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企業(yè)管理標語經(jīng)典篇一

第一條為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營異常名錄管理，保障公平競爭，促進企業(yè)誠信自律，強化企業(yè)信用約束，維護交易安全，擴大社會監(jiān)督，依據(jù)《中華人民共和國公司登記管理條例》、《企業(yè)信息公示暫行條例》、《注冊資本登記制度改革方案》等行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條工商行政管理部門將有經(jīng)營異常情形的企業(yè)列入經(jīng)營異常名錄，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示，提醒其履行公示義務(wù)。

第三條國家工商行政管理總局負責(zé)指導(dǎo)全國的經(jīng)營異常名錄管理工作。

縣級以上工商行政管理部門負責(zé)其登記的企業(yè)的經(jīng)營異常名錄管理工作。

第四條縣級以上工商行政管理部門應(yīng)當將有下列情形之一的企業(yè)列入經(jīng)營異常名錄：

(一)未按照《企業(yè)信息公示暫行條例》第八條規(guī)定的期限公示年度報告的;。

(三)公示企業(yè)信息隱瞞真實情況、弄虛作假的;。

(四)通過登記的住所或者經(jīng)營場所無法聯(lián)系的。

第五條工商行政管理部門將企業(yè)列入經(jīng)營異常名錄的，應(yīng)當作出列入決定，將列入經(jīng)營異常名錄的信息記錄在該企業(yè)的公示信息中，并通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)統(tǒng)一公示。列入決定應(yīng)當包括企業(yè)名稱、注冊號、列入日期、列入事由、作出決定機關(guān)。

第六條企業(yè)未依照《企業(yè)信息公示暫行條例》第八條規(guī)定通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)報送上一年度年度報告并向社會公示的，工商行政管理部門應(yīng)當在當年年度報告公示結(jié)束之日起10個工作日內(nèi)作出將其列入經(jīng)營異常名錄的決定，并予以公示。

第七條企業(yè)未依照《企業(yè)信息公示暫行條例》第十條規(guī)定履行公示義務(wù)的，工商行政管理部門應(yīng)當書面責(zé)令其在10日內(nèi)履行公示義務(wù)。企業(yè)未在責(zé)令的期限內(nèi)公示信息的，工商行政管理部門應(yīng)當在責(zé)令的期限屆滿之日起10個工作日內(nèi)作出將其列入經(jīng)營異常名錄的決定，并予以公示。

第八條工商行政管理部門依法開展抽查或者根據(jù)舉報進行核查查實企業(yè)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假的，應(yīng)當自查實之日起10個工作日內(nèi)作出將其列入經(jīng)營異常名錄的決定，并予以公示。

第九條工商行政管理部門在依法履職過程中通過登記的住所或者經(jīng)營場所無法與企業(yè)取得聯(lián)系的，應(yīng)當自查實之日起10個工作日內(nèi)作出將其列入經(jīng)營異常名錄的決定，并予以公示。

工商行政管理部門可以通過郵寄專用信函的.方式與企業(yè)聯(lián)系。經(jīng)向企業(yè)登記的住所或者經(jīng)營場所兩次郵寄無人簽收的，視為通過登記的住所或者經(jīng)營場所無法取得聯(lián)系。兩次郵寄間隔時間不得少于15日，不得超過30日。

第十條被列入經(jīng)營異常名錄的企業(yè)自列入之日起3年內(nèi)依照《企業(yè)信息公示暫行條例》規(guī)定履行公示義務(wù)的，可以向作出列入決定的工商行政管理部門申請移出經(jīng)營異常名錄。

工商行政管理部門依照前款規(guī)定將企業(yè)移出經(jīng)營異常名錄的，應(yīng)當作出移出決定，并通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示。移出決定應(yīng)當包括企業(yè)名稱、注冊號、移出日期、移出事由、作出決定機關(guān)。

第十一條依照本辦法第六條規(guī)定被列入經(jīng)營異常名錄的企業(yè)，可以在補報未報年份的年度報告并公示后，申請移出經(jīng)營異常名錄，工商行政管理部門應(yīng)當自收到申請之日起5個工作日內(nèi)作出移出決定。

第十二條依照本辦法第七條規(guī)定被列入經(jīng)營異常名錄的企業(yè)履行公示義務(wù)后，申請移出經(jīng)營異常名錄的，工商行政管理部門應(yīng)當自收到申請之日起5個工作日內(nèi)作出移出決定。

第十三條依照本辦法第八條規(guī)定被列入經(jīng)營異常名錄的企業(yè)更正其公示的信息后，可以向工商行政管理部門申請移出經(jīng)營異常名錄，工商行政管理部門應(yīng)當自查實之日起5個工作日內(nèi)作出移出決定。

第十四條依照本辦法第九條規(guī)定被列入經(jīng)營異常名錄的企業(yè)，依法辦理住所或者經(jīng)營場所變更登記，或者企業(yè)提出通過登記的住所或者經(jīng)營場所可以重新取得聯(lián)系，申請移出經(jīng)營異常名錄的，工商行政管理部門應(yīng)當自查實之日起5個工作日內(nèi)作出移出決定。

第十五條工商行政管理部門應(yīng)當在企業(yè)被列入經(jīng)營異常名錄屆滿3年前60日內(nèi)，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)以公告方式提示其履行相關(guān)義務(wù);屆滿3年仍未履行公示義務(wù)的，將其列入嚴重違法企業(yè)名單，并通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示。

第十六條企業(yè)對被列入經(jīng)營異常名錄有異議的，可以自公示之日起30日內(nèi)向作出決定的工商行政管理部門提出書面申請并提交相關(guān)證明材料，工商行政管理部門應(yīng)當在5個工作日內(nèi)決定是否受理。予以受理的，應(yīng)當在20個工作日內(nèi)核實，并將核實結(jié)果書面告知申請人;不予受理的，將不予受理的理由書面告知申請人。

工商行政管理部門通過核實發(fā)現(xiàn)將企業(yè)列入經(jīng)營異常名錄存在錯誤的，應(yīng)當自查實之日起5個工作日內(nèi)予以更正。

第十七條對企業(yè)被列入、移出經(jīng)營異常名錄的決定，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第十八條工商行政管理部門未依照本辦法的有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)的，由上一級工商行政管理部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴重的，對負有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照有關(guān)規(guī)定予以處理。

第十九條經(jīng)營異常名錄管理相關(guān)文書樣式由國家工商行政管理總局統(tǒng)一制定。

第二十條本辦法由國家工商行政管理總局負責(zé)解釋。

第二十一條本辦法自10月1日起施行。2月24日國家工商行政管理總局令第23號公布的《企業(yè)年度檢驗辦法》同時廢止。

企業(yè)管理標語經(jīng)典篇二

1、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。

2、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。

3、推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十七。

4、iso9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。

5、質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的.通行證，也是企業(yè)管理的起點。

6、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

7、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

8、優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。

9、成功者找方法，失敗者找借口。

10、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。

11、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。

12、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

13、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。

14、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。

15、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。

16、5s：做好了，才算做了。

17、5s是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

18、5s———減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。

19、iso14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。

20、提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶的方法。

企業(yè)管理標語經(jīng)典篇三

1、盲目臆測事故跟隨，三思后行安全常在。

2、不下現(xiàn)場是官僚主義，不查現(xiàn)場是好人主義，不幫現(xiàn)場是形式主義。

3、有一萬的把握，也要防萬一的準備。

4、隱患不除等于給自己設(shè)陷阱，違章不糾等于給事故開綠燈。

5、分析事故不認真，扯了樹葉留下根。

6、松散是事故的隱患，規(guī)范是安全的關(guān)鍵。

7、安全是市場最好的宣傳品牌。

8、安全嚴，事故閑；安全好，收入保。

9、安全為本防預(yù)第一。

10、“亡羊補牢”暫解憂，“防微杜漸”久平安。

11、技術(shù)不過硬，安全無保證。

12、居安思危，提高安全認識。

13、安全生產(chǎn)無止境，按章作業(yè)是良方。

14、責(zé)任保證安全，安全創(chuàng)造效益。

15、優(yōu)質(zhì)服務(wù)待貨主，敞開門戶納貨源。

16、責(zé)任心是安全之魂，標準化是安全之本。

17、安全是最大的效益。

18、檢車錘下查隱患，鐵道線上報安全。

19、安全不保效益不好。

20、安全必是一絲不茍，事故皆因疏忽大意。

企業(yè)管理標語經(jīng)典篇四

1.繩子斷在細處，事故出在松處。

2.大事化小教訓(xùn)難找，小事化了后患不少。

3.臨陣磨槍雖也亮，緊要關(guān)頭出“洋相”。

4.大事化小，后患不少;小事化了，教訓(xùn)難找。

5.無事時要提防，有事時要鎮(zhèn)定。

6.個個信號明,鉤鉤連掛輕;把好速度關(guān),調(diào)車無險情。

7.預(yù)防早，紕漏少;防范多，事故消。

8.眾人拾柴火焰高齊心協(xié)力安全保。

9.愚者以流血作為教訓(xùn)，智者以教訓(xùn)制止流血。

10.立崗走了神，隱患進了門。

11.多看一眼,多問一聲,多敲一錘,多練一招。

12.鐵路要暢通，安全不放松。

13.遵章守紀是安全屏障，有章不循是自種禍殃。

14.武漢地鐵，團結(jié)和諧;溫情服務(wù)，周到貼切。

15.一心一意做愛心使者，一舉一動展地鐵文明。

企業(yè)管理標語經(jīng)典篇五

1、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

2、精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障：5s和標準作業(yè)。

3、消除一切浪費，追求精益求精和不斷改善。

4、精益生產(chǎn)的兩大支柱：及時生產(chǎn)和自動化。

5、精益生產(chǎn)思想是erp，充分發(fā)揮效益的關(guān)鍵。

6、異常改善改善再改善，浪費減少減少再減少。

10、精益生產(chǎn)的靈魂：持續(xù)改善、追求盡善盡美。

11、精益生產(chǎn)是趕超世界，一流水平的必由之路。

12、精益生產(chǎn)的三大目標：高品質(zhì)、低成本、短交期。

13、不投入多余的生產(chǎn)要素，所有經(jīng)營活動應(yīng)該有效。

14、精益生產(chǎn)的三大要素：按節(jié)拍生產(chǎn)、單件流、拉動式生產(chǎn)。

15、精益生產(chǎn)就是用最少的資源在客房需要的時間生產(chǎn)客戶需要的產(chǎn)品和數(shù)量。

16、精益生產(chǎn)的七大浪費：等待、搬運、不良品、庫存、生產(chǎn)過剩、動作、加工及流程。

企業(yè)管理標語經(jīng)典篇六

誠信是金，服務(wù)用心。

銷售是從被別人拒絕開始。

多見一個客戶就多一個機會。

產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征。

成功決不容易，還要加倍努力。

銷售的成敗與事前的準備成正比。

市場導(dǎo)向是我們一切行動的依歸。

新市場寸土必爭老市場寸土不讓。

道路是曲折的，“錢”途無限光明。

抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。

不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場的調(diào)。

沒有口水和汗水就沒有成功的淚水。

管理零缺陷，服務(wù)零距離，顧客零投訴。

做事先做人，銷售先銷己，掙錢還掙心。

顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。

相信自己，相信伙伴付出一定會有回報。

沒有訂單就沒有目標沒有目標就沒有收入。

服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。

情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。

熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。

企業(yè)管理標語經(jīng)典篇七

1、品質(zhì)一流，超值享受。

2、專業(yè)品質(zhì)，卓越服務(wù)。

3、精益求精，實事求是。

4、立足新起點，開創(chuàng)新局面。

5、百姓價位，貴族享受。

6、誠信致專，恒久品質(zhì)。

7、精品精制，質(zhì)優(yōu)價廉。

8、留意多一點，問題少一點。

9、非凡品質(zhì)，業(yè)精于專。

10、時間會證明我們的品質(zhì)。

11、最專注的視野，最優(yōu)化的距離。

12、細節(jié)決定成敗，品質(zhì)成就未來。

13、業(yè)有精專，物超所值。

14、質(zhì)量為上，共筑輝煌。

15、奉獻專業(yè)，彰顯魅力。

16、精益求精，高風(fēng)亮節(jié)。

17、專業(yè)價格，專業(yè)品質(zhì)。

18、專業(yè)又專心，質(zhì)優(yōu)價更廉。

19、精益求精，價格適中。

20、勇攀行業(yè)高峰，誓走價格低端。

21、質(zhì)量求生存，認證得市場。

22、精典企業(yè)，品質(zhì)卓越。

23、今天比昨天好，這就是希望。

24、至誠于專，大道于信。

25、品質(zhì)專業(yè)打造，價格性能卓越。

26、科技引領(lǐng)未來，專業(yè)決定品質(zhì)。

27、非常價值，完善品質(zhì)。

28、專心專注，敢于創(chuàng)新。

29、做一流的團隊，創(chuàng)百分百價值。

30、專業(yè)成就品質(zhì)，價格彰顯價值。

31、專業(yè)創(chuàng)造價值，品質(zhì)鑄就輝煌。

32、用心提升價值，專心鑄造品質(zhì)。

33、每一天的努力，每一次的超越。

34、因為專業(yè)，所以放心。

35、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，成卓越人生。

36、擁有價值，擁有品質(zhì)。

37、恒久專注，成就價值。

38、專業(yè)傾注，標榜精優(yōu)品質(zhì)。

39、用我卓越服務(wù)，造就滿意客戶。

40、專業(yè)品質(zhì)，物超所值。

41、專業(yè)人士，造就專業(yè)品質(zhì)。

42、專業(yè)服務(wù)，高質(zhì)享受。

43、品質(zhì)有保證，性價比更高。

44、創(chuàng)造機會，爭取天下。

45、每時每刻，為您想著。

46、質(zhì)量成就品牌，品牌成就價值。

47、優(yōu)秀品質(zhì)，魅力第一。

48、品質(zhì)源于專業(yè)，未來源于創(chuàng)新。

49、專業(yè)價格，天籟品質(zhì)。

50、誠信為先，客戶至上。

51、業(yè)精于專，行成于善。

52、我們承諾專業(yè)與高性價比。

53、專業(yè)諦造，服務(wù)一流。

54、今天的努力，明天的輝煌。

55、專業(yè)專注，質(zhì)優(yōu)價優(yōu)。

56、沒有最好的，只有更好的。

57、因為有我，生活更美。

58、專業(yè)創(chuàng)品質(zhì)，誠信造價值。

59、泰山之諾，鉆石之品。

60、業(yè)精于專，品鑒于質(zhì)。

61、專業(yè)鑄造品質(zhì)，性能引領(lǐng)潮流。

62、尋常價格，天籟品質(zhì)。

63、專業(yè)鑄就品質(zhì)，品質(zhì)成就品牌。

64、品質(zhì)取勝，誠信為贏。

65、精臻于專，誠惠萬家。

66、品質(zhì)服務(wù)，質(zhì)量保障。

67、超凡品質(zhì)，超越價值。

68、專業(yè)價值，專注品質(zhì)。

69、引領(lǐng)國際，惠民價值。

70、專業(yè)品質(zhì)，與君共享。

企業(yè)管理標語經(jīng)典篇八

1、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。

2、貫徹iso系列標準，樹立企業(yè)新形象。

3、品質(zhì)管理標準化，iso成功靠大家。

4、內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會錯。

5、作業(yè)標準能遵守，品質(zhì)效率不用愁。

6、顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。

7、鞏固強項，縮減弱項，把握機會，避免危機。

8、建立質(zhì)量體系，重在務(wù)求實效。

9、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。

10、企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。

11、清掃給油照基準，質(zhì)量安全皆顧到。

12、品管提高信譽，信譽擴大銷售。

13、要想產(chǎn)品銷得好，產(chǎn)品質(zhì)量最重要。

14、百分之一的失誤，百分之百的損失。

15、作業(yè)標準記得牢，駕輕就熟除煩惱。

16、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。

17、品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。

18、提供一流的服務(wù)，讓顧客完全滿意。

19、整潔有序有品質(zhì)的保證。

20、追求至善憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。

企業(yè)管理標語經(jīng)典篇九

3、追求事業(yè)的成功享受工作的樂趣實現(xiàn)人生的價值。

4、如果你有智慧，請你貢獻。

5、要敬業(yè)，更要專業(yè)。

6、嚴守公司機密是所有員工的職責(zé)。

7、搬起責(zé)任就是獲得自由。

8、是推卸責(zé)任，還是面對責(zé)任。

9、有一份耕耘，就有一份收獲。

10、實事求是，坦然做事。

11、優(yōu)秀的員工是幫助企業(yè)走向成功的人而不是幫助企業(yè)做事的人。

12、人生的價值在于奉獻生命的價值在于創(chuàng)造。

13、投入x方法=績效投入多一點，方法好一點，績效自然會高一點。

14、只有勇于承擔(dān)責(zé)任才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

15、努力工作是為了自己不努力工作是害了自己。

16、工作偷懶內(nèi)心難安做事投入感覺幸福。

17、工作點點。

18、進步，每天多一點。

微笑多一點嘴巴甜一點。

動作輕一點腦袋活一點。

做事多一點行動快一點。

效率高一點借口少一點。

耐心多一點心胸寬一點。

19、上班1分鐘合格60秒。

有效的時間，合理的安排，無限的價值。

20、少說一句與工作無關(guān)的話多做一些與工作相關(guān)的事。

21、努力是將工作完成用心是將工作做好。

22、優(yōu)秀員工的15種職業(yè)心態(tài)。

23、責(zé)任除以2等于0。

24、做事歌。

今天的事，立刻去做；明天的事，準備去做；困難的事，勇敢去做；復(fù)雜的事，細心去做；不會的事，學(xué)著去做；集體的事，帶頭去做；自己的事，下班去做。

25、平凡的崗位，閃光的事業(yè)。

26、高效的工作風(fēng)格讓我們更快，更高，更遠。

27、高調(diào)做事，低調(diào)做人。

28、高效，讓事業(yè)更加卓越。

29、熱愛·你的工作。

不要把工作當作一種你所肩負的壓力要學(xué)會從工作中尋找到快樂感，幸福感和成就感。

企業(yè)管理標語經(jīng)典篇十

一、無以規(guī)矩，不成方圓；無以規(guī)范，不成管理。

二、昭煙規(guī)范管理標語投票。

三、規(guī)范管理貴在堅持，重在規(guī)范。

四、嚴格規(guī)范，從我做起，從小事做起！

五、規(guī)范是前提，管理是手段，效率是目標。

六、重規(guī)范、講效率，企業(yè)發(fā)展添活力！

七、嚴規(guī)范，強責(zé)任，重自律，促和諧。

八、規(guī)范是紅線，觸則傷；規(guī)范是底線，破則亡！

九、規(guī)范，始于執(zhí)行，成于習(xí)慣。

十、規(guī)范建于知，明于心，踐于行。

十一、規(guī)范會讓我們走得更穩(wěn)更遠更安全，它是軌道不是腳鐐！

十二、規(guī)范重在執(zhí)行，貴在堅持！

十三、筑夢紅塔，規(guī)范為本。

十四、讓規(guī)范成為一種習(xí)慣！

十五、昭煙是我家，規(guī)范靠大家。

十六、事事規(guī)范出效率，人人規(guī)范樹形象，工廠規(guī)范促發(fā)展。

十七、規(guī)于矩，范于行。

十八、企無規(guī)范不立，業(yè)無規(guī)范不興！

十九、全員參與，規(guī)范管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。

二十、發(fā)展是硬道理，規(guī)范是硬責(zé)任。

二十一、人人時時想規(guī)范，事事處處行規(guī)范。

二十二、樹規(guī)范管理思想，行規(guī)范管理行為，做明白人，行陽光事。

二十三、企業(yè)規(guī)范管理，系統(tǒng)思考是靈魂，全員參與是基礎(chǔ)，制度健全是保障。

二十四、當規(guī)范形成習(xí)慣，標準也就成為自然。

二十五、管理是基礎(chǔ)，規(guī)范是保障。

二十六、規(guī)于心，律于行，樹規(guī)范，爭先進。

二十七、規(guī)范管理是工廠健康發(fā)展的保障！

二十八、創(chuàng)新增活力，規(guī)范促效率。

二十九、以規(guī)范化的管理，促規(guī)范化的執(zhí)行。

三十、嚴格規(guī)范，強基固本！

三十一、行業(yè)競爭，實力較量，規(guī)范管理，勢在必行。

企業(yè)管理標語經(jīng)典篇十一

1、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創(chuàng)造客戶終身價值。

2、請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報。

3、利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。

4、敢于負責(zé)任，才能擔(dān)重任。

5、簡單的才是有效的。

6、做好時間管理，做自己的主人。

7、宣貫的密度+力度=執(zhí)行的深度+高度。

8、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。

9、理念變，天地變；理念不變，原地轉(zhuǎn)。

10、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細做透。

11、做企業(yè)：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。

12、成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。

13、凡事都有三種以上的解決方法。

14、若要如何，全憑自己。

15、多想一遍，少錯一句話；多看一遍，少錯一件事。

16、一錯再錯不是能力問題，而是態(tài)度問題。

17、每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的事。

18、改變是痛苦的，不改變更痛苦。

19、員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。

20、以上一級的組織目標為方向：用科長的態(tài)度當科員，以部長的立場當科長，用老總的胸懷當部長，以老板的心態(tài)來打工。

21、象老板一樣當干部，用老板的標準要求自己，象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位。

22、舒服的，往往就是退步的。

23、不謀全局者不足謀一域。

24、細節(jié)決定成敗。

25、境界決定世界。