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培訓(xùn)介紹信篇一

茲介紹我單位 同志前去報(bào)考山西省委黨校20xx年直屬在職本科班。

該同志在我單位 (部門)工作，現(xiàn)擔(dān)任(職位)，政治面貌 ，學(xué)歷?？?。 該同志擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，工作認(rèn)真，遵紀(jì)守法，身體健康，能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

同意報(bào)考，請予接洽。

單位名稱：

(組織人事部門公章)

二oxx年 月 日

培訓(xùn)介紹信篇二

________貴單位領(lǐng)導(dǎo)：

茲有我單位____同事于____年____月至____月于貴單位進(jìn)行教師技能培訓(xùn)，請予以接洽!感謝貴單位的大力支持!

時(shí)間：________________。

(公章)。

_____年_____月____日。

培訓(xùn)介紹信篇三

*有限公司：

茲有我單位(公司)_______部門的員工具體如下：

員工1：______________身份證號：_____________。

員工2：______________身份證號：_____________。

員工3：______________身份證號：_____________。

員工4：______________身份證號：_____________。

前往貴公司進(jìn)行操作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，請予接洽。

單位(公司):。

文檔為doc格式。

培訓(xùn)介紹信篇四

人事處(教務(wù)處)：

經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)同意我部門同志報(bào)考(聯(lián)系)x學(xué)校(單位)x專業(yè)的`碩(博)士研究生、碩(博)士學(xué)位班、高校教育碩士、工程碩士、mpa、mba、本科及以下教育、國內(nèi)外訪問(進(jìn)修)學(xué)者、單科進(jìn)修班、研究生主干課程進(jìn)修班、高級研修班、骨干教師進(jìn)修班、專題研討班、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、社會實(shí)踐、其他形式等。現(xiàn)該同志已收到x學(xué)校(單位)的錄取通知書(或接受函)。

本部門已和該同志進(jìn)一步明確了進(jìn)修學(xué)習(xí)要求，落實(shí)了培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃。從部門工作及該同志的實(shí)際情況出發(fā)，同意該同志以(脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、在崗學(xué)習(xí))的方式完成學(xué)業(yè)，其中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間為：xx年x月至xx年x月。

本部門對該同志所承擔(dān)的教學(xué)(工作)任務(wù)已作了妥善安排，現(xiàn)介紹到貴處，請辦理有關(guān)手續(xù)。

此致

敬禮!

20xx年x月x日。

培訓(xùn)介紹信篇五

______有限公司：

茲有我單位(公司)_______部門的員工具體如下：員工：______________身份證號：_____________前往貴公司進(jìn)行_____操作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，請予接洽。

______有限公司。

______年_____月_____日。

培訓(xùn)介紹信篇六

人事處(教務(wù)處)：

經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)同意我部門同志報(bào)考(聯(lián)系)學(xué)校(單位)專業(yè)的'碩(博)士研究生、碩(博)士學(xué)位班、高校教育碩士、工程碩士、mpa、mba、本科及以下教育、國內(nèi)外訪問(進(jìn)修)學(xué)者、單科進(jìn)修班、研究生主干課程進(jìn)修班、高級研修班、骨干教師進(jìn)修班、專題研討班、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、社會實(shí)踐、其他形式等?，F(xiàn)該同志已收到學(xué)校(單位)的錄取通知書(或接受函)。

本部門已和該同志進(jìn)一步明確了進(jìn)修學(xué)習(xí)要求，落實(shí)了培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃。從部門工作及該同志的實(shí)際情況出發(fā)，同意該同志以(脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、在崗學(xué)習(xí))的方式完成學(xué)業(yè)，其中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間為：年月至年月。

本部門對該同志所承擔(dān)的教學(xué)(工作)任務(wù)已作了妥善安排，現(xiàn)介紹到貴處，請辦理有關(guān)手續(xù)。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

培訓(xùn)介紹信篇七

______有限公司：

茲有我單位(公司)_______部門的員工具體如下：

員工1：______________身份證號：_____________

員工2：______________身份證號：_____________

員工3：______________身份證號：_____________

員工4：______________身份證號：_____________

前往貴公司進(jìn)行操作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，請予接洽。

單位(公司):______

培訓(xùn)介紹信篇八

技能培訓(xùn)學(xué)校：

我單位職工某某某，在工作中踏實(shí)肯干，努力進(jìn)取，為使其進(jìn)一步提高職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，特推薦其到你校參加某某工種某級的培訓(xùn)，望予以接納培訓(xùn)的.介紹信四篇培訓(xùn)的介紹信四篇。

此致

敬禮

介紹人：

20xx年*月*日

培訓(xùn)介紹信篇九

人事處(教務(wù)處)：

經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)同意我部門同志報(bào)考(聯(lián)系)學(xué)校(單位)專業(yè)的碩(博)士研究生、碩(博)士學(xué)位班、高校教育碩士、工程碩士、mpa、mba、本科及以下教育、國內(nèi)外訪問(進(jìn)修)學(xué)者、單科進(jìn)修班、研究生主干課程進(jìn)修班、高級研修班、骨干教師進(jìn)修班、專題研討班、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、社會實(shí)踐、其他形式等?，F(xiàn)該同志已收到學(xué)校(單位)的錄取通知書(或接受函)。

本部門已和該同志進(jìn)一步明確了進(jìn)修學(xué)習(xí)要求，落實(shí)了培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃。從部門工作及該同志的實(shí)際情況出發(fā)，同意該同志以(脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、在崗學(xué)習(xí))的方式完成學(xué)業(yè)，其中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間為：年月至年月。

本部門對該同志所承擔(dān)的教學(xué)(工作)任務(wù)已作了妥善安排，現(xiàn)介紹到貴處，請辦理有關(guān)手續(xù)。

此致

敬禮!

20xx年x月x日。

培訓(xùn)介紹信篇十

xxx：

我叫xxx，來自遼河油田文化處。首先很高興也很榮幸在這里和大家相識，也很感謝我們組長給我這次上臺介紹的'機(jī)會?？赡芤?yàn)樗X得我來自文化處，是個(gè)文化人吧！的確，我們單位有文聯(lián)、體協(xié)、藝術(shù)團(tuán)，我身邊的同事都非常的有才，有特長，但是很遺憾，我來自文化處綜合辦公室，這一綜合，把我所有的特長都綜合掉了，什么都略懂皮毛。我來文化處的時(shí)候還比較短，只有一年多時(shí)間，我會努力地向他們學(xué)習(xí)，如果以后我們再有機(jī)會座在一起，我一定會和大家一起來分享這份喜悅和成功！謝謝大家！

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

培訓(xùn)介紹信篇十一

致全國人防工程防化研究試驗(yàn)中心：

茲有我單位同志，男女，身份證號：現(xiàn)由于培訓(xùn)需要,自年月日起至年月日止，委派至進(jìn)行培訓(xùn)，對于該同志所簽署的'相應(yīng)保密文件，我單位予以認(rèn)可，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?，F(xiàn)提請有關(guān)委培部門給予辦理該同志的防化培訓(xùn)資料領(lǐng)取手續(xù)，請協(xié)助辦理為荷。此致!

證明單位(公章)：

公司。

提請日期：

xx年xx月xx日。

培訓(xùn)介紹信篇十二

xxxx協(xié)會：

茲有我單位白少榮同志（身份證號610581198705205133）、張強(qiáng)同志（身份證號610581198509170711）2人前來貴處參加20xx年第七期全省消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓(xùn)，敬請接洽并予以協(xié)助。

此致

敬禮

本介紹信有效期至年月日止。

培訓(xùn)介紹信篇十三

xx公司：

我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點(diǎn))培訓(xùn)：

請予以接待。

(持此介紹信可以享受免費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)惠)

(公章)

_____年_____月____日

xx單位：

您好!

茲介紹我公司__________名員工前往貴單位參加培訓(xùn)事宜，請xx接洽!

(公章)

_____年_____月____日

一、服務(wù)期的培訓(xùn)的怎樣的

用人單位可以與該勞動者訂立協(xié)議，但是約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。

(一)用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

按照國家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費(fèi)用，用于對勞動者的職業(yè)培訓(xùn)，這部分培訓(xùn)費(fèi)用的使用不能作為與勞動者約定服務(wù)期的條件。

(二)對勞動者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

包括專業(yè)知識和職業(yè)技能。

比如從國外引進(jìn)一條生產(chǎn)線、一個(gè)項(xiàng)目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動者送到國外去培訓(xùn)，回來以后干這個(gè)活，這個(gè)培訓(xùn)就是本條所指的培訓(xùn)。

(三)至于培訓(xùn)的形式，可以是脫產(chǎn)的，半脫產(chǎn)的，也可以是不脫產(chǎn)的.。

二、約定違約金是怎么回事

用人單位與勞動者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：

(一)違約金是勞動合同雙方當(dāng)事人約定的結(jié)果。

勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

體現(xiàn)了合同中的權(quán)利義務(wù)對等原則，所謂“對等”，是指享有權(quán)利，同時(shí)就應(yīng)承擔(dān)義務(wù)，而且，彼此的權(quán)利、義務(wù)是相應(yīng)的。

這要求當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)。

(二)用人單位與勞動者約定違約金時(shí)不得違法，即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。

違約時(shí)，勞動者所支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用

培訓(xùn)介紹信篇十四

茲有我單位（公司）。

_______部門的員工具體如下：員工1：______________身份證號：_____________員工2：

員工4：______________身份證號：_____________。

前往貴公司進(jìn)行。

xxx操作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，請予接洽。