總結(jié)是在犯錯中成長,在經(jīng)驗中積累。如何準確地表達自己的想法和觀點是寫一份好總結(jié)的關鍵??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
資料接收確認函篇一
為了提高公司內(nèi)控管理水平,加強公司各類文件的保密,防止公司生產(chǎn)經(jīng)營等各類信息的泄密和流失,特制定本制度。
1.2范圍。
公司的保密文件是指與公司一切經(jīng)營活動有關的,公司不允許對外公布和擴散的文件,包括但不限于:各種往來文件、函件、文檔、報告、報表、會議紀要等。
2.密級劃分。
2.1保密文件根據(jù)其內(nèi)容不同,分為絕密、機密、秘密文件;。
2.4“秘密”文件:是指包含公司一般性秘密,其泄露會使公司的安全和利益受到損害的保密文件。
3.密級標識。
3.1密級確認后,文件應當按其密級在其醒目位置加蓋或加印相應標識。專用印章由綜合管理部指定專人負責保管。
3.2絕密文件應當在其文件每一頁的右上角加蓋“絕密”專用印章。
3.3機密文件應當在其文件每一頁的右上角加印“機密”專用印章。
3.4秘密文件應在其文件首頁的右上角加印印“秘密”專用印章。
4.文件打印。
4.1絕密、機密文件:由綜合管理部指定專人負責打印。
4.2秘密文件:綜合部指定人員打印好秘密文件后,應將磁盤文件定期刪除。公司將對刪除情況不定期檢查,不得私自拷貝秘密文件。
5.文件分發(fā)。
5.1絕密、機密、秘密文件的分發(fā)應當有所記錄。絕密、機密、秘密文件必須發(fā)至相關部門指定文件接收人簽收。
5.2絕密、機密文件、秘密文件嚴禁在內(nèi)部辦公網(wǎng)絡上發(fā)布、公開和傳送。
5.3在對外合作中,如確需向合作方提供公司保密文件的,應當首先按其密級由公司總經(jīng)理書面批準,并在提供前與之簽訂保密協(xié)議。
6.查閱、申請復制。
6.1查閱權(quán)限:
6.1.1查閱公司文件必須填寫文件查閱申請表。(附件表格《文件調(diào)閱、復印申請表》)。
6.1.2絕密文件、機密文件:主辦部門負責人、分管領導和公司總經(jīng)理簽字批準。
6.1.3秘密文件:主辦部門負責人、分管領導簽字批準。
6.2復制權(quán)限:
6.2.1申請復制文件必須填寫文件復印申請單。(附件《文件調(diào)閱、復印申請表》)。
6.2.2嚴禁復制絕密文件。
6.2.3機密文件復?。罕仨氈鬓k部門負責人、分管領導和公司總經(jīng)理簽字批準。
6.2.4秘密文件復?。和瓿刹块T負責人、分管領導簽字批準。
7.文件保管、存檔。
7.1絕密、機密、秘密文件由文件的簽收人和簽發(fā)人親自保管。
7.2絕密、機密、秘密文件的查閱人和機密、秘密文件的復制應當在文件保管人處進行登記,以備核查。
7.3如絕密、機密、秘密文件的保管人不慎將文件丟失,應立即向公司相應的領導匯報情況。
8.保密責任。
8.1絕密、機密、秘密文件的保管人不得擅自復制文件,不得讓無關人員接觸這些文件。
8.2嚴禁未被授權(quán)的人員查閱、復制和摘抄絕密、機密、秘密文件。
8.3員工在離職時不得攜帶公司的秘密、機密、秘密文件。
8.4如以上行為一旦發(fā)現(xiàn),公司將嚴肅處理。情節(jié)嚴重者,公司將追究其法律責任。
9.作廢文件的處理。
文件保管人應對保管的文件進行定期清理。已過時或作廢的文件要進行銷毀或者解密。絕密、機密、秘密文件的解密和銷毀須由部門負責人、分管領導、公司總經(jīng)理簽字批準后進行。(附件《文件銷毀申請表》)。
10.監(jiān)督和檢查。
各部門負責人應當對本部門機密、秘密文件的保密情況進行有效監(jiān)管,對違反管理規(guī)定的行為要及時指正,對嚴重違反者要立即上報。
同時對本部門保密文件的控制情況有所記錄,并應根據(jù)最新記錄對各保密執(zhí)行情況進行不定期檢查,對違反管理規(guī)定的情況要通報批評;對嚴重違反規(guī)定,可能或者已經(jīng)造成重大損失的情況要立即匯報公司領導班子。
11.附則。
本制度由綜合管理部負責解釋,自發(fā)布之日起執(zhí)行。
資料接收確認函篇二
人事關系轉(zhuǎn)移的一種極其重要的個人人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位分有人事接收權(quán)單位和無人事接收權(quán)單位,只有有人事接收權(quán)的單位才能發(fā)接收函,無人事接收權(quán)單位不被允許發(fā)接收函,需要上級主管單位(一般是公司或單位人事部門向地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門【一般是人力資源與社會保障局大中專畢業(yè)生就業(yè)辦公室】申請,一兩天就可以申請下來)。接收函即為將擬調(diào)出人的全部人事關系(檔案、戶口、黨組織關系、團關系等)從無隸屬關系的一個單位調(diào)至另一個有人事接收權(quán)單位的函件,接收函有特定格式書寫,一般各個部門有自己規(guī)定格式書寫,就像政府所下發(fā)文件一樣都有既定格式。
如有人事接收權(quán)的單位,單位就可以簽發(fā)接收函,如公司無人事權(quán),需單位人事部門向當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(一般是人力資源與社會保障局大中專畢業(yè)生就業(yè)辦公室)申請,一兩天可以申請下來。一般來說如下可以代替接收函:
1、公務員錄用通知書;。
廣州市的統(tǒng)一接收函:
公務員錄用通知書可代替接收函:
央企下屬企業(yè)(有人事接受權(quán))接收函:
資料接收確認函篇三
合肥華祥規(guī)劃建筑設計有限公司:
我公司已收悉貴公司提交設計圖紙及附件,具體內(nèi)容詳見移交資料清單附件。
接收單位名稱:
接收人及電話:
日期:
溫馨提示:請業(yè)主簽收后,將此單回傳至合肥華祥規(guī)劃建筑設計公司(傳真號:0551-63713906),收后三日若不回傳,視為已如數(shù)收悉!(以快遞簽收為準)。
資料接收確認函篇四
***有限公司:
我公司已于年月日點分收到***有限公司。
20xx年******工作服(***)標書,文件清單如下:
我公司鄭重承諾,對收到的貴公司招標文件嚴格保密,
在未征得貴公司同意的情況下,不以任何方式向任何第三方。
透露任何相關內(nèi)容或用于其它目的。接標單位名稱(蓋章):通訊地址及郵政編碼:傳真電話:電子郵件地址:授權(quán)代理人簽字:聯(lián)系電話:
接收函小資料。
人事關系轉(zhuǎn)移的一種極其重要的個人人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位分有人事接收權(quán)單位和無人事接收權(quán)單位,只有有人事接收權(quán)的單位才能發(fā)接收函,無人事接收權(quán)單位不被允許發(fā)接收函,需要上級主管單位(一般是公司或單位人事部門向地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門【一般是人力資源與社會保障局大中專畢業(yè)生就業(yè)辦公室】申請,一兩天就可以申請下來)。接收函即為將擬調(diào)出人的全部人事關系(檔案、戶口、黨組織關系、團關系等)從無隸屬關系的一個單位調(diào)至另一個有人事接收權(quán)單位的函件,接收函有特定格式書寫,一般各個部門有自己規(guī)定格式書寫,就像政府所下發(fā)文件一樣都有既定格式。
如有人事接收權(quán)的單位,單位就可以簽發(fā)接收函,如公司無人事權(quán),需單位人事部門向當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(一般是人力資源與社會保障局大中專畢業(yè)生就業(yè)辦公室)申請,一兩天可以申請下來。一般來說如下可以代替接收函:
1、公務員錄用通知書;。
資料接收確認函篇五
接收函。
通常是指具有人事接收權(quán)的單位同意接收畢業(yè)生而出具的函件。那么你知道資料的接收函是怎么寫的嗎?下面本站小編整理了資料的接收函,供你參考。
建筑設計有限公司:
我公司已收悉貴公司提交設計圖紙及附件,具體內(nèi)容詳見移交資料清單附件。接收單位名稱:接收人及電話:日期:
溫馨提示:請業(yè)主簽收后,將此單回傳至合肥華祥規(guī)劃建筑設計公司(傳真號:),收后三日若不回傳,視為已如數(shù)收悉!(以快遞簽收為準)。
市人才交流中心:。
___________同志已被我公司聘用,同意其人事檔案關系調(diào)入我公司,請協(xié)助辦理。
我公司存檔編號:
其原存檔單位名稱:
有限公司。
尊敬的:
20xx年x月x日向貴于單位開具增值稅專用發(fā)票份,
發(fā)票金額為:
在收到發(fā)票并確認無誤后請在此回執(zhí)上簽收,如有誤請及時返回本公司,謝謝合作!
發(fā)票接收人(簽名):
發(fā)票接收單位(蓋章):
資料接收確認函篇六
畢業(yè)生接收函是用人單位所在地人力資源管理部門同意接收畢業(yè)生落戶和轉(zhuǎn)接人事關系的公函。通常,開出接收函的職能部門是縣級及縣級以上政府人力資源和社會保障部門,即以前的人事部門。畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議,即四方協(xié)議的同時,凡是在非生源地城市就業(yè),并想把戶口、檔案等人事關系落在該城市的,或者非生源地用人單位能接收畢業(yè)生戶口、檔案等人事關系的,均要請用人單位為其辦理上級主管部門開具的畢業(yè)生接收函。有了畢業(yè)生接收函,畢業(yè)生的戶口、檔案等人事關系相應的解決。同時,表明用人單位已經(jīng)為畢業(yè)生落實了戶口遷移指標。畢業(yè)生在將就業(yè)協(xié)議書(第三聯(lián))交給系里的同時,要將畢業(yè)生接收函一并送交系里,由系里輸入學校的就業(yè)方案,學校將以此為依據(jù)上報省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心,為其辦理派往該?。ㄊ校┑木蜆I(yè)報到證。畢業(yè)生與非生源地用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議,而沒有取得其主管部門的接收函,畢業(yè)生的'戶口和檔案原則上遷回生源地。
辦理畢業(yè)生接收函的程序,各地規(guī)定不一。大多數(shù)省市規(guī)定,只要畢業(yè)生找到了用人單位,并與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議,就可到政府人力資源部門和社會保障局或者是其所屬的人力資源中心辦理接收函。
辦理畢業(yè)生接收函一般需要準備畢業(yè)生就業(yè)推薦表、與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書以及畢業(yè)生成績單的原件。個別城市還要看英語和計算機等級證書等材料。
各位同學:
在長春人才網(wǎng)沒有查詢到檔案信息可能為以下原因:
1、檔案不在長春市人才中心。
2、通過em號已查詢到長春市人才中心簽收,但在長春人才網(wǎng)還查詢不到檔案信息的,請持本人身份證、就業(yè)報到證到長春人才市場1樓7號窗口查詢。
3、大專及以下學歷,報到需持長春市戶口或在長單位勞動合同和報到證。
一、存檔辦理
應屆高校畢業(yè)生存檔需符合以下條件之一
1、生源是長春市城區(qū)內(nèi)的高校畢業(yè)生;
2、派遣到在長的非公有制工作單位。
檔案轉(zhuǎn)遞方式
在長春市內(nèi)的高校畢業(yè)生,要求學校指派專人將檔案送到長春市人才服務中心,應屆畢業(yè)生不允許自帶檔案。
其他?。ㄊ校┑母咝.厴I(yè)生,學校將檔案以郵寄方式寄到長春市人才服務中心。
檔案轉(zhuǎn)遞地址:
單位名稱:長春市人才服務中心 (長春市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心
部 門:大學生就業(yè)服務部 聯(lián)系人:就業(yè)部
地 址:長春市朝陽區(qū)安達街229號 郵編:130061
網(wǎng) 址:
二、簽訂就業(yè)協(xié)議
1、畢業(yè)生填寫《就業(yè)協(xié)議書》,由學校就業(yè)辦在《就業(yè)協(xié)議書》上蓋章;
5、畢業(yè)生將審批后的《就業(yè)協(xié)議書》返回學校。
服務窗口:長春市人才服務中心一樓7號
服務電話:xxxx
三、辦理就業(yè)報到、存檔手續(xù)
1、畢業(yè)生先登錄人才網(wǎng),查詢檔案(學校郵寄)是否在長春市人才服務中心;
3、存檔代辦需持畢業(yè)生身份證復印件和代辦人身份證原件;
4、按國家規(guī)定,各級人才服務機構(gòu)目前免費保管高校畢業(yè)生檔案。
服務窗口:長春市人才服務中心一樓7號
服務電話:xxxx
四、高校畢業(yè)生如何辦理落戶手續(xù)
3、《就業(yè)報到證》派遣至在長的工作單位,戶口需落戶到單位所在地派出所。
服務窗口:長春市人才服務中心一樓7號
服務電話:xxxx
五、改派辦理流程
3、原派遣單位出具退函或離職證明;
4、畢業(yè)生持原《就業(yè)報到證》、人才中心出具的《接收函》及《退函》(或離職證明)到原派遣部門辦理新的《就業(yè)報到證》。
服務窗口:長春市人才服務中心一樓7號
服務電話:********
資料接收確認函篇七
***有限公司:
我公司已于年月日點分收到***有限公司。
******工作服(***)標書,文件清單如下:
我公司鄭重承諾,對收到的貴公司招標文件嚴格保密,
在未征得貴公司同意的情況下,不以任何方式向任何第三方。
透露任何相關內(nèi)容或用于其它目的。接標單位名稱(蓋章):通訊地址及郵政編碼:傳真電話:電子郵件地址:授權(quán)代理人簽字:聯(lián)系電話:
資料接收確認函篇八
哲學是反思的學問,這種反思不僅指向哲學思考的對象內(nèi)容,而且指向哲學思考本身。哲學觀的反思無論對于哲學的內(nèi)容更新和結(jié)構(gòu)調(diào)整,都具有重要的前提性意義。深刻理解馬克思的哲學觀,是我們在當代條件下重新解讀馬克思哲學的基礎。
歷史上哲學理論的重大的.或根本性的變革,總是集中地體現(xiàn)為哲學觀的變革,體現(xiàn)為“哲學理念”的更新。因此,我們必須從哲學觀或“哲學理念”的變革出發(fā),去看待和評價各種不同的哲學理論,去理解和解釋哲學的發(fā)展史。[1]對于馬克思哲學在哲學史上所實現(xiàn)的變革的實質(zhì)的把握,也必須如此,必須首先從哲學觀的視角看。
馬克思的哲學觀,是馬克思對哲學的規(guī)范性見解。這種見解,仍然是符合我們今天時代標準的哲學觀。但是我們必須對它有正確的理解和詮釋,否則就會背離馬克思的哲學觀甚至退化到前馬克思主義的某種哲學觀上。
馬克思在創(chuàng)立自己的新哲學時,并沒有刻意為它制定一勞永逸的體系,甚至沒有給哲學下過明確的定義。他的哲學觀,是通過一系列論戰(zhàn)性著作來表述的。透過這些表述,我們不難看到馬克思哲學在哲學觀上所實現(xiàn)的變革。
(篇幅:13000余字)。
資料接收確認函篇九
建筑設計有限公司:
我公司已收悉貴公司提交設計圖紙及附件,具體內(nèi)容詳見移交資料清單附件。
接收單位名稱:
接收人及電話:
日期:
溫馨提示:請業(yè)主簽收后,將此單回傳至合肥華祥規(guī)劃建筑設計公司(傳真號:0551-63713906),收后三日若不回傳,視為已如數(shù)收悉!(以快遞簽收為準)。
資料接收確認函篇十
通過海德格爾與馬克思在勞動語境中的對話,揭示了馬克思哲學的當代性.海德格爾用操勞來表達勞動,一方面肯定馬克思的思想是當代之需,另一方面批判馬克思哲學未揭示存在的意義,此局限性是海德格爾的歷史誤解,更是馬克思的'唯物史觀展示生命力的地方,體現(xiàn)在1844年經(jīng)濟學哲學手稿中,異化勞動是對人的存在的追問,是由資本運動方式造成的,勞動的對象化實質(zhì)上就是內(nèi)在性的貫穿,理解這一點是馬克思哲學革命的內(nèi)在要求.
作者:劉明文作者單位:復旦大學哲學系博士研究生刊名:理論界英文刊名:theorycircle年,卷(期):”“(5)分類號:a8關鍵詞:勞動操勞對話當代性內(nèi)在性
資料接收確認函篇十一
建筑設計有限公司:
我公司已收悉貴公司提交設計圖紙及附件,具體內(nèi)容詳見移交資料清單附件。
接收單位名稱:
接收人及電話:
日期:
溫馨提示:請業(yè)主簽收后,將此單回傳至合肥華祥規(guī)劃建筑設計公司(傳真號:0551-63713906),收后三日若不回傳,視為已如數(shù)收悉!(以快遞簽收為準)。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
資料接收確認函篇十二
11月7日開始,2017年考研各省報考點也陸續(xù)進行進行現(xiàn)場確認工作,廣大考生要準備考資料,熟悉確認流程,提前做好準備。進行現(xiàn)場確認,不同身份考生除了報考點不同,攜帶的資料也有差別,大家要關注,下面就給大家說說普通和特殊考生都要準備哪些資料,萬不可遺漏。
普通考生必須攜帶。
1.本人居民身份證。
2.學歷證書。
普通高校、成人高校、普通高校舉辦的成人高校學歷教育應屆本科畢業(yè)生持學生證。
3.網(wǎng)上報名編號。
即網(wǎng)上報名成功后系統(tǒng)顯示的9位數(shù)字報名號。
4.其他材料。
其它招生單位或報考點規(guī)定的相關材料。
特殊考生另需攜帶。
1.自學考試和網(wǎng)絡教育本科生。
在錄取當年9月1日前可取得國家承認本科畢業(yè)證書的自學考試和網(wǎng)絡教育本科生,須持頒發(fā)畢業(yè)證書的省級高等教育自學考試辦公室或網(wǎng)絡教育高校出具的相關證明。
2.未通過網(wǎng)上學歷(學籍)校驗的考生。
在現(xiàn)場確認時應提供學歷(學籍)認證報告。
3.報考"退役大學生士兵專項碩士研究生招生計劃"的考生。
應提交本人《退出現(xiàn)役證》。
資料接收確認函篇十三
現(xiàn)行注冊稅務師考試共考五個科目:《稅法(一)》 、《稅法(二)》、《稅務代理實務》、《財務與會計》、《稅收相關法律》。下面是由小編為你精心編輯的稅務師考試《稅法二》資料:收入確認一般原則,歡迎閱讀!
(1)商品銷售合同已經(jīng)簽訂,企業(yè)已將商品所有權(quán)相關的主要風險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方;
(3)收入的金額能夠可靠地計量;
(2)交易的完工進度能夠可靠地確定;
(3)交易中已發(fā)生和將發(fā)生的成本能夠可靠地核算。
1.企業(yè)銷售收入必須遵循權(quán)責發(fā)生制和實質(zhì)重于形式原則;
2.與會計的.確認原則比少一條:相關的經(jīng)濟利益很可能流入企業(yè)。
3.完工進度法(完工百分比法):
當期勞務收入=合同或協(xié)議價款×完工進度-以前年度累計已確認勞務收入
當期勞務成本=勞務估計總成本×完工進度-以前年度累計已確認4.勞務成本完工進度的確定:已完工作的測量、以提供勞務占勞務總量的比例、發(fā)生成本占總成本的比例。
資料接收確認函篇十四
西方科學與哲學發(fā)展的演進過程說明,科學觀對哲學觀的變革發(fā)揮著巨大影響,對科學觀的批判性反思是哲學觀前行的動力.馬克思將科學與哲學的關系放到生活世界與現(xiàn)實實踐中去考察,既反對把哲學實證化的科學主義立場,又反對人本主義思潮狹隘、近視的科學觀.馬克思在哲學觀上的'變革,為科學與哲學的相互促進提供了合理的時代契機.
作者:于微高揚作者單位:東北師范大學,政法學院,吉林,長春,130117刊名:唯實英文刊名:truthsandfacts年,卷(期):2004”“(7)分類號:b01關鍵詞:哲學觀科學觀馬克思主義哲學時代意義
您可能關注的文檔
- 2023年清明節(jié)國旗下發(fā)言稿(實用10篇)
- 最新質(zhì)量個人工作計劃100字(通用8篇)
- 幼兒園第二學期教研活動總結(jié)(實用12篇)
- 審計局工作計劃(實用12篇)
- 2023年幼兒園開學工作計劃大班(實用13篇)
- 2023年出納工作計劃和展望(實用8篇)
- 最新邀請父母來美國邀請函中文(11篇)
- 2023年邀請父母來美國邀請函(模板14篇)
- 邀請父母來美國邀請函(模板16篇)
- 暑假實訓總結(jié)(精選11篇)
- 探索平面設計師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設計師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設計師工作總結(jié)的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計劃(模板18篇)
- 教學秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結(jié)報告(熱門18篇)
- 工藝技術員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學學生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關文檔
-
資 料 交接 單模板范本資 料 交接 單模板精選四篇41下載數(shù) 901閱讀數(shù) -
資 料 資 料 心得體會及收 獲(通用14篇)14下載數(shù) 619閱讀數(shù) -
做一次
資 料 收 集心得體會實用 通過收 集資 料 的感想(七篇)36下載數(shù) 890閱讀數(shù) -
2023年
資 料 接 收 確認函(精選14篇)15下載數(shù) 624閱讀數(shù) -
2023年保密
資 料 交接 協(xié)議書(模板9篇)18下載數(shù) 156閱讀數(shù) -
人力
資 源局接 收 函(五篇)42下載數(shù) 664閱讀數(shù) -
消防驗
收 配合資 料 消防驗收 資 料 有哪些(五篇)41下載數(shù) 666閱讀數(shù) -
消防驗
收 流程及資 料 清單 消防驗收 流程及資 料 清單模板(五篇)20下載數(shù) 311閱讀數(shù) -
財務
資 料 交接 協(xié)議書匯總 財務工作交接 表格式范本(八篇)14下載數(shù) 504閱讀數(shù) -
工作
資 料 交接 協(xié)議書范本 材料 交接 單范本(9篇)41下載數(shù) 310閱讀數(shù)