我深刻體會到了心態(tài)對于人生的重要性，通過心得體會，我調(diào)整了自己的思維方式。心得體會不僅要表達個人的情感和體驗，還要有一定的理性和客觀性。以下是小編為大家整理的心得體會范文，希望可以給大家?guī)硪恍﹩⑹竞挽`感。

事業(yè)單位復工心得體會篇一

隨著新冠疫情的逐漸控制，各個事業(yè)單位也陸續(xù)開始了復工復產(chǎn)的步伐。在這個特殊的時期，我作為一名事業(yè)單位的員工，也參與了復工工作。經(jīng)過一段時間的實踐和總結(jié)，我深感事業(yè)單位的復工工作需要我們?nèi)珕T的共同努力和積極參與。以下是我對事業(yè)單位復工心得的體會總結(jié)。

首先，復工工作需要緊密配合和有效溝通。作為一個大型的組織，事業(yè)單位的復工工作面臨著各個部門之間的協(xié)作和溝通問題。在這個基礎上，我們需要建立一個高效的溝通平臺，通過各種形式的溝通方式，包括線上會議、電話、微信等，及時傳達信息、共享資源、解決問題。只有保持緊密配合和有效溝通，我們才能更好地完成復工工作。

其次，復工工作需要做好防控措施。由于疫情的存在，我們不能掉以輕心，而是要時刻保持警惕，并采取一系列的防控措施，以保障員工的健康和安全。這包括做好日常的消毒工作、加強員工的健康監(jiān)測、提供充足的口罩和消毒用品等。此外，還需要制定詳細的疫情防控計劃，對員工進行培訓，加強對外來人員的管控等。只有全面做好防控工作，才能為事業(yè)單位的復工提供堅實的保障。

再次，復工工作需要積極應對挑戰(zhàn)。在復工的過程中，我們肯定會面臨各種挑戰(zhàn)，包括員工心理壓力大、工作崗位調(diào)整等。面對這些困難，我們不能退縮，而是要堅定信心、迎難而上?？梢圆扇∫恍┐胧玳_展心理疏導與輔導、提供必要的培訓和指導，鼓勵員工積極應對挑戰(zhàn)，調(diào)整心態(tài)，以更好地完成工作任務。

另外，復工工作需要推動創(chuàng)新和改進。疫情給事業(yè)單位的工作帶來了很大的沖擊，也給我們提供了更多的機遇和空間。通過復工，我們可以審視過去的工作方式，積極探索新的工作模式，推動創(chuàng)新和改進。例如，可以加強事業(yè)單位的數(shù)字化建設，提供更多的線上服務，拓寬工作的范圍和渠道。只有通過創(chuàng)新和改進，我們才能更好地應對未來的挑戰(zhàn)和競爭。

最后，復工工作需要持續(xù)關(guān)注和改進。復工只是一個開始，并不意味著任務已經(jīng)完成。事業(yè)單位的復工工作需要我們持續(xù)關(guān)注和改進，及時收集反饋意見，聽取員工的建議，并進行相應的調(diào)整和改進。復工工作的開展是一個復雜的過程，需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，優(yōu)化流程，提升效率。只有持續(xù)關(guān)注和改進，我們才能更好地適應新的工作環(huán)境和要求。

綜上所述，事業(yè)單位的復工工作需要全員的共同努力和積極參與。復工工作需要緊密配合和有效溝通，做好防控措施，積極應對挑戰(zhàn)，推動創(chuàng)新和改進，持續(xù)關(guān)注和改進。只有在這樣的基礎上，我們才能順利完成復工任務，為事業(yè)單位的發(fā)展做出貢獻。希望我的體會總結(jié)能為其他事業(yè)單位的復工工作提供一些借鑒和參考。

事業(yè)單位復工心得體會篇二

目前,事業(yè)單位用工方式已呈現(xiàn)出多元化、靈活化的特點。接下來就跟著x的腳步一起去看一下關(guān)于事業(yè)單位崗位培訓心得體會吧。

擔任此次培訓主講人的是人社廳事業(yè)單位的領導以及各個大學的教授們，那精心準備的教案、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著他們在教學上嚴謹、認真、負責的精神。這次培訓解答了我在工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題，也為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A。以下是此次培訓后我的一點心得體會：

一、明確角色，加快轉(zhuǎn)變;適應崗位。

通過學習楊處長在開班典禮上的講話與事業(yè)單位相關(guān)文件以及事業(yè)單位人員應具備的素質(zhì)和行為要求的課程，我清晰地了解了事業(yè)單位的含義、招考過程、入職后的社會保障以及事業(yè)單位相關(guān)文件，讓我們對事業(yè)單位的工作有了一定了解，對事業(yè)單位工作人員應具備的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)有了更加深刻的認識，端正了態(tài)度，明確了自己的角色定位，從而為今后的工作夯實了基礎。

二、增長技術(shù)知識，提高工作能力。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次培訓在三天的時間里安排了大量的學習內(nèi)容。例如：曾國平教授視頻課程：當好部下的藝術(shù)、田瑞華副教授溝通與協(xié)調(diào)能力。通過課程的學習使我深深體會到踏上工作崗位后，要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營，做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè);在人與人之間的交流過程中，除了真誠和尊重，還需要掌握一定的溝通技巧，領會到處理好與領導、同事之間的關(guān)系的重要性，本著以誠待人的原則，努力營造和諧的工作氛圍。

三、加強業(yè)務，不斷學習;充實自我;完善自我具備過硬的業(yè)務能力和素質(zhì)，是開展一切工作的基礎和根本，對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過這三天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習，只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個人能力與業(yè)務水平。不能把學習的知識僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學以致用;同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學習態(tài)度，在工作中遇到棘手的事情要積極向領導、同事請教、學習，學習他們的工作方法，借鑒工作經(jīng)驗，盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責，學習新的業(yè)務知識，快速提升自己的工作能力。

我會以這次培訓為起點，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應有的作用，踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻;同時我也對我們美麗的黔東南的經(jīng)濟發(fā)展和民族文化有了更深一步的了解;恪守“全心全意為人民服務”的宗旨;獻出自己微薄的一份力;爭取成為21世紀的，與時俱進的;優(yōu)秀的事業(yè)單位工作者。

事業(yè)單位崗前培訓讓我受益匪淺，主要體會到了兩點：一是擺正心態(tài)，事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制，必須不斷努力學習，提高自身技能、素養(yǎng)才不會被社會淘汰;二是工作中端正態(tài)度，提升政治修養(yǎng)，增強服務意識。

事業(yè)單位本身具有公益性，是為大眾提供公共服務的組織。這就決定了工作人員需要本著為民服務的態(tài)度去工作、學習。并且事業(yè)單位改革勢在必行，我們恰恰就在改革的風頭浪尖上進入了事業(yè)單位。這個時候更應該清醒認識到學習武裝自身的必要性和緊迫性，要摒棄進入事業(yè)單位就是找到了鐵飯碗的想法。

學習包括業(yè)務知識及自身修養(yǎng)兩方面。專業(yè)知識的高低體現(xiàn)在工作中就是服務水平的優(yōu)劣，自身素養(yǎng)問題則關(guān)系到服務質(zhì)量好壞，服務的水平關(guān)系到群眾滿意度，而群眾滿意不滿意是衡量我們工作的一個重要標尺。所以踏踏實實學習，為群眾做好事、服好務才是我們工作的宗旨。

在培訓中聽到的印象最深的一句話是：要廉潔自律，不伸手要錢、要權(quán)。無論是六中全會精神還是職業(yè)道德講座無一例外強調(diào)了這一點。事業(yè)單位本身的服務性、公益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴格要求自己，不利于百姓的事不做，不利于百姓的話不說，辦事要嚴格履行程序，不開后門，不吃、拿、卡、要。只有如此，百姓才會真的信任你，真的拿你當自家人，真的相信你是人民的公仆。

作為新進入單位的一員，首先從思想上杜絕貪圖享樂的作風，清醒判斷正確定位我們是服務人員，要嚴守機關(guān)作風“八條禁令”，盡量做到早來晚走，保質(zhì)保量完成任務。其次加強黨的理論學習，因為剛踏上工作崗位不久，理論水平相對欠缺，修養(yǎng)不夠。我會加大此類理論書籍的閱讀，積極參與單位組織的各項培訓。第三處理好人際關(guān)系。初入一個單位，應多與各部門、各單位同事交流溝通，盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的，合群永遠是一切善良思想的人的最高需要。

干一行，愛一行，既然我選擇了這份工作，就要在工作中盡心盡力。培訓教給我的是理論，我會在實踐中用此指導自己的行動，在今后的工作中發(fā)一份光，散一份熱。

在為期5天的培訓中，我們較為系統(tǒng)的進行了事業(yè)單位。

人事制度改革和發(fā)展、事業(yè)單位干部的知識與學習能力、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力、依法行政、公共信息技術(shù)及應用、社會管理創(chuàng)新等各方面的培訓，在這緊張、充實的培訓中，我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去，認真地完成了培訓任務，更得到了很多教育和啟發(fā)：

通過培訓，我得到了很大的收獲，我從中得到了很體會和啟發(fā)。首先，培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中，老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調(diào)教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次培訓在五天的時間里安排了大量的學習內(nèi)容。通過理論學習，我們了解了科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的內(nèi)涵，提高了思想政治覺悟，明確了時代發(fā)展的方向和要求，以及以后工作應努力的方向。在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。通過這五天的學習，我認為要做好一名合格的事業(yè)單位工作人員應當做到以下三個合格。

一、政治合格。

一名合格的事業(yè)單位工作人員應該熟知黨的各項方針政策，要認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名事業(yè)單位工作人員的基本要求。

二、思想合格。

事民為先”作為做好一名合格事業(yè)單位工作人員的出發(fā)點。

三、業(yè)務合格。

夠不斷的進步。成績的取得要靠經(jīng)驗的積累，這種積累就要靠堅持不斷的學習。也許學習對于很多人都可以做到，但要堅持下去就需要付出艱苦的努力。

此次初聘培訓雖然只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐，受益匪淺。應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A，創(chuàng)造了條件。通過培訓，我豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質(zhì)，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益匪淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的事業(yè)單位工作人員，如何成為一名合格的事業(yè)單位工作人員。我要以這次學習培訓為動力，加強學習，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神，昂揚的斗志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到工作中去，在自己的工作崗位上做出突出的成績。牢記群眾利益，善待每一個人，做好每一件事，珍惜每一分鐘，做一名讓黨和人民滿意的合格事業(yè)單位工作人員。

事業(yè)單位復工心得體會篇三

疫情的爆發(fā)對全球范圍內(nèi)的經(jīng)濟和社會都產(chǎn)生了不可估量的影響。在中國，為了應對疫情，各個事業(yè)單位都暫停了正常的運營和工作，以保護員工的健康和安全。隨著疫情的逐漸得到控制，事業(yè)單位復工成為重中之重。在這一過程中，員工們通過各自的努力和總結(jié)經(jīng)驗，積累了寶貴的心得體會。這些心得體會對于今后的工作和發(fā)展都具有重要的指導作用。

段落2：恢復正常工作秩序的心得體會（300字）。

復工后，事業(yè)單位需要恢復正常的工作秩序和運營模式。在這個過程中，領導和員工們的協(xié)作和配合起到了關(guān)鍵的作用。他們充分利用會議和溝通渠道，明確任務和目標，并制定切實可行的工作計劃。同時，在恢復過程中，他們也認識到了工作方式的重要性，包括合理分配工作時間，提高工作效率，并強調(diào)團隊合作的重要性。

段落3：防控疫情的心得體會（300字）。

隨著復工，防控疫情成為了事業(yè)單位的重要任務。在這一過程中，領導和員工們充分認識到疫情防控的重要性，并采取了一系列措施來保障員工的安全。他們制定了疫情防控方案，加強了消毒和清潔措施，提供必要的防護設備，并加強健康監(jiān)測和員工的健康教育。此外，他們也鼓勵員工主動報告身體不適，并對可能發(fā)生的疫情隱患進行及時處理。

在這一特殊時期，事業(yè)單位員工的安全和健康是最重要的。因此，領導和管理層積極采取一系列措施來保護員工的權(quán)益。首先，他們加強了員工的人文關(guān)懷，通過關(guān)心員工的生活和工作情況來增加員工的歸屬感。其次，他們通過靈活的工作安排和合理的獎勵機制來激勵員工的工作積極性。這些措施不僅增強了員工的工作動力，也提高了員工的幸福感和工作滿意度。

段落5：對未來發(fā)展的展望和總結(jié)（200字）。

事業(yè)單位復工的經(jīng)驗總結(jié)和心得體會對未來的發(fā)展具有重要的指導作用。在疫情期間，員工們通過團隊合作和各自的努力，充分展現(xiàn)了自己的能力和責任感。隨著復工的進行，他們逐漸恢復了正常的工作秩序，并采取了有效的措施來防控疫情。同時，事業(yè)單位的領導也調(diào)整了工作方式和管理風格，增強了團隊的凝聚力。綜上所述，通過這一特殊時期的經(jīng)驗總結(jié)和心得體會，事業(yè)單位能夠更加確信自己能夠應對未來的各種挑戰(zhàn)，并為員工和組織的發(fā)展做出更好的規(guī)劃和部署。

事業(yè)單位復工心得體會篇四

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼一個月的實習就結(jié)束了?；叵脒@一個月里做過的和見過的事情，終歸是學到了些東西的吧，盡管說在機關(guān)單位確實學不到太多東西，何況時間又是那么緊。當然在收獲之余也發(fā)現(xiàn)了不足，需要在以后的學習和生活中注意改進。

記得剛?cè)嵙暤牡谝惶?，是班上十多個同學一起過去財經(jīng)大廈的，在人事處小黃學長的安排下，每個人分到了局里各個不同的處室，我被安插在基建處，實習正式進入軌道。

第一周是熟悉熟悉自然和人文環(huán)境，經(jīng)歷了幾次跑腿送文件之后，差不多對與自己處衣業(yè)務相關(guān)的處室有了印象，以后再做類似的工作理所當然就不需要他們詳說地理位置了，這也是我的收獲之一：要用心去做事，工作不應該像一只無頭蒼蠅，理不出頭緒，尤其是新手，應該懂得快速地適應新環(huán)境，那就得靠自己平時的細心積累。至于人文環(huán)境嘛，當然是要與同事們?nèi)谇⑾嗵幜恕Ｎ沂莻€多慮的人，或者可以說是膽小，特別是面對長輩，總覺得不知道該怎么與其開懷相處。這次實習的遺憾就是這個了，我都沒來得及親切地叫他們叔叔阿姨，都稱他們?yōu)閹?。做人真的是門很高深的學問，這只是稱呼上的一個小小例子罷了，尊師的稱法讓我們之間有了距離感，沒能快速融入同事的生活。這是以后需要多加修行的地方，也讓我領悟到了工作人跟學生真的不是同一回事，工作中社交圈子明顯擴大，是男女老少各種性情的人都有，在短時間內(nèi)受到大家的認可和肯定，是很不容易的一件事，但卻是一門必修課程。

有件小事不得不提，那就是泡茶，這貌似跟實質(zhì)性工作沒什么牽連，但也是工作所需，特別在廈門，在機關(guān)單位，辦公室里都有茶幾，是用來招呼客人的。茶文化是閩南文化里很重要的一種，這里的人對喝茶很有考究，像我們內(nèi)地喝茶就非常簡單，抓幾根茶葉放進茶杯，開水一沖即成。而在這里，除了要用過濾杯過濾外，第一杯茶是不用來喝的，算是長了見識吧。果然一方水土養(yǎng)育一方人。

經(jīng)過一個星期的適應，跟同事們差不多熟絡起來，雖然還未曾找到歸屬感。辦公室里的人也開始習慣叫我做事了，這是我一直期待的，因為要親手處理事務才能真正學到東西。我很清楚地知道基建處這些關(guān)系民生的大型項目是不可能交給一個實習生去做的，只好逮著同事們叫我?guī)退麄冎票淼臋C會，用心地做好每一張表格，看看各個項目的支出和預算等等，從這些細微處尋找新的知識發(fā)現(xiàn)，我對基建處具體負責什么工作大部分是從制表的過程中得知的。再有一大收獲就是：我的excel水平大有長進，相信以后一定有用武之地。

在這里，我不得不認清一個事實，公務員并不像傳說中的那么輕松自在。每個工作人的肩上都有著自己的擔子，只有自己才知道這擔子究竟有多重。我不否認自己在實習期間是有些悠閑，但辦公室里的同事可不是這樣，尤其是年末，幾乎天天都加班。他們讓我深刻體會到工作的輕松與否跟自己對本身職責的認識是分不開的，一個真正熱愛自己工作的人或者對自己工作負責的人來說，不管是在什么單位什么崗位都不會是悠閑的。因為他們肩上挑起了重擔。在這一點上，我是十分欽佩的，今后也會以他們?yōu)榘駱印?/p>

我還領會到了學習東西關(guān)鍵是要靠自己的主動。我在整理資料的過程中碰到不懂的就會去問身邊的同事，也會想出一些辦法提高效率。有時候資料太多，要整理出來真的很難度，我就會把這些項目分成幾類，社會發(fā)展，交通設施，教育醫(yī)療等等，這樣再在每一個小類里面去對應整理，明顯提高了工作效率。在沒事的時候，我會翻翻處室里的一些資料和書籍，像公務員手冊、預算指南、公文寫作指導等等，也學到了一些知識。比如知道公文分為十幾種啊，每種大概都有個具體的定式，很規(guī)范。

在實習期間，我有很多感觸。曾在師兄的電腦上看到了福建省各個市的財政收入和gdp產(chǎn)量，廈門市財政收入是位居榜首，但是gdp排名全省第一的卻是泉州。這讓我想起書本上說的財政收入與gdp成正比，但是現(xiàn)在卻剛好相反。腦海中自然也就有了疑團。后來上網(wǎng)去查閱原因，知道gdp只是影響財政收入的一大因素而已，還有很多其它因素也會影響著它。諸如各個地方不同的主要稅收收入，各個地方的征稅能力，執(zhí)行能力等等。這也讓我認識到了調(diào)研的重要性，只有實踐才能出真知，書上的知識是不能生搬硬套的。另外一個感觸比較深的就是廈門財政局的財政力量，真的很雄厚，也較大程度地實現(xiàn)了取之于民用之于民。看看廈門的公交系統(tǒng)就不得而知，近年新建的brt工程更是為改善交通做了不少貢獻。所以，大政府、國有化也未必就一定低效率。本次金融危機不也正好說明了這一點？不過政府機關(guān)也有政府機關(guān)的缺點，直接體現(xiàn)為辦理事務的繁瑣。經(jīng)?？梢钥吹酵粋€人天天往財政局里跑，所以簡化辦事程序，提高辦事效率的問題有待改進。其次就是政務網(wǎng)外網(wǎng)需要及時跟進。做了一次調(diào)查，老百姓普遍對會計之窗這一塊反映滿意，就在于它實用，真正給市民提供了有用的信息。諸如政府采購等部門的外網(wǎng)都應該繼續(xù)改進，增加政府處理事務的透明度，創(chuàng)造一個良好的信譽環(huán)境，讓老百姓放心地把自己的稅收收入交給國家來處置。

實習的時間不長，了解的只是一些皮毛。但是收獲也有，體會也有，還發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足?？偟膩碚f，收獲主要有：學會了各類日常業(yè)務的具體流程操作，打字文印制表傳真一應俱全；真正了解了財政是一個關(guān)系到整個國計民生的大單位，知道預算以及項目的批復以及績效評估等都需要在全面權(quán)衡之后謹慎做出劃撥計劃，真正做到為國為民；掌握了工作的基本技巧，很重要的一點就是干中學，爭取在工作中能有所突破，不斷提高自己的工作效率。體會也不少：關(guān)于財政如何作用的，關(guān)于各個單位如何銜接工作的，關(guān)于人與人之間如何相處的，等等。不足的地方是：社交人際關(guān)系的技巧把握需要進一步加強，做人真的是一門長生不老的學問；還有就是書到用時方恨少，得進一步擴大自己的專業(yè)知識面，為以后參加工作奠定好堅實的基礎。

路在腳下，需要學習的還有很多很多，實習使我更近一步地接觸到社會，加速了我人生的成長。相信在以后的人生道路上，我會堅定自己的信念，排除萬難，腳踏實地地走下去！

事業(yè)單位復工心得體會篇五

事業(yè)單位其自身還有以下幾個重要特征：服務性、公益性、知識密集性。你知道事業(yè)單位自學。

也有企業(yè)舉辦的其舉辦的規(guī)模、社會功能和活動方式也各不相同。根據(jù)不同的劃分標準事業(yè)單位可以有不同的類別劃分。現(xiàn)階段我國常見的事業(yè)單位分類主要有以下幾種：一是根據(jù)經(jīng)費來源情況可分為全額撥款、差額撥款、自收自支和企業(yè)化四種類型;二是根據(jù)經(jīng)濟成分可分為國有、集體、私營、個體、聯(lián)營、股份制、外資、合資等幾大類;三是根據(jù)功能劃分可分為行政支持類、社會公益類和生產(chǎn)經(jīng)營類;四是根據(jù)事業(yè)單位面向的行業(yè)領域的差異可分為教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、農(nóng)林漁牧、交通、氣象等25個行業(yè)大類100多個小類。這是一種傳統(tǒng)的事業(yè)單位分類一種最基本的分類比較簡單易行利于管理。中國成立60年來事業(yè)單位在改善人民生活、增加就業(yè)崗位、促進經(jīng)濟建設、維護社會穩(wěn)定和推進社會進步等方面發(fā)揮了重要作用。

其次，我對事業(yè)單位人事制度有了初步的認識。我國事業(yè)單位人事制度改革的指導思想是堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹黨管干部原則、干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，適應事業(yè)單位體制改革的要求，建立政事職責分開、單位自主用人、人員自主擇業(yè)、政府依法管理、配套措施完善的分類管理體制;其目標任務是建立一套適合科、教、文、衛(wèi)等各類事業(yè)單位特點，符合專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員各自崗位要求的具體管理制度，形成一個人員能進能出，職務能上能下，待遇能升能降，優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，充滿生機與活力的用人機制，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的法制化、科學化。我國事業(yè)單位人事制度改革的基本思路是按照“脫鉤、分類、放權(quán)、搞活”的路子，逐步取消事業(yè)單位的行政級別，不在按照行政級別確定事業(yè)單位人員的待遇;根據(jù)社會職能、經(jīng)費來源的不同和崗位工作性質(zhì)的不同，建立符合不同類型事業(yè)單位特點和不同崗位特點的人事制度，實行分類管理。

第三，我對事業(yè)單位工作人員應該具備的思想想政治素質(zhì)、法律素質(zhì)有了一定的了解。馬克思主義中國化的理論成果是在中國革命和社會主義建設長期的實踐中形成和發(fā)展起來的，指導著黨和人民群眾在社會主義現(xiàn)代化建設中不斷取得勝利。它根植于中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化之中，是理論與實踐結(jié)合的典范，是全國人民的強大精神支柱，更是事業(yè)單位工作人員必備的基本政治素質(zhì)。學習和掌握馬克思主義中國化的內(nèi)涵及其成果，有利于堅持黨的領導，堅持中國特色社會主義道路，在事業(yè)管理和服務工作中自覺踐行科學發(fā)展觀。

現(xiàn)代管理理論認為，倫理關(guān)系是人類社會普遍存在的。公共事業(yè)的本質(zhì)特性要求事業(yè)單位工作人員具有科學的內(nèi)化的倫理理論做指導，尤其是在市場經(jīng)濟條件下實現(xiàn)公共利益，滿足公共需求，更需要了解公共倫理的內(nèi)涵，具備公共精神、公共責任意識等方面的思想素質(zhì)。法律作為文明的產(chǎn)物，本身就凝結(jié)了人類追求理性、秩序的智慧，體現(xiàn)了民眾追求公平、正義的道德理想。因此，遵紀守法是每個公民應盡的責任和義務，也是現(xiàn)代公民應具備的道德品質(zhì)?，F(xiàn)代公共事業(yè)的發(fā)展是靠法制來保障和維護的。沒有健全的法律制度，沒有工作人員法治素質(zhì)的提高，就不可能維護正常的工作秩序，推進公共事業(yè)的發(fā)展和提高公共服務的水平。作為事業(yè)單位的工作人員在公共事業(yè)管理和服務過程中，不僅要掌握憲法的基本內(nèi)容，還需要學習和掌握與本職工作相關(guān)的專門法。

要努力提高自身的法律素質(zhì)，在思想深處牢固樹立并在學習、工作和日常生活中切實踐行“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”這一榮辱觀。要按章辦事，做好自己的本職工作，為國家和社會作出貢獻。

最后，我對事業(yè)單位工作人員在實際工作中所應具備的工作能力和職業(yè)道德有了相應的認識。在創(chuàng)建學習型社會中，增強學習能力不僅是每一個事業(yè)單位工作人員的一項緊迫任務，也是每一個事業(yè)單位工作人員的重要責任。學習能力是學習的總量、質(zhì)量、流量和增量的綜合效益。快速形成學習能力是提升素質(zhì)的根本所在。學習的主要目的是培養(yǎng)創(chuàng)造能力和思考能力，因而主要的學習方式應該是解決問題的學習，即運用概念和規(guī)則來解決實際問題。當今社會，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續(xù)接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。

我們既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習，只有通過持續(xù)不斷的學習才能實現(xiàn)自我的價值，才能促進自身的全面發(fā)展。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新是人人具有的一種潛質(zhì)，這種潛質(zhì)的發(fā)揮和變?yōu)楝F(xiàn)實的具體行動，既不是憑空而來，也不是守株待兔的結(jié)果，而是需要有意思地培養(yǎng)自身的創(chuàng)新精神，開發(fā)創(chuàng)新能力。人是社會的人，是社會關(guān)系的總和，人不可能脫離社會而單獨存在。人處于復雜的社會關(guān)系中，同其他人之間必定存在溝通協(xié)調(diào)的關(guān)系。隨著社會分工日趨細化和復雜化，社會競爭壓力越來越大，向事業(yè)單位工作人員的溝通協(xié)調(diào)能力和心理調(diào)適能力提出了更高的要求。民政工作是一項服務性工作，服務的對象是弱勢群體，我們工作的方式方法更應該細致，不能帶有急躁情緒，對工作要有“責任心、榮譽心、職業(yè)良心”，才能保證工作的順利開展。心理調(diào)適能力是時代發(fā)展的新要求。隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展，人類心理負荷與日俱增。在人生的道路上每個人都會遇到各種各樣的，這是因為在人的社會實踐中，每個人都有雄心壯志，但是很難事事如愿，總是有成功或失敗的時候。古往今來，人類成功的事業(yè)，無不遭遇各種逆境，經(jīng)歷各種挫折或失敗。

所以，不管是誰，如果他想獲得成功，關(guān)鍵在于不懼怕挫折和失敗，并在挫折和失敗中培養(yǎng)自己的心理調(diào)適能力。這既是個人事業(yè)成功的要求，也是時代發(fā)展對事業(yè)單位工作人員提出的要求。

在以后的工作中,我加強自身學習、自我修養(yǎng)，發(fā)揚不怕吃苦，不懈努力，做模范，起好帶頭作用，發(fā)揚了奉獻精神求真務實，開拓創(chuàng)新”，努力踐行誠信工作，終身學習的要求，爭取工作能力上一個新臺階!

《事業(yè)單位的理論與實務》作為一本云南省事業(yè)單位工作人員培訓專用教材，對事業(yè)單位性質(zhì)、作用、發(fā)展趨勢進行了概述，根據(jù)事業(yè)單位的特點結(jié)合省情及人事政策法規(guī)又對事業(yè)單位人事制度，事業(yè)單位工作人員應具備的思想政治、法律素質(zhì)，工作中必須具備的能力以及應當具備的職業(yè)道德一一展開了論述。事業(yè)單位是具有中國特色的法人組織，門類齊全，種類繁多，分布在政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展和人民生活的各個領域，集中了我國大部分專業(yè)技術(shù)人才，為國家政治的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步提供具體服務，肩負著社會主義精神文明建設和物質(zhì)文明建設的雙重責任，對于實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，起著至關(guān)重要、不可替代的作用。因此，事業(yè)單位是我國整個組織機構(gòu)系統(tǒng)中一個重要的組成部分，是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展不可缺少的一支重要力量。

通過對《事業(yè)單位的理論與實務》的學習，讓我清楚認識了事業(yè)單位的性質(zhì)、作用。事業(yè)單位是我國特有的產(chǎn)物，國外也有性質(zhì)類似的社會組織，但都沒有事業(yè)單位這樣的稱謂。我國事業(yè)單位的機構(gòu)稱之為社會公益性組織或公共機構(gòu)。改革開放以來，特別是隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和完善，我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，公眾對公共服務的數(shù)量和質(zhì)量要求不斷提高，并且呈現(xiàn)出多樣化特點，與這一特點相適應，事業(yè)單位也在不斷改革和發(fā)展。事業(yè)單位是具有中國特色的法人組織，廣泛分布在中國的教育、科技、文化、衛(wèi)生和農(nóng)林水等領域，集中了我國大量的專業(yè)技術(shù)人才，是我國經(jīng)濟建設和社會發(fā)展不可缺少的重要力量。新中國成立60年來，事業(yè)單位在改善人民生活、增加就業(yè)崗位、促進經(jīng)濟建設、維護社會穩(wěn)定和推進社會進步等方面發(fā)揮了重要作用。

以前我對事業(yè)單位的認識很少，常常分不清在我的周圍哪些屬于事業(yè)單位，就只知道學校和醫(yī)院。通過自學了《事業(yè)單位的理論與實務》以后，我對事業(yè)單位有了進一步的認識和了解。事業(yè)單位是具有中國特色的法人組織，是國家為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。事業(yè)單位不以盈利為直接目的，其工作成果與價值不直接表現(xiàn)或主要不表現(xiàn)為可以估量的物質(zhì)形態(tài)或貨幣形態(tài)。事業(yè)單位是相對于企業(yè)單位而言的首先事業(yè)單位包括一些有公務員工作的單位，是國家機構(gòu)的分支。

事業(yè)單位是相對于企業(yè)單位而言的。事業(yè)單位包括一些參照公務員管理的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國家機構(gòu)的分支。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據(jù)有關(guān)法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資和辦公經(jīng)費來源多為財政撥款。事業(yè)單位的登記在編制部門進行。事業(yè)單位與職工簽訂聘用。

合同。

發(fā)生勞動爭議后事業(yè)單位進行人事仲裁。

企業(yè)單位就是以盈利為目的公司等以贏利為目的的機構(gòu)。企業(yè)單位一般是自負盈虧的生產(chǎn)性單位。所謂“自負盈虧”意即：自己承擔虧損與盈利的后果，有一定的自主權(quán)。企業(yè)單位按照所有制分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業(yè)單位;私企就是屬個人所有的企業(yè)單位。

事業(yè)單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動。

(一)服務性。事業(yè)單位主要分布在教、科、文、衛(wèi)等領域，是保障國家政治、經(jīng)濟、文化生活正常進行的社會服務支持系統(tǒng)。提供公共服務，是事業(yè)單位最基本、最鮮明的特征。

(二)公益性。事業(yè)單位所追求的首先是社會效益，同時，有些事業(yè)單位在保證社會效益的前提下，為實現(xiàn)事業(yè)單位的健康發(fā)展、社會服務系統(tǒng)的良性循環(huán)，根據(jù)國家規(guī)定向接受服務的單位或個人收取一定的服務費用。我國的事業(yè)單位大都分布在公益性領域中，主要從事精神產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務，有的雖然也從事某些物質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)，但多數(shù)不屬于競爭性生產(chǎn)經(jīng)營活動，不以盈利為目的。

(三)知識密集性。絕大多數(shù)事業(yè)單位是以腦力勞動為主體的知識密集性組織。專業(yè)人才是事業(yè)單位的主要人員構(gòu)成，利用科技文化知識為社會各方面提供服務是事業(yè)單位的主要手段。雖然事業(yè)單位主要不從事物質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)，但由于其在科技文化領域的地位，對社會進步起著重要的推動作用，是社會生產(chǎn)力的重要組成部分，在國家科技創(chuàng)新體系中，居于核心地位。在事業(yè)單位改革中，應根據(jù)事業(yè)單位的三個特征，對以前被界定為事業(yè)單位的，有計劃、分階段通過改革逐步還原其應有屬性。同時，在憲法和現(xiàn)有的法律框架內(nèi)，重新統(tǒng)一規(guī)范目前存在的各種公益服務組織，實行統(tǒng)一的法規(guī)和政策，實現(xiàn)政府“有所為，有所不為”和提供公益服務方式多樣化的目標，促進各項社會公益事業(yè)的健康發(fā)展。

事業(yè)單位工作人員須具備的思想政治素質(zhì)和法律素質(zhì)。

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展關(guān)為指導;堅持黨管干部、黨管人才原則;堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?堅持“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，從建立市場經(jīng)濟體制和全面建設小康社會需要出發(fā)，結(jié)合事業(yè)單位體制改革進程的實際，建立政事職責分開、單位自主用人、人員自主擇業(yè)、行政機關(guān)依法管理、配套措施完善的分類管理體制;完善適合各類事業(yè)單位特點，符合專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員各自崗位要求的具體管理制度;建立人員能進能出，職務能上能下，待遇能升能降，使優(yōu)秀人才脫穎而出、充滿生機活力的用人機制，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的法制化、科學化。

現(xiàn)代公共事業(yè)的發(fā)展是靠法制來保障和維護的，沒有健全的法律制度，沒有工作人員法制素質(zhì)的提高，就不可能維護正常的工作秩序，推進公共事業(yè)的噶站和提高公共服務的水平。作為事業(yè)單位的工作人員在公共事業(yè)管理和服務過程中，不僅要掌握憲法的基本內(nèi)容，還需要學習和掌握與本職工作相關(guān)的專門法。要努力提高自身的法律素質(zhì)，在思想深處牢固樹立并在學習、工作和日常生活中切實踐行“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”這一榮辱觀。要按章辦事，做好自己的本職工作，為國家和社會作出貢獻。

事業(yè)單位復工心得體會篇六

近年來，“事業(yè)單位酒駕”成為社會關(guān)注的焦點話題，因為事業(yè)單位酒駕不僅違法，更有背離了公務人員應有的職業(yè)操守。作為一名中層干部，我在得到機會反思自己的這一行為后，深感自愧不如。下面就讓我分享一下我對于事業(yè)單位酒駕的深刻體會和心得，并希望通過我的倡導，能夠引起更多人的重視和思考。

首先，作為事業(yè)單位的一員，我們的行為舉止應該時刻符合道德和職業(yè)操守的要求。酒駕不僅是違法的行為，更是對我們從業(yè)人員的職業(yè)道德的嚴重褻瀆。作為公務人員，我們肩負著維護社會秩序和公共利益的重任，酒駕違背了我們的職責，背離了我們的使命。在自己受到處罰的同時，也應該對自己的職業(yè)操守深感愧疚，對于事業(yè)單位酒駕給社會帶來的惡劣影響深感羞愧。

其次，事業(yè)單位酒駕容易引發(fā)事故，給他人和社會造成極大的危害。酒駕駕駛不僅是對自己安全的不負責任，更是對他人生命財產(chǎn)安全的漠視。無數(shù)的交通事故表明，酒駕一旦發(fā)生，必然會給他人家庭帶來巨大的痛苦和悲傷。而事業(yè)單位酒駕更為令人憤慨，因為從業(yè)人員的行為是受到社會高度教育和職業(yè)培訓的，他們更應該對自己的行為負責，在道德層面給予社會一個良好的典范。

再次，我們應該借此反思和規(guī)范自己的行為，追求更高尚的道德品質(zhì)。酒駕是一種非法的行為，但同時也是一種道德的低級行為。作為事業(yè)單位從業(yè)人員，我們應該時刻自省自律，加強對自我行為和思想的把關(guān)。我們應該明確自己的職業(yè)角色和職業(yè)使命，摒棄酒駕的念頭，自覺遵守交通法規(guī)，有效地克制自己對酒精的需求。我們必須把道德挺在前面，時刻保持契約精神和高尚品德，為社會做出應有的貢獻。

最后，各級政府和相關(guān)機構(gòu)應加強監(jiān)管并重視道德教育的力度。對于事業(yè)單位酒駕，不能僅僅停留在個別個案上的處理，更應該從制度層面進行思考和完善。一方面，政府應加強對事業(yè)單位的監(jiān)督和管理，建立相應的處罰和問責機制，對于酒駕行為應給予嚴厲的處罰。另一方面，政府和事業(yè)單位應加強對從業(yè)人員的道德教育和職業(yè)操守的培訓，提高他們在面對誘惑時的自我約束能力。

總而言之，事業(yè)單位酒駕是既令人憤慨又令人痛心的行為。作為事業(yè)單位從業(yè)人員，我們應該深刻反思和警醒，自覺摒棄酒駕行為，維護良好的社會形象和公信力。各級政府和相關(guān)機構(gòu)也要加強監(jiān)管和道德教育，營造一個積極向上、文明規(guī)范的社會環(huán)境。唯有這樣，才能達到預防和減少事業(yè)單位酒駕的目標，保障道路安全和社會穩(wěn)定。

事業(yè)單位復工心得體會篇七

近期，新型冠狀病毒疫情防控進入關(guān)鍵時期，全球范圍內(nèi)各行各業(yè)都在共同抵御疫情的影響，事業(yè)單位作為人民群眾的服務窗口，也扛起了巨大的責任。在這場疫情防控的戰(zhàn)斗中，無數(shù)的事業(yè)單位工作者在崗位上付出了巨大的努力和犧牲，無論是在封城前還是封城后，他們始終堅守在自己的崗位上，為人民群眾提供著優(yōu)質(zhì)的公共服務。今天，我們就來探討一下，“事業(yè)單位抗疫心得體會”。

一、服務意識的不斷升華。

疫情是一場全人類的考驗，事業(yè)單位更是面臨著巨大的壓力和困難。但是，我們看到了事業(yè)單位工作者不畏艱險、奮勇前行的精神面貌，他們時刻將服務群眾的意識擺在首位，在防控工作中做出了巨大的貢獻。疫情時期，一些公租房的工作人員想方設法保障了廣大租戶的生活，不少公共場所的工作人員做了大量的服務和消殺工作，更有一些直接面對病毒的防疫一線工作者挺身而出，面臨極易感染的風險，堅守在自己的工作崗位上，為我們抗擊疫情作出了巨大的貢獻。

二、加強溝通協(xié)作。

在這次疫情中，人民群眾尤其需要及時、準確、清晰的信息，而事業(yè)單位工作者需要在最短的時間內(nèi)消化吸收大量的信息，向群眾傳遞最權(quán)威、最及時、最安全的防控信息。因此，事業(yè)單位必須通過不斷加強溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)各方資源，及時準確地傳遞信息和方針，增強與人民群眾的溝通交流。這次疫情中，各級政府和事業(yè)單位通過各種渠道向社會公布疫情信息，開辟“免費咨詢熱線”、“網(wǎng)絡宣傳平臺”等，依托多方式多渠道的宣傳，及時傳遞相關(guān)知識，以確保群眾的知曉度和參與度。

三、提高疫情防控技能。

針對這次特殊的疫情，許多事業(yè)單位都通過開展培訓、研討、學習，不斷提高工作人員的疫情防控技能，更好地為群眾提供保障。事業(yè)單位在培訓方面采取多種形式，如開設“實戰(zhàn)演練”，積極學習新技巧，提高自身的工作技能。同時，還加強對防護材料等資源的管理，減少疫情發(fā)生的可能性，做到時刻保證防護用品的供應，滿足防護的需求。

四、凝聚拼搏精神。

挫折確實是一件痛苦的事情，但事業(yè)單位并沒有因為疫情的到來而瓦解。相反，他們通過互相鼓勵、切磋、鼓舞，凝聚起一股韌勁和拼搏精神，奮斗在自己的工作崗位上。一些事業(yè)單位結(jié)合實際情況采取了“輪流值崗”，將工作職責分散，每一位員工都可以發(fā)揮自己所長，貢獻一己之力。

五、倡導文明如禮。

在這場特殊疫情中，舉國上下展現(xiàn)出了非凡的應對力度和戰(zhàn)斗精神，許多事業(yè)單位工作者更是用實際行動闡述了什么叫做“人間世界講文明，慰問親人走心靈”。他們不僅在工作中發(fā)揮自己的實際作用，還在生活中體現(xiàn)出更為細致和熱情的服務，他們的微笑是城市的溫度，他們的文明是城市的風景。

總之，在這個特殊的時期里，事業(yè)單位工作者們依然如常地奔忙在平凡的崗位上，默默奉獻，默默前行。他們體現(xiàn)了服務和拼搏的精神，我們應該向他們學習。在這場抗擊疫情的戰(zhàn)斗中表現(xiàn)出色的事業(yè)單位，也為構(gòu)建和諧社會奠定了堅實的基礎，我們相信在未來，他們依然會為社會付出更多的汗水和努力。

事業(yè)單位復工心得體會篇八

近年來，由于酒駕事故屢禁不止，嚴重危害了道路交通安全及人民群眾的生命財產(chǎn)安全。為了加強對酒駕行為的打擊和預防，各地紛紛加大處罰力度，嚴厲打擊酒駕行為。作為一名事業(yè)單位的工作人員，我深深認識到酒駕行為的危害性，決心杜絕這種違法行為。在這個過程中，我積累了不少心得體會。

首先，明確酒駕行為的危害性。酒駕不僅涉嫌違法行為，更是一種對自己、對他人生命安全的極大威脅。酒駕容易導致交通事故的發(fā)生，不僅使自己的生命財產(chǎn)安全面臨巨大風險，也會給其他人的生命安全帶來潛在威脅。研究顯示，飲酒后駕駛會大幅度提高發(fā)生交通事故的風險，而且事故后果往往更加嚴重，造成的傷亡比例更高。因此，要杜絕酒駕行為，我們需要明確它的危害性，從自身出發(fā)，不給自己和他人帶去無謂的傷害。

其次，探討酒駕行為背后的心理原因。為什么人們會酒駕呢？造成這種現(xiàn)象的心理原因是多方面的。有些人可能因為喜歡開車快感、追求刺激而冒險飲酒駕駛；有些人可能酒后過度自信心態(tài)，認為自己酒量好，控制能力強，可以安全駕駛；還有些人可能是因為工作壓力大、生活困厄而尋求解壓，用飲酒來放松自己。無論出于何種原因，都無法掩蓋酒駕行為違法危險的本質(zhì)。因此，在平時的生活和工作中，我們要樹立正確的價值觀，摒棄不正當?shù)男睦硗苿恿Γ纬烧_的行為習慣。

再次，加強酒駕監(jiān)管和處罰力度。事業(yè)單位作為一個重要的社會組織，應該在對自身員工進行教育培訓的同時，加強內(nèi)部監(jiān)管機制，對涉案人員嚴肅追責。酒駕行為嚴重違反事業(yè)單位的職業(yè)道德和紀律要求，損害了事業(yè)單位的形象，必須形成對酒駕行為零容忍的態(tài)度。另外，應該加強對事業(yè)單位員工開展酒駕宣傳教育工作，提高員工的安全意識和法律意識，加強自我約束，倡導拒絕酒駕的生活方式。

最后，注重道德教育和社會責任感的培養(yǎng)。事業(yè)單位作為社會公益事業(yè)的組成部分，我們是為社會服務的，也是為人民群眾的利益而存在的。在開展工作的同時，我們要樹立高尚的職業(yè)道德和良好的社會責任感，時刻牢記自己的社會使命和職業(yè)操守。酒駕行為違背了職業(yè)道德和社會責任感的底線，是事業(yè)單位人員行為中的敗壞部分。作為一名員工，我深感責任重大，決心從自身做起，永遠不酒駕。

綜上所述，作為一名事業(yè)單位工作人員，我深切認識到酒駕行為的危害性，并積累了一定的心得體會。在今后的工作和生活過程中，我將始終堅持抵制酒駕行為，自覺提高自身安全意識和法律意識，努力為創(chuàng)建文明、安全的交通環(huán)境做出貢獻。同時，我也希望更多的事業(yè)單位工作人員能夠加入到抵制酒駕行動中來，共同營造和諧宜居的社會環(huán)境。

事業(yè)單位復工心得體會篇九

在上級領導的關(guān)心和幫助下，在縣人力資源和社會保障局及縣委黨校的精心安排下，我有幸參加了xx縣**年事業(yè)單位新進人員培訓。雖然這幾天的學習已經(jīng)結(jié)束，但培訓的內(nèi)容卻一直縈繞在我的心間，各位老師精心、細致的講解，為我今后的學習，工作及社會生活都帶來了很大的幫助，在這幾天的時間里，我們學習了加強和創(chuàng)新社會管理、事業(yè)單位干部的職業(yè)道德、政治、經(jīng)濟、公共政策、依法行政、公共禮儀、事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力、事業(yè)單位干部的知識素質(zhì)與學習能力等方面的知識。通過這次的培訓，豐富了自己的知識，開拓了視野，使自己的科學文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進一步的提高，感觸頗多，受益匪淺。

一、明確目標，加快了角色轉(zhuǎn)變。

通過學習人事和社會保障局領導在開班典禮上的講話，我清晰地了解了作為一名教育工作者的世界觀、人生觀和價值觀，尤其深刻的是他說21世紀最容易被淘汰的四種人：一是知識老化的人；二是技能單一的人；三是單打獨斗的人；四是不愿學習的人。讓我清醒地認識到教育事業(yè)并不是一件簡單的事情，不僅要有過硬的思想政治素質(zhì)、工作熱情和干勁，而且要求有扎實的專業(yè)技術(shù)知識。對此，我們要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習，轉(zhuǎn)變角色，明確目標，努力提高自己的思想道德素質(zhì)和科學文化知識，學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)。只有這樣，才能更好地做好自己的工作，真正做到為學生服務，以學生為本，做一個真正“教書”“育人”的人。

二、增長知識，提高能力。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次培訓在幾天的時間里安排了大量的學習內(nèi)容。例如：公共信息技術(shù)及應用：事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力，事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀，依法行政等。通過課程的學習使我深深體會到踏上工作崗位后，要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營，做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)；努力踐行科學發(fā)展觀，以三個代表重要思想民為指導，在人與人之間的交流過程中，除了真誠和尊重，還需要掌握一定的溝通技巧，領會到處理好與領導、同事之間的關(guān)系的重要性，本著以誠待人的原則，努力營造和諧的工作氛圍，通過學習，讓我對當今世界經(jīng)濟發(fā)展形式有了更加清晰、深刻的了解。

三、加強業(yè)務，不斷學習。

具備過硬的業(yè)務能力和素質(zhì)，是開展一切工作的基礎和根本，對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過這幾天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習，只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個人能力與業(yè)務水平。不能把學習的知識僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學以致用；同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學習態(tài)度，在工作中遇到棘手的事情要積極向領導、同事請教、學習，學習他們的工作方法，借鑒他們的工作經(jīng)驗，盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責，學習新的業(yè)務知識，快速提升自己的工作能力。

作為一名教育工作者，就必須以學高為師，德高為范的高尚品格來要求自己，要想成為一名合格的教育工作者，就必須依法施教，這樣才能無愧于“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號，我認為就必須的做到以下幾點如：

一、擁有令人敬仰的優(yōu)秀素質(zhì)；

（一）對工作要有三心：責任心、榮譽心、職業(yè)良心。

（二）對工作要有三情：感情、熱情、激情。

（三）對工作要有三力：活力、執(zhí)行力、競爭力。

（四）對工作要有三忠：忠于單位、忠于上司、忠于同事。

（五）對工作要有三業(yè)：敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)。

二、擁有最優(yōu)秀的品質(zhì)；

（一）像魚兒一樣活力四射，快樂工作。

（二）像狼一樣的思維敏銳，團結(jié)合作。

（三）像大象一樣的憨厚誠實，腳踏實地。

（四）像海豚一樣的善解人意，懷感恩之心。

（五）像鯨魚一樣逆流而上，堅韌執(zhí)著。

（六）像藏獒一樣積極奉獻，對人忠誠。

（七）像螞蟻一樣辛勤勞動，無怨無悔。

三、自動自發(fā)，積極主動完成工作；

（一）不找借口推卸責任，正確做事，注重結(jié)果。

（二）堅持不懈，把冷板凳座熱。

（三）勇于冒險，完成不可能完成的挑戰(zhàn)。

（四）工作到位，不越位。

四、擁有最好的思路和方法；（一）會用思維決定出路。（二）會用創(chuàng)新思維來激勵自己。（三）會變通，不要循規(guī)蹈矩。（四）會尋找最佳方法。（五）會在完成任務中實干加巧干。

五、擁有凡事做到最出色的精神；（一）百分之一的工作要做百分之百的準備。（二）小事情要做到位，要百分之百才算合格。（三）做工作不能有缺陷，盡善盡美。（四）追求卓越，精益求精。（五）百分之百的積累平凡經(jīng)驗，實現(xiàn)卓越。

六、擁有在職場上攀登高峰的品質(zhì)；

（一）成為單位不可替代的人。（二）成為大事情的承擔者。（三）成為所在領域最頂尖的專家。

在事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀這一節(jié)課中，讓我最深刻的一句話是機關(guān)干部要廉潔自律，認認真真學習，老老實實做人，干干凈凈做事，始終做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，事為民所辦。事業(yè)單位本身的服務性，公益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴格要求自己不利于百姓的事情不做，不利于百姓的話不說，辦事要嚴格履行程序，不開后門，不吃、拿、要、卡，建設廉潔型校園。只要這樣學生才能真正相信你，才能樹立良好的教師形象。

教育事業(yè)本身具有公益性，是為學生的成才成長服務的組織，這就決定了教育工作人員要本著為學生服務的態(tài)度去工作、學習必須清醒的認識到學習武裝自身的必要性和緊迫性，要摒棄考上教育單位就進入了人生的保險箱的腐朽思想，堅決摒棄“教師就是鐵飯碗”的陳舊思維，要保持清醒頭腦，時刻不忘學習，樹立落后就會被時代所淘汰的理念。

作為新進入單位的一員，首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風，清醒判斷正確定位我們是服務人員，要嚴守“黔南州教師六不準”及“八條禁令”盡量做到早來晚走，保質(zhì)保量完成任務。其次要加強黨的理論學習，因為剛踏上工作崗位不久，理論水平相對欠缺，修養(yǎng)不夠，我會加大此類書籍的閱讀，積極參與單位組織的各項培訓。最后要正確處理好人際關(guān)系，初入一個單位要多與各單位，各部門同事交流溝通，盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什么，不管他干什么，單槍匹馬的力量總是有限的，合群永遠是一切善良思想的最高需要。

此次培訓使我我感到自己身上的壓力巨大，我知道自身還有很多地方需要改進、提高，這就需要我的加倍努力來彌補經(jīng)驗上、知識儲備上的欠缺，面對今后的工作，我有幾點想法。首先，我要從思想上轉(zhuǎn)變態(tài)度，剛進單位，還不能立即適應新的工作，我會盡快完成從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變，改掉學生時代存在的陋習，讓自己變得更加成熟，從而成為一名合格的教育工作者，凡事預則立不預則廢，要想真正融入到工作中去，就需要在思想上先做好準備，所以我希望自己能盡快適應工作，熟悉業(yè)務，進入到事業(yè)干部的角色之中。其次，從經(jīng)驗和知識積累的角度上來講，在今后的工作中，我要多向上級領導、老同志以及各個業(yè)務骨干請教問題，學習、借鑒別人的工作經(jīng)驗，我們每個人都依賴于整個團隊，只有學習別人的經(jīng)驗，才能少走彎路、錯路，從而積累工作經(jīng)驗，同時我還要繼續(xù)學習與工作相關(guān)的專業(yè)知識，加強自身的知識儲備，為今后的工作打下堅實的基礎。再次，在工作中我們應該保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和求是的工作態(tài)度，另一方面吃得了苦、耐得住寂寞，位卑未敢忘憂國，我們的工作或許很平凡，但我們?yōu)閲业娜細馐聵I(yè)做出了自己的貢獻。我希望自己在以后的工作中，能將這兩方面結(jié)合起來，在自己的崗位上盡職盡責，不因為基層工作平凡、辛苦就對自己的工作產(chǎn)生懈怠。

這次初任培訓雖然只有短短的幾天時間，卻有著非常重要的意義，學習中我認識到要作為一名合格的教育工信者并不是一個簡單的事情，要學要做的事情還很多，初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中要遇到的各種問題和各種復雜情況，堅持謙虛謹慎的工作作風，增強為人民服務，為學生服務的意識，為“打造實力xx、品質(zhì)xx、幸福xx”，構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。

我會以這次培訓為起點，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應有的作用，踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。

根據(jù)縣人社局的統(tǒng)一安排，我和單位的幾名同事一起前往遵義縣委黨校參加了由縣人社局組織舉辦的第十八期事業(yè)單位新進人員培訓班的學習，本次培訓安排了縣委黨校教育長、教授衛(wèi)生彬，縣委黨校校委委員、教授尹瑞華等領導、學者進行授課，老師們深厚的理論積累，豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，深入淺出的講解，給我留下了深刻印象。期間我主要學習了中國特色社會主義理論體系，十七屆五中全會精神，如何提高政治鑒別能力和溝通協(xié)調(diào)能力等理論知識和適用技能。通過培訓學習，讓我自己受益匪淺，感受頗深，主要表現(xiàn)在政治理論水平，思想道德素質(zhì)和日常行為修養(yǎng)得到進一步提高，有效掌握了工作中必備的相關(guān)知識和技能，增強了做好本職工作的信心和責任感。

一、政治鑒別能力是前提。

作為一名事業(yè)單位新進的工作人員，特別是作為一名新時期的新聞工作者，要想在事業(yè)上取得一定成績，思想上明辨是非，業(yè)務上有所進步，采寫的新聞作品有時代氣息且具有一定深度，就要有高度敏銳的政治鑒別能力。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力，主要表現(xiàn)在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡丑。各行各業(yè)的工作人員是國家寶貴的人才資源，是祖國事業(yè)的建設者，肩負著黨和國家的重托，只有在思想上與黨中央保持高度一致，不斷加強政治理論學習，養(yǎng)成關(guān)注時事習慣，堅定理想信念，面對生活中的是是非非，錯綜復雜的事物和各種疑難問題，才能頭腦清晰，分清是非，才會自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認識和分析問題，抓住事物本質(zhì)和規(guī)律，為自己的言行作出正確的判斷，不走彎路，不違背規(guī)律，不至于在生活和工作中迷失方向。

二、溝通協(xié)調(diào)能力是基礎。

人總是生活在一個群體里的，社會是人與人相互作用的產(chǎn)物。馬克思指出：“人是一切社會關(guān)系的總和，”有關(guān)專家也曾說：“一個人的成功，85％取決于人際關(guān)系的狀況?！币虼?，溝通協(xié)調(diào)能力就成為一個人生存與發(fā)展的必備能力，也是決定一個人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞，是情感與情感的交流，是人類行為的基礎，它使人類相互了解，增進感情；協(xié)調(diào)是溝通的延伸，是溝通的目的，它可以消除人們之間的誤解和隔閡，使人們形成相互合作的合力，提高人類行為的效力。作為一名新聞工作者，接觸面廣，面對的人和事多，人際關(guān)系也相對較為廣泛，這就對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領導、同事、朋友和家人以及采訪對象的溝通，才能與人和諧相處，得到對方信任，才會寫出好的新聞作品，也只有這樣，才能擁有一個愉快、和諧、輕松的工作環(huán)境，如果離開與他人的交往，我們將很難在這個社會上做成任何事情。

三、公文寫作能力是保障。

公文也稱為“文件”，是黨政機關(guān)、人民團體和企事業(yè)單位處理公務而形成的具有固定格式的文字材料，公文又分通用公文和專用公文兩種，公文處理是機關(guān)實現(xiàn)其管理職能的重要形式，這一章我們所學習的主要是通用公文的處理和寫作。行政機關(guān)常用公文種類有：命令、決定、公告、通告、通知、通報、議案、報告、請示、批復、意見、函、會議紀要等，都是事業(yè)單位工作開展和順利推進所必需的。公文寫作與處理能力是事業(yè)單位工作人員的看家本領，是工作人員綜合素質(zhì)的反映，既是基本要求，也是必須具備的基本技能。作為一名事業(yè)單位工作人員，必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，熟悉各種公文的寫作格式和處理程序，同時要具有扎實的公文寫作和處理能力，對公文寫作格式、公文結(jié)構(gòu)、行文規(guī)則等內(nèi)容和處理的基本程序都要了解和掌握，只有這樣，在工作中才會順理成章、得心應手。

四、樹立終身學習目標。

學無止境，人生在世需要不斷學習，人的一生就是一個學習和發(fā)展的過程，學習在先，發(fā)展在后。授課老師、學者們扎實的理論知識、深厚的文化素養(yǎng)給我留下了深刻印象，他們在授課過程中都從不同角度和視野強調(diào)了學習的重要性，要求學員們要樹立終身學習理念，不斷用知識武裝自己，在學習中要做到溫故而知新，不斷給自己充電，注入新鮮血液，更新知識和思想觀念，做到與時俱進，才不會被社會所淘汰。目前我國正在倡導建設學習型黨政，基層單位也在積極創(chuàng)建學習型機關(guān)，工作人員更是不能列外，要重點加強對科學理論知識、文化基礎知識和業(yè)務技能知識的學習。必須樹立終身學習理念，培養(yǎng)學習意識和習慣，抽出時間進行學習和充電是必須的和必要的，要通過學習來充實自己，提高認識、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野，從而提高個人的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，進一步激發(fā)做好各項工作的熱情，做一個工作和生活的強者。

五、獲得了珍貴的友誼。

人生最寶貴的是生命，人生最需要的是學習，人生最愉快的是工作，人生最重要的是友誼，友誼能增進快樂，倍增喜悅，友誼是點綴青春最美麗的花朵。本次培訓學習不僅把我縣去年一批招考的新進人員集中到了一起，同時還有幸認識了很多外地朋友，這是一個多么難得的好機會。雖然培訓時間很短，但我們所有學員都互相團結(jié)，彼此關(guān)心，共同進步，在這十天的培訓時間里，我縣的新進人員除個別住在親切朋友家外，多數(shù)都住在一家旅館，幾乎同吃同住，有來自縣人民醫(yī)院的、縣中醫(yī)院的和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，學習之余大家還搓搓麻將，打打撲克，不僅增進了相互間的了解，更建立了深厚的友誼。在培訓結(jié)束時，大家還一致倡議建立qq交流群和留下通訊地址，希望以后不斷加強聯(lián)系和溝通。無論大家來自那個單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都將永遠記住曾經(jīng)在一起培訓的這段日子，大家趁著年輕，應該讓生命像鼓滿春風的帆，在人生的大海里乘風破浪、奮勇前進。

通過這次培訓，我們將以一種嶄新的姿態(tài)投入工作，在今后不斷完善自己，在實踐中鍛煉自己，提高自己的政治理論水平，思想道德修養(yǎng)，科學文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，認真對待各項工作，把培訓學到的知識和為人處事的道理融入到工作中去，不辜負組織培養(yǎng)和父母親的希望，爭取做一名新時期合格的事業(yè)單位工作者。

我有幸參加了**年蓮湖區(qū)事業(yè)單位新進人員培訓班。為期三天的培訓已經(jīng)結(jié)束了，在區(qū)委領導的高度重視下，在人社局工作人員的精心安排下，我們來自勞動監(jiān)察、養(yǎng)老經(jīng)辦、安全執(zhí)法、燃氣管理、食品稽查、街道綜合，醫(yī)療衛(wèi)生等單位的45名學員度過了充實而又意義的三天。作為受訓學員，通過三天緊張有序的學習，使我全面了解了西安城市發(fā)展歷程及蓮湖區(qū)發(fā)展概況、依法行政工作、如何做一名好員工、職業(yè)道德教育、黨風廉政建設工作、全區(qū)黨建工作等方面的知識。經(jīng)歷這次的培訓，豐富了自己的知識，開拓了視野，使自己的科學文化素質(zhì)和思想道德水平有了進一步提升，為人民服務的使命感、忠誠感、責任感得到了進一步的提高。

如何才能從迅速從學生向事業(yè)干部角色轉(zhuǎn)變，如何才能成為一名合格的公職人員？

我覺得應該做到以下幾點：

一、擁有令職業(yè)長青的優(yōu)秀素質(zhì)；（一）對工作要有三心：責任心、榮譽心、職業(yè)良心。（二）對工作要有三情：感情、熱情、激情。（三）對工作要有三力：活力、執(zhí)行力、競爭力。（四）對工作要有三忠：忠于單位、忠于上司、忠于同事。（五）對工作要有三業(yè)：敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)。

二、擁有最優(yōu)秀的品質(zhì)；（一）像魚兒一樣活力四射，快樂工作。（二）像狼一樣的思維敏銳，團結(jié)合作。（三）像大象一樣的憨厚誠實，腳踏實地。（四）像海豚一樣的善解人意，懷感恩之心。（五）像鯨魚一樣逆流而上，堅韌執(zhí)著。（六）像藏獒一樣積極奉獻，對人忠誠。（七）像螞蟻一樣辛勤勞動，無怨無悔。

三、自動自發(fā)，積極主動完成工作；（一）不找借口推卸責任，正確做事，注重結(jié)果。（二）堅持不懈，把冷板凳座熱。（三）勇于冒險，完成不可能完成的挑戰(zhàn)（四）工作到位，不越位。

四、擁有最好的思路和方法；（一）會用思維決定出路。（二）會用創(chuàng)新思維來激勵自己。（三）會變通，不要循規(guī)蹈矩。（四）會尋找最佳方法。（五）會在完成任務中實干加巧干。

五、擁有凡事做到最出色的精神；（一）百分之一的工作要做百分之百的準備。（二）小事情要做到位，要百分之百才算合格。（三）做工作不能有缺陷，盡善盡美。（四）追求卓越，精益求精。（五）百分之百的積累平凡經(jīng)驗，實現(xiàn)卓越。

六、擁有在職場上攀登高峰的品質(zhì)；（一）成為單位不可替代的人。（二）成為大事情的承擔者。（三）成為所在領域最頂尖的專家。

在黨風廉政建設工作一節(jié)課中，吳局長給我最深刻的一句話是機關(guān)干部要廉潔自律，認認真真學習，老老實實做人，干干凈凈做事，始終做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，事為民所辦。事業(yè)單位本身的服務性，公益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴格要求自己不利于百姓的事情不做，不利于百姓的話不說，辦事要嚴格履行程序，不開后門，不吃、拿、要，建設廉潔型政府。只要這樣百姓才能真正相信你，才能樹立良好的政府形象。

事業(yè)單位本身具有公益性，是為大眾提供公共服務的組織，這就決定了工作人員要本著為民服務的態(tài)度去工作、學習必須清醒的認識到學習武裝自身的必要性和緊迫性，要摒棄考上事業(yè)單位就進入了人生的保險箱的腐朽思想，要保持清醒頭腦，時刻不忘學習，樹立落后就會被時代所淘汰的理念。

作為新進入單位的一員，首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風，清醒判斷正確定位我們是服務人員，要嚴守機關(guān)作風“八條禁令”盡量做到早來晚走，保質(zhì)保量完成任務。其次要加強黨的理論學習，因為剛踏上工作崗位不久，理論水平相對欠缺，修養(yǎng)不夠，我會加大此類書籍的閱讀，積極參與單位組織的各項培訓。最后要正確處理好人際關(guān)系，初入一個單位要多與各單位，各部門同事交流溝通，盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什么，不管他干什么，單槍匹馬的力量總是有限的，合群永遠是一切善良思想的最高需要。

此次培訓使我我感到自己身上的壓力巨大，我知道自身還有很多地方需要改進、提高，這就需要我的加倍努力來彌補經(jīng)驗上、知識儲備上的欠缺，面對今后的工作，我有幾點想法。首先，我要從思想上轉(zhuǎn)變態(tài)度，剛進單位，還不能立即適應新的工作，我會盡快完成從學生到公務員的角色轉(zhuǎn)變，改掉學生時代存在的陋習，讓自己變得更加成熟，從而成為一名合格的員工，凡事預則立不預則廢，要想真正融入到工作中去，就需要在思想上先做好準備，所以我希望自己能盡快適應工作，熟悉業(yè)務，進入到事業(yè)干部的角色之中。其次，從經(jīng)驗和知識積累的角度上來講，在今后的工作中，我要多向上級領導、老同志以及各個業(yè)務骨干請教問題，學習、借鑒別人的工作經(jīng)驗，我們每個人都依賴于整個團隊，只有學習別人的經(jīng)驗，才能少走彎路、錯路，從而積累工作經(jīng)驗，同時我還要繼續(xù)學習與工作相關(guān)的專業(yè)知識，加強自身的知識儲備，為今后的工作打下堅實的基礎。再次，在工作中我們應該保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和求是的工作態(tài)度，另一方面吃得了苦、耐得住寂寞，位卑未敢忘憂國，我們的工作或許很平凡，但我們?yōu)閲业娜細馐聵I(yè)做出了自己的貢獻。我希望自己在以后的工作中，能將這兩方面結(jié)合起來，在自己的崗位上盡職盡責，不因為基層工作平凡、辛苦就對自己的工作產(chǎn)生懈怠。

這次初任培訓雖然只有短短的三天時間，卻有著非常重要的意義，學習中我認識到要作為一名合格的公職人員并不是一個簡單的事情，要學要做的事情還很多，初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中要遇到的各種問題和各種復雜情況，堅持謙虛謹慎的工作作風，增強為人民服務的意識，為“打造實力蓮湖、品質(zhì)蓮湖、幸福蓮湖”，構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。

最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！

事業(yè)單位復工心得體會篇十

時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼新年伊始，舊年將逝。在這一學年中，在教育教學任務中，本人盡職盡責，按照大綱要求制定并實施教育教學工作計劃。做到開學有計劃，學期末有總結(jié)，質(zhì)量分析。教學中鉆研教材，探索性的嘗試設計種種教學方式，以新教材理念為指導，不斷反思積累經(jīng)驗，尋找效的教學途徑。所任科目學生積極主動的學習，成績良好，提高了學生的整體素質(zhì)。回顧本學期的工作，有成功的喜悅，也有失敗的教訓，為使今后的工作做得更好，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、政治思想方面。

本人在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)。對自己要求更為嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立好的印象。即教書又育人，除對自已嚴格要求外，還利用一切合適的場所，對學生進行思想教育，提高班上學生的思想覺悟，教育學生熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國、同時熱愛家鄉(xiāng)。同一切不良的現(xiàn)象作斗爭。本學期，積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。

二、教學方面。

一學期來，本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。注重研究中學教學理論，認真?zhèn)湔n和教學，積極參加科組活動和備課組活動，上好每一節(jié)課，并能經(jīng)常聽各老師的課，從中吸取教學經(jīng)驗，取長補短，提高自己的教學的業(yè)務水平。每節(jié)課都以的精神狀態(tài)站在教壇，以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。按照《思想道德新課程標準》進行施教，讓學生掌握好科學知識。

三、思想教育方面。

我比較注意以德為本，結(jié)合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象層層善誘，多方面、多角度去培養(yǎng)現(xiàn)實良好的品德和高尚的人格。教育是愛心事業(yè)，為培養(yǎng)高素質(zhì)的下一代，本人時刻從現(xiàn)實身心健康，根據(jù)學生的個性特點去點拔引導，對于個別差生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學習態(tài)度，積極面對人生，而對優(yōu)生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創(chuàng)佳績。通過現(xiàn)實生活中的典范，讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發(fā)展自己的觀念，樹立崇高遠大的理想。作為教初二政治課的老師，明白自己對教材的生疏，故在課前做到認真?zhèn)湔n，多方面去搜集相關(guān)進行資料。為提高每節(jié)課的進行效果，教學質(zhì)量，本人除注重研究教材，把握好基礎、重點難點外，還采用多媒體教學，如：投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養(yǎng)學生學習政治的興趣，調(diào)動學生學習的積極性、主動性，提高課堂的教學質(zhì)量，按時完成教學任務。

四、教學改革方面。

實施思想品德教育課開放化，將引起教學結(jié)構(gòu)、教學形式、教學方法的變化。總之，只有真正改變過去從教材到課堂封閉、單一的思品教學模式，從多方位、多角度、多渠道加強思品教育，才能真正提高思品教育效益，提高學生的道德素質(zhì)。

在現(xiàn)實生活中，學生已經(jīng)形成了一定的品德和行為習慣，積累了一些社會生活經(jīng)驗，形成了相應的態(tài)度和能力。因此，在教學時要善于調(diào)動和利用學生已有的經(jīng)驗，結(jié)合學生現(xiàn)實生活中實際存在的問題，共同探究學習主題，不斷豐富和發(fā)展學生的生活經(jīng)驗，使學生在獲得內(nèi)心體驗的過程中，形成符合社會規(guī)范的價值觀。”動態(tài)式討論正是體現(xiàn)了這一教學理念，它真正讓學生成為主體，能充分調(diào)動學生的積極性，整個教學過程都是學生主動活動和自主探索，使整個課堂成為學生交流、思想碰撞的場所，使課堂成了信息交流所。

實踐證明，開放的動態(tài)式討論、小組合作形式，使學生的主體得到了充分發(fā)揮，學生得到了“全身心”的投入上，有利于培養(yǎng)他們的興趣和注意力，特別是在解決問題的過程中，學生在有了更為真切的情感體驗，有利于道德認識內(nèi)化為學生的自覺行為，同時也培養(yǎng)了合作意識，增強了可持續(xù)發(fā)展的能力。使學生充分參與、積極表現(xiàn)，融入課堂教學，比較自然地主動發(fā)展，從而深化道德認識，內(nèi)化道德情感，起到事半功倍的效果。

通過一學期努力，能制定好復習計劃，并能認真?zhèn)浜脧土曊n，培養(yǎng)好尖子生，提高中等生，幫助差生。但由于本學期授課時間較短，復習內(nèi)容較多，復習比較倉促，同時發(fā)覺很大一部分學生接受能力較差，學習自覺性不高，在以后的教學工作中，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，力求提高自己的教學水平，還要多下功夫加強對個別差生的輔導，相信一切問題都會迎刃而解，我也相信有耕耘總會有收獲!

事業(yè)單位復工心得體會篇十一

20xx年，令我難忘的一年！因為在這一年里，我通過努力的學習與嚴格的考核，終于成為了xx學院的一名正式教師。在這難忘的一年當中，我也學習到了很多東西，體會到了做一名人民教師需要具備的品德與素質(zhì)。

為了讓我們能在上崗前更快的適應工作，熟悉工作，轉(zhuǎn)換角色，在20xx年10月23日、24日學院組織了為期兩天的新進人員入職培訓。在為期兩天的培訓當中，我們對學院有了更深刻的了解與認識，這也對我們今后在學院的工作有了一個更好的幫助。在第一天的培訓當中，學院人事處處長、科技處處長分別介紹了學院的校史校情和科研處有關(guān)工作。讓我們了解到學院從創(chuàng)辦到現(xiàn)在經(jīng)歷了很多困難，但是通過xx人的艱苦奮斗，學院走到了今天這個輝煌而又蓬勃的階段。下午的時間里，在人事處兩位老師的帶領下，我們參觀了學院的圖書館、實訓樓等教學場地。漫步在這金秋十月美麗的校園當中，仿佛又把我拉回到大學那朝氣澎湃的年代。看到同學們在圖書館中飽嘗知識的甘甜，我體會到了學院給我們帶來的良好學風。在這良好的學院氛圍下，如此景象離不開我們每一位學院人的無私付出與辛勤勞動。第一天的培訓就在清爽與悠然值得的氣氛下結(jié)束了。迎著朝陽我們進入到了第二天的培訓當中，上午的時候?qū)W院黨政辦主任與學生處處長為我們介紹了對于輔導員的工作應該注意和學習的地方。毫無疑問老師的服務對象就是學生，那么面度形形色色的學生我們怎么樣才能做到公平，公正呢，這就是我們要思考的問題。我們所要面對的是什么樣類型的學生，怎樣對學生進行日常管理，遇到突發(fā)事件我們怎樣及時的采取措施保證學生的人身財產(chǎn)安全?？梢妼W生工作尤為重要。

我們深深的體會到了作為老師，身上肩負的重任。我們不僅要保護學生，教育他們怎么做人，我們更要交給他們知識與技能。就在今年國務院2月26日主持召開國務院常務會議上，部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。會議中提會讓職業(yè)教育為社會源源不斷地創(chuàng)造人才紅利。國家大力提倡發(fā)展職業(yè)教育，為國家和社會提供更多高技能人才。學院為了響應國家號召，擴大職業(yè)院校教師人員隊伍，公開招聘了45名新的教師加入到xx這個大家庭當中，我也有幸成為其中的一員，為xx學院的發(fā)展添磚加瓦！下午的時候教務處處長給我們講解了作為一名教師要怎樣認真負責的把知識傳授給學生，今后在社會上有一個良好的發(fā)展，這是作為一名老師最基本的義務與責任。對比昨天輕松的培訓，今天的培訓顯得尤為嚴肅與沉重。

轉(zhuǎn)眼間，兩天培訓很快就過去了，但是對于我們新加入xx學院這個大家庭的成員來說，此次培訓尤為珍貴與重要。經(jīng)過這次培訓，我更加對學院有了深入的認識與了解，學院領導對于我們有嚴格的要求，與此同時學院上上下下的同仁對我們新進人員體現(xiàn)出了更多的關(guān)心與幫助，讓我們感受到了學院這個大家庭的溫暖。同時也堅定了我為學院揮灑青春汗水的堅定決心！

因為熱愛，所以選擇；因為選擇，所以堅持。常言道：“三百六十行，行行出狀元。”教師的職業(yè)更是高尚和神圣的。教師這個職業(yè)，人們有著數(shù)不清的贊譽：“教師是蠟燭，燃燒自己，照亮別人”，“教師是鋪路石，粉碎自己，平坦他人”，“教師是孺子牛，吃進去的是草，擠出來的是奶?！边@些溢美之詞，都表現(xiàn)了人們對教師這個職業(yè)的贊美，對這一職業(yè)的無限向往。

總的來說，要真正做好一名高職院校教師，必須樹立教師的權(quán)威，得到學生的尊重、社會的認同。這取決于教師本人的思想品德、心理素質(zhì)、專業(yè)學識和教學能力等的修養(yǎng)水平。在教學管理工作中不斷學習，完善自己的健康人格，提高自身專業(yè)技能及教學能力水平，使自己成為一名合格的“雙師型”高職教師。我們的學生雖然有這樣那樣的問題，但是我們的教師只要有一顆博大無私的愛心以及具備肯干務實的精神，那么我們的學生同樣也能成為高素質(zhì)技能型人才。我將會為爭做一名優(yōu)秀的高職教師而努力奮斗，為了xx美好的明天而揮灑青春熱血！