文學是人類情感和思想的載體，我們可以借助文學作品來理解人生。在總結中可以適當引用相關的數(shù)據(jù)和事實。以下是小編為大家整理的一些范文，供大家參考和借鑒。

院團委辦公室工作職責篇一

一、負責日常團委干部的會議安排、會議簽到、記錄，團委各類文件的收集、整理和歸檔。

二、負責團委辦公用品的采購、保管和維護;負責各項活動的經費管理(負責團委經費的申報、借款、報帳等有關協(xié)調工作)。保證其合理使用。為團委各項工作順利開展做好后勤保障。

三、及時向上級報告團委的工作情況，傳達上級團組織的文件精神，協(xié)調學院團總支之間日常工作的開展。

四、協(xié)調各部門之間的日常工作，每月匯總各部門的工作內容。團委工作簡報的書寫，做好團委每月總結。

五、完成領導交辦的其它工作。

院團委辦公室工作職責篇二

辦公室是一個任務瑣碎、繁雜的部門。辦公室的職能就是溝通調節(jié)、會議記錄、檔案整理、用品采備信息傳達。辦公室作為團委信息的集散地，除了需要各個成員的細心負責、對信息的準確的把握、命令任務的妥善安排外，還需要有更高的熱情以保證團委的正常運轉、活動的順利進行和各個團委成員對活動的完整認知。

隨著新學期的到來，我部本著不斷探索，求實創(chuàng)新的工作態(tài)度，對新學期的工作有了新的認識，新的打算。接下來的一年里，辦公室將圍繞以下幾點努力開展工作：

（1）認真細致的統(tǒng)計課表，安排值班任務。一周五個工作日都要有團委的人員值班，在團委值班室除了維持值班室的整潔干凈、保持安靜外，還要在遇到突發(fā)事件時及時的協(xié)助老師解決問題。

（2）做好活動所需用品采購儲藏工作。我部應積極配合其他部門，做好后勤工作，提供充足物資，如桌牌、條幅、證書、紙筆等等。為保證學生工作開展的順利、暢通，就此，我部決定采取人員分工制，以提高工作效率。保證用品的齊全，有助于各項團委活動的開展和順利進行。各個活動結束之后，辦公室成員應及時收取發(fā)票，做好發(fā)票的統(tǒng)計整理及上報工作。

（3）加強各部門之間的溝通。在活動開展的時候，辦公室要做到合理的分配人手，使得團委的人力資源有效的得以利用。辦公室要加強部門間的溝通協(xié)調，使部門之間可以相互幫助相互輔佐。團委內部的團結合作是團委能夠更快更好發(fā)展的前提。

（4）多與老師接觸，及時的向老師匯報工作。請老師指出團委的不足之處和需要提高改進的地方。之后在團委的例會上，提出問題，商討建議，總結經驗。在大家的商討和各個部長的決策后，確定整改方案。辦公室要做好會議記錄，工作總結。

（5）辦公室在團委中的位置很重要。這就需要辦公室對整個團委起到監(jiān)察督促的作用。各項活動的記錄，工作的總結，學生對團委的反映意見等辦公室都要有備案。在工作的階段性總結時，辦公室需要對已有備案進行分析，并且提出建設性的建議。起草整改措施，請副書記及各個部長審閱。如果通過，將在下次例會上公布。

（6）為保證辦公室傳達信息的準確性和及時性，辦公室應準確的掌握各個負責人的聯(lián)系方式，如有變更應及時更改并公布。其次，辦公室成員的聯(lián)系方式不得隨意變更，手機應時刻保持開機狀態(tài)，以確保聯(lián)系順暢、突發(fā)事件可以及時得到解決。

新的學期，新的開始。辦公室任然本著為學生服務、為團委服務的原則，任勞任怨、一心奉獻的宗旨，發(fā)揚積極工作、勤于溝通、認真負責的精神，傳承歷屆辦公室成員吃苦耐勞、塌實肯干的風格，以細致干練、誠懇勤勞的態(tài)度高質量的完成每一次任務，以嚴謹苛求、虛心求實的態(tài)度做好每一次的工作總結。在不斷的嚴格要求、自我總結中發(fā)展完善。

院團委辦公室工作職責篇三

1、根據(jù)學校黨組、行政和上級團組織的工作要求，圍繞學校培養(yǎng)目標，主動積極參與素質教育，結合學校實際，制定每學期團的工作計劃，召開團委和團干部會議，傳達上級指示，研究團內重大問題，定期召開團委會和團支部書記例會，討論、布置和檢查團的日常工作。

2、積極發(fā)揮黨的助手作用，經常向黨組織請示和匯報工作，及時向黨團組織反映團員青年的思想、學習、生活等方面的情況，積極做好“推優(yōu)薦才”工作。

3、組織對全校青年、團員青年的思想教育，組織團員青年學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論，深入開展愛國主義、集體主義、和社會主義教育。

4、抓好團的組織建設，推進改革的建設，探索學校共青團的工作社會化建設，健全團內“三會二制一課”制度，做好發(fā)展新團員和超齡團員的離團工作，做好團干部的考察和培養(yǎng)工作;做好團員證的管理和團組織情況統(tǒng)計工作;負責全校團員團費的收繳、管理和使用;加強團紀教育，檢查團紀執(zhí)行情況，做好團內獎懲工作。

5、抓好團的宣傳工作，做好團刊的征訂、發(fā)行和學習工作，搞好學校的“一臺一窗一報”的宣傳陣地的建設。

6、幫助和指導校學生會開展工作，管理好各種學生社團，積極探索校園文化社團化建設，做好學生干部的思想建設工作和組織工作，開辟第二課堂，活躍課余生活。

7、組織青年團員積極開展青年志愿者行動，社會實踐活動，幫困助學、希望工程工作等。

8、代表和維護團員青年的正當權益，關心團員青年的政治權益，向上級有關部門及時反映團員青年在學習、生活、衛(wèi)生等方面的意見和要求，協(xié)同學校加以改進。

9、關心團員青年心理健康，協(xié)同學校有關部門開展形式多樣的心理健康教育。

10、完成校領導和上級團組織布置的其他任務。

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院團委辦公室工作職責篇四

1、組織和帶領青年學習、貫徹黨的路線、方針和政策，學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，圍繞培養(yǎng)人才這一中心工作，積極開展青年思想政治工作。

2、切實加強團的思想建設、組織建設和作風建設，努力提高廣大團員的思想政治素質和道德素質，幫助團員青年增加組織觀念，遵守團的紀律，自覺發(fā)揮團員作用，積極協(xié)助黨組織做好推薦優(yōu)秀團員入黨的工作。

3、組織開展健康有益的校園文化活動，努力營造高品味的校園文化氛圍，促進校園精神文明建設。

4、組織開展學生課外科技學術活動和社會實踐活動，著力培養(yǎng)廣大青年學生的科學思想、科學方法和科學精神，不斷提高青年學生的創(chuàng)新能力，全面推進素質教育，引導學生全面成才。

5、認真做好青年教工團的工作，切實發(fā)揮青年在學校建設和發(fā)展中的作用。

6、指導團各個部門工作，參與學校有關事務的民主管理，切實發(fā)揮共青團的橋梁和紐帶作用。

7、完成學校黨支部和校委會交辦的其它各項工作。

院團委辦公室工作職責篇五

1、根據(jù)校黨委和上級團委的工作部署和要求，調查研究有關團委工作方面的具體情況，提出實施措施，經黨委或上級團委批準后執(zhí)行。

2、搞好團員教育和團員管理，做好發(fā)展團員工作，加強團的基層組織建設，提高團員素質。

3、引導廣大團員模范遵守《高等學校學生行為準則》和校規(guī)校紀。

4、積極做好青年教職工和研究生中團的工作。

5、做好指導校學生會和校級社團的工作。

6、開展團的調研工作。

7、完成校黨委和上級團委交辦的其他任務。

1、全面負責團委的日常工作，主持召開全體委員會和團委擴大會。

2、負責制定校團委工作的年度計劃。檢查、指導、總結工作，并主動向校黨委和上級團委匯報請示工作。及時向下級團組織布置工作，交流情況。

3、抓好團委班子建設。

5、開展調查研究工作，熟悉團情，掌握團員青年學生的思想動態(tài)。

6、完成上級交辦的其他有關事宜。

1、在團委書記領導下進行工作，向團委書記負責。并按照團委工作職責，協(xié)助書記處理日常工作。

2、書記不在時，代理書記主持團委工作。

3、分管校學生會和文體宣傳部工作。

1、在團委書記領導下進行工作，向團委書記負責。并按照團委工作職責，協(xié)助書記處理日常工作。

2、書記不在時，代理書記主持團委工作。

3、分管團委組織部、社會實踐部和學生社團工作。

三、各部職責范圍。

(一)團委組織部職責范圍。

1、了解基層團組織建設情況，對團的'活動、組織生活安排提出計劃和建議。

2、抓好團干部的教育培訓，協(xié)助團委宣傳部安排好團員教育和團校工作。

3、負責團組織關系的接收、轉移，做好團的有關檔案的整理和保存。

4、做好新團員的發(fā)展工作，辦理超齡團員的離團手續(xù)。

5、對違紀團員進行調查了解，提出處理意見。

6、負責團費的收繳、使用工作，年終提出團費的收支情況表。

7、維護青年學生的合法權益。

1、圍繞校團委中心工作，加強政治宣傳和思想教育，開展豐富多彩的群眾性文體活動。

2、經常深入基層了解團員青年的思想動態(tài)，分析原因。及時寫出調查報告供領導決策參考。

3、幫助和指導各院(系)的文體活動，負責學生文體干部的業(yè)務培訓和考核。

4、配合學校黨委宣傳部認真做好黨的宣傳工作。

(三)團委社會實踐部職責范圍。

1、負責全校學生的社會實踐活動。

2、認真做好青年志愿者活動的組織實施。

3、指導組織好大學生的科技創(chuàng)新活動。

三、各部部長崗位職責。

1、在團委書記和團委分管副書記領導下進行工作，并向團委書記和副書記負責。

2、按照本部的工作職責，全面負責本部的各項工作。

3、負責制定本部的年度工作計劃和總結，并主動向書記和分管副書記匯報請示工作。

4、完成團委領導交辦的其他有關事宜。

1、在本部部長領導下進行工作，并向部長負責。按照本部工作職責，協(xié)助部長處理日常工作。

2、部長不在時，代理部長主持本部工作。

3、認真完成部長和團委領導交辦的各項工作。

院團委辦公室工作職責篇六

1、負責院團委庫房的管理，并進行整理。

2、協(xié)助主席團建立和完善團委相關制度。

3、協(xié)助主席團貫徹團委的工作方針和政策，協(xié)調各部門之間的工作。

4、負責起草和發(fā)送團委的文件、信函等文字資料；收集、整理和管理團委的資料和檔案。

5、負責新干事的工作技能培訓。

6、管理團委辦公場所，統(tǒng)一安排所有團委辦公場所的使用和清潔工作。

7、負責共青團工作獎狀，獎品的準備工作。?

8、負責干事值班簽到情況，并進行考核、記錄。

9、負責團委各項管理制度的修改、完善，經主席團審核批準后方可有效，并保證資料的及時輸機、存檔。

10、辦公室主任負責召開 部長會議、貫徹主席團對各板塊、部門的指導精神。

11、做好學院大小型活動的協(xié)助、后勤保障、資料收集等工作。

12、做好所有重要會議的記錄工作。

13、負責所有工作開展的資料保存和輸機工作。

14、負責收集各部門學期計劃，期末總結工作。并進行存檔工作。?

15、完成學院、團委、老師臨時安排的其它工作。

一、負責日常團委干部的會議安排、會議簽到、記錄，團委各類文件的收集、整理和歸檔。

二、負責團委辦公用品的采購、保管和維護；負責各項活動的經費管理（負責團委經費的申報、借款、報帳等有關協(xié)調工作）。保證其合理使用。為團委各項工作順利開展做好后勤保障。

三、及時向上級報告團委的工作情況，傳達上級團組織的文件精神，協(xié)調學院團總支之間日常工作的開展。

四、協(xié)調各部門之間的日常工作，每月匯總各部門的工作內容。團委工作簡報的書寫，做好團委每月總結。

五、完成領導交辦的其它工作。

團委辦公室規(guī)章制度 ：

第一章 任務

第一條：團結和依靠全體同學，以“自我教育，自我管理，自我服務”為方針，關心和維護廣大同學利益，全心全意為同學服務。發(fā)展與兄弟院校的友好關系，樹立財經學院團委辦公室在全院的良好形象。

第二條：加強部門的組織紀律性，便于“團委優(yōu)秀部門”、“團委優(yōu)秀干部”及“團委優(yōu)秀干事”稱號的評選，使部門干事能及時高效的完成各項工作。

第二章 規(guī)章制度

第一條：工作制度

（一） 部門在學期初第一次例會時，擬一式兩份本學期總體工作計劃交辦公室。

（二）部門在學期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔

（三）部門必須積極協(xié)助活動主負責部門開展活動，對組織分配的工作必須認真、負責、及時的完成，不得拖延。

（四） 為其他部門設置專職書記員，做好會議記錄。要求字跡工整、內容合理、切實可行。

（五）負責把所有文件進行存檔，以便日后保存和利用。

第二條：例會制度

（一） 例會是部門自我管理的一項重要內容。

（二） 通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的.問題和不足。

（三） 及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。

（四） 由辦公室組織通知，定期召開全體成員大會，各部門對前一段時間的工作進行匯報，總結，落實計劃安排，布置下階段工作。

（五） 按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

（六） 例會要求規(guī)范、高效、簡短、不形式化，充分調動理事積極性與工作熱情。

（七）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

（九） 參會人員必須提前十分鐘到會，不得無故缺席，遲到或者

早退。 （具體細則見考勤制度）

第三條：考勤制度

（一） 凡收到會議、活動通知，必須準時出席。

（二） 考勤以點名簽到的形式，考勤記錄由部門專人負責管理。

（三） 凡部門的例會、各類會議、各項活動、值班等，應到人員應按規(guī)定時間到達指定地點，不得遲到、早退或缺席，有病有事須向部門干部請假。

1、 請假時實行干事向副部長、部長請假。

2、 請假超過一學期所召開會議和所組織活動總數(shù)三分之一者， 按開除團委辦公室處理。

3、 應到人員應提前在規(guī)定時間幾分鐘到達指定地點（緊急會議除外），若在規(guī)定時間前1分鐘后才到者按遲到處理。

4、 應到人員遲到10分鐘者（按規(guī)定時間算），視其為無故缺席。

（四）應到人員因故不能出勤的，應提前向部門負責人請假經同意后方可準假。

（五） 在請假過程中，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的現(xiàn)象，一經查實，作無故缺席處理，并寫檢討一份，如有第二次開除團委辦公室。

（六） 部門的會議、活動、值班等無故遲到、早退者，干部扣 2分/次，干事扣1分/次；無故缺席者，干部扣3分/次，干事扣2分/次。一學期無故缺勤3次者，按自動退出團委辦公室處理（遲到或早退2次按無故缺勤1次計）。

（七） 以上考勤制度團委辦公室各成員必須嚴格遵守。

（八） 處罰記錄將記入團委干部、干事個人信息表。

（九） 各部門每學期考評總分為10分。

第四條：獎罰制度

（一） 部門所有成員每人每學期的基礎分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。

（二） 考核結果將作為對團委干部、干事任免、獎罰的重要依據(jù)。

1、一學期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀團委干部干事，

2、6分以上的為合格，

3、4分的將做為降級使用，

4、0分將免去其職務。

5、凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：

（1） 一次未完成布置任務者

（2） 開會不認真者

6、凡出現(xiàn)以下情況者開除：

（1） 內部搞分-裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開展者

（2） 言行嚴重敗壞學院、團委形象者

7、期末考試有一門補考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩門或兩門以上補考者自動退出團委。

8、考試違反紀律或作弊者，一經查實，將給予撤職處分。

9、故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。

10、凡有違反本制度的成員，將嚴格按照本制度給予批評及處分

11、有以下情況者給予扣分：

（1）每學期初團委干部、干事根據(jù)學院工作重點和學生處、團委

工作要求，制定出部門工作計劃，重要內容突出，期末寫出工作總結。

a 寫標準計劃或總結的每缺一份，扣2分。

b 工作計劃或工作總結不夠認真的，按情況扣1—2分。

c 工作計劃或工作總結遲交的，按情況扣1—2分。

（2）認真參加團會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。（扣分標準見考勤制度）

（3）團委干部、干事有損于團委干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。

（4）開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。

12、有以下情況者給予加分：

（1）向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。

（2）做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者每次加2-5分。

13、每學期的總評分結果在學期末例會予以公布。

第五條：人事任命制度

（一） 為了使團委辦公室保持活力，每年舉行一次納新活動，納新時由部長負責納新具體事宜。

（二） 在自然換屆之前，干部要為團委發(fā)現(xiàn)、推薦一些較為優(yōu)秀的骨干分子；在自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。

（三） 如有團委干部、干事提前退出部門，必須打申請報告，說

明理由。對擅自離職的干部、干事，將在征求系里意見的基礎上，參照有關規(guī)定給予批評教育，系內通報批評，取消其評獎評優(yōu)資格，嚴重者撤銷其職務。

建議：

1、應建立、制定團委干部的個人信息表，為團委成員個人建立檔案（一般制成打印版）。

2、匯總各部門開展的各種活動的活動計劃，利于每月工作簡報的書寫。

第一條 辦公室是校團委下屬的重要職能部門之一，主管文秘、內務、組織協(xié)調等工作，受主席團（中心組）的領導，并對其負責。

第二條 辦公室稟承“立足現(xiàn)在、敢于突破、大膽創(chuàng)新”的宗旨，全心全意為同學服務。

第三條 設專人負責辦公室固定資產的管理。

第四條 協(xié)助主席團建立和完善團委相關制度。

第五條 辦理和管理所有學生干部工作證。

第六條 協(xié)助主席團貫徹團委的工作方針和政策，協(xié)調各部門之間的工作。

第七條 負責起草和發(fā)送團委的文件、信函等文字資料；收集、整理和管理團委的資料和檔案。

第八條 負責管理團委的財物資產，為團委工作提供后勤支持。

第九條 負責團委所需物資的采購、保管和分配使用，并定期向主席團和校團委老師匯報。

第十條 管理團委辦公場所，統(tǒng)一安排所有團委辦公場所的使用和清潔工作。

第十一條 對團、學、廣、社、藝所有例會進行考核。 第十二條 負責團、學、廣、社、藝的簽到，并進行考核、記錄。

第十三條 負責團委各項管理制度的修改、完善，經主席團審核批準后方可有效，并保證資料的及時輸機、存檔。

第十四條 辦公室主任負責召開團委擴大會議、部長會議、

貫徹主席團對各板塊、部門的指導精神。

第十五條 在規(guī)定時間內保質保效地完成主席團交給的任務。

第十六條 負責團委辦公室的值班工作。

第十七條 做好學院大小型活動的協(xié)助、后勤保障、資料收集等工作。

第十八條

第十九條

第二十條

做好所有重要會議的記錄工作。 負責所有工作開展的資料保存和輸機工作。 完成學院、團委、老師臨時安排的其它工作。

團委辦公室

2011/3/2

院團委辦公室工作職責篇七

在院團委領導、老師的親切關懷下，我院素質拓展中心漸漸成長壯大，成為一個獨立的部門。為了更好的貫徹共青團中央、教育部、全國學聯(lián)發(fā)起的《大學生素質拓展計劃》，全體素拓成員同心協(xié)力，幫助認證部完成認證工作。與此同時，各同學也對素質拓展工作有了更深一步的認識。

基于素拓中心剛剛成立，許多同學對素拓工作還不十分了解，我活動部制定如下素拓宣傳計劃：

1、制作大學生素質拓展計劃宣傳展板，在管院及二教展出，對什么是“大學生素質拓展計劃”、《大學生素質拓展證書》的重要性、以及已有素拓成果(包括素拓征文、照片)進行展示，從而推進我院大學生素質拓展計劃的更好實施。

2、以班會為渠道，班級為單位，在廣大同學中開展信息調研工作，普及素拓知識，班委帶領同學們進行素拓游戲，在游戲中鍛煉自我，體現(xiàn)團隊精神，同時對同學們在此過程中提出的問題進行整理并給予正確的解答。

院團委辦公室工作職責篇八

新的學期，新的挑戰(zhàn)。新學期院團委辦公室在校團委和我院領導老師的正確領導和關懷下，在負責人和見習干事的團結努力下，以嚴謹務實的工作態(tài)度，勤奮創(chuàng)新的工作精神，合理高效的工作方法，認真貫徹老師的指示，積極配合見習學生副書記協(xié)調各部門。部門工作有序展開，迎新、納新、培訓等各項活動如期順利進行?，F(xiàn)將辦公室近期工作情況總結如下：

一、迎新工作緊張有序。

1.8月下旬，辦公室參加迎新工作的負責人和干事陸續(xù)到位，并做好開始迎新工作的準備。

2.辦公室干事和學生會干事一起在暫時迎新招待點熟悉迎新各項工作流程，認真做好本職工作。

3.9月3號，迎新工作正式開始，面對繁雜的工作，辦公室干事以飽滿的激情和認真地態(tài)度，迎接了一批又一批新同學，物品發(fā)放，廣播站值班等各項工作順利完成。

4.為了方便新生報到往返新老校區(qū)，我校開設了新老校區(qū)擺渡工作點，在團委老師的領導和各部門干事的協(xié)力配合下，擺渡工作順利進行。

二、納新工作順利開展。

1.協(xié)調各部門，制作宣傳資料，納新辦公用品，開展納新前動員及準備。

2.辦公室干事團結協(xié)作，輪流在納新點值班，工作態(tài)度認真熱情。

3.納新期間，為了進一步了解大一新生，宣傳院團委辦公室，并使新生減少離家求學的陌生和不安，辦公室干事分組對所負責的區(qū)域呢進行下寢、下連隊活動?；顒娱_展順利，達到了預期的效果。

4.9月10號，報名工作結束，辦公室干事認真整理新生申請登記資料，準備進行面試。

5.辦公室干事根據(jù)老師指示排出各部門面試時間，并根據(jù)時間表按時開展初試，復試等工作。依據(jù)申請者綜合表現(xiàn)，初步確定錄取見習干事名單。

三、新干事培訓及部門日常工作同步展開。

1.9月15號，召開第一次例會，負責人自我介紹，并和見習干事簡單交流。組織安排周一升旗彩排，拉線，出隊等各項工作，最后簡單介紹辦公室日常工作內容。

2.辦公室10級干事在老師指導下參與組織新生演講比賽，認真完成各項工作，比賽順利舉行。

3.9月20號，召開第二次例會，對見習干事進行了辦公室日常工作培訓，安排制作見習干事自修表，通訊錄，學生辦公室值班表等。并安排打掃老師，學生辦公室，辦公室日常工作陸續(xù)展開。

4.根據(jù)老師指示，排出各部門到老師辦公室值班，及見習干部自修表，并安排辦公室見習干事值班。

5.9月27號，召開第三次例會，填制正式信息登記表，安排干事值班等，各項日常工作基本展開。

6.備注：升旗因天氣原因最終取消。

回顧辦公室九月份的工作情況，雖總體開展順利，但是由于經驗不足，還存在一些問題，如：與各部門溝通協(xié)調不夠到位，工作安排考慮不夠細致等。但相信，只要我們以踏實、認真的工作態(tài)度，堅持不懈，一定會讓辦公室以后的工作更加順利的開展。辦公室人會以飽滿的激情，全心全意的投入以后的工作中，共創(chuàng)和諧、輝煌的團委。

院團委辦公室工作職責篇九

?回顧這一年辦公室的工作，日常工作雖然紛雜，但是在院領導的關心支下，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各兄弟部門共同努力，團結合作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，不斷進取。為工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，但由于干部的一些調整，工作也還有做得不到位的地方?，F(xiàn)將辦公室工作總結如下：

一、加強學習，提高素質，團結協(xié)作，搞好服務。

做好辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力，明確了解責任，工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學習，借鑒經驗，提高了團委辦公室的各方面能力。

二、完善各項管理制度，落實科學管理為主，親懷為輔的科學理念。

根據(jù)團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。

1.《辦公室值日制度》

2.《團委例會制度》

3.《財務管理制度》

認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。

三、做好文檔管理制度，對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結等。

四、做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發(fā)放，做到工作的正常運轉。

五、由于老干部畢業(yè)，在能促進團委邁上一個新的.臺階，在秋季學期進行了招新工作，讓一些優(yōu)秀的學生，來到了團委這個家。

六、落實好年度評優(yōu)工作，起到樹立在團內形成強大的向心力，組織力，戰(zhàn)斗力，凝聚力。

七、為促時團委各部門工作的協(xié)調發(fā)展，也加強一其它和各機構的聯(lián)系，并積極的配合學生會，廣播臺開展學院的各項活動，充分調動了干部的積極性，真正發(fā)揮到了學生干部的作用，做到團、學、廣不分家。

八、服務大局，服務青年，全心全意為廣大團員青年服務是我們團委工作的重心和宗旨。辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學生科的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。

一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大，在學生科，各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落，在新的學期來臨之際，我們辦公室會進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行!

院團委辦公室工作職責篇十

沒有計劃的工作，過程中很容易出現(xiàn)偏差，直接影響工作質量。下面是由計劃網(wǎng)小編為大家整理的“院團委辦公室工作計劃”，歡迎大家閱讀，僅供大家參考，希望對您有所幫助!

團委辦公室是一個集聯(lián)絡性、服務性、綜合性為一體的部門，本部門致力于高效地完成考勤、傳報、會議記錄、資料整理等日常工作，積極承辦“大學生科技文化節(jié)”的相關活動，搭建各部門間的合作交流的橋梁、努力加強各部門間的交流。本學期，辦公室致力踏實完成例行工作，跟進“大學生科技文化節(jié)”之企業(yè)興衰成敗學習研究活動的第三期活動，在部門工作方面做出以下規(guī)劃：

一、例行工作。

(三)會議記錄、材料整理等工作：會議記錄的及時撰寫有助于對會議內容的進一步的闡釋、有助于對會議精神更深刻的理解，是會議的重現(xiàn)與升華，本學期，辦公室立志積極有效地完成對團委全委會、團委例會及部門例會的記錄工作，同時，在材料整理方面，辦公室致力于完成團委日常材料整理的同時，積極配合黨建部的時事縱橫工作。

二、部門建設。

(二)提升部門學習氛圍、進一步提高部門成員的公文寫作能力。辦公室在提升部門成員工作能力的同時，努力增強部門學習氛圍，以熱點討論、讀書交流、經驗探討等多種形式激發(fā)部門成員的學習積極性;在公文寫作方面，本學期將承接第一學期的積極成果，進一步培養(yǎng)部門干事在會議記錄、策劃書、工作總結、新聞稿等方面的公文寫作能力。

(三)加強同兄弟部門的日常溝通與活動交流。本學期辦公室將積極策劃組織同團委其他兄弟部門及學生會學習部等合作部門的交流活動，如組織聯(lián)合例會、派代表參加兄弟部門例會、舉辦文體活動、外出活動聯(lián)誼等。

三、活動承辦。

本學期，本學期辦公室計劃在“大學生科技文化節(jié)”中與助困部聯(lián)合承辦“讀書分享會”項目與“朝花夕拾”茶話會。在充分發(fā)揮助困部、辦公室成員的活動積極性的同時，充分利用團委各部門的資源優(yōu)勢，在前期宣傳、活動流程設計、活動可行性預測等方面積極討論、做好策劃并努力完善應急預案，以保證活動圓滿完成。

四、可行性分析及效果預測。

一年之計在于春，本學期辦公室決心以服務全系學生的理念為宗旨;在做好日常工作的同時，努力培養(yǎng)部門干事的各項技能;以部門成員高度的責任心與工作熱情為保障，相信在團委老師的指導下，一定能成功高效地完成本學期的任務。

院團委辦公室工作職責篇十一

時間飛逝，新的學期即將開始，新的挑戰(zhàn)也即將到來，辦公室作為負責管理整個學生會的日常事務，協(xié)調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成上級下達的各項指示，且積極主動地協(xié)調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，根據(jù)辦公室自身職能特點，在吸取前幾屆的經驗教訓的基礎上，現(xiàn)制訂了本屆辦公室的工作計劃如下：

生管理、值班、訂會等方面繼續(xù)細致化。

2、 對學生會值班室進行重新布置與美化。

3、對內部成員的值班表與聯(lián)系表的安排將進行調整。在統(tǒng)計學生會內部聯(lián)系方式的基礎上，下學年會著重統(tǒng)計各班班團通訊錄，以方便老師、主席團及各部門的聯(lián)系工作。并將各班班團通訊錄發(fā)至學生會各部門，便于各項學生工作信息通暢，也便于各班特別是各班班長、團支書與學生會各部門的交流聯(lián)系，利于工作開展。

4、辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，將不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。

5、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。每兩周或每月一次書面工作總結，并裝訂成冊，以提高辦公室成員的實際能力。

6、在具體開展工作的同時，因人因事調節(jié)，讓每個人找準適合自己發(fā)展的位置，保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。使部內成員相互協(xié)作、互幫互持、團結友愛。

7、新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設，要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學習，爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上，要重視思想政治的學習，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

8、明確分工，細化責任，做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。

9、儲備品管理是學生會工作的后勤保障。下學年我們將對學生會內部儲備品進行整體核對，并對學生會現(xiàn)有可用儲備品進行登記，以便各部室活動時方便使用。

10、 以“微笑”服務同學為宗旨，積極配合院里各項工作的開展。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性，以及綜合素質的培養(yǎng)。

1、文書工作，負責團委會議記錄，落實會議記錄標準。

2、考勤工作，延續(xù)和改進考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質的名單來記錄考勤。

3、負責整理保管好各部門、各項活動的計劃、總結存檔工作。

4、及時完成團委活動，會議的新聞稿書寫工作。

二、2015年度重點工作；

（一）加強基層建設；

基層組織建設決定著共青團最本質的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力，我院基層團組織建設和基層工作情況不盡人意。我部組織培訓，將努力打開基層工作的新局面。

（二)完善考核制度；

辦公室將輔助團委完成基層團務工作、開展主題活動、完成推優(yōu)入黨工作、開展志愿服務活動等五方面進行定期考核，促進各團支部能夠根據(jù)清晰的工作目標和職責不斷優(yōu)化自身工作，努力提升工作水平、增強工作實效。

（三)策劃并積極開展青年合法權利維護工作；

隨著社會變化、時代改變，當代大學生思想變話急劇，同學們更希望在親切、信任的界面中接受教育。辦公室策劃成立青年合法權利維護中心，密切聯(lián)系學生實踐活動，深入了解廣大青年學生的學習和生活情況，充分了解學生最關切的利益訴求。從同學們的日常生活中查找問題、解決問題、然后引導教育同學。

（四）部內建設培養(yǎng)鍛煉干事能力；

全面提高辦公室的工作能力，必須全面培養(yǎng)內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，為此，我們將實施以下措施：

1、培養(yǎng)辦公室成員對文字的把握和處理能力。

2、分配活動時，盡量讓辦公室的每個干事都能全面接觸團委各個部的活動，更好的提高辦公室成員對于團委工作的整體把握能力。

3、在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和工作目標進一步明細化。

（五）《贊揚五四，展現(xiàn)青春》表彰大會；

辦公室將在五四青年節(jié)到來之際，組織舉行表彰大會。宣揚自五四運動以來，無論在新民主義革命還是在社會主義建設中，青年都是一支最具有積極、最具有生機創(chuàng)新精神力量團隊?！拔逅谋碚谩本褪菫橥ㄟ^此次活動讓我院師生體會五四愛國精神，宣揚青年雄心壯志，積極參與其中以主人公的心志，為學院做出貢獻。

（六）加強部門建設；

加強本部門團隊精神建設，樹立良好的工作形象。

1、加強與團委各部的合作與交流，合理安排工作。

2、抓好學習，力爭做到“工作業(yè)務優(yōu)秀，學習成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學生干部。

（七）積極參加團委活動；

由于院團委各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使團委正常運行。

辦公室必將在總結以往經驗的基礎上，為團委進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。繼續(xù)協(xié)助書記工作，發(fā)揮“秘書”.“紐帶”的作用。本著服務為本的工作方針，更好的履行辦公室的職責，提高辦公室的工作效率。為藝術學院更好的明天貢獻自己的一份力量，同時請院領導及各位教師給予監(jiān)督和指導，使我們的工作更加完美。

團委辦公室

2015年3月15日

本學期，團委辦公室應在上學期工作初見成效的基礎上，繼續(xù)努力，做好本職工作，并在黨委、團委的領導下，按照學校的統(tǒng)一的工作部署，積極配合學院開展各項工作，保質保量的完成本學年年初制定的目標和計劃。

主要應從以下幾方面展開工作：

一、進一步加強和完善自身的組織建設

1、繼續(xù)加強執(zhí)行辦公室規(guī)章制度，加大對干部、干事的監(jiān)督和教育，提高自身的意識和修養(yǎng)，加強團隊凝聚力，努力把團委辦公室塑造成為團學干部的群體示范形象。

2、認真組織進行“優(yōu)秀干部”和“優(yōu)秀干事”的評比表彰活動，通過評比，樹立先進典型，促進工作發(fā)展。

3、加強工作能力和責任心。努力督促自己，認真完成自己的工作，例會盡量不要遲到，

做好考勤！工作記錄做到詳細清楚！

4、干部和干事之間要經常交流。干部應調動干事的積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，使之成為團委辦公室的得力助手。

二、 開展豐富多彩的校園文化生活。

1、為了提高團組織的服務能力，凝聚力，學習能力和合作能力，豐富校園生活，可在校園內舉辦知識競賽、辯論賽、交流會等活動，可以為廣大同學營造良好的校園氛圍和文化環(huán)境，同時也增強團委學生會的凝聚力和感召力，加強各部門的交流，相互學習，共同進步。

2、在保質完成各項活動的同時，要形成辦公室良好的工作氛圍，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部員的實際工作能力，推動團委各項工作的順利進行。

3、活動中，要與同學進行交流，了解他們的想法和需要，吸取意見或建議，以便把以后的活動開展的更好，更完善。

4、活動結束后，整理好現(xiàn)場，保持環(huán)境清潔。樹立團委學生會的良好形象。

三、認真做好常規(guī)工作

1、積極參加 每兩周一次的團委辦公室的例行會議，及時將學校和學院的活動精神傳達到個班級中，做好學生與學院在學習以及課余生活活動工作上的橋梁作用。

作的有效進行。注：不一定是當月的活動，除了活動，日常的會議紀錄，以及日常工作都可以做一個小結。以便以后的工作的進行。

3、制定詳細的團委辦公室各項制度，使組織生活規(guī)范化、制度化。結合具體實際情況，與各位同學商討而后推行一些計劃、制度，讓團委辦公室的紀律生活更加規(guī)范化。

4、保管好團委學生會的各項資料，以便查閱。做好會議記錄，存檔。保持資料整潔。

5、嚴格認真組織同學們做好各項活動，通過活動，讓同學互相之間的了解和協(xié)作得到進一步改善，讓彼此更加了解團結，增強組織能力。

四、積極配合學院的其他工作

1、與團委學生會的其他部門相互配合，共同完成學院大型活動。

2、認真完成團委和學院領導交代的其他工作。

以上是團委辦公室制定的學期計劃書，按照上述內容積極開展我部的工作，一步一個腳印，扎扎實實的將團委辦公室推上一個更高的臺階。

建工學院團委 辦公室

2015年2月

新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅持以“求真務實、多干實事”為原則，以“您的滿意，我的責任”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團委的關心和領導下，院團委辦公室根據(jù)其工作職能及本學期的實際情況制訂計劃如下：

一、常規(guī)建設

1、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務。

2、信息管理。對內部成員的值日表與聯(lián)系表的安排將進行調整。統(tǒng)計干部的名單，電話號碼，制成圖表， 方便老師及各部門的聯(lián)系工作。

3、及時申請院團委學生會的辦公用品，并且在最短時間內發(fā)放到各部。

4、妥善保管各種檔案材料和報刊雜志。

5、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度，特別是對財務管理制度與院團委各部門的考核制度的補充和修改。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理等方面繼續(xù)細致化。

6、協(xié)同團委副書記按照學生干部考核條例做好團委干部的考核工作，及時向團委老師匯報考核結果。

7、收集各部門的工作計劃與工作總結，交于老師，審查后存檔。

8、妥善保管好各部門工作總結以及相關系團委的所有資料，做好期末存檔工作。

9、及時做好團委值日工作。對團委干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為團委干部考核時的參考依據(jù)。

10、對例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定。

11、協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調部門之間的關系。

12、與其它學院的團委辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經驗及其它日常事務。

二、活動總結

1、對每次活動進行考勤，建立起一套完整的檔案管理機制，建立起每個團委部門、每個干事的考勤檔案制度，確保團委的各項評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。

2、作好團委各項活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料上，使各項活動有案可稽。

3、妥善保管好各項活動的計劃、總結的所有資料，做好期末存檔工作。

以上是辦公室各項工作的計劃，有任何活動時，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。希望能借鑒其它部門的經驗教訓，努力進取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。

院團委辦公室工作職責篇十二

第一條為強化校團委辦公室職能，規(guī)范其使用與管理，增強辦公室使用的規(guī)范性與明晰性，提高辦公效率，本著責權統(tǒng)一的原則，現(xiàn)結合實際情況，制定本制度。

第二條本制度所指的辦公室管理包括辦公室職能、物資管理、檔案管理、值班管理、會議管理。

第一項團委指導老師、學生副書記辦公、專職團干辦公；

第二項舉行小型會議；

第三項收發(fā)各項文件；

第四項存放各部門文件檔案，辦公室設有各部門文件存放柜，可用于文件整理及歸檔；

第五項日常辦公，辦公室可用于各部門日常辦公，整理資料等事務；

第六項物資管理，校團委物資借用、歸還等管理均在此辦公室進行；

第七項收集材料，收集基層上交材料，包括報名表、申報書、方案、征文等等。

第三章辦公室物資管理。

第五條校團委物資旨在方便老師辦公、各組織舉行活動。

第六條校團委物資包括辦公用品、辦公設備、庫房物資；

辦公用品包括筆、尺子、訂書機、文件夾等常用辦公用品；

辦公設備包括電腦、打印機、電話、飲水機、書柜等設備；

庫房物資指團委內設機構辦公室存放的`所有物資，包括地毯、麥克風等。

第七條校團委物資一般不外借，如需借出，必須在相應表格填寫登記。

第八條物資使用與保管。

第一項辦公用品的使用要以勤儉節(jié)約為原則，杜絕奢侈浪費；

第二項所有校辦公設備使用權屬校團委所有，其他組織或個人不享有使用權；

第三項所有辦公用品使用完畢后，應立即放回原位；

第四項辦公設備若有損壞，需及時報修，以保證正常的辦公室運作；

第五項所有物資在使用過程中，如有惡意損壞或丟失現(xiàn)象，需作出相應賠償；

第六項值班結束后務必切斷電腦、打印機、飲水機等辦公設備的電源；

第七項辦公室電腦使用者未經相關人同意，一律不得刪除、拷貝電腦資料；

第九項未經老師同意，任何人不能擅自使用老師的電腦；

第十項打印機一般僅為團委學生副書記、專職團干使用，其他人未經老師同意不得擅自使用。如有違規(guī)，視嚴重程度給與懲罰。

第九條物資借用與歸還。

第一項辦公用品、辦公設備僅供團委內部使用，庫房物資可外借；

第四項其他組織借用庫房物資，務必遵循《校團委物資借用程序》相關規(guī)定；

第五項團委內部或其他組織在借用庫房物資期間需保管好物資，若物資有所損壞或丟失，視嚴重程度給與懲罰。

第十條物資清點與整理。