意識到時間的寶貴，并合理安排自己的學習和工作計劃，才能提高效率。在寫總結時，要全面考慮到自己的學習、工作、生活各個方面。以下是一些總結范文，希望能給大家?guī)硪恍╈`感。

勞動案件強制執(zhí)行申請書篇一

被申請人：__________。

法定代表人：__________。

職務：__________。

住所：__________。

執(zhí)行依據(jù)：成都市勞動爭議仲裁委員會成勞仲委xx字第xx號仲裁調解書。

申請事項：

請求責令被申請人立即向申請人支付__________金__________元。

申請理由：

申請人與被申請人勞動糾紛一案，經成都市勞動爭議仲裁委員會調解，雙方于__________年__________月__________日達成調解協(xié)議，依據(jù)調解協(xié)議的內容，被申請人應在調解書生效后3個工作日內以現(xiàn)金形式一次性支付申請人各種補償金__________元。然而被申請人在調解書生效后卻出爾反爾，在約定的'付款日以各種借口拒絕支付，故申請人特依法申請貴院予以強制執(zhí)行。

勞動案件強制執(zhí)行申請書篇二

申請人______，男，______年___月______日出生，漢族，住______市_________區(qū)______路_________號。

被申請人_________有限公司，住所______市______區(qū)_________路_________號，法定代表人_________，_________有限公司董事長。

1、請求強制執(zhí)行______勞人仲裁字[____________]第_________號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_______________元人民幣，支付失業(yè)金損失__________________元人民幣，帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計__________________元人民幣。

2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。

3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

申請人訴被申請人勞動關系發(fā)生爭議一案，____________年______月______日_________市勞動人事爭議仲裁委員會做出______勞人仲裁字[____________]第_________號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的`賠償金_______________元人民幣，支付失業(yè)金損失_______________元人民幣，帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計_______________元人民幣?，F(xiàn)在該仲裁決已經生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行，同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的合法權益，特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。

_________市_________區(qū)人民法院。

____年__月__日。

勞動案件強制執(zhí)行申請書篇三

地址：____________。

被申請人：____________。

身份證：____________。

住址：____________。

請求事項：

2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

事實和理由：

申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案，已經由_____________勞動人事爭議_____委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議__________，判令：

被申請人應在本裁決書生效之日起七日內因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣__________。

現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。

此致

___________勞動人事爭議_____委員會。

申請人：_____________。

__________年____月____日。

勞動案件強制執(zhí)行申請書篇四

法定代表人：____________。

地址：__________________。

被申請人：____________。

身份證：__________________。

住址：__________________。

2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案，已經由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：

被申請人應在本裁決書生效之日起七日內因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣__________。

現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。

___________勞動人事爭議仲裁委員會。

勞動案件強制執(zhí)行申請書篇五

申請人：

被執(zhí)行人：

請求事項。

依法對被執(zhí)行人協(xié)助申請人行使子女探視權的義務予以強制執(zhí)行。

事實與理由。

申請人與被執(zhí)行人離婚糾紛一案，貴院已經審理完畢，并作出（20）初字第號民事判決書（調解書），現(xiàn)判決書（調解書）已經發(fā)生效力，其中載明：“原告李每周可探望孩子一次，被告王應給予協(xié)助”，但被執(zhí)行人一直拒絕履行協(xié)助義務，百般阻撓，導致申請人無法行使探視權，嚴重影響了孩子的成長和身心健康。為維護申請人和子女的`合法權益，特根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定申請貴院依法予以強制執(zhí)行，望貴院予以支持。

申請人：

被申請人：

日期：

勞動案件強制執(zhí)行申請書篇六

申請人：(姓名)性別：民族：年齡：身份證號碼：身份證住址：現(xiàn)住址：郵政編碼：

聯(lián)系電話：

委托代理人：(姓名)性別：民族：年齡：工作單位職務：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：

被申請人：地(住)址：

法定代表人(或主要負責人)：(姓名)職務：聯(lián)系電話：

仲裁請求：

事實和理由：(主要包括入職時間、解除或終止勞動合同時間、解除或終止勞動關系前十個月平均工資、解除或終止勞動合同原因、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況)。

此致

附件：申請書副本()份，有關證據(jù)材料()份。

申請人：(簽名或蓋章)。

勞動案件強制執(zhí)行申請書篇七

被申請人：

申請人與被申請人之間因____一案，業(yè)經人民法院(或仲裁委員會)于___年___月___日作出()___字第____號民事判決(或裁決、調解)，被申請人拒不遵照判決(或裁決、調解)履行。為此，特申請你院給予強制執(zhí)行。

事實與理由：

此致

_____人民法院。

申請人：

勞動案件強制執(zhí)行申請書篇八

地址：____。

被申請人：____。

法定代表人：____。

地址：____。

電話：____。

仲裁請求。

1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。

2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資________元。

3、裁決被申請人支付經濟補償金________元。

事實和理由。

申請人于____年___月___日到被申請人上班，在職期間盡職盡責，但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同，也沒有依法為申請人繳納社會保險。____年___月___日，申請人根據(jù)勞動合同法等規(guī)定，依法與被申請人解除了勞動關系。

被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同，沒有依法為申請人交納社會保險等行為，嚴重侵害了申請人的合法權益。特提請仲裁，請求依法維護勞動者的合法權益。

此致

____年___月___日。

勞動案件強制執(zhí)行申請書篇九

法定代表人：__________。

聯(lián)系電話：__________。

被申請人：__________。

聯(lián)系電話：__________。

請求事項：

被申請人一次性支付給申請人3000元（租金1000元+滯納金1000+訴訟費1000元）。

事實與依據(jù)：

申請人與被申請人因房屋租賃合同糾紛一案，業(yè)經杭州市上城區(qū)人民法院開庭審理，并于20xx年1月2日作出（xxxx）上民三初字第xxx號民事判決?，F(xiàn)該判決書已生效，但被申請人拒絕執(zhí)行判決。為此，特申請你院給予強制執(zhí)行。

勞動案件強制執(zhí)行申請書篇十

申請人______，男，______年___月______日出生，漢族，住______市_________區(qū)______路_________號。

被申請人_________有限公司，住所______市______區(qū)_________路_________號。法定代表人_________，_________有限公司董事長。

申請事項：

1、請求強制執(zhí)行______勞人仲裁字[____________]第_________號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_______________元人民幣，支付失業(yè)金損失__________________元人民幣，帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計__________________元人民幣。

2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。

3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

事實與理由：

證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的合法權益，特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。

_________市_________區(qū)人民法院。

____年__月__日。

勞動案件強制執(zhí)行申請書篇十一

申請人：______________，性別_____，年齡_____，工作單位：_________________，住所_____________，聯(lián)系方式：______________。

被申請人：_________________，住址：_________________。

請求事項：

2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

事實和理由：

申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經由__________市__________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：

1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內應未簽訂勞動合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣________________。

2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳_______年_______月至_______年_______月的外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現(xiàn)已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。

此致

__________法院。

申請人：_________________。

_______年_______月_______日。