當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得感悟，通過(guò)寫心得感悟，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得感悟呢？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得感悟吧，我們一起來(lái)看一看吧。

個(gè)人感想感悟篇一

6日，組織公司管理團(tuán)隊(duì)參加戶外拓展訓(xùn)練。為期一天的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練很快結(jié)束了，但內(nèi)心的激動(dòng)卻久久不能平息。回顧在拓展訓(xùn)練中受到的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。這次團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練是一次身心大洗禮，是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴做好各項(xiàng)工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓(xùn)練，而是一種文化、一種精神，體現(xiàn)出整個(gè)團(tuán)隊(duì)合作完成一個(gè)目標(biāo)或任務(wù)的重要性。

拓展訓(xùn)練場(chǎng)上，我們忘記了年齡、工作身份、生活環(huán)境，全身心投入到訓(xùn)練中。我們團(tuán)隊(duì)有一個(gè)陽(yáng)光而響亮的名字——精英，在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們開(kāi)始了一天極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練。訓(xùn)練主要包括四大項(xiàng)目：高空斷橋、水上合作劃船、雷區(qū)取水和“畢業(yè)墻”。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們以“精英，精英，勇攀高峰”的隊(duì)訓(xùn)激勵(lì)和支持隊(duì)友，沒(méi)有責(zé)備，沒(méi)有放棄。最終，我們團(tuán)隊(duì)的每一名成員都順利地通過(guò)重重考驗(yàn)。

拓展訓(xùn)練的第一個(gè)拓展項(xiàng)目“高空斷橋”，是一個(gè)個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目，要求隊(duì)員從8米高的木板斷橋上跳到另一邊，空間跨度大約1.2-1.8米,然后再跳回來(lái)就算完成。當(dāng)我爬上8米高空時(shí)，心里早已砰砰直跳。腳下僅僅是一鋼管,而手又沒(méi)有任何東西可抓，腿不由自主地開(kāi)始打顫，盡管有保險(xiǎn)帶，但初次嘗試仍心存恐懼。此時(shí)此刻，下面是隊(duì)友信任的眼神，剛剛的豪言壯語(yǔ)還縈繞在耳邊，這個(gè)時(shí)候不能猶豫，既然已經(jīng)上來(lái)了，就沒(méi)有退路，下定決心，豁出去。一躍成功，大家的歡呼聲、贊美聲交織在一起。這個(gè)項(xiàng)目教會(huì)我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自己的心態(tài)，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自己。

第二個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目是“水上劃船”，一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目。該項(xiàng)目的體驗(yàn)，如同我們的工作，當(dāng)我們接到一個(gè)新項(xiàng)目時(shí)，需要前期策劃分工，并在項(xiàng)目量產(chǎn)前解決易發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)，減少量產(chǎn)出錯(cuò)，這樣才能順利量產(chǎn)。

第三個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目“雷區(qū)取水”需要我們把眼睛蒙住，分散在一個(gè)廣場(chǎng)上尋找水源，然后用2根繩子圍繞取水。之前，我們都覺(jué)得很簡(jiǎn)單，但當(dāng)我們的眼睛被蒙上時(shí)，才發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目難度一點(diǎn)也不小;對(duì)此，我們討論出一個(gè)初步方案并執(zhí)行。在方案執(zhí)行中，隊(duì)友間產(chǎn)生一些意見(jiàn)分歧，最終隊(duì)長(zhǎng)站出來(lái)進(jìn)行協(xié)調(diào)，讓大家按照原始方案來(lái)完成任務(wù)。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，拓展教練講了一句話，讓我非常有感觸，他說(shuō)：當(dāng)大家為了一個(gè)目標(biāo)爭(zhēng)論不休時(shí)，你放棄話語(yǔ)權(quán)也許是對(duì)完成目標(biāo)最大的幫助。我覺(jué)得，這個(gè)項(xiàng)目無(wú)論是用誰(shuí)的方法都能完成任務(wù)，重要的是要按著一種方法堅(jiān)持到最后，如果一種方法還沒(méi)有做完，就換另外方法，恐怕很難完成。這就要隊(duì)友聽(tīng)從隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，齊心協(xié)力完成任務(wù)。

最后一個(gè)拓展項(xiàng)目是挑戰(zhàn)4.2米的“畢業(yè)墻”，該項(xiàng)目充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，大家為了能完成目標(biāo)，不惜犧牲自己，默默為團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)而戰(zhàn)。

這些拓展項(xiàng)目很好地揭示了團(tuán)隊(duì)的力量及個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作用。每個(gè)隊(duì)友能順利完成拓展訓(xùn)練任務(wù)，與隊(duì)友的全心保護(hù)和自己對(duì)團(tuán)隊(duì)的高度信任分不開(kāi)。實(shí)際工作中亦如此，公司對(duì)于9、10月客戶投訴改善取得很成功的結(jié)果，這無(wú)疑離不開(kāi)全體人員的積極參與。希望大家在今后的工作中、團(tuán)隊(duì)合作中，能自己先邁出一步，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和任務(wù)，互相幫助。

個(gè)人感想感悟篇二

人在經(jīng)歷過(guò)各種事情后，便會(huì)得到了感悟或者感想。下面小編準(zhǔn)備了關(guān)于對(duì)行業(yè)的個(gè)人感想感悟，僅供參考!

微笑服務(wù)感悟行業(yè)工作體會(huì)

一是要強(qiáng)化職業(yè)禮儀培訓(xùn)，不斷提升對(duì)微笑服務(wù)內(nèi)涵的領(lǐng)會(huì).

四提高待遇.特別是一線收費(fèi)人員的待遇.

五擴(kuò)大宣傳，提高社會(huì)對(duì)微笑服務(wù)活動(dòng)的認(rèn)知度.

電力行業(yè)工作心得感悟

一、廉潔系從業(yè)之本，我們必須筑牢拒腐防變的思想大堤

古人云：廉者，政之本也。

廉潔是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本準(zhǔn)則。

廉潔問(wèn)題上，個(gè)別干部一失足千古恨;覆水難收，后悔莫及。

一個(gè)干部能力再?gòu)?qiáng)，工作再勤奮，如果在廉政上出了問(wèn)題，就喪失了根本。

在座諸君，都是全省電網(wǎng)公司的高級(jí)管理人才，掌管著相當(dāng)部分的人權(quán)、財(cái)權(quán)和事權(quán)，甚至掌握著基層電網(wǎng)職工的命運(yùn)。

常言，“吳王好劍客，百姓多創(chuàng)瘢;楚王好細(xì)腰，宮中多餓死。

”你們的言行，必然為基層干部和廣大職工所效仿。

有人說(shuō)，“樹(shù)朽先朽于根，人毀先毀于心”;19世紀(jì)英國(guó)政治家阿克頓曾斷言，“權(quán)力會(huì)產(chǎn)生，絕對(duì)的權(quán)力，絕對(duì)會(huì)產(chǎn)生”。

絕對(duì)的權(quán)力產(chǎn)生絕對(duì)的，這個(gè)論斷雖然片面，但也指出了各單位“一把手”如果失去自律和他律，將迅速滑向的深淵。

舉辦此次培訓(xùn)班，就是要提高各位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想大堤，讓大家時(shí)刻警醒，警鐘長(zhǎng)鳴。

讓廉潔從業(yè)應(yīng)當(dāng)成為我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本和終生課題。

總書記總書記多次告誡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

無(wú)數(shù)事實(shí)也證明，我們必須時(shí)刻牢記：“搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規(guī)矩，就留下一個(gè)污點(diǎn);謀一次私利，就失去一片人心”。

作為一種社會(huì)現(xiàn)象，古今中外時(shí)有發(fā)生，頑疾難除。

社會(huì)分配不公、等問(wèn)題，是近年群眾反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，也是各地各部門加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的難點(diǎn)。

黨中央、國(guó)務(wù)院歷來(lái)高度重視，一直把反腐倡廉作為關(guān)系黨的生死存亡和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的大事來(lái)抓。

電力行業(yè)，雖算高危行為，但發(fā)生在我們身邊的問(wèn)題也絕不容小視。

近年發(fā)生在我省電力行業(yè)的問(wèn)題，如喬洪嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題以及黨風(fēng)廉政教育片《反復(fù)啟示錄》中的情況，難道不讓人觸目驚心、羞恑警醒嗎。

開(kāi)通電力客服95598以來(lái)，我們每天都接受了大量的客戶投訴，既有涉及服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時(shí)效的問(wèn)題，也有涉及“吃、拿、卡、要”的入戶難、入戶貴，電網(wǎng)建設(shè)不公開(kāi)、不透明、造價(jià)高、亂收費(fèi)等問(wèn)題，還有涉及農(nóng)村斷電多、電價(jià)貴、不同價(jià)、電網(wǎng)老化等問(wèn)題，群眾對(duì)此意見(jiàn)多、要求嚴(yán)。

這些問(wèn)題，小處說(shuō)，是我們管理不夠規(guī)范;大處說(shuō)，就是我們黨風(fēng)廉政建設(shè)沒(méi)有抓到位。

我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是要共同反思發(fā)生問(wèn)題的原因，共同謀劃深化反腐倡廉的舉措，堅(jiān)持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)要象抓企業(yè)安全生產(chǎn)一樣，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展同頻共振，必須經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

當(dāng)前，南方電網(wǎng)公司提出，要著力建成“服務(wù)好、管理好、形象好”的國(guó)際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)。

“三好”是我們與國(guó)際先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)所確立的努力方向，是踐行企業(yè)使命的內(nèi)在需要，也是公司“以客戶為中心”核心理念的體現(xiàn)。

創(chuàng)建“三好”企業(yè)，需要我們更新觀念，始終堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、客戶至上，把客戶是否滿意作為檢驗(yàn)我們工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，必然要求我們把廉潔從業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持以廉潔凝聚人心，以廉潔樹(shù)立形象。

我們舉辦這次培訓(xùn)班，既是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大舉措，也是推進(jìn)“三好”企業(yè)創(chuàng)建的務(wù)實(shí)之舉，對(duì)于營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境有著十分重要的作用。

公司黨組書記、董事長(zhǎng)趙建國(guó)多次講，抓好懲防體系建設(shè)，教育是重要基礎(chǔ)，教育在前、預(yù)防在先，是對(duì)干部最大的保護(hù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)其重要性和必要性，主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)提高，主動(dòng)抓好反腐倡廉工作。

二、廉潔從領(lǐng)導(dǎo)做起，我們必須扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作

能吏尋常見(jiàn)，公廉第一難。

私義行則亂，公義行則治。

“吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公。

公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。

公生明，廉生威”。

這些都說(shuō)明，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無(wú)私方能感人。

公司黨組書記、董事長(zhǎng)趙建國(guó)在黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺(jué)站在群眾的立場(chǎng)上思考和解決問(wèn)題，眼睛向下研究基層問(wèn)題，不要向上研究領(lǐng)導(dǎo)喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保證不越線”。

因此，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到以下四點(diǎn)：

一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

黨性是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和作風(fēng)等的集中體現(xiàn)，黨性堅(jiān)強(qiáng)是做合格黨員干部的根本條件。

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，總書記總書記要求，必須樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀。

我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，必須立足為南方電網(wǎng)公司確定的“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略謀進(jìn)取，立足全面完成今年“一體化、保供應(yīng)、優(yōu)電網(wǎng)、強(qiáng)隊(duì)伍”目標(biāo)任務(wù)為基點(diǎn)，立足創(chuàng)建“三好”國(guó)際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)當(dāng)標(biāo)兵。

具體講，一要真抓實(shí)干。

堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，從自己做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠(yuǎn)等不良傾向，身先士卒、靠前指揮，雷厲風(fēng)行、一抓到底，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。

二要勇于創(chuàng)新。

當(dāng)前，不管是“一體化”促進(jìn)企業(yè)管理方式轉(zhuǎn)變，又是依靠科技進(jìn)步的“優(yōu)化電網(wǎng)”，還是著力推進(jìn)的農(nóng)電發(fā)展、黔電送粵工程等“保供應(yīng)”要求，甚至大力推行干部績(jī)效管理加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的舉措，都是新任務(wù)、新要求、新課題，迫切需要我們搶抓機(jī)遇，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法，積極推進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展。

三要甘于奉獻(xiàn)。

關(guān)鍵在守得住清貧、耐得住寂寞，不亂伸手、不亂張口，君子愛(ài)財(cái)取之有道。

電力行業(yè)工作心得感悟

安全管理要以人為本，只有充分調(diào)動(dòng)了員工的主動(dòng)性和積極性，安全工作才好開(kāi)展。

工作了十幾年，我覺(jué)得公司的安全管理上可以從以下幾個(gè)方面加大力度。

一、安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。

在施工過(guò)程中要嚴(yán)格按照施工程序進(jìn)行操作，相關(guān)管理人員要熟悉施工程序，這樣才不會(huì)冒險(xiǎn)在安全設(shè)施不完善的情況下工作。

安全設(shè)施到位，才能減少安全隱患。

在施工現(xiàn)場(chǎng)，每一個(gè)危險(xiǎn)部位都要懸掛相應(yīng)的標(biāo)志牌，以便提示職工預(yù)防危險(xiǎn)的發(fā)生。

在施工過(guò)程中正確使用“三寶”，在“四口”防護(hù)設(shè)施要定型化。

每天的站班會(huì)要針對(duì)危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行仔細(xì)講解，并就如何采取防范措施講解清楚，施工過(guò)程是要對(duì)不斷出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理。

二、不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

職工安全意識(shí)低，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律是造成目前傷亡事故居高不下的主要原因。

通過(guò)不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)，可以掌握更多的安全理論知識(shí)，并在工作實(shí)踐中不斷補(bǔ)充完善。

通過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)，使員工及時(shí)掌握各種新技術(shù)，這樣才能在施工中適應(yīng)新的工作要求。

廣泛開(kāi)展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，努力提高員工的安全意識(shí)和素質(zhì)。

尤其是對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的員工必須進(jìn)行上崗前的三級(jí)安全教育，使員工人懂得安全工作人人參與，從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>

公司有計(jì)劃地安排安全管理人員參加安全培訓(xùn) ，不斷提高安全管理人員的素質(zhì)，安全管理人員要腦勤、眼勤、腿勤、嘴勤，恪盡職守，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

四處交流經(jīng)驗(yàn)，到安全工作做得好的地方參觀學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

三、要落實(shí)《安全生產(chǎn)管理制度》，制度面前人人平等。

安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。

不論協(xié)作工或者職工都是單位的一員，都是不可缺少的一部分，要一視同仁，給予必須的關(guān)心和溝通，才能用情感留住人。

現(xiàn)在正是炎熱的夏天，有很多員工為了舒服，穿拖鞋、裙子、不帶安全帽等上班，要杜絕這類習(xí)慣性違章，就要一視同仁，這樣才能樹(shù)立公司的形象。

不論科室人員還是施工隊(duì)人員，都代表公司的形象，應(yīng)該同等對(duì)待。

不論是安全大檢查，還是平時(shí)施工都要注重安全文明施工，讓員工有個(gè)舒適的施工環(huán)境。

做到獎(jiǎng)懲分明，做好有獎(jiǎng)，不好就罰。

獎(jiǎng)勵(lì)有精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)兩種，讓員工們覺(jué)得付出就有收獲。

四、管理人員要和各級(jí)人員溝通好。

每一項(xiàng)制度的落實(shí)都是一級(jí)到一級(jí)，溝通不好容易讓原意傳達(dá)走樣。

安全員要和各班班長(zhǎng)溝通好，才能把項(xiàng)目部的有關(guān)精神和公司的宗旨通過(guò)班長(zhǎng)傳達(dá)到每個(gè)員工。

現(xiàn)在工期緊，任務(wù)重，點(diǎn)多面廣，單靠安全員一人肯定管不好整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)。

安全員和班長(zhǎng)溝通好，班長(zhǎng)要給組長(zhǎng)交待清楚工作和安全注意事項(xiàng)。

上下一心后才能把安全工作控制在手中，人人快樂(lè)工作。

個(gè)人感想感悟篇三

工作之后你們有什么感想感悟呢?下面小編整理了關(guān)于工作感想感悟，僅供參考!

我在項(xiàng)目組中不是最優(yōu)秀的，更不是最聰明的，技術(shù)也談不上最牛的，但我從來(lái)沒(méi)有妄自菲薄。

人和人本來(lái)就是不同的，天賦條件的差異及后天環(huán)境的不同，也就使得我們不可能和某些牛人一樣，我們能做的只是以他為遠(yuǎn)方的那個(gè)燈塔，向他慢慢靠近。

每個(gè)人都在自己的親身經(jīng)歷中不斷犯錯(cuò)，進(jìn)而不斷地成長(zhǎng)。

而我呢，在這已然成為回憶的一年半時(shí)間里，也真實(shí)地經(jīng)歷過(guò)了點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

在這期間積累的一磚一瓦中，除了很直接的獲得了專業(yè)知識(shí)、提高了專業(yè)技能外，更多的是從項(xiàng)目實(shí)踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。

(1)團(tuán)隊(duì)中的自己

在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的成長(zhǎng)是最直接最快速的。

首先我們得明確自己在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的角色，以整個(gè)項(xiàng)目組的進(jìn)度為參考，合理的安排好自己的工作，發(fā)揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處，男人的智慧在于“剛而強(qiáng)”，而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。

作為一名女性，我們要學(xué)會(huì)帶有一絲堅(jiān)持的妥協(xié)，也要學(xué)會(huì)帶有一絲主見(jiàn)的不固執(zhí);最后要懂得合作學(xué)會(huì)合作。

合作更多的是互補(bǔ)，而不是苛刻地要求對(duì)方須與自己保持各種一致。

(2)做好自己

馬云曾說(shuō)過(guò)的一句話：什么是人才?人才是你讓他做一件事，他做好了，你再讓他做件事，他又做好了。

對(duì)此印象特別深，這也是我的一個(gè)座右銘。

我覺(jué)得，人生就像蓋樓，現(xiàn)在看似普通的每一件小事情都是未來(lái)的缺一不可的基石，等蓋好了這平凡的一磚一瓦，終有一天，我們會(huì)看到真正屬于自己的摩天大樓。

(3)正確的心態(tài)

一般情況下，等工作到一定階段，大家會(huì)覺(jué)得所從事工作是毫無(wú)技術(shù)含量的重復(fù)體力勞動(dòng)，我相信每個(gè)人都有過(guò)這樣的體會(huì)。

有一段時(shí)期，我也很迷茫、很困惑，感覺(jué)就這樣ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪費(fèi)體力，也質(zhì)疑過(guò)如此繁瑣完全沒(méi)有創(chuàng)新可言的工作干著還有什么樣的意義。

一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我看到了一篇文章，里面有句話讀了讓人如夢(mèng)初醒“一份工作到兩三年的時(shí)候，大部分人都會(huì)變成熟手，這個(gè)時(shí)候往往會(huì)陷入不斷的重復(fù)，有很多人會(huì)覺(jué)得厭倦，有些人會(huì)覺(jué)得自己已經(jīng)搞懂了一切，從而懶得去尋求進(jìn)步了。

其實(shí)這個(gè)時(shí)候比賽才剛剛開(kāi)始。

”“每天，每一刻我們都在做這樣那樣的決定，我們可以漫不經(jīng)心，也可以多花些心思，成千上萬(wàn)的小選擇累計(jì)起來(lái)，就決定了最終我們是個(gè)什么樣的人。

”結(jié)合自己那時(shí)的處境，覺(jué)得簡(jiǎn)直就是再說(shuō)自己，當(dāng)時(shí)猶如醍醐灌頂，頓時(shí)豁然開(kāi)朗，于是又重新開(kāi)開(kāi)心心地工作。

或許，小選擇積累起來(lái)就是一種人生。

我可以選擇如何把工作做得更好更細(xì)致;我可以選擇怎樣才能和同事同學(xué)更友好的相處;我可以選擇怎樣讓自己的生活過(guò)的更輕松快活些，而不是到處充斥著忙碌的工作;我也可以選擇去堅(jiān)持自己的課外生活;我也可以選擇去過(guò)一個(gè)健康快樂(lè)的人生。

其實(shí)很多時(shí)候，變得不是周圍的人和事，而只是自己的內(nèi)心。

(4)知識(shí)面的重要性

每每想起自己剛進(jìn)入項(xiàng)目組的狼狽相，就發(fā)自內(nèi)心地明白了公司在招聘時(shí)為何偏向知識(shí)面寬的人了。

因?yàn)樗茫驗(yàn)樗私?，所以在面?duì)一個(gè)同樣難題的時(shí)候他就會(huì)較快地進(jìn)入狀態(tài)，然而這個(gè)還是其次，最重要的是知識(shí)面寬了，解決問(wèn)題思路的也就不那么狹隘了。

(5)借助外力

很多時(shí)候，我并不排斥多干活。

因?yàn)楫?dāng)一個(gè)人懶洋洋的什么事也不做的時(shí)候，肯定是不會(huì)犯錯(cuò)的，然而，人卻常常是在犯錯(cuò)中改變和成長(zhǎng)的。

不做事，雖然眼下是少了些許麻煩，但稍稍長(zhǎng)遠(yuǎn)地望一下，其實(shí)你失去的是一個(gè)個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)栴}(性格缺點(diǎn)、知識(shí)盲點(diǎn))的機(jī)會(huì)、一個(gè)改正缺點(diǎn)的機(jī)會(huì)、一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)、一個(gè)慢慢前進(jìn)的機(jī)會(huì)。

所以，需要學(xué)會(huì)借助外力push自己。

(6)不足

經(jīng)過(guò)這一年半的工程實(shí)踐，我也深刻體會(huì)到了自身的不足。

一個(gè)是為人處事方面，有時(shí)候略顯幼稚，不懂得變通;另一個(gè)是自己的知識(shí)體系還不夠完備，仍需在以后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中慢慢積累。

回想之前走過(guò)的路，對(duì)于犯過(guò)的錯(cuò)誤，我只能吐吐舌頭，感嘆下當(dāng)時(shí)自己怎么那么傻;對(duì)于進(jìn)步，我會(huì)露出真心的微笑，只是慶幸自己當(dāng)時(shí)那么做了。

不論現(xiàn)在自己所處水平如何，我都會(huì)對(duì)過(guò)去發(fā)生的所有點(diǎn)滴說(shuō)聲謝謝，因?yàn)槭撬鼈兪棺约撼蔀榱私裉斓奈摇?/p>

1、做事重要，做人也重要。

在工作過(guò)程中，人們所理解和看到的，是一個(gè)能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關(guān)系魅力的人，這才是成功之處。

2、做人做事，既體現(xiàn)了一個(gè)人的個(gè)人素養(yǎng)，脾氣秉性，又體現(xiàn)了一個(gè)人的工作能力。

一個(gè)人，如果做事做得好，但是人際關(guān)系搞不好，就不能算是一個(gè)成功的人。

3、在一個(gè)工作環(huán)境里，在完成自己工作任務(wù)的同時(shí)，也會(huì)盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團(tuán)隊(duì)的一分子。

4、在工作中從完善到創(chuàng)新，是證明自己的價(jià)值，是自己進(jìn)步的過(guò)程，是說(shuō)明自己有信心，有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。

5、沒(méi)有平凡的工作，只有平凡的態(tài)度。

6、小細(xì)節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵。

事無(wú)巨細(xì)，都全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，才有可能將工作目標(biāo)完成得盡善盡美。

7、無(wú)論你是要做什么事情，就要本著求真、腳踏實(shí)地的原則，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。

8、我們每個(gè)人都需要工作，我想工作應(yīng)該是一種創(chuàng)造的過(guò)程，創(chuàng)造自身價(jià)值的過(guò)程，用愛(ài)去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找樂(lè)趣和意義才是工作的最高境界。

9、人都是感性的，但是在工作中千萬(wàn)別帶感情，除非是激情。

隨著感情工作的人是沒(méi)有智慧的，它會(huì)讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

10、工作之余，一定要抽出時(shí)間多認(rèn)識(shí)一些人，多進(jìn)入一些社交圈，這對(duì)你的發(fā)展會(huì)有極大的好處。

11、生命是沒(méi)有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識(shí);所有的知識(shí)是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛(ài)。

有愛(ài)的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛(ài)工作吧!

12、讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛(ài)去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會(huì)樂(lè)趣。

一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。

你可以選擇維持"勉強(qiáng)說(shuō)得過(guò)去"的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于內(nèi)心是否熱愛(ài)這份工作，有無(wú)工作激情和進(jìn)取心。

13、要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。

平時(shí)我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨(dú)沒(méi)有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財(cái)富?試想，沒(méi)有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。

14、工作中只有用心做事，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何技能和知識(shí)都可能成為自己未來(lái)的生存工具，工作是一個(gè)人生存的手段，是幸福人生的保障，沒(méi)有工作生活會(huì)變得怎樣?用心工作，過(guò)好每一天，干好每一件事，總有天會(huì)有所收獲，對(duì)自己沒(méi)有壞處。

15、工作中，只要每個(gè)人把握好自己的位置，擁有一個(gè)良好的心態(tài)是很重要的。

前國(guó)家男子足球的教練，米盧同志不是也說(shuō)過(guò)一句讓人銘記的話：“態(tài)度決定一切”!是啊!擁有一個(gè)良好的心態(tài)，擁有一個(gè)美好的心情，這樣工作起來(lái)不僅能給你帶來(lái)快樂(lè)，也會(huì)給你一種成就感。

16、人生離不開(kāi)工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與家長(zhǎng)的交流又訓(xùn)練了我們的品性。

讓你每一天的工作都被愛(ài)心填滿，讓我們充滿愛(ài)投入工作吧!

17、工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長(zhǎng)和快樂(lè)。

不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)該為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實(shí)實(shí)的干，用心去干，有責(zé)任感，才能把工作做得更好。

1、做事重要，做人也重要。

在工作過(guò)程中，人們所理解和看到的，是一個(gè)能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關(guān)系魅力的人，這才是成功之處。

2、做事，應(yīng)適當(dāng)考慮。

比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可?這樣，你一旦開(kāi)始做的時(shí)候，就會(huì)全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會(huì)出現(xiàn)徒有忙碌而無(wú)進(jìn)展的情況了。

3、做人做事，既體現(xiàn)了一個(gè)人的個(gè)人素養(yǎng)，脾氣秉性，又體現(xiàn)了一個(gè)人的工作能力。

一個(gè)人，如果做事做得好，但是人際關(guān)系搞不好，就不能算是一個(gè)成功的人。

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4、在一個(gè)工作環(huán)境里，在完成自己工作任務(wù)的同時(shí)，也會(huì)盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團(tuán)隊(duì)的一分子。

5、在工作中從完善到創(chuàng)新，是自己的價(jià)值，是自己進(jìn)步的過(guò)程，是說(shuō)明自己有信心，有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。

6、在工作中，要學(xué)會(huì)對(duì)自己鎖定的目標(biāo)堅(jiān)定不移。

否則，遇到困難，只要有機(jī)會(huì)，有退路，我們就會(huì)本能地嘗試?yán)@過(guò)，或者退卻。

只有瞄著目標(biāo)不放，我們才會(huì) 窮盡全力推翻，或者跨越那些障礙。

我跟一些在某領(lǐng)域做得成功，或者有一定成就的人聊天，無(wú)論他們的'氣質(zhì)和脾氣多么的不同，但在這一點(diǎn)上，都很相似。

7、在工作中，我們面臨跟別人的競(jìng)爭(zhēng)，有時(shí)候甚至?xí)l(fā)展成爭(zhēng)斗和斗爭(zhēng)，都是難免的，這時(shí)候，我們應(yīng)該不畏懼于去斗爭(zhēng)，但卻千萬(wàn)不要熱衷于斗爭(zhēng)。

8、在工作中，千萬(wàn)不要喋喋不休，也不要沒(méi)完沒(méi)了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。

9、在工作中，其實(shí)有些困惑，有些難題，我們只需要一點(diǎn)點(diǎn)的提醒，或者鼓勵(lì)就夠了。

所以，在工作中，碰到需要幫助的同事時(shí)，千萬(wàn)不要做繁瑣、自以為是的 勸誡，也不要因?yàn)閹土巳思乙话?，非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓(xùn)練有素。

所謂術(shù)業(yè)有專攻，在其它事情上，他們可能比我們做得更優(yōu)秀。

10、在工作中，沖突和矛盾總是難免的。

有時(shí)會(huì)發(fā)生爭(zhēng)吵、爭(zhēng)執(zhí)、爭(zhēng)斗乃至斗爭(zhēng)，其實(shí)也難免。

但不管以前發(fā)生過(guò)怎樣的事，只要是我的同事，他主動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)和解或和好的意愿，我愿意和解。

11、在工作時(shí)，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要指望你的“個(gè)性”能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視(或說(shuō)重用)，好好做好你的工作才是關(guān)鍵。

12、一個(gè)人要一直晉升本人的境界，從而看得更高、更遠(yuǎn)，做事也更有效力，這請(qǐng)求人學(xué)會(huì)自發(fā)地學(xué)習(xí)跟踴躍的思考，只要才能進(jìn)步，對(duì)環(huán)境變更的適應(yīng)性增強(qiáng)，人必定可以在人群中居于上風(fēng)位置。

13、一個(gè)人要么把握很好的專業(yè)技巧，要么控制在生涯中無(wú)孔不入的本事。

這兩者都是生財(cái)之道。

14、一個(gè)人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事，那么，意志或者說(shuō)念頭的驅(qū)能源會(huì)使他心想事成，如愿以償。

15、要學(xué)會(huì)尊重別人的意見(jiàn)，無(wú)論他的意見(jiàn)可取，還是不可取;無(wú)論他的身份和職位高，還是低。

這其實(shí)體現(xiàn)了我們是否理性，做事草不草率。

如果能做得到，能不囿于他的身份和職位、態(tài)度和言辭而傾聽(tīng)和判斷時(shí)，我們就會(huì)顯得成熟、友善，并有親和力。

個(gè)人感想感悟篇四

靜靜的夜晚，獨(dú)坐電腦前，想做點(diǎn)什么，又什么都不想做，心中有太多的事無(wú)從釋懷，卻又不知從何說(shuō)起，拿不起也放不下。

突然很懷念兒時(shí)的時(shí)光，懷念那時(shí)的無(wú)憂無(wú)慮，懷念那時(shí)的簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單。每天吃了玩，玩了睡，一個(gè)真真實(shí)實(shí)、簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的我。

漸漸地長(zhǎng)大了，知道了自己是誰(shuí)誰(shuí)的孩子，知道了要幫父母分憂，要心疼父母，要體諒父母，要控制自己的欲望，要好好學(xué)習(xí)，要成為父母的驕傲，雖然有很多的“要”要做，但依然快樂(lè)，因?yàn)檫€能看到很多的自己。

時(shí)光流逝，我又搖身一變成了某某的妻子、某某的兒媳，曾經(jīng)以為還會(huì)和以前一樣，但很快發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)了，經(jīng)歷過(guò)一些事之后，終于知道“婆婆再好也不是親媽”是什么意思了，知道了丈夫的為難，知道了我再不能像從前一樣做自己了，知道了要把自己藏起來(lái)，知道了太多。

當(dāng)我最終變成誰(shuí)誰(shuí)的媽媽的時(shí)候，我終于真正知道什么叫人生，什么叫責(zé)任，什么叫無(wú)奈。爸爸媽媽一年老過(guò)一年，而我這盆潑出去的水所能盡的孝心卻是有限，孩子離不開(kāi)媽媽，婆婆也該安享晚年了，很多時(shí)候我只能看著爸媽衰老的背影，聽(tīng)著爸媽蒼老的聲音暗自流淚，暗自自責(zé)。也只能“暗自”，人到中年我已沒(méi)有了選擇，我只能是身邊的人的一個(gè)無(wú)所不能的支柱。

常常一個(gè)人的時(shí)候問(wèn)自己：“這就是人生嗎？”卻無(wú)從回答。

我依舊努力地做著別人的女兒，別人的兒媳，別人的妻子，別人的媽媽，我把自己放在心里的某個(gè)角落，漸漸地、漸漸地把自己遺忘。

個(gè)人感想感悟篇五

今天一好友把她家的桃樹(shù)拍了張圖片分享到群里，說(shuō)等我回家，請(qǐng)我吃桃子?？粗ρ旧铣恋榈榈那嗵遥堑梦覞M嘴生津。

說(shuō)起桃子，我情有獨(dú)鐘。不僅因?yàn)樗T人的外形，酸甜的美味，還因?yàn)樗谖疑砩习l(fā)生的一則故事。

那年春末夏初，我剛懷小孩，吃啥啥沒(méi)味。一天夜里，我做了個(gè)夢(mèng)，夢(mèng)見(jiàn)自己美美的吃桃子。第二天，我纏著老公說(shuō)想吃桃子。當(dāng)時(shí)桃子還沒(méi)上市，但我又滿腦子的桃子，想的我茶不思，飯不香。沒(méi)法，老公只能跑到三十里外的東臺(tái)去買。二十七年前，條件遠(yuǎn)不如現(xiàn)在好，不像在，一年四季只要有鈔票，什么都能買到。盡管老公走遍了東臺(tái)的大街小巷，也沒(méi)能買到一只桃子。

看著我害喜挑嘴，老公是愛(ài)莫能助。然而，有天晚上，隔壁華仔竟拎了滿滿一兜的青桃送到我家。原來(lái)婆婆在和華仔媽談閑時(shí)說(shuō)我想吃桃子，但到處買不到，被華仔聽(tīng)到了。當(dāng)時(shí)華仔還小，不過(guò)十二，三歲，他看我老公整天舞劍弄拳的，心生羨慕，總想拜他為師。為了討好我老公，當(dāng)天下午，他等田地里的人都回家了，游河到村西頭一桃園垛上，偷摘了那么多桃子，把汗衫打了個(gè)結(jié)，裝了滿滿一袋回來(lái)了。

當(dāng)我美滋滋的過(guò)足了桃癮后，得知了桃子的來(lái)歷，心里很不是滋味。都說(shuō)瓜田李下，不納履，不整冠，而我在懷孕之時(shí)，竟吃了偷來(lái)的青桃，這怎么對(duì)腹中的胎兒交待呀！為此事我如鯁在喉，坐立不安。但桃吃都吃了，又不能和桃主人王嗲嗲說(shuō)明此事，因?yàn)槿A仔在莊上是出了名的調(diào)皮鬼，為此沒(méi)少吃過(guò)他爸的拳頭，怕說(shuō)出后，沒(méi)有不透風(fēng)的墻，華仔定會(huì)被他爸七葷八素暴打一頓。左思右想，老公和我商量說(shuō)，去王嗲嗲家里看看，問(wèn)他有沒(méi)有電器要修。那天，老公佯裝在王嗲嗲家門口吆喝，有壞電器要修嗎？這一叫，引出了王奶奶，王奶奶說(shuō)，家里一個(gè)風(fēng)扇和電飯鍋壞了，老公自然是輕車熟路，手到病除。當(dāng)王奶奶拿出五元紙幣塞給老公時(shí)，老公說(shuō)什么也不肯收下。推來(lái)推去，不得已，老公只得全盤托出。當(dāng)王奶奶得知了事件的真相后，哈哈大笑，說(shuō)，不就幾個(gè)桃子嗎，至于嗎？都相里鄉(xiāng)親的！時(shí)隔不久，桃子熟透了，王奶奶又摘了一籃子的桃子送到我家。

這事一晃幾個(gè)月過(guò)去了，到了那年的十月份，我順利的生下了兒子。這在當(dāng)時(shí)農(nóng)村，生了男孩比中了皇榜還榮耀。按照農(nóng)村的風(fēng)俗，三天后要送紅蛋和糯米紅糖粥，記得那天，老公和幾個(gè)親戚把粥桶和蛋籃子挑出去沒(méi)一刻鐘，就回來(lái)了，當(dāng)婆婆問(wèn)咋送這么快時(shí)，老公對(duì)我深情一笑，說(shuō)，心債終于還了！一籃子蛋，一小半送給王嗲嗲家了。

很多年過(guò)去了，每當(dāng)我看見(jiàn)桃子，就會(huì)想起這件事。憨厚的老公，調(diào)皮的華仔，善良的王嗲嗲王奶奶，都和記憶中的桃子一樣，酸酸甜甜，有滋有味。

個(gè)人感想感悟篇六

我們每個(gè)人對(duì)每樣事情的看法都不一樣。正如我們個(gè)人對(duì)連鎖業(yè)感想感悟都是不同的。大部分人僅僅覺(jué)得這只是一種模式。

一個(gè)人要想成就一番事業(yè)，首先必須樹(shù)立成就心態(tài)，也就是說(shuō)敢于立志;敢于夢(mèng)想的積極心態(tài)，是一切事業(yè)成功的基本心態(tài)，每個(gè)人都有屬于自己的夢(mèng)想，夢(mèng)想是深藏在我們內(nèi)心深處最深切的渴望，是一種強(qiáng)烈的欲望，它能激發(fā)我們潛意識(shí)中所有的潛能，去尋找夢(mèng)想;確定夢(mèng)想。

為了夢(mèng)想努力向前，最終要讓自己夢(mèng)想成真。

做事業(yè)讓我們每一個(gè)人在剛剛開(kāi)始就已成為一名獨(dú)立老板，我們是在做事業(yè);我們都是自己的老板，那么當(dāng)老板就必須要有一個(gè)當(dāng)老板的心態(tài)，要給自己定位;要從內(nèi)心認(rèn)定自己我是一個(gè)老板，然后從儀表;氣質(zhì);言談舉止;交際禮儀,能力以及學(xué)問(wèn)見(jiàn)識(shí)等方面去提高自己，塑造自己最終成就自己。

我們要有進(jìn)取心;成就感和向上的力量，并不斷的修正自己;改變自己;造就自己，提高自信與勇氣，樹(shù)立自己的目標(biāo)，按照自己的目標(biāo)一步一步的前進(jìn)直到成功。

活到老學(xué)到老，這是老祖宗流傳下來(lái)的但又有多少人做到了呢?

隔行如隔山，如果我們沒(méi)有一個(gè)空杯的心態(tài)，不能接受人家的建議，不能從零開(kāi)始學(xué)的話，將會(huì)走很多彎路。

每個(gè)行業(yè)的學(xué)習(xí)都包括五個(gè)方面的知識(shí)：

1：行業(yè)專業(yè)知識(shí)

2：演講學(xué)

3：公關(guān)交際學(xué)

4：心理學(xué)

5：管理學(xué)

我們會(huì)認(rèn)識(shí)來(lái)自全國(guó)各地五湖四海的朋友，在他們真誠(chéng)的交流中得到提升，也在這短短的時(shí)間中得到四大財(cái)富：知識(shí)財(cái)富;健康財(cái)富;朋友財(cái)富;物質(zhì)財(cái)富的大豐收。

我們提升自己的交際能力，學(xué)會(huì)與人溝通和交流，以及鍛煉了我們的口才，而心理學(xué)更教會(huì)了我們?nèi)绾稳ゲ煅杂^色。

俗話說(shuō)：知己知彼百戰(zhàn)百勝，更重要的一點(diǎn)是通過(guò)管理學(xué)，我們懂得了怎樣去理財(cái)，如何去回避風(fēng)險(xiǎn)。

天我們的這個(gè)行業(yè)就與傳統(tǒng)行業(yè)不一樣，它讓我們紡織一張商業(yè)網(wǎng)，讓自己投入到人的海洋里，去和千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)陌生的面孔打交道，首先你得讓人接受你，欣賞你，相信你，把自己實(shí)實(shí)在在的銷售出去，讓別人認(rèn)可你，要做到我為人人，人人為我。

我們學(xué)到了其他公司的文化，她們運(yùn)用的黃金法則和樂(lè)施精神，也非常的適合我們來(lái)運(yùn)用 黃金法則就是：你想要?jiǎng)e人怎樣對(duì)你，你也要怎樣對(duì)別人。

樂(lè)施精神： 不求回報(bào)的幫助別人。

有付出就有回報(bào)，但不付出就絕對(duì)沒(méi)有回報(bào)。

提起付出心態(tài)，我就想起了一句格言“受得苦中苦，方為人上人”這句格言雖然是激勵(lì)人艱苦奮斗奮發(fā)向上的，但語(yǔ)意之間因?yàn)榘烁冻龅囊馑肌?/p>

“受得苦中苦”實(shí)際上就是一種不平凡的付出，它的動(dòng)機(jī)還是為了自己“成為人上人”。

如果每個(gè)人都有只考慮自己的得失，不具備為大家服務(wù)的胸襟，那么我們的事業(yè)恐怕都很難做得下去了。

只有付出了，才會(huì)有回報(bào)的機(jī)會(huì)。

寬容不僅是人與人交往的一種藝術(shù)，也是立身處世的一種態(tài)度，更是一種人格的涵養(yǎng)。

要想成就一番事業(yè)，首先要把握人群這個(gè)最敏感，最廣闊的成就支點(diǎn)，別無(wú)選擇的去和人打交道，人是萬(wàn)物之靈，是地球上最高級(jí)的同時(shí)也是最復(fù)雜的生物，但不管他是什么樣的人，只要他不是白癡或精神病患者，都無(wú)一例外希望得到贊美;受到尊重，尤其是在言行出現(xiàn)失誤時(shí)渴求得到理解和寬容。

不少人認(rèn)為贊美別人，尊重別人就會(huì)貶低自己，一旦理解和寬容了別人就會(huì)委屈了自己，這種心態(tài)叫做斷路心態(tài)，是斷我們自己人際溝通之路。

我們?cè)趧?chuàng)業(yè)中，總是遇到一些意見(jiàn)與我們不同的人，有的朋友總是喜歡跟人爭(zhēng)論，就算爭(zhēng)論的問(wèn)題道理是在我們這邊，但如果你得理不饒人，爭(zhēng)來(lái)爭(zhēng)去就會(huì)把很多朋友給爭(zhēng)跑了，雖然你贏得了爭(zhēng)論卻失去了事業(yè)上的伙伴。

人都有一個(gè)通病，你如果把她說(shuō)的.話先來(lái)一個(gè)“對(duì)”一個(gè)“好”他一般都會(huì)投桃報(bào)李地耐心的聽(tīng)你的意見(jiàn)，我們?cè)诎颜勗捴械摹澳恪弊謸Q成“我們”他就會(huì)覺(jué)得你是和他站在一起的，那他就更容易接受你的意見(jiàn)了。

“小不忍則亂大謀”要想成就一番的事業(yè)，都必須將對(duì)人的耐性來(lái)一次挑戰(zhàn)和磨練，要學(xué)會(huì)換位思考，任何事先站在別人的角度想一下，你就會(huì)理解別人從而體諒別人，“事上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài)，也沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的恨”你理解別人的苦衷，也就掌握了別人的心理，那么問(wèn)題解決起來(lái)也就容易多了，俗話說(shuō)：宰相肚里能撐船，反過(guò)來(lái)看，肚子里容不得事的人絕對(duì)當(dāng)不了宰相干不了大事。

說(shuō)到這里我想告訴大家，每個(gè)人都可以選擇生活在天堂還是地獄，而胸懷寬廣具備寬容的心態(tài)，就會(huì)使你永在天堂，寬容的心態(tài)還會(huì)帶來(lái)意想不到的收獲。

贊美使人成功，何況人都有一個(gè)共識(shí)，每個(gè)人在有過(guò)失的時(shí)候，最渴望的是得到寬容和理解，人心都是肉長(zhǎng)的，一個(gè)人如果預(yù)計(jì)要受到處罰反而得到了尊重，感激和歉意便會(huì)油然而生，并會(huì)想方設(shè)法去報(bào)答。

古今中外從事各種不同事業(yè)的成功人士都有一種共同點(diǎn)，那就是不管他們事業(yè)遭受挫折處于低谷，還是攀上了成功頂峰的時(shí)候，他們始終都能夠保持那種內(nèi)在的東西，它就是我現(xiàn)在要說(shuō)的平常心態(tài)。

所謂平常心態(tài)：是指一個(gè)人在看待某件事或自己的人生時(shí)所取得的一種得不喜，失不憂;成不驕;敗不餒，不偏不倚;不懈不滿的鎮(zhèn)定和正常的心理狀態(tài)。

對(duì)那些普通老百姓或?qū)哟伪任覀兊偷娜瞬灰獝?ài)理不理，如果我們對(duì)待什么層次的人都一視同仁，真誠(chéng)的和對(duì)方交往的話，我們就一定能贏得別人的好感和尊重。

有些朋友在遭受挫折和失敗之時(shí)心灰意冷垂頭喪氣，而一旦獲得成功又會(huì)手舞足蹈欣喜若狂，這其實(shí)都是因?yàn)閷?duì)事情缺乏平常心態(tài)。

如果我們能夠調(diào)整好自己的平常心態(tài)，展現(xiàn)出自己的真我風(fēng)采，我們的事業(yè)才會(huì)出人意料地取得可喜的成功，我們做體系講究的是腳踏實(shí)地循序漸進(jìn)。

一個(gè)人如果放任自己十年，就會(huì)將自信;耐力;韌性和毅力全部消磨掉，這樣的人絕對(duì)未老先衰，人一生雖有幾萬(wàn)天但真正重要的只有一天，那就是今天。

今天必須總結(jié)昨天的經(jīng)驗(yàn)，今天必須計(jì)劃明天的發(fā)展，今天更要必須完成今天應(yīng)該完成的一切，否則“少壯不努力，老大徒傷悲”。

就一定會(huì)成為你一生的寫照。

我們把每一次的機(jī)會(huì)都當(dāng)成最后一次機(jī)會(huì)去珍惜;去努力。

這個(gè)故事值得我們深思，也就是告訴我們必須規(guī)范好自己的心態(tài)，一旦擁有成功時(shí)要用平常心態(tài)去對(duì)待某種人和某些事情，從而走上更高的平臺(tái)，創(chuàng)造人生輝煌。

一個(gè)具備平常心態(tài)能夠坦然面對(duì)挫折與失敗的人，往往是因?yàn)樗麄儗?duì)事物能有一個(gè)的正確的看法，他們豁達(dá)的性格其實(shí)正是一種樂(lè)觀的心態(tài)。

在現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，每當(dāng)我們遇到一件事情，如果我們充滿樂(lè)觀與熱情，這個(gè)事情就會(huì)向好的方向發(fā)展，而一旦我們覺(jué)得悲觀失望盡往壞處想，事情也會(huì)越變?cè)皆愀狻?/p>

《生產(chǎn)鞋子的公司老板如何打開(kāi)非洲市場(chǎng)》

他先后派了兩名業(yè)務(wù)員去非洲考察市場(chǎng)。

第一位業(yè)務(wù)員是位心態(tài)很消極的人，平時(shí)做事一點(diǎn)激情都沒(méi)有，按部就班的做事。

他去到非洲后看見(jiàn)當(dāng)?shù)厝硕疾淮┬樱l(fā)了個(gè)電報(bào)給他的老板，電報(bào)是這樣寫的：老板，我們的鞋子在非洲是沒(méi)有市場(chǎng)的，因?yàn)榉侵奕瞬淮┬印?/p>

面對(duì)一種相同的事物，因?yàn)樾膽B(tài)不同就會(huì)產(chǎn)生完全不同的結(jié)果，樂(lè)觀的心態(tài)帶來(lái)了積極的行動(dòng)，而悲觀的心態(tài)只會(huì)導(dǎo)致消極的思想，使你陷入困境。

樂(lè)觀是選取者的驅(qū)動(dòng)器，悲觀則是沉溺者的攝魂鈴，其實(shí)我們也面臨兩種選擇，而生活的態(tài)度就是一切，如果讓我選擇，我一定選擇前者。

抱怨;訴苦;責(zé)罵解決不了實(shí)際問(wèn)題，只會(huì)讓人更加消極，如此下去就形成了惡性循環(huán)。

自省;自覺(jué)和自我調(diào)試的能力的，這種能力可以總括為自律的能力。

所以首先必須自律;自強(qiáng);自信。

沒(méi)有自律難以達(dá)到自強(qiáng)，沒(méi)有自強(qiáng)難以產(chǎn)生自信，而一個(gè)人沒(méi)有自信你的品質(zhì)就不會(huì)優(yōu)秀，氣質(zhì)就更不會(huì)美好了。

那么我們應(yīng)從哪些方面調(diào)整呢?首先我們應(yīng)該端正自己的儀表。

我們的事業(yè)體現(xiàn)的是后期效應(yīng)，但我們既然干的是一樁老板的事業(yè)，那么就必須以老板的形象來(lái)塑造自己。

如果光有一個(gè)光鮮的外表，而不注意內(nèi)在品質(zhì)的提升，你的外表就會(huì)成為無(wú)根過(guò)對(duì)，無(wú)水之花絕對(duì)保持不了多久，而且你的人也會(huì)缺乏一種應(yīng)有的氣質(zhì)。

而且別人肯定不會(huì)把你的話當(dāng)真，喝酒誤事是不容質(zhì)疑的，對(duì)于色中國(guó)有句古話叫“不要江山愛(ài)美人”，聽(tīng)起來(lái)似乎多情浪漫，但也啟示我們，愛(ài)美人就會(huì)丟了江山，沉迷于色就會(huì)荒廢帶來(lái)。

至于有了財(cái)，能干的事情更多，也就更應(yīng)該規(guī)范好自己的行為，我們?nèi)绻诤芨哐藕苌蠙n次的場(chǎng)合滿嘴臟話，隨地吐痰，就會(huì)令人瞧不起，人家一定會(huì)挖苦你是個(gè)沒(méi)有素質(zhì)的暴發(fā)戶。

往往會(huì)造成永遠(yuǎn)都無(wú)法彌補(bǔ)的損失，所以我們要用遠(yuǎn)大的理想來(lái)控制自己的內(nèi)在沖動(dòng)，能自律才能取得更大的成功，律己才是通向幸福的康莊大道。

個(gè)人感想感悟篇七

處理好工作和生活的關(guān)系,揀重要的事情先做,做好工作不能尋找任何借口等.對(duì)待工作懂分寸,下面和小編一起來(lái)看看有關(guān)工作的感悟吧!

關(guān)于這半年來(lái)在民商學(xué)生會(huì)的感悟

不知不覺(jué)中我已經(jīng)度大一的上學(xué)期，在這半年中，我參加了許多學(xué)生機(jī)構(gòu)，這里面，，尤其是民商學(xué)生會(huì)叫我經(jīng)歷了很多，學(xué)習(xí)了很多，明白了很多，感悟了很多。

感悟之一-------責(zé)任。

在學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)的半年中我深刻的體會(huì)到了責(zé)任這兩個(gè)字，何為責(zé)任，就是要把學(xué)生會(huì)看做自己的家，要把為同學(xué)們服務(wù)視為作為一名干事的責(zé)任。

做得好壞，做的用心還是不用心，更多的是憑借自己的一顆責(zé)任心去做，只有把學(xué)生會(huì)當(dāng)成了自己的家，把學(xué)生會(huì)工作看成自己的責(zé)任，才能更好的在學(xué)生會(huì)中發(fā)展，才能更有利于民商學(xué)生會(huì)的發(fā)展。

感悟之二--------耐心 細(xì)心。

學(xué)生會(huì)工作中更要有耐心細(xì)心二字。

就學(xué)習(xí)部大一上學(xué)期的活動(dòng)我都一一參加了，在組織，參加活動(dòng)的過(guò)程中我深深地感悟到，對(duì)待學(xué)生會(huì)工作要有耐心 要細(xì)心。

在學(xué)習(xí)部主辦的，奪寶奇兵，我為答題狂，等活動(dòng)中，工作量是非常大的，而且在工作過(guò)程中，往往會(huì)遇到許多沒(méi)想到問(wèn)題，首先必須細(xì)心地準(zhǔn)備工作，然后遇到問(wèn)題要及時(shí)正確的處理。

遇到不理解，不支持我們工作的同學(xué)要耐心的溝通。

所以說(shuō)在學(xué)生會(huì)的工作中，細(xì)心 ，耐心是必不可少的兩項(xiàng)基本能力、 感悟之三------創(chuàng)新。

在學(xué)生會(huì)的學(xué)習(xí)與工作中，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新是一項(xiàng)優(yōu)秀可貴的品質(zhì)、我們學(xué)生會(huì)的工作中，無(wú)論是活動(dòng)的策劃 還是流程 ，不能墨守成規(guī)，應(yīng)該吸取上一年這個(gè)活動(dòng)在組織時(shí)的學(xué)習(xí)與改進(jìn)之處，增加和活動(dòng)的可實(shí)施性 ，可操作性，新穎性。

比如學(xué)習(xí)部20xx年的奪寶奇兵活動(dòng)，大一組就吸取了大二組的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)都寶奇兵活動(dòng)進(jìn)行了創(chuàng)新，增加了路線，增加了游戲的趣味，讓同學(xué)們?cè)诳鞓?lè)中學(xué)習(xí)，獲得了同學(xué)們的一致好評(píng)。

根據(jù)這半年對(duì)學(xué)生會(huì)的了解我覺(jué)的學(xué)生會(huì)工作可以增加幾個(gè)方面

第一，可以實(shí)行一種新的對(duì)學(xué)生會(huì)各級(jí)成員的考核制度。

及量化考核制度，就是把每個(gè)學(xué)生會(huì)成員的做事量化，明化。

(比如遲到開(kāi)例會(huì)一次扣2分，外出參加比賽獲獎(jiǎng)加2分。

等等 就是把每個(gè)人的獎(jiǎng)懲給記下來(lái))然后最后 的講評(píng)，去留，這個(gè)量化成績(jī)做參考。

我覺(jué)得這樣更能調(diào)動(dòng)各個(gè)同學(xué)的積極性、。

第二，進(jìn)一步明確各部門分工，細(xì)化各部門職能。

明確學(xué)生會(huì)各個(gè)

部門的分工職能。

有的部門不一定要辦活動(dòng)，部門的價(jià)值也不是只在活動(dòng)中體現(xiàn)的

第三，進(jìn)一步加強(qiáng)各個(gè)部門特色。

就學(xué)習(xí)部為例，我認(rèn)為學(xué)習(xí)部的職能是

根據(jù)學(xué)習(xí)為基石增加院系學(xué)習(xí)氛圍，為同學(xué)們提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

但是大一上學(xué)期學(xué)習(xí)部所辦的活動(dòng)并不能很好的帶動(dòng)咱們?cè)合祵W(xué)習(xí)氛圍。

學(xué)習(xí)部應(yīng)加強(qiáng)有關(guān)于學(xué)習(xí)的活動(dòng)，比如定期舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流，使學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)不僅僅是大一上學(xué)期開(kāi)學(xué)的`活動(dòng)。

第四，我認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部凝聚力。

建設(shè)屬于咱們的學(xué)生會(huì)文化。

先是各個(gè)部門建設(shè)自己的文化，最主要的就是建設(shè)咱們民商學(xué)生會(huì)的文化。

叫每一個(gè)學(xué)生會(huì)的任成員都有共同的情感。

回顧近一年來(lái)的學(xué)校工作,我既感到欣慰又覺(jué)得慚愧。

欣慰的是我工作在一個(gè)團(tuán)結(jié)的充滿人情味的教師群體氛圍中,讓我感到了大家庭般的溫暖;慚愧的是由于自己工作能力有限,為老師們、為這個(gè)集體做的事情太少了。

思來(lái)想去,作以下幾個(gè)方面的匯報(bào):

一、努力學(xué)習(xí),不斷提高自身思想素質(zhì)和政治理論水平。

1、是認(rèn)真學(xué)習(xí)17大精神,政治上與黨中央保持高度一致,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念。

2、是學(xué)習(xí)新修訂的《義務(wù)教育法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),不斷增強(qiáng)法律意識(shí)。

3、是學(xué)習(xí)理論,尤其是教育教學(xué)理論。

不論工作多忙,時(shí)間多緊,都會(huì)擠時(shí)間廣泛閱讀管理類、教育教學(xué)類、人文類書籍閱讀《中小學(xué)管理》、《教師博覽》、《有效教學(xué)的 基本功》、《教學(xué)月刊》等雜志。

同時(shí),還要積極參加各種教育教學(xué)的培訓(xùn)和活動(dòng),努力使自己的教育教學(xué)理論,做到使自己的管理工作、教育教學(xué)工作富有理論指導(dǎo)。

還利用假期參加函授,目前正在進(jìn)修中文本科。

通過(guò)學(xué)習(xí)使自己不斷吸收先進(jìn)教育思想和教學(xué)理念,豐富自己的人文素養(yǎng),提升教育教學(xué)管理能力。

4、向他人學(xué)習(xí)。

三人行必有我?guī)?在組織工作,開(kāi)展活動(dòng)前,我經(jīng)常向班子成員、老教師請(qǐng)教,向有辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的兄弟學(xué)校校長(zhǎng)請(qǐng)教,取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,可少走彎路,少犯錯(cuò)誤。

二、扎實(shí)工作,愛(ài)崗敬業(yè)。

作為副校長(zhǎng),意味著經(jīng)驗(yàn)不足,但我牢記古訓(xùn)“業(yè)精于勤”“勤能補(bǔ)拙”, “捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”,陶行知先生的這句話,我也牢記在心。

工作中,時(shí)刻提醒自己,要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實(shí)實(shí)工作,兢兢業(yè)業(yè)從教,為努力辦好使人民群眾滿意的民族教育而不懈努力。

1、我天天堅(jiān)持早出晚歸,堅(jiān)持深入了解每個(gè)班級(jí)、每個(gè)學(xué)生的情況。

深入一線管理,課間經(jīng)常在各個(gè)角落巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

教研組活動(dòng),我經(jīng)常親自參加,深入課堂聽(tīng)課,把握每個(gè)班級(jí)的教學(xué)狀況。

2、堅(jiān)持站在教學(xué)第一線。

這一年來(lái),在完成學(xué)校管理任務(wù)的同時(shí),每周兼課4節(jié),任教三年級(jí)《品德與社會(huì)》學(xué)科、認(rèn)真完成教學(xué)工作,批改作業(yè)認(rèn)真及時(shí),教學(xué)質(zhì)量保持優(yōu)秀。

同時(shí)身兼數(shù)職,還負(fù)責(zé)長(zhǎng)慶學(xué)校的管理、可以說(shuō)是雜務(wù)纏身,千頭萬(wàn)緒。

我總是積極面對(duì),從未怨天尤人。

三、以人為本、真抓實(shí)干,各項(xiàng)工作有了新進(jìn)展。

1、制定、落實(shí)教學(xué)常規(guī)制度。

制定針對(duì)性、操作性強(qiáng)的《教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》,明確規(guī)定計(jì)劃、備課、課堂教學(xué)、批改作業(yè)、學(xué)困生輔導(dǎo)措施、評(píng)價(jià)等方面的要求。

每學(xué)期,教導(dǎo)處、教研組長(zhǎng)定期或不定期對(duì)各位教師的教學(xué)計(jì)劃、備課、作業(yè)進(jìn)行檢查,每學(xué)期3次以上,并及時(shí)反饋,面對(duì)面提出整改意見(jiàn)。

2、是加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。

學(xué)校升格后,教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)將大大增多,我校安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于教師的外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),為教師的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

3、以少先隊(duì)活動(dòng)為載體,開(kāi)展思想道德教育,寓教育于活動(dòng)之中。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的意見(jiàn)》,抓好弘揚(yáng)和培育民族精神月教育、安全教育周、誠(chéng)信教育、基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育、心理健康教育、讀書節(jié)、科技節(jié)等活動(dòng)。

4、安全工作落實(shí)到人,確保不發(fā)生安全事故。

(1)以創(chuàng)建平安校園為契機(jī),開(kāi)展了“四個(gè)一”安全教育活動(dòng):一次安全法制講座、一次消防安全演習(xí)、一期安全法制黑板報(bào)、一節(jié)安全法制班會(huì)課。

(2)建立了學(xué)校安全工作責(zé)任制,簽訂安全工作責(zé)任書,校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,大隊(duì)輔導(dǎo)員是具體責(zé)任人,科任教師是每節(jié)課的安全責(zé)任人、班主任是班級(jí)安全管理工作的責(zé)任人、每一個(gè)工作崗位的人是崗位安全的責(zé)任人。

(3)針對(duì)實(shí)際,把交通安全放在突出位置。

生活中每每需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)和感悟，用美好的心境去看待，工作中亦是如此;因?yàn)楹眯那椴艜?huì)有好風(fēng)景，好眼光才會(huì)有好發(fā)現(xiàn)，好環(huán)境才能有好的工作成績(jī) 。

更快速的進(jìn)步和提高;這一切都源于公司有良好的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念。

要有“干一行，愛(ài)一行”的精神，在生活工作中不斷的充實(shí)和完善自我。

在公司的日子，我用心的感悟，用心的去做每一件本職工作;領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，使我備受鼓舞;認(rèn)真來(lái)自責(zé)任心，來(lái)自有心、用心、盡心，努力做好本職工作，在快樂(lè)中工作，在工作中快樂(lè)。

我們公司在不斷的發(fā)展壯大著，并將一直保持下去，作為公司員工的我應(yīng)該與公司的發(fā)展同進(jìn)步;也許今天，我不是最優(yōu)秀的，但我必須為自己的工作盡心盡力，努力回報(bào)公司!

上海世紀(jì)大道營(yíng)業(yè)部：葉紅 20xx年x月x日

個(gè)人感想感悟篇八

為了全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的商業(yè)法規(guī)和文明守則，正確宣 傳經(jīng)營(yíng)理念，樹(shù)立愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民共同創(chuàng)建美好人生的企業(yè)精神，為 國(guó)分憂，為民解難，為全國(guó)人民做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，努力培養(yǎng)具有獨(dú)立 經(jīng)營(yíng)能力的現(xiàn)代商人，為此制定生活經(jīng)營(yíng)管理二十條。

第一條

科,提高自己的文化水平和演講水平.

第二條

第三條

嚴(yán)禁在公司內(nèi)外飲酒.

第四條

要尊重樓內(nèi)居民提高自身素質(zhì).

第五條

第六條

第七條

禁止在活動(dòng)中隨意走動(dòng),吸煙,交頭接耳等不尊重他人的行為發(fā)生.

第八條

第九條

第十條

各級(jí)業(yè)務(wù)員必須做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做.

第十一條

第十二條

各級(jí)業(yè)務(wù)員嚴(yán)格審閱各種稿件,要保障各項(xiàng)運(yùn)作的健康發(fā)展

第十三條

在任何大的房間,有多少人生活,都按天數(shù)人數(shù)平攤.

第十四條

第十五條

第十六條

第十七條

第十八條

第十九條

第二十條

避免家庭,人員之間借財(cái),借貸關(guān)系,以免引起經(jīng)濟(jì)糾紛

時(shí)光在不經(jīng)意間悄然消逝，四季輪回，花開(kāi)花落在歲月的沉淀中多了一份淡定與坦然。

獨(dú)自熳行塵世，曾經(jīng)的愛(ài)恨，過(guò)往的相遇一暮暮出現(xiàn)在生命的印跡中。

清風(fēng)吹拂心扉，訴說(shuō)著屬于每個(gè)人的悲歡離合。

在歲月面前。

有時(shí)候會(huì)傷的遍體鱗傷，過(guò)往的愛(ài)成為今日的恨;過(guò)去的歡聲笑語(yǔ)演繹為現(xiàn)在的冷漠無(wú)語(yǔ);曾經(jīng)的`眾里尋他化為當(dāng)下的擦肩而過(guò)。是什么造化了現(xiàn)在的一切。

只有無(wú)情的歲月給了我們答案：一切皆有因果，別問(wèn)是劫是緣。

光陰在流轉(zhuǎn)中消耗著人生，我們一步步老去，只是歲月的匆匆過(guò)客。

最終，卑微到一粒塵埃中，成為永恒。

所以，生活中淡定、坦然面對(duì)一切。

一生一世在歲月的洪流中也只是一場(chǎng)游戲一場(chǎng)夢(mèng)。

心中盛滿一湖寧?kù)o的水，即使風(fēng)浪起，依舊波瀾不驚。閑庭漫步，靜觀人間百態(tài)。

感謝歲月，讓生命體味了不一樣的愛(ài)恨情仇，不管是快樂(lè)還是傷害，不論是圓滿還是殘缺，都讓人能夠享受生命的了區(qū)域悲涼。

因?yàn)?，他們也是生活的一部分?/p>

(1)： 生活就是這樣真實(shí)到不完美中的完美，從悲傷到笑，從笑到悲傷。

(2): 人們總是喜歡看破碎的東西，但卻又渴望自身的完整，也許別人的破碎能滿足他們那自以為善良的同情心。

(3)：你本不完美，何必偽裝。

(4)：有的人不聯(lián)系，但并不代表忘記，更 不代表不想念。

(5)：當(dāng)生活太安逸的時(shí)候，是不是就應(yīng)該開(kāi)始反思了?

(6)：如果你心中有愛(ài)時(shí)，聽(tīng)著孤單的情歌還會(huì)流淚嗎?( 文章閱讀網(wǎng)： )

(7)：也許只有經(jīng)歷了破碎的生命，才會(huì)更完整，只有殘缺的美才是永開(kāi)不敗的花蕾。

(11)：曾經(jīng)談天說(shuō)地，無(wú)話不說(shuō)的人，終究會(huì)因?yàn)闀r(shí)間和生活的距離而變得無(wú)話可說(shuō)。

(12)：你總希望別人想起你，關(guān)鍵是你首先就忘了別人。

(13)：有人說(shuō)網(wǎng)絡(luò)很假，我笑笑，好像現(xiàn)實(shí)很真似的。

(15)：不要總為自己找說(shuō)辭，你會(huì)失敗，甚至失去很多。

(16)：我只想做一棵青青 的草，永遠(yuǎn)都能死而復(fù)生，堅(jiān)韌而倔強(qiáng)。

(17)：能擁有簡(jiǎn)單的幸福，難道不是一件很值得驕傲的事嗎?

(18): 別說(shuō)為誰(shuí)而活著，先活好自己吧!

(19)：活得好或者不好，取決于你的心境。

(20): 有時(shí)候我們會(huì)因?yàn)檠矍暗牟蛔悖鵁o(wú)味的沉浸在過(guò)去的某些人和某些事里，尋找那虛假的安慰。

個(gè)人感想感悟篇九

知道自己的路其實(shí)并不遙遠(yuǎn)，因?yàn)槲磥?lái)顯得過(guò)于迷茫，看到的總是腳下的路，之前覺(jué)得有夢(mèng)想就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)但其實(shí)并不是那樣的，有夢(mèng)想只能做為自己棱角被磨去，講明自己的生活會(huì)可能變得更好，只是困囧時(shí)對(duì)自己的這一種安慰，真的是否會(huì)實(shí)現(xiàn)所謂的目標(biāo)那就看自己努力的過(guò)程。

我知道自己并不是一個(gè)主動(dòng)追逐夢(mèng)想的人，其實(shí)很簡(jiǎn)單，因?yàn)榭偸菚?huì)在這條路上迷失自己，總是很容易就會(huì)放棄，但是就算是在努力一次，自己依然是這個(gè)樣子，我已經(jīng)做過(guò)太多類似循環(huán)的過(guò)程。我想讓自己的生活變得有些起色，就該那時(shí)就應(yīng)該不斷的挑戰(zhàn)自己，突破自己，打破所謂的舒適區(qū)?？墒俏也幌胱兊闷v，現(xiàn)在才明白努力是種隱忍行為而非是種夢(mèng)想，行動(dòng)和想法的差距在運(yùn)作的那一刻距離被拉的很大，我并不明白究竟理論在實(shí)踐中有多大的比重，現(xiàn)實(shí)依然像天氣一樣，不是你我所能左右的，可是我們可以選擇自己的路子，而不是任由刮風(fēng)下雨而我們不為所動(dòng)。因?yàn)橛辛四軇?dòng)性才被稱之為人，不然怎樣選擇人生怎樣做一些自己喜歡的事情。我總是以為別人生活的很幸福，那是應(yīng)為自己總是在意別人好的一面，對(duì)于所受的苦都是自己不想看的。

有時(shí)我總以為自己是最不幸的一個(gè)，但是在明白與別人之間的差距，也才明白原來(lái)自己是這樣的差。記得有人描述過(guò)自己的妻子，講述過(guò)一位專業(yè)運(yùn)動(dòng)員的一天，后來(lái)我也想很多人一樣開(kāi)始想，如果我每天堅(jiān)持鍛煉相信自己有一天也會(huì)變成專業(yè)運(yùn)動(dòng)員，回來(lái)有機(jī)會(huì)試了一次，我覺(jué)得即使努力了有些事情也不能做到，我單單跑了300米就已經(jīng)不行了，中間的路途中還斷斷續(xù)續(xù)跑了幾次，實(shí)踐證明，我的體虛讓我離正常已經(jīng)在慢慢走遠(yuǎn)，何況還有什么奢望。運(yùn)動(dòng)員的特訓(xùn)以難以忍受過(guò)程而放棄。

明白事理就是懂得怎樣正確的衡量自己的水平，現(xiàn)在的自己只想好好的做一個(gè)正常人，而不是不平凡，不是要出人投地，只是將自己變得更好。并減少想像的過(guò)程，有什么就去做什么了。至少在某些時(shí)刻自己還清醒的一點(diǎn)。

但是我依然在很多時(shí)間在做著自己的小夢(mèng)，我想要自己的生活，想要一種來(lái)自己努力的結(jié)果，有時(shí)獲得什么其實(shí)也沒(méi)什么，但是那種突破自己的感覺(jué)其實(shí)也挺好的，雖然夢(mèng)其實(shí)就在自己的腳下，可是你能明白你在做什么嗎。我喜歡那種與眾不同的言語(yǔ)，會(huì)讓我明白其實(shí)很多東西有很多是自己不知曉的。讓自己無(wú)知并不覺(jué)得丟人，反而是無(wú)知而不自知才可怕。有一天我想了解很多知識(shí)，想通曉一切，這樣的勇氣是在可嘉，但是全部是有限制的，在限制中的自由才算自由，不然一切真的太大了。

以前有人講過(guò)有些東西無(wú)價(jià)的，不能用貨幣尺度來(lái)衡量，用的是時(shí)間。你可以有多少時(shí)間來(lái)享受這些東西。時(shí)間在很多時(shí)候才是真正的籌碼，你有多少時(shí)間上班，又有多少時(shí)間來(lái)照顧家庭，我們所奮斗的是獲得怎樣的時(shí)間使用權(quán)，很多人總是把時(shí)間看成商品，但是有些人將時(shí)間看成僅有的財(cái)富。

所以不論怎樣，用時(shí)間去做你喜歡的事情，就是真正的生活。

個(gè)人感想感悟篇十

你對(duì)自己所在的行業(yè)有什么個(gè)人感想感悟?下面是小編整理的有關(guān)對(duì)行業(yè)的個(gè)人感想感悟，給大家學(xué)習(xí)。

短短的幾天訓(xùn)練時(shí)間結(jié)束了，馬上就要回到各自的工作崗位，一路上腦海中浮現(xiàn)這幾天的一幕一幕、、、在這幾天當(dāng)中給我的感觸很深，又一次得到鍛煉和成長(zhǎng)。

本來(lái)是在國(guó)慶放假期間，說(shuō)心里話是不想去，抱著既來(lái)之則安之的態(tài)度來(lái)了。

江老師說(shuō)起，年輕人應(yīng)該做自己該做的事而不是自己想做的事。

學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)，鍛煉自己是我們應(yīng)該做的事，雖然很累很疲憊，還要忍受皮肉之苦，但感覺(jué)收獲很大。

所以，這是個(gè)非常有意義的國(guó)慶節(jié)。

下面我給大家分享一下我的感悟:

1、 溝通很重要，是交際的開(kāi)始。

如何做到有效溝通---主動(dòng)出擊!

人與人的交流很關(guān)鍵，在我們營(yíng)銷的道路上更為重要。

做銷售的首先要把自己推銷出去，陌生的隊(duì)友們從四面八方走到一起，需要我們主動(dòng)交流，盡快在短時(shí)間內(nèi)融入團(tuán)隊(duì)，讓大家記住你，記住你所做的行業(yè)，給大家留下深刻的印象，所以，結(jié)交需要主動(dòng)出擊。

2、 要學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境。

在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)一切，融入集體，融入你的團(tuán)隊(duì)。

我們平時(shí)也一樣，要適應(yīng)大的社會(huì)環(huán)境，環(huán)境不可能來(lái)適應(yīng)你!把自己的個(gè)性化極強(qiáng)的一面，主觀意識(shí)太強(qiáng)的一面收斂一下，顧全大局，適者生存，不適者淘汰!

3、 最大的敵人是自己。

這是兩個(gè)高空訓(xùn)練后給我的感觸。

4、 人的潛力是無(wú)限的。

人的潛力需要不斷的挖掘，珍惜每一次挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì)，不要把自己局限在一定的范圍內(nèi)，認(rèn)為好多事情辦不到。

要勇于冒險(xiǎn)，敢于嘗試自己從來(lái)不敢做的事情。

你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你不比別人差!你也很優(yōu)秀!

5、 重新認(rèn)識(shí)銷售。

會(huì)說(shuō)話，說(shuō)對(duì)話才是關(guān)鍵。

銷售是幫助你成長(zhǎng)最快的方式。

銷售是未來(lái)最黃金的職業(yè)。

銷售是高雅和高品質(zhì)生活的`象征。

銷----自己，售----價(jià)值觀。

說(shuō)話的藝術(shù)在于會(huì)說(shuō)話，說(shuō)對(duì)話。

我們的客戶有不同的類型，處事方式也不同，所以，我們要學(xué)會(huì)變通，不能一成不變。

首先分析客戶是什么樣兒的性格類型，然后使用合適的應(yīng)對(duì)方式。

6、 要學(xué)會(huì)換位思考。

這是“領(lǐng)袖風(fēng)采”模擬給我的感觸，自己也親身體會(huì)了作為領(lǐng)導(dǎo)肩上的擔(dān)子有多重，所要承擔(dān)的責(zé)任和那么多無(wú)形的壓力!站的高度不同，看問(wèn)題的角度也就不同。

其實(shí)我們應(yīng)該相互理解，作為員工應(yīng)該站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上多替她想想，多為公司想想。

公司發(fā)展好了，員工待遇自然也就好了。

所以:我們要把個(gè)人的目標(biāo)上升到公司的目標(biāo);

我們要把個(gè)人的理想上升到公司的理想;

我們要把個(gè)人的價(jià)值上升到公司的價(jià)值;

我們要把個(gè)人的意義上升到公司的意義!

7、 目標(biāo)要明確。

為什么執(zhí)行力不強(qiáng)，是因?yàn)槟繕?biāo)不明確，要確立明確的目標(biāo)，長(zhǎng)期，短期，近期。

要具體，量化。

寫在紙上，腦子里要不斷的重復(fù)想這個(gè)數(shù)字，要超越它，目標(biāo)是用來(lái)超越的，不是用來(lái)完成的。

8、 執(zhí)行力的重要性。

執(zhí)行就是把“思考”轉(zhuǎn)變?yōu)椤艾F(xiàn)實(shí)”的過(guò)程。

想的再好，說(shuō)的再好，不執(zhí)行(行動(dòng))就沒(méi)有任何結(jié)果。

只會(huì)產(chǎn)生思想的垃圾。

在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，誰(shuí)先動(dòng)起來(lái)，誰(shuí)的執(zhí)行力就比較強(qiáng)，誰(shuí)就可能成為領(lǐng)導(dǎo)者。

執(zhí)行的快慢，直接關(guān)系到企業(yè)效益的高低。

所以我們還要高效執(zhí)行。

一是要強(qiáng)化職業(yè)禮儀培訓(xùn)，不斷提升對(duì)微笑服務(wù)內(nèi)涵的領(lǐng)會(huì).

五擴(kuò)大宣傳，提高社會(huì)對(duì)微笑服務(wù)活動(dòng)的認(rèn)知度.

說(shuō)實(shí)話，四天時(shí)間不可能對(duì)一個(gè)崗位進(jìn)行徹底的觀察，更別提服務(wù)是一個(gè)新興出現(xiàn)的名詞，是一個(gè)很多學(xué)者研究的新方向，要學(xué)的東西實(shí)在太多。

所以，以下只是我個(gè)人笨拙的見(jiàn)解和感想。

首先，我覺(jué)得服務(wù)必須要有它針對(duì)的人群，服務(wù)需要隨著針對(duì)的人群不同而有所變化。

比如我們零售行業(yè)，因?yàn)槲覀円?wù)的人不僅數(shù)量多，而且各方面都參差不齊，所以，服務(wù)必須有重點(diǎn)，團(tuán)購(gòu)必須針對(duì)購(gòu)買力強(qiáng)且有這方面需求的事業(yè)單位、團(tuán)體及個(gè)人，給他們提供特殊的服務(wù)。

平時(shí)促銷活動(dòng)要有相關(guān)的主題，要了解這個(gè)主題對(duì)服務(wù)提出的要求。

其次，服務(wù)要有他自身的規(guī)范，要有一個(gè)可實(shí)際操作的流程。

如服務(wù)臺(tái)的打包、存包、開(kāi)發(fā)票、辦理會(huì)員卡及其卡片管理、辦理儲(chǔ)值卡及其卡片管理、退換貨、促銷支持等，這些都需要用一個(gè)規(guī)范的流程把他具體化。

只有把一個(gè)任務(wù)具體化，所有人接受的服務(wù)才是對(duì)等的，也才能避免遇到問(wèn)題服務(wù)臺(tái)人員不知道如何處理的情況，同時(shí)消除員工心情對(duì)工作的影響。

再次，服務(wù)提供者必須要有勝任她自身任務(wù)的技能。

這就需要公司給自己的員工不定時(shí)地提供培訓(xùn)，以應(yīng)對(duì)消費(fèi)者對(duì)服務(wù)要求越來(lái)越高的需求。

最后，服務(wù)必須是能給消費(fèi)者帶來(lái)切實(shí)好處的。

如能使消費(fèi)者心情愉快、或者能使消費(fèi)者感覺(jué)溫馨、甚至讓消費(fèi)者感覺(jué)我們公司值得他信賴。

入職 思想?yún)R報(bào)因?yàn)?，說(shuō)到底，服務(wù)就是為了提高顧客的忠誠(chéng)度，是以追求公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為出發(fā)點(diǎn)的。

那么，下面我開(kāi)始說(shuō)一下我在服務(wù)部看到的我們自身的不足及應(yīng)對(duì)策略:

一、服務(wù)沒(méi)有明確的規(guī)范和流程。

1.只要顧客要求，服務(wù)臺(tái)人員就可以拿著鑰匙去打開(kāi)電子柜。

這容易引起顧客東西的丟失或者某些顧客對(duì)電子柜存放物品的擔(dān)心

應(yīng)對(duì)策略:打開(kāi)電子柜必須要有第三方監(jiān)督，如防損員對(duì)開(kāi)電子柜進(jìn)行監(jiān)督。

并且，在打開(kāi)電子柜前，必須要顧客描述出他/她存在電子柜里東西的規(guī)格、顏色，數(shù)量等相關(guān)信息，只有信息正確，方可把物品拿走，拿走前還要做好相應(yīng)的登記，如顧客省份證、電話號(hào)碼的登記，最后讓顧客簽字確認(rèn)。

應(yīng)對(duì)策略:對(duì)開(kāi)發(fā)票、退換貨、打包、存包、辦理會(huì)員卡及其卡片管理、辦理儲(chǔ)值卡及其卡片管理、促銷支持等這些服務(wù)臺(tái)經(jīng)常性、簡(jiǎn)單的工作進(jìn)行一個(gè)流程化的管理。

也就是說(shuō)，把這些工作具體化，一項(xiàng)工作一個(gè)流程，如辦理會(huì)員卡及會(huì)員卡管理你只要按照流程去做就可以了。

流程制定后，分發(fā)到每個(gè)人手里學(xué)習(xí)，所有人都必須遵守，不得擅自違反。

3、服務(wù)臺(tái)工作人員多的時(shí)候，論文網(wǎng)有些人不知道自己該干嘛，于是站在服務(wù)臺(tái)里面望著工作的人手忙腳亂。

應(yīng)對(duì)策略:不論是新手或者老手，都必須要有自己的職責(zé)，要有明確的分工，今天你做什么，在人多的時(shí)候就必須做什么，不得這個(gè)工作做一下，那個(gè)工作做一下，最后導(dǎo)致工作效率低下，而讓顧客在服務(wù)臺(tái)前活受罪。

當(dāng)然，人少的時(shí)候可以讓員工去學(xué)習(xí)那些自己不太熟悉的工作。

二、新手較多，且都不太了解自己的工作

應(yīng)對(duì)策略:每項(xiàng)工作在新員工進(jìn)來(lái)之時(shí)就必須先制定好一個(gè)完整的工作流程手冊(cè)，并分發(fā)給他們。

在她們上任之初，需要給他們提供一次簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，培訓(xùn)完畢，再給他們一個(gè)固定的崗位。

以后，慢慢再對(duì)他們輪崗，直至他們熟悉服務(wù)臺(tái)工作的所有流程。

(ps:要用人所長(zhǎng)，新手同樣也有他們自己的長(zhǎng)處，如有些人打字較快，可以先分配到開(kāi)發(fā)票的崗位，有些人善于溝通，可以先放到處理顧客糾紛的崗位，這樣不僅可以增進(jìn)他們對(duì)工作的信心，同樣也可以起到更快投入工作的作用)

三、服務(wù)沒(méi)有針對(duì)性。