人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

崗位職責保證書 崗位工作保證書篇一

1、組織完成項目質(zhì)量計劃，通過項目組審計、質(zhì)量、評估活動，識別和報告項目問題的風險并推動改進。

2、根據(jù)部門的年度計劃推進項目的執(zhí)行，并且定期的編寫部門質(zhì)量報告；

3、積極主動的提出過程改進的建議，對軟件研發(fā)流程進行優(yōu)化，針對項目組重大質(zhì)量問題組織回饋，推動短板改進；

4、進行質(zhì)量意識宣傳培訓，提升團隊質(zhì)量意識。

1、軟件工程或計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；

2、2年以上sqa或cmmi軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗，了解軟件的開發(fā)流程；

3、對質(zhì)量工作有濃厚的興趣，接受過iso9000、cmmi、敏捷方法或itil等質(zhì)量管理方法的.培訓；

4、較強的分析及解決問題的能力，掌握主流的qa管理工具和配置管理工具；

5、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的文檔寫作能力，善于團隊協(xié)作；工作積極主動；

6、具有項目管理相關資格認證pmp或質(zhì)量管理cmmi者優(yōu)先。

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

崗位職責保證書 崗位工作保證書篇二

1、參與epg流程規(guī)范的制定、發(fā)布、跟蹤,以及相關質(zhì)量體系流程規(guī)范的制定及執(zhí)行監(jiān)督;維護企業(yè)組織過程資產(chǎn);

2、善于數(shù)據(jù)度量與驅(qū)動,負責項目生命周期內(nèi)的質(zhì)量管理工作,評審項目執(zhí)行過程中各項活動,判斷是否遵循流程規(guī)范;

3、負責與團隊負責人、項目經(jīng)理溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議;督促團隊負責人、項目經(jīng)理及時整改不符項,提高項目整體質(zhì)量;

4、監(jiān)督跨部門管理規(guī)范和流程的執(zhí)行,收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題,定期給出總結(jié)報告,并提出持續(xù)改進的建議和方案;

5、參與質(zhì)量意識的`宣傳及質(zhì)量管理活動的策劃和執(zhí)行工作;負責對員工進行相關質(zhì)量管理流程的培訓。

1、熟悉瀑布或敏捷等主流開發(fā)過程,擁有項目管理相關經(jīng)驗,有敏捷教練認證者優(yōu)先;

2、3年及以上質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗、知識與技能;

3、具有強烈的責任心,良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,敏銳的發(fā)現(xiàn)問題及歸納總結(jié)分析能力;

4、能夠根據(jù)不同團隊情況,有針對性的提供合理化改進方案并落地;

崗位職責保證書 崗位工作保證書篇三

電腦水平：熟練

專 業(yè)：機械等理工科

崗位要求：iso9000、ts、asme、api等質(zhì)量管理相關體系維護能力，許可

證維護，內(nèi)外部監(jiān)督檢查

其 它：

持有質(zhì)量體系審核員證書及有相關認證經(jīng)驗優(yōu)先

公司質(zhì)量體系文件的編寫和修改：

內(nèi)部審查和評審的策劃和執(zhí)行以及相關記錄編制；

各項外部檢查和評審的協(xié)調(diào)，跟蹤及各項回復及澄清：

對供應啥檢查的`策劃，執(zhí)行及監(jiān)查報告的編制

產(chǎn)品不符合項跟蹤處理

公司供應商資質(zhì)維護，定期復評，對新增供方組織評價

定期統(tǒng)計和分析各項質(zhì)量指標執(zhí)行情況

具備is09001審核員資格為佳

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

崗位職責保證書 崗位工作保證書篇四

1.潛在供應商質(zhì)量體系的現(xiàn)場評審;

2.新供應商的批準;

3.制定和維護合格供應商名錄;

4.對主要供應商進行質(zhì)量體系的年度評審;

5.供應商績效表現(xiàn)的定期評審和評級,跟進及關閉相關供應商,改善行動并評估其有效性;

6.對供應商首件樣品或試樣訂單的認證、及現(xiàn)場工藝固化,評估供應商4m變更對產(chǎn)品的影響;

7.確認來料品質(zhì)問題,對不良的采購物料進行判定,并與供應商溝通來料品質(zhì)替換方案;

8.監(jiān)管關于供應商的質(zhì)量投訴,糾正、預防措施的`落實和有效性跟蹤;

9.根據(jù)情況對檢查員和供應商培訓我方的進料檢驗規(guī)范及工藝標準等;

10.制定供應商發(fā)展計劃,并且確保供應商質(zhì)量體系按計劃持續(xù)改善。

1.大學本科學歷或同等學歷,有機械工程專業(yè)背景,和具備較好的機械識圖能力;

2.對iso9001和iso/ts16949品質(zhì)系統(tǒng)有深刻認識;

3.見下文

4.能使用常用的檢測工具,如游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;

5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質(zhì)量管理工具;

6.溝通及協(xié)調(diào)能力,團隊合作,書面英語,辦公軟件應用。

1.年齡:25歲~40歲;

2.學歷背景:大學本科或同等學歷(全日制&非全日制都可以接受);

3.專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;

4.專業(yè)知識:機械圖紙的上標注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;

測量機加工件的工具:游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;

質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;

5.工作經(jīng)驗:1.5年以上供應商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

崗位職責保證書 崗位工作保證書篇五

1. 負責整車美學功能,以及白車身幾何尺寸;

在造型、車身結(jié)構(gòu)設計及車身工藝設計時,制定尺寸工程 策略;

2. 根據(jù)產(chǎn)品裝配性、美學、密封、感知質(zhì)量等功能要求,對零部件進行幾何功能識別和分級;

3. 設計零件裝配及測量的定位點,設計零件公差,評估夾具 方案和檢具方案;

4. 設計試制、調(diào)試和批量生產(chǎn)階段的`監(jiān)控計劃;

5. 負責幾何尺寸的匯聚,分析改善車身尺寸狀態(tài),達到項目 質(zhì)量目標;

6. 負責量產(chǎn)階段的幾何尺寸改善及演變。

1. 全日制大學本科及以上學 歷,車輛工程、機械等相關專業(yè);

2. 熟悉車身結(jié)構(gòu)、機械理論、統(tǒng)計理論和測量方法;

3. 年以上汽車制造、質(zhì)量控制方面工作經(jīng)驗;

4. 會使用catia等設計軟件;

5.具有較強組織、協(xié)調(diào)、溝通的能力;

6. 英語或法語熟練。

崗位職責保證書 崗位工作保證書篇六

1. 負責華東地區(qū)客戶售后服務;

2. 處理客戶疑問、投訴、咨詢、反饋等相關信息;

3. 定期訪問客戶,處理不良品,維護客戶關系;

4. 書寫分析改善報告,跟進品質(zhì)改善,推動完善相關標準;

5. 協(xié)助總部(韓國)進行信息收集;

6. 領導安排的其他任務。

背景:

- 有相關鋰電池pack行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先

- 3年以上品質(zhì)或cs工作經(jīng)驗

技能:

- 熟悉品質(zhì)相關知識

- 具有服務意識,溝通領悟能力和判斷能力

- 熟練辦公軟件office等進行工作報表統(tǒng)計及報告

- 英語4級以上,會韓國語者優(yōu)先

崗位職責保證書 崗位工作保證書篇七

生產(chǎn)設備的維護及現(xiàn)場施工管理

吃苦耐勞，服從安排，能根據(jù)公司要求完成公司安排的各項任務。

具有一定現(xiàn)場經(jīng)驗，能獨立完成現(xiàn)場調(diào)試及協(xié)調(diào)工作

具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能較好處理好與甲方和同事之間關系

1、學歷：大專以上

2、專業(yè)：電子工程、無線電技術、自動控制、機電一體化、工程自動化等相關專業(yè)。

3、工作經(jīng)驗：無工作經(jīng)驗要求，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責保證書 崗位工作保證書篇八

1、主導產(chǎn)品線ipd流程培訓和運作:培訓、引導項目負責人按照產(chǎn)品開發(fā)流程運作;接受關于產(chǎn)品開發(fā)流程和產(chǎn)品質(zhì)量保證的咨詢,并給與獨立權(quán)威性的指導;提出產(chǎn)品開發(fā)流程的優(yōu)化需求;

2、研發(fā)質(zhì)量的控制和稽查:作為產(chǎn)品開發(fā)中qa工作的總負責人,全流程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)品的'質(zhì)量活動,協(xié)調(diào)各個功能領域qa的質(zhì)量問題;策劃產(chǎn)品質(zhì)量,提出產(chǎn)品質(zhì)量策略,制定產(chǎn)品質(zhì)量保證和具體產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃;跟蹤和監(jiān)控流程執(zhí)行質(zhì)量和階段性產(chǎn)品質(zhì)量達成情況;

3、研發(fā)過程技術評審組織:作為技術評審的過程專家,組織技術評審,保證會議公正公平和評審結(jié)果的有效性;參加產(chǎn)品手冊的審核和評審。產(chǎn)品開發(fā)流程執(zhí)行情況的評估和產(chǎn)品質(zhì)量風險評估,制定風險評估機制和風險控制辦法;

4、研發(fā)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、總結(jié):完成產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量月報,提交項目管理部,供決策參考;向ipmt匯報產(chǎn)品團隊流程和產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量總體報告

1、本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗;

2、了解ipd流程,有相關工作經(jīng)驗;

崗位職責保證書 崗位工作保證書篇九

1.主責統(tǒng)籌創(chuàng)新開發(fā)、pmo新產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的開展,編制健康食品新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量要求和質(zhì)量計劃,明確產(chǎn)品開發(fā)各環(huán)節(jié)質(zhì)量要求,確保新產(chǎn)品質(zhì)量工作按計劃進行并匹配項目整體進度。

2.負責健康食品新產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量要求的落實,對新產(chǎn)品開展相應的質(zhì)量評估驗證、質(zhì)量問題改進等工作,確保新產(chǎn)品上市后無重大質(zhì)量缺陷,并指導職員級同事開展同類工作。

3.跟進評估外圍團隊交付件,反饋質(zhì)量意見至項目組,代表質(zhì)量相關職能于項目組內(nèi)決策。

4.維護健康食品組知識庫,并協(xié)助上級梳理新產(chǎn)品開發(fā)過程質(zhì)量相關流程文件及編制質(zhì)量控制應用表單。

任職資格:

1.熟悉保健食品、普通食品相關法規(guī)和標準,了解iso9001、iso22000、保健食品gmp規(guī)范等體系要求。

2.運用質(zhì)量工具、質(zhì)量知識開展工作,包括技術要求轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)歸納分析、風險預判及應對。

3.獨立開展崗位工作,具備獨自分析、解決問題的`能力,并與相關職能同事和主管建立良好合作關系。

4.項目管理,熟悉項目流程,并能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理多個項目。

5.流利的英文溝通及書寫能力,有海外工作經(jīng)驗或跨國公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責保證書 崗位工作保證書篇十

一、負責與客戶溝通產(chǎn)品品質(zhì)要求及異常事項;

二、應對客戶來訪審核;

三、客訴處理與跟進;

四、配合品保部長完成體系審核相關作;

五、制造品質(zhì)異常問題項處理;

六、定期召開品質(zhì)會議并跟進會議決議。

崗位職責保證書 崗位工作保證書篇十一

①負責歐美客戶從前期開發(fā)至量產(chǎn)后期的業(yè)務推進工作

②負責客戶投訴的處理及跟進,8d報告匯總,并按期提交客戶審核

③負責傳達和跟進客戶要求,并與相關部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)客戶與內(nèi)部關系

④負責聯(lián)絡溝通各部門召開質(zhì)量會議解決質(zhì)量問題

⑤負責其他項目相關的品質(zhì)事項及上級交辦的'工作

⑥需要定期同日本母公司開會,匯報工作進展

①?？埔陨蠈W歷、英語專業(yè)、相關工作經(jīng)驗2年

②英語六級以上,日語二級以上(有更佳)

③熟悉iatf16949,汽車行業(yè)五大工具

④英語口語能力要好,熟悉歐美系客戶

崗位職責保證書 崗位工作保證書篇十二

崗位職責：

1、現(xiàn)有國內(nèi)外大客戶的維護，定期溝通，采取必要的行動計劃，持續(xù)提升客戶關系；

2、積極開發(fā)或參與新客戶項目銷售計劃、競標、報價、客戶關系推進。

任職要求：

1、本科以上學歷，日語/韓語/貿(mào)易/工商管理等相關專業(yè)；

2、日語專業(yè)1級/韓語商務水平，能夠流利地與國外進行交流，書寫商務文書；

3、較強的市場分析能力和推廣能力，熟悉渠道銷售和終端銷售，具有敬業(yè)精神和接受挑戰(zhàn)的`信心，能熟練運用電腦軟件；

4、有以下任一工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：

市場大客戶經(jīng)理/客戶主管/客戶主任/客戶代表/營業(yè)經(jīng)理/營業(yè)擔當/營業(yè)業(yè)務跟單/營業(yè)主任/銷售主任/銷售代表/銷售主管/銷售管理/銷售經(jīng)理

5、本崗位同時面向日籍/韓籍求職者。

崗位職責保證書 崗位工作保證書篇十三

職責描述:

1.輔導和檢查項目過程,督促項目組按照所內(nèi)過程管理體系的要求執(zhí)行項目過程;

2.及時發(fā)現(xiàn)和報告項目中存在的過程問題,揭示項目過程風險,保障項目的順利開展;

3.參與優(yōu)化、完善本所所內(nèi)過程管理體系工作;

4.協(xié)助完善過程支撐工具;

5.推進所內(nèi)過程管理體系及支撐工具的持續(xù)培訓工作,適時開展培訓。

1.5年以上工作經(jīng)驗,有1年以上相關工作經(jīng)驗;

2.具有較好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

3.具有高度的'團結(jié)合作精神和工作責任心;

4.具有嚴密的邏輯思維和較強的分析、歸納能力;

5.熟練使用excel、word等日常辦公工具;

6.熟悉cmmi、itll等體系;

7.有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。