總結(jié)是一種思考和梳理的過(guò)程，通過(guò)它我們能夠更好地認(rèn)識(shí)自己?？偨Y(jié)過(guò)程中要注重團(tuán)隊(duì)合作，不斷溝通與交流。以下是一些經(jīng)過(guò)精心挑選的總結(jié)范文，希望可以為你提供一些寫作方面的參考。

采購(gòu)人員離職注意事項(xiàng)篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從學(xué)校踏入社會(huì)公司快有半年的時(shí)間了，這也代表著我進(jìn)去公司采購(gòu)部成為一名采購(gòu)員也快有半年的時(shí)間了，沒(méi)錯(cuò)，這是我畢業(yè)后的第一份工作。在采購(gòu)員的崗位上工作半年的時(shí)間，讓我對(duì)這份工作有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，讓我知道了自己學(xué)習(xí)上的欠缺，讓我對(duì)自己的未來(lái)有了更多的擔(dān)憂，所以想了很久，我就有了辭職的想法。

這幾個(gè)月下來(lái)，讓我發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)量跟工作要求的能力不匹配，所以面對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，我總是不能夠很好的辦好，特別是我們做采購(gòu)需要跟廠家溝通交流，而我的性格又不是特別外向的那種，所以工作上面沒(méi)少吃虧，盡管我在盡量地在鍛煉自己了，但還是比不上其他的同事。這么長(zhǎng)一段時(shí)間下來(lái)的工作困難，讓我漸漸失去了信心，對(duì)待工作也越來(lái)越缺少積極性，所以這段時(shí)間的工作沒(méi)少犯一些小錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)也批評(píng)了我好多次。想到我在這個(gè)崗位上面越干越差，不僅是對(duì)自己的影響，還給采購(gòu)部的工作造成了一些影響，這是我不想看到的。所以為了不給公司帶來(lái)更多的影響，我決定比如采購(gòu)員的這一份工作。

雖然我對(duì)采購(gòu)員工作有很多欠缺，但是這段時(shí)間我還是學(xué)習(xí)到了許多的東西，公司產(chǎn)品訂購(gòu)單的處理、采購(gòu)對(duì)象的貨比三家、采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量檢查，產(chǎn)品市場(chǎng)行情的調(diào)查等等，這些都是我在公司里面學(xué)習(xí)到的，即使我要離開(kāi)這份工作，但是學(xué)習(xí)到的這些東西都是會(huì)給我很大的幫助的，我相信會(huì)給我以后的工作助力的，所以我會(huì)永遠(yuǎn)記得公司給我的幫助!

考慮到采購(gòu)部現(xiàn)在的工作也比較多，所以我會(huì)一直做到xx月xx號(hào)，這段時(shí)間我也會(huì)全力支持部門的工作，我一定會(huì)盡職盡責(zé)。不過(guò)因?yàn)槲业钠渌穆殬I(yè)規(guī)劃，我想要盡早地找到新一份的工作，所以我希望公司能夠在xx日之前就給我做好工作安排，這樣我好在離職之前做完所有的采購(gòu)工作，以免突然離職換人接手導(dǎo)致工作出現(xiàn)問(wèn)題。

最后，我要感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給我提供采購(gòu)員的這一工作崗位，讓我學(xué)習(xí)到了很多的東西，讓我明確了自己發(fā)展的方向，我會(huì)永遠(yuǎn)以我是xx公司采購(gòu)部的一員而驕傲。祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康，事業(yè)順利!

辭職人：xxx。

2022年x月x日。

采購(gòu)人員離職注意事項(xiàng)篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是公司后勤采購(gòu)員xxx，很遺憾在今天提出辭職申請(qǐng)，也很感謝您能抽出時(shí)間看我的辭職報(bào)告。在公司的后勤做采購(gòu)員也有五年的時(shí)間了，一直是在公司工作的，現(xiàn)在我也是無(wú)奈要辭職。

我辭職不是因?yàn)楣静缓?，只是我的家庭需要我回去。?dāng)初為了能夠賺更多的錢，把家人就放在了老家，我一個(gè)人只身來(lái)到這個(gè)城市找工作。那時(shí)剛好您公司在招人，我就前往看了看，看到在招采購(gòu)員，我想著這份工作，我可以做的來(lái)，也是因?yàn)樵诶霞?，我是家里的頂梁柱，這些采買工作也都是我在做，所以提著勇氣去遞了我的簡(jiǎn)歷。我也很慶幸您看到了我，因此才有了現(xiàn)在的我的工作。從招聘上我，我就很珍惜，不敢懈怠工作，把公司的后勤的采買工作一應(yīng)做到最好。

我很不舍采購(gòu)的工作，因?yàn)檫@也是我做得最久的工作了，如果辭掉，以后也不會(huì)再有如此適合我的工作力量，而且我得回到老家再找一份工作，應(yīng)該都不會(huì)在比這個(gè)更喜歡了?？墒蔷褪峭o(wú)奈，我必須得回家去，家里就我一個(gè)孩子，爸媽年紀(jì)愈發(fā)大了，身體也沒(méi)有以前那么利索，前年回了一趟家，他們就想我留下來(lái)，但是公司這邊的工作，我實(shí)在舍不得，就跟他們打了個(gè)商量，緩了一年，如今一年期限剛好到，他們立馬就催我了，我只能辭職歸家。如果繼續(xù)留下，雖然滿足了我自己，但是這是自私的，他們養(yǎng)育我這么大，我長(zhǎng)大之后連孝都做不到，何為一個(gè)子女?所以下了艱難的決定，我選擇了辭職，回我的老家重新找一份離他們近的工作，好方便照顧他們，前面在公司工作幾年，我就沒(méi)有好好陪伴過(guò)他們，都是買一些東西放在家里，匆忙吃一頓飯就又回來(lái)了，每次其實(shí)都看到他們眼里的留念和不舍，我都是狠心的走了，這是我欠我父母的，他們一輩子就為了我，那現(xiàn)在我也要為他們考慮。

希望領(lǐng)導(dǎo)諒解并同意我的辭職，很感謝您的知遇之恩，讓我有此工作，在自己喜歡的崗位上工作，比什么都開(kāi)心。今年也是我們合同最后一年，剛好到期，就不再續(xù)合同了。我的工作也會(huì)盡快處理好，等待接手的人來(lái)交接好工作，我也會(huì)站好自己的最后一班崗。祝公司的事業(yè)越做越好，祝您工作順利、心情開(kāi)心。

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

2022年x月x日。

采購(gòu)人員離職注意事項(xiàng)篇三

2、以前年度的所有憑證、所有賬本;。

3、財(cái)務(wù)章交接;。

4、將銀行對(duì)賬單和賬目上進(jìn)行核對(duì);。

5、交接發(fā)票，并核對(duì)數(shù)量;。

6、交接最近3年的納稅申報(bào)底單;。

7、公司的進(jìn)出貨往來(lái)有關(guān)的賬本，有利于了解進(jìn)貸成本和渠道路財(cái)務(wù)章交接。

8、交接現(xiàn)金，并和現(xiàn)金賬進(jìn)行核對(duì);。

9、各類總賬、明細(xì)賬核對(duì)后填寫有關(guān)交接報(bào)告，雙方、單位負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字。

采購(gòu)人員離職注意事項(xiàng)篇四

1.采購(gòu)人員日常工作的重點(diǎn)：開(kāi)發(fā)、維護(hù)并評(píng)價(jià)供應(yīng)商；采購(gòu)合同談判；價(jià)格評(píng)估；制定并不斷改進(jìn)采購(gòu)流程；采購(gòu)物質(zhì)的質(zhì)量要求和規(guī)格書(shū)，管理等很多方面。采購(gòu)工作重點(diǎn)？適時(shí)適質(zhì)適價(jià)購(gòu)買公司所需物品。

2.采購(gòu)中怎樣維護(hù)你的數(shù)據(jù)庫(kù)？供應(yīng)商和商品的相關(guān)信息要及時(shí)更新。如采購(gòu)單價(jià)，最小訂貨批量，交貨方式，供應(yīng)商的帳號(hào)、地址電話聯(lián)系 人等信息變更要及時(shí)更改，另修改數(shù)據(jù)前一定要經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。

3.采購(gòu)的過(guò)程步驟是什么？接收采購(gòu)計(jì)劃－詢比議價(jià)－下po－審核－跟催－收貨－付款－退貨。

4.采購(gòu)合同的主要因素是什么?數(shù)量、單價(jià)、付款方式(包括稅金點(diǎn)數(shù)) 交貨地點(diǎn)和運(yùn)輸方式、交貨期、驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)、簽章、審核。

5.評(píng)價(jià)一個(gè)供應(yīng)商應(yīng)該具備的素質(zhì)?提供合適的品質(zhì)、充分的數(shù)量及準(zhǔn)時(shí)交貨，合理的價(jià)格以及熱情的服務(wù)。

6.供應(yīng)商以下各項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估：a、一般經(jīng)營(yíng)狀況。b、制造能力。c、技術(shù)能力。d、管理能力之績(jī)效。e、品質(zhì)能力。

7.你在做采購(gòu)時(shí)的困惑？產(chǎn)品的價(jià)格,供應(yīng)商到底還有多少利潤(rùn)？

8.什么是采購(gòu)5r管理？合適的供應(yīng)商、合適的品質(zhì)、合適的時(shí)間、合適的價(jià)格、合適的數(shù)量。

9.采購(gòu)管理存在的問(wèn)題？傳統(tǒng)供應(yīng)商管理的不足、傳統(tǒng)的供需雙方關(guān)系問(wèn)題、傳統(tǒng)采購(gòu)成本問(wèn)題。

10.如何建立良好的供應(yīng)商管理體系？1、正確選擇供應(yīng)商。2、科學(xué)的考評(píng)供應(yīng)商的業(yè)績(jī)。3、保持供應(yīng)商之間適度競(jìng)爭(zhēng)。4、 構(gòu)建與供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

11.采購(gòu)主管如何評(píng)估采購(gòu)員？9大項(xiàng)目：工作品質(zhì)、工作量、特定工作的有關(guān)知識(shí)、合作度、可信賴程度、主動(dòng)進(jìn)取心、準(zhǔn)確度、適應(yīng)性、態(tài)度。

12.采購(gòu)成本降低的方法？1、設(shè)計(jì)優(yōu)化法。2、成本核算法。、類比降價(jià)法。4、招標(biāo)競(jìng)價(jià)法。5、規(guī)模效應(yīng)法。6、國(guó)產(chǎn)化降價(jià)法。

13.采購(gòu)執(zhí)業(yè)人員的資格要求？1、綜合知識(shí)。2、采購(gòu)對(duì)象（商品）所涉及的技術(shù)與知識(shí)。3、市場(chǎng)分析與判斷技術(shù)。4、采購(gòu)技術(shù)。5、締約與履約驗(yàn)收的知識(shí)與技術(shù)。6、政府采購(gòu)管理技術(shù)與知識(shí)。

14.影響采購(gòu)工作有哪些？a. 生產(chǎn)排程經(jīng)常因缺料而無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行。b. 有些供應(yīng)商之所以及時(shí)交貨率不高，是因?yàn)闆](méi)有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備其原料或者質(zhì)量不穩(wěn)定，比如說(shuō)，急需的物料好容易催到工廠，卻發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。c. 船務(wù)不能及時(shí)將物料進(jìn)口到工廠。d. 庫(kù)存數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確也是缺 料的一大原因。e. 采購(gòu)的提前期不準(zhǔn)，計(jì)劃經(jīng)常無(wú)法保證確認(rèn)了的銷售定單的交期。

15.增值稅發(fā)票都有幾種?17% 6% 4%不常用的確3%都是什么自己去查。

16.如果供應(yīng)商給你回扣你怎么辦？回答種類很多?？梢越梃b給大額的回扣當(dāng)然會(huì)令人心動(dòng)，但收回扣是違法的。如果收了回扣你對(duì)這個(gè)供應(yīng)商將無(wú)法管理，必定拿人家的手短，他就算有品質(zhì)問(wèn)題你也不好處理。到頭來(lái)賠了夫人又折兵，連工作都可能丟失。再換一家公司，如果有認(rèn)識(shí)的人，人家肯定知道你被辭的原因，可能連工作都沒(méi)希望，所以拒絕收回扣 。

注意事項(xiàng)：1、采購(gòu)作業(yè)要非常小心，因工作上的失誤而造成公司重大的經(jīng)濟(jì)損失，采購(gòu)是要負(fù)全責(zé)的，做任何事都要注意細(xì)節(jié)，不能隨便的處理任何事。

2、與供應(yīng)商的任何業(yè)務(wù)往來(lái)一定要在事先溝通好，并將相關(guān)信息及時(shí)同業(yè)務(wù)溝通，不能單方面操作。

3、采購(gòu)工作有一定的誘惑，一定不要迷失自我，不要收供應(yīng)商回扣或禮品（如有都交上級(jí)處理）這樣對(duì)公司對(duì)你都不好，到時(shí)候會(huì)傷害了自己。

4、同供應(yīng)商相處，要平等對(duì)待，不要認(rèn)為自己是顧客了不起，這樣沒(méi)有辦法和供應(yīng)商建立良好關(guān)系。

5、盯住采購(gòu)過(guò)程，采購(gòu)作業(yè)遇到困難，要立即告訴上級(jí)處理，不要等到?jīng)]有時(shí)間匯報(bào)上級(jí)（解決方案采購(gòu)員腦子里應(yīng)該有的），給公司造成損失。

6、盯住公司生產(chǎn)計(jì)劃，必要時(shí)盡早通知供應(yīng)商采購(gòu)計(jì)劃變更情況，把雙方的經(jīng)濟(jì)損失減少到最小。

7、內(nèi)部溝通能力是采購(gòu)員必修的一門課程，可以很大程度上減少你的工作壓力。

8、采購(gòu)員不能以公司名私自開(kāi)采購(gòu)單購(gòu)買自己所需要的材料，或是幫其他人采購(gòu)材料，這樣是違法的。

9、采購(gòu)沒(méi)有權(quán)利備原材料或安排庫(kù)存，一定要有業(yè)務(wù)的備料通知單，也要讓領(lǐng)導(dǎo)知道。

15、要建立公司供應(yīng)商檔案，在需要的時(shí)候可以隨時(shí)使用，保證供貨安全和選擇的多樣性

16、采購(gòu)的賬目一定要清楚、可追溯，否則可能損害公司的利益

采購(gòu)員應(yīng)注意的事項(xiàng)很多，但我覺(jué)得一下這兩項(xiàng)是很容易忽視的：

一、廉價(jià)物品慎重考慮。供貨商如果以比市面行情便宜許多的價(jià)格賣給你貨物，那么這種商品往往是有問(wèn)題的。就像我們常說(shuō)的“便宜沒(méi)好貨”采購(gòu)人員不可貪小便宜，如在采購(gòu)過(guò)程中貪圖價(jià)格便宜，會(huì)使公司蒙受經(jīng)濟(jì)損失切勿上廉價(jià)的當(dāng)。

二、精美包裝不可忽視。一種商品的包裝，就好似穿上一件衣服，漂亮的包裝給人們以美好的感覺(jué)，蹩腳的包裝會(huì)讓人產(chǎn)生討厭的印象。因此，許多商人總是花重金請(qǐng)人設(shè)計(jì)精美的包裝。我們?cè)诓少?gòu)物品時(shí)，往往從物品的包裝來(lái)判斷東西的好壞。雖是同樣品質(zhì)、同樣價(jià)格的東西，一個(gè)用塑料包著，一個(gè)用精美的包裝紙包著，人們就會(huì)覺(jué)得后者的品質(zhì)、價(jià)格都高于前者。如有些商品在外表看起來(lái)是很漂亮，在實(shí)際用的時(shí)候就發(fā)現(xiàn)它其實(shí)質(zhì)量上有問(wèn)題，是用包裝來(lái)吸引顧客，所以往往我總是認(rèn)為包裝的好壞往往顯示品質(zhì)的好壞，其實(shí)不當(dāng)然。

采購(gòu)人員離職注意事項(xiàng)篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!本人來(lái)公司的時(shí)間也不短了，以前在公司和你們的關(guān)懷下，使我也學(xué)到了很多曾經(jīng)不會(huì)的技能和采購(gòu)業(yè)務(wù)方面的知識(shí);工作方面也能勉強(qiáng)勝任。

但由于近來(lái)身體方面的原因，思想壓力大，并睡不好覺(jué)，工作上老是走神，我怕繼續(xù)下去身體垮了不說(shuō)，影響了業(yè)務(wù)方面的工作才是大事;所以想辭職休息一段時(shí)間或換個(gè)環(huán)境調(diào)整一下自己。

請(qǐng)您們同意批準(zhǔn)，并請(qǐng)把相關(guān)手續(xù)和費(fèi)用結(jié)算給我。

特此謝謝您們!我離開(kāi)了也會(huì)想念您們的!

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

2022年x月x日。

采購(gòu)人員離職注意事項(xiàng)篇六

3、將銀行對(duì)賬單和賬目上進(jìn)行核對(duì)；

4、交接現(xiàn)金，并和現(xiàn)金賬進(jìn)行核對(duì)；

5、如果管理合同，還要交接所有合同，并核對(duì)金額；

6、交接發(fā)票，并核對(duì)數(shù)量；

7、財(cái)務(wù)章交接；

8、公司的進(jìn)出貨往來(lái)有關(guān)的賬本，有利于了解進(jìn)貸成本和渠道路財(cái)務(wù)章交接。

各類總賬、明細(xì)賬核對(duì)后填寫有關(guān)交接報(bào)告，雙方、單位負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字。

1、打印銀行對(duì)賬單；

2、需向接收人員交代所有納稅申報(bào)方式，并逐一進(jìn)行實(shí)驗(yàn)；

3、交接過(guò)程中有條件的話最好帶上錄音筆。

2、所有交接必須做好交接單，交接時(shí)必須有第三人在場(chǎng)并簽字；

3、交接往來(lái)賬目時(shí)接收人員最好做好筆頭記錄；

5、盡量在走之前的一個(gè)月內(nèi)把以前賬核對(duì)一次。如出現(xiàn)差錯(cuò)最好急時(shí)解決。

采購(gòu)人員離職注意事項(xiàng)篇七

交接時(shí)需做的其他工作:。

1、打印銀行對(duì)賬單;。

2、需向接收人員交代所有納稅申報(bào)方式，并逐一進(jìn)行實(shí)驗(yàn);。

3、交接過(guò)程中有條件的話最好帶上錄音筆。

注意幾點(diǎn):。

2、所有交接必須做好交接單，交接時(shí)必須有第三人在場(chǎng)并簽字;。

3、交接往來(lái)賬目時(shí)接收人員最好做好筆頭記錄;。

5、盡量在走之前的一個(gè)月內(nèi)把以前賬核對(duì)一次。如出現(xiàn)差錯(cuò)最好急時(shí)解決。

采購(gòu)人員離職注意事項(xiàng)篇八

1、員工辭職須提前一個(gè)月申請(qǐng)。

2、員工提出辭職申請(qǐng)須到車間主任處領(lǐng)取《員工離職原因調(diào)查表》，填寫后交車間主任及部門經(jīng)理確認(rèn)，車間主任將確認(rèn)后的《員工離職原因調(diào)查表》交人力資源部，人力資源部將對(duì)辭職人員進(jìn)行面談。

3、人力資源部根據(jù)面談結(jié)果和調(diào)查情況，再?zèng)Q定是否發(fā)放“離職申請(qǐng)單”。

4、“離職申請(qǐng)單”需填寫完整，詳細(xì)寫明離職原因，經(jīng)車間主任和部門經(jīng)理批準(zhǔn)后送交人力資源部。原因不清和無(wú)審批內(nèi)容的“離職申請(qǐng)單”，人力資源部將不予以受理。

5、對(duì)于即辭即走(辭急工)或未提前一個(gè)月申請(qǐng)的員工，將按其對(duì)公司造成的損失扣除相應(yīng)的費(fèi)用(按全部工資的百分之四十至六十扣除，其中信譽(yù)保證金按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

6、未做滿三個(gè)月申請(qǐng)離職的人員，進(jìn)廠時(shí)交的生活保證金及培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

7、辭工期間工作效率低下（同辭工以前相比）的，將給予相應(yīng)處理。辭工期間的請(qǐng)假按公司相關(guān)規(guī)定處理。

8、辭職到期后，于離職當(dāng)日上午8：00帶齊相關(guān)證件（廠證，出入證或外宿證，停車證、借書(shū)證、飯卡，押金條）至人力資源部辦理離職手續(xù)，中午12點(diǎn)后方可到宿舍清理行李，下午17：30前到人力資源部領(lǐng)取工資。

9、本須知中未涉及到的按《人員離退管理制度》辦理。

人力資源部

2017年3月10日

檔案：一般單位沒(méi)有存檔資格，所以員工檔案是存放在相應(yīng)行政區(qū)的人才服務(wù)中心,一般為“某某區(qū)人才交流服務(wù)中心”，如果單位是在某開(kāi)發(fā)區(qū)注冊(cè)，那其員工檔案存放于“某某開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”。員工在與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，該員工的檔案自動(dòng)由“單位存檔”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皞€(gè)人存檔”，存檔費(fèi)從其離職的下個(gè)月開(kāi)始由其個(gè)人承擔(dān)。如有新單位接收，則憑新單位所屬存檔人才服務(wù)中心開(kāi)具的.“調(diào)檔函”從原存檔人才服務(wù)中心提檔。

員工離職之日起，其檔案便與原單位脫離關(guān)系，今后直接自行前往“人才交流服務(wù)中心”辦理相關(guān)事宜。

另注意：1. “就失業(yè)證”員工在其第一份工作開(kāi)始的時(shí)候，當(dāng)其檔案由學(xué)校調(diào)至單位所屬“人才交流服務(wù)中心”后，即由單位要求“人才交流服務(wù)中心”為其辦理“就失業(yè)證”，并由勞動(dòng)人事局在“就失業(yè)證”上確認(rèn)就業(yè)狀態(tài)?！熬褪I(yè)證”平時(shí)存放于員工檔案袋內(nèi)。2.“助理工程師轉(zhuǎn)正定級(jí)”員工在第一份工作單位，服務(wù)滿一年，即可辦理“助理工程師轉(zhuǎn)正定級(jí)”。其手續(xù)在該員工從第一份工作單位離職后，自動(dòng)由“人才交流服務(wù)中心”辦理，相關(guān)材料存放于檔案袋內(nèi)。（對(duì)應(yīng)于大學(xué)本科畢業(yè)的員工）

保險(xiǎn)：保險(xiǎn)即“五險(xiǎn)”。一般員工的保險(xiǎn)關(guān)系與其檔案捆-綁，即檔案和保險(xiǎn)在同一處辦理。如某員工的檔案存放于“某某人才交流服務(wù)中心”，其保險(xiǎn)關(guān)系即也存放于該人才。也有分離的，繳款狀態(tài)下無(wú)異常，但當(dāng)員工需提取養(yǎng)老保險(xiǎn)金或者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)，要求必須“檔案”與“保險(xiǎn)關(guān)系”在同一處存放，才可辦理。

員工離職后，如自己想為自己交保險(xiǎn)，實(shí)際上只需要交納“養(yǎng)老保險(xiǎn)”和“醫(yī)療保險(xiǎn)”兩險(xiǎn)。按當(dāng)?shù)禺?dāng)時(shí)最低標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)，養(yǎng)老28%，醫(yī)療12%（參考）.去原單位平時(shí)辦理社保繳款的地方辦理個(gè)人繳納。

（養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納累計(jì)滿15年，即可。中間可間斷。

醫(yī)療保險(xiǎn)在中斷繳費(fèi)的時(shí)期內(nèi)，不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。從開(kāi)始繳費(fèi)日起，可繼續(xù)享受。） 另注意：“養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)”由第一次給你上保險(xiǎn)的單位，在你離職之日向社保中心申請(qǐng)辦理，你需要提交一寸照一張和省份證復(fù)印件一份給原單位。一般一個(gè)月至兩個(gè)月辦理完成后，去原單位取回。當(dāng)你有新單位時(shí)，只需將你的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)交給新單位，新單位就可為你辦理保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)手續(xù)了。很簡(jiǎn)單！

公積金：?jiǎn)T工公積金關(guān)系存放于單位相應(yīng)行政區(qū)的“公積金管理中心”。員工在與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系之后，如有新單位接收，則員工只需向原單位提供新單位的“公司公積金賬號(hào)”即可。由原單位從網(wǎng)上直接將員工的公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位。如果暫時(shí)沒(méi)有新單位接收，員工想封存自己的公積金戶頭，需要提交一寸照一張和省份證復(fù)印件一份給原單位，由原單位負(fù)責(zé)辦理。當(dāng)封存手續(xù)完成之后，該員工的公積金關(guān)系就與原單位無(wú)關(guān)了。以后辦理其提取或者是轉(zhuǎn)移，由本人直接去“某某區(qū)公積金管理中心”辦理。公積金不可以個(gè)人名義繳納。

戶口：如果員工當(dāng)初入職時(shí)，沒(méi)有將戶口轉(zhuǎn)入公司集體戶口，則在離職后沒(méi)有這方面的手續(xù)。

最后，提醒：辦理離職后，必須要做的事情：

索取“離職證明”，確認(rèn)““就失業(yè)證”有無(wú)辦理，辦理并取回“養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)”，確認(rèn)“助工轉(zhuǎn)正定級(jí)”是否辦理，確認(rèn)自己的“檔案”“保險(xiǎn)關(guān)系”在不在一起。如果是在一起的，而且暫時(shí)沒(méi)有新單位，就省大心了，就什么都不用轉(zhuǎn)移。先放那！如果，當(dāng)初就沒(méi)在一起，而且現(xiàn)在想自己給自己交，就必須先把他們移到一起才能繳，有點(diǎn)麻煩。

“公積金”最簡(jiǎn)單。獨(dú)立的。