最新安全員(實用12篇)

通過總結，我們可以找到自己需要改進的地方，以及解決問題的辦法。在總結中，我們應當著重強調自己在工作中取得的成果和突破。最后，祝愿大家在寫總結的過程中取得好的成果，能夠總結出自己的精彩人生。

安全員篇一

甲方：

甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

第一條甲方聘請乙方為甲方的常年企業(yè)顧問。

第二條乙方的職責是為甲方提供常年管理咨詢顧問服務、常年財務顧問服務、常年法律顧問服務三大內容。

第三條乙方服務期限：從_____年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，期限為1年。

第四條乙方的具體工作內容、工作方式如下：

（一）常年管理咨詢顧問：

1、協(xié)助企業(yè)制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、營銷管理規(guī)劃、企業(yè)文化規(guī)劃；

2、年度員工滿意度調查、年度客戶滿意度調查、年度供應商滿意度調查；

3、結合企業(yè)實際，提供管理咨詢培訓；

4、出席企業(yè)重大會議，并發(fā)表相關建議。如董事會；

（二）常年財務顧問：

2、協(xié)助企業(yè)制定合適的中小企業(yè)融資方案，最大限度的降低中小企業(yè)融資成本；

3、協(xié)助企業(yè)制定合適的投資方案，規(guī)避來自被投資方的財務風險；

4、對企業(yè)改制、兼并收購、資產重組等提供專項獨立財務顧問服務；

（三）常年法律顧問：

2．通過解答咨詢的方式解答企業(yè)在日常經營中所發(fā)生的法律問題；

4．根據企業(yè)員工的具體情況及需要，為企業(yè)員工講授相關法律知識，提高素質；

5．當企業(yè)可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，或參與相關糾紛的調解；

1．乙方每周六、日到甲方企業(yè)現(xiàn)場進行辦公，解決相關問題；

3．遇到緊急情況時，甲方可以隨時聯(lián)系乙方，雙方到甲方或以其它合適的方式解決問題；

4．以代理人的身份代理企業(yè)到仲裁機關、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關事務。

第五條甲方的義務。

1、甲方指定專人配合乙方開展企業(yè)顧問服務工作。

2、甲方應及時向乙方通報其組織機構、人員、業(yè)務及其變化等情況。

3、甲方要給乙方留有合理的時間，以完成甲方交辦的各項事務。

4、甲方對于交辦給乙方的事情，應當為乙方提供真實情況及基礎資料。

5、乙方到甲方進行顧問服務期間，如需食宿的，甲方每日給予乙方住宿費補貼費元，伙食補貼費元。

等六條乙方的義務。

1、乙方應當盡職盡責，為甲方提供優(yōu)質的企業(yè)顧問服務。

2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業(yè)秘密及其他秘密，損害甲方的利益。

3、乙方應當固定時間內與甲方領導或聯(lián)絡人座談一次，以便了解甲方的信息。

4、乙方應在合理的時間內完成甲方交辦的工作。

第七條顧問費用。

經雙方商議每年的顧問費為50%的顧問費給乙方，余下的50%在當年底支付完畢。

第八條保密協(xié)議書。

因乙方在任甲方常年企業(yè)顧問期間掌握或可能掌握甲方的商業(yè)秘密，故乙方須與甲方另行簽訂保密協(xié)議書。

第九條違約責任。

甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，造成對方損失的，應按損失的大小承擔違約賠償責任。

第十條本合同期滿，如甲方有意續(xù)簽合同的，應在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿不再續(xù)簽，視為本合同終止。

第十一條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。經雙方協(xié)商無法解決的，可通過仲裁、訴訟途徑解決。

第十二條本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效。雙方各執(zhí)一份。

代表人：______________________________。

安全員篇二

姓名：

性別：男。

年齡：23歲。

婚姻狀況：未婚。

政治面貌：共青團員。

現(xiàn)居城市：南昌。

籍貫：四川省。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××。

求職意向。

工作類型：全職。

期望薪資：20xx-3000元。

工作地點：四川、江西。

求職行業(yè)：建筑、房地產、裝修。

工作經歷。

教育經歷。

專業(yè)描述：概率論與數理統(tǒng)計、建筑法規(guī)、高等數學、土木工程制圖、房屋建筑學、建筑工程cad、畫法幾何、大學物理、材料力學b、建筑結構抗震設計、土木工程概論、理論力學、建設項目可行性研究、英語、專業(yè)外語、建筑材料、結構力學、土力學、工程經濟分析、建筑設備、工程項目監(jiān)理、理論力學、混凝土結構、運籌學、鋼結構、工程測量、建筑施工技術與組織管理、砌體結構、單層廠房課程設計、建筑工程概預算、基礎工程。

自我評價。

本人勤勉好學，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

安全員篇三

一、明確本部門安全防范職責，在思想上高度重視安全職責，認真落實公司各項安全規(guī)章管理制度，確保本部門順利實行安全生產工作。

二、加強日常安全管理，建立、完善公司突發(fā)性事故制度，參與編制事故應急救援和演練工作，個性在重大節(jié)日、重大假期進行中。

三、檢查，消除安全隱患，做到職責、組織、制度、防范措施四落實。

四、加強對部門人員工有關安全教育，全面履行安全職責，確保員工無違法犯罪。

五、用心開展建立“禮貌施工”活動的宣傳，使人人知曉建立活動和用心參加。

六、加強有毒有害危險品管理，實驗室要對化學物品嚴格管理，做到“五雙”嚴格手續(xù)，定期檢查，賬物相符。

七、對由于安全防范工作不重視、不及時報告發(fā)生事故的部門和個人，有權越權上報有關主管部門。

八、負責跟班中的安全生產隱患的排查治理，落實現(xiàn)場管理中存在各項不安全因素的及時整改。

九、帶動全員參與安全工作，充分發(fā)揮群眾安全員(群安員)的作用，用心開展群安員活動。

安全員篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

自年月日起至工程結束。

1、乙方從事?lián)危殑眨?/p>

2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。

3、領導臨時安排的其他工作任務。

每月月底發(fā)放元生活費，余下的工資春節(jié)前結清。

1、貫徹執(zhí)行國家地方、行業(yè)及企業(yè)的各項規(guī)章制度，制定專項安全施工方案，并監(jiān)督實施。

2、負責進入現(xiàn)場人員的安全教育和特種作業(yè)人員的考核。

3、編制安保計劃、安全檢驗計劃，參與施工組織設計中安全技術措施的制訂及審查。

4、經常深入現(xiàn)場檢查、監(jiān)督各項安全規(guī)定的落實，清除事故隱患，分析安全動態(tài)，不斷改進安全管理的安全技術措施。

5、正確行使安全否決權，做到獎罰分明、處事公正。

指標獎勵發(fā)放：依據公司和項目部簽訂的經濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度（獎罰額度5000元~30000元），由項目經理報審，經公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

試用期為3個月，試用期內達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

1、乙方工資元/月（稅后），工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。

2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養(yǎng)配餐費用自理，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。

1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。

2、乙方應遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規(guī)定給予處罰。

4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規(guī)章制度的有關規(guī)定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除合同和追究其相應的經濟及法律責任。

1、視乙方工作任務完成的情況，在合同期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）試用期內不合格；

（2）違反本合同有關規(guī)定的；

（3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

（4）被追究刑事責任的；

（5）乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：

（1）甲方應認真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。

（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。

（3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應得工資。

（4）乙方應認真按合同規(guī)定完成工作任務，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

（5）合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。

甲方：（章）。

乙方（簽字）：

安全員篇五

自xx年12月調入xx建設項目施工總承包工程項目部從事安全工作以來，在xxx師傅及各位前輩的指導下，通過自身的努力，對安全工作有了更進一步的認識，不僅掌握了現(xiàn)場安全的基本常識，同時也意識到安全對于施工的重要性。主要工作情況如下：

目前已安全生產近xxx天，安質部從多方面進行嚴控管理，監(jiān)督落實各項安全管理措施，確保了安全生產零傷亡無重大安全責任事故的發(fā)生。

項目部從11月初進場，及時建立了安全管理體系、成立安全領導小組、編制管理制度匯編、項目部各部門（崗位）安全生產責任人的考核簽字工作、項目負責人對各部門負責人進行發(fā)布令、擬定安全責任目標分解表，清楚明了各自的崗位職責。

實行安全技術交底制度，做到不漏工種，交底到各作業(yè)班組人員。建立作業(yè)人員入場安全教育培訓臺帳、特種作業(yè)人員臺帳、各工種安全技術交底臺帳。與分包單位簽訂安全生產協(xié)議書。深入細致做好各項安全日常管理工作，完善安全管理內業(yè)資料。

設立機械設備安全管理機構，執(zhí)行機械設備進場驗收制度。大型特種設備指定專人負責，編制了塔式起重機安全管理制度、建筑起重機械維修保養(yǎng)制度、塔式起重機安全生產規(guī)章制度、群塔作業(yè)施工方案、起重索具使用管理規(guī)定。定期對塔吊等設備進行檢查，及時辦理特種設備備案使用登記手續(xù)，建立機械設備進出場臺帳。定期對塔司、信號工、司索工進行專項培訓和技術交底，持證上崗，實行起重索具日檢查制度，從源頭上扼制機械設備重大安全事故的發(fā)生。

定期組織安全質量聯(lián)合大檢查、旬檢、月檢工作。做好檢查記錄，對存在的安全隱患下整改通知單，按四定原則跟蹤落實整改結果。建立重大隱患管理臺帳。

落實消防設施施工方案及管理措施，指定專人負責，固定放置的滅火器、消防栓進行編號管理，定期進行檢查。組織了1次消防應急演練。2次消防知識培訓，施工中實行動火作業(yè)審批制度，專項消防安全技術交底，重點部位明火作業(yè)全技術交底，監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場安全防護措施。與作業(yè)單位簽訂消防安全責任書。

回顧xx年的安全管理工作，施工現(xiàn)場處于安全可控狀態(tài)，做到了零傷亡，無火災事故的發(fā)生。是項目部領導精心謀劃及各部門共同努力發(fā)揚了團隊精神所取得的。安質部在施工管理中進行監(jiān)督落實，雖然沒有明顯的經濟效益，但安全工作得用心去做，負責任的去管，應具備多方面的知識和實踐經驗進行安全隱患的排查和檢查，撐握一定的方法進行管理，做到手勤、眼勤、口勤、腿勤，黑臉心熱?，F(xiàn)場無安全責任事故，經濟效益自然就凸現(xiàn)出來。

存在不足，作業(yè)人員實名制的落實及習慣性、集體性違規(guī)（安全帽不系帽帶，少數人員現(xiàn)場吸煙），應加強管理，對作業(yè)隊安全管理人員的溝通。

xx年工作思路：

1、進一步完善施工現(xiàn)場的各項安全管理工作，配合各部門做好現(xiàn)場及內業(yè)資料的管理。

2、做好新進作業(yè)人員的入場教育培訓，完善安全技術交底制度，幫助組織落實消防應急預案等各項安全培訓工作。

3、該工程地面以上的安全防護，消防設施等是明年安全管理的重點，應提前擬定各項施工方案，在施工中加以監(jiān)督落實。

4、xx年做得好的安全管理方法，應加以細化，同時學習別的項目好的管理模式，取長補短。xx年該項目安全管理任重道遠，不可掉以輕心，目標是安全生產零死亡，杜絕重大安全事故發(fā)生，確保安全生產正常有序向前推進。

此外，對施工現(xiàn)場進行全面監(jiān)控，保證安全生產、倡導文明施工。盡力為大家創(chuàng)造一個安全、文明、綠色、環(huán)保的作業(yè)環(huán)境。

安全工作要從點點滴滴做起，但安全沒有小事。企業(yè)成于安全，敗于事故。一切的事故都可以歸結為管理上得原因。我深知自己的知識技能水平還差的很遠，管理方法還很欠缺，因此在以后的工作中，要努力學習專業(yè)知識，提升理論與管理水平，嚴格要求自己，完善自身，從而保障施工的正常進行，減少不必要的損失。

在新的一年里，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，監(jiān)督落實各項安全管理措施，確保安全生產零死亡，杜絕重大安全責任事故發(fā)生，確保安全生產正常有序進行。在以后的工作學習中，還望各位領導，各位前輩批評指教。

安全員篇六

甲方：

乙方：姓名：

第一條為加大對現(xiàn)場安全生產的監(jiān)管力度，推行全員安全管理，制止違章作業(yè)，遏制事故發(fā)生，制定本辦法。

第二條適用于項目。

第三條各施工隊在專職案全員不變的情況下，各施工班組15人增設兼職安全員一名，該兼職安全員可以為該班組的班組長，也可以為該班組的其他人員。

第四條職責：

1、制止本班組施工作業(yè)人員的違章行為；

2、在班組長的組織下，進行班組級的安全教育；

3、組織每日班前活動，并做好記錄；

4、及時發(fā)現(xiàn)并報告當日作業(yè)環(huán)境中未采取防范措施的危險因素；

5、遇有緊急情況，組織本班組人員撤離危險區(qū)域。

6、兼職安全員必須佩戴“群眾安全監(jiān)督員”袖標上崗作業(yè)。

1、初中以上文化程度，具備相應的安全技術知識和技能；

2、身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

3、進場安全教育考試合格；

4、有較強的責任心；

5、至少從事本工種工作3年以上。

第六條班組兼職安全員的任職和待遇。

2、任職時間為聘書下達之日起，至本班組撤場；

3、兼職安全員每月由項目部和施工隊各補貼50元。

第七條班組兼職安全員人數的確定。

1、成建制的施工隊伍按班組設置，每個班組至少設1名兼職安全員；

2、業(yè)主分包的工作內容，由項目部建議業(yè)主和分包隊伍實行該辦法，具體費用支出由項目部與分包隊伍協(xié)商解決。

第八條班組兼職安全員的考核。

1、項目部和施工隊每月對班組安全員進行一次考核；

2、考核內容：

2）班組作業(yè)人員是否有違章行為，安全員是否及時制止；

3）發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域存在未采取措施的危險因素是否及時上報。

第九條班組兼職安全員的考核獎罰。

2、如本班組作業(yè)人員出現(xiàn)輕傷事故，罰直接責任人和班組安全員各200元；

4、如本班組作業(yè)人員連續(xù)3個月無違章記錄或6個月內累計違章次數少于3次，則由項目部和施工隊各獎勵該班組100元，獎安全員50元。

第十條本聘書自簽訂起生效。

甲方：乙方：

安全員篇七

一、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關的建筑工程安全生產法令、法規(guī)，堅持“安全第一。預防為主”的方針，具體落實上級公司的各項安全生產規(guī)章制度。

二、參與hse計劃及各項施組措施方案的編制(安全相關資料)，有權行使安全一票否決制。

三、配合有關部門做好對施工人員的三級安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓取證工作，并記錄在案。健全各種安全管理臺帳。

四、參加每周一次以上的定期安全檢查，及時處觀工現(xiàn)場安全隱患，簽發(fā)限時整改通知單。

五、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀。制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與生產發(fā)生沖突時，有權制止冒險作業(yè)。

六、組織、參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。

七、掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗子并及時采取預防措施，組織班組開展安全活動，帶給安全技術咨詢。

八、檢查勞動保護用品的質量，反饋使用信息，對進入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設備，配合材料部門進行驗收檢查工作。

九、貫徹安全保證體系中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。

十、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目或生產中的安全狀況;。

十三、參與協(xié)助對項目存在隱患的安全設施、過程和行為進行控制，參與制定糾正和預防措施，并驗證糾正預防措施。

安全員篇八

【導語】本站的會員“henry444”為你整理了“安全員聘書”范文，希望對你有參考作用。

安全生產貫穿于施工生產的全過程，必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，實施科學管理模式，實行“全員、全過程、全方位、全天候”的安全管理原則。為加強安全生產管理，防止和減少各類安全生產事故，杜絕和降低各類環(huán)境污染，保障職工的生命、財產和健康安全，實現(xiàn)“安全生產零事故、資質動態(tài)零扣分”，促進項目部和諧生產、發(fā)展，根據北京市建委、住總集團系列標準及公司相關管理規(guī)定的要求，將安全生產責任制落到實處，使安全管理責任到人，加強各專業(yè)施工隊伍的安全管理力度，提高專業(yè)施工隊的管理水平，降低發(fā)生事故的可能性。

特聘任：擔任我司安全管理員。

1.積極宣傳、認真貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)的安全生產方針、法規(guī)和安全技術措施。敢于堅持原則，做遵章守紀的模范。

2.安全管理員上崗期間，佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“安全監(jiān)督員”袖標。有權對違章作業(yè)，冒險蠻干的行為進行糾正，必要時報告管理人員。

3.對進入現(xiàn)場的單位或個人，安全員有權監(jiān)督其執(zhí)行安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題，立即令其改正。

4.深入工作現(xiàn)場，對發(fā)現(xiàn)的不安全動態(tài)，提出改進意見。

5.參加審查本單位施工組織方案的.安全技術措施，對有關安全防護提出建議。檢查施工安全技術交底是否齊全。

6.協(xié)助班組做好本班組安全工作，受工地安全員的業(yè)務指導，協(xié)助班組做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全。

總結。

7.組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動日記錄，提出改進安全工作的意見和建議。

8.對新工人進行崗位安全教育。

9.嚴格執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)章制度。

10.檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。

11.發(fā)生事故要及時了解情況，維護好現(xiàn)場，并向領導報告。

12.安全管理員要認真學習安全生產法律、法規(guī)，努力學習相關安全生產知識，不斷充實豐富自己，以便可以更好的開展安全工作。

聘任單位：**市模具有限公司(章)。

聘任人：

日期：

被聘人：

日期：

注：被聘人應清楚了解并嚴格執(zhí)行聘任書中的職責及安全員相關要求，在工作中盡職盡責，維護公司生產中的安全、穩(wěn)定。

解聘書范文。

英文聘書模板。

聘書主持詞。

安全員篇九

3、各工序工種的安全檢查監(jiān)督、糾違、處罰;。

4、公司各類工人安全事故處理;。

5、施工現(xiàn)場的塔機，施工電梯及吊藍的管理;。

6、新進場工人安全教育培訓工作;。

7、施工現(xiàn)場臨時水電的安全管理工作。

8、施工現(xiàn)場樓層及設備等的質量安全檢查。

安全員篇十

1、認真學習并嚴格執(zhí)行安全生產和交通安全有關法律、法規(guī)，對所屬車輛技術狀況和駕駛員的技術素質做到心中有數。

2、按期做好車輛大修、二保、cng審驗及駕駛員證照審驗等事項完成狀況的確認，確保車輛技術達標和車輛技術隨時持續(xù)良好狀態(tài)，駕駛員證照齊全、有效，使車輛在交通運輸安全工作中有可靠保證。

3、建立車輛、駕駛員相關檔案，并將相關資料分類存放，妥善保存。

4、定期和不定期地對車輛技術狀況及駕駛員的安全工作進行檢查，對不貼合規(guī)定和檢查不合格、有影響安全工作行為的有權作出暫停決定，并限期整改，待復檢合格后方可恢復營運。

5、按規(guī)定、程序辦理完善車輛和駕駛員各種證照及相關手續(xù)，簽訂《安全職責書》，嚴格履行安全職責，提高安全意識的教訓，強化安全管理，使駕駛員思想上了解安全，認識安全，重視安全的重要性和必要性，心目中明確安全的目的，工作中提高安全的職責，使安全工作有章可循，有法可依，真正做到安全工作萬無一失。

6、當發(fā)生事故，及時趕赴事故現(xiàn)場進行調查，了解狀況，按規(guī)定及時、準確上報交通事故，并協(xié)助公安機關處理好安全事故，并做好登記記錄。

安全員篇十一

安全員主要負責安全生產的日常監(jiān)督與管理工作，做好定期與不定期的安全檢查，控制安全事故的發(fā)生。一般單位的安全員晉升渠道不明朗，因為安全員的工作沒有可以量化的成績出來，但責任頗多。多數與同期入崗其它崗位相比收入差距較大。

工作內容。

1、貫徹執(zhí)行國家勞動保護、安全生產的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真抓好勞動保護、安全生產和消防工作。

2、調查研究生產中的不安全因素，提出改進意見，參與審查安全技術措施、計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。

3、做好安全宣傳教育和管理工作，協(xié)助制定并督促執(zhí)行安全技術培訓工作，參與有關施工安全組織設計和各種施工機械的安裝、使用驗收，監(jiān)督和指導電器線路和個人防護用品的正確使用。

4、制止違章作業(yè)和違章指揮，發(fā)現(xiàn)重大隱患時，當安全與進度發(fā)生矛盾時，必須把安全放在首位，有權暫停作業(yè)，撤出人員，及時向上級主管領導報告，并提出改進意見和措施。

5、在施工現(xiàn)場發(fā)生重傷以上事故時，應赴現(xiàn)場組織搶救，保護現(xiàn)場，并及時上報事故情況，進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，按“四不放過”原則參與事故調查處理。

一、明確本部門安全防范職責，在思想上高度重視安全責任，認真落實公司各項安全規(guī)章管理制度，確保本部門順利實行安全生產工作。

二、加強日常安全管理，建立、完善公司突發(fā)性事故制度，參與編制事故應急救援和演練工作，特別在重大節(jié)日、重大假期進行中。

三、檢查，消除安全隱患，做到責任、組織、制度、防范措施四落實。

四、加強對部門人員工有關安全教育，全面履行安全職責，確保員工無違法犯罪。

五、積極開展創(chuàng)建“文明施工”活動的宣傳，使人人知曉創(chuàng)建活動和積極參加。

六、加強有毒有害危險品管理，實驗室要對化學物品嚴格管理，做到“五雙”嚴格手續(xù)，定期檢查，賬物相符。

七、對由于安全防范工作不重視、不及時報告發(fā)生事故的部門和個人，有權越權上報有關主管部門。

八、負責跟班中的安全生產隱患的排查治理，落實現(xiàn)場管理中存在各項不安全因素的及時整改。

九、帶動全員參與安全工作，充分發(fā)揮群眾安全員(群安員)的作用，積極開展群安員活動。

崗位要求。

一、服從部長領導，嚴格執(zhí)行安全管理制度及法律、法規(guī)及各崗位現(xiàn)場巡查流程管理，負責井下各施工班組在日常生產中的安全措施整改和現(xiàn)場安全管理落實情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時進行與帶班區(qū)長交底和向安環(huán)部長匯報工作。

二、安全員要認真仔細地做好井下各水平生產過程中的現(xiàn)場巡查。對天井、采場、沿脈等做到安全隱患巡查到位，責令落實到位，現(xiàn)場監(jiān)督整改到位。

三、日常監(jiān)理巡查中，要對現(xiàn)場安全防護、道路運輸、風水管道、支護掛網、機械設備、電器線路、通風防塵、敲幫問頂、防火防爆等，是否符合安全管理規(guī)定標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存有不安全隱患，應及時提出改進措施，并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的直接予以按標準處罰或報請安全負責人處理。

四、正確填報施工現(xiàn)場安全檢查情況的交接班記錄，及時運作好安全信息卡的實施反饋。定期寫出安全生產情況的分析報告。

五、正確處理一般性安全應急措施和安全事故。并按照規(guī)定進行工傷事故的登記和組織緊急救援工作。

六、隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導。杜絕“三違”人和事，確保安全為天。

七、積極配合當班中安全檢查小組的全面安全檢查工作，并將本人現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全問題一一敘述清楚，匯總限期落實整改并對整改部門質量完成的優(yōu)劣，負現(xiàn)場監(jiān)理責任。

八、對所履行的職責因現(xiàn)場監(jiān)督不力、巡查不到位、措施整改落實不力、制度執(zhí)行不力、應急處理不力及違章違紀等造成的安全、設備事故、影響生產、經濟損失負主要責任，承擔追究。

安全員篇十二

1、協(xié)助項目經理建立安全生產保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系。

2、糾正一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。

3、肩負管理和檢查監(jiān)督兩個職能，宣傳和執(zhí)行國家及上級主管部門有關安全生產、勞動保護的法規(guī)和規(guī)定，協(xié)助領導做好安全生產管理工作。

4、做好安全生產中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。

5、按職權范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行處罰，對安全工作做出成績的提出獎勵意見。

6、協(xié)助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。

7、認真填寫安全資料，建立管理臺帳，及時檢查班組安全技術交底和安全活動記錄，驗收安全設施及機械安全裝置。

8、參加現(xiàn)場生產協(xié)調會，報告安全狀況、參加班組安全活動，檢查班組日志。

9、做好現(xiàn)場禮貌施工記錄。

10、認真完成安全管理部交辦的各項工作。

11、協(xié)助項目經理、相關部門各類事故的分析、匯總、統(tǒng)計及上報工作，并提出技術方面的改善措施。