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鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定的工作心得體會和感悟
  • 時間:2023-08-30 08:02:06
  • 小編:QJ墨客
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心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義,可以幫助個人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,提高實踐能力和解決問題的能力,促進與他人的交流和分享。心
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報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家整理的報告范文
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定的工作心得體會和感悟篇一

光陰荏苒,歲月如梭,我來到楚雄單位已近5個月。回望過去,有喜悅,也有郁悶,但怎么說,適應工作,開心生活才是我應追求的目標。

20__年10月,我滿懷憧憬,踏進單位,心想一定要干出一番事業(yè),要不然無顏回見江東父老,那個時候的心情,可以用激奮來形容。公務(wù)員么,地位高,收入穩(wěn)定,并且還有不錯的職業(yè)前景。當公務(wù)員至少實現(xiàn)了我一半的理想目標。

進入到單位第一天,單位就為了開會的事忙得不可開交,我根本不可能袖手旁觀,第一天就加入到加班的行列,幸苦到晚上10點,終于做的差不多了,但總發(fā)覺哪里不對勁,會出什么事。從來沒有想到,我當公務(wù)員的第一天居然是在加班中度過的。

第二天,會議照常進行,領(lǐng)導開始念他的發(fā)言稿,念到一半怎么也念不下去,原來他的發(fā)言材料裝訂出錯!200人的會議出了洋相,不知道是我的錯,還是誰的錯。公務(wù)員不好當,這是我當公務(wù)員第二天的最深感觸。

轉(zhuǎn)眼到了20__年,考核、開會等等撲面而來。考核結(jié)果大家都

心知肚明,不會有基本稱職或不稱職,都是稱職或優(yōu)秀,該發(fā)獎金的發(fā)獎金,該給的過年錢及時給,一切就這樣不溫不火。過年吧,年飯吧,少不了的應酬,煙、酒什么都往肚子里灌,聽同事說他們喝的酒至少噸數(shù),我震驚,以后我怎么辦?可憐的身體,可憐的健康!

最近看了網(wǎng)上有人說公務(wù)員最具幸福感,我很憤怒,我覺得應該是杯具吧。公務(wù)員要有極強的心理調(diào)適能力,要有過高的善變思維,要有豐富的抗風險能力……,如果他經(jīng)??匆娀鶎拥墓珓?wù)員拿著極低的報酬而還天天加班,那他一定會笑自己無知,罵自己扯淡!公務(wù)員,光環(huán)背后是無數(shù)的艱辛!

最后來曬曬工資:核定工資:2331元,副主任科員待遇。實際到手:2004元。月平均支出:租房:330元,20平,不可做飯,不可留宿外人,水電費另計;吃飯:早餐3元——4元,午餐5元——10元,晚餐5元——10元,合計600元——700元;另朋友聚會、偶爾娛樂、煙酒零食等等1000元。月底結(jié)余:0元。買房子買車無望,買衣服買褲子只能年底想想。想靠公務(wù)員發(fā)家致富,做夢去吧。

目前,單位看我太閑(相對),又加任務(wù),基本上我在一個科室,要干三個科室的事務(wù),我想抱怨,沒門。

迷茫了,路在何方?

鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定的工作心得體會和感悟篇二

吾有一朋友,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任主要領(lǐng)導。仕途上,他是一支績優(yōu)股,可謂春風得意,錦繡前程,成為一方諸侯指日可待。就在他的事業(yè)如日中天之時,忽然傳聞他已向組織提出了辭呈,后經(jīng)證實,確有其事。所為何故?熟悉他的人都是百思不得其解。

因為曾經(jīng)和我共過事,所以我對他非常熟悉。當時聽到這個消息,我也為之困惑。論年齡,剛剛不惑之年,正是男人創(chuàng)業(yè)的黃金時節(jié);論人品,他工作過的幾個單位,從群眾到干部,無不對其有口皆碑;論能力,二十年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷,從一般干部一步步走上領(lǐng)導崗位,對于基層工作,早已是輕車熟路,完全可以做到運籌帷幄;論家庭,賢妻幼子,條件不錯,能干的妻子是他的堅強后盾;論身體,別說大病,就連感冒的次數(shù)也不多;論背景,雖說出身農(nóng)家,據(jù)說也還有一定的人脈關(guān)系......無論從哪一方面,我都無法找出其辭職的理由。

于是,作為朋友,我決定做做工作。幾杯酒下肚,話閘打開。面對我的質(zhì)疑,他滔滔不絕的訴說著鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的艱辛:常年累月面對應接不暇的酒局,層出不窮的麻紗,晝夜不分的作息而感到身心疲憊。那一天,他肯定的告訴我,下這個決心是經(jīng)過了一段時間的深思熟慮,而且頗有破釜沉舟之勢。他在向組織匯報前,從未向任何朋友提及,因為怕友人的車輪戰(zhàn)動搖自己的決心。事后知曉,但木已成舟,別人的勸說也就無濟于事了。

望著他濃密的頭發(fā)中蹦出的些許白發(fā),充滿倦容的臉上露出的果斷神色時,我知道我說的一切都是多余,而他依舊侃侃而談。內(nèi)心深處早已厭倦了這種周而復始的無序的生活,換個環(huán)境,雖然相對平淡,但工作相對單純,生活相對規(guī)律才是他人到中年以后夢寐以求的生活目標。

至此,我已無話可說,反過來,對于他所做的決定多了一份理解。正如他所言,本人離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)也僅僅兩年多時間,對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的艱辛以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的苦楚應該深有體會。

誠然,我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也工作了整整二十年,從湖區(qū)到山區(qū),從一般干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導。完全可以說,我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了如指掌,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的艱辛刻骨銘心。離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)也是在我的迫切要求下才如愿以償。

在一部分人的心目中,因為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作知之甚少,所以對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部存在諸多誤解?!吧礁呋实圻h、不修邊幅、吃吃喝喝、蠻橫粗暴、無所事事”等等貶義詞常常用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的身上,甚至有的人開口閉口“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部怎么怎么”,一副高高在上的神態(tài),儼然鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部低人一等一般。客觀的講,這些觀點和看法對絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部而言,有失公正。無數(shù)事例證明,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)久經(jīng)鍛煉的干部,歷經(jīng)磨難,綜合素質(zhì)相對全面,處理復雜問題的能力更勝一籌。我可以負責任地說,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的干部進入機關(guān)工作,無論什么崗位,基本上拿得起放得下,甚至游刃有余;反過來,久居機關(guān)的人初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,無論是誰,都有一個學習和適應的過程。

作為過來人,我和那位友人一樣,有著同樣的感受,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的滋味,彼此心知肚明。啥滋味?記得在某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)老領(lǐng)導曾經(jīng)告誡我,要做一位稱職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須具備的條件,頗為經(jīng)典。概括為九個方面,迄今為止,我仍然記憶猶新。

“會學”:農(nóng)村工作錯綜復雜,牽涉的政策法律法規(guī)許許多多。下村工作尤其是處理麻紗和糾紛時,常常涉及到相關(guān)的政策界限和有關(guān)的法律條文,此時鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須胸有成竹,傍木而行處理每一個具體問題,這樣才能使群眾心悅誠服。要做到這一點,靠平時的學習和積累。會學習,不斷的充電,才能應對復雜的農(nóng)村工作局面。

“會講”:講是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的一項基本技能。接待群眾來訪,協(xié)調(diào)各種矛盾,參加各種會議,都必須發(fā)言。尤其是村上的會議,從村干部會到黨員組長會,甚至一定規(guī)模的群眾大會,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部往往是主角,講話水平的高低對整個會議的成功與否起著至關(guān)重要的作用。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),如果不會講,干部肯定寸步難行。

“會寫”:現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室所寫的材料主要是兩部分,歲末年初的迎檢材料和正規(guī)會議的格式化材料。平時其他場合的講話發(fā)言和情況匯報等基本上都是“誰主管,誰負責”,從工作計劃到個人總結(jié),從民情日記到大小會議的講話,都要動筆,誰也無法代勞。要寫、會寫,也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的基本功之一。

“能吃”:鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走村串戶,吃的是百家飯,有時吃碰飯。這個時候,無論餐桌上擺的是什么,也無論是否喜歡,別無選擇只能吃;當在村里處理比較棘手的問題時,耽誤了吃飯是常有的事,代銷店里的副食品,方便面也只能吃。另外能吃還體現(xiàn)在和他人比拼上,比吃肉比吃飯等等,不一而足。

“能喝”:鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍里,女性一部分,男性幾乎百分之百喝酒。據(jù)我的觀察,其中好酒者不到百分之十,絕大多數(shù)都是不得已而為之。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),幾乎天天有酒喝。下村工作要喝,鎮(zhèn)里來客要喝,招商引資要喝,項目建設(shè)也要喝。村里喝谷酒,上面喝瓶子酒;夏天喝啤酒,冬天喝白酒,甚至有的時候是啤酒白酒紅酒交織著喝。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導一頓飯趕幾個場子敬酒也是常有的事。聯(lián)絡(luò)感情、融洽關(guān)系、爭取資金、引進項目,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不得不推杯換盞。酒宴結(jié)束,目的雖然達到了,但已是醉眼迷離。

“能熬”:上面機關(guān)里的干部每到下班時間,關(guān)門走人雷打不動,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部則不然。由于責任制調(diào)整、維穩(wěn)、征地拆遷等等麻紗纏身而不得不堅守崗位,挑燈夜戰(zhàn)那也是常有的事,有時甚至通宵達旦。每每此時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就必須“耐得煩、霸得蠻、熬得夜”。偶爾困意襲來,抽個空隙洗個冷水臉,振奮精神繼續(xù)戰(zhàn)斗。倘若遇上“吵人命”的麻紗,常常要熬上幾天幾夜,直到問題解決。

“做得”:身體健康,頭腦靈活,反應敏捷,敢于做,善于做,這些都是“做得”的內(nèi)涵。農(nóng)村工作不是紙上談兵,要靠干部親力親為去落實;農(nóng)村工作錯綜復雜,要有隨機應變的能力;農(nóng)村工作不能蜻蜓點水,要有腳踏實地的作風。身體健康氣魄足是敢于做的基礎(chǔ);頭腦靈活,思維敏捷是善于做的前提。

“忍得”:縣令是七品芝麻官,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是未上級別的干部。無權(quán)無職但責任不小。常常出現(xiàn)“老鼠進風箱——兩頭受氣”的狀況。天天與農(nóng)民群眾打交道,難免會遇到性情暴躁,口無遮攔之人,說幾句不三不四的話甚至罵上幾句,此時作為干部不能與之計較,只能一只耳朵進一只耳朵出。另一方面,上級的任務(wù)都是指令性計劃,會一開,行政命令隨即下達,而到鄉(xiāng)鎮(zhèn),很多事情不是開個會就能落實到位的。有時做了大量細致的工作,但仍與領(lǐng)導的要求有差距,這個時候,批評也就接踵而至??v然有諸多的客觀原因,也不能分辨,只能強裝笑臉,重整旗鼓。

“舍得”:當鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是班子成員,天天早出晚歸,根本沒用節(jié)假日的概念。家就像一個旅館,只有晚上才回來住宿。家中事務(wù)包括小孩的教育基本無暇顧及,家里的擔子就撂在其配偶身上。為了工作,先要舍得小家。其次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還要舍得投入。與質(zhì)樸的農(nóng)民群眾打交道,既不能像小商小販一樣工于心計,奸詐狡猾;也不能一副居高臨下高高在上之模樣。要帶著真誠,舍得投入感情,把農(nóng)民作為朋友。只有這樣,才能贏得農(nóng)民群眾的信任,有舍才有得。

二十年的農(nóng)村工作經(jīng)歷,我見證了農(nóng)村面貌的日新月異,見證了農(nóng)村政策的不斷調(diào)整和完善,親自參與了農(nóng)村里大大小小的各項事務(wù)。置身其中,一直以來,老領(lǐng)導的淳淳教誨記在心頭,伴我成長,伴我走過了二十年來的每一個日子。

二十年風雨兼程的日子,我從一個毛頭小伙變成了一個穩(wěn)重的中年漢子。在基層,度過了我人生中的青青歲月。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)期間,確實辛辛苦苦,忙忙碌碌,付出很多很多,但也是這一段工作歷練使我成熟。點點滴滴,最是難忘。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定的工作心得體會和感悟篇三

我們常常困惑于智慧到底從何處來,到何處去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑,人的力量從何處來,到何處去,我們?yōu)楹纬3T邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措,無從觀察。能夠回答這些問題,我認為只有學習。

列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過:“沒有智慧的頭腦,就象沒有蠟燭的燈籠?!彼自捳f“活到老,學到老”,這話一點不錯。即使已經(jīng)參加工作了,我們也不應該放棄對知識的學習。相反,作為企業(yè)的員工,在繁忙的工作之余,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人的成功經(jīng)驗,大有好處。聰明的人,總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。今年,在全集團范圍內(nèi)開展的學習《成長》一書,讓我們受益匪淺。四季度,我們中郵設(shè)備沈陽有限公司就組織了"每天讀書一小時,每月一本書”的讀書熱潮,我們分公司的學習也在如火如荼的進行。下面,就是我在學習之后結(jié)合自己的工作有的幾點心得體會,希望與朋友們共享,也希望大家能提出寶貴的建議。

一、銷售

銷售工作的基本法則是,制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標,也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的方法,關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

二、客戶關(guān)系管理

對客戶管理有方,客戶就會有銷售熱情,會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理,或者客戶關(guān)系管理粗糙,結(jié)果,既無法調(diào)動客戶的銷售熱情,也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關(guān)系,關(guān)注客戶的各個細節(jié),隨時讓客戶感覺到你與他同在。

三、信息反饋

信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務(wù)員身處市場一線,最了解市場動向,消費者的需求特點、競爭對手的變化等等,這些信息及時地反饋給公司,對決策有著重要的意義,另一方面,銷售活動中存在的問題,也要迅速及時地反饋給公司,以便管理層及時做出對策。業(yè)務(wù)員的工作成果包括兩個方面:一是銷售額,二是市場信息。對企業(yè)的發(fā)展而言,更重要的是市場信息。因為銷售額是昨天的,是已經(jīng)實現(xiàn)的,已經(jīng)變成現(xiàn)實的東西是不可改變的;有意義的市場信息,它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。

四、團隊戰(zhàn)斗力

發(fā)揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的團隊,她的戰(zhàn)斗力是大的,勢不可擋。所以每一個人,不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務(wù),都必須時刻記得自己是團隊中的一分子,是積極向上的一分子,記得我的行動離不開團隊,我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰(zhàn)斗力,也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力,共同進步,共同收獲。

五、“銷售當中無小事”

“管理當中無小事”,一位出色的經(jīng)理同時也是一位細心的。同樣,“銷售當中無小事”。銷售更應慎重、謹慎,去尋找一個雙贏的法則。在學習、、實踐、摸索、嘗試中提高。

以上幾點心得體會,希望對大家有所啟發(fā)與幫助,也希望大家能與我共同進步!

我相信我們的明天會更好!

工作心得體會4

鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定的工作心得體會和感悟篇四

11月份,經(jīng)過半個月的短期崗前培訓,我很榮幸的成為了公益性崗位中的一員之一,滿懷激情與理想,我來到新屯鎮(zhèn)人民政府,現(xiàn)在被安排在柯杉村擔任駐村干部助理一職。時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,我擔任駐村干部助理一職已經(jīng)一個多月了。一個多月來,在各級領(lǐng)導及村兩委的幫助下,在不斷的磨合中漸漸的適應了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境,以飽滿的熱情投入到具體的農(nóng)村工作當中;在接觸中慢慢融入了農(nóng)村這個大家庭,熟悉了村里的基本情況,并參與了村內(nèi)一些主要事宜的開展。通過近一個多月的工作,自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高,扎根基層、服務(wù)社會的意識得到增強,基層工作經(jīng)驗有所增加,這些都為我以后工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

為了盡快適應由學校到農(nóng)村、由教師到“駐村干部”的轉(zhuǎn)變。要明確自己的定位,虛心向周圍的同事和群眾學習,盡快了解村里的基本情況,熟悉村內(nèi)的人際關(guān)系,掌握村級事務(wù)的辦理程序。在具體工作中,學會積極思考問題,遇到難題時,要積極向有關(guān)領(lǐng)導學習,靜心思考,克服急于求成的心理。借鑒他人的工作經(jīng)驗,及時反思自身的行為不足。

到農(nóng)村工作,首先必須適應基層工作環(huán)境。在上級領(lǐng)導和村兩委的親切關(guān)懷、幫助和自己的努力下,沒過多久,我很快就適應了農(nóng)村工作,改掉了一些不良習慣,與駐村干部、村兩委班子成員步調(diào)一致,真正堅持了不定時工作制。其次,在農(nóng)村工作,要謹記使命,找準工作定位。既然選擇了公益性崗位這份工作,就應當嚴格按照區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)文件精神去做,即:“協(xié)助村黨支部書記、村主任做好黨務(wù)、政務(wù)工作”。我們的角色是助理,職責是協(xié)助,我們應該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,協(xié)助村兩委搞好村務(wù)工作。

態(tài)度決定成敗,我們工作在農(nóng)村,必須養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和處世態(tài)度,否則,將無法順利開展工作。農(nóng)村有其特殊性,我們更多時候面對的是一些瑣碎的、具體的事務(wù),像制表格、打印文件等等,沒什么“大事”可言。但農(nóng)村亦無“小事”,盡管在某些人看來根本不是事,對老百姓來說,件件是大事,都關(guān)乎百姓的切身利益,馬虎不得。因此,我們必須端正態(tài)度,對任何涉及百姓的事都認真對待,再苦再累都無怨無悔。

剛剛從學校步入社會不久的我們,需要放下架子,先當好村民后當好村干部,面對由教師到村干部的身份轉(zhuǎn)變、由學校到基層的環(huán)境轉(zhuǎn)變,首先要做的事情就是挨家挨戶去走訪,多聽、多問、多思考,多做、少說,不怕吃閉門羹,不怕聽冷言冷語,多與老黨員、老干部談心交流,摸清情況,很快融入到實際工作中去,做農(nóng)民的貼心人。這樣才能和群眾打成一片,形成共同的感受、共同的語言。在農(nóng)村工作,溝通很重要,與老百姓的溝通更重要,在這方面我深有體會。村民都是善良樸實的,而對個別情緒比較激動的村民我們應予以理解。在這時候,我會熱情招待他們,給他們沏上一杯茶,讓他們慢慢平靜下來。有時候,他們還會找我聊天,無話不說,完全把我當作是一位朋友。這時候,我亦會以朋友的身份與他們交流,這也能更深入了解他們的內(nèi)心世界,便于我開展工作。

到村任一個多月來,我參與了村內(nèi)大小事務(wù)的開展,我深刻體會到農(nóng)村工作不是“一朝一夕”的事,尤其是計劃生育工作更是難上加難,一提到計生工作就皺眉頭。由于我村交通便利,經(jīng)濟比較發(fā)達,這給我村的計生工作帶來不少困難。

我積極參與了第八屆村委會換屆選舉工作,嚴格按照程序做好選民登記、公示、投票、唱票、計票工作。通過這次村“兩委”換屆選舉工作的親身經(jīng)歷,我對村干部有了更深層次的認識。新一屆兩委班子上任以后,我積極配合他們搞好新老班子交接工作,參與村民代表會議,與村民代表廣泛接觸,積極聽取他們的可貴意見,并形成書面總結(jié),為我村新一屆兩委班子今后工作的開展提供可行性建議。近段時間,我又積極參與了農(nóng)村合作醫(yī)療費用征收工作,并且單獨負責了一個組的征收。通過深入農(nóng)戶,廣泛宣傳、認真講解使我更深入了解農(nóng)民和農(nóng)村工作。

通過參加各項具體工作的開展,不斷的豐富自己,學習一些處理村務(wù)的方式方法,為以后工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。來到農(nóng)村基層工作,選擇的是學習廣闊農(nóng)村的社會實踐;付出的是自己的青春和汗水;得到的是領(lǐng)導的肯定,是寶貴的經(jīng)驗積累,更是自己的不斷成熟。機遇從來偏愛有準備的頭腦,我會用我的實際行動,在農(nóng)村廣闊的天地中貢獻我的智慧和力量。

總之,在以后的工作中,在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責,更多的是廣大農(nóng)民百姓對我們的信任和期待。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,在鍛煉中成長、在成長中成熟,時刻保持銳意進取的工作態(tài)度。展望明天,我充滿信心,決心在今后的工作中,克服不足,自增壓力,不圖名不圖利,以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績,認真履行職責,扎實工作,服務(wù)家鄉(xiāng)父老,為我村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出自己的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定的工作心得體會和感悟篇五

一、強化領(lǐng)導,落實責任。

做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,關(guān)鍵在領(lǐng)導,關(guān)鍵在落實。為此,我們著重抓了以下幾個方面的工作。

一是明確領(lǐng)導責任,把搞好排查調(diào)處工作納入綜治領(lǐng)導責任制。明確主要領(lǐng)導是維護社會穩(wěn)定工作的第一責任人,分管干部作為直接責任人,具體抓綜治工作的落實。

二是逐級分解領(lǐng)導責任20xx年 維護社會穩(wěn)定工作總結(jié)20xx年 維護社會穩(wěn)定工作總結(jié)。建立了領(lǐng)導干部矛盾糾紛排查調(diào)處工作責任制。明確社區(qū)干部對所掛鉤單位的社會穩(wěn)定工作承擔相應的領(lǐng)導責任,把保一方平安的責任落實到人。并與轄區(qū)各單位及重點隱患的商鋪分別簽定安全生產(chǎn)責任狀,形成了穩(wěn)定工作縱到底,橫到邊,一級抓一級,層層抓落實的良好格局。

三是認真執(zhí)行穩(wěn)定一票否決制。嚴格監(jiān)督考核,對完成責任目標的給予表彰;對矛盾糾紛排查調(diào)處工作重視不夠,責任不落實,致使矛盾糾紛問題久拖不決的堅決實行“一票否決”。

二、強化組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善工作機制。

一是在加強我社區(qū)矛盾糾紛排查領(lǐng)導小組規(guī)范化建設(shè)的同時,建立健全信息隊伍,做到小事就地調(diào)處,大事及時報告20xx年 維護社會穩(wěn)定工作總結(jié)工作總結(jié)。同時針對轄區(qū)外來人口多,一些矛盾糾紛較為突出的特點,我們把管好管住外來人口作為基層穩(wěn)定工作的出發(fā)點和落腳點。充分發(fā)揮矛盾糾紛排查領(lǐng)導小組的職能作用,積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,有效地化解了外來務(wù)工人員之間產(chǎn)生的各種矛盾糾紛。形成了矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)化,做到層層有人管、級級有人抓。

二是有效整合各方面的力量,發(fā)揮“綜合”優(yōu)勢,建立與公安派出所、基層法庭等部門聯(lián)席排查調(diào)處制度,形成各部門齊抓共管,共同做好矛盾糾紛排查調(diào)處的工作格局。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定的工作心得體會和感悟篇六

我鎮(zhèn)黨委、政府始終站在保穩(wěn)定、促發(fā)展、講政治、顧大局的高度,進一步強化責任意識、風險意識,切實加強了對全鎮(zhèn)穩(wěn)定工作的領(lǐng)導。自年初以來,我鎮(zhèn)黨政一把手對綜治維穩(wěn)工作親自研究、親自安排、親自部署,把精力放到了維護穩(wěn)定上來,列入重要議事日程來抓,層層落實責任。同時還制定了相應的考核細則,訂立了責任狀,強化了責任,明確了獎懲,同評先選優(yōu)掛鉤,同個人的政治榮譽掛鉤,將責任狀列入了年終考核范圍,并認真執(zhí)行“一票否決制”,對全鎮(zhèn)的綜治、維穩(wěn)工作起到了加壓和激勵的作用。

(一)繼續(xù)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作

(二)以綜治宣傳月活動為契機,加大普法宣傳力度

我們著重在轄區(qū)內(nèi)開展了形式多樣的普法宣傳活動。通過會議培訓的形式,加強對干部職工的法律法規(guī)知識的提高,舉行了干部學法用法考試,加大了法律法規(guī)的普及;深入企事業(yè)進行相關(guān)的法律法規(guī)宣傳,提高他們的安全生產(chǎn)意識,防患未然;深入中小學校對青少年學生上法制課5次,使青少年從小樹立遵紀守法的良好風尚。

(三)“嚴打”工作不動搖,確保社會長治久安

今年以來,我鎮(zhèn)公安派出所針對治安形勢較為復雜的特點,集中力量對偷竊、鄰里矛盾頻繁發(fā)生引起違法犯罪活動進行了嚴厲的打擊和整治。

(四)涉法上訪現(xiàn)象得到有效控制

我鎮(zhèn)因山林、土地、宅基地權(quán)屬糾紛問題而產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素都會引起上訪事件。因此,今年我鎮(zhèn)以依法治訪為切入點,嚴格執(zhí)行層層抓落實的工作機制,進一步加大了信訪苗頭隱患排查、信訪案件解決、領(lǐng)導干部信訪接待及干部下訪等工作力度,解決問題化解矛盾。為全鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定工作奠定了堅實的基礎(chǔ),實現(xiàn)了維護社會穩(wěn)定的大局。

雖然做了一些工作,但不足還是顯而易見的,主觀上由于人員素質(zhì)原因致使工作開展不是很到位、很徹底。經(jīng)費緊缺也導致有些工作開展得不及時、不迅速,影響工作進度,無法按時保量完成,加之客觀條件如環(huán)境惡劣等因素的制約,嚴重影響了政法綜治工作的進行。今后我們相信一定能克服缺點,查找不足。我們將求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮職能作用,將政法綜治各項工作引向深入,服務(wù)于社會、服務(wù)于人民,加強治安防范,維護社會穩(wěn)定,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展保駕護航。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定的工作心得體會和感悟篇七

作為一名基層干部,要具備的才能有很多,才能在工作中不出差錯,更好的完成本職工作。

一要長識。才是識之源,識是德之體,做一名優(yōu)秀的基層干部,關(guān)鍵要增長慧眼獨具的見識。一些基層干部缺乏對村情民意的了解,說起工作目標高談闊論,談起群眾衣食住行,則不甚了解,造成干部和群眾的隔閡,難以充分調(diào)動群眾。因此,衡量農(nóng)村支部工作水平高低,應先察看其了解群眾、融入群眾。就基層干部而言,應先充分發(fā)揮才能找準和群眾的聯(lián)系點,把自己的認識建立在群眾共識之上。

二要增能。上面千條線,下面一根針,鄉(xiāng)鎮(zhèn)這根針要把上上下下、方方面面的事情都處理好,應是全能型的干部,素質(zhì)要高,能耐要強。作為剛參加工作的自己,難免會有閱歷不足的問題,這需要用努力來彌補不足,用學習來開闊視野,用學習來增強能力,做到干一行學一行,學一行通一行,在干中學,在學習中提高,力爭具備履行職責所需的能力。

三要聚力。關(guān)鍵要有聚才的特長,要有富民一方的本領(lǐng)。基層干部掌握一門農(nóng)業(yè)技術(shù),帶領(lǐng)群眾脫貧致富是才,把有致富本領(lǐng)的人才組織起來,形成規(guī)模經(jīng)營,幫助群眾走上富裕路子也是才??傊鶎痈刹坎坏约河兄赂槐绢I(lǐng),還要有帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。為村官一任,若不能造福一方,這樣的村官,群眾是不歡迎的。

四要用情。在做群眾工作時,要和群眾有感情,要善于體察群眾苦衷,傾聽群眾的心聲,了解群眾的意愿,在矛盾和爭端面前不驕不躁,用行動體現(xiàn)一名黨員干部的情懷,讓群眾吃的虧自己帶頭吃,把群眾的困難作為己任解決。

五要樹德。公生明廉生威,基層干部一定要公道勤廉。牽扯到群眾利益的事情,一定要按制度辦事,公道正派,真正把村民民主決策、民主議事、民主理財制度落到實處,自覺接受群眾監(jiān)督。同時,也要克己奉公,多為群眾辦實事、做好事,贏得群眾,樹立良好的黨員干部形象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定的工作心得體會和感悟篇八

在上學年,通過學校、家庭的共同努力,班里的孩子形成了一定的安全概念。本學期,我們將繼續(xù)樹立安全第一、預防為主的.意識,根據(jù)孩子的特點,繼續(xù)開展安全教育活動,培養(yǎng)孩子的安全意識,并提高他們的自我保護能力。經(jīng)常強調(diào)安全的重要性,將放學前“五分鐘安全教育”貫徹到底。

1、來校、回家途中注意安全。路上車輛穿梭,街上人多擁擠,孩子們要提高警惕,及時避讓,不打鬧玩耍。接送孩子的家長(特別是三輪車、摩托車)應注意交通安全,給孩子做好榜樣。雨天路滑,請您多加小心!

2、食品衛(wèi)生也要注意安全。過期霉變的食物不可入口,隔夜的食物也要進行必要的處理。養(yǎng)成飯前便后勤洗手的習慣,防止病從口入。路邊攤販的食物盡量少吃,一來怕孩子吃了不干凈的食物引發(fā)疾病,二則杜絕一些刺激性強、含激素食物影響孩子的食欲,甚至影響到孩子的健康成長。讓孩子在身體出現(xiàn)不適等情況下,主動及時地告訴老師、告知家長,以免耽誤去醫(yī)院檢查治療。

3、不玩水,不在水塘、河溪、井邊等地逗留。不玩電,少接觸電源開關(guān),濕手不碰帶電體(電燈、電視機、電風扇)。

4、課間提倡文明休息,不大聲喧嘩,講文明話。不玩帶危險性游戲,不在走廊、樓梯間追跑、推搡、打鬧、摔跤,也不在樓道上玩拍球跳繩等體育活動。體育課認真聽取老師的要求,注意安全。

5、盡量不帶錢和貴重物品來校,自己的物品保管好,拾到或丟了什么東西,及時報告老師。

6、不玩火,不在校園內(nèi)外私自生火。不在指定的地點外燃放煙花。在家中注意自家的火爐,沼氣池的防火安全知識。

以上各項要點經(jīng)常在學生放學前,安全課等一切需要的地方講,認真做到時時講,天天講。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定的工作心得體會和感悟篇九

8月底,到市委組織部報到后,按照組織要求,我被分到市委辦信息中心進行鍛煉。剛剛走出校門,面對陌生的環(huán)境,陌生的工作,不知從何做起。但我明白自己必須學會“忘記”和“想起”。所謂“忘記”,就是在工作中,不能因為自己是省委組織部下派的選調(diào)生就感覺自己高人一等,要時刻提醒自己保持一種“平常心”來融入到團隊中,投入到工作中。所謂“想起”,就是要時刻銘記責任和使命,對自己嚴格要求,經(jīng)常性的“自律、自省、自知”,不辜負組織的信任和培養(yǎng),努力做到“重實干輕享受、重奉獻輕索取”,從小事做起,從點滴積累。古人云:“是非明于學習,境界升于內(nèi)省”。為適應好新環(huán)境、新工作,應對好新挑戰(zhàn)、新要求,不管在工作中,還是在日常生活中,我努力做到“三學三對接”,來不斷提升自己的綜合能力與水平。一是學政策,努力做到思想與理論對接。剛步出學校大門,對我來說,黨政部門的許多政策知識相對貧乏陌生,為了盡快進入角色,我每天晚上回到家后,都要抽出一個多小時的時間,專門學習中央、省、市下發(fā)的文件及我市印發(fā)的各類內(nèi)參文件,深入分析其思想內(nèi)涵,力求弄得懂,吃得透,用得好。為了拓寬信息渠道,我堅持做到中央、省、市新聞每天必看,并充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體資源,盡可能多的搜集重要信息,盡可能準的掌握最新的方針、政策。二是學業(yè)務(wù),努力做到工作與實踐對接。信息工作的特點就是“快、新、實、準、深”,為了很好的把握住這“五字要求”,我經(jīng)常向同事們請教并進行研討,還主動要求和領(lǐng)導、同事們深入到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、村街進行調(diào)研,努力使自己所撰寫出的信息、調(diào)研貼近市委中心工作、貼近一線實際,貼近熱點焦點。三是學用腦,努力做到發(fā)展與創(chuàng)新對接?!八悸窙Q定出路”、“不發(fā)展就等于退步”,為了使自己不斷的發(fā)展與超越,我并不滿足于目前能夠應對短篇上報信息的撰寫,還經(jīng)常主動要求加班,要求參與大型調(diào)研材料的研究、撰寫,努力培養(yǎng)自己在日常工作、生活中分析和解決實際問題的能力,努力縮小自己與他人的差距,努力開拓更新的領(lǐng)域進行嘗試、探索。

寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來

我初到市委辦信息中心,正值科室人員最少、而承擔任務(wù)最重的時期,面對新的環(huán)境,新的挑戰(zhàn),我沒有退縮,直面而上。一開始從事信息撰寫工作,就投入到信息工作中最具挑戰(zhàn)、最具難度的上報工作中。剛到科室,就聽老同事們提到過,許多負責編寫信息的人員努力兩、三年,也不能搞好上報信息工作,在這種壓力面前,我沒有望而卻步,我相信,只要努力就會有收獲、有突破,為此,每天晚上我都會學習寫作到十一、二點鐘,功夫不負有心人,大量艱辛付出不到一個月的時間,我所撰寫的上報信息就已經(jīng)能在省委、×××委的內(nèi)參上陸續(xù)刊發(fā)了。為此,市委辦分管信息的領(lǐng)導及科室負責人在全室人員會上對我所做的工作及取得的成績予以肯定并提出了表揚。但我深知學無止境,在這些小的成績面前,我沒有自滿,一如繼往的保持著勤奮努力的狀態(tài),絲毫也不敢讓自己懈怠。從參加工作的第一周開始,我就和同事們戰(zhàn)斗在一起,連續(xù)加班11周。記得有,晚上9點多,辦公室通知我加班,應×××委辦公廳通知要求,要為市委黃書記撰寫一篇關(guān)于“落實科學發(fā)展觀”的署名文章,第二天早上上班前上報省市,分管領(lǐng)導要求由我來主筆撰寫,在這種情況下,我二話沒話就立刻從家里趕到單位,和分管領(lǐng)導及科室同事們投入到撰寫工作當中,直到凌晨5點完成約稿后,才趴在辦公桌前休息了一會兒,市委黃書記審閱了稿件后給予了充分肯定,我們立即將此稿向×××委進行了報送,并迅速被×××委內(nèi)刊《保定快報·特刊》采用刊發(fā)。

往者不可諫來者猶可追

古語云:“往者不可諫,來者猶可追”。雖然,自己在過去一段時間的工作中取得了一定的成績,也得到了領(lǐng)導和同事們的肯定,想一想,心中甚感欣慰;但是,畢竟自己年紀輕,又是參加工作的第一年,缺乏工作經(jīng)驗,也暴露出了許多缺點和不足,比如:考慮問題不夠全面,有時做事草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心,犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn),易急躁等等,這些都有待在以后的工作中加以克服。

今后,我將努力的彌補自己的不足和差距,繼續(xù)全身心地投入到學習中,投入到工作中,投入到實踐中,加強自我教育、自我管理、自我約束、自我發(fā)展,激勵自己的未知欲,豐富自己的學識,錘煉自己的能力,以敬業(yè)的精神、發(fā)展的視角、積極的姿態(tài),再接再厲,以“今日之自我,挑戰(zhàn)昨日之自我”!

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