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董事會辦公室崗位職責(zé)篇一

1.24負責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作；1.25負責(zé)對本部門人員工作業(yè)績進行考核；1.26負責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；1.27負責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料；1.28負責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)；1.29負責(zé)完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

董事會辦公室崗位職責(zé)篇二

2、組織協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，負責(zé)外聯(lián)工作；

3、管理公司重要資質(zhì)證件；

4、做好辦公室人員考勤和處理各種假期；

5、協(xié)助總經(jīng)理籌備及發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；

2、辦理人事錄用、解聘、繳納社保和勞動年檢等相關(guān)手續(xù)；

3、協(xié)助相關(guān)部門計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查；

4、建立并管理員工信息資料及各類人事資料；

5、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；

6、協(xié)助總經(jīng)理完成對員工的年度考核；

7、 協(xié)助修訂員工手冊；

8 、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；

9 、向員工解釋各種相關(guān)制度性問題；

10、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平，制定合理薪酬調(diào)整實施辦法；

董事會辦公室崗位職責(zé)篇三

2.加強管理，搞好服務(wù)，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

3.負責(zé)制定提出各項工作的.實施意見和方案，并牽頭組織實施。

4.負責(zé)監(jiān)督核査機關(guān)各項制度的落實，保證中心工作順利開展，綜合協(xié)調(diào)各站室的工作關(guān)系。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

董事會辦公室崗位職責(zé)篇四

1、在主管領(lǐng)導(dǎo)指示下，負責(zé)全院的患者投訴處理工作。

2、負責(zé)組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)與醫(yī)療相關(guān)的法律法規(guī)的教育和培訓(xùn)。

3、負責(zé)全院醫(yī)療糾紛的`預(yù)防及醫(yī)療不良隱患的事前控制。

4、負責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員深入事發(fā)科室、調(diào)查、核實、匯總并擬出對所調(diào)查事項的書面報告，報領(lǐng)導(dǎo)審閱、決策。

5、負責(zé)對重大醫(yī)療糾紛向衛(wèi)生行政主管部門報告（包括申請技術(shù)鑒定）。

6、負責(zé)對死因有異議的患者與科室人員共同告知尸檢目的（主要告知尸檢有效時間）。

7、負責(zé)協(xié)助醫(yī)務(wù)科召集醫(yī)院專家對醫(yī)療糾紛召開評鑒會議。

董事會辦公室崗位職責(zé)篇五

1、負責(zé)系辦公室的日常管理工作。

2、負責(zé)全系與院內(nèi)外相關(guān)部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

3、負責(zé)上級來文的接收、登記、傳閱、整理、歸檔工作。 負責(zé)全系行政公文的核稿、打印、分發(fā)和上報工作。

4、負責(zé)安排系主任辦公會議的議題準備、草案撰寫、會議記錄以及有關(guān)文件、報告、匯報的起草工作。負責(zé)主持全系的.各類會議。

5、負責(zé)全系文檔、資料室的管理及資料征訂。

6、負責(zé)接待上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位來賓來系檢查工作、參觀、訪問、辦事等。

7、負責(zé)辦理教師隊伍的考核、職稱評審、進修培訓(xùn)、下企業(yè)鍛煉、資格認定、人員調(diào)配等具體工作。

8、負責(zé)協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)測算工作量及津貼的計算、核對、制表和發(fā)放工作。

9、負責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)全系性、綜合性工作。

10 、負責(zé)全系辦公費的使用和系基金的管理與使用。

11、 負責(zé)辦公室設(shè)施、設(shè)備及全系辦公用品的領(lǐng)用、登賬、管理。

12、負責(zé)統(tǒng)計考勤、考績、考核工作。

13、負責(zé)各種補貼、獎金、講課費的申報工作。

14、負責(zé)本系各項工作成果的統(tǒng)計（ 科研、教研論文、鑒定、專利、獎勵、學(xué)術(shù)活動及其他成果）整理歸檔工作。

15、負責(zé)系行政印章、黨總支印章和系主任印章的管理、使用工作。

16、負責(zé)安排節(jié)假日值班。

17、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)系辦公室及其他工作人員的工作。

18、完成系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

董事會辦公室崗位職責(zé)篇六

一、辦公室主任負責(zé)校長、書記辦公室日常事務(wù)，傳達上級精神，接待來信來訪，協(xié)調(diào)校內(nèi)各處室關(guān)系，向校長、書記負責(zé)。

二、負責(zé)貫徹落實校長辦公室會議和行政會議的決議，發(fā)布有關(guān)通知、文件，起草學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)，負責(zé)學(xué)校印鑒的管理和使用。

三、收集整理上級和學(xué)校文件，并做好登記、保管和有關(guān)資料的分發(fā)，該保密的要保密。負責(zé)檔案室的建設(shè)，經(jīng)常收集校史資料，每期要檢查一次檔案的收集和管理情況，系統(tǒng)收集學(xué)校檔案資料。

四、匯集整理教職工有關(guān)考核資料，負責(zé)教職工的考勤和獎懲兌現(xiàn)。

五、負責(zé)教職工大會的召集工作。管理校長辦公設(shè)備。調(diào)配車輛使用，負責(zé)重大節(jié)日、慶典的宣傳、組織和場地布置、管理工作。

六、負責(zé)學(xué)校文秘工作，草擬或抄寫有關(guān)文件，并每周向校長、書記匯報。

七、負責(zé)學(xué)校對外宣傳報導(dǎo)工作，指導(dǎo)報刊征訂、郵件收發(fā)工作。負責(zé)學(xué)校日志的填寫，完成校長、書記交辦的各項工作。

董事會辦公室崗位職責(zé)篇七

1.2全面負責(zé)董事會辦公室的各項工作；

1.3協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；

1.4負責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；

1.5負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議；

1.6負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議；

1.7負責(zé)綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結(jié)等的擬定工作；

1.9負責(zé)做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要并下發(fā)；

1.10負責(zé)對董事會提出的問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理；

1.11負責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好機械公司外來賓客的接待工作；

1.12負責(zé)做好重要公文的審稿工作；

1.13負責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查；

1.14負責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等；

1.16負責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用；

1.17負責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標準，及時調(diào)配人員；

1.18負責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議；

1.19負責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員；

1.20負責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況；

1.21負責(zé)處理職工獎懲事宜；

1.22負責(zé)做好工資計劃的審核工作；

1.23負責(zé)組織全公司各類人員的考評工作；

1.24負責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作；

1.25負責(zé)對本部門人員工作業(yè)績進行考核；

1.26負責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；

1.28負責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)；

1.29負責(zé)完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

2、權(quán)限與管理接口

2.1權(quán)限

2.1.2有權(quán)向各公司及有關(guān)部室催辦董事會限期完成的工作任務(wù)；

2.1.3有權(quán)監(jiān)督、審查各公司的`工資、獎金的發(fā)放；

2.1.4有權(quán)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等；

2.1.5有權(quán)對以機械公司名義上報或下發(fā)的各種文稿進行審核、修改；

2.1.6有權(quán)合理調(diào)配和管理公務(wù)用車，有權(quán)參與車輛外修定點，并提供有關(guān)定點資料；

2.1.7有權(quán)對各部室、公司價值1000元以上的辦公用品的采購有審核權(quán)；

2.1.8有權(quán)拒絕虛假統(tǒng)計和不準確數(shù)據(jù)；

2.1.9有權(quán)考察、考核各崗位人員，提出用人建議；

2.1.10有權(quán)按規(guī)定接待外來客人；

2.1.11有權(quán)規(guī)范各公司及有關(guān)部室的定崗、定編、定責(zé)及崗級方案；

2.1.12有權(quán)向各公司及有關(guān)部室索取所需的有關(guān)資料、數(shù)據(jù)；

2.1.14有與本崗職責(zé)范圍相對應(yīng)的其它權(quán)利。

2.2 管理接口

2.2.1董事會辦公室主任受機械公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)；本崗領(lǐng)導(dǎo)董事會辦公室。

2.2.2本崗離崗時，由機械公司總經(jīng)理指定專人代行其職責(zé)。

3、崗位技能要求：

3.1應(yīng)具備下列條件之一：

1）取得大專以上學(xué)歷，獲得中級以上職稱；

2）具有8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。

董事會辦公室是集團公司董事會的綜合性辦事機構(gòu)，董事會執(zhí)行委員會的常設(shè)工作機構(gòu)，主要職責(zé)如下：

1、負責(zé)組織集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的擬定，負責(zé)起草或?qū)徍思瘓F公司及控股子公司的基本管理制度，并根據(jù)需要適時作出修改。

2、負責(zé)落實、監(jiān)督股東會和董事會決議及董事會通過的規(guī)章的執(zhí)行。

3、根據(jù)授權(quán)和指示，協(xié)調(diào)處理集團公司各部室及集團公司參股和控股子公司的有關(guān)工作。

4、負責(zé)集團公司股東大會和董事會的會務(wù)工作。

5、負責(zé)集團公司股東、董事的信息聯(lián)絡(luò)和服務(wù)。

6、研究與集團公司有關(guān)的政策及法律法規(guī)，為董事決策提供參考。

7、監(jiān)督董事會通過的規(guī)章的執(zhí)行情況。

8、參與對董事會聘任人員的考評。

9、為執(zhí)行董事提供專職秘書服務(wù)。

10、完成董事、董事會秘書交辦的其它工作，協(xié)助證券部相關(guān)工作。

第一章 總則

第一條 為規(guī)范黔西花都村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司（以下簡稱為“本行”）董事會辦公室的工作，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及黔西花都村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司《公司章程》的相關(guān)規(guī)定，特制定本工作細則。

第二條 本行設(shè)董事會辦公室，主持董事會的日常工作。董事會辦公室接受董事會的領(lǐng)導(dǎo)，向董事會負責(zé)。

第二章 工作職責(zé)

第三條 負責(zé)準備和遞交有關(guān)監(jiān)管部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件。

第四條 負責(zé)籌備董事會和股東大會會議及有關(guān)事務(wù)，管理董事會和股東大會會議文件及記錄。

第五條 協(xié)助董事會各專業(yè)委員會的日常工作，配合做好高管人員的考核、薪酬激勵，配合發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的決策、重大關(guān)聯(lián)交易的審核以及風(fēng)險管理的決策。

第六條 負責(zé)建立并保持與董事的聯(lián)系溝通制度，及時提交有關(guān)記錄、文件和報表，便于董事及董事會進行決策。

第七條 協(xié)助落實股東大會、董事會決議。

第八條 負責(zé)董事會文書的處理，做好文件的收發(fā)登記、傳遞和歸檔工作。

第九條 負責(zé)對董事會有關(guān)決議或董事會有關(guān)工作安排的落實

情況進行監(jiān)督檢查，并及時向董事會報告。

第十條 負責(zé)配合相關(guān)部門和人員對經(jīng)營情況進行審計檢查，并及時向董事會報告。

第十一條 負責(zé)擬定和修改董事會有關(guān)制度，推動商業(yè)銀行法人治理結(jié)構(gòu)的不斷完善。

第十二條 負責(zé)了解和監(jiān)督本行經(jīng)營計劃執(zhí)行情況，并及時向董事會報告。

第十三條 協(xié)助董事會年度培訓(xùn)、考察工作的安排。 第十四條 協(xié)助董事長處理日常事務(wù)。

第十五條 負責(zé)董事長或董事會交辦的其他事務(wù)。 第十六條 承擔(dān)股東大會、董事會賦予的其他職責(zé)。

第三章 工作職權(quán)

第十七條 董事會辦公室享有對本行事務(wù)的知情權(quán)，有權(quán)及時得到有關(guān)文件和記錄。

第十八條 董事會辦公室行使職權(quán)時，本行有關(guān)人員應(yīng)當積極配合。

第四章 附則

第十九條 本細則經(jīng)董事會審議通過之日起施行。 第二十條 本細則由董事會負責(zé)解釋

董事會辦公室崗位職責(zé)篇八

辦公室

崗位定員

直接上級

董事長

工資等級

直接下級

行政助理、法律事務(wù)、前臺、司機

薪酬類型

所轄人員

崗位分析日期

20xx年12月

負責(zé)為公司管理層提供決策支持，提供后勤服務(wù)保障工作；進行公司形象推廣、公關(guān)

職責(zé)表述：負責(zé)為公司管理層提供支持，并負責(zé)跟蹤落實董事長和董事長辦公會的決議。

工作任務(wù)

負責(zé)組織制定公司長期發(fā)展規(guī)劃和公司年度經(jīng)營計劃

負責(zé)組織和安排管理層會議，提供會議紀錄與整理服務(wù)。

通報會議決議，并跟蹤會議決議的實施情況。

協(xié)助董事長的工作，提供決策支持。

職責(zé)表述：負責(zé)制定辦公室工作計劃,實現(xiàn)工作目標

工作任務(wù)

制訂辦公室年度、月度工作目標、工作計劃，并組織實施

職責(zé)表述：負責(zé)公司形象推廣、公關(guān)活動

工作任務(wù)

負責(zé)公司形象設(shè)計和推廣實施。

負責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級單位的來訪，負責(zé)與新聞媒體的接觸。

負責(zé)組織并協(xié)調(diào)公司的公關(guān)危機處理。

公司法律服務(wù)

職責(zé)表述：統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作

工作任務(wù)

負責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放和管理

負責(zé)對固定資產(chǎn)的采購與管理工作

負責(zé)公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱

負責(zé)公司印章管理、合同審計和一般法律事務(wù)處理

負責(zé)公司的公務(wù)用車管理，進行科學(xué)合理的調(diào)度

職責(zé)表述：部門內(nèi)部管理工作

工作任務(wù)

制訂、修訂辦公室的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施

負責(zé)公司辦公室隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)

負責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行

負責(zé)控制部門預(yù)算，降低部門管理費用

職責(zé)表述：完成董事長交辦的其他任務(wù)

權(quán)力：

對董事長辦公會議和董事長決議執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)

對出差事務(wù)的審核權(quán)

合同的審核權(quán)

印章使用的審核權(quán)

對各部門的安全保衛(wèi)、防火、衛(wèi)生整潔的檢查監(jiān)督權(quán)

對各部門的安全隱患有限期整改權(quán)

權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)

有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)

對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

公司各部門，董事長

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

教育水平

大學(xué)本科以上

專業(yè)

企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)

經(jīng)驗

5年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，1年以上部門管理經(jīng)驗

知識

掌握相應(yīng)的行政管理知識，了解公關(guān)宣傳的常用做法

技能技巧

熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

個人素質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

考核指標：

費用控制情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率

部門合作滿意度

董事會辦公室崗位職責(zé)篇九

1、負責(zé)公司級會議的安排、記錄和會務(wù)服務(wù)工作。

2、負責(zé)公司行政辦公費用的預(yù)算控制和管理。

3、負責(zé)公司內(nèi)部各種公文、通知的擬稿、審稿、印發(fā)、傳遞等工作。

4、負責(zé)公司外來文件、信函的接受、分發(fā)和管理。

5、負責(zé)公司辦公用品、低值易耗品的申購及發(fā)放管理。

6、負責(zé)辦公設(shè)施設(shè)備的使用管理和維護。

7、負責(zé)公司工作環(huán)境管理。

8、負責(zé)公司車輛維修、年檢、保險各相關(guān)費用的控制管理等。

9、負責(zé)公司文書檔案的管理，監(jiān)督其他部門、各項目部的檔案管理情況。

10、負責(zé)報刊訂閱及公司圖書的統(tǒng)一管理。

11、負責(zé)公司法人證照和資質(zhì)證書年檢手續(xù)的辦理。

12、負責(zé)食堂及其它后勤保障工作。

13、其它行政事務(wù)管理工作。

1、負責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)和維護。

2、負責(zé)公司信息化系統(tǒng)的建立和維護管理。

3、負責(zé)公司信息披露、發(fā)布工作。

1、負責(zé)與本部門職責(zé)有關(guān)的相關(guān)單位的外聯(lián)工作。

2、負責(zé)公司外來業(yè)務(wù)單位人員的往來票務(wù)、住宿安排工作。

3、負責(zé)與公司有關(guān)的各職能部門的協(xié)調(diào)、接待工作。

4、負責(zé)公司房地產(chǎn)項目開發(fā)的報建、預(yù)售證辦理、竣工驗收等工作。

5、協(xié)助公司拆遷工作的聯(lián)系及協(xié)調(diào)。

1、負責(zé)公司人員的招聘、錄用和辭退等工作。

2、負責(zé)績效考核指標的設(shè)計和具體考核實施工作。

3、負責(zé)員工勞動合同管理，建立員工信息檔案。

4、組織公司內(nèi)部先進團隊、個人的評選工作。

1、負責(zé)公司管理體系的建立、實施和持續(xù)改進。負責(zé)體系文件管理，組織對規(guī)章制度文件的制定、審議、修訂。

2、負責(zé)公司法律事務(wù)工作。

3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃要求，組織編制公司經(jīng)營計劃。

4、負責(zé)公司計劃管理、目標管理、考勤考核工作，監(jiān)督、指導(dǎo)各部門、項目部計劃和管理目標的分解、落實，并跟蹤計劃、目標完成情況，提出改進建議。

1、對公司規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

2、對各部門建立、健全內(nèi)部規(guī)章情況進行監(jiān)督、檢查。

3、對計劃、目標完成情況進行監(jiān)察、考評。

4、對行政工作進行監(jiān)督、監(jiān)察、提供行政支持和后勤保障。

5、協(xié)助處理公司與相關(guān)外聯(lián)單位的關(guān)系。

完成公司交辦的其他工作。

綜合辦公室

辦公室主任崗位說明書

綜合文員崗位說明書

行政文秘崗位說明書

董事會辦公室崗位職責(zé)篇十

集團辦公室主任工作職責(zé):

一、日常事務(wù)

1、協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)完善集團各項管理制度,為公司管理制度、流程完善提出合理化建議。

2、協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃。

3、協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)進行外部關(guān)系的維護和聯(lián)系。

4、負責(zé)集團運作中的各類文件及合同的流轉(zhuǎn)、傳閱、審核及簽發(fā)管理工作,安排辦公室人員做好文件資料歸檔、收發(fā)工作,保證公司文件傳遞、簽發(fā)的準確、高效。

5、負責(zé)制定集團年度、季度及月度工作計劃及年度工作總結(jié)并控制計劃的執(zhí)行。

6、維護和完善集團行政秘書體系,提升行政秘書服務(wù)水平,保證行政秘書服務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效。

7、承擔(dān)總裁辦績效指標的分解工作,領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成集團下達的績效指標。

8、負責(zé)綜合檔案的管理。

9、做好保密工作,嚴格遵守公司的保密規(guī)定。

10、認真、細致、謹慎、及時的完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、督辦、協(xié)調(diào)職責(zé)

1、協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)對公司管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查及反饋,以解決和落實公司決策及相關(guān)精神。

2、履行計劃管理職能,負責(zé)集團高管層及各部門計劃目標的上報匯總,認真審閱集團高管層及各部門計劃,在計劃執(zhí)行過程中做好督辦、協(xié)調(diào)、提醒、反饋工作。

3、負責(zé)集團總裁辦公會、協(xié)調(diào)會等會議明確的完成事項的督辦、協(xié)調(diào)、提醒、反饋工作。

4、協(xié)助集團副總裁對公司運作與各職能部門進行協(xié)調(diào)溝通,推動公司各項工作快速高效進行。

三、協(xié)助管理集團下屬其他行政、人事、秘書工作等。

任職資格:

2、形象好、氣質(zhì)佳,40左右;

3、有良好的學(xué)歷背景,本科以上,行政管理、工商、中文等相關(guān)專業(yè);

4、優(yōu)秀的文筆;較強的計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;

5、胸襟寬廣,具備良好的開拓精神及執(zhí)行力。工作職責(zé):

一、日常事務(wù)

1、協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)完善集團各項管理制度,為公司管理制度、流程完善提出合理化建議。

2、協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃。

3、協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)進行外部關(guān)系的維護和聯(lián)系。

4、負責(zé)集團運作中的各類文件及合同的流轉(zhuǎn)、傳閱、審核及簽發(fā)管理工作,安排辦公室人員做好文件資料歸檔、收發(fā)工作,保證公司文件傳遞、簽發(fā)的準確、高效。

5、負責(zé)制定集團年度、季度及月度工作計劃及年度工作總結(jié)并控制計劃的執(zhí)行。

6、維護和完善集團行政秘書體系,提升行政秘書服務(wù)水平,保證行政秘書服務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效。

7、承擔(dān)總裁辦績效指標的分解工作,領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成集團下達的績效指標。

8、負責(zé)綜合檔案的管理。

9、做好保密工作,嚴格遵守公司的保密規(guī)定。

10、認真、細致、謹慎、及時的完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、督辦、協(xié)調(diào)職責(zé)

1、協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)對公司管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查及反饋,以解決和落實公司決策及相關(guān)精神。

2、履行計劃管理職能,負責(zé)集團高管層及各部門計劃目標的上報匯總,認真審閱集團高管層及各部門計劃,在計劃執(zhí)行過程中做好督辦、協(xié)調(diào)、提醒、反饋工作。

3、負責(zé)集團總裁辦公會、協(xié)調(diào)會等會議明確的完成事項的督辦、協(xié)調(diào)、提醒、反饋工作。

4、協(xié)助集團副總裁對公司運作與各職能部門進行協(xié)調(diào)溝通,推動公司各項工作快速高效進行。

三、協(xié)助管理集團下屬其他行政、人事、秘書工作等。

任職資格:

2、形象好、氣質(zhì)佳,40左右;

3、有良好的學(xué)歷背景,本科以上,行政管理、工商、中文等相關(guān)專業(yè);

4、優(yōu)秀的文筆;較強的計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;

5、胸襟寬廣,具備良好的開拓精神及執(zhí)行力。