總結(jié)是一種有效的自我反饋方式，幫助我們提高自我認知和自我適應能力。寫一篇完美的總結(jié)需要注意語言的簡潔明了，避免冗長和啰嗦。這些總結(jié)范文是從各個領(lǐng)域中精選出來的，具有一定的代表性。

校外培訓機構(gòu)各種制度篇一

1、學生應按時由家長接送到學校、離開學校，不在路上玩耍、串門、逗留。自覺遵守交通規(guī)則，如家長未能按時接送，學生在上學、放學途中所發(fā)生一切事故均由家長負全部責任。

2、科任輔導老師必須向?qū)W生進行安全教育，提高安全意識和防范能力，嚴格遵守微課堂各項安全管理制度。

3、學生不準帶水果刀等利器進入學校。同學之間不得玩尖利器具或有毒、有害的`化學藥品。

4、學生不準攀爬圍墻、欄桿、陽臺、建筑物頂層等有危險性的地方。

5、教室、樓梯間等教學場所嚴禁追跑打鬧，不得向窗外拋扔雜物、防止砸傷他人和影響環(huán)境衛(wèi)生。

6、上下樓梯靠右行，輕步上樓慢步下，不得擁擠，不準趴在扶手上往下滑。

7、學生如有特殊病史，應向?qū)W校班主任報告，不得隱瞞?；加胁灰诉M行劇烈體育活動疾?。ㄈ缦忍煨孕呐K?。┑膶W生，應告知班主任，培訓班進行備案并讓有關(guān)科任課教師知曉。

8、在學校學習期間，如有身體不適，應立即向老師報告并通知家長及時檢查治療，以防延誤治療時機。

9、學生如遇自傷，應及時告訴家長或班主任及學校領(lǐng)導，及時治療；如遇他傷，首先應通知傷害他人者家長，及時治療，再通知被傷害人家長。

10、提高食品衛(wèi)生意識，不買“三無”（無生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期）食品和路邊攤販不潔食品。

11、遵守用電、用火規(guī)則，注意用電、用火安全，不得觸碰校內(nèi)任何電氣設備。學生不得抽煙、玩火。嚴禁學生攜帶打火機、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物進入學校。

12、當與他人發(fā)生矛盾，而自身又無法解決的時候，應及時告訴家長或?qū)W校老師，防止矛盾激化、釀成事端。學生家長來校要講文明，不得大聲喧嘩，影響正常的教學秩序。

13、在學校學習期間不要隨便走出培訓班，遇有急事應向班主任老師說明。如果擅自離開造成不良后果由學員及家長自負責任。不跟陌生人或似曾相識人離開學校。禁止帶社會人員來校，造成不良后果，當事者要負全部責任。

14、教育學生課間不攀高、不跳臺階、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險性游戲。

15、學生不準在課桌上亂寫亂畫，更不得用刀具刻劃痕跡.。隨便搬動課桌、椅。

校外培訓機構(gòu)各種制度篇二

為保證師生的身心健康,預防各種傳染病的發(fā)生和傳播，制定機構(gòu)衛(wèi)生制度。

1、要保持正常合理的生活規(guī)律，勞逸結(jié)合，積極鍛煉，保證充分休息，吃好三餐，特別要吃好早、午餐，增強身體抵抗力。

2、講究個人衛(wèi)生，早晚刷牙，勤換衣物，勤洗手、洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲。這里特別強調(diào)指甲是藏污納垢的好地方，長指甲還是一把利器，一不小心就會傷了別人，今年已發(fā)生多起指甲傷人事件，提醒各位同學回去后檢查自己的`指甲剪好了沒有，各任課老師做好檢查督促工作。

3、不喝生水，不吃不潔食物，不吸煙，不喝酒，不用公共毛巾，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰。但我發(fā)現(xiàn)還有個別同學很不講衛(wèi)生，垃圾隨地扔，這是很不衛(wèi)生的。我們應該倡導“人人講衛(wèi)生，撿起地上每一張紙”。

4、堅持自帶飲水杯，常某某。

5、做好室內(nèi)外衛(wèi)生，保證教室的空氣流通。體質(zhì)較弱者最好接種疫苗，預防感染性疾病。

1、發(fā)熱、頭痛，全身酸痛，咽痛、咳嗽、咳膿痰、痰中帶血等癥狀，應及時報告，并采取必要的簡要隔離措施，如向老師要求提供一個口罩。

2、出現(xiàn)腹痛、腹瀉、嘔吐、食欲不振等癥狀。

3、手腳、頭皮、軀干出現(xiàn)水皰或疹子，皮膚搔癢。

4、眼睛紅腫、流淚、怕光、分泌物增多。

5、曾被犬、貓及其他動物舔、咬傷，對聲、光、風等敏感，出現(xiàn)“恐水怕風”現(xiàn)象。

6、其他自己感覺明顯異?；蛏眢w不適。

1、學生在校內(nèi)感到不適，應及時向老師報告，聽從老師安排，不能隱瞞病情。

2、學生在家中患病，應及時就診，學生家長應將學生將病情通知老師。

3、老師發(fā)現(xiàn)學生有傳染病疫情或請假人數(shù)突然增多，及時報告校醫(yī)，配合機構(gòu)做好預防傳染病的工作。

校外培訓機構(gòu)各種制度篇三

為了保證學校食堂膳食工作安全有序進行，確保食堂員工及全體師生的身體健康和生命安全，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度。

1、食堂應配備相應的滅火器材及燃氣報警裝置。所有員工必須熟悉正確的滅火方法，做到發(fā)生煤氣泄漏或火災時能迅速有效的處理。

2、食堂的燃氣使用必須專人負責開關(guān)，應熟悉煤氣管道的走向及各開關(guān)的位置。每餐下班前應仔細檢查煤氣關(guān)閉情況，并做好相關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、廚房人員上班前應先檢查煤氣有無漏氣情況，不要急著開燈（包括電器開關(guān)），應先聞一聞是否有煤氣味，如發(fā)現(xiàn)漏氣或有煤氣味，不得開電閘，以免引起著火或爆炸。

4、在使用煤氣前，應打開風機將爐內(nèi)的廢氣（余氣）抽走，確保無煤氣泄漏后，才能點著火種，才能打開爐子的大火氣閥使用。調(diào)好風量（風門，）使煤氣完全燃燒。

5、煤氣設施附近不準堆放易燃易爆、有腐蝕性的物品，不準堆放雜物及用管道作為受力點，不能封閉遮蓋煤氣設施，保持設施清潔干凈、通風透氣。發(fā)現(xiàn)隱患及時報告及時處理。

6、經(jīng)常檢查爐底管道有無腐蝕，膠管（點火棒）有無龜裂、穿孔、甚至斷裂的情況，發(fā)現(xiàn)其中之一情況，要及時報告，并維修或更換。

7、煤氣供應商必須有資質(zhì)，并簽訂供氣合同。儲氣鋼瓶必須有檢驗合格標記（條形碼），才可以使用。

8、煤氣一旦發(fā)生失火，千萬不要驚慌，應及時切斷氣源，關(guān)閉爐前總閥，及時疏散人群，保護人身安全，盡量減少損失。

為了規(guī)范學校校舍安全管理工作，減少因校舍發(fā)生的不安全事故，經(jīng)研究特制定以下制度。

1、學校要成立校舍安全檢查領(lǐng)導小組，目標明確，責任到人，嚴格管理。

2、學校定期組織全校師生學習校舍安全防范意識和安全防范技能，教育師生防火、防電、防震、防擁擠、防意外事故的發(fā)生，對校舍安全隱患和事故的發(fā)現(xiàn)和發(fā)生及時作好逐級上報，排除和積極處理工作，在每層樓梯口處標明“上下樓梯，請勿擁擠的警示。

3、學校安全領(lǐng)導小組要堅持對校舍安全做到”八查八看“。即查墻基看下陷風化，查墻體看傾斜裂縫，查屋頂木梁看斷裂蟲蛀，查圍墻看雨淋風刮程度，查流水看排水暢通，查校址坐落看前后水沖，查校外四周看危及師生安全因素，查死角看隱患。

4、學校管電人員經(jīng)常對學校用電進行檢查和報告和維修，在組織各類活動用電時，要考慮安全隱患，以防事故發(fā)生。

5、學校要經(jīng)常作好校舍安全防范工作，學校和班主任、教師、家長、學生要定期簽訂安全責任書和安全保證書。并認真組織學習實施。

6、對學校的安全責任區(qū)劃分實行上墻警示，重點地段要有警示標語和明顯標志。校舍安全領(lǐng)導小組要作好有關(guān)校舍安全工作的會議、檢查、安全責任等記錄整檔工作，一并納入學校安全檔案。

為加強學校物質(zhì)文明和精神文明的建設，促進各項工作順利展開。電工必須提高安全意識，優(yōu)質(zhì)服務于教學，服務于師生，特制訂本安全制度。

1、電工應按時上班，不遲到，不早退、不脫崗，不擅離崗位。發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

2、電工對全校教學區(qū)、生活區(qū)的電路設施要經(jīng)常檢查、維修，確保校園電路使用安全和暢通。

3、對各教室、辦公室線路、開關(guān)、用電器設備每周檢查一次，對反映的問題應在24小時內(nèi)解決，若因沒有及時整改又沒有上報有關(guān)領(lǐng)導反映其原因的，將追究責任。每次罰款50元。

4、對學生宿舍線路、開關(guān)、用電器設備每周檢查一次，對反映出來的問題應在24小時內(nèi)解決，24小時內(nèi)解決不了的應上報有關(guān)領(lǐng)導并說明其原因，若沒有及時完成又不上報有關(guān)領(lǐng)導的每次罰款50元。

5、電工要對機房機械設備要經(jīng)常保養(yǎng)，對機房工具要妥善保管，如有失落，照價賠償。機房工具不得私自帶回家作私用，因工作損壞工具的應及時反映并上報庫房進行更新，絕不能因為工具不付而影響本工作。如出現(xiàn)此情況示情節(jié)輕重進行罰款。

6、對全校用電嚴格抄表制度，按表收取電費，杜絕人情用電，發(fā)現(xiàn)一次，罰款100元。

7、發(fā)現(xiàn)學生或教師有偷電現(xiàn)象的，應及時反映有關(guān)領(lǐng)導處理。

校外培訓機構(gòu)各種制度篇四

第一條為規(guī)范面向中小學生開展學科知識培訓的校外培訓機構(gòu)（以下簡稱校外培訓機構(gòu)）的設置，促進校外培訓機構(gòu)的健康發(fā)展，引導校外培訓機構(gòu)改善辦學條件，提高培訓質(zhì)量，構(gòu)建良好教育生態(tài)。根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》《國務院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓機構(gòu)發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2018〕80號）和《云南省民辦教育條例》《云南省民辦教育機構(gòu)管理辦法》《云南省教育廳關(guān)于改進校外培訓機構(gòu)設置工作有關(guān)事項的通知》（云教發(fā)〔2018〕169號）等法律法規(guī)和相關(guān)文件精神，制定本辦法。

第二條在芒市行政區(qū)域內(nèi)，面向中小學生開展語文、數(shù)學、英語及物理、化學、生物等學科知識培訓的校外培訓機構(gòu)，適用本辦法。

第三條校外培訓機構(gòu)必須經(jīng)審批取得教育行政部門頒發(fā)的辦學許可證后，登記取得營業(yè)執(zhí)照（或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書），才能開展培訓。未經(jīng)教育行政部門批準，任何校外培訓機構(gòu)不得以家教、咨詢、文化傳播、午托班、晚托班等名義面向中小學生開展培訓業(yè)務。

第四條校外培訓機構(gòu)應當遵守憲法和法律，全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持立德樹人，保證教育質(zhì)量。

第五條舉辦校外培訓機構(gòu)的社會組織，應當具有中華人民共和國法人資格，信用狀況良好，未被列入企業(yè)經(jīng)營異常名錄或違法失信企業(yè)名單，無不良記錄。舉辦校外培訓機構(gòu)社會組織的法定代表人或舉辦校外培訓機構(gòu)的個人，應當具有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居，信用狀況良好，有政治權(quán)力和完全民事行為能力。

第六條舉辦校外培訓機構(gòu)應當有規(guī)范的章程和相應管理制度。必須堅持擁護黨的領(lǐng)導，做到黨的建設同步規(guī)劃，黨的組織同步設置，黨的工作同步開展，確保正確的辦學方向。明確培訓機構(gòu)的名稱、地址、學校類型（非營利性或營利性）、培訓宗旨、業(yè)務范圍、收費和資金管理、保障條件和服務承諾等。

第七條校外培訓機構(gòu)的人員隊伍應具有以下資質(zhì)：

（一）應當配備專職校長（負責人）。校長（負責人）應當具有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居，信用狀況良好，有政治權(quán)力和完全民事行為能力。熟悉教育及相關(guān)法律法規(guī)，應具有5年以上的教育教學管理工作經(jīng)歷，大學本科及以上學歷，身體健康，能堅持在校正常工作，年齡一般不超過70歲。

（二）應當至少配備1名專職副校長，協(xié)助校長工作。副校長應當具有大學本科及以上學歷，5年以上教育工作經(jīng)歷，熟悉教學管理工作。

（三）應當有專兼職結(jié)合、相對穩(wěn)定的教師隊伍，教師人數(shù)應當與學校的專業(yè)設置、在校學生人數(shù)相適應，并且不少于10人，具有中級專業(yè)技術(shù)職務以上的教師人數(shù)應當不少于本機構(gòu)聘任教師總數(shù)的15%。

（四）應當有專職行政、財務、教務、學生管理人員，其中財務管理人員應具有相應的學歷背景或者從業(yè)經(jīng)歷。

（五）所聘從事培訓工作的人員必須遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和相應的培訓能力，不得患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病及其他不利于未成年人身心健康的情形；所聘教師應當具備國家規(guī)定的相應教師資格或者相關(guān)專業(yè)技能資格；所聘退休人員、外籍人員等須符合國家有關(guān)規(guī)定。

第八條校外培訓機構(gòu)應具有與學科設置、學生規(guī)模相適應的、固定的、獨立的校園和校舍。教室、圖書室、學校行政用房及其它用房總使用面積不低于250平方米，同一培訓時段內(nèi)生均面積不低于3平方米，應通過房屋安全鑒定及消防安全驗收，符合國家規(guī)劃、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求。不得選用民居住宅、半地下室、地下室及其他存在安全隱患的場所。應當配備與學科專業(yè)設置相適應的必要的教學、實驗、實訓場所，教學儀器設備和圖書資料等。

第九條校外培訓機構(gòu)的培訓內(nèi)容不得超出國家課程標準，培訓班次須與招生對象所處年級相匹配，培訓進度不得超出我市普通中小學同期進度。

第十條校外培訓機構(gòu)應具有所需基本建設投資和維持學校正常工作所需要的經(jīng)費，有穩(wěn)定的來源和可靠的保證，除具備以上規(guī)定的辦學條件外，注冊資金不少于30萬元。

第十一條校外培訓機構(gòu)的培訓內(nèi)容、班次、招生對象、培訓進度、上課時間必須與向教育行政部門備案的一致，不得提前教學、超標教學、強化應試教學。

第十二條校外培訓機構(gòu)應實事求是地制訂招生簡章、制作招生廣告，向?qū)徟鷻C關(guān)備案并向社會公示，自覺接受審批機關(guān)和社會的監(jiān)督。認真履行服務承諾，杜絕培訓內(nèi)容名不符實。

第十三條校外培訓機構(gòu)的培訓時間不得和當?shù)刂行W校教學時間相沖突，培訓結(jié)束時間不得晚于20:30，不得布置家庭作業(yè)。

第十四條校外培訓機構(gòu)不得聘用中小學在職教師，應當與所聘人員依法簽訂聘用合同、勞動合同或勞務協(xié)議，依法保障教職工的工資、福利待遇和其他合法權(quán)益，并為教職工繳納社會保險費。聘任教師發(fā)生變化的，校外培訓機構(gòu)應在聘任教師發(fā)生變化后15個工作日內(nèi)將新聘任教師的資格證明材料交教育行政部門備案。

第十五條校外培訓機構(gòu)應將教職工的姓名、照片、任教班次及教師資格證號在其網(wǎng)站及培訓場所顯著位置予以公示。

第十六條校外培訓機構(gòu)應切實加強師德師風建設，堅決杜絕體罰、變相體罰、虐待、猥褻學生等行為。

第十七條校外培訓機構(gòu)要依法保障培訓者的合法權(quán)益，不斷改進教育教學，提高培訓質(zhì)量，努力提升培訓對象滿意度。對于培訓對象未完成的培訓課程，有關(guān)退費事宜要嚴格按雙方合同約定以及相關(guān)法律規(guī)定辦理。

第十八條校外培訓機構(gòu)應建立健全安全管理規(guī)章制度，落實安全保障措施，確保師生安全。通過為參訓對象購買人身安全保險等必要方式，防范和化解安全事故風險。同一培訓時段內(nèi)，生均用房面積不得低于3平方米。向?qū)W生提供餐飲服務的，必須獲取餐飲經(jīng)營許可等證照，工作人員須持有健康證。

第十九條校外培訓機構(gòu)的收費項目及標準應當向社會公示，接受有關(guān)部門監(jiān)督，收費時段與教學安排應協(xié)調(diào)一致，不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用，不得在公示項目和標準外收取其他費用，不得以任何名義向培訓對象攤派費用或者集資。

第二十條校外培訓機構(gòu)應建立健全財務管理制度，規(guī)范財務管理，依法納稅。

第二十一條校外培訓機構(gòu)須建立學雜費專用賬戶，學雜費專用賬戶最低余額不得低于10萬元，并隨著物價上漲適當上調(diào)，學雜費專用賬戶余額低于最低余額標準的，由校外培訓機構(gòu)舉辦者補足。超過5萬元的大額資金流動應報教育主管部門批準。

第二十二條校外培訓機構(gòu)只能在審批范圍內(nèi)開展培訓，不得私自擴大培訓范圍。增設分支機構(gòu)或培訓點，必須經(jīng)教育主管部門批準。

第二十三條校外培訓機構(gòu)不得出現(xiàn)或參與宗教、迷信、賭博等活動。

第二十四條校外培訓機構(gòu)應嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，依法管理機構(gòu)網(wǎng)站、公眾號等，杜絕虛假宣傳，杜絕發(fā)布或傳播宗教迷信、謠言、虛假新聞等內(nèi)容。

第二十五條校外培訓機構(gòu)必須接受教育主管部門及有關(guān)監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，接受教育主管部門及登記機關(guān)的年檢評估。校外培訓機構(gòu)需于每年3月1日前向教育主管部門提交上一年度自查報告，報告內(nèi)容必須真實、準確。

第二十六條校外培訓機構(gòu)年檢評估結(jié)果分為合格、基本合格、不合格三個等次。年檢為基本合格的，責令限期整改，并限制招生；年檢為不合格的，暫停當年招生并進行整改，次年仍不合格的，吊銷辦學許可證。

第二十七條校外培訓機構(gòu)不得隨意終止。校外培訓機構(gòu)終止時，應妥善安置學生，依法進行財務清算和財產(chǎn)清償。終止辦學的校外培訓機構(gòu)法定代表人或者負責人，應當自收到審批機關(guān)準予終止辦學的批準決定書后的15個工作日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。

第二十八條對未經(jīng)批準擅自舉辦校外培訓機構(gòu)的，芒市教育行政部門將提請芒市依法查處取締無證無照經(jīng)營工作聯(lián)席會議辦公室，組織相關(guān)部門依法查處。

第二十九條校外培訓機構(gòu)有下列情形之一的，由教育主管部門責令限期改正；情節(jié)嚴重的，責令停止招生：

1.不按規(guī)定辦理招生廣告（簡章）備案手續(xù)的；

2.未按辦學許可證核定的內(nèi)容以及招生簡章和廣告的承諾開展教育教學活動的；

4.收費項目及收費標準不備案或不向社會公示的；

5.超出公示項目及標準收費，不按規(guī)定收費或不按合同約定向?qū)W員退費的；

6.擅自變更培訓機構(gòu)名稱、培訓范圍、培訓場所，或擅自新增培訓場所的；

7.校舍及其他教育教學設施、設備不達標，或者存在較大安全隱患未及時采取措施的。

第三十條校外培訓機構(gòu)有下列情形之一，并且情節(jié)嚴重的，由教育行政部門吊銷其辦學許可證：

1.提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實騙取辦學許可證的；

2.發(fā)布虛假招生簡章或者廣告，騙取錢財?shù)模?/p>

3.聘用中小學在職教師的；

4.侵犯受教育者的合法權(quán)益，或管理混亂嚴重影響教育教學，產(chǎn)生惡劣社會影響的；

5.發(fā)生較大安全事故，且培訓機構(gòu)負有主要責任的；

6.惡意終止辦學、抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費的；

7.擅自變更舉辦者，或違規(guī)出售、出租、出借辦學許可證的；

8.連續(xù)2年不參加年檢年報的；

9.其他違反國家法律、法規(guī)、行政規(guī)章及市以上教育行政部門文件規(guī)定行為的。

第三十一條校外培訓機構(gòu)因舉辦者違法違規(guī)行為而被吊銷辦學許可證的，其舉辦者3年內(nèi)不得重新申請辦學。

第三十二條本辦法自2020年2月10日起實施。

第三十三條本辦法由芒市教育體育局負責解釋。

為確保師生在校的一切安全，保證師生身心健康發(fā)展和機構(gòu)工作的有序進行，特制定以下安全管理制度。

一、課堂教學制度。

1、每堂課的任課教師是當堂課的安全責任人。

2、嚴禁體罰和變相體罰學員，不準把學員趕出教室。

3、規(guī)范課堂教學行為，檢查教學設備設施。

4、嚴禁遲進課堂或擅自脫離課堂。

5、教師如發(fā)現(xiàn)學員無故缺課，應在第一時間內(nèi)通知學員家長。

二、課間管理制度。

1、校區(qū)負責人必須加強課間巡視工作。

2、教育學員課間休息不攀高、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。

三、其他安全保障措施。

1、加強對教師的師德教育，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學水平和質(zhì)量，隨時注意觀察學員心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學員，不得將學員趕出教室、機構(gòu)。

2、教育學員遵守機構(gòu)規(guī)章制度，按時到校、按時回家，防止意外事故發(fā)生。

4、經(jīng)常檢查我機構(gòu)附近的圍墻、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施立即予以維修和拆除，確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。

四、消防安全。

1、認真執(zhí)行《消防監(jiān)督條例》，確保機構(gòu)財產(chǎn)和全體職工及學員的生命財產(chǎn)安全。

2、消防負責人應定期對機構(gòu)各部門進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患，立即采取措施予以消除。

3、維修、安裝、裝修、使用電器設備和線路，必須有專人專業(yè)電工施工，嚴格。

4、消防設備、器材的管理實行“三定”，既定存放位置，定人管理，定期進行保養(yǎng)。不準亂拿亂用，不準任意挪動和損壞。對違紀者要追究責任。

5、發(fā)生火災、爆炸事故時，人人有責任報警及積極參與滅火救災工作。

6、職工和學員不得在工作場地、宿舍等處隨意安裝電器插座、拉線或使用電器設備。

1、學員應按時由家長接送到機構(gòu)、離開機構(gòu)，不在路上玩耍、串門、逗留。自覺遵守交通規(guī)則，如家長未能按時接送，學員在上學、放學途中所發(fā)生一切事故均由家長負全部責任。

2、輔導老師必須向?qū)W員進行安全教育，提高安全意識和防范能力，嚴格遵守微課堂各項安全管理制度。

3、學員不準帶水果刀等利器進入機構(gòu)。同學之間不得玩尖利器具或有毒、有害的化學藥品。

4、學員不準攀爬圍墻、欄桿、陽臺、建筑物頂層等有危險性的地方。

5、教師里嚴禁追跑打鬧，不得向窗外拋扔雜物、防止砸傷他人和影響環(huán)境衛(wèi)生。

6、學員如有特殊病史，應向老師報告，不得隱瞞。

7、在輔導期間，如有身體不適，應立即向老師報告并通知家長及時檢查治療，以防延誤治療時機。

8、學員如遇自傷，應及時告訴家長或機構(gòu)領(lǐng)導，及時治療;如遇他傷，首先應通知傷害他人者家長，及時治療，再通知被傷害人家長。

9、遵守用電、用火規(guī)則，注意用電、用火安全，不得觸碰校內(nèi)任何電器設備。學員不得在校內(nèi)抽煙、玩火。嚴禁學員攜帶打火機、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物品進入機構(gòu)。

10、當與他人發(fā)生矛盾，而自身又無法解決的時候，應及時告訴家長或機構(gòu)老師，防止矛盾激化、釀成事端。學員家長來機構(gòu)要文明，不得大聲喧嘩，影響正常的教學秩序。

11、在學習期間不要隨便走出培訓班，遇有急事應向老師說明。如果擅自離開造成不良后果由學員及家長自負責任。不跟陌生人或似曾相識人離開機構(gòu)。禁止帶社會人員來班級，造成不良后果，當事者要負全部責任。

12、學員不準在課桌上亂寫亂畫，更不得用刀具刻劃痕跡。不準隨便搬動課桌、椅子。

第一條為切實減輕中小學生課外負擔,進一步規(guī)范校外培訓機構(gòu)審批登記和監(jiān)督管理工作，確保校外培訓機構(gòu)健康有序發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》，國務院辦公廳《關(guān)于規(guī)范校外培訓機構(gòu)發(fā)展的意見》（國辦發(fā)﹝2018﹞80號）和省教育廳等五部門《關(guān)于印發(fā)陜西省校外培訓機構(gòu)設置指導標準的通知》（陜教規(guī)范﹝2018﹞4號）等有關(guān)政策要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于國家機構(gòu)以外的社會組織或個人（以下統(tǒng)稱舉辦者）利用非財政性經(jīng)費，在本行政區(qū)域內(nèi)面向中小學生和3-6歲幼兒舉辦的非學歷文化教育培訓機構(gòu)（以下簡稱校外培訓機構(gòu)）。不包括民辦職業(yè)技能類培訓機構(gòu)以及托管、嬰幼兒看護等非培訓性質(zhì)的市場服務機構(gòu)。

第三條校外培訓機構(gòu)的設立，應符合本區(qū)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實際需求，區(qū)教育和體育局（以下簡稱區(qū)教體局）具體負責轄區(qū)內(nèi)校外培訓機構(gòu)申報、審批、年檢和日常監(jiān)督管理等工作。

第四條基本條件。

在本行政區(qū)域內(nèi)設立校外培訓機構(gòu)，應當符合下列條件：

（一）有符合相關(guān)法律法規(guī)要求的舉辦者。

（二）有合法的名稱、規(guī)范的章程和職責明確的組織機構(gòu)。

（三）有黨團組織開展活動的實施方案。

（四）有符合相關(guān)法律法規(guī)要求的管理制度。

（五）有符合規(guī)定任職條件的法定代表人、校長及管理人員。

（六）有與培訓類別、層次及規(guī)模相適應的教師隊伍，專職教師不得少于教師總數(shù)的1/3。

（七）有與所開辦培訓項目相匹配的辦學資金。

（八）有與所開辦培訓項目及規(guī)模相適應的辦學場所。

（九）有與所開辦培訓項目相對應的課程計劃及教材。

（十）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第五條舉辦者。

校外培訓機構(gòu)的舉辦者，應當是國家機構(gòu)以外的社會組織或個人，國家公職人員不得舉辦或參與舉辦校外培訓機構(gòu)。

（一）舉辦校外培訓機構(gòu)的社會組織應當具備下列條件：

1.有中華人民共和國法人資格。

2.信用狀況良好，未被列入企業(yè)經(jīng)營和社會組織異常名錄或嚴重違法失信名單，無不良記錄。

3.法定代表人有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居，信用狀況良好，無犯罪記錄，有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

（二）舉辦校外培訓機構(gòu)的個人應當具備下列條件：

1.有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居。

2.信用狀況良好，無犯罪記錄。

3.有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

（三）聯(lián)合舉辦校外培訓機構(gòu)。

聯(lián)合舉辦者除應具備（一）（二）規(guī)定的條件外，還須具備下列條件：

1.兩個以上社會組織或者個人聯(lián)合舉辦校外培訓機構(gòu)的，應當簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，協(xié)議應當明確各方出資情況、辦學宗旨、培養(yǎng)目標以及各自權(quán)利、責任、義務和爭議解決辦法等內(nèi)容。

2.聯(lián)合辦學者出資計入校外培訓機構(gòu)注冊資本或開辦資金的，應當明確各自計入注冊資本或開辦資金的出資數(shù)額、方式以及相應比例。

第六條培訓場所。

（一）場地要求。

1.校外培訓機構(gòu)須有符合安全條件的固定場所，教學場所面積不少于辦學場所面積的80%，且同一培訓時段內(nèi)生均教學用房面積不低于3平方米，確保不擁擠、易疏散。

2.舉辦者自有場所辦學的，應提供辦學場所的不動產(chǎn)登記證明材料；租用場所辦學的，應當提供辦學場所的《房屋租賃登記備案證明》，連續(xù)租期不少于3年。

3.校外培訓機構(gòu)不得租賃在辦幼兒園和中小學校等全日制學校的場地辦學，不得使用簡易建筑、危房、地下室、車庫和民居單元等進行辦學，不得在煙花爆竹店、加油（氣）站等有安全隱患場所100米以內(nèi)選址辦學。

4.辦學場地應與辦學項目和辦學規(guī)模相適應，采光、照明、通風、環(huán)保等應符合安全標準。培訓機構(gòu)應配足安保人員、配齊安保器械，做好物防、人防和技防工作。辦學場地應配有全方位的監(jiān)控設備，錄像存儲時間保存不得少于30天，專職保安員配備的數(shù)量和保安室內(nèi)按執(zhí)勤人數(shù)配備防衛(wèi)器械標準參照《陜西省中小學幼兒園安全管理辦法》執(zhí)行。

（二）消防要求。

1.辦學場地須經(jīng)消防部門進行消防驗收，并提供《校外培訓機構(gòu)消防安全驗收表》。

2.辦學場所必須按照國家有關(guān)要求配備消防設施設備，張貼消防疏散示意圖和安全標志，制定消防安全管理制度，明確消防安全組織機構(gòu)和消防安全責任人。

（三）其他要求。

1.向?qū)W員提供餐飲服務的校外培訓機構(gòu)，必須取得相應的食品經(jīng)營許可證及從業(yè)人員健康體檢合格證等證照。

3.校外培訓機構(gòu)可通過為參訓對象購買人身意外傷害保險等方式，防范和化解安全事故風險。

4.校外培訓機構(gòu)應配備與同一時段培訓學員數(shù)量相匹配的醫(yī)療急救包。

第七條師資隊伍。

（一）校外培訓機構(gòu)應當聘任專職校長，校長除了應熟悉相關(guān)法律法規(guī)及教育教學規(guī)律外，還應當具備下列條件：

1.有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居。

2.有政治權(quán)利和完全民事行為能力，無犯罪記錄，信用狀況良好，身體健康，年齡一般不超過65周歲。

3.有5年以上教育教學管理經(jīng)驗和中級以上職稱或大學?？埔陨蠈W歷。

（二）校外培訓機構(gòu)必須有相對穩(wěn)定的教師隊伍，學科類校外培訓機構(gòu)不得聘用中小學幼兒園在職教師（含教研人員）。

（三）所聘教師必須熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和相應的培訓能力。從事語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、地理、歷史、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)等學科知識培訓的教師應具有對應學段相應學科的教師資格證，從事語文、英語等語言類教學的教師，普通話等級須達到二級甲（含）等以上；從事藝術(shù)類培訓的教師應具有相應專業(yè)等級資格證。

（四）聘用外籍人員必須要有公安部門備案證明，且符合國家有關(guān)規(guī)定。

第八條辦學投入。

（一）舉辦者應按時足額履行出資義務，開辦資金應與辦學規(guī)模相適應，城區(qū)開辦資金不少于30萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)開辦資金不少于10萬元。

（二）舉辦者投入校外培訓機構(gòu)的資金、受贈的財產(chǎn)及辦學積累等資產(chǎn)應全部登記在校外培訓機構(gòu)名下，機構(gòu)辦學期間，任何組織和個人不得截留、挪用、抽逃、侵占相應資產(chǎn)。

第九條機構(gòu)名稱。

（一）校外培訓機構(gòu)名稱應當符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會公共利益，不得含有片面強調(diào)辦學特色等誤導家長或者引發(fā)歧義的內(nèi)容和文字，不得冠以“中國”“中華”“全國”“國際”“世界”“全球”等字樣，不得含有“幼兒園”“學院”和“大學”等字樣，外文名稱應當與中文名稱語義一致。校外培訓機構(gòu)只能一校一名，對外使用的名稱應與區(qū)教體局批準的名稱一致。

（二）非營利性校外培訓機構(gòu)的名稱應符合《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》要求。

（三）營利性校外培訓機構(gòu)的名稱應符合《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》《企業(yè)名稱登記管理辦法》和《工商總局教育部關(guān)于營利性民辦學校名稱登記管理有關(guān)工作的通知》要求。

第十條章程。

校外培訓機構(gòu)應依法制定辦學章程，舉辦者須按照章程規(guī)定的權(quán)限和程序進行辦學。章程內(nèi)容應當包括但不限于下列主要事項：

1.機構(gòu)名稱、辦學地點、舉辦者和舉辦者屬性。

2.舉辦者的權(quán)利義務，以及舉辦者變更、權(quán)益轉(zhuǎn)讓的辦法。

3.辦學宗旨、發(fā)展定位、層次類型、培訓規(guī)模、培訓形式等。

4.機構(gòu)注冊資金以及資產(chǎn)的來源、性質(zhì)等。

5.理事會、董事會及其他形式?jīng)Q策機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)的產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等。

6.章程修改程序等。

第十一條組織機構(gòu)。

（一）組織建設。校外培訓機構(gòu)的黨建工作歸屬地管理，凡有三名以上正式黨員的校外培訓機構(gòu)，應按照黨章規(guī)定建立黨組織。黨員不足三名的，應當按照聯(lián)合組建、掛靠組建的思路開展活動。

（二）決策機構(gòu)。校外培訓機構(gòu)應設立理事會、董事會或其他形式的決策機構(gòu)，決策機構(gòu)成員由舉辦者、校長、黨組織負責人和教職工代表等5人以上組成。

（三）執(zhí)行機構(gòu)。校外培訓機構(gòu)應按照要求建立以校長為主要負責人的執(zhí)行機構(gòu)，校長依法行使教育教學和行政管理權(quán)。

（四）監(jiān)督機構(gòu)。校外培訓機構(gòu)應依法建立相應的監(jiān)督機構(gòu)。

第十二條管理要求。

（一）校外培訓機構(gòu)應制定以下規(guī)章制度：行政管理制度、教學管理制度、安全管理制度、員工管理制度、學員管理制度、檔案管理制度、資產(chǎn)管理制度、財務管理制度、資金賬戶管理制度、招生收費和退費管理制度、教師培訓及考核制度、信息公開和備案制度等。

（二）校外培訓機構(gòu)應有以下管理人員：法定代表人、校長、教學管理人員、財務管理人員和安全管理人員。

第十三條項目及教材。

（一）校外培訓機構(gòu)開展的培訓項目，應當與辦學許可證中核定辦學內(nèi)容一致，不得違背教育教學規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律開展培訓。

（二）校外培訓機構(gòu)應當選用與培訓項目相匹配的教材，舉辦者應對所使用教材的合法性、合規(guī)性作出書面承諾，涉及引進教材的，應當嚴格遵守國家出版物進口管理的有關(guān)規(guī)定，不得違反相關(guān)法律法規(guī)、危害國家安全、破壞民族團結(jié)、宣揚邪教迷信。

（三）校外培訓機構(gòu)以互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡方式提供教學服務的，除應當符合本標準規(guī)定的條件外，還應當符合國家及省市有關(guān)信息網(wǎng)絡方面的相關(guān)規(guī)定。

第十四條舉辦者向區(qū)教體局提出申請辦學報告，填寫《榆陽區(qū)校外培訓機構(gòu)設立申請書》，并提供下列相關(guān)材料。

（一）市場監(jiān)督管理局或民政局出具的名稱預先核準通知書。

（二）辦學場地證明資料，自有場地辦學的需提供不動產(chǎn)登記證書和建筑平面圖原件及復印件；租賃場地辦學的需提供《房屋租賃登記備案證明》原件及復印件和建筑平面圖復印件。

（四）申請辦學報告（辦學宗旨、辦學理念、必要性和可行性等）。

（五）舉辦者身份證或機構(gòu)相關(guān)證件原件及復印件。

（六）法定代表人身份證、身體健康檢查證明原件及復印件。

（七）擬聘校長及教學管理人員身份證、學歷等原件及復印件。

（八）擬聘會計身份證、學歷和從業(yè)資格證原件及復印件。

（九）擬聘教師身份證、學歷、教師資格證（或?qū)I(yè)等級資格證）原件及復印件。

（十）校外培訓機構(gòu)選用的培訓教材和簽署的教材合法合規(guī)承諾書。

（十二）聯(lián)合出資辦學的應提交聯(lián)合辦學協(xié)議，并注明出資數(shù)額、方式、比例和各自權(quán)利、義務、爭議解決方式等。

第十五條區(qū)教體局按照校外培訓機構(gòu)辦學許可證審批流程在三個月內(nèi)完成審批工作，審批結(jié)束后按照一校一案的原則，由區(qū)社會力量辦學服務中心做好檔案收集整理工作。

第十六條辦學許可證的填寫及期限。

（一）辦學許可證須填寫學校全稱，并在備注欄中注明營利性和非營利性類別情況。

（二）辦學許可證的期限應與辦學類型相適應。藝術(shù)類培訓機構(gòu)第一次發(fā)證有效期原則上為2年，兩年內(nèi)該機構(gòu)年檢情況均為合格的，再次更換新證時有效期應不多于3年；學科類培訓機構(gòu)第一次發(fā)證有效期原則上為1年，當年年檢情況合格的，再次更換新證時有效期應不多于2年。在許可期限內(nèi)未被區(qū)教體局取消辦學資格的機構(gòu)，其辦學許可證有效期屆滿可以自動延續(xù)、換領(lǐng)新證。

第十七條分類登記。

（一）校外培訓機構(gòu)經(jīng)審批取得辦學許可證后，非營利性校外培訓機構(gòu)，須依法到民政局辦理登記；營利性校外培訓機構(gòu)，須依法到市場監(jiān)督管理局辦理登記。

（二）校外培訓機構(gòu)按照要求申請法人登記時，應向登記機關(guān)提交登記申請書、辦學許可證、擬定法定代表人的身份證、辦學章程等材料。

（三）法人登記的經(jīng)營范圍或業(yè)務范圍，應與辦學許可證核定的辦學內(nèi)容一致。

第十八條。

（一）校外培訓機構(gòu)的分立、變更、合并，須在財務清算后，由機構(gòu)理事會或者董事會報區(qū)教體局批準。區(qū)教體局應自受理之日起三個月內(nèi)以書面形式答復。

（二）培訓機構(gòu)在同一行政區(qū)域內(nèi)設立分支機構(gòu)或培訓點的，均需經(jīng)審批機關(guān)批準，杜絕“一證多址”辦學行為。

第十九條校外培訓機構(gòu)舉辦者的變更，由舉辦者提出，在進行財務清算后，機構(gòu)理事會或董事會報區(qū)教體局核準。

第二十條校外培訓機構(gòu)辦學地址、名稱、層次、類別的變更，須由機構(gòu)理事會或董事會報區(qū)教體局批準。

第二十一條變更流程。

（一）變更申請。

（二）決策機構(gòu)2/3以上成員簽字同意的決定文件。

（三）新舊章程以及章程修改說明。

（四）按照不同的變更事項，參照本辦法中第二章和第三章中的要求提供相關(guān)證明材料。

（五）變更名稱的校外培訓機構(gòu)，須提交向登記機關(guān)申請的名稱核準通知書。

（六）名稱變更應先經(jīng)登記機關(guān)預先核準后再報區(qū)教體局批準外，其他涉及辦學許可證事項內(nèi)容變更的，由區(qū)教體局核準，并按規(guī)定到相應登記機關(guān)及時辦理變更登記手續(xù)。

第二十二條校外培訓機構(gòu)有下列情形之一的，應當終止辦學。

（一）根據(jù)機構(gòu)章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)區(qū)教體局批準的。

（二）被吊銷辦學許可證的。

（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學的。

（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他應當終止的情形。

校外培訓機構(gòu)自己要求終止的，由校外培訓機構(gòu)組織清算；被區(qū)教體局依法撤銷的，由區(qū)教體局組織清算；因資不抵債無法繼續(xù)辦學而被終止的，由人民法院組織清算。

第二十三條終止的校外培訓機構(gòu)，由區(qū)教體局收回辦學許可證和銷毀印章并予以公告，然后自行到相應登記機關(guān)注銷登記。

第二十四條校外培訓機構(gòu)無實際招生行為或未按時開展辦學的，一經(jīng)查實，立即吊銷許可證，由區(qū)教體局予以公告，校外培訓機構(gòu)自行組織清算后，到相應登記機關(guān)注銷登記。

第二十五條校外培訓機構(gòu)自行終止辦學的，要制定財務審計、債務清償、資產(chǎn)處置和在校學生安置方案，并在終止前6個月將終止辦學方案報區(qū)教體局批準，在區(qū)教體局監(jiān)督下有序退出。被區(qū)教體局責令停止辦學的，要按照相關(guān)要求做好終止辦學的各項工作。

第二十六條校外培訓機構(gòu)發(fā)生分立、合并、終止等重大事項變更，機構(gòu)黨組織應及時向上級黨組織報告，上級黨組織應及時對校外培訓機構(gòu)黨組織的變更或者撤銷做出決定。

第二十七條校外培訓機構(gòu)辦學場所掛牌名稱和辦學地址，必須與辦學許可證核定的信息一致。

第二十八條校外培訓機構(gòu)應當在培訓場所醒目位置展示辦學許可證、營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)登記證等相關(guān)證照。

第二十九條。

（一）校外培訓機構(gòu)應當科學制定培訓計劃，合理安排培訓進度，按照教學計劃和教學大綱開展培訓活動，不得違規(guī)舉行或組織與義務教育招生入學掛鉤的“奧數(shù)”、等級評定、選拔性考試及學科類競賽活動，不得以學前班、幼小銜接等名義提前向?qū)W齡前兒童教授小學內(nèi)容。不得影響中小學幼兒園正常教活動開展，嚴禁將考試結(jié)果提供給省內(nèi)外中小學校，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即吊銷辦學許可證。

（二）學科類培訓機構(gòu)不得超前培訓，超綱教學，培訓課程和培訓計劃須報區(qū)校外培訓機構(gòu)學科類培訓備案審查委員會批準后方可實施。

（三）學科類校外培訓機構(gòu)培訓班次必須與招生對象所處年級相匹配，培訓進度不得超過中小學同期進度。培訓時間不得和中小學校教學時間相沖突，培訓結(jié)束時間不得晚于20:30，不得留課后作業(yè)。

第三十條校外培訓機構(gòu)應按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與教職工簽訂勞動合同，依法保障教職工工資、福利待遇和其他合法權(quán)益。

第三十一條校外培訓機構(gòu)收費和退費應當遵守下列規(guī)定：

（一）在培訓場所醒目位置公示收費項目、收費標準、收費依據(jù)、退費辦法等內(nèi)容。

（二）按照學時收取培訓費用的，預收費用最多不得超過80個學時（每學時按不超過60分鐘計算）；按照培訓周期收取費用的，預收費用最多不得超過3個月。

（三）開具校外培訓機構(gòu)的合法收費憑證。

（四）不得在公示的收費項目和標準以外收取其他費用，不得以任何名義向培訓對象攤派費用或者集資。

（五）對于培訓對象未完成的課程，有關(guān)退費事宜按雙方合同約定和法律規(guī)定辦理。

第三十二條校外培訓機構(gòu)應當公示舉報投訴電話，區(qū)社會力量辦學服務中心應及時妥善處理投訴。

第三十三條成立監(jiān)管機構(gòu)。

（一）校外培訓機構(gòu)應堅持和加強黨的領(lǐng)導，確保社會主義辦學方向；應建立決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，其產(chǎn)生程序、人員組成及議事規(guī)則等，應符合法律法規(guī)和章程的規(guī)定；應按照任職條件聘任校長，校長須依法負責機構(gòu)的教育教學和行政管理工作。

（二）校外培訓機構(gòu)應加強消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，法定代表人是安全管理第一責任人，負責落實安全防范措施，建立健全安全管理制度和突發(fā)性事件應急預案，防范各類安全事故發(fā)生。

（三）探索成立民辦教育促進協(xié)會支持民辦培訓行業(yè)組織發(fā)展，構(gòu)建行業(yè)自律管理體系，建立健全行業(yè)自律約束機制和行業(yè)誠信制度，充分發(fā)揮行業(yè)組織在交流合作、協(xié)同創(chuàng)新、風險防范、履行社會責任等方面的橋梁紐帶作用。

（四）切實加強對校外培訓機構(gòu)辦學行為的日常監(jiān)管，堅持誰審批誰監(jiān)管的原則，防止重審批輕監(jiān)管現(xiàn)象發(fā)生，建立由區(qū)教體局牽頭，人社、民政、市場監(jiān)督管理、公安、住建和消防等部門參與的聯(lián)席會議制度，區(qū)教體局在做好辦學許可證審批工作的基礎上，重點做好培訓內(nèi)容、培訓班次、招生對象、教師資格及培訓行為的監(jiān)管工作；市場監(jiān)管部門重點做好相關(guān)登記、收費、廣告宣傳、反壟斷等方面的監(jiān)管工作；人力資源和社會保障部門重點做好職業(yè)培訓機構(gòu)未經(jīng)批準面向中小學生開展培訓的監(jiān)管工作；民政部門重點做好校外培訓機構(gòu)違反相關(guān)登記管理規(guī)定的監(jiān)管工作；公安、應急管理、衛(wèi)生、市場監(jiān)督管理部門重點做好校外培訓機構(gòu)的安全、衛(wèi)生、食品條件保障的監(jiān)管工作；網(wǎng)管、文旅文廣部門在各自職責范圍內(nèi)配合區(qū)教體局做好線上教育監(jiān)管工作。

第三十四條建立備案制度。

（一）校外培訓機構(gòu)應當逐年建立專兼職教師和管理人員永久性信息庫，記載專兼職教師和管理人員的姓名、性別、出生年月、籍貫、政治面貌、學歷層次、畢業(yè)學校、專業(yè)類別、家庭住址、聯(lián)系方式、教師資格證號、專業(yè)技術(shù)職務編號、社保證編號、工作簡歷、獎懲情況、異動情況等基本信息，并報區(qū)教體局備案。

（二）校外培訓機構(gòu)聘任外籍教師的，應當遵照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，并報區(qū)教體局備案。

（三）校外培訓機構(gòu)招生簡章和招生廣告，須在區(qū)教體局審核備案后方可發(fā)布，發(fā)布的招生簡章和廣告內(nèi)容應載明機構(gòu)全稱、學校類別（營利性或者非營利性）、辦學許可證號、培訓內(nèi)容、培訓地址、開設課程、招生對象、收費項目和標準等關(guān)鍵信息。

（四）校外培訓機構(gòu)根據(jù)辦學成本、市場需求等因素確定收費項目和收費標準。非營利性培訓機構(gòu)收費標準須報區(qū)教體局和區(qū)發(fā)展改革和科技局備案，營利性培訓機構(gòu)根據(jù)市場調(diào)節(jié)機制，確定收費標準，自覺接受社會監(jiān)督。

第三十五條推行黑白名單制度。

（一）全面推行白名單制度，區(qū)教體局對通過審批登記的校外培訓機構(gòu)，應在區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布校外培訓機構(gòu)的名單及主要信息，并按照本辦法認真組織開展校外培訓機構(gòu)年檢工作，將年檢結(jié)果通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會公布。

（二）區(qū)教體局可以根據(jù)校外培訓機構(gòu)的設置和管理要求，建立黑名單，并在區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布培訓機構(gòu)的名單及主要信息。

第三十六條建立信息公示制度。

（一）區(qū)教體局要會同市場監(jiān)督管理部門將營利性校外培訓機構(gòu)的行政許可信息、行政處罰信息、黑名單信息、抽查結(jié)果等歸集至國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，記于相對應企業(yè)名稱下并依法公示。對非營利性校外培訓機構(gòu)的失信行為，依據(jù)社會組織信用信息管理有關(guān)規(guī)定進行信用管理并依法公示。

（二）校外培訓機構(gòu)應當建立信息公開機制，通過機構(gòu)網(wǎng)站、微信公眾平臺和信息公告欄等渠道，及時公開和更新本機構(gòu)的基本信息、教師基本情況、收費和退費制度以及各項規(guī)章制度等。

（三）積極創(chuàng)新監(jiān)管機制，探索建立第三方評估機構(gòu)對校外培訓機構(gòu)辦學信用進行分級評估，通過媒體向社會公示信用分級評估結(jié)果。

（四）區(qū)教體局應建立督導評估制度，對校外培訓機構(gòu)的培訓項目和培訓活動進行日常督導檢查，并向社會公布評估結(jié)果。

第三十七條建立資金監(jiān)管制度。

（一）校外培訓機構(gòu)應依法建立財務會計制度、資產(chǎn)管理制度和財務內(nèi)部控制制度，依法設置財務管理機構(gòu)和會計賬簿；規(guī)范會計核算，建立健全第三方審計制度；辦學期間，校外培訓機構(gòu)對舉辦者投入的資產(chǎn)、辦學積累、受贈的資產(chǎn)享有法人財產(chǎn)權(quán)。

（二）區(qū)教體局會同金融機構(gòu)探索為所有培訓機構(gòu)建立基本賬戶和一般賬戶，一般賬戶資金用于培訓機構(gòu)日常運轉(zhuǎn)，基本賬戶資金根據(jù)年檢結(jié)果予以發(fā)放，有效嚴防舉辦者攜款跑人，造成惡劣社會影響。

第三十八條校外培訓機構(gòu)在教育活動中違反教育法、教師法規(guī)定的，依據(jù)教育法、教師法的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第三十九條校外培訓機構(gòu)有下列行為之一的，依照《民辦教育促進法》第六十二條等規(guī)定予以處罰。

（一）擅自分立、合并校外培訓機構(gòu)的。

（二）擅自改變校外培訓機構(gòu)名稱、層次、類別和舉辦者的。

（三）發(fā)布虛假招生簡章或者廣告，騙取錢財?shù)摹?/p>

（四）非法頒發(fā)或者偽造學歷證書、結(jié)業(yè)證書、培訓證書、職業(yè)資格證書的。

（五）管理混亂嚴重影響教育教學，產(chǎn)生惡劣社會影響的。

（六）提交虛假證明文件或采取其他欺詐手段隱瞞重要事實騙取辦學許可證的。

（七）偽造、變造、買賣、出租、出借辦學許可證的。

（八）惡意終止辦學、抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費的。

（九）理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)未依法履行職責的。

（十）教學條件明顯不能滿足教學需求、教育教學質(zhì)量低下、未及時采取措施的。

（十一）校舍或者其他教育教學設施、設備存在重大安全隱患，未及時采取措施的。

（十二）未依法依規(guī)進行會計核算、編制財務會計報告，財務、資產(chǎn)管理混亂的。

（十三）侵犯受教育者的合法權(quán)益，產(chǎn)生惡劣社會影響的。

（十四）違反國家規(guī)定聘用、解聘教師的。

第四十條違反國家有關(guān)規(guī)定擅自舉辦校外培訓機構(gòu)的,由區(qū)教體局會同人社、民政、市場監(jiān)督管理、公安、住建和消防等有關(guān)部門責令停止辦學、退還所收費用,并對舉辦者違法所得處一倍以上五倍以下罰款;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

第四十一條本辦法未涉及的其他事項均以現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)章為準。

第四十二條本辦法自公布之日起施行，有效期限從2019年4月1日起至2024年3月31日止。

第一條為促進我縣民辦教育事業(yè)規(guī)范發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《國務院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓機構(gòu)發(fā)展的意見》〔國辦發(fā)（2018）80號〕、《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范民辦學校和教育培訓機構(gòu)審批管理的意見》（陜政辦發(fā)〔2014〕122號）等法律法規(guī)及規(guī)章的要求，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱校外培訓機構(gòu)（以下簡稱培訓機構(gòu)），是指由國家機構(gòu)以外的社會組織或個人，利用非國家財政性經(jīng)費，在本縣行政區(qū)城內(nèi)面向中小學、幼兒園、適齡兒童舉辦的不具備學歷教育資格的教育培訓機構(gòu)。本辦法未作規(guī)定的，依照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》和其他有關(guān)教育法律、法規(guī)、政策和規(guī)定執(zhí)行。

第三條縣教育局負責全縣培訓機構(gòu)的規(guī)劃、審批、管理、督查和評估等工作，未取得縣教育局頒發(fā)辦學許可證的培訓機構(gòu)，不得面向社會招生從事培訓活動。

第四條培訓機構(gòu)必須堅持和加強黨的領(lǐng)導，做到黨的建設同步謀劃、黨的組織同步設置、黨的工作同步開展，確保正確的辦學方向。全面貫徹黨的教育方針，遵守國家的法律法規(guī)，保證教育質(zhì)量。必須有規(guī)范的章程和相應的管理制度，明確培訓宗旨、業(yè)務范圍、議事決策機制、資金管理、保障條件和服務承諾等。

第五條培訓機構(gòu)應有明確的辦學方向、辦學宗旨和培養(yǎng)目標，應遵循教育規(guī)律。鼓勵發(fā)展以培養(yǎng)中小學生興趣愛好、創(chuàng)新精神和實踐能力為目標的培訓，重點規(guī)范語文、數(shù)學、英語及物理、化學、生物等學科知識培訓，堅決禁止應試、超標、超前培訓及與招生入學掛鉤的行為。

第六條申請舉辦培訓機構(gòu)的社會組織，應當具有法人資格。公民個人辦學，應具有政治權(quán)利和完全民事行為能力，國家機關(guān)現(xiàn)職工作人員不得舉辦培訓機構(gòu)：

第七條聯(lián)合舉辦培訓機構(gòu)，應簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，并確定其中一方為主辦者。

1.有合法、穩(wěn)定的經(jīng)費來源。注冊實繳資金不少于30萬元人民幣。培訓機構(gòu)要將銀行賬戶報教育局備案。實行銀行轉(zhuǎn)賬繳納學費、辦學風險危機預警和干預機制，防范辦學資金體外循環(huán)、被抽逃和挪用。

2.培訓機構(gòu)要設置在安全的區(qū)域內(nèi)，周圍無污染源，無危險和安全隱患，要有與辦學規(guī)模相適應的穩(wěn)定、集中、符合安全條件的固定場所，不得在煙花爆竹店、加油站等易燃易爆場所100米以內(nèi)選址。建筑面積原則上不少于300平方米，教室內(nèi)同一培訓時間段內(nèi)生均使用面積不得少于3平方米，確保不擁擠、易疏散。通過為參訓對象購買人身安全保險等必要方式，防范和化解安全事故風險。每班人數(shù)不超過45人。租賃校舍的，租期不少于3年。

培訓機構(gòu)辦學場地必須符合國家關(guān)于消防、環(huán)保、衛(wèi)生、食品經(jīng)營等管理規(guī)定要求，教室和辦公室應設在一處。教學用房必須具有安全性，樓房居民住宅、簡易建筑、危房、旅館（飯店、舞廳）等建筑物的一部分和其他不適于教學活動的場所不得作為教學用房。舉辦者應當提供由縣質(zhì)量安全監(jiān)督站出具的房屋安全意見和公安消防部門出具的建筑工程消防相關(guān)手續(xù)。

3.有與辦學范圍和規(guī)模相適應的教學設施設備，有一定數(shù)量和種類的圖書、雜志、報刊等資料。

4.有能夠堅持黨的基本路線，政策觀念強、思想品德好、熟悉教育教學工作、有組織管理能力的管理隊伍。

校長須具有大專及以上文化程度，具有5年以上教育管理工作經(jīng)歷，年齡不超過60周歲，身體健康。校長不得同時兼任兩個及兩個以上培訓機構(gòu)的校長。

專職管理人員人數(shù)要與辦學層次、辦學范圍、辦學規(guī)模相適應，原則上不得少于3人，其他單位在職人員不得作為培訓機構(gòu)的專職管理人員。

會計和出納不得兼任且必須具有相應的會計從業(yè)資格。

5.有一定數(shù)量與培訓項目和辦學規(guī)模相適應相對穩(wěn)定的師資隊伍，不得聘用中小學在職或未退休教師。所聘從事培訓工作的人員必須遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和相應的培訓能力；從事語文、數(shù)學、英語及物理、化學、生物等學科知識培訓的教師應具有相應的教師資格。培訓機構(gòu)應當與所聘人員依法簽訂聘用合同、勞動合同或勞務協(xié)議。不得招聘與其他民辦學校和培訓機構(gòu)尚未解除或終止聘用合同的教職工。

聘請外籍人員作為教師或管理人員的培訓機構(gòu)，必須符合國家有關(guān)規(guī)定。取得《外國文教專家聘請資格證》，相關(guān)人員取得《外國專家證》，并到公安出入境管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。

6.有理事會、董事會或其他形式的決策機構(gòu)，由舉辦者或者其代表、校長、教職工代表組成；組成人數(shù)應為不少于5人的單數(shù)，其中三分之一以上的董事或者理事應當具有5年以上的教育教學經(jīng)驗。

國家機關(guān)現(xiàn)職工作人員不得擔任理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)的成員。

7.有完善的辦學章程、教學計劃和教材。

第九條培訓機構(gòu)的名稱應當符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，不得損害社會公共利益。先到工商部門辦理“名稱預置”手續(xù)，然后到教育局辦理相關(guān)手續(xù)。教育局審批的培訓機構(gòu)，一律冠名為“x××培訓學?！被颉啊義x培訓中心”，不得冠以“中華”、“中國”“國際”、“軍隊”、“司法”“全國”“世界”“全球”等字號。

第十條培訓機構(gòu)的注冊地必須和辦學場所、學校章程中的地址相一致。

第十一條申請舉辦培訓機構(gòu)，舉辦者應當提交下列材料：

1.名稱預先核準通知書。

2.申請報告，內(nèi)容包括：申辦報告及可行性論證、舉辦者、辦學范圍、辦學規(guī)模、辦學形式、辦學條件、內(nèi)部管理體制、經(jīng)費籌措與管理使用等。

4.擬開設專業(yè)或培訓項目的教學計劃。教學計劃中應寫明教學目標、開設課程、學習期限、教學安排、使用教材、考核方式。

5.辦學出資證明（經(jīng)社會會計師事務所出具的注冊資金驗資報告）。

6.校長（負責人）簡歷及學歷、職稱身份證復印件，教師的學歷、職稱復印件，會計、出納的會計從業(yè)資格書復印件。

7.決策機構(gòu)組成人員名單及基本情況，并提交決策機構(gòu)第一次會議紀要，紀要內(nèi)容應包括：設立教育機構(gòu)名稱、辦學場所、辦學范圍、辦學形式、資金來源、學校法定代表人、校長人選等重大事項，參加會議人員應在紀要上簽名。

8.培訓機構(gòu)章程，章程內(nèi)容主要包指：學校名稱、地址；辦學宗旨、規(guī)模、層次、形式；辦學資產(chǎn)來源、數(shù)額、性質(zhì)；學校決策機構(gòu)的產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則、權(quán)利和義務；學校法定代表人，法定代表人的權(quán)利和責任；校長的權(quán)利和職責；學校資產(chǎn)、財務管理制度；學校自行終止的事由、學校有關(guān)分立、合并、變更、終止等處理；章程修改程序等。

聯(lián)合舉辦的培訓機構(gòu)，章程中應明確各方出資數(shù)額和方式、權(quán)利和義務、退出的條件和程序等。

9．辦學場地證明，包括建筑平面圖、房屋產(chǎn)權(quán)證復印件（需加蓋產(chǎn)權(quán)單位公章）、租賃協(xié)議（載明租賃面積、期限、租金計算和交付方式等）的原件、復印件及校舍安全鑒定證明。

10.公安消防部門提供的消防安全檢查意見。

11.審批機關(guān)要求提供的其他材料（如聯(lián)合辦學協(xié)議書等）。

第十二條教育局收到舉辦者提交的辦學申請報告等材料后，按下列程序辦理：

1.受理。舉辦者向教育局提出申請，按規(guī)定提交齊備的材料后，由教育局發(fā)給培訓機構(gòu)審批受理單和《定邊縣校外培訓機構(gòu)審批表》。

2.審核，先由質(zhì)量安全監(jiān)督站對辦學場地進行實地考察，出具房屋安全意見書，并在《定邊縣校外培訓機構(gòu)審批表》上簽注意見，加蓋公章；再由教育局根據(jù)城建部門的審核意見和培訓機構(gòu)設置條件，對申請材料進行審核，并對辦學場所進行實地察看。

3.評議，由教育局負責組織有關(guān)業(yè)務人員對培訓項目進行論證，并提出論證意見。

4.決定。教育局自受理之日起三個月內(nèi)由局務會作出批準與否的書面決定，并送達申請人。經(jīng)批準同意辦學的培訓機構(gòu)，由教育局發(fā)給《定邊縣校外培訓機構(gòu)辦學許可證》。

第十三條不依法履行相關(guān)手續(xù)、未經(jīng)教育局審批，任何單位和個人不得擅自舉辦培訓機構(gòu)。已經(jīng)開辦但未履行申報審批和登記注冊手續(xù)或未達到舉辦標準的培訓機構(gòu)，由教育局責令舉辦者按照本辦法的有關(guān)規(guī)定，限期整改完善條件，達到設置標準后，補辦有關(guān)手續(xù)。

經(jīng)限期整改仍達不到要求的或者不符合要求的，由教育局責令停辦，由縣人民政府組織教育，公安、工商、消防、食藥、物價等部門聯(lián)合執(zhí)法，依法取締。非法辦學造成的一切后果由舉辦者、辦學者承擔。

第十四條舉辦者停辦或因不可抗拒因素需停辦培訓機構(gòu)，應在停辦前向教育局提出申請，辦理注銷及相關(guān)手續(xù)，教育局審核后及時下發(fā)停辦通知文件，并向社會公告。

未經(jīng)教育局核準同意，舉辦者不得隨意停辦或變更法定代表人、機構(gòu)名稱、辦學地址。變更舉辦者、法定代表人、機構(gòu)名稱、辦學地址等事項，依照申辦程序，報審批機關(guān)及相關(guān)部門核準后辦理營業(yè)執(zhí)照變更登記。培訓機構(gòu)未經(jīng)核準私自變更法定代表人、機構(gòu)名稱、辦學地址等，教育局要依法吊銷其辦學許可證。

第十五條校外培訓機構(gòu)必須經(jīng)審批取得辦學許可證后，登記取得營業(yè)執(zhí)照（或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書，下同），并及時到縣民政、稅務等部門辦理登記相關(guān)手續(xù)后才能開展培訓。已取得辦學許可證和營業(yè)執(zhí)照的，如不符合設置標準，應當按標準要求整改，整改不到位的要依法吊銷辦學許可證和營業(yè)執(zhí)照，終止培訓活動，并依法辦理變更或注銷登記。

培訓機構(gòu)應將《辦學許可證》、《法人登記證》等證件的正本及收費、退費標準和辦法在顯著位置公示。

第十六條培訓機構(gòu)開展教學活動只能使用一個名稱，所使用的名稱應當與審批機關(guān)核準的名稱相一致。

第十七條未經(jīng)教育局批準，任何培訓機構(gòu)不得以家教、咨詢、文化傳播等名義面向中小學生開展培訓業(yè)務。培訓機構(gòu)在同一縣域設立分支機構(gòu)或培訓點的，均須經(jīng)過批準，未經(jīng)教育局審批，培訓機構(gòu)不得設置分校，不得設置教學點；跨縣域設立分支機構(gòu)或培訓點的，需到分支機構(gòu)或培訓點所在地縣級教育部門審批。中小學校不得舉辦或參與舉辦培訓機構(gòu)。

第十八條培訓機構(gòu)開展語文、數(shù)學、英語及物理、化學、生物等學科知識培訓的內(nèi)容、班次、招生對象、進度、上課時間等要向教育局備案并向社會公布；培訓內(nèi)容不得超出相應的國家課程標準，培訓班次必須與招生對象所處年級相匹配，培訓進度不得超過所在縣（區(qū)）中小學同期進度。校外培訓機構(gòu)培訓時間不得和當?shù)刂行W校教學時間相沖突，培訓結(jié)束時間不得晚于20∶30，不得留作業(yè)；嚴禁組織舉辦中小學生學科類等級考試、競賽及進行排名。

第十九條培訓機構(gòu)應當在教育局核定的范圍內(nèi)招生辦學，并不得將招生和其承擔的教育教學任務委托或承包給其他任何單位和個人實施。

第二十條嚴格執(zhí)行國家關(guān)于財務與資產(chǎn)管理的規(guī)定，收費時段與教學安排應協(xié)調(diào)一致，不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用。教育局要加強與金融部門的合作，探索通過建立學雜費專用賬戶、嚴控賬戶最低余額和大額資金流動等措施加強對培訓機構(gòu)資金的監(jiān)管。培訓機構(gòu)收費項目及標準應當向社會公示，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督，不得在公示的項目和標準外收取其他費用，不得以任何名義向培訓對象攤派費用或者強行集資。對于培訓對象未完成的培訓課程，有關(guān)退費事宜嚴格按雙方合同約定以及相關(guān)法律規(guī)定辦理。單項培訓項目收費達到1000元以上（含），并且教學時間累計達到7天（或56課時）及以上的，應當與學員（未成年人的監(jiān)護人）簽訂培訓合同。培訓合同的內(nèi)容應當包括培訓的目標、內(nèi)容、時間、師資，證書、收費、退費、違約責任和爭議解決方式等事項。

第二十一條培訓機構(gòu)發(fā)布招生廣告和簡章，應填寫《定邊縣校外培訓機構(gòu)招生廣告（簡章）備案表》，在發(fā)布前報審批機關(guān)備案并向社會公示，自覺接受監(jiān)督。培訓機構(gòu)發(fā)布的招生廣告和簡章應與向?qū)徟鷻C關(guān)審查備案的材料相一致。要認真履行服務承諾，杜絕培訓內(nèi)容名不符實。招生簡章和招生廣告，應當客觀、真實、準確，載明學校全稱、學校性質(zhì)、培訓項目、培養(yǎng)目標、辦學層次、辦學形式、辦學地址，收費標準等有關(guān)事項。不得以暴力、威脅等手段強迫學生接受培訓。要不斷改進教育教學，提高培訓質(zhì)量，努力提升培訓對象滿意度。

第二十二條培訓機構(gòu)應當建立學生注冊登記制度和學生學業(yè)成績檔案，健全檔案管理制度。

內(nèi)配合教育局做好線上教育監(jiān)管工作。

第二十四條教育局要會同有關(guān)部門按照培訓機構(gòu)設置標準、審批條件、辦學行為要求和登記管理有關(guān)規(guī)定完善管理辦法，認真組織開展年檢和年度報告公示工作。對經(jīng)年檢和年報公示信息抽查檢查發(fā)現(xiàn)培訓機構(gòu)隱瞞實情、弄虛作假、違法違規(guī)辦學，或不接受年檢、不報送年度報告的，要依法依規(guī)嚴肅處理，直至吊銷辦學許可證，追究有關(guān)人員的法律責任。

第二十五條全面推行白名單制度，對通過審批登記的，在教育網(wǎng)站上公布培訓機構(gòu)的名單及主要信息，并根據(jù)日常監(jiān)管和年檢、年度報告公示情況及時更新。根據(jù)培訓機構(gòu)的設置和管理要求，建立負面清單。對已經(jīng)審批登記，但有負面清單所列行為的培訓機構(gòu)，應當及時將其從白名單上清除并列入黑名單；對未經(jīng)批準登記、違法違規(guī)舉辦的培訓機構(gòu)，予以嚴肅查處并列入黑名單。

第二十六條培訓機構(gòu)變更有關(guān)內(nèi)容，應按下列程序辦理：

（一）變更舉辦者。由原舉辦者提出申請，經(jīng)培訓機構(gòu)的決策機構(gòu)同意，并進行財務清算，報審批機關(guān)核準后方可變更。提交如下材料：

1.原舉辦者向?qū)徟鷻C關(guān)提交變更舉辦者的報告；

2.培訓機構(gòu)的決策機構(gòu)同意變更的會議紀要；

3.變更后的舉辦者的資質(zhì)證明材料；

4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；

5.股權(quán)變更前培訓機構(gòu)的審計報告和股權(quán)交割后的驗資報告；

6.修改后的章程；

7.培訓機構(gòu)變更事項登記表。

（二）變更機構(gòu)名稱、培訓類型、培訓范圍。由培訓機構(gòu)的決策機構(gòu)提出申請，報審批機關(guān)批準后方可變更。提交如下材料：

1.培訓機構(gòu)的決策機構(gòu)同意變更的會議紀要；

3.修改后的章程：

4.培訓機構(gòu)變更事項登記表。

（三）變更法定代表人。由培訓機構(gòu)決策機構(gòu)提出申請，報審批機關(guān)核準后方可變更。提交如下材料：

1.培訓機構(gòu)的決策機構(gòu)同意變更的會議紀要；

2.擬任法定代表人的情況及身份證復印件；

3.原法定代表人離任財務審計報告；

4.培訓機構(gòu)變更事項登記表。

（四）變更校長。由培訓機構(gòu)的決策機構(gòu)提出申請，報審批機關(guān)核準后方可變更。提交如下材料：

1.培訓機構(gòu)的決策機構(gòu)同意變更的會議紀要；

2.擬任校長簡歷及資格證明；

3.原校長離任財務審計報告；

4.培訓機構(gòu)變更事項登記表。

（五）變更注冊地址。由培訓機構(gòu)的決策機構(gòu)提出申請，報審批機關(guān)備案。經(jīng)審查并實地察看后，審批機關(guān)作出是否同意變更的決定。提交如下材料：

1.培訓機構(gòu)的決策機構(gòu)同意變更的會議紀要；

2.擬注冊地址的相關(guān)證明材料；

3.修改后的章程；

4.培訓機構(gòu)變更事項登記表。

第二十七條凡變更項目的培訓機構(gòu)，應向?qū)徟鷻C關(guān)提供辦學許可證副本，記錄變更事項；如需要可更換辦學許可證。

第二十八條培訓機構(gòu)的分立、合并、終止程序及處置辦法，按《中華人民共和國民辦教育促進法》有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十九條（一）培訓機構(gòu)有下列情形之一的，由教育局責令限期改正；情節(jié)嚴重的，責令停止招生：

1.不按規(guī)定辦理招生廣告（簡章）備案手續(xù)的；

2.將招生、教育教學任務委托或承包給其他單位和個人的；

3.不按規(guī)定簽訂培訓合同或不按合同約定提供教育服務的；

4.收費項目、標準不備案或不向社會公示的；

5.不按規(guī)定向?qū)W員退費的；

6.發(fā)生變更事項后不及時辦理變更手續(xù)的。

（二）培訓機構(gòu)有下列情形之一，并且情節(jié)嚴重的，由教育局吊銷其辦學許可證：

1.發(fā)布虛假招生簡章或者廣告，騙取錢財?shù)模?/p>

2.擅自改變培訓機構(gòu)名稱、培訓范圍的；

校外培訓機構(gòu)各種制度篇五

為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。

三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、教學水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術(shù)和文化知識，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術(shù)精的優(yōu)秀隊伍。

五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

六、公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。

八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

九、所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室申請、報總經(jīng)理批準后方可購置。

十、個人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，如有遺失，照價賠償。

十二、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理。辦理登記領(lǐng)用手續(xù)。

十三、負責人要加強對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費用開支的管理，防止損失，杜絕浪費，良好運用，提高效益。

十四、積極參與建設資金的籌措工作，通過籌集資金的活動，盡量使資金結(jié)構(gòu)趨于合理，以期達到最優(yōu)化。

十五、所有文印人員應遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。

十六、文印人員必須按時、按質(zhì)、按量完成各項打字、傳真、復印任務，不得積壓延誤。工作任務繁忙時，應加班完成。辦理中如遇不清楚的地方，應及時與有關(guān)人員校對清楚。

十七、各部門所用的專用表格等印刷品，由部門自行制定格式，按規(guī)定報總經(jīng)理審批后，由辦公室統(tǒng)一印制。

十八、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。

十九、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。

二十、為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規(guī)范化管理，本公司員工應按本規(guī)定的要求著裝。

二十一、員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。

二十二、各工作場所內(nèi)，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。

二十三、各工作場所內(nèi)，應嚴禁隨地吐痰。

二十四、飲水必須清潔。

二十五、洗手間、廁所及其他衛(wèi)生設施，必須特別保持清潔。

為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

一、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前，須經(jīng)本部門負責人同意。

二、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負責人批準；3天以上的，報總經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。

三、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。

四、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。

五、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理；未經(jīng)批準擅自不參加的，視為曠工。

六、員工的考勤情況，由各部門負責人進行監(jiān)督、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。

七、1個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)5天的基本工資；累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資；累計達5次以上10次以下者，扣發(fā)當月15天的基本工資；累計達10次以上者，扣發(fā)當月的基本工資。

八、曠工半天者，扣發(fā)當天的基本工資、效益工資和獎金；每月累計曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金，并給予一次警告處分；每月累計曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金，并給予記過1次處分；每月累計曠工3天者，扣發(fā)當月基本工資、效益工資和獎金，并給予記大過1次處分；每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當月基本工資、效益工資和獎金，第二個月起留用察看，發(fā)放基本工資；每月累計曠工6天以上者（含6天），予以辭退。

校外培訓機構(gòu)各種制度篇六

根據(jù)通知要求，我們對全省黨內(nèi)法規(guī)制度建設情況，特別是遇到的主要問題和建議，進行了回顧總結(jié)和思考，現(xiàn)匯報如下。

一、主要做法。

近年來，xx省認真貫徹中央關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察xx重要講話精神，切實加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀問責規(guī)范化、制度化水平，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了有力的制度保障。

（一）堅持問題導向，不斷扎緊織密黨內(nèi)法規(guī)制度籠子。近年來，針對在執(zhí)紀審查、巡視、審計等工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，我省堅持問題導向，著力從制度層面“補短板”、抓規(guī)范。省委印發(fā)《關(guān)于推進制度規(guī)范全覆蓋的工作方案》，編制年度省委制度建設清單，既研究出臺貫徹中央重大決策部署的配套制度，又根據(jù)實際需要抓好建章立制，做到工作推進到哪里，制度就覆蓋到哪里。中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見后，我省聚焦問題、舉一反三，制定了巡視整改省級層面制度建設清單，做到問題出現(xiàn)在哪里，制度就完善到哪里，充分發(fā)揮制度治本作用。定期舉辦黨內(nèi)法規(guī)制度專題培訓班，邀請專家對黨內(nèi)法規(guī)制度，特別是廉潔自律準則、新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則、紀律處分條例、問責條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例進行深入解讀；組織有經(jīng)驗的基層紀檢干部對相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況交流心得體會，開展執(zhí)行情況討論，以提高紀檢監(jiān)察干部熟練運用、準確執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度的能力和水平。從省紀委來看，針對“酒桌辦公”問題，我們協(xié)助省委制定了《省內(nèi)公務活動禁止飲酒規(guī)定》；針對私設“小金庫”問題，配合有關(guān)部門制定了《關(guān)于進一步加強財政資金管理制度建設的指導意見》；針對“發(fā)生在基層和群眾身邊的腐敗案件量大面廣”問題。

二、存在問題。

無法正常規(guī)范的開展相關(guān)工作。

三是機制不完善。目前，我市黨內(nèi)法規(guī)工作機制還處于初步建立階段，“碎片化”情況明顯，沒有系統(tǒng)完備的工作運行機制和制度。比如，制度建設上，對中央、省上相關(guān)制度的操作細則還沒有落實，黨內(nèi)法規(guī)制定辦法、規(guī)劃性文件備案辦法等文件還沒有制發(fā)下去，導致各級各單位缺乏相應的規(guī)范要求；工作推進機制上，黨內(nèi)法規(guī)工作各種要求分別散見、依附于各種工作安排上，沒有明確具體的工作目標、任務和要求。

四是業(yè)務不熟悉。一直以來，我市都沒有從事黨內(nèi)法規(guī)專業(yè)性人才，雖然去年市上專門安排人員到省上系統(tǒng)學習黨內(nèi)法規(guī)工作業(yè)務，但隨著辦公室人事變動，相關(guān)人員暫不再從事黨內(nèi)法規(guī)工作，新的還需要一個學習培養(yǎng)的過程。各區(qū)縣、各部門業(yè)務能力普遍較低，特別是在文件起草和執(zhí)行方面十分欠缺，有的該備案的文件不備案，有的不該發(fā)的文件任意發(fā)，有的文件內(nèi)容與法律法規(guī)沖突較多，等等，迫切需要加強培訓學習，提高在文件制定、備案和執(zhí)行等方面的工作水平，保證黨內(nèi)法規(guī)落到實處。

三、幾點建議。

要內(nèi)容和要求，形成良好工作氛圍。

（二）著力完善黨內(nèi)法規(guī)工作機制。進一步健全工作機構(gòu)，市上政策法規(guī)處盡快開展實質(zhì)性工作，制定工作計劃，完善相關(guān)制度，明確職能職責；有條件區(qū)縣成立相應機構(gòu)，條件不充分的要有專門人員從事具體工作。建立健全考核評價機制，對文件制定、報備、清理等進行考核。探索建立聯(lián)合審查工作機制，充分發(fā)揮人大、政府相關(guān)法律部門在文件審查方面的作用；建立規(guī)范性文件工作聯(lián)席會議制度，協(xié)商研究規(guī)范性文件制定、備案工作。

（三）著力做好黨內(nèi)法規(guī)重點工作。盡快啟動備案審查工作，開展好下備一級工作，切實做到有件必備、有備必優(yōu)，有件必審、有審必嚴，堅決消除個別“紅頭文件”違法違規(guī)現(xiàn)象。抓好規(guī)范性文件清理工作，開展定期清理和即時清理，實現(xiàn)清理工作的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。加大黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力度，明確部門責任，細化任務分解，并通過日常檢查和專項督查等形式，推動黨內(nèi)法規(guī)落到實處，對執(zhí)行不力的堅決追究責任。

（四）著力提升黨內(nèi)法規(guī)業(yè)務水平。針對各級各部門對黨內(nèi)法規(guī)工作不熟悉的情況，建立常規(guī)性和靈活性的學習培訓機制，采取以會代訓等方式，加強業(yè)務培訓、宣傳教育，促進黨內(nèi)法規(guī)工作開展。加強指導培訓工作，采取區(qū)縣派員上掛學習、召開座談會、建立業(yè)務平臺、通報備案情況等方式，提高區(qū)縣和有關(guān)部門做好黨內(nèi)規(guī)范性文件制定、備案和清理工作能力。

校外培訓機構(gòu)各種制度篇七

1、培訓對象為年齡在16——55周歲的青壯年農(nóng)民。

2、培訓時間15天，課時按上級規(guī)定時間。

3、學員持農(nóng)村戶口或身份證到我校報名培訓。

4、我校需按實際情況登記造冊，分班、分專業(yè)進行培訓。

5、培訓通過技能鑒定的，由勞動部門頒發(fā)《國家職業(yè)資格證書》。

6、培訓結(jié)束后，負責推薦就業(yè)。

1、學員要努力學習鄧小平理論，堅持四項基本原則，努力提高思想素質(zhì)和文化素質(zhì)。

2、遵守基地各項管理制度，尊敬教師，團結(jié)同學，養(yǎng)成良好的道德修養(yǎng)和學習風氣。

3、學員要勤奮學習、刻苦鉆研，樹立獨立思考、開拓進取、自強自立的精神，努力提高專業(yè)知識水平和工作實踐能力。

4、遵守課堂紀律、遵守考勤和作息制度，不遲到、不早退。認真聽課，做好筆記，積極討論發(fā)言。

5、學員必須遵守考場規(guī)則，按規(guī)定時間提前15分鐘進入考場，開卷或閉卷考試要獨立完成，不允許有抄襲、偷看等作弊行為，并按時交卷。

1、教師要遵守培訓部的各項制度，熱愛教育培訓工作，做好繼續(xù)教育和各項組織、實施工作。

2、教師要熟悉教學計劃、課程安排、課時分配及班級學生情況，編排教學進度，按培訓班教學計劃授課。如有臨時變更教學計劃，教學部門要提前二天通知任課教師。

3、教師要按教學要求備好課，精心講授，講究教學方法，并注意培訓學生的思維能力和應用能力。

4、教師要維持課室秩序和關(guān)心學生學習動態(tài)，改進教學工作，認真做好作業(yè)批改和組織研討等工作。

5、培訓科根據(jù)教學培訓計劃，做好各類培訓班訓班學員的報名登記、住宿和教學管理。

1、認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)培訓和就業(yè)政策，熱心為接受培訓的對象服務，不斷提高就業(yè)培訓合格率以及培訓的針對性、有效性。

2、配備固定的培訓場地，有較高的師資隊伍和有實際工作經(jīng)驗的實訓師傅。有完善的教學管理制度，有針對性、實用性、有效性的教學大綱、教學計劃、實訓計劃。培訓設備、設施、教材符合國家職業(yè)技能培訓要求。同時提供辦學資質(zhì)證明，培訓項目教學大綱、教學計劃、教學設備、教學設施、教師簡介等資料。

3、實施培訓時，必須提前七個工作日向縣人社局提交開班申請、教學大綱、教學計劃、課程安排表、培訓人員花名冊、教材，經(jīng)縣人社局審核批準后，方可開班。

4、按教學計劃進行培訓，接受縣人社局、縣財政局、縣勞動服務中心指導監(jiān)督。

5、自覺遵守《彬縣就業(yè)再就業(yè)培訓管理辦法》。

6、培訓課時按《咸陽市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范和加強就業(yè)專項資金使用管理的通知》（咸財社?！?012〕23號）規(guī)定執(zhí)行。

7、按要求將教學檔案材料分期分班裝訂成冊備查，指導、收集和整理申報培訓補貼資料。

（一）培訓教材。各定點培訓機構(gòu)必須要統(tǒng)一使用國家正規(guī)出版社出版的教材，如使用自編教材的，必須要報人力資源社會保障行政部門審核備案。

（二）培訓時間。職業(yè)技能培訓：根據(jù)各職業(yè)（工種）的培訓要求，各定點培訓機構(gòu)必須要嚴格按規(guī)定的課時組織培訓，其中：

a類職業(yè)（工種）培訓時間在120個標準學時以上；

b類職業(yè)（工種）培訓時間在240個標準學時之間；

c類職業(yè)（工種）培訓時間在360個標準學時之間。每天按7個標準學時計算。

（三）課堂教學和實習實訓。各培訓機構(gòu)必須要嚴格按規(guī)定要求開設理論課程和實訓實操課程，不得隨意減少課時和實訓實操時間。

（四）考核考試。每期培訓結(jié)束前，必須要統(tǒng)一組織考試考核，并將考試考核試卷和學員考試考核成績一并歸檔備查。凡未經(jīng)考試考核的學員，不得申請培訓補貼。

（一）對參加培訓的人員實行實名制管理。定點培訓機構(gòu)要建立培訓臺帳，詳細記錄受訓者的姓名、性別、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓專業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓時間、考試考核成績、收費和申領(lǐng)培訓補貼情況、培訓后就業(yè)單位、就業(yè)崗位、勞動合同簽定或企業(yè)用工證明以及用工單位的聯(lián)系方式等。

（二）建立學員學籍管理制度。對每個參加培訓的學員實行電子注冊，建立學員學籍檔案，完整記錄學員在培訓學習期間的學習成績、實訓實操技能水平、行為表現(xiàn)以及參加職業(yè)技能鑒定等個人信息，將每個學員的`基本情況記錄在案。

（三）建立學員考勤登記制度。對學員參加培訓上課和實訓實操進行考勤登記，每次上課都要求學員簽到，記錄學員每次學習的時間和內(nèi)容。學員的考勤登記表作為申請培訓補貼的依據(jù)之一。

加強培訓資料和培訓人員檔案管理，每期培訓鑒定結(jié)束后，以班為單位收集、整理培訓資料和培訓人員的相關(guān)資料歸檔，做好跟蹤服務工作。歸檔資料包括以下內(nèi)容：

（一）參訓人員的基本情況：包括學員姓名、性別、年齡、身份證號碼、家庭地址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓訓專業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓訓時間、培訓獲證編號等。

（二）教學情況：包括培訓課程安排、學時安排、任課教師、教材、教學大綱和教師教案等。

（三）學員學習情況：包括考勤登記、作業(yè)完成結(jié)論、作品完成結(jié)論、學習評語結(jié)論、理論課和實訓實操課考試考核成績等。

（四）開學、結(jié)業(yè)相關(guān)資料：包括人力資源社會保障部門批準的培訓計劃和辦班批復；開班和結(jié)業(yè)典禮的領(lǐng)導講話；報送的信息、圖片及相關(guān)資料等。

（五）學員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況：包括學員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓專業(yè)、培訓時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話，以及上崗就業(yè)的單位，培訓機構(gòu)與用人單位所簽定的用工合同及用人單位的聯(lián)系方式等。如是成功創(chuàng)業(yè)的，主要包括學員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓專業(yè)、培訓時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話，創(chuàng)業(yè)地點、營業(yè)執(zhí)照等。

在培訓期間，所有學習上課的內(nèi)容每一門課程結(jié)束時都要組織考試考核。在培訓班結(jié)束前10天，定點培訓機構(gòu)要向人局提出職業(yè)技能鑒定的書面申請，由人力資源社會保障部門統(tǒng)一安排鑒定時間和地點。

（一）指導和督導。人社局是各定點培訓機構(gòu)的業(yè)務主管部門，各定點培訓機構(gòu)接受人社局的指導和監(jiān)督。人社局對定點培訓機構(gòu)進行定期考核評估，將培訓合格率、培訓后就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）率以及學員滿意度作為考核評估的主要指標。人社局對定點培訓機構(gòu)實行動態(tài)管理，凡出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，取消定點培訓機構(gòu)資格。

（二）定期檢查。人社局每年至少要組織人員對定點培訓機構(gòu)進行一次全面的檢查。在每期培訓班辦班過程中，人社局要對定點培訓機構(gòu)進行必要的培訓檢查。

校外培訓機構(gòu)各種制度篇八

為確保師生在校的一切安全，保證師生身心健康發(fā)展和機構(gòu)工作的有序進行，特制定以下安全管理制度。

1、每堂課的任課教師是當堂課的`安全責任人。

2、嚴禁體罰和變相體罰學員，不準把學員趕出教室。

3、規(guī)范課堂教學行為，檢查教學設備設施。

4、嚴禁遲進課堂或擅自脫離課堂。

5、教師如發(fā)現(xiàn)學員無故缺課，應在第一時間內(nèi)通知學員家長。

1、校區(qū)負責人必須加強課間巡視工作。

2、教育學員課間休息不攀高、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。

1、加強對教師的師德教育，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學水平和質(zhì)量，隨時注意觀察學員心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學員，不得將學員趕出教室、機構(gòu)。

2、教育學員遵守機構(gòu)規(guī)章制度，按時到校、按時回家，防止意外事故發(fā)生。

4、經(jīng)常檢查我機構(gòu)附近的圍墻、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施立即予以維修和拆除，確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。

1、認真執(zhí)行《消防監(jiān)督條例》，確保機構(gòu)財產(chǎn)和全體職工及學員的生命財產(chǎn)安全。

2、消防負責人應定期對機構(gòu)各部門進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患，立即采取措施予以消除。

3、維修、安裝、裝修、使用電器設備和線路，必須有專人專業(yè)電工施工，嚴格。

4、消防設備、器材的管理實行“三定”，既定存放位置，定人管理，定期進行保養(yǎng)。不準亂拿亂用，不準任意挪動和損壞。對違紀者要追究責任。

5、發(fā)生火災、爆炸事故時，人人有責任報警及積極參與滅火救災工作。

6、職工和學員不得在工作場地、宿舍等處隨意安裝電器插座、拉線或使用電器設備。

1、學員應按時由家長接送到機構(gòu)、離開機構(gòu)，不在路上玩耍、串門、逗留。自覺遵守交通規(guī)則，如家長未能按時接送，學員在上學、放學途中所發(fā)生一切事故均由家長負全部責任。

2、輔導老師必須向?qū)W員進行安全教育，提高安全意識和防范能力，嚴格遵守微課堂各項安全管理制度。

3、學員不準帶水果刀等利器進入機構(gòu)。同學之間不得玩尖利器具或有毒、有害的化學藥品。

4、學員不準攀爬圍墻、欄桿、陽臺、建筑物頂層等有危險性的地方。

5、教師里嚴禁追跑打鬧，不得向窗外拋扔雜物、防止砸傷他人和影響環(huán)境衛(wèi)生。

6、學員如有特殊病史，應向老師報告，不得隱瞞。

7、在輔導期間，如有身體不適，應立即向老師報告并通知家長及時檢查治療，以防延誤治療時機。

8、學員如遇自傷，應及時告訴家長或機構(gòu)領(lǐng)導，及時治療；如遇他傷，首先應通知傷害他人者家長，及時治療，再通知被傷害人家長。

9、遵守用電、用火規(guī)則，注意用電、用火安全，不得觸碰校內(nèi)任何電器設備。學員不得在校內(nèi)抽煙、玩火。嚴禁學員攜帶打火機、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物品進入機構(gòu)。

10、當與他人發(fā)生矛盾，而自身又無法解決的時候，應及時告訴家長或機構(gòu)老師，防止矛盾激化、釀成事端。學員家長來機構(gòu)要文明，不得大聲喧嘩，影響正常的教學秩序。

11、在學習期間不要隨便走出培訓班，遇有急事應向老師說明。如果擅自離開造成不良后果由學員及家長自負責任。不跟陌生人或似曾相識人離開機構(gòu)。禁止帶社會人員來班級，造成不良后果，當事者要負全部責任。

12、學員不準在課桌上亂寫亂畫，更不得用刀具刻劃痕跡。不準隨便搬動課桌、椅子。

校外培訓機構(gòu)各種制度篇九

1、新入廠人員均要進行廠級、車間級、班組級三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后才能上崗作業(yè)。

2、進入企業(yè)參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。

3、各級領(lǐng)導和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)思想、技術(shù)和遵章守紀教育，增強職工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念，并要不定期研究職工安全生產(chǎn)教育問題。

4、利用各種形式不定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓活動。

5、職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領(lǐng)導或安全技術(shù)部門進行安全生產(chǎn)教育，并將內(nèi)容記入本人“安全生產(chǎn)培訓”檔案內(nèi)。

6、特種作業(yè)人員必須按國家的規(guī)定要求，由安監(jiān)部門進行安全技術(shù)培訓考核合格，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。

7、特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定限期進行復審，復審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。

8、新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料、新產(chǎn)品投放時，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專項教育后，方能進行獨立作業(yè)。

9、發(fā)生事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發(fā)生。

校外培訓機構(gòu)各種制度篇十

1．為全面了解、評估教職員工工作績效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高團隊工作效率，特制定本辦法。

2．考核的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn)，以達到團隊的經(jīng)營目標，并提高員工的滿意程度和未來的成就感。3．考核的結(jié)果主要用于工作反饋、薪酬管理、職務調(diào)整和工作改進。

培訓機構(gòu)全體員工均需考核，均適用本辦法。

1．通過考核，全面評價員工的各項工作表現(xiàn)，使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報酬、待遇的關(guān)系，獲得努力向上改善工作的動力。

2．使員工有機會參與培訓機構(gòu)管理程序、發(fā)表自己的意見。

3．以崗位職能為主要依據(jù)，堅持定性與定量考核相結(jié)合。

1．月度考評：培訓機構(gòu)考勤時間段作為考核時間段，即每月1日至月底為一個月度考核時間。

2．半年考評：從人員入職之日起每半年為一個半年考核時段。

3．年度考評：培訓機構(gòu)的每一個營業(yè)年度為一個一年考核時段。

1．外勤崗位主要考核當月或當年度業(yè)績指標的.完成情況，根據(jù)業(yè)績完成量發(fā)放獎金或升、降職。

2．內(nèi)勤崗位考核根據(jù)本崗位職能規(guī)定的工作職責進行工作質(zhì)量考核，按照考核成績確定業(yè)績獎金具體發(fā)放金額。并以此作為培訓、調(diào)薪、晉級等依據(jù)。

教學部考核標準：

為了保障教學質(zhì)量培訓機構(gòu)特設計了獨特教學管理系統(tǒng)，教學管理系統(tǒng)是由培訓機構(gòu)、家庭、學生三個方面構(gòu)成的一個封閉的管理環(huán)狀的管理系統(tǒng)。從以下三個方面展開監(jiān)督和考察。分別是學生續(xù)報率、家長反饋情況、教學質(zhì)量考核和行政考核三個方面進行考核。分別占的比重為學生流失率占50%，家長反饋10%，教學質(zhì)量考核30%，行政考核占10%。

校外培訓機構(gòu)各種制度篇十一

積極穩(wěn)妥推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革是以習近平同志為核心的黨中央作出的一項重大部署，是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手，推進這項改革對完善農(nóng)村治理、保障農(nóng)民權(quán)益、探索形成農(nóng)村集體經(jīng)濟新的實現(xiàn)形式和運行機制具有重大意義。聽取和審議市政府關(guān)于農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革情況的專項工作報告，是今年市人大常委會的重要議題。為全面了解我市農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革推進情況，在市人大常委會副主任馬宜品的帶領(lǐng)下，市人大農(nóng)工委制定了工作方案，4月下旬，到xxxx進行了學習考察；**月13日，到**村等地實地調(diào)研并查閱相關(guān)資料；*月28日，組織召開了由市政府相關(guān)部門、縣區(qū)負責人和村支部書記代表參加的座談會，聽取我市農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作匯報，了解各縣區(qū)改革推進情況以及基層人員對這次改革的意見和建議?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、我市推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的主要做法和成效。

20××年12月，我市**區(qū)作為農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的試點，開始進行試點股改。20**年6月，在總結(jié)**區(qū)3個試點村成功經(jīng)驗的基礎上，**市在全省率先試點推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。20**年12月26日，《中共中央國務院關(guān)于穩(wěn)步推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的意見》下發(fā)，要求從20**年開始，利用3年時間完成集體清產(chǎn)核資，5年時間完成股份合作制改革。20**年，我市被認定為全省一個農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革整體推進試點市，**區(qū)、范縣被認定為全國第二批農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點縣（區(qū)），**區(qū)還被認定為全國第三批農(nóng)村集體“三資”（即資產(chǎn)、資源、資金）管理示范縣（區(qū)）。截至20**年10月底，**區(qū)、范縣已全面完成農(nóng)村集體經(jīng)濟股份制改革任務。20**年6月，**市又被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部列入整市試點，成為全省一個、省級雙試點市。

20××年以來，我市從改革試點村、試點縣再到整市推進，市、縣（區(qū)）政府及有關(guān)部門不斷創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，積極盤活農(nóng)村各項生產(chǎn)要素，壯大集體經(jīng)濟實力，農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革呈現(xiàn)出全面發(fā)力、縱深推進的良好局面。

（一）完善制度，保障改革有序開展。我市各級政府對農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革都高度重視，研究政策，成立組織，先后制定印發(fā)《全面推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革實施方案》《農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員身份確認的指導意見》《關(guān)于加強**市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務平臺建設的實施意見》等系列改革文件，對改革的目標、步驟、舉措進行細化分解，為穩(wěn)步推進這項改革提供了政策指導和制度保障。試點縣**區(qū)落實縣級領(lǐng)導分包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）局委包村工作責任制，制定“推進會、現(xiàn)場會、早餐會”三會制度，研究解決工作中存在的問題，推動改革順利進行，為全市推進改革探索了方法、積累了經(jīng)驗。

（二）抓住重點，實現(xiàn)改革有序推進。農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的重點環(huán)節(jié)是清產(chǎn)核資和成員認定，這兩個環(huán)節(jié)既是改革的基礎，也是改革的關(guān)鍵。范縣抽取特色經(jīng)濟村、非經(jīng)營資產(chǎn)村、貧困村、灘區(qū)遷建村、城邊村等涵蓋多個類型的25個村作為試點，創(chuàng)新實施“圖表作戰(zhàn)”工作法，對村集體貨幣資金、庫存物資、對外投資等資產(chǎn)分類統(tǒng)計，確保清產(chǎn)核資一目了然。在成員認定方面，創(chuàng)新實施“221”工作法，即在集體經(jīng)濟組織成員身份確認階段，分別進行2次確認和2次公示，召開1次群眾代表大會表決通過。在總結(jié)試點縣區(qū)經(jīng)驗的基礎上，市政府分類指導，同時充分發(fā)揮村民自治優(yōu)勢，一村一策，保證了清產(chǎn)核資和成員認定環(huán)節(jié)的順利進行。截至目前，全市2984個行政村已全部完成清產(chǎn)核資，資金總額59.98億元；完成成員界定2695個村，占比90.32%，界定成員總數(shù)323.32萬個。

（三）實踐“三變”，改革成效初步顯現(xiàn)。資源變股權(quán)、資金變股金、農(nóng)村變股民（簡稱“三變”）是xx省六盤水市創(chuàng)新實踐總結(jié)出來的農(nóng)村改革成功經(jīng)驗。在推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革中，我市根據(jù)各村實際情況，通過組建合作社，采取農(nóng)村土地入股、集體和財政資金入股等方式，把集體資源折股量化變?yōu)榧w資產(chǎn)，積極實踐“三變”改革，發(fā)展集體經(jīng)濟，取得了一定成效。**區(qū)大慶辦趙村集體投資7000萬元建成東建材市場，集體經(jīng)濟規(guī)模達5.33億元，村民股東年分紅377.6萬元；開發(fā)區(qū)皇甫辦馬辛莊村完成股改后，利用區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，植入社會資本建設馬辛莊民俗小鎮(zhèn)，項目運營后預計年營業(yè)收入達3億元。目前，我市共成立農(nóng)村集體經(jīng)濟組織2695個、股份合作社2581個，股東302.63萬個，量化資產(chǎn)總額43.70億元，其中量化經(jīng)營性資產(chǎn)13.57億元。全市874個村有集體經(jīng)營收入，比上年增加267個，其中67個村的農(nóng)民實現(xiàn)了按股分紅。

（四）建立平臺，農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易和“三資”監(jiān)管有了途徑。**區(qū)建成了全市第一家土地權(quán)屬電子數(shù)據(jù)庫和“農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺”，并開發(fā)手機app，方便群眾隨時隨地了解交易信息。同時，作為農(nóng)業(yè)部第三批全國農(nóng)村集體“三資”管理示范縣（區(qū)），**區(qū)還探索建立了農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管平臺，對全區(qū)農(nóng)村資金、集體資產(chǎn)、集體資源進行統(tǒng)一監(jiān)管，實現(xiàn)了“三資”監(jiān)管網(wǎng)絡平臺監(jiān)控；**縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務大廳安裝了個人信用報告自助查詢機，成為我省首家在非金融系統(tǒng)安裝的查詢機。目前，我市已建成7個縣級農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務中心，87個鄉(xiāng)級農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務大廳，累計發(fā)布信息9321條，完成產(chǎn)權(quán)交易2942宗。

二、我市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革中存在的主要問題。

從目前看，我市農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革進展順利，并取得了階段性成果，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

（一）重視不夠，發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟缺乏領(lǐng)頭人。部分干部對改革認識上有局限性，對改革工作的整體性、系統(tǒng)性、持續(xù)性、長期性認識不足。不少村干部思想僵化，觀念守舊，跟不上市場經(jīng)濟新形勢，缺乏開拓創(chuàng)新精神，沒有發(fā)展集體經(jīng)濟的能力。

（二）后勁不足，發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟缺少可復制可推廣的成功經(jīng)驗。目前我市占大多數(shù)的行政村基礎設施落后、農(nóng)村集體積累薄弱，后續(xù)建設資金短缺，即便是有集體經(jīng)濟收入的村，也主要依靠集體機動地發(fā)包、房屋租賃收租金，發(fā)展集體經(jīng)濟缺少路子，集體經(jīng)濟發(fā)展后勁乏力。

（三）政策滯后，發(fā)展集體產(chǎn)業(yè)缺乏相關(guān)政策引導和金融信貸支持。股份合作社管理權(quán)責不明、內(nèi)部運行機制不健全，不能依法在工商部門進行注冊登記，不能成為獨立的市場主體，在進行經(jīng)營、管理等經(jīng)濟活動時面臨法律和政策風險。有關(guān)發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟的金融、用地、稅費等相關(guān)配套政策不完善、不到位，也在一定程度上阻礙了農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展壯大。

（四）宣傳引導不夠，改革氛圍不濃。我市大部分農(nóng)村可供量化的集體資產(chǎn)不多，群眾對改革的目的和意義存在誤區(qū)，對農(nóng)村集體改革、股份合作社運行存在疑慮，片面認為改革就是為了分紅，改不改革，跟自己關(guān)系不大，參與意識不強。

（五）農(nóng)經(jīng)體系不健全，農(nóng)村“三資”監(jiān)管體制有待完善。各級農(nóng)村經(jīng)營管理部門是推進改革的主要業(yè)務承擔單位。目前，全市各縣市區(qū)農(nóng)經(jīng)站在編人員145人，有專業(yè)技術(shù)職稱61人，僅占人員總數(shù)的41%。市經(jīng)開區(qū)、市工業(yè)園區(qū)、市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)還未設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站，一些縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)村集體資產(chǎn)管理服務中心未明確編制和人員，日常管理隊伍以兼職為主。機構(gòu)不健全、人員不充足、專業(yè)素質(zhì)低、經(jīng)費難保障等問題，影響制約了農(nóng)村改革和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。

三、幾點建議。

農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的最終目的是要通過改革賦予農(nóng)民更多財產(chǎn)權(quán)利，明晰產(chǎn)權(quán)、完善權(quán)能，探索集體所有制的有效實現(xiàn)形式，壯大集體經(jīng)濟實力，增加農(nóng)民的財產(chǎn)性收入。要推進這項改革向縱深發(fā)展，不僅要抓好改革的重點環(huán)節(jié)，而且要向改革要活力、向改革要效益，形成“有機制、有人才、有資金、有路子”發(fā)展集體經(jīng)濟的良好局面。

（一）突出黨建引領(lǐng)，切實加強組織領(lǐng)導。全市各級政府要深刻領(lǐng)會農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的現(xiàn)實意義和對農(nóng)村發(fā)展的積極影響，站在為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打牢制度基礎的高度，認識、重視、推進這項改革，不斷深化改革成果。要按照中央和省委要求，建立主要領(lǐng)導部署、過問、協(xié)調(diào)、督辦責任制，思想上重視，行動上落實，切實解決改革中遇到的實際困難和問題。對改革推進慢的縣、鄉(xiāng)，要認真梳理總結(jié)前段工作，找準差距，分析癥結(jié)，實事求是，尊重農(nóng)民群眾選擇；對改革成效不明顯的村，要分析原因，分類推進，讓廣大農(nóng)民群眾切實享受到改革帶來的紅利。

（二）突出農(nóng)民主體地位，切實營造有利改革的環(huán)境氛圍。農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革是為農(nóng)民辦實事、辦好事，必須要得到農(nóng)民群眾的認可和支持，要充分尊重和發(fā)揮農(nóng)民的主體地位。采取多種方式充分宣傳發(fā)動群眾，充分調(diào)動農(nóng)民群眾參與改革的自覺性、積極性和主動性。對改革中遇到的疑難問題，要充分發(fā)揮群眾的智慧，在法律政策允許的范圍內(nèi)，盡量通過村民自治的方式解決。

（三）推進配套政策落實，合力推進改革向縱深發(fā)展。要認真研究上級相關(guān)文件精神，用足用活改革政策，對需要地方出臺配套政策的，要及時研究出臺，及時推進實施；對需要地方配套資金的，要及時納入財政預算。要加強農(nóng)村“三資”監(jiān)管，健全“三資”管理制度，完善問責、監(jiān)督機制，從制度上預防村干部的“微腐敗”。要按照“確權(quán)、賦能、搞活”三步走的總體思路，盡快出臺落實金融、土地、稅收等相關(guān)政策，完善開展農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易制度，形成推進改革向縱深發(fā)展的制度安排和有效機制。

（四）注重改革成效，積極探索壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟新途徑。首先要加強對已組建的農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社的指導，使其經(jīng)營管理逐步規(guī)范化、科學化；盡快建立農(nóng)村集體經(jīng)濟統(tǒng)一的社會信用代碼制度，確立農(nóng)村集體經(jīng)濟組織市場主體地位。二要認真總結(jié)運行良好的農(nóng)村股份合作社的經(jīng)營模式、經(jīng)驗教訓，逐步建立農(nóng)村集體資產(chǎn)保值增值和股權(quán)分紅長效機制，并不斷推廣其成功做法，使其成為可復制、可推廣的典型。三要積極借鑒外地市先進經(jīng)驗，如利用沒有承包到戶的集體“四荒”地等資源，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目；利用人文、歷史等資源，發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游；利用閑置的各類房產(chǎn)設施、集體建設用地等，發(fā)展租賃物業(yè)；利用集體積累、政府幫扶等資金，通過入股或者參股一些企業(yè)等形式來增加集體經(jīng)濟收入，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，讓改革成效不斷顯現(xiàn)。

（五）加強隊伍建設，為深化農(nóng)村改革提供人才保障。習近平總書記指出，鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。要加強農(nóng)村兩支隊伍建設：一是加強“三農(nóng)”干部隊伍建設，積極培養(yǎng)本土人才，鼓勵大學生村官扎根基層，建立一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的縣鄉(xiāng)村涉農(nóng)工作干部隊伍，保障工作和業(yè)務經(jīng)費支出，確保事有人管、責有人負。二是加強新型職業(yè)農(nóng)民隊伍建設，通過業(yè)務培訓、典型帶動、名師帶徒等方式，培育一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍，為深化農(nóng)村改革和全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才保障。

校外培訓機構(gòu)各種制度篇十二

為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及《教育部、公安部關(guān)于加強學校消防安全工作的通知》，加強學校消防工作，有效地防止重大火災的發(fā)生，保護學校和全校師生(教職)員工生命財產(chǎn)的安全，特制定本制度。

第一章總則。

第一條堅持“預防為主，防消結(jié)合”的消防方針。認真貫徹《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《教育部、公安部關(guān)于加強學校消防安全工作的通過》，做好消防安全管理工作。

第二條消防安全管理工作實行“誰主管，誰負責”的原則，按照工作范圍與職權(quán)實行分級管理，做到職責明確、獎罰分明。

第二章組織領(lǐng)導。

第三條建立在校長領(lǐng)導下的防火安全領(lǐng)導小組，設組長(主管校長兼)、副組長和成員若干名，負責全校防火安全領(lǐng)導工作。

第四條建立義務消防隊，進行定期訓練，做到平時能防、遇火能救。

第五條嚴格實行分級管理。校各職能部門應有一名行政干部負責本部門的消防安全工作，并設立一名消防安全員協(xié)助行政領(lǐng)導負責日常的安全防范工作。

第三章火災預防。

第六條學校在新建、擴建和改建重大工程時，必須同時落實消防供水、室內(nèi)消火栓、消防通道等設施。

第七條禁止在校(園)內(nèi)點燃明火，因施工等確需明火時，必須事先經(jīng)學?？倓詹块T批準，采取嚴密防范措施。

第八條人員集中的公共場所，必須保持安全出口、疏通通道的暢通。建立嚴格執(zhí)行用電管理制度，加強安全檢查和值班巡邏，確保安全。

第九條全校實行防火責任制。

第十條根據(jù)滅火的需要配置相應種類、數(shù)量的消防器材和設備設施。

(1)對本單位配置的消防設施和器材設置消防安全標志，應指定專人負責保養(yǎng)和維修，保證消防設施和器材及消防標志完好、有效。

(2)經(jīng)常進行防火安全檢查，及時消除火災隱患;本單位不能解決的問題，應及時報學校防火安全辦公室。

(3)支持、配合學校防火安全辦公室履行消防安全檢查、監(jiān)督職責，認真、及時整改本單位存在的消防安全隱患，并將整改情況向?qū)W校防火安全辦公室報告。

(4)發(fā)生火災及時報警并組織撲救，協(xié)助疏散人員、物品，保護火災現(xiàn)場。

接受消防技能訓練，參加滅火演練，了解和掌握滅火器的使用方法和發(fā)生火災時的處置方法，能夠迅速撲滅初期火災或采取有效措施控制火情。

(5)校內(nèi)承包單位和經(jīng)濟實體所需配備的滅火器材，由該單位出資，并按照防火安全辦公室的要求統(tǒng)一配備、更換、維修。

(6)消防設施、器材的配備、使用及更換，必須符合防火部位物品的性質(zhì)，必須符合消防安全技術(shù)規(guī)范的`要求。

(7)消防器材應置于通風、干燥、便于取用的位置，并設有明顯的指示標志。

(8)消防器材要定期保養(yǎng)、檢修、更換;要建立健全消防設施、器材檔案，及時記錄消防設施、器材的配備、使用、更換及檢修等情況。

(9)各單位配備的滅火器材，由單位防火領(lǐng)導小組指定專人管理;各教學樓、辦公樓、宿舍配備的滅火設施、器材，分別由各樓管理部門指定專人管理。

(10)任何單位和個人不得損傷或擅自移動、拆卸、挪用消防設施、消防器材和消防標志，不得埋壓、圈占消防水源，不準占用防火間距、不準堵塞消防通道;特殊情況須報學校防火安全辦公室批準后方可變動。

(11)防火組織健全并積極開展工作，消防安全制度和措施得到有效落實，消防設施、器材保管完好;要及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患，避免火災事故發(fā)生。

第四章逐級防火責任制。

第十一條校長防火責任制：

(1)校長是法人代表，是學校的消防安全責任人，對學校的消防安全工作全面負責。

(2)貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況。

(3)將消防工作與學校的教學、科研、行政管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃。

(4)確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。

(5)為學校的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。

(6)組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。

(7)組織制定符合學校實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

第十二條主管領(lǐng)導防火負責制：

(1)組織制定年度消防計劃。

(2)組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查、督促其落實。

(3)擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

(4)組織防火檢查和火災隱患整改工作。

(5)組織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施演練。

(6)授權(quán)學校總務(有關(guān))部門具體負責學校的消防安全管理工作。

(7)校長委托的其他消防安全管理工作。

第十三條總務(有關(guān))部門防火責任制：

(1)認真貫徹上級有關(guān)消防工作的指示和規(guī)定。

(2)在主管院長領(lǐng)導下，制定年度消防工作計劃，實施日常消防安全管理工作。

(3)定期對全校進行防火安全檢查，節(jié)假日前重點檢查，對查出的火險隱患和不安全因素向主管領(lǐng)導匯報，認真建議，督促解決。

(4)定期對學校的消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養(yǎng)，確保其完好、有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

(5)對全校教職工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，具體實施滅火和應急疏散預案的演練。

(6)對學校義務消防隊進行日常的管理和培訓。

(7)主管領(lǐng)導委托的其他消防安全管理工作。

第十四條義務消防組織防火責任制：

(1)結(jié)合本職工作進行防火安全檢查和班前班后檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告領(lǐng)導。

(2)積極參加學校組織的消防培訓、學習活動，做到招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。

(3)監(jiān)督學校和本部門防火安全制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違章，及時制止。

(4)保管維護本部門的消防器材，保持完整、有效。

(5)發(fā)生火險及時報告，并積極參加搶險。

(6)積極向本部門的教職工宣傳消防知識，進行防火安全教育。

第五章獎勵與處罰。

第十五條對在執(zhí)行和落實安全防火規(guī)定工作中認真負責、成績顯著的集體和個人，學校將進行表彰和獎勵。

第十六條對不認真落實安全防火責任制、違反防火安全規(guī)章制度、發(fā)生火災造成經(jīng)濟損失的，按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或行政處分;情節(jié)嚴重的，由有關(guān)部門追究其刑事責任。

第六章附則。

第十七條本管理制度自公布之日起執(zhí)行。

校外培訓機構(gòu)各種制度篇十三

1、培訓對象為年齡在16——55周歲的青壯年農(nóng)民。

2、培訓時間15天，課時按上級規(guī)定時間。

3、學員持農(nóng)村戶口或身份證到我校報名培訓。

4、我校需按實際情況登記造冊，分班、分專業(yè)進行培訓。

5、培訓通過技能鑒定的，由勞動部門頒發(fā)《國家職業(yè)資格證書》。

6、培訓結(jié)束后，負責推薦就業(yè)。

1、學員要努力學習鄧小平理論，堅持四項基本原則，努力提高思想素質(zhì)和文化素質(zhì)。

2、遵守基地各項管理制度，尊敬教師，團結(jié)同學，養(yǎng)成良好的道德修養(yǎng)和學習風氣。

3、學員要勤奮學習、刻苦鉆研，樹立獨立思考、開拓進取、自強自立的精神，努力提高專業(yè)知識水平和工作實踐能力。

4、遵守課堂紀律、遵守考勤和作息制度，不遲到、不早退。認真聽課，做好筆記，積極討論發(fā)言。

5、學員必須遵守考場規(guī)則，按規(guī)定時間提前15分鐘進入考場，開卷或閉卷考試要獨立完成，不允許有抄襲、偷看等作弊行為，并按時交卷。

1、教師要遵守培訓部的各項制度，熱愛教育培訓工作，做好繼續(xù)教育和各項組織、實施工作。

2、教師要熟悉教學計劃、課程安排、課時分配及班級學生情況，編排教學進度，按培訓班教學計劃授課。如有臨時變更教學計劃，教學部門要提前二天通知任課教師。

3、教師要按教學要求備好課，精心講授，講究教學方法，并注意培訓學生的思維能力和應用能力。

4、教師要維持課室秩序和關(guān)心學生學習動態(tài)，改進教學工作，認真做好作業(yè)批改和組織研討等工作。

5、培訓科根據(jù)教學培訓計劃，做好各類培訓班訓班學員的報名登記、住宿和教學管理。

1、認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)培訓和就業(yè)政策，熱心為接受培訓的對象服務，不斷提高就業(yè)培訓合格率以及培訓的針對性、有效性。

2、配備固定的培訓場地，有較高的'師資隊伍和有實際工作經(jīng)驗的實訓師傅。有完善的教學管理制度，有針對性、實用性、有效性的教學大綱、教學計劃、實訓計劃。培訓設備、設施、教材符合國家職業(yè)技能培訓要求。同時提供辦學資質(zhì)證明，培訓項目教學大綱、教學計劃、教學設備、教學設施、教師簡介等資料。

3、實施培訓時，必須提前七個工作日向縣人社局提交開班申請、教學大綱、教學計劃、課程安排表、培訓人員花名冊、教材，經(jīng)縣人社局審核批準后，方可開班。

4、按教學計劃進行培訓，接受縣人社局、縣財政局、縣勞動服務中心指導監(jiān)督。

5、自覺遵守《彬縣就業(yè)再就業(yè)培訓管理辦法》。

6、培訓課時按《咸陽市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范和加強就業(yè)專項資金使用管理的通知》（咸財社?！?012〕23號）規(guī)定執(zhí)行。

7、按要求將教學檔案材料分期分班裝訂成冊備查，指導、收集和整理申報培訓補貼資料。

（一）培訓教材。各定點培訓機構(gòu)必須要統(tǒng)一使用國家正規(guī)出版社出版的教材，如使用自編教材的，必須要報人力資源社會保障行政部門審核備案。

（二）培訓時間。

職業(yè)技能培訓：根據(jù)各職業(yè)（工種）的培訓要求，各定點培訓機構(gòu)必須要嚴格按規(guī)定的課時組織培訓，其中：

a類職業(yè)（工種）培訓時間在120個標準學時以上；

b類職業(yè)（工種）培訓時間在240個標準學時之間；

c類職業(yè)（工種）培訓時間在360個標準學時之間。每天按7個標準學時計算。

（三）課堂教學和實習實訓。各培訓機構(gòu)必須要嚴格按規(guī)定要求開設理論課程和實訓實操課程，不得隨意減少課時和實訓實操時間。

（四）考核考試。每期培訓結(jié)束前，必須要統(tǒng)一組織考試考核，并將考試考核試卷和學員考試考核成績一并歸檔備查。凡未經(jīng)考試考核的學員，不得申請培訓補貼。

校外培訓機構(gòu)各種制度篇十四

培訓機構(gòu)、教育培訓機構(gòu)以提高能力、培訓技能、學歷教育和認證培訓為目的，需要有場地和師資的要求，需經(jīng)教育主管部門認證并取得社會力量辦學資格后方可運營，其培訓課程價格需計算并報教育部門審批，增加課程或更改費用必須向教育署申請并獲得批準后方可更改。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

第一條為促進我縣民辦教育事業(yè)規(guī)范發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《國務院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓機構(gòu)發(fā)展的意見》〔國辦發(fā)（2018）80號〕、《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范民辦學校和教育培訓機構(gòu)審批管理的意見》（陜政辦發(fā)〔2014〕122號）等法律法規(guī)及規(guī)章的要求，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱校外培訓機構(gòu)（以下簡稱培訓機構(gòu)），是指由國家機構(gòu)以外的社會組織或個人，利用非國家財政性經(jīng)費，在本縣行政區(qū)城內(nèi)面向中小學、幼兒園、適齡兒童舉辦的不具備學歷教育資格的教育培訓機構(gòu)。本辦法未作規(guī)定的，依照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》和其他有關(guān)教育法律、法規(guī)、政策和規(guī)定執(zhí)行。

第三條縣教育局負責全縣培訓機構(gòu)的規(guī)劃、審批、管理、督查和評估等工作，未取得縣教育局頒發(fā)辦學許可證的培訓機構(gòu)，不得面向社會招生從事培訓活動。

第四條培訓機構(gòu)必須堅持和加強黨的領(lǐng)導，做到黨的建設同步謀劃、黨的組織同步設置、黨的工作同步開展，確保正確的辦學方向。全面貫徹黨的教育方針，遵守國家的法律法規(guī)，保證教育質(zhì)量。必須有規(guī)范的章程和相應的管理制度，明確培訓宗旨、業(yè)務范圍、議事決策機制、資金管理、保障條件和服務承諾等。

第五條培訓機構(gòu)應有明確的辦學方向、辦學宗旨和培養(yǎng)目標，應遵循教育規(guī)律。鼓勵發(fā)展以培養(yǎng)中小學生興趣愛好、創(chuàng)新精神和實踐能力為目標的培訓，重點規(guī)范語文、數(shù)學、英語及物理、化學、生物等學科知識培訓，堅決禁止應試、超標、超前培訓及與招生入學掛鉤的行為。

第六條申請舉辦培訓機構(gòu)的社會組織，應當具有法人資格。公民個人辦學，應具有政治權(quán)利和完全民事行為能力，國家機關(guān)現(xiàn)職工作人員不得舉辦培訓機構(gòu)：

第七條聯(lián)合舉辦培訓機構(gòu)，應簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，并確定其中一方為主辦者。

第八條培訓機構(gòu)應當具備下列基本條件：

1.有合法、穩(wěn)定的經(jīng)費來源。注冊實繳資金不少于30萬元人民幣。培訓機構(gòu)要將銀行賬戶報教育局備案。實行銀行轉(zhuǎn)賬繳納學費、辦學風險危機預警和干預機制，防范辦學資金體外循環(huán)、被抽逃和挪用。

2.培訓機構(gòu)要設置在安全的區(qū)域內(nèi)，周圍無污染源，無危險和安全隱患，要有與辦學規(guī)模相適應的穩(wěn)定、集中、符合安全條件的固定場所，不得在煙花爆竹店、加油站等易燃易爆場所100米以內(nèi)選址。建筑面積原則上不少于300平方米，教室內(nèi)同一培訓時間段內(nèi)生均使用面積不得少于3平方米，確保不擁擠、易疏散。通過為參訓對象購買人身安全保險等必要方式，防范和化解安全事故風險。每班人數(shù)不超過45人。租賃校舍的，租期不少于3年。

培訓機構(gòu)辦學場地必須符合國家關(guān)于消防、環(huán)保、衛(wèi)生、食品經(jīng)營等管理規(guī)定要求，教室和辦公室應設在一處。教學用房必須具有安全性，樓房居民住宅、簡易建筑、危房、旅館（飯店、舞廳）等建筑物的一部分和其他不適于教學活動的場所不得作為教學用房。舉辦者應當提供由縣質(zhì)量安全監(jiān)督站出具的房屋安全意見和公安消防部門出具的建筑工程消防相關(guān)手續(xù)。

3.有與辦學范圍和規(guī)模相適應的教學設施設備，有一定數(shù)量和種類的圖書、雜志、報刊等資料。

4.有能夠堅持黨的基本路線，政策觀念強、思想品德好、熟悉教育教學工作、有組織管理能力的管理隊伍。

校長須具有大專及以上文化程度，具有5年以上教育管理工作經(jīng)歷，年齡不超過60周歲，身體健康。校長不得同時兼任兩個及兩個以上培訓機構(gòu)的校長。

專職管理人員人數(shù)要與辦學層次、辦學范圍、辦學規(guī)模相適應，原則上不得少于3人，其他單位在職人員不得作為培訓機構(gòu)的專職管理人員。

會計和出納不得兼任且必須具有相應的會計從業(yè)資格。

5.有一定數(shù)量與培訓項目和辦學規(guī)模相適應相對穩(wěn)定的師資隊伍，不得聘用中小學在職或未退休教師。所聘從事培訓工作的人員必須遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和相應的培訓能力；從事語文、數(shù)學、英語及物理、化學、生物等學科知識培訓的教師應具有相應的教師資格。培訓機構(gòu)應當與所聘人員依法簽訂聘用合同、勞動合同或勞務協(xié)議。不得招聘與其他民辦學校和培訓機構(gòu)尚未解除或終止聘用合同的教職工。

聘請外籍人員作為教師或管理人員的培訓機構(gòu)，必須符合國家有關(guān)規(guī)定。取得《外國文教專家聘請資格證》，相關(guān)人員取得《外國專家證》，并到公安出入境管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。

6.有理事會、董事會或其他形式的決策機構(gòu)，由舉辦者或者其代表、校長、教職工代表組成；組成人數(shù)應為不少于5人的單數(shù)，其中三分之一以上的董事或者理事應當具有5年以上的教育教學經(jīng)驗。

國家機關(guān)現(xiàn)職工作人員不得擔任理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)的成員。

7.有完善的辦學章程、教學計劃和教材。

第九條培訓機構(gòu)的名稱應當符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，不得損害社會公共利益。先到工商部門辦理“名稱預置”手續(xù)，然后到教育局辦理相關(guān)手續(xù)。教育局審批的培訓機構(gòu)，一律冠名為“x××培訓學校”或“×xx培訓中心”，不得冠以“中華”、“中國”“國際”、“軍隊”、“司法”“全國”“世界”“全球”等字號。

第十條培訓機構(gòu)的注冊地必須和辦學場所、學校章程中的地址相一致。

第十一條申請舉辦培訓機構(gòu)，舉辦者應當提交下列材料：

1.名稱預先核準通知書。

2.申請報告，內(nèi)容包括：申辦報告及可行性論證、舉辦者、辦學范圍、辦學規(guī)模、辦學形式、辦學條件、內(nèi)部管理體制、經(jīng)費籌措與管理使用等。

4.擬開設專業(yè)或培訓項目的教學計劃。教學計劃中應寫明教學目標、開設課程、學習期限、教學安排、使用教材、考核方式。

5.辦學出資證明（經(jīng)社會會計師事務所出具的注冊資金驗資報告）。

6.校長（負責人）簡歷及學歷、職稱身份證復印件，教師的學歷、職稱復印件，會計、出納的會計從業(yè)資格書復印件。

7.決策機構(gòu)組成人員名單及基本情況，并提交決策機構(gòu)第一次會議紀要，紀要內(nèi)容應包括：設立教育機構(gòu)名稱、辦學場所、辦學范圍、辦學形式、資金來源、學校法定代表人、校長人選等重大事項，參加會議人員應在紀要上簽名。

8.培訓機構(gòu)章程，章程內(nèi)容主要包指：學校名稱、地址；辦學宗旨、規(guī)模、層次、形式；辦學資產(chǎn)來源、數(shù)額、性質(zhì)；學校決策機構(gòu)的產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則、權(quán)利和義務；學校法定代表人，法定代表人的權(quán)利和責任；校長的權(quán)利和職責；學校資產(chǎn)、財務管理制度；學校自行終止的事由、學校有關(guān)分立、合并、變更、終止等處理；章程修改程序等。

聯(lián)合舉辦的培訓機構(gòu)，章程中應明確各方出資數(shù)額和方式、權(quán)利和義務、退出的條件和程序等。

9．辦學場地證明，包括建筑平面圖、房屋產(chǎn)權(quán)證復印件（需加蓋產(chǎn)權(quán)單位公章）、租賃協(xié)議（載明租賃面積、期限、租金計算和交付方式等）的原件、復印件及校舍安全鑒定證明。

10.公安消防部門提供的消防安全檢查意見。

11.審批機關(guān)要求提供的其他材料（如聯(lián)合辦學協(xié)議書等）。

第十二條教育局收到舉辦者提交的辦學申請報告等材料后，按下列程序辦理：

1.受理。舉辦者向教育局提出申請，按規(guī)定提交齊備的材料后，由教育局發(fā)給培訓機構(gòu)審批受理單和《定邊縣校外培訓機構(gòu)審批表》。

2.審核，先由質(zhì)量安全監(jiān)督站對辦學場地進行實地考察，出具房屋安全意見書，并在《定邊縣校外培訓機構(gòu)審批表》上簽注意見，加蓋公章；再由教育局根據(jù)城建部門的審核意見和培訓機構(gòu)設置條件，對申請材料進行審核，并對辦學場所進行實地察看。

3.評議，由教育局負責組織有關(guān)業(yè)務人員對培訓項目進行論證，并提出論證意見。

4.決定。教育局自受理之日起三個月內(nèi)由局務會作出批準與否的書面決定，并送達申請人。經(jīng)批準同意辦學的培訓機構(gòu)，由教育局發(fā)給《定邊縣校外培訓機構(gòu)辦學許可證》。

第十三條不依法履行相關(guān)手續(xù)、未經(jīng)教育局審批，任何單位和個人不得擅自舉辦培訓機構(gòu)。已經(jīng)開辦但未履行申報審批和登記注冊手續(xù)或未達到舉辦標準的培訓機構(gòu)，由教育局責令舉辦者按照本辦法的有關(guān)規(guī)定，限期整改完善條件，達到設置標準后，補辦有關(guān)手續(xù)。

經(jīng)限期整改仍達不到要求的或者不符合要求的，由教育局責令停辦，由縣人民政府組織教育，公安、工商、消防、食藥、物價等部門聯(lián)合執(zhí)法，依法取締。非法辦學造成的一切后果由舉辦者、辦學者承擔。

第十四條舉辦者停辦或因不可抗拒因素需停辦培訓機構(gòu)，應在停辦前向教育局提出申請，辦理注銷及相關(guān)手續(xù)，教育局審核后及時下發(fā)停辦通知文件，并向社會公告。

未經(jīng)教育局核準同意，舉辦者不得隨意停辦或變更法定代表人、機構(gòu)名稱、辦學地址。變更舉辦者、法定代表人、機構(gòu)名稱、辦學地址等事項，依照申辦程序，報審批機關(guān)及相關(guān)部門核準后辦理營業(yè)執(zhí)照變更登記。培訓機構(gòu)未經(jīng)核準私自變更法定代表人、機構(gòu)名稱、辦學地址等，教育局要依法吊銷其辦學許可證。

第十五條校外培訓機構(gòu)必須經(jīng)審批取得辦學許可證后，登記取得營業(yè)執(zhí)照（或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書，下同），并及時到縣民政、稅務等部門辦理登記相關(guān)手續(xù)后才能開展培訓。已取得辦學許可證和營業(yè)執(zhí)照的，如不符合設置標準，應當按標準要求整改，整改不到位的要依法吊銷辦學許可證和營業(yè)執(zhí)照，終止培訓活動，并依法辦理變更或注銷登記。

培訓機構(gòu)應將《辦學許可證》、《法人登記證》等證件的正本及收費、退費標準和辦法在顯著位置公示。

第十六條培訓機構(gòu)開展教學活動只能使用一個名稱，所使用的名稱應當與審批機關(guān)核準的名稱相一致。

第十七條未經(jīng)教育局批準，任何培訓機構(gòu)不得以家教、咨詢、文化傳播等名義面向中小學生開展培訓業(yè)務。培訓機構(gòu)在同一縣域設立分支機構(gòu)或培訓點的，均須經(jīng)過批準，未經(jīng)教育局審批，培訓機構(gòu)不得設置分校，不得設置教學點；跨縣域設立分支機構(gòu)或培訓點的，需到分支機構(gòu)或培訓點所在地縣級教育部門審批。中小學校不得舉辦或參與舉辦培訓機構(gòu)。

第十八條培訓機構(gòu)開展語文、數(shù)學、英語及物理、化學、生物等學科知識培訓的內(nèi)容、班次、招生對象、進度、上課時間等要向教育局備案并向社會公布；培訓內(nèi)容不得超出相應的國家課程標準，培訓班次必須與招生對象所處年級相匹配，培訓進度不得超過所在縣（區(qū)）中小學同期進度。校外培訓機構(gòu)培訓時間不得和當?shù)刂行W校教學時間相沖突，培訓結(jié)束時間不得晚于20∶30，不得留作業(yè)；嚴禁組織舉辦中小學生學科類等級考試、競賽及進行排名。

第十九條培訓機構(gòu)應當在教育局核定的范圍內(nèi)招生辦學，并不得將招生和其承擔的教育教學任務委托或承包給其他任何單位和個人實施。

第二十條嚴格執(zhí)行國家關(guān)于財務與資產(chǎn)管理的規(guī)定，收費時段與教學安排應協(xié)調(diào)一致，不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用。教育局要加強與金融部門的合作，探索通過建立學雜費專用賬戶、嚴控賬戶最低余額和大額資金流動等措施加強對培訓機構(gòu)資金的監(jiān)管。培訓機構(gòu)收費項目及標準應當向社會公示，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督，不得在公示的項目和標準外收取其他費用，不得以任何名義向培訓對象攤派費用或者強行集資。對于培訓對象未完成的培訓課程，有關(guān)退費事宜嚴格按雙方合同約定以及相關(guān)法律規(guī)定辦理。單項培訓項目收費達到1000元以上（含），并且教學時間累計達到7天（或56課時）及以上的，應當與學員（未成年人的監(jiān)護人）簽訂培訓合同。培訓合同的內(nèi)容應當包括培訓的目標、內(nèi)容、時間、師資，證書、收費、退費、違約責任和爭議解決方式等事項。

第二十一條培訓機構(gòu)發(fā)布招生廣告和簡章，應填寫《定邊縣校外培訓機構(gòu)招生廣告（簡章）備案表》，在發(fā)布前報審批機關(guān)備案并向社會公示，自覺接受監(jiān)督。培訓機構(gòu)發(fā)布的招生廣告和簡章應與向?qū)徟鷻C關(guān)審查備案的材料相一致。要認真履行服務承諾，杜絕培訓內(nèi)容名不符實。招生簡章和招生廣告，應當客觀、真實、準確，載明學校全稱、學校性質(zhì)、培訓項目、培養(yǎng)目標、辦學層次、辦學形式、辦學地址，收費標準等有關(guān)事項。不得以暴力、威脅等手段強迫學生接受培訓。要不斷改進教育教學，提高培訓質(zhì)量，努力提升培訓對象滿意度。

第二十二條培訓機構(gòu)應當建立學生注冊登記制度和學生學業(yè)成績檔案，健全檔案管理制度。

內(nèi)配合教育局做好線上教育監(jiān)管工作。

第二十四條教育局要會同有關(guān)部門按照培訓機構(gòu)設置標準、審批條件、辦學行為要求和登記管理有關(guān)規(guī)定完善管理辦法，認真組織開展年檢和年度報告公示工作。對經(jīng)年檢和年報公示信息抽查檢查發(fā)現(xiàn)培訓機構(gòu)隱瞞實情、弄虛作假、違法違規(guī)辦學，或不接受年檢、不報送年度報告的，要依法依規(guī)嚴肅處理，直至吊銷辦學許可證，追究有關(guān)人員的法律責任。

第二十五條全面推行白名單制度，對通過審批登記的，在教育網(wǎng)站上公布培訓機構(gòu)的名單及主要信息，并根據(jù)日常監(jiān)管和年檢、年度報告公示情況及時更新。根據(jù)培訓機構(gòu)的設置和管理要求，建立負面清單。對已經(jīng)審批登記，但有負面清單所列行為的培訓機構(gòu)，應當及時將其從白名單上清除并列入黑名單；對未經(jīng)批準登記、違法違規(guī)舉辦的培訓機構(gòu)，予以嚴肅查處并列入黑名單。

第二十六條培訓機構(gòu)變更有關(guān)內(nèi)容，應按下列程序辦理：

（一）變更舉辦者。由原舉辦者提出申請，經(jīng)培訓機構(gòu)的決策機構(gòu)同意，并進行財務清算，報審批機關(guān)核準后方可變更。提交如下材料：

1.原舉辦者向?qū)徟鷻C關(guān)提交變更舉辦者的報告；

2.培訓機構(gòu)的決策機構(gòu)同意變更的會議紀要；

3.變更后的舉辦者的資質(zhì)證明材料；

4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；

5.股權(quán)變更前培訓機構(gòu)的審計報告和股權(quán)交割后的驗資報告；

6.修改后的章程；

7.培訓機構(gòu)變更事項登記表。

（二）變更機構(gòu)名稱、培訓類型、培訓范圍。由培訓機構(gòu)的決策機構(gòu)提出申請，報審批機關(guān)批準后方可變更。提交如下材料：

1.培訓機構(gòu)的決策機構(gòu)同意變更的會議紀要；

3.修改后的章程：

4.培訓機構(gòu)變更事項登記表。

（三）變更法定代表人。由培訓機構(gòu)決策機構(gòu)提出申請，報審批機關(guān)核準后方可變更。提交如下材料：

1.培訓機構(gòu)的決策機構(gòu)同意變更的會議紀要；

2.擬任法定代表人的情況及身份證復印件；

3.原法定代表人離任財務審計報告；

4.培訓機構(gòu)變更事項登記表。

（四）變更校長。由培訓機構(gòu)的決策機構(gòu)提出申請，報審批機關(guān)核準后方可變更。提交如下材料：

1.培訓機構(gòu)的決策機構(gòu)同意變更的會議紀要；

2.擬任校長簡歷及資格證明；

3.原校長離任財務審計報告；

4.培訓機構(gòu)變更事項登記表。

（五）變更注冊地址。由培訓機構(gòu)的決策機構(gòu)提出申請，報審批機關(guān)備案。經(jīng)審查并實地察看后，審批機關(guān)作出是否同意變更的決定。提交如下材料：

1.培訓機構(gòu)的決策機構(gòu)同意變更的會議紀要；

2.擬注冊地址的相關(guān)證明材料；

3.修改后的章程；

4.培訓機構(gòu)變更事項登記表。

第二十七條凡變更項目的培訓機構(gòu)，應向?qū)徟鷻C關(guān)提供辦學許可證副本，記錄變更事項；如需要可更換辦學許可證。

第二十八條培訓機構(gòu)的分立、合并、終止程序及處置辦法，按《中華人民共和國民辦教育促進法》有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十九條（一）培訓機構(gòu)有下列情形之一的，由教育局責令限期改正；情節(jié)嚴重的，責令停止招生：

1.不按規(guī)定辦理招生廣告（簡章）備案手續(xù)的；

2.將招生、教育教學任務委托或承包給其他單位和個人的；

3.不按規(guī)定簽訂培訓合同或不按合同約定提供教育服務的；

4.收費項目、標準不備案或不向社會公示的；

5.不按規(guī)定向?qū)W員退費的；

6.發(fā)生變更事項后不及時辦理變更手續(xù)的。

（二）培訓機構(gòu)有下列情形之一，并且情節(jié)嚴重的，由教育局吊銷其辦學許可證：

1.發(fā)布虛假招生簡章或者廣告，騙取錢財?shù)模?/p>

2.擅自改變培訓機構(gòu)名稱、培訓范圍的；

3.抽逃注冊資金或者挪用辦學經(jīng)費的；

4.侵犯受教育者的合法權(quán)益，產(chǎn)生惡劣社會影響的；

5.其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

第三十條培訓機構(gòu)因舉辦者違法違規(guī)行為而被吊銷辦學許可證的，其舉辦者3年內(nèi)不得重新申請辦學。

第三十一條社會組織和個人未經(jīng)批準擅自舉辦培訓機構(gòu)的，由教育局會同有關(guān)部門責令限期改正，符合辦學條件的，補辦審批手續(xù)；如舉辦者不補辦審批手續(xù)或逾期仍達不到辦學條件的，縣政府建立由教育局牽頭，工商、消防、公安、稅務等相關(guān)部門和單位依法予以取締。

第三十二條本辦法自發(fā)布之日起30日后實施。有效期從2018年12月15日起至2020年12月15止。

為了保證學校食堂膳食工作安全有序進行，確保食堂員工及全體師生的身體健康和生命安全，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度。

1、食堂應配備相應的滅火器材及燃氣報警裝置。所有員工必須熟悉正確的滅火方法，做到發(fā)生煤氣泄漏或火災時能迅速有效的處理。

2、食堂的燃氣使用必須專人負責開關(guān)，應熟悉煤氣管道的走向及各開關(guān)的位置。每餐下班前應仔細檢查煤氣關(guān)閉情況，并做好相關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、廚房人員上班前應先檢查煤氣有無漏氣情況，不要急著開燈（包括電器開關(guān)），應先聞一聞是否有煤氣味，如發(fā)現(xiàn)漏氣或有煤氣味，不得開電閘，以免引起著火或爆炸。

4、在使用煤氣前，應打開風機將爐內(nèi)的廢氣（余氣）抽走，確保無煤氣泄漏后，才能點著火種，才能打開爐子的大火氣閥使用。調(diào)好風量（風門，）使煤氣完全燃燒。

5、煤氣設施附近不準堆放易燃易爆、有腐蝕性的物品，不準堆放雜物及用管道作為受力點，不能封閉遮蓋煤氣設施，保持設施清潔干凈、通風透氣。發(fā)現(xiàn)隱患及時報告及時處理。

6、經(jīng)常檢查爐底管道有無腐蝕，膠管（點火棒）有無龜裂、穿孔、甚至斷裂的情況，發(fā)現(xiàn)其中之一情況，要及時報告，并維修或更換。

7、煤氣供應商必須有資質(zhì)，并簽訂供氣合同。儲氣鋼瓶必須有檢驗合格標記（條形碼），才可以使用。

8、煤氣一旦發(fā)生失火，千萬不要驚慌，應及時切斷氣源，關(guān)閉爐前總閥，及時疏散人群，保護人身安全，盡量減少損失。

為了規(guī)范學校校舍安全管理工作，減少因校舍發(fā)生的不安全事故，經(jīng)研究特制定以下制度。

1、學校要成立校舍安全檢查領(lǐng)導小組，目標明確，責任到人，嚴格管理。

2、學校定期組織全校師生學習校舍安全防范意識和安全防范技能，教育師生防火、防電、防震、防擁擠、防意外事故的發(fā)生，對校舍安全隱患和事故的發(fā)現(xiàn)和發(fā)生及時作好逐級上報，排除和積極處理工作，在每層樓梯口處標明“上下樓梯，請勿擁擠的警示。

3、學校安全領(lǐng)導小組要堅持對校舍安全做到”八查八看“。即查墻基看下陷風化，查墻體看傾斜裂縫，查屋頂木梁看斷裂蟲蛀，查圍墻看雨淋風刮程度，查流水看排水暢通，查校址坐落看前后水沖，查校外四周看危及師生安全因素，查死角看隱患。

4、學校管電人員經(jīng)常對學校用電進行檢查和報告和維修，在組織各類活動用電時，要考慮安全隱患，以防事故發(fā)生。

5、學校要經(jīng)常作好校舍安全防范工作，學校和班主任、教師、家長、學生要定期簽訂安全責任書和安全保證書。并認真組織學習實施。

6、對學校的安全責任區(qū)劃分實行上墻警示，重點地段要有警示標語和明顯標志。校舍安全領(lǐng)導小組要作好有關(guān)校舍安全工作的會議、檢查、安全責任等記錄整檔工作，一并納入學校安全檔案。

為加強學校物質(zhì)文明和精神文明的建設，促進各項工作順利展開。電工必須提高安全意識，優(yōu)質(zhì)服務于教學，服務于師生，特制訂本安全制度。

1、電工應按時上班，不遲到，不早退、不脫崗，不擅離崗位。發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

2、電工對全校教學區(qū)、生活區(qū)的電路設施要經(jīng)常檢查、維修，確保校園電路使用安全和暢通。

3、對各教室、辦公室線路、開關(guān)、用電器設備每周檢查一次，對反映的問題應在24小時內(nèi)解決，若因沒有及時整改又沒有上報有關(guān)領(lǐng)導反映其原因的，將追究責任。每次罰款50元。

4、對學生宿舍線路、開關(guān)、用電器設備每周檢查一次，對反映出來的問題應在24小時內(nèi)解決，24小時內(nèi)解決不了的應上報有關(guān)領(lǐng)導并說明其原因，若沒有及時完成又不上報有關(guān)領(lǐng)導的每次罰款50元。

5、電工要對機房機械設備要經(jīng)常保養(yǎng)，對機房工具要妥善保管，如有失落，照價賠償。機房工具不得私自帶回家作私用，因工作損壞工具的應及時反映并上報庫房進行更新，絕不能因為工具不付而影響本工作。如出現(xiàn)此情況示情節(jié)輕重進行罰款。

6、對全校用電嚴格抄表制度，按表收取電費，杜絕人情用電，發(fā)現(xiàn)一次，罰款100元。

7、發(fā)現(xiàn)學生或教師有偷電現(xiàn)象的，應及時反映有關(guān)領(lǐng)導處理。

第一條為規(guī)范面向中小學生開展學科知識培訓的校外培訓機構(gòu)（以下簡稱校外培訓機構(gòu)）的設置，促進校外培訓機構(gòu)的健康發(fā)展，引導校外培訓機構(gòu)改善辦學條件，提高培訓質(zhì)量，構(gòu)建良好教育生態(tài)。根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》《國務院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓機構(gòu)發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2018〕80號）和《云南省民辦教育條例》《云南省民辦教育機構(gòu)管理辦法》《云南省教育廳關(guān)于改進校外培訓機構(gòu)設置工作有關(guān)事項的通知》（云教發(fā)〔2018〕169號）等法律法規(guī)和相關(guān)文件精神，制定本辦法。

第二條在芒市行政區(qū)域內(nèi)，面向中小學生開展語文、數(shù)學、英語及物理、化學、生物等學科知識培訓的校外培訓機構(gòu)，適用本辦法。

第三條校外培訓機構(gòu)必須經(jīng)審批取得教育行政部門頒發(fā)的辦學許可證后，登記取得營業(yè)執(zhí)照（或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書），才能開展培訓。未經(jīng)教育行政部門批準，任何校外培訓機構(gòu)不得以家教、咨詢、文化傳播、午托班、晚托班等名義面向中小學生開展培訓業(yè)務。

第四條校外培訓機構(gòu)應當遵守憲法和法律，全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持立德樹人，保證教育質(zhì)量。

第五條舉辦校外培訓機構(gòu)的社會組織，應當具有中華人民共和國法人資格，信用狀況良好，未被列入企業(yè)經(jīng)營異常名錄或違法失信企業(yè)名單，無不良記錄。舉辦校外培訓機構(gòu)社會組織的法定代表人或舉辦校外培訓機構(gòu)的個人，應當具有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居，信用狀況良好，有政治權(quán)力和完全民事行為能力。

第六條舉辦校外培訓機構(gòu)應當有規(guī)范的章程和相應管理制度。必須堅持擁護黨的領(lǐng)導，做到黨的建設同步規(guī)劃，黨的組織同步設置，黨的工作同步開展，確保正確的辦學方向。明確培訓機構(gòu)的名稱、地址、學校類型（非營利性或營利性）、培訓宗旨、業(yè)務范圍、收費和資金管理、保障條件和服務承諾等。

第七條校外培訓機構(gòu)的人員隊伍應具有以下資質(zhì)：

（一）應當配備專職校長（負責人）。校長（負責人）應當具有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居，信用狀況良好，有政治權(quán)力和完全民事行為能力。熟悉教育及相關(guān)法律法規(guī)，應具有5年以上的教育教學管理工作經(jīng)歷，大學本科及以上學歷，身體健康，能堅持在校正常工作，年齡一般不超過70歲。

（二）應當至少配備1名專職副校長，協(xié)助校長工作。副校長應當具有大學本科及以上學歷，5年以上教育工作經(jīng)歷，熟悉教學管理工作。

（三）應當有專兼職結(jié)合、相對穩(wěn)定的教師隊伍，教師人數(shù)應當與學校的專業(yè)設置、在校學生人數(shù)相適應，并且不少于10人，具有中級專業(yè)技術(shù)職務以上的教師人數(shù)應當不少于本機構(gòu)聘任教師總數(shù)的15%。

（四）應當有專職行政、財務、教務、學生管理人員，其中財務管理人員應具有相應的學歷背景或者從業(yè)經(jīng)歷。

（五）所聘從事培訓工作的人員必須遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和相應的培訓能力，不得患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病及其他不利于未成年人身心健康的情形；所聘教師應當具備國家規(guī)定的相應教師資格或者相關(guān)專業(yè)技能資格；所聘退休人員、外籍人員等須符合國家有關(guān)規(guī)定。

第八條校外培訓機構(gòu)應具有與學科設置、學生規(guī)模相適應的、固定的、獨立的校園和校舍。教室、圖書室、學校行政用房及其它用房總使用面積不低于250平方米，同一培訓時段內(nèi)生均面積不低于3平方米，應通過房屋安全鑒定及消防安全驗收，符合國家規(guī)劃、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求。不得選用民居住宅、半地下室、地下室及其他存在安全隱患的場所。應當配備與學科專業(yè)設置相適應的必要的教學、實驗、實訓場所，教學儀器設備和圖書資料等。

第九條校外培訓機構(gòu)的培訓內(nèi)容不得超出國家課程標準，培訓班次須與招生對象所處年級相匹配，培訓進度不得超出我市普通中小學同期進度。

第十條校外培訓機構(gòu)應具有所需基本建設投資和維持學校正常工作所需要的經(jīng)費，有穩(wěn)定的來源和可靠的保證，除具備以上規(guī)定的辦學條件外，注冊資金不少于30萬元。

第十一條校外培訓機構(gòu)的培訓內(nèi)容、班次、招生對象、培訓進度、上課時間必須與向教育行政部門備案的一致，不得提前教學、超標教學、強化應試教學。

第十二條校外培訓機構(gòu)應實事求是地制訂招生簡章、制作招生廣告，向?qū)徟鷻C關(guān)備案并向社會公示，自覺接受審批機關(guān)和社會的監(jiān)督。認真履行服務承諾，杜絕培訓內(nèi)容名不符實。

第十三條校外培訓機構(gòu)的培訓時間不得和當?shù)刂行W校教學時間相沖突，培訓結(jié)束時間不得晚于20:30，不得布置家庭作業(yè)。

第十四條校外培訓機構(gòu)不得聘用中小學在職教師，應當與所聘人員依法簽訂聘用合同、勞動合同或勞務協(xié)議，依法保障教職工的工資、福利待遇和其他合法權(quán)益，并為教職工繳納社會保險費。聘任教師發(fā)生變化的，校外培訓機構(gòu)應在聘任教師發(fā)生變化后15個工作日內(nèi)將新聘任教師的資格證明材料交教育行政部門備案。

第十五條校外培訓機構(gòu)應將教職工的姓名、照片、任教班次及教師資格證號在其網(wǎng)站及培訓場所顯著位置予以公示。

第十六條校外培訓機構(gòu)應切實加強師德師風建設，堅決杜絕體罰、變相體罰、虐待、猥褻學生等行為。

第十七條校外培訓機構(gòu)要依法保障培訓者的合法權(quán)益，不斷改進教育教學，提高培訓質(zhì)量，努力提升培訓對象滿意度。對于培訓對象未完成的培訓課程，有關(guān)退費事宜要嚴格按雙方合同約定以及相關(guān)法律規(guī)定辦理。

第十八條校外培訓機構(gòu)應建立健全安全管理規(guī)章制度，落實安全保障措施，確保師生安全。通過為參訓對象購買人身安全保險等必要方式，防范和化解安全事故風險。同一培訓時段內(nèi)，生均用房面積不得低于3平方米。向?qū)W生提供餐飲服務的，必須獲取餐飲經(jīng)營許可等證照，工作人員須持有健康證。

第十九條校外培訓機構(gòu)的收費項目及標準應當向社會公示，接受有關(guān)部門監(jiān)督，收費時段與教學安排應協(xié)調(diào)一致，不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用，不得在公示項目和標準外收取其他費用，不得以任何名義向培訓對象攤派費用或者集資。

第二十條校外培訓機構(gòu)應建立健全財務管理制度，規(guī)范財務管理，依法納稅。

第二十一條校外培訓機構(gòu)須建立學雜費專用賬戶，學雜費專用賬戶最低余額不得低于10萬元，并隨著物價上漲適當上調(diào)，學雜費專用賬戶余額低于最低余額標準的，由校外培訓機構(gòu)舉辦者補足。超過5萬元的大額資金流動應報教育主管部門批準。

第二十二條校外培訓機構(gòu)只能在審批范圍內(nèi)開展培訓，不得私自擴大培訓范圍。增設分支機構(gòu)或培訓點，必須經(jīng)教育主管部門批準。

第二十三條校外培訓機構(gòu)不得出現(xiàn)或參與宗教、迷信、賭博等活動。

第二十四條校外培訓機構(gòu)應嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，依法管理機構(gòu)網(wǎng)站、公眾號等，杜絕虛假宣傳，杜絕發(fā)布或傳播宗教迷信、謠言、虛假新聞等內(nèi)容。

第二十五條校外培訓機構(gòu)必須接受教育主管部門及有關(guān)監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，接受教育主管部門及登記機關(guān)的年檢評估。校外培訓機構(gòu)需于每年3月1日前向教育主管部門提交上一年度自查報告，報告內(nèi)容必須真實、準確。

第二十六條校外培訓機構(gòu)年檢評估結(jié)果分為合格、基本合格、不合格三個等次。年檢為基本合格的，責令限期整改，并限制招生；年檢為不合格的，暫停當年招生并進行整改，次年仍不合格的，吊銷辦學許可證。

第二十七條校外培訓機構(gòu)不得隨意終止。校外培訓機構(gòu)終止時，應妥善安置學生，依法進行財務清算和財產(chǎn)清償。終止辦學的校外培訓機構(gòu)法定代表人或者負責人，應當自收到審批機關(guān)準予終止辦學的批準決定書后的15個工作日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。

第二十八條對未經(jīng)批準擅自舉辦校外培訓機構(gòu)的，芒市教育行政部門將提請芒市依法查處取締無證無照經(jīng)營工作聯(lián)席會議辦公室，組織相關(guān)部門依法查處。

第二十九條校外培訓機構(gòu)有下列情形之一的，由教育主管部門責令限期改正；情節(jié)嚴重的，責令停止招生：

1.不按規(guī)定辦理招生廣告（簡章）備案手續(xù)的；

2.未按辦學許可證核定的內(nèi)容以及招生簡章和廣告的承諾開展教育教學活動的；

4.收費項目及收費標準不備案或不向社會公示的；

5.超出公示項目及標準收費，不按規(guī)定收費或不按合同約定向?qū)W員退費的；

6.擅自變更培訓機構(gòu)名稱、培訓范圍、培訓場所，或擅自新增培訓場所的；

7.校舍及其他教育教學設施、設備不達標，或者存在較大安全隱患未及時采取措施的。

第三十條校外培訓機構(gòu)有下列情形之一，并且情節(jié)嚴重的，由教育行政部門吊銷其辦學許可證：

1.提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實騙取辦學許可證的；

2.發(fā)布虛假招生簡章或者廣告，騙取錢財?shù)模?/p>

3.聘用中小學在職教師的；

4.侵犯受教育者的合法權(quán)益，或管理混亂嚴重影響教育教學，產(chǎn)生惡劣社會影響的；

5.發(fā)生較大安全事故，且培訓機構(gòu)負有主要責任的；

6.惡意終止辦學、抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費的；

7.擅自變更舉辦者，或違規(guī)出售、出租、出借辦學許可證的；

8.連續(xù)2年不參加年檢年報的；

9.其他違反國家法律、法規(guī)、行政規(guī)章及市以上教育行政部門文件規(guī)定行為的。

第三十一條校外培訓機構(gòu)因舉辦者違法違規(guī)行為而被吊銷辦學許可證的，其舉辦者3年內(nèi)不得重新申請辦學。

第三十二條本辦法自2020年2月10日起實施。

第三十三條本辦法由芒市教育體育局負責解釋。

1、學生應按時由家長接送到學校、離開學校，不在路上玩耍、串門、逗留。自覺遵守交通規(guī)則，如家長未能按時接送，學生在上學、放學途中所發(fā)生一切事故均由家長負全部責任。

2、科任輔導老師必須向?qū)W生進行安全教育，提高安全意識和防范能力，嚴格遵守微課堂各項安全管理制度。

3、學生不準帶水果刀等利器進入學校。同學之間不得玩尖利器具或有毒、有害的化學藥品。

4、學生不準攀爬圍墻、欄桿、陽臺、建筑物頂層等有危險性的地方。

5、教室、樓梯間等教學場所嚴禁追跑打鬧，不得向窗外拋扔雜物、防止砸傷他人和影響環(huán)境衛(wèi)生。

6、上下樓梯靠右行，輕步上樓慢步下，不得擁擠，不準趴在扶手上往下滑。

7、學生如有特殊病史，應向?qū)W校班主任報告，不得隱瞞?；加胁灰诉M行劇烈體育活動疾病（如先天性心臟?。┑膶W生，應告知班主任，培訓班進行備案并讓有關(guān)科任課教師知曉。

8、在學校學習期間，如有身體不適，應立即向老師報告并通知家長及時檢查治療，以防延誤治療時機。

9、學生如遇自傷，應及時告訴家長或班主任及學校領(lǐng)導，及時治療；如遇他傷，首先應通知傷害他人者家長，及時治療，再通知被傷害人家長。

10、提高食品衛(wèi)生意識，不買“三無”（無生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期）食品和路邊攤販不潔食品。

11、遵守用電、用火規(guī)則，注意用電、用火安全，不得觸碰校內(nèi)任何電氣設備。學生不得抽煙、玩火。嚴禁學生攜帶打火機、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物進入學校。

12、當與他人發(fā)生矛盾，而自身又無法解決的時候，應及時告訴家長或?qū)W校老師，防止矛盾激化、釀成事端。學生家長來校要講文明，不得大聲喧嘩，影響正常的教學秩序。

13、在學校學習期間不要隨便走出培訓班，遇有急事應向班主任老師說明。如果擅自離開造成不良后果由學員及家長自負責任。不跟陌生人或似曾相識人離開學校。禁止帶社會人員來校，造成不良后果，當事者要負全部責任。

14、教育學生課間不攀高、不跳臺階、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險性游戲。

15、學生不準在課桌上亂寫亂畫，更不得用刀具刻劃痕跡.。隨便搬動課桌、椅。

為確保師生在校的一切安全，保證師生身心健康發(fā)展和機構(gòu)工作的有序進行，特制定以下安全管理制度。

一、課堂教學制度。

1、每堂課的任課教師是當堂課的安全責任人。

2、嚴禁體罰和變相體罰學員，不準把學員趕出教室。

3、規(guī)范課堂教學行為，檢查教學設備設施。

4、嚴禁遲進課堂或擅自脫離課堂。

5、教師如發(fā)現(xiàn)學員無故缺課，應在第一時間內(nèi)通知學員家長。

二、課間管理制度。

1、校區(qū)負責人必須加強課間巡視工作。

2、教育學員課間休息不攀高、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。

三、其他安全保障措施。

1、加強對教師的師德教育，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學水平和質(zhì)量，隨時注意觀察學員心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學員，不得將學員趕出教室、機構(gòu)。

2、教育學員遵守機構(gòu)規(guī)章制度，按時到校、按時回家，防止意外事故發(fā)生。

4、經(jīng)常檢查我機構(gòu)附近的圍墻、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施立即予以維修和拆除，確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。

四、消防安全。

1、認真執(zhí)行《消防監(jiān)督條例》，確保機構(gòu)財產(chǎn)和全體職工及學員的生命財產(chǎn)安全。

2、消防負責人應定期對機構(gòu)各部門進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患，立即采取措施予以消除。

3、維修、安裝、裝修、使用電器設備和線路，必須有專人專業(yè)電工施工，嚴格。

4、消防設備、器材的管理實行“三定”，既定存放位置，定人管理，定期進行保養(yǎng)。不準亂拿亂用，不準任意挪動和損壞。對違紀者要追究責任。

5、發(fā)生火災、爆炸事故時，人人有責任報警及積極參與滅火救災工作。

6、職工和學員不得在工作場地、宿舍等處隨意安裝電器插座、拉線或使用電器設備。

1、學員應按時由家長接送到機構(gòu)、離開機構(gòu)，不在路上玩耍、串門、逗留。自覺遵守交通規(guī)則，如家長未能按時接送，學員在上學、放學途中所發(fā)生一切事故均由家長負全部責任。

2、輔導老師必須向?qū)W員進行安全教育，提高安全意識和防范能力，嚴格遵守微課堂各項安全管理制度。

3、學員不準帶水果刀等利器進入機構(gòu)。同學之間不得玩尖利器具或有毒、有害的化學藥品。

4、學員不準攀爬圍墻、欄桿、陽臺、建筑物頂層等有危險性的地方。

5、教師里嚴禁追跑打鬧，不得向窗外拋扔雜物、防止砸傷他人和影響環(huán)境衛(wèi)生。

6、學員如有特殊病史，應向老師報告，不得隱瞞。

7、在輔導期間，如有身體不適，應立即向老師報告并通知家長及時檢查治療，以防延誤治療時機。

8、學員如遇自傷，應及時告訴家長或機構(gòu)領(lǐng)導，及時治療;如遇他傷，首先應通知傷害他人者家長，及時治療，再通知被傷害人家長。

9、遵守用電、用火規(guī)則，注意用電、用火安全，不得觸碰校內(nèi)任何電器設備。學員不得在校內(nèi)抽煙、玩火。嚴禁學員攜帶打火機、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物品進入機構(gòu)。

10、當與他人發(fā)生矛盾，而自身又無法解決的時候，應及時告訴家長或機構(gòu)老師，防止矛盾激化、釀成事端。學員家長來機構(gòu)要文明，不得大聲喧嘩，影響正常的教學秩序。

11、在學習期間不要隨便走出培訓班，遇有急事應向老師說明。如果擅自離開造成不良后果由學員及家長自負責任。不跟陌生人或似曾相識人離開機構(gòu)。禁止帶社會人員來班級，造成不良后果，當事者要負全部責任。

12、學員不準在課桌上亂寫亂畫，更不得用刀具刻劃痕跡。不準隨便搬動課桌、椅子。

第一條為切實減輕中小學生課外負擔,進一步規(guī)范校外培訓機構(gòu)審批登記和監(jiān)督管理工作，確保校外培訓機構(gòu)健康有序發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》，國務院辦公廳《關(guān)于規(guī)范校外培訓機構(gòu)發(fā)展的意見》（國辦發(fā)﹝2018﹞80號）和省教育廳等五部門《關(guān)于印發(fā)陜西省校外培訓機構(gòu)設置指導標準的通知》（陜教規(guī)范﹝2018﹞4號）等有關(guān)政策要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于國家機構(gòu)以外的社會組織或個人（以下統(tǒng)稱舉辦者）利用非財政性經(jīng)費，在本行政區(qū)域內(nèi)面向中小學生和3-6歲幼兒舉辦的非學歷文化教育培訓機構(gòu)（以下簡稱校外培訓機構(gòu)）。不包括民辦職業(yè)技能類培訓機構(gòu)以及托管、嬰幼兒看護等非培訓性質(zhì)的市場服務機構(gòu)。

第三條校外培訓機構(gòu)的設立，應符合本區(qū)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實際需求，區(qū)教育和體育局（以下簡稱區(qū)教體局）具體負責轄區(qū)內(nèi)校外培訓機構(gòu)申報、審批、年檢和日常監(jiān)督管理等工作。

第四條基本條件。

在本行政區(qū)域內(nèi)設立校外培訓機構(gòu)，應當符合下列條件：

（一）有符合相關(guān)法律法規(guī)要求的舉辦者。

（二）有合法的名稱、規(guī)范的章程和職責明確的組織機構(gòu)。

（三）有黨團組織開展活動的實施方案。

（四）有符合相關(guān)法律法規(guī)要求的管理制度。

（五）有符合規(guī)定任職條件的法定代表人、校長及管理人員。

（六）有與培訓類別、層次及規(guī)模相適應的教師隊伍，專職教師不得少于教師總數(shù)的1/3。

（七）有與所開辦培訓項目相匹配的辦學資金。

（八）有與所開辦培訓項目及規(guī)模相適應的辦學場所。

（九）有與所開辦培訓項目相對應的課程計劃及教材。

（十）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第五條舉辦者。

校外培訓機構(gòu)的舉辦者，應當是國家機構(gòu)以外的社會組織或個人，國家公職人員不得舉辦或參與舉辦校外培訓機構(gòu)。

（一）舉辦校外培訓機構(gòu)的社會組織應當具備下列條件：

1.有中華人民共和國法人資格。

2.信用狀況良好，未被列入企業(yè)經(jīng)營和社會組織異常名錄或嚴重違法失信名單，無不良記錄。

3.法定代表人有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居，信用狀況良好，無犯罪記錄，有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

（二）舉辦校外培訓機構(gòu)的個人應當具備下列條件：

1.有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居。

2.信用狀況良好，無犯罪記錄。

3.有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

（三）聯(lián)合舉辦校外培訓機構(gòu)。

聯(lián)合舉辦者除應具備（一）（二）規(guī)定的條件外，還須具備下列條件：

1.兩個以上社會組織或者個人聯(lián)合舉辦校外培訓機構(gòu)的，應當簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，協(xié)議應當明確各方出資情況、辦學宗旨、培養(yǎng)目標以及各自權(quán)利、責任、義務和爭議解決辦法等內(nèi)容。

2.聯(lián)合辦學者出資計入校外培訓機構(gòu)注冊資本或開辦資金的，應當明確各自計入注冊資本或開辦資金的出資數(shù)額、方式以及相應比例。

第六條培訓場所。

（一）場地要求。

1.校外培訓機構(gòu)須有符合安全條件的固定場所，教學場所面積不少于辦學場所面積的80%，且同一培訓時段內(nèi)生均教學用房面積不低于3平方米，確保不擁擠、易疏散。

2.舉辦者自有場所辦學的，應提供辦學場所的不動產(chǎn)登記證明材料；租用場所辦學的，應當提供辦學場所的《房屋租賃登記備案證明》，連續(xù)租期不少于3年。

3.校外培訓機構(gòu)不得租賃在辦幼兒園和中小學校等全日制學校的場地辦學，不得使用簡易建筑、危房、地下室、車庫和民居單元等進行辦學，不得在煙花爆竹店、加油（氣）站等有安全隱患場所100米以內(nèi)選址辦學。

4.辦學場地應與辦學項目和辦學規(guī)模相適應，采光、照明、通風、環(huán)保等應符合安全標準。培訓機構(gòu)應配足安保人員、配齊安保器械，做好物防、人防和技防工作。辦學場地應配有全方位的監(jiān)控設備，錄像存儲時間保存不得少于30天，專職保安員配備的數(shù)量和保安室內(nèi)按執(zhí)勤人數(shù)配備防衛(wèi)器械標準參照《陜西省中小學幼兒園安全管理辦法》執(zhí)行。

（二）消防要求。

1.辦學場地須經(jīng)消防部門進行消防驗收，并提供《校外培訓機構(gòu)消防安全驗收表》。

2.辦學場所必須按照國家有關(guān)要求配備消防設施設備，張貼消防疏散示意圖和安全標志，制定消防安全管理制度，明確消防安全組織機構(gòu)和消防安全責任人。

（三）其他要求。

1.向?qū)W員提供餐飲服務的校外培訓機構(gòu)，必須取得相應的食品經(jīng)營許可證及從業(yè)人員健康體檢合格證等證照。

3.校外培訓機構(gòu)可通過為參訓對象購買人身意外傷害保險等方式，防范和化解安全事故風險。

4.校外培訓機構(gòu)應配備與同一時段培訓學員數(shù)量相匹配的醫(yī)療急救包。

第七條師資隊伍。

（一）校外培訓機構(gòu)應當聘任專職校長，校長除了應熟悉相關(guān)法律法規(guī)及教育教學規(guī)律外，還應當具備下列條件：

1.有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居。

2.有政治權(quán)利和完全民事行為能力，無犯罪記錄，信用狀況良好，身體健康，年齡一般不超過65周歲。

3.有5年以上教育教學管理經(jīng)驗和中級以上職稱或大學專科以上學歷。

（二）校外培訓機構(gòu)必須有相對穩(wěn)定的教師隊伍，學科類校外培訓機構(gòu)不得聘用中小學幼兒園在職教師（含教研人員）。

（三）所聘教師必須熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和相應的培訓能力。從事語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、地理、歷史、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)等學科知識培訓的教師應具有對應學段相應學科的教師資格證，從事語文、英語等語言類教學的教師，普通話等級須達到二級甲（含）等以上；從事藝術(shù)類培訓的教師應具有相應專業(yè)等級資格證。

（四）聘用外籍人員必須要有公安部門備案證明，且符合國家有關(guān)規(guī)定。

第八條辦學投入。

（一）舉辦者應按時足額履行出資義務，開辦資金應與辦學規(guī)模相適應，城區(qū)開辦資金不少于30萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)開辦資金不少于10萬元。

（二）舉辦者投入校外培訓機構(gòu)的資金、受贈的財產(chǎn)及辦學積累等資產(chǎn)應全部登記在校外培訓機構(gòu)名下，機構(gòu)辦學期間，任何組織和個人不得截留、挪用、抽逃、侵占相應資產(chǎn)。

第九條機構(gòu)名稱。

（一）校外培訓機構(gòu)名稱應當符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會公共利益，不得含有片面強調(diào)辦學特色等誤導家長或者引發(fā)歧義的內(nèi)容和文字，不得冠以“中國”“中華”“全國”“國際”“世界”“全球”等字樣，不得含有“幼兒園”“學院”和“大學”等字樣，外文名稱應當與中文名稱語義一致。校外培訓機構(gòu)只能一校一名，對外使用的名稱應與區(qū)教體局批準的名稱一致。

（二）非營利性校外培訓機構(gòu)的名稱應符合《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》要求。

（三）營利性校外培訓機構(gòu)的名稱應符合《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》《企業(yè)名稱登記管理辦法》和《工商總局教育部關(guān)于營利性民辦學校名稱登記管理有關(guān)工作的通知》要求。

第十條章程。

校外培訓機構(gòu)應依法制定辦學章程，舉辦者須按照章程規(guī)定的權(quán)限和程序進行辦學。章程內(nèi)容應當包括但不限于下列主要事項：

1.機構(gòu)名稱、辦學地點、舉辦者和舉辦者屬性。

2.舉辦者的權(quán)利義務，以及舉辦者變更、權(quán)益轉(zhuǎn)讓的辦法。

3.辦學宗旨、發(fā)展定位、層次類型、培訓規(guī)模、培訓形式等。

4.機構(gòu)注冊資金以及資產(chǎn)的來源、性質(zhì)等。

5.理事會、董事會及其他形式?jīng)Q策機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)的產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等。

6.章程修改程序等。

第十一條組織機構(gòu)。

（一）組織建設。校外培訓機構(gòu)的黨建工作歸屬地管理，凡有三名以上正式黨員的校外培訓機構(gòu)，應按照黨章規(guī)定建立黨組織。黨員不足三名的，應當按照聯(lián)合組建、掛靠組建的思路開展活動。

（二）決策機構(gòu)。校外培訓機構(gòu)應設立理事會、董事會或其他形式的決策機構(gòu)，決策機構(gòu)成員由舉辦者、校長、黨組織負責人和教職工代表等5人以上組成。

（三）執(zhí)行機構(gòu)。校外培訓機構(gòu)應按照要求建立以校長為主要負責人的執(zhí)行機構(gòu)，校長依法行使教育教學和行政管理權(quán)。

（四）監(jiān)督機構(gòu)。校外培訓機構(gòu)應依法建立相應的監(jiān)督機構(gòu)。

第十二條管理要求。

（一）校外培訓機構(gòu)應制定以下規(guī)章制度：行政管理制度、教學管理制度、安全管理制度、員工管理制度、學員管理制度、檔案管理制度、資產(chǎn)管理制度、財務管理制度、資金賬戶管理制度、招生收費和退費管理制度、教師培訓及考核制度、信息公開和備案制度等。

（二）校外培訓機構(gòu)應有以下管理人員：法定代表人、校長、教學管理人員、財務管理人員和安全管理人員。

第十三條項目及教材。

（一）校外培訓機構(gòu)開展的培訓項目，應當與辦學許可證中核定辦學內(nèi)容一致，不得違背教育教學規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律開展培訓。

（二）校外培訓機構(gòu)應當選用與培訓項目相匹配的教材，舉辦者應對所使用教材的合法性、合規(guī)性作出書面承諾，涉及引進教材的，應當嚴格遵守國家出版物進口管理的有關(guān)規(guī)定，不得違反相關(guān)法律法規(guī)、危害國家安全、破壞民族團結(jié)、宣揚邪教迷信。

（三）校外培訓機構(gòu)以互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡方式提供教學服務的，除應當符合本標準規(guī)定的條件外，還應當符合國家及省市有關(guān)信息網(wǎng)絡方面的相關(guān)規(guī)定。

第十四條舉辦者向區(qū)教體局提出申請辦學報告，填寫《榆陽區(qū)校外培訓機構(gòu)設立申請書》，并提供下列相關(guān)材料。

（一）市場監(jiān)督管理局或民政局出具的名稱預先核準通知書。

（二）辦學場地證明資料，自有場地辦學的需提供不動產(chǎn)登記證書和建筑平面圖原件及復印件；租賃場地辦學的需提供《房屋租賃登記備案證明》原件及復印件和建筑平面圖復印件。

（四）申請辦學報告（辦學宗旨、辦學理念、必要性和可行性等）。

（五）舉辦者身份證或機構(gòu)相關(guān)證件原件及復印件。

（六）法定代表人身份證、身體健康檢查證明原件及復印件。

（七）擬聘校長及教學管理人員身份證、學歷等原件及復印件。

（八）擬聘會計身份證、學歷和從業(yè)資格證原件及復印件。

（九）擬聘教師身份證、學歷、教師資格證（或?qū)I(yè)等級資格證）原件及復印件。

（十）校外培訓機構(gòu)選用的培訓教材和簽署的教材合法合規(guī)承諾書。

（十二）聯(lián)合出資辦學的應提交聯(lián)合辦學協(xié)議，并注明出資數(shù)額、方式、比例和各自權(quán)利、義務、爭議解決方式等。

第十五條區(qū)教體局按照校外培訓機構(gòu)辦學許可證審批流程在三個月內(nèi)完成審批工作，審批結(jié)束后按照一校一案的原則，由區(qū)社會力量辦學服務中心做好檔案收集整理工作。

第十六條辦學許可證的填寫及期限。

（一）辦學許可證須填寫學校全稱，并在備注欄中注明營利性和非營利性類別情況。

（二）辦學許可證的期限應與辦學類型相適應。藝術(shù)類培訓機構(gòu)第一次發(fā)證有效期原則上為2年，兩年內(nèi)該機構(gòu)年檢情況均為合格的，再次更換新證時有效期應不多于3年；學科類培訓機構(gòu)第一次發(fā)證有效期原則上為1年，當年年檢情況合格的，再次更換新證時有效期應不多于2年。在許可期限內(nèi)未被區(qū)教體局取消辦學資格的機構(gòu)，其辦學許可證有效期屆滿可以自動延續(xù)、換領(lǐng)新證。

第十七條分類登記。

（一）校外培訓機構(gòu)經(jīng)審批取得辦學許可證后，非營利性校外培訓機構(gòu)，須依法到民政局辦理登記；營利性校外培訓機構(gòu)，須依法到市場監(jiān)督管理局辦理登記。

（二）校外培訓機構(gòu)按照要求申請法人登記時，應向登記機關(guān)提交登記申請書、辦學許可證、擬定法定代表人的身份證、辦學章程等材料。

（三）法人登記的經(jīng)營范圍或業(yè)務范圍，應與辦學許可證核定的辦學內(nèi)容一致。

第十八條。

（一）校外培訓機構(gòu)的分立、變更、合并，須在財務清算后，由機構(gòu)理事會或者董事會報區(qū)教體局批準。區(qū)教體局應自受理之日起三個月內(nèi)以書面形式答復。

（二）培訓機構(gòu)在同一行政區(qū)域內(nèi)設立分支機構(gòu)或培訓點的，均需經(jīng)審批機關(guān)批準，杜絕“一證多址”辦學行為。

第十九條校外培訓機構(gòu)舉辦者的變更，由舉辦者提出，在進行財務清算后，機構(gòu)理事會或董事會報區(qū)教體局核準。

第二十條校外培訓機構(gòu)辦學地址、名稱、層次、類別的變更，須由機構(gòu)理事會或董事會報區(qū)教體局批準。

第二十一條變更流程。

校外培訓機構(gòu)變更事項應向區(qū)教體局提交以下申請材料：

（一）變更申請。

（二）決策機構(gòu)2/3以上成員簽字同意的決定文件。

（三）新舊章程以及章程修改說明。

（四）按照不同的變更事項，參照本辦法中第二章和第三章中的要求提供相關(guān)證明材料。

（五）變更名稱的校外培訓機構(gòu)，須提交向登記機關(guān)申請的名稱核準通知書。

（六）名稱變更應先經(jīng)登記機關(guān)預先核準后再報區(qū)教體局批準外，其他涉及辦學許可證事項內(nèi)容變更的，由區(qū)教體局核準，并按規(guī)定到相應登記機關(guān)及時辦理變更登記手續(xù)。

第二十二條校外培訓機構(gòu)有下列情形之一的，應當終止辦學。

（一）根據(jù)機構(gòu)章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)區(qū)教體局批準的。

（二）被吊銷辦學許可證的。

（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學的。

（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他應當終止的情形。

校外培訓機構(gòu)自己要求終止的，由校外培訓機構(gòu)組織清算；被區(qū)教體局依法撤銷的，由區(qū)教體局組織清算；因資不抵債無法繼續(xù)辦學而被終止的，由人民法院組織清算。

第二十三條終止的校外培訓機構(gòu)，由區(qū)教體局收回辦學許可證和銷毀印章并予以公告，然后自行到相應登記機關(guān)注銷登記。

第二十四條校外培訓機構(gòu)無實際招生行為或未按時開展辦學的，一經(jīng)查實，立即吊銷許可證，由區(qū)教體局予以公告，校外培訓機構(gòu)自行組織清算后，到相應登記機關(guān)注銷登記。

第二十五條校外培訓機構(gòu)自行終止辦學的，要制定財務審計、債務清償、資產(chǎn)處置和在校學生安置方案，并在終止前6個月將終止辦學方案報區(qū)教體局批準，在區(qū)教體局監(jiān)督下有序退出。被區(qū)教體局責令停止辦學的，要按照相關(guān)要求做好終止辦學的各項工作。

第二十六條校外培訓機構(gòu)發(fā)生分立、合并、終止等重大事項變更，機構(gòu)黨組織應及時向上級黨組織報告，上級黨組織應及時對校外培訓機構(gòu)黨組織的變更或者撤銷做出決定。

第二十七條校外培訓機構(gòu)辦學場所掛牌名稱和辦學地址，必須與辦學許可證核定的信息一致。

第二十八條校外培訓機構(gòu)應當在培訓場所醒目位置展示辦學許可證、營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)登記證等相關(guān)證照。

第二十九條。

（一）校外培訓機構(gòu)應當科學制定培訓計劃，合理安排培訓進度，按照教學計劃和教學大綱開展培訓活動，不得違規(guī)舉行或組織與義務教育招生入學掛鉤的“奧數(shù)”、等級評定、選拔性考試及學科類競賽活動，不得以學前班、幼小銜接等名義提前向?qū)W齡前兒童教授小學內(nèi)容。不得影響中小學幼兒園正常教活動開展，嚴禁將考試結(jié)果提供給省內(nèi)外中小學校，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即吊銷辦學許可證。

（二）學科類培訓機構(gòu)不得超前培訓，超綱教學，培訓課程和培訓計劃須報區(qū)校外培訓機構(gòu)學科類培訓備案審查委員會批準后方可實施。

（三）學科類校外培訓機構(gòu)培訓班次必須與招生對象所處年級相匹配，培訓進度不得超過中小學同期進度。培訓時間不得和中小學校教學時間相沖突，培訓結(jié)束時間不得晚于20:30，不得留課后作業(yè)。

校外培訓機構(gòu)各種制度篇十五

通過反復學習、與同事談心，找到產(chǎn)生問題的原因，深刻地認識到自身存在的問題多，危害大。

1、政治理論學習不主動，理想信念不夠堅定。一是不夠重視，認為經(jīng)常讀書、看報看電視，缺乏系統(tǒng)性的學習和理解，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置。二是在學習上存在著一定的實用主義和片面性，用什么學什么，需要哪方面的理論知識時才去認真閱讀。三是走馬觀花，蜻蜓點水，耐不下心來，一知半解，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習。四是以基層工作忙、事務瑣碎為借口，不愿靜下心來學習，沉下去思考。由于缺乏認真細致、深入的學習，在具體工作遇到困難時，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，在從事的信訪工作、民兵預備役工作具體工作難度較大時，有困惑、有畏難，戰(zhàn)勝困難的動力不足，理想信念堅守不夠。其危害是跟不上時代飛速發(fā)展的步伐，不利于是非鑒別力、洞察力的提高，不利于業(yè)務能力的改善，不利于為民意識的加強。

3、黨性修養(yǎng)需要進一步提高，創(chuàng)新意識不強。認為在基層工作時間長憑經(jīng)驗干工作，憑老思維處理問題，不愿過多的思考和探索，怕冒風險、怕遭非議，認為還是老辦法、老路子比較穩(wěn)妥，思想上力求四平八穩(wěn)，忽視了工作的主動性、創(chuàng)造性。在工作方法、工作形式上缺乏創(chuàng)新意識，疲于應付；幾項工作同時需要開展同時進行時，有煩躁心理，批評同志不講方式；不能主動開展新工作，創(chuàng)新新路子少，日常工作疲于落實，信訪工作疲于應對。其危害是欠缺在新形勢下解決新問題的新方法，工作缺乏規(guī)劃性、前瞻性、創(chuàng)造性。同時不利于同事之間的團結(jié)。

4、政治紀律性不強，政治紀律約束不夠。一是遵守黨的紀律不夠嚴格。僻如在朋友同學聊天家人聚會時，有些人因某些事發(fā)表對社會不滿、詆毀黨的信譽的言行，自己礙于面子不能針鋒相對，甚至有時人云亦云隨聲附和。二是自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。在“一切從實際出發(fā)、實事求是”上做得不夠。三是執(zhí)行政策紀律不堅定。僻如中央《八項規(guī)定》明確規(guī)定“要厲行勤儉節(jié)約”，但仍有講排場到酒店吃飯現(xiàn)象。其危害是不利于樹立黨的權(quán)威，影響黨在人民群眾心目中的形象，不利于黨群、干群關(guān)系的改善。

5、組織紀律性淡化。黨的組織紀律處理各級黨組織之間以及黨組織和黨員之間關(guān)系的規(guī)范。在這方面，一是存在不能虛心聽取同事在工作中的意見和建議，在處理信訪事項時固執(zhí)己見。二是安排部署工作征求同事意見少，憑經(jīng)驗干這個，憑經(jīng)驗安排工作。其危害是不利于群策群力，不利于發(fā)揮同事們的積極性，不利于工作又快又好的順利開展。

校外培訓機構(gòu)各種制度篇十六

按照司法部、省司法廳、市司法局相關(guān)工作部署，為深入貫徹落實全省律師行業(yè)集中教育整頓視頻會議精神、《省司法廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)司法部辦公廳關(guān)于在律師隊伍中開展違規(guī)兼職等行為專項清理活動的通知的通知》及市司法局、市律師行業(yè)委員會《在全市律師行業(yè)開展集中教育整頓的工作方案》的通知要求，規(guī)范全縣律師執(zhí)業(yè)行為、嚴肅執(zhí)業(yè)紀律，切實解決律師隊伍執(zhí)業(yè)活動中存在的突出問題，努力建設一支政治堅定、法律精通、維護正義、恪守誠信的高素質(zhì)律師隊伍，經(jīng)縣司法局黨組研究決定，在全縣律師隊伍中開展集中教育整頓活動，現(xiàn)制定工作方案如下。

一、指導思想。

深入學習貫徹關(guān)于律師工作的重要指示精神，以及全省律師行業(yè)集中教育整頓視頻會議精神，堅持和加強黨對律師工作的全面領(lǐng)導，通過以案為戒、從嚴整治，教育引導全市律師事務所和廣大律師依法、誠信、盡責執(zhí)業(yè)，樹立和維護全縣律師隊伍良好社會形象，為決勝全面建成小康社會、為實現(xiàn)振興發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。

二、目標任務。

組織全縣律師事務所、全體律師重點圍繞律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律缺失；律師事務所管理“散、亂、差”；律師與司法人員在訴訟活動中的不正當交往關(guān)系等四個方面，對照律師執(zhí)業(yè)和律師事務所管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)規(guī)范，認真查找問題，解決問題。通過集中教育整頓活動，使全縣廣大律師依法執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)的觀念得到增強，執(zhí)業(yè)行為進一步規(guī)范，構(gòu)建律師與司法人員正當交往、良性互動的關(guān)系；政治業(yè)務素質(zhì)、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律、服務水平進一步提升，服務大局、服務為民作用進一步增強；律師事務所管理進一步加強、規(guī)章制度進一步完善和落實，推動全縣律師行業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

三、工作要求。

確保整頓成效。各律師事務所要通過開展教育整頓工作，認真總結(jié)經(jīng)驗，推動律師行業(yè)管理制度體系建設，建立健全律師行業(yè)管理長效機制，從源頭上為規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為提供保障。各律所在開展集中教育整頓過程中，要把握正確輿論導向，認真按照通知要求開展工作，并及時上報各類材料，遇到問題及時報告。

校外培訓機構(gòu)各種制度篇十七

1、要進一步加強理論學習、業(yè)務學習，提高自身政治覺悟和黨性修養(yǎng)。首先要加強理論學習，增強理論功底。堅持理論方針政策學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。堅定正確的政治方向和政治立場，始終如一地和黨中央、中央軍委保持高度一致；其次，樹立科學發(fā)展觀，認真學習辯證法和業(yè)務技術(shù)知識，以利于在實踐中、在工作中客觀公正地處理問題，提高業(yè)務素質(zhì)和技術(shù)水平，更好地為人民服務；三是認真學習法律法規(guī)，學習黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，以利于提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，增強反腐拒變的能力，永葆共產(chǎn)黨員先進性本色；四是學習先進人物，以他們?yōu)榭！?/p>

2、必須一切從實際出發(fā)，大興求真務實之風。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，不深入基層深入民兵連了解情況就不知道新形勢下民兵工作面臨的新形勢新問題，因此要多和民兵連長交談，多和民兵談心，多向兄弟單位學習。牢固樹立黨的宗旨意識，是樹立正確理想信念的根本基層，是保持謙虛謹慎的重要法寶，是密切聯(lián)系群眾的核心需要。

3、必須始終心系群眾，堅持清正廉潔。一是時刻牢記黨的宗旨意識。與群眾心相連、情相系，保持同群眾的血肉聯(lián)系，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)。不管做什么事情，干什么工作，都要切切實實地想為群眾所想、急為群眾所急，時時刻刻把人民群眾放在心上。二是時時、事事、處處嚴格要求自己，以身作則，不利用職務之便為個人、親人謀不正當利益。時刻警示自己是農(nóng)民的兒子，嚴格按政策辦事，不吃請，不酗酒，不利用公車辦私事，樹立“克勤克儉，從嚴從廉，以艱苦為本，以艱苦為榮，以樸素為樂”思想；從根本上維護共產(chǎn)黨員的形象，密切黨群、干群關(guān)系。

二）整改措施。

1、加強紀律性，理論聯(lián)系實際，求真務實。

經(jīng)常、反復學習黨章和廉潔自律準則、問責條例、紀律處分條例，做到警鐘長鳴。對照黨章黨規(guī)嚴于律己、嚴以修身，按時交納黨費，積極參加黨的活動，遵守單位各項規(guī)章制度，不遲到不早退；2）抱著對事業(yè)、對群眾負責的態(tài)度干工作、處理群眾反映的問題和信訪事項。對上訪群眾反映的問題、訴求要當作自己家人的事來認真調(diào)查，當作自己的事認真處理。3）確保政令暢通，把工作落到實處。

2、密切聯(lián)系群眾，做好人民公仆。

1）要深入基層，和民兵連長多交流，和民兵多談心，使民兵工作既切合我街道實際又創(chuàng)新工作思路。2）群眾是我們的衣食父母。上訪說明他有需要解決的訴求。對待來訪群眾要學會換位思考，按照習近平總書記提出的“三到位一處理”對合理訴求要解決到位，不合理的訴求要做好疏導解釋，涉法涉訴的引導依法解決。同時按照聶書記提出的“接、解、結(jié)”信訪工作法，認真接待每一位信訪人，認真調(diào)查處理每一個信訪件。3）深入群眾，多了解貧困戶和幫扶對象的情況，幫助解決幫扶對象的實際困難。

3、牢記黨的宗旨，增強服務意識，勇于擔當。

1）克服因循守舊、安步當車的思想，不斷學習，增強創(chuàng)新意識，與時俱進；克服船到碼頭車到站的思想，盡心盡力盡責，站好最后一班崗。2）群眾反映的問題要認真對待，深入調(diào)查，和上訪人聊天談心，真正了解上訪人心聲和上訪意圖，挖出問題癥結(jié)，找出解決問題的途徑；3）加強學習，堅定理想信念，端正工作態(tài)度。要想發(fā)財就別做官，共產(chǎn)黨的干部就是要保持先進性，就是要能吃苦不怕吃虧。

4、保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，發(fā)揚艱苦奮斗精神。

1）繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立樂于奉獻的精神。雷鋒同志做了好事從來不留名，不圖利，樂于奉獻，樂于實干，樂于默默無聞。2）破除“禮尚往來”的陋習，大興勤儉辦紅白事之風。同事、同學家中有紅白事，可以打一個電話，發(fā)一個信息，表示慰問或祝賀。家庭有困難的同事可以以組織為依托進行捐助。

校外培訓機構(gòu)各種制度篇十八

第一條為為加強消防安全管理，保護學校財產(chǎn)和師生員工生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《湖南省實施中華人民共和國消防法辦法》，結(jié)合我校消防安全管理的具體情況，制定本制度。

第二條消防工作實行“預防為主，防消結(jié)合”的方針。每個員工和個人，都必須遵守消防法規(guī)，認真做好消防安全工作，接受公安消防部門的檢查指導。

第三條學校的消防安全管理工作，實行消防安全責任制。校長是消防安全的第一責任人，分管消防安全工作的副校長是消防安全的.具體負責人。

第四條學校設立安全委員會，在主管副校長的直接領(lǐng)導下，負責全校的消防安全工作。

第五條全校師生員工對違反消防管理規(guī)定的行為有權(quán)勸阻、制止。發(fā)現(xiàn)火警應立即向保衛(wèi)處和消防隊報警，并積極參加撲救。

第六條加強學校消防安全管理，學校要配備專職的安全員，禁止燒明火、使用液化氣、點蠟燭，嚴禁使用充電式臺燈、電爐、電燙斗、電吹風、電水壺、電熱杯、電梳、電飯煲、電熱毯等。違者沒收電器，并按有關(guān)制度處罰。

第七條實驗用的易燃易爆物品要按規(guī)定存放。學生做實驗使用易爆品時，指導教師必須在場指導，各類加熱器使用時必須有人看守。

第八條學校公用房屋室內(nèi)裝修必須按照防火要求設計、選材、施工，面積超過50平方米的房屋裝修，必須上報消防監(jiān)督部門批準后方可施工。

第九條定期檢查電器設備，確保用電設備良好，特別是各類溫控設備要定期檢測，確保技術(shù)性能良好。安裝、檢修電器設備，必須由專職電工進行，并嚴格遵守操作規(guī)程。

第十條學校統(tǒng)一配備消防器材、設備，任何個人不得以任何理由破壞、損壞消防器材、設備，不得以任何理由移作他用。全校師生員工都有保護消防設施的義務，學校配備的消防器材均應有專人定點保管，防止器材丟失。

第十一條在消防安全工作中作出顯著成績的個人，學校將按照《中華人民共和國消防法》、《湖南省實施中華人民共和國消防法辦法》或其它有關(guān)規(guī)定處理。造成不良影響和損失的，對有關(guān)責任人按學校有關(guān)規(guī)定給予處罰。

校外培訓機構(gòu)各種制度篇十九

一、堅決擁護和貫徹黨的基本路線，自覺地在政治上、思想上同黨中央持續(xù)高度一致。

二、努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策，學習專業(yè)理論和科學文化知識，加強黨性鍛煉，全面提高自身素質(zhì)。

三、堅持實事求是、理論聯(lián)系實際的學風，認真讀書，學以致用，提高馬克思主義理論水平，提高解決實際問題的'潛力，努力改造世界觀。

四、端正學習態(tài)度，明確學習目的，尊師重教，團結(jié)同志，圓滿完成校園規(guī)定的學習任務。

五、模范遵守黨紀國法、社會公德和校園各項規(guī)章制度。

六、嚴守黨和國家機密，做好安全保密、防火、防盜工作。

七、堅持鍛煉身體，積極參加文娛體育活動和校園班級群眾活動。

校外培訓機構(gòu)各種制度篇二十

(二)對消防設施、器材應進行登記,建立維護、管理檔案,記明消防設施、器材的類型、數(shù)量、部位、檢修或充裝記錄和維護管理責任人。

(三)滅火器維護管理要求:。

1、滅火器應保持銘牌完整清晰,保險銷和鉛封完好,應避免日光曝曬、強輻射熱等環(huán)境影響。

2、滅火器應放置在不影響疏散、便于取用的`指定部位,并擺放穩(wěn)固,不應被挪作它用、埋壓或?qū)缁鹌飨滏i閉。

(四)消火栓維護管理要求:。

1、消火栓不應被遮擋、圈占、埋壓。

2、消火栓應有明顯標識。

3、消火栓箱不應上鎖。

4、消火栓箱內(nèi)配器材應配置齊全,系統(tǒng)應保持正常工作狀態(tài)。

(五)其他消防設施應當按照有關(guān)規(guī)定落實維護保養(yǎng)。

(六)消防設施、滅火器材的維護管理情況記錄要存入消防檔案。