每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

出席活動發(fā)言 領導出席活動的主持稿篇一

大家下午好!

今天，我們集會于此，隆重舉行曲阜師范大學第八屆大學生素質拓展系列活動的開幕式。在此，我謹代表校黨委、校行政向本屆素質拓展系列活動的隆重開幕表示熱烈的祝賀，向為此次活動付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝，向參加此次活動的全體師生致以親切的問候!

培育全面的綜合素質、拓展強勢的創(chuàng)新能力是積極適應社會發(fā)展需要、促進大學生成長成才的必然要求。為此，共青團中央、教育部等部委聯(lián)合組織開展了大學生素質拓展計劃，旨在全面貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)大學生的思想政治素質、創(chuàng)新精神和實踐能力，普遍提高在校大學生的人文素養(yǎng)和科學精神。目前在我校，大學生素質拓展系列活動已經(jīng)成為大學生“第二課堂”活動的龍頭和主干，為我校大學生綜合素質的提升做出了突出貢獻。今年的素質拓展系列活動恰逢我校建校五十五周年，五十五年來，從曲阜到日照，曲園這片智慧的沃土，以她獨有的高雅姿態(tài)，凝聚著眾人的力量，點燃了萬千學子的夢想，無數(shù)的志向在這里起飛，繽紛的青春在這里閃光。同學們將自己的理想深埋于曲園這片沃土之中，用汗水澆灌，以勤奮施肥，在粲然花開、果香四溢的季節(jié)必將收獲喜悅與感動。

同學們，今天的大學生正是明天祖國建設的生力軍和突擊隊，同學們要繼承和弘揚一代又一代曲園人凝結而成的團結拼博、艱苦奮斗、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神財富，把她融入到自己的靈魂深處，激勵自己不斷提高綜合素質，勇敢地迎接時代的挑戰(zhàn)。借此機會，我對同學們提幾點建議和希望：

一、清醒認識同學們成長進步所面臨的新形勢、新要求，牢固樹立全面學習、終身學習的觀念。

當前我國正處于一個社會生活日益豐富、社會變革日益加速的發(fā)展變化時期，新生事物層出不窮，社會競爭日趨緊張激烈，發(fā)展的機遇和人生的挑戰(zhàn)都空前增加，而只有那些知識積累深厚、道德品行高尚、綜合素質全面的人，才能夠把握住機遇、應對好挑戰(zhàn)。因此，同學們必須牢固樹立全面學習和終身學習的觀念，努力提高自身的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，抓好專業(yè)知識學習，掌握一技之長，努力擴展自己知識積累的厚度和廣度。

二、樹立堅定的理想信念，把握正確的人生航向

我國有“立言立德”的古訓，意思是人要想活得有意義，要想留芳后世，就要用自己創(chuàng)造性的思想和高尚的德行來影響他人和社會。在當代中國，同學們只有樹立中國特色社會主義理想，把實現(xiàn)個人價值和服務社會相統(tǒng)一，把施展個人抱負和中華民族的偉大復興相結合，在生活中勇于進取、追求卓越，才能收獲人生的成功。

三、理論聯(lián)系實際，深入社會實踐

理論聯(lián)系實際是我們黨的好傳統(tǒng)、好作風，當代大學生在搞好理論學習的同時，也應努力參與社會實踐活動，在社會這個大課堂中學知識、長才干。從課堂到實踐，再從社會回到校園，在理論和實踐的辯證互動中，不僅會使同學們認識社會、了解國情，熏陶思想感情，提高道德境界，而且會促使專業(yè)知識和技能的提升，在社會實踐中錘煉真才實學，感悟人生真諦。

四、培養(yǎng)科學的思維方式，提高分析問題、解決問題的能力 同學們不僅要掌握豐富的知識，更需要培養(yǎng)科學的思維方法。要學會實事求是地看待問題，不好高騖遠，不低沉悲觀，不先入為主，始終保持必要的冷靜和理智;要學會辯證地分析問題，不偏不倚，不為表面現(xiàn)象所迷惑;還要努力提高溝通能力和合作意識，良好的溝通是彼此理解的前提，密切的合作是事業(yè)成功的保障。

五、努力增強創(chuàng)新能力，適應素質拓展新要求。

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。培養(yǎng)在校大學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力，不僅關系到中國特色社會主義事業(yè)的成敗，也關系到每一個大學生的個人前程。當前，建設創(chuàng)新型社會、增強自主創(chuàng)新能力的時代要求，對大學生的創(chuàng)新能力提出了更高的標準，同學們要努力培養(yǎng)敏銳的觀察力、強烈的好奇心、豐富的想象力，敢為人先，敢于拼搏，不畏艱難困苦，在迎接挑戰(zhàn)的過程中勇于創(chuàng)造，實現(xiàn)人生價值。

老師們、同學們，學校歷經(jīng)五十五年風雨而日益發(fā)展的根本原因，就在于經(jīng)過曲園幾代人的磨礪，凝煉了堅韌不拔、自強不息、奮發(fā)進取的精神風貌，鍛造了博學博愛、精益求精、玉汝于成的品格情懷。我相信，乘著紀念建校五十五周年的東風，本屆素質拓展系列活動一定能夠取得圓滿成功，曲園學子也一定能夠肩負起時代賦予青年學生的神圣使命，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史征程中貢獻自己的青春和力量!

謝謝大家!

出席活動發(fā)言 領導出席活動的主持稿篇二

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

出席活動發(fā)言 領導出席活動的主持稿篇三

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的，迎來了充滿希望的xx年，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!

xx年，在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與*公司合資、奪得*開發(fā)權、進軍*產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團xx年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長??這些令人欣喜和振奮的成績證明：*公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新*。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

誠信締造偉業(yè)!面對集團xx年良好的運營狀況，*人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化，中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟已進入一個良性的互動之中，新財經(jīng)政策、wto第一年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕??，*正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)!20xx年，*將在“創(chuàng)建國際一流品牌，建設中國百強企業(yè)”的進程中，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體*人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實干的串串足跡??

創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是*通向未來之路。在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。

機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存!*經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!

最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!

出席活動發(fā)言 領導出席活動的主持稿篇四

各位領導，同志們，青少年朋友們：

今天，團市委、市林管局、市綠化委員會在阿斯克舉行“保護母親河——青年心向黨 綠動抗聯(lián)路”活動暨全市啟動儀式，首先，我代表阿斯克縣委、縣政府向蒞臨活動現(xiàn)場的各位領導、各位來賓，表示熱烈的歡迎!向參加此次活動的青少年朋友們表示衷心的敬意。

近年來，阿斯克縣委、縣政府緊緊圍繞“建設以阿爾卑斯文化為底蘊的生態(tài)經(jīng)濟強縣”的目標，在強力推進經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的同時，高度重視生態(tài)環(huán)境建設，積極開展植樹造林和城市綠化美化活動，全縣生態(tài)環(huán)境和城鄉(xiāng)面貌得到進一步改善。特別是保護母親河行動實施以來，我縣各級團組織和全縣上下一道，緊緊圍繞資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設目標，深入宣傳綠色理念，積極倡導低碳生活，廣泛動員社會力量積極參與環(huán)保事業(yè)，取得了良好的生態(tài)效益和社會效益。

保護母親河，為河道披綠，為大地添彩，是我們的目標，也是落實科學發(fā)展觀的一項具體舉措，更是基層黨委、政府義不容辭的責任。我們將本著對歷史負責、對人民負責、對后代負責的精神，滿懷激情地投身到“保護母親河”的偉大行動之中，繼續(xù)把生態(tài)建設放在全縣發(fā)展的重要位置，積極創(chuàng)建“省級生態(tài)城市”和“國家級園林城”，以實際行動肩負起環(huán)境建設的重任，以實實在在的發(fā)展成果詮釋科學發(fā)展觀的內涵。春回大地、萬象更新，我們又迎來了植樹造林、綠化家園的黃金季節(jié)。我們將一如既往地履行責任、植樹造林，為保護母親河、建設綠色家園做出應有的貢獻!

最后，祝各位領導、來賓和廣大青年朋友們身體健康、工作順利!?！氨Ｗo母親河——青年心向黨 綠動抗聯(lián)路” 活動取得圓滿成功!

謝謝大家。

出席活動發(fā)言 領導出席活動的主持稿篇五

各位領導、運動員、裁判員、老師同學們：

大家好!在舉國上下深入學習貫徹黨的精神，在這承平盛世我校迎來了20xx年秋季校園田徑運動會暨冬季長跑活動儀式的順利舉行，意義深遠，令人振奮。在此我謹代表全體師生向在百忙之中抽空光臨、指導本屆體育盛會的領導、來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!并借此機會，向認真準備這場體育盛會的體藝組全體老師、班主任老師、工作人員、運動員和同學們表示衷心的感謝。

運動會暨長跑活動儀式的舉行，是為了給全體同學們提供一個體育競技比賽的機會,一個展示個人體育素質的舞臺;是為了全面貫徹落實中央7號文件精神，開展陽光體育運動，提高學生體質健康水平特別是耐力素質水平。根據(jù)中央精神，學校將認真組織落實以“陽光體育與祖國同行”為主題的冬季長跑活，把冬季長跑活動納入日常教育教學計劃之中，學校團委會也將充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，動員廣大共青團員和少先隊員廣泛參與，結合團、隊日設計開展與長跑活動相關的主題教育活動，積極采寫活動簡報，大力營造濃郁的活動氛圍。冬季長跑活動時間從20xx年10月26日至20xx年4月30日，每天長跑距離基數(shù)為：初中生1500米，高中生20xx米，冬季長跑總里程以60公里為基數(shù)，象征新中國成立60周年。初中生為180公里，高中生為240公里。據(jù)報道，明年初中升學考試體育不再考50米而是男生要考1000米，女生要考800米。希望同學們能以校運會和冬季長跑活動為契機，積極地走向操場，走進自然，走到陽光下，用強身健體的實際行動迎接中華人民共和國建國60周年。通過參加冬季長跑活動，磨煉堅強的意志品質，培養(yǎng)良好的鍛煉習慣，有效地提高身體素質特別是耐力水平，進一步掀起陽光體育運動的新高潮。

同學們，我們提倡加強素質教育，其核心要求就是同學們要做到：德、智、體、美全面發(fā)展。耐心求知、誠心待人、恒心健體，這不僅要求我們要培養(yǎng)高尚的思想品質和健全的人格，還要培養(yǎng)良好的身體素質和健康的心理素質。運動會的召開和長跑活動的舉行，是傳乘敬儒中學重體擅藝優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)，也是學校全面實施素質教育的具體體現(xiàn)，更是學校開展精神文明建設的具體體現(xiàn)，希望同學們努力發(fā)揚“篤實、耐勞、團結、奮進”的校訓精神，用二中人愛拼敢贏的個性，書寫一卷體育水平和精神文明雙豐收的令人滿意的答卷，在校運史上留下光輝的一頁。

同學們，北京第29屆奧運會上，我國運動健兒取得了有史以來最好成績，這是因為他們敢拼、敢贏，牢記祖國和人民的重托，牢記祖國利益、國家榮譽高于一切的優(yōu)良傳統(tǒng)。希望同學們能夠繼承我國奧運健兒為國爭光的品質，發(fā)揚更快、更高、更強的奧運精神，在賽場上勇往直前,不斷提高，不斷創(chuàng)新、不斷超越，賽出風格，賽出水平，繼續(xù)發(fā)揮二中人的團隊精神、拼搏精神，以最佳的競技狀態(tài)投入比賽中來，再創(chuàng)佳績，再立新功，讓美麗的賽場上留下你們永恒的拼搏，讓校園因你們的拼搏而顯得更加的美麗和諧。

運動會的順利召開，離不開裁判員、工作人員的辛勤勞動，在此，希望全體裁判員能夠堅守崗位、公平執(zhí)法，認真做好裁判工作，為運動員提供一個公平、公正、安全、和諧的競賽環(huán)境;也希望全體運動員發(fā)揚友誼第一、比賽第二的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極參賽，服從裁判;希望全體觀眾為運動健兒吶喊助威，鼓勁加油，自覺維護賽場秩序，作一名文明的觀眾。

我希望，通過我們全體師生員工的共同努力，把20xx年秋季運動會辦成一次檢閱全校學生身體素質的盛會，辦成一次檢閱全校教職工責任心、愛心的盛會，辦成一次展示班級凝聚力和班風班貌建設的盛會，辦成一次展示學校素質教育成果的盛會。

最后，預祝20xx年秋季校運會取得運動成績和精神文明的雙豐收!再次希望同學們以本屆活動為契機，積極開展體育鍛煉，積極參加冬季長跑活動，以健康的體魄迎接共和國xx周年華誕。再次謝謝各位領導、來賓的光臨!

出席活動發(fā)言 領導出席活動的主持稿篇六

尊敬的各位領導、各位來賓：

下午好!首先感謝上級領導在百忙之中對我們人民調解人員的關愛。我叫，是來自翔安區(qū)**鎮(zhèn)**社區(qū)的一名社區(qū)人民調解員，已從事人民調解工作十年。在這十年間，我和其他的人民調解同志一樣，調解之路起初并非一帆風順，到處充滿著困難和挑戰(zhàn)，不僅僅要拉下臉皮磨破嘴皮做好人，而且還要時刻保持平和穩(wěn)重不急不躁的心態(tài)。我時常自我反省自我告知，我置身于基層，就職于人民調解工作，首要任務就是要排查處理好矛盾糾紛，就是為了維護社區(qū)的穩(wěn)定和諧作出積極貢獻。因此，我始終堅定不移的把人民調解工作當做工作生活中的重中之重來對待，共調處社區(qū)大大小小矛盾糾紛近百起，竭盡全力有效避免民事轉刑事案件及群體性事件的發(fā)生。今天非常榮幸借此契機，與大家分享我個人對社區(qū)人民調解工作的認識與看法。

中華民族歷史悠久，文化生活底蘊豐富，民風民俗淳樸，雖然現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展突飛猛進，但依然存在不少村民思想保守禁錮，法律意識較為淡薄，在上了年紀的村民身上顯得尤為突出。一發(fā)生矛盾糾紛，往往雙方都難以坐下來心平氣和的協(xié)商解決，而是采取過激沖動的方法叫親朋好友前來助威助陣。所以妥善解決好農(nóng)村矛盾糾紛，就需要跟革命打仗一樣快、準、狠，小糾紛不過夜，大糾紛及時處理，做到抓早抓小，堵塞漏洞。

就拿今年有起糾紛來說，我村彭某林和彭某建是數(shù)十年的老鄰居。彭某林在自家東面搭個棚子停放家里人的摩托車，而彭某建認為其占用了他的宅基地，雙方各執(zhí)己見，發(fā)生了激烈的爭吵，后雙方又叫來了各自的親屬朋友，人多吵雜爭執(zhí)愈鬧愈烈，一場爭斗一觸即發(fā)。這會快、準、狠就派上了用場?！翱臁保诘弥耸潞罅ⅠR放下手中的飯碗奔赴現(xiàn)場，我深知再有延遲恐怕事態(tài)將無法控制?！皽省保诟鶕?jù)平時對村民挨家挨戶多走動多了解記錄下來的人際關系信息，篩選出在雙方間插得上話、說話有分量的人，稍后重點突破?！昂荨?，在敢于直視怒火中的他們，勇于訓斥他們的錯誤做法。根據(jù)事態(tài)的稍微緩和，我隨即對雙方當事人做耐心的思想工作，講法律，講鄰里親情，講合法手續(xù)，尋找雙方的平衡點，經(jīng)過后來多次入戶走訪，最終圓滿妥善的解決此糾紛。

后來經(jīng)歷了一起起成功的調處，我懂得了：

矛盾排查，貴在勤走訪，多了解，做到心中有數(shù)。

調解協(xié)商，貴在發(fā)現(xiàn)早，處理準，做到兵貴神速。

圓滿解決，貴在事后回訪，普法傳法，做到人人守法。

提升能力，貴在總結經(jīng)驗，找出疏漏，做到盡善盡美。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，這兩句詩意蘊深刻，耐人深思，我也把此當成自己在調解工作中的座右銘，時刻警醒自己，時刻鼓勵自己，走上調解之路，走上為人民服務之路就是要心存勇于面對慘淡人生的膽魄，就是要狠下功夫、努力去發(fā)揮自身價值，不辜負村民的厚望。

謝謝!

出席活動發(fā)言 領導出席活動的主持稿篇七

前不久x公司xx年度工作會議和x公司xx年工作總結會成功召開?？偨?jīng)理在x公司xx年度工作會議上代表x公司做了題為的報告，總經(jīng)理在x公司xx年工作總結會上代表x公司做了題為的報告。通過對兩位領導工作報告的學習，作為新員工，我倍受鼓舞，對公司xx年取得的成績感到欣喜，對積極熱情投身工作充滿信心。結合自身實際，我談下學習的心得體會。

總經(jīng)理的工作報告共分為三個部分。

第一部分是xx年度的工作回顧，xx年面對復雜多變的經(jīng)濟形勢和異常激烈的市場競爭，公司上下精誠團結，砥礪奮進，緊緊圍繞“繼往開來，深化整合促發(fā)展;內外兼修，加強營銷謀創(chuàng)新;從善如流，不拘一格降人才”的工作主題，深入貫徹落實xx年工作會議精神，持續(xù)深化“五線三面”資源整合，不斷強化“能力建設”，更加注重市場營銷，更加注重業(yè)務創(chuàng)新，更加注重隊伍建設，更加注重綜合管控，在經(jīng)營管理各方面都取得了顯著成績。

第二部分是分析當前的形勢。xx年，總體形勢主要有以下幾個特點：一是宏觀經(jīng)濟趨穩(wěn)向好，總體形勢依然不容樂觀。世界經(jīng)濟溫和復蘇的態(tài)勢基本確立，但總體表現(xiàn)疲弱難有明顯改觀。中國經(jīng)濟已經(jīng)進入新常態(tài)，長期向好的基本面沒有改變，宏觀環(huán)境總體穩(wěn)定，隨著上海自貿區(qū)全面運營、絲綢之路經(jīng)濟帶和海上絲綢之路戰(zhàn)略陸續(xù)實施，特別是中央深化改革的決心和未來一系列的政策舉措，將為中國經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造新的增長空間，注入新的更大活力。二是物流行業(yè)發(fā)展機遇增加，競爭日益激烈。隨著國際產(chǎn)業(yè)轉移步伐不斷加快，全球采購、全球生產(chǎn)和全球銷售的物流發(fā)展模式正在日益形成，物流企業(yè)全球化競爭將日益激烈。三是集團和股份公司改革調整深入推進，發(fā)展使命艱巨。四是山東公司戰(zhàn)略整合初步完成，改革任務緊迫。

第三部分是xx年的主要工作任務。一是強化戰(zhàn)略指引。xx年是國家“”規(guī)劃的收官之年，也是集團和股份公司“十三五”規(guī)劃的啟動之年。在這種形勢下，山東公司需要在既定的“五線三面”戰(zhàn)略框架下，進一步完善戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，為今后的發(fā)展把好方向、確定目標、明確措施、提供保障;不斷完善“五線三面”子戰(zhàn)略規(guī)劃。抓緊出臺公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃。持續(xù)深化本部職能部室的重新定位與改革。二是繼續(xù)深化整合。省公司要盡快完成“五線三面”戰(zhàn)略整合的收尾工作;各事業(yè)部、各區(qū)域要加速做好內部資源整合工作。三是堅持創(chuàng)新發(fā)展，打造山東公司的核心競爭力。即解決方案的能力、全網(wǎng)運營的能力、決策支持的能力和產(chǎn)品創(chuàng)新的能力。要勇于創(chuàng)新，敢于跨界，實現(xiàn)區(qū)域內的全網(wǎng)運營。四是持續(xù)加強人才隊伍建設。持續(xù)加強人才隊伍建設，堅持以人為本，創(chuàng)新管理機制，強化全員培訓，激發(fā)人才潛力，發(fā)揮人才效能。五是切實抓好安全生產(chǎn)與風險防控工作。六是不斷加強企業(yè)文化建設。在集團企業(yè)文化框架的指導下，我們要著力打造“求真務實、誠信擔當、創(chuàng)新進取、開放包容”的企業(yè)文化核心理念，廣泛凝聚共識，形成發(fā)展合力，為公司發(fā)展提供軟實力，積聚正能量。

總的工作報告分為三個部分。

第一部分是xx年工作總結。xx年x公司實現(xiàn)了業(yè)務規(guī)模和經(jīng)營成果的雙豐收、齊發(fā)展。尤其是利潤總額完成7351萬元，同比增長21.73%，是省內系統(tǒng)首個突破7000萬大關的經(jīng)營單位，居“五線三面”貢獻度之首，在股份系統(tǒng)三級單位中也首屈一指，公司實現(xiàn)了業(yè)務規(guī)模和經(jīng)營成果的雙豐收、齊發(fā)展。公司明確目標、攻堅克難，營銷亮點頻現(xiàn)。船公司航線營銷實現(xiàn)歷史性新突破;全力推進改革調整，貨源營銷成績斐然;調整思路、提升規(guī)模，航運板塊增速明顯。同時，管理上也有顯著提升。一是深入市場創(chuàng)新模式，綜合服務能力持續(xù)提升：提升服務內涵,維護營銷成果;是信息化建設加大投入，推進速效明顯加快;實施架構、流程改革，增強市場競爭力。二是推陳出新，構建公司職能、管理新體系：市場運營部工作成效顯著;職能部門工作質量、效率提升明顯;防微杜漸，風險管理長抓不懈。三是人才隊伍不斷擴充，團隊素質切實提升。四是注重企業(yè)文化建設，打造集海文化品牌。五是薪酬改革穩(wěn)步推進，投入力度持續(xù)加大。六是扎實推進黨建工作，著力維護員工利益。

第二部分是對當前形勢的分析。一是現(xiàn)狀分析，全面地做了經(jīng)濟形勢和物流產(chǎn)業(yè)分析、行業(yè)分析和口岸實際情況分析、青島口岸的班輪船公司布局分析。二是做了集海公司自我剖析。從資源和能力兩方面，分別分析了集海公司的人力資源、信息資源和市場營銷能力、業(yè)務操作能力、風險控制能力、創(chuàng)新改革能力。

第三部分是xx年重點工作規(guī)劃。一是落實省公司總戰(zhàn)略規(guī)劃，做好公司子規(guī)劃的實施。二是鞏固營銷成果，加強市場“防守”。 三是創(chuàng)新服務內涵，提高服務標準。四是提升貨源組織能力，建立精英銷售團隊。五是推廣信息技術應用，增加it多面投入。六是布局內支線網(wǎng)絡。

通過認真學習宋總和崔總的工作報告，使我思路更加清晰，目標更加明確，我也始終相信，緊緊圍繞公司為中心，勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，一定能為實現(xiàn)我公司新的發(fā)展打下堅實的基礎。將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我公司一定會更強大、更和諧!

結合工作實際，我要努力做到以下三點：

1、加強學習能力。作為一名新員工，需要學習的地方很多，既要學習業(yè)務知識。不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，做到學以致用，善于運用理論指導實踐。

2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。我將嚴格按照領導提出的要求，不斷反思，加強學習，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

3、加強自我教育。在工作和生活中，樹立堅定的理想信念，不斷努力改進工作作風，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，踏踏實實做人，干干凈凈做事。

總之，我將以學習貫徹公司領導講話為契機，重點學習落實講話精神，扎實工作，加強學習，強化能力，提升素質，為公司科學發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻。

出席活動發(fā)言 領導出席活動的主持稿篇八

尊敬的各位朋友、親愛的各位同仁：

下午好!

時光飛逝，轉瞬又是一年!20xx年對于尋常人家來說可能是平凡的一年，但對于“坤源衡泰律師事務所”，對于我們整個管理團隊和我本人來說，注定是不尋常的年份;因為這是我們整合后的第二年，是我們建章立制的一年，是我們踏實邁進的一年，也是我們首屆管委會、監(jiān)事會委員的屆滿之年!回想這一年的360多個日日夜夜和這兩年的經(jīng)歷，感觸很多，概括起來四句話：困惑與發(fā)展共存，機遇與機會并舉，煩惱與快樂同步，付出與收獲相當!

兩年來，在重慶市司法局黨組和重慶市律師協(xié)會的領導下，在老主任刁太國為首一班前輩的支持下，有西政眾多專家教授和全所同仁作后盾，我們又向前邁出了堅實的一步。

以前我沒有管理大型團隊的經(jīng)歷與經(jīng)驗，就像一個節(jié)儉慣了的家庭主婦，突然間擁有了許多山珍海味的原材料，要為大家做出一桌美味佳肴，乃至于兩年來顫顫驚驚，小心翼翼，殫精竭慮，如履薄冰;乃至于常常焦慮失眠，事情越做越多，總也干不完。兩年來，我們管理團隊對外取長補短，虛心求教;對內充分發(fā)揚民主，認真聽取意見，走上了“非公司制、非提成制”，“無核心個人有核心團隊”，獎懲分明，處理問題公平、公正、公開，事務所的利益每人均沾，討論事情民主決策的一種“怪”模式，外間評論是“第三種模式”,也有同仁笑稱是“民主共和制”;管他啥模式，只要大家開心舒適就行。本人不求聞達于江湖，但愿無愧于信任!

這兩年，我們搭上了一個時代的快車：長江上游經(jīng)濟中心的建立、“一帶一路”和“依法治國”國策的實施，司法改革和國家經(jīng)濟的轉型以及“互聯(lián)網(wǎng) ”和全國律師行業(yè)的整合;我們從兩年前的17名合伙人，70余名律師發(fā)展到今天近40名合伙人，近200人的隊伍。我們深知：光靠經(jīng)驗是管理不好這么一大群博士、碩士、海歸等高智商人群的，所以在20xx年我們完成了三十余個規(guī)章制度的訂立，完成了標準化的各項文本，完成了專業(yè)化的劃分，靠經(jīng)驗管理已成為了過去時，我們下一個階段要靠“制度”管理;

各位弟兄姐妹們，原“坤源所”是一個老所，原“衡泰所”也算一個老所，但“坤源衡泰”所是一個新所，其他許多大所都已經(jīng)有十五年，二十年、三十年的歷史了，別人的管理和發(fā)展已經(jīng)成熟并步入了良性發(fā)展的軌道，我們才成立兩年，我們要想成為一個大所，就必須加倍努力;別人坐的時候我們要站著，別人站的時候我們要走著，當別人走的時候，我們就必須跑步前進。只有這樣，才會有我們的一席之地!我很慶幸與各位為伍，特別榮幸被推舉為管理合伙人;律所的精髓在人，有位律界前輩說得好：“只有把職業(yè)當作事業(yè)，只有大家的教育背景、性格愛好、價值追求和合作精神基本趨于一致，這個律所才會有可持續(xù)性發(fā)展的后勁”。 “有一代事業(yè)型的合伙人，這個律所就會有30年的發(fā)展;有兩代事業(yè)型的合伙人，這個所就會有60年的興旺;有三代這樣的合伙人，這個所就有希望開成百年老店”。我希望這個所能有幾十年的興旺與發(fā)展，更期盼能成為百年老店，我堅信我們這個大家庭會一茬一茬地涌現(xiàn)出許多事業(yè)型的合伙人，但我們依然任重而道遠，因為我們離百年老店還差98年!

20xx年，我們新增了1500平米辦公室并已裝修完畢;新加盟和擢升了十余位合伙人，就在今天，又有四位優(yōu)秀合伙人加盟本所;引進了一些專業(yè)人才和特殊人才;實行了oa系統(tǒng)對案件及利益沖突的管理;通過并頒發(fā)了三十余個管理制度和上百種規(guī)范化、專業(yè)化文本格式;組建了信息部并完成了本所的網(wǎng)站改版，推出了本所的官方微博和微信公眾號;加大了內部學習和培訓的力度;與韓國東亞大學法學院、西南政法大學民商法學院、行政法學院以及西南政法大學教職工工會均開展了從專業(yè)到文體的多方面合作;推薦了一批本所的優(yōu)秀律師到仲裁委、律師協(xié)會、法學會，擔任仲裁員、專業(yè)委員、理事;與外省和外國的律師及中介服務機構開展了廣泛的合作;內部成立了男子足球隊，男子籃球隊等文體興趣團隊;行政工作人員進一步改善服務意識和態(tài)度;新增50余名律師;完成了成都分所和南岸分所的籌建工作，預計在20xx年一季度掛牌。除個別事項不盡如人意或者時機不成熟外，基本完成了年初既定的工作目標，全所20xx年總創(chuàng)收同比20xx年增長了87%，本所綜合實力繼續(xù)保持在重慶律所的第一梯隊。

這一年，本所被重慶市仲裁委和市律協(xié)評選為“推廣仲裁制度先進集體”，本所黨支部被市司法局黨委、市律協(xié)黨委表彰為先進基層黨組織，本所在第二屆全市律師運動會中榮獲團體第三名，本所合伙人盤莉紅獲評“20xx年重慶十大經(jīng)濟人物”，律師丁磊博士獲評“20xx年度最佳青年律師”。所內涌現(xiàn)出了一批在事務所的管理、品牌推廣、團隊建設、業(yè)務創(chuàng)收、專業(yè)學習，增光添彩等各個方面的先進人物，從他們身上我們看到了事務所的未來，我們要進行褒獎，不管你是哪個團隊的人，只要你給我們一個頒獎理由我們就獎，你給我十個頒獎理由我們就獎十次，絕不搞平衡。并且，在以后事務所向外推選優(yōu)秀和先進時均會從這些獲獎者中推薦，只有這樣，才能樹正氣，弘揚正能量。我也希望各位擁有各種才能和智慧的同仁，把你的才智和智慧拿出來與我們共享，我們會盡最大可能為你提供施展才藝與抱負的舞臺。

我們這兩年雖然不斷有進步，也初步具備了一個地方大所的架構，但我們也還有很多不足和困難。具體如下：

1.內部管理仍需細化和深入;

2.風險防范和抗風險能力很弱;

3.質量建設仍有許多問題;

4.專業(yè)化分工和團隊建設起色不大;

5.已經(jīng)完成的內部管理各制度的執(zhí)行仍然存在較大問題，執(zhí)行力急待提升;

6.《章程》和一些管理制度在執(zhí)行過程中遇到一些問題未考慮周全急待修訂;

7.服務理念和內容需與時俱進。

因此，經(jīng)合伙人會議討論并經(jīng)第二屆管理合伙人研究決定，在初期的頭兩年，我們靠經(jīng)驗管理后，已基本完成了各項制度的建設;第二屆管理者要繼續(xù)從各個方面建章立制外要完成“制度”對人的管理;在“制度”管人的同時，完成事務所內部的文化建設，以便到第三階段完成“文化”對人的管理。為此，在20xx年我們需完成的工作目標是：

1.完成事務所專業(yè)化分工和團隊的建設工作;

2.狠抓質量建設和風險防控措施;

3.建立青年律師委員會，女律師委員會并實際開展工作，廣開言路，切實保障青年律師和女律師的各項民主權利;

4.加大工會組織力度，組建各種文娛，體育興趣團體，在豐富大家業(yè)余生活的同時，增加務所的文化氛圍;

5.更新服務理念，研發(fā)新的服務產(chǎn)品，拓展新的專業(yè)服務市場，提高大家的收入和生活水平;

有一句經(jīng)典名言：欲為大樹，莫與草爭!誰都知道，這世上有大樹、古樹，但卻沒有“大草”和“古草”，因為從短期來看，草的優(yōu)勢比樹快，但多年過后，草換了一撥又一撥，但樹依然是樹。所以，我們不能浮躁的爭一時的快慢，逞一時之強弱，更不能被短期利益所羈絆，我們必須從頭開始就沉下心來，研究怎樣才能有持久的發(fā)展力!

我相信，在全所合伙人的帶動下，通過廣大同仁上下一心、團結一致的努力，我們會享有更多的快樂和應有的尊重;我們有一個值得期待的20xx，有一個值得擁有的未來。“坤源衡泰，值得信賴;團結一致，邁向未來”!

最后，我對自己這兩年工作中沒有做好的地方向大家檢討，也要向這兩年中我有意或無意間冒犯過、開罪過的同仁們道歉：對不起，請原諒!同時也借此機會預祝各位領導、各位朋友和全所同仁20xx年開年大吉，事事順心!

出席活動發(fā)言 領導出席活動的主持稿篇九

父老鄉(xiāng)親們：

大家上午好

眾所周知，在2周以前的7月15日，aa遭遇了520xx年一遇的特大洪災，我市29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都不同程度的受災，我們東坪也未能幸免。洪災造成我鄉(xiāng)斷電、斷水、斷路、斷通訊，所幸的是我們在市委、市政府及各部、辦、委、局的支持下，在xx鄉(xiāng)黨委、政府的帶領下，全鄉(xiāng)3800多干部群眾萬眾一心，克難奮進，水、電、路、通訊在短時間內便全部恢復，全鄉(xiāng)的社會生產(chǎn)、生活秩序迅速回復正常，大家重又過上了安居樂業(yè)的生活。

在我們大家享受幸福美好生活的同時，我們怎么能夠忘記災區(qū)那些正在飽受苦難的鄉(xiāng)親們呢?當你吃著西瓜、抱怨天氣太熱時，可曾想到災區(qū)的災民們正頂著烈日、揮汗如雨搶修危房;當你與家人共享天倫之樂時，可曾想到災區(qū)的災民正為妻離子散、家破人亡而悲痛欲絕、號啕大哭;當你的孩子為新學期開學做著準備時，可曾想到災區(qū)的學子卻因開學在即但學費無著而一籌莫展。

為了援助災區(qū)人民，aa市開展了大規(guī)模的捐款活動，得到了廣大市民及社會各界人士的熱烈響應和積極支持，短短兩周，籌得捐款近1000萬元，捐款的人中，有年屆古稀的老人，也有正蹣跚學步的黃口小兒，有功成名就的成功人士，甚至還有那身殘志堅的殘疾人士。對照他們，我們應該做些什么呢?我認為，今天xx鄉(xiāng)黨委政府舉辦這個“我為災民獻愛心”活動是正當其時，是十分有意義的，是很有必要的，也是可行的，比起那些死人逾百、倒房上千、損失過億的重災區(qū)來說，我們這點災又算得了什么;比起那些抗洪勇士、救災英雄和舍己救人的烈士來說，我們捐點款又算什么?我相信，我們xx人是富有愛心的，也從來不乏熱心人士，今天這個活動，能有這么多人來參加就說明了這個問題。我知道，現(xiàn)場大伙當中既有腰纏萬貫的大老板，也有富甲一方的致富帶頭人，有身居要職的權威人士，更多的卻是我們平凡卻富有愛心的廣大群眾。昨天，為了抗災救災工作，你們出了很多力、流過許多汗作出了很大貢獻;今天，全市的抗災救災需要我們作出更大貢獻，災區(qū)人民期盼著我們伸出援助之手，來吧!就讓我們伸出友愛的雙手，捧出一顆赤誠的愛心，為災民獻上一份綿薄之力吧!預祝募捐活動取得圓滿成功!

謝謝大家!

出席活動發(fā)言 領導出席活動的主持稿篇十

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

今天，我們在這里隆重舉行xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社的開業(yè)典禮，這是我縣經(jīng)濟金融生活中的一件大事，更是全縣信合事業(yè)發(fā)展的一個重要里程碑。在此，我謹代表中共xx縣委、xx縣人民政府，對縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社成功開業(yè)表示熱烈的祝賀!向關心、支持我縣農(nóng)村信合事業(yè)改革和發(fā)展的各級領導和社會各界人士表示誠摯的感謝!向全縣信合戰(zhàn)線的廣大干部職工表示親切的問候! 深化農(nóng)村信用聯(lián)社體制改革，是全面建設小康、構建和諧社會的重要內容，也是推進社會主義新農(nóng)村建設的題中應有之義。今年以來，經(jīng)過各級各界的共同努力，xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社各項改革順利推進，統(tǒng)一法人社的籌建工作取得重大成果。縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社的正式開業(yè)，標志著一個更加規(guī)范、更具活力、更符合“三農(nóng)”實際的金融機構在xx大地誕生，必將促進金融事業(yè)的全面繁榮，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。

農(nóng)村信用合作聯(lián)社經(jīng)營搞得活不活，關鍵要看其信貸支農(nóng)力度大不大。當前，新農(nóng)村建設熱潮涌動，支持“三農(nóng)”、服務“三農(nóng)”已成為新時期的一項重要工作。這對新生的農(nóng)村信合組織來說，既是一個嶄新的時代命題，更是一個難得的發(fā)展商機。農(nóng)村的和諧穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民的幸福安康，離不開資金鏈，離不開信用社。在新的形勢面前，縣農(nóng)村信用聯(lián)社要搶抓機遇，積極作為，主動融入建設新農(nóng)村的大局中，議實策、出實招，在服務農(nóng)民生產(chǎn)生活、支持農(nóng)村公共設施建設等方面施展拳腳、發(fā)揮作用，在服務“三農(nóng)”的同時實現(xiàn)自身的發(fā)展和壯大。

農(nóng)村信用聯(lián)社作為支農(nóng)生力軍，是聯(lián)系農(nóng)民和農(nóng)村的金融紐帶，功能特殊，優(yōu)勢明顯，任重道遠。希望縣農(nóng)村信用聯(lián)社以這次開業(yè)慶典為契機，在改革中謀求發(fā)展，在發(fā)展中深化改革，不斷探索科學經(jīng)營的新路子，為我縣“三農(nóng)”提供更加優(yōu)質的服務、更加有力的支撐。同時，我們也真誠地期待著省市人行、銀監(jiān)、信合等部門繼續(xù)對我縣信合事業(yè)的發(fā)展給予關懷和幫助。我們堅信，有上級黨委政府的正確領導，有各級金融部門的大力支持，xx縣信合系統(tǒng)的廣大干部職工一定能夠與時俱進，開拓創(chuàng)新，在這片沃土上播撒種子，收獲果實，為繁榮和諧的省會衛(wèi)星縣再立新功!

最后，祝各位領導、各位來賓、同志們身體健康、工作順利、心想事成!祝xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社明天更美好!

謝謝大家!

出席活動發(fā)言 領導出席活動的主持稿篇十一

各位來賓：

大家好!

小兒__-__滿月之際，承蒙各位在百忙之中前來祝賀，我代表我們全家向各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

小兒生于2__-_年1月29日上午10點37分，不輕不重剛好7斤。有了小兒以后，生活規(guī)律全亂套，晚上不能睡個囫圇覺，白天強撐早起上班還不能遲到。雖然如此，但我還是感受到了為人父的那份特殊的快樂，同時，也對“養(yǎng)兒方知父母恩”這句話有了更深刻的理解，也讓我時刻懷揣一顆感恩的心。感恩我們的父母、親朋好友、領導和同事，正是有了你們的支持、關心和幫助，才讓我們感到生活甜蜜、工作順利。你們的關心和厚愛，我們都將一一銘記在心，也衷心祝愿大家在新的一年里生活小康、身體健康、合家安康，虎年撞虎運、虎虎生威!同時，我代表小兒向我妻子表達真心的感謝!感謝她將小兒帶到這個世界，享受幸福和陽光。

最后，我為小兒送上一副對聯(lián)，上聯(lián)是石麟美應如麟趾;下聯(lián)是雛鳳清于老鳳聲，橫批是春愿得償。

今天，我們略備薄宴，聊表寸心，不周之處，請多多包涵!

謝謝大家!

請各位開懷暢飲!

出席活動發(fā)言 領導出席活動的主持稿篇十二

為深入貫徹落實黨的xx大精神，積極構建懲治和預防腐敗體系，全面推進黨風廉政建設工作的深入開展，按照《三門峽市20xx年度反腐倡廉建設檢查考核工作實施方案》的要求，我局對反腐倡廉工作進行全面認真自查，現(xiàn)報告如下：

一、三門峽市黃金管理局，現(xiàn)在編人員35人，其中局領導6人，科級以下干部職工29人，內設行政辦公

室、黨委辦公室、人事教育科、財務審計科、紀檢監(jiān)察室、生產(chǎn)計劃科、安全環(huán)?？?、總工辦等8個科室。

二、首先領導班子成員進行嚴格分工：黨委書記、局長衛(wèi)月勝主持局黨政全面工作。黨委委員、副局長張琳負責人事勞資、辦公室、社會治安綜合治理工作。黨委委員、紀委書記劉景平負責黨務、紀檢、工會、共青團、婦聯(lián)、精神文明建設、計劃生育工作。黨委委員、副局長李有光負責黃金協(xié)會工作。黨委員委、副局長張大鑄負責生產(chǎn)、安全、安全評價、總工辦、安全評價事務所。調研員陸向元負責財務、三產(chǎn)工作。

三、黨委書記、局長衛(wèi)月勝同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了具體要求：

(一)要堅決按照新時期反腐倡廉工作的總體思路深入推進反腐倡廉建設。完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設。把反腐倡廉建設同黨的思想、組織、作風、制度建設放在同樣高度，扎實推進反腐倡廉建設，為推進科學發(fā)展、構建和諧社會、全面建設小康，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強政治保障。

(二)要在反腐倡廉建設中深入貫徹預防腐敗的思想切實加大預防腐敗工作力度。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，加強對領導干部的廉政教育和監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律的同時，堅持以發(fā)展的思路和改革的辦法，通過不斷推進體制機制制度改革，著力從源頭上防治腐敗，最大限度推行陽光政務，切實建立起拒腐防變的思想道德、制度建設和紀律監(jiān)督防線。

(三)要切實加強作風建設促進反腐倡廉建設健康發(fā)展。切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，堅決查處違紀違法案件，對任何腐敗分子，都必須依法嚴懲，絕不姑息。切實把作風建設作為反腐倡廉建設的基礎工作來抓，堅持群眾路線，改進工作作風，真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，認真解決損害群眾利益的各種腐敗現(xiàn)象和不正之風，以求真務實作風推進反腐倡廉各項工作，以作風建設的實際成效確保反腐倡廉建設沿著健康發(fā)展的軌道順利進行。

四、今年我局反腐倡廉工作開展的扎實有效，具體做法是：

(一)要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委工作計劃中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。一是抓好分解，明確職責任務。二是制定黨風廉政建設計劃，對學習內容、方法、時間進行安排。三是抓好考核。日常檢查，半年考核。

(二)從局長到副局長，再到局各科室層層簽訂反腐倡廉責任目標書，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的總體要求，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的十二條規(guī)定。強化責任目標，一級抓一級，層層抓落實，實行一崗雙責，各負其責。

(三)抓好黨員干部廉政教育工作，重點學習中央、省、市紀委的會議精神，嚴格遵守四大紀律八項要求和領導干部廉潔從政的十二條規(guī)定。堅持懲防辦案思想，把貫徹落實懲防體系《實施綱要》和市委落實懲防體系的《具體意見》。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內條例》(試行)，拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督措施，增強監(jiān)督效果，嚴格執(zhí)行各項制度，做到有章可循，堅決維護制度的嚴肅性。

(四)局領導帶頭上廉政教育課和黨課，對干部職工開展權力觀教育，樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀。自覺做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持共產(chǎn)黨員的高尚情操和良好的生活作風，防止腐敗行為發(fā)生。

(五)經(jīng)常組織干部職工觀看反腐倡廉教育片，成立廉政教育室，從法規(guī)條例、懲治體系、典型案例、先進事跡等四個方面對職工進行宣傳教育，做到警鐘長鳴。

(六)針對節(jié)假日期間可能出現(xiàn)的問題，認真做到節(jié)前宣傳，節(jié)后檢查、總結。

(七)強化責任，狠抓工作落實，要求班子成員以身作則，廉潔自律，不僅管好自己，還要管好配偶和身邊工作人員。

(八)嚴格考核制度，強化責任追究。每半年進行一次考核，對違反紀律的人員及重大腐敗問題屢屢發(fā)生的科室進行嚴肅處理。

(九)嚴格按照各級紀委會議精神要求，進一步規(guī)范廉潔自律和民主生活會制度;實行調離干部公物清查備案制度;繼續(xù)在黨員干部中開展反腐敗教育，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，努力推進各項工作的順利開展。

(十)嚴格按照規(guī)定和要求配備和使用公車，嚴格控制開支，壓縮辦公經(jīng)費。

(十一)財務管理做到收支兩條線管理，嚴禁私設“小金庫”。

五、反腐倡廉工作得到落實

20xx年，局黨委按照領導干部廉潔自律總體要求，貫徹省、市紀委四次全會精神，扎實推進領導干部廉潔自律工作。首先圍繞開展“爭創(chuàng)全省黨風廉政建設先進市”和“政風行風評議”活動，切實加強對領導干部作風建設的監(jiān)督檢查。把作風建設擺上重要位置，列入重要議

事日程，重點抓了五個關鍵環(huán)節(jié)。認真召開民主生活會，座談會，解決了干部作風方面存在的突出問題。全局無利用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動。無以學習考察，招商引資等名義公款旅游特別是出國(境)旅游的不正之風。無利用職權和職務影響，在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以劣換優(yōu)及以借為名占用他人住房謀取不正當利益的問題。無違規(guī)超標準占住房等問題。無違規(guī)豪華裝修辦公室，超標準建房等行為。無領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金，有價證券和支付憑證問題。無領導干部以借為名占用他人汽車問題，無超標準編制配備使用小汽車問題。無領導干部為本人謀取不正當利益，為配偶、子女、親友謀取不正當利益。在治理黨員領導干部參與賭博或以變相賭博形式收錢斂財?shù)幕顒又?，我局黨員領導干部無一人違反規(guī)定。其次加強黨內監(jiān)督，強化對權力的監(jiān)督制約，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)及配套制度，落實了民主生活會，述職述廉制度。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人重大事項報告的規(guī)定。認真落實黨委委員開展黨內詢問和咨詢制度。認真執(zhí)行黨內重要情況通報和報告，情況反映制度。把黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督結合起來，并積極推進了黨務公開、內務公開。認真執(zhí)行了四大紀律八項要求和省委廉潔從政十二條規(guī)定。同時在治理“小金庫”工作方面，單位按要求進行了認真自查，不存在私設“小金庫”問題。在壓縮經(jīng)費開支方面達到了市里要求。節(jié)日期間強化責任，狠抓工作落實，班子成員嚴格以身作則，廉潔自律，做到端正黨風，廉潔從政，過好節(jié)日。由于實施責任追究，以嚴明的紀律確保責任制落實到位。從而推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

出席活動發(fā)言 領導出席活動的主持稿篇十三

各項目部、監(jiān)理組：

20xx年3月23日至25日，高監(jiān)辦會同第四業(yè)主代表處組織開展了三月份安全考核檢查。檢查從五個方面進行。一是檢查“平安杯”安全競賽活動開展情況，二是檢查2月份安全隱患整改落實情況，三是檢查隧道、橋梁、抗滑樁等現(xiàn)場施工安全管理情況，四是防洪防汛準備工作情況，五是路面4標安全管理基礎工作落實情況。

從此次檢查情況來看，各標安全形勢總體平穩(wěn)。幾處存在較大安全隱患作業(yè)點的施工安全仍然處在可控狀態(tài)。但在檢查中也發(fā)現(xiàn)部分施工單位安全意識淡薄，安全管理松懈麻痹，認為工程進行到了尾聲，發(fā)生安全生產(chǎn)事故可能情不大，沒有充分認識到施工安全生產(chǎn)的風險仍然存在。現(xiàn)將此次安全考核檢查情況通報如下：

一、“平安杯”安全競賽活動開展情況

“平安杯”安全競賽活動工作在所轄各標中未能得到真正落實。未按照活動要求編制“平安杯”安全競賽活動方案和成立專班組織對此項活動的開展。施工現(xiàn)場 “平安杯”安全競賽活動的宣傳氛圍不濃， “六比六看”活動內容在現(xiàn)場和內業(yè)資料中得不到體現(xiàn)。“平安杯”安全競賽活動工作的開展嚴重滯后。

二、2月份安全隱患整改落實情況

通過復查，二月份通報的安全隱患整改大部分已得到落實，并取得一定的效果。但仍然有少數(shù)隱患未能整改。一是22標張家灣拱橋施工現(xiàn)場右幅右側排水系統(tǒng)未及時恢復，對張家灣拱橋施工安全威脅仍然未解除;二是23標黑溝路基施工上邊坡開挖與下邊坡?lián)鯄κ┕?/p>

相互交叉作業(yè)處值守安全員未落實;三是部分施工現(xiàn)場警示標語和標牌數(shù)量嚴重不足; 四是臨時用電亂搭亂接現(xiàn)象仍然很嚴重;五是 25標抗滑樁施工臨邊防護整改不徹底,抗滑樁施工現(xiàn)場整體安全防護有待進一步完善和加強。

三、3月份安全考核檢查情況

一)安全內業(yè)資料檢查情況

1、1至3月安全教育培訓、崗前安全技術交底落實不夠，存在盲區(qū)。安全教育培訓的內容不豐富，安全文件學習不及時，安全會議記錄不詳細，會議的主題內容不鮮明;

2、安全隱患自查自糾工作嚴重滯后。安全檢查范圍及檢查記錄不詳細，施工現(xiàn)場的安全隱患發(fā)現(xiàn)不及時，整改效果不明顯;

3、下達的安全隱患整改通知單缺乏針對性。安全檢查、發(fā)現(xiàn)隱患、下達整改通知單、督促整改、復查、閉合等運作機制不暢通;

4、特種設備的進出場登記，檢驗、檢測使用和維修保養(yǎng)資料為空白，特別是臨時租用的特種設備未納項目部驗證登記管理的范圍。特種作業(yè)人員管理登記不全，特種設備的檢測、復檢工作嚴重滯后;

5、民爆庫值守人員檔案未建立，無專項檢查記錄。未簽定民爆庫值守人員安全責任狀;

6、現(xiàn)場安全管理人員數(shù)量嚴重不足，現(xiàn)場安全管理人員的專業(yè)素質差，責任心不強。安全隱患的發(fā)現(xiàn)不及時;

二)施工現(xiàn)場安全檢查情況

1、隧道施工

20標：石門埡進口主洞路面鋪裝施工現(xiàn)場前50米處未設置安全告示牌;臨時用電主線未架空;料車進出洞無引導員;輔助洞內有多處初期支脫落。

21標：2號斜井中隔墻施工處設備制動設置達不到制動要求(無三角木);現(xiàn)場照明嚴重不足;作業(yè)人員進出洞動態(tài)掛牌管理未落實。

23標：對已貫通隧道未實行安全交通管制;洞口無限速警示;羅家埡隧道路面鋪裝施工現(xiàn)場前50米處未設置安全告示牌;臨時用電主線未架空;料車進出洞無引導員。

24標：馬家坡隧道左洞進出洞口無限速警示;二襯施工滅火器儲備數(shù)量滿足不了現(xiàn)場火災應急處置要求;現(xiàn)場不能及時提供馬家坡隧道右洞監(jiān)控量測、送風、抽排水記錄。

25標：作業(yè)人員進出洞動態(tài)掛牌管理未落實;二襯施工滅火器儲備數(shù)量滿足不了現(xiàn)場火災應急處置要求;現(xiàn)場照明嚴重不足。

2、橋梁施工

橋梁下構已完工的地方施工設施清理不及時;橋下場地未進行整平和整形;22標、25標梁板架設現(xiàn)場未能提供架橋機維修保養(yǎng)記錄;龍門吊、架橋機等特種設備到期后沒有及時進行復檢;起重工無證上崗的現(xiàn)象依然存在。

3、抗滑樁施工

目前22標、25標共開孔22個，其中：22標13個，25標9個。檢查中發(fā)現(xiàn)不少安全隱患，具體表現(xiàn)在如下幾個方面：

①截排水溝溝底未硬化，或者無截排水溝;②洞口堆積的洞渣清運不及時;③孔上作業(yè)人員未系安全帶，或者系而不固。井下作業(yè)人員未系安全應急繩;④未見現(xiàn)場專職安全員;⑤臨時用電亂搭亂接現(xiàn)象仍然很嚴重;⑥無應急、送風、排水設施;⑦現(xiàn)場安全警示牌、安全標識數(shù)量嚴重不足等。

四、防洪防汛準備工作情況

未及時向地方相關部門編報年度“防汛專項應急預案”;幾處安全隱較大的棄渣場、高邊坡未能及時治理。如;鄭家埡出口棄渣場、張家灣拱橋右側邊坡排水系統(tǒng)的恢復、馬家坡出口高邊坡等。

五、路面4標安全管理基礎工作落實情況

安全部長不在崗，安全管理基礎工作未能全面展開。

六、安全管理工作要求

(一)深入開展“平安杯”安全競賽活動，完善和落實各項安全生產(chǎn)制度，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓，規(guī)范施工現(xiàn)場。以“平安杯”安全競賽活動為契機，推進施工現(xiàn)場安全管理水平。各項目部要結合本項目實際，組織經(jīng)常性的安全專項檢查，促進安全生產(chǎn)標準化管理，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

(二)要切實強化隧道掘進和襯砌、爆破施工、橋梁高空作業(yè)、起重吊裝作業(yè)等重點部位的安全監(jiān)管。提前做好防汛防洪各安全保障工作，嚴格落實各項安全專項方案，認真履行安全主體責任。

(三)要按照規(guī)范、操作規(guī)程嚴格施工，確?，F(xiàn)場施工安全、結構安全、環(huán)境安全、交通安全、治安安全、消防安全。

(四) 監(jiān)理組要規(guī)范現(xiàn)場安全監(jiān)理工作。進一步明確安全監(jiān)理工作內容和職責，規(guī)范安全監(jiān)理行為。加強對關鍵施工環(huán)節(jié)和部位的巡視檢查，督促隱患整改，完善監(jiān)理記錄和資料。

(五) 各項部要根據(jù)檢查通報中提出的問題，認真進行對照檢查，對存的安全隱患地方要認真組織整改。暫時不能整改的安全隱患要建立監(jiān)控檔案，確定監(jiān)控責任人，時時監(jiān)控并作好監(jiān)控記錄。確保施工現(xiàn)場及營地人員生命和財產(chǎn)的安全。

出席活動發(fā)言 領導出席活動的主持稿篇十四

同志們、朋友們：

今天，我們滿懷喜悅的心情，在這里歡聚一堂，共同慶祝偉大的中華人民共和國成立60周年。首先，我代表成都高新區(qū)黨工委、管委會向高新區(qū)全體建設者和駐區(qū)部隊、武警官兵、公安干警以及各條戰(zhàn)線的同志、社會各界人士以及所有關心支持高新區(qū)發(fā)展的海內外朋友，致以親切的問侯和節(jié)日的祝賀!

新中國成立60年來，在中國共產(chǎn)黨的領導下，國家發(fā)生了翻天覆地的變化，特別是改革開放以來，國民經(jīng)濟持續(xù)快速穩(wěn)定發(fā)展，綜合國力不斷增強，人民生活不斷改善，文化生活日益豐富，法治深入人心，城鄉(xiāng)面貌變化巨大，國際地位空前提高，當今之中國到處充滿勃勃生機，各項事業(yè)蒸蒸日上。

今年，是全國人民政治生活中極具意義的一年，新中國成立60周年，紅軍長征出發(fā)7x周年，鄧誕辰周年;今年，也是高新區(qū)進行"二次創(chuàng)業(yè)"的重要一年。在省委、省政府和市委、市政府的領導下，高新區(qū)黨工委、管委會帶領全體干部職工，認真實踐"三個代表"重要思想，貫徹落實黨的xx大精神和xx屆四中全會精神，切實提高黨的執(zhí)政能力，努力把高新區(qū)建設"成為全市經(jīng)濟社會發(fā)展的發(fā)動機、火車頭，三個文明的示范區(qū)"。特別是今年以來，我們在環(huán)境優(yōu)化、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、成果轉化等方面取得了突出成績。中芯國際、tcl、m、友尼森、pcc等項目相繼簽約高新區(qū)，高新區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、園區(qū)建設和各項社會事業(yè)呈現(xiàn)一派喜人勢頭。

未來幾年，是高新區(qū)經(jīng)濟建設的關鍵時期，市委、市政府對高新區(qū)的發(fā)展寄予了厚望，為了確保"二次創(chuàng)業(yè)"發(fā)展目標的實現(xiàn)，我們將團結一致，開拓進取，加快實施"一二二三"發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)加大招商引資力度，加速產(chǎn)業(yè)聚集，培育壯大區(qū)內企業(yè)，做優(yōu)做美高新區(qū)形象，實現(xiàn)"世界知名、全國一流、西部第一"奮斗目標，將高新區(qū)建設成為地方經(jīng)濟發(fā)展新的增長點和中國重要的高新技術產(chǎn)業(yè)化基地，成為中國西部投資環(huán)境最好、經(jīng)濟發(fā)展最快的區(qū)域。

回顧過去，我們豪情滿懷，充滿希望;展望未來，我們躊躇滿志，信心百倍。 同志們，朋友們。

在舉國歡慶中華人民共和國建國60周年的喜慶氣氛中，讓我們牢記光榮歷史，宏揚優(yōu)良傳統(tǒng)，肩負責任使命，緊密團結在以為的黨中央周圍，高舉鄧理論和"三個代表"重要思想偉大旗幟，開拓進取，求真務實，為全面建設小康社會，加快實現(xiàn)高新區(qū)"二次創(chuàng)業(yè)"目標而努力奮斗，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。 最后，讓我們衷心祝愿我們偉大的祖國更加繁榮富強!祝愿高新區(qū)的事業(yè)更加燦爛輝煌!祝愿各位來賓、各位朋友、各位同志事業(yè)發(fā)達、身體健康!

出席活動發(fā)言 領導出席活動的主持稿篇十五

一、進一步提高認識，增強做好安全生產(chǎn)工作的政治敏感性。 今年以來，局直各單位各部門按照全市交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作會議的部署，進一步落實了安全生產(chǎn)責任制;加強了安全基礎工作;強化了日常性監(jiān)管;抗擊雪災完成了“保通保運保安全生產(chǎn)”的目標;深入開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理活動和安全生產(chǎn)百日督查專項行動;突出重點狠抓水上交通安全工作;出色地完成了奧運安保和火炬接力轉場交通保障工作等。

但是，當前的安全形勢仍然不容樂觀。今年以來，一些地方發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故和食品安全事故給人民群眾生命財產(chǎn)造成了重大損失，從這些事件中看出，一些干部缺乏宗旨意識、大局意識、憂患意識、責任意識，作風飄浮、管理松弛、工作不扎實，有的甚至對群眾呼聲和疾苦置若罔聞，對關系群眾生命安全這樣的重大問題麻木不仁。我們要認真貫徹黨中央、國務院關于安全生產(chǎn)的一系列重要指示精神，把深入學習實踐科學發(fā)展觀放在突出位置，進一步提高認識，增強責任感、使命感和緊迫感，克服松勁思想，時刻保持清醒的頭腦，切實做好全市交通系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。為此，我們必須樹立以下四種觀念：

(一)樹立安全也是生產(chǎn)力觀念，擺正安全與生產(chǎn)的關系。長期以來，實踐操作中的“生產(chǎn)第一”和理論上的“安全第一”沖突不斷。有些部門、單位的領導不能從安全也是生產(chǎn)力的高度來認識安全生產(chǎn)工作的極端重要性，不能正確處理經(jīng)濟發(fā)展與安全生產(chǎn)的關系，重經(jīng)濟發(fā)展、輕安全的現(xiàn)象依然存在，對安全生產(chǎn)工作消極對待或被動應付，沒有把安全生產(chǎn)擺上重要位置，或把安全工作停留在口頭上、文件中，沒有真正落實到實際工作中去。

(二)樹立超前防范觀念，不能只盯著“不發(fā)生事故不死人”。有的領導、同志把“不發(fā)生事故不死人”當作安全生產(chǎn)工作的成效和目標，而這只是半截子工程?！安话l(fā)生事故不死人”是安全生產(chǎn)工作在“低層次循環(huán)”的反映。增強超前防范意識，“安全第一，預防為主”，將安全管理的核心工作從事后處理轉變到事前防范上來。

(三)樹立抓根本觀念，不能片面搞“整改事故隱患”。 多年來，安全生產(chǎn)工作習慣于把“整改事故隱患”當作安全生產(chǎn)工作的一條重要工作要求，但多年后“事故隱患”仍然存在，仍然是薄弱環(huán)節(jié)。

(四)樹立與時俱進觀念，不斷拓寬安全監(jiān)管思路。由于方方面面的原因，目前許多部門都處在疲于應付的局面。要不斷拓寬安全生產(chǎn)監(jiān)管思路，樹立與時俱進的觀念，在傳統(tǒng)方法做好安全工作的基礎上，認真做好調查研究工作，突破思維定向，真正弄清安全管理中出現(xiàn)的新問題，找出解決問題切實有效的措施。

二、國慶期間和四季度安全生產(chǎn)主要工作

三、進一步加強領導，改進工作方法。

各單位各部門要進一步加強對安全生產(chǎn)工作的領導，主要領導負總責，分管領導具體抓，落實單位領導和科室人員“一崗雙職”的責任，層層分解安全責任，落實企業(yè)安全主體責任，明確行業(yè)的監(jiān)管責任，改進工作方法，提高安全管理水平，促進全市交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉。

(一)安全管理在思想上要克服“五重五輕”。一是重建設和規(guī)費征收，輕安全投入;二是重運輸安全，輕施工安全;三是重駕乘人員的安全教育管理，輕全員的安全教育和思想提高;四是重證件年審，輕運輸過程控制;五是重制度制定，輕貫徹落實。

(二)安全管理在行動上要做到“五?！薄?/p>

一是要常預測。要堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實安全生產(chǎn)形勢分析制度，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)常查找安全生產(chǎn)中的不安全因素和各類事故隱患苗頭，及時采取針對性整改措施，防患于未然。

二是要常教育。認真做好安全生產(chǎn)宣傳教育，既要定期進行安全生產(chǎn)教育，又要隨時隨地有針對性地進行安全教育;既要突出常見事故預防知識的引導，又要抓好突發(fā)性事故的教育。要注重安全意識的教育，組織職工群眾學習《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》，有效地增強安全意識，規(guī)范他們的行為。各單位各部門要開展安全生產(chǎn)比賽，該表揚的表揚，該批評的批評;講評不要留情面，指名道姓，嚴肅認真。要貫徹賞罰分明的原則，獎優(yōu)罰劣，重獎嚴罰，確使干部職工在心靈上受到觸動，增強做好安全生產(chǎn)工作的主動性。

三是要常建設。要樹立安全生產(chǎn)重在建設的理念，嚴格按照《安全法》和《安全生產(chǎn)條例》的要求，確保安全生產(chǎn)所需的投入。經(jīng)常開展安全無事故評比競賽活動等，創(chuàng)人人關注安全、關愛生命的良好氛圍。

四是要常檢查。各單位主要領導、分管安全負責人要對安全制度落實情況、安全設施完好情況、安全常識掌握情況要進行定期和不定期的檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患要抓住不放，小題大做，查原因、講危害、追責任、抓整改，尤其是易發(fā)、頻發(fā)的苗頭事故，要進行專項整治，不徹底根除不罷休，在檢查落實中增強安全意識。

五是要常演練。對于重點預防事故各種應急救援預案，要讓它們從墻上走下來，根據(jù)事故發(fā)生的特點和規(guī)律，適時適地組織好演練，讓干部職工群眾熟悉方案的內容，掌握應對突發(fā)事故的處置程序，熟練使用各類處置事故的設備、工具，防患于未然。

(三)安全檢查要采取“五種方法”。

一是網(wǎng)絡群查法——建立安全生產(chǎn)督查網(wǎng)絡，發(fā)動干部職工群眾群策群查群防。

二是身體力行法——單位領導和安全管理干部要放下架子，走進一線，體察一線職工群眾的疾苦，掌握其真實的思想動態(tài)和一線安全生產(chǎn)信息。

三是循規(guī)對照法——要用法律法規(guī)、條例和操作規(guī)程這把“尺子”，全面檢查、校正安全生產(chǎn)制度落實上的偏差。

四是突擊點查法——適時進行不打招呼的抽點檢查，以“突襲”的行動，檢驗安全措施的落實情況。

五是類比復查法——“鄰里失火，自查爐灶”，“一人生病，大家預防”，“警報一響，長鳴不斷”，吸取事故教訓，防止同類事故的發(fā)生。

交通系統(tǒng)抓安全生產(chǎn)工作時要創(chuàng)新，突破傳統(tǒng)思維定向，交通安全工作歸根結底是要圍繞人、車(船)、路(航道)和環(huán)境四要素及其相互作用開展，同時要進一步明確工作職責，注重工作細節(jié)的落實。

出席活動發(fā)言 領導出席活動的主持稿篇十六

親愛的同學們，新老團委會干部們：

大家晚上好!

在這春意盎然、萬物復蘇的美好季節(jié)，我們迎來了麻城實驗高中第三xx屆團委會換屆大會。這是學校學生工作的一大盛事，也具有回顧過去、展望未來的重要意義。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。此時此刻，我的心里感慨萬千。借此機會，我代表校團委向一年以來為團委工作付出辛勤汗水和艱辛努力的老一屆團委干部們表示衷心的感謝，你們的工作是富有成效的，你們的努力是碩果累累的。向即將上任的新一屆學生干部們表示熱烈的祝賀，希望你們可以在已經(jīng)取得的工作成績上，繼續(xù)努力，推動團委學生會工作取得更好的成績。

同學們，我深知我們老一屆的團委干部們都很辛苦，都很勤奮，都很優(yōu)秀。也許你們在工作中有過失誤和過錯，也許你們在工作中曾經(jīng)面臨這樣那樣的困難，也許你們的工作不被所有的同學理解，甚至你們還聽過抱怨，挨過批評，可是你們始終“不拋棄，不放棄”恪盡職守，無私奉獻，開展了一系列卓有成效的工作，在溝通學生與學生方面，在開展文體活動方面，在促進校園精神文明建設方面，在加強學生日常行為規(guī)范方面在組織的內部建設和對外溝通方面都取得了不少的成績。我要再次對你們一年以來的辛勤努力表示感謝!

同時，我也相信，通過團委干部階段的鍛煉，你們已經(jīng)由弱小變得強大，已經(jīng)走出懵懂狀態(tài)，在思想、語言和行為方便已經(jīng)有了質的飛躍，能夠在今后的工作和學習中取得更大的輝煌。下面，我提議，把最熱烈的掌聲送給我們的老一屆團委干部們，祝福他們!

在這里，我想對即將卸任的老一屆團委干部提出三點希望：

第一、希望你們能夠一直關心、關注團委。你們來自這里，團委是你們永遠的家，團委老師永遠是你們的親人。在這個大家庭里，你們有過汗水，有過歡笑，受過表揚，挨過批評，興奮過也委屈過，但是不管怎樣你們在這里得到了成長，這里留下了你們堅實的青春足跡。希望你們以后無論走到哪里都能夠關心這個你們曾經(jīng)為之付出過的優(yōu)秀組織，繼續(xù)為她的良好發(fā)展貢獻力量。

第二、希望你們繼續(xù)勤奮努力，在未來的道路上取得更大的成功。在過去的時間里，你們在團委里得到了鍛煉和成長，也許你們的歷練還不能滿足你們的要求和需要，也許還存在著很多的問題。但是我希望你們能夠持之以恒，花更多的時間去不斷鍛煉，不斷總結和反思，不斷成長，努力使自己變得更加優(yōu)秀。

第三、永遠銘記自己是麻城實驗高中團委會的干部。希望你們卸任之后，繼續(xù)嚴格要求自己，繼續(xù)在各個方面起到模范帶頭作用。希望你們可以把在團委學生會鍛煉出的良好素質可以在日常的學習生活中展示出來，展示我們團委干部隊伍的風采。

團委干部是學生中的骨干分子和中堅力量，是師生之間進行溝通交流的橋梁和紐帶，是學校實施教育、宣傳工作的一支重要力量。團委干部隊伍工作的得力與否和團委干部隊伍素質的高低直接關系到學校整個育人目標的實現(xiàn)。在此，我也借此機會向即將上任的新一屆團委干部提出三點要求：

第一、正確定位“團委干部”四個字。

首先，必須清醒的認識到“團委干部”永遠是學生中的普通一員。不同的是，你們必須是先進的、積極的、活躍的，必須是一面旗幟，在學習、生活、工作方面起到很好的模范帶頭作用，進而促進整個學校的建設和發(fā)展，為學校發(fā)展作出積極的貢獻。換句話說，也就是“團委干部”意味著要比普通同學更加嚴格要求自己，比普通同學有更多的付出。

其次，必須清醒的認識到“團委干部”不是官，是要服務廣大學生、服務學校。應該認識到，你們現(xiàn)在所擁有的只是一個崗位、一個鍛煉的機會，一個發(fā)展的平臺，以優(yōu)秀的品行感染人，以真誠而先進的思想、語言和行動鼓舞人、帶動人，讓廣大同學自覺地以你們?yōu)榘駱?，向你們靠攏，才最能體現(xiàn)你們的價值。

再次，“團委干部”都要樹立一種嚴肅的責任感。既然當了干部，就有一份責任，要努力的履行自己的職責，盡量把工作做好，不要辜負同學和老師的期望。不要僅僅把當干部當成一種榮譽，一種頭銜，而更要看成一種責任?，F(xiàn)在社會上公認的高素質人才的標準，其中一條就是責任心強。要有這種姿態(tài)，既然干了，就要認認真真的去干，爭取把它干好，不能三心二意，敷衍應付。

第二、加強團委干部的思想作風建設，努力提高學生干部的綜合素質。 團委干部的威信不是有了職務就自然產(chǎn)生，而是通過自己的模范帶頭作用和良好的作風樹立的。團委干部一般都是學生中的優(yōu)秀分子，他們積極參加學校的建設和管理，為集體、同學服務，深得老師和同學的好評，這是值得肯定和繼續(xù)發(fā)揚的。

在總體肯定的同時，根據(jù)以往的情況，我們也看到學生干部還存在一些問題：

如有少數(shù)干部只注重自己的組織管理能力，不注重自身的品行修養(yǎng)，對自己要求不嚴格，甚至有違紀行為，這就損壞了在學生中的形象。有的干部學習上努力不夠，或者處理不好工作和學習的關系，學習成績不佳;有的干部對工作缺乏熱情和主觀能動性，只會按部就班，被動應付，缺乏闖勁和朝氣;有的干部對工作沒有建立長效機制，立場不堅定，容易受到名利和地位的影響。

我建議從以下兩個方面提高學生干部的綜合素質。

一是樹立政治意識、責任意識。要關心時事政治和國家大事，積極參加各項政治學習和社會實踐，不斷提高自己的政治覺悟;毫不猶豫去追求進步，追求積極、健康、向上的東西;堅決的抵制那些反動的、落后的、頹廢腐朽的、丑陋的東西，絕不能聽之任之，更不能去附和參與。學生干部都要樹立一種嚴肅的責任感，要努力的履行自己的職責，盡量把工作做好，不辜負同學和老師的希望。團委干部要時刻關注廣大同學的呼聲，反映同學的心聲，想同學之所想，急同學之所急，竭誠為同學服務。

二是在鍛煉中得到提高。作為一名合格的團委干部，要有良好的口頭和書面表達能力、組織領導能力、管理協(xié)調能力、社會交往能力、溝通能力、統(tǒng)籌謀劃能力。這些能力不是一當上干部就具備的，而是在日常的鍛煉中慢慢積累和提高的，在自己的各方面知識的基礎上得以升華和總結。所以新一屆團委干部要勇敢的去開展工作，在實踐中鍛煉提高，增長水平，做任何的工作，都會遇到困難和問題，只有通過勇敢實踐，積極地動腦筋想辦法，才能使自己分析問題、解決問題的能力得到提高。

第三、盡快適應工作環(huán)境，進入角色。工作環(huán)境不僅包括我們的辦公室，我們通常的活動地點，也包括同事。希望大家更夠盡快磨合，盡快彼此熟悉和了解，在工作中默契配合，增進理解，盡快適應自己的角色轉變，為投入新的工作，履行新的使命做好準備。不同職位的干部要盡快進入新的角色，投入到新一屆班子中來。

同學們，新一屆團委干部受命于學?？焖籴绕鸬年P鍵時刻，肩負著時代的使命，從今天起，你們將在麻城實驗高中的歷史上記上重要的一筆。在這里，希望廣大同學堅持遠大理想，堅持刻苦學習，堅持艱苦奮斗，堅持開拓創(chuàng)新，堅持高尚品行，為組織增光，為學校添彩!讓我們攜起手來，為了麻城實驗高中團委會的發(fā)展，為了學校有一個更好的明天而努力奮斗!

出席活動發(fā)言 領導出席活動的主持稿篇十七

尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們、朋友們：

晚上好!

今天是8月1日，是中國人民解放軍建軍80周年紀念日。在這特殊的日子里，我們歡聚于文化廣場，一起參加文化社區(qū)、人武部、縣委大院各部門、縣政府大院各部門、縣人大辦、縣政協(xié)辦、縣法院、體育局、水保局等共同舉辦的結對共建文化社區(qū)暨慶“八一”聯(lián)歡晚會。這是我縣開展慶“八一”活動的重要內容之一。同時，也是開展社區(qū)結對共建，提高社區(qū)黨建工作水平的重要舉措。通過開展結對共建慶“八一”活動，將有利于提升社區(qū)干部群眾對人民子弟兵的崇敬之情，進一步加深軍民漁水之情。

今年是我縣開展縣直、駐縣單位與龍南鎮(zhèn)社區(qū)結對共建活動的第一年。開展此項活動，是貫徹黨的xx屆六中全會精神，推進社區(qū)建設，構建和諧社會、和諧社區(qū)的重要舉措;是落實中央保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件精神，加強縣直、駐縣單位機關黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作的重要載體。通過開展社區(qū)共建活動，將有利于調動社會各方面的力量加強社區(qū)黨建工作，有利于推動駐社區(qū)單位自身黨的建設，有利于打破條塊束縛促進社區(qū)和諧，對于推動我縣社區(qū)黨建工作全面深入發(fā)展，建設和諧龍南，具有十分重要的意義。

今天的晚會由文化社區(qū)、人武部及駐社區(qū)相關單位經(jīng)過一個多月認真編排，精心準備。晚會的節(jié)目安排緊湊，內容豐富，精彩紛呈。相信今天這臺晚會，不僅是對建軍80周年的隆重紀念，也是社區(qū)軍民共建、駐社區(qū)單位結對共建的充分體現(xiàn)。晚會一定會給我們大家?guī)砻赖南硎?，留下永遠的回憶。

借此機會，祝人民子弟兵節(jié)日快樂;祝各位領導、嘉賓、同志們、朋友們身體健康，工作順利;祝文化社區(qū)各項事業(yè)蒸蒸日上。

最后，預祝晚會取得圓滿成功!

出席活動發(fā)言 領導出席活動的主持稿篇十八

尊敬的各位領導，各位戰(zhàn)友：

“時光荏苒，歲月如歌?！卑四甑能娐蒙募磳⒁褲M，又到了面對走與留的選擇岔路口，我心跳蹦然急速。經(jīng)過自己的深思熟慮，我滿懷自信地向組織遞交這份申請書，懇請組織考慮我的申請。

“義務有期，奉獻無止?！痹谶@八年里，我積極學習政治理論，認真履行職責，遵守部隊規(guī)章制度和條令條例，自我約束，不斷通過學習提高自己的文化水平，打牢政治思想基礎，增強為部隊服務的意識，在平凡的崗位上盡職盡責，盡心盡力，得到了各級領導和戰(zhàn)友們的高度評價。我深知，今天取得的成績是領導的關懷、戰(zhàn)友們的幫助而取得的，我首先要感謝部隊無私地培養(yǎng)了我，感謝首長對我照顧和幫助，謝謝戰(zhàn)友們對的關心，我無以回報，只有認認真真干工作，踏踏實實做人來回報部隊對我的培養(yǎng)和教誨。 在部隊這八年里，我覺得收獲很大，從為人、為事上我懂得了關心、幫助、團結、尊重和責任這些要素，更懂得了將影響我一生的是部隊、是軍旅、是戰(zhàn)友情，我對軍營的眷念和對身上軍裝的崇拜遠遠超過了愛任何東西，我不希望現(xiàn)在就脫下這身軍裝，我要珍惜這次機會，爭取永遠地擁愛這身綠軍裝。在寫這份申請之前，我經(jīng)過了一番考慮，我要對部隊、領導和自己負責，將銘記軍人誓詞和職責，向組織和領導承諾，在我留隊晉升為更高一級士官之后，堅決做到如下幾點：

一、堅持黨對軍隊的決對領導不動搖，服從組織安排，遵守各項規(guī)章制度，遵守條令條例，履行職責，完成好領導交給的各項任務;

二、努力學習政治，自覺學習科學文化知識，不斷提高自己的文化素養(yǎng);

三、努力學習專業(yè)知識，把自己培養(yǎng)成為部隊建設有用之才;

四、積極參加軍事訓練，增強體質，打牢為部隊服務的自身過硬體質;

五、尊重領導、團結戰(zhàn)友，積極向黨組織靠攏，繼承和發(fā)揚部隊優(yōu)良傳統(tǒng);

六、積極向身邊的好榜樣學習，處處起模范表率作用，爭當先進。

以上六點是我向組織的承諾，考慮不全或未寫到的，將堅決以上級領導的指示為準，堅決貫徹落實上級領導的決策決議，努力完成好任務。我深知，我在同年兵中并不出類拔萃，但我有決心努力改造和糾正，也懇請領導和戰(zhàn)友們給予我指證和監(jiān)督。離退伍時間越來越近，我也知道一紙申請不能錘定我的走留，但我始終保持“一顆紅心、兩手準備”的平常心，如果我被繼續(xù)選取高一級士官，我將一如既往地干好自己的本職工作，不驕不躁，充分發(fā)揮自己的才能、專長，為部隊貢獻自己的力量;如果未被選取，這說明我距離一名士官的標準還不夠，我聽從組織決定，退伍后發(fā)揚老兵的風格在社會大潮中競風流。請組織接受我的申請。

此致，敬禮!

出席活動發(fā)言 領導出席活動的主持稿篇十九

同志們：

今天我們在這里召開全行營銷團隊成立大會，抽調全行的業(yè)務精英組建營銷團隊，這將開啟我行業(yè)務營銷的新紀元，必將成為我行業(yè)務發(fā)展史上新的里程牌。在此，我代表合行黨委、董事會向成為我行首批營銷團隊的40名隊員表示熱烈的祝賀!

營銷團隊的成功組建對整合我行優(yōu)勢資源，提升核心競爭力將起到至關重要的作用，借此機會，我也對營銷團隊今后的工作提幾點要求和希望。

一、統(tǒng)一思想，充分認識組建營銷團隊的重要意義 “以客戶為中心、以市場為導向”是商業(yè)銀行的核心經(jīng)營理念，由全員營銷向精英營銷轉變也是商業(yè)銀行業(yè)務拓展的必由之路。近年來，各大商業(yè)銀行、股份制銀行紛紛組建了自己的營銷團隊，對各層次的客戶實行差別化營銷，已經(jīng)成為整合存量資源、鞏固客戶關系、拓展新興市場、強化風險控制、提高綜合收益的重要手段。在新的經(jīng)濟金融環(huán)境下，轉變營銷理念，開展精英營銷，對我行走特色差異化發(fā)展道路，實現(xiàn)經(jīng)營模式和發(fā)展方式轉型，進而推動各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展和經(jīng)營體制改革具有重要的現(xiàn)實意義。

(一)精英營銷是鞏固我行與優(yōu)質客戶合作關系的需要 隨著國家投融資體制改革的進一步深化，直接融資在社會融資總量中的占比將不斷上升，利率市場化、“金融脫媒”也在持續(xù)深化，一些優(yōu)質企業(yè)對銀行信貸融資的依賴性趨于下降，銀行間接融資空間受到嚴重擠壓。用好用活金融資源，創(chuàng)新服務模式，向優(yōu)質客戶提供管家式、綜合化、全流程服務，將是我行鞏固優(yōu)質客戶銀企關系新的必要途徑。通過精英營銷為優(yōu)質企業(yè)上下游提供全面金融服務，為企業(yè)高管和重點員工提供優(yōu)質個人金融服務，有效支持企業(yè)鞏固上游供應商，扶持下游經(jīng)銷商，培育終端用戶市場，打造強大的產(chǎn)、供、銷體系，幫助客戶做大所在行業(yè)的市場份額，必將有助于提高大客戶對我行的忠誠度、依賴性和業(yè)務粘合度，使銀企合作關系在新的環(huán)境與條件下得以鞏固發(fā)展。

(二)精英營銷是有效拓展優(yōu)質客戶、優(yōu)質市場、優(yōu)質業(yè)務的需要

通過精英營銷團隊建設，努力在我行打造一支政治可靠、業(yè)務精湛、作風過硬、富有進取心的客戶營銷團隊，將單一的業(yè)務營銷轉化為綜合的理財服務，將我行營銷方向逐漸轉向優(yōu)質客戶、優(yōu)質市場和優(yōu)質業(yè)務，進而切實做強做大我行的優(yōu)質客戶、優(yōu)質市場與優(yōu)質業(yè)務，奠定可持續(xù)的科學發(fā)展基礎。

二、加強自身學習，提高業(yè)務素質和營銷技能

現(xiàn)代化的金融服務將是由人格魅力、思想品行、專業(yè)素質等綜合因素所構成的個人品牌的競爭。專業(yè)化、人性化、個性化的金融服務將是銀行客戶營銷的必由之路?？蛻艚?jīng)理在業(yè)務營銷的過程中更是代表了合行的形象，因此營銷人員不但要精通業(yè)務，還要在業(yè)務營銷時體現(xiàn)出較高的個人素養(yǎng)，具備一定的營銷技能。這就需要我們在日常工作中不斷積累、不斷學習，營銷團隊組建后，市場發(fā)展部要經(jīng)常性地組織業(yè)務培訓和團隊活動，不斷提高隊員的專業(yè)素質和營銷技能，全體隊員更要通過閱讀書籍、報刊及時了解經(jīng)濟金融動向，掌握最新的金融理論知識。只有這樣，我們才能在業(yè)務營銷過程中始終與客戶站在同一高度，為客戶提供專業(yè)化、職業(yè)化的金融服務，才能取得客戶的認同和認可，達到我們營銷的目的。

三、創(chuàng)新工作思路，提高營銷的實效性

市場營銷是一項復雜而十分具有挑戰(zhàn)性的工作，面對千變萬化的市場，我們的團隊要時刻轉變工作觀念、方式和方法，轉變那些舊的、束縛業(yè)務發(fā)展的思想觀念、工作模式。團隊要建立和完善鼓勵創(chuàng)新的機制和制度，破除只防出錯、不求創(chuàng)新，只求保險、不擔風險，只循陳規(guī)、不探新路的思維定勢，積極營造和弘揚推崇探索、寬容失敗，激勵成功、善待挫折，鼓勵冒尖、包容個性的創(chuàng)新文化，形成勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的良好風氣和氛圍。全體營銷隊員要時刻迸發(fā)著工作熱情，體現(xiàn)出敢為人先的勇氣，不拘泥于原有的條條框框，創(chuàng)新思路干工作，一切以“業(yè)績最優(yōu)、貢獻最大、發(fā)展最快”為出發(fā)點，不斷提高營銷工作的實效性。

四、強化信息交流，突出營銷團隊的整體優(yōu)勢

所謂“人心齊、泰山移”，今天我們在這里組建客戶營銷團隊，就是要改變原來單打獨斗的工作方式，形成“小團隊攻重點、大團隊抓難點”的業(yè)務營銷新局面，對一些大客戶、優(yōu)質客戶，我們就要集中優(yōu)勢力量，一舉攻克。團隊成員之間要學會合作，注意發(fā)揚團隊作戰(zhàn)的作風，市場發(fā)展部的溝通協(xié)調作用一定要發(fā)揮好，對團隊成員反饋的信息及時向分管匯報，爭取工作上的主動性。

市場的競爭朝夕變幻，既然組建了營銷團隊，我們就要發(fā)揮團隊的作用，凝聚團隊的力量，發(fā)揮團隊的速度，實現(xiàn)工作上的突破。

五、增強工作的主動性，提升我行的金融服務質量 隨著國家金融體制改革的不斷推進，銀行業(yè)“賣方市場”的格局已被徹底打破，“坐等客戶上門”只是我們的一廂情愿，對于已經(jīng)被推向市場經(jīng)濟的銀行業(yè)競爭格局我們要有清醒的認識，在業(yè)務營銷和客戶拓展工作中，一定要主動出擊?！蔼M路相逢勇者勝”，我們一定要敢于和商業(yè)銀行搶市場、拼服務。繼續(xù)發(fā)揮我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，“走千家、進萬戶”，將我們的服務工作做實做細，不斷壯大客戶群體。

同志們，開展精英團隊營銷是實施我行經(jīng)營管理與發(fā)展方式轉型的重要戰(zhàn)略決策，作為我行首批客戶營銷團隊的成員，你們肩負著神圣的使命，背負著全行的希望，大家務必統(tǒng)一思想、提高認識，按照視野更寬、起點更高、魄力更大、步伐更快的要求，加快推進優(yōu)質市場、優(yōu)質客戶、優(yōu)質業(yè)務的創(chuàng)新拓展，求真務實抓成效、正風正己盡責任，共同創(chuàng)造我行更加科學、更富特色、更富活力的美好未來。

出席活動發(fā)言 領導出席活動的主持稿篇二十

各位老師、親愛的同學們：

大家好!有一種期待將在四月里綻放，有一個主題將在四月里鮮活;有一份快樂將在四月里蔓延。在這燦爛的四月，我們城東小學讀書節(jié)將隆重開幕!首先讓我們以熱烈的掌聲預祝本屆讀書節(jié)取得圓滿成功!同學們，自從有了文字和書籍，人類就能站在前人的肩膀上登高望遠，知識的更新與文化的創(chuàng)新從此日新月異。許多關于讀書的肺腑之言大家都耳熟能詳：如“書，是人類進步的階梯”，“讀萬卷書，行萬里路”、“讀書破萬卷，下筆如有神”等，這些都是發(fā)人深思的金玉良言。

當今國家都已經(jīng)進入了讀書時代，70%的德國人讀書像用餐一樣平常，美國人的讀書時間占業(yè)余時間的35%。所以，他們走在了世界的前列。我們中華民族歷來是愛好讀書的民族，鑿壁偷光、瑩囊映雪、懸梁刺股的讀書故事早已成為激勵人們刻苦讀書的佳話，因此，我們曾經(jīng)創(chuàng)造了聞名世界的燦爛文化。我愿意看到人們坐地鐵的時候能夠手里拿上一本書，因為我一直認為，知識不僅給人力量，還給人安全，給人幸福?！?/p>

同學們，在書中你們認識了愛因斯坦，認識了牛頓，同時也找到了自己的影子;在書中，你們游覽北京的萬里長城、西藏的布達拉宮、美國的紐約、法國的巴黎;在書中，你們與偉人對話、與英雄交流。你們的生活變得五彩繽紛，你們的世界變得趣味橫生，你們的心靈充滿幸福的陽光。

本屆讀書節(jié)活動，學校即將開展一系列豐富多彩的讀書活動，有學生圖書“跳蚤”市場、課文朗讀比賽、比賽、古詩專項考級、讀后感撰寫、作家進校園活動等。這些活動將幫助同學們更好地親近書本、認識名人、融入社會，享受讀書帶來的進步和樂趣。

希望同學們從今天開始，都能愛讀書、多讀書、讀好書;也希望我們的老師積極參與，科學引導，幫助同學們制定好長遠的讀書計劃，培養(yǎng)同學們一生受用的讀書習慣。

最后，讓我們共同祝愿本屆讀書節(jié)活動順利圓滿、祝我們的學校書香四溢、花開滿園!

出席活動發(fā)言 領導出席活動的主持稿篇二十一

同志們：

根據(jù)《審計法》第25條的規(guī)定，受市委組織部的委托，我局派出審計組，從今天起對張理建同志20xx年9月至20xx年12月任市交通局局長期間履行經(jīng)濟責任的情況進行審計。隨后由市委組織部韓主任要作重要講話。下面我代表市審計局就這次審計工作講三點意見：

一、充分認識經(jīng)濟責任審計的意義，正確對待這次審計 開展黨政領導干部經(jīng)濟責任審計是國家審計機關履行的法定職責，是一項正常的審計制度安排。《審計法》第25條規(guī)定“審計機關按照國家有關規(guī)定，對國家機關和依法屬于審計機關審計監(jiān)督對象的其他單位的主要負責人，在任職期間對本地區(qū)、本部門或者本單位的財政收支、財務收支以及有關經(jīng)濟活動應負經(jīng)濟責任的履行情況進行審計。”隨著審計監(jiān)督工作的逐步深入，目前經(jīng)濟責任審計監(jiān)督的對象和范圍，已經(jīng)涵蓋了從“村官”到省部級黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員。經(jīng)濟責任審計的內容也從原來的單純財政財務收支審計，拓展為以政府性資金審計為基礎，重點審查領導干部履行經(jīng)濟決策權、經(jīng)濟管理權、經(jīng)濟政策執(zhí)行權、經(jīng)濟監(jiān)督權、廉政規(guī)定情況;從過去對事不對人的審計轉變?yōu)榧葘κ掠謱θ说摹叭烁窕睂徲嬌蟻?審計的目的從傳統(tǒng)的糾錯防弊的防護性審計向增強經(jīng)濟社會“免疫系統(tǒng)”功能的建設性審計上來。

近幾年，我市經(jīng)濟責任審計工作在市委、市政府和市經(jīng)濟責任審計工作領導小組的正確領導下，取得了顯著的成績?？h處級領導干部經(jīng)濟責任審計成效明顯;部門(單位)領導干部經(jīng)濟責任審計有序進行;國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計不斷深化。20xx至20xx年，全市已對近400名黨政領導干部經(jīng)濟責任進行了離任和任中審計。

市委、市政府領導高度重視經(jīng)濟責任審計工作。市委書記吳靈臣對審計工作作出重要指示，要求審計部門要加大審計執(zhí)法力度，樹立審計權威，領導干部任職期間和離任都要進行審計，審計結果要提出處理意見，要起到震懾作用。徐蘭峰副市長親自對經(jīng)濟責任審計項目作出批示，提出明確要求。市委、組織部長雷凌霄批示：“近年來，市審計局按照市委的安排，加大了對縣級主要領導干部經(jīng)濟責任審計力度。在審計過程中敢于觸及矛盾，基本做到了講原則不講面子，依法紀不徇私情，較客觀、公正、恰當?shù)靥幚戆l(fā)現(xiàn)的問題，既達到了促使主要領導干部自覺依法依紀行政的目的，又實現(xiàn)了為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展保駕護航的愿望?！?/p>

本次審計，是市委組織部、市紀檢委按照《審計法》和市委、市政府關于開展經(jīng)濟責任審計工作的要求，委托我局實施審計的，是一次正常的經(jīng)濟責任審計工作。這次審計，就是對張理建同志任局長期間我市交通運輸事業(yè)發(fā)展情況進行綜合審計判斷，對張理建同志的經(jīng)濟決策能力、經(jīng)濟管理能力、工作績效、執(zhí)行國家經(jīng)濟政策和廉潔自律情況進行客觀評價。通過審計，實現(xiàn)監(jiān)督和服務兩大職能，為我市交通運輸事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展搞好服務，為市委、市政府和干部監(jiān)督管理部門決策提供參考依據(jù)。

二、關于這次審計的范圍、主要內容和工作安排

這次審計的范圍是：張理建同志20xx年9月至20xx年12月任市交通局局長期間的財政財務收支及有關經(jīng)濟活動。

審計的主要內容是：以財政、財務收支的真實性、合法性、效益性審計為基礎，以績效審計為核心，重點關注張理建同志任職期間與市政府簽訂目標完成情況;財政資金收支使用管理情況;執(zhí)行國家經(jīng)濟政策和相關財經(jīng)法規(guī)情況;重大經(jīng)濟事項決策和實施效果情況;國有資產(chǎn)管理使用和保值增值情況;財務管理制度建立及執(zhí)行效果情況;本人遵守財經(jīng)法規(guī)和廉潔自律情況等。用一句通俗的話講，就是財政資金用到什么地方，審計就跟蹤問效到什么地方;經(jīng)濟權力涉及到哪些方面，審計就監(jiān)督問責到哪些方面。

這次審計的方式，采取報送審計的方式進行，實施審計時間預計1個半月。

三、幾點要求和希望

(一)對審計組的要求

一是要依法審計，確保審計質量。審計組要嚴格按照審計法、經(jīng)濟責任審計工作的有關規(guī)定和《經(jīng)濟責任審計工作方案》的要求，以全面提高審計質量為前提，強化精品意識，認真扎實地做好審計實施工作。

二是要注重學習，提高能力。要增強大局意識、宏觀意識和發(fā)展意識，提高從宏觀角度研究、分析問題的能力，善于運用歷史的、全面的、系統(tǒng)的、辨證的觀點看問題，把簡單的查擺問題轉到提出建議、解決問題、促進發(fā)展上來，立足于審，著眼于幫，真正發(fā)揮審計“審、幫、促”的作用;要認真向被審計單位學習，學習他們好的思路、好的作風、好的制度、好的經(jīng)驗，不斷提升自身的工作水平和業(yè)務素質。

三要嚴格遵守審計紀律、工作紀律和保密紀律。嚴格執(zhí)行審計 “八不準”規(guī)定，牢固樹立“依法、程序、文明、質量”的審計理念，保守國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私，做到依法審計、文明審計、廉潔審計。

(二)對被審計單位的幾點希望

一是要理解審計。本次審計是一次正常的審計工作，大家要給予充分理解，不是局長有什么問題我們才進行審計，這是審計機關經(jīng)常性、制度化的工作。

二是要配合審計。這次審計涉及面廣，政策性強，內容多，時間跨度長，要搞好這次審計，離不開在座各位的大力支持和積極配合。為此，一是要及時真實完整地向審計組提供所需審計資料;二是要積極配合審計人員收集審計證據(jù)，如實出具審計所需要的證明材料，需要相關單位和個人協(xié)助調查的，應如實向審計組反映情況;三是在實施審計期間，局機關及所屬單位從事財務工作的同志，最好不要長期外出，確需外出的，請事先與審計組取得聯(lián)系，以便協(xié)調審計工作。

三是要監(jiān)督審計。審計紀律“八不準”是全國審計機關的制度要求，審計人員必須嚴格遵守。在座的各位要對審計人員嚴格執(zhí)行審計紀律給予充分理解，這是制度要求。同時也真誠地希望和歡迎大家給予監(jiān)督。

同志們：監(jiān)督體現(xiàn)服務，制約體現(xiàn)促進。審計機關的基本職能是經(jīng)濟監(jiān)督，但是，監(jiān)督是手段，為經(jīng)濟建設發(fā)展服務才是最終目的。這次審計一定會立足于監(jiān)督，著眼于服務，通過依法審計，正確處理監(jiān)督和制約的辯證關系，為我市交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展服務。

謝謝大家。