總結(jié)是一個不斷更新的過程，隨著經(jīng)驗的積累，我們的總結(jié)能力也會不斷提高。總結(jié)要有主題和邏輯，分清主次，以直觀易懂的方式呈現(xiàn)，方便讀者理解。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考。

保安員工自薦書篇一

我，轉(zhuǎn)眼已在招行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領(lǐng)導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)招行、守衛(wèi)我家”的責任重大。

20xx年即將過去，新的一年即將到來，我在這里先給各位領(lǐng)導，同事拜過早年祝新春快樂、萬事如意。

一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設(shè)。

1、優(yōu)質(zhì)服務、贏得信賴。公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準則，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質(zhì)量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務水準，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信賴，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團2次，全國中宣部領(lǐng)導3次，知名企業(yè)合作會6次，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)服務的贊譽。

2、預防為主、重點布控。

在公司總部的關(guān)心指導下，項目部通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。項目經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關(guān)部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控，在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防，抓獲盜竊者3人，為業(yè)主挽回直接損失數(shù)千元。由于完美時空園區(qū)安全管理的出色，因此被海淀區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位。

3、完善設(shè)施、有備無患。

通過公司領(lǐng)導親臨現(xiàn)場指導，安保部將園區(qū)消防預案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，使園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對園區(qū)3656個光電探測器，進行了專業(yè)性檢測，嚴格檢查消防設(shè)施設(shè)備，提前對煙感系統(tǒng)報警點不準確進行專業(yè)性檢測。保障線路暢通、正常使用，對大廳內(nèi)應急疏散燈、安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。按照北京市政府及公司要求，組織園區(qū)業(yè)主進行消防演習，消防演習的成功演練，得到了國家相關(guān)部門及廣大業(yè)主的好評。

二、嚴格管理、提升品質(zhì)，改變觀念、創(chuàng)新管理。

1、按照項目年初制定的安全培訓計劃，安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行32次專題培訓，重點講解管理素質(zhì)、服務意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓，分階段、分內(nèi)容進行考評，通過培訓保安員整體素質(zhì)提升了、服務水平提高了、業(yè)主滿意度提高了，通過培訓提高了保安員整體思想素質(zhì)，服務態(tài)度和業(yè)務技能。

3、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結(jié)合項目管理服務特點，按照項目部的要求，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。，安保部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用。安保部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完]成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了保安員思想道德品質(zhì)，涌現(xiàn)出多個拾金不昧的好保安，受到了業(yè)主的書面贊揚。通過工作實踐的摸索，安保部還創(chuàng)作出“物業(yè)保安員應知應會”的規(guī)范準則并上交公司總部在全公司推廣，不但使子海理想的每位一線保安員在為業(yè)主和客戶服務時品質(zhì)顯著提升，而且使其他兄弟項目受益。安全管理部通過對xx年工作進行回顧和總結(jié)，總結(jié)過去、展望未來，整改不足之處并制定新一年的提升服務目標，以利于xx年安全管理部各項工作更好的全面展開。

以下幾項工作是保安部xx年的工作重點及提升項：

1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。

2、保安員及領(lǐng)導組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不起，保安部與項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。

3、服務質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發(fā)現(xiàn)，安保部各個崗位保安員的服務質(zhì)量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導在與不在的一個樣的服務標準。

4、反復出現(xiàn)的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、服務不周到、處理應變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務質(zhì)量。在xx年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。

文檔為doc格式。

保安員工自薦書篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

首先感謝你給我這次難得的機遇，請你在百忙之中抽出一點時間，以平和的態(tài)度來看完這封求職信，由于時間倉促，準備難免有不足和紕漏之處，請予以諒解!

首先，我想表明一下個人的工作態(tài)度，在保安這行業(yè)里兩年多，基本沒有給公司造成任何負面的影響。很少遲到、早退，做事敏捷、效率高，工作態(tài)度認真。

在保安行業(yè)里解到這個保安的素質(zhì)的重要性，身體素質(zhì)良好，無身體缺陷，能達到初級保安軍事素質(zhì)要求。接受公司理念，愛崗敬業(yè)的良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。還有禮儀方面，什么著裝整齊、統(tǒng)一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目測衣物無污、無油、無破損等等。還有就是崗位職責方面，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和公司各項工作制度，服從命令，聽從指揮。

這是我對保安行業(yè)的一些解，現(xiàn)了解貴公司在招聘保安，故，我提出這份求職信。

最后，恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上，祝您工作順利!請予以考慮我。愿與貴公司攜手共筑美好未來!為盼!

自薦人：

日期：

保安員工自薦書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導：

您好!

非常感激您在百忙之中閱讀我的自薦材料，在此我謹以一名警校大學生真實的一面接受您的甄選!

我是x學院一名優(yōu)秀的畢業(yè)生，所學的專業(yè)是刑事執(zhí)行，主攻方向是司法行政管理。學院里深厚的文化底蘊、優(yōu)秀的師資和一流的軟硬件設(shè)施，讓我在三年的理論學習中奠定了扎實的基礎(chǔ);專業(yè)的實習基地，廣泛的學科涉獵令我有了非常強的`慎獨精神和實際操作能力;豐富的知識加上過硬的本領(lǐng)使我自信的可以成為才能兼?zhèn)?，道德和健康雙優(yōu)的人!

在校期間，在抓好專業(yè)課學習的同時，我更注重的是綜合素質(zhì)的提高。我選修了邏輯學、美育學、口才演講、網(wǎng)頁制作等課程，還自學了公共關(guān)系、領(lǐng)導科學、掌握了公共管理技能，更是閱讀了大量與專業(yè)有關(guān)的書籍。專業(yè)上，我扎扎實實地學好了中國現(xiàn)行常用法律法規(guī)、安全保衛(wèi)工作執(zhí)行、案件偵查及公務處理等相關(guān)知識，并獲得了校級三好學生稱號。政治思想上堅定不移地擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，積極向黨組織靠攏，經(jīng)多番努力終于在20xx年光榮地成為一名共產(chǎn)黨員。

實踐是檢驗真理的唯一標準。我深深地懂得實踐的重要性，期間我積極地參加社會實踐，曾實習、工作于廣州市荔灣區(qū)人民法院，廣東凡立三聯(lián)律師事務所和廣州白云國際機場股份有限公司安檢護衛(wèi)部分別從事司法警察，律師助理及民航安全檢查工作，工作中刻苦耐勞，能靈活運用所學之知識解決實際問題，善于總結(jié)工作經(jīng)驗，與同事團結(jié)友愛，多次得到領(lǐng)導的好評!

我來自城市，良好的學習生活環(huán)境磨練出我頑強拼搏、不怕吃苦的堅韌個性。我很平凡，但我不甘平庸。我很幸運能生長在一個充滿競爭、機遇與發(fā)展并存的時代。古人云：“良禽擇木而棲”，同樣，我的信條是：士為知己者拼搏!穩(wěn)固扎實的專業(yè)知識，多元化的思維，靈活的頭腦，嫻熟的操作能力加上良好的心理素質(zhì)都讓我充分相信：自己完全有能力迎接未來工作中的種種困難與挑戰(zhàn)!

總之，成績屬于過去，未來還要靠自己的努力與領(lǐng)導的栽培。希望貴單位給予我一次展現(xiàn)自我的機會。定當不負眾望，傾力付職!

最后，祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

自薦人：

日期：

保安員工自薦書篇四

1、服從領(lǐng)導命令，盡職盡責，一切行動聽從指揮。

2、上崗著裝整齊，精神振作，以禮待人。

3、廉潔奉公、遵紀守法，不貪污受賄，不徇私舞弊，不包庇壞人。

4、熱愛本職工作，忠于職守，作風正派，辦事公道，平等待人。

5、遵守和維護各項規(guī)章制度，積極參加訓練和學習，不斷提高業(yè)務技能。

6、熟悉崗位職責，認真做好防火、防盜、防破壞的工作。認真檢查設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況、排除隱患，并及時報告上級。

7、愛護公共財物，對崗位一切設(shè)施設(shè)備不得隨意使用。

8、嚴格遵守上下班時間及值班制度，對崗位發(fā)生的各種情況認真處理，并做好詳細的書面記載。

9、嚴格執(zhí)行交接班制度，按時交接班。

10、禮貌接待來訪人員，并做好登記。

11、遇有緊急、突發(fā)性事件，要及時向上級領(lǐng)導報告。

12、認真完成上級領(lǐng)導交辦的其它各項工作任務。

保安員工自薦書篇五

為了加強治理，增強隊員的安全意識和服務理念，進一步提高隊員的安全防范能力和服務水平，2014年在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導下，圍繞酒店的總體目標認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針。為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營治理環(huán)境，具體工作計劃如下：

一；工作目標.1.認真學習領(lǐng)會和全面貫徹落實酒店經(jīng)營工作的一系列精神和決策，完成各項工作任務。

2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明.作風頑強的保安隊伍。

3.做好為酒店其他部門在各項工作的溝通.協(xié)調(diào).協(xié)助。

4.做好巡查工作，特別是酒店樓層消防設(shè)施設(shè)備的檢查，維護和保養(yǎng)。對夜間車輛的停放做好看守工作。5.做好本部門隊伍的培訓及軍訓工作，有計劃有組織的開展和進行落實。

6.做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。

7，配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊伍建設(shè).打造一支團結(jié).素質(zhì)高.崗位技能突出.責任心強的安保隊伍，確保酒店經(jīng)營安全。

8，在日常工作中引導保安員提高服務意識.禮貌待客.不能與客人發(fā)生正面沖突，教育員工從心里明白我們的一切都是為客人的滿意而做的。

一：日常工作應注意事項：

1：早晚交接班是否準時、是否按規(guī)定著裝、（要求服裝干凈整潔、無胡須、無指甲、無長發(fā)）。2：交接班是否清楚、執(zhí)勤器材是否完好。

3：檢查區(qū)域內(nèi)消防器材是否齊全，使消防器材始終保持良好狀態(tài)。4：停放車輛（包括自行車）是否到位。5：對來訪客戶和進入人員、物品是否通知到位。

6：保障工作區(qū)域內(nèi)的郵件驗收和發(fā)放。

7：本區(qū)域樓道內(nèi)是否有異味；是否異常聲音。

8:消防門、消防通道是否暢通；

9：電器開關(guān)是否完好；

10:是否按時開啟和關(guān)閉照明燈、空調(diào)、背景音樂等。

11:各類公共設(shè)施是否完好。

12：區(qū)域內(nèi)有無異常情況；

13：區(qū)域衛(wèi)生狀況；14：是否侵占公司財產(chǎn)，收小費、打收費電話和動用電腦。15是否依法執(zhí)勤、文明執(zhí)勤、規(guī)范化執(zhí)勤。16：時刻保持良好的精神面貌；精神充沛、精神振奮；要有站如松、坐如鐘、行如風的氣勢，要善于運用智慧和勇敢去戰(zhàn)勝一切，沉著機智地處理各類事件，完成上級交給的各項任務。

二：崗位要求：

1.：按規(guī)定著裝，攜帶執(zhí)勤器材，準時接班，認真履行其職責，熱情為業(yè)主服務，維護本地域內(nèi)安全和道路交通整潔有序。

2.了解公司品牌，熟悉管理部門以上領(lǐng)導的姓名、職務，掌握小區(qū)具體位置和樓房特征和號碼。

3.熟悉本區(qū)域內(nèi)的有關(guān)地形、樓房進出口及消防通道是否暢通無阻，消防器材是否處于良好狀態(tài)，公共設(shè)施是否完好。

4.牢記職責和有關(guān)規(guī)定，了解本區(qū)域內(nèi)裝修單位和人員變化情況，嚴防未經(jīng)許可人員、車輛、物資擅自出入責任區(qū)域。

5.熟悉和牢記有關(guān)突發(fā)事件的處置方案，做到及時發(fā)現(xiàn)、沉著冷靜、正確果斷、靈活機智地處置各種情況，準確發(fā)出信號或報警，及時請示報告。

6.準確、詳細記錄當班情況。

7.完成物業(yè)公司和管理部臨時交給的任務；

三、

固定哨位職責（門崗）：

1.嚴格執(zhí)行管理部的各項規(guī)章制度；

2.對出入人員、車輛、物品進行檢查、驗證，指導他們有序行進；

3.對（三無）施工人員、發(fā)廣告、乞討、拾破爛等無關(guān)人員進行驗證，防止進入規(guī)定區(qū)域。

4.對門口周邊實施交通指揮，有序流動，車輛（自行車）停放定點、定位；

6.嚴格遵守上下班時間及值班紀律，做到儀容嚴整、文明執(zhí)勤，不得與他人閑談、打手機等與值班無關(guān)的事情。

7.完成管理部門臨時交給的各項任務。

四、巡邏哨職責：

1.嚴格執(zhí)行管理部的各項規(guī)章制度；

2.熟悉各崗位的職責與任務，能協(xié)助各崗位處理疑難問題；

5.熟練掌握各電器設(shè)備的使用方法，按規(guī)定開啟和關(guān)閉照明等一些設(shè)備；

8.對出入轄區(qū)的人員、物品進行盤問，并對業(yè)主和客戶提供力所能及的服務；

9.維護區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施和物品的安全，發(fā)現(xiàn)險情立即報告和處置；

11.完成管理部門臨時交給的各項任務。

五、紀律規(guī)定：1.執(zhí)勤時不準擅離職守，巡邏時不準離開規(guī)定地域。

2.不準在執(zhí)勤時坐臥、依靠、打盹、閑談、吸煙、聽音樂和亂寫亂畫。

3.不準利用職權(quán)撥打收費電話和收、錄、放與工作無關(guān)的音樂和錄像，嚴禁動用公司電腦。

4.不準損壞公物和花草樹木。

5.不準玩弄執(zhí)勤器材。

6.不準利用執(zhí)勤之便，擅自動用和侵占公私財物，一律不準收業(yè)主小費，更不得向業(yè)主索要物品。不得泄露公司和保安內(nèi)部秘密。

7.不準擅自處理境外和港、澳、臺人員事情。

8.不論在任何情形下不準打人、罵人、爭吵也不對。不讓人打著，不放過一個違紀者和壞人用法律來維護自己的合法權(quán)益。

9.執(zhí)勤時保安隊員做到：不該去的絕對不去，不該看的絕對不看，不該管的絕對不管，不該問的絕對不問，不該講的絕對不講。

10.積極協(xié)助公安人員依法辦案。

六、基本要求：1：嚴格遵守國家的憲法、法律，物業(yè)管理條例、消防條例、外來人員管理條例、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，努力提高政策、法律水平，做到依法執(zhí)勤，文明執(zhí)勤，規(guī)范化執(zhí)勤。

:2：增強集體榮譽感，責任心，立場堅定，旗幟鮮明，高度警惕，保守秘密，堅信自己一定能成為優(yōu)秀的保安隊員。

:3：加強文化知識學習，不斷提高自身修養(yǎng)和思想覺悟，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到時時自警、自勵、自律。

:4：尊重領(lǐng)導，愛護公物，維護保安人員的良好形象。做到站有站相、坐有坐相、走有走相，儀表儀容整潔。

:5：熱愛本職，忠于職守，服從管理，聽從指揮，英勇果斷，機智靈活，不怕艱難困苦，圓滿完成治安保衛(wèi)任務。

:6：向接班隊員如實交情當班情況和尚未處理的有關(guān)問題，做到不清不交，不明不接，并認真做好詳細登記，七、獎罰細則：

獎勵：

符合下列條件之一的，應當給予獎勵：

1：為保衛(wèi)本區(qū)域內(nèi)業(yè)主生命財產(chǎn)安全，同違法犯罪分子進行斗爭中表現(xiàn)突出的。2：制止違法犯罪分子逃跑和機智靈活果斷地擒獲小偷的。3：及時發(fā)現(xiàn)并抓獲通緝對象及其他犯罪分子的。4：及時發(fā)現(xiàn)、正確處置重大險情，避免重大事故發(fā)生，使業(yè)主和公司利益免受損失的。

5：拒腐防變，不謀私利，自律事跡突出的。

6：每月售樓部所有人員對保安員進行測評，評選標兵一名，當月工資獎勵100元，評選標準：上班時間精神飽滿，熱情服務，工作積極向上。

處罰：

在上班過程中符合下列條件之一的，應當給予處罰：

2015年為加強安保部門管理，增強保安員的崗位責任、安全意識，進一步提高保安員的服務水平，全面做好酒店的安全保衛(wèi)工作，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境，全面。

總結(jié)。

安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足，制定保安部2015年度工作計劃。

（一）、工作目標。

1、認真學習領(lǐng)會和全面貫徹落實酒店經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務。

2、完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。

3、做好與酒店其他部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助。

一、安保部結(jié)合酒店的實際情況做好明年的治安工作。

1、處理好與酒店各部門人員的關(guān)系。

2、對進出酒店的嫌疑人員進行跟蹤或勸離。

3、督促各部門人員或客人對私人貴重物品存放到指定地點進行妥善保管。

4、保安做好巡查工作，特別是對重點部位檢查，夜間加強巡查力度。

5、做好車輛的接待、安放及防盜工作。

6、做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。

7、嚴格按照酒店的制度，做好每日的接待車輛工作。

性和主動性，增強工作意識、責任感，使全體隊員全身心地投入凱宏西江大酒店的安全保衛(wèi)工作中。

三、加強對保安員進行一系列的學習和培訓。

1、每周兩次的車輛指揮、隊列訓練，通過講解、培訓使保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作的能力，2、在日常工作中引導保安員提高服務意識、禮貌待客，從而提高對客服務能力，在工作中要尊重客人，不能和客人發(fā)生正面沖突，教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。

3、結(jié)合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問題進行不定期的檢查，對檢查出來的問題堅決落實。

四、保安部將協(xié)助酒店安全生產(chǎn)工作。

1、嚴格按照酒店給本部門下達的內(nèi)控目標和具體措施，建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，將各項任務分解落實到各班及個人，使人人有任務，個個有壓力、有動力。

2、參加并配合各次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄并按安保部發(fā)出的整改通知和整改要求進行整改。

3、組織酒店相關(guān)領(lǐng)導人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產(chǎn)大檢查；每月進行一到兩次的專項檢查、督查或?qū)﹄[患整改復查等，真正做到以督查促隱患整改，以整改保安全生產(chǎn)。

五、加強各種設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)，提高工作效率。

1、完善維保制度，明確維保責任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程，確保我部門的設(shè)備處處有人管，件件有人護；制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護保養(yǎng)。

2、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術(shù)標準，整體提高維護保養(yǎng)的水平。

總之，我們要通過不斷深化管理，培育一種職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持求真務實的精神面貌，高標準、嚴要求，努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。為凱宏西江大酒店的發(fā)展做好保駕護航的工作。

為加強保安部門管理，增強保安員的崗位責任、安全意識，進一步提高保安員的服務水平，全面做好公司的安全保衛(wèi)工作，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境，全面總結(jié)2014年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足，制定保安部2015年度工作計劃。

1、認真學習領(lǐng)會和全面貫徹落實酒店經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務。

2、完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。

3、做好與公司其他部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助。

一）、保安部結(jié)合公司的實際情況做好明年的治安工作。

1、處理好與酒店各部門人員的關(guān)系。

2、對進出酒店的嫌疑人員進行跟蹤或勸離。

3、督促各部門人員或客人對私人貴重物品存放到指定地點進行妥善保管。

4、保安做好巡查工作，特別是對重點部位檢查，夜間加強巡查力度。

5、做好車輛的接待、停放及防盜工作。

6、做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。

7、嚴格按照公司的制度，做好每日的車輛收費工作，并上交財務部。

二、把好本部門的用人關(guān)，做好隊伍建設(shè)，打造一支，安定、團結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的保安隊伍，確保公司業(yè)務經(jīng)營正常運作。全面總結(jié)2014年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調(diào)動隊員的工作積極性和主動性，增強工作意識、責任感，使全體隊員全身心地投入公司的安全保衛(wèi)工作中。

三、加強對保安員進行一系列的學習和培訓。

1、每周兩次的車輛指揮、隊列訓練，通過講解、培訓使保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作的能力，2、在日常工作中引導保安員提高服務意識、禮貌待客，從而提高對客服務能力，在工作中要尊重客人，不能和客人發(fā)生正面沖突，教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。

3、結(jié)合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問題進行不定期的檢查，對檢查出來的問題堅決落實。

四、保安部將協(xié)助公司做好安全生產(chǎn)工作。

1、嚴格按照公司給本部門下達的內(nèi)控目標和具體措施，建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，將各項任務分解落實到各班及個人，使人人有任務，個個有壓力、有動力。

2、參加并配合各級有關(guān)單位的各次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄并按安委會發(fā)出的整改通知和整改要求進行整改。

3、組織公司相關(guān)領(lǐng)導人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產(chǎn)大檢查;每月進行一到兩次的專項檢查、督查或?qū)﹄[患整改復查等，真正做到以督查促隱患整改，以整改保安全生產(chǎn)。

五、加強各種設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)，提高工作效率。

1、完善維保制度，明確維保責任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程，確保我部門的設(shè)備處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護保養(yǎng)。

2、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術(shù)標準，整體提高維護保養(yǎng)的水平。

總之，我們要通過不斷深化管理，培育一種職業(yè)精。

神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持求真務實的精神面貌，高標準、嚴要求，努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。為公司的發(fā)展做好保駕護航的工作。

保安部。

二〇一五年一月六日。

為了能夠更好的適應保安隊長的工作，進一步提升個人的工作能力。對即將開展的保安工作做如下計劃：

一〃工作目的1.全面落實公司的指導精神和決策部署，幫助完成公司的工作任務。做好與各部門的協(xié)調(diào)工作。

2.做好保安隊伍人員的穩(wěn)當工作，控制人員流失。全面提升隊伍的整體素質(zhì)與整體凝聚力，和頑強的戰(zhàn)斗力。3.做好本小區(qū)的一切日常安全防范，消防防范。4.抓好保安隊伍的建設(shè)，做好招聘，培訓，訓練工作;形成良好的優(yōu)勝劣汰模式。

一〃隊列培訓1.立正。跨立。稍息。

2.3.步，正步）。

4.脫帽，戴帽。

5.6.立。

78.9.作訓練內(nèi)容。

1.2.用與培訓。

1.2.3.4.1學習。

2知識，3儀容儀表。

4突發(fā)事件解決培訓。

2.交接班，交接崗制度。

3.人員車輛進出登記管理制度。

4.巡邏管理制度5.消防安全管理制度。

6.突發(fā)事件管理制度。

（二）：小區(qū)消防安全管理。

1.熟悉本小區(qū)內(nèi)的一切消防設(shè)施，并做到日常檢查與維護，登記。

2.熟練的掌握消防設(shè)備的使用。

3.對小區(qū)內(nèi)可能存在的消防隱患做到提前發(fā)現(xiàn)，及時處理。并做好記錄，做定期巡查。

4.做好對小區(qū)業(yè)主的消防安全常識，和應急逃生的方法普及。

5.做好本小區(qū)內(nèi)的消防通道暢通。

（三）：小區(qū)公共安全管理。

一.小區(qū)內(nèi)各安全崗位分配：

1.大門口保安崗位職責。

（1）負責進出本小區(qū)內(nèi)的業(yè)主，車輛登記。

（2）負責對進出本小區(qū)的外來人員，車輛登記。

（3）確保進出大門口道路暢通。

（4）負責大門口內(nèi)外的交通指揮，人員疏導。

（5）對進入小區(qū)的裝修，搬家，送貨等要與業(yè)主聯(lián)系確認后，做好登記，予以放行。對出小區(qū)的貨物，外來施工人員，送貨人員，以及車輛要進行嚴格的盤查，并與業(yè)主確認后方可放行。

2.巡邏崗位職責：

18:00-8:00每2小時巡邏一次。

對純在安全隱患，偏僻地段，要做到不定期，不定時，不定人的巡邏，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報并加以處理。

（2）在巡邏期間，應按規(guī)定佩戴相應設(shè)備，以及通訊設(shè)備。

（3）當班期間做好巡邏登記制度，發(fā)現(xiàn)問題要做好詳細登。

記，并及時上報。

（4）巡邏期間，應不定期的對圍墻安全設(shè)備做相應的檢查，并通知監(jiān)控室予以確認。如發(fā)現(xiàn)問題，及時向當值主管隊長，班長上報，及時維修。

（5）巡邏期間如發(fā)生突發(fā)事件，要保持冷靜的頭腦，積極采取相應措施，同時上報值班領(lǐng)導。

3〃監(jiān)控崗位職責。

（1）上崗前做好交接班程序，并第一時間查看值班日志。

（2）在崗期間認真監(jiān)視本小區(qū)內(nèi)的監(jiān)控情況，發(fā)現(xiàn)問題或異常情況應記錄在值班日志，并立即通知當班人員及時處理。

（3）密切注視外來人員及陌生人員的進出，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時通知當班人員進行盤查。

（4）發(fā)現(xiàn)如：安全報警，消防報警，應及時的將準確地點通知當班人員，及時處理。并根據(jù)事態(tài)發(fā)展程度及時上報，同時做好記錄和錄像。

（5）定期配合工程部，保安部，做好對小區(qū)內(nèi)的一切監(jiān)控，報警等設(shè)備的檢查，測試，維修。

保安員工自薦書篇六

為了全面貫徹落實公司的安排，我們特對20xx下半年的工作過做了如下計劃：

1、認真學習領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。

2、完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。

3、做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。

4、抓好公司保安隊伍建設(shè)，做好招聘、培訓、訓練工作；形成良好的從招聘、吸收人才————培訓人才————培養(yǎng)人才————留住人才的良性循環(huán)機制。

（一）保安部結(jié)合公司實際情況做好20xx下半年安全保衛(wèi)工作。

1、各服務處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。

2、嚴格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進入小區(qū)；維護小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。

3、做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保安全。

4、與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

5、做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。

（二）配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定、團結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務經(jīng)營正常運作。

全面總結(jié)20xx上半年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

（三）公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。

物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。

1、每周一次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓，通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。

2、定期對全體保安人員進行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。

3、在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。

4、結(jié)合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。

5、每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強積極向上的工作熱情和向心力。

通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風，樹立文明、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。

保安員工自薦書篇七

2011年成為過去,新的一年已經(jīng)到來,我雖是一名普通的集散中心的保安員，但在我心中，集散中心就是我的家。同事就是我的兄弟姐妹，集散中心的事是我自已的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員的責任重大。

保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給們的每一項任務，做到讓領(lǐng)導放心。

在李隊和張隊的帶領(lǐng)下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到了領(lǐng)導的認可,我們加強對進出人員、施工人員正監(jiān)管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底消滅，確保集散中心的安全。

在工作之余，在隊長帶領(lǐng)下，我們進行了保安員體能訓練，內(nèi)容包括，隊列訓練，軍體權(quán)等。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃，我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務本領(lǐng)和強壯體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮“養(yǎng)兵千日、用在一時”沒有刻苦訓練關(guān)健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢。

作為保安員還是一名義務的消防員，今年綜合辦組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發(fā)生火災應急措施，并認真地學習記錄,掌握消防知識,結(jié)合集散中心的消防設(shè)備、設(shè)施，定期進行設(shè)備的巡查和維護工作，以預防為主、防消結(jié)合方針，確保集散中心財產(chǎn)的安全。

在工作生活當中本人在一年的總結(jié)：

1、堅決服從領(lǐng)導、認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)管理策略和工作，指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。

2、對進出的車輛嚴于記錄，做到文明服務。

3、堅持“預防為主、防消結(jié)合”的消防方針,完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，能掌握消防設(shè)備的操作方法，確保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在不足之處，在今后的工作中進一步加強和改正。

1、工作當中有松懈。

2、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學習，積累。

2011年已經(jīng)過去，我們滿懷地迎來2012年，新的一年意味著新的機遇新的挑戰(zhàn)，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領(lǐng)導英明決策下集散中心的明天會更好，做為集散中心的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。

楊應軍2012年2月2日。

保安員工自薦書篇八

控制閑雜人員進入大廈,規(guī)范物品出入管理，接待業(yè)主投訴和報修，準確投遞報刊雜志和準確、規(guī)范接轉(zhuǎn)電話。

3.2適用范圍。

適用大廈人員和物品出入管理及接轉(zhuǎn)電話的禮節(jié)禮儀等。

3.3職責。

3.3.1安全保衛(wèi)部經(jīng)理、主管負責檢查執(zhí)行情況。

3.3.2保。

安班長、門衛(wèi)保安負責實施人員及物品出入管理。

3.4程序要點。

3.4.1人員進出管理。

3.4.1.1對熟悉的住戶進入大廈時：

a)當值保安員立即起立，并主動問好;。

b)待住戶離開當值保安員崗位后，當值保安員方可坐下;。

3.4.1.2當陌生人進入小區(qū)時：

c)當值保安員立即起立，并說：“您好!請問您去哪一層?”

d)當來人說明是業(yè)主時，當值保安員應很禮貌的說：“不好意思，剛認識您，謝謝您的合作，請進!”

e)當來人說明是來訪者，當值人員應首先詢問其去哪一層、哪一戶、探訪誰：

——如來人無法說出要訪的人姓名或房號時，當值人員應說：“對不起，請您與您的朋友聯(lián)系好后，再來訪好嗎?”

——如來人不愿登記或說不出要訪的人姓名及單元號碼且要強闖進入小區(qū)時，當值人員應立即通知當值班長或其他隊員前來協(xié)助處理。

3.4.1.3門衛(wèi)保安員在具體工作中，言行舉止應嚴格依照《員工手冊》的規(guī)定進行工作。

3.4.2物品出入管理。

3.4.2.1業(yè)主、來訪者及施工人員進入小區(qū)攜帶有易燃、易爆、劇毒等危險物品時，當值保安員應禮貌的拒絕物主將此類物品帶人大廈內(nèi)。

3.4.2.2門衛(wèi)保安員應對施工人員帶入大廈的施工用具、材料作好登記工作。

3.4.2.3業(yè)主、來訪者及施工人員攜帶物品離開大廈時，門衛(wèi)保安員應禮貌檢查后辦理放行手續(xù)：

3.4.3接轉(zhuǎn)電話時，應先說“你好”并報清單位，然后客氣地詢問，接轉(zhuǎn)準確無誤，回答問題時不能直說“不知道”、“不曉得”等，應以積極的態(tài)度幫助客人或婉轉(zhuǎn)地回答問題。

3.4.5接到業(yè)主報修時，要準確記錄業(yè)主的姓名、房號，報修的時間、報修內(nèi)容、業(yè)主的聯(lián)系方式，及時填與報修單并呈保安班長或主管。

3.4.6接到業(yè)主投訴時，要準確記錄業(yè)主投訴的時間、內(nèi)容，認真做好記錄，及時呈轉(zhuǎn)總經(jīng)理辦公室。

3.4.7報刊、雜志等投遞。

3.4.7.1報紙、平信盡可能地由郵遞員投入業(yè)主的信箱。

3.4.7.2掛號信、匯款單、包裹單、雜志要收發(fā)規(guī)定登記，在黑板上及時公布，收發(fā)都要簽字。

3.4.7.3快件、貨物門衛(wèi)保安不受理，如受業(yè)主委托又不便推辭，要有專人保管并及時轉(zhuǎn)交，手續(xù)辦理同上。

3.4.8按規(guī)定時間列崗，列崗姿勢—跨立。

3.4.9門衛(wèi)保安不得在崗位做與工作無關(guān)的事情。

3.4.10每班下班前，當值保安員應收集所有記錄交班長，并由班長與下一班交接，由安保主管檢查后交安全保衛(wèi)部存檔、保管，保管期限為一年。

3.4.11相關(guān)支持文件。

a)《人員進出管理規(guī)定》。

b)《物品搬入搬出大廈的管理規(guī)定》。

c)《報刊、雜志、郵件收發(fā)管理規(guī)定》。

d)《首問負責制》。

e)《業(yè)主投訴、報修規(guī)程》。

4.1目的。

及時發(fā)現(xiàn)火警、盜警，減少業(yè)主財產(chǎn)損失。

4.2適用范圍。

電視監(jiān)控、紅外線報警系統(tǒng)、消防自動報警系統(tǒng)操作。

4.3電視監(jiān)控系統(tǒng)共安裝二十個攝像探頭，采用十六路顯示器，其中有四路晝夜自動切換。監(jiān)控保安不得泄露開機號碼，嚴禁利用系統(tǒng)玩游戲，嚴禁擅白關(guān)閉系統(tǒng)，自覺保養(yǎng)系統(tǒng)設(shè)備，未經(jīng)部門經(jīng)理許可，不得回放查閱，嚴禁當事人進入監(jiān)控室。必須詳細記錄系統(tǒng)運行情況。

4.4紅外線報警系統(tǒng)每天19時布防，7時30分撤防，布防期間發(fā)生的誤報、實報都要記錄。

4.5消防自動報警系統(tǒng)操作、管理。

4.5.1任意一只煙感報警，啟動本層、上一層和下一層聲光報警、事故疏散照明、消防廣播、東西送風閥、正壓送風機、排煙閥、排煙風機，消防電梯迫降首層，自動切斷任宅排煙風機。

4.5.2任意一只煙感或手報、消火栓按鈕、水流指示器報警，啟動本層、上一層和下一層聲光報警及事故疏散照明。

4.5.3消火栓按鈕報警的同時，遠程啟動消防水泵。

保安員工自薦書篇九

尊敬的xx賓館領(lǐng)導：

您好!

我寫此信應聘貴公司保安職位。

當我得知您公司要招聘大堂經(jīng)理、公關(guān)助理、餐飲、客房部領(lǐng)班以及保安人員數(shù)名時，我聽到這個消息非常的.高興，所以我選擇應聘保安人員的職位，希望您能給我這次機會。

保安員工自薦書篇十

尊敬的院領(lǐng)導：

您好!

首先，我真誠的感謝您在百忙之中審閱這份材料。

我是xx醫(yī)院保安部保安隊隊長馬xx。穩(wěn)重但不缺乏熱情，銳意進取又能與人和睦相處，這是年輕的我的真實寫照。

隨著我們公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我于20xx年進入順邁醫(yī)院工作至今已經(jīng)一年多，在此期間，我很榮幸的得到領(lǐng)導的幫助與扶持，能夠從保安升至保安隊隊長這個職位。在擔任隊長期間，我能夠盡職盡責的完成自己的本職工作，并且搞好同事之間的關(guān)系，使大家和諧相處。在大家共同的努力下，讓我們的工作更好的完成。

現(xiàn)在，領(lǐng)導們又給了我們競爭當部長的機會，我相信，機會是給有準備的人的，而我正時刻準備著。

我認為，身為一個部長首先要具備以下的素質(zhì)--自信.良好的語言溝通能力.一定的組織領(lǐng)導能力。一定的'文化素養(yǎng)。一個人只有在自信的前提下，才能夠更好的實現(xiàn)自己的人生價值;而良好的語言溝通能力和一定的組織領(lǐng)導能力是我們本身就應該具備的素質(zhì)，也是人生職場生涯的必備能力;而文化素養(yǎng)卻是應該不斷的提升的，我沒有很豐富的知識儲備，也沒有很高的學歷，但是我卻有一顆不斷求知進取的心，人沒有天生就什么都會的，只有在不斷地努力和學習下才能更好的提升自己。

我是從底層干起的，有著豐富的工作經(jīng)驗，熟悉各種工作業(yè)務。我認為我從根本上具備了身為部長的基本素質(zhì)，因此，懷著誠摯的心情，特向領(lǐng)導遞交此材料，希望領(lǐng)導能夠考慮我的申請。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求，也請您放心，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，會在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

而如果領(lǐng)導給我這次機會，我深信，我的努力您的信任=明天的成就。

以后我會用更謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

自薦人：

日期：

保安員工自薦書篇十一

1.目的:為了樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工的安全,特制定本守則.

2.范圍:入居本廠所有保安人員.

3.1.1精神飽滿.

3.1.2紀律嚴明.

3.1.3禮貌待人.

3.1.4反應迅速.

3.2主要任務:。

3.2.1保障工廠財產(chǎn)及員工的人身安全.

3.2.2維護工廠各項規(guī)章制度.

3.2.3維護廠區(qū)及宿舍正常秩序.

4.保安職責:。

4.1共同職責:。

4.1.1值班時,應著制服,隨身攜帶對講機,保持通訊聯(lián)絡.

4.1.2督導員工打卡,按規(guī)定著工衣.

4.1.3上班時間,員工憑放行條外出,車輛憑派車單外出,無單者保安有權(quán)阻止其外出.

4.1.4不準在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事.

4.1.5不定時巡查廠區(qū),對廠區(qū)物品進行檢查,防止意外事情的發(fā)生.

4.1.6廠區(qū)及宿舍如發(fā)生民事糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或行政部處理.

4.1.7不定時巡察各樓層水?電源開關(guān)及倉庫物質(zhì),保證重要區(qū)域的安全.

4.1.8保持保安室?公告欄?打卡機及廠區(qū)大門的清潔衛(wèi)生.

4.2值班規(guī)定:。

4.2.1各崗位保安必須保持儀容整潔?精神狀態(tài)佳?態(tài)度和藹?認真負責.

4.2.2熱情接待來訪人員,遇工廠董事?總經(jīng)理及貴賓來廠時應敬禮問好.

4.2.3堅守崗位,不擅離職守,因事離開崗位必須有相關(guān)人員代班,無關(guān)人員不得進入保安室.

4.2.4值班保安嚴禁睡覺?看小說雜志?酗酒及做其它一切與工作無關(guān)的事.

4.2.5加強對廠區(qū)?宿舍水電?消防設(shè)施的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告保安隊長處理,對因工作失職而對工廠造成損失者，追究當班保安責任。

5.門禁制度：

5.1人員進出管理：

5.1.1工廠員工進出廠區(qū)或宿舍應佩戴廠證，對未戴廠證者，不得入廠內(nèi)，對違紀且態(tài)度惡劣者，保安應記下其姓名、部門、交人力資源部處理。

5.1.2例假日及上班以外時間，除經(jīng)證實為加班人員外，應婉拒其進入工廠車間或辦公區(qū)域，并應將進入人員及進出時間數(shù)據(jù)記錄于保安值班日志上。

5.1.3員工上班時間因工作需要外出的應持放行條，無放行條時，保安有權(quán)限制其外出(特殊情況應解釋清楚并備案)。

5.1.4員工在廠區(qū)和宿舍應自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及進入廠區(qū)邊走邊吃東西的行為。

5.1.5被工廠除名及離職人員，保安應核準放行條后給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁帶有本廠標志的任何物品出廠。

5.1.6外來人員因公入廠，保安應先幫其聯(lián)絡，征得受訪人同意，并持有效證件登記后，發(fā)放訪客證進入前臺會客室。

5.1.7控訪人員留宿按宿舍管理規(guī)定執(zhí)行.

5.1.8凡來本廠聯(lián)系業(yè)務的新老供貨商一律要熱情接待，并登記好姓名地址，進出時間和接見人，然后由當班保安通知接見人是否接見。

5.1.9特約長期貨供貨商，需持送貨單，佩戴工廠為其辦理的訪客證，且登記好進出時間、單位(地址)，姓名和收貨部門及收貨人，并在指定區(qū)域裝卸，卸完后不得在倉庫逗留。

5.1.10月終來本廠結(jié)款的供貨商，須得到財務預約務必在一至二天內(nèi)結(jié)清，結(jié)款時逐一進出，并登記好地址姓名、進出時間、結(jié)款人員一律從指定路線去前臺等候，由保安隊長控制所有結(jié)款人員的一切動向。

5.1.11沒有預約的國外訪客，須及時通知經(jīng)理室，以確定身份，方可放行。

5.1.12外來驗貨人員須通知業(yè)務、品質(zhì)相關(guān)人員。

5.2車輛進出管理：

5.2.1本廠車輛外出，須公司司機或持簽核的《用車申請單》在保安室登記好方可放行。

5.2.2外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時，保安應嚴格檢查，攜帶本工廠物品由相關(guān)權(quán)責人員在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與出門條核對，無誤后才予以放行。

5.2.3所有車輛進入廠區(qū)或宿舍后均應按指定地點停放，自行車進出廠區(qū)和宿舍時，必須下車推行進出。

5.3物品進出管理：

5.3.1員工及外來人員攜帶行李，包裹進出廠區(qū)和宿舍時，須自覺接受保安的檢查和登記。

5.3.2攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有相關(guān)權(quán)責人員在放行條上簽字注明，經(jīng)核實無誤后方可出廠。

5.3.3來廠交貨的車輛，應先在保安室登記，并停車檢查，由保安通知收貨人員接洽，如發(fā)現(xiàn)貨物中有違禁物品或兇器時應立即通知人力資源部。

5.3.4提交的小件物品、信函、文件等應由前臺收取，前臺下班后由保安代收代發(fā)，保安應及時做好收發(fā)工作，并例行登記。

5.3.5對人員、車輛所攜帶物品有疑問時，應及時詢問相關(guān)人員加以確認。

5.4接聽電話的有關(guān)規(guī)定。

5.4.1任何值班保安一律要文明禮貌接聽所有電話。

5.4.2外部來電找人一定要快速準確接轉(zhuǎn)清楚，盡可能地找到相關(guān)人員，如被找人員不在，應盡快回復對方，并記好對方所交待的一切事宜，以免造成時間上的損失。

5.4.3非公事的一切外線，一律不許轉(zhuǎn)接(特殊情況下可代為通知)。

5.4.4非公事所有保安不得撥打工廠的外線電話。

5.5嚴禁進廠的外來人員：

5.5.1攜帶易燃易爆及危險物品的人員及車輛。

5.5.2不明身份，衣冠不整的人員。

5.5.3推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛。

5.5.4非洽談公務人員及車輛，或是談公務但拒絕登記檢查者。

5.5.5來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者。

保安員工自薦書篇十二

根據(jù)實際情況,針對全體保安員對業(yè)務技能和個人素質(zhì),進行全方位的軍體素質(zhì)、治安管理、消防知識等培訓，保安員培訓工作計劃。全面提高全體保安員綜合服務素質(zhì),以體現(xiàn)我公司服務宗旨,塑造良好的企業(yè)形象。

第一、培訓內(nèi)容:。

一、保安管理制度(附:保安員守則)。

1、保安員紀律、職責權(quán)限、職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)定。

2、行為規(guī)范。

3、對講機使用規(guī)定。

5、崗位職責。

二、消防知識。

1、消防安全知識。

2、滅火器及滅火方法。

3、義務***的任務。

4、火警報警程序。

5、發(fā)現(xiàn)火警、火災應急處理程序。

三、治安管理知識。

1、物業(yè)管理及治安管理的要求。

2、正當防衛(wèi)。

3、保安類各種問題的處理方法。

5、易發(fā)生事故部位強化防范措施。

四、軍體素質(zhì)。

1、單列考核標準。

2、擒敵應用技術(shù)動作。

第二、培訓方案。

根據(jù)領(lǐng)導指示和實際情況，工作計劃《保安員培訓工作計劃》。主管對本項目下屬保安員全面負責管理和考核。因此這次培訓要求全體保安員(除值勤外)和主管全部參加,并且在培訓過程中實行考核。培訓結(jié)束后,根據(jù)實際情況對現(xiàn)有保安人員進行篩選和調(diào)整。

一、培訓時間。

1、培訓時間為1個月,每星期。

一、三、五(每年9月份進行)。

2、培訓以操練和理論交叉進行,時間安排根據(jù)具體情況臨時決定。

二、培訓地點。

公司大門口。

第三、培訓目標。

一、提高全體保安人員綜合素質(zhì),樹立良好的社會形象。

二、提高全體保安人員工作效率,,為公司提供高效、周到的服務。

三、提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力,實現(xiàn)企業(yè)前景。

第四、培訓管理規(guī)定。

為保證這次全體保安人員的培訓工作順利進行,達到預期的目標,現(xiàn)根據(jù)我公司《員工手冊》制定以下幾條紀律:。

1、不得無故不參加培訓,違者按曠工處理。

2、培訓時應該做到不早退不遲到,違者捐活動基金。

3、遵守紀律,不得在培訓過程中做與培訓內(nèi)容無關(guān)之事項。

第五、考核管理。

培訓結(jié)束后,對全體保安員進行考評定考核內(nèi)容詳見附表:。

附件2:保安知識。

附件3:消防理論與實際操作。

保安員工自薦書篇十三

尊敬的xx賓館領(lǐng)導：

您好!我是xxx，女，今年已經(jīng)35歲了。

我從街上的招聘廣告得知貴單位在近段時間招聘大堂經(jīng)理、公關(guān)助理、餐飲、客房部領(lǐng)班以及保安人員數(shù)名，我聽到這個消息非常的高興。一直以來我都非常欣賞我們單位的團結(jié)創(chuàng)新，求真務實的文化和敬業(yè)奉獻的管理理念。我知道保安工作需要我具備處理突發(fā)事件的能力，并且頭腦反應敏捷、人際交往能力要強，心智正直，原則性較強，有較強的責任感的能力以適應保安崗位預防和打擊違法犯罪，維護治安秩序，為客戶單位提供安全防范的服務的工作要求。

我以前在原來的單位擔任的也是保衛(wèi)干事，有豐富的工作經(jīng)驗，我熟悉保安工作的規(guī)律和特點，對保安方面的規(guī)章制度有一定的了解。雖然我現(xiàn)在的年齡已經(jīng)35了，但是我體格很健壯，曾受過專門的武道訓練，學過擒拿手格斗的基本技巧，業(yè)余時經(jīng)常去學習柔道，這對于從事保安的工作崗位都是非常重要的。再有，我是一個對待工作非常負責細心的人。并且我善于察言觀色，能仔細的觀察事物，有著敏銳的視力，是一個第六感非常強的女性，這對于保安工作是非常有利的。我期待著到我們xx賓館來從事保安工作，盡管我的知識有待于完善，能力有待于提高。相信在工作中通過向前輩學習，我會盡快成為一名合格xx賓館保安人員，并會通過我的努力為xxx賓館做出貢獻。

真誠的希望我能成為貴公司的一員，為公司的保衛(wèi)事業(yè)獻出自己的力量!下面我將附上我的求職簡歷，期盼您的回音。

自薦人：

日期：

保安員工自薦書篇十四

尊敬的領(lǐng)導：

你好??！

您好！

首先，我真誠的感謝您在百忙之中審閱這份材料。

我是xx醫(yī)院保安部保安隊隊長馬xx。穩(wěn)重但不缺乏熱情，銳意進取又能與人和睦相處，這是年輕的我的真實寫照。

隨著我們公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我于2015年進入順邁醫(yī)院工作至今已經(jīng)一年多，在此期間，我很榮幸的得到領(lǐng)導的幫助與扶持，能夠從保安升至保安隊隊長這個職位。在擔任隊長期間，我能夠盡職盡責的完成自己的本職工作，并且搞好同事之間的關(guān)系，使大家和-諧相處。在大家共同的努力下，讓我們的工作更好的完成。

現(xiàn)在，領(lǐng)導們又給了我們競爭當部長的機會，我相信，機會是給有準備的人的，而我正時刻準備著。

我認為，身為一個部長首先要具備以下的素質(zhì)——自信·良好的語言溝通能力·一定的組織領(lǐng)導能力·一定的文化素養(yǎng)。一個人只有在自信的前提下，才能夠更好的實現(xiàn)自己的人生價值；而良好的語言溝通能力和一定的組織領(lǐng)導能力是我們本身就應該具備的素質(zhì)，也是人生職場生涯的必備能力；而文化素養(yǎng)卻是應該不斷的提升的，我沒有很豐富的知識儲備，也沒有很高的學歷，但是我卻有一顆不斷求知進取的心，人沒有天生就什么都會的，只有在不斷地努力和學習下才能更好的提升自己。

我是從底層干起的，有著豐富的工作經(jīng)驗，熟悉各種工作業(yè)務。我認為我從根本上具備了身為部長的基本素質(zhì)，因此，懷著誠摯的心情，特向領(lǐng)導遞交此材料，希望領(lǐng)導能夠考慮我的申請。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求，也請您放心，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，會在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

而如果領(lǐng)導給我這次機會，我深信，我的努力+您的信任=明天的成就。

以后我會用更謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮

自薦者：

尊敬的領(lǐng)導您好：

我是來自xx-xx一名保安，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優(yōu)活動。

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸參加優(yōu)秀員工評選”。心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到中安保這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)得到認可，我會更加努力!

從2015年11月至今，在這幾個年頭以來，覺得自己成長了許多，和以往那個剛剛從學校出來的學生相比，已脫離了剛出學校的青澀，變得能從容的面對客戶獨特的要求，以及在對客的服務過程中，我都能較好的讓我們的客戶滿意。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結(jié)：

1．以自己最好精神面貌來面對自己的工作，不遲到早退;

3．作為安保服務一個新人，我深知自己的缺少經(jīng)驗，便在工作中仔細觀察，以及請教有經(jīng)驗的同事，認真積累。當一天的工作結(jié)束后，會思考自己在工作中的不足，以及改進的方案，以這種方式來完善工作，使第二天比之前一天做的.更好。

5．在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通是很重要的，少點磨擦，多點寬容，只有這樣同事及部門間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。

中安保就是一個大家庭，而我，就是這個家庭中的一份子，我的言行舉止都代表了它。對于客戶的活動和每一次培訓我都積極參與，在今年9月份我和現(xiàn)場幾名同事參見了客戶的緊急救護培訓我覺得這是我的榮幸，同樣，也要感謝公司給我們每一位員工展現(xiàn)自我的平臺。這不僅是給我自己學習的機會，也是讓我能掌握更專業(yè)更好的服務技巧來為公司創(chuàng)造更高的業(yè)績。我想，不管是公司的培訓還是部門專業(yè)知識的培訓都是我成功路上的墊腳石，為我未來的每一步做好了鋪墊。感謝公司給了我這種機會。隨著公司的不斷穩(wěn)步發(fā)展強大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，給予了我更多的快樂。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作態(tài)度，我希望自己以后會做得更好。自從走上保安行業(yè)以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏實、勤肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。保安行業(yè)對于我來說，不僅僅是一個工作，更是一所社會大學，便開始新的學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們美一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是以前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為保安行業(yè)竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添色彩。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導的支持和肯定。在此也很感謝我們部門的領(lǐng)導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。所以，我決定在今后的工作當中，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來做好每一次安保任務。最后再次感謝領(lǐng)導在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀保安自薦書。您們辛苦了。

自薦人：xx-x

2015.01.08

尊敬的領(lǐng)導

你好, 首先感謝你給我這次難得的機遇,請你在百忙之中抽出一點時間,以平和的態(tài)度來看完這封自薦信,由于時間倉促, 準備難免有不足和紕漏之處, 請予以諒解!

首先，我想表明一下個人的工作態(tài)度, 在保安這行業(yè)里兩年多, 基本沒有給公司造成任何負面的影響. 很少遲到、早退，做事敏捷、效率高, 工作態(tài)度認真.

在保安行業(yè)里了解到了這個保安的素質(zhì)的重要性，身體素質(zhì)良好，無身體缺陷，能達到初級保安軍事素質(zhì)要求。接#from http://受公司理念，愛崗敬業(yè)的良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。還有禮儀方面，什么著裝整齊、統(tǒng)一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目測衣物無污、無油、無破損等等。還有就是崗位職責方面，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和公司各項工作制度，服從命令，聽從指揮。

這是我對保安行業(yè)的一些了解，現(xiàn)公司保安隊長職位的欠缺，故，我提出這份自薦書。

最后,恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,祝您工作順利!請予以考慮我.愿與貴公司攜手共筑美好未來!為盼!

此致

敬禮

自薦人：

保安員工自薦書篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導：您們好!時間在不經(jīng)意中從指間劃過，轉(zhuǎn)瞬間又是一年，回顧20--年的工作，在公司領(lǐng)導的正確指導和全體隊員的大力配合下，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展，特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象，禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高，現(xiàn)就20--年的工作情況總結(jié)如下：

一、嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，處之身先士卒，事事以身作則，作為保安隊長始終堅持"打兒先得自身硬"的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷加強自我學習，提高自身業(yè)務知識和寫作水平，通過不懈努力，為公司企業(yè)文化宣傳盡了一份力。

二、加強班長隊伍建設(shè)，班長作為"兵頭將尾"在工作中有著至關(guān)重要的作用，通過多次業(yè)務知識培訓和工作指導，培養(yǎng)了領(lǐng)班的模范帶頭作用，提高了其管理水準和處理各類突發(fā)事作的能力，每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓，合他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念，緊緊圍繞董事領(lǐng)導提倡的"20--年我們要把服務做得更好，"首問責任制"等，諸多細節(jié)文化，由于培訓到位，不僅減少了保安隊的投訴率，還取得良好的效果，全年共收到業(yè)主感謝信--封，樹立了公司良好的形象。

三、重視小區(qū)安全防范，加強對外來人員，出租房的管理，特別是對租住在小區(qū)內(nèi)的無業(yè)人員，能夠掌握其動態(tài)及配合派出所不定期清查，杜絕了治安隱患，在全體隊員的精誠協(xié)作和共同努力下，去年成功抓獲和預防盜竊案件--起，針對--華庭裝修高峰期，嚴格加強對裝修工管理，憑證出入，制止超時作業(yè)和裝修工在小區(qū)留宿，通過大力整頓，截止目前為止，未發(fā)現(xiàn)1例違規(guī)現(xiàn)象，和業(yè)主的相關(guān)投訴。

四、重視消防工作，始終堅持"預防為主，防消結(jié)合"的原則，每月定期對消防設(shè)備設(shè)施進行檢查，確保其良性運作，同進培養(yǎng)隊員"養(yǎng)兵千日，用兵一時"的指導思想，成功撲滅了火情，減少了住戶的經(jīng)濟損失，避免了一起重大事故的發(fā)生，收到住戶感謝信一封，錦旗一面。

五、善始善終的嚴抓車輛臨停收費工作，制定完善的收費管理制度，每天對收費工作進行檢查和監(jiān)督，在-居工作期間，每月收費份額達--元左右，在--短短--多月時間里，累計收費金額達--元，取得了有史以來的最好成績。

六、培養(yǎng)隊員廉潔奉公，不謀私利的職業(yè)道德思想，如隊員--拾得業(yè)主手機，--拾得業(yè)主錢包(內(nèi)有人民幣若干)駕駛證等物品，都能主動上交，維護了公司良好形象和聲譽，在業(yè)主心目中留下了良好口碑。

七、合理利用資源，減少公司的支出，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益出謀劃策，積極建議管理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員管理，僅對收廢品人員管理就為公司創(chuàng)造經(jīng)濟收入-元，目前相關(guān)人員有證方可進入小區(qū)。

八、其他方面：

1、加強軍事訓練，提高隊員的軍事素質(zhì)，強化崗位紀律。

2、培養(yǎng)隊員集體榮譽感和力爭第一的思想，在公司組織十周年慶典活動中，榮獲團體和個人一等獎。

3、積極配合其他部門完成各項工作，圓滿完成公司領(lǐng)導賦予的各項任務。

保安員工自薦書篇十六

2.負責店面人員、財產(chǎn)、商品的安全;。

3.負責突發(fā)事件的處理和操作;。

4.負責與政府各相關(guān)部門的聯(lián)系，

二.主要工作：

1.負責商場人員、商品、物品的安全，負責維護商場的治安秩序，處理突發(fā)事件;。

2.負責商場稽查，防止偷竊并對盜竊行為依照公司規(guī)定處置;。

4.負責上級領(lǐng)導、外賓來公司時護接、護送，保證安全;。

10.負責疏導店前交通，保證通道暢通。

三.輔助工作：

1.負責警員警械的檢查、更換;。

2.負責消防員工的管理教育;。

4.收集、整理、保存商場的稽核和消防檔案的資料;。

5.防止購物車輛的丟失和損壞。

保安員工自薦書篇十七

一般來說，保安在上崗之前都會進行崗前培訓，讓他們知道最基本的知識。以下是小編整理的保安員工作培訓計劃，希望對你有幫助。

為更好的推動xx公司的保安各項培訓工作的進一步開展，努力提高。

教學。

質(zhì)量，為xx培養(yǎng)合格的保安人才，使其成為維護公司治安、促進公司經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，結(jié)合專業(yè)設(shè)置的實際情況，特制定本培訓大綱。

一、課程設(shè)置及內(nèi)容。

全部課程分為專業(yè)理論知識和軍事技能訓練兩大科目。

其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、保安禮儀、救護知識。

軍事技能訓練內(nèi)容包括：隊列、防衛(wèi)術(shù)、交通指揮手勢、勤務技能、消防技能、救護技能。

二、教學目的和要求。

（一）教學目的1、保安人員培訓應以保安理論知識、軍事技能訓練為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及軍事基礎(chǔ)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識。

2、職業(yè)道德課程的教學應根據(jù)不同的專業(yè)而予以不同的內(nèi)容，使學員在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范。

3、軍事技能訓練以隊列、擒拿格斗及交通指揮手勢為主要內(nèi)容，在發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用擒敵技術(shù)同不法分子做堅決斗爭，保護國家財產(chǎn)以及自身安全。交通手勢的學習主要是針對出入及停放在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的車輛能夠運用正確的手勢進行指揮、疏導，防止交通堵塞及事故的發(fā)生。

（二）教學要求。

通過教學使學員熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務、及工作職責權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。

2、軍事訓練。

隊列訓練，使學員具有良好的軍姿，嚴整的軍容，協(xié)調(diào)一致的動作，嚴格的組織紀律性以及強壯的體魄，使學員在今后的執(zhí)勤任務中能有效地防衛(wèi)和制服違法犯罪分子，達到克敵制勝目的。

3、消防知識及消防器材的使用。

通過教學使學員熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的安全。

4、現(xiàn)場救護。

通過理論知識和專業(yè)技能方面的學習，掌握必要的安全防范知識，為以后工作打下堅實的基礎(chǔ)。

三、教學中應注意的問題。

1、軍事訓練過程中，教員要認真講解每個動作的方法要領(lǐng)，親自做好示范，使學員能夠充分領(lǐng)會，防止摔傷、扭傷等安全事故發(fā)生。

2、理論教學教員應結(jié)合不同的案例分層次進行講解，活躍課堂氣氛，充分調(diào)動學員的學習積極性，使學員聽的懂、記的牢、理解透、會運用。

四、教學內(nèi)容及課時分配表。

（一）教學內(nèi)容。

1、保安業(yè)務理論知識內(nèi)容：

（1）保安門衛(wèi)服務；

（2）保安守護服務；

（4）現(xiàn)場保護知識；

（5）各種特殊行業(yè)保安服務；

（6）保安技術(shù)防范設(shè)備；

2、消防知識及器材使用。

主要包括：

（1）保安消防業(yè)務概述；

（2）燃燒與滅火原理；

（3）火災常識；

（4）火災預防；

（5）消防器材與操作使用方法。

3、軍事技能訓練。

隊列、格斗拳、交通指揮手勢、防衛(wèi)技術(shù)、消防技能、勤務操作、救護技能。

4、職業(yè)道德。

根據(jù)保安工作的特點應具備的職業(yè)道德行為規(guī)范進行授課。

（二）教學分配表。

保安專業(yè)培訓時間為10天，為全封閉軍事化管理，課時安排50課時；

1、軍事訓練：20課時。

2、保安理論：10課時。

3、消防知識：6課時。

5、職業(yè)道德：4課時。

6、實習：10課時。

五、教學建議。

保安培訓以軍事項目的訓練為主要內(nèi)容，始終堅持“嚴格要求，嚴格訓練、嚴格管理”的原則，使學員盡快從一名普通群眾轉(zhuǎn)化為一名政治可靠、業(yè)務熟練、技能過硬的專業(yè)保安人員，保安理論要具有針對性和可操作性，務必使其理論與實踐相結(jié)合，適應其今后的工作。

保安員工自薦書篇十八

保安,即"保一方平安"之意,是一門社會職業(yè),其主要的職責為防火、防盜、責任區(qū)域內(nèi)的人身安全。下面是本站小編為你帶來的保安員工守則范文，歡迎參閱。

1、服從領(lǐng)導命令，盡職盡責，一切行動聽從指揮。

2、上崗著裝整齊，精神振作，以禮待人。

3、廉潔奉公、遵紀守法，不貪污受賄，不徇私舞弊，不包庇壞人。

4、熱愛本職工作，忠于職守，作風正派，辦事公道，平等待人。

5、遵守和維護各項。

規(guī)章制度。

積極參加訓練和學習不斷提高業(yè)務技能。

6、熟悉。

崗位職責。

認真做好防火、防盜、防破壞的工作。認真檢查設(shè)備設(shè)施發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況、排除隱患并及時報告上級。

7、愛護公共財物，對崗位一切設(shè)施設(shè)備不得隨意使用。

8、嚴格遵守上下班時間及值班制度，對崗位發(fā)生的各種情況認真處理，并做好詳細的書面記載。

9、嚴格執(zhí)行交接班制度，按時交接班。

10、禮貌接待來訪人員，并做好登記。

11、遇有緊急、突發(fā)性事件，要及時向上級領(lǐng)導報告。

12、認真完成上級領(lǐng)導交辦的其它各項工作任務。

一.崗位職責。

1.保證店面正常經(jīng)營;。

2.負責店面人員、財產(chǎn)、商品的安全;。

3.負責突發(fā)事件的處理和操作;。

4.負責與政府各相關(guān)部門的聯(lián)系，

二.主要工作：

1.負責商場人員、商品、物品的安全，負責維護商場的治安秩序，處理突發(fā)事件;。

2.負責商場稽查，防止偷竊并對盜竊行為依照公司規(guī)定處置;。

4.負責上級領(lǐng)導、外賓來公司時護接、護送，保證安全;。

10.負責疏導店前交通，保證通道暢通。

三.輔助工作：

1.負責警員警械的檢查、更換;。

2.負責消防員工的管理教育;。

4.收集、整理、保存商場的稽核和消防檔案的資料;。

5.防止購物車輛的丟失和損壞。

三、可勸阻衣冠不整或可疑人物進入商場;。

四、嚴格控制違禁品和違反裝修管理規(guī)定的工具、材料進入商場;。

五、對搬遷的業(yè)主/租戶，按照有關(guān)規(guī)定認真核準有關(guān)證件后放行;。

六、保護植物及裝飾品完好，嚴防破壞;。

七、檢查保護公共場所的設(shè)施，各層、各單位門窗不受破壞，不被盜竊;。

八、檢查各層消防器材情況，如有丟失，破損及時上報;。

十、檢查所管轄各層的治安情況，發(fā)現(xiàn)可疑人員或問題及時報告、處理;。

十一、勸阻、制止兒童在扶手欄桿、扶梯或電梯上玩耍;。

十二、勸阻、制止兒童在商場內(nèi)追逐、玩鬧;。

十三、禁止在商場公共場所就座睡覺進行飲食或不雅行為，指定區(qū)域除外;。

十四、檢查各層衛(wèi)生間、電梯廳、走火通道的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;。

十五、留意對講機呼叫情況，與其他崗位保持聯(lián)系，防止各種治安、消防事故發(fā)生;。

十六、服務熱情周到，文明執(zhí)勤，有求必應，有問必答，切不可推搪或答"不知道";。

十七、保護良好形象和精神狀態(tài)，注意儀容儀表、禮節(jié)禮貌;。

十八、完成上司交辦的其他工作任務。

1.目的:為了樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工的安全,特制定本守則.

2.范圍:入居本廠所有保安人員.

3.1.1精神飽滿.

3.1.2紀律嚴明.

3.1.3禮貌待人.

3.1.4反應迅速.

3.2主要任務:。

3.2.1保障工廠財產(chǎn)及員工的人身安全.

3.2.2維護工廠各項規(guī)章制度.

3.2.3維護廠區(qū)及宿舍正常秩序.

4.保安職責:。

4.1共同職責:。

4.1.1值班時,應著制服,隨身攜帶對講機,保持通訊聯(lián)絡.

4.1.2督導員工打卡,按規(guī)定著工衣.

4.1.3上班時間,員工憑放行條外出,車輛憑派車單外出,無單者保安有權(quán)阻止其外出.

4.1.4不準在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事.

4.1.5不定時巡查廠區(qū),對廠區(qū)物品進行檢查,防止意外事情的發(fā)生.

4.1.6廠區(qū)及宿舍如發(fā)生民事糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或行政部處理.

4.1.7不定時巡察各樓層水?電源開關(guān)及倉庫物質(zhì),保證重要區(qū)域的安全.

4.1.8保持保安室?公告欄?打卡機及廠區(qū)大門的清潔衛(wèi)生.

4.2值班規(guī)定:。

4.2.1各崗位保安必須保持儀容整潔?精神狀態(tài)佳?態(tài)度和藹?認真負責.

4.2.2熱情接待來訪人員,遇工廠董事?總經(jīng)理及貴賓來廠時應敬禮問好.

4.2.3堅守崗位,不擅離職守,因事離開崗位必須有相關(guān)人員代班,無關(guān)人員不得進入保安室.

4.2.4值班保安嚴禁睡覺?看小說雜志?酗酒及做其它一切與工作無關(guān)的事.

4.2.5加強對廠區(qū)?宿舍水電?消防設(shè)施的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告保安隊長處理,對因工作失職而對工廠造成損失者，追究當班保安責任。

5.門禁制度：

5.1人員進出管理：

5.1.1工廠員工進出廠區(qū)或宿舍應佩戴廠證，對未戴廠證者，不得入廠內(nèi)，對違紀且態(tài)度惡劣者，保安應記下其姓名、部門、交人力資源部處理。

5.1.2例假日及上班以外時間，除經(jīng)證實為加班人員外，應婉拒其進入工廠車間或辦公區(qū)域，并應將進入人員及進出時間數(shù)據(jù)記錄于保安值班日志上。

5.1.3員工上班時間因工作需要外出的應持放行條，無放行條時，保安有權(quán)限制其外出(特殊情況應解釋清楚并備案)。

5.1.4員工在廠區(qū)和宿舍應自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及進入廠區(qū)邊走邊吃東西的行為。

5.1.5被工廠除名及離職人員，保安應核準放行條后給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁帶有本廠標志的任何物品出廠。

5.1.6外來人員因公入廠，保安應先幫其聯(lián)絡，征得受訪人同意，并持有效證件登記后，發(fā)放訪客證進入前臺會客室。

5.1.7控訪人員留宿按宿舍管理規(guī)定執(zhí)行.

5.1.8凡來本廠聯(lián)系業(yè)務的新老供貨商一律要熱情接待，并登記好姓名地址，進出時間和接見人，然后由當班保安通知接見人是否接見。

5.1.9特約長期貨供貨商，需持送貨單，佩戴工廠為其辦理的訪客證，且登記好進出時間、單位(地址)，姓名和收貨部門及收貨人，并在指定區(qū)域裝卸，卸完后不得在倉庫逗留。

5.1.10月終來本廠結(jié)款的供貨商，須得到財務預約務必在一至二天內(nèi)結(jié)清，結(jié)款時逐一進出，并登記好地址姓名、進出時間、結(jié)款人員一律從指定路線去前臺等候，由保安隊長控制所有結(jié)款人員的一切動向。

5.1.11沒有預約的國外訪客，須及時通知經(jīng)理室，以確定身份，方可放行。

5.1.12外來驗貨人員須通知業(yè)務、品質(zhì)相關(guān)人員。

5.2車輛進出管理：

5.2.1本廠車輛外出，須公司司機或持簽核的《用車申請單》在保安室登記好方可放行。

5.2.2外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時，保安應嚴格檢查，攜帶本工廠物品由相關(guān)權(quán)責人員在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與出門條核對，無誤后才予以放行。

5.2.3所有車輛進入廠區(qū)或宿舍后均應按指定地點停放，自行車進出廠區(qū)和宿舍時，必須下車推行進出。

5.3物品進出管理：

5.3.1員工及外來人員攜帶行李，包裹進出廠區(qū)和宿舍時，須自覺接受保安的檢查和登記。

5.3.2攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有相關(guān)權(quán)責人員在放行條上簽字注明，經(jīng)核實無誤后方可出廠。

5.3.3來廠交貨的車輛，應先在保安室登記，并停車檢查，由保安通知收貨人員接洽，如發(fā)現(xiàn)貨物中有違禁物品或兇器時應立即通知人力資源部。

5.3.4提交的小件物品、信函、文件等應由前臺收取，前臺下班后由保安代收代發(fā)，保安應及時做好收發(fā)工作，并例行登記。

5.3.5對人員、車輛所攜帶物品有疑問時，應及時詢問相關(guān)人員加以確認。

5.4接聽電話的有關(guān)規(guī)定。

5.4.1任何值班保安一律要文明禮貌接聽所有電話。

5.4.2外部來電找人一定要快速準確接轉(zhuǎn)清楚，盡可能地找到相關(guān)人員，如被找人員不在，應盡快回復對方，并記好對方所交待的一切事宜，以免造成時間上的損失。

5.4.3非公事的一切外線，一律不許轉(zhuǎn)接(特殊情況下可代為通知)。

5.4.4非公事所有保安不得撥打工廠的外線電話。

5.5嚴禁進廠的外來人員：

5.5.1攜帶易燃易爆及危險物品的人員及車輛。

5.5.2不明身份，衣冠不整的人員。

5.5.3推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛。

5.5.4非洽談公務人員及車輛，或是談公務但拒絕登記檢查者。

5.5.5來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者。