在總結(jié)過程中，我們可以回顧自己的成長歷程，找出成功和失敗的原因，為將來的發(fā)展提供有益的啟示和經(jīng)驗(yàn)。適當(dāng)添加案例或?qū)嵶C數(shù)據(jù)可以增加總結(jié)的可信度和說服力?？偨Y(jié)范文的寫作方式和結(jié)構(gòu)可以給我們寫作提供一些啟示和參考。

工作總結(jié)要求的通知篇一

為認(rèn)真做好我鎮(zhèn)打擊防范強(qiáng)迫智力殘疾人勞動(dòng)違法犯罪工作，按照省委政法委《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)“五到位”工作要求，進(jìn)一步做好打擊防范強(qiáng)迫智力殘疾人勞動(dòng)違法犯罪工作的通知》的重要要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)?，F(xiàn)將階段性工作開展情況匯報(bào)如下：

我鎮(zhèn)按照《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)“五到位”工作要求進(jìn)一步做好打擊防范強(qiáng)迫智力殘疾人勞動(dòng)違法犯罪工作的通知》（公治安〔20xx〕3639號(hào)），進(jìn)一步做好打擊防范強(qiáng)迫智力殘疾人勞動(dòng)違法犯罪工作提出了人員掌握要到位、重點(diǎn)清查要到位、案件查處要到位、救助安置要到位、倒查問責(zé)要到位等工作要求。及時(shí)召開專題會(huì)議，貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，強(qiáng)化工作舉措，在前期開展打擊防范強(qiáng)迫智力殘疾人勞動(dòng)違法犯罪工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“五到位”工作要求，迅速行動(dòng)，持續(xù)用力，抓好工作落實(shí)，確保取得成效。

我鎮(zhèn)按照自身職能，充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)、見到效。要按照中央和國家有關(guān)部委工作要求，及時(shí)對照檢查存在問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺、固強(qiáng)補(bǔ)弱，健全長效工作機(jī)制，不斷提高智力殘疾人服務(wù)管理和救助保障能力水平。要充分發(fā)揮網(wǎng)格化服務(wù)管理全覆蓋、“一張網(wǎng)”優(yōu)勢和作用，結(jié)合開展網(wǎng)格化巡查工作，加強(qiáng)全面排查，充分掌握本區(qū)域內(nèi)智力或疑似智力殘疾人走失和出現(xiàn)陌生智力或疑似智力殘疾人等情況，及時(shí)登記建檔，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。要結(jié)合常態(tài)化掃黑除惡斗爭和社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治,及時(shí)排查發(fā)現(xiàn)強(qiáng)迫智力殘疾人勞動(dòng)等違法犯罪線索，推動(dòng)配合有關(guān)部門依法打擊，從嚴(yán)處理。要結(jié)合開展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域整治，加大對城鄉(xiāng)結(jié)合重點(diǎn)區(qū)域、流動(dòng)人口聚居區(qū)域及建筑工地、水泥廠、磚廠等重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)場所的排查整治力度，條塊結(jié)合不留死角，堅(jiān)決查處“黑工廠”非法用工問題，全力推動(dòng)加強(qiáng)源頭防范治理，要積極協(xié)助配合有關(guān)部門，妥善做好智力疾人救助安置等有關(guān)工作，嚴(yán)防再次受到侵害。

（一）人員掌握要到位。

我鎮(zhèn)充分依托殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，結(jié)合殘疾人證件發(fā)放管理和網(wǎng)格化巡查工作，對59名智力或疑似智力殘疾人走失和出現(xiàn)陌生智力或疑似智力殘疾人等情況，充分掌握本地智力殘疾人底數(shù)和流入流出信息，對需要重點(diǎn)關(guān)注人員建立專門檔案，做好登記標(biāo)注，通過定期入戶走訪、了解監(jiān)護(hù)情況等方式加強(qiáng)動(dòng)態(tài)掌握，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。

（二）重點(diǎn)清查要到位。

組成多部門聯(lián)合檢査組，深入城鄉(xiāng)結(jié)合部、偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)，對磚廠、建筑工地、水泥廠等重點(diǎn)行業(yè)場所開展專項(xiàng)清查整治，分片包干、條塊結(jié)合，做到不遺不漏、不死角。工作中，重點(diǎn)檢查是否存在強(qiáng)迫智力殘疾人勞動(dòng)的情況,逐一登記檢查結(jié)果，并由檢查人員簽字確認(rèn)后造冊存檔。

（三）案件查處要到位。

準(zhǔn)確把握強(qiáng)迫智力殘疾人勞動(dòng)案件規(guī)律特點(diǎn)，圍繞組織預(yù)謀、誘騙拐賣、集中管理、暴力強(qiáng)迫等環(huán)節(jié),徹查犯罪鏈條，深挖打擊組織者、經(jīng)營者、獲利者和幕后“保護(hù)傘”，確保案不漏人、人不漏罪。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)查找有關(guān)案件暴露出智力殘疾人登記、監(jiān)護(hù)、保障、救助、尋回等方面存在的漏洞問題，督促落實(shí)整改措施，推動(dòng)加強(qiáng)源頭防范治理。

（四）救助安置要到位。

加強(qiáng)對街巷、涵洞、天橋、車站、碼頭等重點(diǎn)部位的常態(tài)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)街頭流浪乞討人員特別是智力殘疾人，全力做好轉(zhuǎn)介處置等救助管理工作。建立多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同做好被解救涉案智力殘疾人身份核查、救助尋親、送返安置等工作，嚴(yán)防再次受到侵害。

（五）倒查問責(zé)要到位。

建立打擊防范強(qiáng)迫智力殘疾人勞動(dòng)多部門協(xié)作通報(bào)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)部門責(zé)任、屬地責(zé)任，對問題突出的重點(diǎn)地區(qū)予以掛牌整治。對因工作不深入、責(zé)任不落實(shí)導(dǎo)致發(fā)生相關(guān)案事件，造成嚴(yán)重后果或負(fù)面影響的嚴(yán)肅追究相關(guān)部門人員責(zé)任。

工作總結(jié)要求的通知篇二

小編為您整理了關(guān)于2016年工作總結(jié)通知范文，希望對您有幫助，想了解更多請繼續(xù)關(guān)注小編為您帶來的整理。

公司所屬各單位：

為全面總結(jié)公司2016年工作成績，查找不足，分析形勢，科學(xué)謀劃2017年工作，現(xiàn)就做好2016年工作總結(jié)和2017年工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、工作總結(jié)和計(jì)劃內(nèi)容

3.當(dāng)前工作中存在的突出問題、主要原因和擬采取的應(yīng)對措施;

4.2017年的工作思路、主要指標(biāo)計(jì)劃和重點(diǎn)工作安排部署、擬采取的舉措;

5.對公司2017年工作的建議和意見。

二、有關(guān)要求

1.總結(jié)內(nèi)容上要突出表述業(yè)績與工作亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)與好的做法、問題及深層次原因、思路及務(wù)實(shí)舉措。

有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和數(shù)據(jù)須據(jù)實(shí)填寫。

2.總結(jié)內(nèi)容：應(yīng)避免“流水賬”式的冗述、贅述，避免空話、套話，力求重點(diǎn)突出、言簡意賅，字?jǐn)?shù)3000字左右。

3.報(bào)送形式：紙質(zhì)材料須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字并蓋印章，word電子版文件名為“××單位2016年工作總結(jié)和2017年工作計(jì)劃”，具體格式參照公文管理辦法要求。

4.報(bào)送截止時(shí)間：2016年xx月24日。

5.聯(lián)系人：金xxx;聯(lián)系電話：493402xx

郵箱：公司xxxx

特此通知。

辦公室

2016年xx月10日

各學(xué)院、各單位：

根據(jù)學(xué)校要求，請各學(xué)院、各單位認(rèn)真做好2016年度的工作總結(jié)，具體要求如下：

各學(xué)院、各單位要對2016年的工作進(jìn)行全面梳理，對照《上海師范大學(xué)綜合改革方案》和年初工作要點(diǎn)來撰寫工作總結(jié)。

各學(xué)院的總結(jié)要全面反映本學(xué)院2016年在黨建工作、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、人才培養(yǎng)、對外交流等方面所取得的.成績;各職能部門和直屬單位的總結(jié)要具體闡述本單位2016年的重點(diǎn)工作、推進(jìn)舉措和實(shí)際成效。

各學(xué)院、各單位在工作總結(jié)中要體現(xiàn)本年度開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。

請各學(xué)院、各單位于12月2日(周五)之前將總結(jié)發(fā)送至電子郵箱poffice@，并請?jiān)卩]件標(biāo)題上注明“2016工作總結(jié)-單位名稱”。

特此通知。

學(xué)校辦公室

2016年xx月22日

局機(jī)關(guān)各科室，局直各單位：

今年是本屆政府履職最后一年，為認(rèn)真總結(jié)過去五年特別是今年的各項(xiàng)工作，科學(xué)謀劃明年和今后一個(gè)時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)市政府通知要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、全面總結(jié)過去五年和2016年工作。

各單位要對各自工作情況進(jìn)行認(rèn)真梳理、全面總結(jié)，要注重凸顯自身特色亮點(diǎn)，注重用數(shù)據(jù)對比反映工作成績，過去五年(即2012年以來)工作涉及數(shù)據(jù)要與2011年底數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析，2016年工作涉及數(shù)據(jù)要與2015年底數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析。

同時(shí)要實(shí)事求是地查找工作中的問題和不足，分析原因、弄清癥結(jié)，為改進(jìn)工作、謀劃發(fā)展提供可靠依據(jù)。

二、透徹分析面臨形勢。

各單位要深入研究貫徹國家、省、市關(guān)于水利工作的最新決策部署，特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，對當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期水利的發(fā)展趨勢、面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)作出科學(xué)判斷，有的放矢地制定應(yīng)對辦法舉措，努力開創(chuàng)水利改革發(fā)展的新局面。

三、科學(xué)謀劃未來五年和明年工作安排。

各單位要在系統(tǒng)總結(jié)工作、透徹分析形勢的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合自身實(shí)際，分別提出本單位未來五年和2017年工作指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)，做到高度凝練、符合實(shí)際，針對性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)。

各單位必須高度重視這項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，組織力量進(jìn)行調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)班子要集體研究，切實(shí)把過去的工作總結(jié)好，把面臨的形勢分析透，把今后的發(fā)展謀劃好，嚴(yán)禁淺嘗輒止、大而化之，寫成一般性的工作總結(jié)。

有關(guān)材料形成后，請于11月2日(下周三)前報(bào)送局辦公室，同時(shí)發(fā)送電子郵件至：jnsljbgs@。

工作總結(jié)要求的通知篇三

通知一般由標(biāo)題、正文和落款三部分組成。具體寫法如下：

(1)標(biāo)題。通常有三種形式，一種是由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種構(gòu)成;一種是由事由和文種構(gòu)成;一種是由文種“通知”作標(biāo)題。

(2)正文。由開頭、主體和結(jié)尾三部分組成。開頭主要交代通知緣由、根據(jù);主體說明通知事項(xiàng);結(jié)尾提出執(zhí)行要求。在寫正文之前，要在標(biāo)題之下、正文之上頂格寫出被通知對象的名稱，在名稱后加冒號(hào)，或?qū)⒚Q以“抄送”形式寫于最后一頁的'最下方。

(3)落款。寫出發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和發(fā)文時(shí)間。如已在標(biāo)題中寫了機(jī)關(guān)名稱和時(shí)間，這里可以省略不寫。

通知是上級要求下級或個(gè)人參加某一會(huì)議或者做某件事情時(shí)使用的一種文體。通知的內(nèi)容要寫得明白、具體。

1、在第一行正中寫“通知”二字，也可視情況寫成“關(guān)于××的通知”、“緊急通知”等。

2、寫被通知單位或個(gè)人的名稱。

3、寫通知內(nèi)容。如內(nèi)容較多，可分條開列。

4、結(jié)尾可寫“特此通知”等字樣。

5、最后寫上發(fā)通知者的名稱和發(fā)通知的日期。用公文形式發(fā)出的通知要加蓋公章。

工作總結(jié)要求的通知篇四

公共區(qū)域衛(wèi)生：

1、衛(wèi)生公共區(qū)域是指各車間現(xiàn)固定位置放垃圾桶、拖把、掃把的地方。

2、每人每天按衛(wèi)生值日表格中排列的.對應(yīng)日期，在下班前輪流打掃好公共區(qū)域的衛(wèi)生，同時(shí)將垃圾桶里的垃圾倒在大垃圾桶里面（大垃圾桶放在第二道大門的洗手池旁）。

3、值日人員完成公共區(qū)域的衛(wèi)生工作后要在本人相對應(yīng)的值日情況表格內(nèi)簽名。

本人所看機(jī)臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生：

1、原則上按每兩臺(tái)車、兩個(gè)擋車工（白、夜班的）領(lǐng)一只放廢絲、廢紗的小塑料筐，負(fù)責(zé)保管。

2、每天交接班時(shí)下班人員要將小塑料筐里的廢絲、廢紗倒在專門的回收紙箱內(nèi)（回收紙箱放在通道王小賢理筒管的地方）。同時(shí)將機(jī)臺(tái)前后地面衛(wèi)生拖、掃干凈，方可下班，接班人員自行監(jiān)督。衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)罰處理：

1、公司檢查小組將不定期進(jìn)行抽查，如發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生區(qū)域某人某天未打掃或未簽名，發(fā)現(xiàn)一次扣款10元，所扣款項(xiàng)列入獎(jiǎng)勵(lì)基金。

2、如發(fā)現(xiàn)本人所看機(jī)臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生未打掃或小塑料筐里有生活垃圾和廢絲、廢紗混在一起，發(fā)現(xiàn)一次扣款10元，所扣款項(xiàng)列入獎(jiǎng)勵(lì)基金。

佳隆針紡經(jīng)編車間。

3月12日起執(zhí)行。

工作總結(jié)要求的通知篇五

各位親愛的家人：

感謝您一直以來的支持與努力。自成立以來，6年的'茁壯成長，離不開所有成員的共同奮斗。一路走來，感謝有您的的陪伴。

經(jīng)公司研究決定，將舉辦20xx年表彰大會(huì)暨20xx年年度會(huì)議（以下簡稱“年會(huì)”）。具體事項(xiàng)如下：

一、年會(huì)主題：蓄勢待發(fā)？共繪精彩。

二、年會(huì)參與人員：全體成員及公司特邀嘉賓。

三、年會(huì)日期：20xx―12―30

四、年會(huì)時(shí)間安排。

工作人員布場/演員現(xiàn)場排練時(shí)間：16：00~17：30。

參會(huì)人員入場時(shí)間：17：30~18：00。

宴會(huì)/晚會(huì)時(shí)間：18：00~20：30。

五、年會(huì)場地：海鮮酒樓宴會(huì)廳。

地點(diǎn)：廈門市。

xxx公司。

20xx年x月x日。

工作總結(jié)要求的通知篇六

一、標(biāo)題：制發(fā)機(jī)關(guān)+事由+通知。

二、正文：一通知前言：即制發(fā)通知的理由、目的、依據(jù)。例如“為了解決×××的.問題，經(jīng)×××批準(zhǔn)，現(xiàn)將×××，具體規(guī)定通知如下。二通知主體：寫出通知事項(xiàng)，分條列項(xiàng)，條目分明。

三、結(jié)尾(三種寫法)。

一意盡言止，不單寫結(jié)束語。

二在前言和主體之間，如未用“特作如下通知”作為過渡語，結(jié)尾可用“特此通知”結(jié)尾。

三再次明確主題的段落描寫。

關(guān)于xxx的通知(2號(hào)小標(biāo)宋體)。

主送機(jī)關(guān)：(標(biāo)題下一行頂格，3號(hào)仿宋)。

xxxxxxxxxx(正文3號(hào)仿宋體字)。

附件：1.xxx(正文下一行右空兩字)。

2.xxx。

單位名稱(附件下兩行居成文日期中)

成文日期(右空四字用阿拉伯?dāng)?shù)字)

工作總結(jié)要求的通知篇七

根據(jù)本學(xué)期進(jìn)度，第七周將組織安排期中測試，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、測試時(shí)間：第七、八周（4月22日——30日）。

二、測試學(xué)科：語文、數(shù)學(xué)、英語。

三、測試試卷：采用區(qū)教研室下發(fā)的《智慧課堂》中的期中試卷，或。

年級組自行出卷（自行出卷要有出卷人和審核人）。

四、測試要求：

1、各任課教師在第七、八兩周自己安排測試時(shí)間，評分標(biāo)準(zhǔn)，自行閱卷，不作年級組統(tǒng)一。

2、認(rèn)真做好閱卷工作，并及時(shí)做好試卷分析及反饋工作。

五、備注：

期中測試只是作為了解教學(xué)效果，診斷教學(xué)問題的手段，務(wù)請各位任課教師注意成績反饋的方式。（杜絕在班級中排名次。）。

工作總結(jié)要求的通知篇八

要詳細(xì)寫你這一年主要都干了哪些工作了(盡量多寫一些,表現(xiàn)你干得多),你覺得你自己干得怎么樣,對自己所負(fù)責(zé)的工作可以提一些合理化建議以及怎么能把工作干得更好,哪里還需要改進(jìn).簡略的寫一下對于明年有什么工作安排,以及表達(dá)一下你會(huì)更加努力,把工作干得更好.

要點(diǎn)一:篇幅要夠長

如開頭必是“時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

工作總結(jié)要求的通知篇九

各部門：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理，使公司各項(xiàng)工作有序可控，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，公司要求各部門每月擬定下月月度工作計(jì)劃及總結(jié)本月工作，現(xiàn)將具體安排通知如下：

一、月度工作計(jì)劃的.內(nèi)容。

由工作類別、工作內(nèi)容、完成時(shí)間、責(zé)任人、配合部門等項(xiàng)內(nèi)容組成。

主要是當(dāng)月的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(含月度經(jīng)費(fèi)預(yù)算);部門階段性重點(diǎn)工作;按照制度規(guī)定、職能劃分或者領(lǐng)導(dǎo)指示必須完成的常規(guī)性工作以及其他有時(shí)效限制的工作。增減工作根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示或者實(shí)際工作需要臨時(shí)增減工作量的情況而設(shè)立。

2、工作內(nèi)容。

(1)、各部門應(yīng)將年度任務(wù)分解到當(dāng)月，并表述具體數(shù)額;職能部門應(yīng)將年度管理目標(biāo)分解到當(dāng)月，以當(dāng)月重點(diǎn)工作為主，日常性管理工作為輔。例如，6月份各部門的一項(xiàng)重點(diǎn)工作就是要做好上半年的工作總結(jié)，上報(bào)下半年的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃。

(2)、分類擬定。即各部門應(yīng)結(jié)合公司的實(shí)際工作情況，對部門的各項(xiàng)工作進(jìn)行分類，同一性質(zhì)或?qū)傩缘母黜?xiàng)具體工作歸入相應(yīng)的大類中，防止記流水賬和雜亂無章。例如：行政辦的工作可以分為制度建設(shè)、文秘、后勤、車輛管理、采購等大類。

(3)、表述準(zhǔn)確。即凡是能夠量化的，必須用數(shù)字表述，例如銷售月計(jì)劃目標(biāo)等;難以量化的也應(yīng)盡量使用準(zhǔn)確語言對完成的標(biāo)準(zhǔn)或達(dá)到的效果進(jìn)行定性，不應(yīng)使用概括性或模糊性語言。

(4)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算的填寫要求各部門將下月的經(jīng)營資金使用和費(fèi)用預(yù)算分開填寫。

3、完成時(shí)間。

每一項(xiàng)工作必須明確完成的時(shí)間。對于時(shí)效性工作，應(yīng)當(dāng)精確到某日;對于日常性或延續(xù)性工作可以表述為“全月”。在對當(dāng)月工作計(jì)劃進(jìn)行分解時(shí)應(yīng)當(dāng)合理安排時(shí)間，做到前緊后松。需要跨月度完成的工作，要明確表述本月度應(yīng)完成的進(jìn)度。公司行政部及主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在每月中旬及月末對各部門月計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行抽查，不合格的部門要追究其部門主管的責(zé)任。

4、責(zé)任人。

每個(gè)部門的各項(xiàng)工作必須明確責(zé)任人，負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的始終。各部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門的月度工作計(jì)劃要隨時(shí)監(jiān)督，對各項(xiàng)工作的完成情況要及時(shí)掌握。

5、配合部門。

凡是憑本部門一己之力難以完成而需要其他部門配合的工作，部門主管在工作計(jì)劃擬定前，應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)與相關(guān)部門主管溝通并合理安排工作的職責(zé)。配合部門有依照職能予以積極協(xié)助的責(zé)任。涉及該項(xiàng)工作的各部門，都應(yīng)將其納入本部門計(jì)劃中，并注明主導(dǎo)或配合地位。例如：人力資源部擬定各部門定崗定編工作，主導(dǎo)該項(xiàng)工作的為人力資源部，配合部門為公司所有部門，且應(yīng)被各部門納入月度計(jì)劃中。

二、部門月度工作計(jì)劃執(zhí)行程序。

1、每月最后一天各部門將擬定的部門下月度工作計(jì)劃(電子版)提交行政辦公室并做好存檔工作。

2、行政辦公室對各部門月度工作計(jì)劃進(jìn)行整理、初審，進(jìn)行必要的修改后，送各主管領(lǐng)導(dǎo)審查。

3、公司在每月上旬召開月度工作例會(huì)。

三、月度工作總結(jié)要求。

1、部門工作總結(jié)主要是對月度工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、對比。

2、對于上月度工作計(jì)劃中未完成的經(jīng)營指標(biāo)及工作內(nèi)容各部門負(fù)責(zé)人要據(jù)實(shí)、客觀的分析原因，重點(diǎn)闡述解決方案。

3、各部門對工作中好的方法、經(jīng)驗(yàn)要進(jìn)行進(jìn)行總結(jié)、推廣，對優(yōu)秀的員工進(jìn)行鼓勵(lì)、表彰。

4、工作總結(jié)(電子版)于次月的2日下班前報(bào)公司行政辦公室。

四、月度工作計(jì)劃考核。

考核辦法另行通知。

附：月度工作計(jì)劃表。

xxxx年五月十六日。

月度工作計(jì)劃表。

部門：時(shí)間：xxxx年6月。

序號(hào)。

工作內(nèi)容（計(jì)劃及目標(biāo)）。

完成時(shí)間。

責(zé)任人。

配合部門。

經(jīng)營指標(biāo)。

注：此表于每月最后一天交到行政辦公室。