寫作是培養(yǎng)思維能力和提升綜合素質(zhì)的有效途徑，我們可以通過不斷練習(xí)和反思來提高自己的寫作水平。正確使用文章結(jié)構(gòu)和段落結(jié)構(gòu)可以使總結(jié)更加連貫和有條理，我們需要注意段落之間的銜接和過渡。以下是一些學(xué)習(xí)總結(jié)的例子，希望能對同學(xué)們的學(xué)習(xí)有所幫助。

安全生產(chǎn)責(zé)任書文案篇一

根據(jù)上級安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制要求，完成項(xiàng)目經(jīng)理部安全管理的目標(biāo)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，防止各類安全事故發(fā)生，對施工船舶船員實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。

1.船員在船長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，是船舶負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位的直接安全責(zé)任人。

2.認(rèn)真執(zhí)行上級和項(xiàng)目經(jīng)理部的有關(guān)規(guī)章制度，并落實(shí)實(shí)施。

3.船員必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗，嚴(yán)厲杜絕無證操作。

4.積極參加相關(guān)安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底，定期參加安全活動。

5.施工時(shí)必須正確穿戴救生衣等安全防護(hù)用品，并確保有效性。

6.船舶駕駛和操作時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程操，嚴(yán)厲杜絕任何“三違”行為，禁止帶非相關(guān)人員上船逗留。

7.做好船舶相關(guān)負(fù)責(zé)區(qū)域和位置的維修和保養(yǎng)，確保船舶運(yùn)行狀態(tài)良好。

8.值班時(shí)必須堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真填寫值班記錄和航行記錄。

9.發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)要及時(shí)報(bào)告，并配合安全隱患的整改。

10.發(fā)生突發(fā)事件和安全事故時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，并積極配合船長等采取應(yīng)對措施，開展相應(yīng)救援活動。

船長：船員：

年月日年月日。

安全生產(chǎn)責(zé)任書文案篇二

為加強(qiáng)本廠的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合我廠年度經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂20xx年度車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。

2、無重大交通事故和重大設(shè)備事故。

3、無重大環(huán)境污染事故。

4、因工重傷事故為零。

5、職業(yè)病發(fā)生率為零。

6、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。

1、對于各類工傷事故，車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進(jìn)員工必須先進(jìn)行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。

3、事故隱患按期整改率達(dá)100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。

4、堅(jiān)持上下班召開安全會議，保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標(biāo)志明晰指示清楚。

5、防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為零。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。

7、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報(bào)告程序逐級上報(bào)。

8、外來實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。

9、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。

11、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：安全隱患，安全活動記錄。

13、車間主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)工作情況同時(shí)布置安全工作，并做好記錄。

14、車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。

1、安檢科每月考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》指標(biāo)完成情況，并結(jié)合車間目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核。

2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會，對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

甲方：

責(zé)任單位（乙方）：

甲方負(fù)責(zé)人：

乙方負(fù)責(zé)人：

日期：

安全生產(chǎn)責(zé)任書文案篇三

3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展；

4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價(jià)；

5.對所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門做好整改工作；

6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報(bào)給安全主管部門；

7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識工作；

9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

（2）人事行政部經(jīng)理（正副）安全生產(chǎn)職責(zé)。

1.負(fù)責(zé)落實(shí)干部安全生產(chǎn)值班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)；

3.負(fù)責(zé)組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作（新入職、崗前、崗中、崗后）；

4.負(fù)責(zé)組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調(diào)查和處理工作；

7.組織做好局域網(wǎng)維護(hù)工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。

人事行政部。

重傷事故為0；

人事行政部。

火災(zāi)事故為0；

人事行政部。

無職責(zé)交通事故；

人事行政部。

事故隱患整改率98%；

公司（把控這個(gè)公司安全教育培訓(xùn)）。

依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

分管安全負(fù)責(zé)人和人事行政部經(jīng)理（正副）簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，人事行政部經(jīng)理（正副）逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

人事行政部經(jīng)理（正副）簽字：

______年___月___日。

安全生產(chǎn)責(zé)任書文案篇四

為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、安全控制目標(biāo)：

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財(cái)務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。

5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。

二、安全管理職責(zé)：

(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實(shí)際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實(shí)部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

(二)、認(rèn)真落實(shí)公司20__年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度安全工作計(jì)劃，計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，實(shí)行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。

(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財(cái)產(chǎn)的安全;財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。

(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

三、安全獎(jiǎng)懲。

獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。

(一)、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。

(二)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實(shí)施處理，取消評先資格，記入年終目標(biāo)考核。

(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。

(四)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進(jìn)部門的，公司通報(bào)表彰，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

主管責(zé)任人：安全目標(biāo)責(zé)任人：

簽：簽：

日期：__年__月__日

安全生產(chǎn)責(zé)任書文案篇五

甲方：

乙方：

1、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。

2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

3、對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

4、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

5、在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

6、教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

7、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

8、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個(gè)人，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎(jiǎng)。

9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進(jìn)行勸退。

10、對在生產(chǎn)中因個(gè)人過失或違章行為而造成險(xiǎn)情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。

1、全面負(fù)責(zé)礦井的安全生產(chǎn)，是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針、國家有關(guān)煤炭生產(chǎn)法律法規(guī)及上級安全生產(chǎn)指示、規(guī)定，研究制定本公司的安全生產(chǎn)管理制度和年度安全工作目標(biāo)，使企業(yè)安全生產(chǎn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、法治化。

3、抓好公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)方面的學(xué)習(xí)工作，使班子成員牢固樹立“安全第一”和安全就是效益的思想，用黨的安全生產(chǎn)方針和國家法律法規(guī)指導(dǎo)各項(xiàng)工作，推動公司安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

4、全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，抓好分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)，形成層次化管理，堵塞安全管理漏洞，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

5、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的管理工作，主持召開安全生產(chǎn)辦公會，聽取各專業(yè)及部門隱患排查、安全管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的情況匯報(bào);檢查上次安全辦公會議確定事項(xiàng)的落實(shí)情況，分析存在問題，研究制定解決的措施和辦法。召集和主持董事會會議，審議公司安全重大事項(xiàng)、安全機(jī)構(gòu)設(shè)置和副科級以上安全管理人員的配備、考核、獎(jiǎng)懲、任免。

6、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，全面負(fù)責(zé)組織或布署礦井生產(chǎn)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化工作，改善生產(chǎn)環(huán)境，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

7、全面負(fù)責(zé)安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，每月組織一次由生產(chǎn)礦長、安全礦長、技術(shù)總工程師、技術(shù)礦長、機(jī)電礦長、分管安全生產(chǎn)的副總及有關(guān)部門管理人員參加的安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)落實(shí)整改。

8、負(fù)責(zé)主持研究公司年度災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃，保證安全技措資金及時(shí)到位，提高裝備水平，提高礦井的防災(zāi)抗災(zāi)能力，創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。

9、全面負(fù)責(zé)員工的安全教育和培訓(xùn)，按照上級要求，抓好新工人、轉(zhuǎn)崗工人、區(qū)隊(duì)長、班組長和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和自主保安能力。

10、全面負(fù)責(zé)礦井各類事故的搶救工作，分析事故原因，分清責(zé)任，確定處理意見;吸取教訓(xùn)，制定防范措施，防止類似事故發(fā)生。

11、積極深入現(xiàn)場，檢查指導(dǎo)礦井的安全生產(chǎn)工作，查找存在問題，落實(shí)部門責(zé)任，消除各種隱患。

12、全面抓好采煤、掘進(jìn)生產(chǎn)工作，達(dá)到礦每月生產(chǎn)指標(biāo)。

三、其他。

1、已簽訂《責(zé)任狀》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。

2、已簽訂《責(zé)任狀》但未按上述規(guī)定權(quán)利或義務(wù)執(zhí)行工作的將給予嚴(yán)肅的處罰批評，如造成嚴(yán)重后果的，公司有權(quán)利追究其責(zé)任。

3、本《責(zé)任狀》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。

法人(簽字)：

礦長(簽字)：

單位(蓋章)：

安全生產(chǎn)責(zé)任書文案篇六

按公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求，為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，特制訂以下條款：

1、積極貫徹和宣傳上級的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查公司范圍內(nèi)責(zé)任制的執(zhí)行情況。

2、制定定期安全工作計(jì)劃和方針目標(biāo)，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動和檢查。制定或修改安全生產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)審查企業(yè)內(nèi)部的安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、對廣大職工進(jìn)行安全教育，參加特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核，簽發(fā)合格證。

5、開展危險(xiǎn)預(yù)知教育活動，逐級建立定期的安全生產(chǎn)檢查活動。監(jiān)督檢查公司每月一次、部門主管每周一次、班組每日一次。

6、參加生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)、會審；參加架子搭設(shè)方案、安全技術(shù)措施、安全生產(chǎn)措施、；參加生產(chǎn)會，掌握信息，預(yù)測事故發(fā)生的可能性。參加新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、審查和竣工驗(yàn)收。

7、參加暫設(shè)電氣工程的設(shè)計(jì)和安裝驗(yàn)收，提出具體意見，應(yīng)監(jiān)督執(zhí)行。參加自制的中小型機(jī)具設(shè)備及各種設(shè)施和設(shè)備維修后在投入使用前的驗(yàn)收，合格后批準(zhǔn)使用。

8、參加一般的工程安裝驗(yàn)收，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督有關(guān)部門或人員解決落實(shí)。

9、深入基層研究不安全動態(tài)，提出改正意見，制止違章，有權(quán)停止作業(yè)和執(zhí)行處罰。

10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督安全保證體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對削弱安全管理工作的班組，要及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，督促解決。

11、鑒定?？貏趧颖Ｗo(hù)用品，并監(jiān)督其使用。

12、凡進(jìn)入現(xiàn)場的單位或個(gè)人，安全人員有權(quán)監(jiān)督其符合現(xiàn)場及上級的安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題立即改正。

13、督促班組長按規(guī)定及時(shí)領(lǐng)取和發(fā)放勞動保護(hù)用品，并指導(dǎo)工人正確使用。

14、參加因工傷亡事故的調(diào)查，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，對傷亡事故和重大未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。

責(zé)任人：xxx。

20xx年xx月xx日。

安全生產(chǎn)責(zé)任書文案篇七

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理相關(guān)職責(zé)和崗位責(zé)任，有效預(yù)防安全事故發(fā)生，確保施工順利進(jìn)行，保障員工安全與健康。根據(jù)本工程需要,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，制定本安全協(xié)議書，雙方共同遵守。

1、無傷亡事故；無交通責(zé)任事故；無設(shè)備責(zé)任事故；無火災(zāi)事故。

2、年度責(zé)任事故傷亡人數(shù)控制指標(biāo)為零傷亡，年度責(zé)任事故種上人數(shù)控制指標(biāo)為零重傷。

3、確保創(chuàng)建市級文明工地，爭創(chuàng)省級文明工地，確保特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

4、為作業(yè)人員提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，堅(jiān)持文明施工、安全生產(chǎn)，防止職業(yè)病和急性職業(yè)中毒事故的發(fā)生。

項(xiàng)目工程中參與施工的員工、協(xié)議工、農(nóng)民工的人身安全，機(jī)械設(shè)備、生活設(shè)施安全以及施工場區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)健康安全。

1、甲、乙雙方應(yīng)共同執(zhí)行國家、行業(yè)和西安市有關(guān)起重機(jī)吊裝機(jī)械的安全管理規(guī)定。

2、乙方必須保障塔吊的完好和安全，按照塔吊生產(chǎn)廠家的技術(shù)文件支立、使用、維修、拆除。

3、甲方依據(jù)乙方提供的設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)塔基塔吊基礎(chǔ)的制作，經(jīng)雙方驗(yàn)收合格簽字后可進(jìn)行塔吊安裝，塔吊安裝完畢后，經(jīng)公司驗(yàn)收合格方準(zhǔn)投入使用。使用過程中，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)塔吊基礎(chǔ)的檢查、維護(hù)。如因基礎(chǔ)造成塔吊傾翻出軌等事故由甲方負(fù)責(zé)；如因乙方提供的資料不準(zhǔn)確造成事故，由乙方負(fù)責(zé)。

4、處于塔臂回轉(zhuǎn)范圍的高壓線或其它架空線（纜），人員和車輛通道、建筑物等需要保護(hù)時(shí)，甲方負(fù)責(zé)搭設(shè)防護(hù)棚、隔離柵欄。并設(shè)立紅旗及紅燈示警。

5、塔吊需要頂升、拆除作業(yè)時(shí)，甲方負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)，保證現(xiàn)場作業(yè)范圍內(nèi)沒有人員停留、通行。

6、塔吊與結(jié)構(gòu)錨固時(shí)，甲方按要求提供錨固定位置，搭設(shè)錨固操作平臺和通道，保證錨固作業(yè)人員的安全通行和操作。錨固拆除前，甲方保證操作平臺和通道經(jīng)常處于安全狀態(tài)。甲方不得隨意改動錨固點(diǎn)。

7、同一施工現(xiàn)場或相鄰施工現(xiàn)場兩臺以上塔吊作業(yè)時(shí)，甲方根據(jù)需要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各塔吊之間的工作時(shí)間、回轉(zhuǎn)范圍、吊裝地點(diǎn)、停機(jī)方向、高差等事宜，確保塔吊不發(fā)生相碰。

8、塔吊司機(jī)必須持證上崗，遵守“十不吊”規(guī)定。

9、甲方為乙方提供的配電箱由甲方負(fù)責(zé)管理，甲方不得在為乙方提供的配電箱內(nèi)接其它設(shè)備，并不得在塔吊作業(yè)中切斷電源。

10、塔吊的安全管理由乙方負(fù)責(zé)：吊具、索具、信號工、摘掛鉤人員的安全由甲方負(fù)責(zé)。

11、乙方司機(jī)應(yīng)參加甲方的安全教育并認(rèn)真聽講和執(zhí)行。

12、在安裝、拆裝或運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，凡因塔吊本身的缺陷、安全保護(hù)裝置不齊全或失靈、司機(jī)違章操作等造成的事故及損失由乙方負(fù)責(zé)。

13、凡因司機(jī)不遵守規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不堅(jiān)守崗位，擅離職守，擅自將塔吊交給無證人員操作所造成的事故和損失均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

14、甲、乙雙方單位的領(lǐng)導(dǎo)均無權(quán)指派無操作證人員上崗，如因領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)行指派無證人員操作所造成的事故和損失，誰指派誰承擔(dān)全部責(zé)任。

15、塔吊司機(jī)有權(quán)拒絕違章指揮。

16、上級在檢查中發(fā)現(xiàn)對司機(jī)違章操作或因塔吊本身的缺陷等進(jìn)行處理時(shí)，所罰款項(xiàng)或責(zé)任勻由乙方承擔(dān)。

17、乙方應(yīng)保證塔吊在使用中不影響甲方的安全達(dá)標(biāo)活動。

18、吊裝作業(yè)中發(fā)生事故時(shí)，甲、乙雙方均應(yīng)試保護(hù)現(xiàn)場、積極搶救并向上級主管部門報(bào)告，配合上級部門調(diào)查處理。

五、本責(zé)任書壹式貳份，施工單位項(xiàng)目部、勞務(wù)公司雙方各執(zhí)壹份。

六、本協(xié)議有效期：自簽定之日起至塔吊退場后終止。

七、本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家、行業(yè)及西安市有關(guān)規(guī)定的均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家、地方等相關(guān)政府管理部門規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（項(xiàng)目部）：乙方（租賃公司）：

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

年月日年月日。

安全生產(chǎn)責(zé)任書文案篇八

為了強(qiáng)化目標(biāo)管理，進(jìn)一步落實(shí)“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確條線分管對各科室負(fù)責(zé)人、職工工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，根據(jù)區(qū)人口計(jì)劃生育與衛(wèi)生局的有關(guān)目標(biāo)要求，結(jié)合實(shí)際特制定我院醫(yī)療業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。對本單位的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任。

二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，做到醫(yī)療、準(zhǔn)入合法、規(guī)范。

三、經(jīng)常深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

四、領(lǐng)導(dǎo)制定臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的完成情況。

五、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。

六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及統(tǒng)計(jì)、病歷等檔案工作。

七、負(fù)責(zé)組織檢查門診、急診工作，以及重病人的入院情況，杜絕非規(guī)范轉(zhuǎn)診。

八、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛的調(diào)查、定性和處理。

九、組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報(bào)告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。

十、業(yè)務(wù)總量和開展的科目比上一年有所增加；醫(yī)療糾紛比上一年有所降低。

在上級主管部門的年度檢查中，得分排名不低于前三位。

甲方：余新中心醫(yī)院院長法人簽字：

乙方：醫(yī)療業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字：

日期：_____年_____月_____日

安全生產(chǎn)責(zé)任書文案篇九

為了貫徹好上級政府部門安全生產(chǎn)文件指示精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，進(jìn)一步提高全體員工的“安全生產(chǎn)意識”，防止各類事故的發(fā)生，確保20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：

第四條：了解公司公布在倉庫門前“應(yīng)急救援預(yù)案”

第七條：對領(lǐng)導(dǎo)提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方，必須加以整改。

第八條：未經(jīng)允許禁止進(jìn)入危險(xiǎn)地帶（高壓、煤氣區(qū)、配料區(qū)、特殊高溫區(qū)）。

第九條：有責(zé)任維護(hù)好公司安全消防設(shè)施，并會使用滅火器，了解逃生常識。

第十二條：有責(zé)任和義務(wù)舉報(bào)盜竊等一切不利于安全生產(chǎn)行為。

第十三條：嚴(yán)禁攀登窗戶、門、墻，對造成事故者一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。

第十四條：發(fā)生安全事故，第一時(shí)間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，并參與搶救，堅(jiān)持“四不放過”原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過，員工沒有受到教育不放過，同類事故防范措施沒有落實(shí)不放過），嚴(yán)禁對事故瞞報(bào)、隱報(bào)和漏報(bào)。

第十五條：新員工應(yīng)主動要求或接受公司對其開展三級安全教育。

第十七條：每天下班前，自覺整理打掃好自己工作區(qū)域，關(guān)閉所有電源、窗。

第十八條：確保自己出門打工全年平安，各類事故目標(biāo)為“o”

車間全體員工簽名：

安全生產(chǎn)責(zé)任書文案篇十

5.監(jiān)督檢查本單位建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”工作；

7.參與研究并組織落實(shí)本單位職業(yè)危害預(yù)防和職業(yè)病防治措施；

9.負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員的安全管理；

11.提出改善本單位安全生產(chǎn)管理的提議，督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施；

12.對本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)有重要管理職責(zé)；

1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0；

2.重大設(shè)備事故為0；

3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)（含2起）；

4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%；

6.確保年度安全投入足額保障。

（2）安全教育目標(biāo)。

1.第一職責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%；

2.“三級”安全教育率100%；

3.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。

（3）職業(yè)健康目標(biāo)。

1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

主要負(fù)責(zé)人和分管安全負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，分管安全負(fù)責(zé)人逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

主要負(fù)責(zé)人簽字：

安全生產(chǎn)責(zé)任書文案篇十一

a。環(huán)境指標(biāo)。

重大環(huán)境污染事件為零；

三廢處理達(dá)標(biāo)排放；

有害廢棄物合法化處理率100%；

有效利用能源資源，減少浪費(fèi)。

b。職業(yè)健康安全指標(biāo)。

重大傷亡事件為零；

危險(xiǎn)化學(xué)品重大泄漏事件為零；

重大火災(zāi)爆炸事件為零；

中毒事故為零；

不斷改善工作環(huán)境，保障員工職業(yè)健康；

員工安全教育合格率100%；

特殊工種持證上崗率100%；

安全隱患及時(shí)整改合格率95%以上。

食堂、宿舍等人員集中場所，化學(xué)品倉庫、特氣供應(yīng)間等易燃易爆場所、生產(chǎn)場所建立和執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。各職能中心、子公司發(fā)生事故時(shí)啟動應(yīng)急預(yù)案或采取措施，組織人員，參與救護(hù)。

各職能中心、子公司積極響應(yīng)和參加集團(tuán)公司組織的各項(xiàng)安全活動，服從集團(tuán)公司安全機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。對各項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患，確保限期內(nèi)及時(shí)整改。

子公司要繼續(xù)建立并持續(xù)完善安全檢查制度，組織專門人員進(jìn)行日常安全檢查，作好安檢記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，不能立即處理的及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門處理。

各職能中心、子公司發(fā)生安全事故，應(yīng)及時(shí)上報(bào)：重大事故立刻上報(bào)集團(tuán)，一般事故24小時(shí)以內(nèi)上報(bào)集團(tuán)，拖延上報(bào)或隱瞞的接受相應(yīng)處罰。

各職能中心、子公司發(fā)生違規(guī)行為及責(zé)任事故，積極配合集團(tuán)本部ehs及上級安全主管部門的調(diào)查，并接規(guī)定寫出書面事故報(bào)告，接受一切違規(guī)處罰，執(zhí)行事故處理規(guī)定。

注：在事故處理中涉及到對各職能中心、子公司責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰，廠外非工傷事故不納入責(zé)任狀考核，死亡工傷事故作為當(dāng)年績效的否決項(xiàng)。

對全年沒有發(fā)生較大或重大及以上事故的單位，年終給予各職能中心、子公司總經(jīng)理等安全獎(jiǎng)勵(lì)。

十二、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，為期一年。

xxxxx公司。

負(fù)責(zé)人（簽字）：主要負(fù)責(zé)人簽字：

年月日年月日。

安全生產(chǎn)責(zé)任書文案篇十二

為慣徹進(jìn)一步執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)職責(zé)制，切實(shí)做好xx區(qū)的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)職責(zé)主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)安全和員工的安全健康，依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司各部門經(jīng)理與公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人簽訂以下安全生產(chǎn)職責(zé)書。

1、無死亡及一般以上事故發(fā)生。

2、工傷事故（直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上）為零。

3、火災(zāi)事故為零。

4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一職責(zé)人。遵循慣徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)原則，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2、遵守落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī)，宣傳慣徹執(zhí)行國家、開發(fā)區(qū)及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)工作，推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。

3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，做到不違章、不違規(guī)。

4、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期組織對本部門進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對無力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)措施，并且報(bào)安全生產(chǎn)防護(hù)委員會。

5、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織新招員工和有關(guān)人員（實(shí)習(xí)、培訓(xùn)和外來施工人員）的入廠安全教育（新進(jìn)員工的三級教育培訓(xùn)考核），員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓(xùn)以及安全宣傳工作，做到有培訓(xùn)、有記錄、有效果。

6、負(fù)責(zé)搞好食堂安全衛(wèi)生和防火工作。

7、對本部門進(jìn)行安全生產(chǎn)工作分析，搞好事故預(yù)防及事故調(diào)查分析與處理。

8、制定本部門的安全生產(chǎn)計(jì)劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。

9、組織落實(shí)對本部門的安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練。

10、組織落實(shí)對本部門的生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標(biāo)志不被破壞，通道和安全出口暢通。

11、加強(qiáng)對本部門的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓(xùn)，做好危險(xiǎn)源登記工作，并做好防范措施。

12、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期組織防火檢查，做好本的治安保衛(wèi)工作。

13、如實(shí)向安全生產(chǎn)防護(hù)委員會或上級政府報(bào)告安全生產(chǎn)事故。理解安全生產(chǎn)上級行政主管部門的檢查、理解安全防護(hù)委會對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕事故發(fā)生。

部門經(jīng)理：（蓋章）。

本職責(zé)書有效期從20xx年12月1日到20xx年12月1日。

簽訂日期：20xx年12月1日

安全生產(chǎn)責(zé)任書文案篇十三

為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方針和原則。切實(shí)把安全工作落實(shí)到基層，確保實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)到“千斤重?fù)?dān)大家挑、每個(gè)崗位有指標(biāo)”，按集團(tuán)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和國資系統(tǒng)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求，為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)經(jīng)集團(tuán)班子決定，各子公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，各子公司負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，并簽訂責(zé)任書如下：

1、建立健全子公司安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)，做到本子公司必須有責(zé)任人主抓安全生產(chǎn)工作，明確到人，狠抓落實(shí)，獎(jiǎng)罰分明。

2、加強(qiáng)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位責(zé)任、操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)化管理。

3、確保安全生產(chǎn)防范基金、設(shè)備的投入。在公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算中明確必要的安全資金投入，提足用好安全生產(chǎn)費(fèi)用；按照國家有關(guān)規(guī)定，推動高危行業(yè)安全費(fèi)用提取、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳交、工傷保險(xiǎn)等制度的落實(shí)。

4、建立安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的常態(tài)化管理。

1、本子公司開發(fā)、承建的施工項(xiàng)目無死亡事故（0死亡），工傷率低于0.3%。

2、施工機(jī)械機(jī)具發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故為零。

3、施工現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)率為零。

4、不造成市區(qū)電力、郵政通訊、市政設(shè)施等重大損害事故。

5、施工現(xiàn)場安全工作必須按《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》之要求達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理。

6、發(fā)生傷亡事故上報(bào)率為100%。

7、特殊作業(yè)人員持證上崗率為100%。

8、根據(jù)工作實(shí)際對新上崗、換崗、復(fù)崗職工進(jìn)行安全教育，教育率100%。

9、建立安全生產(chǎn)管理臺賬資料，臺賬每月向集團(tuán)公司匯報(bào)，匯報(bào)率100%。

1、按照《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》（見附件一），每月以百分制進(jìn)行考核，考核結(jié)果存檔，作為年終表彰、獎(jiǎng)罰的依據(jù)。

2、集團(tuán)定期對子公司進(jìn)行管理檢查，結(jié)果存檔作為上級檢查和集團(tuán)評比獎(jiǎng)罰的依據(jù)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，完成全年責(zé)任任務(wù)，按檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，全年總分平均達(dá)到95分以上的子公司責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)安全獎(jiǎng)1000元。

2、子公司職工違犯安全管理制度發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全保衛(wèi)獎(jiǎng)的5%。

3、子公司職工在辦公及施工現(xiàn)場出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關(guān)規(guī)定處理外，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎(jiǎng)的5%。

4、對子公司的安全工作按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評，年總分平均達(dá)不到95分者，扣罰10%的安全獎(jiǎng)，達(dá)不到90分者扣罰30%的安全獎(jiǎng)，達(dá)不到85分者，扣罰50%的安全獎(jiǎng)，以此類推。

5、發(fā)生火險(xiǎn)一次，扣罰50%的安全獎(jiǎng)，發(fā)生二次以上，對該子公司安全工作實(shí)行一票否決，取消全年安全獎(jiǎng)。

6、凡造成工傷事故的子公司，除扣罰全年安全獎(jiǎng)。

7、凡造成較大安全事故，上級子公司對企業(yè)罰款的、由事故直接責(zé)任人承擔(dān)罰款。

8、強(qiáng)化安全檔案建設(shè)，成立各種安全組織，制定切合實(shí)際的預(yù)案，做好各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據(jù)。每發(fā)現(xiàn)一次檔案管理不規(guī)范扣安全獎(jiǎng)5%。

9、對新上崗、換崗、復(fù)崗職工不進(jìn)行安全教育就上崗發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎(jiǎng)5%。

10、本責(zé)任書一式二份，公司、車間各執(zhí)一份。本責(zé)任書______年______月_____日起_____年______月_____日止。

附件一：《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》。

總經(jīng)理(簽字)：責(zé)任方(簽字)：

時(shí)間：時(shí)間：

安全生產(chǎn)責(zé)任書文案篇十四

1、無死亡及一般以上事故發(fā)生。

2、工傷事故(直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上)為零。

3、火災(zāi)事故為零。

4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一職責(zé)人。遵循慣徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)原則，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2、遵守落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī)，宣傳慣徹執(zhí)行國家、開發(fā)區(qū)及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)工作，推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。

3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，做到不違章、不違規(guī)。

4、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期組織對本部門進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對無力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)措施，并且報(bào)安全生產(chǎn)防護(hù)委員會。

5、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織新招員工和有關(guān)人員(實(shí)習(xí)、培訓(xùn)和外來施工人員)的入廠安全教育(新進(jìn)員工的三級教育培訓(xùn)考核)，員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓(xùn)以及安全宣傳工作，做到有培訓(xùn)、有記錄、有效果。

6、負(fù)責(zé)搞好食堂安全衛(wèi)生和防火工作。

7、對本部門進(jìn)行安全生產(chǎn)工作分析，搞好事故預(yù)防及事故調(diào)查分析與處理。

8、制定本部門的安全生產(chǎn)計(jì)劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。

9、組織落實(shí)對本部門的安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練。

10、組織落實(shí)對本部門的生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標(biāo)志不被破壞，通道和安全出口暢通。

11、加強(qiáng)對本部門的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓(xùn)，做好危險(xiǎn)源登記工作，并做好防范措施。

12、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期組織防火檢查，做好本的治安保衛(wèi)工作。

13、如實(shí)向安全生產(chǎn)防護(hù)委員會或上級政府報(bào)告安全生產(chǎn)事故。理解安全生產(chǎn)上級行政主管部門的檢查、理解安全防護(hù)委會對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕事故發(fā)生。

部門經(jīng)理：(蓋章)。

本職責(zé)書有效期從20__年12月1日到20__年12月1日。

簽訂日期：20__年12月1日

安全生產(chǎn)責(zé)任書文案篇十五

1、全面負(fù)責(zé)本班（組）的安全生產(chǎn)工作，特別要注意制止違章作業(yè)。

2、在安排班（組）工作時(shí)，必須執(zhí)行“五同時(shí)”的原則。

3、負(fù)責(zé)組織新工人的班組級“三級”教育工作。

4、組織好崗位的安全檢查，及時(shí)消除隱患，一時(shí)消除不了的，應(yīng)上報(bào)工段以求得妥善處理。

6、做好防護(hù)器材、設(shè)備的維護(hù)檢查工作，使其處于良好狀況。

7、督促班組工人學(xué)會正確使用勞動保護(hù)用品，正確使用消防、防護(hù)等器材。

8、教育本班組工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及公司規(guī)、公司紀(jì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行項(xiàng)目部的各項(xiàng)決定。

9、參加本班組各類事故調(diào)查分析工作。

10、認(rèn)真組織好交接班工作。

（1）詳細(xì)交清本班作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和處理過程中的事項(xiàng)。

（2）交班時(shí)，班長應(yīng)會同接班班長共同檢查認(rèn)可，在交接班記錄上簽字，方可離開。

11、督促、檢查本班組工人持證上崗。

工程項(xiàng)目部。

責(zé)任人簽名：