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忘記上班情況說明書篇一

您好！

我在公司上班的時候，沒有好好的去做好工作，反而還吵鬧了，自己的行為也是造成了不好的影響，讓同事們的工作也是被耽擱了，我很抱歉也是在此檢討。

此次吵鬧也是我工作上的問題沒有處理好，自己也是大聲了，而這卻是讓其他的同事受到了影響，本來如果我不去吵鬧也是控制在自己的問題要去解決，但是現在一吵鬧也是打擾了其他同事工作的一個狀態(tài)，自己的行為是非常自私的，我很抱歉自己的行為造成了不好的影響，其實這個事情去處理好就夠了，完全不需要我去吵鬧的，而我的吵鬧也是讓大家對我的看法有了改變，不去控制自己，這是很沒有素養(yǎng)的行為，特別是我們的辦公室本來就是個大的辦公室，一吵鬧也是其他的部門同事也是會受到了影響，領導說我，我也是很后悔當初自己的大聲，其實那時候我也是有些后悔，的確看到很多的同學都是望向我，我也是很羞愧怎么能做這么沒有素養(yǎng)的事情。工作上其實無論遇到什么樣的問題，去解決就是了，吵鬧也是解決不了這個問題，胡亂的發(fā)脾氣只是會讓人看輕的。

事情已經發(fā)生，我也是要跟同事們道歉，同時此次吵鬧的事情也是提醒了我，對待工作自己的態(tài)度還是要好，同時也是不能去影響了他人，遇到問題要用正確的一個方式來解決問題，只有去處理好了，那么才是真的讓事情不會有更壞的結果，而自己還在那兒大聲的說完全沒有必要，職業(yè)的素養(yǎng)其實也是非常的重要，如果一個人的能力可以，但是沒有素養(yǎng)其實也是走不遠的，而且自己的能力都是有待提高的，素養(yǎng)更是不能落下，抱歉也是讓領導操心了我的問題，我會去作出改變，也是會記得此次事情的教訓，以后遇到問題會積極的去解決而不是還來吵鬧，同時我也是會去把此次的工作處理好，不再亂發(fā)脾氣，工作也是要繼續(xù)的認真做好，遇到不懂的找同事商量或者來找領導都是可以的，而不是發(fā)泄情緒。

以后工作里頭，這個教訓我會記好，同時對于自身的素養(yǎng)我也是要去提高，去改善，讓自己更好的和同事來相處，不能那么的自私了，必須要做好工作，而且個人的能力也是要去提高，只有如此才能遇到問題的時候更好的去解決掉，而不是沒有辦法，找到方法去處理更為重要。

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

忘記上班情況說明書篇二

尊敬的公司領導：

您好!

本人今早上班遲到xx分鐘，深感歉意。是否按時上班反映了員工對公司的重視對工作的熱情。作為新員工，未能勤勉，還發(fā)生遲到現象，給同事帶來了負面影響，辜負了領導的期望。歸根到底是個人思想意識不端正。我決心從根本上提高自己的覺悟，仔細研讀并重視公司各項規(guī)章制度，向公司優(yōu)秀同事靠攏，向領導學習。

我并非自然災害等不可抗力造成遲到。因個人未預見擁堵等情況、未預留更長待崗時間，估算失誤導致遲到近半小時。愿接受公司各項懲處。在今后的上班日中，我會提前兩小時出門、或考慮使用其他便捷交通工具，避免發(fā)生類似遲到行為。

xxx

20xx年x月x日

忘記上班情況說明書篇三

尊敬的領導：

您好！

9月5日，我沒有在公司規(guī)定的上班時間前到達我的工作崗位，對此我表示很遺憾。

這次遲到完全是由于我沒有做好上班前的充分準備，知道可能會遲到卻沒有提前出門，我承認我的錯誤。不過，人總是會犯錯誤的，當然我也知道不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望領導可以相信我的悔過之心。

“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向公司的勞動紀律進行挑戰(zhàn)，絕對是失誤，經理說的話很正確，勞動紀律是一定要遵守的，認真執(zhí)行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。相信領導看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望可以原諒我的錯誤，我可以向領導保證今后一定不會再犯同樣的錯誤。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢討自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。

檢討人：

20____年___月____日

忘記上班情況說明書篇四

上班沒請假檢討書

尊敬的領導：

感謝您在百忙之中看我的檢討，我于20xx年2月*日因家中有事，只是向*經理請假，沒有向公司經理室請示，就放心回家了，除##費用收取外做了交接，其余各項工作都沒有做出妥善安排，直到20xx年2月*日才回來上班，在此期間沒有與公司領導聯系。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，直接暴露出我的幼稚和不成熟。在此，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺?，F在回想起來，我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環(huán)境中缺乏一種起碼的合作精神，連最起碼的尊重領導的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。

痛定思痛：我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，我懇請各位領導能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝。

請領導相信我。

忘記上班情況說明書篇五

尊敬的公司領導：

您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

對不起，敬愛的領導！我犯的就是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工就是一項最基本的責任，也就是最基本的義務。但就是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。

對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

檢討人：___

20__年__月__日

忘記上班情況說明書篇六

尊敬的xx：

針對本月x號上班忘刷卡這件事，給股長、科長的工作帶來的種種不必要的麻煩表示深深地歉意，誠懇的象各位領導成人自己所犯下的錯誤。

xx月xx日早晨，朦朧中看了一下手機：7：50。當時的第一反應：睡過了!我以最快的速度穿好衣服，三步并作兩步做急急忙忙感到了車間，但是卻忘記了刷卡。

在工作天忘記時鐘的行為內心深感內疚和不安，千般懊惱，萬分悔恨。我深知在公司內不以規(guī)矩不成方圓。我的忘刷上班卡行為嚴重違反了公司的相關規(guī)定。該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情，而且給領導添了不少麻煩，破壞了集體的形象，給集體抹了黑，給自己的同事樹立了榜樣。

我意識到我沒有足夠的高能做責任感，希望領導能給我一個機會。在以后的工作中我將通過自己的加倍努力工作來表達自己的覺醒，對集體作出更大的貢獻。并提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體榮譽感。

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

忘記上班情況說明書篇七

尊敬的領導：

你好！今天我上班遲到了x分鐘（遲到時間）。這對我來說是個意外外（此處可補充一些遲到的具體緣由）但對來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提前或準時到單位。

今天的確是個意外，我不需解釋什么，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發(fā)揚。

前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。

通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。

感謝領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，的口號是更高更快更強，我也會不斷進步的。

請組織考驗我。

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

忘記上班情況說明書篇八

尊敬的領導：

您好！

非常抱歉我這次在上班的時候串崗，給我們公司的辦公環(huán)境帶來了極大的影響。在此我想就這次檢討向您道個歉，也向那些被我影響了的同事們道個歉，希望大家可以原諒我這一次，我也敢保證絕不會有第二次這樣的現象。望大家能夠對我多加包容，給我一次改正的機會，我也一定會好好珍惜的。

今天下午的時候，我去了別的部門串崗。其實當時的情況是這樣的，我的工作提前完成好了，但是和我合作的那個同事當時遇到了一點問題，于是我就去他部門幫他看一看。看完之后我就和旁邊幾個很熟的朋友聊了會天，這一聊就是一兩個小時，后來被領導發(fā)現之后我才發(fā)現自己犯了這樣的錯誤。我感到很后悔，因為這件事情明明我是可以避免的，但是我卻選擇了讓它發(fā)生，我真的很后悔很自責。即使我知道公司是不允許串崗的，但是我還是這樣做了。雖然前提是過來幫助其他的同事解決一下問題，但是之后我卻和其他同事聊起天來，嚴重的影響到了整個辦公的環(huán)境，給很多人都帶來了不好的影響。

我在大家的眼里一直都是一個比較活潑的人，以前也出現過串崗的事情，但是領導批評之后我立馬就改正過來了。這次串崗確實是我不經意間犯的一個錯誤，但這也暴露了我對這件事情的認識還是不夠深刻的，所以這也是我需要反省的一個方面。不能好好的正視自己的錯誤本身就是一件不太利于自身發(fā)展的事情，這次錯誤一犯，我就突然認識到原來的自己還是有很多的缺陷的，我也必須去盡快的改正過來，重新整理再度出發(fā)。

后來我反省了很久，也認識到了串崗的幾個壞處。就是會影響我們工作的效率，這種影響是很寬的，當有一個人串崗了，其他人也可能會去模仿，所以說這樣的事情是我們首先就要杜絕的。其次串崗是一種不認真工作的表現，在公司之中這種現象是很不好的。這次我串崗，不僅是沒有注意這種現象的直接影響，也沒有重視到這個行為給別人帶來的影響，這是一件很不劃算的事情，對于公司來說，也是一件極力要反對的事情。通過這一次事情，我也知道了，做好自己的工作才是最重要的，其次就是不要因為自己的行為影響到他人。這些都是我要去學會和改正的！

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

忘記上班情況說明書篇九

上班沒請假的檢討書

尊敬的xxx：

感謝您在百忙之中看我的檢討，我于20xx年x月x日因家中有事，只是向x經理請假，沒有向公司經理室請示，就放心回家了，除xxx費用收取外做了交接，其余各項工作都沒有做出妥善安排，直到x月x日才回來上班，在此期間沒有與公司領導聯系。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，直接暴露出我的幼稚和不成熟。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的`事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺?，F在回想起來，我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環(huán)境中缺乏一種起碼的合作精神，連最起碼的尊重領導的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。

我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，我懇請各位領導能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝。

xxx

20xx年x月xx日

忘記上班情況說明書篇十

尊敬的xx：

針對上個月上班未刷卡這件事，給領導的工作帶來的種植槐匾的麻煩表示深深地歉意，誠懇的象各位領導成人自己所犯下的錯誤。

對此我內心深感內疚和不安，千般懊惱，萬分悔恨。我深知在公司內不以規(guī)矩不成方圓。我的.忘刷上班卡行為嚴重違反了公司的相關規(guī)定。該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情，而且給領導添了不少麻煩，破壞了集體的形象，給集體抹了黑，給自己的同事樹立了榜樣。

我意識到我沒有足夠的高能做責任感，對不起股長、課長對我的栽培和關懷。希望領導能給我一個機會。在以后的工作中我將通過自己的加倍努力工作來表達自己的覺醒，對集體作出更大的貢獻。并提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體榮譽感。

以此事為警，以此事為契機。希望領導給我一次機會。

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

忘記上班情況說明書篇十一

尊敬的領導：

今天上午上班，我遲到了長達半小時，雖然領導要我說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是一個托詞而已，我不想再為自己的遲到錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午這么久的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的`重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個優(yōu)秀員工，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

忘記上班情況說明書篇十二

尊敬的領導及各位同事：

今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，以向領導表示我對擅自離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再無故脫崗的決心。

早在我剛踏進調度室這個集體的時候，局主管領導及科室主任就已經三令五申的一再強調，全部成員，不得遲到，不得早退，不得擅自離崗，局長和主任反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己一定要監(jiān)守好崗位，做好自己的本職工作，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。然而，正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。正如昨晚，（5月19日）我擅自離崗下樓，雖然時間很短，但是調度室是我局電力指揮中心即使是1分鐘也不能離崗，雖然是在我局的一樓，但是線路一經跳閘即使是1分鐘的時間就可能釀成無法挽回的損失和難以估計的后果，我回到調度室后深感惋惜，深感惋惜呀！只怪我沒把離崗這件事情看得太重。

今天我鄭重的檢討，對于我離崗的事情，所造成的嚴重后果如下：

1、讓領導擔心我的安全。本應在調度室值班卻在樓下出現，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個職工的領導擔心而這樣的擔心很可能讓同事們整天工作分心，造成更為嚴重的后果。

2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的離崗，有可能造成別的同事的效仿，影響組織性、紀律性。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟不高，對局里及本科室制定的規(guī)章制度執(zhí)行的不到位，就算是有執(zhí)行，也是很馬虎沒能踏踏實實的認真執(zhí)行。

2、安全思想意識淡薄，缺少企業(yè)主人翁意識。

對以上兩點問題，我回到家后認真仔細研究，做了很深刻很認真的剖析。

1、思想覺悟不高的根本原因是對本職工作責任心不強，如果責任心強就不會擅自離開崗位去樓下與他人聊天說話了，就不會引出以下事情了，錯誤也不會發(fā)生了。

2、政治理論學習和業(yè)務技能學習的不夠，思想上還沒有和局里的要求保持高度一致。

今后，我決定有如下個人整改措施：

1、按照局里有關規(guī)定和要求繳納保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

2、加強思想建設，增強企業(yè)主人翁意識，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯

3、加強政治理論學習和業(yè)務技能學習，提高對企業(yè)的貢獻，做到在崗一分鐘奮斗六十秒。

4、勤向領導匯報思想近況，多和同事們加強溝通，保證不再出現上述錯誤。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

忘記上班情況說明書篇十三

尊敬的領導：

為我的罪過，特向您檢討。

首先，愧對領導對我們多次的教導，以為停電便沒有什么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。

未能參加公司重要工作會議，不僅僅對不起領導對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。

魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給群眾和自己一個交待，從而得以進步。

在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復雜的情緒寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領導諒解。

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

忘記上班情況說明書篇十四

尊敬的x總：

首先由于我的工作不認真，上班時間沒有向領導請假的原因，我做出深刻檢討!這幾天由于個人需要買房子，和房產商銷售人員關于房子的合同等原因，在上班時沒有請假，出去辦事，在公司員工之間造成了不好的影響，經過領導的批評和教育后我發(fā)現，造成這件事的主要原因，主要是我最近上班的責任心不強。通過這件事，我感覺到自己的不足，在此，我在向領導做出深刻檢討，并保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作中的不良缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。

2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正，亡羊補牢，狠抓落實。

我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請領導繼續(xù)監(jiān)督。

檢討人：xxx

20xx年x月xx日