筆記是學(xué)習(xí)中不可或缺的一環(huán)，總結(jié)筆記有助于加深學(xué)習(xí)的印象。怎樣寫好一篇總結(jié)，是許多人在寫總結(jié)過程中遇到的難題?？梢詮姆段闹袑W(xué)習(xí)到如何組織文章結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。

放射工作管理制度匯編篇一

一、放射工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家放射衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，接受定期健康體檢、個人劑量監(jiān)測和防護(hù)知識培訓(xùn)，持《放射工作人員證》上崗。

二、放射工作人員要熟練掌握業(yè)務(wù)技術(shù)，提高放射防護(hù)意識，工作時必須采取時間、距離防護(hù)措施，穿戴個人防護(hù)用品，嚴(yán)格掌握x線檢查適應(yīng)癥，避免一切不必要的照射。

三、放射工作人員在不影響診斷質(zhì)量的前提下，應(yīng)盡可能采用'高電壓、低電流、厚過濾和小視野'進(jìn)行工作。

四、x線檢查中，其他人員不得進(jìn)入機房。當(dāng)受檢者確需他人扶攜時，除對扶攜者采取相應(yīng)的'防護(hù)措施外，還要對受檢者的非投照部位進(jìn)行屏蔽防護(hù)。

五、嚴(yán)格控制孕婦及嬰幼兒的檢查適應(yīng)癥。非特殊需要，不得進(jìn)行孕婦的下腹部檢查。

六、放射工作人員要經(jīng)常檢查x線機、工作指示燈等設(shè)備，使其處于最佳工作狀態(tài)，機房內(nèi)嚴(yán)禁堆放與診斷無關(guān)的雜物。

七、有專（兼）職放射防護(hù)管理人員，要建立健全射線裝置使用、維護(hù)、監(jiān)督監(jiān)測等檔案。

放射工作管理制度匯編篇二

一、值班人員(替午、夜班)堅守工作崗位，不準(zhǔn)脫崗。

二、替午，值班人員需要提前10分鐘接-班，由上午值班者將未處理完的進(jìn)行交待。

三、夜班值班人員需要提前10分鐘接-班，負(fù)責(zé)夜間急癥攝片及報告處理。

四、遇有疑難病例，須請示上級醫(yī)師或聽班醫(yī)師，不能擅自處理。

五、接-班后，應(yīng)對門窗、水龍頭、燈、電風(fēng)扇進(jìn)行檢查，以免意外。

六、如遇有意外狀況，應(yīng)及時報告科主任或院值班室。

七、早晨將x光片、報告歸檔，如有遺留需向當(dāng)日值班醫(yī)師、技師交待，并記錄。

放射工作管理制度匯編篇三

一般x線診斷、ct、mr、介入放射均須有值班、交接-班、晨會、科務(wù)會、各級各類人員職責(zé)、醫(yī)療差錯登記，總結(jié)報告以及干部考核等制度，另外須有其本專業(yè)特有的管理制度：

一、設(shè)備管理：放射影像科大型設(shè)備均有嚴(yán)格的操作規(guī)程，建立檔案和使用故障記錄簿，供定期維修參考。一般3個月小檢修，半年至一年大檢修，除定期檢修外，每日工作開始，技術(shù)人員應(yīng)對每臺運行的設(shè)備巡回檢查，以了解可動部件的有無異常，對于設(shè)備的非正常耗損或破壞，應(yīng)組織有關(guān)人員查找原因，對于違反操作規(guī)程所造成的損害應(yīng)追究職責(zé)，視情節(jié)給予處理。

二、人員管理：技術(shù)人員和診斷人員均應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H狀況制定可行的值班制度，以保證使病人及時的得到檢查和診斷。定期進(jìn)行勞動紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查。

三、會診和評片：每日晨會在主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師或主治醫(yī)師主持下，對前日或當(dāng)日的疑難病例、攝片進(jìn)行分析討論，提出診斷或處理意見。在主任技師或主管技師的主持下，分析討論照片的質(zhì)量和技術(shù)問題。同時進(jìn)行差錯、廢片登記，為照片的診斷正確率、優(yōu)質(zhì)率等統(tǒng)計帶給依據(jù)。

四、診斷報告和報告簽發(fā)：一份x線診斷報告至少應(yīng)有兩名醫(yī)師簽字，以其正確的描述和結(jié)論簽發(fā)給臨床科室，疑難病例由主管醫(yī)師以上職稱簽發(fā)。

五、資料保管和隨訪：放射影像學(xué)資料應(yīng)有病案室或放射影像資料室統(tǒng)一保管，重要資料能夠由課題負(fù)責(zé)人管，保管手續(xù)應(yīng)與病案資料相同，便于查閱，嚴(yán)格借還手續(xù)。

六、放射防護(hù)及保健，應(yīng)嚴(yán)格遵照國務(wù)院簽發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行。

七、工作質(zhì)量考核：包括檢查項目和件數(shù)，檢查的陽性率，診斷正確率，優(yōu)質(zhì)照片率、隨訪率、漏診率、設(shè)備投入和利用率等。諸項考核應(yīng)在平時嚴(yán)格登記制度，累積資料的基礎(chǔ)上，半年到一年考核評定一次。

一、每周工作重點：

1、每周二、四、六早晨讀片，主要是疑難病例的會診，典型病例的教學(xué)。

2、技術(shù)組按統(tǒng)一規(guī)定時間評片，評比級別做好記錄。

3、技術(shù)人員每一天空上班后對所在工作室各種設(shè)備進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)故障及時解決。

4、星期五傳達(dá)院周會。

5、星期五衛(wèi)生大掃除，環(huán)境及室內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)備保潔，下午由衛(wèi)生組進(jìn)行檢查并做好記錄。

6、星期四下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治學(xué)習(xí)及黨團員活動時間。

7、科質(zhì)管小組每月進(jìn)行一次質(zhì)量檢查，主要是報告質(zhì)量、照片質(zhì)量。

8、科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，檢查服務(wù)態(tài)度、勞動紀(jì)律、衣帽穿著。

二、每季度根據(jù)醫(yī)院職責(zé)目標(biāo)管理、檢查存在問題，根據(jù)實際狀況，制定相應(yīng)的改善措施。

三、每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)收入總結(jié)分析會。

放射工作管理制度匯編篇四

根據(jù)國務(wù)院頒布的“放射性同位素與射線裝置放射防護(hù)條例”的有關(guān)規(guī)定制定本制度。

一、防護(hù)用品包括鉛帽、鉛圍脖、鉛眼鏡和鉛衣等。

四、對受檢者非投照部位，要配合醫(yī)務(wù)人員穿戴鉛防護(hù)用具。

五、兒童、孕婦在受檢時，應(yīng)盡量避免x射線的照射，如果必須進(jìn)行檢查時，必須下腹部蓋上鉛衣，防止性腺和胎兒接收過量的射線。

六、在透視及拍片時，其他人員勿停留在x線檢查室內(nèi)，避免照射。需陪伴人員扶持受檢者時，也應(yīng)穿戴防護(hù)用具，已免照射。嚴(yán)禁孕婦及18歲以下的青少年扶持受檢者。

七、任何受檢患者有權(quán)要求進(jìn)行放射防護(hù)。放射科備有鉛防護(hù)用品，患者可以無條件提出使用。使用這些鉛防護(hù)用品，能有效地保護(hù)胎兒、性腺、甲狀腺和眼睛。

八、患者對放射科工作人員的檢查及要求有疑義和不理解時，有權(quán)當(dāng)時提出疑問，并要求得到解答。

放射工作管理制度匯編篇五

為了加強本科室的科學(xué)管理，建立良好的工作秩序，提高醫(yī)療質(zhì)量，杜絕醫(yī)患糾紛的發(fā)生，制訂以下工作制度。

1、各項x線檢查，須由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請單，各種特殊造影檢查，應(yīng)事先預(yù)約。

2、重要攝片，由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照技術(shù)。特殊攝片和主要攝片，待觀察片子后方可囑病人離開。

3、重?；蛱厥庠煊暗牟∪?，務(wù)必由醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查。

4.x線診斷要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)生寫的診斷報告，應(yīng)經(jīng)上級醫(yī)師簽名。

5.x線片是醫(yī)院工作的原始記錄，對醫(yī)療、教學(xué)、科研都有重要作用、全部x線照片由放射科登記、刻錄光盤，統(tǒng)一保管。

6、每一天群眾讀片，經(jīng)常研究診斷和投照的技術(shù)。解決疑難問題，不斷提高工作質(zhì)量。

7、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作。工作人員要定期進(jìn)行健康檢查，并要妥善安排休假。

8、注意用電安全，嚴(yán)防差錯事故，x線機要指定專人保養(yǎng)，

定期進(jìn)行檢查。

1、每日上班后影開機，開空調(diào)檢查患者之前，先將球管預(yù)熱，不許在未預(yù)熱的狀態(tài)下檢查患者，機器出現(xiàn)故障，應(yīng)記錄在案，維修狀況也應(yīng)記錄。

2、進(jìn)行x線攝影檢查前，應(yīng)仔細(xì)核對患者的姓名，性別，年齡，科室，床號，住院，攝片部位，會診單，檢查號碼是否正確，嚴(yán)防錯號，重名重姓；應(yīng)除去病人身上的金屬物、膏藥等物品，對檢查不明之處應(yīng)及時請示本科醫(yī)師或上級醫(yī)師或技師，或與臨床醫(yī)生取得聯(lián)系。

3、危重患者或懷疑脊椎骨折的患者應(yīng)有臨床醫(yī)師陪同，協(xié)助移動患者和擺位，避免患者因攝影操作而加重病情發(fā)生意外。

4、患者檢查結(jié)束后，應(yīng)填寫檢查日期，特殊攝影應(yīng)記錄攝影體位，最后簽名。

5、非本機器操作人員未經(jīng)許可嚴(yán)禁操作使用。

6、持續(xù)機房內(nèi)的整潔，下班前及時關(guān)機，關(guān)燈及空調(diào)，

并在機器復(fù)位后進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作。

三、放射科主任職責(zé)。

1、在院級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

2、制定并組織和實施本科工作計劃，實行對常規(guī)x線與特殊造影的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、根據(jù)本科任務(wù)和人員狀況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對患者進(jìn)行及時診斷和治療。

4、定期主持群眾閱片，實施科主任領(lǐng)導(dǎo)下的常規(guī)x線、和特殊造影的綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告，參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療。經(jīng)常檢查放射診斷、治療、投照質(zhì)量。

5、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改善工作。

6、組織和領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查防護(hù)狀況和設(shè)備使用與保養(yǎng)狀況。嚴(yán)防差錯事故，及時處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，保障醫(yī)療安全。

7、制定本科人員輪換、值班、休假、參加學(xué)術(shù)活動及外出進(jìn)修制度。

8、組織本科人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。

9、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷。

放射工作管理制度匯編篇六

一、各種檢查均應(yīng)把原始圖像數(shù)據(jù)全部保存。

二、ct、mr、資料由各專業(yè)組保管。

三、科研影像資料由課題負(fù)責(zé)人保管。

四、登記室實行姓名卡片索引，以便查閱片號，病歷隨訪，各種率統(tǒng)一，一律實行登記制度。

五、統(tǒng)計人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，數(shù)字準(zhǔn)確，不弄虛作假，按規(guī)定時間報有關(guān)部門。

六、各資料室、要持續(xù)整潔，注意防火、防霉，保證安全。

放射工作管理制度匯編篇七

一、目的是運用質(zhì)量監(jiān)測手段，對差片和廢片構(gòu)成原因進(jìn)行分析，加強診斷質(zhì)量控制(qc)不斷改善技術(shù)工作，提高優(yōu)質(zhì)片率，減少廢片，降低患者x線輻射劑量，方便病人。

二、每日應(yīng)在主管技師主持下，各級技術(shù)人員參加對照片質(zhì)量中的問題(qc)進(jìn)行分析討論，對評片結(jié)果進(jìn)行登記，并對差片提出改善意見。

三、根據(jù)質(zhì)量管理(qa)標(biāo)準(zhǔn)制定評片標(biāo)準(zhǔn)。

四、每月統(tǒng)計評片質(zhì)量結(jié)果，對優(yōu)質(zhì)片率高者給予表揚和獎勵，對廢片率高者令其采取措施，加以改善。

放射工作管理制度匯編篇八

醫(yī)院放射防護(hù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)醫(yī)院放射防護(hù)管理工作，具體職責(zé)如下：

一、負(fù)責(zé)對全院放射防護(hù)工作的監(jiān)督與檢查。并經(jīng)常檢查各種制度、防護(hù)措施落實情況。

二、組織實施放射防護(hù)法規(guī)，經(jīng)常組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)。

組織放射防護(hù)知識的宣傳，并對有關(guān)人員進(jìn)行防護(hù)知識的教育。

三、會同上級有關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定調(diào)整和處理放射事故，并對有關(guān)人員提出處理意見。

四、負(fù)責(zé)本院放射人員的。健康體檢。

一、全體放射人員應(yīng)自覺遵守防護(hù)規(guī)定，盡量縮短時間，增加距離，使用屏蔽，避免不必要的照射，降低照射劑量。

二、操作開機前應(yīng)穿戴好防護(hù)用品，如鉛帽、鉛圍裙、鉛眼鏡、鉛手套等，照像時鉛房門必須關(guān)閉。

三、在機房門口醒目處裝掛電離輻射標(biāo)志牌，并經(jīng)常檢查連鎖裝置功能是否正常，加強對機房外非有關(guān)人員防護(hù)管理工作。

四、積極開展放射劑量檢測工作，包括個人劑量檢測和工作環(huán)境檢測，并對檢測結(jié)果分析原因，及時改進(jìn)防護(hù)措施。

五、工作人員工作時間不得佩帶金屬裝飾品，如耳環(huán)，戒指，項鏈等。

六、盡量減少透視下的骨插管，骨折整復(fù)，示教，取異物等次數(shù)于時間，必要時采用點射，盡量減少暴光時間，控制個人受照劑量。

七、禁止濫用放射線，對孕婦特別是妊娠前三個月、嬰兒、兒童盡量避免使用。

八、在現(xiàn)有條件下，盡可能使放射部門建筑物的防護(hù)設(shè)施符合規(guī)定要求。新建筑物一定要按規(guī)定設(shè)計、施工，檢查合格后方可使用。

放射工作管理制度匯編篇九

1、各項x線檢查，須由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請單，急診病人隨到隨檢。各種特殊造影檢查，應(yīng)事先預(yù)約。

2、在開機攝片前必須審閱申請單，按照臨床醫(yī)師的要求及部位攝片。做到動作輕柔，體位正確，操作熟練。

3、凡需脫去衣服，除去裝飾品及衣袋物品的有關(guān)檢查，必須向病人說明，由病人自己處理，并協(xié)助妥為保管。對女病人的檢查，原則上應(yīng)有第三者在場，或請家屬陪同。

4、特殊部位的攝片或急診攝片必須待濕片結(jié)果合格后方能讓病人離開，凡需重新攝片者應(yīng)及時提前通知病人。

5、重危或做特殊造影的病人，不要時應(yīng)由醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查。

6、x線診斷要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師寫的診斷報告應(yīng)經(jīng)上級醫(yī)師簽名。

7、每天集體閱片，經(jīng)常研究診斷和投照技術(shù)，解決疑難問題，不斷提高工作質(zhì)量。

8、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實做好放射防護(hù)工作。各工作室應(yīng)保持整潔，定期消毒，防止交叉感染。

9、放射科x線機應(yīng)建立專柜專人管理，定期維修保養(yǎng)并做好記錄。重大維修或更新應(yīng)有書面報告，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

10、放射藥物應(yīng)專人保管，按計劃補充，安全使用。

11、放射科建立24小時值班，值班人員應(yīng)堅守崗位，盡職盡責(zé)，并認(rèn)真交接班工作。

工廠生產(chǎn)車間6s管理。

放射工作管理制度匯編篇十

一、在統(tǒng)考評委會領(lǐng)導(dǎo)下，科質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)對各種質(zhì)量考核監(jiān)督檢查。

二、工作考核包括檢查項目和件數(shù)，x線陽性率、診斷正確率、優(yōu)質(zhì)照片率、隨訪率、漏診率、設(shè)備利用率等，諸項均應(yīng)嚴(yán)格登記，積累資料。

三、科質(zhì)管組每月20號進(jìn)行一次嚴(yán)格考核，并記錄在案。

四、考核質(zhì)量與浮動工資和獎金掛鉤(質(zhì)量實行計分制，質(zhì)量不合格予以扣分)。

五、堅持天天評片制，以保證照片質(zhì)量。

六、堅持天天閱片制，以保證報告診斷質(zhì)量。

七、報告實行雙簽字，低年住院醫(yī)師報告由主治以上醫(yī)師審核簽發(fā)，疑難病例討論后由副主任醫(yī)師以上醫(yī)師審核簽發(fā)。

八、開設(shè)主任、副主任醫(yī)師專科門診，接待院內(nèi)外會診。

放射工作管理制度匯編篇十一

1.開展放射診療工作的機構(gòu),必須向衛(wèi)生行政部門申請辦理《放射診療許可證》,并按要求定期進(jìn)行《放射診療許可證》的校驗工作。

2.新建、改建、擴建放射診療工作場所(機房),必須在建設(shè)項目施工前向衛(wèi)生行政部門提交建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告,經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意后,方可施工,建設(shè)項目竣工后,其放射防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后,方可投入使用。

3.新安裝、維修或更換重要部件的放射診療設(shè)備,必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行衛(wèi)生審核,獲得批準(zhǔn)后方可啟用;不合格或國家有關(guān)部門規(guī)定淘汰的放射診療設(shè)備不得購置、使用、轉(zhuǎn)讓或出租。

4.設(shè)立放射防護(hù)管理小組,明確職責(zé)。制定與使用的射線裝置相適應(yīng)的放射防護(hù)管理措施,配備相適應(yīng)的供放射工作人員和受檢者使用的個人防護(hù)用品。

5.放射工作人員必須嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程,經(jīng)常檢查射線裝置及防護(hù)設(shè)施的性能,及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患,嚴(yán)禁在設(shè)備異常的情況下開展放射診療活動。

6.遵守醫(yī)療照射正當(dāng)化和放射防護(hù)最優(yōu)化原則,避免一切不必要的照射。

7.醫(yī)用診斷射線裝置須由專業(yè)放射影像醫(yī)(技)師操作,其他無關(guān)人員不得擅自動用設(shè)備。

8.機房除受檢者外,陪同人員及其他無關(guān)人員不得進(jìn)入。

9.按要求在放射工作場所設(shè)置電離輻射警示標(biāo)志,在機房入口大門上設(shè)置工作提示燈。

10.每年對射線裝置防護(hù)性能、工作場所進(jìn)行放射防護(hù)檢測,并建立工作場所防護(hù)檢測檔案。

11.嚴(yán)格執(zhí)行放射事故報告制度,一旦發(fā)生放射事故,立即向衛(wèi)生行政部門和公安機關(guān)報告,采取應(yīng)急措施,配合有關(guān)部門調(diào)查處理。

放射工作管理制度匯編篇十二

根據(jù)國務(wù)院頒布的《放射性同位素與射線裝置放射防護(hù)條例》的有關(guān)規(guī)定制定本制度。

一、防護(hù)用品包括鉛帽、鉛圍脖、鉛圍裙、鉛坎肩、鉛眼鏡和鉛衣等。

三、工作人員在接觸射線工作時要穿戴防護(hù)用品后，方可進(jìn)入機房工作。

四、對受檢者非投照部位，要配合醫(yī)務(wù)人員穿戴鉛防護(hù)用具。

五、兒童、孕婦在受檢時，應(yīng)盡量避免x射線的照射，如果必須進(jìn)行檢查時，必須下腹部蓋上鉛衣，防止性腺和胎兒接收過量的射線。

六、在透視及拍片時，其他人員勿停留在x線檢查室內(nèi)，避免照射。需陪伴人員扶持受檢者時，也應(yīng)穿戴防護(hù)用具，以免受照射。嚴(yán)禁孕婦及12歲以下的青少年扶持受檢者。

七、任何受檢患者有權(quán)要求進(jìn)行放射防護(hù)。放射科備有鉛防護(hù)用品，患者可以無條件提出使用。使用這些鉛防護(hù)用品，能有效地保護(hù)胎兒、性腺、甲狀腺和眼睛。

八、患者對放射科工作人員的檢查及要求有疑義和不理解時，有權(quán)當(dāng)時提出疑問，并要求得到解答。

菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校醫(yī)院。

放射工作管理制度匯編篇十三

1、放射科防護(hù)負(fù)責(zé)人，應(yīng)對本科安全防護(hù)負(fù)主要職責(zé)，每年一次對全科放射防護(hù)進(jìn)行一次全面檢查，并將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和解決措施向院防護(hù)負(fù)責(zé)人(院長)出書面匯報。

2、設(shè)備維修組負(fù)責(zé)防護(hù)措施中硬的落實。

3、各班組防護(hù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)安全操作規(guī)程的落實。

4、放射科工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全操作堆積的落實。

5、每次檢查會議匯報資料應(yīng)有書面記錄，列入科內(nèi)文書檔案。

二、放射工作人員應(yīng)按照規(guī)定，定期檢查身體，新從事放射工作人員，須經(jīng)健康檢查后，方能從事放射線工作，所有放射工作人員應(yīng)有上崗證。

三、新放射設(shè)備啟用前，須對機房面積(不得小于30平方米)、機房高度(不得小于3.2米)、門窗防護(hù)不得有放射線外漏、工作人員控制臺防護(hù)(應(yīng)有隔室操作)事先有論證，設(shè)計有要求，啟用前有檢查，確實貼合要求方能使用。

一、拍片務(wù)必進(jìn)行登記，填寫片套、卡片，并負(fù)責(zé)安排拍片檢查室。

二、根據(jù)拍片單要求劃價，嚴(yán)格執(zhí)行國家物價政策，門診病人到門診收款處交款，住院病人。

當(dāng)日報賬。

三、對急癥外傷無款者，需經(jīng)院值班室或醫(yī)務(wù)科簽字(先安排照片)。

四、負(fù)責(zé)各種特殊預(yù)約、登記，并做好檢查前的解釋工作。

五、負(fù)責(zé)檢查報告診斷的登記。

放射工作管理制度匯編篇十四

一、每星期二、四、六早晨讀片。

二、讀片由副主任醫(yī)師以上主持，除值班人員外全部參加。

三、住院醫(yī)師要提前做好準(zhǔn)備，并簡要介紹臨床狀況。

四、讀片資料要齊全，上級醫(yī)師在讀片過程中，要采取提問方式、啟發(fā)式等方法，提高住院大夫獨立思考問題的潛力。

五、讀片范圍包括前日及當(dāng)日的疑難病例典型病例及少見罕見病介紹。

六、讀片后，上級醫(yī)師要進(jìn)行小結(jié)。

放射工作管理制度匯編篇十五

意識形態(tài)屬于哲學(xué)范疇，可以理解為對事物的理解和認(rèn)識。它是對事物的感官思維，是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

把校園文化建設(shè)作為創(chuàng)新和拓展學(xué)生思想政治教育的新途徑，新一步優(yōu)化校園育人環(huán)境，夯實文化校園陣地，搭建學(xué)生特有的文化平臺構(gòu)建學(xué)校宣傳思想工作大格局，扎實有效地推進(jìn)我校意識形態(tài)陣地建設(shè)。

根據(jù)上級相關(guān)要求，為切實加強意識形態(tài)工作，落實屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度。

聯(lián)席會議由鎮(zhèn)黨政辦、人大辦、紀(jì)委、組宣辦、綜治辦、民政辦、文化站、派出所分管意識形態(tài)工作的負(fù)責(zé)同志組成。

聯(lián)席會議由鎮(zhèn)宣傳委員召集，聯(lián)席單位分管意識形態(tài)工作的負(fù)責(zé)同志為聯(lián)席會議成員。聯(lián)席會議辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦，宣傳委員負(fù)責(zé)日常工作。6各聯(lián)席單位指定一名聯(lián)絡(luò)員，共同做好聯(lián)席會議的組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

聯(lián)席會議原則上每季度召開1次，一般在每季度末的當(dāng)月下旬召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。

(一)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省、市、縣關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神;。

(四)分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，提出對策;。

(五)積極向鎮(zhèn)委提出改進(jìn)工作的意見和建議。

(一)凡聯(lián)席會議作出的決定，形成的會議紀(jì)要，一般由聯(lián)席會議召集人簽發(fā)，以鎮(zhèn)委名義形成文件或會議紀(jì)要。

(二)聯(lián)席會議成員單位要緊密結(jié)合本單位實際，采取切實有效的措施，認(rèn)真抓好聯(lián)席會議決定事項的貫徹落實。貫徹落實的具體情況要專報縣委宣傳部。

(三)聯(lián)席會議成員單位貫徹落實會議決定事項的進(jìn)展情況實際效果，由鎮(zhèn)文化站負(fù)責(zé)督促檢查。

(四)聯(lián)席會議成員單位要加強與鎮(zhèn)文化站的溝通聯(lián)系，及時報送相關(guān)輿情動態(tài)信息，為鎮(zhèn)委決策提供依據(jù)。信息報送情況將作為一項主要內(nèi)容適時督查通報。

各坊每季度匯報意識形態(tài)工作，各部門成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。

(二)意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判機制。

成立由成立了由村黨工委書記為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判小組，每年開展4次以上專題研判。綜合分析本村輿情和工作人員思想動態(tài)，準(zhǔn)確把握村意識形態(tài)領(lǐng)域形式，對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。

(三)建立意識形態(tài)輿情風(fēng)險評估機制。

與人民群眾利益密切相關(guān)的重大決策、重要政策、重大改革措施、重大工程建設(shè)項目、與社會公共秩序相關(guān)的重大活動，在制定出臺、組織實施或?qū)徍饲?，對可能影響社會穩(wěn)定的因素開展系統(tǒng)的調(diào)查，科學(xué)的預(yù)測、分析和評估，制定輿情風(fēng)險對應(yīng)策略和預(yù)案。

(四)意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置機制。

當(dāng)出現(xiàn)重大負(fù)面輿情或意識形態(tài)事件時，書記第一時間召開意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判小組會議,研究部署應(yīng)對之策，幾時采取有效措施進(jìn)行處置，避免延誤發(fā)酵。同時做好與上級有關(guān)部門的溝通聯(lián)動，通報情況、協(xié)同處置。

(五)意識形態(tài)情況通報機制。

每年在黨員干部大會上通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況1至2次;及時報告本村意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況，并提出針對性、建設(shè)性意見。

把意識形態(tài)工作納入黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，積極選派從事意識形態(tài)工作的人員參加上級有關(guān)部門組織的相關(guān)培訓(xùn)。

每年對意識形態(tài)工作組織開展一次專題督查，督查結(jié)果報旗委宣傳部門和網(wǎng)信部門。黨組書記對意識形態(tài)工作存在突出問題的單位和科室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

黨員干部有關(guān)辦法規(guī)定的15種追責(zé)情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節(jié)較重的，給予通報批評。責(zé)令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位;情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予引咎辭職或責(zé)令辭職，免職，降職，辭退。以上問責(zé)方式可以單獨使用，也可以同時使用。

進(jìn)一步落實主管辦和屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地、網(wǎng)絡(luò)陣地管理制度，堅決反對邪教，有效防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。

(一)新聞輿論陣地。

1、突發(fā)事件新聞應(yīng)急處置制度。突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)在第一時間介入，做好信息報道、應(yīng)急響應(yīng)、后勤保障、輿情會商、輿情監(jiān)控。局辦公室具體負(fù)責(zé)信息報送等工作。

(二)網(wǎng)絡(luò)陣地。

1、重大網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置制度。成立由書記任組長的信息化建設(shè)管理與安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。發(fā)現(xiàn)重大敏感網(wǎng)絡(luò)輿情后，在30分鐘內(nèi)電話或短信報告宣傳部。同時按照輿情監(jiān)測、分析研判、輿情報送、應(yīng)急處置工作流程做好輿情應(yīng)急處置。

2、新媒體管理制度。新媒體管理部門為村辦公室，主要管理經(jīng)黨組同意設(shè)立的qq群、微信群、微信公眾號等。凡屬政務(wù)、社會、商業(yè)類的微信、微博、客戶端、網(wǎng)站等新媒體要求按規(guī)定到旗委宣傳部登記備案。嚴(yán)格把好信息內(nèi)容關(guān)，發(fā)布、轉(zhuǎn)載信息必須遵循政治性、真實性、引導(dǎo)性原則和“誰發(fā)布、誰負(fù)責(zé)”的原則，所有信息必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后方能發(fā)布。嚴(yán)禁在qq群、微信發(fā)布轉(zhuǎn)載反黨、反社會、反人類和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。

放射工作管理制度匯編篇十六

一、放射科質(zhì)量與安全管理團隊人員由科主任和具備資質(zhì)的質(zhì)量控制人員組成,科主任任組長。

二、參照國家、軍隊法律法規(guī),行業(yè)規(guī)范和醫(yī)院的相關(guān)制度制定放射科質(zhì)量與安全管理核心制度。工作人員崗位職責(zé)、操作規(guī)范、診療指南與質(zhì)量安全指標(biāo)。

三、放射科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組監(jiān)督上述制度、職責(zé)、規(guī)范的落實。

四、強化科內(nèi)人員基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能的培訓(xùn)與考核。

五、定期進(jìn)行放射科全員醫(yī)療質(zhì)量和安全教育。牢固樹立質(zhì)量和安全意識,提高放射科全員醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)的'參與能力。

六、建立醫(yī)療風(fēng)險防范體制,按照規(guī)定報告醫(yī)療安全事件與隱患缺陷。

七、每月進(jìn)行一次質(zhì)量與安全管理團隊活動,查找提出改進(jìn)措施,并作出前期的質(zhì)量改進(jìn)效果評價。提高放射科質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)能力,每次活動要有記錄。記錄。