審計(jì)經(jīng)理的工資待遇(13篇)

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審計(jì)經(jīng)理的工資待遇篇一

1.招商監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司寫字樓租賃業(yè)務(wù)客戶的資質(zhì)證照審核監(jiān)督及招商談判監(jiān)督。

2.欠租收繳監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司租費(fèi)收繳流程、收繳計(jì)劃及應(yīng)對(duì)措施監(jiān)督，負(fù)責(zé)租費(fèi)減免談判、計(jì)劃、方案流程監(jiān)督。

3.項(xiàng)目投資監(jiān)督，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門關(guān)于不動(dòng)產(chǎn)、雙創(chuàng)等項(xiàng)目的投融資行為是否符合法律法律和公司規(guī)定流程，是否已完成公司內(nèi)部審批。

4.招投標(biāo)監(jiān)督，負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目的全過(guò)程監(jiān)督。

5.財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)付款資料形式及付款資料實(shí)質(zhì)審查。

6.參與公司風(fēng)控管理環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)公司及下屬公司審計(jì)監(jiān)察部門或風(fēng)控合規(guī)部門，完成集團(tuán)公司司下達(dá)的各類審計(jì)、監(jiān)察任務(wù)，指導(dǎo)下屬公司審計(jì)工作開(kāi)展。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

2.3年以上綜合審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守。

4.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅、金融政策、法律法規(guī)。

5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)日常溝通。

6.熟練使用日常辦公軟件。

審計(jì)經(jīng)理的工資待遇篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織制定、更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度的實(shí)施;

2、對(duì)內(nèi)控工作流程與制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控;

3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理等各類專項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，并對(duì)實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié);

5、參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，負(fù)責(zé)內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)溝通工作;

6、編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議及意見(jiàn)

任職要求：

1、掌握項(xiàng)目管理知識(shí)，具有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等相關(guān)資格、職稱者優(yōu)先;

3、5年以上財(cái)務(wù)/審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);

4、有上市公司或擬上市公司內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

審計(jì)經(jīng)理的工資待遇篇三

職責(zé)：

1、建立和完善公司內(nèi)部審計(jì)制度和流程;

2、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃和編寫年度審計(jì)工作總結(jié);

3、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司及下屬單位的內(nèi)部審計(jì)工作, 測(cè)試和評(píng)價(jià)內(nèi)控制度，出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，追蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況;

4、協(xié)助公司完成對(duì)擬收購(gòu)、轉(zhuǎn)讓等項(xiàng)目的專項(xiàng)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估和盡職調(diào)查工作;

5、協(xié)調(diào)和配合完成上級(jí)主管單位、政府部門、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等對(duì)公司及下屬單位的審計(jì)和監(jiān)察工作;

6、負(fù)責(zé)部門日常管理，對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行有效管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上中大型企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

3、熟悉審計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)管理、稅收政策、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等綜合知識(shí);

4、具備一定的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，敏銳的洞察力與分析判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具備良好的口頭和文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。

審計(jì)經(jīng)理的工資待遇篇四

職責(zé):

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂和完善審計(jì)制度、審計(jì)流程、審計(jì)模板;

2、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃和方案對(duì)工程建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)、成本控制的規(guī)范性和有效性進(jìn)行檢查審計(jì)，根據(jù)審計(jì)結(jié)果出具書面報(bào)告，并跟蹤、督促審計(jì)建議的整改落實(shí);

3、對(duì)工程結(jié)算造價(jià)進(jìn)行抽檢復(fù)審;

4、制定具體項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，做好審計(jì)工作底稿，完成審計(jì)資料的歸檔;

5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

任職資格:

1、工程造價(jià)管理專業(yè)優(yōu)先，其他相關(guān)專業(yè)(土木工程、給排水、電氣專業(yè))其次;學(xué)歷：本科畢業(yè);

2、工作年限3年以上;

3、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差或者外派駐場(chǎng);

4、具備咨詢公司或者施工單位預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

5、熟練使用辦公軟件和預(yù)結(jié)算專用軟件;

審計(jì)經(jīng)理的工資待遇篇五

職責(zé)：

1、集團(tuán)工程內(nèi)控管理體系的完善與優(yōu)化

2、廠房建設(shè)及工程改造項(xiàng)目的過(guò)程控制

3、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃，具體實(shí)施審計(jì)程序，編制工作底稿，協(xié)助起草審計(jì)報(bào)告。

4、識(shí)別工程項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)流程的潛在風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估工程管理內(nèi)控缺陷，發(fā)現(xiàn)工程成本控制、質(zhì)量控制等方面的問(wèn)題，提出和跟進(jìn)審計(jì)建議及整改情況，并實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作。

5、 提出工程管理體系文件優(yōu)化建議，推動(dòng)規(guī)范和完善公司工程項(xiàng)目管理規(guī)章制度。

6、后續(xù)工程審計(jì)與評(píng)價(jià)

崗位要求：

1、 性別不限

2、 大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

3、 6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有乙方建設(shè)、甲方管理、或咨詢公司/造價(jià)事務(wù)所等的工程管理、造價(jià)咨詢等工作經(jīng)驗(yàn)，最好做過(guò)工程項(xiàng)目(廠房、房地產(chǎn))的全過(guò)程造價(jià)控制項(xiàng)目

4、 適應(yīng)項(xiàng)目出差

5、 較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力

6、 對(duì)工程體系管理及造價(jià)成本控制有一定的見(jiàn)解

審計(jì)經(jīng)理的工資待遇篇六

職責(zé)：

一、審計(jì)計(jì)劃

1、制定個(gè)人工作目標(biāo)和計(jì)劃，并向部門經(jīng)理提出改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的建議;

2、按照審計(jì)工作計(jì)劃及審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn)，制定具體的審計(jì)工作方案;

3、按照已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作方案，負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施。

二、審計(jì)工作

1、審查招標(biāo)投標(biāo)、合同簽訂的審批流程是否符合公司制度、授權(quán)規(guī)定;

2、招標(biāo)投標(biāo)過(guò)程、資料及合同文件的完整性、合理性、規(guī)范性;

3、審查合同的執(zhí)行情況，包括進(jìn)度、質(zhì)量、付款情況是否符合合同約定，施工內(nèi)容是否與圖紙一致等;

4、審查設(shè)計(jì)管理的有效性，包括設(shè)計(jì)優(yōu)化情況、限額設(shè)計(jì)的執(zhí)行情況、目標(biāo)成本設(shè)計(jì)變更率、設(shè)計(jì)變更的必要性、合理性、及時(shí)性等;

5、審查工程結(jié)算資料的真實(shí)性以及結(jié)算成果的準(zhǔn)確性，包括簽證內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)的符合性、各類工程量、價(jià)的核算情況、甲供或甲指乙供材料材料的定價(jià)情況、工程違約扣款、質(zhì)量扣款情況、索賠情況等;

6、投資項(xiàng)目的專項(xiàng)審計(jì);

7、審查工程項(xiàng)目目標(biāo)成本、動(dòng)態(tài)成本、合約規(guī)劃編制的合理性及控制情況;

8、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)委托的其他審計(jì)任務(wù)。

三、審計(jì)總結(jié)

1、負(fù)責(zé)起草審計(jì)報(bào)告，客觀地反映被審計(jì)單位或部門的情況，客觀公正地給予評(píng)價(jià)，并提出建設(shè)性的建議和處理意見(jiàn);

2、確保內(nèi)部審計(jì)、調(diào)查和檢查報(bào)告的完整性、及時(shí)性、客觀性和準(zhǔn)確性。

四、制度建設(shè)

1、根據(jù)公司的工程管理制度及其他相關(guān)內(nèi)部管理制度、結(jié)合具體情況，起草工程審計(jì)規(guī)章制度和操作流程。

五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

一、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

二、專業(yè)：工程、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。

三、專業(yè)資格要求：工程類中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)造價(jià)工程師。

四、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上成本招采工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

五、崗位技能

1、熟悉相關(guān)工程、造價(jià)、招投標(biāo)等專業(yè)知識(shí);

2、熟悉相關(guān)法律、制度規(guī)范，熟練掌握審計(jì)流程;

3、良好的職業(yè)操守、原則性強(qiáng)、客觀公正;

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力、執(zhí)行能力、敏銳性。

審計(jì)經(jīng)理的工資待遇篇七

職責(zé)：

1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，建立和完善集團(tuán)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系;

2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)擬定審計(jì)計(jì)劃，開(kāi)展各類經(jīng)營(yíng)審計(jì)、工程審計(jì)等例行及專項(xiàng)審計(jì)工作;

3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

4、深入現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)具體審計(jì)工作及審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，完成地產(chǎn)及非地產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)、工程造價(jià)審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作;

5、監(jiān)督、檢查公司制度的落實(shí)情況;

6、督促、跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)情況。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱;

2、具有5年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及其他各類財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)，有多元化集團(tuán)總部審計(jì)經(jīng)理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、造價(jià)方面法律法規(guī)，熟悉國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則;

4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及卓越的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力;

5、熟練應(yīng)用審計(jì)類及辦公類相關(guān)軟件。

審計(jì)經(jīng)理的工資待遇篇八

職責(zé):

1. 工程相關(guān)的內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理工作，協(xié)助建立系統(tǒng)化的內(nèi)部控制體系

2.參與工程及設(shè)備類的招投標(biāo)及其他形式的采購(gòu)，把控風(fēng)險(xiǎn)及成本

3.審核工程相關(guān)合同，確保符合法律法規(guī)并保護(hù)公司利益

4.對(duì)于工程項(xiàng)目中的變更事項(xiàng)進(jìn)行成本復(fù)核

5.主導(dǎo)工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)決算，為公司合理控制成本

6. 部門安排的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)學(xué)歷者優(yōu)先(土木工程、工程造價(jià)、工程管理等)

2、具有5年及以上工程造價(jià)/管理/審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程項(xiàng)目中的主要風(fēng)險(xiǎn)因素及管控體系，具有造價(jià)工程師資格者優(yōu)先

3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)域的法律法規(guī)、管理流程，熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和實(shí)際操作;

4、具有良好的專業(yè)判斷能力，有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力;

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、誠(chéng)信實(shí)干、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

審計(jì)經(jīng)理的工資待遇篇九

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制訂公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

2. 負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂it基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)it資源集約管理;

3. 負(fù)責(zé)公司品牌形象內(nèi)外宣傳方向把控、整體策劃、文案撰寫及執(zhí)行;

4. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際需要，組織實(shí)施公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運(yùn)行管理和維護(hù)與更新，協(xié)助信息管理工作，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;

5.有erp或ehp建設(shè)實(shí)施落地管理經(jīng)驗(yàn)，組織系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司e系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息管理等相關(guān)專業(yè);

2、有3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有在品牌定位、執(zhí)行統(tǒng)籌、文字采編的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有豐富的媒介資源，思路開(kāi)闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃

4、 對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強(qiáng)的資訊能力，能獨(dú)力操作品牌推廣工作;

5、擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理，具有較強(qiáng)的人際溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的抗壓能力。

6、有行業(yè)知名公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

審計(jì)經(jīng)理的工資待遇篇十

1.貫徹國(guó)家、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價(jià)格、合同管理等方面的規(guī)定，制定部門的規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行，以控制工程項(xiàng)目的投資

2.參與項(xiàng)目決策前土地價(jià)值估算、可行性研究投資估算工作

3. 負(fù)責(zé)與工程相關(guān)的所有合同的編制、會(huì)審、會(huì)簽工作

4.組織初步設(shè)計(jì)概算，并對(duì)比投資概算情況，參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作

5.根據(jù)施工圖編制工程預(yù)算，并與設(shè)計(jì)概算對(duì)比分析，為審查施工圖提供支持

6.參與建筑施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)的會(huì)審工作

7.審核《項(xiàng)目工程量進(jìn)度報(bào)告》，核實(shí)設(shè)計(jì)變更事項(xiàng)的費(fèi)用

8.根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算以及施工合同約定，核對(duì)工程款的支付金額

9.負(fù)責(zé)制定預(yù)算定額和單價(jià)，參與審核材料和設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)，提出專業(yè)性的意見(jiàn)

10.參與銷售相關(guān)的面積計(jì)算、價(jià)格制定、與招標(biāo)相關(guān)的標(biāo)底計(jì)算等工作

11.參與工程結(jié)算工作，并組織工程項(xiàng)目的決算工作

12.負(fù)責(zé) 成本合約部的組織管理、部門經(jīng)費(fèi)控制及與其他部門的協(xié)調(diào)工作

13.負(fù)責(zé)本部門組織建設(shè)及對(duì)員工的培訓(xùn)、考核工作

14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

審計(jì)經(jīng)理的工資待遇篇十一

1.負(fù)責(zé)公司工程進(jìn)行項(xiàng)目前期的規(guī)則、設(shè)計(jì)及開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾、裝修等分項(xiàng)工程的管理工作;

2.土建專業(yè)施工全過(guò)程管理(圖紙審定、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、變更、簽證、檔案、竣工驗(yàn)收、維修)等工作;

3.負(fù)責(zé)組織編制一二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及對(duì)城市公司上報(bào)的工程實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行審核，并對(duì)各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤;

4.定期向集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子匯報(bào)各工程進(jìn)度狀況;督促各城市公司項(xiàng)目部每周按時(shí)上報(bào)工程周報(bào)，對(duì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃工程節(jié)點(diǎn)預(yù)計(jì)拖延5天以上的提出預(yù)警，對(duì)工期拖延情況提供基礎(chǔ)信息以及分析原因,并提出解決措施的建議;

5.組織制訂集團(tuán)工程質(zhì)量管理規(guī)范、工程技術(shù)管理規(guī)章制度，完善工程管理辦法及手冊(cè)，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況;

6.負(fù)責(zé)集團(tuán)工程管理指導(dǎo)，聯(lián)合品控部、安全部對(duì)工程進(jìn)度，質(zhì)量，安全文明施工進(jìn)行監(jiān)控，防范工程管理“系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)”;

7.組織檢查各城市公司工程施工質(zhì)量和安全文明狀況，負(fù)責(zé)集團(tuán)月度質(zhì)量、安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，形成檢查報(bào)告。組織開(kāi)展集團(tuán)項(xiàng)目質(zhì)量、安全風(fēng)險(xiǎn)與工程管理評(píng)估工作，提出預(yù)警和跟蹤;

8.協(xié)助安全部對(duì)各項(xiàng)目安全生產(chǎn)與文明施工檢查，提出整改意見(jiàn)，并督促整改落實(shí);

9.監(jiān)督城市公司項(xiàng)目部對(duì)監(jiān)理公司、施工隊(duì)伍、地基處理單位的工程建設(shè)工作進(jìn)行考核;

10.組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工材料進(jìn)行抽查，確認(rèn)材料是否符合合同要求;抽查部分材料進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)資料是否完備并符合公司管理要求;

11.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目工程巡檢的總結(jié)會(huì)，通報(bào)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工、內(nèi)業(yè)資料等問(wèn)題;

12.協(xié)助集團(tuán)檔案管理部門規(guī)范集團(tuán)工程技術(shù)資料、檔案的管理工作;

13.對(duì)城市公司上報(bào)的質(zhì)量安全事故需及時(shí)上報(bào)，并負(fù)責(zé)組織應(yīng)急事故調(diào)查小組對(duì)事故進(jìn)行處理，確保損失降到最低;

14.組織質(zhì)量通病防治和安全防范等方面的培訓(xùn)，組織項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)宣講與交流;

審計(jì)經(jīng)理的工資待遇篇十二

職責(zé)

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行企業(yè)管理制度、流程等制定和修訂，并組織實(shí)施;

2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行集團(tuán)公文撰寫、組織審批、發(fā)布和保管;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)制度、流程診斷、執(zhí)行檢查、效果評(píng)估及考核的會(huì)議記錄工作;

4、定期對(duì)公司督辦督查的事項(xiàng)進(jìn)行檢查，并統(tǒng)計(jì)分析;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、漢語(yǔ)文學(xué)等相關(guān)專業(yè) ;

2、3年以上企業(yè)管理或行政文書工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 熟悉企業(yè)管理的理論、方法和流程管理管理 ;

4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力，良好的公文寫作功底

審計(jì)經(jīng)理的工資待遇篇十三

職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)公司制度流程，建立健全項(xiàng)目公司招標(biāo)合約及造價(jià)管理體系、制度和流程;

2、負(fù)責(zé)危廢綜合處置中心項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程招標(biāo)、合約管理，主導(dǎo)招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、洽談、定標(biāo)、合同簽訂等相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)審核招標(biāo)流程的全套資料及合同資料規(guī)范性、合規(guī)性及完整性;

4、組織供方考察、入圍，組建供方資源庫(kù)并定期進(jìn)行履約評(píng)估;

5、定期對(duì)下屬供應(yīng)商管理、招標(biāo)過(guò)程、合約簽訂及履約情況進(jìn)行巡查;

6、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃的編制、工程結(jié)算的審核。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上招采、合約相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉招標(biāo)采購(gòu)流程、招標(biāo)法規(guī)、招投標(biāo)合同制定及相關(guān)管理制度;

3、清晰合同內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)、條約中的風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避要素等;

4、具有較強(qiáng)的成本綜合分析能力、溝通能力和談判能力;

5、具備良好的職業(yè)操守，作風(fēng)正派;

6、持有建造師、造價(jià)師證優(yōu)先考慮。