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2023年解聘合同(精選13篇)
  • 時間:2023-11-12 01:09:23
  • 小編:夜紫
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合同可以闡明雙方之間的責任和義務,避免糾紛。那么我們該如何撰寫一份合同呢?小編為大家整理了一些合同簽署的注意事項,希望能對大家有所幫助。

解聘合同篇一

勞動者(乙方): 身份證號:

依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協(xié)議:

1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。

2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,乙方不適應公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù),歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補償和其他經(jīng)濟補償(包括保險、福利補償)共人民幣______元。乙方收款時應向甲方出具收條。

5、勞動關系解除后,甲方不再負責為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。

管理部門投訴。乙方如有違約的,乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。

7、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟損失。

8、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

甲方:黑河市城市投資開發(fā)有限責任公司 乙方:

附:1、辭職申請書1份;

2、收條1份;

3、身份證復印件1份。

解聘合同篇二

性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號碼:

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字:

(單位公章)。

____年__月__日。

乙方簽字:

____年__月__日。

甲方:攸縣東北街小學。

乙方:劉德恩身份證號:

乙方自20xx年至20xx年于甲方擔任門衛(wèi)職務(其中包括其妻等擔任門衛(wèi)的時間,詳情見合同),現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因,甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動合同關系,就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達成本協(xié)議書,具體條款如下:

一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關系,乙方另行自謀職業(yè)。

二、甲方同意就上述終止勞動合同關系事宜,根據(jù)乙方為甲方工作的年限,向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整,此補償金已包括乙方離職應當?shù)玫降娜垦a償款項和養(yǎng)老保險金。乙方同意在收到前述款項后,不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。

三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù),在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。

四、乙方離職后,不得再以甲方職工的名義從事任何活動,不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為,不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。

五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

20xx年1月17日。

解聘合同篇三

甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))。

企業(yè)名稱:____。

注冊地址:____。

法定代表人(負責人):____。

乙方(藥學技術人員)。

姓名:____。

性別:____。

年齡:____。

籍貫:____。

職稱/資格:____。

身份證號碼:____。

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現(xiàn)因____原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字:____(企業(yè)公章)。

____年__月__日。

乙方簽字:____。

____年__月__日。

勞動合同解聘書范本。

勞動合同解聘書優(yōu)秀范本。

工作解聘證明。

解聘書格式要求。

【熱】解聘書模板。

【熱門】解聘書模板。

【薦】解聘書范文。

【精】解聘書模板。

解聘合同篇四

身份證號:

乙方自20xx年至20xx年于甲方擔任門衛(wèi)職務(其中包括其妻等擔任門衛(wèi)的時間,詳情見合同),現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因,甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動合同關系,就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達成本協(xié)議書,具體條款如下:

一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關系,乙方另行自謀職業(yè)。

二、甲方同意就上述終止勞動合同關系事宜,根據(jù)乙方為甲方工作的年限,向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整,此補償金已包括乙方離職應當?shù)玫降娜垦a償款項和養(yǎng)老保險金。乙方同意在收到前述款項后,不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。

三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù),在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。

四、乙方離職后,不得再以甲方職工的名義從事任何活動,不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為,不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。

五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

解聘合同篇五

甲方:

乙方:

(身份證號:)為確保甲、乙雙方權益和義務,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下一致協(xié)議:

一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關系。

二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方責任范圍內(nèi)且不能移交的事項,乙方必須處理妥當,不能影響甲方業(yè)務正常開展。

三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責任的,由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關費用,具體事項另行協(xié)商解決。

五、乙方關系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。

六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)乙方簽字:

法人代表簽字或蓋章:

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解聘合同篇六

甲方縣樓餐飲服務有限公司。住所地:縣中路。法定代表人郭,公司執(zhí)行董事。乙方為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下協(xié)議:

一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責公司的日常經(jīng)營管理。

二、經(jīng)營目標乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標:

(一)總體目標每年實現(xiàn)利潤80萬元,今后年度每年遞增10萬元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

(二)分類目標。

1、客房部(含培訓中心)30萬元年;。

2、餐飲部(含茶座)40萬元年;。

3、桑拿部5萬元年;。

4、水電部5萬元年。

三、乙方報酬乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:報酬基本工資崗位工資效益工資紅利?;竟べY每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算,上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

四、乙方權力總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,享有下列權力:

(一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;。

(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;。

(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;。

(四)擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案;。

(五)擬訂公司的基本管理制度;餐飲服務有限公司總經(jīng)理聘任合同。

(六)制訂公司的具體規(guī)章;。

(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人;。

(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;。

(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;。

(十)提議召開股東會臨時會議;(十。

一)批準單筆200元以下費用;(十。

二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。

五、乙方職責。

1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;。

2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;律師365。

3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;。

4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;。

5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;。

6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;。

7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;。

8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。

六、乙方禁止性行為。

1、不得利用職位謀取私利;。

2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;。

3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;。

4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;。

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;。

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七、違約責任。

(二)乙方違約責任。

1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經(jīng)營目標負總責,未完成經(jīng)營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3、對公司安全保衛(wèi)負總責,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限為________年,從________年____月____日起至________年____月____日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長________年。

九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。十。

解聘合同篇七

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字:

(單位公章)

xx年xx月xx日

乙方簽字:

xx年xx月xx日

解聘合同篇八

企業(yè)名稱(甲方):

(乙方):________(身份證號:)甲乙雙方于年月日訂立了為期________年的勞動合同,現(xiàn)因______________原因,經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同。

另:

(本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。)。

甲方(蓋章):________乙方(簽字):________。

法定代表人________(或委托代理人):________。

____年__月__日?____年__月__日。

解聘合同篇九

甲方: 乙方:

為確保甲、乙雙方權益和義務,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下一致協(xié)議:

一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關系。

二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方責任范圍內(nèi)且不能移交的事項,乙方必須處理妥當,不能影響甲方業(yè)務正常開展。

三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責任的,由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關費用,具體事項另行協(xié)商解決。

五、乙方關系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。

六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)乙方簽字:

法人代表簽字或蓋章:

xx年xx月xx日

解聘合同篇十

乙方(姓名)______________。

性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號碼:

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字:

(單位公章)。

____年__月__日。

乙方簽字:

____年__月__日。

甲方:攸縣東北街小學。

乙方:劉德恩身份證號:

乙方自20xx年至20xx年于甲方擔任門衛(wèi)職務(其中包括其妻等擔任門衛(wèi)的時間,詳情見合同),現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因,甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動合同關系,就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達成本協(xié)議書,具體條款如下:

一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關系,乙方另行自謀職業(yè)。

二、甲方同意就上述終止勞動合同關系事宜,根據(jù)乙方為甲方工作的年限,向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整,此補償金已包括乙方離職應當?shù)玫降娜垦a償款項和養(yǎng)老保險金。乙方同意在收到前述款項后,不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。

三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù),在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。

四、乙方離職后,不得再以甲方職工的名義從事任何活動,不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為,不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。

五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

20xx年1月17日。

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解聘合同篇十一

甲方:

乙方:

(身份證號:) 為確保甲、乙雙方權益和義務,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下一致協(xié)議:

一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關系。

二、乙方保管甲方的'所有資料和經(jīng)辦的相關事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方責任范圍內(nèi)且不能移交的事項,乙方必須處理妥當,不能影響甲方業(yè)務正常開展。

三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責任的,由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關費用,具體事項另行協(xié)商解決。

五、乙方關系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。

六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章) 乙方簽字:

法人代表簽字或蓋章:

年 月 日

解聘合同篇十二

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于___年__月___日續(xù)簽__年__月___日雙方簽訂的聘用合同(編號: )。原聘用合同書內(nèi)容不變,續(xù)簽合同期限從____年__月__日至__年__月___日止。

甲、乙雙方補充約定如下事項:

1、 2、

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日

終止聘用合同證明書

根據(jù)我縣和《寧陽縣選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作聘用合同書》的有關規(guī)定,我單位與___于___年__月_日終止于___年___月__日雙方簽訂的聘用合同(編號: )。

特此證明。

甲方(蓋章)

法定代表人(簽字蓋章)

年 月 日

解除聘用合同證明書

根據(jù)我縣和《寧陽縣選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作聘用合同書》的有關規(guī)定,我單位與___于___年_月__日解除于__年____月___日雙方簽訂的聘用合同(編號: )。

特此證明。

甲方(蓋章)

法定代表人(簽字蓋章)

年 月 日

崗位調(diào)整通知書

:(乙方)

因你在 年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要),按照有關規(guī)定,現(xiàn)對你的工作崗位作以下調(diào)整: 。

特此通知。

甲方(蓋章)

法定代表人(簽字蓋章)年 月 日

解聘合同篇十三

協(xié)議編號:

當事人雙方:

甲:

(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)。

乙(員工):

(住址、郵政編碼、電話、身份證號)。

鑒于。

乙原為甲合同制職工,合同期限為××年,現(xiàn)因××原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。

(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下:

(2)在解除勞動合同時,如甲的商業(yè)秘密尚未公開,且乙負有保密義務,甲支付給乙保密費的標準及金額如下:

(3)協(xié)助乙辦理保險關系轉(zhuǎn)移、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù)。

(2)乙不得為其他有損甲利益的行為;。

(3)返還所有權或使用權歸屬甲的所有物品。

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。

從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

甲:(蓋章)乙:(簽字)。

法定代表人或委托代理人:(簽字)。

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