2023年建筑設(shè)計說明書(匯總8篇)

完成一項任務(wù)后，做好總結(jié)是對自己和他人的負責，更是為了日后的進步和成長。在總結(jié)中，我們應(yīng)該客觀評價自己的優(yōu)點和不足，并提出自我提高的建議和措施。不同行業(yè)的總結(jié)范文也值得我們?nèi)パ芯亢徒梃b。

建筑設(shè)計說明書篇一

2、根據(jù)市場對產(chǎn)品的需求，負責完成產(chǎn)品的前端設(shè)計和創(chuàng)意表現(xiàn)，并能演示和簡述相關(guān)創(chuàng)意和理念。

3、能夠進提案，講解，分析方案，最終協(xié)助客戶選擇方案;。

4、研究產(chǎn)品材料、工藝和市場需求，確定產(chǎn)品的設(shè)計方向、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件;。

5、完成產(chǎn)品的id設(shè)計及產(chǎn)品的設(shè)計資料歸檔;。

建筑設(shè)計說明書篇二

1、根據(jù)產(chǎn)品功能定位和城市規(guī)劃要求，編制設(shè)計任務(wù)書或設(shè)計委托書，組織設(shè)計方案招標工作，對方案設(shè)計優(yōu)化提供意見，建筑設(shè)計的崗位說明書。

2、參與設(shè)計委托合同條款(專業(yè)部分)的擬定;根據(jù)需要參與設(shè)計委托合同的談判。

3、參與設(shè)計過程中對項目目標成本、設(shè)計質(zhì)量、設(shè)計進度的控制;并負責監(jiān)督設(shè)計單位對合同、協(xié)議的執(zhí)行情況，及時上報部門經(jīng)理(番禺經(jīng)理)。

4、跟蹤市場對房地產(chǎn)產(chǎn)品要求，關(guān)注本專業(yè)的最新實用技術(shù)，對項目采用建筑新技術(shù)向公司提出建議。

5、組織監(jiān)督地質(zhì)勘察和控制測量工作，主辦設(shè)計合同與勘察合同的簽訂。

6、組織技術(shù)方案評審，包括設(shè)計規(guī)范標準采用、樁基礎(chǔ)與基坑支護、結(jié)構(gòu)選型等重大技術(shù)問題，突發(fā)情況向番禺項目經(jīng)理匯報。

7、跟進設(shè)計工作，針對設(shè)計中不合理的情形提出專業(yè)審查意見，并督促跟蹤設(shè)計修改，編寫設(shè)計質(zhì)量問題月報。

8、組織施工圖會審。對設(shè)計圖深度，建筑的安全性、經(jīng)濟性、合理性審查，范文《建筑設(shè)計的崗位說明書》。

9、設(shè)計變更管理。

建筑設(shè)計說明書篇三

崗位編碼：直接上級：生產(chǎn)副總經(jīng)理。

工資等級：直接下級：qc、qa、qm主管，質(zhì)量監(jiān)督。

可輪換崗位：無分析日期：

二、崗位工作概述。

負責公司內(nèi)所有與品質(zhì)相關(guān)的工作，不斷降低質(zhì)量成本，實現(xiàn)公司指標，

三、工作職責與任務(wù)。

(一)負責公司產(chǎn)品品質(zhì)保證。

1.負責分供方材料進料質(zhì)量保證。

(1)負責分供方資格的`認可;。

(2)負責分供方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升;。

(3)對于提交的有關(guān)原材料問題予以解決。

2.負責過程質(zhì)量控制。

(1)設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù);。

(2)監(jiān)控控制方案的實施情況及合格率變化，針對客觀實際進行修正。

3.負責最終質(zhì)量控制。

(1)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;。

(2)清楚地了解客戶、行業(yè)標準，提升產(chǎn)品質(zhì)量;。

(3)針對客戶反饋信息，修正控制方案，杜絕重復問題發(fā)生。

(二)負責質(zhì)量體系運行控制。

1.保證公司各項工作嚴格按照程序文件執(zhí)行;。

2.制訂內(nèi)審計劃，監(jiān)控內(nèi)審工作，提交管理評審，

(三)培訓/指導/評估下屬及相關(guān)職能。

1.培訓、指導。

(1)培訓、指導產(chǎn)品標準和客戶需求;。

(2)分配工作，根據(jù)具體結(jié)果指導相應(yīng)工作。

2.評估。

(1)評估下屬工作效果;。

(2)評估相關(guān)工作職能工作效果。

(四)審核審批與體系有關(guān)的各類文件。

1.維護現(xiàn)有文件有效性;。

2.發(fā)生變更時，對已更新的文件的有效性進行評估，予以審批;。

3.引入外來文件時，確認外來文件的有效性、適應(yīng)性。

(五)執(zhí)行公司5s規(guī)范。

(六)完成上級委派的其他任務(wù)。

四、工作績效標準。

(一)產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)計劃要求。

(二)產(chǎn)品出貨符合客戶要求標準。

1.內(nèi)部質(zhì)量體系運行有效，通過外部(客戶、第三方)審核;。

2.下屬工作及績效符合公司要求。

建筑設(shè)計說明書篇四

二、總圖消防。

基地出入口設(shè)在東側(cè)道路中間，新建廠房與原有車間留有8m通道，與南側(cè)圍墻留有6m通道，新建廠房周圍形成消防環(huán)路。

三、新建車間、辦公樓建筑耐火等級為二級，生產(chǎn)的火災危險性為丙類，建筑面積為5000m2。

四、給水排水消防措施。

室內(nèi)均布10只室內(nèi)單栓消火栓，室外設(shè)二只室外地上式消火栓，滿足消防要求。

第八節(jié)概算。

一、本概算價值按“公司生產(chǎn)廠房”的初步設(shè)計進行編制。

總建筑面積：3950m2。

總投資：320.4萬元。

二、本概算價值依據(jù)《江蘇省建筑工程綜合預算定額》（97版）、《江蘇省建筑工程單位估價表》（97版）、《江蘇省建筑工程費用定額》（97版）、南通市工程造價信息（第5期）及有關(guān)文件和規(guī)定進行編制。

工程類別：二類，施工單位按1970年底成立的集體施工企業(yè)考慮。

三、其它。

1、本工程價值僅含單體工程費用。

2、本工程價值不含土地購置費，建設(shè)單位管理費，貸款利息、水整容費、電整容費、設(shè)計費、勘察費等。

3、三材：水泥：300.628噸。

木材：12.437m3。

鋼材：92.418噸。

建筑設(shè)計說明書篇五

1、用水量。

本工程為單層丙類廠房，體積〉10000m3，室內(nèi)消防用水量10l／s，室外消防用水量25l／s。

2、給水系統(tǒng)。

室內(nèi)均布10只室內(nèi)單栓消火栓，室外設(shè)二只室外地上式消火栓，利用市政自來水壓力直接供水，管網(wǎng)在廠房室外地下成環(huán)。室外消火栓設(shè)在計量水表前，室內(nèi)消火栓設(shè)在計量水表后。

三、排水設(shè)計。

本工程僅有雨水排水。南通暴雨強度為2.17l／s100m2。

徑流系數(shù)取0.8，雨水排水量為401.9l／s，用二根d500混凝土管排水附近河道。

第六節(jié)電氣。

5、其它現(xiàn)行的有關(guān)國家規(guī)范、規(guī)程。

6、其它專業(yè)提供的技術(shù)條件及要求。

本車間配電系統(tǒng)、照明、動力、火災報警及防雷系統(tǒng)。

三、配電系統(tǒng)。

1、電源引自廠區(qū)變電所，動力、照明各采用一根鎧裝電纜埋地引入車間動力、照明配電總柜。

2、自配電總柜采用放射式向動力及照明分配電箱（崐屏）供電。

四、照明及動力。

1、車間內(nèi)一般照明采用250w金屬鹵化物燈，照度按100lx設(shè)計，局部照明根據(jù)工藝要求設(shè)計。

2、車間內(nèi)設(shè)置一定數(shù)量應(yīng)急燈。

3、車間內(nèi)動力設(shè)備配電箱（屏）根據(jù)工藝要求布置，并預留插座箱，供移動式用電設(shè)備用電。

五、管線敷設(shè)。

動力及配電干線采用銅芯線或電纜穿鍍鋅鋼管沿墻或埋地敷設(shè)。

照明線路采用銅芯線穿鍍鋅鋼管沿墻暗敷或沿鋼梁明敷。

六、火災報警。

車間內(nèi)設(shè)置兩臺火災顯示盤，每隔24米設(shè)置一只手動報警按鈕，火災報警控制設(shè)置于傳達室。

七、防雷及接地。

1、本建筑屬三類防雷建筑，利用金屬屋面作接閃器。引下線利用柱內(nèi)對角鋼筋，采用人工接地裝置，接地電阻小于10歐姆。

2、工作接地型式與廠內(nèi)原有接地系統(tǒng)型式相同。

建筑設(shè)計說明書篇六

2、負責公司對外日常工作企業(yè)宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計；

3、負責公司廣告拍攝工作；

4、負責公司市場推廣活動等的企劃方案設(shè)計并實施；

5、利用自身的.行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本，

任職資格。

1、平面設(shè)計大專以上學歷，思維敏捷，設(shè)計思路新穎、清晰，

4、了解大型零售賣場內(nèi)部裝飾陳列設(shè)計，熟練使用相關(guān)設(shè)備；

5、熟悉印刷、噴繪修圖改圖等后期制作流程；

6、熟悉廣告拍攝流程及相關(guān)工作并具備豐富的實踐經(jīng)驗；

7、具備豐富的市場推廣活動策劃實踐經(jīng)歷。

建筑設(shè)計說明書篇七

崗位編碼：直接上級：生產(chǎn)副總經(jīng)理。

工資等級：直接下級：qc、qa、qm主管，質(zhì)量監(jiān)督。

可輪換崗位：無分析日期：

二、崗位工作概述。

負責公司內(nèi)所有與品質(zhì)相關(guān)的工作，不斷降低質(zhì)量成本，實現(xiàn)公司指標。

三、工作職責與任務(wù)。

(一)負責公司產(chǎn)品品質(zhì)保證。

1.負責分供方材料進料質(zhì)量保證。

(1)負責分供方資格的認可;。

(2)負責分供方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升;。

(3)對于提交的有關(guān)原材料問題予以解決。

2.負責過程質(zhì)量控制。

(1)設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù);。

(2)監(jiān)控控制方案的實施情況及合格率變化，針對客觀實際進行修正。

3.負責最終質(zhì)量控制。

(1)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;。

(2)清楚地了解客戶、行業(yè)標準，提升產(chǎn)品質(zhì)量;。

(3)針對客戶反饋信息，修正控制方案，杜絕重復問題發(fā)生。

(二)負責質(zhì)量體系運行控制。

1.保證公司各項工作嚴格按照程序文件執(zhí)行;。

2.制訂內(nèi)審計劃，監(jiān)控內(nèi)審工作，提交管理評審。

(三)培訓/指導/評估下屬及相關(guān)職能。

1.培訓、指導。

(1)培訓、指導產(chǎn)品標準和客戶需求;。

(2)分配工作，根據(jù)具體結(jié)果指導相應(yīng)工作。

2.評估。

(1)評估下屬工作效果;。

(2)評估相關(guān)工作職能工作效果。

(四)審核審批與體系有關(guān)的各類文件。

1.維護現(xiàn)有文件有效性;。

2.發(fā)生變更時，對已更新的文件的有效性進行評估，予以審批;。

3.引入外來文件時，確認外來文件的有效性、適應(yīng)性。

(五)執(zhí)行公司5s規(guī)范。

(六)完成上級委派的其他任務(wù)。

四、工作績效標準。

(一)產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)計劃要求。

(二)產(chǎn)品出貨符合客戶要求標準。

1.內(nèi)部質(zhì)量體系運行有效，通過外部(客戶、第三方)審核;。

2.下屬工作及績效符合公司要求。

五、崗位工作關(guān)系。

(一)內(nèi)部關(guān)系。

1.所受監(jiān)督：受總經(jīng)理、副總經(jīng)理的.監(jiān)督;。

2.所施監(jiān)督：對本部門下屬及相關(guān)職能進行監(jiān)督;。

3.合作關(guān)系：與其它部門經(jīng)理發(fā)生聯(lián)系。

(二)外部關(guān)系。

1.在材料質(zhì)量控制方面與供應(yīng)商發(fā)生聯(lián)系;。

2.在產(chǎn)品質(zhì)量、回訪方面與客戶發(fā)生聯(lián)系;。

3.在接受常規(guī)檢查和監(jiān)督、咨詢方面與產(chǎn)品認證機構(gòu)、質(zhì)量認證機構(gòu)發(fā)生聯(lián)系。

六、崗位工作權(quán)限。

(二)對所屬人員的工作指導權(quán);。

(三)對所屬人員的工作分配權(quán);。

(四)對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán);。

(五)對所屬人員的違紀違規(guī)糾正權(quán);。

(六)對所屬人員的違紀、違規(guī)事實處理權(quán)和處理申報權(quán);。

(七)資金使用的審核權(quán);。

(八)對供應(yīng)商的審核權(quán)和決定權(quán);。

(九)對產(chǎn)品質(zhì)量的最終判定權(quán);。

(十)對工藝文件的制訂權(quán)、審核權(quán)、審批權(quán)。

七、崗位工作時間。

在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點。

八、崗位工作環(huán)境。

主要在辦公室、車間工作，辦公室略多些，在車間會接觸到噪音、輕微粉塵和刺激性氣味。

九、知識及教育水平要求。

(一)pcb制程;。

(二)專業(yè)外語知識;。

(三)計算機基礎(chǔ)知識;。

(四)管理專業(yè)知識;。

(五)統(tǒng)計學知識。

十、崗位技能要求。

(一)計算機簡單操作能力;。

(二)內(nèi)部審核員資格;。

(三)組織協(xié)調(diào)能力。

十一、工作經(jīng)驗要求。

大本以上，管理或相關(guān)專業(yè)，有5年工作經(jīng)驗，任主管職務(wù)2年以上。

十二、其他素質(zhì)要求。

任職者需具有健康的體魄，充沛的精力;好的視力，強烈的責任心;年齡在45歲以下為宜，無特殊性別要求。

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建筑設(shè)計說明書篇八

1、把握市場未來趨勢與新品設(shè)計方向，負責公司新產(chǎn)品的工業(yè)設(shè)計;。

2、負責公司改型設(shè)計產(chǎn)品的工業(yè)設(shè)計工作;。

崗位要求：

2、至少熟練使用一種工業(yè)設(shè)計三維軟件，有較好的獨立思考能力及專業(yè)技能;。

3、具有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力及創(chuàng)新能力，熱愛工業(yè)設(shè)計。