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心得體會(huì)的寫(xiě)作是一種對(duì)自己知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的回顧和整理,使之更系統(tǒng)、更有層次感。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),我們可以借鑒一些優(yōu)秀范文的寫(xiě)作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)。這些心得體會(huì)范文經(jīng)過(guò)精心挑選,具有一定的知識(shí)性和啟發(fā)性,希望能夠?qū)Υ蠹业男牡皿w會(huì)寫(xiě)作起到一定的指導(dǎo)作用。
到新單位的心得體會(huì)篇一
我最近換了一個(gè)新的工作單位,這段時(shí)間來(lái)有著很多的新鮮感和體會(huì)。對(duì)于這次的工作轉(zhuǎn)變,我深感收獲良多,給我的工作和生活帶來(lái)了積極的影響。在新的單位里,我所遇到的新環(huán)境、新同事和新挑戰(zhàn)都讓我有了不同以往的視角和體驗(yàn)。以下是我對(duì)于這次換新單位的心得體會(huì)。
首先,新的單位給我?guī)?lái)了全新的工作環(huán)境。來(lái)到新單位,我感受到了一種全新的辦公氛圍。新單位注重溝通和團(tuán)隊(duì)合作,在新的工作環(huán)境中,我感到更加輕松和愉快。與以往相比,這里的氛圍更加和諧,同事們之間的關(guān)系也更加親近。大家相互幫助,共同努力,互相理解和尊重。這種良好的工作氛圍,讓我覺(jué)得工作不再是個(gè)人奮斗,而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。每天工作中的點(diǎn)滴進(jìn)步都離不開(kāi)大家的支持和幫助。
其次,在新的單位里,我結(jié)識(shí)了一批負(fù)責(zé)、敬業(yè)的新同事。與不同的人一起工作,是我在新單位的一大樂(lè)趣。新單位注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),成員之間的合作變得更緊密。我很慶幸能夠和這些熱情而有才華的同事們共事,他們不僅在工作上互相借鑒、交流經(jīng)驗(yàn),也在生活中相互支持、關(guān)心和鼓勵(lì)。大家共同努力,把每一個(gè)工作任務(wù)都完成得更加出色。我從他們身上學(xué)到了很多,有了更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
再次,新的單位讓我面對(duì)了全新的工作挑戰(zhàn)。在新的崗位上,我遇到了很多新的業(yè)務(wù)和技術(shù)要求。盡管一開(kāi)始感到有些吃力,但我不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng),漸漸地我能夠熟練地完成新的工作任務(wù)。這個(gè)過(guò)程充滿了挑戰(zhàn)和成就感,每一次的進(jìn)步都是對(duì)自己不斷努力的肯定,也讓我更加有信心面對(duì)未來(lái)的工作。我深刻認(rèn)識(shí)到,只有敢于挑戰(zhàn)自己,才能不斷進(jìn)步和提高。
與此同時(shí),新的單位也讓我有機(jī)會(huì)發(fā)展自己的個(gè)人能力。在這里,我有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)去思考和反思自己的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。單位提供了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我積極參加了各種培訓(xùn)課程,提升了自己的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí),我還主動(dòng)承擔(dān)了一些新的項(xiàng)目和責(zé)任,鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理能力。通過(guò)這些機(jī)會(huì),我不僅在工作中得到了鍛煉,也為個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之,換新單位給我?guī)?lái)了全新的工作環(huán)境、新的同事和新的挑戰(zhàn)。我深切地感受到這次工作轉(zhuǎn)變對(duì)我個(gè)人成長(zhǎng)的積極影響。在新的單位,我享受著和諧的工作氛圍,結(jié)交了一眾優(yōu)秀的同事,也經(jīng)歷了一個(gè)又一個(gè)的工作挑戰(zhàn)。這些經(jīng)歷讓我更加自信、勇敢地面對(duì)未來(lái)的工作和生活。我相信,在以后的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,保持這種積極的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神,為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
到新單位的心得體會(huì)篇二
進(jìn)入一個(gè)新單位,無(wú)論是工作還是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,都會(huì)讓人感到興奮、期待,同時(shí)也伴隨著一絲緊張。剛開(kāi)始,我對(duì)新單位的一切都是陌生的,不僅需要熟悉團(tuán)隊(duì)成員,還需要適應(yīng)新的工作環(huán)境和企業(yè)文化。面對(duì)這一切,我的心情千變?nèi)f化,但始終懷著一顆憧憬成功的心態(tài)來(lái)面對(duì)新的挑戰(zhàn)。
第二段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
在新單位的成長(zhǎng)過(guò)程中,我最大的體會(huì)就是團(tuán)隊(duì)合作的重要性。畢竟一個(gè)人的力量是有限的,而團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮無(wú)盡的。初次進(jìn)入新單位時(shí),我積極融入團(tuán)隊(duì),學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、溝通和尊重他人。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員們的合作,我深刻感受到團(tuán)隊(duì)的力量,彼此相互協(xié)作、互補(bǔ)優(yōu)勢(shì),最終共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。從團(tuán)隊(duì)的合作中,我收獲了友誼和專業(yè)的成長(zhǎng),也更加明白了“團(tuán)結(jié)就是力量”的道理。
第三段:學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
在新單位的工作生涯中,我對(duì)專業(yè)知識(shí)得到了更深入的理解和應(yīng)用。與同事們的交流和工作讓我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),不僅了解到了一些新的工作流程和技巧,還拓寬了視野和思維方式。同時(shí),我也積極主動(dòng)地去參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自己的硬實(shí)力。這些積累的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為我今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使我在新單位中逐漸建立了一定的影響力。
第四段:面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。
在新單位的工作環(huán)境中,難免會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。比如工作內(nèi)容的復(fù)雜性、壓力的增大、與同事之間的摩擦等。然而,正是這些挑戰(zhàn)和困難讓我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。面對(duì)困難,我學(xué)會(huì)了不輕易放棄,尋找解決問(wèn)題的方法和機(jī)會(huì)。同時(shí),我也從困難中認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,努力彌補(bǔ)和提高個(gè)人能力。經(jīng)歷了這些挑戰(zhàn)和困難后,我的自信心和抗壓能力得到了顯著的提高。
第五段:總結(jié)與展望。
在新單位的心得體會(huì)中,我深刻認(rèn)識(shí)到每一段經(jīng)歷都是為了自己的成長(zhǎng)鋪設(shè)更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力,我在新單位中逐漸提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際能力。同時(shí),我也懂得了珍惜團(tuán)隊(duì)合作和共同成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員們一起進(jìn)步與成長(zhǎng)。在未來(lái)的日子里,我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度,不斷提升自己,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
以上就是我在新單位的心得體會(huì),通過(guò)這段時(shí)間的工作,我在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、專業(yè)知識(shí)、挑戰(zhàn)與困難中有了很深入的理解和體會(huì)。不論是好的還是壞的,這些經(jīng)歷都是我人生中的財(cái)富,它們讓我變得更加成熟、穩(wěn)定和自信。未來(lái)的工作中,我將以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)面對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn),將這些心得體會(huì)運(yùn)用到實(shí)際工作中,不斷提高自己的能力,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
到新單位的心得體會(huì)篇三
掐指一數(shù),我在新單位度過(guò)了整整一個(gè)多月了,在這一個(gè)多月里,我人生的一個(gè)新的里程在這里起步。新單位就象一個(gè)家,回想起入職前的種種擔(dān)心和焦慮,眼前的真切讓我感受到了從未有過(guò)的溫暖和踏實(shí)。
記得在參加這次新余市事業(yè)單位的招聘考試中,我是在很多人不看好的話語(yǔ)中過(guò)來(lái)的,大家以種種可能的原因來(lái)婉言相勸,認(rèn)為我不應(yīng)該去參加為別人準(zhǔn)備的考試。但實(shí)踐證明了我的想法,生活是美好的,遠(yuǎn)沒(méi)有想的那么復(fù)雜。
進(jìn)入市食品藥品檢驗(yàn)所,我滿懷感激的心情,我覺(jué)得我有很多的話要說(shuō),因?yàn)樽鳛橐幻称匪幤窓z驗(yàn)的新兵,能這么快的溶入到這個(gè)集體中,從不熟悉到熟悉、從不適應(yīng)到適應(yīng)、從不融洽到融洽,更多的是因?yàn)樗锍蓡T的親切和包容。還未進(jìn)所里,所領(lǐng)導(dǎo)為了讓我更快的適應(yīng)工作,就一切為我所想,不斷的電話通知我一些事情。電話中的交流,讓我消除了一些顧慮,并對(duì)這份即將到來(lái)的新工作充滿著期待。
一到所里,大家就象相知多年的朋友,無(wú)話不談,原本陌生的面孔傾刻間變得熟悉。所里傳承著以所為家、無(wú)私奉獻(xiàn)、低調(diào)做人、謹(jǐn)慎做事的精神。所里的衛(wèi)生大家會(huì)自覺(jué)的愛(ài)護(hù),并把它當(dāng)家來(lái)裝扮。很多的同事下班的時(shí)候還是留在所里,因?yàn)樗麄冇X(jué)得今日事今日畢,只有在這里,我看不到下班時(shí)歸心似箭的心情,有的只是依然忙碌的身影;在這你不需用上下班時(shí)間來(lái)約束大家,因?yàn)檫@里沒(méi)有人會(huì)斤斤計(jì)較個(gè)人得失,一切都是以工作為重;在這你聽(tīng)不到抱怨的聲音,聽(tīng)不到指責(zé)的話語(yǔ),有的只是大家業(yè)務(wù)上的相互討論,工作上的共同進(jìn)步。大家都安安心心做事、認(rèn)認(rèn)真真地工作、自覺(jué)地加班加點(diǎn);做人不張揚(yáng),不浮躁。大伙用比常人更多的耐心和責(zé)任心來(lái)對(duì)待這份工作,因?yàn)樗麄兠靼祝稽c(diǎn)細(xì)微的差錯(cuò)損害的可能就是一個(gè)單位的名譽(yù)和形象,帶來(lái)的可能就是市民的一次安全隱患。
回顧這個(gè)月,我覺(jué)得這里的工作充實(shí)而又幸福,忙碌而又快樂(lè)。這里的領(lǐng)導(dǎo)更象長(zhǎng)輩,關(guān)心下屬,對(duì)我們寄以厚望;這里的同事更象朋友,熱情團(tuán)結(jié),相互啟迪,共同提高。能有幸和他們?cè)谝黄鸸ぷ?,真是一種緣份。
在這一個(gè)多月里,我學(xué)會(huì)了很多的東西。新單位的生活,讓我懂得了回報(bào)社會(huì)。在工作中我和同事一樣用自己嫻熟的技術(shù)、高度的責(zé)任心和細(xì)致的工作作風(fēng),檢驗(yàn)一批批的食品、藥品,為市民的健康保駕護(hù)航,雖未曾聽(tīng)到感謝的話語(yǔ),但從生活中大家一張張微笑的臉龐上,我找到了自己的價(jià)值,這時(shí)我的心就有如春天般的溫暖。
新單位的感受,教會(huì)我善待別人。在日常生活中,我會(huì)把生活所帶給我的美好傳遞下去。我會(huì)不經(jīng)意的在公交車(chē)上給需要的人讓座;自覺(jué)地遵守交通規(guī)則;碰到有難處的人,我也會(huì)力所能及的提供幫助。原本微不足道的小事卻讓生活變得更加美好起來(lái)。
新單位充滿了活力,大家都在不斷的摸索中進(jìn)步,身為其中一員,我會(huì)盡快調(diào)整自己,不懂多請(qǐng)教,以盡快適應(yīng)工作需要。進(jìn)入新單位,面對(duì)一個(gè)全新的起點(diǎn),在我人生的這個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)上,感謝有這些好的同事相伴,讓我在這里學(xué)會(huì)如何做一名稱職的公職人員。
到新單位的心得體會(huì)篇四
剛來(lái)到新單位的第一天,我感受到一種新鮮和興奮。新的環(huán)境、新的同事,讓我充滿了期待。坐在辦公室的位置上,我開(kāi)始思考,如何在新的單位展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),融入團(tuán)隊(duì),做出成績(jī)。
第二段:艱難融入
然而,我很快發(fā)現(xiàn)融入新單位并不是一件容易的事情。新同事們之間建立了長(zhǎng)期的默契,他們之間的熟絡(luò)和信任并不是一朝一夕能夠達(dá)到的。我感到有些被邊緣化,很難找到可以和我進(jìn)行真正交流的人。
第三段:主動(dòng)融入
為了解決融入困境,我決定主動(dòng)出擊。我開(kāi)始向同事們請(qǐng)教工作中的問(wèn)題,通過(guò)與他們交流,我逐漸獲得了一些共鳴。我在工作中竭盡全力,盡量展現(xiàn)自己的能力,并向同事們尋求建議和幫助。通過(guò)這些努力,我逐漸得到了同事們的認(rèn)可與支持。
第四段:建立信任
隨著時(shí)間的推移,我和同事們的關(guān)系逐漸變得更加緊密,他們開(kāi)始在工作中給予我更多的信任。我也通過(guò)積極的合作、及時(shí)的完成工作贏得了上司的認(rèn)可。我明白,只有在團(tuán)隊(duì)中建立起良好的互信關(guān)系,才能更好地發(fā)揮出個(gè)人的價(jià)值。
第五段:成果與收獲
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,我漸漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境,感受到了團(tuán)隊(duì)的溫暖。我的工作能力得到了更好的發(fā)揮,與同事之間的關(guān)系也越來(lái)越融洽。最終,我在新單位取得了一定的成績(jī),也得到了同事們的贊許。這一切都是我努力的結(jié)果,也讓我更加相信團(tuán)隊(duì)的力量。
總結(jié):在新的單位,剛開(kāi)始是艱難的,但通過(guò)努力主動(dòng)融入,與同事們建立信任,我逐漸適應(yīng)了新環(huán)境,取得了成績(jī)。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到在新的團(tuán)隊(duì)中,相互信任和良好的合作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的關(guān)鍵。我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度,與團(tuán)隊(duì)成員共同奮斗,為新單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
到新單位的心得體會(huì)篇五
自從入職以來(lái),我所在的新單位帶給我很多的新鮮感受,讓我接觸到各種不同的工作內(nèi)容和同事們的不同思想。從開(kāi)始的陌生到逐漸熟悉,我在不斷地體驗(yàn)和探索新的工作方式和方法。在這個(gè)過(guò)程中,我深深的體會(huì)到了一些個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的豐富經(jīng)驗(yàn)和收獲。今天,我將與大家分享這些心得體會(huì),以期能夠幫助更多初入職場(chǎng)的年輕人更好地適應(yīng)新工作環(huán)境。
第二段:接觸新任務(wù)。
和之前的工作環(huán)境不同,入職后第一件事就是參與了不少新任務(wù)。這些任務(wù)有些需要與其他部門(mén)協(xié)同工作,有些需要跨部門(mén)配合完成,沒(méi)一項(xiàng)任務(wù)都帶著新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。在任務(wù)執(zhí)行的過(guò)程中,我更加了解了不同部門(mén)的工作方式,學(xué)會(huì)了協(xié)同工作的技巧和方法,也更加深入地了解了自己的職責(zé)和能力。通過(guò)這些任務(wù),我在團(tuán)隊(duì)合作和互相了解方面有了較大的提升。
第三段:關(guān)注團(tuán)隊(duì)管理。
新工作環(huán)境里,我尤其關(guān)注了團(tuán)隊(duì)管理這一要點(diǎn)。從團(tuán)隊(duì)規(guī)模、工作流程、工作安排、管理風(fēng)格到同事相處,這些因素都會(huì)影響著一個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和團(tuán)隊(duì)氛圍。在新單位,領(lǐng)導(dǎo)們注重團(tuán)隊(duì)管理和員工發(fā)展,會(huì)定期進(jìn)行培訓(xùn)和內(nèi)部活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,保持員工對(duì)工作的熱情。在這種管理氛圍下,我們一心一意地為公司工作,積極推動(dòng)我們的工作進(jìn)程,使我的工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平都有了很大的提升。
第四段:與同事相處。
在新的工作環(huán)境里,與同事合作相處是非常重要的。在此之前,我并不知道一個(gè)良好的合作關(guān)系對(duì)于工作效率和心情帶來(lái)的巨大影響。在新單位,我的同事們都非常友好和熱情,每一位都有獨(dú)特的個(gè)性和特點(diǎn),也讓我從中學(xué)到了很多新的工作技巧。尤其是在完成一項(xiàng)艱巨任務(wù)的過(guò)程中,大家的團(tuán)隊(duì)感情和互相幫助精神讓我耳目一新。因此,像一個(gè)大家庭一樣的和諧氛圍讓我感覺(jué)到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和努力方向。
第五段:結(jié)論。
總之,在新單位工作的這段日子里,通過(guò)實(shí)際的工作和學(xué)習(xí),我受益匪淺,收獲不止。我更加理解了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、部門(mén)合作、心態(tài)管理等方面的重要性,更清晰了自己的職業(yè)方向。新單位給我的承諾也一一得到了落實(shí)和實(shí)現(xiàn)。由于各方面都非常用心經(jīng)營(yíng),新單位有著更好的發(fā)展和未來(lái)。在今后的工作中,我也會(huì)以更積極的心態(tài),更優(yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)回應(yīng)新單位的連續(xù)期望。
到新單位的心得體會(huì)篇六
引言:換新單位往往意味著離開(kāi)熟悉的環(huán)境,面對(duì)陌生的人事物。我曾經(jīng)歷過(guò)這樣的轉(zhuǎn)變,在一家大型企業(yè)工作了五年后,決定換個(gè)環(huán)境,于是邁出了進(jìn)入一家初創(chuàng)公司的腳步。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的適應(yīng)和磨合,我深切感受到了新單位帶給我的變化和啟發(fā)。
第一段:新單位的文化差異。
新單位的文化和我之前所在的企業(yè)迥然不同。在之前的單位,我習(xí)慣了一成不變的工作流程和規(guī)范。而在新單位,我面臨著更加寬松和靈活的工作環(huán)境,這讓我感到新鮮和有挑戰(zhàn)性。我學(xué)習(xí)到了敢于嘗試和創(chuàng)新的勇氣,也意識(shí)到文化多樣性對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展是多么重要。
第二段:對(duì)工作技能的要求提升。
作為初創(chuàng)公司的一員,我所承擔(dān)的職責(zé)比之前更全面。從傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型到初創(chuàng)企業(yè),我需要不斷學(xué)習(xí)和提升新的工作技能。這讓我充實(shí)了自己的知識(shí)儲(chǔ)備,也培養(yǎng)了我在不同工作領(lǐng)域中的應(yīng)變能力。在新單位中,我發(fā)現(xiàn)保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度是非常重要的,只有不斷進(jìn)步,才能適應(yīng)和超越變化的潮流。
第三段:人際關(guān)系的重要性。
在新單位,人際關(guān)系的建立和維護(hù)顯得尤為重要。我需要與新同事、領(lǐng)導(dǎo)和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,以推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。通過(guò)與他們的交流和合作,我不僅學(xué)到了更多的知識(shí)和技能,也擴(kuò)展了自己的人脈圈。在新單位,我明白了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量背后隱藏著無(wú)邊無(wú)際的能量,只有通過(guò)合作和協(xié)作,我們才能取得更好的成果。
第四段:積極面對(duì)變化的心態(tài)。
換新單位可能意味著面臨許多不確定性和風(fēng)險(xiǎn),但我們不能被困擾和被動(dòng)地接受這些變化。相反,我們應(yīng)該積極面對(duì)和適應(yīng)這些變化。在我換新單位的過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了調(diào)整自己的心態(tài),積極面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。只有擁抱變化,我們才能不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
結(jié)尾:通過(guò)換新單位,我深刻體會(huì)到了工作環(huán)境的變化所帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在適應(yīng)和磨合的過(guò)程中,我不僅收獲了新的工作技能和知識(shí),也培養(yǎng)了更加開(kāi)放和積極的心態(tài)。我相信,這次經(jīng)歷將成為我人生中寶貴的財(cái)富,給予我更廣闊的發(fā)展空間和更多的機(jī)會(huì)。在未來(lái)的工作中,我將一如既往地保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的姿態(tài),不斷適應(yīng)和超越新的變化。
到新單位的心得體會(huì)篇七
新單位就是想換一種新的工作方式,到了新的單位工作,難免會(huì)有點(diǎn)不適應(yīng)。下面是本站帶來(lái)的新單位心得體會(huì)范文,希望大家喜歡。
春節(jié)前夕,三個(gè)群眾路線系列動(dòng)漫短片《群眾路線動(dòng)真格了?》《老百姓的事兒好辦了嗎?》和《當(dāng)官的真怕了?》開(kāi)始在網(wǎng)上熱傳。片中多次出現(xiàn)等領(lǐng)導(dǎo)人的卡通形象,有網(wǎng)友評(píng)價(jià),該系列短片比春晚反腐相聲“尺度還大”。(2月20日新華網(wǎng))。
三個(gè)群眾路線系列動(dòng)漫短片將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)比作一場(chǎng)新時(shí)期的“整風(fēng)運(yùn)動(dòng)”,透露出活動(dòng)將殺“回馬槍”,反“四風(fēng)”將成為新常態(tài)的信號(hào)。不難看出,短片創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)人的卡通形象,用民眾視角和網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言呈現(xiàn)嚴(yán)肅題材,為深入推進(jìn)群眾路線和作風(fēng)建設(shè)尋求最大公約數(shù)。
眾所周知,教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除,狠狠地剎住了“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭。在整個(gè)活動(dòng)中,取消、下放13.7萬(wàn)多項(xiàng)行政審批事項(xiàng),查處“吃拿卡要”“庸懶散拖”問(wèn)題5萬(wàn)多起、6萬(wàn)多人。查處在公務(wù)活動(dòng)和節(jié)日期間贈(zèng)送、接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證的問(wèn)題1.3萬(wàn)多起、4024人。查處公款吃喝、參與高消費(fèi)的問(wèn)題3083起、4144人。清理清退公務(wù)用車(chē)11.4萬(wàn)多輛,調(diào)整清理辦公用房面積2227.6萬(wàn)平方米,停建樓堂館所2580個(gè)。縮“三公”經(jīng)費(fèi)530.2億元,減少因公臨時(shí)出國(guó)(境)
2.7萬(wàn)多個(gè)批次、9.6萬(wàn)多人。叫?!靶蜗蠊こ獭薄罢?jī)工程”663。
個(gè),查處弄虛作假的問(wèn)題436起、418人??。
由此可見(jiàn),中央以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)、為抓手,以群眾的意愿、訴求、評(píng)判為坐標(biāo),向?qū)嵦幨箘?、往?xì)處用力、從嚴(yán)處較真,將廣大黨員干部作風(fēng)建設(shè)帶入“新常態(tài)”,持續(xù)向全黨全社會(huì)傳遞信心和力量,在黨的建設(shè)史上寫(xiě)下重要一筆。正如短片中所說(shuō),很多官員怕秘書(shū)收錢(qián)、怕情人舉報(bào)、怕兒子酒駕、怕女兒炫富、怕老婆在國(guó)外買(mǎi)別墅;怕裸官被發(fā)現(xiàn)、怕網(wǎng)友偷拍、怕群眾舉報(bào),怕就算逃到國(guó)外也被抓回來(lái)。
新常態(tài)新作風(fēng)心得體會(huì)然而,在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中,如何讓群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)深入人心,讓群眾工作發(fā)自內(nèi)心,仍然不是一件容易的事情。進(jìn)一步說(shuō),經(jīng)過(guò)這次教育實(shí)踐活動(dòng),各級(jí)各部門(mén)在改進(jìn)作風(fēng)有了一個(gè)良好開(kāi)端,但取得的成果還是初步的,基礎(chǔ)還不穩(wěn)固。如果對(duì)取得的成績(jī)沾沾自喜、止步不前,那么不僅業(yè)已取得的成效將“付之東流”,更會(huì)導(dǎo)致深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)陷入被動(dòng)。
曾強(qiáng)調(diào),作風(fēng)問(wèn)題具有反復(fù)性、頑固性,不可能一蹴而就,畢其功于一役。因此,要讓官員從內(nèi)心處融入群眾,為群眾解難題、辦實(shí)事,還需要打好“組合拳”。其一,要將問(wèn)題整改到位。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得成效關(guān)鍵在于問(wèn)題整改到位,要列個(gè)問(wèn)題清單,群眾認(rèn)可一件銷(xiāo)號(hào)一件;如果問(wèn)題找了一大堆,到最后卻不了了之,這最終還是會(huì)回歸到形式主義,其結(jié)果必然會(huì)損害黨的公信力。其二,要讓官員破除牢“官念”、根除特權(quán)意識(shí),牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),守住那顆平民心。如果主觀上就沒(méi)有群眾工作的意識(shí),任何好的利民舉措、
規(guī)章制度。
落實(shí)下去也都會(huì)走樣。其三,要請(qǐng)群眾監(jiān)督、讓群眾檢驗(yàn),請(qǐng)群眾評(píng)價(jià),加強(qiáng)對(duì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、聯(lián)系群眾工作的監(jiān)督,確保干部真正下得去、群眾真正聯(lián)得上。
冰凍三尺非一日之寒,激濁揚(yáng)清、改進(jìn)作風(fēng)不是一句空話,也不是一時(shí)興起,更不是一朝之功,需要我們“抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)”,讓那些懷著“不會(huì)查到我頭上”心理的人斷絕念頭,讓那些打算在中央抓一陣子的“風(fēng)頭”過(guò)后“依然如此”的人放棄幻想。這樣,我們才能大力解決“臉難看”、“辦事難”、“門(mén)檻高”等突出問(wèn)題,才能防止被壓下去的不良作風(fēng)“死灰復(fù)燃”,才能讓一些人打消“熬過(guò)這陣子”的念頭、擯棄“嘴上一套、背后一套”的做法,回到清風(fēng)正氣的做人行事軌道上來(lái)。
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在昆明市人力資源和社會(huì)保障局及昆明市盤(pán)龍區(qū)教育局的精心安排下,我有幸參加了昆明市20xx年事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)。雖然這幾天的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但培訓(xùn)的內(nèi)容卻一直縈繞在我的心間,各位老師精心、細(xì)致的講解,為我今后的學(xué)習(xí),工作及社會(huì)生活都帶來(lái)了很大的幫助,在這幾天的時(shí)間里,我們學(xué)習(xí)了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、事業(yè)單位干部的職業(yè)道德、政治、經(jīng)濟(jì)、公共政策、依法行政、公共禮儀、事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力、事業(yè)單位干部的知識(shí)素質(zhì)與學(xué)習(xí)能力等方面的知識(shí)。通過(guò)這次的培訓(xùn),豐富了自己的知識(shí),開(kāi)拓了視野,使自己的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進(jìn)一步的提高,感觸頗多,受益匪淺。
在事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀這一節(jié)課中,讓我最深刻的一句話是機(jī)關(guān)干部要廉潔自律,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),老老實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事,始終做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,事為民所辦。事業(yè)單位本身的服務(wù)性,公益性需要我們?cè)谛姓?zhí)法過(guò)程中嚴(yán)格要求自己不利于百姓的事情不做,不利于百姓的話不說(shuō),辦事要嚴(yán)格履行程序,不開(kāi)后門(mén),不吃、拿、要、卡,建設(shè)廉潔型校園。只要這樣學(xué)生才能真正相信你,才能樹(shù)立良好的教師形象。
教育事業(yè)本身具有公益性,是為學(xué)生的成才成長(zhǎng)服務(wù)的組織,這就決定了教育工作人員要本著為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度去工作、學(xué)習(xí)必須清醒的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)武裝自身的必要性和緊迫性,要摒棄考上教育單位就進(jìn)入了人生的保險(xiǎn)箱的腐朽思想,堅(jiān)決摒棄“教師就是鐵飯碗”的陳舊思維,要保持清醒頭腦,時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),樹(shù)立落后就會(huì)被時(shí)代所淘汰的理念。
作為新進(jìn)入單位的一員,首先要從思想上杜絕貪圖享樂(lè)的工作作風(fēng),清醒判斷正確定位我們是服務(wù)人員,要嚴(yán)守“黔南州教師六不準(zhǔn)”及“八條禁令”盡量做到早來(lái)晚走,保質(zhì)保量完成任務(wù)。其次要加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫徊痪?,理論水平相?duì)欠缺,修養(yǎng)不夠,我會(huì)加大此類(lèi)書(shū)籍的閱讀,積極參與單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。最后要正確處理好人際關(guān)系,初入一個(gè)單位要多與各單位,各部門(mén)同事交流溝通,盡快融入集體。歌德說(shuō)過(guò)不管努力的目標(biāo)是什么,不管他干什么,單槍匹馬的力量總是有限的,合群永遠(yuǎn)是一切善良思想的最高需要。
此次培訓(xùn)使我我感到自己身上的壓力巨大,我知道自身還有很多地方需要改進(jìn)、提高,這就需要我的加倍努力來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)上、知識(shí)儲(chǔ)備上的欠缺,面對(duì)今后的工作,我有幾點(diǎn)想法。首先,我要從思想上轉(zhuǎn)變態(tài)度,剛進(jìn)單位,還不能立即適應(yīng)新的工作,我會(huì)盡快完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變,改掉學(xué)生時(shí)代存在的陋習(xí),讓自己變得更加成熟,從而成為一名合格的教育工作者,凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,要想真正融入到工作中去,就需要在思想上先做好準(zhǔn)備,所以我希望自己能盡快適應(yīng)工作,熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入到事業(yè)干部的角色之中。其次,從經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)積累的角度上來(lái)講,在今后的工作中,我要多向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老同志以及各個(gè)業(yè)務(wù)骨干請(qǐng)教問(wèn)題,學(xué)習(xí)、借鑒別人的工作經(jīng)驗(yàn),我們每個(gè)人都依賴于整個(gè)團(tuán)隊(duì),只有學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),才能少走彎路、錯(cuò)路,從而積累工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)自身的知識(shí)儲(chǔ)備,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。再次,在工作中我們應(yīng)該保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和求是的工作態(tài)度,另一方面吃得了苦、耐得住寂寞,位卑未敢忘憂國(guó),我們的工作或許很平凡,但我們?yōu)閲?guó)家的燃?xì)馐聵I(yè)做出了自己的貢獻(xiàn)。我希望自己在以后的工作中,能將這兩方面結(jié)合起來(lái),在自己的崗位上盡職盡責(zé),不因?yàn)榛鶎庸ぷ髌椒?、辛苦就?duì)自己的工作產(chǎn)生懈怠。
這次初任培訓(xùn)雖然只有短短的幾天時(shí)間,卻有著非常重要的意義,學(xué)習(xí)中我認(rèn)識(shí)到要作為一名合格的教育工信者并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事情,要學(xué)要做的事情還很多,初任培訓(xùn)只是打下了一個(gè)理論基礎(chǔ),今后工作中要遇到的各種問(wèn)題和各種復(fù)雜情況,堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),增強(qiáng)為人民服務(wù),為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),為“打造實(shí)力、品質(zhì)、幸福”,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
我會(huì)以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應(yīng)有的作用,踏踏實(shí)實(shí)地、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
11月29-30日,根據(jù)縣人社局的統(tǒng)一安排,我們新進(jìn)事業(yè)單位工作人員到萬(wàn)山區(qū)工商局參加事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),本次培訓(xùn)安排了秦信敏、羅世力、吳鋒等領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課,老師們深厚的理論積累,豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),深入淺出的講解,給我留下了深刻印象。期間我主要學(xué)習(xí)了xx屆四中全會(huì)精神,事業(yè)單位人事管理,法律知識(shí)、保密知識(shí)和廉政教育等理論知識(shí)和法律法規(guī)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我自己受益匪淺,感受頗深,主要表現(xiàn)在政治理論水平,思想道德素質(zhì)和日常行為修養(yǎng)得到進(jìn)一步提高,有效掌握了工作中必備的相關(guān)知識(shí)和技能,增強(qiáng)了做好本職工作的信心和責(zé)任感。
一、政治鑒別能力是前提。
質(zhì)和規(guī)律,為自己的言行作出正確的判斷,不走彎路,不違背規(guī)律,不至于在生活和工作中迷失方向。
二、溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)。
人總是生活在一個(gè)群體里的,社會(huì)是人與人相互作用的產(chǎn)物。馬克思指出:“人是一切社會(huì)關(guān)系的總和,”有關(guān)專家也曾說(shuō):“一個(gè)人的成功,85%取決于人際關(guān)系的狀況?!币虼?,溝通協(xié)調(diào)能力就成為一個(gè)人生存與發(fā)展的必備能力,也是決定一個(gè)人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類(lèi)行為的基礎(chǔ),它使人類(lèi)相互了解,增進(jìn)感情;協(xié)調(diào)是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類(lèi)行為的效力。作為一名工商工作者,接觸面廣,面對(duì)的人和事多,人際關(guān)系也相對(duì)較為廣泛,這就對(duì)個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友和家人以及企業(yè)的溝通,才能與人和諧相處,得到對(duì)方信任,才能做好工商工作,也只有這樣,才能擁有一個(gè)愉快、和諧、輕松的工作環(huán)境,如果離開(kāi)與他人的交往,我們將很難在這個(gè)社會(huì)上做成任何事情。
三、保密工作的重要性。
學(xué)無(wú)止境,人生在世需要不斷學(xué)習(xí),人的一生就是一個(gè)學(xué)習(xí)和。
發(fā)展的過(guò)程,學(xué)習(xí)在先,發(fā)展在后。授課老師扎實(shí)的理論知識(shí)、深厚的文化素養(yǎng)給我留下了深刻印象,他們?cè)谑谡n過(guò)程中都從不同角度和視野強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性,要求學(xué)員們要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,不斷用知識(shí)武裝自己,在學(xué)習(xí)中要做到溫故而知新,不斷給自己充電,注入新鮮血液,更新知識(shí)和思想觀念,做到與時(shí)俱進(jìn),才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。目前我國(guó)正在倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨政,基層單位也在積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),工作人員更是不能列外,要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)科學(xué)理論知識(shí)、文化基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能知識(shí)的學(xué)習(xí)。必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,培養(yǎng)學(xué)習(xí)意識(shí)和習(xí)慣,抽出時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和充電是必須的和必要的,要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己,提高認(rèn)識(shí)、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野,從而提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步激發(fā)做好各項(xiàng)工作的熱情,做一個(gè)工作和生活的強(qiáng)者。
五、獲得了珍貴的友誼。
的帆,在人生的大海里乘風(fēng)破浪、奮勇前進(jìn)。
通過(guò)這次培訓(xùn),我們將以一種嶄新的姿態(tài)投入工作,在今后不斷完善自己,在實(shí)踐中鍛煉自己,提高自己的政治理論水平,思想道德修養(yǎng),科學(xué)文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì),認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)工作,把培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)和為人處事的道理融入到工作中去,不辜負(fù)組織培養(yǎng)和父母親的希望,爭(zhēng)取做一名新時(shí)期合格的事業(yè)單位工作者。
到新單位的心得體會(huì)篇八
我剛剛加入了一家知名的科技公司作為一名市場(chǎng)經(jīng)理。這是我第一次在一家大型企業(yè)工作,我對(duì)新單位的工作環(huán)境、文化和組織方式充滿了好奇。剛進(jìn)入公司的第一天,我欣喜地發(fā)現(xiàn)了一個(gè)極富活力的團(tuán)隊(duì),有著高度專業(yè)性和積極進(jìn)取的工作氛圍。在面對(duì)新挑戰(zhàn)的同時(shí),我深感自己的不足,但同時(shí)也滿懷期待和興奮。
第二段:學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。
在新單位的這段時(shí)間,我不斷學(xué)習(xí)和提升自己。勤查閱資料,關(guān)注新技術(shù)和市場(chǎng)趨勢(shì),通過(guò)深入了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,為我在工作中的價(jià)值做好準(zhǔn)備。同時(shí),我積極與團(tuán)隊(duì)成員交流,吸取他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),不斷完善自己的專業(yè)技能和市場(chǎng)洞察力。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),我逐漸適應(yīng)了新單位的工作節(jié)奏和方式,提高了自己的工作效率和質(zhì)量。
第三段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
作為新加入的成員,我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我們的團(tuán)隊(duì)有明確的目標(biāo)和共同的使命,每個(gè)人都有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和職責(zé)。在項(xiàng)目的推進(jìn)過(guò)程中,我始終保持積極的溝通,與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合,相互支持和協(xié)助。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,我獲得了更多的工作機(jī)會(huì)和成就感。團(tuán)隊(duì)的成功不僅僅是個(gè)人的努力,更是每個(gè)成員共同努力的結(jié)果。
第四段:挑戰(zhàn)與成就。
在新單位的工作經(jīng)歷中,我遇到了許多挑戰(zhàn),但我也獲得了很多成就感。剛開(kāi)始時(shí),由于對(duì)公司業(yè)務(wù)的不熟悉和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我遇到了很多困難。但通過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí),我逐漸克服了這些困難,并成功完成了一些重要的項(xiàng)目。我的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,取得了不小的進(jìn)步。這些成就讓我更加有信心和動(dòng)力去迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。
第五段:感悟與展望。
通過(guò)這段時(shí)間的工作,我深刻認(rèn)識(shí)到了不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的重要性,同時(shí)也體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作所帶來(lái)的力量。我意識(shí)到,在未來(lái)的工作中,要不斷提升自己的能力,保持積極的態(tài)度和持續(xù)的學(xué)習(xí),才能更好地適應(yīng)工作環(huán)境的變化和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)努力,成為團(tuán)隊(duì)中的重要一員,并為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。我相信,在新單位的工作經(jīng)歷中,我將不斷成長(zhǎng)和收獲,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí),也為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
到新單位的心得體會(huì)篇九
在生活中,我們時(shí)常會(huì)面臨各種新的環(huán)境和挑戰(zhàn)。有時(shí),我們需要進(jìn)入一個(gè)全新的單位工作,與陌生的同事合作。我有幸經(jīng)歷了這樣一次新的經(jīng)歷,進(jìn)入了一個(gè)新的單位工作。首次踏入這個(gè)單位,我被其獨(dú)特的氛圍所吸引。整潔明亮的辦公室和友善熱情的同事,立刻給我留下了深刻的印象。這些因素使得我對(duì)這個(gè)新單位充滿了期待。
第二段:適應(yīng)新環(huán)境的挑戰(zhàn)。
不久之后,我開(kāi)始逐漸了解這個(gè)新單位的工作內(nèi)容和流程。然而,在適應(yīng)新環(huán)境的過(guò)程中,我也面臨了一些挑戰(zhàn)。首先,我需要學(xué)習(xí)并熟悉公司的各種規(guī)章制度和流程。這需要我花費(fèi)大量時(shí)間和精力去理解和記憶。其次,我還需要與新同事建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系。畢竟,新環(huán)境中每個(gè)人的工作和生活習(xí)慣都不盡相同,要和他們順利合作需要一定的調(diào)適和妥協(xié)。這個(gè)過(guò)程需要我保持開(kāi)放的心態(tài),積極與同事交流,共同面對(duì)和解決問(wèn)題。
第三段:機(jī)遇和收獲。
適應(yīng)新環(huán)境的挑戰(zhàn)固然存在,但是,隨著時(shí)間的推移,我也漸漸適應(yīng)和融入了這個(gè)單位。我發(fā)現(xiàn),這個(gè)單位為我提供了很多機(jī)遇和收獲。首先,由于單位的規(guī)模較大,我接觸到了更多的工作領(lǐng)域和專業(yè)知識(shí)。這讓我能夠擴(kuò)寬自己的工作視野,幫助我不斷提升專業(yè)能力。其次,公司提供了多種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我能夠在工作之余不斷提升自己的技能和知識(shí)。這些機(jī)遇和收獲讓我感到非常欣喜和滿足。
第四段:人際關(guān)系的建立。
在新單位工作一段時(shí)間后,我逐漸意識(shí)到,人際關(guān)系的建立對(duì)于工作的順利進(jìn)行非常重要。在與同事的交流互動(dòng)中,我理解到彼此的相互理解和支持是保持良好合作關(guān)系的關(guān)鍵。我主動(dòng)參加部門(mén)內(nèi)的各種活動(dòng)和會(huì)議,并積極與同事交流合作,逐漸與他們建立了友好和融洽的關(guān)系。通過(guò)這些努力,我在工作中得到了同事們的信任和認(rèn)可,彼此間的協(xié)作效率也大大提升。
第五段:總結(jié)和展望。
通過(guò)這段時(shí)間在新單位的工作,我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先,我意識(shí)到在面對(duì)新環(huán)境和挑戰(zhàn)時(shí),保持積極樂(lè)觀的心情是至關(guān)重要的。只有積極主動(dòng)地去適應(yīng)和應(yīng)對(duì),才能取得好的效果。其次,我也認(rèn)識(shí)到了與人為善,與人建立良好的溝通和合作關(guān)系的重要性。只有與同事們進(jìn)行良好的互動(dòng)和合作,才能讓工作更加順利和高效。在未來(lái)的工作中,我會(huì)繼續(xù)勇敢地面對(duì)新的挑戰(zhàn),不斷地學(xué)習(xí)和提高自己,努力做到更好。
到新單位的心得體會(huì)篇十
第一段:
剛進(jìn)入新的工作單位,總會(huì)感到新鮮刺激。我也不例外,來(lái)到新的崗位一開(kāi)始,我充滿著好奇和熱情。同時(shí),也非常緊張,怕自己不能勝任工作或者跟同事處不好關(guān)系。但是,我并沒(méi)有因此退縮,反而是更加用心的投入到工作中。
第二段:
在新單位的工作經(jīng)歷中,我最先嘗試的是認(rèn)真了解新工作環(huán)境和同事。每個(gè)人都是一個(gè)有獨(dú)特性格和喜好的個(gè)體,我不斷嘗試著跟大家交流溝通,以期獲得更好的理解。同時(shí),我也不斷關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的意圖和公司制度,了解自己所在的部門(mén)和工作所涉及的事務(wù),打好基礎(chǔ),從而更好地展示自己的實(shí)力和價(jià)值。
第三段:
由于成長(zhǎng)經(jīng)歷的不同,每個(gè)人都有自己的工作方式和觀念。在新單位的經(jīng)歷中,我意識(shí)到自己的工作風(fēng)格與其他人的方法不盡相同。因此,我們要學(xué)會(huì)尊重他人,同時(shí)借鑒他人的長(zhǎng)處,互相配合,才能發(fā)揮最大的合力,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀察和了解后,我也逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的軟肋和劣勢(shì),深刻反思自己,學(xué)習(xí)改進(jìn),力求完善自己。
第四段:
在新單位的工作生活中,也不可避免地會(huì)遇到一些挫折和困難。但是,我認(rèn)為這其實(shí)是我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。我常常告訴自己,“不經(jīng)一番寒徹骨,哪來(lái)春陽(yáng)照枝頭”。我們不能因失敗而氣餒,要堅(jiān)定地面對(duì)和解決困難,盡早復(fù)原,繼續(xù)前行。這不僅是心理上的一種堅(jiān)韌,同時(shí)也是積累經(jīng)驗(yàn)的最佳途徑。
第五段:
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間在新單位的工作經(jīng)驗(yàn),我深刻體會(huì)到在一個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi),每個(gè)人都有他自己的職責(zé)和發(fā)揮的空間。而一支組織的發(fā)展和成長(zhǎng),也在于我們每個(gè)人的努力和拼搏。在這個(gè)過(guò)程中,我不但對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)有了更深刻的認(rèn)識(shí),同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何與人相處,如何提高自己。我覺(jué)得這些經(jīng)歷對(duì)于我接下來(lái)的工作和生活都會(huì)有深遠(yuǎn)的影響,讓我愈發(fā)堅(jiān)定了朝著自己的事業(yè)發(fā)展的方向前行的決心。
到新單位的心得體會(huì)篇十一
每當(dāng)我們進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境時(shí),總會(huì)有種異樣的感覺(jué),就像是在一個(gè)陌生的地方行走,而如今,我已經(jīng)加入了一家新的單位。面對(duì)新環(huán)境和新同事,我不斷總結(jié)和反思,開(kāi)始解析新單位心得體會(huì)。
第二段:適應(yīng)新環(huán)境。
新的單位并不像想象的那么簡(jiǎn)單,首先要適應(yīng)的是新環(huán)境。在這個(gè)過(guò)程中,我需要快速地了解公司的文化、規(guī)定和歷史,以便更好地適應(yīng)這個(gè)新環(huán)境。此外,我還積極參加公司內(nèi)的培訓(xùn)和會(huì)議,學(xué)習(xí)各種新技能,以便更快速地適應(yīng)新職位和工作內(nèi)容。
第三段:與同事相處。
一個(gè)工作環(huán)境中的同事關(guān)系十分重要,友好合作的同事關(guān)系有利于充分發(fā)揮每個(gè)人的工作能力。當(dāng)然,有時(shí)候我們會(huì)面臨一些與同事相處的問(wèn)題,這時(shí)候我們需要理性的看待問(wèn)題,控制自己的情緒并尋求解決方案。另外,要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),及時(shí)回應(yīng)他人需求,增強(qiáng)彼此間的互信和合作關(guān)系,幫助彼此成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第四段:工作分配。
一個(gè)新的工作環(huán)境中,努力在工作中找到自己的定位和角色很重要。在接下來(lái)的工作中,我們需要根據(jù)公司的需求和自身的專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行工作分配,要用心去考慮如何處理好工作內(nèi)容,如何與上下級(jí)、同事和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。此外,在工作中,我們還需要密切關(guān)注公司各種規(guī)定和要求,遵守規(guī)章制度,在工作中加強(qiáng)安全管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。
第五段:?jiǎn)栴}解決。
在新的工作環(huán)境中,難免會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,如何積極解決問(wèn)題并通過(guò)問(wèn)題不斷成長(zhǎng),已經(jīng)成為了職場(chǎng)人必備的能力。找到問(wèn)題的根源,主動(dòng)探索更好的解決方案,從失敗和失誤中吸取教訓(xùn),在工作中以積極的態(tài)度投入工作,以及及時(shí)和上級(jí)、同事溝通能夠好地解決問(wèn)題,不斷提高專業(yè)技能,增強(qiáng)自己的實(shí)力,這是我們?cè)谛鹿ぷ鳝h(huán)境中必須要掌握的能力。
結(jié)語(yǔ):
新單位的心得體會(huì),是個(gè)不斷進(jìn)步和提升自我的過(guò)程。在每一天的工作中,我們要不斷總結(jié)與反思,從中尋找到自己的問(wèn)題所在,加強(qiáng)個(gè)人能力和技能的提升,以積極的姿態(tài)面對(duì)未來(lái)的工作和挑戰(zhàn),把握好自己的工作內(nèi)容,不斷進(jìn)步,共同促進(jìn)公司的發(fā)展和進(jìn)步。
到新單位的心得體會(huì)篇十二
新到一個(gè)單位是每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷的階段,其中涉及到的挑戰(zhàn)和困難也不少。首先,適應(yīng)新環(huán)境是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。不熟悉的工作環(huán)境、陌生的同事以及新的工作流程都會(huì)讓人感到不適應(yīng)。在剛開(kāi)始的時(shí)候,我感到很迷茫和無(wú)助,但我意識(shí)到只有勇敢面對(duì)這一切,才能盡快適應(yīng)新環(huán)境。
第二段:與同事和領(lǐng)導(dǎo)的相處。
在新單位,與同事們的相處是非常重要的。他們是我們共同度過(guò)工作時(shí)間的伙伴,也是我們?cè)诠ぷ魃蠈で髱椭椭С值娜?。我很慶幸我的同事們都非常友善和融洽。他們熱情地幫助我適應(yīng)新環(huán)境,解答我的問(wèn)題,并且給予我很多有益的建議。與此同時(shí),與領(lǐng)導(dǎo)的相處也是至關(guān)重要的。言談舉止的得當(dāng)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系密切相關(guān),我積極向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、展示我的工作成果,這樣不僅可以取得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,也可以建立良好的工作關(guān)系。
第三段:學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。
從新單位工作中,我深刻體會(huì)到了學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步。我積極參加單位組織的培訓(xùn)課程,并主動(dòng)向同事請(qǐng)教與工作相關(guān)的問(wèn)題。同時(shí),我也利用課余時(shí)間自學(xué)相關(guān)知識(shí),提升自己的業(yè)務(wù)水平和技能。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我逐漸適應(yīng)了新工作,取得了一定的成績(jī),這讓我感到非常的滿足和自豪。
第四段:解決問(wèn)題與團(tuán)隊(duì)合作。
在新的工作環(huán)境中,遇到問(wèn)題是非常正常的事情。如何解決問(wèn)題、與同事們合作是我們?cè)谛聠挝槐仨毭鎸?duì)和解決的。我發(fā)現(xiàn)與同事們合作進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作是非常重要的,只有通過(guò)相互配合、互相幫助,才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。在遇到問(wèn)題時(shí),我會(huì)主動(dòng)和同事們溝通和討論,尋找最佳的解決方案。通過(guò)共同努力和合作,我們很快就克服了許多困難,取得了良好的工作成績(jī)。
第五段:總結(jié)與展望。
在新到新單位的心得體會(huì)中,我認(rèn)識(shí)到適應(yīng)新環(huán)境的重要性,與同事和領(lǐng)導(dǎo)的相處的價(jià)值,學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的必要性,解決問(wèn)題與團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在未來(lái)的工作中,我會(huì)繼續(xù)保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。同時(shí),我也將更加注重與同事們的合作,進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,共同創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)。
通過(guò)適應(yīng)新環(huán)境、與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)、解決問(wèn)題與團(tuán)隊(duì)合作,我漸漸地適應(yīng)了新單位的工作環(huán)境,取得了一定的成績(jī)。我深知還有很多可以改進(jìn)和進(jìn)步的地方,我將持續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和提升自己,在新的單位中不斷追求進(jìn)步,為單位的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
到新單位的心得體會(huì)篇十三
到工作二十六天了,在這段時(shí)間里,我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,繼續(xù)保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、積極向上的精神風(fēng)貌,盡快熟悉工作環(huán)境、了解辦事程序、掌握相關(guān)政策,在自己的工作崗位上認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示、踏踏實(shí)實(shí)履行工作職責(zé),做了一些工作,有了一些體會(huì)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),踏實(shí)工作。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政策水平。這段時(shí)間我利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《*條例》、《*辦法》、《中華人民共和國(guó)*條例》、局黨委《關(guān)于加強(qiáng)意見(jiàn)》、《河北省若干規(guī)定(試行)》、局政治部《關(guān)于有關(guān)問(wèn)題的通知》和《工作制度程序》,對(duì)政治部的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)相關(guān)的政策規(guī)定有了進(jìn)一步的了解,增強(qiáng)了理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)性,提高了政策水平。
(二)加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,提高執(zhí)行能力。積極參與到政治部的各項(xiàng)工作中去,在報(bào)批方案、整理、考察、編輯簡(jiǎn)報(bào)、撰寫(xiě)文字材料等各項(xiàng)工作中虛心請(qǐng)教、認(rèn)真學(xué)習(xí),盡快掌握了解工作要求和工作程序,堅(jiān)持做到執(zhí)行政策不走樣、堅(jiān)持原則不變通、落實(shí)指示不折扣。這段時(shí)間共編輯2期,撰寫(xiě)*1期、報(bào)告2篇,撰寫(xiě)了《報(bào)告》,并為主任起草了《提綱》,在領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)和同事們的熱情幫助下,我從版面設(shè)置、行文格式、語(yǔ)言風(fēng)格等方面入手,邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊總結(jié)、邊提高,對(duì)撰寫(xiě)的文字材料不斷修改完善,最終達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)的要求。同時(shí)也通過(guò)參與各方面的工作積累了工作經(jīng)驗(yàn),鍛煉了工作能力,提高了執(zhí)行力。
二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用心體會(huì)。
(一)踏實(shí)工作“要知足”。剛到機(jī)關(guān)工作,工作環(huán)境和工作內(nèi)容與以往有了很大的變化,對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)有很大的新鮮感和誘惑力,在實(shí)際工作中,我們會(huì)遇到很多種工作,熟悉的固然得心應(yīng)手、沒(méi)有接觸過(guò)的肯定感到新鮮、不擅長(zhǎng)的盡管有些困難,但是我們不能拈輕怕重、不能挑三揀四、不能喜新厭舊、不能這山望著那山高、不能朝秦暮楚,不管做什么工作,都要知足,要有成就感,要以平和的心態(tài)和務(wù)實(shí)的作風(fēng),靜下心來(lái),在自己的工作崗位上認(rèn)認(rèn)真真的干好本職工作,踏踏實(shí)實(shí)的鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),干一行、愛(ài)一行、專一行、干好一行。
(二)謙虛好學(xué)“知不足”。剛剛從基層來(lái)到機(jī)關(guān)工作,在處理事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)上、分析問(wèn)題的能力上、運(yùn)用政策的水平上都還有很大的欠缺,我們要保持清醒的頭腦,看到自身的不足,正確對(duì)待自身的不足。知不足,才能找準(zhǔn)差距;知不足,才能有壓力和動(dòng)力;知不足,才能明確努力方向;知不足,才能有的放矢。面對(duì)不足,我們要以“知恥近乎勇”的精神,以謙虛好學(xué)的態(tài)度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教,在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí),勤奮好學(xué)、善于思考、學(xué)以致用,努力提高運(yùn)用科學(xué)理論分析問(wèn)題的能力,努力提高運(yùn)用法規(guī)政策解決問(wèn)題的能力。
(三)奮發(fā)有為“不知足”到機(jī)關(guān)工作后,工作條件、工作環(huán)境等有了很大改善,但是工作壓力更大、責(zé)任更重,對(duì)個(gè)人能力和綜合素質(zhì)的要求也更高。面對(duì)良好的辦公條件、寬松的工作環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望,我們應(yīng)該對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,要在“要知足”和“知不足”的基礎(chǔ)上,做到“不知足”,不能妄自尊大、驕傲自滿,不能固步自封、停滯不前,不能碌碌無(wú)為、無(wú)所事事,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神,繼續(xù)保持不怕困難、不甘落后的朝氣,通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)的工作和謙虛認(rèn)真的學(xué)習(xí),使工作上一個(gè)更高的臺(tái)階,使事業(yè)有一個(gè)更好的發(fā)展。
按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,審視自己的工作,深感任重道遠(yuǎn),倍感精神振奮,體會(huì)與心得只是付諸于文字,計(jì)劃與措施還須落實(shí)于行動(dòng)。面對(duì)現(xiàn)實(shí),機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在;展望未來(lái),成功與挫折并存,今后我要以更加振奮的精神、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加努力的工作,在自己的崗位上發(fā)揮作用,做出成績(jī),決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
到新單位的心得體會(huì)篇十四
7月1日,我告別了生活十幾年之久的校園,懷著對(duì)未來(lái)工作生活的美好憧憬,來(lái)到了寶鋼股份黃石公司。在這里,人文關(guān)懷與現(xiàn)代氣息交錯(cuò)的地方,我將如何開(kāi)始我的工作與學(xué)習(xí)呢?轉(zhuǎn)眼之間,20多天過(guò)去了,回想起這段充實(shí)的培訓(xùn)經(jīng)歷,它給了我許多的收獲和頗多的感慨!
給我們上第一堂課的是辦公室的xx—x主任,他給我們講的是企業(yè)文化?!罢\(chéng)信敬業(yè),嚴(yán)格苛求,學(xué)習(xí)創(chuàng)新,協(xié)作奉獻(xiàn)”短短的20個(gè)字的企業(yè)精神,在他生動(dòng)詳實(shí)的解說(shuō)下,我們看到了一個(gè)真實(shí)可敬,有著自己的思想和追求的寶鋼。還有“精益運(yùn)營(yíng)一體化,拓展市場(chǎng)差異化,團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),銳意創(chuàng)新促發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針更是給企業(yè)的發(fā)展指明了方向,讓我們耳目一新!
緊接下來(lái)給我們培訓(xùn)的課題是安全生產(chǎn)、工藝質(zhì)量管理,講課的是公司制造部的董部長(zhǎng)。首先他主要給我們講了制造部的大概情況以及安全管理的流程,然后著重給我們講解了公司現(xiàn)有的兩條生產(chǎn)線———熱鍍鋅生產(chǎn)線和彩涂生產(chǎn)線。他給我們展示兩條生產(chǎn)線的工藝流程圖后,緊接著配合相應(yīng)的工藝流程圖,分別給我們講解了每一部分的原理與作用。聽(tīng)著他那栩栩如生的講解,我們更加徹底領(lǐng)略到科學(xué)技術(shù)對(duì)于一個(gè)企業(yè),尤其是像我們鋼鐵企業(yè)的重要性!
還有一個(gè)更值得我們敬仰的前輩,他就是給我們上課的洪專家,一個(gè)把自己的一生奉獻(xiàn)給祖國(guó)的鋼鐵事業(yè),奉獻(xiàn)給寶鋼的先輩,憑著滿腔熱血,給我們上了一堂別開(kāi)生面的冷軋生產(chǎn)培訓(xùn)課!“落后就要挨打,鋼鐵是衡量一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)達(dá)程度的重要標(biāo)志,在我們那個(gè)年代,目標(biāo)是把我國(guó)建設(shè)成為鋼鐵大國(guó),而現(xiàn)在你們的目標(biāo)應(yīng)是把我國(guó)建設(shè)成為鋼鐵強(qiáng)國(guó)!”洪專家的一句話,說(shuō)得大家都激—情高漲,熱血沸騰!接著,他給我們?cè)敿?xì)講解了冷軋新項(xiàng)目的生產(chǎn)工藝以及技術(shù)要求。從他的講解中,從歷盡滄桑的臉上,我們看到了什么叫做認(rèn)真,什么叫做敬業(yè)!
給人印象最深的可能就是人事部的艾部長(zhǎng)了。樂(lè)觀開(kāi)朗,平易近人那是描述她最好不過(guò)、最恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)了。她給我們主要講了人力資源、員工福利等情況,使我們更加清晰自己在公司中所處的位置以及自己價(jià)值所在!還有設(shè)備部的熊部長(zhǎng),也是在百忙之中抽出時(shí)間給我們講課,大家互動(dòng)效果非常好,在交談提問(wèn)當(dāng)中,收獲頗多!
通過(guò)幾天以來(lái)的入職培訓(xùn),我對(duì)寶鋼股份黃石公司有了更深、更新的認(rèn)識(shí),也明確了我加入公司的'信心以及自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向——成為出色的寶鋼人!在經(jīng)過(guò)了這么長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn),我認(rèn)為自己已經(jīng)慢慢融入了角色,轉(zhuǎn)化為了一個(gè)寶鋼人。但是在參加培訓(xùn)之后,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)距離一個(gè)寶鋼人的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。通過(guò)培訓(xùn),我在個(gè)人職業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)方面有了一些心得,我認(rèn)為要成為一個(gè)職業(yè)人最重要的一個(gè)條件就是要有“職業(yè)信條”。
人無(wú)志,不成事。樹(shù)立正確的職業(yè)信條,對(duì)自身的發(fā)展會(huì)有很大的幫助。我個(gè)人認(rèn)為作為一名職業(yè)人,我們應(yīng)該擁有以下這些職業(yè)信條。
敬業(yè)。樹(shù)立“職業(yè)神圣”觀念。一個(gè)人對(duì)自己職業(yè)不敬,便是對(duì)這一職業(yè)的褻瀆,其結(jié)果是會(huì)把事情做壞,給社會(huì)和個(gè)人帶來(lái)雙重?fù)p失。莊子說(shuō):“用志不分,乃凝于神?!蓖ㄋ椎卣f(shuō),敬業(yè)就是把自己從事的職業(yè)加以研究,勤勉從事的意思。做事為學(xué),有慎心,不怕勞,不虎頭蛇尾,不見(jiàn)異思遷。也許,像我們這些剛剛踏出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),面對(duì)巨大的就業(yè)壓力,能找到我們公司這樣一個(gè)穩(wěn)定的職業(yè)是比較理想的。但是,據(jù)我了解我們當(dāng)中認(rèn)為來(lái)我們公司是一種比較無(wú)奈的選擇的人不在少數(shù)。作為年輕人擁有更遠(yuǎn)大的理想,想更進(jìn)一步找到更好的工作也是可以理解的,畢竟人對(duì)自己生活條件的要求也是越來(lái)越高的。但是,既然我們已經(jīng)進(jìn)入了公司,就應(yīng)該對(duì)當(dāng)前自己的工作負(fù)責(zé),這是一個(gè)態(tài)度的問(wèn)題,是一個(gè)人責(zé)任心的具體體現(xiàn)。面對(duì)企業(yè)和人才之間的雙向選擇,一個(gè)敬業(yè)的員工無(wú)論走到哪里都將受到關(guān)注和重用,相反一個(gè)見(jiàn)異思遷的人在任何一個(gè)企業(yè)也不會(huì)有更光明的前途的,這是一個(gè)成為一個(gè)職業(yè)人的第一要素。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應(yīng)該“做一天和尚撞好一天鐘”。
愛(ài)業(yè)?!案梢恍校瑦?ài)一行”——只有樂(lè)業(yè),人才能從職業(yè)工作中得到精神享受??鬃诱f(shuō):“知之者不如好知者,好知者不如樂(lè)知者?!比松軓淖约郝殬I(yè)中領(lǐng)略出趣味,生活才有價(jià)值和意義。對(duì)于職業(yè)的態(tài)度不同,有的是以熱情擁抱的態(tài)度迎接職業(yè),有的是以冷酷無(wú)聊的態(tài)度迎接職業(yè)。其結(jié)果是,前者把職業(yè)當(dāng)成是親愛(ài)的永久伴侶,從中獲益;后者則只是得到煩惱,甚至是傷痛。所以,樂(lè)業(yè)對(duì)人的一生很重要。樂(lè)業(yè)的要求對(duì)我們當(dāng)中的一些人來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較難以達(dá)到的要求,但是我們應(yīng)該像老師所說(shuō)的那樣至少要以正確的、負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對(duì)自己的工作。
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