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2023年運(yùn)維總監(jiān)的工作職責(zé)描述正確的是 運(yùn)維總監(jiān)待遇(十二篇)
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?/div>
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報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢
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報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文
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在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來(lái)越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分
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隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我就給大家講一
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編給大家?guī)?/div>
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為確保事情或工作順利開(kāi)展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來(lái)
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我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎?以下我給大家整理了一
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文
演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文
時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。計(jì)劃書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢?以下是
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ?/div>
時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請(qǐng)一起努力,寫一份計(jì)劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,方便大家
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?以下
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希
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報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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作為一名默默奉獻(xiàn)的教育工作者,通常需要用到教案來(lái)輔助教學(xué),借助教案可以讓教學(xué)工作更科學(xué)化。教案書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄贪改??以下是小編收集整理?/div>
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演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)
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報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢
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無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?下面我?guī)痛蠹?/div>
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下
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2023年運(yùn)維總監(jiān)的工作職責(zé)描述正確的是 運(yùn)維總監(jiān)待遇(十二篇)
2023-03-07 21:58:07    小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

運(yùn)維總監(jiān)的工作職責(zé)描述正確的是 運(yùn)維總監(jiān)待遇篇一

1. 負(fù)責(zé)部門分管部分的規(guī)劃和管理,包括完善運(yùn)維團(tuán)隊(duì)、技術(shù)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;

2. 負(fù)責(zé)運(yùn)維制度制定,包括運(yùn)維制度的改進(jìn)和監(jiān)督執(zhí)行;

3. 根據(jù)負(fù)責(zé)部分的總體目標(biāo),制定部門、團(tuán)隊(duì)發(fā)展長(zhǎng)期規(guī)劃;

4. 負(fù)責(zé)單位的it資源規(guī)劃和管理,招投標(biāo)等;

5. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃、管理和維護(hù),整體把握運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量、資源規(guī)劃,完成系統(tǒng)運(yùn)行的sla;

6. 支持申請(qǐng)運(yùn)維相關(guān)專項(xiàng)項(xiàng)目;

7. 完成運(yùn)維相關(guān)業(yè)務(wù)同信通院各所、工物所內(nèi)部門以及第三方技術(shù)合作實(shí)施。

任職資格:

1. 碩士及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),通信、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子工程等相關(guān)專業(yè)。

2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)常用架構(gòu)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識(shí),有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 熟悉it運(yùn)維管理體系者優(yōu)先,如:itil、iso20xx0、信安等保等。

4. 參與申請(qǐng)、管理、實(shí)施過(guò)信息類、網(wǎng)絡(luò)類或安全類等領(lǐng)域的省部級(jí)科研項(xiàng)目?jī)?yōu)先。

5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通合作意識(shí)和溝通能力。

運(yùn)維總監(jiān)的工作職責(zé)描述正確的是 運(yùn)維總監(jiān)待遇篇二

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的基礎(chǔ)組件研發(fā),優(yōu)化和穩(wěn)定性保障。

2. 為業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供架構(gòu)方案,提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定性,安全性,高可用性以及擴(kuò)展性。

3. 規(guī)劃和研發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)應(yīng)用系統(tǒng)瓶頸進(jìn)行優(yōu)化。

4. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)高效的運(yùn)維和運(yùn)維自動(dòng)化平臺(tái)的搭建及研發(fā)并落地。

任職要求:

1、對(duì)常見(jiàn)的數(shù)據(jù)包括mysql oracle sqlserver oracle等有較深的理解;

2、對(duì)hbase、hdfs、hive、pig、spark storm等有較深的理解;

3、對(duì)持續(xù)集成,快速發(fā)布,安全監(jiān)控,容災(zāi),分析等devops相關(guān)運(yùn)維自動(dòng)化有較深的理解;

4、對(duì)linux系統(tǒng),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)有一定的認(rèn)識(shí);

5、極強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,習(xí)慣于尋找創(chuàng)新方法來(lái)達(dá)成目標(biāo);

6、本科以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)維或開(kāi)發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

7、優(yōu)秀的溝通能力和線上的問(wèn)題定位能力。

8、有參與或者負(fù)責(zé)過(guò)運(yùn)維自動(dòng)化基礎(chǔ)平臺(tái)架構(gòu)并落地者優(yōu)先。

運(yùn)維總監(jiān)的工作職責(zé)描述正確的是 運(yùn)維總監(jiān)待遇篇三

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理工作,制定運(yùn)維管理體系的流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

2、參與運(yùn)維體系與規(guī)范的規(guī)劃建設(shè),保障系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性。反饋客戶提出的建議或意見(jiàn);

3、參與設(shè)計(jì)產(chǎn)品后端架構(gòu)設(shè)計(jì)部署、優(yōu)化、方案評(píng)估、 制定并實(shí)施產(chǎn)品需求相關(guān)運(yùn)維技術(shù)方案,保障系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性;

4、參與設(shè)計(jì)測(cè)試平臺(tái)、準(zhǔn)生產(chǎn)平臺(tái)與生產(chǎn)平臺(tái)的部署及發(fā)布一致性保障;

5、在運(yùn)維體系中擔(dān)任配置管理,事件管理,變更和發(fā)布相關(guān)管理角色;

6、探索、研究新的運(yùn)維技術(shù)方向;

7、負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況,對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行分析并解決

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,有物業(yè)管理、工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類型運(yùn)維工具,熟悉運(yùn)維工作內(nèi)容和流程,有建立運(yùn)維體系的理念; 3、執(zhí)行力強(qiáng),有較好的溝通和判斷能力;

4、高度的工作熱情和責(zé)任感,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的服務(wù)意識(shí);

5、有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析問(wèn)題的能力,思維清晰有條理;

6、能適應(yīng)高強(qiáng)度的運(yùn)維管理工作,統(tǒng)籌安排能力強(qiáng);

運(yùn)維總監(jiān)的工作職責(zé)描述正確的是 運(yùn)維總監(jiān)待遇篇四

職責(zé):

1、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理:管理一線熱線、二線技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),做好公司需求與人才、角色的匹配,保持團(tuán)隊(duì)良好氛圍,為員工提供成長(zhǎng)環(huán)境。

2、運(yùn)維體系建設(shè):基于itil,建立完善的運(yùn)維體系,包括建立流程、文檔、規(guī)范、檢查等體系,建立安全管理體系。做到責(zé)任到人。

3、運(yùn)維項(xiàng)目支持:負(fù)責(zé)落實(shí)公司承擔(dān)的各個(gè)客戶項(xiàng)目的運(yùn)維工作,完成好各項(xiàng)目的質(zhì)量要求目標(biāo),組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)劃和提供總結(jié)報(bào)告。

4、運(yùn)維系統(tǒng)建設(shè):組織devops,負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的演進(jìn)與完善,提升產(chǎn)品化水平及行業(yè)價(jià)值。完善自動(dòng)化運(yùn)維系統(tǒng)。

5、日常運(yùn)維工作:負(fù)責(zé)項(xiàng)目和公司的基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)組織工作,包括主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、容器云等,提升維護(hù)管理水平。

基本要求:

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 ,具有5年以上運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)讀寫熟練;

2、精通itil等運(yùn)維方法論,有大型系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)或在電信等企業(yè)從事運(yùn)維管理工作;

3、熟悉目前主流技術(shù)架構(gòu)和系統(tǒng)支撐架構(gòu),不僅限于windows server/linux/unix 等操作系統(tǒng)以及服務(wù)器群的網(wǎng)絡(luò)搭建、設(shè)置和維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)性能管理;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)。熟練使用shell、perl、python、java等至少一門腳本語(yǔ)言;

5、精通 oracle、sqlserve、mysql、mongodb等其中一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù),dba背景優(yōu)先;

6、熟悉分布式系統(tǒng)自動(dòng)化運(yùn)維(監(jiān)控、部署、調(diào)度、虛擬化等)

7、具備優(yōu)秀的的溝通及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

運(yùn)維總監(jiān)的工作職責(zé)描述正確的是 運(yùn)維總監(jiān)待遇篇五

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)日常管理工作,保障部門運(yùn)維安全,處理運(yùn)維事故,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程,不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn);

2、負(fù)責(zé)部門接口人和公司內(nèi)其他相關(guān)部門的交互、溝通;

3、負(fù)責(zé)公司idc和服務(wù)器的規(guī)劃和管理工作;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)系統(tǒng)運(yùn)維和業(yè)務(wù)運(yùn)維的實(shí)施和管理工作,完善公司it管理規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)運(yùn)維支撐平臺(tái)的建設(shè),包括運(yùn)維工具,后臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)平臺(tái)開(kāi)發(fā)指導(dǎo)工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格

1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、擔(dān)任過(guò)運(yùn)維總監(jiān)或同等職務(wù),有五年以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),有最少三年以上的運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉windows server/linux/unix等操作系統(tǒng)以及服務(wù)器群的網(wǎng)絡(luò)搭建、設(shè)置和維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控 、系統(tǒng)性能管理和調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)性能管理,熟悉jave/php、mysql、oracle等;深入理解tcp/ip協(xié)議;深入理解http協(xié)議;深入理解交易系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié);精通面向應(yīng)用的系統(tǒng)優(yōu)化、性能測(cè)試;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)、優(yōu)化和編程。

運(yùn)維總監(jiān)的工作職責(zé)描述正確的是 運(yùn)維總監(jiān)待遇篇六

職責(zé):

配合制定游戲場(chǎng)景美術(shù)風(fēng)格,優(yōu)化場(chǎng)景美術(shù)制作及技術(shù)規(guī)范流程;

編寫項(xiàng)目場(chǎng)景制作規(guī)范,推動(dòng)引擎及功能研發(fā);

使用項(xiàng)目引擎制作不同風(fēng)格的關(guān)卡;

管理外包美術(shù)品質(zhì)及推動(dòng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)制作;

能根據(jù)原畫高度還原整體環(huán)境中的光感質(zhì)感等,同時(shí)滿足引擎效率方面的需求。

任職要求:

熱愛(ài)游戲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,

場(chǎng)景關(guān)卡設(shè)計(jì)制作流程,會(huì)使用3dmax使用ps及商業(yè)軟件;

能迅速的為不同時(shí)期項(xiàng)目中碰到的問(wèn)題提出解決方案;

抗壓能力強(qiáng),能積極主動(dòng)的交流溝通解決技術(shù)及美術(shù)方便的各類問(wèn)題,有強(qiáng)烈的責(zé)任心

運(yùn)維總監(jiān)的工作職責(zé)描述正確的是 運(yùn)維總監(jiān)待遇篇七

職責(zé):

1. 深入研究運(yùn)維相關(guān)技術(shù)及公司業(yè)務(wù)系統(tǒng),負(fù)責(zé)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè),負(fù)責(zé)公司的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò),語(yǔ)音話務(wù)系統(tǒng),應(yīng)用產(chǎn)品運(yùn)維,綜合業(yè)務(wù)各方面需求思考,設(shè)計(jì)實(shí)施高效的運(yùn)維解決方案,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),確保系統(tǒng)7×24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng);

2. 深度參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施,主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)的可運(yùn)維性設(shè)計(jì)、容量規(guī)劃;持續(xù)優(yōu)化服務(wù)架構(gòu)、集群性能;

3. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、完善系統(tǒng)監(jiān)控、報(bào)警、自動(dòng)部署等運(yùn)維內(nèi)部的自動(dòng)化工具和輔助系統(tǒng);

4. 通過(guò)技術(shù)手段控制和優(yōu)化成本,推進(jìn)自動(dòng)化運(yùn)維工具的使用,負(fù)責(zé)建設(shè)自動(dòng)化監(jiān)控、自動(dòng)化發(fā)布部署體系,不斷提高運(yùn)維工作效率;

5. 跟蹤專業(yè)領(lǐng)域的前沿技術(shù),并在公司建立對(duì)應(yīng)的能力。

崗位要求:

985/211本科以上學(xué)歷

有成功中大型企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)(20xx年以上互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn))

3. 深入理解linux/windows操作系統(tǒng)和體系結(jié)構(gòu),精通ruby,python,shell,perl等2種以上的語(yǔ)言。

4. 精通虛擬化技術(shù)(kvm)、docker、云計(jì)算(hadoop,cloudstack,openstack等)優(yōu)先;

5. 具備大規(guī)模、高可用集群的運(yùn)維規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

6. 具備運(yùn)維工具和系統(tǒng)需求分析,設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)能力;

7. 做事穩(wěn)健 抗壓,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有很強(qiáng)的問(wèn)題解決能力

運(yùn)維總監(jiān)的工作職責(zé)描述正確的是 運(yùn)維總監(jiān)待遇篇八

職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)部技術(shù)指導(dǎo)和管理工作,組織實(shí)施公司數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等設(shè)施的日常運(yùn)營(yíng)管理;

2、配合開(kāi)發(fā)需求,測(cè)試、調(diào)整運(yùn)維平臺(tái),提供優(yōu)化的網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器系統(tǒng)平臺(tái);

3、負(fù)責(zé)linux服務(wù)器群的網(wǎng)絡(luò)搭建、設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化等工作;

4、處理各類應(yīng)急事件,建立系統(tǒng)化運(yùn)維流程與相應(yīng)規(guī)范;

任職資格:

1、35歲以下,本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通lamp,tomcat等軟件的安裝配置和性能優(yōu)化。

3、熟悉docker及虛擬化相關(guān)技術(shù),并能給出相關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)。

4、對(duì)虛擬化技術(shù)有一定的了解

5、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

運(yùn)維總監(jiān)的工作職責(zé)描述正確的是 運(yùn)維總監(jiān)待遇篇九

職責(zé):

1、 研究運(yùn)維相關(guān)技術(shù)及公司產(chǎn)品線,針對(duì)需求制定統(tǒng)一的運(yùn)維解決方案;

2、 理解公司業(yè)務(wù)系統(tǒng),思考、創(chuàng)新,設(shè)計(jì)能夠支撐大規(guī)模服務(wù)集群的運(yùn)維工具和平臺(tái);

3、 針對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)、部署、監(jiān)控、治理等進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施指導(dǎo);

4、 規(guī)劃并優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提升系統(tǒng)服務(wù)性、服務(wù)效率及線上穩(wěn)定性,保證故障的處理;

5、 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、完善系統(tǒng)自動(dòng)部署等運(yùn)維內(nèi)部的自動(dòng)化工具系統(tǒng);

6、 跟進(jìn)推動(dòng)復(fù)雜技術(shù)方案,保證項(xiàng)目的成功完成 。

任職資格:

1、 認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略;

2、 985高校或海外世界一流名校畢業(yè),碩士以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先,具有相關(guān)工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬;

3、 5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),知名互聯(lián)網(wǎng)it企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、 具備敏銳準(zhǔn)確的洞察力和縝密的邏輯思維,能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢(shì);

5、 極強(qiáng)的執(zhí)行能力、責(zé)任心,強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管控能力和強(qiáng)任務(wù)部署能力,能帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)高壓力工作;

6、 有海量數(shù)據(jù)處理及大型高可用性集群構(gòu)建經(jīng)驗(yàn);

7、 具有分析大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)并進(jìn)行改進(jìn)的能力,擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力;

8、 有大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn),云平臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

運(yùn)維總監(jiān)的工作職責(zé)描述正確的是 運(yùn)維總監(jiān)待遇篇十

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)制定應(yīng)用運(yùn)維管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范及落地實(shí)施;

2. 負(fù)責(zé)應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化等工作,保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性;

3. 參與設(shè)計(jì)和優(yōu)化應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)、策略和實(shí)施;

4. 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)災(zāi)備體系的建立;

5. 負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況,對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行分析并解決。

6. 探索、研究新的應(yīng)用運(yùn)維技術(shù)方向。

職位要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上應(yīng)用運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉各類型運(yùn)維工具,熟悉運(yùn)維工作內(nèi)容和流程,有建立運(yùn)維體系的理念;

3、精通ip路由和交換機(jī)技術(shù),熟悉cisco、juniper等設(shè)備管理和配置。

4、熟悉wlan規(guī)劃設(shè)計(jì)原理,掌握wlan網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和wlan測(cè)試工具,具有一定的測(cè)試分析、網(wǎng)絡(luò)工程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能夠獨(dú)立評(píng)估,并組織實(shí)施;

5、精通ansible、puppet、saltstack等自動(dòng)化運(yùn)維工具的使用

6、精通http協(xié)議、tcp/ip協(xié)議,能通過(guò)各類方法迅速定位解決故障;

7、精通docker的編排調(diào)度,熟悉kubernates,熟悉istio優(yōu)先;

8、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

運(yùn)維總監(jiān)的工作職責(zé)描述正確的是 運(yùn)維總監(jiān)待遇篇十一

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)運(yùn)維部日常管理工作,不斷降低運(yùn)維事故,優(yōu)化運(yùn)維流程,降低各項(xiàng)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn);

2. 解決應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,制定運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)清單和應(yīng)急方案以及優(yōu)化方案;

3. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)維平臺(tái)(短信平臺(tái))建設(shè),建立規(guī)范、高效、自動(dòng)化的運(yùn)維體系,降低運(yùn)維成本;

4. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和辦公區(qū)的軟硬件管理規(guī)劃;

5. 協(xié)調(diào)、管理運(yùn)維團(tuán)隊(duì),執(zhí)行內(nèi)部管理制度,流程管理,保證整體服務(wù)質(zhì)量;

6. 負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)人才建設(shè),保障公司人才戰(zhàn)略落實(shí)。

任職要求:

1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上融合通信相關(guān)行業(yè)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);

2. 善于制定并實(shí)施公司運(yùn)維體系的長(zhǎng)期規(guī)劃,具備很強(qiáng)的全局把控能力;

3. 善于溝通,在團(tuán)隊(duì)管理方面有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

4. 能承受工作壓力,適應(yīng)加班,執(zhí)行力強(qiáng);

5.必須有短信平臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

運(yùn)維總監(jiān)的工作職責(zé)描述正確的是 運(yùn)維總監(jiān)待遇篇十二

1. 負(fù)責(zé)制定應(yīng)用運(yùn)維管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范及落地實(shí)施;

2. 負(fù)責(zé)應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化等工作,保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性;

3. 參與設(shè)計(jì)和優(yōu)化應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)、策略和實(shí)施;

4. 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)災(zāi)備體系的建立;

5. 負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況,對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行分析并解決。

6. 探索、研究新的應(yīng)用運(yùn)維技術(shù)方向。

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