環(huán)保意識是指人們對保護環(huán)境、預防環(huán)境污染的意識和行動。在寫總結之前，可以先梳理一下自己的思路和要點，然后再進行具體的表達?？偨Y范文可以讓我們了解不同行業(yè)和領域的總結方式和要點。

社保工作信息宣傳簡報篇一

財政信息宣傳工作是財政部門向領導提供工作決策的平臺，是展示財政工作成效的窗口，是財政部門與廣大群眾聯系的橋梁和紐帶，在提高財政工作管理水平方面發(fā)揮了積極作用。瑞金市財政局將財政信息宣傳納入日常工作重點，嚴格要求，多措并舉，努力使財政信息保質保量，宣傳到位。

一是強化組織領導。成立了有分管領導擔任組長，各科、所業(yè)務骨干為成員的宣傳報道小組，將信息宣傳工作納入財政工作重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，形成齊抓共管、協(xié)調配合的良好格局。

二是完善激勵機制。制定下發(fā)了《瑞金市財政系統(tǒng)宣傳報道工作實施方案》和《瑞金市財政局信息工作考核評比辦法》，把信息宣傳工作任務完成情況作為一項重要內容與年度績效考核掛鉤，與評先評優(yōu)掛鉤，文件規(guī)定，凡是被相關刊物或網站采用稿件的，不僅在績效考核中加分，還給予不同層次的現金獎勵，確保信息宣傳工作落實到位。

三是實行通報制度。建立信息報送、采用臺帳，對各科室及下屬事業(yè)單位的信息宣傳工作任務完成情況實行按月通報制度，不斷提高信息宣傳工作水平。

社保工作信息宣傳簡報篇二

第一章總則。

第一條為穩(wěn)步推進財政政務公開，進一步提高依法理財和財政服務水平，努力打造“陽光財政”，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令〔2007〕第492號)、財政部《關于進一步做好預算信息公開工作的指導意見》(財預〔2010〕31號)、《湖南省財政廳財政信息公開實施暫行辦法》等規(guī)定，結合本局工作實際，制定本實施細則。

第二條本細則所稱財政信息，是指澧縣財政局在履行職責過程中制作或者獲取的，以一定形式記錄、保存的信息。

第三條公布財政信息應當遵循依法公開、真實完整、注重實效、服務社會的原則。

第二章工作責任。

第四條成立澧縣財政局財政信息公開領導小組(以下簡稱“領導小組”)，負責組織、指導局機關財政信息公開工作，研究解決信息公開工作中的重大問題。領導小組組長由局長擔任，副組長由分管辦公室的局領導擔任，成員為局機關各股室、局屬各單位(以下簡稱“各單位”)負責人(附件1：澧縣財政局政務公開領導小組)。

領導小組下設辦公室(以下簡稱“領導小組辦公室”)作為澧縣財政局財政信息公開工作的專職機構，由局辦公室負責領導小組辦公室日常工作。

(四)局內各單位負責制作、審查、提供與本單位職責相關的擬公開財政信息，協(xié)助牽頭單位做好財政信息公開有關工作。

(五)信息中心負責編制、公布財政信息公開指南和財政信息公開目錄，并及時更新，網上信息的編輯錄入及信息公開審批程序的履行及相關資料的存檔。

財政信息公開指南，包括財政信息的分類、編排體系、獲取方式，財政信息公開工作機構的名稱、辦公地址、辦公時間、聯系電話、傳真號碼、電子郵箱等內容。(附件2：澧縣財政局信息公開指南)。

財政信息公開目錄，包括財政信息的類別、公開內容、公開形式、公開時限、公開范圍、公開程序、責任部門及聯系方式等內容。(附件3：澧縣財政局信息公開目錄)。

第六條各單位主要負責人是本單位信息公開工作第一責任人，負責組織開展本單位信息公開工作，承擔本單位公開信息保密審查責任，各單位確定一名工作人員為財政信息公開聯絡人，具體承擔本單位財政信息公開工作(附件4：澧縣財政局信息公開聯絡員)。

第三章公開內容。

第七條財政信息分主動公開、不予公開和依申請公開三種屬性。

第八條下列財政信息應主動向社會公開：

(一)基礎信息類。

1、單位職能、領導分工、機構設置、職責范圍、聯系方式等組織機構情況;。

2、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度(階段性)工作計劃及工作總結;。

(二)動態(tài)信息類。

1、經澧縣人民代表大會或其常委會審議通過的財政預算報告、決算報告;。

2、行政事業(yè)性收費項目、依據和標準;。

3、各單位工作動態(tài)、重要會議及領導講話、政務公告、公示、財政工作簡報;。

5、政府采購公開招標及邀請招標信息、采購結果及其監(jiān)督情況;。

7、人大代表建議、政協(xié)委員提案回復工作情況;。

8、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境公開承諾，投訴、舉報、信訪途徑和處理結果;。

9、財政改革進展、做法及成果;。

(三)政策制度類。

1、財政規(guī)范性文件及有關財政政策、管理制度;。

2、行政許可和非行政許可審批程序、事項;。

3、政府采購目錄、限額標準及有關政府采購的法律法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件。

(四)其他信息類。

2、財政年度專項治理行動(財政管理年、財政精細化管理、省直管縣財政體制改革);。

3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當公開的其他財政信息。

法律、法規(guī)對上述事項的公開權限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第九條涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的財政信息，不予公開。主要包括：

(一)尚未解密的財稅體制改革、宏觀調控政策等;。

(二)未經人代會或人大常委會批準的年度預算草案、決算報告;。

(三)涉及軍工、維穩(wěn)、安全、政法、現役及預備役部隊等特殊專項經費安排使用情況;。

(五)公開后可能影響檢查、調查、取證等行政執(zhí)法活動或者社會穩(wěn)定的政府財政信息;。

(六)法律法規(guī)和規(guī)章禁止公開的其他信息。

經權利人同意公開或者行政機關認為不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業(yè)秘密、個人隱私的財政信息，可以予以公開。財政信息中含有不予公開的內容，但能夠區(qū)分處理的，應當公開可以公開的內容。

第十條本辦法第八條及第九條之外的其他財政信息，原則上納入依申請公開財政信息。主要包括：

(一)特定主體的財政信息;。

(二)失效但仍有可能為公眾利用的財政信息;。

(三)主動公開成本較高的.財政信息;。

第十一條屬于財政公文的，在機關發(fā)文稿紙中設置“主動公開、不予公開、依申請公開”選項，由各單位根據實際情況選定。聯合發(fā)文由各聯合發(fā)文單位提出定性的建議，主辦單位最后確定發(fā)文的屬性。公文簽發(fā)后，主辦單位應當將其屬性反饋給其他聯合發(fā)文單位。屬于非財政公文的其他財政信息，由各單位根據實際情況確定公開選項。

第四章公開方式。

第十二條屬主動公開的財政信息，應當采取法律規(guī)定的、符合該信息特點、便于公眾及時準確獲得的一種或者幾種形式予以公開：

(一)澧縣財政局門戶網站(網址：);。

(二)縣級以上報刊、廣播、電視等新聞媒體;。

(三)縣委辦、縣政府信息公開目錄或有關宣傳資料;。

(四)政務中心信息公告欄、公開欄、電子屏幕、觸摸屏等設施;。

(五)局機關信息公告欄、電子屏幕等設施;。

(六)《澧縣財政》、局機關規(guī)范性文件及財政法規(guī)匯編;。

(七)局對外服務窗口設置的便民服務措施及其他便于公眾及時準確獲得財政信息的形式。

第十三條財政信息本身包含明確產生時間的，以該時間為財政信息的產生時間;財政信息本身不包含明確產生時間的，以財政信息最后定稿時間為財政信息的產生時間，一般為主管領導簽發(fā)的時間。

第十四條主動公開的財政信息，應當自該信息生成之日起20個工作日內予以公開。已公開的信息發(fā)生變更時，應自變更之日起5個工作日內更新。

第十五條主動公開財政信息按照下列程序進行：

(一)局機關各單位按本細則或有關領導的指示、決定將財政信息匯總到領導小組辦公室;。

(二)領導小組辦公室對信息加工整理，填具財政信息公開審批表，提出擬公開的方式;(附件5：澧縣財政局財政信息公開審批表)。

(五)將財政信息提請領導小組副組長簽審，領導小組辦公室采取適當方式進行公開;。

(六)對所公開的信息存檔。

第十六條公民、法人和其他組織發(fā)現與自身相關的財政信息記錄不準確、不完整、不合理的，可以提供相關的證據材料，要求及時予以更正。領導小組辦公室在接到更正申請后15個工作日內，應當作出是否予以更正的決定。領導小組辦公室在收到失效告知后3個工作日內無權更正的，應當轉送有權更正的行政機關處理，并告知申請人。

第十七條公民、法人和其他組織申請獲取財政信息的，應當采取書面形式(包括數據電文形式)，受理單位在收到申請的當天應當登記。(附件6：澧縣財政局財政信息公開申請表)。

財政信息公開申請應當包括下列內容：

(一)申請人的姓名或者名稱、聯系方式等;。

(三)申請公開的財政信息的形式要求。

第十八條依申請公開財政信息辦理程序：

(一)受理。領導小組辦公室統(tǒng)一受理依申請公開財政信息。受理申請當日，辦公室填報《澧縣財政局財政信息依申請公開處理單》(附件6)，對申請事項進行登記，提出擬辦建議，報領導小組副組長簽批，交相關單位辦理。交辦時注明辦理時限，辦理時限一般為12個工作日。

(二)辦理。承辦單位收到交辦的申請公開事項，提出答復意見，征求稅政法規(guī)股意見后，填報《澧縣財政局財政信息依申請公開審批表》，報局分管領導審簽，重要信息報局主要領導審簽。

(三)答復。承辦單位在規(guī)定時限內對申請人給予書面答復。書面答復及有關材料由承辦單位存檔，同時抄送辦公室、稅政法規(guī)股備案。1、屬于已公開信息，告知申請人獲取該信息的途徑。2、屬于依申請公開信息，按規(guī)定及時向申請人提供。3、屬于不予公開信息，向申請人說明原因。4、申請內容不夠明確，告知申請人作出補充。5、不屬于本局公開信息，告知申請人獲取該信息的承辦機構和聯系方式。6、申請信息不存在，明確告知申請人。

第十九條依申請公開信息，因工作原因不能在規(guī)定期限作出答復，可適當延長期限，并及時告知申請人。延長期限最長不超過15個工作日。

第五章監(jiān)督考核。

第二十條局財政信息公開工作納入年度工作目標考核?？己宿k法如下：

(二)依申請公開。對公開申請超時處理或不予答復的，實行扣分。全年辦理較好的適當加分。

第二十一條領導小組辦公室于每季度通報各單位信息公開工作完成情況，并作為年度考核重要依據。

第六章附則。

第二十二條本辦法由局財政信息公開領導小組負責解釋。

第二十三條本辦法自印發(fā)之日起實施。

社保工作信息宣傳簡報篇三

本人魏，已充分了解并同意由提名人x科技發(fā)展(集團)股份有限公司提名為x科技發(fā)展(集團)股份有限公司第八屆董事會獨立董事候選人。本人公開聲明，本人具備獨立董事任職資格，保證不存在任何影響本人擔任x科技發(fā)展(集團)股份有限公司獨立董事獨立性的關系，具體聲明如下：

一、本人具備上市公司運作的基本知識，熟悉相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件，具有五年以上法律、經濟、財務、管理或者其他履行獨立董事職責所必需的工作經驗，并已根據《上市公司高級管理人員培訓工作指引》及相關規(guī)定取得獨立董事資格證書。

二、本人任職資格符合下列法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章的要求：

(一)《公司法》關于董事任職資格的規(guī)定;。

(二)《公務員法》關于公務員兼任職務的規(guī)定;。

(五)中國xxx《保險公司獨立董事管理暫行辦法》的規(guī)定;。

(六)其他法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章規(guī)定的情形。

三、本人具備獨立性，不屬于下列情形：

(四)在上市公司實際控制人及其附屬企業(yè)任職的人員;。

(七)最近一年內曾經具有前六項所列舉情形的人員;。

(八)其他證券交易所認定不具備獨立性的情形。

四、本人無下列不良紀錄：

(一)近三年曾被中國證監(jiān)會行政處罰;。

(二)處于被證券交易所公開認定為不適合擔任上市公司董事的期間;。

(三)近三年曾被證券交易所公開譴責或兩次以上通報批評;。

(五)曾任職獨立董事期間，發(fā)表的獨立意見明顯與事實不符。

五、包括x科技發(fā)展(集團)股份有限公司在內，本人兼任獨立董事的境內上市公司數量未超過五家;本人在x科技發(fā)展(集團)股份有限公司連續(xù)任職未超過六年。

六、本人具備較豐富的會計專業(yè)知識和經驗，并具備注冊會計師、會計學專業(yè)教授等資格。

本人已經根據證券交易所《證券交易所上市公司獨立董事備案及培訓工作指引》對本人的獨立董事候選人任職資格進行核實并確認符合要求。

本人完全清楚獨立董事的職責，保證上述聲明真實、完整和準確，不存在任何虛假陳述或誤導成分，本人完全明白作出虛假聲明可能導致的后果。證券交易所可依據本聲明確認本人的任職資格和獨立性。

本人承諾：在擔任x科技發(fā)展(集團)股份有限公司獨立董事期間，將遵守法律法規(guī)、中國證監(jiān)會發(fā)布的規(guī)章、規(guī)定、通知以及證券交易所業(yè)務規(guī)則的要求，接受證券交易所的監(jiān)管，確保有足夠的時間和精力履行職責，作出獨立判斷，不受公司主要股東、實際控制人或其他與公司存在利害關系的單位或個人的影響。

本人承諾：如本人任職后出現不符合獨立董事任職資格情形的，本人將自出現該等情形之日起30日內辭去獨立董事職務。

特此聲明。

聲明人：魏。

x年4月17日。

社保工作信息宣傳簡報篇四

從實處著手，更加注重發(fā)揮財政信息在服務領導決策、宣傳財政政策、推動工作開展方面的重要作用，不斷提高信息宣傳質量，努力為社會各界理解和支持財政工作營造良好的輿論氛圍。

一是把握宣傳要點。緊扣自治區(qū)、市財政工作部署和區(qū)委、區(qū)政府工作要點，及時反映財政收支、預算執(zhí)行管理、財政績效評價、“三公”經費監(jiān)管、財政信息公開、惠民政策落實以及機關事業(yè)單位工資、養(yǎng)老保險改革、公車改革、公務卡改革、“營改增”等財政改革管理方面的工作動態(tài)。及時報送黨員教育培訓、“五城聯創(chuàng)”志愿服務、改進作風建設、推進便民服務以及財政文化建設等方面的做法成效。

二是嚴把稿件質量。發(fā)布信息實行先審核后發(fā)布的原則，全局各股室單位報送信息，要經過股室單位負責人、局主管領導層層審核把關，再送局辦公室信息管理人員進行信息篩選和文字編輯把關并上網發(fā)布，對外投稿的信息須經主管局長或局長審簽同意，努力提升信息報送質量和時效性。

三是強化隊伍建設。每個股室確定一名信息員，負責本單位的信息報送工作。同時，通過機關課堂、專題講座等多種方式，對信息員進行定期培訓，充分調動信息宣傳寫作興趣，努力提高信息寫作水平。堅持把自治區(qū)財政網站、市政府、區(qū)政府網站作為信息宣傳工作的主攻方向。

一是領導重視，認識到位。財政信息工作是財政工作的一個重要組成部分。一直以來，局領導高度重視財政信息宣傳工作，并成立財政信息宣傳工作領導小組，切實加強對財政信息宣傳工作的組織領導，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各業(yè)務科室(單位)、所(分局)全員參與、各司其職、齊抓共管的良好局面，營造做好財政信息工作的輿論氛圍。

二是強化責任，健全制度。結合該局的實際，制定《懷遠縣財政局財政信息宣傳工作管理辦法》，明確財政信息宣傳工作總體要求、宣傳內容、信息發(fā)布流程、目標任務和獎勵辦法，有效調動了撰寫信息的積極性，拓寬了信息來源渠道，為財政信息宣傳工作提供了強有力的制度保障。

三是綜合提煉，注重時效。緊緊圍繞全縣財政中心工作，結合財政工作中的亮點、老百姓關注的熱點、財政改革和發(fā)展中的精點、先進示范典型以及財政工作中的新思路、新舉措、新經驗等，歸納深挖出有價值、有深度、有創(chuàng)意、社會關注度高的高質量財政信息及時進行宣傳報道，保證信息宣傳的真實性和時效性。

四是加強培訓，提高技能。為提高財政信息員的寫作水平，該局專門聘請縣委辦、政府辦信息科的專門人員，從財政信息宣傳稿件的特點、寫作方法和寫作技巧等方面，對信息員進行信息業(yè)務培訓、人員學習交流，提高財政干部信息寫作技能。

五是完善考核，落實獎懲。堅持定期通報各科室(單位)、所(分局)信息宣傳工作開展情況，對被各級宣傳媒體采用的稿件，全面及時地進行統(tǒng)計和公示，并分級別獎勵相應稿酬，激發(fā)財政干部撰寫信息的積極性。年終納入目標考核范圍，對積極撰寫信息并取得優(yōu)異成績的科室(單位)、所(分局)、個人予以通報表彰，否則將進行通報批評。

社保工作信息宣傳簡報篇五

一是轉變宣傳模式。改變傳統(tǒng)的由辦公室作為信息宣傳主要陣地的模式，積極鼓勵廣大干部職工參與信息宣傳，明確局機關所有股室工作人員都是信息宣傳員，有義務完成對信息的搜集、整理、撰寫及上報工作，進一步拓寬信息來源渠道，為做好信息宣傳工作提供強有力的組織保證。

二是明確宣傳重點。要求所有干部職工要根據國家現行的相關財政法律法規(guī)和政策措施，結合當年財政工作開展情況，準確把握財政信息的報道重點、亮點，充分利用報紙雜志、網絡等宣傳載體加大信息報送和宣傳力度。

三是加大學習培訓。加強對干部職工信息撰寫的學習培訓力度，適時組織開展信息寫作培訓，提升干部職工的文字處理能力，保證財政信息的準確性、時效性和典型性。同時積極鼓勵干部職工參加各類新聞寫作培訓和學習交流，不斷提高寫作技巧和信息質量。

四是建立獎勵機制。為進一步鼓勵干部職工新聞宣傳的工作積極性和主動性，鎮(zhèn)遠縣財政局結合工作實際，制定了《鎮(zhèn)遠縣財政局新聞宣傳報道工作獎勵辦法》，并將根據信息采用情況，分不同等次酌情給予獎勵。

社保工作信息宣傳簡報篇六

一是領導重視，認識到位。財政信息工作是財政工作的一個重要組成部分。一直以來，局領導高度重視財政信息宣傳工作，并成立財政信息宣傳工作領導小組，切實加強對財政信息宣傳工作的組織領導，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各業(yè)務科室(單位)、所(分局)全員參與、各司其職、齊抓共管的良好局面，營造做好財政信息工作的輿論氛圍。

二是強化責任，健全制度。結合該局的實際，制定《懷遠縣財政局財政信息宣傳工作管理辦法》，明確財政信息宣傳工作總體要求、宣傳內容、信息發(fā)布流程、目標任務和獎勵辦法，有效調動了撰寫信息的積極性，拓寬了信息來源渠道，為財政信息宣傳工作提供了強有力的制度保障。

三是綜合提煉，注重時效。緊緊圍繞全縣財政中心工作，結合財政工作中的亮點、老百姓關注的熱點、財政改革和發(fā)展中的精點、先進示范典型以及財政工作中的新思路、新舉措、新經驗等，歸納深挖出有價值、有深度、有創(chuàng)意、社會關注度高的`高質量財政信息及時進行宣傳報道，保證信息宣傳的真實性和時效性。

四是加強培訓，提高技能。為提高財政信息員的寫作水平，該局專門聘請縣委辦、政府辦信息科的專門人員，從財政信息宣傳稿件的特點、寫作方法和寫作技巧等方面，對信息員進行信息業(yè)務培訓、人員學習交流，提高財政干部信息寫作技能。

五是完善考核，落實獎懲。堅持定期通報各科室(單位)、所(分局)信息宣傳工作開展情況，對被各級宣傳媒體采用的稿件，全面及時地進行統(tǒng)計和公示，并分級別獎勵相應稿酬，激發(fā)財政干部撰寫信息的積極性。年終納入目標考核范圍，對積極撰寫信息并取得優(yōu)異成績的科室(單位)、所(分局)、個人予以通報表彰，否則將進行通報批評。

社保工作信息宣傳簡報篇七

從實處著手，更加注重發(fā)揮財政信息在服務領導決策、宣傳財政政策、推動工作開展方面的重要作用，不斷提高信息宣傳質量，努力為社會各界理解和支持財政工作營造良好的輿論氛圍。

一是把握宣傳要點。緊扣自治區(qū)、市財政工作部署和區(qū)委、區(qū)政府工作要點，及時反映財政收支、預算執(zhí)行管理、財政績效評價、“三公”經費監(jiān)管、財政信息公開、惠民政策落實以及機關事業(yè)單位工資、養(yǎng)老保險改革、公車改革、公務卡改革、“營改增”等財政改革管理方面的工作動態(tài)。及時報送黨員教育培訓、“五城聯創(chuàng)”志愿服務、改進作風建設、推進便民服務以及財政文化建設等方面的做法成效。

二是嚴把稿件質量。發(fā)布信息實行先審核后發(fā)布的原則，全局各股室單位報送信息，要經過股室單位負責人、局主管領導層層審核把關，再送局辦公室信息管理人員進行信息篩選和文字編輯把關并上網發(fā)布，對外投稿的信息須經主管局長或局長審簽同意，努力提升信息報送質量和時效性。

三是強化隊伍建設。每個股室確定一名信息員，負責本單位的信息報送工作。同時，通過機關課堂、專題講座等多種方式，對信息員進行定期培訓，充分調動信息宣傳寫作興趣，努力提高信息寫作水平。堅持把自治區(qū)財政網站、市政府、區(qū)政府網站作為信息宣傳工作的主攻方向。

社保工作信息宣傳簡報篇八

簡報，顧名思義就好似簡要的情況報道，它兼有工作報告和通報、批轉、轉發(fā)的特點，有及時匯報情況、指導工作、交流經驗、傳播信息的作用，在日常機關工作中，它的使用價值是較高的。

二、簡報的分類。

這是為推動日常工作而編寫的簡報，也是簡報中最常見的一種形式，它的任務是及時反映工作進展情況，交流工作中取得的經驗或指出工作中存在的問題，為上級領導和下級工作人員及時了解、掌握工作情況服務。編寫工作簡報，要注意迅速及時，并圍繞工作中心，突出重點，抓好典型。

二）專題簡報。

這是針對某項工作、任務、活動而編寫的專項簡報，它與工作簡報的區(qū)別是前者面向全局，有較強的廣泛性；而后者則目標單一，有較強的針對性。專題簡報的編寫是伴隨著某項工作、任務、活動的開展而進行的，工作、任務、活動宣告結束，簡報的編寫也就停止，因此，它比工作簡報更注重時效性。

三）會議簡報。

動態(tài)及其重要情況。會議簡報是專為會議服務的，會議結束了，簡報也就停辦。因此，它是階段性的簡報。

三、簡報的編寫。

一）簡報的格式。

1、報頭。

社保工作信息宣傳簡報篇九

是強化組織領導。將信息宣傳工作納入財政工作重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，形成齊抓共管的良好格局。

二是完善激勵機制。制定下發(fā)了《德化縣財政局信息工作考核試行辦法》，把信息宣傳工作任務完成情況與年度績效考核掛鉤，與評先評優(yōu)掛鉤，確保信息宣傳工作落實到位。

三是加強信息人員培訓。每年組織信息員參加省財政廳舉辦的財政綜合材料寫作培訓，提高信息員寫作水平。同時，組織信息人員到兄弟縣市學習考察，交流經驗，為信息員充電。

四是實行通報制度。建立信息報送、采用臺帳，對各股室及下屬事業(yè)單位的信息宣傳工作任務完成情況實行按月通報制度，不斷提高信息宣傳工作水平。