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售后部門崗位職責篇一

崗位職責：

1、根據(jù)企業(yè)信息化管理的需求和行業(yè)特點，規(guī)劃erp項目實施方案；

2、負責erp項目的整體管理工作，包含項目計劃、進程、質(zhì)量、資源、成本等；

3、持續(xù)總結(jié)erp實施項目管理經(jīng)驗、形成項目知識文檔；

4、負責本部門團隊建設；

5、負責企業(yè)信息化售前需求咨詢。

任職資格：

1、本科及以上學歷，管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財務、計算機、mba或相關(guān)專業(yè)；

4、富有團隊協(xié)作精神、主動責任、誠信自律、抗壓能力強。

售后部門崗位職責篇二

一、貫徹落實國家、地方和煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理的方針政策、目標，積極開展質(zhì)量、安全、環(huán)境保護、職業(yè)健康的教育活動，提高煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部干部職工的質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康意識。

二、在煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部的領(lǐng)導下，負責煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部建設期工程項目施工過程中的質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康的控制管理及檢查、考核工作。

三、負責煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部qhse體系文件的編寫，指導各部門、監(jiān)理、施工單位體系的運行工作，確保qhse管理體系的有效運行。

四、負責煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)境及職業(yè)健康管理制度的編制工作。

五、負責編制煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部工程質(zhì)量、安全、環(huán)境及職業(yè)健康的年度指標計劃，并督促檢查實施情況。

六、負責質(zhì)量、安全、環(huán)境事故及職業(yè)衛(wèi)生健康事故的調(diào)查、分析、處理工作。

七、負責對應急預案實行動態(tài)管理，按計劃定期開展應急演練工作。發(fā)生事故及時組織搶險并按應急程序報告。

八、負責質(zhì)量、安全、環(huán)境與職業(yè)健康信息的收集、傳遞及處置工作，協(xié)調(diào)、配合上級部門有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理的檢查工作。

九、負責組織煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部三級安全教育。

十、負責并組織質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康的'培訓。十一、檢查消防器材的配置、更新和充裝等管理工作，組織消防演練。

十二、負責檢查煤基多聯(lián)產(chǎn)項目特種、特殊作業(yè)人員的持證上崗情況。

十三、編制勞動防護用品采購計劃，監(jiān)督勞動防護用品的發(fā)放和使用。

十四、監(jiān)督檢查監(jiān)理、施工等單位的qhse制度制定及職責落實情況。

十五、參與煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部對供方的評價選擇和合同會審工作。

十六、參與煤基多聯(lián)產(chǎn)項目各項工程的驗收工作。

十七、參與煤基多聯(lián)產(chǎn)項目采購的設備、材料等驗收工作。十八、按時完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

一、全面負責本部門的各項工作，貫徹落實煤基多聯(lián)產(chǎn)項目質(zhì)量、安全、環(huán)境與職業(yè)健康方針、目標和指標。

二、負責煤基多聯(lián)產(chǎn)項目qhse體系文件的編寫和體系建設工作，檢查、監(jiān)督項目施工、監(jiān)理單位執(zhí)行情況。

三、組織編寫本部門職責范圍內(nèi)的各項管理制度，并督促落實。

四、協(xié)調(diào)、督促和檢查本部門成員的各項工作，對部門各成員工作分工和工作質(zhì)量負責。

五、督促各施工、監(jiān)理單位嚴格按照合同要求、設計圖紙、技術(shù)要求和規(guī)程、規(guī)范進行施工。

六、參與、檢查煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部內(nèi)部及施工、監(jiān)理單位各類事故的調(diào)查處理工作，并參與制定防范措施。

七、負責本部門與各級領(lǐng)導、上級部門、參建單位以及其它有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

八、參與技術(shù)文件、施工組織設計、施工規(guī)劃、質(zhì)量安全保證措施、環(huán)保水保措施等文件、資料的內(nèi)部會審。

九、會同煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部其他職能部門參與供方評價選擇、合同評審、工程驗收、材料和設備進場驗收等工作。

十、監(jiān)督檢查監(jiān)理、施工等單位的職責落實情況，對違約單位有權(quán)采取處罰措施。

十一、按時完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

一、認真學習貫徹煤基多聯(lián)產(chǎn)項目質(zhì)量方針、目標，保證質(zhì)量體系在項目中的有效運行，確保工程質(zhì)量。

二、按照國家、行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準、施工組織設計的規(guī)定，配合相關(guān)部門參與進場材料、設備、工程的質(zhì)量檢查、驗收工作。

三、參加項目部的施工圖紙會審、技術(shù)交底工作，熟悉設計文件、施工圖紙，并參與各施工單位施工前的技術(shù)交底工作。

四、對違反技術(shù)、質(zhì)量操作規(guī)程的作業(yè)行為要及時制止、糾正，并按規(guī)定權(quán)限處置。

五、參與編寫有關(guān)工程質(zhì)量管理方面的管理制度及文件，并督促落實。

六、對分管的施工、安裝質(zhì)量負監(jiān)管責任。

七、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作，對事故的處理結(jié)果提出報告。

八、按規(guī)定做好有關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計報表，及時上報。

九、按時完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

二、負責建立健全煤基多聯(lián)產(chǎn)項目的安全管理體系，并確保體系的正常運行。

三、監(jiān)督各施工、監(jiān)理單位施工組織措施計劃的編制(安全相關(guān)內(nèi)容)和審核工作，有權(quán)行使安全一票否決制。

四、實施動態(tài)安全控制，發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時采取糾正和預防措施。

五、配合有關(guān)部門做好煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部人員的日常安全教育、入職教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊、特種工種培訓取證工作，并做好相關(guān)記錄。

六、參與安全技術(shù)交底，對施工全過程實施安全控制，并做好記錄。

七、實施動態(tài)安全檢查，要求施工單位及時處理施工現(xiàn)場的安全隱患，簽發(fā)限期整改通知單，并負責整改閉合。

八、督促和檢查操作人員遵章守紀，制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與生產(chǎn)發(fā)生抵觸時，有權(quán)制止冒險作業(yè)。

九、落實安全保證體系中的各項安全技術(shù)措施，組織或參與個人防護用品、安全防護設施、施工用電、施工機械的驗收。

十、參與安全事故的調(diào)查、分析，處理等工作，并參與制定糾正和預防措施，避免類似事故的發(fā)生。

十一、按時完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

售后部門崗位職責篇三

6、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，組織編制本部門整體工作計劃，并負責監(jiān)督落實；

7、根據(jù)公司經(jīng)營管理的要求，做好房地產(chǎn)市場基礎研究工作和各項目競爭樓盤資料收集；

9、負責甄選策劃機構(gòu)、銷售代理機構(gòu)以及廣告媒體；

10、審核部門提交的各階段定位、營銷策劃、執(zhí)行方案；

11、指導部門營銷策劃方案轉(zhuǎn)化成設計成果；

12、統(tǒng)籌、監(jiān)控、管理房地產(chǎn)項目的營銷工作，確保開發(fā)項目順利實現(xiàn)銷售及回款目標；

16、控制部門內(nèi)部的管理費用支出；

17、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力；

18、負責直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效；

19、負責部門內(nèi)部的工作安排，指導下屬人員完成各項工作；

20、負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

售后部門崗位職責篇四

在現(xiàn)實社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的部門崗位職責，希望能夠幫助到大家。

行政部工作崗位職責

1、堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責；

2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

3、負責行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

7、負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。

8、負責公司內(nèi)部治安管理工作。(會計主管崗、出納崗、資金管理崗、往來管理崗、財務會計崗、存貨會計崗、固定資產(chǎn)管理崗、稅務會計崗、稽核崗、總賬會計崗、成本預算崗、統(tǒng)計崗、和綜合管理崗。

（一）在上級業(yè)務部門的指導和公司領(lǐng)導下，主持計劃財務科全面工作，對職能范圍內(nèi)各項工作負直接領(lǐng)導、組織和管理責任。

（二）負責領(lǐng)導本科室財務人員貫徹執(zhí)行國家頒布的財經(jīng)政策、法規(guī)、條例和上級有關(guān)財務管理制度，組織制定本公司的各項財務規(guī)章制度，并貫徹落實；組織制訂有關(guān)科室、基層單位的經(jīng)濟責任制，負責年終檢查、考核、獎評工作。

（三）負責組織建立會計人員崗位職責，做到職責明確、分工合理，并參與公司對會計人員的考核。負責組織公司會計人員的業(yè)務知識學習和年度繼續(xù)再教育培訓學習，不斷提高會計人員的業(yè)務素質(zhì)和財務管理水平。

（四）根據(jù)上級下達的經(jīng)營計劃，編制單位的年度收支計劃。

（五）執(zhí)行國家稅收政策，督促稅金交納。

（六）負責組織會計人員做好會計核算工作，充分發(fā)揮會計工作的核算和監(jiān)督作用；審查對外提供的各項會計資料，組織按時編報會計決算報表和財務情況說明書。

（七）在公司主管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，檢查督促計劃的落實，會同有關(guān)部門定期組織召開經(jīng)濟活動分析會議，對預算完成情況進行分析，為公司領(lǐng)導的經(jīng)營決策提供參考依據(jù)。

（八）保守財務秘密。

（九）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（一）認真貫徹落實《會計法》和國家各項財務規(guī)章制度，結(jié)合本單位具體情況協(xié)助科長制訂各項財務會計制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

（二）負責指導本單位的會計核算和會計電算化工作，組織管理和維護本單位的財務核算系統(tǒng)。

（三）負責本單位會計基礎工作；審核會計憑證和會計報表。

（四）協(xié)助科長建立本單位財務人員崗位職責和稽核制度。協(xié)助科長辦理財務人員工作變動時的交接工作。

（五）協(xié)助科長審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。

（六）負責指導、監(jiān)督財務主管的工作，保證財務主管的工作質(zhì)量。

（七）負責組織本單位財務人員業(yè)務學習、內(nèi)部單位財務大檢查工作；負責組織檢查本單位財經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行情況。

（八）保守財務秘密。

（九）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（一）負責財務信息系統(tǒng)日常的運行維護和管理。

（二）按照會計制度及上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司具體情況，擬定適合本公司的具體會計核算規(guī)范。

（三）對各崗位的會計基礎工作進行指導、檢查，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進和完善會計工作。擬定會計基礎工作規(guī)范。

（五）組織科室人員的業(yè)務學習，擬訂培訓計劃。

（六）參與有關(guān)制度的修訂工作。

（七）保守財務秘密。

（八）交辦的其他工作。

（一）嚴格按現(xiàn)金開支范圍辦理現(xiàn)金收付；每日工作完畢及時進行現(xiàn)金盤點并編制現(xiàn)金盤點表交由財務會計崗審核簽字，做到日清月結(jié)。

（二）辦理銀行結(jié)算業(yè)務，并及時錄入資金管理系統(tǒng)；規(guī)范使用支票，杜絕簽發(fā)空白支票。

（三）妥善保管庫存現(xiàn)金、有價證券、支票、收據(jù)和財務專用章。

（四）審核各類支付憑證，及時支付款項。

（五）協(xié)助財務會計崗整理票據(jù)，協(xié)助資金崗編制資金計劃。

（六）交辦的其他工作。

（一）根據(jù)上級有關(guān)資金管理辦法，擬訂我公司的資金管理規(guī)定。

（二）及時編制資金收支計劃。負責資金月計劃、周計劃和日計劃的編制上報。

（三）審核資金系統(tǒng)收、付款業(yè)務單據(jù)。

（四）協(xié)助內(nèi)控崗加強對資金系統(tǒng)操作人員的內(nèi)控管理工作。

（五）交辦的其他工作。

（一）擬訂往來款項結(jié)算手續(xù)制度。

（二）辦理申請往來單位的標準信息工作。

（三）負責往來賬目的核算工作，定期對往來款項進行函證。負責職工備用金清理工作，協(xié)助有關(guān)部門催收應收款項。

（四）及時編報上級部門要求的報表，并對往來款項進行分析。

（五）交辦的其他工作。

（一）負責日常費用的審核、報銷工作；負責職工薪酬的.核算；負責打印、整理并裝訂會計憑證。

（二）負責現(xiàn)金盤點審核工作。

（三）負責領(lǐng)取銀行對賬單，編制銀行對賬余額調(diào)節(jié)表并錄入資金管理系統(tǒng)。

（四）交辦的其他工作。

（一）配合有關(guān)部門制訂材料物資消耗定額，協(xié)助管理材料物資。

（二）負責材料的日常核算，參與編制材料計劃，分析庫存的儲備、發(fā)出等執(zhí)行情況。

（三）參與存貨盤點工作，及時編報有關(guān)存貨報表。

（四）交辦的其他工作。

（一）會同裝備管理部門結(jié)合我公司實際，擬訂固定資產(chǎn)的核算與管理辦法，并貫徹執(zhí)行。

（二）協(xié)助對接投資計劃，參與編制固定資產(chǎn)更新改造投資計劃和大修理計劃。協(xié)助落實投資計劃、修理計劃。

（三）負責固定資產(chǎn)的日常核算和管理工作，編制有關(guān)的報表。

（四）負責固定資產(chǎn)使用的監(jiān)督、管理和分析。

（五）參與固定資產(chǎn)的清查盤點。

（六）交辦的其他工作。

（一）辦理發(fā)票開具、發(fā)票認證、稅款抵扣等日常工作，正確、及時計算各項應納稅額，并進行會計核算，按時進行納稅申報。整理、保管各項納稅資料，配合稅務機關(guān)做好常規(guī)的稅金繳納、稅務檢查工作。

（二）及時上報上級要求的稅務資料，加強與上級部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，積極進行稅務籌劃，為公司經(jīng)營決策當好參謀。負責與當?shù)貒?、地稅的協(xié)調(diào)工作，配合稅務機關(guān)做好稅務檢查工作。

（三）加強與市場經(jīng)營部的聯(lián)系，審核經(jīng)濟合同的涉稅條款并提出修改意見。

（四）辦理稅務登記及變更等有關(guān)事項；辦理有關(guān)的免稅申請及退稅等事項。

（五）負責公司稅收法律、法規(guī)的宣傳、培訓工作。

（六）交辦的其他工作。

（一）學習、貫徹《會計法》和國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，以及集團公司、西南石油局有關(guān)財務制度。

（二）審查財務收支。根據(jù)財務收支計劃和財務會計制度，逐筆審核各項收支，對計劃外或不符合規(guī)定的收支，提出意見，并向領(lǐng)導匯報，采取措施，進行處理。

（二）審核記賬憑證。復核憑證是否合法、內(nèi)容是否真實、手續(xù)是否完備、數(shù)字是否正確、會計分錄是否符合制度規(guī)定。

（三）對賬簿記錄進行抽查，看其是否符合要求，并將計算機中的數(shù)據(jù)與會計憑證核對。

（四）審核會計報表編報是否符合制度的要求；對審核中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯，應及時通知有關(guān)人員查明、更正和處理。稽核人員對審核簽署的憑證、賬薄、報表負責。

（五）審核庫存現(xiàn)金、銀行存款日清月結(jié)的執(zhí)行情況。

（六）交辦的其他工作。

（一）負責經(jīng)營收入核算，及時準確反映公司經(jīng)營業(yè)務的成果。

（二）負責成本費用的計提、結(jié)轉(zhuǎn)，編制相關(guān)的原始或記賬憑證。

（三）編制會計報表及報表附注，協(xié)助進行核算管理工作，配合做好綜合分析工作。

（四）負責處理與報表有關(guān)的事項；按會計檔案的要求及時打印賬簿并整理、裝訂。

（五）負責填報上級部門要求的與會計報表有關(guān)的財務數(shù)據(jù)及資料。

（六）交辦的其他工作。

（一）負責與上級部門對接年度預算指標，分解、落實上級下達的年度預算指標。

（二）負責預算報表的編制與上報。

（三）對預算的執(zhí)行情況進行對比分析，每月按時上報經(jīng)濟分析報告；負責編寫公司內(nèi)部的季度經(jīng)濟分析報告。

（四）按上級部門要求及時編報成本預算方面的資料。

（五）交辦的其他工作。

（一）與有關(guān)部門配合，負責綜合報表的編制、上報工作。

（二）負責統(tǒng)計報表分析的編寫工作。

（三）完成上級下達的統(tǒng)計任務。

（四）交辦的其他工作。

（一）制訂本公司的會計檔案管理制度及票據(jù)管理制度。

（二）負責各類會計檔案（包括會計憑證、會計賬薄、財務報告、數(shù)據(jù)光盤、財務計劃、工作交接、財務預算及經(jīng)濟合同）的整理、立卷、歸檔、保管、調(diào)閱、移交和銷毀等工作，做好檔案的安全保密工作。

（三）負責科室的綜合管理工作，包括公文的傳遞、保管、歸檔工作及考勤。

（四）辦理各類票據(jù)的領(lǐng)購、繳銷工作。

（五）交辦的其他工作。

售后部門崗位職責篇五

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標

4、負責高端理財客戶資源拓展與維系,開發(fā)市場;

1、具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

2、敏銳的市場意識和開拓能力、應變能力、組織能力;

3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

4、工作細心、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長期發(fā)展;

售后部門崗位職責篇六

4、根據(jù)項目和客戶需求,負責工程項目的執(zhí)行管理,對項目進度、質(zhì)量和成本負責。

1、優(yōu)先考慮--熟悉動力設備監(jiān)控產(chǎn)品或者安防視頻監(jiān)控產(chǎn)品者;

2、有弱電行業(yè)工程項目管理經(jīng)驗和弱電強電工程經(jīng)驗者;

3、大專及本科學歷以上,電子、自動化等相關(guān)專業(yè);

4、交流溝通能力良好,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,資源整合能力;

5、性格開朗外向、工作認真、積極主動,能及時高效的.完成各項工作;

售后部門崗位職責篇七

3、能夠自主開發(fā)新客戶

2、具有3-5年市場營銷或管理工作經(jīng)驗。

3、文字能力強,表達能力強。

4、具有較強的市場開拓與銷售技能。

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好。

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

售后部門崗位職責篇八

2、建立人事，職稱檔案。

3、負責員工考勤，調(diào)休，請假的管理與統(tǒng)計。

4、協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議。

1、專科及以上學歷，3年以上人資經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2、熟悉招聘管理，培訓等。

3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強，事業(yè)心強，認可公司平臺及文化。

售后部門崗位職責篇九

1、對各工種崗位服務流程進行培訓并監(jiān)督指導。

2、每月目標設定、分解、帶領(lǐng)部門員工落實達成。

3、上月目標達成情況總結(jié)。

4、企業(yè)核心文化理念的宣導。

5、嚴格執(zhí)行人事管理制度、負責辦理員工的招聘、解雇手續(xù)，并存入檔。

6、監(jiān)督部門對下轄區(qū)員工的教育培訓考核及資料存檔手續(xù)。

7、對下轄員工的行為、品德只能、績效進行分析并填寫評語。

8、考核下屬的職員崗位職責及操作規(guī)程、專業(yè)技能、服務素質(zhì)。

9、熱情接待服務客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。

10、教育、培訓、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責服務流程、專業(yè)技能、服務素質(zhì)、推銷技巧。

12、做好客戶管理及拜訪和現(xiàn)場推銷

13、審批200元以下財務支出，流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等驗貨手續(xù)。

14、執(zhí)行獎懲制度并有權(quán)對下屬職員進行10元以上50元以下的罰款。

15、對宿舍進行合理安排及管理工作。

16、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中上級予最多的關(guān)愛。

售后部門崗位職責篇十

1、年齡30歲以上,五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗;。

3、有團隊管理經(jīng)驗,善于激勵。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,語言表達和文字表述能力強;。

4、負責公司內(nèi)部企業(yè)文化的宣傳策劃,能獨立主講大規(guī)模營銷會議、獨立開發(fā)培訓課件;。

售后部門崗位職責篇十一

一、認真貫徹執(zhí)行金融法規(guī)和政策，掌握信貸政策有關(guān)制度、原則和業(yè)務操作規(guī)程，遵循安全性、流動性、效益性的原則。工作認真負責，堅持原則，抵制不正之風，不以貸謀私，牢固樹立敬業(yè)愛崗的精神和正確的職業(yè)道德思想，具備一定的事業(yè)心和信貸工作責任感。

二、大力組織對公存款，積極吸收農(nóng)民儲蓄，協(xié)助主任及時分解上級下達的各項存款任務和綜合考核季度存款、收貸、收息任務，按季分析該社存款完成情況和市場份額占有情況， 預測和擬定下季度資金組織工作安排，做好年度考核，確保完成上級下達的各項存款任務。

三、熟練的`編制信貸計劃，辦理信貸業(yè)務，定期分析貸戶的經(jīng)營狀況，掌握與運用貸款可行性分析的方法，對大額貸款寫出貸款調(diào)查報告或評估報告。堅持“三查”制度，把好貸 款條件關(guān)、限額關(guān)和法律程序?qū)彶殛P(guān)。

四、接受客戶的貸款申請，調(diào)查客戶的資信及其償還貸款能力，審查借款合同，契約及相關(guān)擔保、抵押的合法性。發(fā)放企業(yè)及其它經(jīng)濟組織貸款，必須要求辦理貸款證，并將信貸咨詢資料上報聯(lián)社。

五、經(jīng)常了解貸款客戶的經(jīng)營及變化狀況，檢查信貸資金的運用是否符合規(guī)定，通知借款人按時償還貸款本金和利息，收集和積累借款人的有關(guān)資料，辦理借款人提前還款或展期 申請，預防貸款出現(xiàn)風險，及時采取補救措施，確保國家信貸資金安全。

六、積極清收到逾期貸款，對當年投放的貸款，要做到收放打平，新增貸款不良率不超過1%，對形成的呆滯、呆賬貸款，要擬定方案，采取措施，通過訴訟保全，送達收貸通知， 大力清收，努力完成上級安排的清收盤活任務。

七、嚴格執(zhí)行利率政策，各種貸款按浮動標準執(zhí)行，堅持貸款按季結(jié)息，利隨本清。杜絕收取人情息。

八、規(guī)范信貸檔案管理，建立農(nóng)戶經(jīng)濟檔案，聯(lián)保貸款檔案和萬元以上大額貸款檔案， 做到內(nèi)容完整，合法有效。

九、積極處理抵債資產(chǎn)，對取得的抵債資產(chǎn)要合法有效，易升值，易變現(xiàn)，要專人負責 接收、清理、登記、保管維護，要采取變現(xiàn)措施，通過變賣、拍賣和出租等方式進行處理。

十、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

十一、 認真開展貸前調(diào)查，全面、準確了解客戶及擔保人資信狀況、抵押物狀況，對貸款信息的真實性負責，并撰寫貸款調(diào)查報告，明確調(diào)查意見。

十二、 實行ab角負責制度，雙人負責貸款的調(diào)查、發(fā)放和收回。

十三、 及時催收到、逾期貸款，填制貸款到、逾期催收通知書，發(fā)送借款人簽字，并收回回執(zhí)，完善資產(chǎn)保全手續(xù)，防止喪失訴訟時效。

十四、 執(zhí)行信貸回避制度，主動申請不參與關(guān)系人的調(diào)查、審查和審批。

十五、 貸款發(fā)放后，及時跟蹤檢查，撰寫貸后檢查報告。

十六、 控制新增不良貸款額、新增不良貸款率。

十七、 禁止各種違反信貸管理規(guī)定的違規(guī)、違法操作行為。

售后部門崗位職責篇十二

:

1. 作為一位專業(yè)管理領(lǐng)域有經(jīng)驗的專業(yè)人員為客戶提供咨詢服務;

2. 負責項目現(xiàn)場工作的組織、實施與推進,協(xié)調(diào)與指導項目組成員的工作;

3. 撰寫工作成果并審核項目組成員的'工作成果,確保項目成果的質(zhì)量;

4. 按階段提交項目工作成果,完成向上級以及客戶的匯報工作;

5. 撰寫各類專業(yè)報告;

6. 參與投標工作并編寫標書;

7. 維護與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的關(guān)系。

:

1. 本科或以上學歷;

4. 能適應出差以及高要求的工作環(huán)境;

5. 熟悉各類咨詢模型、工具及相關(guān)軟件的運用。

售后部門崗位職責篇十三

1、堅持實事求是，認真負責，一絲不茍的工作作風。

2、學習各種計量測量技術(shù)、規(guī)章制度、標準、規(guī)定。

3、測量前了解設計意圖，學習和校核圖紙;了解施工部署，制定測量放線方案。

4、會同建設單位、監(jiān)理單位對紅線樁測量控制點進行實地校測(標高和坐標)，進行導線測量。

5、按照規(guī)定時間把測量儀器送到權(quán)威檢測部門進行檢驗、校正。

6、緊密配合施工，事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。

7、在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線，驗線工作，并要在審查測量放線方案和檢查測量放線工作等方面加強工作，避免錯誤和返工。

8、驗線工作要主動，驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預防性要求，真正做到防患于未然。

9、做好對水準儀進行校核，準確地測設標高。

10、好建筑物的沉降和位移觀測工作，記錄整理觀測結(jié)果(形成書面數(shù)據(jù)和曲線圖表)。

11、好測量結(jié)果的整理;測量圖的繪制;測量資料的匯總、整理、遞交、保管等工作，確保各個數(shù)據(jù)資料準確無誤。

12、好測量儀器的保養(yǎng)、維護、維修、保管工作，建立儀器臺賬。

售后部門崗位職責篇十四

1)按照施工方案，組織勞動力進場，徹底做好班組的施工工藝和安全技術(shù)措施交底工作。

2)監(jiān)督、檢查本班組操作工人按圖紙、規(guī)范、施工方案施工。

3)組織班組進行自檢、互檢和交接檢工作，發(fā)現(xiàn)不合格項目及時組織工人進行整改，確保本班組工作面的質(zhì)量符合標準。

4)負責傳達項目部的各項管理內(nèi)容和上報班組各項情況，及時進行調(diào)解。

5)認真遵守安全規(guī)章和有關(guān)安全生產(chǎn)制度，對本組人員在生產(chǎn)中的安全健康負責。

6)搞好安全活動日，開好班前、班后安全會，對新調(diào)入的工人進行現(xiàn)場班組級安全教育。

7)組織本班級職工學習施工技術(shù)和安全規(guī)程及制度，檢查執(zhí)行情況，在任何情況下，均不得違章，不得擅自動用機械、電氣、架子等設備。

8)經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況，加強安全自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的采取措施并及時上報。

9)發(fā)生工傷事故要詳細記錄并及時上報，組織全組人員認真分析，提出防范措施。發(fā)生重大傷亡事故要保護現(xiàn)場并立即上報項目部主管。

10)有權(quán)拒絕違章指令，確保班組生產(chǎn)安全。

售后部門崗位職責篇十五

1.按制度的授權(quán)范圍，行使實現(xiàn)項目總體經(jīng)營目標和階段性經(jīng)營目標過程中的領(lǐng)導和指揮權(quán)，承擔相應的工作責任和經(jīng)營責任。

2.對公司經(jīng)營策略的制訂提供基礎意見，并參與決策。

3.負責制訂實現(xiàn)目標的計劃、方針，并指揮、領(lǐng)導、組織員工實施。

4.負責管理制度和運作流程在本公司的執(zhí)行，并根據(jù)公司實際組織制訂項目實施細則與流程。

5.負責與公司所在地政府部門及社會各界的公共關(guān)系。

6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.接受董事長的領(lǐng)導，貫徹執(zhí)行制訂的經(jīng)營策略，對經(jīng)營效果和完成業(yè)務承擔責任。

2.如實收集當?shù)氐氖袌鼋?jīng)濟及政策信息，及時向上級反饋，匯報經(jīng)營狀況，供上級決策。

3.合理調(diào)配企業(yè)的人、財、物，充分調(diào)動員工的積極性和主動性，最大限度地為企業(yè)創(chuàng)造效益。

1.行使授權(quán)管轄范圍內(nèi)的人事聘用、任免、調(diào)動、考核及獎懲權(quán)。

2.行使授權(quán)管轄范圍的財務出款一支筆審批權(quán)。

3.行使授權(quán)管轄范圍的在權(quán)限內(nèi)審批、審閱下屬的各類請示報告的審閱、審批，確定各部門的工作計劃，下達工作指令。

1.負責與物業(yè)管理公司協(xié)調(diào)市場的管理。

2.負責商業(yè)計劃、策略的編制。

知識：大學以上學歷，中級以上職稱，具相當商業(yè)管理與實際運作高層領(lǐng)導崗位工作經(jīng)驗。

品格：忠誠、廉潔自律、竭誠奉獻、技能精良、與公司統(tǒng)一信念。

能力：懂市場經(jīng)營管理、富有管理藝術(shù)、拓展公共關(guān)系能力強，對經(jīng)營業(yè)務有敏銳觀察力和判斷力，決策果敢，能激勵員工促進團結(jié)協(xié)作、確保顧客滿意。

量化指標：由董事長階段性確定

非量化指標：

1.客觀、公正、準確的分析、判斷，準確操作

2.維護企業(yè)的根本利益

售后部門崗位職責篇十六

4、負責應收應付賬目日常往來的管理、監(jiān)督、審核;

5、按照公司實際情況實施成本控制、資金預算計劃、費用開支審核和單據(jù)的規(guī)范化管理;

6、負責部門人員kpi考核，人員的任用和調(diào)配，團隊員工管理和激勵建設工作;

7、完成上級交代工作。

售后部門崗位職責篇十七

1、負責公司日常會計憑證審核,確保收入、成本、費用準確、及時入賬;。

3、負責合同付款臺賬的登記,合同付款的審核,保證數(shù)字準確;。

4、負責編制財務報表及相關(guān)統(tǒng)計報表、資金信息,配合公司資金工作;。

7、協(xié)助編制公司經(jīng)營預算計劃,做好次年公司財務預算工作;。

8、協(xié)助健全完善公司財務管理制度及流程,協(xié)助建立健全公司的內(nèi)部控制制度;。

9、按時申報納稅,定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃建議等;。

10、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練等;。

11、上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

:

1、35歲以下,財務會計相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,有中級職稱、注冊會計師優(yōu)先;。

2、5年以上財務相關(guān)管理工作經(jīng)驗;。

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;。

5、熟練使用財務、辦公等業(yè)務軟件;。

6、工作積極,認真負責,有責任心,抗壓能力強;。

7、具有良好的溝通和學習能力,良好的團隊合作精神;。

8、能服從公司外派優(yōu)先。