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安全生產(chǎn)安全責(zé)任書篇一

根據(jù)上級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制要求，完成項(xiàng)目經(jīng)理部安全管理的目標(biāo)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，防止各類安全事故發(fā)生，對(duì)施工船舶船員實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。

1.船員在船長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，是船舶負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位的直接安全責(zé)任人。

2.認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和項(xiàng)目經(jīng)理部的有關(guān)規(guī)章制度，并落實(shí)實(shí)施。

3.船員必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗，嚴(yán)厲杜絕無證操作。

4.積極參加相關(guān)安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底，定期參加安全活動(dòng)。

5.施工時(shí)必須正確穿戴救生衣等安全防護(hù)用品，并確保有效性。

6.船舶駕駛和操作時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程操，嚴(yán)厲杜絕任何“三違”行為，禁止帶非相關(guān)人員上船逗留。

7.做好船舶相關(guān)負(fù)責(zé)區(qū)域和位置的維修和保養(yǎng)，確保船舶運(yùn)行狀態(tài)良好。

8.值班時(shí)必須堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真填寫值班記錄和航行記錄。

9.發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)要及時(shí)報(bào)告，并配合安全隱患的整改。

10.發(fā)生突發(fā)事件和安全事故時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，并積極配合船長等采取應(yīng)對(duì)措施，開展相應(yīng)救援活動(dòng)。

船長：船員：

年月日年月日。

安全生產(chǎn)安全責(zé)任書篇二

為了貫徹好上級(jí)政府部門安全生產(chǎn)文件指示精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，進(jìn)一步提高全體員工的“安全生產(chǎn)意識(shí)”，防止各類事故的發(fā)生，確保20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：

第四條：了解公司公布在倉庫門前“應(yīng)急救援預(yù)案”

第七條：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方，必須加以整改。

第八條：未經(jīng)允許禁止進(jìn)入危險(xiǎn)地帶（高壓、煤氣區(qū)、配料區(qū)、特殊高溫區(qū)）。

第九條：有責(zé)任維護(hù)好公司安全消防設(shè)施，并會(huì)使用滅火器，了解逃生常識(shí)。

第十二條：有責(zé)任和義務(wù)舉報(bào)盜竊等一切不利于安全生產(chǎn)行為。

第十三條：嚴(yán)禁攀登窗戶、門、墻，對(duì)造成事故者一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。

第十四條：發(fā)生安全事故，第一時(shí)間通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并參與搶救，堅(jiān)持“四不放過”原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過，員工沒有受到教育不放過，同類事故防范措施沒有落實(shí)不放過），嚴(yán)禁對(duì)事故瞞報(bào)、隱報(bào)和漏報(bào)。

第十五條：新員工應(yīng)主動(dòng)要求或接受公司對(duì)其開展三級(jí)安全教育。

第十七條：每天下班前，自覺整理打掃好自己工作區(qū)域，關(guān)閉所有電源、窗。

第十八條：確保自己出門打工全年平安，各類事故目標(biāo)為“o”

車間全體員工簽名：

安全生產(chǎn)安全責(zé)任書篇三

為加強(qiáng)本廠的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合我廠年度經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂20xx年度車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。

2、無重大交通事故和重大設(shè)備事故。

3、無重大環(huán)境污染事故。

4、因工重傷事故為零。

5、職業(yè)病發(fā)生率為零。

6、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。

1、對(duì)于各類工傷事故，車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進(jìn)員工必須先進(jìn)行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。

3、事故隱患按期整改率達(dá)100%。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。

4、堅(jiān)持上下班召開安全會(huì)議，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全通道（門）暢通，標(biāo)志明晰指示清楚。

5、防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為零。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。

7、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)。

8、外來實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。

9、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。

11、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：安全隱患，安全活動(dòng)記錄。

13、車間主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)工作情況同時(shí)布置安全工作，并做好記錄。

14、車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。

1、安檢科每月考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》指標(biāo)完成情況，并結(jié)合車間目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核。

2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對(duì)有以上行為將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

甲方：

責(zé)任單位（乙方）：

甲方負(fù)責(zé)人：

乙方負(fù)責(zé)人：

日期：

安全生產(chǎn)安全責(zé)任書篇四

認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”工作方針，全面貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神，繼續(xù)深入扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。建立健全本單位、本行業(yè)法人第一責(zé)任人及“一崗雙責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，第一責(zé)任人對(duì)本單位、本行業(yè)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，副職對(duì)其分管工作中涉及的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并對(duì)安全生產(chǎn)效果負(fù)責(zé)，實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。真正把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，每季度召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，每月召開一次安全生產(chǎn)專題調(diào)度會(huì)議，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)存在的問題。建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度及工作機(jī)制，按要求配足配強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和人員，加大安全生產(chǎn)投入，保障安全生產(chǎn)工作順利開展。

全面履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)。認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，每月至少組織開展一次安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)排查消除各類安全隱患，切實(shí)加強(qiáng)危險(xiǎn)源監(jiān)控，督促落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)防范措施，層層分解落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)、任務(wù)，堅(jiān)決杜絕重、特大事故的發(fā)生，實(shí)行非道路交通安全生產(chǎn)責(zé)任事故死亡人數(shù)的零指標(biāo)控制。

認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作，不斷提高廣大從業(yè)人員安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)全民安全意識(shí)。

全面落實(shí)安全生產(chǎn)政策措施。認(rèn)真實(shí)施企業(yè)安全費(fèi)用提取制度、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度和工傷保險(xiǎn)制度，推進(jìn)高危行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)，保證安全生產(chǎn)必需的資金投入。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)行政許可制度，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為。

積極配合有關(guān)單位開展企業(yè)安全達(dá)標(biāo)升級(jí)和企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)，按期完成縣下達(dá)華良木業(yè)為x年度安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作任務(wù)。

建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系。完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，接到發(fā)生職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)事故報(bào)告后，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，單位主要負(fù)責(zé)人立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，組織施救，處理善后，并按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅事故查處，落實(shí)處理決定。

農(nóng)委安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)本責(zé)任書和《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法》等進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。

安全生產(chǎn)安全責(zé)任書篇五

為慣徹進(jìn)一步執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)職責(zé)制，切實(shí)做好xx區(qū)的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)職責(zé)主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)安全和員工的安全健康，依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司各部門經(jīng)理與公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人簽訂以下安全生產(chǎn)職責(zé)書。

1、無死亡及一般以上事故發(fā)生。

2、工傷事故（直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上）為零。

3、火災(zāi)事故為零。

4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一職責(zé)人。遵循慣徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)原則，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2、遵守落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動(dòng)法》等法規(guī)，宣傳慣徹執(zhí)行國家、開發(fā)區(qū)及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)工作，推動(dòng)安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。

3、檢查、督促本企業(yè)的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，做到不違章、不違規(guī)。

4、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期組織對(duì)本部門進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)措施，并且報(bào)安全生產(chǎn)防護(hù)委員會(huì)。

5、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織新招員工和有關(guān)人員（實(shí)習(xí)、培訓(xùn)和外來施工人員）的入廠安全教育（新進(jìn)員工的三級(jí)教育培訓(xùn)考核），員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓(xùn)以及安全宣傳工作，做到有培訓(xùn)、有記錄、有效果。

6、負(fù)責(zé)搞好食堂安全衛(wèi)生和防火工作。

7、對(duì)本部門進(jìn)行安全生產(chǎn)工作分析，搞好事故預(yù)防及事故調(diào)查分析與處理。

8、制定本部門的安全生產(chǎn)計(jì)劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。

9、組織落實(shí)對(duì)本部門的安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練。

10、組織落實(shí)對(duì)本部門的生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標(biāo)志不被破壞，通道和安全出口暢通。

11、加強(qiáng)對(duì)本部門的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓(xùn)，做好危險(xiǎn)源登記工作，并做好防范措施。

12、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期組織防火檢查，做好本的治安保衛(wèi)工作。

13、如實(shí)向安全生產(chǎn)防護(hù)委員會(huì)或上級(jí)政府報(bào)告安全生產(chǎn)事故。理解安全生產(chǎn)上級(jí)行政主管部門的檢查、理解安全防護(hù)委會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕事故發(fā)生。

部門經(jīng)理：（蓋章）。

本職責(zé)書有效期從20xx年12月1日到20xx年12月1日。

簽訂日期：20xx年12月1日

安全生產(chǎn)安全責(zé)任書篇六

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實(shí)，為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對(duì)本職務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下：

1、全面管好生產(chǎn)部門安全工作，具體貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)制度，對(duì)車間生產(chǎn)員工在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)全面責(zé)任。

2、熟悉相關(guān)職業(yè)安全的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉安全管理體系內(nèi)容和要求，確保生產(chǎn)過程符合安全相關(guān)的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、制定生產(chǎn)車間各崗位安全操作規(guī)程，制定設(shè)備安全操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程并貫徹實(shí)施。

5、在制定生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，計(jì)劃安全工作并監(jiān)督實(shí)施。經(jīng)常向員工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識(shí)、操作技術(shù)教育。

6、堅(jiān)持特種作業(yè)人員持證上崗制度，特殊情況需經(jīng)過培訓(xùn)及考核，報(bào)總經(jīng)理授權(quán)，方可獨(dú)立操作。對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行上崗安全教育和操作培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)紀(jì)錄存檔。

7、經(jīng)常檢查車間內(nèi)作業(yè)場(chǎng)所生產(chǎn)設(shè)備、工具和安全設(shè)施，組織整理工作場(chǎng)所，及時(shí)排除隱患。

8、確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，落實(shí)消防責(zé)任制，做到人防與機(jī)防的有機(jī)結(jié)合。

9、教育并督促員工按各崗位工種的特點(diǎn)穿戴好個(gè)人防護(hù)用品，有塵毒危害的要佩戴防護(hù)口罩或防毒面具，生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙，生產(chǎn)場(chǎng)所禁止吃食物；督促做好生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境清潔工作。

11、發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故及未遂事件，應(yīng)及時(shí)、如實(shí)地向總經(jīng)理和安全部門報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助安全部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查和處理，并制定改進(jìn)措施。

12、落實(shí)生產(chǎn)班組班前會(huì)議，定期組織召開車間安全生產(chǎn)周例會(huì)，組織班組安全活動(dòng)，支持安全部門的工作，對(duì)所提出的問題應(yīng)及時(shí)解決，或按規(guī)定的權(quán)限上報(bào)。

13、積極參加并領(lǐng)導(dǎo)屬下參與安全的培訓(xùn)及活動(dòng)。

總經(jīng)理：xxx生產(chǎn)主管：xxx。

xx年xx月xx日。

安全生產(chǎn)安全責(zé)任書篇七

1、全面負(fù)責(zé)本班（組）的安全生產(chǎn)工作，特別要注意制止違章作業(yè)。

2、在安排班（組）工作時(shí)，必須執(zhí)行“五同時(shí)”的原則。

3、負(fù)責(zé)組織新工人的班組級(jí)“三級(jí)”教育工作。

4、組織好崗位的安全檢查，及時(shí)消除隱患，一時(shí)消除不了的，應(yīng)上報(bào)工段以求得妥善處理。

6、做好防護(hù)器材、設(shè)備的維護(hù)檢查工作，使其處于良好狀況。

7、督促班組工人學(xué)會(huì)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，正確使用消防、防護(hù)等器材。

8、教育本班組工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及公司規(guī)、公司紀(jì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行項(xiàng)目部的各項(xiàng)決定。

9、參加本班組各類事故調(diào)查分析工作。

10、認(rèn)真組織好交接班工作。

（1）詳細(xì)交清本班作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和處理過程中的事項(xiàng)。

（2）交班時(shí)，班長應(yīng)會(huì)同接班班長共同檢查認(rèn)可，在交接班記錄上簽字，方可離開。

11、督促、檢查本班組工人持證上崗。

工程項(xiàng)目部。

責(zé)任人簽名：

安全生產(chǎn)安全責(zé)任書篇八

3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展；

4.對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)；

5.對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門做好整改工作；

6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門；

7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)工作；

9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化提議。

（2）人事行政部經(jīng)理（正副）安全生產(chǎn)職責(zé)。

1.負(fù)責(zé)落實(shí)干部安全生產(chǎn)值班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)；

3.負(fù)責(zé)組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作（新入職、崗前、崗中、崗后）；

4.負(fù)責(zé)組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調(diào)查和處理工作；

7.組織做好局域網(wǎng)維護(hù)工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。

人事行政部。

重傷事故為0；

人事行政部。

火災(zāi)事故為0；

人事行政部。

無職責(zé)交通事故；

人事行政部。

事故隱患整改率98%；

公司（把控這個(gè)公司安全教育培訓(xùn)）。

依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

分管安全負(fù)責(zé)人和人事行政部經(jīng)理（正副）簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，人事行政部經(jīng)理（正副）逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

人事行政部經(jīng)理（正副）簽字：

______年___月___日。

安全生產(chǎn)安全責(zé)任書篇九

甲方：

乙方：

1、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。

2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

3、對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

4、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

5、在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

6、教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

7、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

8、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個(gè)人，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎(jiǎng)。

9、對(duì)違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進(jìn)行勸退。

10、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過失或違章行為而造成險(xiǎn)情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。

1、全面負(fù)責(zé)礦井的安全生產(chǎn)，是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針、國家有關(guān)煤炭生產(chǎn)法律法規(guī)及上級(jí)安全生產(chǎn)指示、規(guī)定，研究制定本公司的安全生產(chǎn)管理制度和年度安全工作目標(biāo)，使企業(yè)安全生產(chǎn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、法治化。

3、抓好公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)方面的學(xué)習(xí)工作，使班子成員牢固樹立“安全第一”和安全就是效益的思想，用黨的安全生產(chǎn)方針和國家法律法規(guī)指導(dǎo)各項(xiàng)工作，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

4、全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，抓好分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)，形成層次化管理，堵塞安全管理漏洞，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

5、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的管理工作，主持召開安全生產(chǎn)辦公會(huì)，聽取各專業(yè)及部門隱患排查、安全管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的情況匯報(bào);檢查上次安全辦公會(huì)議確定事項(xiàng)的落實(shí)情況，分析存在問題，研究制定解決的措施和辦法。召集和主持董事會(huì)會(huì)議，審議公司安全重大事項(xiàng)、安全機(jī)構(gòu)設(shè)置和副科級(jí)以上安全管理人員的配備、考核、獎(jiǎng)懲、任免。

6、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，全面負(fù)責(zé)組織或布署礦井生產(chǎn)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化工作，改善生產(chǎn)環(huán)境，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

7、全面負(fù)責(zé)安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，每月組織一次由生產(chǎn)礦長、安全礦長、技術(shù)總工程師、技術(shù)礦長、機(jī)電礦長、分管安全生產(chǎn)的副總及有關(guān)部門管理人員參加的安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)落實(shí)整改。

8、負(fù)責(zé)主持研究公司年度災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃，保證安全技措資金及時(shí)到位，提高裝備水平，提高礦井的防災(zāi)抗災(zāi)能力，創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。

9、全面負(fù)責(zé)員工的安全教育和培訓(xùn)，按照上級(jí)要求，抓好新工人、轉(zhuǎn)崗工人、區(qū)隊(duì)長、班組長和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)和自主保安能力。

10、全面負(fù)責(zé)礦井各類事故的搶救工作，分析事故原因，分清責(zé)任，確定處理意見;吸取教訓(xùn)，制定防范措施，防止類似事故發(fā)生。

11、積極深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查指導(dǎo)礦井的安全生產(chǎn)工作，查找存在問題，落實(shí)部門責(zé)任，消除各種隱患。

12、全面抓好采煤、掘進(jìn)生產(chǎn)工作，達(dá)到礦每月生產(chǎn)指標(biāo)。

三、其他。

1、已簽訂《責(zé)任狀》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。

2、已簽訂《責(zé)任狀》但未按上述規(guī)定權(quán)利或義務(wù)執(zhí)行工作的將給予嚴(yán)肅的處罰批評(píng)，如造成嚴(yán)重后果的，公司有權(quán)利追究其責(zé)任。

3、本《責(zé)任狀》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。

法人(簽字)：

礦長(簽字)：

單位(蓋章)：

安全生產(chǎn)安全責(zé)任書篇十

為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方針和原則。切實(shí)把安全工作落實(shí)到基層，確保實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)到“千斤重?fù)?dān)大家挑、每個(gè)崗位有指標(biāo)”，按集團(tuán)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和國資系統(tǒng)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求，為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)經(jīng)集團(tuán)班子決定，各子公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，各子公司負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，并簽訂責(zé)任書如下：

1、建立健全子公司安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)，做到本子公司必須有責(zé)任人主抓安全生產(chǎn)工作，明確到人，狠抓落實(shí)，獎(jiǎng)罰分明。

2、加強(qiáng)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位責(zé)任、操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)化管理。

3、確保安全生產(chǎn)防范基金、設(shè)備的投入。在公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算中明確必要的安全資金投入，提足用好安全生產(chǎn)費(fèi)用；按照國家有關(guān)規(guī)定，推動(dòng)高危行業(yè)安全費(fèi)用提取、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳交、工傷保險(xiǎn)等制度的落實(shí)。

4、建立安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的常態(tài)化管理。

1、本子公司開發(fā)、承建的施工項(xiàng)目無死亡事故（0死亡），工傷率低于0.3%。

2、施工機(jī)械機(jī)具發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故為零。

3、施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生火災(zāi)率為零。

4、不造成市區(qū)電力、郵政通訊、市政設(shè)施等重大損害事故。

5、施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作必須按《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》之要求達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理。

6、發(fā)生傷亡事故上報(bào)率為100%。

7、特殊作業(yè)人員持證上崗率為100%。

8、根據(jù)工作實(shí)際對(duì)新上崗、換崗、復(fù)崗職工進(jìn)行安全教育，教育率100%。

9、建立安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬資料，臺(tái)賬每月向集團(tuán)公司匯報(bào)，匯報(bào)率100%。

1、按照《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》（見附件一），每月以百分制進(jìn)行考核，考核結(jié)果存檔，作為年終表彰、獎(jiǎng)罰的依據(jù)。

2、集團(tuán)定期對(duì)子公司進(jìn)行管理檢查，結(jié)果存檔作為上級(jí)檢查和集團(tuán)評(píng)比獎(jiǎng)罰的依據(jù)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，完成全年責(zé)任任務(wù)，按檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，全年總分平均達(dá)到95分以上的子公司責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)安全獎(jiǎng)1000元。

2、子公司職工違犯安全管理制度發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全保衛(wèi)獎(jiǎng)的5%。

3、子公司職工在辦公及施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關(guān)規(guī)定處理外，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎(jiǎng)的5%。

4、對(duì)子公司的安全工作按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)，年總分平均達(dá)不到95分者，扣罰10%的安全獎(jiǎng)，達(dá)不到90分者扣罰30%的安全獎(jiǎng)，達(dá)不到85分者，扣罰50%的安全獎(jiǎng)，以此類推。

5、發(fā)生火險(xiǎn)一次，扣罰50%的安全獎(jiǎng)，發(fā)生二次以上，對(duì)該子公司安全工作實(shí)行一票否決，取消全年安全獎(jiǎng)。

6、凡造成工傷事故的子公司，除扣罰全年安全獎(jiǎng)。

7、凡造成較大安全事故，上級(jí)子公司對(duì)企業(yè)罰款的、由事故直接責(zé)任人承擔(dān)罰款。

8、強(qiáng)化安全檔案建設(shè)，成立各種安全組織，制定切合實(shí)際的預(yù)案，做好各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據(jù)。每發(fā)現(xiàn)一次檔案管理不規(guī)范扣安全獎(jiǎng)5%。

9、對(duì)新上崗、換崗、復(fù)崗職工不進(jìn)行安全教育就上崗發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎(jiǎng)5%。

10、本責(zé)任書一式二份，公司、車間各執(zhí)一份。本責(zé)任書______年______月_____日起_____年______月_____日止。

附件一：《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》。

總經(jīng)理(簽字)：責(zé)任方(簽字)：

時(shí)間：時(shí)間：