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在我們的學習和工作生活中扮演著重要的角色。完美的總結需要全面而客觀地回顧過去的經歷。以下是我為大家整理的一些關于總結的范文,供大家參考和借鑒。
四查四看自我剖析材料篇一
根據我院深入學習科學發(fā)展觀階段性要求,結合本人在開展科學發(fā)展觀教育活動中學習的體會,對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀的要求,通過“四查四看”,剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況;現將近一個時期本人在思想和工作作風、個人素質方面存在的主要問題分析如下:
1、思想觀念不夠解放缺乏全局意識。面對更快更好的加強小康社會建設,實現新跨越、取得新進展的關鍵時期,我平時雖然注重學習大量的政治,科學,業(yè)務方面的知識,但由于日常性事務工作多,未能從中吸取精華充實自己,所以不能更深層次地靜下心來學習,導致對新生事物不能及時掌握,影響了更深層次的解放思想。
2、基層調查研究不夠深入。對基層深層次矛盾和問題認識不夠,工作過程中產生的矛盾和問題未能引起足夠重視,及時徹底地解決,潛意識中重點工作傾注精力多一些,就導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。
3、工作作風不夠扎實,學習落實不夠細致。雖然平時對工作強調很多,并注重完善各項規(guī)章制度且強調要求嚴格,但對執(zhí)行情況檢查督促較少,硬措施不力。
通過認真反思,認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高,放松了對自己世界觀的改造,從而導致政治敏銳性不強,思想不解放,工作缺乏創(chuàng)新精神。主要有四個原因:
(一)學習不夠。平時忙于工作,忙于事務,真正用于學習的時間和精力很少。有時側重忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中,只注重掌握一些基本觀點,而缺乏系統(tǒng)深入的學習,因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精神實質理解得不深不透,特別是對解放思想,實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上,對改革開放新形勢下出現的一些新的現象和矛盾,不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠,思想不解放,改革意識不強,缺乏開拓進取精神,求穩(wěn)怕亂,很難開創(chuàng)新的工作局面。
(二)堅持以人為本的自覺性不強。有時只想著對上對己負責,想問題、辦事情深入實際不夠,不能及時準確掌握不斷變化的新情況,出現的新問題,也就不能及時研究出有效的對策和辦法,更好地開展工作。
(三)自身素質與時代要求有差距。當前,改革和發(fā)展已到關鍵時刻,面對這種緊迫的形勢,我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識、能力等方面與所擔負的責任還不完全適應,對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。
(四)主觀上甘居中游,流于平庸,總以為在一般性崗位上立不了功,只求不出錯,盲目自滿,缺乏銳氣。
通過近一時期深入學習科學發(fā)展觀和同志們的幫助,使自己在思想上有了很大提高,深刻認識到了存在的問題和差距,思想認識升到了新層次;責任意識得到了新增強;自身建設找到了新水準;奮斗方向確立了新目標。
1、樹立發(fā)展的理念,做解放思想的表率。在今后的工作中,要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識,要開動腦筋,著力研究適應發(fā)展形勢的新方法、新舉措;要立足資源,瞄準市場,發(fā)揮優(yōu)勢,突出重點,轉變觀念,開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)和保守思想。
2、樹立楷模的理念,做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已,帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,認真履行崗位職責,嚴格約束自己,非份之想不想,非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā),實事求是的思想路線,深入基層,踏踏實實為群眾解決實際困難,要時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉,做敢于負責的模范,做善于團結的模范,做聯系職工的模范,做廉潔奉公的模范,清清白白堂堂正正做人、扎扎實實辦事。
3、樹立奉獻的理念,做永葆先進本色的表率。做為黨員干部,自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任,在今后工作中,我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志,強烈的事業(yè)心和責任感,心系職工,獻身事業(yè),不畏壓力,勇挑重擔,切實肩負起黨員干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發(fā)揚無私奉獻精神,用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發(fā)展觀”。
4、樹立自強的理念,做轉變作風的表率。今后工作中,我要把領導對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力,腳踏實地、埋頭若干,努力改變工作方法,改進工作作風,無論是經濟工作,堅持高起點、高標準、高要求,自強不息,爭創(chuàng)一流。
5、樹立求真的理念,做實事求是的表率。實事求是,是我們黨理論聯系實際,密切聯系職工的法寶,也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。
四查四看自我剖析材料篇二
1論基礎不高,運用理論指導實踐不夠。
首先,學習意識不高。有干代學的情況,特別是當工作和學習發(fā)生沖突時,往往認為學習是一個軟指標,可以推回來,導致學習意識不高,學習系統(tǒng)性不強,學習效果差。
二是學習的系統(tǒng)性不夠。學習中存在實用主義傾向,與工作聯系緊的學的多,與工作關系不大的學的少。對待學習,往往是上級要求什么就學什么,不求甚解,使各種學習流于形式。
第三,學習與使用相結合的關系沒有得到很好的處理。在理論體系把握和整合使用理論學習成果指導實際工作不適應,忽視理論對實際工作的指導,導致理論學習與實際工作脫節(jié),對待理論學習,只滿足于單方面引用個人原則,不能與實際工作緊密結合。
2、工作作風不夠扎實。
一是對待工作主動性不強,工作要求和標準不高,被動落實多,主動超前少,只滿足于完成市委和上級交辦的任務,工作作風不夠踏實。當工作中遇到難題時,不能很好的結合自身實際主動地、創(chuàng)造性的解決。
二是對有關的政策法規(guī)研究不夠,與同志間的思想交流不多,深入基層和村組調查研究不夠,對全市的工作指導和督促還不夠深入,致使有時工作效果不夠理想。
3、創(chuàng)新意識不強,解決問題思路不廣。
一是工作滿足于完成市委和上級交辦的工作任務,但在工作中主觀能動性的發(fā)揮不夠,創(chuàng)造性開展工作不多。
二是創(chuàng)新意識不夠廣。在運用科學發(fā)展觀等理論來謀劃抓好農村工作和解決實際問題時,思路不廣,措施不多,抓經濟、抓發(fā)展的成效不夠明顯。
4、聯系群眾意識不強,宗旨淡化。
一是雖然也經常下基層調研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。如,我市農民增收渠道不多,企業(yè)沒有形成規(guī)模,結構不合理現象突出。
二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查,不夠全面系統(tǒng),聯系群眾不廣泛,與干部職工談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面,幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現。
5、勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠。
關不嚴的現象。
1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務知識學習的重要性和必要性。
缺乏有深度的認識。經常把學習當作軟任務,把工作作為硬指標,出現了學習與工作脫節(jié)的現象。因工作忙而放松學習,學習缺乏系統(tǒng)性和經常性,學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。
2、工作缺乏主動,創(chuàng)新意識淡化。在解放思想,更新。
觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面還有欠缺。對工作忙于應付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,改革創(chuàng)新意識有待增強。
3、監(jiān)督檢查的力度不夠。一些工作只是進行開會部署。
和下發(fā)文件,也沒有較好地解決農村社會的一些熱點難點問題,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級黨員干部提工作要求多,開展面對面談心活動少,對干部的思想和生活關心不夠,有時安排工作時要求過高、過急。
4、進取精神不強,滿足于維持現狀。對工作中出現的。
新情況、新問題研究不夠。
四查四看自我剖析材料篇三
按照集團黨委文件要求,根據“四個對照”、“四個找一找”內容,結合自身工作實際,進行了深刻的自我剖析,現將個人對照檢查情況報告如下:
(一)對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務,檢視是否存在黨員意識不強、作用發(fā)揮不夠等問題方面存在的差距。一是學習黨的理論不夠深入,理論素養(yǎng)還不夠強。缺乏學習的自覺性,存在時緊時松的現象,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠系統(tǒng),對黨的理論體系新發(fā)展、新變化理解不夠深入。二是履行黨員義務不夠自覺,模范作用發(fā)揮不夠好。踐行入黨誓言不夠持續(xù),有松一陣緊一陣的情況,時時處處做奉獻的意識不強,發(fā)揮帶頭作用還不到位。三是黨性修養(yǎng)不夠,政治站位還不夠高。
(二)對照黨章黨規(guī),檢視是否存在紀律規(guī)矩意識不強、馬克思主義民族觀宗教觀樹得不牢等問題方面存在的差距。一是,能夠嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強,習慣就事論事,不善于從政治上觀察問題、分析問題。二是,對身邊同志的一些不當言行,缺乏斗爭精神,認為無礙大局、無關緊要,不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。三是,平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠,只注重從工作上提要求、定任務,而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。四是,能牢固樹立馬克思主義民族觀宗教觀,堅定共產主義遠大理想,自覺踐行共產黨員“四個合格”標準,決不信仰宗教和不參與宗教活動,積極教育引導親屬子女和身邊人,自覺抵制宗教滲透,做一名合格的共產黨員。
(三)對照初心使命,檢視是否存在理想信念動搖、推動企業(yè)發(fā)展的責任感不強等問題方面存在的差距。一是,能夠堅定理想信念,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,但對照要求還做得不夠。二是,推動企業(yè)發(fā)展上還缺乏強烈的責任感和緊迫感,干事創(chuàng)業(yè)方面思路不夠寬、層次不夠高,創(chuàng)新不夠、方法簡單,結合實際工作思考研究的不多。工作上還不夠細致,有畏難情緒,缺乏工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(四)對照職工群眾新期待,檢視是否存在宗旨意識淡漠、對職工群眾反映的問題不盡心等問題方面存在的差距。一是宗旨意識有所淡化。沒有重視職工群眾的利益,推動工作把更多的精力放在了完成自身的任務上,對職工群眾期盼解決的問題重視不夠。二是職工群眾匯報反映問題時,不認真細致聽取對方陳訴,缺乏耐心。三是落實上級決策部署效率和質量有待加強。落實上級部署時,雖然也能保證完成,但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
針對查擺出來的問題,我將認真對待,抓好落實整改,主要從以下方面入手。
(一)強化理論學習。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、黨章黨規(guī)黨紀,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種追求、一種習慣,養(yǎng)成科學的思維方式,提高創(chuàng)新思維的能力,以新思想武裝頭腦指導實踐。
(二)堅定政治立場。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在大是大非面前,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治敏銳性,保持端正的政治態(tài)度,保持堅定的政治立場,切實做到為國盡忠、為司盡責、為民奉獻。
(三)堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,錘煉忠誠干凈擔當的政治品格,力戒形式主義,努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質。
(四)強化盡職盡責。大力發(fā)揚釘釘子精神抓落實,大力發(fā)揚嚴實作風干事業(yè),把事情永遠做在前頭,保持不甘落后、敢為人先的勁頭和勇氣,盡自己最大地努力去完成每一項工作任務。
以上對照檢查,對存在的一些問題提出了整改措施,請與會領導和同志們批評指正,我將誠懇接受,并在今后工作中切實改正。
四查四看自我剖析材料篇四
按照中央的部署和省委的要求,我在會前認真學習了學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,認真學習黨史、新中國史,進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”,進行了專題集中學習研討,廣泛征求了各方面的意見,深入開展了談心談話。在此基礎上,我對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規(guī),對照人民群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,認真梳理檢視問題,深入分析問題癥結,并明確了努力方向和改進措施。
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的學習主動性不高,學習內容不夠全面。表現為:上面有安排才學、工作有需要才學,沒有真正把學習作為一種境界、一種習慣、一種修養(yǎng)來對待,主動學自覺學的勁頭不足。對用得上的知識還能夠認真學、深入學,但對系統(tǒng)性的理論知識研讀不夠,只停留在淺嘗輒止的層面上。
二是學用結合不夠密切,存在學用脫節(jié)現象。表現在:
無論是個人學習還是業(yè)務學習方面,都存在學習方式單一,理論結合實踐少,不善于將政治理論學習貫穿于業(yè)務工作始終,用理論指導工作實踐還有差距,沒有真正達到學以致用的目的。
三是對“四個自信”的理解認識還不夠深刻全面,在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因上還有差距。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上,對背景、內涵、具體內容、發(fā)展意義、優(yōu)勢方面的學習和研究不夠深入。在傳承紅色基因、發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、貫徹紅色精神上勇擔重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉獻不計較得失,迎難而上,“硬骨頭”的精神有所弱化,這也正是“四個自信”不足的體現。
四是保持政治警覺性和政治鑒別力上落實政治標準不夠高,有隨大流的從眾心理,堅定做到“兩個維護”方面還存在差距。平時對分行的指示精神沒有做到先學一步、學深一層,了解不及時,對意識形態(tài)領域斗爭的復雜形勢認識不足,對一些熱點問題敏感性不足,鑒別能力不強,從講政治高度去認識和分析問題做的還不夠,對一些似是而非的問題辨別不清,對一些苗頭性傾向性問題抵制不力。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
一是黨性鍛煉放松,自我改造完善不夠主動。在運用馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想進行自我教育、自我改造、自我完善,不斷改造主觀世界上做得不夠,致使自己在克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務修養(yǎng)等方面提升較慢。
二是規(guī)矩意識淡化,防微杜漸的警覺性不足。對《中國共產黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學習理解不夠深入,落實原則、紀律、規(guī)矩還有打折扣地方,在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟,處理時意見上多是從輕照顧,存在“老好人”思想;雖然沒有利用職權為他人謀取利益,但也有為親友正常辦理業(yè)務更快捷順暢而打招呼、放寬尺度的問題。
三是名利思想作祟,艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好,受到社會上一些奢靡之風的影響,自己也不知不覺的開始追求“高質量”生活,對辦公室和飯桌上的浪費問題有習以為常的思想,有時出差在交通、食宿方面不再愿住小旅館,有追求好條件、舒適安逸的想法,雖然沒有超出開支標準,但艱苦奮斗的精神明顯減退。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。
一是回應人民群眾新期待還有差距。面對新時代新使。
命、新任務和新需求,沒有緊跟經濟社會的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待,在業(yè)務安排上缺乏全局意識,大局觀不夠,對工作存在畏難情緒,在:為了誰、依靠誰、我是誰,的問題上沒有做到知行合一。
二是主動服務群眾的自覺性還不高。主要是平時過多忙于具體的業(yè)務工作,對了解員工工作情況,以及8小時外的生活情況缺少主動自覺。在推動業(yè)務發(fā)展中,沒有真正撲下身子,深入基層,走進業(yè)務人員身邊,走進群眾心間,與群眾平等對話,近距離聆聽群眾呼聲,更多的是被分行安排調研、被安排搞家訪。
三是為群眾辦實事解難事還有不足。對群眾最盼、最急、最難的問題還沒有做到銘記于心,想問題、做決策有時還是從分行領導滿不滿意,對支行業(yè)績有什么影響出發(fā),沒有把實現、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點。
(四)思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面。
一是思想覺悟對標學習、照先進典型、身邊榜樣上有差距。汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量不夠,以典型和榜樣為旗幟和標桿,激勵自己砥礪前行做的不夠。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻,缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。
二是只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績,沒有前有標兵、后有追兵的危機感,自滿自足,滿足現狀,對待分行安排的任務,缺乏主動性和爭先意識,不善學習,習慣用老辦法解決新問題,開放意識、創(chuàng)新意識、責任意識不強,攻堅克難,堅忍不拔,奮發(fā)有為的精神不足。
三是以釘釘子精神抓工作落實的勁頭不堅韌。抓工作不深入不扎實不具體。有的工作抓不緊、抓不實,落實責任往往依靠簽訂“責任狀”的方式,當甩手掌柜,影響了落實效果。
在業(yè)務落地中,習慣于較多地依靠開會、推動落實,導致一些工作推進不力,有些工作時間節(jié)點都明確了,卻不能按時完成,甚至不了了之。
一是理論學習地位沒有擺正。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成,在主觀認識上不重視,在工作擺布上沒有放在首位或突出位置,從源頭始點上就忽視了政治理論學習,沒有把理論學習作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來,缺乏學習的主動性、創(chuàng)造性,把學習當成任務、當成負擔,裝裝門面、擺擺樣子,不是自覺地學習,而是被動地學習。
二是放松了信仰信念的修煉提升。對新時代黨的建設總要求深刻內涵理解不深透,對政治建設在新時代黨的建設中的重要地位與作用掌握不透,愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念弱化,沒有從根本上搞清什么是“四個意識”,為什么要樹牢“四個意識”,怎么樹牢“四個意識”。
三是干實事的責任感逐漸降低。沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉化推動工作自覺行動,轉化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度,習慣于清閑過日子,不求有功但求無過,得過且過,缺少戰(zhàn)勝一切困難的決心和勇氣。
一是強化理論學習,提升政治素養(yǎng)。樹立終身學習的理念,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,向革命前輩學習,向英模人物學習,向先模人物學習,向群眾學習,向實踐學習,向身邊的同志學習,把學習理論的成果轉化為推動發(fā)展、指導工作的實際本領。
二是強化黨性鍛煉,堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,錘煉忠誠干凈擔當的政治品格,力戒形式主義,努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質水平。
三是強化宗旨意識,服務廣大群眾。增強抓落實的本領,不當“懶官”當“勤官”,增強自身業(yè)務本領,不當“昏官”當“明官”,擔當作為、狠抓落實,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐勞,樂于奉獻,勤勤懇懇,快節(jié)奏,高效率,高質量地工作。
盡自己最大的能力,努力去克服一切困難,出色完成每一項工作任務。
四查四看自我剖析材料篇五
按照《xx書記在全街思想作風整頓大會上的講話》精神及街道開展思想作風整頓“四查四看”活動方案的有關要求,我認真學習領導講話及有關文件精神。針對思想作風整頓文件列出的四個方面的突出問題,我認真對照檢查,通過向居民黨員代表、群眾代表和共駐共建單位代表廣泛征求意見,查找出了自身存在的問題,認真剖析思想根源,為今后的工作找準了方向。
(一)工作紀律方面,我不存在自由散漫,紀律松弛的問題。(二)工作協調方面,我不存在不講團結、相互掣肘的問題。(三)工作效率方面,我不存在作風漂浮、效率低下的問題。(四)工作效能方面,我不存在消極畏難,工作疲軟的問題。
(一)深入群眾不夠。表現在:有時存在不親民的現象。如:在包片過程中,比如在處理信訪事件中,存在一些問題,自己覺得已經把黨的方針政策講清楚,但是一些上訪人仍有不理解時,往往按捺不住自己的情緒。只顧枯燥地講解政策,不注重換位思考,不注重“曉之以理,動之以情”,對群眾的一時不理解,有時表現出不耐煩。
(二)工作作風不夠扎實。表現在:有時候有不務實現象存在。工作中部署多,檢查少,致使有些工作任務落實的不夠好,效果不夠顯著。尤其是在調查研究方面做的不夠深入,在工作中缺乏創(chuàng)造性,往往是按部就班是時候多,創(chuàng)造性的抓工作的時候少。安于現狀的時候多,開拓進取的時候少。
(三)責任意識不夠強。表現在:個別時候有不作為的問題存在。走向領導崗位后,每天忙于事務性的工作太多,被動性的工作較多,主動性的工作較少,整天忙忙碌碌,效率不是很高。習慣于憑老經驗、老辦法想問題、做工作,對新形勢下新農村工作出現的新情況、新問題、深入研究的不夠,有時不能很好地根據形勢的發(fā)展和情況的變化,及時運用創(chuàng)新性的措施來推進工作。
(四)紀律作風不夠嚴謹。表現在:在守紀問題上還存在著一些不足。雖然在思想上認識到了黨風廉政建設和廉潔自律的重要性,但是由于受社會風氣的影響,在接待上有時有“大眾化”思想,對抵制社會上的吃喝之風思想上不堅決。
存在的上述問題,既有客觀原因,又有主觀原因;既有偶然因素,又有必然因素,要科學的辯證的對待,最重要的還是從主觀方面來剖析、來挖掘,才能最終真正解決問題,促進工作。出現上述問題,我認為主要原因如下:。
第一,疏于理論學習,不善于總結提高。學習是生存的基礎、進步的階梯、工作的核心、創(chuàng)新服務的前提。不親民、不務實、不作為、不守紀說到底就是放松了學習,忽視了主觀世界的改造。究其原因,一是不善于“學”。工作繁忙,忙于事務性工作,忽略了理論學習,沒有做到持之以恒。二是不愿“學”。有懶惰思想,對自己要求不嚴,思想上不重視學習,認為學習枯燥無味,失去了提升自己、豐富自己、充實自己的良好時機。三是不屑于“學”??傉J為自己已有的知識水平,完全勝任現有的工作,有“吃老本”現象,對新的思路、新的觀點、新的舉措反映慢,見微知著的能力較差,所以在工作中視野不廣、思路不寬、步子不大、效果不顯。
第二,為群眾服務意識的淡薄。一是未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質,沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。二是沒能完全真正做到“一切為了群眾”?!耙磺袨榱巳罕姟本褪且覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹眨贸霭俜种俚臒崆榻哟恳粋€辦事的人.三是未能很好的堅持“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”的原則,把維護群眾利益,為民辦實事、辦好事放在第一位。
第三,工作方法有時比較簡單。一是只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實。二是對工作中存在的問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
第四,無私奉獻意識不強,工作作風還需務實。工作中經常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經常會產生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業(yè)精神,務實作風方面,自己還有很大差距。
針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付任務,保持昂揚向上的精神狀態(tài),工作中要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:。
1、加強理論學習,提高政治素質,爭做勤學善思的表率。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到為民、務實、清廉。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取,提高工作水平,爭做求真務實的典范。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,加強鍛煉,夯實基礎,努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設,提高服務能力,爭做勤政廉政的楷模。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到紀檢監(jiān)察工作的需要中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立紀檢干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
總之,我將以這次思想作風整頓“四查四看”活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己。在領導和同志們的幫助支持下,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把領導分配給自己的各項工作做好,取得成效。
四查四看自我剖析材料篇六
“四查四看”活動開展以來,作為一名共產黨員,我和大家一樣,積極參加學習交流,認真撰寫心得體會。
通過理論聯系實際,廣泛征求意見,深刻分析問題,認真查找思想作風和工作作風中存在的不足,明確努力方向。
通過第一階段的學習和思考,自己對開展作風建設年活動的深刻內涵有了進一步的理解,增強了以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作的自覺性,按照征求意見、找準問題、分析原因、理清思路、明確方向的要求,深刻反思自己的工作,初步找出了存在問題,分析了產生問題的原因,研究制定了相應的整改措施,現將有關情況匯報如下:
一、存在的主要問題及其原因。
對照這次先進性教育的各項要求,結合我的工作實際,認真查擺自身存在的問題,我認為主要表現在以下三個方面:
1、理論學習不夠深入,功底不扎實。
學習的自覺性不高,存在以干代學的實用主義現象,只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。
學習時缺乏思考,只從字面上理解,沒有意識理論思想的精髓。
2、工作作風不深入,對工作任務時間緊、任務多的時候,存在急于求成的思想。
沒有時刻堅持高標準嚴格要求自己,要求別人做到的,有時自己也做不到。
處里的各項規(guī)章制度,遵守的不夠嚴格,有時放松對自己的要求。
3、對支部建設缺少責任感,表現在工作缺少主動性,抓落實不夠細致,缺少方法,組織能力不強,對長遠發(fā)展考慮的較少。
創(chuàng)新意識不強。
對依賴客觀條件成熟的想法多一些,對充分挖掘自身的潛能思考的少一些。
實事求是地說,很多時候,也想在黨支部建設及渣土管理方面增加工作中的亮點,但在籌劃亮點的“實施計劃”時,因客觀條件所限而產生的困難,致使有些難以付諸實施。
二、整改措施。
針對存在的問題,我將在今后的工作和生活中認真加以整改。
1、加強學習,強化學習意識。
堅持用科學理論武裝頭腦,努力學習政治理論和業(yè)務知識,不斷提高自身綜合素質和水平。
2、改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
踏踏實實工作,在實踐中不斷學習和探索,尤其是腳踏實地,切實轉變工作作風,提高工作效率,高標準、嚴要求,發(fā)揚奮發(fā)向上的精神。
3、保持清正廉潔,始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己,時常對照黨章和黨員標準,時刻反省自己。
4、在今后工作中要結合形勢發(fā)展和工作需要,多請示多匯報,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
始終圍繞渣土處的長遠發(fā)展和中心工作,貫徹和落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責維護政令暢通,確保各項工作和目標任務圓滿完成。
真正從工作上體現先進性,保持先進性,做一名合格的共產黨員。
四查四看自我剖析材料篇七
通過近段時間對習近平總書記系列講話和黨章黨史的學習,感覺自己的思想接受了一場洗禮,對照自身,我進行了深刻的剖析,現將自身發(fā)現的問題,產生的原因及整改措施向大家匯報如下:
1、政治理論學習不深入、不深刻。在學習時粗略的看,泛泛的看,習總書記的理論著作只有抄寫政治學習筆記時才拿出來看,大多數的學習止于學習強國,目前還排在全國的440萬名。
覺得國家大事離自己太遠,只要做好自己的本職工作就行了。沒能從學習中汲取足夠的精神養(yǎng)分和思想認知、方法經驗。造成自己熱情不夠,思想不新,大局意識不強,安于現狀。
2、履職盡責方面,由于學習的不深入,造成頭腦里東西少,工作謀劃能力不足,一些會議精神的傳達只是照本宣科,沒能做到更進一步,更好一點。沒有用先進的理論知識武裝自己,工作方法單一,遇事急躁,和個別教師發(fā)過火,在用心用情用力上做得不夠。
思想上麻痹大意,只局限于具體工作,對學習內容一知半解,俯下身子靜下心做的不夠,做事生硬、浮躁。
3、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面,缺乏“山鑿一尺寬一尺,路修一丈長一丈”的攻堅克難的精神,和“只要我還干的動,我都永遠為村里的老百姓做事”的恒心毅力,生活上對教師的關心幫助不夠,工作上光是想法多,但是落實的少,還自滿自足。
奮勇爭先意識淡化,隨大溜、過得去思想嚴重。俗話說“行百里者半九十”,在解決困難,推進學校發(fā)展的“最后一公里”上認識不清,功夫不夠。
1、端正思想,加強自身理論學習,合理規(guī)劃學習時間,抱著“空杯心態(tài)”學習,悟原理,學新知,提高新能力。深刻學習習總書記新時代中國特色社會主義思想,學習抗疫精神、脫貧攻堅精神和黨章黨史,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做好“兩個維護”,提高自身的政治站位,讓自己的精神血液足夠熱,理論方法足夠新,服務意識足夠強。
2、端正態(tài)度,堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,做到以人民為中心,增強服務意識,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶領全體教師加強師德修養(yǎng),堅定育人之心,發(fā)揮攻堅克難、奮勇爭先的精神,立足崗位做貢獻,辦領導放心、家長滿意的學校,實現自己的人生價值和社會價值。
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四查四看自我剖析材料篇八
根據支隊“新一代革命軍人樣子”大討論安排,通過學習文件材料,先進事跡,我們對新一代革命軍人樣子是什么,為什么樹立新一代革命軍人樣子,怎么立好新一代革命軍人樣子進行了討論。對自己的理想信念,打贏能力,戰(zhàn)斗精神,品德操守進行了自查,在細節(jié)方面進行了反省,一下是查找出的自身的幾點問題:
一、把政治建設擺在首要位置,不斷提高政治素質和理論水平。
人生的實踐使我深刻體會到,改造人生觀、世界觀是人生必須始終面臨的一個重要課題。為此,必須把政治建議擺在首要位置,把理論學習、理論研究和人生觀、世界觀改造作為首要任務,努力用理論上的積累促成政治上的堅定,用人生觀和世界觀的改造達成思想道德的純潔,不斷堅定理想信念,始終保持昂揚和積極上向的精神狀態(tài),保證在思想上政治上始終與黨中央和支隊黨委保持高度一致。
二、堅持把作風建設擺在突出位置,不斷提高工作標準和工作質量。
每個人都有干好工作的良好愿望,都想把自己的本職工作完成好,都希望得到領導和同志的幫助、理解、支持和認可。有強烈的事業(yè)心、責任感、使命感受和忘我的工作精神是前提,操主人心,做主人事,盡主人責,以求實為本,以落實為責,腳踏實地扎實的工作作風是基礎。為此,在實際工作中,自己能夠堅持把作風建設擺在突出位置,通過扎實有效的工作來不斷提高工作標準和質量。
三、堅定小兵也要謀打贏的信念,不斷磨練自己的專業(yè)技術和能力水平。
四、存在的問題和改進措施。
回顧過去一年的工作和生活,雖然取得了一點成績,但是,在不同方面,不同角度依然存在許多不足和差距。集中表現在:
(一)、是理論學習不夠經常。主要表現在淺嘗輒止,不求甚解,不經常、不細致、不深入、不系統(tǒng)、不全面、不規(guī)范,理論學習與實踐結合的不夠緊密等問題,沒有完全達到學以致用,用以指導實踐,在把理論學習成果轉化為工作實績上做得不夠,效果不明顯,理論素養(yǎng)沒有達到一個新的高度。
(二)、是工作方法不夠科學。主要表現在方法單一,缺少靈活性,知識儲備不夠;發(fā)現和指出問題多,問題跟蹤落實不夠,有時工作不細致,不具體,不深入,不扎實,工作中沒有做到采取最佳方法。
(三)、是素質能力不夠過硬。主要表現在專業(yè)領域的新特點、新問題、新規(guī)律研究探索的不夠,在實際工作中經常會出現一些這樣或那樣的漏洞和問題,許多工作在落實上沒有達到最佳效果。
上述問題和差距都是現實存在的,自己有決心在今后的工作和生活中努力糾正和克服,努力傾心于自己所熱愛的事業(yè),不斷加強思想政治建設和理論修養(yǎng),加強理論學習和研究探索,始終保持昂揚的精神狀態(tài),銳意進取,進一步增強事業(yè)心、責任感、緊迫感和危機感,扎實工作,求真務實,進一步強化法規(guī)和政治意識,認真履行職責,努力把工作完成得更好,更出色。
四查四看自我剖析材料篇九
對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型、對照我局“四風”具體表現,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,認真查擺自己在“四風”方面的問題,認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,深刻進行黨性分析和自我剖析,聯系自身思想工作實際,認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源,尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距?,F將對照檢查情況報告如下,請批評指正。
長期以來,自己嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見,也沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論,更沒與中央的決定、決議等相違背的行動。
(一)克服“四風”不夠徹底。一是在形式主義方面,有時寫材料重形式弱實效;學風不夠端正,學用時有脫節(jié);存在解決實際問題不夠、督促檢查不嚴、貫徹落實不夠好的現象,如對互助資金、彩票公益金就存在調研指導不夠;對職工從思想上、工作上、生活上關心幫助、排憂解難不夠。
二是在官僚主義方面,有時寫材料“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”,有脫離實際現象;深入調查研究,接地氣、通下情、聽取扶貧對象呼聲不夠;對中心職工普遍關心的生存發(fā)展問題、住房問題、福利待遇問題,思考不夠、辦法不多、解決不力。
三是在享樂主義方面,有時安于現狀、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神;思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向,缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感;有時存在“干累了,歇口氣”的想法。
四是在奢靡之風方面,艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約意識不夠強,對扶貧對象疾苦、訴求重視不夠。
(二)工作作風不夠過硬。理論與實際聯系不夠緊密,對上負責與對下負責不夠一致;深入基層調查研究,廣泛、密切聯系群眾不夠;工作中應付會議,忙于事務,走訪扶貧對象少,傾聽他們的呼聲,為他們排憂解難不夠。
(三)理論學習不夠扎實。對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”,看文件、讀報紙,甚至看標題,靜下心來仔細研讀不夠;閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀原著少,學習時看得多思考少、瀏覽多記住少。在學習過程中,世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不夠深刻。
(四)宗旨觀念不夠牢固。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,在維護人民群眾利益特別是扶貧對象利益上,雖然也看到一些問題,但是生怕“得罪人”、說了也白說甚至“吃力不討好”,所以,有時產生了“睜一只眼閉一只眼”的現象。
(五)有時說話不夠委婉。有完美主義不良傾向,對干部職工要求過急、批評過嚴;由于性格耿直,會議發(fā)言時,說話直截了當,容易挫傷同志。
(六)規(guī)章制度不夠健全。在中心規(guī)章制度建設上,思想上有“蕭規(guī)曹隨”的想法,所以,嚴格執(zhí)行落實局里制定的多,中心自身建立的不夠。
同時明示:自己在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務消費”、“三公”經費支出過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面,都沒有違規(guī)的現象和問題。
(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學習,自以為憑已有的社會知識和近40年的工作經驗,做好本職工作應該沒有問題,經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?!敖涷炛髁x”的思想導致理論學習的興趣不濃,運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化,主觀主義多些,久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
(三)放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了近40年經驗不少,且有文史、經濟、行政三個專業(yè)學歷經歷,加之工作多而事務纏身,以致學習理論的勁頭小了,深入基層解決實際問題的時間少了,精神狀態(tài)和進取心也差了。深入剖析這種思想,還是考慮個人的利益多了一些,考慮人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,總認為基層、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的方法途徑。
(一)努力方向。針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,本人決心在局黨組的領導下,按照黨員領導干部標準要求,堅持為民務實清廉,始終把群眾的利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事,辦好事,率領中心干部職工全力推進扶貧外資工作邁上新臺階。
(二)整改措施。一是加強理論學習,堅定“三個自信”。1、突出學習重點:學習和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,習近平同志關于群眾的路線的重要論述等,堅定共產主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,始終與黨中央保持高度一致。
2、堅持“三個帶頭”:帶頭擠出時間刻苦自學,不能陷于事務;帶頭向實踐學習、向群眾學習,以增強解決實際問題的能力;帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,以不斷提高自身素質和領導水平。
3、做到“三個轉變”:從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合、從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學”。
4、通過刻苦學習,進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信,筑牢思想防線,勇于開拓創(chuàng)新。
二是提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識。1、帶頭“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。”
2、堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。
3、深入實際,調查研究,總結經驗,汲取群眾營養(yǎng),不斷加深與人民群眾的感情。
三是密切聯系群眾,切實轉變作風。1、堅持實事求是、黨的群眾路線,以優(yōu)質的服務,良好的形象,一流的業(yè)績做好扶貧外資工作。
2、堅持一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,切實做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。
3、切實深入基層、深入實踐、深入群眾,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事,樹立扶貧外資親民愛民的良好形象。
4、尊重群眾的首創(chuàng)精神,在群眾中發(fā)現、挖掘和總結經驗,推動扶貧外資工作創(chuàng)新發(fā)展。
四是健全規(guī)章制度,權力關進籠子。1、嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀,進一步建立健全中心的相關的規(guī)章制度,把權力關進制度的籠子。
2、始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己。
3、嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
4、嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,積極開展批評與自我批評,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,努力做一名合格的共產黨員和稱職的黨員領導干部。
五是改進工作方法,提高服務水平。1、在學好政治理論的同時,根據工作需要和自己實際,堅持學習相關業(yè)務知識,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野。
2、堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率。
3、堅持一切從實際出發(fā),講真話、報實情,辦實事、求實效;充分尊重和聽取中心領導班子一班人意見,發(fā)揮大家的智慧和力量。
4、努力提高做好新形勢下群眾工作的“六個”能力:提高了解貧困地區(qū)貧困群眾的能力,提高激發(fā)貧困群眾內在活力的能力,提高引導教育貧困群眾覺醒的能力,提高服務貧困群眾脫貧致富的能力,提高協調關系和化解矛盾的能力,提高防范和處置群體性事件和突發(fā)事件的能力。
總之,在以后的工作中,我會不斷加強自我修養(yǎng),時刻把為民務實清廉放在心中,做一名合格的黨員領導干部。請大家予以監(jiān)督!
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