總結不僅僅是對成績或者經歷的簡單羅列，更是對其中的經驗和啟示進行深入思考的過程。具備概括性和準確性，言簡意賅。在下面的范文中，我們可以看到一些寫作技巧和表達方式的精彩運用。

后勤工作自我批評篇一

第一段：引言（大約200字）。

在職場中，自我批評是一種非常重要的能力。通過及時、準確地自我分析和評估，我們能夠發(fā)現自己存在的問題，并提出改進措施。經過長期的實踐，我積累了一些關于工作自我批評的心得體會，下面將從理念和方法兩個方面進行探討。

第二段：理念（大約200字）。

在進行工作自我批評時，我堅持理性冷靜的態(tài)度。首先，我注意避免情緒干擾，盡量將目光聚焦在問題的本質上。在評估過程中，我會盡量客觀地看待自己的行為和業(yè)績，多角度思考問題，充分分析原因和結果。其次，我相信真實的自我批評能夠推動個人的成長。如果我們對自己存在的問題選擇回避或掩飾，不但無法改進，還可能導致問題的積累和惡化。因此，我鼓勵自己積極面對問題，實事求是地對待自己的工作，不斷學習和成長。

第三段：方法（大約300字）。

在進行工作自我批評時，我采取了一些方法來幫助自己更好地發(fā)現和改進問題。首先，我定期進行工作總結。每隔一段時間，我會花時間回顧過去的工作，總結經驗和教訓。這種總結不限于成功的經驗，我也會特別關注失敗和不足之處。通過對工作的回顧和思考，我能夠更清楚地認識到自己存在的問題，并制定出相應的改進計劃。其次，我會請教他人的意見。在評估自己的工作時，我會積極尋求他人的意見和建議。他人的觀點可能會給我?guī)聿煌囊暯呛蛦l(fā)，幫助我更準確地進行自我批評。第三，我會使用SMART目標來設定自己的改進計劃。SMART目標即具體（Specific）、可衡量（Measurable）、可用性（Achievable）、相關性（Relevant）和時間限制（Time-bound）。這樣能夠確保我制定的計劃具體明確、可操作性強，從而更容易實現。

第四段：實踐效果（大約300字）。

通過一段時間的實踐，我發(fā)現工作自我批評可以帶來積極的效果。首先，它能夠幫助我更加全面地認識自己。通過對自己工作的剖析，我關注自己的優(yōu)勢和不足，進一步提高個人認知。其次，它能夠推動我不斷改進和提高。通過不斷批評與反思，我能夠及時糾正錯誤和不足之處，并積極探索改進的路徑。最后，它能夠強化我對工作的責任和使命感。通過自我批評，我能夠更加清楚地認識到自己對工作的影響力和責任，進而激發(fā)更高的工作熱情和執(zhí)行力。

第五段：總結（大約200字）。

工作自我批評是一種重要的能力，通過理性冷靜的態(tài)度和一些有效方法，我們能夠更好地發(fā)現和改進自己的問題。它帶來的實踐效果也是顯著的，包括全面認識自己、推動不斷提高和加強工作責任。因此，我會繼續(xù)堅持工作自我批評的實踐，并不斷優(yōu)化和完善自己的方法。

后勤工作自我批評篇二

一、20_年我在公司黨政的正確領導下，認真加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習，不斷提升個人的整體素質，在開展班組建設中，以白國周班組管理法為主體，在班組中開展勞動竟賽和班組文化建設。有力的提升隊伍整體素質。

二、安全工作是公司頭等大事，在20_年度一方面加強安全知識的教育，另一方面落實各項規(guī)章制度，到現場查找事故隱患。由于常抓不懈把事故消滅在盟芽之中，全年實現了安全生產零事故。

三、按照礦工會的要求我公司在今年的五月份成功召開了職代會，會議通過了十七項合理化建議和三項議案，真正體現了職工參政議政一切為公司的發(fā)展著想。職工們也感受到職代會不是走過場，真正的為職工辦實事。

四、在20_年度，工會主要抓班組建設和班組民主管。

理，在班組中落實各項制度，建全班組考核標準，開展班組勞動竟賽爭當優(yōu)秀班組，在今年三季度項目部被礦工會評為優(yōu)秀班組。

五、關心職工疾苦，幫助職工解決工作中、生活中的實際困難是工會工作的重要一項。20_年度，在春節(jié)，公司黨政工到五名困難職工家里進行慰問，為他們送去米、面、油及慰問金，每人總合計850多元。同時住院的三名女工公司黨政工及時到醫(yī)院進行看望慰問、關心溫暖，受到了廣大職工的一致好評。

六、今年七月份在礦工會的大力資助下，我公司工會建立了職工閱覽室，不但購買了電腦還購買了許多與工作相關的書籍供公司職工閱讀，提高了職工整體素質的同時，也營造了一個學習工作化，人人愛學習的良好氛圍。

總之，在20_年度工作中雖然取得一定的成績，但離領導的要求還有一定的差距，在20_年通過自己的不足的查找有一下幾點差距：

1、日常自學時間少，對工作以外的書籍閱讀少。主要是思想上認識不到處，重視程度不夠。

2、工作急躁，急于求成?？偸窍氚压ぷ髯龊?，但事與愿違。

3、在抓安全工作中手腕不硬，雖然隱患處理了，但沒有對責任者進行處罰。

4、雖然今年班組建設獲礦‘‘優(yōu)秀班組’’但還有些工作做的不扎實，抓的不是很到位等。

后勤工作自我批評篇三

到公司已經有兩年多的時間了，這是我第一次參加我們商業(yè)公司的批評與自我批評會議，雖然在開會之前也做了很多的準備工作，但直到會議開始，心里還有很多的不安，也可能是生怕同事及領導尖銳的批評會使我難堪，但在開會之前張總的動員讓我稍稍打消了部分顧慮，但心情還是非常的忐忑。

在會議進行中，看到大家都在積極發(fā)言，而且在發(fā)言的過程之中都沒有絲毫的顧慮，都能直接找到每個人在工作中存在的問題及不足，隨著會議的不斷進行，我也完全放開了，大家是一個集體，我們都是親愛的同事，雖然每個人站的角度不同，但大家的目標是一致的，那就是通過此次會議，發(fā)現每個人身上的不足之處，有則改之，無則加勉。在我發(fā)言指出同事存在的問題時，我能看到也能感覺到每一個同事都在認真地傾聽，并能虛心的接受，大家毫無顧忌指出每個人存在的問題，暢所欲言，將此次會議推向了高潮。

同事指出來我存在的問題有兩點：

1、在工作中控制不了自己的情緒，工作較為強勢；

2、缺乏勇于擔當責任的勇氣；

首先，同事對于我的兩點批評意見我認為非常準確和到位，就像張總最后總結發(fā)言一樣：在工作中控制不了自己的情緒，工作強勢其實就勝作方式簡單粗，在處理問題時不問明原因，不分析問題，直接按照自己的方式武斷的處理問題，這樣往往使問題得不到很好的解決，而且還容易激化矛盾；缺乏勇于擔當責任的勇氣對我來說確實存在，而且在實際工作中還有報喜不報憂的缺點，再深一點就是害怕承擔責任，并缺乏請示與匯報的意識。對于以上兩點，我會在平時的工作中改進。

批評與自我批評會議后，心中久久不能平靜，首先，對于批評，我們必須要有愿意接受別人持續(xù)長期批評的態(tài)度，并學會快速調節(jié)自己的心態(tài)。我們必須愿意接受別人的批評，并且可能是持續(xù)的批評，不是一次、兩次的批評，因為一般人能夠接受別人偶爾的批評，但不能接受別人長期的批評，所以時間長了以后，就會，以為自己真得不如別人，就會丟失進取心，這樣是不可取的，因為如果不能接受別人的批評，一個人就不能真正了解自己，就不能更快地提升自己，而不能更快地提升自己，則會使自己慢慢地被淘汰。當然，別人批評自己時，可能會給自己當時帶來不快樂，所以一個人必須學會快速調節(jié)自己的心態(tài)，使自己一直處于工作的積極狀態(tài)，不能因為批評而消極地工作。一個人消極地工作，最大的受害者還是自己本人。

通過本次批評與自我批評我對自己工作中的不足有了一個更加清醒地認識，同時也會督促我在今后的工作中改進自己的缺點，并不斷地自我學習，自我完善，自我改進。

后勤工作自我批評篇四

各位領導、黨員同志們：

以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

思想方面。

1、開拓創(chuàng)新意識不足。剖析思想根源，主要在于解放思想，開拓進取的精神不足。不能將實事求是的思想應用、解決于現有實際學習和工作問題，安于現狀、計較個人利益得失的思想在作怪，導致學習和工作中瞻前顧后，患得患失，心態(tài)失衡。

2、放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造。學習目的、個人人生追求不明確，根本原因在于沒有用黨的理論的科學體系改造自己，沒有牢固樹立無產階級的世界觀。

3、對理論學習不夠，心存僥幸，認為只要跟著組織學習就已足夠，沒有將加強自我學習，提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度對待，主動學習，擠時間學習的精神亟待提高。對政治理論學習的放松，使自己對“xxxx”重要思想的精神實質領會不夠，理解不深，導致對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊。

4、思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

其他方面。

1、學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閑時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。

2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。

3、在工作上積極主動性不夠強，創(chuàng)新還不夠多。在工作中領導叫干啥就干啥，不夠積極主動，缺乏靈活機動性。

4、在教學上創(chuàng)新意識還不夠強，在頭腦奧林匹克活動中，創(chuàng)造性地開展工作還不夠好。

5、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對自己關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，對群眾的事沒有熱情主動地關心，與一些老師交流還不夠。

后勤工作自我批評篇五

8月12號下午，趙經理針對前段時間公司內部工作狀態(tài)、風氣，特別召開了一次全體內勤的工作會。會上通過學習王總“七一”講話的會議精神，受益匪淺，同時結合此次會議內容，聯系自己思想、學習、工作及生活實際仍然存在很多問題。

2、缺乏服務意識。沒有盡職盡責的做好一名內勤人員應做的，在與業(yè)務伙伴溝通時態(tài)度、技巧，依然有很大的欠缺。

1、主動學習的意識弱，自覺性差。針對我們的產品，只了解公司推出的新產品，而對于之前的一些老產品，特別是銷量比較好的，自己有許多條款理解的都不到位，自己也發(fā)現了這些問題，卻沒有積極主動地熟悉產品。

2、學習只流于表面，與實際結合得不夠深入。對產品的了解更多只是基于條款方面，沒有抓住在產說會上向業(yè)務伙伴們學習的機會，學習他們在實際展業(yè)中如何向客戶講解我們產品的亮點以及一些溝通的技巧。

不管對工作、生活，都缺乏強烈的責任感，容易自我滿足，覺得做到領導要求的，做到應該做的就行。被這樣的思想所誤導，到了最后才發(fā)現，其實最基本最簡單的本職工作都沒有做好。

通過這次的自我剖析、自我批評與反省中，發(fā)現了自己很多的不足，找對了問題，也找到了產生問題的根源，認清今后努力的方向，要在今后的工作、學習中努力克服自己存在的不足。

1、抓住時間，不放過任何學習、錘煉自己的機會，提升自己的專業(yè)技能。只有善于學習、不斷學習的人，才會在成功的路上越走越遠。

2、加強責任心，有擔當。克服自己的消極生活、工作狀態(tài)。不局限于領導所布置交代的工作，積極主動做好自己應承擔責任。在今后的工作中，更要加倍努力，完成各項工作任務。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。努力成長為一名合格的、優(yōu)秀的國壽人。

后勤工作自我批評篇六

本人存在問題有以下兩點：

1、現實聯系實際不足。比如：畢業(yè)于茶學專業(yè)，但是較少參與生產一線，對武夷巖茶傳傳統生產工藝不熟悉，同時也較少參與茶葉審評，對武夷巖茶品質系統認識不夠，做為茶學以及科研人員，首先要求對武夷巖茶基礎的東西要了解，才能更好的進行科研創(chuàng)新，以后要嚴格要求自己，更加深入的學習。

2、工作不細心。比如：做為研發(fā)部成員，要求每一步的工作都要嚴謹，細微，但是我再做材料有時會粗心，導致有時材料要重新做，影響了工作效率。

批評：

馮衛(wèi)虎：沒有做到傳幫帶，比如：做為基地經理，有著管理茶山及茶葉生產加工近30年的工作經驗，但是較少對員工進行茶葉相關方面知識的普及。

林建偉：做事不細心，比如：做為茶葉生產加工人員，做茶的過程不夠細心，沒有認真觀察茶葉的變化特征，沒有及時進行相關工藝的開展，導致茶葉品質的下降。

郭遠海：黨員活動不豐富。比如：較少開展黨支部外出學習活動，黨員活動形式單調。

劉喜鈺：工作效率不高，比如：做項目材料時，向你咨詢公司相關一些信息時，有些得不到及時及明確的答復。

王莉莉：黨員生活學習相互學習不多，使得我們對黨的知識認識不夠全面豐富，黨性修養(yǎng)沒有得到提高。

曹士先：做事效率不高，比如：進行項目申報時，對項目申報內容不熟悉，編寫材料過于緩慢，有時會有些工作不能夠按時完成。

鄭敏華：崗位認知職責不夠，比如：做為公司的保全人員，要時時在崗，但有時候會離開崗位，致使有非公司人員進入公司卻不知或沒有登記。

黃勝云：安于現狀，自我提升不主動。比如：公司新引進的粗制自動化生產流水線要進行升級改造以及維修，但你沒有積極和對方技術員進行溝通交流，較多原理不懂，無法進行以上操作，一定的影響了工作。

張水娘：學習不夠積極，比如：對黨建工作不了解，對黨的精神學習不深入，不能較好的履行一個黨員的職責。

文檔為doc格式。

后勤工作自我批評篇七

勇于和善于開展認真的批評和自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中構成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶，也是搞好先進性教育活動的重要指導原則.黨員應認真開展批評和自我批評必須堅持走群眾路線，以誠懇的態(tài)度，確實的措施，廣泛地征求群眾意見，認真地對待群眾意見，虛心地理解群眾意見.

黨員認真開展批評和自我批評很重要.僅有經常地開展批評和自我批評，才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我.下頭我對自身近期的情景做一下自我評價:。

在思想上，我堅決擁護.....的領導，擁護四項基本原則、了解國家的方針、政策的頒布及實施，以此進一步提高自我的思想素質，努力提高自身的思想水平.我盡量擴充自我的知識面，努力提高自身素養(yǎng)，經過不斷地學習，我有所收獲，同時也發(fā)現了自我的不少不足，認真分析了存在的問題:。

1、對黨的理論知識學習不夠深入，對黨的認識不足，政治理論水平有待提高，黨性修養(yǎng)和黨員覺悟不夠高.理論學習與實踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法.在平時的工作、生活、學習中，沒有完全將黨的各種精神，方針政策，先進內涵貫徹到實處.跟群眾的交流不夠深入.

2、意志力不夠好，容易受到外界干擾，做事情有時愛急躁，急于求成反而事倍功半，不能得到好的效果.有時愛瞻前顧后，惟恐事情做的不到位.{x社區(qū)黨員批評與自我批評}.

3、只注重自我本專業(yè)上的學習，沒有注意學科間的整合，對本專業(yè)以外知識了解掌握的較少，應不斷拓寬自我的知識面，學好本專業(yè)知識的同時也多學習其他的專業(yè)知識，不斷豐富自身.

4、沒有及時向上級黨組織匯報思想狀況，也缺少與其他黨員及黨內進取分子的溝通，應多了解其他黨員及進取分子的思想動態(tài)，互相學習，共同提高，并提升自身各方面的素質，始終堅持黨的先進性，樹立榜樣意識，起好先鋒帶頭作用.

在今后的工作和學習中，我將更進一步嚴格要求自我，更好地提升對自我的認識，增長自我的才干.虛心向他人學習，注意克服自身缺點和不足，合理安排時間，有計劃有條理的完成工作，加強和同學的交流.加強理論知識的學習，用科學的思想武裝自我，提高政治理論水平，加強黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟，對工作認真負責，進取思考，開拓創(chuàng)新，不斷完善自我，自覺做到在政治上，思想上，行動上與黨堅持高度一致，使自我成為實事求是，自信樂觀，意志堅強的合格黨員.請各位黨和同志們對我提出批評與指正，我將虛心理解、及時改善，這也將是對我最大的幫忙與鼓勵。

文檔為doc格式。

后勤工作自我批評篇八

提要：批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統和作風，是推進黨的先進性和純潔性建設的重要途徑和有力抓手。開展正確的批評與自我批評，要以堅定理想信念、堅持科學發(fā)展、牢記黨的宗旨、保持清正廉潔為重點，要堅持與人為善、實事求是、民主說服、把握適度原則。弘揚批評與自我批評的良好作風，要充分發(fā)揮領導示范、群眾促進、輿論引導作用，積極營造良好的氛圍。

黨的組織和黨員隊伍先不先進、純不純潔，歸根結底取決于主體中先進因素與后進因素的構成力量對比及其消長情況。黨的十八大報告強調要保持黨的先進性和純潔性。保持發(fā)展黨的先進性和純潔性的過程，從一定意義上講，是開展積極的批評與自我批評，從而使黨的組織和黨員個體內部先進因素戰(zhàn)勝后進因素，逐步達到純凈、先進和優(yōu)秀境界的過程。因此，我們應把弘揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，作為推進黨的先進性和純潔性建設的重要途徑和有力抓手。

一、夯實批評與自我批評的認識根基。

批評與自我批評的優(yōu)良作風任何時候都不能丟，但在當前的社會氛圍下，講優(yōu)點、擺成績、談經驗很容易，而開展批評與自我批評特別是開展下級對上級的直面批評、黨員相互間的真誠批評、黨員自我的坦誠批評卻存在不少阻力和困難。糾正錯誤認識、打消思想顧慮，夯實批評與自我批評的認識根基，要從理論上弄清必要性，從社會現實中剖析緊迫性，從典型事例上看到重要性，著力形成以下共識。

開展批評與自我批評不是制造矛盾，而是正視矛盾。闡明黨內矛盾存在的普遍性，是夯實認識根基的首要任務。毛澤東明確指出，“黨內如果沒有矛盾與解決矛盾的思想斗爭，黨的生命也就停止了?！?《毛澤東選集》，第1卷，306頁)世界上沒有任何一個人、任何一個政黨不犯錯誤，敢于保證真理永遠握在自己手中。在新的歷史條件下，利益關系的深刻調整、多元文化的交流交融交鋒等，反映到黨內來，都可能產生矛盾;人們因主客觀原因引起看問題角度與方法的不同，也會產生認識上的分歧與矛盾;在一個個體身上，也有公心與私心、正確與錯誤的矛盾。“共產黨內的矛盾，用批評和自我批評的方法去解決?！?《毛澤東選集》，第1卷，311頁)如果對矛盾采取回避態(tài)度，它就解決不了，任其發(fā)展，隱性矛盾會成為顯性矛盾，小矛盾會成為大矛盾，有時甚至發(fā)展為對抗。這對黨內生活健康開展并保持純潔和先進狀態(tài)是十分不利的。

開展批評與自我批評不會損害和諧，而會增進和諧。一個同志有了缺點錯誤，不提醒、不教育、不批評、不爭論，表面上求得了一團和氣，實質上沒有真正的團結和諧。從團結的愿望出發(fā)，采取正確的原則和方法，幫助一個同志認識和改正錯誤，完全是為了懲前毖后，治病救人，是對同志的真正愛護關心;也只有通過批評與自我批評，才能把黨內各種不同的意見統一到共同的政治基礎和思想基礎之上。這樣，黨內的雜音才能消除，團結和諧的黨內關系才能真正建立與鞏固。

開展批評與自我批評不會影響進步，而會促進進步。有的同志認為，開展批評與自我批評，把別人的“短”、自己的“丑”暴露到組織和群眾面前，會妨礙別人發(fā)展，影響自己進步。任何事物的發(fā)展變化，都是內部矛盾運動的結果。一個黨組織、一個黨員就是在矛盾不斷產生又不斷解決中前進的，就是以正確思想對錯誤思想展開批評與斗爭，不斷戰(zhàn)勝錯誤、克服缺點而自我凈化。敢于面對錯誤，公開承認與努力改正錯誤，把那些暫時處于隱形狀態(tài)的問題、錯誤揭出來、亮出來，這無疑是一個痛苦的選擇，但只有這樣做，才能在大家的幫助下，增強戰(zhàn)勝錯誤的信心和力量，獲得大家的信賴與諒解，也才能最終甩掉身上的“包袱”輕裝前進、健康發(fā)展。

二、把準批評與自我批評的展開重點。

開展正確的批評與自我批評要以黨章為依據，以黨對各級黨組織和黨員的要求為尺子，對照標準，查差距、找不足、提建議、促提升。具體而言，應把準以下幾個重點。

以堅定理想信念為重點。黨的十八大報告指出，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信仰，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。在經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的新形勢下，黨員干部的政治立場、理想信念經歷著前所未有的考驗和挑戰(zhàn)。有效應對這些考驗和挑戰(zhàn)必須堅持把黨的理想樹立得是否牢固，對黨的事業(yè)是否忠誠，大是大非面前頭腦是否清醒、態(tài)度是否鮮明，政治上、思想上和行動上是否與黨中央保持一致，落實組織決定是否堅決等作為開展批評與自我批評的重點，作為衡量黨員干部政治原則和理想信念的重要標尺，進一步引導黨員干部錘煉黨性、堅定信仰。

以堅持科學發(fā)展為重點?？茖W發(fā)展是時代主題、第一要務。在當代中國，堅持發(fā)展是硬道理的本質要求就是堅持科學發(fā)展。黨的十八大明確把科學發(fā)展觀作為我們黨必須長期堅持的指導思想。必須緊緊圍繞十八大提出的全面建成小康社會的奮斗目標，把各級黨組織和黨員干部權力觀、政績觀、事業(yè)觀是否正確，推進綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展的認識是否提高，推動經濟結構調整和發(fā)展方式轉變的態(tài)度是否堅決，解決經濟發(fā)展不平衡、不協調、不可持續(xù)問題的舉措是否得力等作為開展批評與自我批評的重點，作為檢驗黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，引導黨員干部進一步牢固樹立科學發(fā)展理念，牢牢扭住發(fā)展第一要務不放松。

以牢記黨的宗旨為重點。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。在長期執(zhí)政、改革開放、市場經濟、外部環(huán)境的嚴峻考驗面前，必須堅持把“一切為了群眾，一切依靠群眾”的理念是否牢固，實現群眾學有優(yōu)教、勞有多得、病有良醫(yī)、老有善養(yǎng)、住有宜居的舉措是否得力，深入基層、深入群眾幫助辦實事解難事的成效是否明顯等作為開展批評與自我批評的重點，作為檢驗黨員干部宗旨觀念的大考場，進一步引導黨員干部把廣大人民群眾的最大利益作為想問題、辦事情的最高準繩。

以保持清正廉潔為重點。一身正氣、兩袖清風，是共產黨人的做人之本;克己奉公、身正言端，是領導干部的從政之基。面對復雜嚴峻的環(huán)境，必須把是否堅持秉公用權、廉潔從政，情趣是否健康，形象是否正面，是否遵守政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等作為批評與自我批評的重點，作為檢驗黨員干部個人作風的行為準則，進一步引導黨員干部筑牢反腐倡廉思想防線，堅守廉政準則，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

三、堅持批評與自我批評的正確原則。

黨的建設歷史和實踐證明，堅持用正確的原則開展批評與自我批評，黨內的團結和統一才能達到一個新的高度，黨的戰(zhàn)斗力才能得到提升加強。開展批評與自我批評一定要貫徹“懲前毖后，治病救人”的方針，運用“團結—批評—團結”的公式，堅持與人為善、實事求是、民主說服、把握適度等正確的原則。

堅持與人為善原則。所謂與人為善，就是必須堅持黨性，在批評與自我批評中克服私心雜念，以幫助同志“醫(yī)治”好“疾病”，得到新的提高與進步作為出發(fā)點和落腳點。不翻歷史舊賬，不計個人恩怨;不搬弄是非，挑撥離間;不搞兩面派手法，當面不說，背后亂說;更不能借機整和自己意見相左、“不聽話”、和自己在事業(yè)上有競爭的人。批評與自我批評一定要自始至終出以公心，做到光明磊落、堂堂正正。

堅持實事求是原則。做到從實際出發(fā)，防止主觀與客觀相分離，認識與實踐相割裂的主觀主義。堅持“兩點論”，在肯定成績與進步的前提下指不足、揭問題，在看到支流的時候不忘本質與主流。對于錯誤與問題的認識、判定，不夸大，不隱瞞。凡是對的、是真理就堅持，凡是錯的、是缺點就改正，不隨波逐流、不曲意逢迎，以徹底唯物主義者的態(tài)度對待批評與自我批評。

堅持民主說服原則。充分發(fā)揚黨內民主，把批評與被批評者置于平等地位，尊重被批評者的人格尊嚴和話語權，運用民主的方法、說服的方法解決矛盾。堅持擺事實、講道理，做到以理服人、以情感人，增強批評的科學性和說服力，使被批評者感到有尊嚴、有溫暖，有莊重感、安全感，調動他們以正確的思想去戰(zhàn)勝錯誤思想和克服缺點的內在積極性。

堅持把握適度原則。正確地開展批評與自我批評，要防止“過”與“不及”，既反對好人主義、自由主義，又反對武斷強制作風。對黨組織和黨員存在的缺點和錯誤，允許犯錯誤，允許改正錯誤，防止揪住不放。堅持進行質和量的分析，根據矛盾的性質與情節(jié)，作區(qū)別對待。注意分清思想認識問題(實際工作中不同的主張、看法等)和思想意識問題(思想觀念、政治觀點、個人品質等)的界限，分清寓于思想認識、思想意識中的原則性問題與非原則性問題的界限。既不在原則問題上和稀泥，也不糾纏于非原則性問題，鬧無原則糾紛。注意分清界限、把握尺度，才能使批評與自我批評達到既弄清思想、凈化靈魂，又團結同志、激勵進取的目的。

弘揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，要靠基層黨組織和黨員的自身努力，也需要整合各方面力量，形成引導、促進開展批評與自我批評的良好氛圍。

發(fā)揮領導的示范作用。領導者的態(tài)度與行為表現具有極大的示范效應。只有領導特別是一把手率先垂范，帶頭搞好自我批評，帶頭剖析自己，帶頭講真話、講實話，才能引導黨員消除顧慮、放下包袱，創(chuàng)造“可以批評”、“能夠批評”的良好環(huán)境和“知無不言、言無不盡”的寬松氛圍。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，湖南各地全面開展了扎實深入的領導點評，很多地方要求基層黨組織書記對每一名黨員提出一條以上批評意見，黨員積極性充分調動起來，勇于自剖，敢于直言，不怕揭短亮丑。

發(fā)揮群眾的促進作用。人民群眾始終是我們黨的力量之源和勝利之本。黨內的批評與自我批評，要切實尊重群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。常德市鼎城區(qū)在開展基層黨建工作中明確規(guī)定，開展黨內批評與自我批評應當邀請5至10名群眾代表現場觀摩。衡陽市委為了健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度，著力建立起群眾參評機制。相信和依靠群眾，吸取群眾的智慧和力量，對批評與自我批評深入健康地發(fā)展是一個有力的推動。

發(fā)揮輿論的引導作用。要利用報刊、電視、廣播、網絡等多種輿論工具，宣傳各級黨員干部深入基層一線，帶頭開展批評與自我批評的生動實踐;宣傳各地以批評與自我批評為抓手，推動黨員干部特別是領導干部改進作風、服務群眾、推動發(fā)展的實際成效，在全社會營造起自覺接受批評、真誠歡迎批評、勇于自我批評的良好輿論氛圍，使批評與自我批評真正成為保持發(fā)展黨的先進性和純潔性的強大動力。

后勤工作自我批評篇九

作為黨員、1998年3月加入共產黨中國堅持在主導、中國共產黨黨員標準嚴格要求自己不顧認真地學習了馬克思列寧主義和毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想轉變態(tài)度,建立堅實實踐“科學發(fā)展觀”。但是,真正貫徹實際中思想還不夠敏銳、業(yè)務上還不夠,細心,并以實際行動也不夠精銳特,經驗也不足和有關自己并不高領悟力等方面非常引人注目。今后工作中,我更嚴格的標準,要求是黨員,進一步提高自己的政治敏感性周邊緊密團結在黨中央為人民服務;身為支部委員長黨內外也不順利的先鋒先導性作用。

身為教師教時隔20___年,對教育事業(yè)的忠誠,記得教師的光榮使命,教育方面,不敢懈怠;雖然教師教授研究、內需改良及時更新教學方法的教育理念,為了提高自己的努力,甚至本領教育授課素質提升應用實踐。但是于業(yè)精勤,荒,嘉熙在自己的專業(yè)學習能力不強更缺乏對能動性的主觀更加積極的努力,也不也不到位,引導周邊的師資、朋友物質上進進入不能置之不理”的學生們學到更多更多方面提高知識和技能不足和家長進行有效的交流方式和方法,同事們的溝通和協調好兇險之間的關系,上漲等等。

開學以來,老師們已經醉心人際關系的杠桿苦,但我并無以為成不埋怨,有時候嘮鐵鋼嘮叨叨;老師們正式日程結束對拖沓時稱贊和鼓勵老師們挫折時沒有適時給予安慰和支持;專業(yè)是老師們應該提高未能及時點與更多地創(chuàng)造機會制造平臺(奧運會飯后進行互動每周一節(jié)校建設的團體活動本團體只是博客的生活)、業(yè)務上,老師更大的關心。

學生們在祖國的花古千成失一足恨教育烹飪定論。經過像泰山安全通過查詢、反’等多種渠道的和交通、國防溺死、縱火等安全教育及地震應對訓練,但直到弦誘人的放寬不得;學校教育德育為先的教育扎根在學生教育培養(yǎng)的行動習慣是不能好好教失望也形成有效?！?/p>

最后,各位黨和同志們對批評指出,或思想,工作上存在的問題和部族虛心接受,也沒有及時進行改良的加深是我和我的工作中,最大的幫助和鼓勵。當然,我們自己應該進一步加強。自己帶來了自信,并對教師帶來了自信感興趣,同時,老師和學生們關心強有力的支持和鼓勵融為一體,同步增長中合作?！?/p>

后勤工作自我批評篇十

本人經過理論和文件學習，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，更加堅定了信念，在思想上、行動上進一步統一到“...x”重要思想的要求上來，統一到經貿委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來。一年來，做為經貿委黨委委員和...總經理，在集團公司的帶領下，本人能正確給自我定位，注意維護班子的團結，履行好自我的職責，牢記“兩個務必”廉潔自律，進取做好本職工作，現從以下幾個方面做匯報，自我批評，如有不妥，不足之處，請領導和同志批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇理解。

一、加強作風建設。

在工作中本人能夠樹立大局意識，認真執(zhí)行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，進取倡導為“三農”服務，認真做好糧食工作，努力完成收購任務。能夠堅持民主集中制原則，在黨總支上能充分發(fā)表自我的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示匯報，并及時向下級傳達黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自我的管理經驗，提高自我的領導水平，維護班子的團結。

二、認真落實黨風廉政職責制。

我能嚴格遵守領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”。凡要求下頭做到的，自我首先要做到;要求別人不做的，自我絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終堅持...人的政治本色。在生活上嚴格要求自我，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自我的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，認真落實黨內監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。自覺理解監(jiān)督，抵制不正之風，不濫用權力，不謀私利，堅持實事求是，堅持務實的工作作風，不說大話空話。

三、存在的問題。

1、政治理論學習深度不夠，平時，自我雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改善。

2、深入基層調查研究不夠，領導干部與一般職工需要應對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，多深入基層，多搞調查研究，了解情景，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾提議，及時掌握干部職工的思想動態(tài)和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。

3、自我的領導藝術和水平還待進一步提高，領導藝術和水平還需要在今后工作中進一步加強。要經過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的本事，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應現代企業(yè)管理的需要。

4、進取探索糧食購銷企業(yè)發(fā)展的新路子，維護糧食安全。今年由于糧食購銷市場發(fā)生了變化，銷價下跌給糧食經營帶來了困難，同時夏糧收購價格定價的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業(yè)應對目前的糧食市場經營存在必須的危機，所以自我在今后的工作中，更要加強學習，吸收好的經驗，提高管理水平，認真對待研究調查市場，適應市場，進取開拓市場，探索糧食企業(yè)發(fā)展的新路子。切實做好糧食安全穩(wěn)定工作。

5、進取參加黨委各項活動，充分發(fā)揮黨委委員的作用。糧食購銷企業(yè)是一個季節(jié)性的企業(yè)，收購季節(jié)工作忙，造成了有時不能及時參加黨委召開的會議，所以今后工作中努力克服，嚴格要求自我，合理安排好工作和會議的關系，及時參加黨委召開的會議，充分發(fā)揮黨委委員的作用，切實為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自我。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

后勤工作自我批評篇十一

現對自身存在的題目進一步反思，進行批評與自我批評。工作中存在的主要題目：

平時，自己固然也正視學習，能夠及時、當真的學習有關課程，但不系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅知足于學校教學安排的學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在著較大的差距，對于學過的東西沒有進行反思，沒有深刻鉆研。

缺乏運用所學知識、方法去指導、分析、解決實際工作題目的詳細能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有施展理論的指導作用，使學習變得機械化。缺乏創(chuàng)新意識，不能運用所學的知識去創(chuàng)造新東西。

表現在理想信念上，固然也有堅定的信念和決心信念，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產主義事業(yè)奮斗從現在做起，從自身做起的詳細步履意識。

1、學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。

2、對本職工作考慮的不深不全，工作能力有待進一步加強。但有些實用主義的思惟，急用先學，存在時緊時松的`現象，造成學習的內容不系統，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現代科學知識學習得不夠。四是在工作中缺乏開拓立異精神，思惟不解放，求穩(wěn)思惟比較重。五是對治理知識學習得不深，對工作中碰到的難題和矛盾，有時抓不住題目的實質和根本。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或本部分業(yè)務出發(fā)，對一些關系發(fā)展全局的工作鋪排理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有時帶有個人情緒，也沒有時刻全身心的投入工作。

4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思惟深處還摻雜著私心邪念，有一些患得患失的情緒等等。在實際工作中表現在對班級同學的關心上不夠精細，處理問題表面化，有時停留在指出問題點到為止，沒有主動的追究問題發(fā)生的根源，較少主動思索舉一反三，共同戒免。

5、在本職工作中，固然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強。在工作中發(fā)現了一些問題，特別是發(fā)現一些內部治理上的，一些和其他部分協調上的，而這又都不能單憑我個人的想法主意和氣力就能改變的，我就不向領導提出來，而且也存在怕自己的一些想法主意和意見被別人誤會，以為我對工作有意見或者對某些同學有意見，所以更多想法主意也沒有說出來更談不上去改變了，存在事不關己高高掛起的思想。

后勤工作自我批評篇十二

第一段：引言（150字）。

工作自我批評是一種重要的工作方式，它能幫助我們認識到自身的不足，尋找改進路徑，提升工作效率和水平。通過工作自我批評，我有了很多寶貴的體驗和領悟，深刻理解到自我批評的重要性。在這篇文章中，我將分享我在工作自我批評過程中的心得體會。

第二段：探索自身不足（250字）。

工作自我批評的第一步是誠實地面對自己的不足。在我開始自我批評之前，我常常過分強調自己的優(yōu)點，卻對自身存在的問題閉眼不看。然而，一次次的工作挫折讓我意識到自身存在的不足是不能忽視的。通過工作自我批評，我深入探索自身的短板，如溝通能力不足、決策不果斷等問題。

第三段：尋找改進路徑（250字）。

當我認識到自身的不足之后，接下來就是尋找改進路徑。我開始主動尋求反饋和建議，和身邊的同事、領導進行交流，從他們身上學習別人的優(yōu)點和經驗，然后反思自身有待改進的方面。同時，我也會參考一些專業(yè)書籍與文章，幫助自己尋找更多改進的途徑。此外，我也主動參加培訓課程，提高自己的專業(yè)能力。

第四段：反思與總結（250字）。

在持續(xù)進行自我批評的過程中，我發(fā)現反思與總結是至關重要的。在工作中遇到挫折或錯誤時，我會先停下來，冷靜地思考事情的來龍去脈，并找出問題的根源。然后，我會根據分析，總結出一些建議和策略，幫助自己避免類似錯誤再次發(fā)生。通過反思與總結，我不斷積累經驗，提高自身的能力。

第五段：持續(xù)改進與成長（300字）。

工作自我批評是一個長期的過程，需要持續(xù)改進和學習。通過自我批評，我深刻認識到自己的不足之處，制定出改進的方向和目標，然后持之以恒地去執(zhí)行。我不僅僅是要在工作上展現出更好的表現，更是要在思維方式和行為習慣上實現真正的變革。只有不斷地學習和改進，我才能在工作中不斷成長。

結語（100字）。

工作自我批評是一種重要的工作方式，不僅能幫助我們發(fā)現自身的不足，還能促使我們不斷改進與成長。通過誠實地面對自我不足、尋找改進路徑、反思與總結，以及持續(xù)改進與成長，我們能夠進一步提高自身的能力和才干，實現個人與職業(yè)的全面發(fā)展。只有保持持續(xù)的自我批評，我們才能在激烈的工作競爭中與時俱進、立于不敗之地。

后勤工作自我批評篇十三

按照組織生活會學習實踐活動安排，結合自身實際情況，我就學習、工作和生活中存在的問題進行了對照檢查。現將有關情況匯報如下：

一、存在的問題。

2、日常服務不夠細。辦公室的服務工作，主要是為領導服務、為部門服務、為基層服務。在服務過程中，有時僅圖完成任務，沒有深入進行思考。有些事情雖然做了，但沒有做到位，效果不夠理想。在為領導服務時，很多時候就事論事，缺乏更全面的思考和更恰當的服務。在為部門和基層服務時，督促協調居多，溝通服務偏少。對領導安排給部門的事項，有時進行了轉達并提出建議意見，但多數時候只進行了簡單的轉達，沒有提出科學、合理的建議。

3、工作方法不夠活。工作注重抓細、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活，忙起來時不講究藝術，事后也很后悔。靈活應變能力不強，有時僅注重原則性，按文件要求和有關規(guī)定辦事，沒有及時采取變通的方法處理，傷害了同志之間的感情。有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進行全面思考，沒有及時征求意見，致使辦理效果不夠理想。

4、自我要求不夠嚴。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕擔重擔，怕擔重責，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強了自身建設，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。

5、創(chuàng)新意識不夠強。在工作中，雖進行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。特別是在為領導服務、為部門服務、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務等方面創(chuàng)新意識還不夠強，力度還不夠大。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。

二、存在問題的主要原因。

以上問題的存在，主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說，有以下幾點：

1、降低了學習標準。認為只要及時學習與業(yè)務相關的知識，便能勝任工作，完成一些常規(guī)性工作任務。對于一些非常規(guī)性的工作，認為需要時只要臨時翻翻書，相關問題便能得到解決。這種思想的存在，致使學習的內容很不系統、很不全面，出現時松時緊現象。

2、淡化了服務意識。認為只要服務事項按時辦理，便可高枕無憂，沒有更多地去想服務細節(jié)和效果。有時雖想到了細節(jié)，但沒有抓好跟蹤落實。在為部門和基層服務時缺乏耐心，甚至以上級或領導者自居，淡化了服務意識。

3、放松了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求，偶爾也出現混日子的思想，認為只要過意得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴，把自己捆得太緊，產生事不關己、高高掛起，不求有功、但求無過的錯誤思想。

4、忽視了工作創(chuàng)新。認為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時完成了任務，也沒有出現差錯，便是盡職盡責。只要領導沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動力。有時也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風險，工作求平穩(wěn)。

三、整改措施及努力方向。

通過對照檢查，我認真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學邊改，認真把握好以下幾個方面：

1、加強學習，提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業(yè)務知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導實踐，以實踐提升水平。

2、強化服務，改進作風。把為領導、為部門、為基層搞好服務作為自己的本職工作，發(fā)揚“認真負責、埋頭苦干”的作風，把各個環(huán)節(jié)想細，把各項工作干實。切實改進工作作風，加強聯系與協作，以服務促落實，努力把服務工作干好。

3、轉變觀念，大膽工作。加強與同志之間的交流和溝通，學習借鑒同事之間的好做法、好經驗，不斷提高靈活應變能力和科學處理水平，爭取每一項工作的完成都讓領導滿意、部門滿意、基層滿意。

后勤工作自我批評篇十四

本人透過理論和文件學習，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，更加堅定了信念，在思想上、行動上進一步統一到“_*”重要思想的要求上來，統一到經貿委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來。一年來，做為經貿委黨委委員和_*總經理，在集團公司的帶領下，本人能正確給自己定位，注意維護班子的團結，履行好自己的職責，牢記“兩個務必”廉潔自律，用心做好本職工作，現從以下幾個方面做匯報，自我批評，如有不妥，不足之處，請領導和同志批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇理解。

在工作中本人能夠樹立大局意識，認真執(zhí)行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，用心倡導為“三農”服務，認真做好糧食工作，努力完成收購任務。能夠堅持民主集中制原則，在黨總支上能充分發(fā)表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示匯報，并及時向下級傳達黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平，維護班子的團結。

使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，認真落實黨內監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。自覺理解監(jiān)督，抵制不正之風，不濫用權力，不謀私利，堅持實事求是，堅持務實的工作作風，不說大話空話。

1、政治理論學習深度不夠，平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改善。

2、深入基層調查研究不夠，領導干部與一般職工需要應對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，多深入基層，多搞調查研究，了解狀況，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾推薦，及時掌握干部職工的思想動態(tài)和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。

3、自己的領導藝術和水平還待進一步提高，領導藝術和水平還需要在今后工作中進一步加強。要透過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應現代企業(yè)管理的需要。

4、用心探索糧食購銷企業(yè)發(fā)展的新路子，維護糧食安全。今年由于糧食購銷市場發(fā)生了變化，銷價下跌給糧食經營帶來了困難，同時夏糧收購價格定價的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業(yè)應對目前的糧食市場經營存在必須的危機，因此自己在今后的工作中，更要加強學習，吸收好的經驗，提高管理水平，認真對待研究調查市場，適應市場，用心開拓市場，探索糧食企業(yè)發(fā)展的新路子。切實做好糧食安全穩(wěn)定工作。

5、用心參加黨委各項活動，充分發(fā)揮黨委委員的作用。糧食購銷企業(yè)是一個季節(jié)性的企業(yè)，收購季節(jié)工作忙，造成了有時不能及時參加黨委召開的會議，所以今后工作中努力克服，嚴格要求自己，合理安排好工作和會議的關系，及時參加黨委召開的會議，充分發(fā)揮黨委委員的作用，切實為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自己。

本人透過理論和文件學習，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，更加堅定了信念，在思想上、行動上進一步統一到“____”重要思想的要求上來，統一到經貿委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來。一年來，做為經貿委黨委委員和___總經理，在集團公司的帶領下，本人能正確給自我定位，注意維護班子的團結，履行好自我的職責，牢記“兩個務必”廉潔自律，用心做好本職工作，現從以下幾個方面做匯報，自我批評，如有不妥，不足之處，請領導和同志批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇理解。

在工作中本人能夠樹立大局意識，認真執(zhí)行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，用心倡導為“三農”服務，認真做好糧食工作，努力完成收購任務。能夠堅持民主集中制原則，在黨總支上能充分發(fā)表自我的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示匯報，并及時向下級傳達黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自我的管理經驗，提高自我的領導水平，維護班子的團結。

我能嚴格遵守領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”。凡要求下頭做到的，自我首先要做到;要求別人不做的，自我絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終持續(xù)共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自我，敢于抵制各種不正之風和腐_行為，能嚴格要求自我的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，認真落實黨內監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。自覺理解監(jiān)督，抵制不正之風，不濫用權力，不謀私利，堅持實事求是，堅持務實的工作作風，不說大話空話。

1、政治理論學習深度不夠，平時，自我雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改善。

2、深入基層調查研究不夠，領導干部與一般職工需要應對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，多深入基層，多搞調查研究，了解狀況，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾推薦，及時掌握干部職工的思想動態(tài)和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。

3、自我的領導藝術和水平還待進一步提高，領導藝術和水平還需要在今后工作中進一步加強。要透過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應現代企業(yè)管理的需要。

4、用心探索糧食購銷企業(yè)發(fā)展的新路子，維護糧食安全。今年由于糧食購銷市場發(fā)生了變化，銷價下跌給糧食經營帶來了困難，同時夏糧收購價格定價的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業(yè)應對目前的糧食市場經營存在必須的危機，所以自我在今后的工作中，更要加強學習，吸收好的經驗，提高管理水平，認真對待研究調查市場，適應市場，用心開拓市場，探索糧食企業(yè)發(fā)展的新路子。切實做好糧食安全穩(wěn)定工作。

5、用心參加黨委各項活動，充分發(fā)揮黨委委員的作用。糧食購銷企業(yè)是一個季節(jié)性的企業(yè)，收購季節(jié)工作忙，造成了有時不能及時參加黨委召開的會議，所以今后工作中努力克服，嚴格要求自我，合理安排好工作和會議的關系，及時參加黨委召開的會議，充分發(fā)揮黨委委員的作用，切實為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自我。

自開展科學發(fā)展觀教育活動以來，我按規(guī)定認真學習了堅持_員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，經過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我的確有很多的收獲，思想認識有了很大的提高，深深認識到落實科學發(fā)展觀的必要性和重要性，增強了努力提高教師工作的職責感和使命感。我經過對照《黨章》中的黨員義務、黨員修養(yǎng)、黨員要求的資料，對照科學發(fā)展觀的精神，我認真分析自我存在的問題與不足，從自身找原因：

1、學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閑時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有到達應有的深度。

2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。

3、在工作上進取主動性不夠強，創(chuàng)新還不夠多。在工作中領導叫干啥就干啥，不夠進取主動，缺乏靈活機動性。

4、在教學上創(chuàng)新意識還不夠強，在頭腦奧林匹克活動中，創(chuàng)造性地開展工作還不夠好。

5、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對自我關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，對群眾的事沒有熱情主動地關心，與一些教師交流還不夠。

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改善。

1、加強政治理論學習，爭取堅持每一天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。

2、加強業(yè)務學習，努力開拓創(chuàng)新，吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，提高創(chuàng)新意識和職責意識。

3、在工作中要進取主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創(chuàng)新實踐，努力探索頭腦奧林匹克活動。

4、平時要多和教師們交流，要躲傾聽教師們的想法和提議，要熱情主動地關心教師們的大事和小事。

總之，在這次落實科學發(fā)展觀活動中，經過學習自我在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調客觀，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改善工作，努力使自我成為一名優(yōu)秀的_員。

今天進行了這次“批評與自我”民主生活會，在對照黨章規(guī)定的黨員義務和對黨員的基本要求，我進行了自我批評，我發(fā)現自己在思想上還有較大差距，我對問題產生的原因和解決辦法進行了客觀的分析，現就以下幾個方面向組織進行思想匯報：

1、自我要求不夠，學習有待加強。工作主動性不夠，對自身的要求不夠高，目標定的過低，處理事情方法比較簡單。工作熱情不夠，水平有限。平時學習內容不系統不全面，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。

2、沒有充分起到模范帶頭作用。自己是一名共產黨員，平時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。學習和活動都不是很積極，參加集體活動少，服務意識不夠。

3、批評與自我批評不夠。一般安于現狀，很少展開自我批評，對自身的缺點認識不足，不夠深入。片面地認為既不違反校紀校規(guī)，又無考試作弊，就沒有什么問題。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病。對批評與自我批評認識片面，反映出我的態(tài)度的不夠端正。

4、溝通不夠。平時本不愛多說話或與人交流的毛病，在與黨員同志和老師方面更突出。本來自己存在的問題很多，再又不積極解決，也不與同志和老師交流，導致問題進一步加大、激化，帶來了更嚴重的后果。

1、先進性標準不高，對自身的要求過低，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。沒有學習計劃性、前瞻性，遇到什么學什么，造成做事的被動局面。

2、不夠深入，不能舉一反三。就像周書記說的一樣，知識不能融會貫通。理論知識太少，沒能主動學習，加強學習。

3、在面對困難的時候內心不夠強大，有時會把困難放大了看，打擊了積極性，做事畏首畏尾，不能放開。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，樹立科學的的世界觀、人生觀和價值觀。還要進一步提高加強學習的自覺性，克服思想上的懶惰性。

2、加強批評與自我批評，虛心向老師、向同志學習，向優(yōu)秀黨員同志學習，培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學習品質。

3、進一步嚴格要求自己。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養(yǎng)，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。

4、加強與同志和老師們的溝通、交流，悉心吸取意見建議，促進自身發(fā)展。

5、積極參加集體活動，在活動中去更好的更多的幫助他人。強化自己的服務意識，發(fā)揚黨員不怕苦不怕累的精神，以真誠的心去關懷他人，讓大家切實體會到黨員的存在。

以上是我對自己的黨性分析，我對自身的認識可能還不夠深刻，還有其他的問題沒有意識到，但我會在今后的生活學習中，按照黨章的規(guī)定嚴格要求自己，加強對黨的學習，努力提高理論水平，提升自己的精神境界，增強服務意識，更好的為周圍的同學服務。

各位領導、黨員同志們：

在學校黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感，但是離領導和同志們的要求還有一定差距?；\統地講：缺乏工作經驗，從2013年底畢業(yè)來到學校，這個學期不管是上課還是輔導員工作都是剛剛接手。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析不足。

學習和鉆研政治理論及專業(yè)知識沒有一定的高度。創(chuàng)新意識不足，缺乏亮點。

缺點一，自己的定位不夠準確，把自已當成學生保姆等等!

缺點二，工作藝術性不夠。

不成熟、不穩(wěn)重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。

缺點三，學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。創(chuàng)新點不足，缺乏亮點。

沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高教學管理能力的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經常給人虎頭蛇尾的感覺。

1、作為一個新人，工作的經驗還不夠豐富，駕馭課堂能力還不強，在備課方式和課堂組織上還有許多需要改進的地方，這需要我平時多向經驗豐富的教師請教，同時注意也要注意這方面的積累。

2、理論學習不夠深入，缺乏深刻的認識，理論學習與實踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法。

3、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則，大膽、細致地開展本職工作。

在工作中暴露出問題是正常的，關鍵是如何面對這些問題，更好地提升自己的認識，加強理論學習，增長自己的才干。

1、作為一個新人，工作的經驗還不夠豐富，駕馭課堂能力還不強，在備課方式和課堂組織上還有許多需要改進的地方，這需要我平時多向經驗豐富的教師請教，同時注意也要注意這方面的積累。

2、理論學習不夠深入，缺乏深刻的認識，理論學習與實踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法。

3、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則，大膽、細致地開展本職工作。

在工作中暴露出問題是正常的，關鍵是如何面對這些問題，更好地提升自己的認識，加強理論學習，增長自己的才干。

按照這次民主生活會的要求，現將本人思想作風建設、學習和工作作風方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報，請批評指正。

1、沒有更好的堅持思想理論學習，異常是對政治理論方面的提高。作為一名黨員干部，僅有不斷地加強理論學習，以全新的理論武裝自我，不斷增加理論知識，使自我的政治理論水平處于一個較高的層次，才能審時度勢，為礦安全生產建言獻策，為領導決策供給科學的依據。

2、自從我分管礦機電工作以來，有時對礦機電管理標準化研究不全，沒有對基層單位進行嚴格要求，對礦地面生產系統管理缺乏必須的全局性。

3、由于礦處于基本建設時期，機電設備管理方面有較多業(yè)務需與公司及時溝通。且礦與公司距離較遠，致使現場管理與業(yè)務工作不能兼顧。所以，在開展工作的時候存在必須的被動。

4、沒有更好的關心職工。機電設備部職工多為新入礦大學生，所以，職工業(yè)務水平較低，工作本事較弱，異常是在心理承受方面，抗壓本事較弱。在這些方面，雖然在部門會議等時間對職工進行了培訓，但依然存在沒能及時地為職工排憂解難的情景。

5、開展批評與自我批評做得不好，所以不能很好的總結工作中的得失。

2、政治理論方面的資料看的少，市場經濟理論，法律知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足。

3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情景下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認為開展批評與自我批評也不必須就能解決問題。

4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，異常是對群眾的批評和對公司的同事指導及批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強1的現象，對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自我的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

5、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成，求數量與求質量沒有機地結合起來，沒有把自我的工作與統計改革緊密聯系起來，雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。

6、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，進取主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。

7、協調本事不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力，在平時工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，異常是與領導及部分同志的溝通少，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就是萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。

二、存在上述問題的根源：經過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性，按照具體情景具體分析的方法進行剖析，這其實是對自我要求不嚴格的結果，若長期如此，對自我不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，將會給今后工作帶來不便。應當說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一向對工作是負責的，但我總感到自我有些放松，異常是沒有能好好反思自我，及時調整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比以前減弱，以前我對自我缺點的認識是不夠到位，明白缺點，也總給自我找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改，這對自我的提高是毫無好處的，也是嚴重損害自我的發(fā)展與成長。歸到根本，這其是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放松自我的學習的后果，不從自我的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調客觀世界對自我的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產過程中產生一種消極的心態(tài)，由于對自我壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自我的力度不夠。同時，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。

一是要加強學習，異常關于貫徹中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及熱愛偉大祖國建設完美家園這一主題，以思想的大解放推進城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農業(yè)現代化進程，實現跨越式發(fā)展和長治久安的重要思想理論學習。也確定了我們的新思想，進一改造自我的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯系群眾，調整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自我的本事和水平。

二是要嚴格要求自我，嚴厲約束自我，時刻警示自我。在充分認識到自我的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自我身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，堅持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠堅持自我進取肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

三是要立足于工作提高和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，努力學習代科技和崗位專業(yè)知識，良好地完成工作計劃和工作任務、生產任務，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術的水平，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。進一步對照檢查自我的缺點和不足，提出改善方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的_員、高素質的完成本職工作。沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現和改善，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一齊在開拓中前進，在前進中開拓，堅持進取進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

后勤工作自我批評篇十五

各位同志下午好!我是來自xx班的xx，轉為預備黨員也有一段時間了，在這段考核期間，我發(fā)現自己還存在很多的不足，以下我將從思想、學習、工作、生活上進行自我批評。

第一，在思想方面還不夠搞，在理論學習上還有很多的欠缺，政治理論學習主動性和自覺性不強，導致黨性休養(yǎng)不夠高，對理論學習沒有擺在相對的高度。

第二，在工作上有時候會粗心，經常會犯一些小錯誤，或許有時候我會覺得這些小錯誤沒什么，但是在一些重要的事情上如果犯一些小錯誤可能會給那個工作造成影響，所以主要還是在細心上面有所問題。

第三，我有必須的拖延癥，有時候一件事下來，本來能夠很快的做完，但有時候喜歡拖，總是在最后時間才趕緊去做，不能給自己一個很好的緩沖時間，總是匆匆趕趕的。

第四，在學生會方面，在一些場合和會議上，說話會緊張，總是磕磕絆絆，給人一種不自信的感覺，不能良好的收放自如。在和干事開會的時候有時候一向都是我在說，不能很好的和自己的搭檔主持部門會議，以后我在開部門會議的時候會讓自己的搭檔多協調，我做補充，在讓干事做事的時候，有時候不夠放心讓干事去做。擔心出錯，以至于有時候就自己去做了。

第五，在學習上，對于學習的主動性不強，自覺性還需要加強，遇上自己步感興趣的課程就會出現松懈和不集中，今后我要做的是主動地去學習專業(yè)上的知識，加強專業(yè)上的潛力。

以上五點，是我的自我批評，請在場的各位同志對我提出批評，讓我認清自己還有什么不足，才能很好的進步，請黨組織繼續(xù)考驗我!