫崗、穿戴不整），如有特殊事情離開(kāi)超過(guò)10分鐘必須告知組長(zhǎng)，組長(zhǎng)作好相應(yīng)的登記，以便巡檢人員查核。如發(fā)現(xiàn)組長(zhǎng)組員一起弄虛作假兩人同時(shí)處罰，一次100元，組長(zhǎng)處罰翻倍并記警告一次，兩次以上警告撤銷(xiāo)組長(zhǎng)職務(wù)。

d、每天上班前組長(zhǎng)先巡檢一次本組崗位上崗情況，查看本組組員是否按公司要求穿戴工作服、佩戴上崗證、工作服。如發(fā)現(xiàn)穿高跟鞋、拖鞋、奇裝異服，做好考勤登記，一次罰款50元，如當(dāng)月連續(xù)出現(xiàn)兩次者開(kāi)除，并扣罰保證金。

3、交款：每天下班收款時(shí)要負(fù)責(zé)好賬款核對(duì)，做到錢(qián)票兩清。如出現(xiàn)私自截留、組長(zhǎng)組員一起分賬，兩人同時(shí)開(kāi)除，并當(dāng)月工資以及保證金不予以發(fā)放。

4、對(duì)本組成員的考核及評(píng)價(jià)：組長(zhǎng)在考核組員依據(jù)可依照收費(fèi)員行為規(guī)范著參照，（如：禮節(jié)禮貌里的四個(gè)主動(dòng)一個(gè)文明，儀容儀表要求的這樁整潔、精神面貌、工作證的佩戴、發(fā)型等）。在本組組員中如出現(xiàn)懶散、消極對(duì)待，在7天內(nèi)經(jīng)組長(zhǎng)兩次以上警告不從者罰款100元并記開(kāi)除處理，組長(zhǎng)做好警告日期時(shí)間。

5、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理完成各項(xiàng)任務(wù)：組長(zhǎng)由義務(wù)協(xié)助片區(qū)經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，做好現(xiàn)場(chǎng)月收入計(jì)劃分配及其解說(shuō)。

6、現(xiàn)場(chǎng)技能培訓(xùn)：對(duì)本組有收費(fèi)技能欠缺、有待提高的組員，組長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)其現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和示范，經(jīng)三次以上指導(dǎo)未有改善可上報(bào)片區(qū)經(jīng)理對(duì)其勸退，組長(zhǎng)做好每次培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)。

廣告設(shè)計(jì)崗位工作職責(zé)描述篇八

2、熟悉家裝行業(yè)，有家裝或家居行業(yè)軟裝配飾或軟裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、對(duì)軟裝設(shè)計(jì)有一定的認(rèn)識(shí)，對(duì)國(guó)人生活方式及居住習(xí)慣有一定研究；

4、具有較強(qiáng)色彩感、空間感，優(yōu)秀的裝飾色彩、裝飾風(fēng)格的搭配能力；

5、熟練運(yùn)用色彩搭配原理，知曉各種配飾產(chǎn)品的.特征，合理設(shè)計(jì)空間配飾。

6、獨(dú)立完成軟裝概念方案、軟裝方案設(shè)計(jì)、軟裝深化設(shè)計(jì)工作；

7、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)及溝通能力強(qiáng)。