總結是對過去一段時間工作的回顧，可以幫助我們找到改進和提升的方法。學習方法對于提高學習效果至關重要，我們應該掌握一些科學的學習方法。以下是大師級人物總結的人生智慧，與大家分享。

通知后補充通知篇一

各街道辦事處，區(qū)府直屬各單位：

我辦已于20xx年8月18日發(fā)出了《關于政務公開有關工作的通知》(越府辦〔20xx〕62號)，現(xiàn)對該《通知》中的“越秀號”信息服務直通車之為民服務專列項目建設補充通知如下：

一、區(qū)信息辦已做了部分單位為民服務業(yè)務的梳理，整理出《部分職能單位業(yè)務梳理情況表》(詳見附件1，下稱《情況表》)，請《情況表》中的有關單位，在區(qū)信息辦前期整理的基礎上，將本單位為民服務的相關業(yè)務重新進行梳理。梳理時，要求對《情況表》中已有的內容重新按《越秀區(qū)為民服務業(yè)務受理調查表》(下稱《調查表》，詳見附件2)的要求進行確認;對《情況表》中不全面或沒有、但日常工作中存在的為民服務業(yè)務內容，按照《調查表》的要求進行梳理后填報。

二、《情況表》中沒有體現(xiàn)但日常工作中有面向為民服務業(yè)務的單位，請按《調查表》的要求對所有的為民服務業(yè)務進行梳理填報。

三、各街道辦事處暫不用梳理報送為民服務業(yè)務。

四、其他事項按越府辦〔20xx〕62號通知辦理。

特此通知。

附件：

1、部分職能單位業(yè)務梳理情況表。

2、越秀區(qū)為民服務業(yè)務受理調查表。

二〇**年八月二十六日。

黨中央有關部門，國務院各部委、各直屬機構，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，高法院，高檢院，有關人民團體，有關中央企業(yè)，新疆生產建設兵團財務局:。

《中央級事業(yè)單位國有資產使用管理暫行辦法》(財教[20xx]192號，以下簡稱《辦法》)于今年9月1日起實施。針對實施過程中出現(xiàn)的新問題，現(xiàn)就有關事項補充通知如下:。

《辦法》出臺前，中央級事業(yè)單位未經批準實施對外投資、出租出借等事項的，不再追溯。中央級事業(yè)單位應將對外投資、出租出借等事項發(fā)生的時間、期限、資金來源、資產狀況、所簽。

合同。

單位領導辦公會議紀要未報批理由收益情況等，報主管部門審核認定。主管部門應加強管理，認真審核，并將審核認定情況以部發(fā)文形式正式報財政部備查，涉及法律糾紛的事項應將法律糾紛解決后報備。

《辦法》出臺后未按規(guī)定報批的，主管部門一律不予受理，并督促中央級事業(yè)單位限期改正，同時相應取消該單位下一年度資產使用事項的申批資格。

六個月以內(含六個月)的資產出租、出借事項，財政部授權主管部門審批。主管部門應于批復之日起15個工作日內將審批文件(一式三份)報財政部備案。中央級事業(yè)單位收到主管部門的批復文件后，應將復印件報所在地的財政監(jiān)察專員辦事處備案。

主管部門應進一步加強對所屬事業(yè)單位國有資產使用事項的管理，結合本部門實際制定加強所屬事業(yè)單位國有資產使用管理的有關規(guī)定，督促所屬事業(yè)單位嚴格按照《辦法》的有關規(guī)定，履行國有資產使用等事項的報批程序。

財政部。

二〇**年十二月二十九日。

通知后補充通知篇二

各鎮(zhèn)黨委、政府，縣委、縣人大常委會、縣政府、縣政協(xié)各工作部門，縣紀委，縣法院，縣檢察院，縣直屬事業(yè)機構，各群眾團體：

從20**年4月起，我縣在全縣機關、事業(yè)單位施行按月考勤與工資(含津補貼和績效工資)發(fā)放相關聯(lián)的管理辦法以來，大部分單位非常重視，落實了考勤制度，按規(guī)定對部分人員扣發(fā)了工資，為加強機關、事業(yè)單位管理取得了較好的效果，此項工作也得到了上級有關部門的肯定。為進一步加強機關、事業(yè)單位內部考核，把機關建設與工作人員日常管理緊密結合起來，切實落實“完善干部考核評價機制”和改進工作作風的要求，提高干部整體素質，推動各項工作高質高效完成，現(xiàn)就進一步加強機關、事業(yè)單位工作人員考核考勤有關事項補充通知如下：

1、各單位要認真負責，繼續(xù)嚴格執(zhí)行勉人社發(fā)[20**]28號文件關于機關、事業(yè)單位工作人員月考勤相關規(guī)定，按實際上班人員和工作時間嚴格考勤，禁止他人代簽。對受行政、刑事處罰和紀律處分的要及時報送組織、人事部門，并在考勤表上體現(xiàn)。

2、考勤要與平時考核相結合。對于病、事假累計超過半年的公務員，不進行考核，本考核年度不計算為按年度考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限;事業(yè)單位工作人員年度內因病假累計超過六個月，事假累計超過三個月，或病事假累計超過五個月的不參加年度考核，不確定考核等次，在當年不得兌現(xiàn)考核結果的相關待遇，在下一年度不得進行專業(yè)技術的評聘和晉升。事業(yè)單位工作人員曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十個工作日或者累計曠工超過二十個工作日的，當年年度考核可直接確定為不合格。

3、公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天或一年內累計超過30天的，按照《公務員辭退規(guī)定(試行)》，予以辭退。事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過十個工作日或者一年累計曠工超過二十個工作日的.，聘用單位可以隨時解除聘用合同，并書面通知受聘人員。

4、每年1月15日以前，各單位要把上一年度的考勤情況和工作人員當年受行政、刑事處罰和紀律處分情況匯總后歸口報組織、人事部門備案，并以此作為對工作人員年度考核的依據之一。單位不匯總報送的，組織、人事部門將不對其工作人員進行考核，財政部門不兌現(xiàn)考核結果的有關待遇。

勉縣人力資源和社會保障局。

20**年8月1日印發(fā)。

通知后補充通知篇三

致各投標人:。

現(xiàn)就漳墩鎮(zhèn)漳墩村主街路面改造工程作如下補充:。

一、本工程答疑紀要及補充通知等將于提交投標文件截止時間前在福建招標與采購網和建陽區(qū)公共資源交易中心網站上發(fā)布。各投標人應隨時關注發(fā)布的相關信息，否則由此引起的后果及損失由各投標人自行承擔。

二、投標人在遞交投標文件時，可由投標人的法定代表人(應隨帶本人身份證及營業(yè)執(zhí)照副本復印件)或由其委托的代理人(應隨帶授權。

委托書。

及本人身份證原件、購買招標文件的收款憑證)到場核驗登記，遞交投標文件，每張收款憑證只能遞交一家投標人的投標文件，否則其投標文件不予接收。

三、招標文件中涉及以上內容均作相應調整，招標文件中有關內容與補充通知不一致時，以本補充通知為準。

南平市建陽區(qū)漳墩鎮(zhèn)人民政府。

福建省建融工程咨詢有限公司。

20xx年1月10日。

各投標單位:。

梨洲街道老年人服務中心消防設施改造工程招標文件第3頁“投標人資質等級:消防設施工程專業(yè)承包貳級及以上【參照建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見(建市【20xx】20號)及建筑業(yè)企業(yè)資質標準(建市【20xx】**9號】(限注冊地在余姚市行政區(qū)域內的企業(yè))”

調整為“投標人資質等級:消防設施工程專業(yè)承包貳級及以上【參照建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見(建市【20xx】20號)及建筑業(yè)企業(yè)資質標準(建市【20xx】**9號】”

其余內容不變。

特此說明!

招標單位:余姚市梨洲街道老年人服務中心。

招標代理機構:寧波公政工程項目管理咨詢有限公司。

日期:20xx年11月17日

通知后補充通知篇四

各街道辦事處，區(qū)府直屬各單位：

我辦已于20xx年8月18日發(fā)出了《關于政務公開有關工作的通知》(越府辦〔20xx〕62號)，現(xiàn)對該《通知》中的“越秀號”信息服務直通車之為民服務專列項目建設補充通知如下：

一、區(qū)信息辦已做了部分單位為民服務業(yè)務的梳理，整理出《部分職能單位業(yè)務梳理情況表》(詳見附件1，下稱《情況表》)，請《情況表》中的有關單位，在區(qū)信息辦前期整理的基礎上，將本單位為民服務的相關業(yè)務重新進行梳理。梳理時，要求對《情況表》中已有的內容重新按《越秀區(qū)為民服務業(yè)務受理調查表》(下稱《調查表》，詳見附件2)的要求進行確認;對《情況表》中不全面或沒有、但日常工作中存在的為民服務業(yè)務內容，按照《調查表》的要求進行梳理后填報。

二、《情況表》中沒有體現(xiàn)但日常工作中有面向為民服務業(yè)務的單位，請按《調查表》的要求對所有的為民服務業(yè)務進行梳理填報。

三、各街道辦事處暫不用梳理報送為民服務業(yè)務。

四、其他事項按越府辦〔20xx〕62號通知辦理。

特此通知。

附件：

1、部分職能單位業(yè)務梳理情況表。

2、越秀區(qū)為民服務業(yè)務受理調查表。

二〇**年八月二十六日。

通知后補充通知篇五

各投標單位：

臨武縣20xx年中央財政農田水利建設項目施工監(jiān)理(同益段)。

臨武縣20xx年中央財政農田水利建設項目施工監(jiān)理(南強段)。

臨武縣20xx年中央財政農田水利項目縣建設建設實施方案設計。

以上三個項目原招標文件中投標截止時間為20xx年6月24日下午：30(北京時間)現(xiàn)將投標截止時間修改為：20xx年6月28日上午9：30(北京時間)，其他內容不變。

湖南天鑒工程項目管理有限公司。

20xx年6月23日。

各市人力資源和社會保障局，省直各委、辦、廳、局，各中央駐晉單位：

省人力資源和社會保障廳《關于社會保險法實施前已參保企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險費有關問題的意見》(晉人社廳發(fā)〔20xx〕51號)下發(fā)后，有關單位和職工以及經辦機構就一些具體問題來文來電咨詢，為進一步做好補繳工作，不斷擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，現(xiàn)就實施中的幾個問題補充通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、51號文件第一條“中斷繳費”，既包括參保繳費后中斷繳費，也包括參保前應繳未繳。勞動年齡內符合參保條件的應參未參、應繳未繳企業(yè)職工，也可以按照51號文件補繳辦法，辦理參保補繳手續(xù)。

二、

勞動合同。

制職工,補繳1986年10月至1991年12月期間費用的，按相應年份全省在崗職工平均工資(后附)的60%為基數(shù)，單位按20%、個人按8%的比例并加收滯納金補繳基本養(yǎng)老保險費。全省勞動合同制試行期間招用的城鎮(zhèn)勞動合同制工人，招用之日至1986年9月，按視同繳費年限處理，不再補繳。

三、城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定工、城鎮(zhèn)勞動合同制職工之外的其他用工，其在《中華人民共和國勞動法》實施前參加工作的，可從1995年1月起補繳;1995年1月后參加工作的，從本人參加工作之月起補繳。繳費年限按實際繳費年限計算。

四、個體工商戶和靈活就業(yè)人員，在1998年7月之前從事個體工作或靈活就業(yè)的，可從1998年7月起按補繳辦法補繳;1998年7月之后的，按實際從事個體工作或靈活就業(yè)之月起補繳。但一次補繳的年限不得超過十年。

五、曾經為企業(yè)職工，現(xiàn)在以個體工商戶或靈活就業(yè)人員身份參保繳費的人員，如在企業(yè)工作期間中斷繳費的，按企業(yè)職工補繳辦法補齊欠費。靈活就業(yè)期間中斷繳費，個人申請要求按補繳辦法補繳的，可以受理補繳。

六、職工在用人單位工作期間，單位已經按實際工資收入進行過扣繳，但沒有繳至社會保險經辦機構造成中斷繳費的，如扣繳原始材料完備可查，也可按原實際工資收入補繳。

七、職工工作流動，在兩個及以上單位工作，在原單位造成的中斷繳費，原則上按“誰欠費，誰補繳”處理。經協(xié)商同意的，也可以由現(xiàn)工作單位辦理補繳。

八、按規(guī)定辦理了補繳的人員，遇有跨省轉移的，其1998年1月至20xx年12月期間的個人賬戶規(guī)模，調整為11%后，辦理轉移。

補繳基本養(yǎng)老保險費工作，政策性強，情況復雜，各地要共度重視，加強政策宣傳，暢通參保補繳渠道，結合本地實際，積極妥善處理和解決問題，基本實現(xiàn)法定人員應保盡保。

山西省人力資源和社會保障廳。

20xx年11月12日。

西秀區(qū)各中小學、幼兒園：

20xx年6月4日，區(qū)教育工會下發(fā)《關于舉辦教工杯籃球運動會的通知》(區(qū)教工字【20xx】14號)，要求各學校積極組織參與報名比賽。

為確保本次比賽的公平、公開、公正，在區(qū)教工字【20xx】14號的基礎上，現(xiàn)將有關事宜補充通知如下：

1、隊員必須是本單位的正式教師。

2、隊員是借用人員的必須以西秀區(qū)區(qū)委組織部下文的文件為準。

1、20xx年“教工杯”球隊報名表(單位處加蓋學校公章、貼有十名隊員的集體照片)。

2、十名參賽隊員的身份證原件及復印件一份。

3、十名參賽隊員的意外傷害保險證明。

4、十名參賽隊員的醫(yī)院出具的健康證明。

5、《全校在職人員20xx年6月份的工資發(fā)放清冊》同時蓋有學校公章及信用社公章的復印件一份。

西秀區(qū)教育工會。

二0**年七月五日。

通知后補充通知篇六

致各投標人:。

現(xiàn)就漳墩鎮(zhèn)漳墩村主街路面改造工程作如下補充:。

一、本工程答疑紀要及補充通知等將于提交投標文件截止時間前在福建招標與采購網和建陽區(qū)公共資源交易中心網站上發(fā)布。各投標人應隨時關注發(fā)布的相關信息，否則由此引起的后果及損失由各投標人自行承擔。

二、投標人在遞交投標文件時，可由投標人的`法定代表人(應隨帶本人身份證及營業(yè)執(zhí)照副本復印件)或由其委托的代理人(應隨帶授權委托書及本人身份證原件、購買招標文件的收款憑證)到場核驗登記，遞交投標文件，每張收款憑證只能遞交一家投標人的投標文件，否則其投標文件不予接收。

三、招標文件中涉及以上內容均作相應調整，招標文件中有關內容與補充通知不一致時，以本補充通知為準。

南平市建陽區(qū)漳墩鎮(zhèn)人民政府。

福建省建融工程咨詢有限公司。

2017年1月10日。

通知后補充通知篇七

各市人力資源和社會保障局，省直各委、辦、廳、局，各中央駐晉單位：

省人力資源和社會保障廳《關于社會保險法實施前已參保企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險費有關問題的意見》(晉人社廳發(fā)〔20xx〕51號)下發(fā)后，有關單位和職工以及經辦機構就一些具體問題來文來電咨詢，為進一步做好補繳工作，不斷擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，現(xiàn)就實施中的幾個問題補充通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、51號文件第一條“中斷繳費”，既包括參保繳費后中斷繳費，也包括參保前應繳未繳。勞動年齡內符合參保條件的應參未參、應繳未繳企業(yè)職工，也可以按照51號文件補繳辦法，辦理參保補繳手續(xù)。

二、勞動合同制職工,補繳1986年10月至1991年12月期間費用的，按相應年份全省在崗職工平均工資(后附)的60%為基數(shù)，單位按20%、個人按8%的比例并加收滯納金補繳基本養(yǎng)老保險費。全省勞動合同制試行期間招用的城鎮(zhèn)勞動合同制工人，招用之日至1986年9月，按視同繳費年限處理，不再補繳。

三、城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定工、城鎮(zhèn)勞動合同制職工之外的其他用工，其在《中華人民共和國勞動法》實施前參加工作的，可從1995年1月起補繳;1995年1月后參加工作的，從本人參加工作之月起補繳。繳費年限按實際繳費年限計算。

四、個體工商戶和靈活就業(yè)人員，在1998年7月之前從事個體工作或靈活就業(yè)的，可從1998年7月起按補繳辦法補繳;1998年7月之后的，按實際從事個體工作或靈活就業(yè)之月起補繳。但一次補繳的年限不得超過十年。

五、曾經為企業(yè)職工，現(xiàn)在以個體工商戶或靈活就業(yè)人員身份參保繳費的人員，如在企業(yè)工作期間中斷繳費的，按企業(yè)職工補繳辦法補齊欠費。靈活就業(yè)期間中斷繳費，個人申請要求按補繳辦法補繳的，可以受理補繳。

六、職工在用人單位工作期間，單位已經按實際工資收入進行過扣繳，但沒有繳至社會保險經辦機構造成中斷繳費的，如扣繳原始材料完備可查，也可按原實際工資收入補繳。

七、職工工作流動，在兩個及以上單位工作，在原單位造成的中斷繳費，原則上按“誰欠費，誰補繳”處理。經協(xié)商同意的，也可以由現(xiàn)工作單位辦理補繳。

八、按規(guī)定辦理了補繳的人員，遇有跨省轉移的，其1998年1月至20xx年12月期間的個人賬戶規(guī)模，調整為11%后，辦理轉移。

補繳基本養(yǎng)老保險費工作，政策性強，情況復雜，各地要共度重視，加強政策宣傳，暢通參保補繳渠道，結合本地實際，積極妥善處理和解決問題，基本實現(xiàn)法定人員應保盡保。

山西省人力資源和社會保障廳。

20xx年11月12日。

通知后補充通知篇八

各院系、各部門、全體教職員工：

隨著氣溫的不斷升高，用電高峰隨之而來，我校電力基礎設施負載有限，加之違規(guī)、違章使用電器現(xiàn)象屢禁不止，學校用電安全形勢不容樂觀，為加強夏季用電安全管理，現(xiàn)就有關事項通知如下：

1.要高度重視用電安全，組織學生及本部門職工進行安全教育，引導大家安全用電、規(guī)范操作、服從管理、杜絕不安全事故發(fā)生。

2.各使用部門、實驗室、計算機房、辦公室、多功能活動室、餐飲中心、營業(yè)網點、倉庫、學生公寓、教工宿舍等要加強安全用電管理，充分考慮線路的安全負荷，嚴禁用電場所在未經專業(yè)電工同意的情況下私拉亂接電線，如因教學、工作、生活需要，須在線路負荷及用電設備允許的條件下由專業(yè)電工實施完成。

3.各用電場所應按電器設備的使用說明正確操作，下班后須做到隨手關閉各種用電設備如空調、計算機、電燈等。

4.各用電場所的設備及電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即關閉電源，停止操作使用，并及時聯(lián)系電工檢查維修，確認能安全運行時，方能繼續(xù)使用。

5.空調溫度設定不得低于26度。

6.學生宿舍嚴禁私拉電線、插座。不得使用違規(guī)電器，如熱得快、電飯堡等。

7.教師宿舍，特別是公租房中的教職員工要科學、合理、安全的使用各種電器，避免同時使用大功率電器，以免線路超載運行，引起不安全事故。

8.嚴禁使用不符合國家標準的插座及電氣設備。若購買此類產品，請在正規(guī)商場購買國家“ccc”標志的合格電器。

9、各住戶應嚴格遵守用電管理制度，不得擅自私接電源，不得擅自改動用電計量設備(電表)。

近期學校將組織專業(yè)人員對家屬區(qū)(含公租房)各住戶電表進行檢查，無鉛封的進行鉛封，鉛封后嚴禁用戶私自開啟鉛封，如若發(fā)現(xiàn)按照學校用電管理相關規(guī)定嚴肅處理并予以通報。

校園用電維修電話：

x學院后勤保障處。

x年五月三十日。

通知后補充通知篇九

各投標人：

一、招標文件中招標公告2.4招標控制價(即最高投標限價，下同)：1013.9208萬元。

二、招標文件中第1節(jié)評標辦法和標準數(shù)據表(經評審合理低價中標法)。

三、招標文件投標須知前附表項號42“外棄土方棄置點費用按10元/m3包干”修改為“土、石方棄置點費用按10元/m3包干”

四、招標文件投標須知前附表項號42增加：“(5)小構件并入相近項目內結算時不進行調整。”

五、招標文件擬派出的施工現(xiàn)場管理人員最低資格和人數(shù)要求中：“擬派出項目技術負責人須附上其職稱證書、身份證以及能夠證明其資格符合招標文件要求的相關證明材料復印件并加蓋投標人單位公章”修改為“擬派出項目技術負責人須附上其職稱證書以及能夠證明其資格符合招標文件要求的相關證明材料復印件并加蓋投標人單位公章”。

六、遞交投標文件截止時間、開標時間延至20xx年10月31日09時00分(北京時間)。

七、招標控制價電子版文件已在泉州市建設工程招標投標信息網上發(fā)布請各投標人自行下載。

八、招標文件與本工程的補充通知有抵觸的，以本補充通知為準。

招標人：德化縣市政公用事業(yè)管理局(蓋章)。

招標代理機構：泉州金崚工程項目管理有限公司(蓋章)。

20xx年10月14日。

通知后補充通知篇十

黨中央有關部門，國務院各部委、各直屬機構，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，高法院，高檢院，有關人民團體，有關中央企業(yè)，新疆生產建設兵團財務局:。

《中央級事業(yè)單位國有資產使用管理暫行辦法》(財教[20xx]192號，以下簡稱《辦法》)于今年9月1日起實施。針對實施過程中出現(xiàn)的新問題，現(xiàn)就有關事項補充通知如下:。

《辦法》出臺前，中央級事業(yè)單位未經批準實施對外投資、出租出借等事項的，不再追溯。中央級事業(yè)單位應將對外投資、出租出借等事項發(fā)生的時間、期限、資金來源、資產狀況、所簽合同、單位領導辦公會議紀要、未報批理由、收益情況等，報主管部門審核認定。主管部門應加強管理，認真審核，并將審核認定情況以部發(fā)文形式正式報財政部備查，涉及法律糾紛的事項應將法律糾紛解決后報備。

《辦法》出臺后未按規(guī)定報批的，主管部門一律不予受理，并督促中央級事業(yè)單位限期改正，同時相應取消該單位下一年度資產使用事項的申批資格。

六個月以內(含六個月)的資產出租、出借事項，財政部授權主管部門審批。主管部門應于批復之日起15個工作日內將審批文件(一式三份)報財政部備案。中央級事業(yè)單位收到主管部門的批復文件后，應將復印件報所在地的財政監(jiān)察專員辦事處備案。

主管部門應進一步加強對所屬事業(yè)單位國有資產使用事項的管理，結合本部門實際制定加強所屬事業(yè)單位國有資產使用管理的有關規(guī)定，督促所屬事業(yè)單位嚴格按照《辦法》的有關規(guī)定，履行國有資產使用等事項的報批程序。

財政部。

二〇**年十二月二十九日。

通知后補充通知篇十一

根據集團統(tǒng)一安排，自*月*日至*月**日全廠放假，2月*日(正月初八)正式上班。為妥善安排好春節(jié)期間各項工作，現(xiàn)將有關工作安排通知如下：

1、毛紡、漂染、針織、供應、辦公室、人力資源部、銷售、財務、倉儲、司機、管工、電工等有關部門，要根據實際情況安排值班人員并于1月29日上午11:00前報集團辦公室。

2、熱力公司、洗滌中心、保衛(wèi)科、行政后勤(含宿管、服務臺、環(huán)衛(wèi))等春節(jié)不放假的部門，按實際情況報送每天值班人員的人數(shù)及姓名、卡號。

3、項目辦根據基建施工的需要，確定假期施工人員和時間。

4、織造、后整自行確定值班人員，并報集團辦公室。

5、部門報送值班人員時，可復制填寫《春節(jié)放假值班表》。

6、集團辦根據部門報送的值班人員情況，確定集團值班帶班領導，帶班情況另行通知。

1、春節(jié)期間在廠食宿但不值班的人員為留廠人員。留廠人員填寫《春節(jié)留廠人員登記表》，其中姓名、宿舍號、手機號碼等項目，務必填寫準確，并于1月29日上午11:00前報集團辦公室。

2、春節(jié)期間飲食統(tǒng)一到xx區(qū)小餐廳，住宿情況由集團辦公室統(tǒng)一安排。

附：以上兩表填寫完成后，以電子版形式報至“公用目錄”“集團辦公室”文件夾，并電話通知辦公室。

集團辦公室。

20xx年1月25日。

春節(jié)是中國最大的傳統(tǒng)節(jié)日，在外拼搏了一年的人們都從各地趕回家里與親人團圓。短短的團聚時光，聊著這一年來的生活、工作……房子里充滿著歡笑聲，這一刻就是全年最幸福的時刻。那么20xx年春節(jié)是什么時候?春節(jié)的放假安排通知又是怎么樣的呢?下面是小編為大家準備的相關資料，歡迎查閱!

20xx年春節(jié)時間：

農歷20xx年正月初一丁酉【鼠年】公歷20xx年1月27日星期五。

20xx年春節(jié)放假安排：

春節(jié)是法定節(jié)假日，法定假期3天，放假調休7天。20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。

延伸閱讀：春節(jié)諺語歌年初一。

一寤覺(音告)來太陽照東窗，起身忙換新衣裳;家堂君親天香點，祖宗尊像掛中堂。九子果盤裝齊整，預備客人來來往;今朝叮囑傭人莫掃地，小兒吃飲莫淘湯。

年初二。

兒童更歡喜，昨日初一不出戶，今日要到親眷人家去拜拜年。哥哥弟弟手相牽，東家留吃飯、西家排酒筵;臨到走，還有二百壓歲錢。

年初三。

去拜丈母哉。姑爺帶仔姑娘———同來，人得門。笑口開。拜見丈人權道恭喜。拜見丈母說發(fā)財。茶又好，酒又好，隔壁伯婆含笑問姑娘。啥時候。踏月養(yǎng)個小寶寶。

年初四。

夜不眠，家家接財神，處處放吉鞭。五路正神當中坐，招財利市分兩邊。斤頭蠟燭煌煌亮，齊供羊頭元寶魚?；丶野莨蛎β德?，一心奉敬辦至矣。嗚乎，哪有千萬財神爺,分身到你店堂里。

年初五。

伙友要吃開張酒。酒酣快猜拳;五對八馬不離口。有個朋友聊下去，有個朋友要分手。來來去去各自忙。來者心歡喜，去者心悲傷。勸君莫悲傷，以后須要巴巴結結爭個好面光。

年初六。

仍穿新衣服。鑼鼓聲喧震耳聾。預借元宵習練熟。元宵鬧花燈。各處有風俗。龍燈身裊裊，虹燈芒族族;叮囑小兒勿買糖。省下錢來買蠟燭。狀元及第舊名詞。要換共和稱五族。

年初七。

人生日。早餐餐畢取秤來，稱出輕重最劃一。哥哥稱了六十斤，弟郎稱了四十七，開口向哥道，休發(fā)詡。明年弟弟多吃肉。發(fā)個大塊頭超過你。

年初八。

麥生日，農戶家家祈豐年。世間一日沒了麥。將有何物柬充饑。一粒麥，種下田，待到秋成九秋天，不知費了氣力幾多許，才得摔摜稻吃新米。

年初九。

天生日。世間人人都靠天。做事先求弗欺天。婆婆拜佛好修行。新華無事都念經，修得百年無毛病;交好運，退災星，好行方便發(fā)善心。

年初十。

地生日。有天還有地。比是爺娘不多異，人畜房屋都依地;米麥百谷都生地。菜蔬風味拿來祭，祭他生日他歡喜。人生忠孝與節(jié)義，地維賴以立;作事須求腳腳踏實地。

通知后補充通知篇十二

西秀區(qū)各中小學、幼兒園：

20xx年6月4日，區(qū)教育工會下發(fā)《關于舉辦教工杯籃球運動會的通知》(區(qū)教工字【20xx】14號)，要求各學校積極組織參與報名比賽。

為確保本次比賽的公平、公開、公正，在區(qū)教工字【20xx】14號的基礎上，現(xiàn)將有關事宜補充通知如下：

1、隊員必須是本單位的正式教師。

2、隊員是借用人員的必須以西秀區(qū)區(qū)委組織部下文的文件為準。

1、20xx年“教工杯”球隊報名表(單位處加蓋學校公章、貼有十名隊員的集體照片)。

2、十名參賽隊員的身份證原件及復印件一份。

3、十名參賽隊員的意外傷害保險證明。

4、十名參賽隊員的醫(yī)院出具的健康證明。

5、《全校在職人員20xx年6月份的工資發(fā)放清冊》同時蓋有學校公章及信用社公章的復印件一份。

西秀區(qū)教育工會。

二0**年七月五日。

通知后補充通知篇十三

各街道辦事處，區(qū)府直屬各單位：

我辦已于20**年8月18日發(fā)出了《關于政務公開有關工作的通知》(越府辦〔20**〕62號)，現(xiàn)對該《通知》中的“越秀號”信息服務直通車之為民服務專列項目建設補充通知如下：

一、區(qū)信息辦已做了部分單位為民服務業(yè)務的`梳理，整理出《部分職能單位業(yè)務梳理情況表》(詳見附件1，下稱《情況表》)，請《情況表》中的有關單位，在區(qū)信息辦前期整理的基礎上，將本單位為民服務的相關業(yè)務重新進行梳理。梳理時，要求對《情況表》中已有的內容重新按《越秀區(qū)為民服務業(yè)務受理調查表》(下稱《調查表》，詳見附件2)的要求進行確認;對《情況表》中不全面或沒有、但日常工作中存在的為民服務業(yè)務內容，按照《調查表》的要求進行梳理后填報。

二、《情況表》中沒有體現(xiàn)但日常工作中有面向為民服務業(yè)務的單位，請按《調查表》的要求對所有的為民服務業(yè)務進行梳理填報。

三、各街道辦事處暫不用梳理報送為民服務業(yè)務。

四、其他事項按越府辦〔20**〕62號通知辦理。

特此通知。

附件：1、部分職能單位業(yè)務梳理情況表。

2、越秀區(qū)為民服務業(yè)務受理調查表。

二〇**年八月二十六日。

通知后補充通知篇十四

各市人力資源和社會保障局，省直各委、辦、廳、局，各中央駐晉單位：

省人力資源和社會保障廳《關于社會保險法實施前已參保企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險費有關問題的意見》(晉人社廳發(fā)〔20**〕51號)下發(fā)后，有關單位和職工以及經辦機構就一些具體問題來文來電咨詢，為進一步做好補繳工作，不斷擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，現(xiàn)就實施中的幾個問題補充通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、51號文件第一條“中斷繳費”，既包括參保繳費后中斷繳費，也包括參保前應繳未繳。勞動年齡內符合參保條件的應參未參、應繳未繳企業(yè)職工，也可以按照51號文件補繳辦法，辦理參保補繳手續(xù)。

二、勞動合同制職工,補繳1986年10月至1991年12月期間費用的，按相應年份全省在崗職工平均工資(后附)的60%為基數(shù)，單位按20%、個人按8%的比例并加收滯納金補繳基本養(yǎng)老保險費。全省勞動合同制試行期間招用的城鎮(zhèn)勞動合同制工人，招用之日至1986年9月，按視同繳費年限處理，不再補繳。

三、城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定工、城鎮(zhèn)勞動合同制職工之外的其他用工，其在《中華人民共和國勞動法》實施前參加工作的，可從1995年1月起補繳;1995年1月后參加工作的，從本人參加工作之月起補繳。繳費年限按實際繳費年限計算。

四、個體工商戶和靈活就業(yè)人員，在1998年7月之前從事個體工作或靈活就業(yè)的，可從1998年7月起按補繳辦法補繳;1998年7月之后的，按實際從事個體工作或靈活就業(yè)之月起補繳。但一次補繳的年限不得超過十年。

五、曾經為企業(yè)職工，現(xiàn)在以個體工商戶或靈活就業(yè)人員身份參保繳費的人員，如在企業(yè)工作期間中斷繳費的，按企業(yè)職工補繳辦法補齊欠費。靈活就業(yè)期間中斷繳費，個人申請要求按補繳辦法補繳的，可以受理補繳。

六、職工在用人單位工作期間，單位已經按實際工資收入進行過扣繳，但沒有繳至社會保險經辦機構造成中斷繳費的，如扣繳原始材料完備可查，也可按原實際工資收入補繳。

七、職工工作流動，在兩個及以上單位工作，在原單位造成的中斷繳費，原則上按“誰欠費，誰補繳”處理。經協(xié)商同意的.，也可以由現(xiàn)工作單位辦理補繳。

八、按規(guī)定辦理了補繳的人員，遇有跨省轉移的，其1998年1月至2005年12月期間的個人賬戶規(guī)模，調整為11%后，辦理轉移。

補繳基本養(yǎng)老保險費工作，政策性強，情況復雜，各地要共度重視，加強政策宣傳，暢通參保補繳渠道，結合本地實際，積極妥善處理和解決問題，基本實現(xiàn)法定人員應保盡保。

山西省人力資源和社會保障廳。

20**年11月12日。

通知后補充通知篇十五

各投標單位:。

梨洲街道老年人服務中心消防設施改造工程招標文件第3頁“投標人資質等級:消防設施工程專業(yè)承包貳級及以上【參照建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見(建市【20**】20號)及建筑業(yè)企業(yè)資質標準(建市【20**】**9號】(限注冊地在余姚市行政區(qū)域內的企業(yè))”

調整為“投標人資質等級:消防設施工程專業(yè)承包貳級及以上【參照建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見(建市【20**】20號)及建筑業(yè)企業(yè)資質標準(建市【20**】**9號】”

其余內容不變。

特此說明!

招標單位:余姚市梨洲街道老年人服務中心。

招標代理機構:寧波公政工程項目管理咨詢有限公司。

日期:20**年11月17日

文檔為doc格式。

通知后補充通知篇十六

各社區(qū)、機關各科辦：

按照《余杭區(qū)打造“美麗杭州”建設“兩美浙江”示范區(qū)專項行動實施方案的通知》(區(qū)委辦[20**]73號)要求，結合街道實際，特制定《南苑街道打造“美麗杭州”建設“兩美浙江”示范區(qū)專項行動實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。

中共杭州市余杭區(qū)南苑街道工作委員會。

杭州市余杭區(qū)人民政府南苑街道辦事處。

20**年8月25日。

通知后補充通知篇十七

1、下列文件中屬于《中國共產黨機關公文處理條例》規(guī)定文種的是（）。

a、議案b、公告c、命令(令)d、意見。

2、行政機關最高規(guī)格的領導性、指揮性文件是()。

a、命令b、指示c、決定d、公昔。

3、人才技術檔案主要由()組成。

a、人才職業(yè)能力、職業(yè)生涯和職業(yè)信譽。

b、個人履歷、人才職業(yè)能力、職業(yè)信譽。

c、個人履歷、人才職業(yè)能力、職業(yè)生涯。

d、個人履歷、職業(yè)生涯、職業(yè)信譽。

4、下列發(fā)文字號中符合國家行政機關公文格式標準的是()。

a、滬檔3號b、滬檔「2002」3號。

c、滬檔字「2002」第3號d、滬檔(2002)003號。

5、《國家行政機關公文處理辦法》規(guī)定，“請示”除標識簽發(fā)人姓名外還應當注明()。

a、簽發(fā)人職務b、復文期限。

c、歸卷號d、聯(lián)系人姓名和電話。

6、文件工作的總原則是()。

a、實事求是b、精簡高效。

c、準確無誤d、保密至上。

7、文件工作的質量是文件工作的生命，而文件工作質量的核心是()。

a精簡b、準確c、高效d、保密。

8、文件工作人員調離本單位工作時，其所保管、借閱的文件應（）。

a、移交給有關人員b、由秘書人員轉交。

c、按照有關規(guī)定移交、清退d、據其任職靈活處理。

9、匯編上級黨的機關秘密公文時，公文匯編本的密級處理辦法是（）。

a、按照編入公文的最低密級標注并進行管理。

b、一般都變?yōu)椤懊孛芗墶?/p>

c、按照編入公文的最高密級標注并進行管理。

d、不必標注匯編本的密級。

10、加工文件的第一步是選擇加工的文件。下列文件中不需要加工的是（）。

a、重要文件中篇幅特長、內容較多的文件。

b、內容可按定例辦理、但必須報領導知曉的數(shù)量較多的同類文件。

c、須報領導或有關方面知曉的不同類文件。

d、一般事務性文件。

11、文件提供查閱利用的主要形式是()。

a、提供復制件b、提供文件的有關信息。

c、提供原件d、匯編常用文件。

12、銷毀秘密公文應到指定場所、由專人進行監(jiān)銷，一般至少應由()負責監(jiān)銷。

a、l人b、2人以上。

c、3人以上d、5人以上。

13、發(fā)文辦理的實質是通過發(fā)文行使法定的職權、表達意圖和（）。

a、傳遞信息b、積累檔案c、及時審核d、形成文稿。

14、凡文件內容涉及全面的、重要的、方針政策等問題的，應以(a)發(fā)文。1。

a、單位名義b、個人c、有關業(yè)務部d、辦公室。

15、單位簽訂合同，進行傳遞的方式往往采用（）。

a、直接送達b、機要交通c、特快專遞d、互換文本。

16、簽收是收文辦理工作的（），通過簽收對發(fā)出的文件進行核對并予以確認。

a、起始環(huán)節(jié)b、中心內容c、最后環(huán)節(jié)d、重要保證。

17、擬辦一般是對具體承辦部門、辦理程序和()提出意見。

a、時限b、辦理內容c、辦理方式d、批辦范圍。

18、我國建國以來一般采用的文書檔案基本保管單位是（）。

a、全宗b、文件組合c、案卷d、單頁文件。

19、下列上級機關文件材料中不屬歸檔范圍的是()。

a、上級機關發(fā)來供工作參考的抄件。

b、上級機關召開的需要貫徹執(zhí)行的會議主要文件材料。

c、代上級機關草擬并被采用的文件的最后草稿和印本。

d、上級機關轉發(fā)本機關的文件。

20、檔案的保管期限是指檔案保管的()。

a、中間年限b、最短年限c、利用年限d、最長年限。

21、歸檔類目的主體是()。

a、類別b、條目c、順序號d、保管期限。

22、根據《機關檔案工作條例》規(guī)定，機關文書部門或業(yè)務部門應在()。

向檔案部門移交檔案。

a、第一年末b、第二年上半年。

c、第二年第三季度d、第二年末。

23、下列案卷名稱中沒有運用地區(qū)特征的是()。

a《上海市xx縣人民政府關于各鄉(xiāng)綠化問題的通報情況調查》。

b、《上海市xx縣各鄉(xiāng)綠化規(guī)劃》。

c、《華東地區(qū)高校檔案學專業(yè)實驗室建設情況調查》。

d、《上海市xx縣各鄉(xiāng)計劃生育狀況調查》。

24、決定同一單位文件價值的主要因素是()。

a、文件的制發(fā)機關b、文件的制成材料。

c、文件的內容d、文件的形成時間。

25、文件整理的最終目的是()。

a、體現(xiàn)機關的職能b、便于文件的保管和利用。

c、保持文件之間的有機聯(lián)系d、區(qū)分不同文件的價值。

26、區(qū)級機關檔案中屬于進館范圍的是()。

a、永久檔案b、永久與長期檔案。

c、長期檔案d、長期與短期檔案。

27、卷內文件排列中，下列不符合文件排列要求的是（）。

a、正件在前，附件在后b、印件在前，定稿在后。

c、請示在前，批復在后d、轉發(fā)件在前，被轉發(fā)件在后。

28、下列各組文件中屬于國家行政機關規(guī)定正式文種的是（）。

a、公告、命令、通知b、條例、意見、決議。

c、通令、指示、布告d、公報、請示、函。

29、對重要事項或重大行動做出安排和決策形成的文件，其名稱應（）。

a、命令b、決定c、指示d、決議。

2

30、國家行政機關公文格式的各要素劃分為（）。

a、常規(guī)格式、正文二部分。

b、眉首、主體、版記三部分。

c、眉首、主體、附注、版記四部分。

d、批示域、眉首、主體、附注、版記五部分。

31、王志剛為某廠廠長，在他的簽發(fā)的四份文件中，符合要求的是（）。

a、即發(fā)王志剛5月4日。

b、可發(fā)王5月4日。

c、緩發(fā)王志剛205月4日。

d、此件不發(fā)王志剛2002年5月4日。

32、注辦是指在文件辦理完畢后將其（）和結果進行注明的工作。

a、承辦情況b、重要事項c、辦理內容d、基本要求。

33、我國最基本的組卷方法是（）。

a、“六個特征”立卷法b、立小卷法。

c、“四分四注意”的立卷法d、“適當分級”的立卷法。

34、在六個立卷特征中，除了（）外，其他五個特征可以根據文件的實際情況結合。

選用。

a、作者特征b、問題特征c、通訊者特征d、名稱特征。

類目內排列文件時，強調了（）。

a、事由原則b、來源原則c、時間原則d、效率原則。

36、機關在一定范圍內公布應當遵守或通知的事項時所使用的文種是（）。

a、布告b、公告c、通告d、決定。

37、文件工作應達到的總目標為（）。

a、現(xiàn)代化b、規(guī)范化、制度化、科學化。

c、文檔一體化d、信息共享。

二、多選題。

1、下列文件屬于通用公文的是（）。

a、命令b、會計憑證c、統(tǒng)計報表d、決定e、計劃任務書。

2、下列文種中既可以用作上行文又可用作下行文的是（）。

a、決定b、通告c、意見d、報告e、函。

3、通知可用于（）。

a、公布行政法規(guī)和規(guī)章。

b、批轉和轉發(fā)公文。

c、通知辦理與須知的一般事項。

d、通知要求下級辦理的事項。

e、任免干部和工作人員。

4、國家行政機關公文格式的主體部包括（）等要素。

a、發(fā)文字號b、公文標題c、公文正文。

d、成文時間與公文生效標識e、附注。

5、文件的成文日期，可以是（）

b、單位領導人簽發(fā)文件的日期

3

c、法規(guī)性文件的批準日期

d、聯(lián)合行文第一個簽發(fā)單位領導人的簽發(fā)日朋。

e、電報收到的日期

6、文件工作的基本原則是（）。

a、準確原則b、一體化原則c、高效原則。

d、精簡原則e、保密原則。

7、文件的統(tǒng)一管理包括（）。

a、收發(fā)b、審核c、用印d、歸檔e、銷毀。

8、收發(fā)文程序中的審核，一般指的是（）。

a、對發(fā)文的審核b、對秘密文件的審核。

c、對上級機關來文的審核d、對平級機關來文的審核。

e、對下級機關來文的審核。

9、收文控制的意義在于()。

a、有利于及時地辦理與單位工作有關的來文。

b、有利于準確地辦理與單位工作有關的來文。

c、有利于排除無關信息對單位及單位文件工作的干擾。

d、有利于簡化文件處理。

e、有利于單位工作的順利展開與提高單位的工作效率。

10、文件運行中管理工作的內容主要有()。

a、加強組織管理b、保證發(fā)文質量c、控制發(fā)文數(shù)量。

d、收文控制與加工e、保證文件的安全銷毀。

11、按文件性質與辦理要求的不同，加工文件可采用()等方式。

a、編寫提要與文摘b、擬寫處理意見c、編寫文件內容綜述。

d、編寫專題報道e、編制數(shù)據匯集。

12、辦理完畢的文件提供查閱與利用服務的對象一般包括()。

a、單位有關領導b、原承辦部門與承辦人員。

c、單位其他相關人員d、所有業(yè)務部門。

e、外單位查詢人員。

13、秘密公文的傳遞可用()。

a、掛號郵件b、文件交換c、計算機網絡加密傳輸。

d、密電傳輸e、機要通信。

14、收文審核的重點，除判定該文件是否應由本機關或單位辦理外，還包括（。

a、文件是否符合行文規(guī)則。

b、文件內容是否符合國家法律、法規(guī)及其他有關規(guī)定。

c、文件中涉及其他部門或地區(qū)職權的事項是否己協(xié)商、會簽。

d、文件的文種使用、公文格式是否規(guī)范。

e、文件的篇章結構、文字表達是否符合要求。

15、收文登記的形式包括()。

a、簿冊式登記b、卡片式登記c、聯(lián)單式登記。

d、電腦登記e、復式登記。

16、歸檔文件的整理原則是（）。

a、遵循文件材料的形成規(guī)律和特點。

b、保持文件之間的有機聯(lián)系。

c、必須以案卷為歸檔文件的單位。

4）。

d、區(qū)別不同價值。

e、便于保管和利用。

17、區(qū)分歸檔文件不同價值的意義在于（）。

a、便于歸檔鑒定，及時剔除保管期滿的檔案。

b、便于機關對文件的辦理。

d、便于文件的保密。

e、便于重點保護與管理永久保存的檔案。

18、在分清文件的本質聯(lián)系時應根據檔案實體管理工作的要求，區(qū)分文件的密級、保管期。

限和制成材料等狀況的不同。下列做法符合要求的是（）。

a、絕密級的歸檔文電單獨管理保管。

b、特別重要或珍貴的歸檔文件單獨保管。

c、按進館與否和保管期限整理與排列歸檔文件。

d、所有歸檔文件按內容進行整理。

e、所有歸檔文件分級進行整理。

19、歸檔文件外型整理必須依據的規(guī)范是()。

a、《國家行政機關公文格式》b、《公文用紙格式》。

c、《機關檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》d、《歸檔文件整理規(guī)則》。

e、《國家行政機關公文處理辦法》。

20、歸卷類目的編制必須（）。

a、與檔案館類別設置保持一致。

b、分類準確，符合單位機構設置或業(yè)務活動的實際情況。

c、與檔案室檔案分類保持一致。

21、正確認識與選用文種有利于（）。

a、準確反映發(fā)文者的目的和意圖b、體現(xiàn)文件的作用和價值。

c、便于公文的處理與查找d、提高文件工作的質量。

e、提高機關工作的效率。

22、請示用于（）。

a、遇到法律、法規(guī)、法令和指示中有不明確的問題。

b、工作中的具體問題。

c、因情況特殊難以執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定而需交通處理的問題。

d、超越了職權范圍的問題。

e、報告工作情況。

23、文件工作中統(tǒng)一用印的意義主要在于（）。

a、保證單位印章的安全b、維護文件的有效性。

c、維護文件的合法性d、維護文件的嚴肅性。

e、提高蓋印工作的效率。

24、公文中的數(shù)字，除（）和具有修辭色彩語句中作為同素的數(shù)字等必須使用漢字外，

應當使用阿拉伯數(shù)字。

a、成文日期b、部分結構層次序數(shù)c、詞、詞組

d、慣用語e、縮略語。

通知后補充通知篇十八

為保證城區(qū)適齡兒童(6周歲)入學，做好新生入學安排工作，現(xiàn)將x年城區(qū)適齡兒童入學報名的有關事項通知如下:。

一、招生范圍及對象:。

1、凡屬xx街城區(qū)非農業(yè)戶口、自理糧戶口、鎮(zhèn)屬企業(yè)戶口(原舊城區(qū)范圍)及新街村、大陵村、五華村、橫潭村、公益村、xx村、田美村(8、9、10隊)戶口。

2、符合政策性照顧借讀條件的人員;有xx區(qū)戶籍(非城區(qū)戶籍)、且有城區(qū)房產(以父母在城區(qū)的房產證或購房發(fā)票為依據);xx人才綠卡人員。

3、在x年八月三十一日前出生的適齡兒童。

二、報名時間及安排:x年5月25、26日和6月2日，每日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。為了避免家長過分集中擁擠，具體報名安排如下:。

日期報名安排

下午:紅棉幼兒園、童星幼兒園、五華幼兒園、xx村幼兒園、彩虹幼兒園、星辰幼兒園、約克中英文幼兒園、馬鞍山星光幼兒園、田美村八、九、十隊。

不在上述幼兒園就讀的城區(qū)戶籍兒童，統(tǒng)一安排在6月2日報名。

另:大陵村、橫潭村、五華村、公益村、大華村、三華村五至八隊戶籍的適齡兒童到定點學校報名，報名時間:x年6月2-3日。

三、報名辦法:先由xx街道辦事處計生辦對計生驗證，完成計生驗證手續(xù)后進行報名。家長需提供以下資料:父母和子女的戶口簿及復印件、房產證、父母結婚證、計生服務證(省內持計生服務證、外省持流動人口婚育證明)、生育證、兒童出生證、超生罰款發(fā)票、兒童計劃免疫接種證。

四、報名地點:圓玄小學(xx街迎賓大道7號)。

請各家長備齊有關資料，依時前來報名。

具體招生細則可登陸xx區(qū)教育局網站查詢。

xx區(qū)招生委員會辦公室。

x年5月8日。