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信訪維穩(wěn)工作崗位職責要求 信訪維穩(wěn)工作組的職責篇一

一、負責處理群眾來信、接待工作，辦理群眾舉報事項；

二、負責違紀案件的審理和申訴案件的復審復核工作；

三、負責上級有關部門置辦要結果及領導交辦的信訪案件的承辦、轉辦、督辦工作；

四、搞好信訪工作的統(tǒng)計、上報，檔案及時立卷歸檔。

五、做好信訪信息分析、反饋及調研工作；

六、協(xié)助中心黨委、中心維護好轄區(qū)的社會穩(wěn)定工作；

七、按打防結合、預防為主、標本兼治的社會治安綜合治理工作方針，全力維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾的安全；

八、服從組織安排，認真完成上級部門、中心領導交辦的有關工作。

信訪維穩(wěn)工作崗位職責要求 信訪維穩(wěn)工作組的職責篇二

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信訪維穩(wěn)工作職責

職責一：信訪維穩(wěn)工作職責

1、認真落實上級維穩(wěn)綜治工作組有關社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定和平安建設方面的工作部署，制訂本村綜治工作計劃，并負責組織實施；

2、積極開展矛盾糾紛排查調處工作，力爭把矛盾糾紛化解在當?shù)兀瑓f(xié)調處置各類突發(fā)性的群體性事件，確保不發(fā)生重大群體性事件和集體越級上訪事件；

3、根據(jù)實際情況組織開展治安巡邏，切實加強治安防范工作，防止各類治安、刑事案件發(fā)生；

4、積極參與配合上級綜治部門和公安機關開展的專項斗爭，組織排查、協(xié)調整治本村的治安問題；

5、做好消防和交通安全宣傳教育、督查工作，防止發(fā)生山林、房屋等各類火災和交通安全事故；

6、切實加強刑釋解教人員幫教工作，防止出現(xiàn)重新違法犯罪，發(fā)現(xiàn)有違法犯罪動向和異常情況及時報告。

7、切實加強流動人口和出租屋管理服務工作，落實流動人口治安責任制，關心、幫助、解決流動人口在生產(chǎn)生活中存在的實際困難，及時上報流動人口信息，對流動人口做到情況明，底數(shù)清。

8、組織、督促轄區(qū)企事業(yè)單位和村（居）民積極開展基層平安創(chuàng)建活動，組織開展平安建設、綜治、法制等宣傳教育活動，營造基層創(chuàng)建的濃厚氛圍，積極參與上級相關部門組織的各類培訓教育活動；

9、完成鎮(zhèn)黨委、政府和綜治信訪維穩(wěn)工作組交辦的其他任務。

職責二：信訪維穩(wěn)工作職責

一、貫徹執(zhí)行上級有關社會治安綜合治理、化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定的方針、政策和總體部署，研究制定組織實施年度工作目標和階段性工作計劃。 二、組織、協(xié)調有關部門共同解決本轄區(qū)突出的社會治安問題。

三、接待群眾來信來訪，對群眾訴求事項依照國家法律法規(guī)和相關政策，按程序做好化解或集中相關部門辦理、督辦結案等工作。

四、組織做好流動人口和出租屋管理服務、預防青少年違法犯罪及周邊地區(qū)治安整治、國家安全人民防線建設、禁毒和反邪教等工作。

五、組織開展法制、綜治、平安建設等宣傳活動，做好基層維穩(wěn)綜治干部和群防群治隊伍的教育、培訓和管理等工作。

六、組織、指導轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)（村居）、企事業(yè)單位積極開展社會治安綜合治理和基層平安創(chuàng)建活動。

七、指導、檢查轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位開展社會治安綜合治理工作，對存在的問題的單位提出整改意見。

八、完成黨委、政府和上級有關部門交辦的其他相關工作任務。

職責三：信訪維穩(wěn)工作職責

一、負責處理群眾來信、接待工作，辦理群眾舉報事項； 二、負責違紀案件的審理和申訴案件的復審復核工作；

三、負責上級有關部門置辦要結果及領導交辦的信訪案件的承辦、轉辦、督辦工作； 四、搞好信訪工作的統(tǒng)計、上報，檔案及時立卷歸檔。

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五、做好信訪信息分析、反饋及調研工作；

六、協(xié)助辦事處黨委、行政維護好轄區(qū)的社會穩(wěn)定工作；

七、按打防結合、預防為主、標本兼治的社會治安綜合治理工作方針，全力維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾的安全；

八、服從組織安排，認真完成區(qū)委、政府、區(qū)維穩(wěn)辦和辦事處黨委、行政交辦的有關工作。

職責四：信訪維穩(wěn)工作職責

1、開展宣傳培訓。認真做好治保、調解、綜治協(xié)管員、平安中心戶長以及群防群治隊伍的教育、管理、培訓和考核等工作；形式多樣地精心組織開展政策、法律法規(guī)和綜治平安建設系列宣傳活動。發(fā)動社會各方力量參與綜治維穩(wěn)和平安建設工作。;;;;;;2、掌控維穩(wěn)信息。依托綜治辦，以情報信息主導維穩(wěn)工作，多層次，全方位組建公秘結合的維穩(wěn)情報信息員隊伍，及時廣泛收集，分析研判涉穩(wěn)情報信息，為鎮(zhèn)黨委、政府會牢牢掌握維穩(wěn)工作主動權當好參謀助手。;;;;;;3、受理群眾來訪。統(tǒng)一受理群眾來訪來信，科學有序分流處置信訪事件，及時反饋辦信辦訪結果，方便群眾訴求，暢通信訪渠道。

4、排查矛盾糾紛。建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制。依托大調解工作平臺，發(fā)揮人民調解、行政調解、司法調解的職能作用，統(tǒng)一受理、調解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪。

5、加強社會管理。組織做好流動人口管理服務、預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員的安置幫教、法律服務、法律援助、社區(qū)矯正、國家安全人民防線建設和反邪教等工作；協(xié)調做好道路交通、安全生產(chǎn)的管理、教育與預防工作。

6、落實防控措施。按照誰管理、誰負責和屬地管理原則，協(xié)調、督促指導本轄區(qū)村、企事業(yè)單位和基層組織落實人防、物防、技防措施，全面提升社會治安防控水平。

7、指導平安創(chuàng)建。認真貫徹執(zhí)行上級有關社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定和平安建設的方針、政策與部署要求，從本地實際出發(fā)，word文檔僅限參考

信訪維穩(wěn)工作崗位職責要求 信訪維穩(wěn)工作組的職責篇三

綜治信訪維穩(wěn)中心崗位職責

一、維穩(wěn)及綜治辦工作職責

（一）廣泛宣傳、深入貫徹落實黨和國家關于維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理的路線、方針、政策，組織、協(xié)調、指導轄內(nèi)維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，動員廣大人民群眾和社會各方面力量積極參與。

（二）根據(jù)上級黨委政府和綜治委、以及鎮(zhèn)（街）黨（工）委、政府（辦事處）的工作部署，結合本地區(qū)實際，研究制定具體工作計劃安排，并組織實施。

（三）及時排查治安混亂地區(qū)和突出治安問題，組織、協(xié)調有關部門開展綜合治理。

（四）積極開展矛盾糾紛排查調處工作，充分發(fā)揮公安、司法、信訪、法庭等部門在聯(lián)調工作機制中的作用，預防和減少重大矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生。

（五）加強社區(qū)（村）治保會、調委會和群防群治隊伍建設，建立健全工作機制，加強管理培訓，提高隊伍素質。協(xié)同派出所組織開展轄區(qū)人防、物防、技防建設。

（六）認真做好轄區(qū)內(nèi)各部門、各單位維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理目標管理責任制簽約、檢查、考核工作。對工作成效明顯的進行表彰獎勵；對存在問題的督促落實整改措施；對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定問題的，向黨委、政府和上級綜治部門提出實施領導責任追究和社會治安綜合治理一票否決建議。

（七）了解和掌握本地區(qū)維穩(wěn)、綜治工作開展情況，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時向上級維穩(wěn)綜治部門提出意見和建議。深入開展維穩(wěn)綜治理論研究，總結推廣先進

1 經(jīng)驗。

（八）組織開展基層平安建設活動。牽頭組織綜治信訪維穩(wěn)中心日常工作。

（九）完成黨委、政府和上級維穩(wěn)、綜治部門交辦的其它事項。

二、中心（維穩(wěn)及綜治辦）主任職責

（一）認真貫徹執(zhí)行上級黨委、政府關于維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理的方針政策，結合本轄區(qū)實際制定實施方案，提出工作措施，并組織實施。

（二）組織協(xié)調各部門抓好轄區(qū)內(nèi)維穩(wěn)和綜治工作各項措施的落實，組織召開工作例會和聯(lián)席會議。

（三）建立維穩(wěn)綜治領導責任制，明確分工、落實責任、嚴格檢查。

（四）定期組織開展排查矛盾糾紛、治安突出問題、安全生產(chǎn)隱患，協(xié)調各有關部門及時調處化解矛盾糾紛、整治治安突出問題和安全生產(chǎn)隱患。

（五）檢查督導各單位切實落實人防、物防和技防措施，組織定期或不定期地對各單位進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見，限期改正。

（六）轄區(qū)發(fā)生重大災害事故、突發(fā)群體性事件以及重大治安案件時，第一時間到現(xiàn)場指導處理。

（七）組織開展維穩(wěn)綜治宣傳活動和普法教育；總結推廣經(jīng)驗，培育先進典型；深入開展調查研究，積極探索維穩(wěn)綜治工作的新路子。

（八）辦理黨委、政府和上級維穩(wěn)、綜治部門交辦的其它任務。

三、維穩(wěn)及綜治辦專職副主任職責

（一）在主任領導下做好維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，負責綜治辦和綜治信訪維穩(wěn)中心日常工作。定期向主任匯報各項工作開展情況，重大事項及時報告。

（二）協(xié)助主任制定工作計劃、方案和措施，召開工作例會和聯(lián)席會議，并組織落實。

（三）協(xié)助主任落實檢查考核制度，協(xié)調各部門按照“六聯(lián)”機制的要求，充分發(fā)揮部門職能作用，抓好各項工作落實。

（四）負責抓好綜治辦工作人員的教育、管理、培訓和考核、總結、評比工作。

（五）深入開展調查研究，了解和掌握轄區(qū)維穩(wěn)綜治工作情況，及時向主任提出工作建議。

（六）辦理黨委、政府和上級維穩(wěn)、綜治部門交辦的其它任務。

四、維穩(wěn)及綜治辦工作人員職責

（一）圍繞維穩(wěn)及綜治辦的職責任務積極開展日常工作。

（二）了解和掌握轄區(qū)維穩(wěn)綜治工作情況，及時向領導提出工作建議。

（三）協(xié)調各部門抓好維穩(wěn)和綜治工作各項措施的落實；指導和推動社區(qū)（村）、各單位開展平安建設活動。

（四）組織有關會議并做好記錄，做好資料的收集、整理、歸檔工作。

（五）完成領導交辦的其它工作。

五、信訪辦主任工作職責

（一）在鎮(zhèn)（街道）黨委、政府的領導下，負責信訪辦全面工作；

（二）受理來信，接待來訪，為信訪人提供信訪咨詢服務；向信訪人宣傳憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；

（三）受理上級機關和鎮(zhèn)（街道）黨委、政府領導轉辦、交辦的信訪事項，并負責督促、檢查辦理情況；

（四）組織協(xié)調和直接參與處理有關信訪問題；

（五）調查、研究、分析信訪情況，及時向鎮(zhèn)（街道）黨委、政府領導提供信息和提出解決問題的建議；

（六）抓好領導交辦的其他事項。

六、司法所所長工作職責

（一）團結和帶領全所人員認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級的指示和決議；

（二）自覺接受上級司法行政機關和鎮(zhèn)（街道）黨委、政府的領導，加強與有關單位的溝通協(xié)調，領導全所圓滿完成各項工作任務；

（三）積極拓展基層司法行政工作，當好鎮(zhèn)（街道）黨委、政府的法律顧問，參與人民內(nèi)部矛盾糾紛的排查調處工作和社會治安綜合治理工作；

（四）負責全所人員政治思想教育和作風紀律建設，抓好業(yè)務學習，不斷提高全所人員的政治素質和業(yè)務能力；

（五）制定司法所工作計劃；

（六）制定和完善司法所規(guī)章制度；

（七）負責全所的日常管理工作，做好各項業(yè)務的審批；

（八）廉潔自律，秉公辦事，自覺接受群眾監(jiān)督。

信訪維穩(wěn)工作崗位職責要求 信訪維穩(wěn)工作組的職責篇四

湄江鎮(zhèn)信訪和企業(yè)工作年終述職報告-湄江鎮(zhèn)企業(yè)辦、信訪室李玲

今年，根據(jù)組織的安排，本人擔任湄江鎮(zhèn)企業(yè)辦主任和信訪室主任。一年來，我團結和帶領一班人，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，結合自身本職崗位，緊緊圍繞中心，服務大局，從實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，履職盡責扎實做好組織安排的每一項工作。

下面，按照上級的要求，我謹代表信訪室和企業(yè)辦全體同仁將一年來履行工作情況簡要述職，請予評議。

一、信訪工作履職情況

2011年，我鎮(zhèn)的群眾和信訪工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和市信訪局的指導下，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和上級關于信訪工作的重要指示精神，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的觀念，全面提高以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的認識，緊緊把握我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的實際，切實加強領導，以信訪工作基礎建設和制度建設為突破口，采取積極預防和及時化解并舉的方法舉措，著力妥善處理各類信訪問題，化解群眾之間的內(nèi)部矛盾，全力維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展，為構建平安湄江營造了良好的社會環(huán)境。今年，共接待群眾上訪120余起，受理信訪事項36件，其中重信重訪信訪事項6件，5件已辦結，1件已穩(wěn)控處理；上級交辦案件7件，6件已辦結，1件已穩(wěn)控

處理；上級轉信3件，2件已辦結，1件已穩(wěn)控處理；市接訪中心轉交14件，13件已辦結，1件已穩(wěn)控處理；鎮(zhèn)自立案件6件，5件已結案，1件已穩(wěn)控處理。按期辦結率達到了94.4%。到目前為止，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起進京赴省集體上訪行為，沒有引發(fā)一起因工作失責引發(fā)的重大群體性事件和重大信訪事項。

（一）、領導重視，部門聯(lián)動,樹立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新理念。

加強領導重視，協(xié)調部門聯(lián)動,樹立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新理念是適應新形勢新任務的需要,是實現(xiàn)信訪工作創(chuàng)新發(fā)展的重要前提。湄江鎮(zhèn)總面積為138平方公里，轄3個管理區(qū)，1個社區(qū)居委會，45個行政村，總人口5.6萬人，有駐地企事業(yè)單位30余家，商業(yè)門店2000余個，在建的安邵高速公路穿境而過，社情矛盾比較復雜。對此，我們深切認為,信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是送上門來的群眾工作,是最直接、最現(xiàn)實的群眾工作，只有堅持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,牢固樹立抓信訪就是抓民生、抓和諧、抓執(zhí)政能力建設的理念,才能真正實現(xiàn)科學發(fā)展。我們積極向黨委、政府主要領導建言獻策，爭取主要領導的重視，成立了由黨委書記任組長的群眾工作領導小組，并建立鎮(zhèn)、管理區(qū)社區(qū)（村）、居民小區(qū)（村組）四級群眾工作機構。

（二）、整合行政資源,建立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新機制。

根據(jù)湄江實際，有效整合行政資源, 將鎮(zhèn)群工站與綜治維穩(wěn)中心合署辦公，建立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新機制,是破解信訪突出難題的關鍵,同時也是妥善處理各種利益關系，是化解社會矛盾、構建和諧社會的關鍵。

一是認真做好矛盾糾紛排查，為群眾工作統(tǒng)攬信訪工作打好基礎。為減少矛盾糾紛的產(chǎn)生，我們著重于抓基礎，認真做好矛盾糾紛的排查調研工作，堅持一月一排查，特殊敏感時期專門排查，平時排查與定期排查相結合，變被動接訪為主動下訪，密切聯(lián)系群眾，為黨委、政府科學決策提供依據(jù)。綜合考慮改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度，保持政策的嚴肅性、連續(xù)性、穩(wěn)定性，從政策和決策的源頭預防各類矛盾糾紛的發(fā)生。

二是進一步完善基層調處機制，堵住矛盾產(chǎn)生源頭，為化解矛盾糾紛筑牢防線。進一步加強基層調解委員會建設，配齊配強調解人員，確保矛盾糾紛調處工作有人可做，有人愿做，有人能做。構建以民間調解為基礎，行政調解、民間調解和司法調解三者相互銜接、相互補充的基層調解體系，基本形成了職責明確、責任到位、互相配合、調處有力、共建和諧的長效調解機制。各村（社區(qū)）均建立調解委員會。通過“早排查、早受理、早化解”我鎮(zhèn)今年就地調處矛盾糾

紛18起，有效防止矛盾糾紛的產(chǎn)生、蔓延和激化，提高基層化解矛盾糾紛的能力。

三是更加全面完善基層群眾工作制度,建立統(tǒng)攬長效機制。完善基層群眾工作各項制度,建立以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的長效機制,充分發(fā)揮機制制度的保障作用,是以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的根本。我們在依托現(xiàn)有信訪工作機制制度的基礎上,堅持以制度建設為抓手,結合實踐逐步形成了一系列行之有效的工作制度。在暢通渠道方面,建立了領導干部接訪下訪、批閱群眾來信、帶案下訪、信訪信息員等制度;在源頭治理方面,建立了矛盾糾紛排查化解、預警信息報送、重大事項風險評估、大下訪大接訪活動、入戶聯(lián)系群眾等制度;在推動“事要解決”方面,建立了領導包案制度;在落實責任方面,建立了首問責任制、責任追究和績效考核等制度。今年在去年通過《湄江鎮(zhèn)“村”為主信訪工作制度》、《湄江鎮(zhèn)信訪工作制度》及《關于進一步加強信訪基礎工作的實施意見》的基礎上，經(jīng)黨委政府充分醞釀研究，再次下 發(fā)《湄江鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作問責制度實施細則》和《湄江鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作獎勵制度》。通過以上制度建設,逐步形成了聯(lián)系群眾、民意表達、服務群眾、維護群眾權益等長效機制,把信訪工作由過去單純的辦信接訪,向前延伸為定期匯集分析社情民意、開展矛盾糾紛排查化解和預防,盡可能把矛盾化解在萌芽和基層，確保小事不出村（社區(qū)），大事不出鎮(zhèn)。

（三）、加強跟辦、督辦，突出重點解疑難，信訪秩序不斷好轉。

今年以來，我們從堅持“群眾利益無小事”理念入手，通過采取梳理排查、分析研究、定向建議、領導包案和督查、督辦等形式和措施，突出重點解疑難，已依法終結了上級交辦的湄江鎮(zhèn)蘇家村吳桂秋、塞海煤礦農(nóng)企矛盾等6起重信重訪信訪案件，思久村李義華信訪事項至目前為止已穩(wěn)控到位，白石村邱助飛信訪事項得到了省聯(lián)席辦的高度重視，在去今兩年為此召開二次專題會議，出臺了解決該問題的指導性意見。從根本上清理消化了一批歷史遺留積累的矛盾問題，成功調處化解了一些新的不穩(wěn)定因素。全年累計化解終結信訪案件34起，涉訪群眾40批70余人次。在調處過程中，我們積極探索信訪調處新辦法、新途徑，多次召開村民代表聯(lián)調會，鎮(zhèn)、村二級聯(lián)調會、親屬聯(lián)調、朋友聯(lián)調等一系列政策、法規(guī)、親情相結合的新舉措，使信訪案件得到終結，并使全鎮(zhèn)大多數(shù)老訪纏訪戶息訪。

（四）、當前群眾工作統(tǒng)攬信訪工作面臨的主要問題。 以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作以來，我鎮(zhèn)的信訪工作擺脫了原先的被動局面，基本實現(xiàn)了“事能解決不積累、人能留住不上訪、依法有序不混亂”，大量信訪問題得到及時處理，信訪形勢得到一定好轉。但是，面對當前社會矛盾糾紛呈現(xiàn)

出的主體多元化、規(guī)模群體化、糾紛復雜化、調處疑難化的一些新特點，我們的工作仍存在許多亟待解決的問題。

一是快速反應機制有待進一步加強。個別村（社區(qū)）的矛盾糾紛協(xié)調不得力，解決突出信訪問題的主動性還不夠、調處不當?shù)默F(xiàn)象仍然存在，工作合力還不強。

二是辦信辦訪能力還有待提高。少數(shù)工作人員業(yè)務不是很熟，服務意識還不夠強，信息掌握也不是很靈敏，不能提前介入，不能把苗頭性問題及時化解在萌芽狀態(tài)。

三是矛盾糾紛排查調處措施創(chuàng)新不足。矛盾糾紛排查調處的制度還不夠完善，預防和化解糾紛的機制不健全，處臵力度偏弱，處臵問題付出的代價和成本比較高，致使一些矛盾糾紛問題長期積累，給黨、政府和經(jīng)濟社會發(fā)展帶來壓力和隱患。

（五）、以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的下一步打算 一是加強以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的領導，努力做好新時期的群眾和信訪工作；二是完善信訪工作制度，努力暢通信訪工作訴求表達渠道；三是采取強有力的措施，依法處臵信訪工作的不正之舉。確保我鎮(zhèn)群眾工作統(tǒng)攬信訪工作順利開展，實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)政治、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定。

二、企業(yè)工作履職情況：

今年，我鎮(zhèn)企業(yè)工作著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加大技改力度，創(chuàng)新體制，以推進新型工業(yè)化為主導，以開源節(jié)流，增收節(jié)資，盤活固定資產(chǎn)為主線，全面開創(chuàng)湄江企業(yè)工作的新局面。

一、積極引導安壩水泥廠加大技改投入，千方百計保證安壩水泥廠正常運轉，實現(xiàn)企業(yè)盈余利潤。但隨著國家產(chǎn)業(yè)政策調整，我鎮(zhèn)安壩水泥廠屬低產(chǎn)高能耗的淘汰落后五小企業(yè)，安壩水泥廠自1995年首次技改開始搞生產(chǎn)經(jīng)營承包，至2006年，已開始第三輪風險抵押承包，前二輪的承包期，因投入少，許多設備已嚴重老化，致使第三輪承包期內(nèi)，一些大型設備基本不能啟動，環(huán)保配套設施全無，生產(chǎn)許可證也已到期，已關系到該企業(yè)的生死存亡，為此，我們積極協(xié)調爭取市經(jīng)濟工作局、環(huán)保局、電力局等主管部門的重視與支持，近年來，先后投入了資金300余萬元，進行設備更新、環(huán)保設施配套驗收、生產(chǎn)許可證的換發(fā)等工作。眼下，安壩水泥廠本輪承包即將到期，我們正著手做好交接的前期準備工作，但國產(chǎn)實業(yè)等水泥企業(yè)強勢進駐漣源，鄰近的湘中水泥廠已淘汰改制等等外部條件，給安壩水泥廠下一輪的承包帶來了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，對此，我們挖掘一切有利因素，進一步理順工農(nóng)關系，克難攻堅，確保安壩水泥廠明年能順利交接。

二、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新體制大膽探索企業(yè)辦工作新路子

1、觀音巖管理所、農(nóng)科所已改制，承包經(jīng)營權，保留所有權。

2、穩(wěn)步推進林場體制改革，規(guī)范林場管理所體系，確保林業(yè)增收。在辭退林場部分工作人員后，我們對林場看守員采取減員不減薪的原則，極大地調動林場看守員的工作積極性，目前林場，工作積極性高，工作責任心大大增強。我們還千方百計爭取資金逐步對林場進行原地翻新場部住房，為林場看守員提供了較好的工作生活環(huán)境。

三、盤活固定資產(chǎn)、做好資本動作

1、進一步盤活林場固定資產(chǎn)。今年我們已對豬波垴林場實行林權流轉30年。

2、原大建公司建安賓館因大建公司于2003年倒閉，大建公司欠農(nóng)行本金45.3萬元，該賓館一直處于主體工程完工狀態(tài)，至今沒有投入使用，是典型的半攤子工程，為此我們千方百計爭取市領導的重視，通過市長辦公會議與農(nóng)行協(xié)調，同時對建安公司借款打包處理，已著手盤活該處資產(chǎn)的前期工作。

四、扎實推進采煤沉陷區(qū)綜合治理工作，協(xié)調理順上級主管部門各種工作關系。綜合治理工作范圍廣，牽涉千家萬戶，情況復雜。今年以來，少數(shù)個別別有用心的農(nóng)戶頻繁上訪，企圖制造事端，我辦工作人員全力以赴做工作，目前上訪人員基本穩(wěn)控，同時著力爭取主管部門在項目資金方面予以傾斜。

五、堅持宗旨，全心全意為企業(yè)服務，為企業(yè)排憂解難。

無論涉煤企業(yè)，還是地面企業(yè)，企業(yè)的困難就是我們的困難，密切聯(lián)系群眾，注重調查研究，深入了解和反映企業(yè)的情況和意見，只要企業(yè)有需要，我們都盡職盡責地為企業(yè)服務，給企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

隨著新型工業(yè)化的推進，我們深感存在許多問題和不足，一是企業(yè)發(fā)展后勁不足；二是農(nóng)企矛盾日益尖銳；三是國家產(chǎn)業(yè)政策等環(huán)保要求越來越高等等，這些都是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。我們知道企業(yè)工作責任重大，使命光榮，我們將負重加壓，再接再厲完成年初確定的各項工作任務。

謝謝大家！

二0一一年十一月九日

信訪維穩(wěn)工作崗位職責要求 信訪維穩(wěn)工作組的職責篇五

2011年林業(yè)局綜治信訪維穩(wěn)工作職責

一、貫徹執(zhí)行上級有關社會治安綜合治理、化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定的方針、政策和總體部署，研究制定組織實施年度工作目標和階段性工作計劃。

二、組織、協(xié)調有關部門共同解決本轄區(qū)突出的社會治安問題。

三、接待群眾來信來訪，對群眾訴求事項依照國家法律法規(guī)和相關政策，按程序做好化解或集中相關部門辦理、督辦結案等工作。

四、組織做好流動人口和出租屋管理服務、預防青少年違法犯罪及周邊地區(qū)治安整治、國家安全人民防線建設、禁毒和反邪教等工作。

五、組織開展法制、綜治、平安建設等宣傳活動，做好基層維穩(wěn)綜治干部和群防群治隊伍的教育、培訓和管理等工作。

六、組織、指導轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)（村居）、企事業(yè)單位積極開展社會治安綜合治理和基層平安創(chuàng)建活動。

七、指導、檢查轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位開展社會治安綜合治理工作，對存在的問題的單位提出整改意見。

八、完成黨委、政府和上級有關部門交辦的其他相關工作任務。

信訪維穩(wěn)工作崗位職責要求 信訪維穩(wěn)工作組的職責篇六

綜治信訪維穩(wěn)中心

崗位職責

2020年4月19日

綜治信訪維穩(wěn)中心崗位職責

一、維穩(wěn)及綜治辦工作職責

（一）廣泛宣傳、深入貫徹落實黨和國家關于維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理的路線、方針、政策，組織、協(xié)調、指導轄內(nèi)維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，動員廣大人民群眾和社會各方面力量積極參與。

（二）根據(jù)上級黨委政府和綜治委、以及鎮(zhèn)（街）黨（工）委、政府（辦事處）的工作部署，結合本地區(qū)實際，研究制定具體工作計劃安排，并組織實施。

（三）及時排查治安混亂地區(qū)和突出治安問題，組織、協(xié)調有關部門開展綜合治理。

（四）積極開展矛盾糾紛排查調處工作，充分發(fā)揮公安、司法、信訪、法庭等部門在聯(lián)調工作機制中的作用，預防和減少重大矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生。

（五）加強社區(qū)（村）治保會、調委會和群防群治隊伍建設，建立健全工作機制，加強管理培訓，提高隊伍素質。協(xié)同派出所組織開展轄區(qū)人防、物防、技防建設。

（六）認真做好轄區(qū)內(nèi)各部門、各單位維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理目標管理責任制簽約、檢查、考核工作。對工作成效明顯的進行表彰獎勵；對存在問題的督促落實整改措施；對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定問題的，向黨委、政府和上級綜治部門提出實施

文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

領導責任追究和社會治安綜合治理一票否決建議。

（七）了解和掌握本地區(qū)維穩(wěn)、綜治工作開展情況，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時向上級維穩(wěn)綜治部門提出意見和建議。深入開展維穩(wěn)綜治理論研究，總結推廣先進經(jīng)驗。

（八）組織開展基層平安建設活動。牽頭組織綜治信訪維穩(wěn)中心日常工作。

（九）完成黨委、政府和上級維穩(wěn)、綜治部門交辦的其它事項。

二、中心（維穩(wěn)及綜治辦）主任職責

（一）認真貫徹執(zhí)行上級黨委、政府關于維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理的方針政策，結合本轄區(qū)實際制定實施方案，提出工作措施，并組織實施。

（二）組織協(xié)調各部門抓好轄區(qū)內(nèi)維穩(wěn)和綜治工作各項措施的落實，組織召開工作例會和聯(lián)席會議。

（三）建立維穩(wěn)綜治領導責任制，明確分工、落實責任、嚴格檢查。

（四）定期組織開展排查矛盾糾紛、治安突出問題、安全生產(chǎn)隱患，協(xié)調各有關部門及時調處化解矛盾糾紛、整治治安突出問題和安全生產(chǎn)隱患。

（五）檢查督導各單位切實落實人防、物防和技防措施，組織定期或不定期地對各單位進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見，限期改正。

2020年4月19日

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（六）轄區(qū)發(fā)生重大災害事故、突發(fā)群體性事件以及重大治安案件時，第一時間到現(xiàn)場指導處理。

（七）組織開展維穩(wěn)綜治宣傳活動和普法教育；總結推廣經(jīng)驗，培育先進典型；深入開展調查研究，積極探索維穩(wěn)綜治工作的新路子。

（八）辦理黨委、政府和上級維穩(wěn)、綜治部門交辦的其它任務。

三、維穩(wěn)及綜治辦專職副主任職責

（一）在主任領導下做好維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，負責綜治辦和綜治信訪維穩(wěn)中心日常工作。定期向主任匯報各項工作開展情況，重大事項及時報告。

（二）協(xié)助主任制定工作計劃、方案和措施，召開工作例會和聯(lián)席會議，并組織落實。

（三）協(xié)助主任落實檢查考核制度，協(xié)調各部門按照“六聯(lián)”機制的要求，充分發(fā)揮部門職能作用，抓好各項工作落實。

（四）負責抓好綜治辦工作人員的教育、管理、培訓和考核、總結、評比工作。

（五）深入開展調查研究，了解和掌握轄區(qū)維穩(wěn)綜治工作情況，及時向主任提出工作建議。

（六）辦理黨委、政府和上級維穩(wěn)、綜治部門交辦的其它任務。

四、維穩(wěn)及綜治辦工作人員職責

2020年4月19日

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（一）圍繞維穩(wěn)及綜治辦的職責任務積極開展日常工作。（二）了解和掌握轄區(qū)維穩(wěn)綜治工作情況，及時向領導提出工作建議。

（三）協(xié)調各部門抓好維穩(wěn)和綜治工作各項措施的落實；指導和推動社區(qū)（村）、各單位開展平安建設活動。

（四）組織有關會議并做好記錄，做好資料的收集、整理、歸檔工作。

（五）完成領導交辦的其它工作。 五、信訪辦主任工作職責

（一）在鎮(zhèn)（街道）黨委、政府的領導下，負責信訪辦全面工作；

（二）受理來信，接待來訪，為信訪人提供信訪咨詢服務；向信訪人宣傳憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；

（三）受理上級機關和鎮(zhèn)（街道）黨委、政府領導轉辦、交辦的信訪事項，并負責督促、檢查辦理情況；

（四）組織協(xié)調和直接參與處理有關信訪問題；

（五）調查、研究、分析信訪情況，及時向鎮(zhèn)（街道）黨委、政府領導提供信息和提出解決問題的建議；

（六）抓好領導交辦的其它事項。 六、司法所所長工作職責

（一）團結和帶領全所人員認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級的指示和決議；

2020年4月19日

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（二）自覺接受上級司法行政機關和鎮(zhèn)（街道）黨委、政府的領導，加強與有關單位的溝通協(xié)調，領導全所圓滿完成各項工作任務；

（三）積極拓展基層司法行政工作，當好鎮(zhèn)（街道）黨委、政府的法律顧問，參與人民內(nèi)部矛盾糾紛的排查調處工作和社會治安綜合治理工作；

（四）負責全所人員政治思想教育和作風紀律建設，抓好業(yè)務學習，不斷提高全所人員的政治素質和業(yè)務能力；

（五）制定司法所工作計劃；（六）制定和完善司法所規(guī)章制度；

（七）負責全所的日常管理工作，做好各項業(yè)務的審批；（八）廉潔自律，秉公辦事，自覺接受群眾監(jiān)督。

2020年4月19日

信訪維穩(wěn)工作崗位職責要求 信訪維穩(wěn)工作組的職責篇七

信訪維穩(wěn)工作職責

篇1：4 信訪維穩(wěn)工作領導小組及職責

夾河鎮(zhèn)腰灘河中心小學

2016年信訪維穩(wěn)工作領導小組及職責

為進一步做好學校安全穩(wěn)定工作，切實保障師生安全和學校的持續(xù)發(fā)展，以實際行動學習實踐科學發(fā)展觀，根據(jù)教育局相關文件要求和省、市、縣維穩(wěn)綜治工作部署，結合我校實際，就做好學校信訪維穩(wěn)校園安全隱患排查工作特定本領導小組。

一、領導小組

組長：校長

副組長：工會主席

成員：班子成員

二、工作職責

1、廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力宣傳黨的方針、政策和有關法律法規(guī)，正確引導和疏導民意。

2、制定切實可行的接訪活動方案和穩(wěn)控方案。

3、加大信訪穩(wěn)定排查工作力度，采取多種形式、多種手段及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患，按平常周排查、月排查和特護期日排查制度。

4、制定穩(wěn)控工作預案，預防和處置有可能出現(xiàn)的非正常上訪。對已經(jīng)上訪的，要制定人盯人、領導包案方案，對有上訪苗頭和傾向的，要制定嚴防死守的穩(wěn)控方案。

5、按照“誰主管，誰負責”的要求，落實相關責任。決不允許出現(xiàn)因本單位信訪問題處理不及時、不到位而引發(fā)越級上訪事件，否則將啟動問責程序。

6、搞好資料收集整理，對每次接待信訪群眾的情況，安排專人進行記 錄，并整理出專題紀要。

學校信訪辦

2016年2月

篇2：維穩(wěn)工作職責

渠縣望溪鄉(xiāng)第二中心小學

維穩(wěn)領導小組工作職責

維穩(wěn)領導小組職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關維護穩(wěn)定工作的方針、政策，并嚴格 實施學校黨支部、學校關于維護穩(wěn)定工作的各項要求及決定。統(tǒng)一領導、部署、協(xié)調維護穩(wěn)定工作。

二、調查研究，全面掌握學校不安定因素，制定處理突發(fā)事件和群體性事件的工作預案。

三、一月一次排查矛盾糾紛隱患，并用法律、行政等手段及時依法將各類不穩(wěn)定因素和矛盾消化在萌芽狀態(tài)。

四、依法加強對“法輪功”、“門徒會”等邪教組織的打擊力度，隨時進行邪教警示教育活動，五、對發(fā)生的突發(fā)事件，要以最快速度親臨現(xiàn)場指揮，區(qū)別不同情況分別采取措施，及時向有關部門報告，把損失和影響控制在最低限度。

六、組織全體教職工加強理論學習和業(yè)務培訓。進一步提高綜合素質，切實維護學校穩(wěn)定，把學校構建成社會主義和諧校園。

社會治安綜合治理領導小組工作職責 一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關社會治安綜合治理工作的方針、政策及法律法規(guī)，組織實施鎮(zhèn)黨委、政府和綜治領導機構的各項工作安排意見及決定。

二、加強對社會治安綜合治理工作的領導，督促、檢查并協(xié)調政法各部門之間的工作。定期或不定期召開專題會議研究創(chuàng)安工作和綜治工作，完成好當年的綜治工作目標。

三、隨時向黨委政府匯報綜治工作開展情況，切實解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。

四、針對學校社會治安狀況，對綜治工作進行安排、部署，并及時指導。確保創(chuàng)安工作和綜治工作的順利開展。

五、隨時掌握學校綜治工作動態(tài)，開展調查研究，提出工作方案為黨委、政府決策提供參考。總結推廣先進經(jīng)驗、樹立典型、全面展開。

六、嚴格執(zhí)行重大問題領導責任追究制度，堅決實行一票否決。

七、堅持“打防結合，預防為主”的方針，把工作重點放在對師生的教育感化，使其預防和減少犯罪上，堅持“穩(wěn)、準、狠”的原則，實現(xiàn)穩(wěn)為目的、準而不誤、狠有原則的工作體系。

八、加強對分管人員的領導和指導，經(jīng)常聽取工作匯報，幫助分析、研究、解決綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。全力維護學校的政治穩(wěn)定。

綜合治理辦公室工作職責

一、在學校黨支部、行政的領導下，協(xié)調各處、室齊抓共管，依靠廣大人民群眾，運用多種手段，解決社會治安問題，打擊和預防犯罪，維護學校治安秩序，保障學校穩(wěn)定，為構建社會主義和諧校園創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、認真貫徹落實“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，發(fā)揮每一項治理措施的雙重作用。

三、嚴格執(zhí)行學校黨支部、校行政的決定，認真落實上級政法委、綜治委的實施方案，協(xié)助各處、室處理相關矛盾，并指導工作，按期完成上級交辦的任務，按時報送收發(fā)各種資料。

四、落實各項責任狀的簽定，督促責任狀的履行。

五、組織、協(xié)調、檢查、督促和推動全體教職工抓好綜治工作，落實綜合治理措施。

六、規(guī)范辦公室檔案，合理布置辦公室，設置各種圖表、冊夾上墻。

七、整臟治亂，開展禁毒“四禁”工作和反邪教警示教育宣傳活動。認真抓好專項治理，加強預防青少年違法犯罪活動工作的開展。社會治安綜合治理工作制度

為了加強學校的社會治安綜合治理工作，保證學校正常的教育教學秩序，維護師生生命財產(chǎn)安全，保證公私財物不受損失。根據(jù)上級有關規(guī)定，結合學校實際，特制定本制度。

1．領導責任制。學校主要領導負總責、親自抓；分管領導負直接責任，具體抓；領導小組成員負責處理分管工作引發(fā)的治安問題，配合抓。

2．誰主管誰負責制。以塊為主，條塊結合，該班的工作就由班主任管好自己班的人，看好自己教室的門，辦好自己的事。

3．部門管理制。學校各部門工作范圍，就由各部門負責，年終考核時，此條塊的工作由各部門對其工作的班級或教師進行考核。

4．一票否決制。加強社會治安綜合治理，確保學校成為凈土是學校領導及全體教職員工的政治責任，因不負責任而導致教學秩序混亂、學生流失等，否決直接責任人的評優(yōu)、受獎、晉級晉職資格，造成嚴重后果的，追究直接責任人及間接責任人的責任。

安全檢查督促制度

一、組織相關人員定期和不定期對全校范圍內(nèi)的社會治安綜合治理和創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”等工作情況進行全面檢查和考核。

二、檢查督促內(nèi)容：社會治安綜合治理，“安全文明小區(qū)”的創(chuàng)建、維穩(wěn)工作、禁毒工作、電力設施防護工作等各項措施的落實情況；對法律、法規(guī)、黨的方針、政策貫徹執(zhí)行情況；對辦公室、上墻圖表、文件資料收集整理歸檔等。

三、對安全隱患要及時清理和維修，對不能解決的要及時向學校和后勤報告，以便向上級報告。

四、隨時通報檢查情況，對工作不力，治安問題突出的教職工，要通報批評，并限期落實整改意見。

五、嚴格兌現(xiàn)綜治工作“一票否決”權制，對教職工及各處室，推行目標管理，完善治安責任制。

義務聯(lián)防（消防）管理制度

一、學校義務聯(lián)防隊員應在公安派出所的管理和指導下開展工作，對有工作實績，表現(xiàn)較好的給予表彰和嘉獎，對工作不負責任的應予解聘。

二、定期分析治安形勢和治安聯(lián)防工作。加強業(yè)務和法規(guī)學習。使聯(lián)防活動法制化，做到有法可依。

三、選好配強聯(lián)防（聯(lián)防）隊長，當好聯(lián)防（聯(lián)防）隊的指導，把聯(lián)防隊帶為一支高素質、高標準、業(yè)務強、有責任感的強有力的聯(lián)防隊伍。

四、協(xié)助公安機關向廣大師生進行法制宣傳，提高師生遵紀守法的自覺性。

五、堅持值班巡邏、守護。預防和發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動以及其他不安全因素，采取措施，保護學校和師生生命財產(chǎn)的安全。

六、積極參加搶險救災滅火，發(fā)現(xiàn)重大刑事案件和治安案件，要保護好現(xiàn)場并迅速報告公安機關。熱情解答家長和社會來訪，幫助解決困 難。為構建和諧平安新舟，盡職盡責。

創(chuàng)建無毒學校工作措施

一、創(chuàng)無毒學校計劃，任務明確，措施得力。

二、堅持經(jīng)常性宣傳和階段性宣傳相結合，采取多種形式向師生廣泛開展禁毒宣傳活動，特別側重于對學生的宣教工作，并把禁毒預防教育滲透在教育教學工作中。

三、掌握毒情，對涉毒“高危人群”，加強管理，防止其染毒。

四、動員全校各方面的力量，加強對涉毒人員子女的教育工作，以幫助公安機關提高現(xiàn)有吸毒人員戒斷鞏固率。

五、及時發(fā)現(xiàn)毒情，并配合公安部門破獲毒品違法犯罪案件，加大執(zhí)法打擊力度。

六、使學校真正成為一片凈土，并通過對學生的教育影響其家庭和社會。

禁毒領導小組工作職責

一、把禁毒工作納入學校工作議事日程，健全校長負總責，分管領導具體負責的組織機構，做到計劃、措施、總結三到位。

二、加強禁毒宣傳力度，要把集中宣傳活動與日常性宣傳工作相結合，保持一種有力的輿論聲勢，使毒品的危害和禁毒的要求，師生曉，人人皆知。

三、針對毒情，認真貫徹落實禁毒方針、政策及目標任務。

四、帶領全校，協(xié)同各全體教職工齊抓共管，層層落實責任制。檢查、監(jiān)督、指導相結合。

五、認真做好涉毒人員的摸底排查工作，使其情況清、底數(shù)明、幫教到位，發(fā)現(xiàn)新情況及時報告，并配合公安部門及時打擊。 反對邪教工作制度

為了不讓邪教分子在學校有活動之場所，無一席之地，充分發(fā)動廣大師生參與反邪教活動，增強識別、抵制邪教的能力，做到有人管、有人制、有人報的長效工作機制，特制定反邪教工作制度。

一、定期召開排查工作會，實行“包?！必熑?，簽定責任狀，干部教師、黨員包對象、教師包學生、教師包家屬的“四包”責任。 二、常期召開反邪教工作會，廣泛宣傳“崇尚科學、關愛家庭、珍 惜生命、反對邪教”知識。

三、每月工作匯報會，對有嫌疑人員要深入排查，隨時跟蹤，予以追究。

四、加大對不明真象流動人員的管理，充分搜集群眾意見，反饋信息，建立要案。

五、對檢舉的群眾和工作者要進行表彰，把反邪教斗爭的工作納入重要議事日程，永不懈怠。

門衛(wèi)管理制度

一、門衛(wèi)工作必須由身體健康、責任心強、品德優(yōu)秀、大公無私的人員擔任。

二、門衛(wèi)實行晝夜值班制度。

三、本單位人員出入要出示上崗牌，外單位人員出入要登記。物資外出一律憑學校行政批準的手續(xù)，發(fā)現(xiàn)疑人疑物要及時處理，個人不能處理的要及時向學校行政值日人員報告。

四、嚴禁私自攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品進入校園或不應留的地方暫寄、存放。

五、嚴禁無關人員在門衛(wèi)工作去逗留、尋釁或尋釁鬧事。

法制宣傳制度

一、時間要求：每季度向學校師生開展一次法制宣傳教育活動。

二、形式：利用廣播、電視、黑板報、法制宣傳欄、印制宣傳資料、?？?。

三、內(nèi)容：

1、宣傳國家現(xiàn)行的有關法律法規(guī)、法規(guī)、條例、重要講話等。

2、宣傳黨的路線、方針、政策等。

四、每次法制宣傳要做好詳實記載，教職工要做好學習筆記，必要時還要寫出心得體會。

調解組織工作職責

一、宣傳國家法律法規(guī)，教育群眾遵紀守法，遵守社會公德，增強群眾的法律意識，提高道德水平，從更本上減少和預防糾紛的發(fā)生和激化。

二、及時向有關部門報告民間糾紛調解工作情況，及時反映群眾對 篇3：信訪崗位職責

信訪工作職責

一、受理群眾來信來訪

二、及時向領導報告重要信訪情況，定期統(tǒng)計，分析來信來訪反映的問題，為領導決策

提供依據(jù)。

三、承辦上級信訪機關，黨政領導和鎮(zhèn)領導交辦的信訪案件。

四、承辦鎮(zhèn)領導決定的由信訪人員初查的案件。

五、認真辦理上級信訪機關、黨政機關交辦的和本鎮(zhèn)直接受理的信訪案件，向有關部門

轉辦不屬于職責范圍的信訪件。

六、調查研究信訪工作出現(xiàn)的新情況新問題，結合實際制定、修改、完善信訪工作規(guī)章

制度。

七、積極疏導并做好上訪人員的思想工作，維護正常的工作秩序。

八、完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作。 信訪工作人員守則

一、忠誠黨的事業(yè)，熱愛本職工作，認直履行職責，刻苦鉆研政治理論和業(yè)務知識，努

力為信訪工作服務。

二、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，全心全意為人民服務；文明、熱情

接待群眾來信來訪，杜絕官僚、“衙門”作風。

三、堅持原則、秉公辦事，自覺抵制不正之風，堅決同違紀違法行為做斗爭。

四、嚴格執(zhí)行信訪工作規(guī)章制度，工作認真負責，辦事講求效率，反映情況實事求是。

五、服從組織領導，嚴守工作秘密；團結共事，顧全大局，注重發(fā)揮集體作用。來訪人員須知 1、來訪者必須擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度。

2、必須自覺遵守國家的法律、法令，在法律允許的范圍內(nèi)行使自己的民主權利。

3、要遵守信訪部門制定的規(guī)章制度，自覺維護上訪秩序，提倡文明上訪。

4、來訪人員要聽從工作人員的安排，通過正當?shù)耐緩?，運用正確的方法反映問題。

5、要如實反映情況，不得道聽途說，隨意夸大或歪曲事實，更不能捏造材料，誣告他人。

6、要服從組織的處理，不堅持過高要求，不得無理取鬧。 接待來訪人員工作制度

一、對來訪人員要做到文明接待，認真填寫來訪登記薄。 做到態(tài)度熱情，說話和氣，一

視同仁。

二、聽取來訪者的陳述時，要認真做好接待談話記錄。并讓其當面核對，以防失誤。

三、對于來訪者提出的問題，按照歸口辦理的原則，予以答復和處理。必須堅持原則、符合政策，對當時能解決的問題，不推不靠，對當時不能解決的問題，要說明原因，耐心解

釋，并及時向領導反映并積極協(xié)助解決。

四、要做好來訪者的思想工作，有針對性地宣傳黨的政策和進行思想教育，使來訪者實

事求是地反映問題，端正態(tài)度，保證來訪問題的順利解決。

五、對來訪者反映的問題，按照輕重緩急報請有關領導，妥善處理。

六、接待人員要保守機密，不準向來訪人泄密。 領導干部信訪接待制度

鎮(zhèn)副科級以上領導干部，信訪工作人員。二：接待地點：鎮(zhèn)信訪大廳三：接待方法

接待來訪，由接待領導、信訪工作人員共同進行。重要來訪問題，直接請示主要領導。

如果接待領導不在時，由其他領導和工作人員共同進行。接待時，應認真耐心聽取來訪者反

映的情況，工作人員要做好詳細的筆錄，根據(jù)來訪者反映的問題，可視情況讓其寫出書面材

料。

四：工作程序

1、本單位每天安排輪留值班，值班時要有一名領導具體負責。

2、值班時要認真做好值班記錄，嚴格執(zhí)行交接班制度。

3、在執(zhí)班期間，對于群眾來訪反映的問題要當面給予解決，一時解決不了的，要向群眾

說明原因并做好疏導工作。如果群眾反映的問題性質嚴重或有集體上訪苗頭的，要及時向主

要領導或上級有關部門匯報，切實加以妥善解決。篇2：信訪工作人員崗位職責 信訪工作人員崗位職責

一、認真學習新的《信訪條例》，做好信訪接待工作記錄，督查、督辦及其它日常工作。

二、承辦黨委政府和上級主管部門交辦的信訪事項，督促檢查領導批示件的落實情況。

三、定期向上級主管部門和信訪工作領導匯報信訪熱、難點問題落實和處理情況。

四、負責聯(lián)絡單位信訪專（兼）干成員，學習與信訪相關法規(guī)、法律及政策，交流信訪

工作經(jīng)驗，提高信訪專（兼）干的業(yè)務理論水平。

五、負責文件的收發(fā)、起草，做好年度工作計劃、工作總結、基礎資料的整理、立卷、歸檔、上報等日常工作。

六、整理審核每期信訪簡報、每月信訪報表的內(nèi)容，同時查找信訪工作中薄弱環(huán)節(jié)，及

時提出整改意見。

七、做好鎮(zhèn)領導交辦的其他工作事宜。篇3：信訪工作崗位職責

信訪工作崗位職責

（一）信訪工作領導小組職責

1、負責制定轄區(qū)內(nèi)的信訪工作計劃，并組織實施，對轄區(qū)內(nèi)的信訪工作進行業(yè)務指導。

2、定期聽取信訪工作人員的工作匯報，預測排查、分析研究轄區(qū)內(nèi)的信訪舉報動態(tài)。 3、調查了解掌握群眾信訪反映的突出問題，及時反映信訪舉報的重要信息，研究解決重

大信訪案件。

4、對轄區(qū)內(nèi)的信訪工作負總責，認真落實責任制，切實抓好信訪工作目標管理、信訪網(wǎng)

絡建設和聯(lián)系點信訪規(guī)范化、制度化建設。

5、負責組織協(xié)調、指導督查轄區(qū)內(nèi)信訪舉報的受理、辦理和落實。

6、承辦上級黨委、政府、紀委交辦的信訪件和其他事項，并按要求上報。

7、督辦、催辦轉交下級紀委或其他部門承辦的控告、申訴案件和其他重要信訪問題，及

時跟蹤反饋，并按要求審核、上報。

8、總結信訪工作經(jīng)驗，綜合分析轄區(qū)內(nèi)信訪舉報工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，研究改

進推動和加強基層信訪舉報的具體措施及意見。

（二）信訪室工作職責

1、堅持黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關控告申訴工作條例》和

《監(jiān)察機關舉報工作辦法》，認真履行聯(lián)系溝通，信息反饋，監(jiān)督保障，協(xié)調疏導四項職能，為祿豐經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定服務。

2、受理對轄區(qū)內(nèi)的黨組織、黨員、行政監(jiān)察對象的信訪舉報，受理違紀人員不服紀律處

分的申訴。

3、按干管權限和分級負責的原則，建立健全信訪舉?工作制度；對基層紀檢監(jiān)察機關的控告和申訴工作進行業(yè)務指導。

4、根據(jù)領導安排，搞好信訪初查。

5、做好信訪接待、登記、傳遞、自傞、轉辦、督辦、協(xié)辦、年終總結、報表、立卷歸檔

等工作。

6、分析綜合情況，寫出信訪動態(tài)、簡報和帶傾向性、苗頭性的信訪信息供領導參考。按

照《預測排查制度》規(guī)定，搞好排

查分析，綜合上報領導。

7、協(xié)調處理信訪問題，璏導上訪箤眾，維護正常的工作磩序，社會秩序

8、完成縣紀委領導交辦的其他工作任務。

（三）信訪工作人員職責

1、處理群眾來信和接待來訪，受理檢舉、控告和申訴。

2、及時向常委會或分管領叼匯報檢舉、控告、申訴的情況和問題。

3、承辦上級紀委或領宼交辦的檢舉、控告、申訴和其?事項，對重要信訪件進行了解核

實或初?，經(jīng)過篩選向有關室或部門提供案源。

4、按“分級負責，歸口辦理”原則，向有關室移送和向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委、縣屬各聄能部門、黨組織（紀檢部門）交辦檢舉、控告和申訴，向有關部門轉辦不屬于紀檢機關職褣范圍的信

訪問題。

5、了解信訪動態(tài)，調查研究控告申訴工作情況，對轄區(qū)內(nèi)的控偊、由訴工作進行業(yè)務指

導。

6、協(xié)調處理信訪問題，疏導上訪群眾，維護正常的工作秩序和社會秩序。

南充市高坪區(qū)萬家小學篇4：信訪辦工作職責信訪辦工作職責

負 責 人：

職務：

辦公地址：

辦公電話：

傳真電話： 1、負責受理、接待并處理群眾來信、來電、來訪、電子郵件。

2、協(xié)助受理涉及黨風黨紀和政風政紀問題的檢舉、控告、申訴，并核查部分信訪案件。

3、按照“分級負責、屬地管理”的信訪工作原則，做好接待工作，維持接待工作秩序。

4、調查了解群眾信訪反映的突出問題，提供帶普遍性和傾向性的信訪信息。

5、參與協(xié)調處理有關部門的代理信訪事項，督促有關部門對代理信訪事項及時辦理，并

向有關部門提出工作意見和建議。

6、協(xié)助督辦黨委、政府以及上級紀檢監(jiān)督機關和有關領導同志要求結果的信訪件（或案

件）。

7、做好法律法規(guī)和政策的宣傳解釋工作，引導群眾通過正常渠道依法信訪。

8、不定期對當?shù)匦旁L不穩(wěn)定因素進行排查，及時掌握

不穩(wěn)定因素和越級上訪信息；協(xié)助大型集體訪和突發(fā)事件的應急處理。

9、記錄、整理、轉達信訪人提出的信訪事項。

10、指導政府各部門信訪辦理工作。

11、負責集體來訪的跟蹤反饋。

12、參與社會治安綜合治理工作，積極開展矛盾糾紛調處工作，發(fā)揮維穩(wěn)工作的作用。

13、負責撰寫、編制、報送相關各種信息、資料、報表。

14、完成黨委、政府安排的其他工作。