鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作臺賬 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作匯報(五篇)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作臺賬 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作匯報篇一

一、職責任務

綜治辦是綜治委的辦事機構，負責處理綜治委的日常工作。綜治辦的工作效率直接代表著綜治委的工作水平。

1、綜治辦工作職責

（１）參謀助手——擬定工作計劃、方案、措施等；分析形勢，反饋信息。（一般的提法；綜治委是黨委政府的參謀和助手，負責處理綜治委日常事務的綜治辦才真正充當了參謀助手的角色。因此每年要根據(jù)上級綜治委的工作部署，擬定轄區(qū)工作計劃及階段性、專項性工作方案或計劃，并抓好實施；按上級要求適時分析轄區(qū)內(nèi)的治安形勢；針對存在的問題向黨委政府或上級業(yè)務部門提出整改建議及措施；同時，必須及時地發(fā)現(xiàn)、及時地向上級報告有關穩(wěn)定的信息；對上級查究、抄告過問的事件要抓好落實，并向黨委政府及上級綜治委辦及時反饋信息）

（２）組織協(xié)調(diào)——形成齊抓共管合力。（綜治辦要組織協(xié)調(diào)各部門履行綜治工作職責，會同各部門抓好綜治組織、治保、調(diào)解組織及群防群治隊伍的建設，使其積極開展工作，充分發(fā)揮作用，形成綜合治理齊抓共管的合力）

（３）抓好落實——排查調(diào)處矛盾糾紛、專門工作、開展平安法治創(chuàng)建、治安亂點排查整治、反邪教工作、見義勇為的褒揚、綜治宣傳、維穩(wěn)信息、配合公、檢、法、司、國安等部門工作以及上級綜治委辦部署和工作。

（４）檢查指導——發(fā)現(xiàn)問題、抓好整改，調(diào)查研究，總結經(jīng)驗。（要嚴格執(zhí)行檢查考評，督辦通報等制度，經(jīng)常對轄區(qū)內(nèi)綜治有關的各項工作進行檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)問題，認真抓好整改，對重大事故進行跟蹤督辦，每季對轄區(qū)內(nèi)綜治工作和治安情況進行一次通報講評，每半年要根據(jù)目標管理檢查一次執(zhí)行情況，做好綜治工作的調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)總結特色經(jīng)驗）

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦主任工作職責

（１）組織制訂和實施本鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理要點或計劃，及時向黨委

匯報工作，提出工作建議；

（２）組織、領導綜治工作，推動各項措施的落實；

（３）組織、支持、協(xié)調(diào)公安派出所，人民法庭，司法所，法律服務等政法基層組織開展綜治工作，充分發(fā)揮其職能作用。

（４）加強基層黨支部、村委會、治保會、調(diào)委會等基層治安防范體系建設，抓好“兩會”、綜治干部的培訓、管理和整頓。

（５）協(xié)調(diào)解決綜治工作中重大問題，組織處理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)突出的治安問題、突發(fā)性事件和民事糾紛，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)；

（６）嚴格監(jiān)督和檢查執(zhí)法情況，及時解決執(zhí)法過程中存在的各種問題，不斷提高依法辦事和嚴肅執(zhí)法的自覺性；

（７）組織綜合治理半年檢查和年終考核工作，匯報黨委作出獎懲決定；

（８）完成上級綜治委交辦的其他工作。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦專職副主任的工作職責

（１）協(xié)助綜治辦主任開展維護穩(wěn)定和綜治工作；

（２）收集、掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作的信息和動態(tài)，為分管領導當好參謀和助手；

（３）負責起草有關綜治工作的文件、報告，以及維穩(wěn)和綜治工作會議的籌備工作；

（４）加強與綜治成員單位的聯(lián)系，指導和組織檢查各村、相關單位的綜治工作，檢查督促綜治各項工作的落實情況；

（５）協(xié)調(diào)組織開展維穩(wěn)、綜治工作調(diào)查研究，及時協(xié)調(diào)組織研究解決維穩(wěn)、綜治工作中的重大問題；

（６）組織協(xié)調(diào)綜治的宣傳教育工作，總結推廣綜治工作典型經(jīng)驗；

（７）協(xié)助有關領導開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作；

（８）辦理上級綜治辦、黨委政府和有關領導交辦的其他工作。歸納起來是“四抓”：

（１）抓領導——爭取黨政領導的重視和支持；（２）抓部門——組織協(xié)調(diào)有關部門共同參與；

（３）抓群眾——搞好六支隊伍建設，指導其開展工作；（平安

不平安群眾說了算。如何引導群眾參與，讓群眾做、讓群眾說）

（４）抓臺帳——做好辦公室內(nèi)部的軟件資料，迎檢備查。

二、硬件資料

硬件設施包括辦公場所、辦公設施、人員配備、經(jīng)費保障及上墻制度。

牌子：綜治辦、反邪教工作站、訴調(diào)中心、矛調(diào)中心、社會管理服務中心

１、綜治辦專用辦公室1間以上。辦公場所應相對集中。２、辦公設施（桌、椅、檔案柜、電話、電腦）完備。３、綜治辦工作人員必須達到3-5人。

4、經(jīng)費保障。經(jīng)費保障包括綜治經(jīng)費保障和群防群治經(jīng)費保障兩方面，按要求納入本級預算。

5、有固定的綜治宣傳設施。

（１）建立社會管理綜合治理固定宣傳櫥窗和黑板；（2）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一幅以上綜治維穩(wěn)內(nèi)容的永久性標語。

6、上墻資料

（1）綜治委、綜治辦工作人員崗位牌

（2）相關工作制度（綜治辦工作職責、矛排工作制度、通報講評制度、重大事項報告制度、綜治例會制度、檢查督辦制度、重點人員管理及幫教制度、流動人口管理制度、反邪教工作制度、禁毒工作制度）

（3）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聘民選崗位牌（4）“四零”平安建設

（5）專職（義務）巡防隊伍崗位牌

（6）社會管理服務中心流程和制度，訴調(diào)對接制度

三、臺帳資料

（一）文件資料

1、上級下發(fā)的綜治維穩(wěn)工作文件

2、綜治工作計劃或要點、半年和全年工作總結、調(diào)整充實綜治組織機構的通知、將綜治工作納入考核的相關文件、綜治專用經(jīng)費列入財政預算和建立群防群治經(jīng)費保障機制的文件，上半年綜

治檢查通知和檢查通報、年內(nèi)四個季度分別對轄區(qū)內(nèi)的綜治工作和治安情況下發(fā)的通報、綜治成員單位掛點幫扶村的通知、平安建設工作計劃和總結、其他專項工作計劃和總結、領導講話、調(diào)研文章、簡報等。

也就是說，年初有工作計劃或方案、工作要點，半年有相應的小結，年終有工作總結，同時綜治工作有經(jīng)常性的專項活動（有上級業(yè)務口布臵的、有本轄區(qū)開展的），每開展一項活動都應該有計劃或方案、有總結。

（二）組織領導

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)領導機構及辦事機構人員（含群防群治隊伍-紅袖標）名冊。任命或調(diào)整村綜治室主任的文件。待遇落實情況。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委的組成：

綜治委由政法部門、行政執(zhí)法部門派駐機構（如公安派出所、森林公安派、法庭、司法所、國土、工商、計生）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關部門（如政府、紀檢、人武、青、婦）轄區(qū)內(nèi)主要單位（學校、醫(yī)院、重點企業(yè)等）負責人組成。

主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領導擔任，副主任由黨委副書記擔任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）綜治辦的組成：

綜治辦按要求配備3-5名行政編制的專職干部。主任由黨委副書記兼任。一名副科級綜治辦專職副主任（按照上級文件要求，綜治維穩(wěn)整合，專職副主任同時負責維穩(wěn)工作，村綜治室主任負責承辦村維穩(wěn)工作），有關部門負責人可兼任副主任。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府專題研究綜治維穩(wěn)工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開的綜治維穩(wěn)工作例會、專題協(xié)調(diào)會等會議的紀要或記錄。

3、組織建設類的軟件較簡單，一是建立或調(diào)整組織機構的行文（以黨委、政府名義下文）。二是三類花名冊，即綜治領導機構花名冊，綜治辦機構花名冊，群防群治隊伍花名冊。領導機構花名冊是指綜治委成員花名冊；辦事機構花名冊是指綜治辦、司法所、社會管理服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘民選調(diào)解員、村居綜治工作室、矛調(diào)室、治保會、調(diào)委會、三禁協(xié)會、幫教領導小組等，群防群治隊伍花名冊6支隊伍。花名冊有如下要素：姓名、性別、年齡、文化程度、政治面貌、行政

職務、綜治任職、住址（必須到小組）、聯(lián)系電話。綜治領導機構花名冊必須出現(xiàn)行政任職。人員名冊應與上墻資料相符；文件上的名單與花名冊上的要一致。

（三）責任制度

1、綜治工作責任狀，含縣委、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府簽訂的綜治責任狀，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府與村簽訂的綜治責任狀以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)與轄區(qū)單位簽訂的綜治責任狀。

2、綜治工作考評辦法及細則。不要照搬照套縣里的，要根據(jù)自己實際來制定。

時間：半年檢查一次，年終考核評比

檢查對象：轄區(qū)內(nèi)機關、團體、企事業(yè)單位及村 臺帳建立：通知、通報

3、檢查督查記錄等。半年及年終對綜治工作進行檢查，要有記錄、有通報；對轄區(qū)內(nèi)社會治安綜合治理工作經(jīng)常進行督導，要有記錄；對轄區(qū)內(nèi)的重大事項要下發(fā)抄告單限期辦結，要進行督查并寫出辦結報告；對轄區(qū)內(nèi)的重大事項進行跟蹤督辦，要有記錄；對上級抄告事項要進行督辦及反饋抄告內(nèi)容有關的辦結書面報告。

4、綜治考核獎懲資料，包括開展的表彰獎勵、審查簽章以及一票否決、黃牌警告、重點單位整治登記

5、綜治委成員單位履職情況（分上下半年寫出履職報告）和綜治責任人政績檔案。

（1）綜治責任人述職報告制度和政績檔案制度 時間要求：每年底述職一次

述職對象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導和分管領導，轄區(qū)機關、單位和村委會綜治責任人（單位主要負責人）

內(nèi)容：一年來參與綜治工作、履行綜治維穩(wěn)責任的情況。主要回答怎么參與社會治安綜合治理，如何加強內(nèi)部人員的思想教育和單位內(nèi)部的治安管理和防范工作，防止發(fā)生重大犯罪和重大治安問題。簡單的說就是人是怎么管的，門是怎么看的，事是怎么辦的。

臺帳：鄉(xiāng)鎮(zhèn)將轄區(qū)機關、單位和村綜治責任人的述職報告匯總成冊，各單位及村自留一份備查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導和分管領導的述職

報告一式兩份，一份交上級綜治辦進入本人政績檔案，一份留底存查。

政績檔案由綜治責任人述職報告、履職鑒定、獎懲情況登記表等組成。（政績檔案按照上級對下級的原則建檔，即縣綜治辦為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導及分管領導建檔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)為轄區(qū)機關、單位及村主要負責人建檔）

（2）綜治委成員單位履行綜治職責報告制度 時間：每半年書面報告一次

內(nèi)容：綜治委成員單位履行綜治職責的情況。主要為三個方面內(nèi)容：一是本系統(tǒng)、本部門內(nèi)部強化綜治意見、落實綜治措施、全面推進綜治工作的做法、經(jīng)驗、成效及存在的問題；二是參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作、履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委成員單位任務情況；三是完成黨委、政府、綜治委交辦的有關綜治工作任務和執(zhí)行綜治委決定事項的情況。

臺帳建立：將報告按成員單位順序匯總成冊

應與成員單位數(shù)量、名稱一致；與村的數(shù)量相一致。存在的問題，有的數(shù)量有相差，有的數(shù)量一致但與文件上成員單位的名稱不一致，有的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)包辦沒蓋章，有的沒落款沒時間搞不清什么時間的。

6、綜治委成員單位對聯(lián)系點綜治工作檢查、指導情況。時間：一年或者一定多年

內(nèi)容：與社區(qū)、村掛點聯(lián)系，負責對聯(lián)系點的綜治工作進行檢查指導 臺帳建立：發(fā)文。以文件形式確定綜治委成員單位掛點聯(lián)系的社區(qū)、村。具體工作情況在成員單位履行報告、每季度《通報講評情況通報》以及對村綜治室臺帳中反映。

（四）社會穩(wěn)定

1、涉及社會公共安全的應急預案

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村綜治維穩(wěn)干部名冊（可與綜治一套人馬）

3、矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作，在綜治工作中有著重要的地位和作用。這項工作也是我們基層綜治工作者必須堅持不懈的工作。農(nóng)村矛盾糾紛大部分看起來細小、瑣碎，但是不及時排查、掌握其動向，不及時調(diào)處、化解其糾紛，就可能使矛盾激化，造成嚴重的社會危害。我們必須遵照制度，每周要定期開展一次排調(diào)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦要有矛盾糾紛周排查調(diào)處（統(tǒng)計）登記本，村有周排查記錄本。村每月統(tǒng)計一

次形成月報表，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦；鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月統(tǒng)計一次，形成月報表，報縣綜治辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)可在每月下旬，利用當圩日或其他時間，集中或分散召集村綜治室主任到鄉(xiāng)鎮(zhèn)做業(yè)務，現(xiàn)場指導、核對有關報表，確保不出邏輯問題，匯總報縣）。將梳理出來的重大隱患下發(fā)抄告單，限期有關部門受理并報出處理結果。

（１）矛盾糾紛排查調(diào)處情況登記（統(tǒng)計）；

（２）矛盾糾紛排查調(diào)處月報表（每月底報縣綜治辦）；（３）矛盾糾紛排查調(diào)處情況月分析報告（每月底報縣綜治辦）。分析報告撰寫要求，主要包括三個部分：對一個月以來的矛盾糾紛排查調(diào)處作分析；突出矛盾糾紛調(diào)處情況；截至該月矛盾糾紛累計情況。

（4）矛盾糾紛調(diào)處登記。排查出的糾紛都要進行調(diào)處，不管調(diào)處的結果如何，都要在矛盾糾紛調(diào)處登記本上按要求進行登記。（會議本上有記錄，報表上有數(shù)字，必須有登記；同樣，登記了的，一定在報表和相關記錄上有反映）

（5）矛盾糾紛調(diào)處檔案。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級調(diào)處的矛盾糾紛都是較典型或難以處臵的糾紛，必須建立一事一檔。在村級處理的小糾紛可以在周排查記錄本上登記，經(jīng)過雙方協(xié)調(diào)的糾紛也必須按一事一檔建立檔案。做到一事一檔，一份完整的矛盾糾紛調(diào)卷宗主要包括以下內(nèi)容：卷宗封面；卷宗目錄；調(diào)解申請書；調(diào)查筆錄；證據(jù)材料；調(diào)解筆錄；調(diào)解協(xié)議書；回訪記錄；附卷材料。

（6）突出矛盾糾紛排查調(diào)處工作臺帳。（7）半月一次交帳會議紀要。

要注意矛盾糾紛的邏輯關系，做到矛盾糾紛會議記錄、月報表、分析報告、臺帳數(shù)據(jù)一致；村里相應的數(shù)據(jù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)合邏輯。矛盾糾紛登記臺帳應包含社會管理服務中心和訴調(diào)中心的矛盾糾紛。

4、群體性事件詳細情況登記，群體性事件處臵方案等。

5、散居境外人員情況登記表

6、社會管理服務中心工作記錄，含接待登記表、交辦單、抄告單、督辦單。具體為：值班人員獲取信息，填寫《受理登記表》，領導根據(jù)事件性質(zhì)分流至相關村或部門，下發(fā)交辦單，并抄告有關領導或其上級部門（發(fā)抄告單），到期未上報處理結果的，再下發(fā)督辦單。

下發(fā)交辦單即已辦好的，整理好（含登記、交辦、結果。另：抄告了的還要有抄告單）；發(fā)督辦單后再辦好的，資料含登記、交辦、督辦、結果；沒有辦好的，要有下落，要跟蹤。

7、三調(diào)聯(lián)動。指公安、法院、檢察院在受理或辦理案件過程中，發(fā)揮人民調(diào)解的作用，將之移送到人民調(diào)解委員會，填寫委托調(diào)解函；人民調(diào)解委員會啟動調(diào)解程序，必要時案件轉(zhuǎn)發(fā)單位派員協(xié)助，由調(diào)解委員會發(fā)聯(lián)動調(diào)處邀請函。調(diào)解成功，反饋到轉(zhuǎn)發(fā)單位依法確定效力。不成功，也要報告原單位依法立案處理。訴調(diào)對接，其實就是三調(diào)聯(lián)動的一種方式。

8、社會穩(wěn)定風險評估。是源頭防范的一項重要舉措。要堅持應評盡評；誰主管誰評估，誰立項誰評估。要根據(jù)各地的實際情況確定評估項目。資料臺帳要有評估方案、評估報告、征求意見材料、審批表。審批表上要落款，要到縣維穩(wěn)辦備案蓋章。容易出現(xiàn)的問題，評估主體寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦；評估報告時間比方案還要前，或相差一兩天；審批表上的時間比評估報告的時間早；只蓋章，不簽意見。

（五）治安防控

1、防控體系建設情況統(tǒng)計表，含各類治安巡邏隊（專職、義務）隊伍建設情況以及技術防范工作開展情況（墻上名字與名冊要一致，要有紅袖標），視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設規(guī)劃，攝像探頭及值班記錄、其他技防設施統(tǒng)計等。

2、群防群治隊伍開展活動記錄。

（１）職責任務及規(guī)范管理。充分發(fā)揮群防群治隊伍的作用，健全職責任務及管理制度。社區(qū)保安隊伍、專職巡防隊伍、治安信息員隊伍由公安派出所管理；綜治特派員隊伍由綜治辦管理；治安志愿者隊伍由共青團管理；看樓護院隊伍由村委會和社區(qū)管理。

（２）活動記錄。群防群治隊伍活動記錄必須按各支隊伍的職責去做。不要越權行使職責。如巡防隊是開展轄區(qū)內(nèi)的治安巡邏和卡口堵截、檢查、守候工作，防范和制止違法犯罪行為（當然在巡邏中發(fā)現(xiàn)的好人好事也應該記錄）；特派員是負責督促所派駐的村或單位的綜治工作的各項措施落實；信息員負責收集報送涉及社會穩(wěn)定和社會治安方面的情報信息；志愿者在綜治工作的統(tǒng)一安排參與維護治安、幫教、法制宣傳、法律服務、基層創(chuàng)安等?？礃亲o院隊伍擔負樓院值班巡防或自然村的巡防，維護樓院或自然村的安全等。（可拍些活動照片，洗出來，貼在紙上。檢查時看得到，還好上稿）

（３）培訓。開辦群防群治隊伍業(yè)務培訓班或以會代訓，臺帳應該有培訓計劃、開班通知、參訓人員名單、講稿和會議記錄等。

按照市要求，群防群治隊伍要有紅袖標。開展活動時，要戴紅袖標。

（六）嚴打整治

1、社會治安形勢分析報告。每月底將本月的治安形勢形成書面報告，報縣綜治辦。撰寫內(nèi)容：治安情況：刑事案件、治安案件、治安災害事故（包括火災、交通、安全生產(chǎn)事故）發(fā)案情況。定性、定量分析：數(shù)量環(huán)比情況，時間、地點、人員成份分析；原因分析。

參加分析人員：綜治辦人員，基層政法部門負責人和相關工作人員。

2、刑事、治安案件統(tǒng)計表

3、專項整治活動。開展掃黑除惡、命案偵破、反盜打搶、治爆緝槍、追逃、禁毒禁賭、打擊盜竊破壞“三電”設施、社會治安綜合整治行動、打擊“法輪功”等邪教組織違法犯罪等專項行動工作情況，含方案、總結和統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。

4、重點行業(yè)、重點場所（包括工程建設工地、出租房、特種行業(yè)、文化娛樂場所等）和重點單位、重點部位、重點地段的治安狀況調(diào)查和專項整治情況。

5、社會治安重點地區(qū)排查整治工作方案、總結及工作情況統(tǒng)計表。排查整治治安亂點的方案（要根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況自己定，不要套市縣方案，不要面面俱到。該鄉(xiāng)鎮(zhèn)什么突出就整治什么，哪項有問題，就整治哪項。市考評組曾指出過這個問題）、總結。加強對治安亂點的排查整治，及時排查整治混亂地區(qū)和突出治安問題，找準造成混亂的原因，明確責任，有針對性的采取治理整頓措施，限期改變面貌。每月底前填報表格報送。每季度、半和，在填報當月表格時，填報一份累計表，并撰寫季度、半和書面總結報告，分析情況，總結做法，查找問題，提出下步措施。對重點整治情況登記，將

轄區(qū)內(nèi)開展重點整治的情況進行登記。

6、被市、縣列為一票否決、黃牌警告、重點整治對象的，還要有登記表、整改通知、整改方案、整改工作總結等資料。

（七）綜治專項工作

這里把專門工作和國安、反邪教工作納入專項工作類。專門工作是指實有人口、特殊人群、社會治安、預防青少年違法犯罪、法規(guī)政策、學校及周邊治安綜合治理、鐵路護線聯(lián)防、“兩新組織”。專門工作都要有專門領導機構和專項工作方案、總結、以及工作臺帳。（其中法規(guī)政策、社會治安、鐵路護線目前不用具體做）。

1、實有人口管理

（１）組織領導和辦事機構（２）流出人口登記表及檔案（３）流入人口登記表入檔案

（４）統(tǒng)計表?？倲?shù)、暫住、“三無”人員數(shù)、流動人口違法犯罪數(shù)，采取保措施都要做到統(tǒng)計。

（５）出租房屋情況登記（６）相關的活動方案、總結

2、特殊人群及預防青少年違法犯罪

（１）社區(qū)矯正人員及青少年違法犯罪人員必須建立一人一檔，檔案包括六個要素：基本情況、安臵情況、定期幫教情況、思想鑒定、四個幫教小組、列為幫教對象通知書

（２）對轄區(qū)內(nèi)無學、無業(yè)、父母外出務工的青少年及刑釋解教人員子女要摸底登記造冊。

社區(qū)矯正人員安臵幫教及預防青少年違法犯罪兩項工作我們都要納入重點人口管理中進行。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)對重點人員必須建立一人一檔，都應該掌握重點人員的基本情況，分門別類進行歸檔。重點管理人員可歸為五類：

一、社區(qū)矯正（司法所有）；

二、功法人員（包括“法輪功”和其他邪教組織：實際神、血水圣靈、門徒會以及打著基督教、天主教旗號的非法組織）；

三、輕微違法青少年；

四、吸毒人員；

五、武瘋子。這些人員都屬于重點人員，都必須有基本情況登記，除精神病患者屬控制對象外，其余都應建立幫教關系。以“四

幫一”的幫教小組（即一個被幫教對象，由四人對其進行幫教，其中二人是鄉(xiāng)村干部或黨員，一人是公安片警，一人是被幫教對象的直系親屬），對其進行幫教。整個幫教過程要以檔案形式具體體現(xiàn)。檔案中：應有被幫教人簡歷，要說明是什么原因、什么時間列為幫教對象；定期的幫教記錄（可用活頁紙寫內(nèi)容插入）；幫教小組成員。

另外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)越戰(zhàn)人員、原民辦老師、老上訪戶等一些人員名單。

3、學校及周邊治安綜合治理

學校周邊治安綜合治理，對于這項工作各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須組織相關單位結合創(chuàng)安全校園活動，每年上半學期及下半學期各進行一次專項治理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦及學校綜治工作室都必須相對應地做好臺帳記錄。臺帳有：領導小組；摸排情況、整治工作方案及總結、法制副校長、輔導員檔案。

４、國安工作

（１）以黨委名義下發(fā)調(diào)整國家安全領導小組機構成員通知（辦公室下設聯(lián)絡員）

（２）做好相關工作及會議記錄（３）做好出入境登記及回訪工作（４）做好國安信息搜集及報送工作

5、反邪教工作

為將防范和處理邪教工作與社會治安綜合治理工作緊密結合起來，中央綜治辦、國務院防范和處理邪教問題辦聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步將防范和處理邪教問題納入基層社會治安綜合治理工作的意見》，將防范處理邪教工作納入基層平安建設，并列入社會治安綜合治理目標責任書和綜治考核。

臺帳有：組織領導；機構網(wǎng)絡；三密（絕密、機密、秘密）文件、簡報；開展面對面警示教育活動記錄；有開展摸排活動記錄，做到信教人員有登記，邪教人員更應底數(shù)、情況明；教育轉(zhuǎn)化資料檔案；有害氣功檔案資料；邪教組織及非法宗教檔案資料；創(chuàng)建無邪教村工作方案、總結及相關工作記錄?？h610辦以文件布臵的工作，都要有方案（但不要往村里發(fā)）和總結。

13年幾項工作，絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)無方案，經(jīng)過反復催才交總結，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)催了也沒交?！斗佬爸R進家庭活動》，此項工作在14年2月底結束，要按時交匯報總結。

6、兩新組織。含新型社會組織和新型經(jīng)濟組織。工作臺帳主要有：兩新組織花名冊，有關工作記錄。

（八）平安法治建設

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作方案或計劃、總結

2、平安建設活動記錄

3、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安單位、平安村、平安家庭等申報、表彰情況。

4、平安建設相關圖片、資料

5、平安建設示范點（2個村以上），點要有平安法治宣傳陣地（此次市檢查是一個重點）

6、法律六進方案、總結，以及法治創(chuàng)建活動記錄

（九）綜治宣傳教育

1、綜治宣傳工作計劃（包括工作計劃和綜治宣傳月活動方案）

2、宣傳活動記錄（出刊底稿、宣傳單、活動安排等）

3、綜治宣傳相關影視、圖片等資料

4、綜治工作典型材料

5、宣傳標語、橫幅、畫冊等匯總收集（每村至少有兩條以上的永久性標語）

6、綜治干部教育培訓情況（可與前面的群防群治培訓結合在一起。要有通知、簽到冊、課程安排、講課內(nèi)容等）

7、宣傳陣地建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有法制宣傳欄，反邪教“一墻一窗”宣傳欄。（市檢查的一個重點）

8、上稿。2013年要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成1篇省級、2篇市級，只有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成。以后的任務只會增加不會減少。

9、公眾安全感測評。提高知曉率、支持率。轄區(qū)內(nèi)所單位電話、所有村民固定電話都要宣傳到位。

（十）會議記錄

1、綜治委會議記錄。

時間：每季度召開一次

內(nèi)容：傳達上級政法、綜治會議精神，研究貫徹意見，部署工作。

2、綜治辦會議記錄。

時間要求：每月召開一次工作例會

內(nèi)容：總結前段工作情況，分析治安形勢，查找問題，部署下一階段工作

參會人員：綜治辦全體人員

3、矛盾糾紛排查調(diào)處會議記錄每周一次。矛盾糾紛交帳會每半月一次。另外，根據(jù)排查的情況及糾紛發(fā)生的情況需要隨時召開的會議，都要做好記錄。

4、治安形勢分析會議記錄。目前大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的治安形勢會議記錄，內(nèi)容空洞。會議記錄格式齊全，如時間、地點、參會人員、主持人等都較規(guī)范，會議內(nèi)容卻只有一句話：“本半月治安平穩(wěn)，未發(fā)生治安案件”。治安形勢分析會議每半月一次，一般要有公安干警（所長或教導員、片警）參加，首先由其通報分析轄區(qū)內(nèi)治安形勢，或由綜治辦主任通報排查出的的治安亂點和突出治安問題情況，然后分析造成治安亂點或突出治安問題的原因，提出整治實施意見，布臵下步工作。

（十一）其他工作

與綜治工作相關的其他資料（見義勇為、綜治工作大事記、綜治特色工作等）

1、所謂綜治大事記，應該與綜治有關的事件。與綜治工作無關的不要納入。大事記應該體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對綜治工作的重視與支持，如轄區(qū)內(nèi)召開專項綜治工作會議，表彰先進，簽訂綜治工作責任狀，召開綜治委全委會；黨政會議專題研究綜治有關工作；黨政對綜治工作的決定、對綜治工作人、財、物的支持和領導參加上級綜治工作會議等等，本委（辦）開展的專項工作，對治安混亂地區(qū)作出整治的決定，轄區(qū)內(nèi)發(fā)生了有影響的刑事、治安案件及有影響的事件，事故發(fā)生和處理，下發(fā)抄告等；本轄區(qū)內(nèi)開展的督查、跟蹤督辦、辦培訓班、參加上級培訓等；上級業(yè)務部門的督查等等，都應記錄大事記。

2、見義勇為

見義勇為是一項綜合治理長期注重的工作。見義勇為是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，在當前各種犯罪活動日益猖狂、社會治安形勢十分嚴峻的情況下，繼承和弘揚這一傳統(tǒng)美德，是振奮民族精神的需要，也是動員人民群眾積極大膽地同各種違法犯罪活動作斗爭，維護社會治安秩序的需要。

在現(xiàn)實生活中，如何界定見義勇為行為，具體來說大約有以下幾種情形：

（１）制止、抵抗犯罪。當看見犯罪分子實施犯罪時，主動大膽出面制止犯罪勇敢地同違法犯罪分子作斗爭。

（２）抓獲犯罪分子。當發(fā)現(xiàn)作案逃竄的犯罪分子或公安機關通緝在逃的案犯時，冒著危險抓獲或協(xié)助公安干警抓獲犯罪分子。

（３）搶險救災。在治安災害事故中，不顧個人安危及時搶救國家、集體財產(chǎn)及他人生命財產(chǎn)的行為。

（４）救死扶傷。在他受傷或遇難時，不顧自己安危和可能帶來的損失，搶救和幫助他人的行為。

3、特色工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)3+1，即法律夜校、群眾說事室、農(nóng)村家庭檔案三個公共項目，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自選項目。村聘民選、邊際聯(lián)防、訴調(diào)對接等都是永豐開展得較好，在市有影響的工作。

村綜治工作室臺帳

一、工作職責

1、村綜治工作室工作職責

村綜治工作室主要負責本村開展社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定和基層平安創(chuàng)建工作，具體有以下任務：

（１）認真落實上級有關綜治工作的方針政策以及工作部署，研究制訂本村綜治工作計劃、方案。定期向村黨支部、村委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜

治辦報告工作情況。

（２）全面落實綜治工作目標管理責任制。定期分析治安形勢，組織村民開展護村、夜巡等防范工作；加強防盜、防火和安全生產(chǎn)管理。

（３）經(jīng)常排查各類不安定因素和矛盾糾紛，積極做好調(diào)處化解工作，做到小事不出，化解在本地。

（４）認真做好流動人口管理服務，預防青少年違法犯罪、特殊人群幫教、防毒品和反邪教工作。

（５）組織開展法制教育和綜治、平安創(chuàng)建等宣傳活動，積極辦理上級交辦的有關綜治工作任務。

2、村綜治工作室專職主任的工作職責

（１）掌握本村治安信息，及時排、調(diào)處矛盾糾紛和社會不安定因素。

（２）貫徹落實防火防盜等各項防范措施，開展治安巡邏和消防安全檢查。對初期火災能作迅速撲救，并及時報警，協(xié)助公安機關查破各類案件。

（３）切實做好外來人員管理服務，預防青少年違法犯罪，特殊人群，涉毒人員幫教挽救，邪教人員教育轉(zhuǎn)化等工作。

（４）開展法律、法規(guī)和政策的宣傳教育工作，及時上報綜治工作信息，定期向上級匯報工作情況。

（５）協(xié)助做好村務管理工作，完成有關部門交辦的其他工作。

二、硬件資料

1、上墻資料

（1）綜治辦工作人員崗位牌

（2）相關綜治及人民調(diào)解委員會工作制度、職責等（3）說事室工作制度、法律夜校工作制度（4）村聘民選調(diào)解員崗位牌

2、牌子。綜治辦、矛調(diào)室、反邪教工作站、群眾說事室、農(nóng)民法律夜校

3、辦公室。2-3間，相對集中在一起。

三、臺帳資料

（一）文件資料

1、上級下發(fā)的綜治維穩(wěn)工作文件

2、綜治工作計劃、半年和全年工作總結、上級布臵的有關專項工作計劃和總結領導講話等。

（二）組織領導

1、村治保組織、調(diào)解組織、群防群治隊伍花名冊、綜治領導機構及名冊。

2、每年綜治工作經(jīng)費保障

3、村兩委研究綜治維穩(wěn)工作、每月一次的綜治工作例會及平時召開的涉及綜治工作的會議記錄。

（三）責任制度

1、綜治工作責任狀，主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府與村簽訂的責任

2、村干部包片掛點解決具體矛盾糾紛的工作記錄

3、綜治考核獎懲資料，包括各類表彰獎勵和被追究查處情況。

（四）矛盾糾紛排查調(diào)處

1、涉及社會公共安全的應急方案

2、村和村民小組綜治維穩(wěn)干部名冊

3、矛盾糾紛排查調(diào)處工作相關資料，包括矛盾糾紛排查調(diào)處情況統(tǒng)計表、矛盾糾紛周排查調(diào)處登記簿、矛盾糾紛排查調(diào)處個案登記表（應反映出矛盾糾紛案由、調(diào)解責任人、調(diào)解時限、是否調(diào)解成功、未調(diào)解成功的如何處理等情況）、成功調(diào)解較大矛盾糾紛的規(guī)范化文書（一案一檔）、發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件個案登記表及簡要原因分析

4、不穩(wěn)定因素排查化解情況，不定期及時上報。

5、邪教組織及其成員摸底情況

6、人民調(diào)解委員會建設

7、說事室工作記錄

（五）防控體系建設

防控體系建設情況統(tǒng)計表，包括治安巡邏隊（義務、季節(jié)性巡防隊、紅袖標）及其他治安聯(lián)防隊伍名冊、職責制度、工作情況等。

（六）治安安全管理

1、農(nóng)村治安混亂地區(qū)和突出治安問題排整治工作情況（排查記

錄、整改、效果）

2、刑事、治安案件個案登記表

3、參與打擊違法犯罪等專項行動工作情況

4、交通安全管理，包括交通安全責任書、轄區(qū)車輛、駕駛員檔案、開展交通安全管理的工作情況等

5、消防安全管理、義務消防隊建設及工作開展情況等

（七）人口管理

1、實有人口檔案

2、新增及流進人員登記表

3、減少及流出人員登記表

4、重點幫教人員登記表

5、治安危險人員登記表

6、出租房屋登記

（八）平安建設

1、村平安建設工作計劃和總結（市在聶家村檢查時，反復看，反復問）

2、平安建設活動記錄

3、平安村民小組、平安小區(qū)、平安家庭等申報表彰情況

4、平安建設相關圖片資料

（十）綜治宣傳教育

1、村綜治宣傳活動記錄

2、宣傳標語、橫幅、畫冊等匯總收集（每村至少有一條以上的永久性宣傳標語）

3、村法制道德園地或宣傳欄（可與新農(nóng)村建設點結合，在里面增加平安法治建設元素）

4、法律夜校活動記錄

5、反邪教警示教育“一墻一窗”建設

（十）會議記錄

1、村綜治工作室會議記錄，每月一次

2、矛盾糾紛排查調(diào)處會議記錄，每周一次

（十一）其他工作。與綜治工作相關的其他資料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作臺賬 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作匯報篇二

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）綜治辦工作臺帳

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）綜治辦建立10類28卷工作臺帳即：上級文件、制度建設、基層基礎建設、維護穩(wěn)定、打擊犯罪、治安防范、社會管理、教育改造、禁毒工作和會議記錄。

一、綜治工作臺帳的分卷及內(nèi)容

（一）上級文件（共4卷）

【上級文件卷】

中央文件 包括中央下發(fā)的關于綜治維穩(wěn)工作的各類文件。

【上級文件卷】

省級文件 包括省級下發(fā)的關于綜治維穩(wěn)工作的各類文件。

【上級文件卷】

曲靖市級文件 包括市級下發(fā)的關于綜治維穩(wěn)工作的各類文件。

【上級文件卷】

宣威市級文件 包括區(qū)級下發(fā)的關于綜治維穩(wěn)工作的各類文件。

（二）制度建設（共2卷）

【制度建設卷】

工作制度 包括上級和本級制訂的各項工作制度。

【制度建設卷】

工作資料 包括落實制度過程中產(chǎn)生的文件資料。

【維護穩(wěn)定卷】

反邪教工作

（五）打擊犯罪（共2卷）

【打擊犯罪卷】

統(tǒng)計報表 包括刑事案件、治安案件的統(tǒng)計報表。

【打擊犯罪卷】

工作資料 包括開展“掃黑除惡”、緝槍治暴、命案必破等專項行動和打擊“兩搶一盜”、毒品犯罪等各種犯罪活動工作中的方案、計劃、匯報、總結等各種文件資料。

（六）社會管理（共5卷）

【社會管理卷】

基礎信息 包括轄區(qū)地理、行政區(qū)劃、市級以上黨政機關、關系國計民生的重點企業(yè)和重點部位、人口、特種行業(yè)、治安復雜場所、學校學生、涉危涉爆單位等基礎信息，組織開展治安形勢研判的報告等。

【社會管理卷】

流動人口管理 包括流動人口和出租屋登記表，流動人口分析統(tǒng)計表、開展流動人口服務管理工作的文件資料。

【社會管理卷】

專項整治 包括治安突出問題和治安混亂地區(qū)排查的情況及其報告，開展校園及周邊治安綜合治理、掃黃打非、打擊和防范偷盜破壞“三電”設施等專項活動，以及開展治安突出問題和治安混亂地區(qū)整治行動的各類文件

件資料。

（九）禁毒工作（共3卷）

【禁毒工作卷】

基礎信息 包括吸毒人員名冊、禁毒工作統(tǒng)計報表等

【禁毒工作卷】

創(chuàng)建活動 包括無毒社區(qū)（村、鎮(zhèn)、街道、單位）創(chuàng)建活動的工作文件資料。

【禁毒工作卷】

工作資料 包括涉及禁毒工作的各類文件資料。

（十）會議記錄（共2卷）

【會議卷】

記錄本 包括本級黨委、政府、綜治委（維穩(wěn)領導小組）、綜治維穩(wěn)辦召開綜治維穩(wěn)工作會議的記錄本。

【會議卷】

會議紀要 包括本級召開的各類綜治維穩(wěn)工作會議所形成的會議紀要。

二、建立臺帳的有關要求

（一）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）綜治辦要對現(xiàn)有檔案資料按照10類臺帳，分門別類進行一次全面的整理、規(guī)范。臺帳不齊全的，要補充齊全。

（二）每類臺帳可裝入多個文件盒，但要注明盒號，制作各類臺帳目錄，便于查找。

（三）市直單位、企業(yè)綜治辦可參照此規(guī)范的要求建立

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作臺賬 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作匯報篇三

范縣中醫(yī)院康復科二0一四年工作規(guī)劃及臺賬

2013年康復科是夯實基礎的一年，2014年是中醫(yī)院跨越式發(fā)展、醫(yī)院整體搬遷的關鍵之年。為了進一步做大做強康復科，使康復科進一步和詣發(fā)展、增強可持續(xù)競爭力，特擬定2014年主要工作計劃。

一、發(fā)展計劃

未來2年目標發(fā)展：首先，科室業(yè)務在重點發(fā)展神經(jīng)康復及骨科康復的基礎上，全面發(fā)展康復托養(yǎng)（老年病科）以及中醫(yī)傳統(tǒng)康復。我科發(fā)展成6層樓：一層?？瓶祻筒》浚ㄖ酗L）、一層針灸推拿病房、一層傳統(tǒng)療法中心、一層現(xiàn)代康復治療中心、一層椎間盤治療中心、一層高壓氧、臭氧治療中心。另外，我科目標希望做到廣大市民康復意識有所提升，做到人人知康復，戶戶懂康復。屆時，我科將成為我市最大、最具特色的康復醫(yī)學中心。

二、業(yè)務計劃

治療組分為神經(jīng)康復組|、骨科康復組、針灸推拿組、老年病組、椎間盤治療組，高壓氧、臭氧治療組六大組。

三、業(yè)務開展：

1、傳統(tǒng)康復治療分為針灸、推拿、針灸減肥、亞健康干預四組。開展各種針法、灸法、推拿、整脊、拔罐、刮痧、埋線、穴位注射等項目。

2、現(xiàn)代康復分為運動治療、作業(yè)療法、理療、言語吞咽治療、康復工程等。

3、老年病治療組，成立康復托養(yǎng)中心

4、椎間盤微創(chuàng)治療中心射頻、臭氧、椎間孔鏡微創(chuàng)治療

5、成立高壓氧、臭氧治療中心

四、人員配備

1、我科現(xiàn)有7名臨床醫(yī)生，主治醫(yī)師3名分別為康復醫(yī)學、中醫(yī)學、針灸推拿專業(yè)。3名執(zhí)業(yè)醫(yī)師（醫(yī)師）分別為中醫(yī)學、針灸推拿、中西結合專業(yè)； 1名為西醫(yī)臨床專業(yè)畢業(yè)生未經(jīng)過一年輪科培訓及?？七M修。

為新院區(qū)搬遷做好準備，為加強康復病房管理，擬將醫(yī)生組分為神經(jīng)康復組和骨科康復組，針灸推拿組、老年病組，椎間盤治療組。希望醫(yī)院再配備1名主治醫(yī)生以上內(nèi)科醫(yī)生為副主任或二級醫(yī)生，1名骨科醫(yī)生，1名神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生，以上人員也可從外院調(diào)入也可院內(nèi)調(diào)入，屆時我科醫(yī)生組將分成6組：神經(jīng)康復組|、骨科康復組、針灸推拿組、老年病組、椎間盤治療組，高壓氧、臭氧治療組。

2、我科現(xiàn)無專業(yè)康復治療師，隨著業(yè)務的發(fā)展已經(jīng)遠遠不能滿足需要。特向醫(yī)院申請招聘1名中級以上現(xiàn)代康復治療師擔任治療組組長。另招聘4—6名男性運動治療師，1名理療師，3至4名針灸推拿師，1名言語吞咽治療師。

五、申請將成立高壓氧、臭氧治療中心，作為我科一大模塊，這樣一來康復治療更深入人心，科室發(fā)展速度更快。

六.工作重點及工作思路

2014年工作重點是繼續(xù)抓好門診康復科運動作業(yè)療法室建設；做好橫向聯(lián)合，拓展腦損傷、神經(jīng)損傷等傷病的功能訓練；穩(wěn)定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診療工作；著力建設康復科病房、規(guī)范發(fā)展康復科病房管理；切實抓好社區(qū)康復服務工作；全面啟動中醫(yī)治未病、艾灸、亞健康服務等工作；積極開展康復預防、康復治療等全面康復、完善康復工作體系和服務網(wǎng)絡，廣泛聯(lián)系各科專家傳播康復信息，普及康復知識；加強業(yè)務學習，力爭創(chuàng)出科室特色與品牌。

七．工作任務及措施

1.定期到其他科室查房，了解病人康復情況，指導相關科室醫(yī)師開需要的康復治療項目，指導本科人員制定康復計劃及實施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應證，向其他相關科室醫(yī)師推介本科特色。

2.有計劃對本科醫(yī)師進行全面康復培訓，做到康復理論和康復治療技術每周一小訓每月一大訓，以提高每位醫(yī)師的康復理論及康復治療技術水平。

3.全面開展運動療法、作業(yè)療法、言語訓練、吞咽障礙治療，拓展腦損傷、腦癱、骨折術后功能康復、有計劃地開展慢阻肺、心腦血管疾病等內(nèi)科病的康復介入。

4.在院內(nèi)外宣傳康復項目特點，治療效果，提高社會各界康復意識。通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當中的不足，以提高工作質(zhì)量與服務。

5.對疑難病人進行科內(nèi)討論，以提高治療效果增進康復醫(yī)療技術水平。

6.勞務酬金實行二級分配，以工作量為主，結合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。

7.加強住院部病人管理，實行有康復特色的病房管理模式。由科主任、護士長全面組織實施管理方案，科內(nèi)人員分為病房管理組、現(xiàn)代康復組、傳統(tǒng)康復組、椎間盤微創(chuàng)組、康復護理組。具體方案如下：

病房管理組：高瑞婷、毛仲岐、王素香、王宏輝醫(yī)生負責管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復評定、制定康復治療方案。

現(xiàn)代康復組：毛仲岐、高瑞婷、袁海燕負責進行物理治療和作業(yè)療法、言語矯治；由護理人員負責物理因子治療。

傳統(tǒng)康復組：高瑞婷、王素香、王宏輝負責針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷 等。

康復護理組：護士發(fā)揮康復護理優(yōu)勢，開展有康復特色的護理和康復宣教。（具體由劉景榮負責）

8.加強門診管理，門診為康復科的窗口，負責為病區(qū)輸送病號。門診醫(yī)師接診病人，開出治療單或聯(lián)系住院，交由科內(nèi)統(tǒng)一安排，其他科室介紹病人到我科，由我科統(tǒng)一安排治療。

9.加大科室人員培訓力度，爭取領導支持，協(xié)調(diào)科內(nèi)人員到康復醫(yī)學相關科室如神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、骨外科輪轉(zhuǎn)，學習相關處理知識，加強科間聯(lián)系。每年選派1～2名醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習。

10.積極引進高素質(zhì)的康復人才，尤其是康復治療師，推拿師，以利更好開展業(yè)務。

八、科研情況：

營造科研氛圍，近期需購置臭氧水治療機一臺，力爭年內(nèi)獲得市級科研成果一項，發(fā)表1-2篇論文。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作臺賬 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作匯報篇四

黨建工作臺帳（機關事業(yè)）

黨建工作情況：

黨建工作思路是充分發(fā)揮“四力”、強化“四責”，切實發(fā)揮黨委在各項工作中強有力的領導核心作用。

黨建工作載體是 創(chuàng)先爭優(yōu)活動是新時期黨建工作的重要載體。開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、促進黨組織和黨員隊伍建設、推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展的現(xiàn)實需要。

黨組織和黨員作用發(fā)揮是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。

黨建工作目標

2012年我支部將以十七大精神和三個代表重要思想為指導以解決民生、服務民生為切入點，團結務實，積極做好中心工作，發(fā)揮中心作用，全面加強黨組織建設，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為民辦實事、辦好事。

黨建工作制度建設情況：繼續(xù)堅持“三會一課”制度，近三年累計召開43次，黨組織負責人講黨課23次；2011年培訓黨員3人，平均每人30學時，領導班子成員平均每人52學時，對老黨員聯(lián)系群眾12名；黨組織書記關于黨建情況向黨員職工每年述職2次。

三、活動陣地建設情況：有活動場所，活動場所面積30平米；配套設施建設情況：有黨員活動室，內(nèi)配棋牌室、臺球室、閱覽室等。

四、黨建工作保障機制情況：開展黨建工作有專項經(jīng)費，開展黨建工作所需經(jīng)費3萬元，實際可用黨建工作經(jīng)費3萬元；專職黨務工作者有2名，能在同等條件下優(yōu)先提拔重用黨務工作者。

五、工作業(yè)績：2011年薪發(fā)展黨員3名，預備黨員1名，2012年發(fā)展黨員目標2名；黨組織和黨員聯(lián)系群眾40名，幫扶點1個；帶動群團活動1個，2009年以來黨建工作和業(yè)務工作受到上級表彰情況，“2005年7月被烏蘭察布市勞動局授予社會目標管理二等獎”

六、創(chuàng)先爭優(yōu)情況：黨組織承諾事項5件，踐諾100%；黨組織書記帶頭承諾事項3件，完成3件；上級黨組織書記點評3次，黨員共承諾事項7件，踐諾100%，組織書記點評2次。

七、黨建工作特色做法。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作臺賬 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作匯報篇五

推行基層黨建臺帳式管理

今年以來，湖北省竹山縣著眼于鞏固和發(fā)展先進性建設成果，緊緊圍繞抓基層、打基礎、管長遠、促規(guī)范的目標要求，突出務實管用，科學規(guī)劃設計，探索建立基層黨建臺帳，全面推行農(nóng)村基層組織建設臺帳式管理，有力促進了基層黨建責任制的落實，進一步提高了全縣基層黨建規(guī)范化建設水平。

著眼于務實管用，科學設計黨建臺帳內(nèi)容

一是深入調(diào)查研究，積極破解難題。去年以來，我們結合深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和排查整治軟弱渙散村黨支部活動，對基層組織規(guī)范化建設尤其是檔案建設進行了全面調(diào)查。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，少數(shù)基層黨組織存在抓黨建工作責任目標不明確、工作措施不具體、日常管理不規(guī)范等突出問題。特別是一些基層黨組織書記，不知道基層黨建工作怎么抓、抓什么，工作缺乏主動性、預見性、規(guī)范性和創(chuàng)造性，工作開展與檔案建設不能同向同步。為規(guī)范基層組織檔案建設，建立形成長效機制，提高黨建工作整體水平，我們積極借鑒人口與計劃生育和社會治安綜合治理工作的經(jīng)驗做法，設計印制了基層黨建臺帳，全面推行基層黨建工作臺帳式管理，切實解決“黨組織知道干什么、書記知道抓什么、黨員群眾知道如何參與”的問題，以此推進基層黨建工作制度化和規(guī)范化建設。

二是緊扣基層實際，科學編制臺帳。我們著眼于整合黨建制度、規(guī)范黨建活動、完善檔案建設，按照“貼近實際、務實管用、便于操作”的總體思路，對臺帳內(nèi)容進行了精心設計，并實行統(tǒng)一印刷，裝訂成冊，一年一本，免費發(fā)放到全縣所有農(nóng)村基層黨組織。整個黨建臺帳以農(nóng)村基層組織、黨員干部隊伍、人才隊伍和基層民主政治建設為主綱，圍繞常規(guī)工作、重點工作、特色工作和創(chuàng)新工作，設置有村黨組織活動、黨員隊伍建設、入黨積極分子培養(yǎng)考察、村干部隊伍建設及待遇保障、農(nóng)村黨員教育“兩建一培”活動、黨費收繳等27個方面的內(nèi)容，基本涵蓋了基層黨建工作的各個方面。同時，黨建臺帳對黨員“先進性承諾卡”活動、“一會兩票”民主管理和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育播放收看等重點工作，專設了記錄欄目，放在突出位置，引導、督促基層黨組織抓住重點，重點重抓，推動基層黨建工作平衡發(fā)展。

三是強化全程紀實，突出過程管理。為確?；鶎狱h建檔案建設的連續(xù)性和真實性，我們突出過程管理，強化全程紀實，力求通過黨建臺帳全面、系統(tǒng)、真實的記載和反映基層黨建活動。對村級基本情況、黨員花名冊、村級組織機構名單等基本信息，要求基層組織年初規(guī)范填寫到位；對“黨員先進性承諾卡”、“一會兩票”、流動黨員服務管理等活動，要求根據(jù)活動進展情況及時填寫，動態(tài)反映整個活動過程；對基層組織召開的會議、組織開展的活動以及遠程教育播放收看、“雙建雙帶”示范基地培訓等內(nèi)容，要求詳細、規(guī)范的進行記錄。通過建立黨建臺帳，進一步明確基層黨組織工作任務，反映基層黨建工作進展情況，規(guī)范基層黨建工作檔案建設，使臺帳成為基層黨建工作的“信息庫”、黨建活動的“記錄本”、黨務干部的“指南針”、黨建成果的“展示牌”，真正實現(xiàn)“一本臺帳在手、黨建活動清楚”。

著眼于規(guī)范運行，切實加強黨建臺帳管理

一是實行項目管理，落實工作任務。我們將基層黨建臺帳式管理列為全縣農(nóng)村基層組織建設的創(chuàng)新項目，并向縣委常委會作了專題匯報，爭取縣委領導的高度重視和大力支持，抓住了工作的主動權?？h委將黨建臺帳列入鄉(xiāng)村領導班子績效考核指標體系，在2008年農(nóng)村

基層組織建設目標管理考評細則中，專門拿出10分考核黨建臺帳落實情況?？h委組織部將黨建臺帳列入今年全縣組織工作要點，并在全縣組織工作會議上對推行黨建臺帳、促進規(guī)范管理進行了安排部署。根據(jù)臺帳管理的特殊性和規(guī)范性，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自抓，組織委員具體抓，支部書記專門抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員和駐村干部共同抓的責任體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是抓好骨干培訓，打牢工作基礎。臺帳管理大量工作在基層組織，工作落實與否，成效好壞，關鍵在人。我們采取分分層培訓的辦法，精心組織開展了基層黨建業(yè)務骨干集中培訓?？h委組織部召開專題會議，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員和組織干事進行了集中培訓，進一步統(tǒng)一思想認識，熟悉臺帳內(nèi)容，明確填寫方法，規(guī)范日常管理。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，組織轄區(qū)基層黨組織業(yè)務骨干進行集中培訓，培訓合格后再發(fā)放臺帳。全縣共召開專題培訓會議30余次，對280余名基層黨建工作業(yè)務骨干進行了培訓，確保了黨建臺帳從一開始就能夠高質(zhì)量的填寫、高標準的運作、高要求的管理。

三是強化督辦指導，狠抓工作落實。臺帳式管理是一種新型的管理形式，為了保證臺帳式管理真正起到提高管理水平、促進工作發(fā)展的作用，我們從啟動臺帳管理之時，就建立了嚴格的考核檢查制度?？h委組織部下發(fā)了專門文件，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結合每月的計生工作例會對基層組織黨建臺帳管理情況進行一次全面檢查，縣委組織部結合平時工作督辦，每季度深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對臺帳管理情況進行一次抽查，根據(jù)檢查和抽查情況及時編發(fā)《基層組織建設情況交流》，總結成績，推廣經(jīng)驗，查找問題，推動工作。通過經(jīng)常性、強有力的督辦指導，使黨建臺帳管理逐步走向規(guī)范化道路。4月上旬以來，由縣委組織部領導帶隊，組成4個專班，深入17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對基層黨建臺帳管理工作落實情況進行了督辦指導，極大地促進了臺帳管理工作的順利推進。

著眼于推動工作，充分發(fā)揮黨建臺帳作用

一是發(fā)揮黨建臺帳的目標導向作用，變“軟任務”為“硬指標”，推進了基層黨建目標責任制的落實。長期以來，基層黨建工作目標管理難以量化具體，督辦指導沒有有效載體，考核評比缺乏過硬措施，導致有的地方抓黨建工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要，工作基礎薄弱。實行黨建臺帳式管理，將基層黨建工作進行科學分類、合理細化，劃分成若干項目固定在臺帳欄目中，使黨建工作有目標，每月有任務，目標任務由虛變實，考評手段由軟變硬，促使基層黨組織和黨務干部按照分類的項目，穩(wěn)步推進，平衡發(fā)展，有效促進了基層黨建工作責任制的落實。

二是發(fā)揮黨建臺帳的激勵約束作用，變“被動抓”為“主動抓”，促進了基層黨建工作經(jīng)?；椭贫然?。黨建臺帳是基層組織開展黨的活動的重要依據(jù)，是考核評價基層黨建活動的重要基礎，也是基層黨務干部的基本任務。黨建工作抓沒抓，抓的怎么樣，落實效果如何，只要認真查看臺帳記錄，情況就一清二楚，徹底扭轉(zhuǎn)了以往基層黨建工作依靠中心工作推著抓，有了重大活動集中抓，遇到上級檢查突擊抓，平時不緊不慢悠著抓的現(xiàn)象。廣大基層黨組織根據(jù)臺帳管理要求，緊緊圍繞全年目標任務，統(tǒng)籌安排，環(huán)環(huán)緊扣，穩(wěn)步推進，有力推動了基層黨建工作規(guī)范有序開展。

三是發(fā)揮黨建臺帳的業(yè)務指導作用，變“逼著干”為“積極鉆”，提高了基層黨務工作者業(yè)務水平。過去，基層黨務工作人員大都不愿意去鉆研業(yè)務，認為黨建工作既枯燥乏味，又繁

瑣復雜，業(yè)務水平僅僅滿足于一知半解，能夠應付就行。推行臺帳式管理以后，要求基層黨務干部必須熟悉黨建業(yè)務，加強具體指導，準確規(guī)范填寫臺帳，全面展示黨建工作成果。如果業(yè)務不精通，工作不負責，就會出現(xiàn)被動，就會出現(xiàn)失誤，就會漏洞百出。廣大基層黨務干部以落實黨建臺帳為契機，積極轉(zhuǎn)變作風，努力鉆研業(yè)務，奮發(fā)有為工作，業(yè)務水平和整體素質(zhì)得到了較大提高，確保了基層黨建工作任務全面落實到位。（